黨建工作經驗交流材料 篇1
今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為統領，以認真貫徹落實科學發展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，做了一定工作，現今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排匯報如下：
一、今年上半年機關黨建工作情況
(一)扎紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動
1、按照市委統一部署，扎紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動。將學習實踐科學發展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導幹部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政幹部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹民眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及民眾反映強烈的突出問題，著力構建有利於科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民民眾得實惠。通過紮實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。
2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。
3、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員幹部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計畫、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。
4、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員幹部開展與國光村黨員幹部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
(二)建立健全機關黨組織，發揮機關黨組織先鋒模範作用
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[20xx]08號檔案精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規範機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了商務局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。
2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，並明確責任人和完成期限。
3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。
(三)以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示範作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。在機關黨組織和黨員中組織開展“公僕杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為企業服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在商務經濟發展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展商務知識競賽活動，結合科學發展觀學習實踐活動，開展了機關黨員幹部演講比賽活動、調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
(四)強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設
1、切實改進幹部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和民眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實幹和艱苦奮鬥、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市商務加快發展、科學發展、又好又快發展。
2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規範化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系 20xx—20xx 年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
(五)加強精神文明建設，建設文明機關
1、深化機關精神文明建設。繼續開展文明創建活動;引導黨員幹部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要，創建文明科室，促進和諧機關建設。
2、加強機關文化建設。圍繞商務經濟工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構建積極向上的機關文化。
二、下半年機關黨建工作安排
市商務局下半年機關黨建工作總體思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，按照以改革創新精神全面推進黨的建設的總體部署，以增強黨組織的戰鬥力、創造力、凝聚力和保持共產黨員先進性為目的，以推動發展、服務大局、服務民眾為重點，以創新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，以開展學習實踐科學發展觀活動為載體，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，不斷開創黨建工作新局面，為推進商務經濟又好又快發展，確保全年各項工作任務順利完成提供堅強保障。
(一)加強思想建設，全面提高黨員幹部的綜合素質
1、繼續加強理論學習。通過上黨課、理論學習、專題講座、主題實踐活動等多種形式，組織黨員幹部系統學習科學發展觀理論，深刻領會並準確把握xx大報告中關於中國特色社會主義理論和xx屆三中全會精神。堅持理論聯繫實際，學以致用，用以促學，引導黨員幹部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創新學習方式，進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。
2、繼續開展好學習實踐科學發展觀活動。緊緊圍繞全局工作中心，以開展主題實踐活動為載體，以深入學習為基礎，以解決問題為關鍵，認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，通過學習實踐活動，提高黨員幹部特別是黨員領導幹部領導科學發展的能力和水平。教育全體黨員幹部要用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問題，在更高的平台上謀劃發展。努力把科學發展觀的要求轉化為推動科學發展的自覺行動和實際能力，轉化為促進全市商務經濟又好又快發展的正確思路和切實行動。
3、繼續加強黨員幹部思想教育。鞏固和發展學習實踐活動成果，進一步建立和完善黨員長期受教育的學習機制。深入開展理想信念教育，繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育，激勵廣大黨員幹部牢固樹立共產主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念，認真履行職責，切實做到為民、務實、清廉。廣泛開展職業道德教育，通過各種形式的實踐活動，引導黨員幹部進一步樹立社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德。注重人文關懷和心理疏導，引導幹部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造積極向上的健康心態，以個人內心和諧促進機關的整體和諧。
(二)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用
1、加強機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建設規範機關黨委和黨支部工作。
2、加強支部建設。以加強黨的執政能力建設為重點，加強支部建設。通過開展“提升能力，服務發展，爭創優秀黨支部”活動，著力提高黨支部的學習能力、教育能力、創新能力、服務能力。不斷強化學習功能，激發機關黨組織活力。推動機關黨組織在活動內容和方式上創新，充分發揮機關黨組織在推動發展、服務民眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優勢。
3、加強黨員隊伍建設。提高發展黨員質量，最佳化黨員隊伍結構。按照黨員發展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發展條件和程式，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養，讓他們參加各類學習實踐活動，在工作中接受鍛鍊和考驗。積極拓寬黨員服務民眾渠道，增強黨員服務大局、服務民眾的意識。建立黨員黨性分析制度。積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
加強黨務幹部隊伍建設。充分發揮黨支部書記抓黨建的關鍵作用，強化和落實好“一崗雙責”。增強黨務幹部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，提高黨務幹部的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。
4、加強制度建設。各黨支部要認真落實“三會一課”制度，確保黨內生活規範化、制度化、經常化。注重突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯繫民眾的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制。積極探索機關黨建工作的途徑和方法，努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。
認真落實黨建工作責任制。堅持和落實黨建目標責任制。各黨支部要建立起“書記負總責，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新格局。抓好機關黨建責任制的自查自評。做好督查考核。
(三)加強作風建設，紮實推進黨員幹部黨風廉政建設
1、牢固樹立“服務為本”理念，不斷加強黨員幹部作風建設。增強黨員服務大局、服務基層、服務民眾的意識，讓更多的黨員走進企業，研究和探索商務工作的新途徑。黨員領導幹部要帶頭講黨性、重品行、作表率。大興調查研究之風。自覺接受民眾監督，為民眾辦實事、辦好事，樹立人民公僕好形象。 黨委黨支部工作總結
2、加強政風建設，樹立廉潔高效的機關新形象。規範內部管理，嚴肅工作紀律，嚴格執行工作規範，打造勤奮好學、開拓創新、服務高效、風清氣正、和諧有序的政府機關。
3、認真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制建設擺上重要議事日程，把反腐敗各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內容，加大督查力度。嚴格執行“八個堅持、八個反對”規定，大力倡導“八個方面的良好風氣”。嚴格執行黨內監督各項制度，通過開展述職述廉等，不斷強化對黨員幹部的監督制約，推進黨風廉政建設。
(四)加強文化建設，營造健康向上、和諧奮發的良好氛圍。
1、發揮工會作用。支持工會獨立自主開展工作。充分發揮工會的橋樑和紐帶、民主管理和監督、維護和保障職工權益的作用，關心民眾生活，維護職工利益。
2、加強機關和諧文化建設。在黨員幹部中培育文明，倡導和諧。加強機關文化陣地建設，因地制宜開展多種形式文體活動，豐富機關業餘文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。
黨建工作經驗交流材料 篇2
20xx年，我局黨組堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神，全面踐行科學發展觀，按照區委提出的“加快建設新，率先全面達小康”的奮鬥目標，以黨的民眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰鬥力為抓手，切實在服務民眾和保證中心任務完成上有新突破，切實在建設政治硬、本事強、素質高、品行好的安檢隊伍上有新突破，切實在發揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，結合我局實際，以加強黨組織的執政本事建設和先進性建設為重點，深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四促”四位一體的職責體系，較好地完成上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：
一、上半年黨建工作目標完成情景
(一)加強領導，明確職責，確保黨建工作職責落實。
為進一步加強我局黨建工作，年初，局黨組召開專題會，研究和部署了20xx年全局黨建工作，制定了《中共XX區安監局20xx年機關黨建工作實施意見》(區安監黨組〔20xx〕1號)，成立了以黨組書記楊任組長，黨組成員、紀檢組長兼機關支部書記余為副組長，局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組，楊是全局黨建工作第一職責人，余具體抓，分管領導和支部成員認真做好職責範圍內的黨建工作，既有分工，又有合作，將職責層層分解落實到各股室、執法大隊，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與安全生產監督管理工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我局黨建工作落到實處。
(二)完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。
1.建立健全各項制度，一是堅持和完善黨組中心組的理論學習制度，按照區委下達的中心組學習計畫和我局制定的實施方案，進行了專題理論學習，二是進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全局黨員學習黨的方針政策，重點是黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神;三是抓好每月廉政教育學習，學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的民眾路線教育實踐活動專題學習，系統學習。要求學習有計畫、有記錄、有總結、有心得體會;全年共上報學習體會三篇;五是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習，查問題、抓典型，確保“服務型基層黨組織”活動的順利開展。
2.進取開展多種形式的黨員教育活動，始終堅持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、區的統一部署，以鞏固黨員先進性教育為載體，把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料，同參觀XX市紅軍文化陳列館革命傳統教育基地，重溫入黨誓詞，創立黨員示範崗，開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結合，進一步增強黨員的黨性意識，堅持黨的先進性不褪色。
