保密工作規章制度 篇1
第一條本單位設立保密工作領導小組，由單位主要負責人任組長，分管保密工作的副秘書長(副主任)、機要局長、保密局長任副組長，各科室主要負責人為成員，負責對辦公室保密工作實施統一組織領導。
第二條要認真學習《中華人民共和國保守國家秘密法》，嚴格遵守黨和國家的各項保密法規、保密制度和保密紀律，任何情況下都不準泄漏黨和國家秘密。自覺做到不該說的秘密絕對不說，不該問的秘密絕對不問，不該看的秘密絕對不看，不該記錄的`秘密絕對不記錄，嚴防失泄密事件發生。
第三條做好涉密文電、資料的管理工作。凡存放檔案的場所，應按規定採取安保措施，防止失密、竊密;存儲在各種介質中的涉密文電、資料由專人負責簽收、拆封、登記、處理，工作調動時，必須把自己經管的檔案，全部移交清楚;按規定控制傳閱範圍，不得隨意擴大;外出開會、辦公不得攜帶涉密檔案，確屬工作需要的須經領導同意批准，指定專人管理並履行登記簽字手續;密級檔案和資料，要在規定場所閱讀，不準將涉密文電、資料帶出辦公室，離開辦公室時要將其鎖入保險柜內;須送負責同志住所的密級檔案，閱後應及時收回，不得讓檔案在辦公場所之外過夜;不準私自複製、抄錄和保存涉密文電、資料，確需複製、抄錄的，省委秘密級以下文電、資料要經秘書長或辦公室主任批准，省委機密級以上及中央文電要經省委辦公廳或發文機關批准。
第四條做好涉密文電、資料的清退和銷毀工作。各科室收到的涉密文電資料，要按規定定期清退。銷毀涉密文電、資料要經分管秘書長、主任批准，逐件核對清楚、履行登記手續後，由市公文資料監銷中心統一銷毀，禁止未經批准私自銷毀涉密文電資料，禁止向廢品收購單位出售檔案、內部刊物和資料，禁止將涉密文電資料送銷毀工作機構和指定的承銷單位以外的單位銷毀。
第五條不準以私人通信、普通電話、無線電話、對講機、明碼電報等方式傳遞涉密事項;嚴禁密電明傳，明密混用;不準在網際網路上存儲、傳遞、涉密信息和處理內部資料。
第六條不準在家屬、子女以及其他人員面前談論涉密事項。
第七條召開涉及秘密事項的會議，必須要有保密措施，對音響、錄音等設備的使用和管理以及會議檔案的印發和保管，均應嚴格按照保密規定進行操作;會議檔案的印發、保管、記錄、傳達要嚴格按保密規定辦理;與會人員範圍不得隨意擴大;會務人員要經過認真審查。
第八條制發各類檔案、資料等要按《國家秘密及其密級具體範圍的規定》標明密級;如屬摘錄、複製原始涉密檔案，必須保持原定密級，不得擅自改變。
第九條在涉外和接待活動中，必須嚴格遵守涉外、接待保密規定和外事紀律，不得泄露黨和國家秘密;不準在外國人面前談論秘密事項;出國人員在出國前必須接受保密教育。
第十條發現失泄密現象，要立即報告，並及時採取補救措施。
保密工作規章制度 篇2
為加強局機關保密工作，牢固樹立保密觀念，嚴格遵守保密制度，特制定本制度。
一、保密範圍
1、機要檔案、涉密圖紙、測繪成果資料;
2、尚未公開的機構調整與人事安排;
3、重要會議、領導講話的涉密內容;
4、內部決定、領導之間的談話、不宜公開的內部批示;
5、按《保密法》和上級保密工作有關規定，其它應該保密的事項;
6、局辦公會議紀要;
7、領導交辦工作暫未落實而需保密的檔案。
二、保密要求
1、加強對《保密法》的學習和宣傳，切實搞好本局所屬人員的保密教育，不斷提高幹部職工的保密意識;
2、嚴格檔案收發制度。按照密級規定對各類檔案資料妥善保管，做到收文來源清，傳發文去向明，不擴大傳閱範圍，對保密的檔案、資料做到不私存、摘抄、複印、翻版、轉讓;
3、凡本局涉及保密事項的.工作人員，均應嚴格按照保密法的有關規定認真執行，對失泄密者，根據情節輕重及時查處;
4、各科室、事業單位每年上半年前要將本局上一年度的有關檔案收集整理成冊並加強檔案管理，各科(室)、事業單位負責人作為檔案管理第一責任人，對涉及有密級資料的查閱，須經局保密小組審核，方可查閱;
5、局保密小組要切實履行職責，加強檢查監督，認真搞好局範圍內的保密工作;
6、不在公共場所或向親屬親友談論秘密問題;離開辦公室必須將檔案、檔案、涉密資料放入辦公桌抽屜或辦公櫃裡，嚴禁將涉密檔案、資料帶回家中閱讀;
7、為加強保密工作，各股所每半年要對檔案作一次清理檢查。如發現失泄密事件，應立即向局領導和縣保密局報告，並及時採取補救辦法。如發生嚴重失泄密事故，按有關規定嚴肅處理;
8、嚴禁向物資廢品收購站或個體商販出售已作廢的國家秘密載體。作廢的文紙必須小心保存，定期銷毀;
9、嚴格執行使用電腦的有關保密規定，加強對保密資料載體(磁碟、移動硬碟、記憶棒、光碟、列印紙等)的管理，按保密要求進行使用、複製、轉送、攜帶、移交、保存、銷毀。對有保密要求的電腦和資料載體，不得聯接在Internet網中進行任何操作和使用;
10、複印秘密檔案要經分管保密工作領導同意，履行審批、登記手續後，方可複印。複印件按原件保密標準管理;
11、印章實行辦公室專管人員用印，辦理使用印章的事項，須由經辦人認真寫明用印單位、用印時間、用印文別、發往單位、事由等，經主要領導審核批准，經辦人簽字後用印。印章專管人員因事、病、休假等原因不在崗位時，辦公室應指定他人代管，專管人員要向代管人員交接工作，交代用印時的注意事項。專管人員正常上班後，代管人員應向專管人員交接工作，登記管印的起止日期，實行管印人員登記備案制，以明確責任，落實到人。
保密工作規章制度 篇3
一、保密守則
（一）不該說的秘密，絕對不說；
（二）不該問的秘密，絕對不問；
（三）不該看的秘密，絕對不看；
（四）不該記錄的秘密，絕對不記；
（五）不在非保密本上記錄秘密；
（六）不在私人通信中涉及秘密；
（七）不在公共場所談論秘密；
（八）不隨便存放秘密檔案、資料；
（九）不在普通電話、普通郵局傳遞秘密檔案；
（十）不攜帶秘密材料外出參觀、遊覽。
二、文書保密制度
（一）接收檔案
1、收到檔案和信件啟封后，當天登記。按密級及一般檔案分類登記並編好順序號，貼上檔案呈批傳閱箋，於當天或第二天送辦公室主任閱批，然後根據辦公室主任提出的呈送意見，分別將檔案送給有關部領導和有關科室。
2、凡是急件、會議通知或時間性較強的檔案，必須隨收隨送，儘快送到有關領導。其他檔案亦要抓緊傳閱，一般不超過一星期傳閱完。
3、凡是秘密以上的檔案，必須在當天內閱讀，下班前交回檔案保管處，以確保檔案的安全。無密級的中共中央的檔案作密件保管，與一般檔案分開存放。
4、認真做好檔案的防盜、防失、防竊、防蟲、防潮等防護工作。一切檔案和檔案應放在指定的`保密櫃和保密室。
5、做好檔案的立卷歸檔工作。立卷歸檔的案卷，有關部門或個人需查閱時，需經辦公室領導同意，才能準予查閱。
6、定期檢查清理檔案，做到傳閱檔案不積壓，不出錯漏，不丟失。按區保密局的要求定期清退秘密檔案。部內印發剩餘的檔案材料及一些沒有保存價值的資料等統一送到定點紙廠化漿。
（二）檔案列印
1、凡列印檔案必須有領導簽批。
