地稅幹部述職述廉報告

地稅幹部述職述廉報告 篇1

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

一年來，我在區委、區政府及鎮黨委、政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，以石羊河流域重點治理為主線，以發展節水型設施農業為中心，以大幅度增加農民收入為目標，依靠科技進步，團結帶領廣大幹部和民眾，堅持服務於中壩鎮經濟建設這一中心，認真落實黨的路線、方針、政策，解放思想，負重拼搏，服從大局，紮實工作，使全鎮的經濟保持了健康有序的發展，也是自己的思想、學習、工作、生活等方面有了新的進步。

一、加強學習，提高素質，堅持用科學發展觀來指導實踐

學習是永恆的主題，面對當前農村工作的新形勢，每個幹部都必須要學習農村政策、法規。一年來，我一是全面認真的學習了當前一個時期中共中央、省、市、區有關農業、農村、農民等方面的有關政策、法規，認真學習了xx屆五中全會精神，深刻領會其精神實質，以增強做好農村工作的信心;二是積極主動向班子成員學習，主動總結學習班子成員的良好做法，取他人之長補己之短，增強了做農村工作的能力;三是深入實際，加強與民眾交流，進一步增強與民眾的感情，夯實了做好農村工作的基礎;四是加強勤政廉政學習，築起反腐倡廉的思想長提，始終堅持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，樹立公僕意識，倡導勤儉節約，艱苦創業的作風。

二、圍繞發展，注重大局，抓實抓好分管的各項工作。在具體工作中我能擺正位置，不越權、不越位、樹立全鎮一盤棋的觀念，勤勤懇懇，力求所分管的工作有所突破，有所創新。

(一)圍繞石羊河流域重點治理調整農業產業機構，大力實施設施農業建設。20__年區上下達給我鎮的設施農業建設任務為690畝，現已完成370座日光溫室扣棚定植647.64畝，完成拱型溫室155座，153.21畝，完成養殖暖棚257.96畝，總計完成設施農業面積1085.81畝。在設施農業建設工作中全鎮上下以高度的責任感和使命感，加強宣傳，採取發放宣傳材料，利用先進典型、能人大戶到全鎮巡迴演講，採用現身說教來打消民眾的後顧之憂，引導民眾算效益賬、節水帳和經濟賬，使廣大民眾充分認識發展日光溫室對調整農業結構、提高農業效益、增加農民收入、建設新農村的重要性，把發展日光溫室作為廣大幹部民眾的自覺行動，充分調動了廣大農戶建棚的積極性，群策群力推進了日光溫室建設。同時鎮上成立了日光溫室領導小組和技術指導小組，實行一把手負責制，由黨委書記親自抓、分管領導具體抓、包村領導共同抓，將任務落實到具體幹部頭上，全力以赴抓好落實;技術指導小組主要指導設施農業產前、產中、產後服務，同分管領導簽訂責任書，確保給農戶指導好、服務好，以便使種棚戶有好的經濟效益;其次，婦女小額擔保貸款和資金的落實到位也是此項工作能夠順利實施的關鍵之一。

(二)畜牧業穩步推進，畜禽防疫工作紮實有效。截止目前，已建成高標準暖棚養殖圈舍257.96畝。逐步形成了以上壩、中壩、汪泉三五組、頭溝養雞為主的雞產業，以下畦養豬為主的豬產業，以汪泉肉牛為主的牛產業。在防疫工作中，我們建立了疫情檢測、檢疫報告制度，規範了防疫紀律，堅持做到“一嚴、二準、三集中、四到場、五不漏”的原則，使全鎮畜禽防疫密度達到95%以上。並邀請畜牧專家對全鎮幹部和養殖戶進行了畜牧養殖集中培訓，同時鎮畜牧站工作人員及時為養殖戶提供技術指導服務，保障了全鎮畜牧業的健康發展。

(三)在林業工作中，自20__年中壩鎮被確定為全市集體林權制度改革試點以來，按照“產權歸屬明晰、經營主體到位、流轉程式規範、監管服務有效、責權利相統一”的總體目標要求，精心組織，周密安排，順利完成集體林權制度改革主體改革任務，取得了階段性成效。全鎮耕地總面積23748畝，林地面積2850畝，涉及此次林改的集體林地面積31.8畝。涉及5個村的6個村民小組，364戶，1562人。在區委、區政府的直接領導下、在區林改指導組、督導組及林改辦的指導下，在各村委會村組幹部、全鎮幹部職工的辛勤工作和廣大人民民眾的積極參與下，歷時11個多月的時間，嚴把質量關，全鎮林改工作依法有序推進，20__年7月開始組建工作機構和宣傳發動，20__年10月完成調查摸底，12月完成改革實施方案制定，20__年1月完成外業勘查確權，5月順利完成主體改革，共發放《林權證》5本，《受益證》324本。我鎮在集體林權制度改革中堅持“十五個環節”、“四簽字”、“五會定案”、“兩個三分之二”、“四榜公示”等方法步驟和相關制度，做到政策透明、決策公開、環環緊扣、程式到位、規範操作、穩步推進。今年，全鎮義務植樹10萬株，共完成造林面積430畝，其中農田防護林430畝，生態村(組)綠化2.5萬株，渠、路綠化8公里，育苗35畝，同時對退耕還林地塊進行了補植補載，對沿民武公路黃斑星天牛危害嚴重無防治價值的疫木進行了統一採伐和全部清理，共採伐疫木1588株。

(四)在水利工作上，嚴格落實水權，總量控制，定額管理，配水到戶，分時到戶。全鎮共有水權面積26600.3畝，其中農業灌溉面積23748畝，生態面積2850畝。有水權水量1052.6萬m3，田灌溉水量988.5萬m3，生活用水8.1萬m3，生態用水量56萬m3，農灌面積水量417m3/畝，生態面積水量197m3/畝。全鎮輪次配水計畫按4：3:3的比例控制，全年共分七個輪次，其中夏禾3輪，秋禾4輪，經濟作物4輪，冬泡地1輪。全鎮共有機井1331眼，均安裝有地下水計量設施，同時定期不定期的對各機井進行巡查，嚴厲打擊偷盜水資源的發生。通過水權水價的改革，更進一步促動設施農業的發展，同時加大了農業結構調整的力度。

在渠道建設上，上半年共修建“U”型渠21.7公里，汪泉村境內的“U”型渠已全部修建，徹底解決了汪泉園區內無土渠的歷史。

在壓田工作上，區上下達我鎮的任務是300畝，針對這種情況，我們及時對全鎮的情況進行了調查摸底，並對壓減耕地進行了GPS定位和拍照，建立了檔案，完成了壓減耕地任務，區上已進行了驗收。

(五)在農機工作上，重點宣傳動員農戶購置農機補貼產品。今年購置農機具62台，補貼金額15.955萬元。其中大型機器2台，歐豹704犁地機一台，鐵牛55一台。今年在日光溫室上安裝自動捲簾機300台，安裝的自動捲簾機主要分布在千畝園區(上壩村、花寨村)、千畝村(汪泉村)、中壩村四、七組集中連片的示範點上。

(六)在玉米秸稈青(黃)貯工作上，各村充分利用政府出台的補助政策，積極鼓勵養殖大戶購置青(黃)貯加工機械。現已購置打包機1台，每小時6噸以上的鍘草機8台，每小時3噸的鍘草機79台，共投入加工機械88台。發動民眾積極修建青貯池，大力推廣窖貯、袋貯和打包裹膜青貯。全面提高玉米秸稈青(黃)貯率，力爭使全鎮玉米秸稈青(黃)貯率達到100%。現已修建永久性青貯池11個，土池5個，總容量達1332立方米。為加快玉米秸稈青(黃)貯工作的進度，全鎮實行整村整組推進。鎮上首先確定上壩村十一個組、汪泉村十六個組、下畦村六個組、花寨村七個組、頭溝村十二個組全面展開玉米秸稈青(黃)貯加工，然後輻射中壩村九個組、高樓村八個組，使玉米秸稈青(黃)貯工作在全鎮快速、有效、有序展開，有力的提高了工作進度。現在已整村整組推進了五個村三十二個組。截止目前全鎮已青(黃)貯玉米秸稈15828.3噸，其中窖貯539.8噸、袋貯136噸。通過鎮、村、組幹部的共同努力和廣大農戶的積極配合，我鎮的玉米秸稈青(黃)貯工作，在鎮黨委、政府的統一安排部署下，初步取得了較好的效果，使民眾充分認識到玉米秸稈青貯已成為玉米秸稈轉化利用，促進資源節約，環境保護和農民增收的重要途徑。同時使全鎮村容、村貌得到了進一步改善。改變了過去玉米秸稈在房前屋後亂堆亂放的現象。人居環境得到了根本的改變。

(七)在經管統計工作上，自5月份開始，組織經管站、財稅所、統計站幹部對各村財務進行審計，建好了村級財務台賬，並對村務進行了公開公示，各村都沒有發生經濟糾紛，在人口普查工作中，有計畫有安排成立普查領導小組，並抽調專人10名幹部對全鎮66個普查小區的建築物進行了摸底調查，並進行了繪圖上報，做到了圖、表、冊一致。11月1日正式開始人口普查工作，經摸底、普查、匯總，我鎮小區戶數4141戶，摸底時住在本小區15503人，戶籍人口17251人，本小區常住人口16465人，本小區應登記人數17481人。長表匯總352戶，出生8人，死亡2人，現住人口1382人，外出129人;短表匯總3790戶，出生179人，死亡60人，現住人口14169人，外出1855人。

(八)在包村工作，本人包兩個村，花寨村和頭溝村。一是花寨村，今年年初分配給花寨村設施農業任務為83畝，目前已完成日光溫室70座，134.02畝，拱型溫室2座，1.69畝，養殖暖棚14.49畝，合計150.02畝，占年初任務的181%。在花寨村四組、七組建成高標準、高起點、高要求日光溫室示範點2個，其中四組占地40畝，七組占地60畝。現在都已完成扣棚定植、管理房修建，滴灌設施和自動捲簾機均已安裝。二是頭溝村，今年年初分配給頭溝村設施農業任務為82畝，目前已完成日光溫室2座，3畝，拱型溫室2座，1.7畝，養殖暖棚10.92畝，合計21.64畝。頭溝村在設施農業發展上基礎很薄弱，原因一是土地落差大，人均占有土地少;二是土地土質差別等級大，一個組的土地分別為十多個等級，給土地流轉帶來了很大的困難;三是頭溝村勞務輸出人數多，頭溝村勞動力有1370多人，而出外打工人數在900人以上，由於該村建築業老闆多，在建築上打工的人數占有很高的比例，加上從事第三產業的人數增加，該村形成了以勞務輸出為主的格局。

(九)配合鎮黨委、政府完成了其他幾項工作：一是配合司法所人員調處了多起民事糾紛;二是完成了能繁母豬保險、農村家庭綜合保險、日光溫室保險費得收繳;三是完成了退耕還林補助資金的方法等工作。

三、堅持廉潔自律，保持領導幹部的良好作風。

在實際工作中，我堅持做到不畏困難、勇挑重擔，始終本著“難事不難、好事不爭”的原則，盡心盡力做工作，不挑是非，團結同事，大事講原則，小事講風格，從不以領導自居，能夠積極團結和帶領廣大幹部一道工作，對幹部不搞特殊，一視同仁，要求幹部做到的，自己帶頭做到，在工作中不打折扣，率先垂範，堅決自覺地把工作和生活置於幹部和民眾的監督之下，用監督規範行為，用監督促進工作，努力做一個組織放心、人民滿意的公務員。對自己分管的農業各站所，儘管沒有大的財務往來，但我還是抱著對組織、對人民高度負責的原則，要求他們在執紀執法中嚴格按程式辦事，嚴格遵守國家的法律、法規。在生活上嚴格要求自己，在具體工作、生活中從未發現我所分管站所的同志有違法、違規的行為。

一年來，在各級領導的悉心關懷下，在廣大幹部民眾的大力支持和熱情幫助下，在其他領導的理解、支持和通力協作下，我做出了一定的成績，但在學習和工作中也存在著很多的不足，一是理論學習仍然抓的不夠緊;二是深入村組調查研究還不夠細;三是工作方面還需要調整。所有這些，我將在今後的工作中，切實加以解決。

四、20__年的工作打算

(一)以石羊河流域綜合治理為主線，圍繞特色產業調結構，圍繞節水調結構，大力發展設施農業，同時突出區域化種植，推廣大田節水和噴、滴管設施安裝。

(二)做強做大畜牧業，發展以草食畜為主的畜牧業，注重品種改良和高效飼養技術的推廣。

(三)繼續加大勞務輸出力度，逐步培養新型產業農民，推廣以農業技術輸出為主，輻射帶動二、三產業的發展。

(四)深入開展生態文明小康創建活動，按照“統一規劃、集中示範、突出特色、整體配套、適度超前、量力而行”的要求，大力推廣宅、畜、沼、菜“四位一體”的建設模式，加大改水、改廁、改圈力度，加強道路、水利、電力、通訊等基礎設施配套建設，整村、整組推進農村住宅改革。

(五)加快推進基礎設施建設，對全鎮末級渠系進行配套修建。

(六)加大植樹造林力度，提高村(組)、巷道綠化水平，綠化美化家園。

以上報告如有不妥，請領導及同事們批評指正。

謝謝大家!

述職人：___

20__年__月__日

地稅幹部述職述廉報告 篇2

20xx年，在公司黨委正確領導下，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，認真貫徹落實黨的xx大精神和中央八項規定，突出重點，標本兼治，以負責的態度、務實的作風，團結和帶領分廠廣大幹部員工認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，提高黨員幹部的思想政治素質，自覺抵制腐敗現象，促進分廠各項工作不斷向前發展。現結合工作實際，將自己一年以來貫徹落實民主集中制、執行黨風廉政責任制以及遵守廉潔自律規定等情況匯告如下：

一、積極務實，率先垂範，樹立加強作風建設的信念

黨的xx大明確指出，加強領導幹部的作風建設，改進工作作風，才能保持黨的先進性和純潔性。20xx年公司把貫徹落實中央八項規定精神、集團公司二十條規定和公司《關於改進工作作風、密切聯繫民眾的實施細則》作為切入點，進一步突出作風建設，不斷深化作風轉變，強化領導幹部執行力。積極參加黨的民眾路線教育實踐活動，深入一線落實“五個一”活動，聽取意見，為員工解決突出問題;開展批評與自我批評，對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照民眾期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，敢於揭短亮醜，正視缺點和不足，敢於觸及思想，正視矛盾和問題，對症下藥，清洗思想和行為上的灰塵，從自己做起，從現在改起，端正行為，樹立良好的形象，為廣大黨員員工起到表率。

二、恪盡職守，加強學習，增強黨風廉政建設的責任

作為分廠廠長、黨支部副書記，既是班子成員，也是書記的參謀助手，我始終把維護班子的團結、當好參謀、做好服務作為履職的基本要求，貫穿於分廠全年工作的全過程，突出重點，抓好落實。

(一)堅決落實黨風廉政建設責任制

完善領導體制和責任機制。堅持廉政建設與生產工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，確保制定的工作計畫執行到位，並將管理人員黨風廉政情況納入年終考核目標，激發廣大黨員幹部參與廉政工作的熱情，使反腐倡廉工作不斷深入開展。 推進責任目標考核制度。根據黨風廉政建設責任制年度目標，帶頭深入調研，跟進落實情況，不斷完善考核細節，在工作中查找黨風廉政建設的薄弱環節，及時引導糾正黨員民眾中不良的工作作風和思想認識，防微杜漸、著眼大局，解決員工反映強烈、關注度較高的問題，真正把責任目標考核制度落到實處，紮實取得工作成效。