(三)深入開展實現黨的民眾路線教育實踐活動，進一步增強黨員政治理論素養。
按照中央、省、市、區的統一部署，我局制定了《中共XX市XX區安全生產監督管理局關於開展黨的民眾路線教育實踐活動的實施意見》(區安監黨組〔20xx〕5號)檔案，並按照XX市XX區委《關於深入開展黨的民眾路線教育實踐活動的實施意見》(通區委發〔20xx〕7號)檔案精神，對民眾路線教育實踐活動開展實施。2月18日，局成立了由局黨組書記任組長的安監局群教活動領導小組，制定活動方案，2月21日召開動員大會，局機關召開教育實踐活動動員大會，傳達學習中央、省委、市委、區委動員大會精神，統一思想。動員大會要做到“四個講清楚”，即：講清楚開展教育實踐活動的重大意義，講清楚上級黨組織提出的工作重點及要求，講清楚本單位開展活動的目標任務和工作安排，講清楚對黨員、幹部異常是領導班子及其成員的具體要求。在黨組領導下以高度的職責感、飽滿的熱情、務實的態度、創新的精神，周密安排，精心組織，狠抓落實，認真突出實踐特色，明確領導，選準載體，全面創新學習方式，多措並舉，確保學習效果;堅持民眾路線，深入開展調查研究，開門納諫，理解社會各界民眾和全局職工的監督，深入開展大討論，進一步深化以“民眾路線怎樣走”、“改善作風怎樣辦”、“五好乾部怎樣當”、“建設新怎樣乾”等為主題的
思想大討論活動，找準工作中的定位，安全發展難題。經過民眾路線教育實踐活動的開展，全局達成了三點共識：一是要有超前意識，注重“預防”;二是要主動拓展職能，注重“治理”;三是要提升服務資料，注重“實效”。經過開展“做安全發展忠誠衛士，創立為民務實清廉安監機構”的主題實踐活動，進一步明確了我區安全發展的對策措施。促進了全區安全生產形勢的進一步好轉，經過這次創先爭優活動，到達了“提高理論素養，解決突出問題，創新體制機制，促進科學發展”的目標，較好地完成第一環節的工作任務，到達了預期目的。
(四)紮實開展開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動。
按照區委組織部的統一部署，我局成立了安監局“雙報到”活動領導小組，由局黨組書記、局長楊任組長，局黨組成員、紀檢組長機關兼支部書記余任副組長，黨組成員和中層幹部為成員，制定了《XX區安監局開展“雙報到”和“黨員義工日”活動安排意見》，經過周密安排，精心籌劃，深入羅江鎮高石社區認真開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動，局機關支部和每名黨員都作出了承諾，認真抓好領導班子的建設和黨員隊伍建設，進一步建立和完善黨建工作各項制度，確保了機關黨建工作進一步加強。
(五)紮實推進“萬名幹部直接聯繫服務民眾”活動。
我局按照《關於進一步發揮“雙向互動網路平台”作用，深化“萬名幹部直接聯繫服務民眾”活動的通知》(達市組通〔20xx〕43號)的要求，促進機關幹部認真踐行為民、務實、清廉，進一步促進黨的民眾路線教育實踐活動的深化，根據中共XX市委、XX區委的統一部署，全面落實機關幹部“一對一”聯繫制度，加強與幫扶聯繫點上級黨組織銜接，深入開展“三幫四促”活動。我局派出2個工作組。每個工作組為8人，由1名領導幹部任組長。每個工作組聯繫1個基層黨支部。每名參與幫扶活動的機關幹部至少聯繫1戶困難民眾，全年到基層結對幫扶時間不少於30天。
以建立落實到位，全域覆蓋、成效明顯，民眾滿意”的基層黨組織為目標，經過開展促發展惠民生，作風效能建設，以“下基層，轉作風，惠民生”主題實踐活動為主線，認真開展學習李林森，文建明等優秀共產黨員活動，努力促進機關支部和每名共產黨員“黨性更純，本事更強，作風更實”，全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。
(六)開展黨務公開，推進黨內民主建設。
按照區委《關於黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，我局成立了黨務公開工作領導小組，制定了實施方案，把健全黨內民主決策制度，推進“四好”班子建設制為抓手，以局機關支部為載體，充分發揚黨內民主建設，進取推行班子民主決策，重大問題團體研究決策，分工負責，齊抓共管，提升班子和隊伍工作水平。經過公開黨內決策程式，議事規則，黨員發展計畫，黨費收繳情景，等一系列能夠公開的資料，充分發揚民主，進一步激發廣大黨員幹部的工作進取性，緊緊圍繞我區安全生產監督管理工作的實際，創新提出了安全生產隱患和事故有獎舉報制度，把安全生產風險抵押金制度，擴大到了非煤礦山、危險化學品等行業，有力地促進安全生產監管領域的各項工作。
(七)發揚優良作風，促進效能建設，全力做好安全生產監督管理工作。
局黨組和機關支部始終把全區安全生產監督管理工作作為抓好黨建工作的目標任務，切實轉變作風，認真做好日常對重點行業、重點領域的安全監督檢查，開創整體聯動，全面監管的工作思路。我局在對煤礦、非煤礦山、水陸交通、消防、煙花爆竹、危險化學品、鄉鎮建築和工礦企業等行業的全面監督檢查中，全局黨員發揚敢打硬仗、善打硬仗、敢於吃苦、不怕吃苦的黨員模範作用，克服技術裝備少的困難，帶頭深入高危地點進行仔細檢查，全面排查各類安全隱患，督促業主全力整改。全年共排查各類安全隱患X余處，現場整改X處，發出隱患整改指令書X余份，確保了全區安全生產形勢的穩定。
(八)狠抓反腐倡廉工作，強化黨風黨紀教育，促進黨風廉政職責制的全面落實。
局黨組和機關支部始終把黨風廉政和反腐敗工作作為黨建工作的重點，按照中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃和區委、區政府關於20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作的意見檔案精神，圍繞“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”的發展目標，狠抓全局黨風廉政建設職責制落實和“一把手”工程建設，經過建制度、強機制、強監管，層層簽訂黨風廉政建設職責書，向每個職工家庭發出助廉倡議書，與職工家庭簽訂家庭助廉職責書，向每名職工發放廉政警句格言等措施，教育幹部職工“常思貪慾之害，常懷律己之心”;同時組織黨員幹部學習正反兩方面典型事例，進一步增強黨員幹部廉潔自律的自覺性，進一步做好安監執法和行政審批的監督監察力度，局黨組下發《行政效能監察工作實施方案》，對各股室、大隊的工作進行全面監察，進一步增強行政執法、行政審批和事故調查處理工作的公正透明和廉潔自律力度，有力地促進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
黨建工作經驗交流材料 篇3
各位領導、同志們
按照會議安排，現將本人近年來履行黨委書記職責，抓好黨建工作的相關情況作如下匯報，請予評議。
作為黨建工作第一責任人，我始終從謀劃地方經濟社會科學發展方面著眼，從加強班子隊伍建設上著手，從服務民生方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和經濟工作有機結合，互相促進，推動全鄉各項工作的開展。
一、抓好班子，帶好隊伍
一是加強思想政治工作。受各種因素的影響，在部份鄉村幹部中存在著思想消極、工作懈怠、組織紀律觀念淡薄等現象，對當前全鄉推動科學發展、促進社會和諧的大局帶來一定的負面影響。自己利用一切機會，主動與班子成員和其他鄉村幹部進行思想溝通和交流，在每周五的集中學習會上除了大政方針政策、業務培訓外，增加傳統文化教育內容，用潤物細無聲的方式，引導大家“做人要知足，做事要知不足，學習要不知足”;對待事業要多盡一份力量，對待同志要多一份真誠，努力解決隊伍中存在的消極思想因素，營造心平氣順，和諧團結的氛圍。
二是加強民主集中制。大事充分徵求班子成員及其他幹部的意見，有效避免了決策的盲目性，減少了工作中的失誤，充分調動了幹部的工作積極性。
三是強化幹部管理。先後出台了各種幹部管理制度，強化對幹部到崗到位和工作完成情況的過程考核，切實轉變幹部工作作風，不斷提高履職能力和服務民眾的能力。
四是廉潔自律。嚴格履行黨風廉政建設第一責任人職責，慎權、慎獨、慎友，深信名益高於一切，正人先正己，以德服人。
二、強化基層，夯實基礎
近年來，我們認真貫徹落實中央四個長效機制檔案和省委“1+9”檔案精神，深入開展基層組織建設年活動，按照“夯實基礎、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，認真落實黨建各項工作任務，抓住重點，不斷夯實全鄉基層黨建工作的基礎，努力提高黨建工作整體水平。
一是加強領導，精心部署，確保黨建工作責任制的落實。健全和完善了《落實黨建工作責任制的檢查辦法》、《黨建聯繫點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經驗，查找差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發現的問題，鄉黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作。在經費和人員上優先考慮，確保了各項工作的順利實施。
二是抓好黨員領導幹部黨建聯繫點工作。由黨員領導幹部牽頭組成黨建工作組到聯繫村開展工作，統籌抓好村黨建及其他工作，幫助村黨支部解決各種困難，收集反饋各種信息，著力解決好村黨支部抓黨建和經濟發展過程中需要鄉黨委統籌解決的各種困難。
三是抓好支部書記隊伍建設。對全鄉8個農村支部和個7鄉直機關支部定期開展業務知識培訓，不斷提高其政治思想素質和抓黨建、促經濟發展、保社會和諧的能力;定期開展村支兩委負責人述職述廉民主測評活動，對履職情況較差、民眾反響大的村幹部進行教育、整改和調整，形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人導向，增強了村級黨組織工作的緊迫感、責任感;開展了機關支部書記公推直選活動，建立健全了規範有序、操作性強的黨建工作責任制，為鄉直機關黨組織充分發揮作用打牢了基礎。
四是抓好示範帶創活動。在店民村積極發展訂單農業，引資60萬元興辦了生豬養殖場，拍賣四荒建經果林基地80畝;上馬村建經果林示範基地310畝，並將258畝擱荒茶山承包給開發商培植管理，既盤活了集體資源，又實現了閒置資產的保值增效，壯大了集體經濟積累;崑崙村著力打造新農村示範點，農民健身廣場已經完工投入使用，正在按規劃建設黔西北民居和農家樂旅遊山莊，今年崑崙村被省、地命名為先進基層黨組織。
五是進一步完善陣地建設。在去年對村辦公樓進行新建和改擴建的基礎上，今年又爭取縣遠教辦等有關單位的支持和幫扶，為七個村配備了辦公設施，全鄉村級組織陣地建設初步完善。
三、理清思路，推動發展
按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，我們不斷理清發展思路，搶抓國家擴內需、保增長、保民生的大好機遇，把基層黨建工作融入地方經濟社會發展大局中進行通盤考慮，提升了黨建工作的生命力，打牢了地方發展的基礎。
結合第三批深入學習實踐科學發展觀活動的要求，從長壩實際出發，我們提出了以“增強發展意識，夯實發展基礎，破解發展難題，實現跨越發展”為學習實踐活動的主題，以“三抓三提高、三爭三加快”(抓理論學習，提高幹部素質;抓基層組織建設，提高執政能力;抓作風轉變，提高服務水平;爭項目資金，加快基礎設施建設;爭政策扶持，加快產業結構調整;爭目標第一，加快發展速度)為學習實踐活動的載體，同時也是近一個時期全鄉黨的基層組織建設和經濟社會發展的指導思想，進一步理清發展思路，充分發揮好基層黨組織的戰鬥堡壘作用，推動科學發展。
四、不足及下步工作打算
一是思想認識還需提高。自己作為黨建第一責任人，平時對黨建的相關知識學習不夠，思想還存在著一些認識上的誤區，導致工作推進不力。自己需進一步加強學習，對黨的基本理論、基本知識和黨建業務做到全面掌握，用於指導工作的開展。
二是薄弱環節亟待加強。全鄉黨員的教育、培訓、管理和先進性作用的發揮，遠程教育工作，社會組織黨的建設，流動黨員的服務和管理，農村黨員發展等工作還很滯後，直接影響全鄉黨建工作的深入發展。需下大力取得突破和進展，夯實全鄉黨建工作的基礎。
各位領導、老師：大家好!光陰荏苒，日月如梭，轉眼XX年已揮手向我們告別。一年來，在教體局、中心校的正確領導下，我校比較圓滿地完成了各項任務，取得了令人滿意的成績。
審判監督是人民法院依法對已經發生法律效力的判決、裁定，發現確有錯誤進行再次審理的程式，是一種特殊的程式;其實質是對已經發生法律效力但有錯誤的裁判再次進行審理，以期糾正原有錯誤的一種救濟制度;它以已經發生法律效力的判決、裁定...
xx年，我在市委、政府的和上級審計機關的正確領導下，立足本職，認真學習，勤奮工作，帶領同志們一道，團結進取、求真務實，圓滿地完成了各項工作任務。
醫院婦科領導述職報告一、持續學習,進步素質 ,主動適應辦公室工作要求年,我從臨床科室來到院辦室工作,角色和職責發生了很大變化,在領導和同道們的熱情匡助和鼎力支持下,我從頭學起,從零做起,從新乾起,積極協助院辦室主任做好院辦室的每一...
XX年即將過去,作為商務局副局長,本人在市商務局主要分管市場規劃建設管理、對外貿易、聯繫市市場服務中心、處理原外貿行業辦改制遺留問題等工作。
本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，為了下一學年的教育工作做的更好，下面是本人的...
尊敬的校領導、各位老師大家下午好：我從事的工作比較特殊，特殊就在於，工作地點多，工作崗位多，比如：文印室、多功能廳、檔案管理、報刊發放、舉行講故事活動、小會議室，值周等。
黨建工作經驗交流材料 篇4
20xx年上半年，我局堅持以精神為指導，突出學習型、創新型、服務型機關黨組織建設，圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作，以支部建設為基礎、以思想作風建設為重點，更加注重機關黨員幹部的思想引領，更加注重機關黨組織的合力凝聚，更加注重機關黨建服務大局的效能發揮，為城鄉規劃工作提供堅強的組織保證。
一、加強思想政治教育，不斷推進學習型黨組織建設
1.抓學習教育，促進黨員幹部政治理論水平不斷提升。
我局按照上級黨組織提出的學習宣傳要求，密切聯繫本系統的工作實際，認真安排和落實學習計畫，採取自學、集中學、請專家講課等形式，做到形式多樣，內容生動。
一是堅持和完善理論學習制度，進一步完善業務學習和廉政學習制度。開展機關幹部讀書工程，廣泛組織幹部進行讀書交流，定期開展黨組織生活，組織全體黨員學習黨的方針政策，學習城鄉規劃法等法律知識和各種業務知識。通過學習教育，在全局形成了良好的學習氛圍，提高了我局黨員幹部的政治理論水平，為各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎和理論水平。
二是認真部署落實“三嚴三實”專題教育，深入貫徹系列重要講話精神。緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，採取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織黨組中心組學習和機關全體黨員集中學習，用“三嚴三實”標準要求黨員幹部，不斷鞏固和拓展黨的民眾路線教育實踐活動成果，積極營造良好政治生態，把思想認識統一到加快轉型發展、開啟率先基本實現現代化新征程的目標任務上來。
三是緊扣城鄉規劃工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯繫工作實際。以幹部線上教育為抓手，本著“乾什麼學什麼、缺什麼補什麼”的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，組織黨員幹部學習《城鄉規劃法》、《省城鄉規劃條例》、《行政許可法》等與規劃工作密切相關的法律法規，並深入執法現場以案析法，深刻理解精神實質，準確、規範執行具體標準和工作要求進一步提高依法行政的能力。
2.抓思想政治工作，促進黨組織凝聚力不斷提升。
我局始終把黨組織凝聚力工程建設作為黨的思想建設的重要工作抓實抓好。
