保密心得體會

保密心得體會 篇1

一、加強《保密法》宣傳教育，增強員工的保密觀念

《保密法》為我們在新形勢下做好保密工作，提供了可靠的法律保證。我們認為，依法做好技術、資料保密工作，最根本的是要增強技術人員以及廣大員工的保密觀念和保密責任感。為此，應結合《保密法》的貫徹實施，採取多種形式對技術人員進行以《保密法》為主要內容的宣傳教育工作。一是系統地宣傳學習《保密法》，進一步明確保密工作的地位和作用。二是召開專門會議進行重點保密教育。保密工作要全黨重視、全體員工重視，涉密較多的幹部、科技人員和員工尤其應該重視。因此，除了應堅持以《保密法》為主要內容的保密教育外，還應採取學習內部保密規章制度，開展泄密案例活動，實施有針對性、有重點地保密教育。針對部分科技人員對國內外科技領域竊密，對科技保密工作缺乏必要知識的情況，應組織收看有關電視錄象片，選學《保密工作》刊登的科技保密知識等做法，增強科技保密教育。

通過深入細緻的保密教育，技術人員的保密觀念和責任感明顯增強。經常和隨處堆放的報紙、雜誌等混在一起的鑽井地質設計、技術數據以及工程資料等，如今被分門別類地收集到柜子里，並分類分項地造冊登記，技術資料實行責任人管理，取出查看和完整回收由專人負責驗看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率，又使技術資料和檔案的管理變得有序和安全。

二、健全保密制度，嚴格保密管理

保密工作政策性很強，按照《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應當前的需要，因此我們應把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關技術資料保密要求，對原有的檔案資料保密制度進行修改，完善檔案管理標準、幹部保密規定、技術人員保密工作辦法，宣傳報導保密制度、技術秘密保密規定等制度，還要對網上辦公業務的保密做出規定。使今後的技術資料檔案保密工作有法可依、有章可循。

三、開展保密工作競賽，推動檔案資料保密工作上水平

一是開展競賽活動。通過競賽，達到促進單位技術人員爭創保密工作新水平的作用，同時對活動成果做出公平、客觀的評價，給予一定的鼓勵。二是進行周期考核，考核中應嚴格本著標準、一視同仁的原則，對實際工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰。最終有效調動各級技術人員爭優創先的積極性和能動性。以上是對本單位技術資料保密工作的幾點不成熟看法，有待在今後工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平。

QHSE管理部：2月6日下午,公司組織機關人員學習了竊密泄密案例展播。我們認為本次展播內容豐富，形式具體，案例觸目驚心，為我們上了一堂生動的保密教育課。通過學習我認識到：當前，世界多極化和經濟全球化趨勢正在深入發展，保密工作的難度不斷增大，保密工作形勢嚴峻。我們要站在戰略和全局的高度，充分認識加強保密工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感，全面加強保密法制宣傳教育，為維護國家的安全和穩定，更好地發揮服務和保障作用。公司應以此為契機，大力推進保密工作。

一是加強保密教育，增強保密意識。通過播放警示片、辦宣傳欄等活動，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”。

二是加強保密措施，突出工作實效。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，對公司信息公開和新聞報導嚴格執行審查制度，嚴格規範公文運轉。

三是認真落實領導幹部保密工作責任制。做好保密工作關鍵在領導，重點在領導。各級領導要擔負起保密工作的領導責任，把保密工作列入重要議事日程。

四是加強督促檢查，消除保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動。在檢查中，堅持原則，較真碰硬，對不符合保密要求的事項責令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實加強保密工作。堅持例會制度，實施科學決策，督促工作落實，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。

計畫財務科：2月6日下午，公司組織機關人員觀看了保密工作電視錄像節目，對其中不顧國家安危、向境外泄密，不顧行業規範、向其他企業泄漏等犯罪事件，感到匪夷所思、觸目驚心;對泄密犯罪人員、最終被鐺鋃入獄，感到罪有應得、大快人心。結合目前我們所從事的財務管理工作，認為以此為鑑，時時做到保密工作，切實防範泄密犯罪。

一是提高財務管理人員的素質。財務管理人員具有特殊的地位和身份，有知密早、知密多、知密深的特點。對保護企業秘密負有比一般工作人員更為重大的責任，因此，財務保密工作好與壞，財務管理人員的素質是個關鍵。財務管理人員必須有較強的責任心、事業心和高度的保密意識，不僅要有嚴謹的工作作風，經手的事情件件有頭有尾，手續清楚，而且要防止“無形”儲蓄在頭腦中秘密的泄露。由於財務管理人員經常接觸單位大量的經營秘密，這些秘密隨著各人的社會活動被帶到各個複雜的場合，往往一句話，說者無意，聽者有心，在不知不覺中就泄露了秘密。所以財務人員無論在什麼場合，都應做到守口如瓶，萬無一失，把保護本企業秘密作為自己的神聖職責和應盡的義務。

二是加強財會檔案的日常管理。財會檔案的調閱、移出、銷毀等應嚴格按規定手續辦理，必須經制定領導人審批，認真履行登記、簽字手續，任何人無權擅自調閱。財會檔案使用完畢後應及時清對、檢查，發現失密、泄密問題，應及時查明原因，進行補救，以防給企業造成無法挽回的經濟損失。

三是加強財會資料的安全攜帶和庫房管理工作。財務資料攜帶要做到人在資料在，實行轉車轉運，密而不露，防範一切可能發生的意外丟失。財會資料庫房管理要從多方面考慮，不是任何一間辦公室都可以用作庫房，從財會資料保密角度來看，不宜將庫房設在辦公樓的最底層，庫房門窗等應專門加固，以防盜竊。還應儘量做到資料庫房與辦公室分開，資料庫房與閱覽室分開。財會資料庫房應指定專人負責管理，制定嚴格的庫房管理制度，無關人員一律禁止入內。實踐證明，財務資料庫房的科學管理，是做好財務保密、維護財務檔案安全的基本保障，是預防企業資料泄露犯罪的有力措施。

四是繼續認真貫徹落實、學習國家《保密法》的精神。做為財會人員要利用本職工作，廣泛宣傳《保密法》，認真學習《保密法》，不斷提高思想認識，加強保密工作意識。第一要有高度的政治責任心，熱愛祖國和熱愛黨;第二要有較高的業務素質，具備專業知識，熟悉本崗位工作中保密法規;第三要有敏銳的工作能力和觀察能力，善於做保密工作，能獨立處理好工作中出現的一般保密問題。

保密心得體會 篇2

近日，我在網上大學參加了《保密法解讀與案例分析》的培訓。學習了《保密法》和《保密法實施辦法》，通過深刻的保密知識學習，結合電信現有保密工作現狀，對照新修訂後的《保密法》，淺談一些自己的體會。