(二)認真貫徹執行民主集中制

堅持民主決策和集體研究重大事項制度。分廠班子始終堅持民主集中制，堅持重大事項集體研究決定，嚴把廉潔從政關，嚴守反腐倡廉底線。嚴格執行各項財務紀律和規章制度，認真開展“小金庫”的自查清理工作。一年多來，我們沒有發現違規違紀情況發生。在分廠各類先進人物評選工作中，我們堅持按照民主、公開、競爭、擇優的原則，通過班組推薦、分廠審核、個人談話、意見徵求，參考日常工作表現，經分廠領導班子會議研究討論決定的方式，最後在分廠公開欄進行公示，公平、公正進行評選，切實做到客觀公正、員工滿意。

三、廉潔自律，以身作則，積極營造風清氣正的氛圍

一年來，我認真履行“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制要求，嚴格遵守《廉政準則》，認真執行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場，時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對分廠員工嚴格要求，嚴格管理，警鐘長鳴，防患於未然。對照《廉政準則》自查，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有違反公共財物管理和使用的規定，沒有假公濟私;沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費，注意節儉辦事;沒有脫離實際，弄虛作假，損害員工利益和幹群關係。對照領導幹部重大事項報告制度規定，沒有應向組織報告的事項。

四、存在的主要問題與不足

(一)理論學習抓的不夠緊。存在被動學習的現象，學習的自覺性和系統性不夠強。在運用學習成果指導實踐、難題上還有一定的差距，存在學用脫節的現象。

(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有限度地發揮創造力。

(四)工作方式方法有待提高。由於分廠工作頭緒多，生產任務重，客觀上分散了抓執行、抓落實的時間和精力。對分廠管理人員和技術人員，提要求、壓擔子的多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，容易有急躁情緒。

(五)在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，在幹部員工隊伍中較好地發揮了表率作用,但對照黨的優良傳統剖析自己的思想，個別方面仍有差距。

五、今後改進的措施

(一)加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創新，增強運用科學理論解決生產、發展、穩定中各種矛盾和問題的本領，提高駕馭全局的能力。

(二)轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率。一是在創新上下功夫，主動研究新辦法、採取新舉措，不斷推動工作向前發展;二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進;三是帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，用好的作風帶動工作。

(三)認真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗鬥爭。認真執行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕，守住小節，防微杜漸，以實際行動樹立和維護黨員領導幹部的良好形象，為公司實現“六強”發展目標做出自己的貢獻。

地稅幹部述職述廉報告 篇3

20xx年我社區紀律檢查委員會，在xx街道紀工委的領導下，以黨的十九大精神為指導，加強黨的作風建設，以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，堅持和完善反腐倡廉的領導體制和工作機制，認真執行黨風廉政建設責任制，結合社區工作實際匯報如下：

一、嚴格執行黨風廉政建設責任制。

加強對中央、國務院印發《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨章程》的宣傳教育，扎紮實實地抓好《規定》組織實施工作，圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究三個重要環節，加強領導，各司其責，密切配合，增強監督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反*工作落到實處。

二、預防為主，抓好黨風廉政教育。

認真抓好黨紀政紀條規教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》工作，創新教育形式和載體，組織開展多種形式的示範教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政風險教育，不斷提高黨員幹部拒腐防變的意識，積極引導黨員幹部準確把握廉潔從業的各項政策界限，嚴格要求自己，自覺接受監督，增強道德意識和法紀觀念。加強廉政文化建設，營造依法管理、廉潔從業、遵守制度的良好氛圍。

三、加強領導班子廉政建設工作。

加強對社區領導班子的作風建設及廉潔自律情況的監督。按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求，加強自身隊伍建設。治理懶、庸、散現象，引導領導幹部常思貪慾之害，常懷律己之心，常排非分之想，常修為官之德，常敲警示之鐘，一年來未發現黨員有違紀違法現象。

四、建立健全各項規章制度，完善監督機制。

把貫徹落實《廉政準則》、《黨章》與完善社區管理制度結合起來，與本社區本部門的業務工作緊密結合，細化社區廉潔從政要求，進一步抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實工作，加強對社區已制定的規章制度學習和教育，使社區黨員、領導班子、工作人員了解和掌握規章制度，增強執行意識。加大對制度執行力度的監督檢查，切實把制度轉化為幹部職工的行為準則，增強制度的約束力。

五、加強黨員幹部作風建設和黨風廉政建設。

促進領導班子廉潔自律，堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析、對照《廉政準則》自查作為民主生活會的重要內容，增強黨內生活的原則性和實效性。嚴格執行《廉政準則》和領導幹部“六條紀律、八項規定”要求，堅持領導幹部述職述廉、個人重大事項報告等制度，切實把領導幹部廉潔自律工作落到實處。

六、做好社區糾風工作點的來信來訪工作。

暢通投訴渠道，及時處理投訴件，自成立以來至今受理居民投訴44件，其中來電、來信12件，來訪14件，糾風惠民活動3件，座談會6件，其他9件。目前已辦結42件，正在協調處理2件。對涉及居民民眾切身利益的重要投訴件做到件件有落實，對舉報的問題進行認真核實，嚴格依紀依法督辦投訴案件。

地稅幹部述職述廉報告 篇4

區人大常委會：

我於20xx年上半年主持財政局工作，20xx年6月起任XX區財政局局長。1982年7月開始從事財稅工作，從基層財政員到財政局長，我的工作經歷讓我深知，財政的每一分錢都是納稅人的血汗錢，來之不易，作為一名財政局長，責任重大，要當好是非常不容易的。因此，我下決心要忠於職守，大公無私，全力以赴，做出成績。

回顧任職以來的蓮都財政，在區委、區人大、區政府的高度重視下，在社會各界的關心支持下，財政收支穩步增長，各項事業健康發展，取得了有目共睹的成績。但成績是大家乾出來的，雖然也有我微不足道的一份在內。

現將我履行職責情況作具體匯報：

一、依法履行職務情況

財政是政府的重要職能部門，通俗地講，是政府的“管家”。處理好生財、聚財、用財三者之間的關係，促進全區社會經濟協調發展是財政的工作目標。我區現有財政供養人員1萬多人，其中全額供養人員7000多人，一年僅養人的錢達2.5個億;同時，九年制義務教育、農村交通等的建設任務十分繁重，而我區的地方財政收入只有1個多億，面對嚴峻的收支矛盾，我主要從以下幾方面開展工作。

(一)努力做大財政收入“蛋糕”。一是充分發揮財政“四兩撥千斤”的功能，支持經濟發展。20xx—20xx年財政每年安排工業發展資金250萬元，20xx年預算安排320萬元，同時向省爭取貼息資金310萬元，多渠道扶持我區工業經濟發展;三年財政分別投入支農資金2062萬元、2792萬元、3578萬元，以打造“綠色蓮都”為目標，大力發展生態經濟，培育綠色產業，有力地促進了農業增效，農民增收。二是合理運作國資，為改革和建設籌措資金。三年來，從國資盤活調入1800多萬元彌補預算內資金不足，調入2500多萬元解決養老保險缺口;同時以國資融資解決建設經費達11500萬元。其中：農村交通2019萬元，城區教育3100萬元，公安大樓4000萬元，大港頭鎮小城鎮建設200萬元，南山工業園區2200萬元。三是積極向上級爭取體制。撤地設市後，區政府履行事權所需財力與其可用資金高度不對稱，制約了我區社會經濟的進一步發展。為此，我們積極並反覆地向省市財政反應情況，擺問題，講事實，提要求，得到了省市財政的理解和支持。三年來，市區財政體制已經三次調整，教育費附加從市區39:61分成調整為每年定補800萬元，補助教育專項20xx年600萬元，20xx年500萬元;20xx年開始原占市直收入比重最大的建築業、房地產業營業稅市區按70:30分享;社區建設經費、低保資金每年給予定補等，每次調整，責、權、利之間的結合就更加密切。四是爭取上級支持。三年來共向省市財政爭取各類專項資金1.3個多億。撤地設市後，我區財政總量雖然減少，但通過努力，收支仍每年以較高幅度增長。為我區經濟和社會各項事業的健康發展提供了有力的支持。20xx年全區實現財政總收入16161萬元，完成年度預算131.56%，比上年增長46.97%。其中地方財政收入10088萬元，完成年度預算148.06%，比上年增長67.52%。財政支出23416萬元，完成預算的137.94%，比上年增長19.37%。20xx年由於上年一次性因素的減少，雖然財政總收入只完成預算的75.11%，但通過向市財政爭取轉移支付，仍實現財政支出29018萬元，比上年增長23.92%。20xx年，克服了“非典”影響、個體稅收起征點調高、下崗再就業政策優惠、建築和房地產營業稅大幅下滑等不利因素，仍實現財政總收入18862萬元，完成年度預算108.46%，與上年同比增長18.91%，其中地方財政收入11564萬元，完成預算的104.18%，比上年增長15.02%。財政總支出33515萬元，比上年增長15.5%。

(二)調整和最佳化財政支出結構。財政支出範圍必須以公共財政的要求來界定，“有所為，有所不為”，這也是“有限政府”的職責體現。在支出安排上根據我區的實際，積極向領導建議，力爭做到“一保、二增、三強、四退”。“一保”就是保證行政事業單位的正常運轉。克服財政調控能力減弱，收支矛盾突出的現實，通過最佳化結構，使單位的公用經費和幹部職工待遇穩步提高，20xx年省出台的規範性補貼和20xx年市出台的同城同待遇資金均全額到位。“二增”就是增加社會保障支出，切實做好財政向弱勢群體傾斜。財政安排城鄉低保資金從20xx年的60萬元上升到20xx年的300萬元，三年時間翻了五翻，20xx年享受低保對象農業2872戶，4534人，非農481戶，1048人;住房補貼離退休人員已基本發放，共發放人數1168人，資金2544萬元，爭取近幾年解決在職人員;在鄉重點優撫對象的醫療補助已在20xx年開始起動等等。“三強”就是加強基礎設施建設。近幾年是XX區財政最困難的時期，但也是基礎設施建設投入最多的時期。三年里，財政投入九年制義務教育基礎建設資金達1.16多億元，最佳化了教育資源配置;交通基礎建設3400多萬元，為農村經濟發展創造良好的外部環境;投入南山經濟工業園區建設3900多萬元，為工業經濟發展構建良好的平台;投入鄉鎮衛生院建設300多萬元，改善了農村公共衛生條件。“四退”就是財政要退出競爭性領域，將資金逐步轉移到滿足公共需要上來，突出財政公共性特徵，這就是我的理財觀念。

(三)進一步理順區鄉分配關係。一是根據我區鄉鎮的實際，制定了集激勵與約束功能於一體的區鄉財政體制。核心內容為“兩保一不準”和“一分一賠二獎勵”。“兩保”即一要鄉鎮確保當年收支平衡，樹立起平衡預算的觀念;二要確保完成當年農業稅收任務，嚴禁用鄉鎮財政資金墊交農業稅。“一不準”指不準到銀行或企事業單位借款用於經常性開支。“一分一賠二獎勵”即規定鄉鎮當年工商稅收收入實績超基數分成50%，欠收賠補50%。並按超收分成8%計算獎金。同時，為激勵鄉鎮消化歷年財政赤字，按赤字消化額區財政給予25%獎勵。20xx年鄉鎮累計分成獎勵達到450多萬元，20xx年300萬元。二是以農村稅費改革為契機，切實減輕農民負擔，規範區鄉兩級財政的事權。按照省里的統一部署，在充分調查研究和廣泛徵求意見和基礎上，圓滿完成農村稅費改革工作。稅費改革後，我區的農民人均負擔從原來的59.69元下降到19.33元，下降幅度達到67.62%。同時，將鄉鎮由於教育設施建設等引起的負債轉由區財政承擔，20xx年財政安排減負資金152萬元;同時，區政府批准和安排鄉鎮的建設項目，區財政足額安排經費，不留缺口。兩年來，鄉鎮財政運行質量不斷提高，政府性負債已從2025年的2019多萬元減至目前的900萬元以下，峰源鄉已成為我區第一個全面消化負債的鄉鎮。

(四)繼續深化公共財政改革。一是以細編預算為抓手，促進財政預算管理向科學化、法制化、規範化方向邁進。20xx年在區公安分局、民政局、水利局、科技局四個單位進行部門預算改革試點，20xx年全面實行細編預算，改預算編制由財政一家為大家共同參與，規範和公開預算編制方法，延長預算編制時間，使預算編制在陽光下操作。二是以完善制度為抓手，出台了《XX區鄉鎮、街道財政財產管理制度》，對鄉鎮、街道的現金管理、資金審批、公務招待、項目建設、政府採購、專項使用通過制度加以約束;出台了《XX區關於規範財政資金撥款程式管理的暫行規定》，對年初預算安排系統內的分口專項資金、年度追加預算、國資盤活變現資金的使用予以明確規定;出台了《XX區財政綜合預算管理辦法》，對深化部門預算改革，公平單位分配，加強政府巨觀調控起到積極的促進作用;出台了《XX區鄉鎮、街道財務集中核算管理辦法》，強化了鄉鎮預算管理和事前監督。三是以會計核算中心監管為抓手，實行工資統發和加強對單位的專項資金管理。從20xx年4月1日起，我區所有行政事業單位的財務全部進入中心統一核算，進中心核算的單位有74個(其中有10個破產清算賬戶)，未進入中心統一核算的3000多名鄉鎮幹部、教師工資由中心統一發放;單位的專項資金中心單獨設賬，按項目支付，確保資金真正發揮效益。四是以硬化預算約束為抓手，控制年度追加，增強了預算的剛性。近幾年，財政年度追加不斷減少，預算剛性明顯增強。五是以制度配套、加強監管為抓手，完善政府採購工作。三年來，先後制定了《XX區行政事業單位貨物採購管理辦法》、《XX區行政事業單位小車保險管理辦法》、《關於進一步加強政府採購工作的通知》等制度;在平時工作中做到嚴把“四關”，即申請審批關、採購方式關、資金結算關、資料收集關。20xx年累計政府採購金額1423.97萬元，比上年增長67.12%，節約資金128.13萬元，資金節約率8.26%，取得了較好的社會經濟效益。六是重視民眾來信來訪，特別是對人大代表、政協委員的提案做到落實專人負責，件件與委員溝通，並將一些好的建議落實到具體工作中。

(五)確保企業改制穩步和有效推進。XX區企業改制工作量大、困難多、情況複雜，除了有關財政政策的制定要堅持以維護社會穩定，保護職工利益為出發點外，改制資金能否及時、中額到位將直接影響改制工作的順利進行。因此，不論財政多么困難，政府始終堅持把改制資金的及時足額到位作為財政安排支出的重點，從而確保企業改制工作穩步和有效推進。20xx年，我區推進企業改制16家，財政支付改制資金5106.45萬元，其中經緯家紡有限公司、XX市合力總公司的改制成功，為我區企業改制工作的最終完成打下了紮實基礎。

(六)以人為本，加強幹部隊伍建設。財政工作業務性、政策性很強，同時也是大家心目中的“有權”單位，因此，加強自身建設和加強對幹部的教育都非常重要。首先是財政分配做到公開、公平、公正，預算安排除應急以外做到一次性分配完畢，年度很少追加，不給自己留一點機動財力的分配權和建議權，專項資金分配以部門為主，財政部門和我本人僅對資金二次分配的合理性提出建議和實施監督，不但沒有權，而且是一項很得罪人的工作。在一些重大問題上以蓮都的人民利益為重，堅持原則，肯提意見，敢於提意見，不怕得罪人。平時我要求幹部要做到“三要”：一要多學多思。幾年來，《XX區財政工作研究通訊》分五期刊發工作調研文章56篇，不少文章在國家、省、市級刊物上發表，本人也親自參加了其中8個工作專題研究，得到了區委區政府領導的好評，其中《XX區企業養老保險資金存在的問題及對策》榮獲20xx年省課題二等獎;20xx年參加區紀委關於黨風廉政建設徵文活動，全局共組織了10篇文章參賽，有5篇文章獲獎。二要勤政廉潔。每年年初局裡和各科室簽訂黨風廉政責任書，要求各科室制定完善的內部管理制度，同時制定了八小時之外重大活動報告制度和家訪談心制度;20xx年開始自編《警鐘》刊物每月一期，增強了幹部廉潔從政的思想，保障了財政工作依法行政。三要低調做人。低調並非消極，而是謙虛、真誠、平淡。通過學習教育，全局幹部基本具備了思想過硬，作風優良，業務精湛，善打硬仗的基本素質。