一是以開展黨員談心活動為重點，抓好思想政治工作。全面加強黨員幹部思想政治建設、能力素質建設，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的幹部隊伍。建立實施黨員思想狀況分析制度、交心談心制度和警示教育制度等，建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制，加強黨員之間思想情感交流，實施人文關懷，增強機關黨員的歸屬感。
二是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結合我局的發展現狀和機關幹部的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，加強對黨員進行黨性教育，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。6月底，我局積極回響“誦讀學傳”活動號召，在建黨94周年之際，開展以“銘記歷史、展望未來”為主題的黨史國史知識競賽活動，進一步提高全局幹部職工人文素養，堅定理想信念，激發愛國熱情。
三是以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點，把經常性的思想道德教育滲透到黨員幹部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。以落實《廉政準則》為重點，不斷深化反腐倡廉教育，通過開展廉政講座、定期組織看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，教育引導黨員幹部進一步增強宗旨意識、權力意識和責任意識，講黨性、講操守、重品行、戒貪慾，克己慎行，防微杜漸，作表率。
二、加強基礎工作和黨員管理，不斷推進全局黨的組織建設
在組織上保證黨的團結和統一，發展和壯大黨的隊伍，維護黨的先進性和純潔性是基層黨組織建設的主要任務。
1.加強黨務幹部隊伍建設。
一是加大教育培訓力度。制定黨員教育培訓計畫，積極參與市委、市政府組織的各類黨務幹部培訓班以及城鎮建設與管理專題培訓班，提升寫作、講話、協調等各方面能力，創造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業務精良、素質過硬的幹部隊伍。
二是加強和諧機關建設。貼近機關黨員幹部的精神文化需求，根據職工的文化需求、興趣愛好，開展羽毛球賽、籃球賽等各項活動。注重人文關懷和心理疏導，幫助機關幹部緩解工作壓力、培養志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關作風。
三是推行黨員幹部任前談話、考核反饋、測評推優等制度機制，推動黨員幹部履職盡責。全面貫徹執行幹部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，大膽提拔任用工作能力強、民眾反映好的優秀幹部。
2.創新完善組織建設。
一是及時開展黨組織生活。認真落實市級機關工委制定的《黨建工作目標責任書》各項內容，並根據規劃工作實際，找準黨建工作和規劃工作的結合點，以專題民主生活會、專題組織生活會、集體座談會等形式，加強黨組織對黨員幹部的教育、監督、管理，不斷增強黨組織的工作活力，提高機關黨組織服務發展、解決問題的能力。
二是深入開展黨員義工進校園、進社區活動。向學生、民眾展示城市地標規劃模型、開展“城市未來提前看”專題規劃講座，為在校學生和社區民眾“送規劃”，讓更多的人了解規劃、支持規劃、參與規劃。
三是加強局工會組織、團組織、婦女組織建設。上半年，我局積極參與第二xx屆“創新創業科技惠民”科普宣傳活動，普及城鄉規劃知識，提高市民的規劃意識和法治意識。
3.完善黨員日常管理。
一是認真做好黨費收繳工作。按照組織規定，我局以高度負責的精神做好黨員日常管理工作，做到每季度規範、足額地完成黨費收繳工作。
二是認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和黨章有關規定，全面掌握入黨積極分子的培養、考察、培訓基本情況，嚴格把好審核關，對擬吸收發展為中共預備黨員的同志進行嚴格考察，有效地確保新發展黨員的質量。上半年我局有一名同志被發展為預備黨員。
三是認真辦理其他黨務工作，上半年我局及時做好流動黨員的統計工作，確保黨員信息準確。
三、創新規劃管理體制，不斷推進“陽光規劃”品牌建設。
1.全面深化服務品牌建設。
為繼續深化機關服務品牌建設，進一步推進“陽光規劃”優質服務品牌，使規劃管理工作更好地體現民意，我局在創新服務中提出“服務基層常態化”，開展“進村鎮、進社區、進服務單位”零距離服務，落實“主動對接、超前服務、高效審批、強力推進”的項目服務原則，變被動管理為主動服務，加強和服務對象的溝通聯繫，提前介入項目策劃、方案設計、施工圖審查，開通綠色通道，主動為服務單位提供全程服務，加快項目落地實施。
2.發揮規劃職能參與專項工作。
實施“規劃管理一張圖”，推進數位化工作，建設完善全市統一地理信息數字型檔體系。上半年，我局積極推進基於基礎地理信息共享服務的規劃管理信息平台建設，建立以規劃業務審批、規劃編制項目管理為重點，涵蓋規劃信息資源管理、檔案管理等內容的規劃管理信息系統，目前規管系統已進入調試階段。“規劃管理一張圖”的建設工作，將完善用地管理及輔助決策系統，實現對規劃業務全過程信息化管理。
3.進一步推進黨務政務公開。
一是堅持黨務政務公開。通過規劃局網站，公開機構領導、工作職責、辦事程式、承諾期限及收費標準，設立諫言獻策、局長信箱等欄目，為市民諮詢政策、參與決策提供平台。堅持重大建設項目公示制度，在重大建設項目施工現場設定規劃公示牌，對所建項目的規劃圖、效果圖、樓盤的用地面積、建築面積、容積率等各項經濟指標進行公示。
二是完善信訪接待制度。每周二，我局都安排一名工作人員到市信訪局視窗值班;局領導也每周安排一天在局裡接待民眾上訪;同時還充分利用信件、電話、網路等渠道多途徑接受民眾來訪。及時進行工作梳理，排找矛盾焦點，對可能引發群訪事件的問題早知道、早動員、早處理，及時掌握動態，及時上報信息、妥善處理事件。
三是發揮好市民規劃師協會的作用。自去年成立市民規劃是協會以來，多次組織市民規劃師參加城市總體規劃論證、專項規劃評審、公交站台方案討論和建築外牆色彩的確定等活動。今年上半年，我局組織市民規劃師參與城鎮建設與管理專題培訓，參與規劃方案聽證等，積極搭建規劃部門與民眾之間的橋樑和紐帶。
4.構建防違工作新機制。
加強規劃隊伍監管，進一步理順規劃執法體制，完善批後監管工作標準、流程和監督考核等配套機制，加強考核，規範執法行為，提高依法行政的水平。加強違法建設防控，明確規定對在建項目實施跟蹤監察，將違法建設消除在萌芽狀態。推動城鎮違法建設防治工作聯席會議制度，實行部門聯動、權責明晰。加強制度建設，對拆除存量違法建設等具有工作成效的實行獎勵，對發現新增違法建設處理不力造成惡劣影響和嚴重後果的進行問責，建立違法建設舉報制度和快速查處聯動機制。
黨建工作經驗交流材料 篇5
上半年，局黨委按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作思路，以建立學習型機關、爭做五好乾部為目標，以深入開展“三嚴三實”主題實踐活動為契機，切實加強黨的思想、組織、作風建設，現總結如下：
一、強化組織建設，全面夯實執政基礎
(一)深化理論學習，提升黨建氛圍
以“創建學習型黨組織”為目的，依託民眾教育實踐活動為載體，組織開展多層次、多渠道、多形式的學習教育活動，加強對職工隊伍的政治理論、法紀政策、科技知識和業務知識的教育學習，大興學習之風，採取領導講、專家講、職工自己講和集中學習與個人自學相結合方式，不斷改進學習教育活動的內容和形式，切實保障學習效果。通過學習教育活動，不斷增強幹部職工的事業心和責任感，不斷提高政策理論水平和服務經信的能力，切實樹立團結合作和樂於奉獻的工作精神。
幫助職工理清工作思路，提出解決問題的措施辦法，提高工作質量和工作效果，開創本局工作的新局面。目前共組織中心組學習6次，專題黨課學習5次，黨員職工學習20餘次。緊密聯繫思想和工作實際制定個人學習計畫，充分利用8小時以外時間開展自學，撰寫心得體會，全局幹部職工政治、思想、作風和業務能力得到明顯提升。認真落實責任考核體系，積極建立分級負責責任體系，層層簽訂黨建工作責任書，實行總體責任逐級落實，具體目標公開承諾，落實情況目標考核的方式，形成層層抓落實，齊心協力抓黨建的工作格局。同時全力保障黨建工作經費，落實活動陣地，黨建工作有聲有色順利開展。
(二)創新工作方法，提高黨建質量
採取領導幹部講黨課、普通黨員談體會、聽輔導報告或專題講座、參觀學習、集中研討、網上線上、業務競賽等方式，進一步拓寬黨員受教育渠道。嚴格按照一把手親自抓，總支書記具體抓，黨委成員合力抓的黨建工作機制。除實行層層負責制以外，還實行會會通報黨建進程，月月實行總結分析，結合黨建載體如何開展本職工作討論，使每位職工大腦里緊繃黨建弦，做到時時抓黨建，事事講黨建，營造全局齊抓共管的局面。同時嚴格貫徹執行民主集中制，進一步發揮領導班子的整體作用，依靠領導集體做好各項工作。
健全民主議事和決策機制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，凡屬領導班子職責範圍內決定的重大問題，必須由集體討論決定。在集體討論決定問題時，各位領導要充分發表意見，集思廣益，民主決策。落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，每位領導成員既要關心全局工作，積極參與集體領導，又要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責，確保黨委決定事項落到實處。在決策之前，要經過深入調查和充分論證，廣泛徵求各方面的意見和建議，提高決策的民主化、科學化和制度化水平。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。通過積極健康的思想鬥爭，堅持真理，糾正錯誤，維護班子的團結統一。自覺接受組織和民眾的監督，加強領導班子成員之間的相互監督，不斷健全內部監督制約機制。
(三)發揮群策群力，高築黨建地位
一是進一步對經信系統“兩新”組織目前存在的情況進行了分析並提出建議;認真剖析了全局黨建工作目前存在的現狀，嚴格按照分類辦法進行分類定位升級，確定爭創縣級先進黨組織目標，制定了爭創措施。
二是加大群團組織建設，全面推動黨建工作。充實調整了機關工會，並加強工會群團工作，以多方位推動黨建促發展工作，組織開展了健康有益的各項黨建工會活動，建立了老年人門球協會，使職工的凝聚力進一步增強。
三是加強宣傳，動態展現黨建工作。更新黨務公開欄4個，政務公開欄1個，創先爭優評比專欄1個，黨組織、黨員公開承諾專欄1個，動態宣傳欄2個，做到重大事項及時公布。同時加強對所轄非公有制工業企業黨組織工作的指導，積極培養新鮮血液。目前已培養了一名入黨積極分子，並已經通過學習。
(四)深挖思想建設，推動作風轉變
通過集中學、自學、QQ群討論等多種方式，全方位加強思想建設工作，通過思想工作的融會貫通，抓好四大作風建設：一是真抓實幹的作風。切實按照職能分工，認真履行職責，局領導經常深入股室，了解工作情況，傾聽職工心聲，積極發揮傳、幫、帶作用，對老同志進行人文關懷，對年輕人進行指導幫助，及時解決工作中的問題。各股室人員精誠團結各施其責，認真完成各項任務，積極為基層和企業排憂解難。二是服務基層、企業的作風。
深入基層、深入農戶、深入實際做好調研、技術指導服務、工作督查和信訪接待等各項工作，牢固樹立服務基層的作風，防止浮躁的現象。三是勤政為民的作風。對上級交辦和下級請求的事項，要認真處理、及時落實;對電話諮詢、來人來訪，要熱情接待，認真傾聽，耐心解答，及時辦理，防止推諉扯皮和拖拉現象。四是勤儉樸實的作風。要嚴格按照黨風廉政建設要求，認真貫徹執行勤政廉潔和廉政準則各項規定和要求，防止腐敗奢侈現象。
(五)強化隊伍建設，確保黨建成效
把加強機關內部管理和嚴格執行紀律規定作為重要議事日程，在加強法紀學習教育的基礎上，以督查為手段，以預防為目的，激發出幹部職工熱情工作的積極性。認真做好各類規章制度的廢改立工作。完善黨員領導幹部直接聯繫民眾和暢通民眾訴求、反映渠道等相關制度，圍繞為民務實清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度，推動改進工作作風、密切聯繫民眾常態化、長效化。通過梳理分類、修改完善、審定印發，及時地推進和完成了建章立制工作。實行一把手負總責、分管領導負分管責任、股室(大隊)負責人具體負責的內部管理責任制，嚴格按照職能職責要求，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，著力加強業務管理和內部管理，不斷建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。認真貫徹執行黨風廉政建設和加強效能建設各項規定，堅持抓好監督檢查。
二、狠抓主題活動，黨建工作有效開展
(一)全力開展“三嚴三實”活動。結合工作實際，科學謀劃、紮實推進活動的開展，既注重聚焦“三嚴三實”，把握重點，又強調突出特色，創新實踐，以解決好制約經濟發展的突出問題，企業、民眾反映的實際問題為突破口，強化制度保障、措施具體，保證了教育實踐活動任務的順利完成。一是加強統籌，營造氛圍，突出抓好活動計畫制定。多次召開專題會議，學習傳達有關會議和各級領導重要講話精神，研究部署教育實踐活動。
及時成立了工作領導小組，並設定活動辦公室，負責具體日常事務工作，認真研究制訂了切實可行的實施方案，確定了具體工作計畫。班子成員以身作則，做到“六個帶頭”率先垂範(帶頭作專題輔導、帶頭講黨課、帶頭談認識體會、帶頭開展討論、帶頭改進作風、帶頭聽取意見)。二是督促學習，強化教育。堅持集中學習和自學相結合的原則，做到邊學習邊思考邊梳理，深入對照找差距，切實增強黨性提升。三是廣泛徵求意見和建議，梳理突出問題和矛盾。為了提高徵求意見的廣泛性和針對性，做到了“三注重、三結合”(注重點面結合聽意見、注重調研與聽取意見相結合、注重聽取意見與解決問題相結合)。四是集中力量，聚焦矛盾，著實抓緊查改落實。
針對查找出來的突出問題，對短時間能夠解決的問題進行立行立改，對整改治理的重點、難點問題，認真制定和完善專項治理方案，分時間、分階段進行整改落實，定期進行驗收通報。五是組織廣大黨員幹部圍繞重點產業和重點工作，建立直接聯繫企業的工作制度和責任區，深入企業幫助解決企業生產經營中存在的問題。今年，全局共下派20名機關幹部，對48戶重點企業、重點項目進行了深入一線的直接服務。
(二)認真開展創先爭優工作。結合“三分類三升級”的進一步推進，全面開展創先爭優，實行“三亮三評三比”活動，通過召開黨員會、民眾會，公開測評選優，並建立黨員示範股室1個，黨員示範崗2個，樹立了先進典型6名，張榜公示，從而激發職工的榮譽感和使命感。
(三)認真開展幫扶工作。全局認真結合“五四入戶工作法”、“企業定點幫扶”活動，組織職工深入基層、深入農戶、深入企業做好調研、技術指導服務、幫扶解困等各項工作，對收集到的情況梳理成台賬，並逐一分類解決。通過走訪了解，發現甘棠鎮南壩子村、玉河橋村到農忙季節一些留守老人、缺乏勞動能力者無資金無能力進行耕種，我局對這兩村集中捐獻了兩台農耕機助其生產;當知道白楊坪村因為信息不暢通，阻礙了回鄉人員的創業激情，於今年為白楊坪村單獨建立了機站，確保了致富信息的暢通。全成建立了職工幫扶機制，並加以落實。
(四)認真開展黨風廉政建設工作。深入開展以學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔為主要內容的“四好”活動，在機關黨員幹部中培育公道正派、廉潔奉獻的良好風尚。有針對性地組織“勤廉兼優”示範教育和警示教育，增強教育的說服力和感染力。認真貫徹《廉政準則》，建立健全機關基層黨組織負責人任前談話制度，落實好對新任職幹部實行任前廉政談話、廉政知識測試、黨風黨紀專題教育等形式的任前廉政教育規定。推進廉政文化進機關活動，打造具有機關特色的廉政文化精品。
三、存在的問題和今後工作努力方向
回顧過去，雖有一定成績，但仍有許多不足之處有待加強：一是兩新組織黨建存在薄弱環節，戰鬥力沒有充分發揮;二是黨員幹部適應新形勢發展的教育培訓有待加強;三是黨員管理工作方式方法還需改進。在以後的黨建工作中，局黨委一班人將圍繞“五好”目標，繼續落實黨建工作目標責任制，積極探索黨員服務民眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務企業、服務民眾的能力，為建設幸福開江作出應有的貢獻!
