城管述職述廉報告

城管述職述廉報告 篇1

時間飛逝,轉眼間一年的工作已經結束。在這段邊工作邊學習的日子裡,我不管是份內的還是份外的事,凡事都腳踏實地地去做,不馳於空想,不好高騖遠,以惟真的態度做踏實的工作。而我的工作能夠順利的開展,完全得以大隊及分隊領導,尤其是分隊全體隊員的鼎力支持。在這裡,我把自己一年來做的主要的一些點點滴滴的小事給大家作個簡單的匯報:

一年來,我嚴格管理自己,身體力行,緊緊圍繞全年工作目標,在隊長的帶領下團結全分隊發揚知難而進,攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創新創效的務實作風,堅定信心,迎接挑戰,紮實工作,付出的努力,爭取的成果。

一、加強學習、轉變思想

從剛的大學生到城管隊員,從一線執法到大隊辦公室,儘管我所扮演的角色快速的轉變著,但是我時刻保持著一絲緊張感,在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時,不斷充電學習,查遺補漏,在鞏固自己一線執法能力的同時,為成為一個好的和稱職下屬而不斷進取。

城管執法工作點多面廣,較多的涉及弱勢群體的利益,因此在這一年的實際工作中,端正認識態度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,通過自學、業務培訓、考察等多種方式不斷地樹立文明執法,服務為民思想,不斷地提高道德修養。始終貫徹大隊的精神,本著民眾利益無小事,為民眾服務作為工作的出發點,邊學習邊邊提高。認真深刻領會其精神實質,並把其深刻的'認識與實際的工作結合起來,工作中處處要體現好“城管執法為人民,城管服務為人民”。

二、注重實效、認真履行職責。

三、切實加強個人素質建設。

“四個注重”。

注重思想,轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際,我們注重打牢隊員的思想基礎,培養隊員、吃苦耐勞、樂於奉獻的思想品德和政治覺悟,增強責任感、自豪感。

深入開展了“四個要有”實踐活動,幫助隊員樹立文明執法觀念,要求在熟悉業務的基礎上,嚴格依法執法、文明執法,做到著裝整齊、行為端正,擯棄執法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作,更新觀念,強化文明執法,把執法工作做得深入細緻,紮實有效,“潤物細無聲”地化解執法矛盾衝突。

四、廉潔自律,提高拒腐防變的能力。

在廉政問題上,嚴格按照廉政責任制要求自己,不做違法亂紀的事,不拿原則作交易。要求自己做到:按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的隊員。

五、存在的問題和不足。

1、政策、業務水平還不高,要不斷學習。

2、工作還不夠細緻,有時急躁。

城管述職述廉報告 篇2

年,在區委、區政府以及市城管局業務指導下,由於班子全體成員的配合和全體同志的支持,使得合力不斷增強,本人做了一些應該做的工作,全區城市管理的面貌有了很大改觀,取得了一些成績,也得到上級的肯定。對照管理全覆蓋的要求,特別是近幾年我區基礎設施建設速度的加快,對我們城管工作提出了更高的要求,我們的工作還有些地方仍存在不盡如意之處,有些地方還存在的管理的盲區,現將我今年來的工作向和同志們匯報:

一、 刻苦學習,不斷提高自身綜合素質。

強化政治學習,不斷提高自身的綜合素質是做好一切工作的基礎。按照“鄧小平理論”和“三個代表”重要及科學發展觀去分析、研究和解決問題,在政治、和行動上自覺與中央保持一致,正確運用方針政策指導工作和實踐。工作中我能認真學習政治理論,國家的法律、法規和城市管理條例,堅持依法辦事,通過學習進一步堅定理想信念,樹立正確的`世界觀、人生觀、價值觀,提高全心全意為人民服務的意識,我堅持線上學習,通過學習更新理念、知識結構,不斷提高自身執政能力和水平,工作上始終保持奮發向上狀態,兢兢業業地做好本職工作。

