第一書記述職報告範文 篇1
自被選派為羊莊鎮xx村第一書記已過去半年多的時間了，我心裡感觸頗多。從市直機關一名普通的財政幹部轉變為基層農村第一書記，工作環境和對象的不同，使得我身上的壓力和責任更重。現就這半年來工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
(一)村情民情方面：駐村後，在村兩委幹部的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研。xx村位於羊莊鎮政府東北部5公里處，緊靠中聯水泥專用線西側，地理位置優越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參加新型農村合作醫療，394人繳費參加了農村養老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎養老金，低保戶41戶，五保戶13戶。
(二)基層組織建設方面：全村共有黨員18人，其中2人於今年下半年轉為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強。
為加強基層組織建設，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業合作社理事長洪克學同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業合作社作為滕州市級農村土地產權制度改革試點單位，通過採取合作社+黨支部的形式，本著發展壯大合作社經濟的前提，相信黨支部一定能夠引導、保障、協調、服務好合作社，發揮好黨支部在政治、經濟、文化以及生態發展等方面的多項功能，對合作社重大生產經營項目提出指導性意見，把合作社經濟做大做強。從而能夠實現支部幫合作，農民實惠多，形成促進農民增收致富和提升農村黨建水平的雙贏局面。
(三)社會管理方面：通過走訪農戶，民眾反映最多的就是村內道路問題。經實地查看後發現，村內道路狹窄，坑凹不平，大雨過後，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，並積極和司法、紀委、公安等部門加強聯繫，及時發現和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態，維護好社會穩定。
(四)村級發展方面：xx村土地流轉面積318畝，用於蔬菜大棚建設，種植20餘種蔬菜。土地租金550元/畝，租金於每年6月1日兌現於農戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設，各類大棚總計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恆溫庫也已完成主體建設，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產品遠銷國內大中城市，出口東南亞等國家和地區。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業合作社，採取市場+合作社+基地+農戶的發展模式，通過引進推廣更多的新品種、技術，帶動周邊農戶實現了增收致富。
村里現有規模較大的兩家編織袋加工企業，年產值XX余萬元，利潤256萬餘元，解決了村內170多人的就業。其中棗莊市啟航塑膠有限公司於04年建廠，07年正式註冊公司，生產編織袋遠銷日本。另一家企業編織袋廠產品也產銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經濟來源主要依靠經商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農忙閒余時間在本村蔬菜大棚和兩家企業內打工。20xx年該村人均年收入為8365元。
地成立了升滕蔬菜專業合作社，採取市場+合作社+基地+農戶的發展模式，通過引進推廣更多的新品種、技術，帶動周邊農戶實現了增收致富。
村里現有規模較大的兩家編織袋加工企業，年產值XX余萬元，利潤256萬餘元，解決了村內170多人的就業。其中棗莊市啟航塑膠有限公司於04年建廠，07年正式註冊公司，生產編織袋遠銷日本。另一家企業編織袋廠產品也產銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經濟來源主要依靠經商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農忙閒余時間在本村蔬菜大棚和兩家企業內打工。20xx年該村人均年收入為8365元。
(五)民生建設方面：在掌握了本村基本情況的前提下，為了儘快找準工作的著力點和突破口，我和村兩委幹部一起仔細研究，並召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。雖然市里村內道路化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成戶戶通的'村內道路鋪設在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委幹部一起想辦法，號召村民捐款20餘萬元，發動在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取一事一議項目上級補貼可利用資金萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。
二、存在的問題
(一)村幹部年齡老化，後備幹部不足。基層組織建設離不開好乾部，可是由於目前村幹部工資待遇相對較低，導致有些村幹部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農村人才大量外流，不願留下來在村里任職。 (二)村集體經濟薄弱。xx村除了土地之外，沒有其他優勢，村集體收入也只有土地租賃收入，村集體經濟非常薄弱，目前除了應付日常開支之外，基本沒有什麼結餘。沒有經濟保障，村集體公益事業舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業，只能發動村
民捐款，因此想為村民辦好公益性事業非常困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設施不完善。目前由於村級沒有建設用地指標，發展經濟也受到沒有生產、經營場所等條件的制約，所以導致民眾致富發展經濟難上加難。
三、下一步工作打算
(一)待一事一議補貼資金到位後，準備在村內主要道路兩側鋪設排水溝5200米，進行綠化、亮化，計畫綠化道路長度6000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。 (二)村內自來水已鋪設20餘年，目前只能夠保證村內276戶每天供一次水，準備對水塔和自來水管進行升級改造，增加變頻泵等設備，讓村民可以隨時用上自來水。 (三)我和村兩委幹部將一起學習周邊鄉鎮強村、富村的先進經驗和做法，根據xx村現有實際情況，想方設法增加村集體經濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為民眾辦實事、辦好事。
(四)在一年任期臨近結束時，我將和村兩委幹部根據一年來工作進展情況再制訂切實可行的工作計畫，為下一任xx村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎。
第一書記述職報告範文 篇2
按照縣委組織部的統一安排，20xx年8月底，我被選派到縣鄉村任第一書記，開展精準扶貧工作。我嚴格按照第一書記職責要求，始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。在縣委組織部、派出單位和鄉黨委、政府的正確領導下和村兩委關心和支持下，結合“三嚴三實”要求，積極走訪黨員、幹部、民眾、貧困戶，通過走訪、調研、慰問、座談方式，緊緊圍繞精準扶貧工作大局，有效推進精準扶貧工作，切實做到了扶真貧、真扶貧。現將駐村以來開展工作述職如下：
一、村基本情況
村位於鄉西南端，距縣城21公里，海拔在2800米以上，屬於高海拔地區，全村186戶，685人，下轄5個村民組，村支部現有黨員14人，村幹部11名。享受農村低保135人，建檔立卡貧困戶47戶、185人，五保戶5人。全村有耕地1980畝，農作物主要種植馬鈴薯、玉米、胡豆、豌豆、小麥、油菜等農作物，經濟作物以中藥材(闊葉羌活、鐵棒錘、黨參)、油菜種植為主，少量種植花椒、甜櫻桃、青脆李經濟林木;養殖業以養牛、養豬為主。農網改造全村覆蓋，安全飲水全覆蓋。村民經濟來來源主要靠外出務工、上山挖藥、種植中藥材和圈養氂牛。
二、深入村組戶，分析貧困原因
自己雖然有長期在基層工作經歷，但面對精準扶貧工作，我認為抓好該項工作得從頭抓起，從村情實際出發，從民眾所需、所盼、所想出發。為了做到儘快轉換角色，熟悉工作環境，首先是勤於學習，增進溝通。二是勤於調研，熟悉村情民意。我始終堅持做到深入田間地頭、深入農戶、深入民眾展開調研，針對精準扶貧工作實際，擬定調研課題，進行認真的梳理、歸納和總結，形成有針對性的調研報告，不斷地熟悉村工作。三是勤於鍛鍊，積累經驗。為儘快熟悉和掌握村的工作，我積極參與鄉黨委、政府開展的各項中心工作，主動深入到涉及民眾切實利益、最關心的扶貧工作中去。經過入戶走訪、調查、調研、與貧困戶交心談心等方式，總結出該村貧困的原因主要體現在村屬高半山地區，耕地收入極少，自然資源匱乏，建卡貧困戶大多數因病因殘致貧。
三、履行村第一書記職責，認真做好各項服務基層的工作
1、是以黨建工作為抓手，以黨建扶貧帶動精準扶貧。農村工作離不開廣大黨員的先鋒帶頭作用，因此我十分注重黨建工作，
首先是做好思想教育扶貧。為改變村黨員幹部文化素質低，思想意識落後，部分黨員幹部宗旨意識薄弱，缺乏大局觀，缺乏創新意識，積極宣傳黨的方針政策、“xx大”會議精神，突出中央、省關於藏區工作的指導思想和黨的富民惠民政策，積極疏導黨員幹部情緒，樹立黨員貧困戶脫貧致富的信心。制定了黨員學習計畫，採取集中學習和自學相結合的方式，學習黨的方針、政策等理論知識。
二是加強了制度建設。我按照要求加強“三會一課”的開展。以黨員誠信檔案為抓手，開展黨員評定，帶領黨員領導幹部開展了一次民主生活會，開展批評與自我批評。同時邀請了村里老幹部、致富能手就如何加強村班子建設、如何帶領民眾致富進行了培訓，切實提高了村兩委班子駕馭全局的能力