一、要充分認識保密工作的重要性。保密工作就是從國家的安全和利益出發，將國家秘密控制在一定的範圍和時間內，防止被非法泄露和利用，使其自身價值得到充分有效地實現所採取的一切必要的手段和措施，簡言之，是指與國家的安全和利益密切相關的保守國家秘密的一切活動。它包括保密立法，保密宣傳教育，建立健全保密規章制度，研製、開發和套用先進的防竊密、泄密的技術設備，依法進行保密檢查監督，追查處理泄密事件，以及開展保密工作的理論研究等活動。

二、提高保密意識是做好保密工作的主觀決定因素。新修訂保密法的公布實施，是黨和國家保密事業發展中的一件大事，是中國特色社會主義法制建設中的一項重要舉措。當前，隨著人們對知情權訴求越來強烈，國家秘密也隨著信息公開而逐漸減少，雖然保密工作受到重視，但在日常工作生活中，涉密人員對保密注意事項要求日漸鬆懈，認為各種信息都漸漸公開了，已經沒有什麼秘密可保，或因升遷無望、或因家庭困難、或引為談資，要么因無意識泄密，要么被引誘成為間諜而竊密。因此，組織涉密人員深入學習修訂後的《保密法》，不斷提高保密意識，強化組織紀律，同時照顧到涉密人員的進步訴求和生活需要，加強主觀能動性成為當前做好保密工作的當務之需。

三、加強信息化系統保密措施是新時期保密工作的新課題。黨和國家近些年加大了對信息化建設的力度，政務公開、政府信息公開電子化，電子政務全面鋪開，保密工作也不僅僅停留在國家秘密的紙質載體上，傳統的“三鐵一器”(鐵門、鐵窗、鐵櫃、消防器材)保護措施，已經滿足不了國家秘密載體多樣化的保密需要，加強信息化系統保密工作成為當務之急。一是完善制度建設，規範信息電子化的套用;二是添置必須的電子保密設備，既強化保密工作的嚴肅性，又兼顧工作需要的靈活性。

四、新形式下如何加強電信保密工作。保密工作不僅是對一個國家、一個地區，而且對一個單位也是同樣重要。目前，社會信息化、信息網路化迅猛發展;經濟全球化、貿易自由化已成為不可抗拒的歷史潮流，以經濟、科技為主的綜合國力競爭日益激烈，在這種嚴峻的形勢下，我們電信行業對電信基礎資料更得保密，任何個人不得擅自做主，為個人利益泄露用戶資料。

通過這次學習，使我對保密工作有了更加清晰和深刻的認識，深受啟發，我們電信行業應當從維護個人企業乃至國家的安全與利益的高度出發，在履行基本職能的同時，進一步重視保密工作。

保密心得體會 篇3

一、《保密法》出台時間。1988年9月5日，第七屆全國人民代表大會常務委員會第3次會議通過了《中華人民共和國保守國家秘密法》，於1989年5月1日正式實施，黨和國家把保密工作納入了法制化軌道，推向了一個新階段。1990年4月，國務院批准頒布了《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》。1997年8月，中共中央作出了《關於加強新形勢下保密工作的決定》，進一步明確了新形勢下保密工作的指導思想和基本任務。保密工作有自身的特點和規律，其中一個重要特點是：不出事就沒事，一出事就是大事;不出問題體會不深刻，一旦出現泄密問題，就後悔莫及。

二、保密工作的基本概念和主要任務。《國家保密法》規定：保守國家秘密的工作，實行積極防範，突出重點，既確保國家秘密又便利各項工作的方針。工作秘密分為三類，即國家秘密、工作秘密、商業秘密。一是保守國家秘密。國家秘密，就是關係國家的安全和利益，依照法定程式確定，在一定時間內只限一定範圍的人員知悉的事項。國家秘密按照一旦泄露，給國家安全和利益所造成的損害程度，劃分為“絕密”、“機密”、“秘密”三個等級。“絕密”是最重要的國家秘密，“機密”是重要的國家秘密，“秘密”是一般的國家秘密。國家秘密的保密期限分為基本期限、特殊期限兩種，沒有標明期限的，為基本期限，即絕密級事項不超過30年，機密級不超過20xx年，秘密級不超過20xx年。標明的為特殊期限，一種是長期，一種是註明最短保密期限。國家秘密的基本範圍，主要包括國家事務的重大決策、國防建設和武裝力量活動、外交和外事活動、國民經濟和社會發展、科學技術、維護國家安全活動和追查刑事犯罪等方面的秘密事項。同時，國家保密局會同有關國家機關制定下發了各項業務工作中《國家秘密及其密級具體範圍的規定》。凡依據《保密範圍的規定》確定的國家秘密事項，任何機關、單位和公民都有保守秘密的義務，一旦泄密都要承擔相應的法律責任，受到相應的黨紀、政紀處分或刑事處罰。二是保守工作秘密。工作秘密是指各級國家機關在其公務活動和內部管理中產生的不屬於國家秘密而又不宜對外公開的事項。企業經營單位不產生工作秘密。工作秘密分兩種，一種是行業工作秘密，有關國家機關根據行業工作管理的需要，以一定的形式對其工作秘密的範圍作出規定。一種是本機關單位產生的工作秘密，由各機關、單位自行決定。泄露工作秘密，根據情節輕重，有關責任人要承擔行政責任，受到相應的政紀處分。工作秘密不分等級，只在屬於工作秘密載體的正面(檔案資料的首頁)，標註“內部”、“內部檔案”、“內部資料”等字樣，作為工作秘密的標誌(如：單位內部工作人員通訊錄)。三是保守商業秘密。根據《刑法》和《反不正當競爭法》的規定，“商業秘密是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息”.商業秘密主要存在於科研部門和企事業單位。泄露商業秘密，根據情節，可分別給予民事或刑事處罰。

三、加強涉密載體的保密管理。涉密載體是指以文字、數據、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載各類秘密信息的紙介質、磁介質、光碟等各類物品。紙介質載體，是指各類檔案、資料，這是我們目前在實際工作中使用最多、最常用的涉密載體。磁介質載體，主要包括記錄涉密信息的計算機磁碟(含軟碟、硬碟)、磁帶、錄音帶、錄像帶等。就當前在檔案管理中存在的一些實際問題來看，主要是製作、收發、傳遞、使用、保存、銷毀五個環節。

一是加強制作環節的管理。製作涉密載體，應當依照有關規定標明密級和保密期限。

二是加強收發環節的管理。收發秘密載體，應當履行清點、登記、編號、簽收等手續。

三是加強使用環節的管理。閱讀和使用秘密載體應當在符合保密要求的辦公場所進行;確需在辦公場所以外閱讀和使用秘密載體的，應當遵守有關保密規定。閱讀和使用秘密載體，應當辦理登記、簽收手續，管理人員要隨時掌握秘密載體的去向。複製密級檔案要經過密級確定機關、單位或上級機關、或者本機關、單位的分管領導批准。四是加強保存環節的管理。保存秘密載體，應當選擇安全保密的場所和部位，並配備必要的保密設備。絕密級秘密載體應當在安全可靠的保密設備中保存，並由專人管理。五是加強銷毀環節的管理。禁止將涉密載體作為廢品出售。製作涉密載體過程中的草稿、討論稿、廢頁、殘料、校對稿等，不需要保存的，應當按照保密規定及時銷毀，不能隨意拋置，不能作為廢品出售。銷毀涉密載體，應當經本機關、單位主管領導審核批准，並履行清點、登記手續。如：李某想複印一份20xx中共中央印發的《中共中央國務院關於促進農民增加收入若干政策的意見》(即中央一號檔案)，在檔案複印時，發現首頁上端赫然印著“秘密”兩個黑體字，這就意味著複印中央一號檔案內容也是泄密行為。