2、秘密檔案應按規定標明密級。列印錯的秘密材料及未公開的幹部任免討論材料要及時用碎紙機碎掉。印製秘密檔案過程中所形成的蠟紙、襯紙、清樣、廢頁、廢件等應及時銷毀，不得任意堆放。
3、檔案的原稿及列印好的檔案、資料應放入抽屜內，不得讓無關人員翻閱。
4、電腦打字、文印室一般情況下不得隨便進入。
5、打字員應嚴格保守國家秘密，不得將有關秘密的內容向外泄漏。
（三）發出檔案
1、檔案印好分發前，要檢查分發份數與實印份數是否相符，發文範圍是否確切，檔案格式是否符合要求，如發現問題要及時與辦文科室協商，處理後方可分發。
2、秘密、機密、絕密和急件、特急件、親收件要在信封上標明。同一信封內裝幾份不同內容、不同文號的檔案，必須在信封上標明。
3、信件在轉發出前，要再次清點核對，收文的單位數與件數是否相符，收文單位是否準確。
4、收發文均要辦好籤收。
三、電腦管理保密制度
1、各科室使用的電腦日常維護由各科室派專人負責，如使用中遇本科室不能修復的故障，須向辦公室通報情況，由辦公室負責落實聯繫專業維修部門進行修理。辦公室負責保管各科室電腦維修的有關資料、指導各科室使用有關電腦設備及聯繫專業維修部門保養、維修電腦設備。
2、各科室使用的電腦必須安裝由國家有關部門認可的防電腦病毒軟體，並經常做好防電腦病毒軟體的升級工作。對交換、複製、下載的資料要做好防電腦病毒工作。如使用電腦過程中發現電腦被感染病毒的，應立即停止使用，並迅速向辦公室報告，採取適當措施防止電腦病毒的擴散，待病毒清除後方可繼續使用。
3、必須嚴格執行使用電腦的有關保密規定，加強對保密資料載體（磁碟、移動硬碟、記憶棒、光碟、列印紙等）的管理，按保密要求進行使用、複製、轉送、攜帶、移交、保存、銷毀。對有保密要求的電腦和資料載體，不得聯接在Internet網中進行任何操作和使用。同時，要自覺接受區國家保密局等國家保密部門依法進行的信息安全保密監督和檢查。
4、上網信息實行“誰上網，誰負責”的原則，不得瀏覽、下載黃色及反動網頁及資料。
5、本部電腦設備原則上不外借其他單位使用，如確需外借的，必須經部領導批准。
四、複印機管理保密制度
1、複印秘密級以上檔案，必須嚴格遵守審批登記制度，嚴禁私自複印和濫印檔案。
2、複印秘密檔案要請示主管保密工作的領導，履行審批、登記手續，並將複印件按原件要求管理。
3、複印機由部辦公室負責管理，外單位和個人未經許可不得隨意動用。
五、其他
1、手機使用要嚴格按照《關於加強手機使用保密管理的通知》規定，召開重要會議時必須關閉手機，不得在固定電話、手機中談論秘密事項或內部事項。
2、如發生泄密問題時，要及時、主動向部領導如實報告，並積極配合有關部門進行調查處理。
保密工作規章制度 篇4
體育局保密工作制度 為切實加強保密工作，確保國家秘密的安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關規定，結合市教育體育局實際，制定本制度。
一、保密工作的領導
（一）市教育體育局保密工作領導小組負責對局機關保密工作的統一領導和管理。加強對幹部職工進行保密知識教育，根據上級保密部門的要求，對局機關的保密工作提出安排意見。加強對保密工作的檢查，每年集中檢查或抽查2次。
（二）組織幹部職工認真學習保密規定，牢固樹立保密觀念，嚴格遵守保密制度。自覺做到不該看的不看，不該說的不說，不該知道的事項不打聽，絕不利用國家機密謀取個人私利，不得將國家秘密和內部情況向家屬、親友及其他無關人員泄露。
二、保密工作的管理
（一）公務活動中的保密管理
1.召開涉及秘密事項的會議，必須有保密措施。會前應對參會人員進行保密教育。
2.凡規定不準記錄的內容，與會人員不得記錄和錄音，未經審核批准，不得報導。
3.會議期間所發的秘密檔案、資料須統一編號，登記分發，妥善保管，需收回的檔案、資料，按規定及時收回。
4.參加涉密會議的人員，不準以任何形式對外泄露會議內容。
5.不得將密件帶離辦公室，如工作需要，應辦理登記和審批手續，且不能將密件帶到公共場所。
6.印章保管人員要嚴格遵守印章管理使用辦法和保密規定，不得擴散使用印章的保密性公文內容。
（二）公文傳遞過程中的保密管理
1.秘密檔案的傳閱，應嚴格登記手續，隨時掌握密件去向，防止密件丟失。不得擅自擴大傳閱範圍。閱讀秘密檔案、資料不得私自摘錄和引用，因工作需要非記不可的，要妥善保管，但不能全文摘錄。
2.傳送秘密以上檔案、資料，必須統一交機要員辦理或派專人送達。任何人不得在傳真機上傳送密件。
3.絕密檔案，傳閱完畢立即清退。
4.辦文時，凡檔案內容涉密的，承辦人應標明密級、保密期限，局辦公室應審核密級標定的準確性。
（三）重點保密部位的管理
1.文秘室、文印室、檔案室和各類考試的試題題庫等重點保密崗位，應根據工作需要，制定相應的保密工作規則；
其辦公場所，無關人員不得隨意進入。
2.文印室對秘密文稿的列印要加設密碼並妥善保存；
文秘室應將密件單獨放入保險柜；
機要交換站要將密件妥善存放；
嚴禁個人留存、抄錄和外傳。
3.節假日前要對凡有密件存放的地點進行檢查，如有不安全隱患，要及時排除。
（四）計算機信息的`上網管理嚴格遵守相關規定，各處室的涉密計算機實行物理隔離，嚴禁在無保密設施的計算機網路中傳遞國家秘密。不得在電子函件（電子郵件）、聊天室等傳遞、傳播、轉發或抄送秘密信息。
（五）領導專用車輛不得隨意搭乘其他人員，領導臨時離車，車上有涉密載體時，駕駛員不得離車，確保秘密載體的安全；
不得泄露領導需要保密的活動日期、路線等內容。
（六）密件的複印管理
1.不得擅自複印密件，如工作需要複印必須按規定辦理審批手續：複印絕密檔案和制文機關規定不準複印的密件，須經制文機關批准；
複印其他密件，需經分管保密工作的領導批准。
2.密件複印件視同原件管理。
（七）密件的銷毀。銷毀密件時，應登記造冊，並經分管領導審批，銷毀時需由兩人監銷，不得將密件出售。
發生失泄密事件，應及時追查並及時報告保密部門，儘可能挽回損失。對造成危害的，按《中華人民共和國保守國家秘密法》規定處理。
保密工作規章制度 篇5
1、工作人員要認真學習《保密法》，自覺保守黨和國家秘密，保守工作機密。
2、明確保密主要事項和範圍。實驗局機關涉密事項主要是：中央、省、市和本局具有保密內容的檔案、文稿及領導同志不宜公開的講話和指示；尚未公開的幹部調配和推薦名單，以及考核、審查情況；局黨組會議、局務會議、辦公會議、民主生活會、各科室會議記錄及暫不能公開的會議內容；來信來訪和案件方面不宜擴散的內容；各類幹部（職工）名冊、各種印信、證件、內部電話記錄、收發檔案登記簿及工作筆記本等。
3、樹立經常性保密意識。自覺做到不該問的絕對不問、不該看的絕對不看、不該記錄的絕對不記錄、不該說的絕對不說。不得在私人通信、電話中涉及工作機密，不得在公共場所和子女、親友面前談論機密，不得在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達機密事項。