三是做好黨員的發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。
四是高度重視村級領導後備幹部的培養。著重從現任幹部、村民組長、致富能人，復退軍人、學校畢業生中物色後備幹部，確保村級領導班子後繼有人。培養後備幹部6人。
五是緊抓要求，開展公開承諾。村兩委及村組織承諾已經通過村務公開欄和村黨員承諾上牆公開。為增強村兩委班子的凝聚力，增加兩委成員的向心力，發揮村支部的堡壘作用，不搞一言堂，所有事務都擺到桌面上，所有事情都保持高度的透明度，所有決策都是集體決議。兩委成員精誠團結，心往一處想，勁往一處使，有困難大家一起想，要攻堅大家一起上，責任大家共擔，壓力大家同分。
六是召開村黨支部會議，聽取村兩委班子匯報。為力求工作上的互相支持、配合，形成合力，推動駐村各項工作的有序開展，與村兩委幹部進行座談，認真聽取他們對村發展經濟的構想以及提出的意見和建議。
2、進村入戶，摸清底數。幫扶工作隊在全面熟悉幫扶貧困戶基礎上，與村幹部、黨員、困難民眾進行了深入座談，並深入47戶建卡貧困戶，逐一開展走訪，對每戶的家庭人口、生產生活、耕地種植、牲畜牧養、住房情況、經濟收入、兒童上學、看病就業等情況進行了全面調查、了解，認真核實、登記，並詳細詢問生活上存在的困難和今後的打算，對全村貧困戶的基本情況有了詳細的、真實的了解，掌握了第一手資料，掌握第一手材料，為下一步展開工作奠定基礎。
3、交心談心，了解需求。將民眾需求作為幫扶工作的立足點和出發點，主動從管理身份轉向服務身份，認真聽取每一位幫扶對象的訴求，了解他們內心活動與急需解決問題，引導村民自己談理想、定目標、出措施，幫助村幹部與村民樹立窮則思變、變則通的思想認識，實現從“輸血”到“造血”的跨越，真正達到輸血治標，造血治本的目的。
4、積極座談，主動匯報。為做好與鄉黨委、政府和村兩委的銜接、溝通與協調，與鎮黨委、政府領導座談，匯報工作開展情況，了解村村情概況、經濟發展、特色產品、村民生產生活等基本情況，同時，就下一步駐村的工作思路、工作方法與鄉黨委、政府負責人交換意見。
5、召開村民大會，摸清基層實情。組織召開村民代表大會，廣泛徵求民眾意見，認真聽取民眾反映的問題，深入了解民眾實際困難，把民眾的所需、所急、所想、所盼進行整理匯總，對民眾關心的難點、熱點問題進行熱心解答，始終堅持思想上尊重民眾、感情上貼近民眾、工作上依靠民眾，真正做到民眾的“知心人”，真正成為民眾的“貼心人”。
6、開展思想教育扶貧：“扶貧先扶志，治窮先治愚”，積極宣傳黨的富民惠民政策，樹立民眾的脫貧信心，利用各種條件，採取入戶走訪、入戶宣傳、集中學習等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的xx大會議精神，突出中央、省關於藏區工作的指導思想和黨的富民惠民政策，讓民眾真正明白惠在何處、惠從何來，不斷增強黨的感召力、祖國的向心力和中華民族的凝聚力，及時掌握貧困戶思想動態，了解他們的生產生活中的實際困難，積極引導他們發展生產，樹立貧困戶脫貧致富的信心。
四、按要求組織開展精準扶貧數據比對工作
11月初，通過組織村兩委會議和村戶主會議的形式，對該村38戶171名已建卡貧困戶進行了一一分析比對，按照《關於做好建檔立卡貧困戶信息數據比對及有關工作的緊急通知》中的六類立即清退對象，議定清退了17戶78名已建卡但不符合條件或村民民主評議未通過的建卡貧困戶進行清退，新增22戶78人為建卡貧困戶，經重新識別後，20xx年增加4戶，現有建卡貧困戶47戶185人。協助村兩委申報異地搬遷戶5戶16人。完成村十個扶貧方案。
五、加強對駐村工作要求和精準扶貧知識的學習參加了縣政府精準扶貧工作培訓會，認真學習了省農業大學商學院兩名博士為全縣88個貧困村駐村第一書記、村委書記、村長講解的現代農業知識和精準扶貧政策、工作方法。參加了縣20xx年脫貧攻堅大會。
六、紮實開展“六有”信息數據清洗工作。按照“精準扶貧”工作相關要求，詳細核對了43戶建檔立卡貧困戶的基本情況、家庭成員、家庭收入來源、生產生活等問題，工作人員對有誤的信息進行了及時修改並及時上報。
七、全面完成村支部、村民委員會換屆選舉工作。
八、積極完成鄉黨委政府安排的其他工作。
第一書記述職報告範文 篇3
20xx年3月，我經市委、縣委同意，派到xx鎮xx村任黨支部第一書記，主要負責開展整頓xx村軟弱渙散組織工作。半年來，我緊緊圍繞工作目標要求，認真學習實踐科學發展觀，秉承為基層服務、為民眾幹事的理念，創造性開展工作，實實在在為老百姓乾好事，有力地推動了xx村經濟社會發展和幹群關係和諧。現述職如下：
一、村組織存在的主要問題
通過召開座談會、走訪調查、徵求意見等形式進行摸底自查，xx村黨支部主要存在如下方面的問題：
(一)組織制度形同虛設、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。
(二)村兩委戰鬥力薄弱，兩委成員不認真履行本職工作，對工作職責沒有認識到位。
(三)缺乏相關管理、規章制度。
(四)黨員管理薄弱，黨支部處於軟弱、渙散狀態;
(五)黨員年齡機構老化，發展的年輕黨員較少。
(六)無集體經濟，黨支部號召力不強。
(七)歷史遺留矛盾糾紛突出，再加上部分村民思想禁錮，導致矛盾糾紛調解困難。
二、原因分析
一是制度執行不嚴，無號召力，召集人員參加組織活動、參加學習難度大，召開會議流於形式，缺乏針對性和可操作性，使黨員幹部感到無關緊要，對組織制度失去信心，形成惡性循環。
二是兩委成員思想不統一、工作意識差，兩委成員文化素質不高，另外報酬太低，不履行工作職責，工作軟弱渙散。黨員幹部帶頭致富能力不強，黨支部無號召力。
三是管理制度的執行無從下手。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒有報酬，全靠無私奉獻，很難執行簽到坐班。重大事項要執行會議議定製度，但參會人員都到不齊，會議的召開實際意義就大打折扣。
四是合併村後黨員幹部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出，兩個片區黨員協調不好，導致組織渙散。例如支委委員代忠雲，為原安全村支部書記，並村後的臨時支部書記，在選舉中落選，個人思想不端正，該片區僅有的支委委員不履行工作職責，在村委成員中又無黨員，導致該片區的黨員凝聚力不夠好。
五是發展黨員較少，導致黨員年齡結構老化，出現青黃不接的現象，在黨的幹部儲備上缺乏人才。
六是經濟發展滯後、村集體無集體經濟，公益事業“等靠要”思想嚴重。無論什麼事都希望政府解決，集體財產不用於搞基礎設施建設。
七是歷史遺留矛盾多，民眾傳統的守舊觀念較重，不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。
三、整改措施及整改效果
(一)切實加強軟弱渙散班子整改。
一是採取了思想整頓和組織整頓相結合的辦法，進一步整改，理順兩委成員間關係，增強班子整體功能，切實解決有人管事、能管好事的問題。通過對支委委員代忠雲及個別黨員的思想教育和談心溝通工作，讓支委委員履行職責，讓個別黨員帶頭示範，樹立兩個片區合為整體、抱團取暖的意識，促進兩委的團結。二是採取培訓教育等多種手段，對班子成員，重點是進行思想政治教育和崗位素質培訓，組織黨員、幹部外出參觀學習、參加農業實用技術培訓，切實提高了黨員幹部隊伍素質。七月初組織黨員、幹部60餘人，到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地——遵義中國台灣村進行參觀學習，通過參觀學習，繼承老一代革命先烈的遺志，發揚革命先烈的優良作風，借鑑學習遵義農業產業發展的先進經驗，增強了黨支部的凝聚力和發展集體經濟、黨員帶頭致富的信心。三是結合村幹部素質提升工程，重視抓好村級後備幹部培養工作。
(二)完善制度建設和陣地建設。
堅持黨務村務公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監督制度。規範公章使用，形成支部、村委合力審核事項的制度。
(三)積極開展黨的民眾路線教育實踐活動。
重塑黨支部、村委會的形象。通過學習、查找問題、整改問題，糾正村幹部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風上的問題，讓村幹部從“治庸”提能力、“治懶”提幹勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉變過作風，提升幹部形象。
(四)積極發展年輕黨員。
把致富能手培養成黨員，培育後備力量。針對該支部多年來未發展年輕黨員的現狀，選定年輕同志作為培養對象，通過培養和教育，培育成黨員發展對象，實現年輕“血液”的注入。目前已經發展了6名年輕人為入黨積極分子，均是在農業產業發展上有成績的年輕人，轉正3名年輕黨員。
(五)理清發展路子，培育集體經濟。
把黨員發展成為致富能手，把黨員幹部、民眾的精力轉移到怎樣發展經濟、民眾增收致富的路子上來。通過市縣鎮計生協會的幫助，實施產業發展項目，激發民眾發展經濟、增加收入、改善生活的熱情;目前已經向市計生協會申請產業發展項目一個，申請20萬元免息資金，用於發展茶葉加工、桑葚種植200畝，有同澤公司、同澤農民專業合作社帶頭實施，採取“協會+合作社+農戶”的方式，實施主體為20戶計生戶(其中獨生子女戶8戶，雙女結紮戶3戶，計生困難戶9戶)，帶動100戶。
(六)設定黨小組，增強凝聚力。
針對安全片區黨員的狀況，配齊黨小組，化解安全片區黨員無“頭”的現象，在安全片區成立一個黨小組，由支委委員代忠雲兼任小組長，組織開展黨的活動，讓黨小組在該片區發揮作用，帶動該片區與高峰片區打成一片，形成合力。
(七)積極化解矛盾，維護穩定。加大調解委員會、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調解，加大法律法規宣傳，讓大家思想逐步轉換。結合維護穩定工作，現堅持每周研究穩定製度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。駐村工作組入村積極排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關係作為xx村整頓建設的經常性工作抓緊抓好。堅持為民眾辦好事、辦實事，努力解決民眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性。針對我村與林場接壤較多、林權糾紛不斷、存在歷史原因等情況，通過協調縣林業局、扎佐林場等單位，由鎮政府成立專門的協調小組，本著讓利於民的思想，組織開展協調處理工作，即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問題。目前，通過調節委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起，解決12起，正在解決3起。