二、 勤奮工作,不斷提高工作水平。

城市管理工作,涉及面廣,反覆性大,行政執法工作政策性很強,而我們面對的是下崗職工和失地農民比較多,往往是:你宣傳城市管理條例他不聽,你去管理他不走,你要處罰他無錢,要做好城市管理和城市管理行政執法工作,我深感肩上的擔子的很沉重,我認為要做好一個城管局局長,只有勤奮學習和務實工作,堅持“兩個務必”,密切聯繫民眾,才是最好的選擇。

我局按照一崗雙責的要求將機關作風、風廉政建設與業務工作結合起來,形成“局、大隊、中隊”三級絡,一級對一級負責。在今年的工作中,特別是在“五城同創”“創衛”“創文”工作中,我集中發揮全體執法隊員的智慧和力量,做了大量的務實的工作,解決了一些難點、熱點問題,取得了比較明顯的成果,得到了大多數民眾和有關的肯定。我平時注意與時俱進,積極探索城管行政執法新理念,緊緊圍繞“帶一流隊伍、建一流業績、樹一流形象”的工作目標,努力抓好隊伍建設,力爭打造一流的執法隊伍。工作伊始,就提出要狠抓隊伍建設,提高隊員的業務水平,不斷改進工作作風,提高工作效率等一系列要求。利用各種時機,要求隊員不斷加強學習,來提高城市管理理念素養和綜合協調能力,以便更好的開展執法工作。平時,落實好隊伍學習制度,組織學習城市管理有關法律法規知識,不斷提高執法隊員的執法水平。

年,全大隊共處罰違章行為680起,其中進入一般程式處罰14起,沒有出現一起行政訴訟與行政複議敗訴案件,做到了“辦案零差錯,執法零投訴”。能注意抓好隊伍作風紀律建設,組織隊伍認真學習《江蘇省行政執法人員行為規範》、《XX市城市管理行政執法人員行為規範》、《XX市城市管理行政執法隊伍日常勤務要則》等,努力規範隊員的執法行為。能根據城管執法機動性強、執法區域不斷擴大、執法任務日益繁重的特點,經常教育隊伍要有吃苦耐勞的頑強意志和無私奉獻。工作中,借鑑部隊管理模式,推進準軍事化管理,用軍人的規範、理念、意志、作風和紀律來要求隊伍,年共組織開展了兩次人員集訓,使隊伍努力養成整齊劃一、令行禁止、雷厲風行的工作作風。在局總支的下,經過全局上下共同努力,除了完成了日常管理工作外,還完成了各類重大保障任務,年通過了省建設系統執法隊伍規範化建設達標考核,被省建設廳授予“全省建設系統合格行政執法隊伍”的稱號。我局雖然首批通過省建設廳城市管理工作達標單位驗收。但對一些重大問題,我始終堅持執行集體討論,陽光操作,維護班子的團結,我深知要樹立城管長期良的好形象,必須從自己做起,天天從零開始。

三、 遵紀守法,不斷提高勤政廉政的自覺性

我能自覺維護班子的良好形象,搞好團結協作,能尊重各級,做到積極支持、虛心學習、密切配合,與同志能夠誠心相待、信心相勵、盡心相處。工作中身先士卒,不計個人得失,每次重大工作任務中都能一線指揮,一線戰鬥,與隊伍同甘共苦,努力起好模範帶頭作用。生活中,大事講原則、小事講風格,嚴以律己、寬以待人,心胸開闊、與人為善。作為一名員幹部,能時時注意加強性鍛鍊和改造,樹立堅定的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終把“老老實實做人、清清白白為官”作為自己做人為官的準則。在勤政的同時,也能注意廉政,加強廉潔自律。常告戒自己堂堂正正做人,踏踏實實幹事。管好自己的腿,把好自己的嘴,防好自己的手,努力來提高自身的防範能力,慎權、慎獨、慎微、慎欲,做到自重、自省、自警、自律、防腐防變、警鐘長鳴。始終保持清醒的政治頭腦,以的紀律嚴格規範個人行為。遵守國家的法律法規,遵守社會公德和社會道德,帶頭執行本局的各項制度,要求同志們做到的首先自己要做到,帶頭執行廉政道德規定,工作中堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的現象,不該拿的堅決不拿,不該要的堅決不要,不謀私利,不徇私情,做到秉公辦事,勤政廉政,始終以公生廉潔、廉生威作為自己的座右銘