黨建工作經驗交流材料 篇6
區農業局黨總支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞我區農業農村工作目標要求，從理論學習、作風建設、業務開展等方面，大力加強內部管理，全面夯實黨總支部各項基礎工作，團結帶領廣大黨員幹部職工，開拓創新，積極投身到社會主義新農村建設的具體實踐中，認真做好黨建的各項工作，真正發揮了黨組織戰鬥堡壘作用，現將情況總結如下：
一、加強理論學習，增強黨員隊伍整體素質
抓好“學習型”機關建設，重點加強幹部職工的政治理論、業務知識、法制知識等教育培訓，提高幹部職工的整體素質。一是認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、精神;加強學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規;學習《xx屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫民眾的八項規定》、《貫徹落實<xx屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫民眾的八項規定>實施辦法》、省紀委《關於整治庸懶散奢等不良風氣，切實改進工作作風的意見》，市委辦公室、市府辦公室《關於印發XX市“正風肅紀”行動工作方案的通知》，《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨內法規，進一步提升黨員隊伍的整治理論水平，增強黨員隊伍的政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。二是深入學習黨和國家的各項路線、方針、政策，研討領會其中的深刻內涵，認真學習貫徹區委領導講話和有關會議精神，提高全體黨員規範宣傳執行黨和國家政策的能力。三是深入學習農業法律、法規，現代農業科技套用以及農村經濟管理等業務知識，提高全體黨員的業務水平。20xx年，區農業局黨總支部共組織黨員學習活動10次，集中學習篇目達22篇，參加學習黨員人數達500多人次。同時，堅持集中學習與自學相結合，嚴肅學習紀律，嚴格學習考勤，對重要內容組織分組討論，確保了學習實效。通過學習，大大提高了黨員幹部的思想政治覺悟，堅定了共產主義理想信念，黨員隊伍的整體素質得到明顯提升。
二、加強作風建設，提升黨員隊伍為民辦事能力
一是持之以恆地推動創先爭優活動深入紮實開展。如開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的“機關聯繫基層、幹部聯繫民眾”主題教育實踐活動，以“下基層、進農戶、辦實事”為載體，問政於民、問計於民、問需於民，切實發揮黨員幹部服務中心、服務大局、服務人民的重要作用;開展了以“嚴紀律、正作風、促廉潔”為主題的紀律教育學習月活動，對黨員幹部開展理想信念教育、作風紀律教育、政治品質和道德品行教育，夯實黨員幹部和公職人員廉潔從政的思想基礎，引導黨員幹部弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色;開展民主評議政風行風活動，通過問卷、網上調查、上門走訪、開座談會等各種方式及區直行評團幫查找的形式，多渠道收集服務對象和社會各界的意見建議，深入查找我局政風行風建設存在的問題，精心研究制定整改方案，並狠抓方案落實，切實改善我局的政風行風。通過各項活動的開展切實轉變工作作風，提高服務基層、服務農村、服務民眾的水平和效率。二是加強民主集中制建設。做到分工負責，又注重團結協作，大事講原則，小事講風格，不斷增強黨員領導集體的凝聚力、戰鬥力。三是建立健全工作管理制度。修訂完善包括黨風廉政建設責任制實施細則、廉政談話制度、行政事務管理若干規定、公務用車制度、財會管理制度、機關及事業單位人事管理若干規定、政務公開制度、信訪工作制度、計算機網路安全保密制度、關於加強本單位計畫生育工作的若干規定、檔案綜合管理制度、領導幹部保密工作責任制的規定、民主評議政風行風工作制度等19項內部規章制度，堅決用制度管權、管人和管事，同時大力抓好黨員幹部職工的教育，提高他們執行制度的自覺性，使各項工作逐步規範化、制度化。四是大力加強黨風廉政建設。嚴格黨員教育管理，通過對省內外重大反腐倡廉正反典型案件事例的剖析學習以及區紀委暗訪組暗訪發現我局幹部職工存在的上班遲到、吃早餐現象通報學習，廣泛開展了黨員警示教育活動，認真分析查找我局黨員幹部目前在廉政自律、工作作風和工作紀律執行上存在的問題，並深入分析其背後的原因，使黨員特別是黨員領導幹部做到了自省、自重、自勵、自警。五是重點加強了對入黨積極分子和發展對象、預備黨員的教育管理工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的新時期黨員發展工作方針，嚴把黨員“入口關”，正確處理黨員數量和質量的關係。今年，黨支部新發展了預備黨員一名。
黨建工作經驗交流材料 篇7
我院黨建工作在院黨組和縣直機關工委的領導下，以xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，大力弘揚求真務實精神，圍繞“公正與效率”主題，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，機關黨建工作水平進一步提高，黨組織和黨員的先鋒模範作用得以充分發揮，有力地推動了以審判為中心的各項工作任務的圓滿完成。
一、認真落實黨建工作責任制
全面落實黨建工作責任制，院黨組成員中指派專人負責黨建工作，各支部書記為該支部黨建工作第一責任人。完善黨建工作考核評價體系，把黨的各項部署落到實處。健全組織生活制度，強化黨員的黨性觀念和黨員意識，充分發揮黨員幹警的模範帶頭作用。
認真貫徹執行中央、省、市委關於基層黨建工作的決議、決定和指示，從基層黨建工作的實際出發，研究和把握新形勢下基層黨建工作的特點和規律，針對基層黨組織、黨員隊伍建設的重點、難點問題和薄弱環節，制定基層黨建工作年度計畫，健全和完善基層黨建的各項制度和措施，切實抓好組織實施，促進基層黨建各項工作的有效落實。
二、紮實開展創先爭優活動
(一)積極宣傳動員，周密部署安排。我院結合本院實際制定了創先爭優活動實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出切實可行的目標要求。成立了深入開展創先爭優活動領導小組，黨組書記、院長為組長，其他黨組成員為成員。召開了全院黨員大會和各支部動員會，明確了創先爭優工作的指導思想和步驟要求等，特別是對活動的工作重點、要點等提出了具體要求，組織廣大黨員認真學習了在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話精神和李源潮同志在全國基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動動員部署會議上的重要講話精神，以及創先爭優活動的有關會議精神，為深入紮實地開展此項工作奠定了思想基礎。同時，通過懸掛“創先爭優”活動橫幅，“創先爭優”演講比賽和唱紅歌比賽，激發全體黨員以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態、紮實的工作作風投入到創先爭優系列活動中去。
(二)推行公開承諾，強化自我約束。公開承諾活動分階段有序開展。在徵求意見階段，我院通過調查走訪、召開座談會、發放徵求意見表等方式，就公開承諾的內容廣泛徵求人大代表、政協委員及各界人民民眾的意見和建議，使承諾方向明確，貼合工作實際，符合廣大人民民眾的迫切需求。在廣泛徵求意見的基礎上，我院黨組、黨總支和各黨支部分別根據各自的工作性質，分別列出了具體事項，供黨員選擇。全體黨員幹部根據本人工作的實際情況，確定了承諾事項。確定承諾事項後，我院黨組、黨總支就承諾事項是否體現先進性要求，是否與中心工作密切聯繫，是否體現崗位職責特點，是否符合民眾意願，是否切實可行等進行了審核把關。之後，我院各級黨組織和全體黨員鄭重作出了承諾，並將承諾書予以了公示，接受社會監督。我院各級黨組織和全體黨員幹部做出承諾後，積極按照承諾的內容，紮實努力工作，將承諾的內容落實到言行和工作中，做到言行一致，有諾必踐。
(三)開展“三民”活動，密切聯繫民眾。我院從8月份開始開展“訪民情、解民憂、保民安”活動。9月1日，我院鄒節有院長深入大坑鄉大洲村走訪，走訪對象既有鄉村致富帶頭人，也包括了困難民眾和農村留守兒童家庭。之後，我院43名黨員幹部到大坑鄉九田、羅坊、黃坑等村進行了深入細緻的走訪。副科級以上幹部每人走訪15戶以上，一般幹部走訪10戶以上，同時，仔細做好民情日記，並對收集的意見建議進行了集中梳理、歸類，建立台賬，梳理出意見建議39條，其中就地解決9條，對無法由我院解決的，全部提出了辦理建議，並轉送到有關部門。此外，我院13名科級幹部每人聯繫了一個農村“留守兒童”，做“愛心家長”。
12月底，我院再次開展了走訪民眾活動。12月24日，我院院長鄒節有深入大坑鄉羅坊村走訪民眾6戶，認真聽取民眾的意見建議，看望慰問農村困難民眾，給困難民眾送去慰問金共5000元。同時，我院還派出15名黨員到大坑鄉羅坊村走訪民眾共73戶，收集民眾反映的問題和意見9條，其中現場解決5條，按程式轉辦有關單位4條;結合法院工作實際，認真開展矛盾排查和糾紛調處工作，並現場調處民眾糾紛1件。
三、狠抓黨員學習培訓
(一)制訂和完善幹警學習制度。建立集體學習和自學相結合的幹警學習制度，由黨總支或支部負責每月組織一次黨員學習，每次學習時間不少於1小時，有重要、緊急的學習任務隨時安排。同時，黨員個人要按照支部安排的學習內容進行自學，每周1～2小時。要求每位黨員對政治學習必須引起重視，端正態度，認真對待。集體學習時，不得做與該次學習內容無關的事。當場不得隨意議論，干擾他人。討論時必須設有專人作發言記錄，發言記錄要妥善保管。集體學習和自學都要認真做學習筆記，做到每位黨員要有一本政治理論學習筆記和一本業務學習筆記，筆記時要按照學習時間、學習內容、體會三個部份寫清楚。黨總支和黨支部要將黨員學習工作納入年度考核內容，對黨員的政治學習筆記進行不定期的交叉抽查。
(二)學習方式多樣化。以通過組織幹警觀看廉政教育警示片、組織幹警學習《人民法院警示教育案例選編》，以及與創先爭優活動和“人民法官為人民”主題實踐活動相結合等多種方式開展學習活動，豐富了學習內容，強化了學習效果。
(三)按照縣委組織部的要求，選派2名科級幹部和2名股級幹部參加縣委黨校幹部主體培訓班。
四、加強黨建文化建設
大力加強黨的文化建設，用黨先進的文化培育法院司法能力、凝聚隊伍力量、陶冶法官情操，實現法院文化建設與法院審判質量建設的良性互動。搭建崗位教育平台，按照學習型政黨的新要求，把法院當學院，把書本當老師，全院幹警當學員，業餘時間當課堂，人人讀書，全員學習，提高法院學習素質;搭建榜樣學習平台，制定法院先進培養規劃，用先進和模範引導幹警爭先創優，用榜樣的力量營造出比學敢超的濃厚氛圍;搭建學術交流平台，通過自辦網站，為幹警提供工作探討、思想交流、社會互動的陣地。通過開展活動促進黨建。牽頭組織縣直機關工委第三黨建網路區登山活動，派出選手積極參加黨建網路區的演講，唱紅歌比賽等活動。
五、積極引導進步青年向黨組織靠攏
認真做好黨員發展、管理和教育工作。嚴格按照發展黨員的工作制度和程式，把好發展黨員的“入口關”，認真實施發展黨員公示制度、預審制、票決制、談話制度、預警制度和責任制度。正確把握和處理好加快發展與確保質量的關係，改進培養、發展、入黨後的再教育、發揮作用等關鍵環節，確保完成發展黨員工作任務，達到結構合理，努力構建發展黨員工作的新格局。20xx年，我院2名幹警被轉為正式黨員，2名幹警被吸收為預備黨員，確定發展對象1名。
六、黨費收繳及時、規範
院黨組高度重視重視黨費收繳工作，採取切實有效措施，進一步提高對這項工作重要性、嚴肅性的認識，增強黨員按時、足額向黨組織交納黨費和下級黨組織向上級黨組織及時、足額上繳黨費的自覺性。年初，我院按時上報了黨員黨費基數表，每半年及時向縣直機關工委上繳黨費。
七、存在的不足
在看到成績的同時，我們也發現我院黨建工作還存在很多不足之處，如極少數黨員模範帶頭作用做得不夠;法院辦公大樓尚未新建，黨員活動室無法建立，使一些黨建活動的開展受到很大的影響等。新的一年，我們將在院黨組和縣直機關工委的領導下，嚴格要求，堅持標準，不斷創新黨建工作機制，規範黨內教育管理，努力推進機關黨建工作再上新台階。
黨建工作經驗交流材料 篇8
根據有關會議及檔案精神，結合個人的工作和實際，我深入學習了“三個代表”重要思想，認真貫徹落實執行科學發展觀，加強對《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》的學習，並進行認真總結，提高廉潔自律意識和責任意識。現將黨建工作個人心得總結如下三點：
一、要加強理論學習和黨性鍛鍊，提高自己的思想和精神境界。作為一名烏江水電工作人員，要不斷地加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀，端正思想作風，遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。
二、要端正職業道德思想，增強道德觀念。端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切;在工作上要對得企業、對得起領導，盡心盡力為企業發展乾好本職工作。
三、要管住小節，守好自己的情操和品質。要不斷地加強反腐倡廉的學習，警惕“小恩小惠、小節開始，慢慢放鬆警惕，一步一步被拖下水，最後成為階下囚”。時刻對自己敲響警鐘，時時保持清醒的頭腦，防止因小節不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動，見財物心不癢，君子取財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態去乾好自己的職責工作。
黨建工作經驗交流材料 篇9
xx鎮轄66個行政村，人口6.8萬，設6個黨總支，96個黨支部，共有黨員2658名，其中流動黨員23名(流入2名，流出21名)。近年來，鎮黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路,以主題活動為載體，突出重點，開拓創新，強化措施，狠抓落實，不斷開創了黨建工作新局面。
高度重視黨建工作，“書記要會幹，就要抓黨建”成為全鎮各級黨組織的共識。