二、廉潔自律情況

幾年來，我能自覺遵守中央和地方各級黨委有關領導幹部廉潔自律規定，要求自己做到：

(一)按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。

(二)用制度自律。我嚴格按本局制定的廉政措施辦事。對幹部提升、獎懲、房建工程等重大問題，都經局務會討論決定，不搞“一言堂”，力求秉公辦事。

(三)以“局長”自律。一局之長應該是本局幹部職工的表率，兩個文明建設的“領頭雁”。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求民眾做到的，自己首先做到。我不是以“局長”自居，尋求索取，而是以“局長”自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。

三、存在的主要問題

回顧三年來的工作，雖取得了一些成績，但距組織和人民對一個基層領導幹部的要求還有一定的距離。主要問題有：

(一)自身的學習和修養有待進一步提高，在財政監管方面力度還不夠;一些單位資金使用不規範，甚至移用專項資金的現象仍存在。

(二)在如何做大財政收支“蛋糕”這篇文章上主意不多，措施和辦法少。

(三)平時帶領財政幹部只知埋頭苦幹，匯報和宣傳工作做得相當不夠，因此，一些工作得不到方方面面的理解和支持。

(四)在日常工作中，擺脫不了事務和會議糾纏，下單位和基層調研的時間少。

四、今年的工作思路

今後，我要在區委、區人大、區政府等的領導和監督下，在組織和民眾的幫助教育下，繼續做好以下幾個方面的工作：

(一)加強學習，不斷提高自身素質。要更加重視馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、特別是“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，端正思想作風，使自己始終成為一個有清醒頭腦的黨員幹部;要更加重視學習掌握和運用財政法律法規，學習掌握和運用行政管理的業務知識技能，使自己成為一個比較內行的能依法管理的行政幹部;要更加注重調查研究，充分聽取和考慮廣大人民民眾的意見和建議，努力做一名合格的人民公僕。

(二)深化改革，積極推進財政創新。進一步深化預算編制改革，逐步實現預算分配科學化、規範化，促進財政支出效益的最大化;進一步加強預算外資金“收支兩條線” 管理，貫徹落實好《XX區綜合財政預算管理暫行辦法》，“收支兩條線”管理改革要逐步實現全口徑的預算管理;進一步深化會計核算改革，改革和強化財政財務監督，為部門單位做好增收節支工作服務;進一步加強政府採購管理，著重完善政府採購預算的編制，提高單位計畫採購的觀念，真正發揮政府採購節約資金，抑制腐化的功能;進一步深化國有資產管理改革，積極探索有效的國有資產經營體制和方式，提高國有資源共享率和收益率。

(三)創新思維，不斷做大財政“蛋糕”。要充分發揮財政職能作用，在支持經濟發展，爭取體制，爭取資金，國資運作上都下功夫，不斷做大我區財政“蛋糕”，為社會經濟健康發展提供資金保障。

以上述職，請予以評議。

地稅幹部述職述廉報告 篇5

今年初，按照區委、區政府的要求，我到**街道任黨工委書記。我始終堅持抓班子帶隊伍，與其他班子成員一道,深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全年目標任務，以文化強街發展目標為主題，以作風建設為抓手，以勤政廉潔為保障，團結帶領街道廣大幹部民眾開拓創新，狠抓落實，實現了地區經濟社會和諧發展。現將自己20xx年履行職責和廉潔自律情況匯報如下：

一、加強學習，不斷提高駕馭全局的執政能力

作為街道主要領導幹部，我自覺堅持參加黨工委中心組學習，在繁忙的工作之餘堅持擠時間自學，以自身學習來影響集體的學習，並帶動學習型班子、學習型機關建設。重點學習、深刻領會了黨的xx屆六中、七中全會和xx大精神，自覺記好筆記，寫好心得體會，堅決擁護中央決定，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;深入學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，自覺用“勤政廉潔”的標準要求自己，影響帶領隊伍，自覺築牢了防腐拒變思想防線;認真學習了《黨章》以及《經濟法》、《城市發展概論》等書籍，不斷提高自己綜合分析判斷能力，使自己能夠站在更高、更全面的角度思考和謀劃明天和未來。

在工作生活中，我還注意向其他幹部學、向基層黨員民眾學，在實踐中學，在活動中學。特別是剛到任職時，能深入到每個村、社區與幹部黨員見面拉家常、交流思想、徵求意見、發現問題;到百分之六十的駐地企事業單位，見黨員、見職工，開展“見實情、愛”調研活動，撲下身子了解發展實際，尋找制約駐地企業發展瓶頸，廣泛徵求民眾意見和建議，找準切入點，改進作風，不斷增強責任意識、發展意識，提高工作效能。不是用老辦法、老一套消極對待工作，而是解放思想、開拓創新，在求實中工作，在創新中突破，不斷提高自己駕馭全局的能力。

二、堅持民主集中制，建好班子帶好隊伍

抓好班子、帶好隊伍是班子“一把手”的首要職責，也是對“一把手”駕馭全局的領導能力的實際檢驗。在黨工委班子建設中，我善於吸納大家意見建議，堅持民主但不搞一團和氣。善於調動大家的積極性，將大家的精氣神集中到街道的中心工作上來，發揮大家的主觀能動性。在抓基層管理中，重視基層班子建設和幹部隊伍建設，善於發揮調查研究的積極作用，經常到基層單位走訪調研，與基層單位班子成員交流思想，正確掌握基層班子的現狀和各單位的發展實際，了解基層幹部的喜怒哀樂，能把好基層幹部的思想脈搏，善於調動大家的工作熱情和工作積極性。也通過調研對全面制定街道工作計畫打下了紮實的基礎，對超前謀劃也有積極的幫助。

保持幹部隊伍相對平衡，不斷拓寬視野用人，不拘一格選人，把合適的人用到合適的崗位上，發揮最大的效能，是我管理幹部的基本做法。為了保持發展的平穩性和連續性，作為新任黨工委書記，堅持幹部相對平穩不調整，個別人確因工作需要多方徵求意見，只進行小範圍的變動，對幹部身上發現的問題能及時找當事人談話，進行引導式的批評教育，鼓勵幹部自練“內功”。在用人方面，能盡力做到適崗適位，人盡其才，才盡其用。竭盡所能地為大家工作創造條件，讓幹部在寬鬆、寬容、舒適的環境中工作，調動大家的工作積極性。同時，做好“暖心”活動。對基層書記、主任等高看一眼、厚愛一層，工作上支持，生活上關懷，補貼上照顧。及時督促有關人員為街道42名農村退養幹部辦理生活補貼，並確保發到每名幹部手中。對幹部家中的婚、喪、嫁、娶等都能及時送上街道黨工委、辦事處的一份心意，體現黨工委、辦事處的真心關懷。

三、求實創新，努力推進和諧建設

一是抓團結，增強班子的凝聚力。團結凝聚力量。團結是領導班子的生命。作為單位的“一把手”，不僅要有懂團結的大智慧，還要有會團結的大本領。工作中，我善於引導各級幹部在增強全局觀念中講政治、顧大局、想大事、謀大事，正確處理好局部利益與全局利益的關係，個人與組織的關係;善於引導大家在班子建設中發揮作用、主動溝通、自覺補位中求同存異;對發現的問題能及時批評幫助，對成績及時肯定，引導大家在互相信任、互相欣賞、互相包容中工作，增強了各級班子的凝聚力、戰鬥力和吸引力。

二是抓創新，文化強街初顯成效。面對西安國際化大都市中心區核心街區建設的現狀，特別是街道市民綜合素質偏低的現狀，我經過調研和徵求意見，適時提出“文化強街”的發展目標，用文化促進幹部提高工作能力，用文化增強幹群的團結，用文化提升市民素質，增進和諧。各村、社區在廣場歌舞隊、秦腔自樂班等基礎上都組建了民眾文化宣傳隊，幹部帶頭參與，民眾熱情高，民眾自編自演。在節假日、茶餘飯後為民眾送上大家喜聞樂見的有吸引力的文化大餐，增強了各級黨組織的凝聚力。街道也適時在“七一”建黨節和“十一”國慶節前後，組織文藝調演，既活躍了民眾的業餘文化生活，也引導和提升了民眾的素質。

三是抓重點，促進街道中心工作上台階。為了全麵塑造“核心街區”的新形象。在重點抓經濟發展、基礎設施建設的同時，全力抓好各項社會事業的全面進步。圍繞服務行政中心和創衛複審等工作，出重拳，下硬茬，有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、亂占亂建、渣土車亂倒、建築工地揚塵污染等問題，在區市檢查中始終名列前茅。**村、**村、**莊和**村城改回遷安置樓建設進度不斷加快，**村部分村民已經按時回遷。預計今年年底，街道地方財政收入在今年樓市整體低迷困難重重的情況下，將再次突破億元大關，可達到*億*仟*百萬元。

四是抓難點，維護和諧穩定。在工作中，我能直面困難，解決矛盾，牢固樹立“民眾利益無小事”的觀念，對民眾來信來訪，能做到熱情接待、妥善處理。能夠解決的，督促及時解決，暫時不能解決的，耐心解釋說明。另一方面，我也敢於觸及工作中的敏感難點問題，特別是影響較大的問題。如，街道某村班子凝聚力不強，解決難題不力，民眾意見較大，長期困繞該村發展的“瓶頸”問題得不到較好解決，通過調查了解和班子成員溝通研究，我敢於碰硬，適時對該村班子主要成員進行了調整，通過三個多月的試運行，困繞該村的民眾上訪問題有了較好地解決，民眾反映較好，維護了社會安定和諧穩定。

四、廉潔自律，不斷提高自身拒腐防變的能力

作為街道黨風廉政建設的第一責任人，我能做到勤政、務實、高效，嚴格遵守領導幹部廉潔自律的有關規定，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，嚴於律己、警鐘長鳴，挺身做人、勤勞做事、躬身作官。牢記“兩個務必”，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

一是著眼防範，注重錘鍊。能不斷在工作中強化自身素質，不斷提高拒腐防變的能力。將廉政學習與政治理論學習相結合，在中心組倡導良好的學習風氣，堅持學習《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等政策法規，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。堅持一手抓發展，一手抓黨風廉政建設，教育引導班子成員和幹部嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、“八個堅持、八個反對”和中央、省、市、區有關領導幹部廉潔自律的各項規定。

二是高度重視，改進作風。能站在講政治、講大局的高度充分認識廉政建設責任制及反腐敗鬥爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當大事、要事來抓，按照“標準要更高、要求要更嚴、效果要更好”的廉政要求，切實改進工作作風，樹立正確的權利觀和政績觀，慎用權、用好權。將廉政建設擺上重要議事日程，做到早研究、早部署。從身邊的人、身邊的事吸取教訓，對同志們教育在前、批評在前、督導在前。

三是身先士卒，防微杜漸。在工作中，能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的秘密，不接受別人的現金、禮品等，帶頭遵守黨風廉政建設的有關制度規定，經常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態，從點滴做起、從小事做起，防微杜漸，不搞特殊化。對配偶、子女、親戚朋友和身邊工作人員能嚴格管理，嚴格要求，不該說的不說，不該做的不做，不該拿的不拿，嚴禁杜絕打著自己旗號辦私事，樹立起一名領導幹部的良好形象。

回顧任職以來的工作，在區委、區政府的正確領導下以及轄區廣大幹部民眾的大力支持下，各方面取得了一些成績，但深感與組織和同志們的期待還有一定的差距，存在一些不足之處，如，學習不深不細，經常以沒有時間忙找理由;對班子成員的學習教育引導多，批評少、督促少;調動幹部積極性的方式方法還不夠靈活多樣，對大家關心得少、體貼也不夠。在今後的工作中，我將狠抓學習，嚴格要求，以加強執政能力建設來提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，用心幹事，用心進取，為和諧發展貢獻所有力量。

地稅幹部述職述廉報告 篇6

尊敬的領導：

您好!

一年來，在總段黨政領導的親切關懷下，在我段支部和行政的悉心幫助和各部門的密切配合下，本人的思想、工作和學習等方面取得了長足的進步，較好地完成了各項工作任務，現將具體情況敘述如下，不妥之處，敬請各位領導和同志給予忠懇的批評。

一、思想政治和學習方面

(一)加強政治理論學習。經過認真自學，集中學習，開展解放思想大討論，參加黨員幹部專題組織生活會，撰寫心得體會，開展談心，徵求意見等活動，在自身的思想、作風和工作等方面進行了深刻的反思，找出了自身的不足，並制定了相應的整改措施，取得了很好的效果。

(二)認真紮實地學習業務知識。近年來，先進的管理理念和管理方法更新很快，本人深感學識淺薄，因此加強自身業務學習迫在眉節。通過對新出台的財經知識、經濟管理知識和綜合管理知識的系統學習，感覺收穫頗豐，不但充實了自己，增強了業務處理能力和綜合管理能力，而且順利通過了全國高級會計師資格統一考試，極大地增強了乾好本職工作的決心和信心。

二、工作方面

(一)盡心盡力乾好本職工作。財務工作在一個單位的重要性不言而喻，本人深知責任重大，因此時時處處都以乾好本職工作為第一要務，盡心盡力。首先，從完善和健全制度著手，夯實基礎，參與制定了各項基礎管理制度和財務報銷審批辦法，為我段的財務管理和成本控制提供了有力依據;其次，加強資產管理，自四月份本人調入我段以來，首先配合相關部門對我段的財產進行了徹底清查盤點，分類登記造冊，及時撰寫清查報告，不但摸清了家底，也加強了資產管理。在日常工作檢查中，對資產進行詳細地核實，保證了國有資產的安全性和完整性;再次加強成本控制與分析，及時為領導決策提供準確可靠依據，在日常財務審核方面，本人能夠嚴格按章辦事，堅決杜絕無計畫支出，加強成本控制，同時對已發生成本經常進行分析，找出存在的問題，並提出合理意見和建議，為領導決策提供可靠依據;另外，本人能嚴格按總段財務科要求，按時上報報表和其它需上報的會計資料，能夠為促進全段財務工作的發展出謀劃策。

(二)積極參與我段的綜合管理。本人能夠經常深入基層一線，掌握和了解單位生產和職工生活情況，認真負責地找出影響和制約我段發展的關鍵因素，毫無保留地提出解決方案和措施，以大局為重，積極為單位的發展建言獻策。

(三)認真開展了“小金庫”專項治理活動。今年六月份以來，我段積極回響總段有關會議精神，認真開展了“小金庫”專項治理活動，對我段20_年以來的資產出租出入、經營收入、其他收入等進行了認真細緻地清查，合併了外包工程賬務，上報上治理報告，進一步規範了我段的財務核算和帳務處理。

(四)參加了全省公路系統的財務檢查。十月份本人被省公路局抽調參加全省公路系統財務檢查，通過近一個月的檢查，在公路局進行了專題報告，得到了局領導的高度好評，同時也讓本人受益非淺，既看到了兄弟單位的不足，更重要的是學到了許多優點，為今後的工作開展積累了重要的經驗。

(五)積極參加總段舉辦的第二屆公路文化藝術周活動和金昌市交通系統首屆職工運動會。在八、九月份，全段上下職工情緒高漲，積極參加總段文化藝術周，本人重點負責我段籃球、排球等項目的比賽指導，通過一個多月的刻苦訓練，籃球項目一改往常成績不佳的尷尬局面，奪得冠軍，極大地鼓舞了士氣，凝聚了人心，增強了廣大職工的集體榮譽感和自豪感。國慶前夕，代表總段參加了_市交通系統首屆職工運動會，取得了較好成績，展示了我段職工良好的精神面貌和綜合素質。

三、廉潔自律方面

本人在各項工作中能夠從嚴要求自己，時時提醒自己，不因工作方便謀取個人利益，能耐得住寂寞，守得住清廉，淡泊名利，做事坦坦蕩蕩，做人清清白白，自沉接受廣大職工和民眾的監督，注重自己的黨員模範作用，自覺維護黨的形象。

以上就是本人一年來的思想政治、工作和學習等方面的基本情況，通過一年的努力，使我段的財務管理水平整體得到了進一步的提高，儘管取得了一點成績，但是離組織和廣大職工的要求還有很大的差距，也存在很多問題和不足，主要表現在：一是思想上還不夠徹底解放，工作中顧慮較多，影響了部分工作的順利開展;二是我段瑣事較多，本人配合段領導雖然作出了努力，但效果不佳，資金周轉困難，制約了我段的健康發展;三是跟廣大職工交流不夠，缺乏廣泛溝通。上述問題的存在，對工作確實有一定的影響，必須在今後的工作、學習、生活中加以克服、改正。進一步解放思想，加強我段清欠力度，加強跟廣大職工的交流與學習。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。我一定嚴格要求自己，謙虛謹慎，刻苦努力，揚長避短，為我段各項事業的發展作出積極的更大的貢獻!