4、做好保密檔案材料的保管工作。保密材料的印刷、收發、傳遞、閱辦、清退、保管、歸檔、移交和銷毀等，都要嚴格履行登記簽字手續，防止丟失。不得翻印、複印帶密級的檔案。秘密檔案必須存放在有保密措施的地方，平時工作使用的，要注意隨時入櫃加鎖。秘密檔案及秘密事項存入計算機或其他存儲介質時，應採取有效措施防止失密、泄密。
5、嚴格控制涉密檔案的傳閱範圍，不得隨意擴大。秘密性會議，不得讓無關人員參加。
6、外出工作或開會，一般不得攜帶密級檔案，必須攜帶的.要經領導批准，並採取嚴密措施保管，用畢及時歸還。
7、注意新聞保密。向報社、電台等媒體投遞新聞稿件，不得將不宜向社會公開的事項提供給媒體，一時難以把握的，應交分管領導審定。
8、涉密計算機實行專人專用，堅持“誰使用誰負責”的原則，做到定機定人定號，做好登錄口令設定，並登記備案。
9、嚴格保密獎懲制度。對保密工作成績突出的人員要予以表揚或獎勵；對違反保密制度，造成失、泄密事件的，視其情節給予批評教育或紀律處分。
保密工作規章制度 篇6
一、為加強學校保密工作，防止失、泄密事件發生，根據國家有關保密法規，結合學校實際，制定本制度。
二、學校的保密範圍主要包括：
1)上級已定密的檔案、資料、領導人的重要講話；
2)有保密性質的報刊、電報、電話記錄、錄音錄像、來信、來訪筆錄；
3)校長辦公會議記錄、黨委會議記錄、黨委民主生活會記錄和其他涉及重要問題的會議記錄；
4)考試、考查前的各學科試題及考過並封存的試卷；
5)教職工的人事檔案和政審材料，未經公布的人事任免、獎懲決定，黨員組織發展計畫；
6)校領導在小範圍內的談話、講話及討論的.主要問題；
7)上級主管部門要求暫不公開的檔案材料；
8)未公開的招生方案、畢業生分配、推薦方案；
9)學校財務計畫、報表及有關資料；
10)學生對教師教學情況的評議材料、教師業務檔案和學生檔案；
11)學校發展的長遠規劃、重要教學設施、設備的有關資料；
12)重要的基建圖紙、資料；
13)學校節假日保衛工作的安排和布置情況；
14)其他需保密的事項。
三、學校辦公室是學校保密工作的職能管理部門，辦公室指定專人負責保密工作。
四、實行保密工作領導責任制，學校各級領導在其職權範圍內對保密工作承擔領導和管理責任，各科室、各部門的主要負責人是該科室（部門）保密工作的第一責任人。
五、學校全體教工都必須自覺遵守國家保密法規和學校保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件發生。
六、嚴格遵守國家規定的《保密守則》，全體教工必須做到：
1、不該說的機密不說，不該問的機密不問，不該看的機密不看，不該記的機密不記；
2、不隨便翻閱與已無關的檔案，不把密件帶回家中或帶到公共場所，不私自抄錄、保存秘密材料，不把秘密材料給不該看的人閱看，私人通信不涉及秘密。
3、未經辦公室許可，不準複印、翻印和照抄秘密檔案。
4、不得在普通電話、明碼電報、普通郵件傳達、傳送秘密事項。
七、學校各科室、各部門或教工個人出售、處理廢舊報刊、圖書資料應進行嚴格檢查，防止秘密資料遺失。
八、機密檔案、圖紙、檔案資料要專人保管、專櫃存放、定期清理，確保全全。
九、嚴禁無關人員進入學校檔案室和辦文場所。
十、加強保密教育，增強保密觀念。學校每年對全體教職工進行1至2次保密安全教育，定期進行保密安全檢查。在節假日前要組織重點檢查，年終搞好保密大檢查，及時發現和解決存在的問題，堵塞漏洞。
十二、嚴格保密紀律，建立相應獎懲制度，對保密工作做得好的部門和個人予以表揚或獎勵，對違反保密法規或保密紀律，造成失、泄密事故的要進行嚴肅處理。
保密工作規章制度 篇7
為了保守黨和國家及公司秘密，維護黨和國家利益，維護公司利益，制定本制度。
一、提高對保密工作重要性認識
保守國家和公司秘密是公司每名員工的義務和職責，關係到國家的安全和公司的發展。公司員工必須嚴格遵守國家十條保密守則，嚴格遵守國家有關保密法律、法規和規章制度，按照《保密法》規定程式依法辦事。
二、公司保密工作組織領導
公司成立保密委員會,負責對保密工作的領導，由主要領導擔任主任，成員由各部門負責人組成，下設辦公室；保密委員會辦公室設在公司辦公室，負責公司保密的日常管理工作。
三、公司保密工作範圍
1、國家和政府各部門秘密
包括公司接收的國家、政府各部門機要檔案、秘級檔案、密碼電報等秘密檔案，內部資料、刊物等國家秘密檔案、信息，以及保密設備、密碼設備等。
2、集團公司秘密
包括公司接收的集團公司密級檔案，集團公司重要會議的內部資料、檔案，以及重要投資決策、生產經營、財務數據等相關材料和檔案。
3、公司秘密
公司秘密是關係公司發展和利益，在一定時間內只限一定範圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列事項：
（1）公司黨政聯席會議、總經理辦公會議確定的保密事項和會議未決定的其他保密事項。
（2）公司經營發展決策中的秘密事項。
（3）公司對外投資經營活動中需要保密的事項。
（4）公司重要財務資料。
（5）公司招標項目的標底、合作條件、貿易條件等。
（6）公司人事決策中的秘密事項。
（7）公司涉及秘密事項的檔案、資料。
（8）保密委員會確定應當保守的'公司秘密事項。
四、保密工作要求
1、要切實加強保密工作領導，層層落實保密工作責任。保密工作要層層負責，“一把手”是第一責任人。各部門要切實抓好保密工作領導，加強保密工作監督；公司涉密人員要嚴格遵守保密紀律，按照保密法律法規認真履行保密職責。
2、建立保密工作長效機制。保密委員會要定期聽取保密工作匯報，定期和不定期開展保密學習和教育，建立保密工作常態機制，把保密工作制度化、程式化。
3、保密委員會要加強保密工作宣傳教育，增強全體員工保密和防範意識，提高員工保密工作能力。
4、公司涉密工作人員要嚴守國家和公司秘密；非接觸公司秘密的人員，不準打聽、刺探公司秘密；機要、檔案等涉密工作人員，要選擇政治可靠、業務素質好、忠於職守的員工擔任，並保持相對穩定。
5、密級檔案的收發、傳閱、清退等工作嚴格遵守國家有關規定和公司機要文書管理制度。
6、絕密級、機密級檔案、資料和其他物品，非原制發機關批准，不得複製和摘抄。
7、國家密級檔案不準外帶。公司密級檔案不準外帶；確因工作需要必須帶出時，需經分管領導批准，並採取必要的保密措施。
8、公司涉密計算機、涉密設備不得上網際網路和內部網路，其移動硬碟、隨身碟、軟碟、光碟等涉密移動介質要專機專用，不得在非涉密計算機使用；涉密計算機、涉密設備維修、報廢處理要嚴格按照保密法律法規執行。
9、不得使用計算機、傳真機、網路、移動介質等工具傳播任何涉密檔案、資料、信息；未經允許不得對任何涉密檔案、資料、信息進行拍照、攝錄、掃描、刻錄等。
10、各部門重要檔案、資料要按照保密規定嚴格管理，重要檔案資料要按照檔案管理規定及時封存或存檔，不得散落在辦公室內或借給他人，文印用過的紙張必須集中到指定地點銷毀，不得當作垃圾倒掉。