四、加強計算機信息系統的保密管理。隨著信息技術的迅猛發展和電子政務的大力推進，計算機及其網路已經成為當前竊密與反竊密鬥爭的主戰場。做好計算機信息系統的保密工作，已經成為新時期保密工作的重點。嚴禁涉密計算機和涉密網路接入國際網際網路，嚴禁在非涉密計算機和網際網路上處理和運行涉密信息。現在，上網查資料、了解時事新聞、發電子郵件等，已成為人們生活中的一種時尚。可是當你在網上漫步時，說不定已不知不覺地被別人牢牢“鎖住”,成了網路間諜獵取的“目標”.因此，上網衝浪時，千萬不要忘了保密兩個字。同時不要用電子郵件傳遞涉密信息。電子郵件雖然快捷、方便、省錢，但有一個致命弱點，就是不保密，即使採取加密手段也無法防止泄密。因此，絕不能用電子郵件傳送涉密信息。

五、招投標中容易泄密的幾個方面：一是投標報名供應商名單的泄密。在投標報名或出售招標檔案登記時，有的是經辦人員無意中未把前面已登記的投標單位名單遮蓋起來，有的是經辦人員在登記和辦理時不經意在熟悉的人員或其他人員詢問時透露了有關信息，使一些投機的供應商鑽了空子。二是抽取專家中的泄密。當前政府採購專家庫還處於建立和完善階段，存在專家少的問題。在抽取專家後發現某些專家在一個月內多次參與評標現象較多，給一些供應商提供了接觸專家及搞好關係的機會。三是評標過程中的泄密。這是被泄密的重點環節，評審中評審會要求澄清及詢問的情況、評審後評標報告的推薦情況、其他供應商的投標品牌和型號等方面。這些方面既是供應商急需知道的，又是保密的難點，因為它涉及的人員多，工作上環節多，雖然評標紀律一再強調，但泄密後很難查證是從哪個方面、哪個人泄露出去，也很難收集到證據。同時，事後的現場資料收集及廢物清理也是不經意泄密的重點和被忽視的地方，因此該環節被泄密的範圍、內容較多，引起的一些不必要的猜疑和質疑也多。四是投標供應商標書中一些技術和商業秘密的泄露。

這在一般情況下發生較少。主要是在澄清過程中對於一些產品、產品證書、產品鑑定和商務部分的詢問時不經意的泄密和評審後的泄密。五是對入圍供應商在事後審核和調查中的泄密。在定標過程中，採購方對入圍的供應商進行產品、技術、信譽、業績等審查中，為了證實一些帶有損害採購人利益和保證入圍供商公平進入的事項採取一些澄清和告知時，由於疏忽而泄露了審核和調查事項。

六、防止招投標環節中泄密行為發生的措施。(一)做好報名和資格審查環節的保密工作。對於這個開頭環節，一是報名登記做到單獨登記，防止後報名的知曉前面報名的供應商;二是做好資格審查時的保密工作，對資格審查合格的在規定的時間內分別通知;三是推廣網上報名新辦法，供應商只要在網上登錄並填寫信息就可以了。(二)加強抽取專家工作和專家評標前的保密。抽取專家時，當專家問到的採購項目，採購單位等事項時要拒絕回答，特別是一些尖端行業，其專家人數本來就少，而且那些專家大家彼此又是互相熟悉的，因此保密工作更應注意。(三)強化評標工作的保密。開標後，有關投標的審查、評定、澄清問題，以及評標、定標情況均屬於秘密。為防止泄密及保證評標工作順利完成，任何人都不得將評標工作的任何問題和情況傳給與評標工作無關的人員，更不得向投標單位或與投標單位有關部門泄漏，在評標階段，所有對外活動及問題的澄清，都必須在評標委員會的領導下進行，嚴禁未經許可自作主張進行對外活動。同時，在評標期間還應遵守一些保密規定：

(1)評標過程中的評標檔案、資料及各種表格等只限於在評標規定的場所使用，不得外帶，不得複印。

(2)評標人員不得以口述、電話等方式將有關評標內容透露給未參加評標的人員(包括親屬、朋友)，不得擅自對外公布評標的一切，不得向評審所在單位匯報評標情況，不得將評標資料帶回家。

(3)評標中產生的廢紙、廢草稿等集中存放、統一銷毀。(四)嚴守供應商的技術和商務秘密。在投標、評標中會涉及到投標供應商的一些技術秘密、經濟秘密、專業人員秘密、價格構成秘密等。這些都是應當給予嚴格保密和不可泄漏的。投標書要有專人管理，評審後要整理保管，事後借閱要登記，從而確保供應商的一些商業秘密不泄露。(五)做好審查和澄清工作中的一些保密。在事後的審查和澄清工作中要實行專人辦理，在工作中要注意程式、方式，實行書面審查和澄清，要求供應商在規定的時間內提供原始證據和書面加蓋公章的證據，特別是在遇到一些供應商質疑和投訴時，採購單位、代理機構和監督人員為了證明某些情況會不經意的將中標商的情況和未中標商的一些原因和證據泄漏出去，給採購單位、代理機構、中標供應商帶來不必要的麻煩和損失。

保密心得體會 篇4

為認真做好保密機要工作，我局結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿於日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的極端重要性，組織全體幹部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及市、縣保密工作有關檔案會議精神等，保密工作自查報告。對辦公室檔案管理員、文書收發等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對檔案收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規範化、科學化。

二、加強組織領導，完善規章制度

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，加強對保密工作的了領導。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《蓬溪縣城市管理行政執法局機要保密工作制度》，要求所有局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密檔案帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯網計算機上操作與工作無關的事項，並嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規定的人和事，要進行批評教育，情節嚴重的要根據有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對檔案的處理、傳閱、撰寫、發文等方面都作了明確規定。三是制定了檔案管理制度並上牆公示。對檔案管理，尤其是密級檔案的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規定。工作人員查詢檔案需嚴格履行查看手續，進行實名登記，辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。

三、落實各項措施 ，確保機密安全

為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局採取了以下幾個方面的措施。

一是嚴格計算機管理。目前我局所有科室和局領導辦公室都配備了計算機，黨政網電腦與政府網路信息中心聯網，杜絕同一台計算機同時連線內外網。每台電腦上都安裝了網路防火牆，對每台電腦的軟體進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟體，尤其是網路遊戲等聯網軟體，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

二是嚴格檔案資料管理。辦公室是檔案資料的加工、儲存場所，為確保檔案不隨意外流，我局設立了1名專職人員，負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好檔案資料的收發、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的檔案資料，只準在機關辦公室閱，未經批准，不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、傳送、印製、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。