地稅幹部述職述廉報告 篇7

20xx年度，本人認真組織學習貫徹落實黨的十九大精神，嚴格履行自己的崗位職責，不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質，帶領全局幹部職工較好的完成了各項工作任務。20xx年度,市審計局被省委、省政府表彰為“省第十三屆文明單位”、被市審計局評為全市“審計機關審計工作先進單位”、被中共市委、市政府表彰為“平安建設暨社會管理綜合治理目標管理先進單位”。現將本人本年度在“德、能、勤、績、廉”等方面履職情況報告如下：

一、勤奮學習，不斷提升自身綜合素質。

一年來，本人一方面能夠積極參加政治理論學習，提高政治素養。隨著市場經濟的發展，如何在新形勢下創新審計方法，抓住審計工作重點，提高審計質量，更好地維護社會主義經濟秩序，促進廉政建設，深感責任重大，不敢有絲毫懈怠。因此，自己始終將全面提高個人素質放在首位,高度重視政治理論的學習和業務知識的更新。積極參加市委中心學習組的學習，認真學習十九大及習總書記的一系列講話精神、黨的民眾路線重要論述摘編等，不斷提升黨性修養、宗旨意識，堅定理想信念，不斷提高政治素養。另一方面積極參加學法用法活動，做到克己奉公、依法審計。本人通過學習法律法規，努力做到學以致用，不斷提高自己的執法水準。一是重點學習了重要會議和檔案精神、《審計法》、《中國財經審計法規選編》、《省審計實施條例》、審計業務知識等;二是抓好依法行政，充分發揮“免疫系統”功能，合理安排、依法審計、堅持原則、不徇私情，做到了內強素質、外樹形象。

二、創先爭優，不斷追求工作實效。

1、預算執行審計有新發展。

作為審計局的主要負責人，不論是市人大通過的《政府工作報告》，還是市人大常委會的決議決定，只要涉及審計方面的內容，我都能及時召開班子成員會進行學習、研究、制定落實方案,堅持和做到了高質量、嚴要求。今年的預算執行審計項目，一是早謀劃、早落實，在年初即著手本級預算執行審計工作，2月份進點實施市本級預算執行審計，3月初開始對30個預算執行單位進行延伸審計;二是組織嚴密、過程嚴謹、處理規範，整個審計項目本人親自抓、班子成員深入工作一線具體抓，堅持和做到了高質量、嚴要求，至5月底已全面完成了審計任務、出具了審計報告;三是狠抓整改，審計報告出具後，立即狠抓審計查出問題的整改工作，對照審計發現的問題，逐個單位、逐個問題落實整改措施，對整改效果進行跟蹤問效。

2、征遷資金審計取得新進展。征地拆遷是我市重要的一個經濟工作，認真安排部署對市20xx年1月至8月重點建設項目征地拆遷資金籌集、管理、使用情況的專項審計調查，並通過《審計要情》的方式，向市委、市政府作了專門匯報。

3、投資審計取得新突破。以促進完善投資管理為目的，把投資審計和效益審計有機的結合起來，對政府投資建設項目實施全過程，全方位的審計監督，大膽揭示建設領域存在的突出問題，取得了較好的社會效益和經濟效果，一年來完成項目投資審計715個，審計核減金額7120萬元，為政府節省了大量資金。今年市政府辦批轉了我局《關於20xx年上半年固定資產投資審計情況通報》，固投審計報告引起了市主要領導的極大重視，並對多個報告作了重要批示，據此，進行認真調研，為七月份我市出台檔案《關於進一步規範建設工程程式意見》提供了依據。

4、鄉鎮財政財務收支審計展開新局面。鄉鎮政府是最基層一級政府，其財政財務收支情況備受上級政府和民眾關注。在20xx年10月，組織對全市17個鄉鎮財政財務收支進行全面審計，審計重點主要為鄉鎮財政財務收支情況、社會撫養費徵收管理使用情況。通過審計，摸清鄉鎮家底、為經濟決策服務，掌握鄉鎮財政財務收支情況，揭示鄉鎮財政財務管理使用中存在的突出問題，分析問題產生的原因，提出相應的意見和建議，建立長效機制。

5、專項資金審計有新成效。著力加大民生項目和資金審計力度，促進涉及民生的政策措施落實，促進發揮審計機關“免疫系統”功能，服務社會經濟發展。根據市局要求，從6月起，組織開展為期2個月對我市衛生專項資金、新農合資金、中等職工學校和技工學校助學金及免學費資金、農村勞動力培訓資金、萬村千鄉市場工程補貼資金等五大民生專項資金的審計。切實幫助被審計單位加強資金管理，維護廣大人民民眾切身利益，保證了專款專用，提高了專項資金的使用效益，起到了“一審、二幫、三促進”的積極作用。

6、“三送”工作深得民心，招商工作邁上新台階。始終牢牢把握“三送”工作重點，求真務實，深入到“三送”點走訪調研，為民辦實事、解民難，把“三送”工作落到實處。一年來，共慰問困難戶21人次，贈送5萬餘元物資，新修通水泥路1200米，新建便民橋一座，新修三面不見土水渠800米。新建垃圾池7個，修復水渠、道路4處。爭取資金11萬餘元，為村委添置了黨員活動室桌椅55套，化解村級債務，改善了村兩委辦公條件。積極推進雅致湖危舊土坯房改造，市審計局共出資17萬元，用於土坯房改造征遷工作等，拆除危舊土坯房677間(含宗祠3座)12340平方米，規劃建房205套，已封頂157套。雅致湖危舊土坯房改造成為省扶持示範點，青龍村工作點被市委、市政府評為“‘三送’先進工作隊”。認真抓好招商引資工作，實行“一把手”負責制，不斷創新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，帶隊到上海招商，接待外商5批次，引進招商項目2個，招商引資工作取得較好成效。

三、強化服務，不斷增強組織協調能力。

本人一直堅持“職責有限、服務無限”的理念，力求通過自己的組織協調，使審計的服務職能得到充分的發揮。一是在日常工作中鍛鍊能力。常規性工作，我主動著手，提前準備;臨時性工作，充分發揮主觀能動性，創造性開展工作，做到忙而不亂，注重工作質量和效率。二是在基層服務中鍛鍊能力。在工作中自覺鍛鍊協調能力，能夠根據工作的輕重緩急統籌安排各項具體工作，處理好內外關係。三是在複雜事務中鍛鍊能力。在事務多、人員少、責任重的情況下，我總是以一個普通幹部身份“視責如山，履責如冰，守責如城”，以高度負責的態度乾好每一項工作。

四、廉潔自律，樹立良好形象。

作為一名審計局長，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和中央“八項”規定。在複雜多變的形勢面前保持頭腦清醒，在艱巨繁重任務面前保持堅定信心，防微杜漸，自覺維護黨和政府的形象和威信。不斷增強自律意識和拒腐防變能力，時刻把握住生活小節，管好自己的嘴和腿，謹慎走好人生的每一步。在做好表率的同時，認真抓好局領導班子及各科室的廉潔自律教育和監督。

五、存在問題和今後努力的方向。

過去一年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著一些差距和不足，缺乏刻苦專研精神，學習的自覺性不高，學習的全面性、系統性和深入程度都有待加強，工作創新意識不夠。今後繼續加強政治理論學習和業務知識學習的自覺性，更新觀念，增強發展意識、服務意識，進一步提高審計工作的能力與水平，更加嚴格要求自己，在以後的工作中恪盡職守奉獻自己的力量。

本人現任市金融審計局副局長，主要職責是協助局長分管固定資產投資審計工作、固定資產投資審計科和固定資產投資審計中心。在市委、市政府的正確領導下，忠於職守，勤奮工作，努力做好自己職責範圍內的各項工作，同時強化自身的廉政建設，廉潔自律，不斷調整自己的人生觀、價值觀、權力觀，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，時刻謹記“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，時刻保持一名共產黨員的先進性、純粹性和模範帶頭作用，做到一身正氣、廉潔從審。認真履職，積極踐行“三嚴三實”，務求工作實效，圓滿完成了上級賦予的各項工作職責。多次受到上級的表彰和讚揚。

一、加強理論學習，不斷提高自身素質

為了進一步提高政治敏銳力、鑑別力和政策水平，增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性，認真學習了黨的十九大會議精神、習近平總書記系列重要講話精神和中國特色社會主義理論體系，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，學習黨風廉政建設相關規定，增強了用科學思想理論武裝自己頭腦的自覺性，堅持用鄧小平理論和科學發展觀指導審計工作實踐，進一步堅定了信念，時刻牢記“八榮八恥”，自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕，正確行使手中的權力，提高工作的責任感、使命感。

二、嚴以律己，注重黨性鍛鍊與修養

嚴格執行《審計人員守則》，自覺遵守《審計人員工作紀律》，以此來規範自己的行為，不斷加強黨性修養。作為一名審計工作者，能夠充分認識到黨風廉政建設是審計機關的生命線，並深知：其身正、不令則行;其身不正、雖令不從。始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養，堅持立黨為公、執政為民，恪守審計的職業道德，時刻用一個黨員的標準規範自己的言行。注意做到常思貪慾之害、常懷律已之心、常排非份之念、常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，做到自重、自省、自警、自勵。進一步強化了依法從審、廉潔為民的思想意識，增強了自覺抵禦腐朽思想侵蝕的能力和反腐敗的道德防線。

三、依法審計，求真務實

在審計工作中，能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計許可權，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”工作方針，始終做到：科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線，深入審計工作現場，身體力行，及時協調和解決審計工作中遇到的具體問題和困難，幫助年輕的審計幹部儘快成長;二是對一些熱點、難點、重點、事關百姓切身利益的審計項目，能夠深入到基層進行審計調研，了解、掌握第一手資料突破制約審計“瓶頸”。同時能夠積極配合局長做好各項審計工作，大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。

四、認真履職，成效顯著

作為固定資產投資審計工作的分管領導，努力克服固定資產投資審計業務人員少、審計任務繁重的實際困難，不斷指導審計人員改進方法、提高效率、嚴謹審計、確保質量，建立健全各項投資審計工作制度，做到以制度管人、管事，規範約束審計人員行為，始終做到忙而不亂，投資審計工作有序有效進行。20xx年，審計投資項目715個，核減投資額7120萬元，平均核減率15.4%;20xx年上半年，審計投資項目457個，核減投資額3972萬元，平均核減率15.7%。為政府節省了大量的建設資金，得到市領導的好評。

20xx年2月，參加全市統一組織的土坯房改造、家電下鄉、農機購置補貼三項涉農資金專項審計，本人帶領審計組代表市局赴崇義縣審計，取了豐碩審計的成果，查出騙取家電下鄉、農機購置補貼資金涉嫌犯罪案件3起，移交公安機關立案查處。受到市局的表彰，審計組評為先進集體，我個人評為先進個人。

20xx年7月，本人帶組開展新型農村合作醫療保險資金審計調查，親自帶領審計人員走村串戶開展調查，查出部分鄉、鎮村衛生所剋扣農民門診補償資金問題，案件移交市監察局後，收繳違紀資金60餘萬元，起到了很好的威懾作用。

20xx年3月，本人帶組代表市局赴寧都縣開展土坯房改造資金專項審計和住宅維修專項資金審計調查，查出騙取資金、重複補貼和漏繳住宅維修資金問題，得到市局的好評。

五、遵章守紀，廉潔自律

嚴格遵守廉政建設的各項規定，提高廉潔自律意識，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。堅決擁護和貫徹執行中央“八項規定”，從嚴要求自己，努力告誡自己，莫伸手、人莫貪。從未發生在被審計單位有“拿、卡、要”的現象。拒絕接受禮金、有價證券和各類購物卡、宴請等;從未參加公款支付的營業性歌舞廳、夜總會等公共場所的娛樂性活動;從未在任何單位報銷各種費用，堅持客觀、公正審計。嚴格遵守財經紀律，從未在單位報銷應由私人承擔的各種費用;從未用公款出國旅遊。較好地執行了領導幹部廉潔自律的各項規定。

六、存在的不足及今後的努力方向

雖然自己兢兢業業，認真工作，取得了一些成績，但與黨和政府的要求和基層的期望還有差距，還存在一些問題和不足，主要是：一是學習蜻蜓點水，淺嘗輒止。學習上存在形式主義，為興趣愛好學習的時候多，為解決問題學習得少。對理論的學習只滿足於“規定動作”，在學習過程中，自身世界觀、人生觀和價值觀的對比改造還不夠深入。二是個性較強，脾氣較急燥。個性強容易發脾氣，對人對事容易產生片面性，對事物的判斷容易產生主觀性，有時對職工要求過急，批評過嚴，說話不夠委婉，有完善主義不良傾向，難以與下屬做到良好溝通。三是滿足現狀，吃苦精神退化，進取精神不夠，缺乏奮發向上、開拓創新精神等。

在今後的工作中，一定要發揚優點，克服不足，做到以下幾點：

1、進一步加強學習。要摒棄重工作輕學習的做法，做到工作和學習兩不誤，兩促進，兩手抓兩手都要硬。用黨的科學思想理論武裝頭腦，並努力學習新的審計知識和技能。

2、加強自身修養。不斷加強自身的品德修養，講究工作的方式方法，努力控制自己的情緒。做到善於聽取別人的不同意見，善於與人溝通，善於因人因事而異，善於做耐心細緻的思想工作。

3、與時俱進，開拓創新。要始終保持那么一股勁，那么一種拚命精神，增強工作的主動性和創造性，永遠保持共產黨人永不停息的奮鬥精神。

地稅幹部述職述廉報告 篇8

各位領導，大家好：

現就本人一年來的學習工作情況進行述職，請審議：

201x年，本人認真貫徹集團公司工作要求，根據改革發展的實際和特點，按照“創新理念、夯實基礎、健全監管、改革整合、加強保障”的工作思路，依靠和帶領公司領導班子，踏實工作盡職盡責開拓複合材料事業，自身建設和各項工作都取得積極成效：

一、加強學習，不斷提高政治素質、理論水平和道德修養

一年來，為帶領隊伍共同推動事業發展，本人十分重視自身政治素質的提高，以此來保證世界觀、政績觀和政治方向的正確性：一是堅持理論學習，不斷增強政治敏銳性。建立並堅持執行學習制度，系統學習科學發展觀、黨的xx大和xx屆五中全會精神等重要文獻等。在學習中，能堅持做到以身作則，深研細讀，認真做好筆記，確保正確領會中央和省委、市委的精神。在做好自身學習的同時，本人還帶領班子成員給公司同志上黨課，並指導公司黨支部、辦公室舉辦講座、參觀展覽、觀看多媒體宣傳片等，豐富學習內容，加深學習效果，帶動大家一起提高。二是啟動並參加科學發展觀實踐活動，進一步提高自身的服務意識、改進工作作風。認真學習、全面動員，發揮表率作用,帶頭深入基層，幫助公司破解了阻礙企業發展的難題。三是堅持民主集中制，注意維護黨支部的。作為公司董事長，本人始終重視維護領導班子的團結和。在經營工作中，公司里的重大事項均由經營班子集體研究決定。在經營班子內，堅持民主集中制，認真開好民主生活會，不斷健全經營辦公會議、經理辦公會議等工作制度，限度地發揮整體作用。在日常工作中，注意經常和經營班子成員交流意見，不搞“一言堂”，不任人唯親、拉幫結派，努力營造團結向上的公司氛圍。四是嚴格要求，廉潔自律。本人始終重視廉政工作，從未放鬆對自己和幹部員工的要求。