四、下一步的打算
(一)繼續強化黨支部班子建設，堅持抓好黨員活動。
一是嚴格制度，規範管理 。建立健全支委會學習、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度。堅持落實完善制度，實施管理從嚴從細;堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會;堅持每月一次黨日活動，每半年一次黨員培訓，每年一次民主評議，尤其是支村委主幹堅持每天晚上開碰頭會，及時了解民眾迫切需要解決的問題。
二是組織內容紮實，有針對性 教育培訓
繼續開展政治教育，重點進行政策、理論和法規學習，提高黨員的政治素質，以黨員的先進性帶動民眾。進行農業科技知識、市場經濟知識教育，重點圍繞農民致富、發展高效農業進行培訓，使黨員成為運用先進科學技術的帶頭人。
三是開展方法靈活，形式多樣 的活動。
活動的內容不再單一，打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統做法，大量增加實用技術培訓內容;場所不固定，以黨員活動室為主，輔之以外出參觀學習，讓黨員開眼界，擴視野;活動的方式不斷創新，積極採取遠程教育、典型教育、現實事例教育、文藝節目教育等使黨員活動豐富多彩;活動的思路不斷延伸，黨員活動由理論學習向主題教育和辦實事延伸，開展“設崗定責”、“四創一奉獻”活動，努力把黨員活動的效果落實到經濟建設上。
四是資料齊全，記錄完善
對入黨積極分子、發展對象登記造冊，堅持保存入黨申請書，堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄，黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。
五是村里大事交由黨員討論研究，黨員活動議大事
村里開展產業結構調整、改善基礎設施、創辦集體經濟，支部首先讓黨員討論，黨員思想統一後，再進一步徵求民眾意見，然後付諸實施。讓黨員商議村里大事，黨員權利得以體現，黨員的意志得到尊重，參加這樣的活動，黨員的積極性很高。
六是各種情況讓黨員先知道，黨員活動早知道
對上級的有關政策和會議精神，以及一些有知道意義的產業發展信息，支部最先在黨員會上組織學習，黨員掌握有關政策和信息後，再向民眾宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息，使村民感覺到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、自豪感，這樣的活動，黨員特別願意參加。
七是解決黨員遇到的疑難問題。
針對黨員在發展果業、養殖業、加工業等方面遇到困難和問題，支部在黨員活動時通過組織培訓、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫助解決。黨員參加活動，獲得了技術和信息，學到了致富的本領，解決了生產生活中迫切需要解決的問題。黨員認為這樣的活動喊管用，參加的自覺性很強。
(二)發揮黨員作用。
軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題。為此我鄉在深入細緻地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題;通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行黨性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領民眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題;把那些年輕有為、退伍回鄉優秀青年、致富經商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結構失衡與素質不高問題。把黨員發展成為致富能手，把黨員幹部、民眾的精力轉移到怎樣發展經濟、民眾增收致富的路子上來。
(三)解決突出問題。
民眾反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農戶林地糾紛等突出問題，積極配合相關部門，認真加以解決。
(四)壯大集體經濟。
(一)興辦實體經濟。
1.由村第一書記、支部書記、村委會主任牽頭，擬成立“xx村綠色產業加工服務有限公司”。租用原高峰村國小，開設茶葉加工、小五金加工、建築服務、農資服務等產業和業務。
2.通過縣委組織部、縣工商局等單位支持，申報微型企業“3個20萬”項目支持。個人承擔部分(20萬元)由成頭的出資人及願意參與資金投入分紅的村內人員出資，按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬元算入村集體分紅股，無息貸款資金20萬元，算入村集體分紅股，該股在貸款回收後自然解除，該原始股不足資金可有原始出資人補足後計算分紅股份額。
3.公司經理、管理人員等按照勞動法規定領取工資。探索對落戶我村的建築、水利等工程，實行村集體工程隊包工的形式，支付招標單位管理費和專業技術人員、規費等經費後，按照公司組成份額分成盈利，上述相應盈利作為村集體收益，即保障項目受益為村集體及農戶，因施工人員為當地工程受益民眾，可保障工程施工質量。同時承接民間建設工程，保障建築安全、建築質量的同時，為村集體盈利，為民眾致富提供就業機會。
(二)挖掘自然資源潛力，發展觀光旅遊。充分利用村內的水、林等自然資源，主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源，採取入股、承包經營等多種形式，引進企業發展度假村、休閒觀光農業等，增加村級集體經濟收入。
請參會的各位領導、各位同志提出批評意見。
第一書記述職報告範文 篇4
我村有黨員17名，只有一名女黨員，並且黨員平均年齡偏大，在村年輕的黨員少。在第一年擔任第一書記期間，村容村貌有了很大的改觀，大路硬化，安裝路燈，路邊綠化，修好排水溝等等。任xx村第一書記的二年來，總體來說，xx村有很大的發展潛力。現將一年來的工作匯報如下：
一、工作開展情況
1、了解村情民意
在田間地頭、大街小巷、村口樹林等地方和民眾交流，聽他們對村黨支部和村委工作的看法，對我村發展方向的看法。
2、抓好黨建工作
堅持書記抓、抓書記。抓好書記的工作，村裡的工作就能做好。我們村兩委班子工作中能形成合力。在公推公選入黨積極分子和村級後備幹部工作上，我們嚴格按照鎮黨委的要求開展公推公選，今年裴明玖和張榮兩位同志為入黨積極分子;在開展的民眾路線教育實踐活動中，我們更加要求黨員同志們積極參加學習，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，從思想和行動上改掉影響我們黨形象的陋習。我們的村辦公場所經常使用，尤其是我們的宣傳工具大喇叭，在三秋三夏防火、為民眾辦理新農合等工作中，發揮了巨大作用。今年以來，我們村獲得鎮頒發的道路化建設先進村、農村環境衛生整治先進村、土地流轉先進村三個榮譽，更是鎮黨委政府對我們村兩委工作的肯定。
3、看望困難民眾
到田間地頭去看望困難民眾是我今年的新方法。三夏的時候，有困難民眾用鐮刀割麥，我到地里和他一起割;三秋的時候，看到有民眾耕地沒錢買化肥，我和村書記商量明年把低保名額給他。另外還看望了92歲高齡的老人。
4、為養兔專業戶送養殖資料
裴寶善家養兔子很多年了，數量在100多隻。但是一直沒有擴大養殖規模，他的兒子國中畢業就在家，嫌養兔子沒面子，不願意走養兔子的路。我先思想上讓他改變錯誤思想，養兔子和辦工廠是一個道理，如果做大，一樣可以是大老闆;還給他講滕州市官橋鵬程兔業專業合作社。改變了他的思想，願意把兔子做大做好。
5、農村醫療保險工作
農村合作醫療制度是由政府支持、農民民眾與農村經濟組織共同籌資、在醫療上實行互助互濟的一種具有醫療保險性質的農村健康保障制度。即農民每年交一定數額的合作醫療資金，集體與政府也可投入一部分，共同形成專項基金，農民就醫時可按一定比例報銷醫藥費。它在70年代曾一度覆蓋了90%以上的農村。實踐證明，多種形式的農村合作醫療是農民民眾通過互助共濟、共同抵禦疾病風險的好方法，也是促進我國農村衛生事業發展的關鍵。我村總計有813人參保了新農合。
6、村三夏三秋防火工作
全程參與三夏三秋防火工作，這項工作時間長、任務重、各級都高度重視，也是保護民眾財產安全的重要工作。這兩年的防火工作沒有發生火情。
7、為五保戶裴興才蓋老年房，捐資400元
XX年5月的時候，xx村有一戶五保，裴興才老人。在修路開始的時候，他原來住的房子占大路的'規劃，剛開始不願搬家，怕以後沒有地方住，沒人管他的生活。通過我做思想工作，老人認識到黨是他的保護傘，任何時候黨不會丟下他，並且修路是xx村幾十年的願望。最後妥善解決，當時找的臨時住處，比他以前住的房子要好的多，等路修好後，村計畫蓋老年房，專門解決好五保戶的生活。當時我買十斤雞蛋去臨時住處看望他，與他交流，他很滿意。現在老人的房子蓋好了，他更加擁護黨的好政策了。
二、存在的問題和下一步工作方向
村經濟基礎差、發展落後。短時間內，村集體經濟薄弱的現狀無法改變。但是我們要做一些嘗試，爭取改變這種狀況。村幹部要開闊眼界，只有自己眼界開闊了，才有能力帶領村民致富。農村土地流轉在張汪鎮是最近幾年才大面積開展起來的。出現很多新問題需要解決。比如農民民眾的喪事埋墳的問題、留守老人的剩餘勞動力問題、土地流轉租金及時足額發放的問題等等。
下一步，我們xx村還有很多工作要做。首先是小巷的道路硬化;其次是自來水;再次是電改。這三件事對咱們村的發展至關重要。沒水沒電發展就受很大局限，所以這三項工作是我們下一步工作的重點。
第一書記述職報告範文 篇5