鎮黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了副科級以上領導黨建工作聯繫點制度、科室聯繫村制度。根據工作實際每名副科級領導幹部每月到聯繫點調研工作不少於兩天，科室定期不定期到聯繫村幫助指導工作，對發現的苗頭問題及時整改，並總結推廣好的做法和典型經驗。進一步落實了抓黨建工作責任制度，鎮黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人。層層分解工作任務、目標，將黨建工作納入幹部年度考核和村級主要工作千分考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。
加強陣地建設，提升工作環境，增強村幹部積極性
鎮黨委高度重視村級活動場所建設，按照市委組織部的統一安排，20xx年高標準建成郭樓等9個村的村級辦公場所並投入使用，20xx年毛村等9個村的村級辦公場所正在有條不紊地進行。村級組織活動場所的建設有效改善了各村的辦公環境，增強了廣大黨員、幹部幹事創業的熱情。
抓好活動載體，認真開展黨員主題實踐活動
一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯戶幫扶制度、無職黨員設崗定責制度等長效機制。20xx年度全鎮黨員承諾實事2039件，兌現1993件，無職黨員申領崗位2489人次，均按要求履行了崗位職責。20xx年為民承諾實事2367件，申領無職黨員崗位2248人次，長效制度的實施有力地推動了三個文明建設的發展。
二是在四川大地震後積極組織開展“牢記黨性宗旨，心繫災區民眾”特殊黨費交納活動，全鎮黨員特別是建國前老黨員、離退休幹部積極回響，共交納特殊黨費234388.62元，其中過千元的28人，過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部，用實際行動表達對災區人民的牽掛之情。
三是堅持“輸血”與“造血”相結合，紮實做好結對幫扶工作。採取“一幫一、幾幫一”形式全力解決民眾實際困難，建立幫扶對子2336對，幫助200餘名困難民眾脫貧致富;在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中結對幫扶貧困兒童95人，年發放資助款68500元。鎮黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯著成效使困難民眾樹立了戰勝困難的勇氣、增強了生活的信心。
四是切實加強流動黨員管理，發揮流動黨員在外務工信息多、人際關係豐富的優勢，動員他們積極為家鄉招商引資提供信息、智力支持，現已收集到各種有效信息50餘條。
大力加強機關作風建設，提高工作效能
一是建設“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習為核心內容黨建工作制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。
二是建設“實幹型”黨委，黨委書記在黨委會多次強調並公開承諾：“真誠待人、用心幹事、廉潔從政”。推行了服務民眾來訪“首問負責制”、“全程服務制”、“黨建工作問責制”等便民服務措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級幹部帶班接訪值班，及時為民眾服務。
三是建設“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”，包括書記、鎮長在內的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮上下一種聲音，一個步調，同時要求各村支部書記一定要 “真誠待人、公道辦事、服從領導、服務民眾”，增強各級班子的凝聚力和戰鬥堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。
夯實幹部基礎，建設高素質的村級幹部隊伍
一是通過換屆加強了村級黨組織建設。在市督導組的指導下進行了村“兩委”換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例達到91%，村“兩委”成員交叉任職比例達到83%，“雙高雙強”占兩委成員86%，換屆後，兩委成員精神面貌顯著改變、幹勁更足。
二是開展多種形式的教育培訓活動。鎮黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質和為民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉變，黨組織凝聚力和戰鬥力進一步增強。
三是全面加強村級後備幹部隊伍建設。通過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕幹部”推優工程，大力選拔培養後備幹部隊伍。全鎮後備人才庫中儲備青年幹部387名，確保每個黨支部保持3-5名後備幹部。
四是認真做好黨員發展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，今年培養入黨積極分子196名，新發展黨員47名，轉正50名，工作中嚴把程式，認真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴大公示面，確保黨員發展質量關。
五是健全工作制度，規範幹部行為。研究印發了《xx鎮村級財務管理制度》等檔案，進一步健全工作制度，強化村務、黨務、財務公開工作。嚴格的制度規範了村幹部行為，密切了黨群幹群關係，有效提升了村級工作規範化運作水平。
六是切實加強村級黨風廉政建設。對村兩委成員每年進行2次民主測評，對民眾反映有問題的黨員幹部，依法依紀嚴肅查處，決不姑息遷就，給民眾一個滿意交待。通過在農村幹部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委幹部時刻敲響黨風廉政警鐘。
統籌兼顧，以企業黨建推進經濟發展
在指導企業工作中，按照“一手抓組建，一手抓規範”的思路，統籌兼顧做好黨建工作，認真抓好新型經濟社會組織中黨的建設工作。目前全鎮共有新型經濟社會組織26 家，其中適合組建黨組織的 13家全部組建了黨組織,派駐了黨建工作聯絡員。對規模以下企業、新型社會組織黨員少或無黨員的，派駐黨建指導員靠上指導工作，達到了黨建工作全覆蓋，有力地促進了經濟又快又好地發展。
黨建工作經驗交流材料 篇10
20xx年，我院黨建工作按照衛計委黨委工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，以深入學習貫徹黨的精神為主線，以開展黨的民眾路線教育實踐活動為重點，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以“病人利益第一，提高服務質量質量”為宗旨，在醫療改革中，銳意改革，開拓進取，勇於實踐，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，確保了我院工作的順利開展。現將今年上半年的工作情況匯報如下：
一、積極探索黨建新思路，促進醫院行風建設良性發展
(一)在思想建設方面，醫院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期中心組學習，努力構建“學習型的支部班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質，改進工作作風，提高執政能力和領導水平奠定了良好的基礎。
(二)在加強黨員職工的教育管理方面，採取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業道德教育。同時，利用中層幹部例會，對黨員幹部進行集中授課;利用“三好一滿意”主題活動，弘揚醫院精神，樹立和宣揚先進典型，展示醫院的前景、報導醫療動態以及醫德醫風建設方面的信息，加強醫院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質。
(三)在組織建設方面，院支部始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，今年3月上旬，在衛計委黨組的指導下，我院順利的進行了新院長的任命工作，並把業務精、黨性強的的黨員選進支部班子，支委及領導班子按照“抓黨建、帶隊伍、促發展”的思路，認真落實“一崗雙責”。積極主動、創造性地開展工作，成為黨組織在我院各崗位的堅強戰鬥堡壘和密切聯繫黨員民眾的橋樑紐帶和領導核心。
(四)加強黨風廉政建設和行業作風建設。為深入推進黨風廉政建設，建立了以支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確黨支部書記為落實“兩個責任”的第一責任人，強化支部書記抓黨風廉政建設的主體責任、領導責任;結合衛計系統開展的“醫藥購銷及醫療服務中突出問題專項整治”活動，在中層會上召開了落實“兩個責任”交責會暨集體約談會，向各科室負責人簽了責任狀並公示;同時，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監督，取得了顯著效果。
二、以“五個基本”為基礎，推動醫院整體工作全面發展
我院在規範“五個基本”的同時，切實加強黨組織建設，進一步解放思想，規範黨建工作，根據各級黨組要求，認真開展工作。
(一)依託載體，紮實開展基本活動。
醫院的黨建離開醫療活動，就沒有生命力，就失去了“黨建”的意義。按照上級黨組的要求，我院結合“五個基本”、“創先爭優”、“三好一滿意”等活動主線，開展一系列主題活動。“5.8”紅十字紀念日，我們在轄區內開展了義診和“院外急求培訓”、“5.12”護士節，我們組織了護理技能比賽、5月進行全院醫生“心肺復甦培訓”等一系列主題活動，增強了全院廣大幹部職工醫療安全意識，規範了醫療服務行為，確保了醫療安全;通過“最美醫務工作者”評選活動，切實把廣大幹部民眾的思想統一起來、活力激發出來、力量凝聚起來、思路豐富起來、推動醫院綜合實力又上新台階。
(二)積極創新，堅持完善基本制度。
醫院的黨建活動融入到整個醫院的發展中，一方面醫院黨支部認真落實黨建日常制度，尤其是民主生活會制度。另一方面，醫院不斷強化制度建設，落實工作責任。重新制定規範了組織紀律、請假制度、考核制度、獎懲制度病下文，使醫院基礎管理工作得到了進一步加強，形成了崗位有職責、工作有考核、考核有標準、獎懲有措施的管理體系，各項工作效率大大提高。
(三)大力開展黨員志願者服務活動。
黨支部建立黨員志願者服務隊花名冊，組織志願者到所屬轄區進行義診、健康教育宣講、醫保政策普及，讓百姓能夠在家門口解決小毛病，為周邊的百姓辦實事。黨支部本身一直將工作重點放在服務社會的工作上，並且積極引導和支持醫院回報社會，廣泛參與政府組織的公益事業，醫院將社會效益放在醫院發展規劃中的首位，適時開展公益活動，擴大正面的社會影響力。黨員在社會活動中以身作則，起到先鋒模範帶頭作用，發揮黨員的先進性，帶動民眾投身社會公益事業。
黨建工作經驗交流材料 篇11
一、規劃目標定位，明確工作方向，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力
建一流隊伍，創一流業績，是我院長期的工作指導思想，也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項榮譽之時。喜悅之餘，隊伍中出現了"船到碼頭車到站"的思想，部分人員對前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個新的發展目標和建設規劃，統一思想，凝聚力量，成為引導法院繼續前進的座標和航向。
為規劃設計一個科學的、能為全院上下自覺認同的工作目標，我們改變自行研究決定的工作方法，發動民眾，依靠民眾。召開了黨員、中層幹部、高學歷人員等不同層面人員座談會，各支部進行了廣泛的研討，動員大家立足現實尋差距，著眼發展找不足，思源思進，研討法院下一步發展。整個過程，就是一個集群力、聚群智、凝群心的過程，個人的價值追求和法院的前進方向不斷協調，個人的具體工作和法院的整體事業不斷統一，黨組、中層幹部與廣大黨員之間加強了溝通，增進了信任和理解，整個隊伍形成新的共知和內在的合力。
xx區是全國文明區，我們在集中大家意見的基礎上，將建設目標明確定位於"建設與全國文明區發展相適應的人民法院"，並從隊伍建設、審判質量、判機制、物質建設四個方面進行了具體規劃，其中在隊伍建設上是要建設一支高學歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍。我們提出以全國文明區發展的步伐作為法院發展的步伐，以全國文明區建設的標準作為法院建設的標準，力爭使法院早日進入全國一流法院的行列。這個目標得到了區委、區政法委和全院幹警的認可，大家認為，這種定位從現實的角度看具有前瞻性，從發展的角度看具有持續性，從實踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力，也是勵志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對法院工作的整體支持。上半年，區廣電中心、兩辦信息科、區機關工委等部門從不同角度對法院工作進行了大力宣傳，區電視台製作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續播放，為法院工作創造了一個良好氛圍，促進了各項工作的不斷發展。
二、改進教育培訓，以系統化的培訓制度和開放性的培養模式，造就高素質的法官隊伍。
長期以來，我院在改善學歷狀況和最佳化知識結構的基礎教育方面作了很大的努力，取得一定成績。面對新形勢，我們提出，要改進教育培訓的方式和內容，建立能力型、素質型的高層次教育方式，使學歷轉化為素質，知識轉化為能力。
一是建立和完善了教育培訓制度。明確規定對全員進行定期培訓和定期考核，上崗、任職、晉級和續職都要進行專門的培訓和考核，法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓實行分類管理，並制定出了教育培訓三年規劃，力爭到XX年，從事審判業務的法官全部具有法律本科學歷，其中具有研究生學歷要達到10%。目前，全院本科以上學歷的達到92%，其中具有碩士和研究生學歷的12人。我們還組織司法警察開展警務技能培訓，組織後勤服務人員進行專項服務技能培訓，培訓工作體現出全方位、多層次，突出了崗位特點。