一年來，本人堅持認真貫徹落實“黨風廉政建設責任制”，嚴格執行“黨員領導幹部廉潔從政若干準則”的各項規定，牢記宗旨、不謀私利，特別是在與企業和廣大企業幹部職工的交往過程中，更加注意樹立自身形象。同時，不忘身為董事長的職責，通過制定規章制度、召開會議、層層簽訂責任書、嚴肅紀律、加強教育、強化督察等，不斷強化公司廉政工作，規範公司領導人員的行為，公司沒有發現違法違紀問題。

二、積極創新，帶領全體同志不斷開創國資事業新局面

201x年，本人和公司領導班子成員一起，帶領公司全體同志繼續開拓創新、積極進取，各項工作取得進一步發展：

(一)恪盡職守，使企業經營穩步發展

201x年取得契約*萬元，及其他契約5106萬元。公司生產完工各種，交付各種船套。實現產值*余萬元，全年實現總收入*萬元，實現利潤*萬元。

(二)重視科技創新，推進複合材料船艇產業發展

帶領公司走科技開發、自主創新之路，公司被批准成立省級工程研究中心、市級技術中心。截至20xx年底，公司共擁有專利**項(發明**項、實用新型，外觀*項)申報省級及科研項目*餘項，獲得國家撥款及享受優惠政策扶持資金*余萬元。

(三)進一步推動企業管理結構，保證企業穩步發展

201x年公司在原有*公司、分公司的結構管理中，增設分公司，在穩定船艇主業的前提下，大力開發和承接。結合市場需求，進行產業結構調整，保持已有優勢船型，逐漸淘汰落後船型，開發多種適合市場需求的新船型及風電產品。產品範圍從單一的小型漁船逐漸發展擁有大型複合材料漁船、遊艇、工作艇、帆船、高性能艇、風電產品等30餘種新型產品，此外，多項遊艇項目及高性能複合材料船艇項目以及軍工產品正在結合市場需求研製開發，為企業做好技術儲備，及時抓住市場動向，努力保持企業經營穩步發展。

(四)健全公司各項制度，鞏固公司發展後盾

明確了公司經營班子的管理責任，制定了完善的經營管理制度，規範公司治理，進一步強化管理，順利通過武器裝備生產許可證審核認證工作，為公司今後順利進入軍工複合材料產品領域打下了良好的基礎並於12月份順利通過了審核專家的三體系認證。為了加強企業內部管理，防控企業經營風險帶頭成立了經營管理風險評審小組，對在企業經營過程中各個環節進行評審，以降低企業經營風險。

(五)大力推行品牌戰略，壯大公司市場競爭力

帶領公司領導班子調整管理經營規劃，轉變粗放型發展方式，加快發展主業穩定市場;加快改進和突破一批生產中關鍵技術增強產品的核心競爭力;加快科研平台的建設瞄準行業高端產品的研發;加強實施品牌戰略做精做強優勢產品。遊艇已被授予山東稱號。註冊了、等商標，擴大了商標品牌效應。

三、團結協作，切實做好自身廉潔自律工作

作為負責人，本人承擔著指導整個公司發展規劃的重任，深感責任重大。我深知，要贏得集團公司和幹部員工的支持和信任，就必須嚴於律己、率先垂範。在集團公司的領導下，一年來，本人能認真貫徹集團公司黨風廉政系列自律規定，加強團結協作，充分發揮帶頭人的模範作用。

各位領導，以上是201x年本人所做的一些工作，雖然取得了一些成績，但離黨和人民的要求還有距離，還有許多不足之處需要進一步改進和提高。我歡迎並虛心接受各位領導和同志們的批評和監督，並真誠地希望大家給予更多指導和支持，幫助我進一步改進、提高，為實現又好又快發展做出更大貢獻。

地稅幹部述職述廉報告 篇9

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

本人自擔任村支部書記以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在廣大黨員幹部、村民的支持下，能積極發揮共產黨員先鋒模範作用，率先垂範，團結帶領全村民眾，緊緊圍繞民眾路線教育實踐活動，勇於創新，紮實工作，堅持原則，秉公辦事。xx村有不少改變和發展，現將我今年的主要工作總結如下：

一、堅持學習，深入調研

按時召開動員會，並在會上進行民主評議、徵求意見和談心談話。對照“十二種不良風氣”開展班子自查，並書寫了整改報告，同時整理了“三查三看三比”徵求意見梳理稿。在學習教育聽取意見階段，我制定了自學計畫；村兩委班子制定了集中學習方案以及“八個一”學習活動計畫，都有條不紊地進行。在學習中，遇有感觸頗深的地方，及時記錄，並且寫下學習筆記和心得體會。通過發放明白紙、入戶宣傳、開展“四問徵集”活動等多種形式，營造濃烈的活動氛圍。

深入基層調研，能夠了解政策貫徹落實及基層真實情況，我們連同縣、鄉包村幹部通過蹲點調研、民主評議、實地走訪、座談交流、入戶調查等形式，多與民眾打交道，多與村民交朋友，主動深入到村民中去，把村民當親人，認真傾聽民眾呼聲，全面掌握基層民眾所想所需。既要解剖典型，又要了解全局；既要到先進地方總結經驗，又要到困難較多、情況複雜的地方去研究問題。以“不打招呼”、“不作安排”的隨機式調研，摸準實情。

今年，我村把黨的民眾路線教育實踐活動作為開展各項工作的重中之重。自活動開展以來，全村64名黨員全部參加教育實踐活動。村支部在嚴格執行上級統一部署的基礎上，立足於不同階段的不同特點，創造性地開展工作，使整個活動“規定動作做到位，自選動作有特色”。以教育實踐活動促進中心工作，以工作成績檢驗教育實踐活動成效。

二、開展工作，重在惠民

一年來，我村不斷加大環境綜合治理力度，對民眾反映的問題認真對待，在村級財務緊張的情況下，多方籌措資金，經過實踐取得了明顯的實效。我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇我是信任我，我就要盡己所能為他們多辦好事、辦實事。

1、加大力度綠化村莊，在村北種植楊樹棵，側柏棵，塔松棵，投資總計萬x元，極大的改善了我村生態環境。

2、改善村容村貌，進行環境衛生整治。對村內街道及兩旁、高速公路兩側、xx個垃圾箱進行了清理，共清理垃圾立方，耗資x萬元。

3、庫區辦投資xx萬元為我村新打機井一眼，確保村民正常的生產生活用水。

4、新修了一條xx村通往xx鎮xx村的公路，我村投資x萬多元硬化路面xx公里，美化村莊的同時，更為村民的出行提供便利。

5、x月份，村里新安裝xx個小喇叭，解決了部分村民聽不到“村村響”的問題，使家家都能清晰地收聽“村村響”，更好的宣傳黨的路線、方針、政策。

6、作為面貌改造提升村，於xx月底利用x天時間集中粉刷文化牆，共粉刷多平方米，投資了x萬多元。

在村重大事項中，我村支兩委深入村民實際生活，全面體恤村民急需，向他們認真做好征地政策的宣傳、解讀和教育工作。村里無論大事小情都對村民做好及時、公開、透明地宣傳工作，以最民主的方式爭取村民意見，深得本村廣大村民的擁護和支持。

三、穩紮穩打，制定計畫

在今後的工作中我們要把民眾路線教育實踐活動與工作實際有機結合，讓民眾路線教育實踐活動發揮其促進中心任務落實、解決突出問題的作用，做到兩手抓、兩促進，統籌協調實施。切實解決涉及民眾利益的突出問題，把各項惠民便民利民政策落到實處，確保取得全村經濟社會發展各方面好成績。

這是我20xx年度的工作情況，還有許多不足，我願意接受批評和指正，使自己的工作做的更好。

述職人：

20xx年x月x日

地稅幹部述職述廉報告 篇10

尊敬的領導：

一、今年經濟責任審計基本情況

今年，區審計局在區委、區政府和區經濟責任審計工作領導小組的正確領導下，在上級審計機關的具體指導下，認真落實《黨政主要領導幹部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》(以下簡稱“規定”)，積極依法履行審計監督職責，紮實有序地開展經濟責任審計工作。全年共實施經濟責任審計項目11個，提出審計意見及建議15條，督促被審計單位建立健全規章制度3項。從整體上看，我區經濟責任審計工作領導機制和工作機制日漸完善，領導小組成員單位之間的協作配合進一步加強;經濟責任審計工作方式不斷改進，工作內涵日益豐富;被審計單位及領導幹部依法行政和履行經濟責任的意識不斷增強，工作上的支持配合更加自覺;經濟責任審計結果運用工作穩步推進，被審計單位會計核算水平明顯提高，內部控制和財務管理制度日趨健全完善。

二、開展經濟責任審計的主要做法與成效

(一)服務大局，促進政策落實

合理安排審計項目，提升服務發展大局的質量。一是突出對各單位各部門落實中央“八項規定”相關要求的審計，把領導幹部所在部門、單位“三公”經費、會議費和培訓費等支出的情況納入審計監督範圍，促進中央相關要求的貫徹落實和工作作風轉變，積極發揮審計機關在反對“四風”以及厲行勤儉節約、反對鋪張浪費方面的監督作用。二是加大對領導幹部貫徹落實區委區政府重要部署、重大經濟決策情況的審計力度，關注領導幹部經濟決策權、政策執行權、經濟管理權和資金使用權的行使情況。通過經濟責任審計，對被審計單位債權債務的增減變化，國有資產管理、使用、運行，重大投資項目的建設、管理、效益等情況做到心中有數。三是針對民眾提出的“熱點”、“焦點”問題交答卷,對人民民眾普遍關心的教育、醫療、政府投資等“民生熱點”領域,優先安排項目審計，並配套跟進一系列督促整改措施，幫助這些“熱點”單位及時改進管理，堵塞漏洞，完善制度，受到被審計單位和民眾的好評。

(二)突出重點，增強領導幹部依法履行經濟責任意識

一方面引入績效審計理念，加強對資金使用、政策執行等效果的監督和評價，關注領導幹部在履職盡責方面是否辦實事、有實效，是否有漏洞、守規章，加強任期績效監督。另一方面，著力加強對被審計單位重大事項決策、執行和財務管理規範化的監督，突出關注領導幹部履行經濟責任的過程和效果，糾錯防弊，防止權力濫用和行為失范。再一方面，注意選取部分重要經濟決策事項和重點專項資金進行審計，看其是否實現預期目標，是否存在資金閒置、損失浪費、效益低下等問題。通過經濟責任審計，嚴肅財經法紀，強化對權力運行的制度性約束，有效提高了領導幹部和單位自覺依法行政、遵紀守法的意識，進一步促進了政府運行機制的自我完善和行政效能的提高。

(三)精心組織，提升審計質量和效率

一是在內容上，適應審計對象職責的變化，貼近領導幹部履行經濟責任的相關事項，不斷拓展和深化經濟責任審計的內容，堅持與時俱進。二是在責任界定上，注重把握實質，充分考慮被審計領導幹部在問題事項中的參與程度、所發揮的作用以及發現問題與其履行經濟責任行為的關聯程度，使審計結果更具客觀性和科學性。三是在多項目同時審計的把握上，將經濟責任審計與其它專項審計工作有機結合，採用一次進點、協同審計、成果共用、分別報告的方式，實現一組多審、一審多果、一果多用，滿足多種審計項目的目標需求。四是在操作上，嚴格按照市審計局《經濟責任審計操作規程(試行)》執行，強化審計業務會議、審計項目質量控制等制度，增強從審前準備到審計結論落實全過程監督的完整性，這就有效提高了工作的規範化、專業化水平，確保經濟責任審計工作既快又好。

(四)審建結合，擴大成果運用實效

首先，加強對被審計單位內部制度建設的關注，注重揭風險、查隱患，並根據審計發現的問題，舉一反三，查找制度和管理上的漏洞。然後分清責任，落實整改主體，明確整改事項和期限，促使被審計單位進一步增強責任意識，認真落實審計整改工作。審計發現的問題全部落實整改到位，審計部門提出的15條審計意見及建議均被被審計單位採納;其次，注重從管根本、管長遠的角度出發想對策、提建議，向領導小組會議報告並研究制定相關措施。比如根據去年經濟責任審計工作領導小組會議關於狠抓審計整改落實的要求，區審計局派出業務幹部為全區行政事業單位報賬會計和主管會計作專題講座，宣傳和講解《規定》及《實施細則》等有關內容，通報近年對各部門(單位)審計發現的問題，分析問題性質和產生的深層次原因，有效增強了各單位遵守財經法律法規和履行經濟責任的意識;再次，不斷拓寬審計宣傳渠道，通過工作動態、專題信息等形式及時總結、提煉審計工作成果，並在語言表述上儘量“接地氣”，讓有關部門看得懂、用得上，努力提升成果運用實效，使其在更高層面服務巨觀決策和我區經濟社會發展。今年，區審計局配合區委組織部對23名領導幹部經濟責任審計結果進行評議並通報評議結果，進一步強化了審計結果的運用。

述職人：

xx年xx月xx日

地稅幹部述職述廉報告 篇11

時光飛逝，時間匆匆，201X年工作已近尾聲，我局在區委、區政府的正確領導下，以“建成我國北方重要的生態安全螢幕障”的發展定位和“三個轉變”、“一帶兩區”的建設目標為指導，以“典型帶動、精品示範、規模發展、穩步推進”為建設思路，借力“十個全覆蓋”工程的契機，堅持不懈地開展生態保護與建設工作。在這一年我得到了一些豐富的工作經驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足。現將一年以來工作總結如下：

一、思想政治方面

作為一名林業幹部，我時常提醒自已，要按照共產黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦，常思貪慾之禍，常懷律已之心，常修為政之德。一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。

今年以來，我以深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話、黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會、市委十一屆六次、七次、八次全委會議和區委九屆五次黨代會精神為主線，相繼觀看了反腐敗電教片，積極參加區里每周組織的領導幹部雙休日講座視頻培訓班等活動，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀;二是著眼大局穩定，積極做好本職工作。認真對待全局各項工作及民眾來信、來訪，及時妥善處理幹部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，真誠服務，同時解放思想，更新觀念，認真履行“第一責任人”職責，積極做“三個代表”的忠實實踐者。

二、林業生態建設工作方面

全區今年累計投入近2.4億元，完成封山育林10000畝，完成造林綠化3350畝，生態綠化(國土綠化和庭院綠化)完成新增綠地306.5萬平方米，完成義務植樹45萬株、四旁植樹18萬株，森林覆蓋率達22.5%。

(一)實施國家林業重點工程，鞏固北疆生態安全螢幕障

1.天然林保護工程封山育林項目。在梅力更林場範圍內完成天然林保護工程封山育林1萬畝。

2.京津風沙源治理工程。在阿嘎如泰蘇木大壩溝東側完成京津風沙源治理工程項目人工造林任務750畝，栽植苗木91575株。

(二)實施六大重點區域綠化，打造北疆亮麗風景線

1.大青山南坡綠化工程(二期)。在阿嘎如泰蘇木境內大壩溝兩側，完成高標準造林1000畝，共栽植各類苗木154298株，其中喬木46026株，花灌木46060株，針葉樹48448株，平整場地11322平方米。

2.通道綠化及交通幹線綠化續建工程。栽植胸徑12厘米以上新疆楊、旱柳、國槐，6-8厘米山桃、金葉榆、80分支丁香、榆葉梅等苗木29321株，完成丁香、水蠟綠籬1194.2平米，栽植苗木42991株，完成綠化里程25.1公里、綠化面積500畝;在包蘭鐵路、110國道、G6高速公路兩側補植苗木65244餘株，完成死樹清理7610株、支架固定6萬株、整形修剪131.7萬株。