任職兩年來，在市、縣兩級組織部門的正確領導下，在鎮和村同志們的幫助下，認真按照市委組織部提出的“五好”要求，加強學習，努力工作，自覺遵守基層的各項規章制度，較好地完成了各項工作任務。現將兩年來的工作情況匯報如下：
一、積極為民辦實事、排憂解難。
先後投入x萬元，幫助村民排憂解難，具體辦了以下幾件實事：(1)硬化了村裡的兩條大街計x平方米，方便了民眾的出行;(2)新安裝路燈58盞，解決了夜間民眾的出行難的問題;(3)新建垃圾池26個，村裡的環境大為改觀;(4)完成了村裡的電網改造，農戶用電管理更加科學;(5)積極協調有關部門，幫助村里爭取農業綜合開發項目一個，建蓄水池一個，埋設地下管道x多米，改善了水澆條件。
二、搞好調查研究，發動農民調整產業結構。
通過與民眾座談分析，種植中草藥、大白菜種等的經濟效益比種植玉米、小麥等糧食作物效益高。為此，我和村委一班人發動農民調整了種植結構，大部分民眾都種植了中草藥、大白菜種等，一項，農民增收x多萬元。
三、抓好學習活動，村級班子的活力增強。
組織村級班子認真開展了“創先爭優”活動、“臨朐發展我的責任”主題實踐活動、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題實踐活動和臨發31號檔案規定的活動，通過這些活動的開展，大家認真的學習了規定的學習內容，村級領導班子的戰鬥力、凝聚力和為廣大民眾服務的意識明顯增強，調查發現，民眾對村級班子的領導能力和服務意識是滿意的。
四、存在的問題和解決方法。
掛職第一書記以來，由於身體原因(已向組織部請病假)，在村里沒有住夠規定的天數。下一步，要積極參與臨發31號檔案在村裡的貫徹落實，使全村黨員幹部提高黨性覺悟，帶頭髮家致富，帶動全體村民共同致富。
第一書記述職報告範文 篇6
今年，在市局的正確領導下，分局班子認真學習貫徹xx屆五中、四中全會精神，團結帶領幹部職工全面履行工商行政管理職能，充分發揮市場經濟衛士作用，在監管執法、班子建設、廉政建設等方面取得了很大進展。現述職如下：
一、履行職責情況
從98年7月份政府換屆以後，我擔任政府常務副市長，主要協助市長處理政府的日常事務，具體分管政府秘書處，機關事務管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅遊局、老齡委、殘聯和計畫委員會。回顧總結兩年多來的工作，主要有以下三個方面：
1、抓學習教育，激勵奮發向上。
我在政府所分管的單位，多數屬於間接服務市上中心工作的後勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閒，但也比較清貧，在社會向市場經濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少衝擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領導不重用。這種現象產生，固然有其大環境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關係。針對這種狀況，我從提高政治素養入手，狠抓系統幹部職工的政治思想教育。兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，並在重大節日、年終歲末，結合“三講”教育舉行表彰會、總結會，對幹部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位幹部職工工作作風紮實，精神狀態很好，人心思乾，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高幹部職工全面素質。
2、抓管理建章立制，鼓勵爭創一流。
毛主席講過：政治路線確定之後，幹部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在於單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來分管農口變為分管計委和政府口以後，針對這些單位服務功能較強這一特點，把“要創歷史輝煌，要爭同行一流”作為奮鬥目標。在這樣的高標準嚴要求下，各單位普遍建立了有利於促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經常與各單位的負責人學習國內外先進的管理經驗，強調一把手要學會巨觀上把握大局，掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閒國亂，君閒臣忙國興”的哲理，啟發大家要注意發揮班子成員作用：我用經濟學家提出“三管三不管”道理，啟發大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者為閒，能者居中，工者局下，智者在側”的管理經典，啟發大家重視人才，發揮能人作用。兩年來，我所分管的十多個單位，普遍出現了敬業愛崗、紮實苦幹的可喜局面，確實成績斐然。
民政局一甩在全區落後的帽子，城鄉居民低保、縣鄉勘界、城鄉義務兵優待金社會統籌、村委換屆選舉等工作全面啟動，受到地區好評;檔案局工作在全國遙遙領先，被評為全省先進單位;地方志辦公室成為全區學習榜樣，地區在我市召開現場會推廣他們經驗;信訪局被譽為維護社會穩定功臣，局長賀勝局多次受到地委、市委表彰;市殘聯、市老齡委工作在全區、全省同行業冒了尖;市政府秘書處嚴格機關各項制度，使辦公室工作井然有序，僅水電管理一項一年可節約經費數十萬元;機關事務管理局克服資金困難等問題，順利完成3000戶居民供曖工程，供暖面積達15萬平米，確屬史無前例;市賓館開拓創新，服務工作跨上新台階，被地區評為先進單位並在河津召開了現場會;市計委抓重點工程管理，理順基建工程程式，申報立項，爭取國家投資，為河津經濟發展作出了突出貢獻。
3、深入基層調研，為新世紀河津經濟騰飛獻計獻策。
在這個世紀之交，人們都意識到我們將面臨著一個歷史機遇，也面臨著嚴峻的挑戰，現在經濟界都在大講調產，各級領導強調今後經濟工作的中心任務就是調整產業結構，提高經濟的整體運行質量和效益。我作為分管計畫的副市長，責任迫使我考慮河津怎么辦，河津如何搞調產。兩年來，我先後用了兩個多月時間，多次深入到山西鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關鄉鎮進行調產的調研，收集了百萬字相關資料，先後寫出十多篇關於產業結構調整的論文，其中《突出發展鋁工業，迎接新世紀的曙光》、《煤電鋁聯產，充滿生機、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業大蛋糕》、《山西可在河津設立煤電鋁聯產示範區》、《山西鋁稱霸新世紀的殺手鐧》、《發展虛擬聯合培植農業龍頭》、《圍繞挑戰搞調產》等文章先後在《山西日報》、《山西發展導報》、《山西經濟日報》、《運城日報》、《改革之聲》、《城市經濟》、《河津報》等報刊上發表，引起了各方關注和共鳴，《山西日報》工商部、《山西日報內參》，《山西發展導報》分別寫信、打電話表示要來河津對煤電鋁聯產進一步調研，願意就河津建煤電鋁示範區一事在更大範圍內進行呼籲。
我為什麼要搞煤電鋁調研，呼籲省上抓煤電鋁聯產示範區，一是我從掌握的信息認識到鋁工業是新世紀最具有發展潛力的產業之一，因為今後鋁產品市場需求量非常之大，已開發國家現在人均年消費鋁達37公斤，而我國僅為2.7公斤，目前市場上80%以上產品包裝還是塑膠和木料為主，在建築和生產中木料品仍高達80%以上，按照國外已開發國家的發展趨勢，今後，這些產品以及工農業生產中一些高精尖產品的包裝都將由鋁產品所代替，可以預測發展鋁工業市場前景十分光明。二是因為河津作為山西鋁廠所在地，氧化鋁產量占全國三分之一，呼籲把山西鋁廠鋁產業蛋糕做大，對今後河津經濟社會發展意義重大。試想，如果山西鋁廠搞煤電鋁聯產，能儘快形成年產值達300-500億大型企業集團，那將對河津帶來多大稅源，提供多少個就業機會，帶動多少個相關產業發展。三是從河津振興集團煤電鋁聯產典型實例中可以使我們看到煤電鋁聯產是一條充滿生機活力的振興路。煤電鋁聯產，可以搞活煤炭工業、電力工業、鋁工業，還可以搞活地方經濟，壯大地方財政。振興集團自己挖煤發電，生產鋁錠的每度電成本僅7-8分錢，噸鋁錠成本僅8000-9000元，而同行業噸鋁錠成本高達14000-15000元，河津有這樣好的項目，應該呼籲各界人士高度重視，用煤電鋁項目招商引資一定會給河津爭取回更多的投資。
儘管我的勞動成果僅僅還只是一種構想，但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列為百項潛力產品第一項，省委書記田成平、省長劉振華在幾次會議上都講到了發展煤電鋁。
關於農業結構的調產我也進行了重點調研，我認為農業調產最終要達到的目標是：提高農產品科技含量，增加農產品的市場競爭力，從而增加農民的收入。我提出“發展虛擬聯合構想”，按照這個構想，重點對森達集團策劃了兩項聯合：一是策劃了媒體聯合。由我牽線，山西日報社和森達公司簽定了五年合作協定，《山西日報》、山西電視台進行廣告投入就達到了200多萬元，從而擴大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與名牌企業聯合。今年以來我通過關係策劃森達與洛陽“春都集團”聯合，爭取把森達作為“春都集團”一個分廠，如果合作成功，森達既可獲得為春都加工產品豐厚的加工費，又可大批消化當地畜產品，增加地方稅源，使森達儘快發展壯大。這項聯合目前正在積極運籌中。我認為森達集團是很有希望的，如果讓森達能儘快形成萬噸生產規模，就可以達到2億元產值，相當於現農業產值的兩倍。這個龍頭的崛起，將對河津農業推動和農民致富有著舉足輕重的意義。
二、思想作風建設情況
當今世界正在發生著人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化，“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷湧現，我深刻意識到今天知識更新太迅速了，作為一個市級領導，不學習就要落後，不學習就趕不上時代潮流，不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負人民期望，更好完成人民政府所擔當的各項任務，必須不斷地學習，努力提高自己的政治素質和指導經濟工作能力。兩年來，我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫，取得了一些效果。