三是嚴格會議管理。對於局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對於各類會議，一般指定有關人員參加，並指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。

四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經得主要領導同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。並對加蓋公章的材料作詳細登記，工作報告《保密工作自查報告》。

五是嚴格工作程式。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密檔案、或擅自將秘密檔案給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密範圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密檔案和手冊置於辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留於辦公室內，室內無人要鎖門。

保密心得體會 篇5

近日，我在網上大學參加了《保密法解讀與案例分析》的培訓。學習了《保密法》和《保密法實施辦法》，通過深刻的保密知識學習，結合電信現有保密工作現狀，對照新修訂後的《保密法》，淺談一些自己的體會。

一、要充分認識保密工作的重要性。保密工作就是從國家的安全和利益出發，將國家秘密控制在一定的範圍和時間內，防止被非法泄露和利用，使其自身價值得到充分有效地實現所採取的一切必要的手段和措施，簡言之，是指與國家的安全和利益密切相關的保守國家秘密的一切活動。它包括保密立法，保密宣傳教育，建立健全保密規章制度，研製、開發和套用先進的防竊密、泄密的技術設備，依法進行保密檢查監督，追查處理泄密事件，以及開展保密工作的理論研究等活動。

二、提高保密意識是做好保密工作的主觀決定因素。新修訂保密法的公布實施，是黨和國家保密事業發展中的一件大事，是中國特色社會主義法制建設中的一項重要舉措。當前，隨著人們對知情權訴求越來強烈，國家秘密也隨著信息公開而逐漸減少，雖然保密工作受到重視，但在日常工作生活中，涉密人員對保密注意事項要求日漸鬆懈，認為各種信息都漸漸公開了，已經沒有什麼秘密可保，或因升遷無望、或因家庭困難、或引為談資，要么因無意識泄密，要么被引誘成為間諜而竊密。因此，組織涉密人員深入學習修訂後的《保密法》，不斷提高保密意識，強化組織紀律，同時照顧到涉密人員的進步訴求和生活需要，加強主觀能動性成為當前做好保密工作的當務之需。

三、加強信息化系統保密措施是新時期保密工作的新課題。黨和國家近些年加大了對信息化建設的力度，政務公開、政府信息公開電子化，電子政務全面鋪開，保密工作也不僅僅停留在國家秘密的紙質載體上，傳統的“三鐵一器”(鐵門、鐵窗、鐵櫃、消防器材)保護措施，已經滿足不了國家秘密載體多樣化的保密需要，加強信息化系統保密工作成為當務之急。一是完善制度建設，規範信息電子化的套用;二是添置必須的電子保密設備，既強化保密工作的嚴肅性，又兼顧工作需要的靈活性。

四、新形式下如何加強電信保密工作。保密工作不僅是對一個國家、一個地區，而且對一個單位也是同樣重要。目前，社會信息化、信息網路化迅猛發展;經濟全球化、貿易自由化已成為不可抗拒的歷史潮流，以經濟、科技為主的綜合國力競爭日益激烈，在這種嚴峻的形勢下，我們電信行業對電信基礎資料更得保密，任何個人不得擅自做主，為個人利益泄露用戶資料。

保密心得體會 篇6

根據《中共彭州市委保密委員會20xx年工作要點》(彭保發[20xx]4號)檔案精神，對照《彭州市20xx年保密工作目標考核細則》(彭保辦[20xx]8號)檔案要求，我局結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現將自查總結報告如下：

一、強化保密宣傳教育，提高思想認識

為認真做好保密機要工作，我局結合安全生產工作實際，認真貫徹落實中央、省、市保密工作精神，切實把保密教育工作貫穿於日常工作中，組織全體幹部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及市保密工作有關檔案會議精神，對今年保密工作的重點工作進行了安排部署，切實加強對辦公室檔案管理員、文書收發、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對檔案收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規範化、科學化。開展“五五”保密法制宣傳教育規劃的檢查驗收，認真總結了宣傳教育情況，圍繞保密工作新情況、新問題，適時開展調研和有針對性的理論研討交流活動，加強了對領導幹部和涉密人員的培訓教育和經常性保密提醒。

二、加強組織領導，完善規章制度

為加大保密工作問責執行力度，健全保密組織機構網路體系，我局成立了保密工作領導小組，局長張孝成為組長，分管副局長鮮琳為副組長，各科室負責人為成員，落實李睿同志為保密工作兼職人員。同時，制定了保密工作各項工作制度。

一是制定了《彭州市氣象局保密工作制度》，要求所有局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密檔案帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯網計算機上操作與工作無關的事項，並嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規定的人和事，要進行批評教育，情節嚴重的要根據有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。按規定做好定密工作和信息公開保密審查。

二是制定了文書管理制度，對檔案的處理、傳閱、撰寫、發文等方面都作了明確規定。

三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級檔案的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規定。辦公室定期對執法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。

三、落實各項措施，確保機密安全

為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局採取了以下幾個方面的措施。

一是嚴格計算機網路管理。目前我局所有科室和局領導辦公室都配備了計算機，檔案室電腦與政府網路信息中心聯網，每台電腦上都安裝了網路防火牆，對每台電腦的軟體進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟體，對移動存儲介質和涉密計算機建立了監控系統，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊，對涉密網路連線埠進行隔離處理，開展分級保護工作。

二是嚴格檔案資料管理。加強對紙品文書的管理和電子文檔的管理，做好檔案資料的收發、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的檔案資料，只準在機關辦公室閱，未經批准，不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、傳送、印製、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。

三是嚴格會議管理。對於局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對於各類會議，一般指定有關人員參加，並指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。

四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經得分管副職以上的領導同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。並對加蓋公章的材料作詳細登記。

五是嚴格工作程式。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密檔案、或擅自將秘密檔案給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密範圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密檔案和手冊置於辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留於辦公室內，室內無人要鎖門。

六是嚴格業務檔案管理。由於我局工作特殊性，氣象原始資料每月記錄後立即整理歸檔進入檔案室，年底統一報規四川省氣象局。任何人領取或查閱原始氣象檔案，都必須經得分管領導同意，並辦理領取或查閱手續。

截止目前為止，我局無一起泄露國家秘密事件，所收到的涉密內容及局內產生的相關秘密，都能按《保密法》的相關規定進行了妥善的處理，保證了涉密檔案、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今後的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保各項工作順利開展。

保密心得體會 篇7

20xx年4月29日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十四次會議通過了《全國人民代表大會常務委員會關於修訂〈中華人民共和國保守國家秘密法〉的決定》，國家同日簽署第二十八號主席令予以公布。自20xx年10月1日起施行。

修訂後的《中華人民共和國保守國家秘密法》共六章五十三條，對保密工作方針、國家秘密的範圍和密級、保密制度、監督管理、法制責任等方面作了規定。修訂之後的保密法與以往相比，主要有朋方面的修改完善：