11、財務部必須嚴格管理財務憑證及相關資料，保證其安全性和保密性；財務數據應定期備份，確保財務電子數據完整不丟失。
12、檔案工作人員要嚴格遵守保密守則，不許對外泄露機密檔案和資料，不準將密級檔案、材料帶出檔案室。檔案查閱要按規定執行。
13、打字、複印人員按涉密人員嚴格管理，做到不該說的絕對不說，不該看的絕對不看；未經批准，不準複印、摘抄密級檔案、資料。
14、公司涉密人員要自覺遵守保密紀律，勇於同失密和泄密現象作鬥爭。
15、公司任何人員不得以任何方式泄露國家、企業秘密，如發現失密和泄密事件，追究當事人的責任。
五、公司保密工作要害部位
1、要害部位範圍：機要文書室、財務室、檔案室。
2、保密安全管理要求：
（1）切實落實保密要害部位工作責任。要害部位所在部門負責人承擔領導責任；要害部位工作人員對保密工作具體負責。
（2）要加強保密要害部位管理。要害部門負責人要切實加強保密管理，開展經常性安全保密檢查，切實落實各項保密措施；要害部位工作人員要切實履行保密責任，按照國家保密法律法規和公司保密工作制度，認真履行工作職責。
（3）保密要害部位要安裝必要的防火防盜設施，確保全全；嚴禁在保密要害部位開展與本職業無關的活動；嚴禁非本部位人員長時間滯留。
（4）保密要害部門工作人員必須嚴格管理和使用好涉密設備，按程式和要求處理涉密信息的收發和報送，確保涉密設備、重要資料等安全、完整，工作人員離開時，要隨時將門鎖好，每天下班時最後一個離開辦公室的人必須對電源、報警設備、門窗等進行安全檢查，確保保密安全工作無遺漏。
保密工作規章制度 篇8
為了貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》，預防泄密事件發生，保證機關工作正常進行，制定本制度。
一、組織領導
（一）局機關建立機要保密工作領導小組，由分管辦公室工作的局領導任組長，機關各部門負責人為成員。
（二）辦公室為機關機要保密工作領導小組日常工作部門，負責機關機要保密工作組織協調和監督檢查工作。
（三）科技信息股負責機關內、外網路技術保密組織協調和監督檢查工作。
（四）各部門要選擇政治上過硬、思想道德好、敬業精神強、有工作能力的幹部擔任本部門涉密檔案、保密事項辦理工作。
二、秘密載體
根據《保密法》和《中共中央保密委員會辦公室、國家保密局關於國家秘密載體保密管理的規定》，秘密載體包括：以文字、數據、符號、圖形、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質、磁介質、光碟等各類物品。磁介質載體包括計算機硬碟、軟碟和錄音帶、錄像帶等。
三、涉秘工作規範
（一）辦公室機要保密人員收到上級和本地領導機關及有關部門發來的秘密載體後，應當履行清點、登記、編號、簽收等手續，並根據辦公室負責人提出的閱辦意見，及時送交有關領導和部門閱辦。
（二）辦公室負責人根據秘密載體的密級和制發機關、單位的要求及工作的實際需要，確定機關知悉秘密人員的範圍，並督1
促辦公室機要保密人員將秘密載體送有關人員閱讀和使用，做好回收保存工作。
（三）機關工作人員閱讀和使用秘密載體時，一律在辦公場所進行，本人離開辦公場所時，應將秘密載體入柜上鎖保存。任何人都不得擅自複印、摘抄秘密和外借秘密載體，擴大知悉秘密的範圍。
（四）機關工作人員閱讀和使用秘密載體後，要當天歸還給辦公室機要保密人員。任何人都不得將涉密載體攜帶出境。
（五）機關工作人員不得將秘密、機密、絕密檔案和內部資料載入到辦公自動化網路上傳輸、存儲和處理。嚴禁一台計算機同時接入區域網路和公共信息網。
（六）機關各部門不得擅自將秘密、機密、絕密檔案和有規定傳閱範圍的內部資料彙編成冊，向系統內外傳送。
（七）信息中心要加強機關內、外網信息交換途徑的管理，做好內部辦公網與政務外網的.物理隔離，嚴格控制利用移動存儲設備的規範使用，防止內部秘密信息流傳到網際網路。
（八）辦公室要定期對機關所存秘密載體進行檢查、核對，並嚴格按規定做好秘密載體移交、銷毀工作，其他任何部門和個人不得銷毀秘密載體，禁止將秘密載體作為廢品出售。
四、責任追究
對違反保密法規和本制度的，情節輕微的，給予批評教育；情節嚴重、造成泄密事故的，按照有關規定給予責任人行政或黨紀處分；情節特別嚴重、構成犯罪的，依法追究刑事責任。
保密工作規章制度 篇9
一、保密工作責任
（一）全館工作人員必須自覺接受保密監督，遵守保密法律、法規。
（二）館長對保密工作負有領導責任。應帶頭貫徹執行保密工作制度，定期研究保密工作，及時解決存在的問題。
（三）分管副館長對保密工作有直接領導責任，負責指導、協調和督促、檢查本單位的保密工作。
（四）館保密員對保密工作負工作責任，具體負責本單位保密工作組織安排、檢查、督辦、落實。
二、涉密人員管理
（一）涉密人員應自覺遵守保密法規和制度，接受保密組織的教育和監督。
（二）選拔任用涉密工作人員要進行嚴格審查，並報同級保密行政管理局備案。
（三）涉密人員須簽定保密承諾書，明確保密責任和義務。
（四）涉密人員離崗、離職須及時清退個人承辦、保管的密件，經驗證無誤後，方可辦理相關手續。
三、涉密檔案資料管理
（一）涉密檔案資料管理堅持專人負責、專門登記、專櫃存放、全程管理、確保全全的原則。
（二）涉密檔案資料不得自行複製。確需複製的，需經館長簽字同意。
（三）涉密檔案資料必須按規定範圍傳達、閱讀，不得擅自擴大範圍。
（四）傳閱和使用涉密檔案資料，要及時辦理登記手續並當場歸還。
（五）定期對本單位的涉密檔案信息資料進行清理，逐件清點，及時退回州委保密室。
（六）需要銷毀的涉密檔案資料由保密員造冊，按照有關保密法規，報有關部門審批後處理，不得擅自銷毀。
四、定密和密級調整制度
（一）館長為定密責任人，負責本館國家秘密確定、變更和解除工作。各部室不能隨意定密。
（二）確定、變更和解除本館的國家秘密，應當由承辦人提出具體意見，經定密責任人審核批准。
（三）定密應明確確定密級、保密期限和知悉範圍。
（四）對不屬於國家秘密但又不宜對外公開的信息，應標註“館內資料，妥善保管”等字樣，並嚴格控制知悉範圍。
五、保密部門管理
（一）堅持“誰主管、誰負責”的原則，建立人防、物防、技防綜合防護體系，做到嚴格管理、責任到人、確保全全。
（二）保密工作人員上崗前應簽訂保密責任書。 六、涉密信息系統和信息設備保密管理
（一）存儲、處理國家秘密的計算機信息系統應按照涉密程度實行分級保護。
（二）涉密信息系統應在顯眼位置張貼保密提示信息，杜絕無關人員使用或者用於其他用途。
（三)將資料導入涉密計算機應採用光碟刻錄或使用優盤通過“三合一”單導設備導入。
（四）涉密計算機和移動存儲介質由辦公室統一編號，建立台帳，涉密計算機應設定開機密碼、登錄和螢幕保護密碼。
（五）涉密計算機實行專人專用，堅持“誰使用誰負責”的原則，做到定機定人。