3.村屯綠化工程。重點在阿嘎如泰蘇木柏樹溝新村、烏蘭計五村、梅力更嘎查和哈業胡同鎮烏蘭計一村等十八個村，栽植新疆楊、國槐、花灌木等各類苗木500畝，扶持經濟林20xx0餘株，幫助建設庭院經濟100餘戶。

4.廠礦園區綠化工程。在九原工業園區、九原區高效示範農業園區等廠礦園區共栽植刺槐、果樹、樟子松等22254株，全面完成200畝造林綠化任務，將防風、水保、滯塵、美化環境相統一。

5.城鎮周邊綠化工程。在白音席勒街道、賽汗街道、麻池鎮等城鎮周邊栽植榆葉梅、國槐等20640株，全面完成200畝造林任務。

6.黃河北岸綠化工程。在哈林格爾鎮建設沿黃特色景觀林及實用護岸林，栽植山桃、丁香、旱柳等總計5691株，全面完成208畝綠化任務。

(三)實施林果庭院經濟，打造綠富雙收新模式

項目共撥付苗木4萬株，栽植面積達363.6畝，苗木種類為123、沈農、七月鮮等，涉及農民156戶，掛果後，每戶大約可增收1萬至2萬元。同時，重點實施了溫革、董格爾布、烏蘭托婭等經濟林基地400畝，栽植七月仙、人生果、沈農、文冠果、棗樹等果樹22600株，年產值達15萬元。

(四)實施庭院綠化項目，打造九原綠化景觀

國土綠化工程完成造林綠化面積3643.5畝，其中栽植喬木237208株、灌木259185叢;庭院綠化工程累計栽植各類苗木537601株，其中喬木434279株，灌木103322叢，完成綠籬8854米、地被20672平方米、草坪174228平方米，其他綠化2345平方米。

(五)實施黃河國家濕地公園工程，打造九原“綠肺”

我局已聘請三家專業設計單位，分別對黃河國家濕地公園昭君島片區的濕地植被恢復、濕地景觀建設和濕地水系進行了規劃設計，目前已完成所有設計主體的概念性規劃，正在出具規劃成果階段，包括660平米的管理站平、立、剖面圖。並已完成招標工作，項目正在實施中。

(六)開展森林防火項目，保衛造林綠化成果

首先制定了防火應急處置辦法;並根據九原區森林資源的分布，合理劃分了火險等級區域;同山區、林區、工礦企業簽訂防火責任狀20份。其次，加強巡查、監控力度，開展清山、清溝、排查火險隱患行動，在重點溝口、路段先後設立了護林防火瞭望塔2處、防火檢查站3處，同時，還安裝高清攝像頭，實施24小時實時監控，凡持有包頭市九原區梅力更管護中心通行證的車輛方可進入梅力更自然保護區。

並對所安裝的防火氣象監測等設備，組織人員進行定期檢查與維護。此外，為確保防火通道通暢無阻，我局積極組織工作人員對烏拉山南坡墳墓已開設的180餘座墳頭防火隔離帶和大青山南坡綠化造林項目區50公里的防火隔離帶進行清理維護;並派出專人定期維護梅力更溝至黃花溝、烏蘭不浪溝至大仙廟梁、大壩溝至巴盟前旗柳八溝和哈達門溝至板石岩4條主溝長44.5公里的防火應急通道。截止目前，我區境內未發生重大森林草原火險。

三、貫徹執行法律法規，依法行政方面

(一)開展森林資源保護工作，減少涉林案件發生

我局以盜伐林木、濫伐林木、非法占用林地、毀林開墾、非法開礦、採石、采砂、濫捕亂獵野生動物和違規放牧為打擊重點，以林木採伐、征占林地為監控目標，集中開展了“清理整治和占用林地專項行動”、“保護過境候鳥專項行動”、“打擊破壞野生動物違法犯罪行為專項行動”。截止目前，共查處完結行政案件24起，刑事案件1起，罰沒款288779.85元，結案率100%。

(二)開展圍封禁牧工作，形成生態文明長效機制

全年共出動禁牧督查車輛600餘台次，禁牧督查人員2350餘人次，並下發九原區人民政府禁牧督查通知單12份。

(三)推進生態文明體制改革，建設生態文明大九原

1.深化集體林權制度改革。我局已在草擬《九原區集體、個人林權流轉管理暫行辦法》(徵求意見稿)，目前辦法正在修改完善中，待《包頭市集體、個人林權流轉管理暫行辦法》出台後，擬定我區辦法，並上報區政府。

2.完善森林資源使用補償機制。我局按照《201X年九原區森林生態效益補償基金工作方案》要求，實行補償基金專款專用，圓滿完成了全年的工作任務，並完成歸檔工作。待《包頭市森林資源使用補償辦法》出台後，我區將參照執行。

3.全面推進全區森林保險工作。按照自治區林業廳統一要求，我局成立了九原區森林保險工作領導小組，將我區159890.65萬畝國家公益林全部納入森林保險範疇，積極與保險公司聯繫，精心組織、周密安排，將投保面積落實到小班地塊，認真做好籤單投保工作，確保我區森林保險工作紮實推進健康發展。

4.推動林業體系改革。我局已對九原區國營林場和梅力更林場土地、林木資源、人員、管理體制等情況進行了調查摸底，待自治區出台國有林場改革方案後，制定我區國有林場改革方案，並向區政府匯報。在加強林業專業合作社建設方面，對全區涉及林業生產的育苗戶、養殖戶等進行了摸底調查工作，目前全區有53個苗木生產基地(包括國有林場、國有苗圃)，已鼓勵和支持發展了13個林業專業合作社，並及時換髮到期林木種苗生產、經營許可證13戶，目前新增育苗單位或個人7個。

四、貫徹落實區人大及其常委會所提建議、意見的落實整改情況

區人大常委會於201X年8月中旬對全區林業生態建設保護情況進行了主任集體視察，在對全區林業生態建設保護情況給予肯定的同時，也提出了三點需要進一步落實整改的意見和建議。針對這三點問題，我局進行了積極的整改落實。

(一)關於生態建設、管護資金短缺，拖欠較多的問題

一是已向區政府建議每年將林業生態建設的後期管護費用和土地租賃費用列入年度財政預算，同時有計畫地償還綠化工程欠款;二是積極探索、鼓勵社會力量和社會資本參與生態建設和造林區後期管護。

(二)關於管護後續工作責任主體不明確的問題

我局首先詳細制定林業生態保護工作方案，一方面推廣種植經濟示範林，充分調動農牧民參與管護的積極性;另一方面探索引進社會資源，在管護工作中試行長期承包、逐年驗收接管的做法。二是妥善解決林農爭水問題。需要抓緊研究論證黃河引水方案的科學性和可行性，爭取早日實施。三是進一步加強防火管護工作，除加強火險監控、做好巡查管控外，在成林區按設計修建防火通道，確保林木安全。四是穩定護林人員隊伍。結合大青山南坡綠化工程驗收及後期管護量增加的實際，統籌考慮梅力更林場與國營林場的工作定位和職責分工，切實解決護林人員待遇低的問題，使現有機構和人員更好地發揮作用。

(三)關於圍封禁牧有所鬆懈的問題

一是從政策落實、經濟效益、生態效益、社會效益及農牧民安置等方面，對烏拉山圍封禁牧工作進行評估分析，總結十年禁牧的成功作法和經驗教訓，根據新的形勢對禁牧政策進行調整修訂，考慮實施禁牧、輪牧的可能性。在打擊偷挖亂采等破壞生態環境和礦產資源方面，結合“十三五”規劃，儘快制定一些適合本地區的管理條例;二是進一步加大宣傳力度。全年共展出林業宣傳展板6塊、宣傳手冊1200餘份、防火紙杯1100餘個、防火紙巾350盒。同時，加強禁牧督查，積極配合蘇木、鎮、辦事處的禁牧工作。

五、工作中存在的不足

201X年在森林資源保護、荒漠化治理、林業產業發展、野生動植物及生物多樣性保護、濕地保護等方面我局雖取得了一定成績，但也存在一些不足。

1.了解基層情況不深，關心民眾不夠

下基層調研，進基層領導辦公室和會議室多，聽匯報多，沒有深入到一線和困難職工家中，沒有很好的坐在炕頭與職工嘮家常，沒有真正了解、掌握基層和民眾的實際情況、民眾所思所想及民眾的實際困難，沒有充分的“接地氣”。比如，我去管護中心調研時，偏重於了解工作，對管護隊員的工資、“五險”情況關心少，出現調研不深、思考不細、挖掘不夠、關心不夠的問題。

2.滿足於現有學識和見解

缺乏學習新理論、新知識的強烈願望，在專研業務上有惰性，對學習專業業務知識的認識不足，重視不夠，安於現狀。認為憑已有的工作經驗和社會知識完全可以勝任工作，一些專業性強的知識不需要全部掌握。比如對森林火災、科技造林、林地管理等知識學習掌握不夠，認為涉及到相關工作，有分管領導去處理，自己用不著樣樣精通。導致學習不夠，不能很好的用新理論、新知識指導日常工作。

生態建設工程只有進行時，沒有完成時。要想充分發揮林業在打造北疆亮麗風景線中的正能量，我將繼續強措施，抓落實，專學習，繼續加強廉政建設工作，高標準完成市區兩級林業項目，努力構建現代林業發展的基本框架，為建設生態文明、美麗九原做出更大貢獻。

地稅幹部述職述廉報告 篇12

今年以來，在、縣政府及鄉黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以貫徹落實黨的和十九大精神及中央、省、市、縣紀委全會部署為目標，堅持圍繞中心、服務大局、積極推進反腐倡廉制度建設;堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，嚴格執行黨風廉政建設責任制，為實現全鄉經濟社會率先轉型跨越發展提供了堅強的紀律保證。具體報告如下：

一、加強理論學習，提高自身素質

本人始終堅持集中學習與自學相結合，積極參加鄉黨委中心學習組學習和上級舉辦的有關學習培訓，強化對“三個代表”重要思想、科學發展觀和精神的學習領會，認真貫徹落實中央八項規定、執行《厲行節約反對浪費工作條例》，全面了解和掌握黨風廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清醒，工作方向明確，處事客觀公正，為人正直清廉，並不斷加強自身修養和自我約束能力。堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、密切上下關係，加強團結協作

正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關係，正確協調上級部門的指導與本鄉開展工作的實際關係，認真對待下級和民眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和協作。屬於個人職責範圍內的事能大膽按政策原則和黨委政府的要求及時處理，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，尊重理解同志，堅決服從黨政班子集體決議。

三、廉政自律，增強拒腐防變能力

一年來，本人能嚴於律已，嚴格遵守執行廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鄉黨委政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，並自覺接受民眾監督。從而較好地增強了自己的廉潔意識，也築牢了自己拒腐防變的思想防線。

四、牢記宗旨，勤政務實，努力完成各項工作任務

(一)紀檢監察工作

1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。

一是將鄉班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍;二是抓好黨風廉政建設教育學習，提高黨員幹部的廉潔自律意識;三是進一步規範幹部職工行為，嚴格執行《農村基層幹部廉潔履職若干規定》，增強幹部職工廉潔自律的自我約束力。

2、加強督辦督查力度，為全鄉中心工作正常開展提供紀律保證，進一步強化對強農惠農項目和資金的監管，完善涉農資金電子網路監管體系，加大對涉農資金公開督查力度，及時糾正侵占民眾利益，特別是貪污、截留、擠占、挪用、套取及虛報冒領涉農資金等行為。

3、集中精力抓好案件查處工作，認真處理民眾來信來訪，對民眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。充分發揮查辦案件在建立健全懲治和預防腐-敗體系中的積極作用，注重把查辦案件成果轉化為治本的資源。認真研究黨員幹部違紀違法案件的特點和規律，找出在監督方面存在的薄弱環節，為加強對黨員幹部尤其是領導幹部的監督提供借鑑，增強監督的針對性和有效性。今年我鄉從綜治維穩、計生工作中發現案源5件，立案5件，辦結5件。

(二)掛點村工作

我充分利用各種下基層開展工作的機會，積極宣傳黨和政府的各項強農惠農政策，幫助民眾弄懂政策、找準致富出路，並結合掛點村基層組織建設實際，積極幫助搞好村級組織建設，提高基層民主管理水平，幫助農村黨員幹部更新觀念、強化服務意識、改進工作作風，切實發揮村黨組織服務民眾、凝聚人心、化解矛盾、排憂解難的作用。積極促進掛點村加快發展，確保計生、平安建設、新農合、新農保等中心任務的全面完成。

五、存在不足和努力方向

存在的問題和不足：

一是理論學習不深不透，在一定程度上把學習作為應急手段，急著乾什麼就學什麼，滿足於一知半解，所以在工作實踐當中，缺乏理論的指導。

二是對如何落實黨的農業農村政策，如何解決農民反映的熱點難點問題，如何把落實上級政策同農民-意願很好的結合起來，找到解決矛盾的結合點等方面做的不夠。

三是在工作中，和班子成員的溝通交流、徵求意見和團結協作上做得還不夠好，缺乏創新思維，敢闖敢幹的勇氣還不夠，主觀能動性有待提高。

今後的努力方向：

一是進一步加強學習。要把黨的的精神學深學透，用科學的理論和先進知識武裝自己，真正牢固樹立起科學發展觀和正確的政績觀解決“四風”問題，克服缺點、改進不足，做一個勤于思考和努力學習的幹部。

二是進一步努力工作。用創新的精神和敢於為先的勇氣對待自己的工作，從嚴抓好落實，做一個勤奮工作的幹部。

三是進一步嚴以律已。堅持勤政廉政，做到思想上，工作上，生活上一切以《準則》為標準，做一個保持黨的純潔性的幹部。

四是進一步改進工作作風。從細小入手，深入基層，認真改進工作態度，做民眾的知心人。

地稅幹部述職述廉報告 篇13

xx年，在縣委、縣政府的堅強領導xx縣人大政協的監督指導下，面對嚴竣的國際金融形勢，財政局班子成員團結帶領全局幹部職工，頂風破浪，合力攻堅，以科學發展觀統領全局，以“作風建設年”和“三年大變樣”為動力，依法認真履行職責，積極組織財政收入，努力向上爭取資金，保證了全縣公教人員工資的按時足額發放並努力實現了工資水平較快增長，確保了各項重點支出的需要，促進了全縣經濟和社會各項事業的發展，用心智和汗水為全縣“09圖強奮進”目標的圓滿實現做出了積極貢獻。

一、抓好機關黨建，不斷提高班子執政水平和隊伍戰鬥力。

一是“和”字當頭，抓好班子建設。堅持重視班子建設，在班子建設上始終堅持民主集中制原則，在重大問題上，召開會議集體研究決定，堅持大事講原則，小事講風格，做到工作上明確分工，密切配合，思想上高度統一，團結一致，以對黨和人民高度負責的態度，求真務實，真抓實幹，一心一意做好財政各項工作。

二是“學”字為先，提素養增效能。為儘快適應省管縣財政管理改革的需要，全局狠抓了幹部職工的業務輪訓。以各股股長輪講的方式，對全體幹部職工進行每周一次的業務培訓，並對培訓內容閉卷考試，有效提高了整體業務素質;再是以全省財政系統開展的三項基本功訓練活動為契機，細化實施方案，保證學習時間，由各局級幹部授課集訓一個月，提升了幹部職工的理論素養和業務技能。

三是“評”字為尺，實施嚴格的獎懲考核。根據全局修訂的獎懲考核激勵辦法按考核標準給每個股室和幹部職工綜合評定分數，作為評先樹優、選拔任用幹部的重要依據。四是“正”字為首，強化廉政建設。一年來，認真履行部門“一把手”在黨風廉政建設中的領導職責，堅持不懈抓好廉政教育，不斷健全內部監督約束機制，大力推行政務公開，嚴格落實廉政建設責任制，全局形成了樹正氣、講團結、求發展的濃厚氛圍，形成了大家心往一處想、勁往一處使、人人求上進、個個爭先進的良好風氣。