一是學理論。兩年中我兩次參加地委黨校培訓班學習，用二十多天時間，比較系統地學習了鄧小平理論、xx大報告、經濟管理等方面知識。參加了北師大行政管理研究生學習班、公共關係學、初期階段理論。在“三講”教育中又利用近一個月時間學習毛澤東、鄧小平、三代領導人關於世界觀、人生觀、價值觀論述，學習了黨章和共產黨員生活準則。可以說這兩年來，是我參加工作從事理論學習，受政治教育時間最長，內容最多，收穫最大的時期，通過這一系列學習，使自己對“人活著為什麼，當官為什麼，身後留什麼”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，乾什麼的勁頭覺得更足了。
二是學科技。當今科技創新日新月異，必須採用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新。我主要採取三種方法，來加快新知識的占有量，一用電腦充電，二是書海知識，三是利用信息家電獲得知識。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：“二十一世紀等於電腦加網際網路”，這也是至理名言佳句，網際網路和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發明創造，都通過網際網路公布於世。現在是知識共享的時代，我們不學電腦，就不可能了解到這些知識，更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強烈的求知意識，使我把購置電腦列為家庭第一投資，我不但給家裡買了電腦，還自己出錢給辦公室里配置了電腦。雖然電腦的檔次不是太好，但充分滿足了我這個電腦門外漢的使用，無論是工作之餘，還是休息在家，我都能以最快的方式過得當天的國內外信息。兩年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處，我也由一個電腦盲變成了電腦謎。所謂書海知識，就是多看書。我特別喜歡看書，若讓買一件好衣服多出10元錢我捨不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書，我都願花這個錢。書就是我的良師益友，雖然現在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少於30鍾，機關給我訂了三份報紙，我自己又訂了三份，每天送來的報刊我總是把認為有用的文章剪下來，分類貼上成冊，以備系統學習之用，近年來我剪貼的報摘文稿有厚厚的二十多本。利用信息家電獲取信息，可以說我是充分發揮了電視、收錄機功能，我進家門第一件事就是打開電視機，每天三噸飯都是與電視度過的。我在自己辦公室也放了一個黑白小電視，這樣一來工作稍有空閒的時候，我可以利用它看看各地新聞以及財經報導。還有一個對我有幫助的就是收音機了，凡外出辦事的時候，坐在車上，走在路上我便會帶上耳機聽聽電台廣播。
有播種就有收穫。電腦網際網路有效的學習方法，使我開闊了視野，豐富了知識，明顯感覺和以前有了變化，我自己覺得生活充實，而且在不斷影響著身邊的人，同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦，了解了網際網路，我就特別重視信息中心的建設，先後爭取財政為信息中心撥款五萬餘元，註冊了河津信息網站域名，實現了河津政府上網工程，使河津成為山西省第一家縣(市)政府上網的單位。河津政府的網站開通標誌著河津已經走向了世界。
兩年來，我還被邀請為部分單位幹部職工做了十多場關於知識經濟、國內外形勢的專題報告。我用21世紀白皮書對人類四個歷史階段劃分論述啟發大家認識“觀念比能力更重要”，要求大家一定要解放思想，更新觀念。我用20世紀出現的震驚人類三大科技工程，鼓勵人們對新世紀生活要充滿信心，我講新世紀強者恆強、大者恆大發展趨勢，啟發大家一定要有緊迫感、危機感，一定要努力加強學習，不斷提高自身學習的知識和獲取的信息，也使與會者受到了啟迪，推動了工作。
三、存在的問題和今後努力方向
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點“第一、自己作為分管常務的市長，沒有能盡職盡責，有負於黨和人民的期望。第二、自己分管計委工作，在巨觀調控、招商引資、爭取國家投資方面沒有充分發揮應有作用，對河津發展造成一定影響。第三、自己黨性不強，在工作較累的時候，也有過鬆弛思想，在廉潔自律方面有差距。這些問題產生的根源歸根到一點，還是自己政治素質不高，還是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
今後怎么辦，我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重託和期望，一定要努力做到以下三點：
1、放下包袱，拋開手腳大幹，力爭當一名合格的常務副市長
常務副市長的擔子是很重的，其工作職責就是要協助市長處理日常事務，協助市長巨觀把握全局，微觀處理政府各種熱點難點，充分發揮政府行政行為，促進改革河津經濟和社會發展。自己一定要顧全大局，把人民利益看得高於一切，克服消極埋怨情緒，為了河津發展，為了維護政府形象，與政府班子成員搞好團結，放下包袱，積極主動協助市長抓工作，當好副班長。
2、努力學習，提高素質，提高工作能力，為河津經濟社會發展作出貢獻
今後我要進一步精通電腦，積極參加各種理論學習，20xx年攻讀完北師大研究生課程，提高理論水平。要經常深入實際搞調研，每月要爭取寫出一篇論文或調研報告，為領導巨觀決策當好參謀。要充分發揮計委職能作用，備好項目庫，爭取為河津爭取更多建設資金。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導幹部形象，當好反腐倡廉帶頭人
黨風是關係到黨的生死存亡的重大政治問題，尤其在當前國際形勢錯綜複雜，國內改革面臨重要關頭，我們黨面臨著嚴峻考驗。在這種情況下，我們每一個領導幹部必須保持清醒頭腦。今後，我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不乾有損於國家集體和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，當老百姓的官，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢於反對，敢於抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。
以上是個人述職報告。
第一書記述職報告範文 篇7
我是於20xx年x月份主動回響組織號召，公推公派到古蓮村擔任黨支部第一書記。到村以來，在鎮黨委、政府的統一領導下，在組織的關心下，面對全新的工作，我堅持主動學習，積極工作，時刻不敢懈怠，努力把自己融入到農村工作中。
古蓮村屬省定經濟薄弱村，由原夏增、張許兩村合併而成，村情較為複雜，原村支兩委主要負責人之間長期以來矛盾重重、互不服氣，合併村並而不合；黨支部缺乏凝聚力和戰鬥力；部分村幹部年齡偏大，思想相對僵化，開拓創新和創業意識缺乏，帶頭致富、帶領致富能力不強，嚴重影響和制約村經濟發展，是一個典型的貧困村、矛盾村。村位於高墟鎮東南，東與灌雲縣接壤、南與西圩鄉比鄰，東西跨度長約7公里，地理位臵相對偏僻。全村人口4245人，黨員80名，共16個村民小組（合併後設臵成7個村民小組），耕地面積5300畝，主要以種植水稻、小麥以及玉米等糧食作物為主，村民主要以種植業和外出務工收入為主，是一個典型的傳統農業種植村。
如何儘快擺脫省定經濟薄弱村的帽子、如何發展高效農業和特色養殖業、如何促進村集體經濟快速發展，成為擺在我面前的首要問題。到村以後，通過調查、走訪、觀察、了解，並徵求鎮領導、村支兩委成員及包村幹部的意見，我構思並制定了古蓮村三年發展規劃和工作思路，並確立古蓮村“三個中心區”的規劃建設。通過一年來的共同努力和工作，古蓮村各方面均已取得了可喜的變化和發展，為全村經濟及社會事業的快速發展打下了良好的基礎。現將具體情況報告如下。
一、注重加強領導班子建設，努力建設一支團結協作、為民負責、創新求變、具有較強戰鬥力的村支兩委班子隊伍。
團結負責的村支兩委領導班子，是發展村級集體經濟的關鍵。到村工作以來，我始終注重加強村支兩委班子建設。通過一年來的磨合，
針對村組幹部的現狀，結合部分村民和黨員的意見，調整了部分村組幹部，讓想幹事、能幹事、會幹事的人有施展才華的舞台。一個團結協作、風清氣正、幹事創業、為民負責的兩委班子正在形成。
二、統一全村思想，確立科學而明晰的村級發展規劃和工作思路，堅持推進古蓮“三個中心區”建設不動搖，使招商引資、創業辦廠、發家致富的觀念深入人心。
思想是行動的先導。古蓮村地理偏僻、貧困戶多、能人創業大戶少，村民及幹部思想相對僵化，針對這個現狀，首先要解放和統一村支兩委和村民小組長的思想。確立科學而明晰的村級發展規劃和工作思路，古蓮村的經濟快速發展才能有一個明確的方向和目標。因此我到村以後，做的第一件事便是開展調查研究，掌握第一手資料，深入開展解放思想大討論，強化思想教育宣傳和發動，統一村組幹部的思想，堅持以解放思想為先導，以招商引資為抓手、以全民創業為載體，努力培育一批能人創業大戶和致富典型，大力發展三來一加等工業項目、大力發展特色養殖業，努力使招商引資、創業辦廠、發家致富的觀念深入人心；努力推進古蓮“三個中心區”的規劃和建設，即 “以高西路夏增段沿線兩側為中心，建設古蓮村工業中心集中區；以原夏增國小區域為中心，規劃建設古蓮村康居示範區；以村部為中心，建設古蓮村集黨員活動、村民議事、便民服務、科普教育、體育文化休閒娛樂為一體的黨群服務活動中心區”。在實踐中，我始終堅持這一工作思路不動搖，堅持推進“三個中心區” 建設不放鬆。目前古蓮村的“三個中心區”已經啟動了其中的工業中心集中區和黨群服務中心區兩個區的建設。
三、招商引資、創業辦廠、發家致富已在古蓮村落地生根，全村人心思富、人心思變尉然成風。
通過一年來思想發動和實踐，積極招商引資、帶頭創業、帶頭致富已成了每個村組幹部和村民的自覺追求。全村能人創業大戶不斷增多，已從20xx年的8人發展到目前的30多人。如村民徐福耀，今年29歲，年紀輕、頭腦靈，以前是村裡的養雞大戶，通過我們村裡的多次牽線和動員，與揚州客商成功合作，今年x月份，其個人出資30多萬，利用自家的住宅，並把一部分閒臵的雞舍進行徹底改建和重新裝修，雙方共同投資150多萬元創辦了“沭陽貝思特毛絨玩具