（六）嚴禁私自改變涉密信息系統和設備的用途。擬報廢或更換涉密計算機、硬碟等，由單位統一送保密局處理。
七、非涉密計算機管理
（一）嚴禁在非涉密計算機及與之相連的軟碟、隨身碟、光碟、移動硬碟等移動存儲介質上存儲、處理國家信息和館內敏感信息。
（二）嚴禁在即時通信、微信、微博、論壇、qq、信箱、網盤、雲盤等網際網路套用中存儲、傳遞或轉發國家秘密和館內敏感信息，堅持做到“涉密不上網，上網不涉密”。
（三）嚴禁私自下載或購買、安裝黑客軟體，要安裝防病毒和防火牆等防護軟體。
（四）不要點擊陌生帳號的電子郵件及連結，對熟悉帳號的郵件應與對方確認內容是否涉密或安全後再點擊閱讀。
（五）堅持“誰使用誰負責”的`原則，建立非涉密計算機台帳，並與計算機使用人簽訂責任書。
（六）發現受到不明攻擊等異常現象或收到涉密檔案資料，請第一時間與單位保密員聯繫，然後向州保密局報告。
八、信息提供、發布和上網保密審查
（一）發布信息堅持涉密不發布、涉密不上網和誰發布誰負責、誰上網誰負責的原則。
（二）信息提供、發布和上網實行審查、審批和登記備案。
（三）對涉密信息確需對外發布、上網的，應採取刪節、隱去等保密措施，並經主管局或保密行政管理局審定。
九、涉密載體使用的保密管理
（一）涉密載體須由機要或保密人員統一管理，收發、傳遞、借閱等應履行登記簽字手續。
（二）銷毀涉密載體，須認真登記並經館分管領導審批後，統一送州涉密載體銷毀中心銷毀。
（三）因工作需要隨身攜帶涉密載體外出的，須經館長批准，並採取可靠的安全措施。
（四）參加會議或活動等帶回的涉密載體應及時交保密室登記管理，個人不得留存。
十、重大會議、活動及涉外保密
（一）涉密活動應當在安全保密的場所進行，不得在接待外國人的賓館、飯店進行。
（二）涉密活動須限制參加人員的範圍，並對有關人員進行保密教育，申明保密紀律，嚴禁無關人員進入活動場所。
（三）涉密活動期間的涉密檔案、資料，要有專人負責管理，分發要履行登記、簽收手續。
（四)涉外活動中需要對外提供涉密檔案、資料的，應根據實際需要，確定範圍，嚴格保密審查。
十一、辦公自動化、通信設備的保密管理
（一）涉密辦公自動化設備，應放置在安全保密的場所，並配備必要的安全保密措施。
（二）嚴禁在無保密措施的手機、電話中談論、傳遞涉密信息。
（三）涉密辦公自動化設備更換或維修，應當在館內進行，並有專人監督，更換的設備需採取可靠的保密技術處理。
（四）複印機應有專人管理，嚴禁擅自複印涉密檔案、資料、圖表等。
十二、安全保密的監督檢查
（一）積極配合保密行政管理局的保密檢查，對存在的問題及時進行整改。
（二）加強對保密要害部位的保密管理，定期不定期開展保密檢查，及時發現和堵塞失泄密隱患和漏洞。
（三）元旦、春節等重大節假日前，組織人員對涉密載體進行清理，加強管理。
（四）加強涉密檔案信息資料和計算機信息系統的日常管理，做到台帳清楚，去向明確。
十三、違反保密制度的處理措施
根據本制度和責任書，違反保密規定的，由責任人承擔相應責任。情節較輕的，應給予批評教育，責令改正；情節嚴重，造成泄露機密的，按照有關保密規定給予責任人行政或黨紀處分；構成犯罪的，移交司法機關，依法追究刑事責任。
保密工作規章制度 篇10
一、本制度適用於全系統各單位、各部門。
二、工作人員必須認真執行《保密法》，自覺遵守《保密守則》。
三、各級質量技術監督局及其直屬單位應在本單位設立本級保密工作管理委員會，由本單位一名領導擔任主任，主管本單位和下屬機構的保密工作。保密委員會受同級黨組織的領導，業務上受上級保密委員會的指導。
四、保密委員會應根據需要配備專職（兼職）保密幹部。
五、保密委員會負責認真貫徹黨中央、國務院有關保密工作的方針、政策；遵守省委、省政府和國家質檢總局的有關規定，指導、協調、檢查、監督各單位的涉密工作；組織制定本單位保密工作制度及具體措施；負責涉密檔案、計算機、通信設備的管理；開展保密宣傳教育、獎勵和處分。
六、密件經辦、保管部門（單位），應設立專門的機要（保密）室（櫃），密級檔案應單獨保存在密件專夾、專卷、專櫃或密件庫中，確定專門機要人員集中保管。機要（保密）室內嚴禁會客，無關人員不得入內。
七、凡機關收到密級檔案（含密碼電報、內部資料、刊物等），統一由機要人員簽收、拆封、登記、分發、保管。根據密級歸檔立卷，絕密級密件必須單獨立卷保存，機密(含)以下密件，可按檔案分類歸檔立卷，每卷密級，依卷內最高密級的密件定密。
八、涉密檔案運行的每個環節，都必須在規範的檔案登記薄上進行登記，必須清楚地記載密件的密級、產生密件的機關（單位）、發件機關（單位）、密件的名稱或主要內容，收、發時間及密件的編號、頁、份數等，經辦人員在對實件驗證、登記後簽字受理。凡領導同志親啟件，要送領導同志或其指定的專人代收、代拆。
九、不準將密級檔案隨意亂放和擅自外借。機關工作人員每日下班前，應將密級檔案妥善存放，未經允許,不得將密級檔案攜帶回家閱讀或辦理,不準在家屬、親友、熟人和無關人員面前談論黨和國家機密,不準攜帶密級檔案上街、出差或旅遊,不準在公共場所翻閱密級檔案和談論有關內容。
十、局機關的機密事項（包括違法、違紀案件的查處情況），在未正式公開之前，不準外傳。個人記載的有關機密內容的筆記本，應妥善保管。黨組會、局長辦公會的'記錄按密件要求，由專人保管。對已定密的檔案材料，由專人專管，未經領導批准，不得調閱。
十一、未經允許，不準擅自抄錄、列印或複印密級檔案。經批准列印或複印的密級檔案由機要室登記、傳閱、保管。絕密檔案一律不得抄錄、列印或複印。參加有關會議帶用的檔案和會議印發的檔案，必須及時交機要室登記處理，個人不得保管。
十二、嚴格按照擬定的範圍傳閱、傳達密級文、電。不得自行擴大密級文、電的閱讀範圍，避免在閱、辦密級文、電的同時接待外部人員來訪。下班時應檢查辦公桌上是否存留密級文、電。檔案辦理結束後，應及時退交機要人員保管。
十三、查閱密級檔案，須經主管領導批准。未經允許，不準帶出檔案室。
十四、嚴禁濫印、亂髮會議秘密檔案、資料。會議期間印發的秘密檔案一律標明密級，統一編號，登記分發。會上的講話未經批准，不得隨便整理記錄轉發。會議結束後，要對會議住址進行保密檢查，查看有無遺失檔案、筆記本等。
十五、嚴格執行稿件送審制度。對各類信息、稿件都要進行保密審查，界限不清的，要及時向局保密委員會請示、報批。未經批准，機關全體工作人員不得私自接受境內外記者採訪，經批准後，在接受採訪過程中，不得涉及國家秘密。
十六、涉密計算機及系統不得進入網際網路，涉密信息網路必須與公共信息網進行物理隔離，絕密級國家秘密信息不得在計算機及系統中存儲和傳輸。
十七、嚴格上網信息保密審查制度。信息上網必須經過信息提供單位的嚴格審查和批准，對是否涉及國家秘密不清楚的，應由局保密委員會進行保密審查，經保密組織負責人審批。
十八、機要交通人員必須嚴格執行《機要交通保密規定和工作紀律》，攜帶密級檔案，離開本單位進行傳遞、會簽、會印時，必須乘本機關車輛辦理。