四、 認真接受督促,不斷改進自己工作中的缺點和不足

到城管局工作以後,做了一些自己應該做的工作,回過頭來看一看,還存在不少的問題,比如,過於忙於事務,學習不夠系統,處理問題有些急噪,做隊員的工作還不夠細,求真務實還不夠,在城市管理和執法中還有盲區。只有認真學習接受人大和社會各界人士的督促,在以後的工作中克服缺點,保持優點,真正做到執法時敢於動真碰硬,堅決克服畏難情緒,才能做好自己的本職工作。

以上述職如有不當,請批評指正。

城管述職述廉報告 篇3

20xx年,我在城管局、城管大隊的正確下,以“三個代表”重要為指針,認真學習,深刻領會和把握實質,認真做好城市管理和行政執法工作,狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務,上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇於拼搏,緊緊圍繞“內強素質,外樹形象”樹立管理就是服務理念,克服怕苦畏難,扎紮實實開展各項工作,以實際行動向各級與廣大民眾交上一份滿意的答卷。

一、注重自身的執法者形象的城管

一支隊伍的風氣,從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現,換句話說隊員的形象,就代表了隊伍的形象,因此,做一個整潔、禮貌的執法隊員,可以使老百姓對城管執法隊員有一個好的第一印象。

二、提高自身的覺悟

首先,以“三個代表”重要為指導,牢固樹立為人民服務的,把一切工作的出發點和落腳點放在民眾高興不高興、滿意不滿意上,努力做代表人民民眾利益的實踐報告者做到八個要也就是要學習政治,堅定信念要鑽研法律,嫻熟業務;要關心集體,珍惜榮譽;要積極主動,多做貢獻;要服從命令,聽從指揮;要團結友愛,互相幫助;要依法辦事,禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次,要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規、規章和執法隊伍內部管理規定,並熟練掌握和運用,以提高自己的執法技能和水平,做到依法行政。再次,要求隊員把上級的,城管的法規同執法工作實踐相結合,針對執法中出現的各種矛盾,認真思考分析,善於抓住主要矛盾,弄清主客觀原因,區別對待,靈活處理,創造性地工作,把矛盾解決在萌芽狀態。

三、廉潔奉公

要求在執法過程中做到十個不準,要廉潔奉公、公私分明、潔身自好,堅持杜絕權錢交易,在內心築起法紀的防腐牆,要經得住考驗,從小事抓起,防微杜漸,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。

新的一年即將到來,在新一年的城管工作中我將更好的做好本職工作,不斷提高自身素質,為服務於市的城市建設而努力奮鬥。

城管述職述廉報告 篇4

尊敬的各位、同志們:

上午好!

過去的一年,城管中隊在鎮委、政府正確下,在城管局關心幫助下,勤奮工作,大膽實踐,勇於開拓,廉潔自律,工作上取得了一定的成績。展望新的一年,面對新的挑戰和機遇,我隊將以陵沭路和249省道立面改造為契機,更加堅定地圍繞鎮委政府的中心工作,克服困難,努力拚搏,具體匯報如下:

一、努力學習,及時適應崗位需求。

學習是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應新形勢、新環境的必然要求。為了不辜負民眾的信任,中隊全體人員更加自覺刻苦地學習政治理論和業務知識,努力提高政治水平和各種能力,及時地適應工作的要求。

同時,進一步建立和完善環境衛生長效管理機制,全力推進環衛市場化運作,加強環衛保潔工作監督,紮實做好環衛垃圾費徵收工作;繼續抓好隊伍的規範化建設,健全內部規章制度;規範執法,嚴格執法,搞好各項保障工作,確保各項工作順利開展。