一是在保密工作方針中明確了保密與公開的關係，明確了保密工作既要確保國家秘密安全，以要便利信息資源合理利用。

二是增強了確定國家秘密事項的標準，以便在定密工作中準確理解和把握國家秘密的本質特徵。

三是增加了定密責任人制度，以便使國家秘密的確定、變更和解除工作更加科學、合理和準確。

四是增加了定密層級和定密許可權的規定，更加有利於防止定密過多過濫。

五是增加元寶了保密期限與及時解決條件，既有利於有效維護國家安全和利益，又有利於促進及時解密。

六是增加和完善了一些保密制度措施，使保密制度更加健全。

七是增加規定了涉密人員管理制度，突出了對人的管理。

八是增加了保密行政管理部門的監督管理規定，更加明確了保密行政管理部門的職能及與其他職能部門之間的關係。九是豐富完善了法律責任制度。

保密心得體會 篇8

我公司認真落實上級保密工作精神，結合我公司的實際情況，以服務持續發展、和諧穩定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統安全為重點，強化涉密計算機信息網路的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的為生產經營、市場開發、企業管理和構建和諧企業提供強有力保障。年初，我們就制定了全年的保密工作要點，日常工作中加強了涉密重點部門部位的監督，經常進行自查整改。總體上講，檔案管理規範，計算機運行安全，無泄密、竊密事件發生。

一、領導幹部認識明確，認真落實責任制。

我公司的保密工作和保密委員會在公司黨委的領導下，在局保密辦的具體指導下，統一思想，服務大局，立足長遠，著眼當前，整體推進，認真落實保密工作責任制。主要領導親自抓，全面負責領導保密工作責任，分管領導具體抓，經常聽取保密工作部門的匯報，及時發現和研究新形勢下的信息保密任務，解決工作中存在的實際問題。與此同時，黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學習，系統學習《關於黨政領導幹部保密工作責任制的規定》，自覺接受保密監督，模範遵守保密法律、法規和保密守則。大家認識明確，警惕性較高，認真搞好防範，制定措施，落實制度，確實做到保信息安全，促企業發展。

二、加強計算機信息系統安全保密管理，明確上網審批責任。

新形勢下，信息安全、工作秘密、商業秘密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強，工作中有認識不到位和疏忽的地方，失密後造成的後果往往是很嚴重的。在我公司，現有工作計算機66台，根據保密工作的要求和我公司計算機信息管理與運用的實際，界定了涉密計算機10台，分布在機要室、財務科、企管科、技術科、市場辦、組織幹部科、紀檢監察科，加強了這些重點部門部位的管理，特別是計算機上網的問題，要求用於收發和傳閱檔案、信息管理的計算機單獨使用，禁止上網。其他需要上網的信息，經過嚴格的三次審核，即信息來源審核，公司辦負責網路審核，最後由主管企業經營的副經理把關，三次審核通過才能上網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，避免保密信息失密事件的發生。

同時，為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識，我公司多次請有關計算機網路專家講課，對我公司重點計算機信息管理員、工作人員共40人進行了OA系統的培訓，重點就計算機信息系統安全防範、個人設定、信息使用等內容進行了學習，進一步明確了計算機信息安全的防範措施。

三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。

今年，我公司的“五五”保密法制宣傳教育指導思想明確，認真貫徹為經濟發展和企業穩定服務的基本方針，緊密結合我公司工作保密和商業保密的需要，監督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級領導幹部、各級保密機構和領導幹部、保密法制工作人員。突出重點內容，不斷提高專職保密幹部的政治素質和業務能力，增強廣大幹部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎，在處級以上幹部中系統學習《中共中央保密委員會關於黨政領導幹部保密工作責任制的規定》，堅持領導幹部學法制度，學法內容列入中心組學習日，每年不少於兩次，每年每人自行學法時間不少於6個工作日，組織黨政要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片，系統學習《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細則》。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規知識更全面，套用水平更高。

四、組織開展保密承諾書籤訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。

為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責任，今年6月初，我們嚴格按照油田保密委員會檔案要求，組織開展保密承諾書籤訂和涉密崗位清理工作。本著範圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業工作秘密、商業秘密的部門、人員範圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現應簽未簽或漏簽，也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領導幹部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調、聘用、離崗和工勤人員，要進行涉密資格審查，納入簽訂範圍。共確定黨辦、企管科、財務科3個涉密部門，與黨辦、企管科、法律事務辦、財務科、勞資科、技術科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。簽訂之前，對有關人員進行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內容，掌握必要的保密知識和技能。並要求今後新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書;不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續。加強對保密承諾的監督管理，切實防止形式主義、走過場。對違反保密承諾的，要依法依紀追究責任。

五、落實制度，加強檢查，規範保密工作。

按照“控制源頭，加強檢查，明確責任，落實制度”的原則，我們加強了對涉密部門人員的監督和管理，進一步規範了各涉密部門和網路信息管理人員的管理規章制度，嚴格各項保密措施，對涉密計算機實行專人管理，涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項職責落實到實處，我們加大監督檢查力度，堅持逢節必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密科室、基層單位現場，對計算機使用、檔案運行管理等進行認真查實。重點對一機上兩網、防範措施不當、安全設定不合理的計算機予以清理。對檔案運行和傳閱的環節予以監督，整改了檔案混放、管理疏忽等問題。當然也還存在部分問題，如領導閱文沒有單獨的閱覽室，而是由機要員單獨分別送到各閱文人手中。這有待在今後的工作中進一步改進。

保密是一項長期任務。搞好工作保密、檔案信息保密和商業保密，對我公司的改革、發展和穩定有著很現實和長遠的意義。這既是一項日常工作，也是企業管理的主要內容。我們將一如既往的落實好領導幹部責任制，增強保密專、兼職人員的責任感，不斷加強學習，提高綜合業務素質，適應新形式下保密工作的需要，發揮保密工作的作用，為企業持續發展、和諧穩定服務。

保密心得體會 篇9

隨著信息技術的飛速發展，部隊對軍事信息資源及其信息技術 的需求越來越大，信息安全問題也隨之凸顯出來，加強軍事信息安全 保密工作迫在眉睫。

當前，一些官兵對信息安全保密工作還存在著模糊認識，有的在 信息傳遞上明密界限不清， 密件明發、 在非保密電話上談論涉密問題、 不分場合地點使用手機、涉密電腦上網際網路、涉密計算機隨意外修等 等; 還有些單位網路信息安全裝置形同虛設， 內部網路保密防護不力; 有相當一部分官兵的信息安全知識十分缺乏， 在計算機和網路的使用 中，重建設、輕防護、重交流、輕保密，使信息安全保密工作存在巨 大的安全隱患。特別是由於一些單位監督執行措施不力，致使有關保 密法規制度流於形式，違反保密規定的現象時有發生。千百年來，保 密作為一種軍事管理活動， 主要靠經驗和行政措施來實施。

當今世界， 竊密與反竊密的較量，已經成為高技術的抗衡。構築信息安全保密屏 障，嚴格的行政手段仍然是完全必要的，但僅此已難以滿足需要，必 須綜合運用行政、法律和技術等多種手段實施系統防護。