二是強化法官的崗位培訓。重點是提高法官主持庭審的能力和製作裁判文書的水平。在全面落實公開審判制度的過程中，推行了"審判操作實務公開"，將審判工作全過程中一些與民眾權益密切相關的審判操作規程向社會公示，組織邀請人大代表、政協委員對公開審判活動進行明查暗訪，請旁聽民眾為法官測評打分，增強法官提高庭審水平的自覺性和針對性。我們一直把裁判文書製作作為提高法官業務素質的一個重點，通過定期的評比、優秀裁判文書上網、講評、專題研討、舉辦法律文書展覽等活動，提高裁判文書的製作水平，增強裁判文書的說理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文書敘事清晰、論理嚴謹而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份，後沙峪法庭庭長助理、黨支部委員公開審理的原告北京美馳建築材料有限責任公司訴被告北京世紀春天房地產開發有限公司名譽權糾紛一案。 受到了社會各界的廣泛關注，眾多媒體對該案進行了跟蹤報導。5月16日，清華大學法學院教授、博士生導師崔建遠，中國政法大學民商經濟法學院教授、博士生導師楊振山，中國社會科學院法學研究所所長助理、研究員劉俊海，北京大學法學院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價。《中國青年報》、《北京晚報》、《人民法院報》、《檢察日報》、《北京晨報》《中國經營報》等眾多媒體均刊載了相關報導，一個基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學者和媒體的如此關注，在全市法院也屬罕見。
三是拓展法官提高的空間。今年，我院和中國政法大學等大專院校進行合作，開展研究人員和審判人員的雙向交流，採取法官到大學旁聽和針對審判實踐中的問題聘請大學教師來院專題講座等形式，提高法官的法學水平。為教育培訓工作的開展提供了強大的智力支持。我們力爭通過幾年的努力，培養出一批高素質的法官。
黨建工作經驗交流材料 篇12
9月1日來到菲租村工作，不覺間已經兩個月了，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，以滿腔的熱情投入到農村基層工作中，同時我也深深的感到了領導的關心和愛護，以及對我工作的引導和支持，更體會到了村民的熱情和大學生村官之間的關懷，兩個月以來，我漸漸地適應了工作和新的生活環境，自己各方面素質都有了較大的提高，紮根基層、服務社會的意識得到增強，基層工作經驗有所增加。以下是我這兩個月來工作的一些體會：
一、保持良好的心態
好的心態包括很多方面，如：健康的心理、正確的人生觀、價值觀、充分認識理想與目標等等。而在這我要說的是保持好良好的心態和需要注意的問題。
1、應對心理落差
一方面做為當代大學生，特別是80後的我們，都有很強的自信，有很遠大的理想，特別是選擇到農村做村官的我們更是懷著乾一番事業的目標，但到農村後會發現農村的現狀和我們想像中的農村存在很大的差距，這是一個巨大的落差，大家難免產生心理上的不適應和不平衡，這就需要我們積極面對，以樂觀的心態去面對現實，同時認真思考自己的定位，給自己一個明確的可實現的目標。
另一方面，在工作中我們也會遇到很多意想不到的問題。我們都有飽滿的工作熱情，有開放的思維，有好的點子和思路，但是在工作中我們會發現很多的方法、想法都是不能實現的、不能被採納的，這種打擊無疑是對以前所學知識的強烈衝擊，會使我們對自己的能力產生強烈的不確信，甚至會打擊我們的信心。在這種情況下，首先我們要相信自己的能力，同時認真找出意見、建議不能被採納的原因，同時要從實際出發，全面了解所在居的具體情況、以及領導的工作思路等等。
2、避免急躁的情緒
急躁情緒的產生很大程度是因為我們迫切希望能夠在新的崗位中做出成績、實現自己的理想，然而農村工作千頭萬緒，很多老同志在換了新的工作後也需要一定時間來適應新的工作環境和工作方式。更何況我們是剛剛進入社會、剛剛脫離學校的學生。在這點上我們就更需要時間去適應、去學習、去了解。這些都是需要時間的，沒有人能一步登天，俗話說的好：飯要一口一口吃，事要一件一件做。在這種情況下，我們必須避免急躁的情緒，因為急躁的情緒很容易造成對現狀的不滿，很容易引起情緒的波動，從而影響我們工作的開展，而且容易造成不必要的工作失誤。解決急躁的最好辦法是保持平常心，理智的看問題，一切從實際出發，且勿急於給自己定下過高的、不切實際的目標。
3、杜絕負面情緒影響工作
每個人都會有情緒，但我們不能將情緒帶到工作去，那樣會影響我們對工作的熱情、影響我們工作的質量、同時也會傷害來找我們辦事的民眾。杜絕負面情緒到工作來，是對工作的一種責任，同時也是保證我們工作能夠公正無誤的條件。在工作和生活中很多因素會影響我們的情緒，如果將情緒帶到工作中就會影響我們的判斷，使得工作不能順利開展，同時可能會傷害到同事。所以避免負面情緒影響工作是非常必要，且需要時刻注意的。
黨建工作經驗交流材料 篇13
一年來，我園黨支部在上級黨委的直接領導和關懷下，以鄧小平理論和江“三個代表”重要思想為指導，切實加強思想政治工作，團結、動員、帶領廣大黨員、幹部和教職工切實轉變觀念，堅持實事求是、與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態，投身教育改革實踐，深化教育體制改革，著力推進學校精神文明建設。現簡要小結如下：
一、認真學習，提高黨員、幹部和教職工思想的向心力。
深入學習鄧小平理論是高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹江“三個代表”的重要舉措，是用鄧小平理論武裝思想的實際步驟，是新形勢建設有中國特色的社會主義事業全面推進的迫切需要。
1、抓好教職工的政治學習：堅持間周學習制度，學習做到有計畫、有目的、有準備。採用學原文、討論、做測試題、寫心得等多種形式，注重學習的實效性和形式的多樣性。一年來，我們開展了學習了鄧小平理論、江“三個代表”重要思想、“5、31”重要講話、公民道德建設實施綱要、查文紅先進事跡彙編學習、中華人民共和國工會法、上海市師德規範條例、何金娣先進事跡等一系列活動。通過學習，我們統一了思想，更新了觀念，振奮了精神，大家都表示，要以積極的姿態，在改革開放的大好時代中投身於幼教事業。
2、我們支部在抓好教工政治學習的同時，又重視抓好黨員的組織生活和學習，分層次，分重點，有選擇地組織學習鄧小平理論和關於“三個代表”的重要指示及有關教育談話，採取導讀制，交流制的方法強調黨員必須具有責任意識。在政治學習和小組討論時，黨員充分發揮先鋒模範作用，具有鮮明的政治意識。在工作中，“一個黨員一面旗”增強了黨員對待是非的原則性，自警自律性和責任意識。同時，用組織黨員參加義務勞動等途徑，培養和繼承我黨艱苦奮鬥的優良傳統，在教職工中起示範帶頭作用。並要求黨員有較強的組織意識，正確對待和處理個人與集體的矛盾，在思想上、作風上、行動上體現“三個代表”思想，構築思想防線，永葆共產黨員的本色。
二、真抓實幹，有共同的目標，黨群形成較強的戰鬥力。
1.加強黨員黨性觀念
一個黨員一面旗，黨員有高覺悟，是共產黨員形象的根本性特徵。在大力開展公民道德建設活動中，我們提出了黨員要做執行“公民道德建設實施綱要”的模範，結和學習“崇明教師形象二十條”，要求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員幹部更要做全體教師的表率，自覺接受民眾的監督，用良好的師德形象取信於民，帶動全體教師形成良好的職業道德形象。
2、學先進、趕先進，在教職工中營造良好氛圍
以學習黃東華烈士及查文紅、何金娣老師先進事跡活動為抓手。在教職工中倡導“五種精神”，培育“五種意識”，並及時發揚學校中的好人好事。如學習楊曉燕老師幾十年如一日愛崗敬業、熱愛幼兒的先進典型等。學校行政還專門撥款，為楊老師拍攝了專題片，用更形象、直觀的手段，激勵廣大教職工，在教職工中營造找差距，講奉獻，學先進，趕先進的良好氛圍。
3、加強學校幹部隊伍建設
實踐使我們認識到，要提高辦園質量，關鍵在領導。因此，我們黨政班子努力創造一種認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣。幼稚園雖小，但也受到社會上不良現象的侵蝕，作為黨員幹部，能否做到廉潔自律，樂於奉獻是取信於民，搞好一個單位工作的關鍵。在平時工作中，我們班子堅持兩條：一是加強學習，不斷加固精神防線，防微杜漸，弘揚正氣;二是自覺接受民眾監督，園領導不爭名奪利，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，下面找的事情多不厭煩，領導的以身作則，為教工起到了示範與導向作用。
三、重視青年教師培養
幼兒教育是基礎教育的一個重要組成部分。要搞好幼兒教育，素質優良的接班人是必不可少的，因此，我們統一思想，提高認識，結合幼稚園實際，提出深化教育改革新思路，給青年教師壓擔子，他們能較快的接受新思想、新理論，為更好地實施素質教育獻計獻策，為此，我們確立了以開展幼兒自主教育為主線的素質教育模式，並開展相應的教育科學研究。青年教師則是教育研究的中堅力量。本年度，我園的《挖掘海島本土資源，促進幼兒主動發展》的課題被列為重點課題。另外，有兩位青年教師的課題，分別獲得了市一等獎。目前，我園青年教師人人都有自己的研究的課題。科研活動推動了教研的深入開展，教師們學習理論，廣泛探討，大膽實踐。在教學實踐中，採用參與式培訓、“微格教學”、跟蹤聽課等一系列活動，通過觀摩，分析點評，探究規律，促進保教水平不斷提高，使研究的氣氛濃濃烈烈、紅紅火火，把我園的素質教育工作推向了一個新高潮。
同時，引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，鼓勵青年教師在政治上積極要求上進、思想上嚴以律已、工作上勤奮努力、業務上精益求精，青年教師進步較快。抓好入黨積極分子的培養和教育，把好入黨考察關，經常與建黨對象開展談心活動，幫助建黨積極分子在政治上、思想上、業務上不斷成長、成熟。今年，吸收了二名符合條件的青年教師加入黨組織，並選送2名建黨積極分子參加了鎮黨委舉辦的建黨積極分子培訓班，使他們對黨的認識有進一步的提高。
鼓勵青年教師積極投身教改，參與各類技能比武，形成比、學、趕、幫、超的競爭進取氛圍。為青年教師提供外出學習、觀摩的機會，開拓視野，吸取現代教育信息。青年教師也利用假日積極大參加外語、珠心算、水墨畫、水粉畫、版畫等學習，為我園的特色教育奠定紮實的基礎。
支持青年教師參與社會公益活動，如：參加志願服務，為義務獻血演出、公益勞動等等，推進了學校精神文明建設。
四、加強凝聚，辦出成效，齊心協力。
重視人的因素，充分利用人力資源，發揮教師的積極性，是保證學校管理能正常運轉的基礎。在工作中，以人為本，開展凝聚力工程是貫徹黨的民眾路線的具體行為，是新時期黨組織工作的重點。
1、健立各項機制，確保政令暢通。 隨著教育教學的改革，需要黨組織發揮核心作用。學校在貫徹校長負責制的同時，支部對學校的重大問題積極出謀劃策，並起領航、護航、保駕的作用。今年選舉了新一屆的工會班子，建立了校務公開制度，讓教職工積極參與監督學校的教育教學改革，加強對教職工的政治思想工作，充分調動廣大教職工工作的主動性、積極性，對學校綜合管理方案、三年規劃等重大問題能做到上下達成共識，工作有力，確保學校決策的民主化、管理化、科學化、規範化。
2、樹立民眾觀念，使關心人工作落在實處。在工作中我們支部能深入實際，了解民眾，關心民眾，幫助民眾，做民眾的知心者，凝聚人心。對廣大教職工的思想動態，熱點問題，合理化建議，都收到事事有著落，件件有交待。對退休教職工定期組織慰問，如教師節的座談會，敬老節的慰問，外出參加等活動。對生病或生產的教師我們班子總是上門慰問、家訪並在工作上給予適當的照顧。對思想上有情緒的教職工多次找其談心。對青年教師中有違規行為的給予批評，指正和幫助。對工作中成績優異的教職工給予物質和精神上的肯定和獎勵，對有才能的骨幹教師充分發(本文權屬所有，更多文章請登入m.diyifanwen.com查看)揮其聰明才智，創造條件，搭設舞台，促其成功等等。
3、充分發揮了工會、團支部的橋樑紐帶作用，通過教工運動會、慰問演出、軍民同歡、家屬聯誼會等一系列活動，活躍教職工身心、聯絡教職工的感情，大大的增強了教職工的凝聚力，充分調動了他們的積極性和創造性。
回顧過去，展望未來，今天的時代，不僅僅是時間的變遷，而是時代飛速發展的開端。“人類基因”的破譯，克隆技術的套用，數位化摩幻般的語言，這一切，使我們感到教育，尤其是基礎教育的任務將更艱巨，更繁重。綜上所述，我們雖然做了一些工作，但距離黨支部工作的要求，還存在許多方面的不足，有望今後進一步的改進和努力。
黨建工作經驗交流材料 篇14
xx年，礦在省委、省政府和集團公司黨委的正確領導下，堅持融入中心，服務大局，以貫徹落實黨的精神為統領，以深入開展黨的民眾路線教育實踐活動為主線，全面加強我礦黨建工作、思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設和反腐倡廉建設，牢牢把握“克難攻堅、真抓實幹”的總基調，激情奮進、順勢而為，為實現“三保一促”目標和完成各項工作任務提供了有力保證。
一、20xx年工作回顧
過去的一年，是我市發展遇到巨大困難和挑戰的一年。市直機關黨工委深入貫徹落實市委全會精神，深入開展創建“學習型、創新型、服務型”機關的活動，全面加強基層組織建設，強化機關黨員幹部思想建設、組織建設和作風建設，深入貫徹科學發展觀，圍繞中心、服務大局、開拓進取、紮實工作，為臨江經濟的大發展快發展提供了有力保障。
(一)以加強政治理論學習為先導，全面提高市直機關黨員幹部的整體素質
機關黨建是黨建工作的排頭兵、火車頭，是機關完成各自職責、促進機關建設、保持政令暢通的重要保證，機關幹部素質的高低，直接影響著機關黨建工作的水平。20xx年我們通過專家輔導、專題研討、黨課和教育培訓等多種形式，嚴格執行“三會一課”制度，把“三會一課”制度和每周學習納入了機關黨建責任制考核內容。組織黨員幹部深入學習科學發展觀，學習黨的路線方針政策和國家法律法規，學習黨的歷史，學習經濟、文化各方面知識。並結合國情和市情，定期開展形勢教育，引導機關黨員幹部進一步解放思想，堅定信心，主動投身到“科學發展、加快振興、富民強市”的實踐中去。使基層黨組織成為對黨員幹部進行理論武裝和多方面知識培養的陣地。5月22日，機關黨工委專門舉辦了黨務工作培訓班。47個支部的支部書記和組織委員參加了培訓和考試，通過此次有針對性的培訓，提高了黨務幹部理論和業務工作水平。做到了學以致用，學用結合，理論指導實踐，全面促進了各項工作的開展。
(二)認真開展學習實踐科學發展觀活動和主題實踐教育活動
在學習實踐科學發展觀活動當中，我們通過深入開展調研、學習討論，就黨員幹部關心的熱點和難點問題以及黨工委工作欠缺的方面，廣泛徵求意見，制定了整改方案，不斷創新機關黨建工作方法，轉變工作思路。一是把加強機關的思想作風建設和提高黨內民主建設、廉政建設有機的結合起來，著力衝破思維障礙和觀念束縛，促進工作由被動向主動方向轉變;二是由側重事務性工作向引導性工作轉變，拓寬思路，推動機關黨建工作在原有基礎上取得新起色，切實把機關幹部的思想統一到市委總體要求上來。
在開展學習實踐科學發展觀活動的同時，機關黨工委繼續認真開展“提素質、強本領、樹形象、創業績、建和諧”活動，開展了“樹社會新風、建和諧臨江”等主題實踐活動，使和諧成為黨員幹部的行為方式和價值取向。