二、履行理財職責，在德能勤績廉方面做出表率。

一是勤於學習，提高政治素養。一年來，全體班子成員在繁忙的工作之餘，認真學習科學發展觀理論及“xx屆四中全會”精神，不斷提高政治理論水平。在學習中班子成員率先垂範，處處發揮帶頭作用;在政治上自覺與黨中央xx縣委、政府保持高度一致，在工作中堅持民主集中制，集思廣益，搞好團結。

二是開拓創新，增強領導能力。一年來，班子成員一班人，攻堅克難，與時俱進，全力以赴抓好各項財政工作。通過強化徵收措施，最佳化支出結構，深化財政改革，加大財政監督，爭取上級支持，夯實財源基礎等措施，實現了財政的收支平衡，促進了全縣各項事業的發展。

另一方面，堅持“兩個文明”建設一起抓，進一步規範了機關內部管理，強化了幹部職工的政治業務素質和思想作風建設。三是清正廉潔，增強拒腐防變能力。嚴格遵守黨風廉政建設責任制的各項要求，堅持按黨的原則辦事，做到依法理財，不搞以權謀私，出差在外，不住豪華賓館，班子成員率先垂範的同時，從嚴管好下屬，管好身邊人，從嚴要求家屬和子女，在民眾中樹立了威信和良好形象。

三、改進作風，努力提升服務發展能力

一是強化法治意識，進一步提高依法理財本領。嚴格執行財經法規，強化預算約束，促進財政工作的法制化和規範化;積極推進財政審批制度改革，減少審批事項和程式，做到有所為，有所不為。二是強化服務意識，努力提高服務質量。做到時刻想著民眾，心繫民眾，正確對待手中的權力。無論是制定政策，還是實施政策，都把人民民眾的利益放在首位，深入開展調查研究，對於民眾反映強烈的熱點、難點問題，及時、認真的解決好。同時不斷改進工作方法，加強為基層、為部門服務的意識，多溝通、多交流，努力創造和諧的工作氛圍。

四、突出重點，加強黨風廉政建設

一是落實黨風廉政建設責任制不含糊。1、加強組織領導。堅持並鞏固了黨組統一領導，廣大幹部職工積極參與的黨風廉政建設領導體制和工作機制。2、完善規章制度，明確了黨風廉政建設的目標任務和工作措施。3、落實責任。將黨風廉政建設與分管業務工作掛鈎，一起布置、一起落實、一起考核，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

二是開展廉政教育不放鬆。採取多種形式，使勤政廉政宣傳教育工作更具有吸引力、感染力、滲透力。局機關製作了廉政工作牌，進一步豐富廉政文化“進機關”建設;定期組織觀看電教片等警示教育活動讓每位幹部職工汲取教訓，警鐘常鳴，在財政系統內部營造知廉、慎廉、愛廉的良好氛圍。

三是領導幹部廉潔自律率先垂範。我局領導班子每一個成員，在公務和社會交往活動中，能夠認真執行中央和省、市提出的各項要求，嚴格遵守廉潔自律各項規定。具體工作中：帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，不搞以權謀私、假公濟私、錢權交易而傷害國家和人民民眾的利益;帶頭勤儉節約，時刻牢記“兩個務必”，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴於律己，勤政廉潔，清清白白做事，堂堂正正做人;在工作中堅持說真說、辦實事，不弄虛作假、敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。

五、堅持依法理財、充分發揮財政工作“服務職能”。

一是財政收入穩定增長。20xx年全縣完成財政收入25008萬元，同比增長38.9%。通過進一步整頓稅收秩序，加大征管力度，加強激勵調動、獎懲考核，充分發揮部門和鄉鎮抓收入的積極性，收入結構更趨合理。

二是堅持以人為本，確保重點支出需要。最佳化支出結構，合理安排財政支出順序，堅持“一要吃飯，二要建設”的原則，20xx年全縣可用財力支出69900萬元，比上年增加 13154萬元，增長24%，做到了全年收支平衡。 三是積極爭取上級財政資金和政策支持，財政實力顯著增強。以省管縣財政體制改革為契機，積極跑市進廳，通過向上級反映財政困難，我縣較多的得到了上級財政困難補助25259萬元，比年初預算數增加3998萬元，大大增強了我縣財政支付能力;積極協助部門和企業跑辦專項資金，支持了經濟建設和各項事業的發展。

四是財政工作更加注重民生與和諧。堅持以人為本，切實解決事關人民民眾切身利益的問題。

1.財政投入新農合資金2958萬元，比上年同期增加132萬元;財政投入優撫資金549萬元，比上年同期增加59萬元;財政投入城鄉低保資金1222萬元，使1萬餘名城鄉困難民眾受益;春節前按優撫對象每人180元、城鎮低保每人150元、農村低保和五保戶每人100元的標準把溫暖送到了每個補助對象手中。

2.各項惠農補貼：良種補貼、奶牛補貼、能繁母豬補貼、成品油價格補貼，都按要求發放到位或撥入“一卡通”專戶;糧食直補和農資綜合直補兌現額達6888萬元，使全縣10萬戶農民通過“一卡通”方式直接發放到手中。

3.在全縣企業改制中，及時發放縣棉紡廠等企業1萬餘人次的改制資金1348萬元，有力維護了全縣發展穩定的大局。五是對教育、衛生事業的財政投入進一步加大。落實了農村義務教育保障機制經費2212萬元，比上年同期增加721萬元;落實中國小布局調整、校舍改造及取暖改造資金1067萬元，比上年同期增加697萬元;新增中等職業學校獎學金及助學金318萬元，中職學生每人每年得到1500元的資助;新增財政投入250萬元，用於改善衛生醫療機構基礎設施條件。六是工資水平大幅提升。我縣連續六年八次調補十項工資津貼，通過大力籌措資金，按上級政策規定全縣財政供養人員津補貼調標從20xx年元月份補發，人均月增300元，於8月8日落實到每個人工資卡上，全縣僅此一項增支6100萬元，目前我縣對個人工資性補助一分不欠，推促了我縣和諧發展的良好氛圍。七是財政改革紮實推進。積極推進村級一事一議財政獎補工作，落實村級一事一議財政獎補資金401.3萬元，有力推動了212個村公益事業的發展和完善，加快了我縣新農村建設的步伐。八是機關建設進一步加強。在工作繁重的情況下，我們以創建“六型”機關活動為總抓手，毫不鬆懈地抓好機關建設。認真組織開展科學發展觀學教活動，深入開展業務技能培訓，全面提高了幹部隊伍的執行力，按照縣拆牆透綠要求，對局機關大院及辦公樓進行了修整改造，機關環境面貌大為改觀。九是資金使用效益進一步提高。

一是全年實現政府採購金額2820萬元，節約資金422萬元，資金節約率21%;二是集中支付工作規範不合理票據開支166萬元，有效規範了財務開支。十是“09奮進”之年成果豐碩。20xx年全局受省、市表彰的工作 13項;受縣表彰的工作9項;受各級各部門表彰的先進個人16人次;再次被省委、省政府授予“省級文明單位”;被市委、市政府授予“市級精神文明建設先進單位”;被縣委授予“先進基層黨組織”、“服務教育發展、支持學校發展建設先進單位”;行風評議再獲全縣經管部門第一名。過去的一年，財政局班子成員在財政工作崗位上盡職盡責，紮實工作，取得了一定成績。這些成績的取得歸功於縣委縣政府的正確領導，歸功於全局幹部職工的共同努力。20xx年是實施縣委五年發展戰略的“趕超晉位”之年。財政工作面臨著更艱巨的任務和更高的要求，我們決心在縣委縣政府的領導下與廣大職工一道，堅定信心、艱苦奮鬥、搶抓機遇、求實創新，努力開創我縣財政工作的新局面。

地稅幹部述職述廉報告 篇14

日子如同白駒過隙，回首間，自己又站在學期之末。從加入學生會到現在，已經歷了三個學期的工作，在文化傳媒部工作的一年中，我參加過多項活動，在老師的領導下，從策劃宣傳，到具體活動，我和部門的成員們一起用辛勤的汗水，留下了成長的印記。新學期伊始，我擔任文化傳媒部部長，有了一年來的工作經驗，在適應新的學習、工作環境下，我努力做好自己的本質工作，協助各部門各項工作，努力完成了各項工作任務。以下是我的述職報告：

一、認真做好本職工作

在這一學期的工作里，有成功的喜悅也有失敗的落魄，在各位同學的幫助下，憑藉我在大一時期踏踏實實工作積累下的經驗，我很快適應了部長的工作，身處這個部門，我盡心盡力和全體成員共同努力做好各項工作，並思考了如何改進文化傳媒部現在所存在的不足之處。在協助其它部門的工作里，我們每一個成員都代並表我們各自的形象，我們向來嚴格要求自我。我把每次活動都當作一次挑戰，主動鍛鍊自我的意識，時刻提醒自己做個有心人，努力培養部員，以高自我。

二、主動提高思想認識

在思想上，我很明確學生會是立足大學生，服務大學生的學校組織，是聯繫學生與學校的“橋樑”和“紐帶”。我自加入學生會以來，從未脫離這一主題，認真履行職責，這使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。通過活動，我收穫頗豐，積累了很多工作經驗，學會了主動思考。文化傳媒部不是一個虛設的部門，每一次的活動都離不開展板的製作，噴繪和各種審批手續。

擔任部長以來，我更是對部員們嚴格要求，

不僅技術和待人做事都要嚴格要求，用自己的技術和謙虛的態度，換來榮譽，如今，他們已經初步掌握文化傳媒部的各個工作流程。文化傳媒部的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己和各位部員，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心換得文化傳媒部的疏而不漏、有條不紊!

三、總結過去，展望未來

一年來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，這是應該做的。取得了一些成績，但這不是我自己一個人的功勞，是大家的。但我親身經歷了學生會的各項活動，熟悉了舉辦各種活動的大體脈絡流程，從中得到了鍛鍊和提高。同時，作為學生會的一份子，我不僅代表我們這一個部門，而是整個學生會的縮影，但自己本身還有很多的不足和缺點，有待進一步完善，提高。對各方面知識掌握的還不夠，理論素養還不高。工作尚欠大膽，創新意識不強，總是在遵循前輩留下的經驗。性格內向，不善表達，有些時候表達方式欠考慮。在工作中被動做事，與人溝通的能力尚待提高。

我知道“金無足赤，人無完人”，我的工作雖然有做得不好的地方，但我將在今後學習、工作中認真加以改正和提高。同時，我希望老師和同學們對我今後的工作給予監督，不足之處，我會虛心接受並改正。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

回首工作歷程，我經歷許多沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過的新鮮;總之，因為有這樣一個團隊，使我在大學裡不斷的展示自我，提升自我，在全新的學期里，我們將以更加飽滿的姿態帶好部員，向更高的台階邁進。

地稅幹部述職述廉報告 篇15

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

近年來，在部領導關心和各位同志們的大力支持、幫助下，順利完成了各項工作任務。下面，我就近三年來的思想、工作情況總結如下：

一、強化學習意識，堅持學習，努力提高自身綜合素質

把學習作為一種提高自身綜合素質的內在需要來切實加強，一是加深對中央、自治區黨委、自治區黨委組織部、黨委的重要會議精神和重大決定決策的學習和理解，特別是系統地學習黨的xx大精神，及時了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和幹部工作業務上狠下功夫，認真學習黨的組織路線和組織工作政策，系統學習了《黨政領導幹部選拔任用條例》、幹部人事制度改革“5+1”檔案等有關組織、幹部工作的方針政策,堅持向書本學習，向實踐學習，向身邊和周圍的同志學習，把學習知識和改進工作有機地結合起來，學以致用。

二、認真履行崗位職責

作為一名長期在組織部門工作的組工幹部，多年來受組織部門大環境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態和高度的政治責任感，認真遵守組織人事工作紀律，時時處處嚴格要求自己，做到嚴謹細緻、一絲不苟。在部里先後承擔過文書收發、幹部人事檔案、幹部統計、幹部信息化管理、幹部提案的準備等基礎性工作，承擔的工作任務比較繁雜瑣碎，我能夠堅決服從組織的安排，堅持從細節入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細、做實、做好。

(一)認真做好乾部日常工作

根據部里的統一安排，曾多次抽調參與幹部的日常考察、年度考核和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅持原則，嚴格按程式辦事，嚴格遵守職業道德和工作紀律，嚴守保密紀律，維護考察工作的嚴肅性、公正性，認真落實考察的每個環節，按照考察組的統一要求及時形成考察材料、提案和相關表格，沒有出現任何泄密和跑風漏氣現象。在負責幹部人事檔案工作期間，按照上級組織部門對幹部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點，對全縣級幹部檔案進行了規範化整理，得到了上級部門的好評。在幹部一科工作期間，曾多次參與幹部提案的準備、任免檔案的起草、幹部化名冊的製作、後備幹部資料庫的維護等日常工作，無論任務多重，都能盡心盡力、保質保量完成交辦的工作。

按照科學發展觀的要求，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《公務員法》等有關法規，進一步規範直單位科級幹部的選拔任用工作，尤其是嚴把“程式關”、“資格審查關”，制定了《直單位科級幹部任免指導手冊》，年內較好地完成了對190餘名科級幹部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務員法》情況的發生，維護了幹部工作的嚴肅性。

(二)認真做好黨群口公務員登記、參照單位申報和建立公務員信息資料庫工作

《公務員法》出台以後，按照部里的安排，抽調我負責全黨群口貫徹實施公務員法的具體工作。為切實做好這項工作，我們根據自治區貫徹實施公務員法工作的統一部署，按照“黨管幹部，依法辦事，實事求是，平穩推進，層層把關，逐級負責”的指導原則，嚴格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據實際情況設計各類工作流程、統計表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點完成了對黨群系統公務員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對直單位人員進行了公務信息系統軟體的培訓，並順利完成了全黨群口公務員和參照公務員的信息錄入審核和上報工作，確保公務員法實施工作規範有序進行。

(三)認真做好企業領導幹部有關工作

著眼於構建和諧社會的需要，耐心細緻地做好企業領導幹部來信來訪工作，熱情接待來訪民眾，想方設法化解矛盾，特別是在努力為國有企業退休領導幹部解決和落實生活待遇的工作中，按照政策規定，反覆調查、認真核實，耐心解釋,及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業有關政策、業務的了解，學到了新知識，拓寬了知識面。:

(四)認真完成領導交辦的其他工作

能夠積極配合其他科室開展工作，根據部里安排，參與指導了部分直單位的民主生活會，有重點地了解了部分直單位領導班子運作情況、領導幹部的思想動態和工作表現、存在問題的整改情況,

為領導決策提供依據，針對個別單位領導班子成員之間不團結的情況,從構建和諧社會的高度出發，幫助他們協調關係,化解矛盾。配合自治區調研組完成在我開展的培養選拔女幹部、發展女黨員工作調研任務，撰寫了培養選拔女幹部工作匯報材料。積極參與自治組織工作會議，工會、婦聯、科協換屆選舉，自治掛職幹部座談會，幹部考察大會等會務的籌備工作。參與了公開選拔縣級幹部的筆試、面試和考察工作;參與了對黨校主體班學員的筆試、面試和綜合素質測試等工作。

作為科室負責人，工作中堅持做到勤請示、多匯報。從嚴要求自己，嚴格遵守單位的各項規章制度，尊重領導，團結同志。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求規範自己的言行，做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意答覆”，不斷增強自律意識，做一名合格的組工幹部。

謝謝大家!