近年來，信息安全保密問題受到國內外廣泛關注，信息安全保密 研究相當活躍，已經成為當之無愧的一門“顯學” 。做好新形勢下的 保密工作，光靠思想覺悟、一般性號召遠遠不夠，還需要嚴密的防護 體系和專業化的保密管理;從事保密工作的人員，不但要有過硬的政 治思想素質，還必須具備較高的保密專業素質和相關科技知識。著眼 提高管理成效，健全保密工作機制。廣泛借鑑國內外先進經驗，積極 引入現代保密理念，不斷推進保密工作機制創新。當前，應該著重圍 繞提高保密預防能力和泄露處置能力，在保密管理、技術套用、監督 檢查、責任追究等方面，研究建立順暢高效的工作機制，努力提高工 作成效。並促進信息的交流與共享。應該進一步突出重點，有效利用 保密資源，確保重要核心秘密的安全。

按照從嚴治軍要求，加大保 密督察力度。保密牽大局，治密須從嚴。應該進一步加大保密監督檢 查力度，及時發現泄密隱患和違規行為，堵塞漏洞。要注重利用高技 術手段，提高保密檢查能力。同時，要嚴肅查辦泄密案件，加大懲處 力度，開展警示教育，確保部隊軍事秘密安全。

保密心得體會 篇10

近段時刻以來，(單位)組織咱們學習了《新保密法》。在此次學習中，我感慨頗深，強烈地意識到，在信息化長足發展的這天，如何在新時期做好保密工作儼然成為擺在我面前的一道重要課題。

在此，我結合自我的感想而言，談一下自我學習《新保密法》中所獲得的一些體會：

隨著社會的發展，老《保密法》開始出現了與社會發展不相適應的狀況，機關、單位的法律職責、保密行政管理部門工作人員在履行保密管理職責中的法律職責等很多新問題、新狀況在老《保密法》中尚未得到反映和規定，而《新保密法》的出台，則填補了這些空白;並且，《新保密法》對於相關許可權的修改，則充分體現出政策主動適應社會發展趨勢。能夠說，《新保密法》是保密工作適應社會發展的基礎。在這一大背景下，我深感自我的保密工作面臨著更加嚴峻的考驗。

我學習《新保密法》之後，保密法制觀念和政治職責感在我的心中得到了明顯增強。我認識到，隨著信息化的發展，信息化犯罪率的不斷攀升，自我不以《新保密法》來指導自我的保密工作，不去熟悉規章制度對工作各個環節的具體要求，那么就不可能在工作中真正做好保密工作。

再者，正所謂“細節決定成敗”，《新保密法》告訴了我，自我保密工作一旦百密一疏，那么再多的成績都等於“零”。最終，不但會給國家和民眾帶來巨大的損失，並且，自我也會葬送完美的人生前程。因此，掌握《新保密法》，對於規範、指導自我開展保密工作，有著舉足輕重的重要作用。

透過對《新保密法》的學習，我在歸納自我不足的同時，也對自我在今後做好保密工作有了一個更為清晰的思路和認識。在下一步的保密工作中，我將從自身點滴做起，著實做到以下四點：

首先是糾正錯誤認識，提高保密意識。結合一些泄密教訓來看，那些泄密職責者並不是不知道做好保密工作，而是源於保密意識淡薄而產生了一些錯誤的認識，例如單位內部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關聯較好的人員談不上是泄密等等。因此，在下一步的工作中，我會去深刻領會《新保密法》的精神實質，隨時比照《新保密法》的資料進行自我反思，查找自我對保密工作中存在的錯誤認識，堅持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。

其次是持續職業操守，抵禦外界誘惑。《新保密法》的出台，使保密工作上升到了一個新的高度，這為從事保密工作的人員敲響了警鐘。既然工作要保密，那么工作必定就會涉及到國家與民眾的利益。在對待保密工作上，我會持續一個清醒的認識，在應對外界誘惑時，用職業操守來約束自我，切實做到“眼不紅、嘴不讒、手不伸”。

再次是恪守工作職責，做好保密工作。信息化發展在為工作生活帶來便利的同時，也為保密工作帶來了不小壓力。透過對《新保密法》的學習，從事計算機管理，移動存儲設備管理，以及電子公文管理等信息管理工作的我更是深感職責在肩，正因我很清楚，此刻的信息傳播速度很快，如果在工作中沒有對工作設備加以認真管理，那么就很容易造成不堪構想的後果。結合我自我的工作，我認為自我要做好保密工作，那么就得加強對保密制度的學習和執行，堅決不讓外界傳輸媒介接觸工作設備;堅決不將信息資料透露給他人;定期做好工作設備的維護保養。

最後是加快知識更新，增強防範潛質。信息化發展步伐的加快，在無形中也保密工作也提出了更高、更嚴的要求。當前，金融業信息化發展速度明顯加快，同時個別犯罪分子利用網路技術進行金融科技犯罪。如果從事信息管理工作的人員不能加快知識更新，不僅僅是會被工作所淘汰，更重要的是在應對犯罪分子利用網路入侵時，便會顯得束手無策。因此，在今後的工作中，我將會不斷以信息化發展趨勢為指引，加快對新知識、新技術的吸收，在工作中築起一道牢不可破的“防火牆“。

保密心得體會 篇11

2月6日下午，公司組織機關人員學習了竊密泄密案例展播。咱們認為本次展播資料豐富，形式具體，案例觸目驚心，為咱們上了一堂生動的保密教育課。透過學習我認識到：當前，世界多極化和經濟全球化趨勢正在深入發展，保密工作的難度不斷增大，保密工作形勢嚴峻。咱們要站在方法和全局的高度，充分認識加強保密工作的重要性和緊迫性，切實增強職責感和使命感，全面加強保密法制宣傳教育，為維護國家的安全和穩定，更好地發揮服務和保障作用。公司應以此為契機，大力推進保密工作。

一是加強保密教育，增強保密意識。透過播放警示片、辦宣傳欄等活動，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”。

二是加強保密措施，突出工作實效。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，對公司信息公開和新聞報導嚴格執行審查制度，嚴格規範公文運轉。

三是認真落實領導幹部保密工作職責制。做好保密工作關鍵在領導，重點在領導。各級領導要擔負起保密工作的領導職責，把保密工作列入重要議事日程。

四是加強督促檢查，消除保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動。在檢查中，堅持原則，較真碰硬，對不貼合保密要求的事項責令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實加強保密工作。堅持例會制度，實施科學決策，督促工作落實，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。

保密心得體會 篇12

2月6日下午，公司組織機關人員觀看了保密工作電視錄像節目，對其中不顧國家安危、向境外泄密，不顧行業規範、向其他企業泄漏等犯罪事件，感到匪夷所思、觸目驚心;對泄密犯罪人員、最終被鐺鋃入獄，感到罪有應得、大快人心。結合目前咱們所從事的財務管理工作，認為以此為鑑，時時做到保密工作，切實防範泄密犯罪。