十九、不準在無保密措施的郵政和電信設備上傳輸秘密信息（如寄郵件、打電話、使用手機、發電報和傳真等），不準在公共信息網上傳輸處理國家秘密信息。
二十、下發、上報、轉發的有關密級檔案應按規定在左上角標明密級和保密期限，並在郵件上加蓋機密印戳，由機要部門掛號發出。禁止用普通或掛號信件郵寄和個人私自攜帶。
二十一、定期對涉密檔案進行清查，對保密期限屆滿的檔案及時納入非密管理。對保密期限不明確且具有較長期保存價值或涉外需要的密件，可主動呈請密件產生機關作出密級變更的答覆。得到密件密級變更的決定後，應及時在相應的密件上作出標誌，並按變更後的密級進行管理。
二十二、需要銷毀的檔案、材料、資料和涉密磁碟、計算機硬碟，要登記造冊，經主管領導審查批准後，須有兩人以上監銷，在保密部門指定地點銷毀。
二十三、清理檔案一般每季度或半年進行一次（有要求的除外），絕密檔案每月清查一次。清查檔案時要注意檢查檔案、附屬檔案是否完整，並及時登記。
二十四、在外事活動中，堅持“內外有別”的原則，遵守外事紀律，不得擅自將涉及國家秘密的檔案、資料和其他物品攜帶出境，謹防泄密、失密。
二十五、涉密人員調動、離職和機構變動時，應有領導有組織地將原有的全部檔案、電報、資料進行認真清理、登記造冊，對需要移交的檔案、資料、應全部移交機要或檔案部門，並嚴格辦理移交手續。
二十六、機要室、檔案室、打字室、微機室、閱覽室和各單位內設機構都要認真做好保密工作，加強安全防範。
二十七、保密委員會要定期研究保密工作，及時糾正存在問題，堵塞漏洞，對造成失泄密的單位和個人，視情況予以批評教育和紀律處分，並及時向上級報告。
保密工作規章制度 篇11
為加強部機關保密工作，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和省委組織部及市委有關規定，制定本制度。
一、保密領導小組職責
(一)部機關保密領導小組主任由分管辦公室工作的副部長擔任，副主任由辦公室主任擔任，成員由各科室主要負責人擔任。
(二)認真貫徹落實黨和國家的保密工作方針、政策、指示、決定和有關法規制度。
(三)審定部機關年度保密工作要點，召開保密工作會議，部署保密工作任務。
(四)指導、協調、督促保密領導小組辦公室做好保密工作。
(五)對重大涉密事件提出處置意見，並及時向市保密局報告。
(六)在部長辦公會領導下，負責督促檢查保密工作和本制度的貫徹執行。
二、保密領導小組工作制度
(一)保密責任制度。部機關保密領導小組在主任指導下開展工作，並對保密工作負責，各科室分工負責。
(二)例會制度。保密領導小組原則上每年召開兩次會議，如有需要可隨時召開。
三、保密領導小組辦公室職責
(一)在保密領導小組領導下，負責保密領導小組的日常工作。
(二)制定年度保密工作要點，報保密領導小組審定，組織召開保密工作會議。
(三)組織開展保密宣傳教育和涉密人員培訓工作。
(四)確定部機關範圍內的保密事項和密級。
(五)協調、指導部機關重要涉密活動、會議、涉密事項的保密工作。
(六)組織開展保密安全檢查。
(七)對重大涉密事件及時採取處置措施，並在第一時間向保密領導小組報告。
(八)負責部機關保密技術套用和信息系統管理工作。
(九)負責同保密局的日常溝通、聯繫。
(十)完成保密領導小組交辦的其他工作事項。
四、保密範圍
(一)醞釀中的市及縣(市、區)黨代表大會、人民代表大會、政協會議換屆人事安排方案。
(二)醞釀中的黨的組織建設、領導班子建設、幹部隊伍建設方面的方針、政策、規劃、方案。
(三)未公布的縣級以上地方黨政領導班子成員的調整意見、方案以及審批中的幹部任免、調動事項。
(四)市管幹部和部管幹部匯總名單。
(五)幹部檔案、幹部考察材料。
(六)公開選拔幹部的試題及有關資料。
(七)市管領導班子民主生活會情況。
(八)黨組織、黨員、幹部、人才、公務員、領導班子配備情況和後備幹部的統計報表、數據、資料。
(九)市管後備幹部情況。
(十)反映市管幹部和部管幹部問題的信函、摘報、談話記錄、報告調查和審查過程中的有關材料。
(十一)部內各科室計算機存儲的.屬於保密範圍的信息資料及計算機安全保密措施。
(十二)其它保密事項。
五、定密工作
(一)定密工作是指部機關產生的國家秘密事項(包括檔案、資料、光碟、軟碟、隨身碟、移動硬碟、計算機終端等)，應當按照國家秘密及其密級具體範圍的規定確定密級。確定密級堅持誰生產誰確定的原則，做到合法、準確、及時、經常、依法管理。
(二)部機關秘密及其密級的確定。承辦人員根據中組部、國家保密局印發的《組織工作中國家秘密及其密級具體範圍的規定》(中組發〔20xx〕14號)進行對照，準確“對號入座”，提出擬定密級的意見。從擬定之日起按照擬定密級保管。密級領導小組辦公室副主任(辦公室主任)對擬定的密級進行審核。
(三)對是否屬於國家秘密和屬於何種密級不確定或有爭議的事項，報部機關保密領導小組予以確定。
(四)涉密載體密級已經確定的，應標明密級和保管期限。
(五)國際秘密事項的密級、保密期限變更及解密：
1.國家秘密事項保密期限屆滿無特殊規定的自行解碼。秘密事項在保密期限內，因情況變化，不需繼續保密的可以解碼。
2.對解密後不宜對外公開的事項，可作為內部事項管理。
3.對部機關產生的國家秘密事項，變更密級，變更保密期限或解碼，由承辦人員提出意見送辦公室審定，報部機關保密領導小組審批。
六、要害部門和要害部位的確定
(一)市委組織部機關保密工作要害部門和部位，根據涉密程度確定。
(二)要害部門：辦公室(機關黨總支)、幹部一科、幹部二科、幹部監督一室(舉報中心)、幹部監督二室、組織員辦公室。
(三)要害部位：部領導辦公室、幹部檔案室、統計工作崗位(黨組織、黨員、幹部、公務員)、幹部考察任免工作崗位、幹部監督工作崗位、各科室綜合工作崗位、各科室兼職保密員工作崗位。
七、要害部門和要害部位的保密管理
(一)按照“誰主管、誰負責”的原則，切實加強要害部門和要害部位的保密管理，保密領導小組與各科室兼職保密員簽訂《保密工作責任書》。
(二)要害部門和要害部位所在科室應制定相應的重點防範措施，建立和落實相關制度，形成人防、物防和技防相結合的綜合防範體系。
(三)對產生秘密較多的重要工作，或在一個時期內傳遞秘密比較頻繁的重要部門，應根據具體情況，制定臨時性保密措施。
(四)加強對核心涉密人員的教育管理。對核心涉密人員上崗、在崗、離崗各個環節制定嚴格規定，實行嚴格監督。
(五)加強對計算機和涉密載體的管理。嚴格管理涉密計算機，嚴格執行計算機使用管理的有關規定。嚴格管理隨身碟、移動硬碟和光碟等存儲介質，無特殊情況不得將涉密載體帶回家中或在其他公共場所使用。不得擅自複製、留存工作中有關涉密信息。
八、涉密檔案的保密管理
(一)各科室對發出、收進和內部傳遞的涉密檔案、電報、刊物、資料等必須認真登記、編號，呈閱轉辦應迅速、準確，退回時應及時銷號，做到手續嚴密，責任分明。