廠”。村民徐慶楊，是村里最早辦廠的個人，他投資50多萬元創辦了“夏增水泥製品廠”。村支兩委幹部當中，目前有創業致富項目的已達70%以上。如支部書記徐福連率先於20xx年x月份投資20萬元創辦了“蘇陽寵物用品廠”，年營業額達50萬元，用工15人；今年x月份又籌資10萬元創辦了一個加油站和農資經營門市。主持村委會工作的副主任徐寶林同志，個人投資20多萬元在古泊河創辦黃沙運輸碼頭，併購買運輸車輛專門經銷黃沙；會計徐國洪，20xx年秋季承包其他村民轉包的土地30多畝，專門種植糧油作物，年收入達10萬左右。今年上半年,全村申請小額創業貸款的村民已達80多戶，貸款金額180多萬元，50%以上都在創辦養牛、羊、雞、鴨、鵝、貂等特色養殖業，如李圩組村民李漢江（19xx年出生），投資3萬元創辦的特色養殖場，專門養貂，養殖數量達1000隻，年純收入2萬元左右。
四、招商引資初見成效，村工業中心集中區初具雛形，村集體經濟發展增幅顯著。
我充分利用以前在招商局的工作關係，積極外出開展招商引資。今年x月份經我牽線搭橋，動員揚州客商與我村養雞大戶徐福耀合作，共同投資150多萬創辦了“沭陽貝思特毛絨玩具廠”，現已投產，用工達50人，產品全部由揚州客商統一負責銷往韓國，年產值可達500多萬元。今年x月份，通過朋友引薦，我會同支部書記徐福連，又成功引進華沖鎮創業能人周文廣投資100多萬元在我村工業集中區創辦 “古蓮板材加工廠”，現已順利投產，用工20多人。。截至目前，落戶我村工業集中區的企業已有4家，分別是“古蓮板材加工廠”、 “沭陽貝思特毛絨玩具廠”、“蘇陽寵物用品廠”和“夏增水泥製品廠”。全村集體經濟發展形勢良好。今年上半年，我村集體經濟發展在全縣473個村居排名中，位居172名，比去年同期上升150多個位次。在高墟鎮10個村居中名列第二位。
五、注重加強村黨支部陣地建設，爭取4萬元專項資金維修村黨群服務中心樓房。
村黨群中心（村部）是村級組織活動場所，是農村的前沿陣地，更是一個村黨組織陣地建設的有效依託和重要抓手。20xx年由上級部門統一規劃建設的兩層360平方米的古蓮村黨群服務中心樓房，因
種種原因空臵3年時間，不能直接投入使用，村里卻一直借用古泊河堤防所的兩間房子臨時辦公。為此，許多村民和黨員對村支兩委意見很大。到村以來，我一直在致力於向各方爭取維修資金。通過多方協調和努力，在結對幫扶單位的大力支持下，今年x月份爭取到專項扶助資金4萬元，專門用於維修村黨群服務中心。 “中心”維修工程已於7月中旬開始施工，目前還在緊張的維修施工中，即將竣工交付使用。“中心”竣工投入使用後，我們將進一步加強組織制度建設，加大基本辦公硬體設施投入，努力把這個村級活動場所建設成為便民辦事、黨員活動、民眾議事、黨務村務財務公開、科普教育、文化娛樂、信息傳播等多項功能於一體的.農村基層陣地，使之真正成為“幹部之家”、“黨員之家”、“村民之家”。
六、努力加強村組道路及農橋水利等基礎設施建設。
目前全村各中心道路已基本實現灰黑化。近期，在鎮領導和縣有關部門的大力支持下，目前我們正準備將張許中心路目前鬆散的灰渣路面鋪成水泥路面，路面寬3.5米，長4.7千米，所需資金200萬左右，建設招投標方案已經上報待批，10月中旬施工隊有望進場施工，計畫年底竣工。此外，我們還對全村所有年久失修的村組農橋電站等農業水利設施進行摸底排查，並寫成報告上報鎮政府及上級有關部門，積極爭取上級的支持和優先安排。
七、盡力盡責，高標準完成鎮黨委政府下達的各項工作目標和任務。
對鎮黨委、政府統一部臵的各項階段性中心工作，無論是夏秋收種、桔桿禁燒、農村環境衛生及道路綜合整治、植樹綠化、費用徵收、新農保、小額扶貧貸款，還是招工、徵兵、計畫生育、平安創建等，我們均盡力盡責確保圓滿完成，其中多項工作位居全鎮先進行列。
此外，今年x月份，我們拍賣流轉了磅溝河大堤30多畝林地經營權，理順了爭執多年的產權。
以上是一年來本人在古蓮村工作情況的簡單匯報。在今後的工作中，我將進一步“牢固樹立融入基層的堅定信念，切實增強鍛鍊培養的實際成效，充分展示機關幹部的良好形象”，突出到村工作重點，以更加飽滿的工作熱情紮實做好到村任職工作；和村兩委班子成員一起，認真按照縣委組織部的要求和高墟鎮黨委、政府的要求，戒驕戒躁，紮實工作，為古蓮村各項工作再上新台階而繼續努力！
第一書記述職報告範文 篇8
20xx年3月，我經市委、縣委同意，派到六屯鎮陸豐村任黨支部第一書記，主要負責開展整頓陸豐村軟弱渙散組織工作。半年來，我緊緊圍繞工作目標要求，認真學習實踐科學發展觀，秉承為基層服務、為民眾幹事的理念，創造性開展工作，實實在在為老百姓乾好事，有力地推動了陸豐村經濟社會發展和幹群關係和諧。現述職如下:
一、村組織存在的主要問題
通過召開座談會、走訪調查、徵求意見等形式進行摸底自查，陸豐村黨支部主要存在如下方面的問題:
(一)組織制度形同虛設、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。
(二)村兩委戰鬥力薄弱，兩委成員不認真履行本職工作，對工作職責沒有認識到位。
(三)缺乏相關管理、規章制度。
(四)黨員管理薄弱，黨支部處於軟弱、渙散狀態;
(五)黨員年齡機構老化，發展的年輕黨員較少。
(六)無集體經濟，黨支部號召力不強。
(七)歷史遺留矛盾糾紛突出，再加上部分村民思想禁錮，導致矛盾糾紛調解困難。
二、原因分析
一是制度執行不嚴，無號召力，召集人員參加組織活動、參加學習難度大，召開會議流於形式，缺乏針對性和可操作性，使黨員幹部感到無關緊要，對組織制度失去信心，形成惡性循環。
二是兩委成員思想不統一、工作意識差，兩委成員文化素質不高，另外報酬太低，不履行工作職責，工作軟弱渙散。黨員幹部帶頭致富能力不強，黨支部無號召力。
三是管理制度的執行無從下手。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒有報酬，全靠無私奉獻，很難執行簽到坐班。重大事項要執行會議議定製度，但參會人員都到不齊，會議的召開實際意義就大打折扣。
四是合併村後黨員幹部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出，兩個片區黨員協調不好，導致組織渙散。例如支委委員代忠雲，為原安全村支部書記，並村後的臨時支部書記，在選舉中落選，個人思想不端正，該片區僅有的支委委員不履行工作職責，在村委成員中又無黨員，導致該片區的黨員凝聚力不夠好。
五是發展黨員較少，導致黨員年齡結構老化，出現青黃不接的現象，在黨的幹部儲備上缺乏人才。
六是經濟發展滯後、村集體無集體經濟，公益事業“等靠要”思想嚴重。無論什麼事都希望政府解決，集體財產不用於搞基礎設施建設。
七是歷史遺留矛盾多，民眾傳統的守舊觀念較重，不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。
三、整改措施及整改效果
(一)切實加強軟弱渙散班子整改。
一是採取了思想整頓和組織整頓相結合的辦法，進一步整改，理順兩委成員間關係，增強班子整體功能，切實解決有人管事、能管好事的問題。通過對支委委員代忠雲及個別黨員的思想教育和談心溝通工作，讓支委委員履行職責，讓個別黨員帶頭示範，樹立兩個片區合為整體、抱團取暖的意識，促進兩委的團結。二是採取培訓教育等多種手段，對班子成員，重點是進行思想政治教育和崗位素質培訓，組織黨員、幹部外出參觀學習、參加農業實用技術培訓，切實提高了黨員幹部隊伍素質。七月初組織黨員、幹部60餘人，到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地--遵義中國台灣村進行參觀學習，通過參觀學習，繼承老一代革命先烈的遺志，發揚革命先烈的優良作風，借鑑學習遵義農業產業發展的先進經驗，增強了黨支部的凝聚力和發展集體經濟、黨員帶頭致富的信心。三是結合村幹部素質提升工程，重視抓好村級後備幹部培養工作。
(二)完善制度建設和陣地建設。
堅持黨務村務公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監督制度。規範公章使用，形成支部、村委合力審核事項的制度。
(三)積極開展黨的民眾路線教育實踐活動。
重塑黨支部、村委會的形象。通過學習、查找問題、整改問題，糾正村幹部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風上的問題，讓村幹部從“治庸”提能力、“治懶”提幹勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉變過作風，提升幹部形象。
(四)積極發展年輕黨員。
把致富能手培養成黨員，培育後備力量。針對該支部多年來未發展年輕黨員的現狀，選定年輕同志作為培養對象，通過培養和教育，培育成黨員發展對象，實現年輕“血液”的注入。目前已經發展了6名年輕人為入黨積極分子，均是在農業產業發展上有成績的年輕人，轉正3名年輕黨員。
(五)理清發展路子，培育集體經濟。
把黨員發展成為致富能手，把黨員幹部、民眾的精力轉移到怎樣發展經濟、民眾增收致富的路子上來。通過市縣鎮計生協會的幫助，實施產業發展項目，激發民眾發展經濟、增加收入、改善生活的熱情;目前已經向市計生協會申請產業發展項目一個，申請20萬元免息資金，用於發展茶葉加工、桑葚種植200畝，有同澤公司、同澤農民專業合作社帶頭實施，採取“協會+合作社+農戶”的方式，實施主體為20戶計生戶(其中獨生子女戶8戶，雙女結紮戶3戶，計生困難戶9戶)，帶動100戶。
(六)設定黨小組，增強凝聚力。
針對安全片區黨員的狀況，配齊黨小組，化解安全片區黨員無“頭”的現象，在安全片區成立一個黨小組，由支委委員代忠雲兼任小組長，組織開展黨的活動，讓黨小組在該片區發揮作用，帶動該片區與高峰片區打成一片，形成合力。
(七)積極化解矛盾，維護穩定。加大調解委員會、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調解，加大法律法規宣傳，讓大家思想逐步轉換。結合維護穩定工作，現堅持每周研究穩定製度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。駐村工作組入村積極排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關係作為陸豐村整頓建設的經常性工作抓緊抓好。堅持為民眾辦好事、辦實事，努力解決民眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性。針對我村與林場接壤較多、林權糾紛不斷、存在歷史原因等情況，通過協調縣林業局、扎佐林場等單位，由鎮政府成立專門的協調小組，本著讓利於民的思想，組織開展協調處理工作，即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問題。目前，通過調節委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起，解決12起，正在解決3起。