一是提高財務管理人員的素質。財務管理人員具有特殊的地位和身份，有知密早、知密多、知密深的特點。對保護企業秘密負有比一般工作人員更為重大的職責，因此，財務保密工作好與壞，財務管理人員的素質是個關鍵。財務管理人員務必有較強的職責心、事業心和高度的保密意識，不僅僅要有嚴謹的工作作風，經手的事情件件有頭有尾，手續清楚，而且要防止“無形”儲蓄在頭腦中秘密的泄露。由於財務管理人員經常接觸單位超多的經營秘密，這些秘密隨著各人的社會活動被帶到各個複雜的場合，往往一句話，說者無意，聽者有心，在不知不覺中就泄露了秘密。因此財務人員無論在什麼場合，都應做到守口如瓶，萬無一失，把保護本企業秘密作為自我的神聖職責和應盡的義務。

二是加強財會檔案的日常管理。財會檔案的調閱、移出、銷毀等應嚴格按規定手續辦理，務必經制定領導人審批，認真履行登記、簽字手續，任何人無權擅自調閱。財會檔案使用完畢後應及時清對、檢查，發現失密、泄密問題，應及時查明原因，進行補救，以防給企業造成無法挽回的經濟損失。

三是加強財會資料的安全攜帶和庫房管理工作。財務資料攜帶要做到人在資料在，實行轉車轉運，密而不露，防範一切可能發生的意外丟失。財會資料庫房管理要從多方面思考，不是任何一間辦公室都能夠用作庫房，從財會資料保密角度來看，不宜將庫房設在辦公樓的最底層，庫房門窗等應專門加固，以防盜竊。還應儘量做到資料庫房與辦公室分開，資料庫房與閱覽室分開。財會資料庫房應指定專人負責管理，制定嚴格的`庫房管理制度，無關人員一律禁止入內。實踐證明，財務資料庫房的科學管理，是做好財務保密、維護財務檔案安全的基本保障，是預防企業資料_露犯罪的有力措施。

四是繼續認真貫徹落實、學習國家《保密法》的精神。做為財會人員要利用本職工作，廣泛宣傳《保密法》，認真學習《保密法》，不斷提高思想認識，加強保密工作意識。第一要有高度的政治職責心，鍾愛祖國和鍾愛黨;第二要有較高的業務素質，具備專業知識，熟悉本崗位工作中保密法規;第三要有敏銳的工作潛質和觀察潛質，善於做保密工作，能獨立處理好工作中出現的一般保密問題。

保密心得體會 篇13

常常聽人說“沉默是金”，學習《保密法》後，我更加深刻的理解了這句話的含義。2024年我國新修訂了《中華人民共和國保密法》，修訂後的《中華人民共和國保守國家秘密法》共六章五十三條，對保密工作方針、國家秘密的範圍和密級、保密制度、監督管理、法制責任等方面作了規定。當前，很多人對學習《保密法》是持很狹隘的理解，認為只有從事與保密息息相關的行業才需要學習保密法。其實不然，作為每一個公民都應該認真學習《保密法》，特別是在行政機關工作的人員更應該學習《保密法》。

保守國家秘密是一項重要而艱巨的工作。我們知道，當今世界對信息制控權的爭奪十分激烈，竊密與反竊密的鬥爭尖銳複雜。秘密這個詞對於個人來說，就是保護個人隱私，保密是對隱私的尊重。而對於國家機密，保密工作影響著社會的安全和穩定，其地位重於泰山。在革命戰爭時期，很多革命先烈在敵人的威逼利誘、嚴刑拷打之下守口如瓶，堅強不屈，用生命和鮮血向我們證明了保守機密，維護民族和黨的利益高於一切!

儘管當前世界的主流是和平與發展，但是敵對國家甚至友好國家之間，無不在千方百計地竊取對方的秘密.隨著電腦入住百姓家庭，網路世界向人們打開了互通有無，共享彼此信息的便利條件，這就意味著涉及計算機中的信息對所有用戶都是公開的，有關情報傳遞的途徑已今非昔比，隨著高

科技的迅猛發展，國際網際網路的廣泛套用，人們已進入資訊時代，而人的保密意識卻跟不上新的形勢發展和變化：無意識泄密、間接泄密、計算機網路泄密等現象時有發生。這要求在新的形勢下，做好保密工作，強化保密意識。要從思想上深刻認識新形勢下保密工作的極端重要性，言行上逐步養成保密習慣。我們要始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為促進經濟發展、維護黨和國家安全，社會穩定的一項重要工作抓緊抓好。

那么，作為一名基層公務員，應該怎樣將《保密法》與實際工作相結合，貫徹落實在我們的日常工作中去呢?特別是像我一樣作為公文平台接收、列印檔案的工作人員，更應該在工作中深入貫徹落實《保密法》的精神，我認為，應該做到以下幾點：

1、新起草和列印的公文不隨手亂放。無論是新起草的公文還是剛列印出來的檔案，都不應該隨手亂放，一是隨手亂放有可能丟失造成不必要的麻煩，最主要的是可能被他人看見，造成泄密。新起草的公文中有可能包含一些重要的信息和新的初步制定的政策，在領導還沒有簽發前如果被他人看見，可能引起一些誤會和社會的騷亂。

2、單位人員的相關信息不能輕易告訴他人。特別是在黨政辦工作的人員，會面臨接打電話這一基本工作任務，尤其是在接電話的時候，要注意來電顯示來自哪裡，是否是外地，如果涉及詢問單位人員的聯繫電話或者通訊地址等一些

個人隱私，尤其是領導的聯繫方式，要謹慎處理，問清對方的來歷和目的，否則會造成他人的隱私泄露。

3、電子類的黨建資料、人事檔案等注意保管。當前，黨建資料和人事檔案都通過了電腦軟體的方式存儲在我們的電腦中，其中涉及的信息都是需要保密的，當我們在開啟這類軟體時，一定要記得不要打開網頁，因為現在的電腦黑客手段高明，很有可能就盜取了電腦套用軟體中重要的資料。

總而言之，隨著高科技的迅猛發展，計算機、網際網路在工作和生活中廣泛套用，對於公務員的保密意識也提出了更高的要求，在日常工作和生活中，應該時時銘記《保密法》的相關要求和精髓，充分挖掘自身潛能，提高自身的素質。靈活運用《保密法》，使其更好的為工作服務，為人民服務。為社會的穩定繁榮、長治久安提供強有力的保障。

保密心得體會 篇14

過參加了此次公司組織的“加強保密知識學習，做好服務工作”的相關知識。我強烈的意識到做好保密工作的重要性和必要性。就此根據自己的學習收穫和學後感想，淺談下自己關於保密知識學習的感悟：