(三)進一步加強基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織的凝聚力和戰鬥力
1、推進黨內民主，保障黨員主體地位。20xx年初開展了學習《黨員權利保障條例》主題活動，以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，積極推進黨務公開，健全黨內情況通報、黨內情況反映、黨員表達意見渠道等制度，努力營造黨內民主監督的環境。
2、抓好班子和隊伍建設。20xx年，對12個支部班子進行了調整和補充，提高了機關基層黨組織的合力，並通過認真考察新發展了13名黨員，增添了黨的新鮮血液。
(四)加強反腐倡廉教育，提高黨員幹部的自律意識
20xx年，市直機關反腐倡廉工作著重解決了黨風政風、勤政廉政方面的突出問題，切實加強了對權利運行的制約和監督，確保權利在陽光下運行。
1、認真學習貫徹中紀委會議精神，按照市紀委的部署注重治本、注重預防、注重製度建設，把反腐敗工作納入各支部(總支)工作的重要議事日程。
2、圍繞我市重點工作，充分發揮黨組織的監督和服務職能，配合有關部門加強對法律法規、政策落實和執行情況的監督檢查，確保政令暢通。
3、運用先進典型開展示範教育和反面案件的警示教育，鞏固了先進性教育成果。抓好黨風廉政建設責任制的落實，完善責任制，細化考核內容，健全考核機制，突出責任追究。不斷拓展從源頭上防治腐敗工作的領域，做到用制度管權、管事、管人。20xx年給予1人黨內警告處分。2人行政警告處分。
(五)加強機關作風建設
機關作風是黨風政風以及行風的綜合反映，機關要成為服務型，創新型機關，必須有嚴格的紀律約束。20xx年3月份開始，我們聯合了紀檢委、人事局、組織部等部門分成四組，採取明察暗訪的形式，就出勤情況、工作情況進行了多次檢查。不定期對機關紀律進行了整頓，嚴格考勤和作息時間，全面加大治庸工作力度。6月份召開了支部書記例會，著重強調了機關作風存在的問題，對機關作風建設作了具體部署和要求。經過整頓，機關幹部的工作作風有了明顯改善。
(六)以活動為載體推動機關文化建設，豐富了機關文化生活
20xx年，我們以“構建和諧，增強體魄，促進發展”為主題，用豐富的機關文化生活，培養幹部拼搏精神和協作精神，營造了團結友愛、和諧進取、健康文明的機關工作氛圍。4月2日組織市直機關、街道、中省直單位工作人員到烈士陵園參加祭掃。五一前夕，組織機關幹部在臥虎山開展了義務植樹活動。6月25日，與國土資源局共同舉辦了慶“七一暨紀念全國第19個土地日”文藝演出。9月份舉辦了國慶60周年系列活動：9月3日舉行了“瑪瑙泉杯”桌球比賽。9月16日在文化宮舉行了第二屆“祖國頌”演講比賽。9月29日在市政府廣場舉行了“臨江市各界人民民眾慶祝建國60周年紅歌演唱會”。10月18日，與老年體協共同舉辦了首屆老年人桌球比賽。通過活動的開展，展示了機關幹部積極向上的精神風貌。
同志們，在看到成績的同時，也應該清醒的看到我們存在的問題，認識到新形勢新任務給機關黨建工作提出了更高的要求。主要是：黨務工作者自身素質、能力有待提高;有的支部對機關黨建工作重要性認識不足，對黨建工作存在弱化、邊緣化的現象，黨建工作責任制落得不實;一些基層黨組織戰鬥堡壘作用不強，個別黨員先鋒模範作用不明顯;有的黨務幹部精神狀態不佳，不能擺正和正確處理黨務工作和業務工作的關係;黨建工作經費落實不到位。對於這些問題，需要我們認真研究，切實加以改進，不斷提高機關黨建工作水平。
二、20xx年工作要點
今年，機關黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實市委六屆七次全會精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，全面建設為民、務實、清廉機關，推進學習型黨組織的建設，為臨江經濟建設和社會事業大發展快發展總體部署提供政治動力和組織保證。
第一、加強和改進基層黨組織建設
我們要牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨建工作的引領示範作用，努力使基層黨建在圍繞中心、促進科學發展上走在前頭;在增強素質、提高執行能力上走在前頭;在改進作風、服務民眾上走在前頭;在激發活力、發展黨內民主上走在前頭;在發揮優勢、構建和諧機關上走在前頭。
20xx年要健全和完善黨建工作制度，嚴格落實黨建工作責任制，按照務實易行、統籌兼顧、分類指導的原則，完善黨建工作考核評價體系;加強黨務幹部的業務能力建設。做好積極分子的培養，做好新黨員的發展與轉正，做好黨員發展的卷宗，保管好黨員發展的各種材料，及時足額交納黨費;摸清黨員底數，及時上報黨員有關數據，健全本單位黨員資料庫;加強流動黨員的管理，杜絕口袋黨員和流失黨員，要按照建設學習型黨組織的要求，定期對黨員幹部進行教育培訓。我們計畫在4月末，舉辦一次黨建工作培訓班。
第二、全面落實績效考核工作任務
20xx年，我市開展績效考核評估工作，這是強化機關工作作風，提升服務水平，落實任務，促進臨江經濟大發展快發展的重要舉措。全市績效考核辦公室設在機關黨工委，黨建工作是績效考核的中心工作內容。這就要求我們所屬機關支部要高度重視，認真落實績效考核評估的各項工作指標，責任到人，加強本單位的黨建工作，提升黨組織的凝聚力和戰鬥力。績效考核評估辦公室已創辦“績效考評簡報”，為各單位績效考核提供信息平台。
第三、認真落實市委“三項工程”建設任務
按照市委下發的《中共臨江市委關於落實農村基層組織建設“三項工程”具體措施的意見》的要求，結合《中共臨江市委關於建立農村基層黨組織建設“三項工程”縣級黨員領導幹部包保幫扶責任制的通知》的檔案精神。各包保支部一定要明確責任，提高認識，全面整合各種資源，統籌考慮，狠抓落實，力爭取得實實在在的效果。沒有三項工程包保任務的支部，要積極開展“深入基層，聯繫民眾”活動。真正在老百姓面前樹立起親民、愛民、惠民的良好形象，切實體現服務基層、方便百姓的誠意。
第四、不斷創新黨內生活內容和形式
一是方式要創新。今年，機關黨工委將在鴨綠江網站上開闢機關黨建網頁，積極探索用社會主義核心價值體系的主旋律，推出一批先進典型，引領社會道德風尚。充分運用網路這一平台，宣傳我市優秀基層黨組織、黨務工作者和黨員的先進事跡，展示優秀科室積極向上的風貌，增強工作積極性和自豪感。
二是方法要創新。在改進機關作風和“三項工程”建設工作開展的過程中，計畫拍攝兩個專題片。暫定每個專題片三到五集，翔實地記錄我市機關支部在改進機關作風和“三項工程”建設工作中好的經驗與成果。促進機關幹部以更加積極地態度，更加務實地作風全力為臨江的經濟大發展快發展做出貢獻。
三是內容要創新。要倡導求真務實之風。各基層黨組織要定期組織機關幹部走出機關、走進民眾，問政於民、問需於民、問計於民。每年要結合工作實際完成1篇以上高質量的調研報告;要倡導親民為民之風。機關黨員幹部要增強公僕意識、服務意識，設身處地為基層著想，千方百計地幫助民眾解決困難。要建立和完善黨員領導幹部基層黨建聯繫點制度。要定期深入聯繫點，開展黨建調研，解決實際問題，努力把聯繫點建成示範點。要倡導負責敬業之風，機關黨員幹部要樹立正確的事業觀、人生觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重託，以高度負責的精神履職盡責;要倡導艱苦奮鬥之風，要經常組織開展黨史、黨風和黨的優良傳統教育，引導廣大機關黨員自覺牢記黨的宗旨，艱苦樸素，勤儉敬業，維護黨和政府的良好形象。
第五、加大機關作風建設和反腐倡廉建設力度
機關黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用發揮得如何，直接決定著全市各項事業的興衰成敗。20xx年，我們要紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。把黨性修養和作風養成作為重要內容，深入開展反腐倡廉和黨風黨紀教育。大力開展機關作風整頓，深入查找機關幹部作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風，厲行節約，嚴禁鋪張浪費現象發生。
一要強化監督職能。機關黨組織對機關黨員特別是黨員領導幹部負有直接監督的職責。部門黨組成員要帶頭參加雙重組織生活，自覺接受機關黨組織的監督。二要堅持教育在先、預防在先。深入開展廉政文化進機關活動，運用正反兩方面典型開展形式多樣的廉政教育。三要培養健康的生活情趣。要組織豐富多彩的文化體育活動，教育引導機關黨員幹部加強道德修養，培養高尚情操。
第六、不斷推進機關文化建設
20xx年，要不斷豐富機關文化建設活動內容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示範化。帶頭弘揚社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。今年在黨的生日和重要節日期間各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業、積極向上、奮發有為的整體氛圍。使機關幹部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。今年機關黨工委計畫開展桌球、象棋，長跑、文藝匯演、演講賽等活動，強健機關黨員幹部的體魄，提高機關黨員幹部的團隊精神和凝聚力。
第七、加強群團組織和精神文明建設
20xx年，各支部要建立健全群團組織機構及制度建設，加強對群團組織的領導。緊緊圍繞市委、市政府工作的大局，開展群團組織活動。
要建立健全工會組織，充分發揮工會會員應有的作用。團組織要關心了解青年的發展需求，認真開展適合青年特點的教育活動，做好團員信息統計。婦聯組織要大力開展和諧家庭建設活動，在保護婦女權利等方面做好工作。
同志們，今年機關黨建工作要求高、任務重，我們要在市委的正確領導下，以高度的責任心和狠抓落實的工作作風，服務大局，為推動臨江經濟社會大發展快發展做出新的更大的貢獻。
黨建工作經驗交流材料 篇15
20xx年以來，xx市局機關各級黨組織在市委、市直機關工委、上級機關黨委和xx市局黨委的堅強領導下，始終堅持“服務中心 建設隊伍”這一核心任務，以黨建帶三建(工青婦)，全面推進局機關思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，為奮力建設創新型中心城市、打造“兩嚴一降”升級版、全面推進現代化建設“1461”警務改革提供強大的精神動力、智力支持和組織保證。
一、強化思想政治引領，確保隊伍風清氣正
按照中央、省委、市委、省廳黨委、市直機關工委和市局黨委的統一部署，xx市局組織全體人員積極行動起來，參與到“兩學一做”學習教育中來。不斷深化鞏固“三嚴三實”專題教育和民眾路線教育實踐活動成果，切實把政治堅定、對黨忠誠銘刻在每一位民警的靈魂中，熔鑄在每一位民警的血脈里，永葆“四個忠於”的政治本色。
(一)為認真貫徹落實關於黨的制度建設的重大論述，深入推進“兩學一做”學習教育和全市機關基層黨建工作科學化、規範化、制度化建設。按照省委、市委書記陳剛在20xx年5月6日全市“兩學一做”學習教育專題黨課上“認真落實‘三會一課’和黨的組織生活制度確保‘兩學一做’學習教育取得實效”的重要講話精神和市政府副市長、市局黨委書記、局長陳小剛“以落實‘三會一課’和‘八項制度’常態規範機關黨建工作”的指示精神，在xx市局黨委委員、政治部主任徐海的安排部署下，機關黨委和政治部將“三會一課”和“八項制度”(即組織生活會制度、黨員領導幹部民主生活會制度、黨員黨性分析制度、民主評議黨員制度、黨組織與黨員談心談話制度、民主集中制度、黨內監督制度、思想政治工作制度)等基層黨組織生活制度和黨建工作檔案選編成《xx市局基層黨組織生活制度和黨建工作檔案選編》，編印20xx冊，為全市機關黨建工作提供規範指導和實物參考。
(二)依託大數據推動建立隊伍管理“數據鐵籠”，強化過程考核、實時考核，解決“乾和不乾一個樣”的問題。由機關黨委負責的“xx市局目標績效考評體系”中的機關黨建工作考核，將陳小剛副市長的要求和機關黨委考核目標以及工作實際結合起來，形成了20xx年機關黨建工作考評體系, 圍繞學習型黨組織建設、創新型黨組織建設、發展型黨組織建設和服務型黨組織建設4個大點將黨建工作考評細化為25個小點。今年以來，通過黨建目標考核，有力地推動了xx市局黨員民警職工輔警“黨建紅雲”系統錄入和使用xx市“兩學一做”學習教育平台進行每日答題工作、黨費收繳清理工作、對黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況進行排查清理、基層黨組織按期換屆、整頓軟弱渙散基層黨組織等工作。
(三)在“黨建紅雲”系統錄入和使用xx市“兩學一做”學習教育平台進行每日答題的工作中，按照市委組織部要求，市局縣處級以上黨員領導幹部帶頭使用手機APP進行每日的學習答題，錄入率和使用率需達到100%。目前機關黨委所屬黨組織(含中心分局)總計74個縣級以上領導幹部均錄入系統參與答題,除涉密人員外,機關黨委所屬黨組織目前有1500餘人錄入系統參與答題。
(四)在清明節、中國抗日戰爭勝利紀念日暨世界反法西斯戰爭勝利紀念日、紀念紅軍長征勝利80周年等特殊的節日裡，xx市局機關各級黨組織通過開展為烈士掃墓、瞻仰英烈牆、參觀歷史陳列館、重走長征路等活動，加強對廣大黨員的宗旨教育、忠誠教育。
二、強化基層黨組織功能，夯實戰鬥堡壘基石
(一)以嚴格黨內生活為重點積極探索改進支部組織生活的有效形式。為認真貫徹落實省委、市委書記陳剛調研xx市局時的講話精神和市局“2·16”黨委(擴大)會議精神，進一步推進“環築安保圈”建設，xx市局特(巡)警支隊與交警支隊合署辦公的xx市局檢查站東卡點、南卡點、西卡點、北卡點、金華卡點和特警單獨值守的王寬卡點已正式成立，六個卡點現有中共黨員45名，其中正式黨員43名，預備黨員2名。為進一步加強黨對檢查站的領導，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》的相關規定，按照市局黨委的相關要求，經特(巡)警支隊黨委與交警支隊黨委共同研究決定，特警單獨值守的王寬卡點成立臨時黨支部，由特(巡)警支隊黨委負責指導開展相關工作;特警與交警聯合值守的東、南、西、北、金華5個卡點，成立5個臨時黨支部，同時成立xx市局檢查站臨時黨總支，負責指導5個臨時黨支部開展相關工作。臨時黨總支和臨時黨支部的成立，充分發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，有力地推動了“環築安保圈”的建設和各項工作的開展。
(二)市局機關各級黨組織按照相關要求,完成20xx年度民主評議黨員和黨員“雙諾雙述雙評”工作，相繼召開了“三嚴三實”專題民主生活會、組織生活會，並開展了20xx年度黨組織書記抓黨建工作述職評議。