二、勤奮工作,盡力做好本職工作。

1、加大對鎮區主幹道和重點部位的整治,對戶外廣告、停車秩序、出店、占道經營、亂塗寫、亂張貼、亂搭建逐一整治,對菜市場周圍的流動攤點占道經營等違章行為開展清理,維護交通秩序,方便鎮民出行。

2、對環衛工作採取“劃路分段、包乾負責”的作業模式,規定所有環衛工人上班時間均需穿環衛標誌服,在各自清掃路段內保持道路整潔有序。

3、深入推進以“組保潔、村收集、鎮轉運、市處理”為主要目標的城鄉生活垃圾收運體系建設。每天由專職人員對全鎮移動式垃圾箱積存垃圾進行轉運,確保全鎮無積存垃圾。20xx年共清理運送生活垃圾5900噸,完成率99%。

4、拆違工作堅決服從鎮委統一部署。20xx年,共配合村鎮建設服務中心拆控違20餘起,共拆除違法建設20餘處,對全鎮的違法建設起到了一定震懾作用,遏制了違法建設的蔓延勢頭。

三、清正廉潔,樹立良好形象。

嚴格遵守法律、法規,遵守各項紀律,發揚艱苦奮鬥的光榮傳統,反對奢侈浪費行為,厲行節約,嚴格按章辦事,在具體工作中,全中隊人員以職責為己任,不借工作之便吃、拿、卡、要,不以權謀私,以高度的事業心和責任感對待城市管理事業,高標準完成相應的工作任務,讓人民有著更好的生活居住環境。

四、存在的不足

1、進一步加強隊伍建設,隊伍整體素質還未完全適應城市管理的需要,工作的主動性不夠,主人翁意識缺乏。

2、進一步提高辦事效率,對城管工作形勢認識不夠,違規管理率不高,有的制度,動真不頂真。個別人員混日子較為嚴重,進取不強。

3、進一步加大宣傳工作深入程度,擴大宣傳面,市民對城管工作的理解度、支持度還需提高,尤其是對利益關係人的宣傳還不到位。

4、集鎮管理的效果與鎮委、政府的要求仍然存在一定的差距。

述職人:

20xx年x月x日

城管述職述廉報告 篇5

不知不覺已經來城管一個月了,從不懂、不了解到慢慢走近、慢慢熟悉,直到融入其中,我開始感受到、理解到自己肩負的責任,開始為城管這身制服、這份職業而自豪。

走進城管,我感受到這份職業的艱辛。我所管轄的路段範圍是美食街、吳祁街、四明路。我每天都在試圖教育和幫助做小生意的商販,規範他們經營。在我們的執法隊員身上,我看到因遭遇暴力抗法而留下的傷痕。

為了樹立文明的執法形象,為實現構建和諧社會的使命,為了我們的城市更加靚麗,我們忍常人不能忍、為常人所不為,吃著苦受著委屈,但我們仍能看到每一個清晨、每一個夜晚,在這個城市的街頭巷尾,那一群孜孜不倦的身影。

城管不好乾,這身衣服不好穿啊!或許是因為我們所面對的執法對象大多是社會的弱者,他們擺攤設點的行為一方面是受生活所迫,另一方面客觀上也為民眾生活提供了一定的方便。當人性最樸素的同情心和尋求方便的心理相結合時,便產生了對我們城管的不滿、指責。其實,我們也並非鐵石心腸,我們也有血有肉,當違章者帶著小孩來單位向我們哭訴難處,請求寬大處理時,我們也心酸心痛,但想到廣大民眾的利益,想到維護法律嚴肅性與執法部門的權威性,我們還是要做出處罰決定。