在學習中，許多案例提醒我們，在我們的平常工作中一定要認真心細，特別是那些掌握單位信息的部門，一定要把資料保管好。不要有意和無意的泄露一些重要信息。現在是資訊時代，手機、簡訊等各種手段都可將信息傳遞出去。因此，在今後的工作中一定要多學習一些保密知識，增強保密意識。把自己平常所管的資料保管好，不要隨意亂放，用不著的要銷毀，把保密工作做到實處。目前隨著科技程度的提高，一個小小的快閃記憶體、一個錄音、一幅拍照等都可能使企業機密瞬間不再，這些都使企業機密的安全性面對著各種各樣的挑戰。另外，企業機密又是企業發展壯大的根基，很多時候還能決定著企業生死存亡。企業機密的泄露不僅會使企業蒙受巨大的經濟損失，而且還會嚴重影響企業健康發展，甚至能給企業造成破產等無法挽回的局面。鑒於商業機密的重要性，我們有必要弄清楚什麼是商業機密，商業機密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益，具有實用性並經權利人採取保密措施的設計資料、程式、產品配方、製作工藝、製作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略等技術信息和經營信息。其中，不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的;能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，是指該信息具有可

確定的可套用性，能為權利人帶來現實的或者潛在的經濟利益或者競爭優勢;權利人採取保密措施，包括訂立保密協定，建立保密制度及採取其他合理的保密措施。目前，商業機密的泄露主要是通過人為泄露和計算機不合理使用兩種主要途徑，因此要做好防泄密工作也必須從以上三個方面入手：

一、加強保密教育，增強保密意識。通過播放警示片、辦宣傳欄等活動，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”。

二、加強保密措施，突出工作實效。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，對公司信息公開和新聞報導嚴格執行審查制度，嚴格規範公文運轉。

三、加強督促檢查，消除保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動。在檢查中，堅持原則，較真碰硬，對不符合保密要求的事項責令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實加強保密工作。堅持例會制度，實施科學決策，督促工作落實，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。

除此之外，每個員工要提高保密意識，不要認為自己從事的都是普通的日常工作，無密可保。掌握保密知識，如計算機目前已成為辦公必不可少的工具，要嚴格計算機密碼管理，努力做到資料不外泄。自覺遵守保密法規，防止泄密事件的發生，維護公司利益。

保密心得體會 篇15

20xx年，我x認真落實保密工作責任制，積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作，加強機關保密人員管理，充分發揮了我x保密工作“保全全、促穩定，保全全、促發展”的重要作用，確保了全年無泄密事件發生。

一、落實保密工作責任制，加強組織領導

高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程，認真落實保密工作責任制，建立了以黨委書記為主任，基層部門為委員的保密委員會及辦事機構，切實做到了主要領導親自抓，指定專人專門管。建立了《保密制度》、《xx黨委辦公室保密工作制度》、《保密工作應急處理預案》，為保密工作提供了強有力的制度和組織保證。

二、加強日常保密管理，提高保密工作水平

不斷加強保密工作日常管理，從機關的檔案起草、打字、複印、信息系統保密管理均由專人負責，計算機信息網路保密管理得到加強。根據我x實際情況，為16個重點涉密部門建立保密檔案，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》，《涉密信息設備使用保密管理檔案表》，並與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書，詳細掌握其涉密程度、涉密範圍和涉密人員數量，確保重點保密要害部門規範運行。此外，與全x33個涉密單位的主要負責人簽訂《保密安全工作責任書》，確保涉密單位的保密工作不出現紕漏。

三、強化監督檢查，杜絕失泄密事件

結合近年來省、市級各失泄密的典型反面案例，認真從中汲取教訓，切實加強了保密工作的監督檢查力度，通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機制，嚴防和杜絕失泄密事件發生。按照上級要求，及時組織相關人員對計算機、移動存儲介質、辦公網路等進行不定時檢查。組織有關人員集中學習了保密法規及檔案，使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性，確保保密工作不留隱患、不出問題。

20xx年保密工作計畫

20xx年我x保密工作將繼續在xx公司保密委的指導下，以求真務實的態度，開拓創新的精神，結合本x工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，創造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務，現將本年度工作計畫制定如下：

一、建立健全組織機構，加大組織領導力度。要充分認識保密工作的重要性，堅持保密工作目標管理原則，按照目標管理考核內容進行任務分解並且落到實處，堅持黨委書記親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施，基層部門有人管理的保密工作組織原則，有分工有協作，盡其職責。同時，把保密工作納入精神文明一體化考核中，與其他目標同布置、同落實、同檢查。

二、抓好保密宣傳教育，嚴格保密程式堵塞漏洞。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發布審批等工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發、登記、保管、清退、銷毀等環節，堵塞各種失泄密漏洞。認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規，利用《保密工作》雜誌、宣傳資料及其他途徑擴充保密工作的內容，特別是針對新形勢下保密工作的具體情況，突出宣傳教育的重點，採取多種形式，多種措施，多種方法，特別是加強警示教育力度，

三、強化保密工作職責，提升管理水平。一是要強化重點涉密人員管理。完善涉密人員登記制度。二是要嚴格檔案收發、傳閱程度。三是要不斷完善保密制度，進行不定期檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。四是要加強涉密載體管理，認真做好涉密載體從製作到銷毀各個環節的保密管理工作。五是要強化涉密信息分級保護，增強保密技術防範能力，加強保密技術基礎性建設，採取切實可行的保密技術措施。

總之，20xx年，我x將嚴格執行保密法各項規章制度，認真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強本x職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發生。

保密心得體會 篇16

為進一步增強全體幹警的保密意識和責任意識，切實加強保密管理和制度執行力，杜絕失密事件發生，日前，內蒙古巴林左旗檢察院組織全體幹警開展了保密知識教育培訓。

培訓會上，保密安全管理工作人員領學了《保密法》、《涉密人員保密制度》和《人民檢察院辦案工作中的保密規定》等相關法規，並對每個工作環節中的保密細節進行了詳細講解，讓全體幹警特別是新進幹警了解保密知識，明確自己在保密工作中應承擔的責任、義務及違反保密法規應當承擔的法律責任，讓幹警時刻繃緊保密安全工作這根弦，築牢保密安全工作“防火牆”。

該院保密辦公室負責人按照本院制定的《保密工作管理制度》、《計算機網路管理制度》、《計算機操作員管理工作制度》、《涉密計算機使用人員職責》等規定，分別從工作、生活中如何管理案件材料、使用電腦和電話等方面作了具體要求，並強調全體檢察幹警一定要牢固樹立“涉密無小事，保密要持久”的觀念，將保密工作與業務工作同計畫、同部署、同檢查、同總結，不斷增強信息安全保密工作的事業心和責任感，從自身做起，嚴守保密紀律，嚴格按照要求使用辦公辦案技術裝備，全力保障檢察信息安全。

通過此次培訓，參訓人員充分認識到學習掌握保密技術防範知識是工作所需、責任所系，進一步強化了該院的保密教育管理、提高了保密意識和防範技能。

在加強保密工作教育培訓的同時，該院保密領導小組定期、不定期地開展檔案保管、計算機使用和管理、保密規章制度執行情況檢查，組織開展對各科室局隊涉密檔案保管、計算機信息及網路的安全使用、辦公設備的安全使用等專項檢查，查找問題、堵塞漏洞、排除隱患，從源頭上防範涉密事件發生。今年以來，該院已開展保密安全檢查3次，先後對涉密、非涉密電腦、密鑰等設備進行了認真檢查。多年來，該院未發生一起失泄密事件。