四、下一步的打算
(一)繼續強化黨支部班子建設，堅持抓好黨員活動。
一是嚴格制度，規範管理。建立健全支委會學習、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度。堅持落實完善制度，實施管理從嚴從細;堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會;堅持每月一次黨日活動，每半年一次黨員培訓，每年一次民主評議，尤其是支村委主幹堅持每天晚上開碰頭會，及時了解民眾迫切需要解決的問題。
二是組織內容紮實，有針對性教育培訓
繼續開展政治教育，重點進行政策、理論和法規學習，提高黨員的政治素質，以黨員的先進性帶動民眾。進行農業科技知識、市場經濟知識教育，重點圍繞農民致富、發展高效農業進行培訓，使黨員成為運用先進科學技術的帶頭人。
三是開展方法靈活，形式多樣的活動。
活動的內容不再單一，打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統做法，大量增加實用技術培訓內容;場所不固定，以黨員活動室為主，輔之以外出參觀學習，讓黨員開眼界，擴視野;活動的方式不斷創新，積極採取遠程教育、典型教育、現實事例教育、文藝節目教育等使黨員活動豐富多彩;活動的思路不斷延伸，黨員活動由理論學習向主題教育和辦實事延伸，開展“設崗定責”、“四創一奉獻”活動，努力把黨員活動的效果落實到經濟建設上。
四是資料齊全，記錄完善
對入黨積極分子、發展對象登記造冊，堅持保存入黨申請書，堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄，黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。
五是村里大事交由黨員討論研究，黨員活動議大事
村里開展產業結構調整、改善基礎設施、創辦集體經濟，支部首先讓黨員討論，黨員思想統一後，再進一步徵求民眾意見，然後付諸實施。讓黨員商議村里大事，黨員權利得以體現，黨員的意志得到尊重，參加這樣的活動，黨員的積極性很高。
六是各種情況讓黨員先知道，黨員活動早知道
對上級的有關政策和會議精神，以及一些有知道意義的產業發展信息，支部最先在黨員會上組織學習，黨員掌握有關政策和信息後，再向民眾宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息，使村民感覺到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、自豪感，這樣的活動，黨員特別願意參加。
七是解決黨員遇到的疑難問題。
針對黨員在發展果業、養殖業、加工業等方面遇到困難和問題，支部在黨員活動時通過組織培訓、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫助解決。黨員參加活動，獲得了技術和信息，學到了致富的本領，解決了生產生活中迫切需要解決的問題。黨員認為這樣的活動喊管用，參加的自覺性很強。
(二)發揮黨員作用。
軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題。為此我鄉在深入細緻地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題;通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行黨性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領民眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題;把那些年輕有為、退伍回鄉優秀青年、致富經商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結構失衡與素質不高問題。把黨員發展成為致富能手，把黨員幹部、民眾的精力轉移到怎樣發展經濟、民眾增收致富的路子上來。
(三)解決突出問題。
民眾反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農戶林地糾紛等突出問題，積極配合相關部門，認真加以解決。
(四)壯大集體經濟。
(一)興辦實體經濟。
1.由村第一書記、支部書記、村委會主任牽頭，擬成立“陸豐村綠色產業加工服務有限公司”。租用原高峰村國小，開設茶葉加工、小五金加工、建築服務、農資服務等產業和業務。
2.通過縣委組織部、縣工商局等單位支持，申報微型企業“3個20萬”項目支持。個人承擔部分(20萬元)由成頭的出資人及願意參與資金投入分紅的村內人員出資，按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬元算入村集體分紅股，無息貸款資金20萬元，算入村集體分紅股，該股在貸款回收後自然解除，該原始股不足資金可有原始出資人補足後計算分紅股份額。
3.公司經理、管理人員等按照勞動法規定領取工資。探索對落戶我村的建築、水利等工程，實行村集體工程隊包工的形式，支付招標單位管理費和專業技術人員、規費等經費後，按照公司組成份額分成盈利，上述相應盈利作為村集體收益，即保障項目受益為村集體及農戶，因施工人員為當地工程受益民眾，可保障工程施工質量。同時承接民間建設工程，保障建築安全、建築質量的同時，為村集體盈利，為民眾致富提供就業機會。
(二)挖掘自然資源潛力，發展觀光旅遊。充分利用村內的水、林等自然資源，主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源，採取入股、承包經營等多種形式，引進企業發展度假村、休閒觀光農業等，增加村級集體經濟收入。
請參會的各位領導、各位同志提出批評意見。
第一書記述職報告範文 篇9
xx村位於xx鎮東北角，距鎮區15公里，地處偏僻，經濟基礎十分薄弱。駐村期間，本人緊緊圍繞“建強一個村級班子、培育一支骨幹隊伍、找準一條發展路子、完善一套工作機制、構建一方社會和諧”等五個方面工作，堅持在學習中提高，在摸索中前進，不怕吃苦，連續作戰，各項工作取得了階段性成效。
一、強組織，凝心聚力謀發展
1.抓能力建設。著重在狠抓學習上下功夫，通過會議、培訓、外出赴上海奉賢申隆生態園、射陽縣洋馬鎮藥材種植基地參觀學習等方式，讓村幹部拓展視野、熟悉掌握當前新農村建設的政策和法律法規，從而提高領導發展的能力、維護穩定的能力、做民眾工作的能力，更能適應社會的發展、時代的要求，有效地指導農業農村工作，帶領村民共同致富。
2.抓隊伍建設。主要從六個方面入手：一是用人所長。根據各人特長，分配不同的任務，發揮每個村幹部的優點，做到揚長避短，為他們願意幹事、樂意幹事提供平台，創造空間。二是放開手腳。鼓勵村幹部在分工範圍內大膽實踐，勇於開拓，當他們工作受到阻力時，及時幫助，為他們鼓勁打氣，並主動承擔責任。三是加強溝通。經常了解他們的思想、工作情緒，關心他們的家庭，為他們排憂解難。四是率先垂範。除在外跑資金、跑項目外，我堅持每天到村工作，要求別人做到的，自己帶頭遵守，禁止別人做的，自己堅決杜絕。五是培養梯隊。最佳化黨員隊伍結構，積極培養入黨積極分子，尤其注重培養和吸納返鄉能人、致富能手、種養大戶加入黨員隊伍和後備幹部隊伍。六是強化陣地。對村大會議室進行合理調整，確保村級組織活動場所規範實用，功能齊全，運轉高效，確保農村黨員遠程教育站點活動正常，隨時對黨員民眾開放。對村部進行整修調整，建立一站式為民服務室、電子閱覽室。
3.抓制度建設。修改完善了考勤制度、學習制度、民主議事機制、財務審批管理制度等一系列制度，做到用制度管權，用制度管錢，用制度管人。在執行制度時，做到一視同仁，不做老好人，不怕得罪人，敢於動真碰硬，狠抓各項制度的落實，並一抓到底。通過一段時間的努力，在村幹部中形成了你追我趕、創先爭優的良好氛圍。
二、辦實事，取信於民促和諧
1.抓村級道路建設。針對社區老百姓出行“晴天一身灰、雨天一身泥”的現象，本人積極協調規劃了“組組通硬質馬路工程”，將其作為為民辦實事的首要任務。通過多方籌措資金，新建的8.9公里的水泥路已全部交付使用，影響村民出行的“搖籃路”已變成了一條條和諧黨群關係的“連心路”。村級道路硬質化實現全覆蓋，村里“四橫兩縱”的道路框架新格局全面形成。
2.抓村莊環境改善。為了讓村莊環境整治工作深入人心，做到家喻戶曉，人人皆知，我利用村廣播和黨員村民小組長會議反覆宣傳村莊環境整治的目的和意義，從而使乾群統一思想，集中精力，共同致力改變、美化村莊環境。要求黨員幹部、村民代表帶頭搞好“門前三包”(包環境衛生、包無亂堆亂放、包綠化)，帶頭做到日常生活垃圾日產日清，帶頭將廢棄雜物投入垃圾池，帶頭糾正亂搭建、亂張貼、亂堆放等行為。通過榜樣引領，民眾紛紛行動起來，各自清理房前屋後的雜物、草堆，並逐漸形成良好的生活習慣。明確專人具體負責村莊環境的長期整治和管理監督工作，並配備了三名專職清潔員，加強日常巡查，做到全村垃圾日產日清，利用二輪水利疏浚為契機，加大基礎設施投入，做到溝河相通，旱能灌，澇能排，水系清暢，從而逐步實現河道溝渠淨化、四旁綠化、村莊美化。2025年6 月26日，海門市水利疏浚現場會在xx村召開。
三、抓項目，集聚優勢推發展
1.擴大規模養殖。在充分調查走訪民眾的基礎上，針對制約發展的交通、地理等因素，經多方論證，本人藉助在外能人人脈資源廣的優勢，積極招商，全力在村里推廣海門特色農業——山羊養殖。目前，已分別有占地28畝和30畝的規模山羊養殖場落戶xx10組、13組，存欄量均已超過2019頭，投資均超過 300萬元。羊場建成後，在為村營經濟和農民收入帶來效益的同時，為村里剩餘勞動力提供了出路。