我曾為查找一些資料而上網,但讓我沒想到的是,我搜尋到的竟是對城管人的一片指責。當鋪天的帖子裹著指責聲向我撲來的時候,我真的覺得胸口發悶,血往上涌,心結難平。等我慢慢地平和下來,才更覺出我們的城管執法一線隊員們的偉大。在工作中,幾乎每一位城管隊員都遭遇過執法對象的辱罵,我也親身經歷過違章商販指著鼻子破口大罵,甚至是惡毒的詛咒,而我們的隊員竟能面不改色,笑容以對,這需要怎樣的氣量和胸懷? 我們一直不被理解,我們長期處在一種尷尬的工作環境中,心中除了抒不盡的自豪感與卸不去的責任感外,更多的是道不盡的委屈,但我們是城市的守護者,每一座城市都因我們的存在而美麗。

有人說我們素質低,我想說我們很純樸,無拘無束的笑容與豪放的笑聲就是最好的見證。有人說我們這支隊伍沒希望,可我想說我們一直在進步,我們的城市品位在提高,我們的城市整體管理水平在上升……這些無不凝聚著我們城管人的心血與汗水。

自從成為了一名城管隊員,我感到自身的使命和責任,我愛我的職業。堅韌不拔、努力拚搏,建造一個美麗的家園,是城管人的使命,也是我義不容辭的責任。

城管述職述廉報告 篇6

20xx年,我局始終把建設和諧平安和開展綜治工作作為本局的重要工作,加強,廣泛宣傳,組織,狠抓落實,並取得了一定的成效。

一、重視,組織到位

及時調整了建設和諧平安和社會管理綜合治理工作小組,由局長擔任組長,其他局擔任副組長,小組成員由各部門主要負責人組成,小組下設辦公室,並指定專人負責日常具體工作,結合城市管理工作實際,制定了《城管局20xx年建設和諧平安和開展綜治活動工作要點》,召開了全體幹部職工大會,認真學習了全政法工作會議以及綜治委有關綜治工作的檔案,使全體幹部職工明確了這兩項活動的意義、目標、內容,統一了認識,夯實了基礎。

二、注重宣傳,廣泛發動

在開展建設和諧平安和綜治工作的過程中,我局不斷強化宣傳教育,積極開展形式多樣的教育活動,通過板報、宣傳欄等形式來重點宣傳創建和諧平安和綜合治理的意義目標,提高全局幹部職工對這兩項工作的認識,為創建和諧平安和綜合治理活動的開展奠定了良好的基礎,為實現活動目標起到了事半功倍的作用。

三、加強校園周邊環境整治

1、安排專人重點整治一小、二小、三中、四小、城幼稚園等校園周邊環境,規範校園周邊攤販占道經營、機車亂停亂放問題,保證校園道路暢通,消除學生出行的安全隱患。

2、三小路段道路:老建設西路改造工程已完成工程量的100%,現工程已驗收完畢,將方便學生正常安全往返學校,消除出行安全隱患。

四、完善城市管理和服務指揮中心建設

為了進一步發揮城市管理和服務指揮中心在建設品質城市中的綜合協調作用,我們將指揮中心作為社會管理創新項目加以完善。一是加大了宣傳力度。開展各種形式的宣傳活動,使民眾能熟記城市管理服務熱線號碼,方便民眾使用指揮中心服務平台,為下一步實施數位化城管奠定基礎。二是強化了調度。對於情況複雜的民眾投訴,由分管指揮中心的親自協調調度,保證問題能得到妥善解決。累計收到民眾投訴、來訪和諮詢1199件,已辦結1188件,正在辦理11件,辦結率為98%,從對辦結事項回訪情況來看,滿意率為99%,民眾對城市管理和指揮中心給予了比較充分的信任。

五、妥善處理民眾上訪,積極關注民生

做到專人接聽電話,強化辦理責任,落實辦理措施。累計回復上信訪104件,答覆民眾來信來訪22件,處理城市管理和服務指揮中心信訪件96件。

六、做好應急維穩,提高應急處理能力

組建了一支30人的應急維穩隊伍,快速反應,迅速處理突發事件。累計出動民兵應急隊伍300餘人次,前往歷市鎮、嶺北鎮撲救山火。

七、強化責任,狠抓落實

明確分工,跟蹤考核,對各項工作責任人及時進行工作跟蹤檢查,對工作中出現的問題,及時提出有效的改進措施。

城管述職述廉報告 篇7

尊敬的各位、同志們:

上午好!