地稅幹部述職述廉報告 篇16

自年初以來，在*人大常委會的指導下，在蘇木黨委、人大的領導下，我認真履行工作職責，協助人大主席組織開展各類人大活動，通過不斷加強自身建設，各方面的工作都有了顯著的提高，現將工作情況和自身建設情況總結如下：

一、思想品德方面

在工作和學習中能夠認真學習鄧建設具有中國特色社會主義的理論和“三個代表”重要思想，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。在深化學習實踐科學發展觀的活動中，自己能夠以積極的態度認真參加了上級人大和蘇木黨委組織的各項活動，按照”科學發展觀“對照檢查了自己的工作並認真找出了整改的措施同時堅持加以落實。做為一名黨員進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收穫。同時，進一步堅定了共產主義信念為下一步開展好工作打下了堅實的基礎。

在工作中能夠堅持一心一意為人民服務的宗旨，熱情接待各方面的人民民眾，耐心宣傳各項政策和方法、程式，堅持為基層多辦事、辦實事。對於個別的提出要辦一些違反政策法規的現象給予了堅決的抵制，自覺地維護了人大工作形象，具備了工作崗位及社會活動中應有的職業道德和社會公德。

二、業務知識和工作能力

自己在目前的工作崗位上已工作了十多年，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛鍊都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在施行上述各項工作的過程中，沒出現過明顯失誤。

三、工作態度勤奮敬業方面

能夠以準確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策並努力貫徹到實際工作中去。積極參加市、旗各歸口單位組織的業務培訓，提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心。認真遵守人大機關制定的各項規章制度，努力提高機關工作效率和工作質量，基本上保證了人大工作的正常開展。

四、工作數量、質量及貢獻

按照年初制定的各項工作計畫，經過一年的努力，全面完成了各項工作任務，基本上達到了預期效果。在會議召開、檔案起草，提供調研資料等方面的數量都要高於往年，為政府的決策提供一些有益的資料，數據。同時也使自己受到了很好的鍛鍊，從面向全旗的高度上，進一步理解了做好人大工作對於推動區域經濟發展所起到的重要作用。

回顧一年來的工作學習雖然說取得了肯定的成績，但也總結出肯定的不足。比如講，開創性的工作開展的不多，個別的有些工作協調的不是特別到位，這些問題都有待於在今後的工作中不斷加強學習，及時改進。在新的一年裡，自己有決心認真學習黨的xx大精神，認真貫徹實踐”科學發展觀”,認真貫徹實踐“三個代表”重要思想，努力提高思想覺悟和業務工作水平，為完成我蘇木的經濟跨越式發展，貢獻自己應當貢獻的力量。

地稅幹部述職述廉報告 篇17

20xx年來，我負責直屬學院教工黨支部，直屬學院總務工作，任教四個教學班，擔任二個班級的班主任，坦誠做人、認真做事。現將一年來的工作情況總結如下：

一、立足敬業愛崗，夢想團隊創新發展

在行政黨務工作上，敬業愛崗，以“四化”建設為導向，致力為師生創設一個良好的環境。一是著力做好校園“綠化”工作。與市政園林綠化隊養護公司簽定協定，督促市政園林綠化隊對校園美化進行養護，把原本閒置在操場的花盤進行梳理，添置花草，變廢為寶，美化校園。二是著力做好校園“淨化”工作，暑期安排專人對學校所有廁所，男女生宿舍進行清洗；積極動員學生參加校園衛生淨化工作。針對校園教學樓鐵窗銹跡斑斑，安排專人，自行購買油漆，進行重新刷漆，舊顏換新貌。三是著力做好校園“美化”工作，啟動第二屆“5s溫馨小家”美化校園比賽，舉辦了5s溫馨之家宿舍文化建設月活動，培養大學生良好的衛生文明習慣，努力營造濃郁的5s宿舍文化，提升大學生5s素養。四是“最佳化”服務工作。進一步清晰明確後勤崗位職責，明確後勤總務科日常辦事制度，要求後勤總務人員樹立主人翁服務意思，嚴格執行學院固定資產管理制度。進一步完善總務科日常報修登記本，後勤服務人員常主動放棄休息時間，做到隨報隨修，注重高效高質，開學來，共完成報修600多件，日均3件，為廣大師生解除後顧之憂。

二、立足中心工作，夢想學院平安發展

一年來，圍繞學院中心工作，著重做好如下工作。一是致力建設節約型校園。重視水電節約管理，依託學生會生活部，完善巡查制度，人走燈滅，依託入黨積極分子先鋒模範帶頭作用，做好節省水電的宣傳工作，聘請自來水集團檢漏公司來校檢查維修，做好了做好學校漏水的維護檢修工作，針對學院廁所因使用陳舊設備導致長流水的現象，對學院廁所有的水廂改造成為人工感應裝置，大大節省了學校的水電開支。為控制電話經費的開支，考慮到使用中國電信公司電話，每月電話經費開支要2500來元，對學院電話申請使用中國移動公司電話，800元包打3800元，而且，今年還得到中國移動學子情的6.4萬元的愛心捐助。重視內控建設，決定把女生寢室整體搬遷到學院內，以節省房租開支，對搬遷整改預算一改再改，經費預算從原來的30來萬縮減到10多萬。為建設舞蹈房，對原來舞蹈房的鏡子，不鏽鋼支架進行整體遷移，節約預算開支。考慮校車使用率不高，決定停開校車接送。二是做好預防甲型h1n1流感後勤保障工作，為每個洗手池旁配置洗手液和肥皂，積極進行校園和周邊環境消毒工作，建立預防甲型h1n1流感區域。三是重視對食堂進行監管，進一步完善食堂衛生監管員職責，食堂衛生工作有了一定的完善，本學期，先後接受了市衛生監督所，龍灣區行政執法局就有關衛生和消防的檢查。

四是協助學院做好招生工作，完成本人個人招生指標，負責永嘉片招生，雖排名在各縣市區招生總人數中並列第三，但只有完成70%多的指標，頗為遺憾。

三、立足教書育人，夢想個人能力提升

一年來，本人承擔《教育學》、《現代教育原理》、《管理學》《教育管理專業（開放本科）“畢業論文”》四門功課教學與輔導工作，靜心教書，注重師生互動，很受師生好評，10月，有幸被推薦為浙江省電大教育管理中心教研大組副組長。同時擔任2個教學班班主任，潛心育人，09裝潢2班，以寢室文化建設在學校贏得美譽，08財會2班大多畢業生能先後到銀行、證券公司、民營企業就業，以好就業贏得了好評。致力科研，以排名第二參與的浙江省教育科學規劃課題《班主任培訓機制研究--以溫州為例》已經結題，並榮獲溫州市20xx年度教科規劃課題一等獎。以排名第二參與的《溫州市中國小班主任培訓機制建設的實踐研究》榮獲浙江省(20xx年度)教育科學研究優秀成果獎三等獎。積極筆耕，《電大成人脫產生就業環境和對策研究》發表在20xx年第六期《中共鄭州市委黨校學報》雜誌上，暑假期間，還曾受泰順教育局邀請為400多位中國小老師作有關教師師德培訓專題講座。

20xx年，我履行了自己的職責，做了應該做的工作，也得到了組織的充分肯定，甚感欣慰。展望20xx年，還有許多不足且需要解決的問題：如何提升大學生寢室文化衛生建設，如何提升食堂的就餐率，如何加強自身科研意識和科研能力。路漫漫，我將上下而求索……

地稅幹部述職述廉報告 篇18

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

從_年8月，在組織的安排下，四年來，我一直擔任學校團委書記、我始終以飽滿的激情和開拓創新的精神對待工作，以愛心和責任心面向學生，以真誠和服務對待家長，服從尊重領導，團結信任同事，為學生，為家長，為學校，盡了我最大的努力。我校團委工作面臨這樣一些特殊情況：學校地處城鄉結合部，生源大多來自農村，一半以上的學生是留守生或單親家庭，因隔代教養，孩子性格孤僻，偏執，沒有責任感，組織紀律散漫;集體觀、榮辱觀淡薄，一切以“自我為中心”。如何引導他們走上積極的人生道路，給他營造一個輕鬆、融洽關愛的學習環境，是我一直思考和努力的方向，在團縣委、教育局等上級指導下，我開展了以下幾方面工作：

一、加強團員意識教育，以團員帶動更多青年進步

完善團委相關制度，增強團員意識，加強團員選進性的教育，是思想建團的重要內容，是增強團組織吸引力，凝聚力和戰鬥力的重要保證。我校用“__”構築廣大團員精神支柱，教育和引導廣大團員在學習、工作和社會生活中發揮模範和表率作用。團員威信樹立起來後，再要求每位團員與1—2名“雙差生”結成對子，把這些同學的思想動態及時反映給老師，在師生的共同幫助下來改正他們的錯點。為了更方便幫助同學們，我還專門開設了“心理諮詢”服務。我至今記得第一個來求助我的男生：他不想學習了，認為每個老師都找他的茬。我私下了解到這位男生十分調皮，十天有九天不是打架就是逃課，班上學生個個懼怕他，私下都叫他“惡霸”。因為父母離異，他從小跟父親生活，但父親和後媽對他關心又不夠，所以他極度的孤單，內心十分的自卑，他就想用暴力來彰顯自己的強大，引起別人的注意，但他有極強的組織能力，街舞跳得也不錯，於是我安排他管理校園保潔工作，還讓一個團幹部協助他成立了一個“街舞興趣”小組。在這些活動中，他看到了自己價值的真正所在。他改變了惹事生非的壞毛病，成為了校團委的一名得力幹將，學習成績顯著提高。以此為契機，我發動團員，相繼幫助了那些“網君子”“戀愛生”“搗蛋生”……讓他們逐漸看清了自己的人生目標。

二、以活動為載體，豐富他們的校園生活，提高他們綜合素質，對廣大青年進行全面教育

(一)走出校園，積極參加公益活動，培養青年朋友的社會責任意識

1、“傾情奉獻，打造綠色家園”：校團委積極回響縣委縣政府、縣團委發出的“打造4a級旅遊景區，建設魅力名城”的號召，在龍角山認領了一塊地，帶動廣大團員定期給這塊地進行養護，並發動團員捐出特殊團費“3000多元”來支持家鄉建設。

2、“一方有難，八方支援”：“5.12”地震不到半天，校團委已迅速組織了二批團員分別在學校和街上進行募捐，並把捐來的1萬多元及時通過“紅十字會”送到了災民手中。

3、“綿薄之力，彰顯無邊愛心”：天城國小地處偏遠山村，學校辦學條件簡陋，學生生活困難。在上級主管部門的安排下，我校與天城國小結成“幫扶”。在黨支部的領導下，校團委發動廣大共青團員積極捐款、捐物、為他們送去了書包、學習資料，還有幾十台吊扇，我也身先士卒到此去獻課。在我的帶動之下，陸續有許多學科的優秀老師到天城國小獻課。

4、“病魔無情，人有情;愛滿校園獻丹心”：_級_X郁父母雙雙患重症肝炎;_級劉歡身患白血病，校團委了解此情況後及時給他們送去了1萬4千多元的愛心捐款。

5、“城市建設，人人有責”：在團縣委的號召下，我校廣大團員踴躍參加城市建設，主動清掃“文君路”和“改裝廠的背溝”，並多次組織團員義務參加街道、景區的保潔工作。

(二)抓住各種時機，因勢利導，把德育教育和素質培養浸透在活動中

1、堅持每周升國旗、唱國歌，通過國旗下宣誓、講話，培養他們愛國情操

2、利用“三八婦女節”“母親節”“教師節”“重陽節”開展“我為他們當服務生”和“給父母的一封信”等活動，培養學生尊師敬長的優良品質。

3、開展“文明禮儀月活動”“雷鋒日活動”，培養學生助人為樂的品質。

4、利用國慶舉行“紅歌賽”，利用“12.9”“5.4”舉行文藝演出和徵文比賽，培養孩子們的愛國熱情。

5、“開辦興趣小組，打造特色學校”：為了豐富校園文化生活，校團委牽頭，開辦了“書法”“美術”“拳擊”“舞蹈”“合唱”等興趣小組，培養孩子健康的興趣愛好。

三、顧全大局，服從安排

我除了做好自己的本質工作外，還積極配合學校開展一些階段性工作，主動給學校的工作提一些建設性的意見。在工作中牢記：要到位但不越位，要盡心而不是鬧心，認認真真的做好學校安排的每一項工作。

陽光總在風雨後：我相信一份耕耘一份收穫。在豐富多彩的校園活動中，湧現出了許多優秀青年。我校母凱全同學在全國殘奧會上，獲得桌球冠軍;陳錦繡參加全國小提琴演奏獲得三等獎;胡銘宏參加四川省拉丁舞比賽獲得第一名;_級付婉鳳參加全縣演講賽獲得學生組第一名;學校編排的舞蹈“榴花似火”和“剪紙姑娘”參加縣上兩屆藝術節，均獲頭等獎。並代表蓬安縣參加“南充市少兒藝術節”比賽;我也因此榮獲四川省優秀團委幹部,校團委先後獲得縣市“五四紅旗團委”稱號。但成績總歸過去，未來還需要努力!我們一定要在團縣委的堅強領導下，在教育局、學校黨支部的關心指導下，堅定信心，銳意進取，百尺竿頭，勇創一流，為團旗增輝，為黨旗添彩!謝謝大家!

地稅幹部述職述廉報告 篇19

尊敬的老師：

您好！

這一年多來，作為班長，我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺。班級的同學來自五湖四海，各自的家庭也十分不一樣，所以在交流上有時會存在‘理解上的偏差’。這就要求我應對不一樣的對象，要採取最適宜的方法來溝通，了解他們。也只有了解了底下所有同學們的想法，才能恰當的開展班級工作――組織和管理班級。從這個角度來看，我認為自我的表現是合格的。我基本上做到了和每一位同學持續友好的關係，並做出友善的姿態傾聽他們的意見。

我的另一大收穫就是學到了不少組織大型活動的經驗。一年中各種評比、文藝活動都需要動員和選拔同學去參與，除此以外平時的一些展覽、演出活動的組織安排也對我是一份鍛鍊。經過了一年多工作，我此刻與從前的自我的不一樣就是：此刻的我樂於做一個組織者，用心的參與到管理和組織活動中。

在這一年多的時間裡，班級的氣氛是融洽和諧的。這一點在我們平常組織的班會出勤率以及同學們在班會上踴躍的發表意見上能夠得到佐證。但是另一方面，我認為在某些方面我的管理工作不夠嚴格，尤其是在日常生活中沒有使得大家的平時表現得到一種量化的評價，我沒有做好和各個委員的協調工作，這使得到學年末的德育分評比中我們班沒法公平公正的為每位同學打分，這是我一個就應改善的地方。

從我的本職工作來講，這一學年中，我們即看到了新的期望，但也有不好的苗頭。首先我從日常的生活中看到，越來越多的同學對學習投入的精力要勝於大一時。他們不僅僅僅認真學習課堂知識，還充分利用圖書館、方便的網際網路等資源來補充完善自我的知識體系。如果不是因為發生了那件意外的事情，我想在這學期期末的學風班評比中，我們會計x班還是一隻有競爭力的隊伍！

但再看到好的一面的同時也不能忽視暴露出的問題。我認為此刻有一批同學的學習態度錯位嚴重：平時不上課，期末天天通宵，60分萬歲。在這樣一個競爭激烈的年代，60分的成績能幹什麼？作為一個非長春人，要是想日後留在長春工作，生活成本是很高的，一般薪水日子可不好過的。對於這種現象我的認識：這些同學還比較幼稚，沒有開化。但是說服教育的工作不能由我們班委會來做，我認為就應有輔導員您來進行一些勸說工作，講講道理。幫忙他們認清現實。

另一個不容樂觀的問題就是：大家對學校安排的活動牴觸情緒比較嚴重，很多時候，同學們需要經過較長時間的說服才願意去參加活動。這個問題我認為主要是兩個方面造成的：一方面，是我們班委會教育工作做的不夠好，沒有充分的提倡教育奉賢的精神。另一方面：學校在安排某些活動時欠思考，導致活動的進程和事前宣傳的不一致，進而破壞了學生們各自的生活安排，產生牴觸情緒。這個問題我想採取的方法是：自願優先，分組輪流：即如果有人願意主動的參與到活動中，我們鼓掌歡迎，但是如果自願者數量不足，那採取分組輪流制：即按學號或者其他方式，輪流代表班級參加活動。

競賽中有數人得獎，用心參與學院組織的各類活動，並在學習、衛生等各個方面表現優良。

此致

敬禮！