(三)在市局各級黨組織中開展黨員組織關係集中排查工作，以黨支部為單位，認真核查了黨員身份信息，摸清了流動黨員、失聯黨員、“口袋”黨員、違規入黨黨員和假黨員底數，理順黨員組織關係，健全完善黨員檔案，經我局各黨組織認真排查，目前暫無失聯黨員、流動黨員和“口袋”黨員情況。對排查出的違規入黨情況正在調查核實中。
(四)在本年度的軟弱渙散黨組織排查工作中，因黨組織中的黨員存在違紀違法現象，公交分局客車站黨支部被列為軟弱渙散黨組織。通過五步措施，實現軟弱渙散“摘帽”。
(五)開展對黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查工作。按照市直機關工委相關要求，我委對20xx年1月以來市局機關“兩代表一委員”和黨員違紀違法情況進行了排查清理。經過排查清理，20xx年1月以來市局機關“兩代表一委員”總計13名人員無違紀違法情況，其中黨代表5名其中交警支隊俞洋、便衣分局饒毅、觀山湖分局邰建民系市管幹部，自20xx年1月以來，xx市局紀委未收到上級部門對該三名同志的違紀違法通報，人大代表4名(1名兼政協委員)，政協委員5名。對於20xx年1月以來xx市局機關黨員違紀違法情況均給予了相應處理，其中受到刑事責任追究的黨員有11名，均給予了黨紀處分和組織處理;因涉及“黃賭毒”受到行政處罰的有1名，給予了黨紀處分和組織處理。
(六)按照市委組織部、市直機關工委對“兩學一做”學習教育進行督導的相關要求, xx市局機關黨委結合實際重新擬定了督導重點工作任務清單,xx市局機關各單位黨組織認真結合xx市局機關督導重點工作任務清單抓好落實。接著,由市局副調研員周茂森、市局機關黨委副書記王萬春、市局機關工會肖金貴等代表市局“兩學一做”學習教育領導小組和推進內務管理創先爭優工作領導小組分成兩組,結合“兩學一做”教育督導工作和內務管理檢查工作，進行督導檢查，按照xx市局黨委的相關要求，此項工作將是常態化的。
三、強化黨員學習教育，發揮先鋒模範作用
(一)做好人文關懷和幫扶工作。一是春節期間，市局黨委委員、政治部主任徐海來到雲岩區鹽務街大院和省政協宿舍走訪慰問了建國前入黨的老黨員和市局老領導。二是為切實解決全市機關在職民警職工輔警的住房困難問題，經市局黨委與市住建局的積極協調，由市局機關工會將申請公租房的民警職工輔警的申請表上報市住建局審核錄入，現在已經進入分房階段，1011人已領到了公租房。
(二)抓好黨員教育管理。一是組織民警職工輔警積極參加市直機關“讀書·薦書·評書”系列活動，共報送16篇文章到市直機關工委參評，得到市直機關工委的通報表揚：機關黨委民警周悟維的《文學與我的衝突》、特(巡)警支隊李鳳鳴的《精神補大餐 <論語>翻一翻》兩篇文章榮獲二等獎，我局機關黨員民警的心得文章共有10篇入選市直機關工委《閱讀·創新·提升》優秀讀書心得文章彙編叢書中。市局機關各級黨組織還結合“三會一課”，圍繞大數據、生態文明建設、陽明文化等核心精神，以支部為單位，舉辦讀書交流會、“微型黨課”研討會、經典作品品鑑會等形式豐富的學習交流活動，真正讓每一位黨員都能做到“日學一小時，月讀一本書”。二是舉辦“大數據來了”演講比賽。三是在紀念建黨95周年之際，在市直機關工委組織開展的“黨紀黨規在我心”知識競賽中，市局代表隊成功衛冕，蟬聯兩屆市直機關知識競賽冠軍。四是邀請到市委講師團團長、副教授王學以“學好黨章，增強黨性”為題開展了“兩學一做”學習教育宣講活動。五是按照中組部要求，開展對所屬各黨組織認真開展黨費收繳工作專項檢查，20xx年至20xx年，市局機關各級黨組織總計應收黨費7,093,287.00元，實收黨費7,068,993.00元，有215黨員補交了20xx年至20xx年的黨費總計24,294.00元。
(三)努力抓好專兼職黨務幹部隊伍建設。組織42名黨員幹部赴井岡山“兩學一做”黨性教育專題培訓班;全市機關政工幹部赴浙江大學綜合能力提升培訓班、七次“道德講堂”等，組織人員參加市直機關工委組織的機關黨組織負責人培訓班、機關黨務幹部遵守黨紀黨規主題講座和黨務幹部大數據專題講座等。
四、強化黨組織扶貧幫困，深化警民魚水情深
以廣泛開展“機關黨支部走進農村(社區)”活動為載體，在市局機關各級黨組織中開展“大扶貧戰略任務·共產黨員在行動”主題活動深入推進大扶貧戰略行動。按照xx市紅十字會相關要求，xx市局機關黨委組織廣大黨員民警及職工積極捐出自己一天的收入，共捐款166,600.50元。為認真貫徹落實省委、省政府，市委、市政府關於領導幹部遍訪回訪貧困村貧困戶工作和深化黨員幹部直接聯繫民眾“三訪四查五看六保”工作的相關要求，xx市局機關黨員幹部結對幫扶清鎮市衛城鎮克乃村9戶貧困戶和同步小康駐村民警聯繫的11個村，實施精準扶貧。為確保幫扶工作取得實效，在xx市局黨委委員、政治部主任徐海的安排部署下,在市局政治部和機關黨委的努力下，7月14日，市局與市紅十字會簽訂了“xx市紅十字‘築夢’基金定向捐贈協定”，將廣大黨員民警職工輔警捐贈的166,600.50元返還給xx市局用於扶貧幫困。在今年第三個全國“扶貧日”中,xx市局機關黨委倡議廣大黨員民警職工輔警捐出一天收入，廣大黨員民警職工輔警積極回響號召，共募集捐款278,600.00元。兩次募捐活動，正值xx市局開展“兩學一做”學習教育，生動體現了局機關各級黨組織和廣大黨員民警職工輔警較強的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，同時也檢驗了局機關各級黨組織在“兩學一做”學習教育中所取得的初步成果;此外，春節之際，政治部、機關黨委到扶貧掛幫點清鎮市衛城鎮克乃村慰問幫扶困難戶錢子友一家七口，為他們捐衣捐物，保證他們順利禦寒過冬;組織開展了“3·5”學習雷鋒活動，xx市局“學雷鋒”黨員志願服務隊劃為兩支小分隊，分別以“關愛留守兒童和貧困學生”和“義務清潔公共設施”為各自任務來到花溪區馬嶺鄉中心完小和金陽客車站開展學雷鋒活動;在“六·一”兒童節到來之際，政治部、機關黨委來到花溪區馬鈴鄉中心完小，向學校捐贈了三百餘冊兒童書籍;“七·一”前夕,帶著市局黨委的囑咐,在市局黨委委員、政治部主任徐海的安排部署下,機關黨委副書記王萬春、老乾處處長鬍懷翎一行人慰問建國前入黨的老黨員,把滿載著市直機關工委和市局黨委的關懷和敬意的慰問金送到老同志們手中;按照xx市人口與計畫生育和計畫生育三結合工作領導小組辦公室相關要求，9月21日，市局機關黨委副書記王萬春、市局機關工會主席肖金貴、副主席周孫富等人來到烏當區XX鎮龍井村進行計畫生育“三結合”幫扶，並將慰問金(每戶1,000.00元)交到了於蘭等15戶計生貧困戶手中;按照xx市紅十字會和市直機關工委的安排部署，機關黨委組織開展了無償獻血活動，參加的民警職工輔警共有95人，他們分別獻出200—400毫升不等的血液，累計獻血總量達23200ml，以實際行動體現了人民警察珍愛生命、無私奉獻的精神。
五、強化黨建文化活動影響，永葆黨組織新鮮活潑
組織舉辦紀念“三·八國際勞動婦女節”106周年拓展趣味運動會;組織民警參加市直機關女職工“第五屆觀山湖公園環湖健身跑”活動，市局代表隊榮獲一個一等獎，兩個二等獎，一個三等獎的好成績;組織開展了三期(每期5天)的第七屆民警子女“塑造堅毅——叢林徒步”夏令營活動，夏令營活動共組織了來自全市系統的200餘名6歲至15歲民警子女參加;切實開展好第十五個“公民道德宣傳日”活動，繼續開展“明禮知恥、崇德向善”主題實踐活動，綠絲帶志願服務活動和“我們的節日”等主題活動, 突出抓好“多彩貴州文明行動”，積極開展整髒治亂、文明餐桌、文明交通、網路文明行動等活動。
六、強化創先爭優氛圍，為黨組織提供不竭動力
(一)20xx年, 我委組織開展了建黨95周年等表彰活動, 20xx年以來,我委推薦的集體有103個獲得表彰,個人有376名獲得表彰, 其中,特警支隊林豹突擊隊被團中央評為“全國五四紅旗團支部”;特(巡)警支隊黨委榮獲省級、市級先進基層黨組織，交警支隊樊勁松榮獲省級、市級優秀共產黨員;特警支隊“壁虎”教官團等10個單位(部門)榮獲20xx—20xx年度xx市青年文明號集體榮譽稱號。
(二)按照陳小剛副市長在全市機關內務管理電視電話會議上的重要講話精神，真正把內務管理工作抓好抓實，結合文明機關創建的相關要求，特制定了《xx市局推進內務管理創先爭優的實施方案》(以下簡稱《方案》)。按照《方案》要求，市局各單位要通過自查評比，於每月25日前將內務管理先進部門名單報機關黨委收文人。為將此項工作抓好落實，機關黨委一是按照市局黨委委員、政治部主任徐海的安排部署, 在組織舉辦的全市機關“黨紀黨規在我心”知識競賽中將增加了《機關人民警察內務條令》和《機關人民警察著裝管理規定》的知識點，讓全市局民警職工輔警對內務管理入腦入心;二是按照市局黨委的安排部署,機關黨委組成兩個督導組不定期對市局機關所屬黨組織和中心分局(總計29個單位)進行了專項督導，
七、20xx年工作思路
20xx年，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習系列講話精神，深入貫徹落實黨的和xx屆六中全會精神，以“兩學一做”“五抓五促”為抓手，以改革創新、奮發有為、求真務實的作風，突出重點、突破難點，全面落實從嚴治黨和從嚴治警，夯實基礎、狠抓落實，充分發揮黨群共建和群團組織的作用，努力提高機關黨建工作科學化水平，為推進現代化建設“1461”警務改革提供堅強的思想、政治和組織保證。
(一)學習貫徹黨的xx屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第十次黨代會和市委九屆六次全會精神，不斷提升黨員隊伍政治素養
當前和今後一個時期，局機關各級黨組織和廣大黨員幹部要把學習宣傳貫徹xx屆六中全會精神作為首要政治任務，迅速掀起學習黨的xx屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第十次黨代會和市委九屆六次全會精神的熱潮，教育引導廣大黨員民警自覺把思想和行動統一到中央和省委、市委關於全面從嚴治黨重大決策部署和市局黨委的中心工作上來，認真學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，努力做好“四個結合”：與“兩學一做”學習教育結合起來;與“五抓五促”活動結合起來;與“四型”機關黨組織建設結合起來;與謀劃好20xx年機關黨建工作結合起來，確保學習宣傳貫徹工作取得實效。
(二)抓好基層基礎建設工作，充分發揮機關基層黨組織功能作用
一是以創建服務型黨組織為重點，圍繞發揮機關黨建“服務中心、建設隊伍”作用和機關黨組織協助作用，推動機關各級黨組織探索發揮服務功能的有效形式，讓服務成為基層組織建設的鮮明主題。二是以嚴格黨內生活為重點積極探索改進支部組織生活的有效形式。既要堅持完善好“三會一課”等基本組織生活制度，又要與時俱進，不斷創新組織生活的內容和形式，增強黨內組織生活的針對性、實效性和吸引力。依託大數據推動建立隊伍管理“數據鐵籠”，完善相關體系，強化過程考核、實時考核。三是以抓好黨員教育管理為重點加強黨員隊伍建設。充分發揮黨支部管到人頭的優勢，紮實開展黨員教育，嚴格黨員日常管理，做好人文關懷和幫扶工作，依靠黨支部把黨員管住管好。四是以強化監督職責為重點推動黨內民主發展。保障機關黨員民主權利，加強對黨員幹部的監督，確保黨的路線方針政策和黨內法規制度得到貫徹執行。五是以“雙諾雙述雙評”、“項目化”建設、“三化”黨支部建設為抓手，以總結和推廣支部工作法為重點推動黨建工作創新。把全面從嚴治黨要求體現到支部工作方法創新中，使之成為機關黨支部規範和嚴格組織生活的有效載體，有針對性地解決問題，不斷提高支部工作質量。
(三)強化機關黨建工作責任制，不斷健全完善機關黨建工作機制
一是進一步加強和完善機關黨組織書記述職制度，建立機關黨組織黨建工作聯繫組，努力形成縱向有安排指導、橫向有學習交流的機關黨建良性互動，切實加強機關黨內民主建設，充分發揮機關黨建示範作用，廣泛調動機關黨務幹部的工作積極性。二是督促局機關各級黨組織切實肩負起教育、管理和服務黨員的責任，以提高廣大黨員的素質為重點安排好本部門本單位的黨員培訓和經常性教育。三是切實加強對本部門本單位基層工會、共青團和婦女工作的指導，認真研究新形勢下機關工青婦工作的特點和規律，大膽創新機關工青婦工作的體制機制和方式方法，不斷創造品牌，充分調動各方面的積極性，廣泛形成縱深推進生態文明城市建設的整體合力。比如以“青年崗位能手大講台”活動為抓手，以提升青年團員實際工作能力為目標，積極宣傳推廣先進的工作方法與經驗，在全局形成互幫互學的良好氛圍，深入紮實的推動崗位練兵活動。
(四)抓好機關黨務幹部隊伍建設，提高黨建工作能力和水平
一是抓好專兼職黨務幹部隊伍建設。堅持突出重點、區分類別、統籌推進，發揮好專兼職黨務幹部的骨幹作用。二是實施黨務幹部培訓工程。制定培訓規劃，豐富培訓內容，創新培訓方式，增強培訓實效，幫助黨務幹部成為機關黨建工作的行家裡手。三是著力提高黨務幹部以法治思維和法治方式開展機關黨建工作的能力。適應依法治國、依規治黨要求，強化黨務幹部“尊法學法守法用法”意識，支持督促黨務幹部“依法履職”和理直氣壯地開展黨建工作，不斷提高運用黨內法規制度管黨治黨、解決實際問題的能力和水平。
(五)以“創先爭優”為永恆主題，選樹先進促黨建
繼續深化“內務管理創先爭優”等，積極引導各級黨(群團)組織和廣大黨員(團員)民警爭創“五好”基層黨組織、“內務管理先進集體”“青年文明號”，爭當“五帶頭”優秀共產黨員、優秀團員，積極培育選樹一批先進基層黨(團)組織、優秀共產黨員(團員)、崗位標兵、崗位能手等先進典型，以黨(團)員的模範行動團結凝聚廣大民警紮實推進各項工作，大力營造幹事創業的良好政治生態環境，全面帶動和促進機關創先爭優活動的深入開展。
(六)大力開展警營文化建設，努力提升黨員民警幸福指數
緊緊圍繞“我們的節日”，如“三·八”、“五·一”、 “五·四”、“七·一”、“八·一”等重要節慶和重大歷史事件紀念和教育期，採取歌舞藝劇、論壇講座、詩書畫影徵集、競技建功、參觀愛國主義教育基地、宣誓承諾、志願服務等形式，弘揚民族優秀文化傳統，努力營造既嚴肅緊張又團結活潑、既又紅又專也能文善武的濃厚氛圍，不斷滿足黨員民警精神需求、豐富黨員民警精神世界、增強黨員民警精神力量，使廣大民警在潛移默化中樹立愛黨、愛國、愛社會主義的情懷，激發立足崗位、獻身事業的熱情，努力做到快樂工作、幸福生活。
(七)認真落實黨風廉政建設責任制，切實提高工作效率和服務質量。
為了有力推動各項工作的開展，嚴格執行黨風廉政建設責任制和中央、省委、市委關於懲治和預防腐敗的各項工作部署。在反腐倡廉建設工作中要堅持教育在先、預防為主的方針，深入開展廉政文化進機關的活動，善於運用正反兩個方面的典型開展形式多樣的廉政教育，引導黨員幹部築牢拒腐防變的思想道德防線，自覺遵守廉潔自律的各項規定，努力促進機關黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入，切實提高工作效率和服務質量。