在組織的關心、培養下,我於20xx年6月競爭上崗後擔任中隊長,任職來,在局的關心和大隊班子正確下,努力學習,勤奮工作,大膽實踐,勇於開拓,廉潔自律,紮實若干,工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛鍊和提高。

下面,我將任職以來的工作、學習情況述職如下,請大家評議。

一、努力學習,及時適應新的崗位。

學習是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言,面對當時崗位從副中隊長到中隊長的轉變,唯恐辜負組織的培養和民眾的信任,更加自覺刻苦地學習政治理論和業務知識,努力提高自身政治水平和各種能力,及早地適應新的工作崗位。同時,認真學習的路線、方針、政策,尤其是的__大,掌握其實質,並將其內化為自己的自覺行動。認真學習業務知識。首先我利用業餘時間取得了中央電大法律本科文憑,通過兩年的學習,既提高了自身素質,也加強了對各種法律法規的理解能力。

在20xx年參加成都市市容局舉辦的科級幹部培訓班更是讓我補上自己比較薄弱的一面,從中學習上級的工作意見、政策法規,借鑑外地的工作經驗,增長自己的工作能力。三是加強對日常執法中常用的各種行政法規的學習,從中學習決策方法,組織協調、執行藝術、藝術,從而增強自己的能力。在理論學習的同時,虛心地向一些老同志學習,學習他們良好的工作方法和紮實的工作作風;並做到學以致用,把學到的本領運用到工作之中,通過學習改進了工作方法,提高了工作效率,為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果。

二、勤奮工作,盡力做好本職工作。

任職以來,勇於實踐,大膽開拓,全力做好本職工作,主要做到“三抓”。

1、抓調研,形成工作思路。到新的工作崗位以後,首先深入到片區開展調查研究,摸清片區內的各種情況,對所有的占道攤點和困難戶,釘子戶等重難點進行全面了解,以人為本,根據實際情況形成工作思路,制定,確定工作方法。在負責崗位中隊時,根據各個崗位的不同情況,來調整工作時間,根據人員的不同來調整工作崗位,確保了各個崗位在工作時間內的市容次序。在片區管理上,首先明確重點和難點,根據不同情況採取各種方法來進行管理。比如在對血站路及寧江市場周邊的管理上,通過調查,我寫了一《關於血站路及寧江市場周邊市容管理的思考》,上報大隊和局,建議採取疏堵結合,取締白天占道市場,設定臨時夜間鐘點市場,實施後取得了明顯的效果。既解決了一些弱勢群體的就業問題,也解決了此處長期存在的髒,亂,差問題。創造了乾淨整潔的市容環境。

2、抓落實,確保完成各項任務。

在日常管理工作中,落實最重要。首先是巡查時間的落實,城市管理工作具有太多的偶然性,違章隨時隨處都可能發生,這就要求我們在區域內反覆的進行巡查,以便及時的發現違章予以糾正,所以我們每天在片區內反覆巡查不低於5次。然後是巡查範圍的落實,違章不分大小,在日常巡查中,儘可能的做到眼觀六路,對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現,做到及時發現及時解決。再就是糾正違章的落實,有的違章是處罰後責令改正,有的則是教育後責令改正,尤其是對教育的,我們則耐心的等到違章者全部整改完畢後才離開,這樣使每件違章的糾正都得到落實,量的避免了二次糾正。對待一些難點,比如釘子戶,首先不懼怕,耐心細緻做好宣傳教育工作,對他們進行疏導,拒絕配合工作的,也可適當按照執法程式採取一定強制方法來進行管理,因為執法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執法的公平公正。