(二)涉密檔案應確定專人保管。一般情況下，保管涉密檔案人員與指定閱讀人員之間只能是直接的交接，不允許他人間接轉遞，以免涉密檔案丟失。保管涉密檔案的人員如外出，應指定專人臨時接替其工作，並做好交接工作。
(三)涉密檔案傳閱完畢，應及時交回辦公室。涉密檔案傳閱周期一般最長不超過一個月。電報、快件、急件必須快傳、快閱、快退。辦公室每半年對涉密檔案進行一次清理。
(四)由於工作需要借用涉密檔案，應辦理借閱手續，並妥善保管，按期歸還。借閱一般涉密檔案，由辦公室主任批准;調閱部長辦公會記錄，需經部長批准。一般不向外單位借閱涉密檔案原件。
(五)機關工作人員不得將涉密檔案帶回家或帶到公共場所，機要人員外出遞送絕密檔案應配備專車，實行二人護送制。
(六)領導同志必須在自己辦公室閱讀重要涉密檔案，閱後親自交保密人員。辦公室負責部領導保密檔案的清退工作。
(七)涉密檔案原則上不得複製，因工作需要必須複製的需經制發機關允許，再經部機關保密領導小組主任或副主任批准。複製檔案應加蓋單位戳記，並視同原檔案管理。
(八)涉密檔案的成文草稿，應同正式檔案一樣登記和管理，除必須存檔的以外，應當有監督地銷毀，涉密檔案裝訂後的剩頁，也必須監督銷毀。
(九)銷毀檔案必須由辦公室或保管涉密檔案的人員登記，交保密局實施。銷毀的全過程應有專人護送並進行現場嚴密監督，銷毀乾淨，不留殘屑。嚴禁將涉密檔案當作廢品出售或當作垃圾隨意扔掉。
(十)文書和保管涉密檔案的同志調動工作時，必須對自己經辦、管理的涉密檔案進行清理，登記造冊，經有關領導簽字，與接替人員辦理移交手續。
(十一)工作人員辦公桌上，平時嚴禁亂放涉密檔案;工作人員離開辦公室，必須將涉密檔案收存好。節假日期間應封存檔案，並對重點保密部門進行查封。
(十二)應銷毀檔案可暫時存放在相對安全的指定地點，定期由辦公室統一交市保密局銷毀。
九、涉密會議保密管理
(一)召開涉密會議前應認真研究安全保密措施，對會場和與會人員住地進行必要的保密檢查。
(二)涉密會議應當選擇在具有保密條件、保證會議秘密安全的場所召開。
(三)嚴格掌握出席、列席涉密會議人員。嚴禁無關人員進入會場。
(四)明確會議保密紀律，不得對外泄露會議內容;絕密檔案只能在會議室內使用，會後立即收回;凡規定不準記錄的內容，與會人員不得記錄或錄音。
(五)禁止使用無線擴音設備。
(六)需要新聞媒體報導的稿件，必須送會議主辦方和部機關保密領導小組審核。
(七)涉密會議應指派專人管理會議檔案和材料，管理人員必須嚴守保密規定，對會議檔案和材料進行全程保密管理。
(八)與會人員對會議檔案、材料、記錄本要妥善保管。
(九)會議結束時，要求收回的檔案、材料應如數收回;需要與會者帶回傳達貫徹的檔案、材料應嚴格按照攜帶密件外出的規定攜帶;檔案
保密工作規章制度 篇12
一、機關秘密檔案、資料的製作
(一)機關秘密檔案、資料(以下簡稱秘密檔案)是指以文字、數據、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載國家或委機關涉密信息的紙介質、磁介質、光碟等各類物品。磁介質載體包括計算機硬碟、軟碟、光碟和錄音帶、錄像帶等。
(二)製作秘密檔案，應當依照有關規定標明密級和保密期限，註明傳送範圍及製作數量。
(三)紙介質秘密檔案的製作應當在機關文秘室或保密工作部門審查批准的單位製作。
磁介質、光碟等秘密載體應當在本機關或保密工作部門審查批准的單位製作。
(四)製作秘密檔案過程中形成的不需歸檔的材料，包括紙質、微機及軟碟記憶體應當及時銷毀。
二、秘密檔案的收發與傳遞
(一)機關收發秘密檔案，應當履行清點、登記、編號、簽收等手續;文秘室、檔案室等重要部門要嚴守紀律，恪守職責，做到秘密檔案不丟失、不泄密。
(二)傳遞秘密檔案，由辦公室文秘人員和處室指定的專人負責，並要採取相應的安全保密措施。嚴格遵守各項保密管理規定，嚴守國家秘密，不該說的話不說，不該問的事不問，不該看的檔案不看。
(三)領導閱處秘密檔案應當自覺遵守保密法規和機關保密制度，嚴防失密、泄密事件發生，閱畢應及時退交文秘室及處室指定的專門人員。
(四)領導及涉密人員離開辦公室時，要把秘密檔案鎖入檔案櫃內，不得攜帶秘密檔案到公共場所，不得攜帶回家，不得攜帶外出。確因工作需要，必須攜帶秘密檔案外出時，應到文秘室登記備案，並由本人親自管理，嚴防丟失。
(五)領導及涉密人員不得在家屬、子女和無關人員面前談論國家及委機關秘密，不得在普通電話、電報、傳真和私人信函中涉及國家及委機關秘密。
(六)領導參加各種會議帶回的秘密檔案，應及時交文秘室登記保存，需要時再履行相應的借閱手續。
三、秘密檔案的使用
(一)機關收到秘密檔案後，由主管領導根據秘密檔案的密級和制發機關的要求及工作實際需要，確定本機關知悉人員範圍，不得擅自擴大秘密檔案的知悉範圍。
(二)閱讀和使用秘密檔案，必須遵守有關保密規定，並辦理登記、簽收手續，管理人員要隨時掌握秘密檔案的去向。
(三)傳達國家或機關秘密時，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者應當事先說明。
(四)複製秘密檔案，應當按照下列規定辦理：
嚴禁複製國家、省、市秘密級以上檔案，以及上級規定不準翻印的內部資料。
上級業務部門秘密級以上檔案、資料，確因工作需要複製時，需經分管保密工作的領導審查同意，方可複製。
凡複製秘密級以上檔案、內部資料，要嚴格登記手續，控制複製數量，並按原件要求管理。
嚴禁將各種秘密檔案帶到營業性複製場所複製。
(五)秘密檔案不得擅自抄錄、翻印、複印、攜帶、隱瞞和私自外借，對秘密檔案在保密期內尚未公開的保密事項，不得泄露。
(六)確因工作需要摘錄、引用國家或機關秘密內容，應當按原件的密級、保密期限和知悉範圍管理。
四、秘密檔案的保存與銷毀
(一)秘密檔案必須放在鐵皮專用檔案櫥或鐵皮密碼保險柜內。
(二)秘密檔案要定期清理、核對，發現問題及時向處長(主任)報告，並及時向分管領導匯報。
按規定辦理清退手續，嚴禁私自處理、銷毀秘密檔案，需要銷毀時應登記備案並經分管領導批准，由專人負責監銷。
(三)辦公室負責市社秘密檔案的保密管理，各處室負責本處室秘密檔案的保密管理工作。
(四)禁止將秘密檔案作為廢品出售。
五、涉密計算機及網路管理
(一)採用電子信息等技術存取、處理、傳遞國家秘密的,必須採取嚴格的保密措施。
(二)涉及國家秘密的計算機信息系統，不得直接或間接地與國際網際網路或其它公共信息網路相聯接，必須實行物理隔離。不得將涉密檔案、資料輸入聯網計算機。
(三)存儲秘密檔案的計算機媒體，如硬碟、軟碟、光碟及磁帶等，應按所存儲信息標明密級，並採取相應的保護措施。
(四)存儲、處理、傳遞、發布秘密檔案的計算機區域網路或計算機信息系統，應與國際網際網路實行物理隔離。未採取技術安全保密措施的資料庫不得在網際網路發布。
(五)不得在涉密計算機及其網路上安裝不明軟體，尤其是盜版軟體。要定期使用防毒軟體清查計算機病毒，以免病毒破壞涉密計算機媒體。
(六)凡向國際聯網的站點提供或發布信息，必須按照一定的工作程式，經過委保密部門審查，分管領導審簽後發布。
(七)禁止將涉密檔案、資料和其它物品攜帶、傳遞、寄運至境外。不得在國際聯網的計算機信息系統中存儲、處理、傳遞。不得利用電子函件傳遞、轉發或抄送國家秘密信息。
六、加強機關保密工作的領導
(一)機關保密工作實行主要領導負責制，成立由市社黨委書記任組長，監事會副主任任副組長，各處(室)處長為成員的機關保密管理工作領導小組，全面負責機關保密工作的指導、監督、協調和檢查。
(二)各處室處長為本處室保密工作的第一責任人，負責管理、監督本處室的保密工作;各處室要確定專門人員具體負責本處室日常保密工作。
(三)新增涉密崗位工作人員，上崗前必須進行保密教育或保密培訓。
(四)嚴格保密工作獎懲制度，對於機關保密工作做出重要貢獻的機關人員要進行表彰獎勵;對於違反保密制度造成失泄密的機關人員，要視情節輕重依法、依紀追究責任。
保密工作規章制度 篇13
1、保守國家秘密關係國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務和職責，各部室工作人員必須嚴守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照規定程式依法辦事。
2、單位工作人員必須做到:不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通訊中涉及秘密;不在公共場所和家屬、子女，親友面前談論秘密;不在不利於保密的地方存放秘密檔案、資料;不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項;不攜帶秘密材料遊覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
3，建立健全收發文制度，各部室要有專人負責履行檔案登記、管理和清退工作，發現屬於國家秘級檔案資料丟失、被竊、泄密時，必須立即報告，及時追查，力挽損失。
4，各部門年終清退與本部門無關的並無保存價值的檔案和一些刊物，必須進行銷毀或碎紙處理，不得擅自出售。
5、檔案專、兼職管理人員對秘密檔案材料應嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續，如需借閱者，須經分管領導批准，並在檔案閱覽室內查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄;檔案人員未經批准，不得擅自擴大利用範圍，以確保檔案的安全。
6、涉密計算機確定專人負責日常的套用管理。凡秘密數據的傳輸和存貯均應採取相應的保密措施，錄有涉密檔案的移動存儲介質要妥善保管，嚴防丟失。
保密工作規章制度 篇14
為加強本單位的保密工作，防止失泄密事件的發生，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及實施辦法、上級部門的有關保密工作規定，結合本單位的工作實際，制定本制度
一、保密工作的原則
保密工作關係到國家安全和人民民眾的根本利益，保守國家秘密是每個公民應盡的職責和義務，保密工作要貫徹“積極防範、突出重點、既確保國家秘密又便於工作”的方針。
二、保密工作的管理
按照國家、省對保密工作的要求，加強本隊保密工作，做到加強領導，強化管理，具體工作由生態辦副主任負責，設立一名兼職保密員，由綜合辦主任負責。
三、保密工作的職責
保密工作的主要職責是：
（一）負責本單位的保密工作；
（二）根據黨和國家有關保密工作的方針、政策及上級有關部門有保密規定，制定本單位的保密工作制度；
（三）搞好本單位的保密法制宣傳教育工作；
（四）研究解決保密工作中的有關問題；
（五）負責報送、接收和傳輸涉密信息；
（六）審查上網信息是否符合保密規定。
四、保密工作十不準
（一）不該說的秘密不說；
（二）不該問的秘密不問；
（三）不該看的秘密不看；
（四）不該記的秘密不記；
（五）不在非保密本上記錄秘密；
（六）不在外事活動和私人通訊中涉及秘密；
（七）不在公共場所和親友及其他無關人員面前談論秘密；
（八）不在不利於保密的地方存放秘密檔案資料；
（九）不在普通電話、明碼電報、普通郵局中辦理秘密事項；
（十）不攜帶秘密檔案、資料瀏覽參觀、探親訪友和進入公共場所。
五、對上網涉密的相關規定
（一）由生態辦副主任負責對上網涉密資料的審查，由綜合辦主任具體負責上網涉密及保密計算機的管理。
（二）堅持涉密不上網，上網不涉密的原則。
（三）對單位計算機要求設立密碼控制，預防外來人員瀏覽計算機內檔案。
（四）對涉密資料的報送，一律採用紙質報送和隨身碟轉送的方式，嚴禁網上傳送。
（五）對涉密檔案資料的電子存儲，實行單機專人管理，並作好保密資料的登記。
六、保密責任追究
對違反保密規定，發現保密問題要及時整改，重要問題要及時向有關領導報告，出現問題，要追究相關人員的責任。
保密工作規章制度 篇15
1、保守國家秘密關係國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務和職責，各部門工作人員必須嚴守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照《保密法》規定程式依法辦事。
2、機關工作人員必須做到：不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通訊中涉及秘密;不在公共場所和家屬、子女，親友面前談論秘密;不在不利於保密的地方存放秘密檔案、資料;不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項;不攜帶秘密材料遊覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
3，建立健全收發文制度，各科室要有專人負責履行檔案登記、管理和清退工作，發現屬於國家秘級檔案資料丟失、被竊、泄密時，必須立即報告，及時追查，力挽損失。
4，各部門年終清退與本部門無關的並無保存價值的檔案和一些刊物，必須進行銷毀或碎紙處理，不得擅自出售。
5、檔案專、兼職管理人員對秘密檔案材料應嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續，如需借閱者，須經分管領導批准，並在檔案閱覽室內查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄;檔案人員未經批准，不得擅自擴大利用範圍，以確保檔案的安全。
6、計算機房要建立健全各項管理制度，進入機房必須進行審批和登記制度，確定專人負責計算機的套用管理。凡秘密數據的傳輸和存貯均應採取相應的保密措施，錄有檔案的軟碟信息要妥善保管，嚴防丟失。