2.發展特色農業。xx村農戶向來有種植山芋的傳統，但就是山芋品種單一，故價格總是提不上去。調研中，發現農戶種植山芋不僅成本低，易管理，而且效益也還可以。針對這一現狀，本人主動與農業部門聯繫，引進紫薯等4個山芋新品種，在工商局註冊“樂曙”品牌，並成立山芋經濟合作社。在山芋新品種秧苗試種成功的基礎上推廣種植100畝，銷售時供不應求。
3.培育旅遊資源。年10月到2025年5月(期間，村支部書記生病住院2個多月)，本人帶領村兩委一班人，不分晝夜和節假日，加班加點做好濕地公園(鳥類保護區)項目被流轉地農民溝通交流工作。項目所需600畝土地共涉及15個村民小組，355戶家庭，一期工程苗木栽種的季節性要求又很強，在時間緊、任務重、困難多的情況下，由於天天超負荷工作，又因為壓力太大，造成習慣性失眠，短几個月時間，我體重竟下降了30多斤，這對於我這個體重超標的人來講，是個意想不到的收穫。目前，項目建設正在如火如荼地開展中，現已全面完成了植樹擴林、溝河清淤整坡工程。在確保原地貌的基礎上，根據規劃在林中造景，以埭別為寬度，以蛋糕型布局，選擇了國內外適合本地氣候及土質要求的16個高檔喬木品種(紅楓、羽毛楓、雞爪槭、櫻花、桂花、鐵樹、香泡、垂絲海棠、紫薇、木瓜海棠、欒樹、紅葉石楠)進行種植，溝河沿岸種植紅豆杉。目前僅200畝核心區就已植成品樹16800棵，一期投資已超1600萬元。最近幾個月，新加坡、浙江、蘇州等地區的考察團和市四套班子領導及相關部門領導前來參觀濕地公園建設情況，這說明xx村的生態環境建設已得到了社會各界人士乃至國際友人的關注和認可。
4.創新經濟模式。宋正飛是xx村的在外能人，創辦上海正飛裝飾工程公司，下設八個直屬分公司。六年前又創辦了大宋足浴保健公司。到村工作後，我多次赴上海與宋正飛協商，希望其能深化與家鄉的互動合作，加快融入海門經濟發展的大舞台，同時為增加村集體的造血功能作一點貢獻。出於反哺家鄉這一目的，宋正飛決定在海門主城區設立第6家連鎖店暨村級經濟振興培訓示範基地，我村集體以零投入的方式享受企業15%的利潤分配，並由大宋足浴為村里免費培訓足浴能手，由此帶動廣大村民致富。在外能人及其團隊積極參與到村級經濟發展中，首開先河，以無償捐助股份的方式扶持村集體經濟的發展，是促進村集體經濟發展的新跨越，同時也為實現村級集體經濟增收開闢了一條新路。到目前為止，海門大宋足浴已為村級集體經濟增收16萬元。
總之，本人在駐村初期在全村黨員大會上承諾的三大事項已全部兌現，即：村級債務全部化解(60餘萬)、村營收入超30萬元(2025年900元、 年27.7萬、2025年34.9萬)、硬質化道路全覆蓋(年4.4公里、2025年4.5公里)。同時新建農橋4座(年2座、 2025年2座)，國、地引稅雙超100萬元。駐村期間，本人被海門市委、市政府嘉獎2次;2025年7月，本人作為27個駐村書記中的唯一代表被市委、市政府表彰為優秀共產黨員。
回顧近兩年來的駐村工作，我感觸頗深。作為市里第一批駐村第一書記，我覺得我們必須增強紮根基層、服務農村的信心和勇氣，堅定信念、勇於開拓、腳踏實地，才能真正有所作為。
一要堅定信念謀發展。先進村之所以能成為先進典型，最重要的原因是他們都有優秀的帶頭人，而這些帶頭人的共同之處在於他們都時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持一心一意謀發展的堅定信念。“老百姓最看重的不是你對他說了什麼，而是你為他做了什麼。”我不求像常熟市蔣巷村常德盛老書記一樣45年如一日，但“天不能改，地一定要換”的信念必須要得到弘揚。力求在村工作的兩年、三年甚至更長時間裡，能真正“造福一方”，不辱使命。
二是要勇於開拓創事業。我應以先進村為榜樣，堅持因地制宜，尋找符合現代農村經濟規律的發展道路和方式，大力倡導規模養殖業、生態旅遊業等傳統農業和新型經濟產業，始終把科學發展、和諧發展貫穿始終，追求經濟與環境的協調發展，協力共建綠色生態家園，努力在xx村邁好萬里第一步。
三是要俯下身子聽民意。一年多時間的駐村工作經歷讓我感覺到駐村任職是貼近基層民眾、傾聽基層呼聲的最有效途徑。期間，我幾乎每天都在早晨8點之前趕到村里。在田間地頭碰到村民經常性一聊就是一個多小時，掌握了不少村裡的情況。在與村民的交談中，我感到民眾心裡有許多話要對幹部說，只不過是平時缺少這樣的機會。我深切體會到農村工作大都以面對面的方式進行，必須要學會用民眾的思維去解決民眾的事情，“你離民眾有多近，民眾就對你有多親。”增強工作的親和力，就會提高工作實效。只說不乾、放不下架子、高高在上、沒有民眾觀念，百姓就會遠離你。在解決村民沈某積怨多年的鄰里糾紛等一些棘手的問題上，我從實際出發，從農民朋友自身利益出發，換位思考，把自己當成是村民，帶領村幹部妥善處理，贏得了民眾的信任。
四是要腳踏實地乾實事。僅有為民情懷和改變面貌的決心是不夠的，基層民眾認乾不認說，民眾雪亮的眼睛就盯著你能做幾件實事。豪邁的誓言再動聽，也抵不上一件實事能打動民心。社會主義新農村建設是一項艱巨的任務，我必須以先進村支部書記為榜樣，不辭勞苦、不計個人得失，帶領幹部民眾腳踏實地去苦幹、實幹，努力推動村域經濟發展，提高農民收入，使人民民眾的幸福感和滿意度得到不斷增強。
“如果用一句話來概括兩年駐村工作的工作思路，那就是：以情感人、善思善謀、多措並舉、傾力而為。
如果用一句話來概括兩年駐村工作的主要體會，那就是：因為我努力、我付出，所以我充實、我快樂!
第一書記述職報告範文 篇10
尊敬的各位領導、同志們：
我自X年擔任XX區委書記、區人武部黨委第一書記以來，我堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院、關於加強國防後備力量建設的一系列指示精神，緊緊圍繞全區經濟社會發展大局，把武裝工作放在全局工作中謀劃，關心支持人武部全面建設，積極研究武裝工作遇到的新情況，主動解決民兵預備役工作中出現的新問題，圓滿完成了上級賦予的各項任務，較好地履行了第一書記職責。下面，我把任職以來自己履行黨管武裝第一書記職責情況，向各位領導作以下述職：
一、堅持學習調研，努力提高抓黨管武裝工作能力水平
深刻理解“黨管武裝”內涵，掌握基本原則和方法，系統了解全區國防建設的現實情況以及國際國內安全形勢，牢固的國防觀念和緊迫意識。一是學習政策法規。深入學習《國防法》、《兵役法》、《國防教育法》以及上級關於加強部隊和後備力量建設的法規檔案，認真加以研讀。在更高的層次上認識加強黨管武裝工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感使命感。二是學習職責要求。對照職責要求，逐條加以學習。通過學習我感到，這項兼職不同於一般的兼職，它是一項光榮的政治任務，也使我明白了今後的工作重點和方向，堅定了我認真履行職責的決心和信心。三是調查了解情況。為切實掌握我區武裝工作實際情況，任職後，我帶領區國動委、國教委各成員單位負責同志，對轄區兵員潛力、國防教育、人防交通戰備設施等進行了深入細緻地考察調研，掌握了第一手資料。平時我能夠關注國際國內安全形勢，積極主動地參加部隊和地方組織的國防講座、“軍事日”等活動，不斷提高自己的國防意識。
二、堅持躬身實踐，努力加強人武部黨委班子自身建設
人武部黨委班子是人武部的領導核心，其整體素質影響甚至決定著我區國防後備力量建設發展的速度與進程。為切實加強人武部黨委班子自身建設，我主要做了以下幾個方面的工作：
一是悉心呵護班子團結。把維護人武部黨委班子團結當作是一件重要工作來抓。一抓黨性修養。我要求班子成員把黨性修養鍛鍊貫穿於日常工作和生活之中，自覺加強學習，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，努力踐行科學發展觀內在要求，做到講政治堅定不移，學理論融會貫通，抓工作實事求是。二抓作風建設。堅持做到“二個突出”，即：突出領導示範引領、突出制度紀律約束。首先我對各項制度要求帶頭執行，對各項制度和上級的命令指示，在貫徹執行中做到不打折扣、不摻水分、不弄虛作假，嚴格抓好落實。三抓民主集中。由於平時區里工作很忙，到人武部工作時間不多，因此我更加注意發揚民主，廣泛徵求意見，大力倡導團隊精神精神，集中民眾智慧，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度。
二是真情幫帶共同提高。主動幫助部班子成員，一幫他們熟悉區情。幫助人武部同志，全面了解區里建設的總體規劃，正確理解區委、區政府的總體戰略意圖，制定切實可行的區國防後備力量建設規劃。二幫他們學習提高。帶領人武部特別是黨委成員，較為系統地學習馬克斯主義中國化的最新成果。三幫他們聯繫民眾。要求區里各機關和部門，對於人武部的同志前來聯繫工作，除熱情接待外，還要積極幫助他們深入民眾，下鄉要到田間地頭，進廠要到車間班組，進社區要到居民家中，確保人武部的同志及時準確地掌握我區國防建設的真實情況。
三是強力推進創新作為。我要求部黨委做到“三個轉變”，強力推進創新作為能力。變“跟跑”為“領跑”。面對全國範圍內出現徵兵難的現象。區人武部在平時工作的基礎上，採取了“X+X”徵兵法：即：多渠道報名法、量化排隊法，重點加大聯合執法力度，圓滿完成上級賦予的徵兵任務，被軍區表彰為“徵兵工作先進單位”。變“壓力”為“加力”。不僅把壓力變為動力，還要變為“加力”，開著“加力”工作，卯足幹勁爭先，許多工作取得了長足的進步。X年、X年，先後被軍區和省軍區評為“國防動員”先進單位、“徵兵工作”先進單位。變“固守”為“出擊”。面對部分民眾國防觀念淡化，組織人武部同志，深入學校、鄉村、社區和工廠深入開展國防教育，舉辦講座近百場，聽眾近萬人次，收到較好效果。
三、堅持思職盡責，努力解決人武部發展中遇到的問題
人武部做為地方黨委的軍事部，政府的兵役機關，各項建設離不開地方的支持。作為區委書記兼人武部第一書記，更有義不容辭的責任。無論是人武部建設中的大事，還是生活中的小事，我都時刻把它裝在心上，始終做到“兼管親管”，努力為人武部建設發展出謀劃策、排憂解難。
一是大事願擔當，把關定向。做到“三個堅持”：堅持加強思想政治建設不動搖。在分區黨委首長的正確領導下，始終把加強人武部思想政治建設當作頭等大事來抓，督促部里抓好落實主題或專題教育，把區委中心組理論學習與部黨委中心組理論學習結合起來，特別要求部里兩位主官帶頭學習。同時利用回營辦公、參加會議、走訪慰問等時機，了解掌握幹部職工思想動態，確保人武部政治建設不偏向。堅持軍事工作中心地位不動搖。每年組織民兵整組、開展訓練時，我都堅持到場動員，全程關注。在涉及國防基礎設施建設方面，我要求各相關部門統籌規劃，搞好平戰結合，無縫對接。堅持專武幹部隊伍培養不放鬆。去年初，對全區專武部長進行重新考核任用和全方位整體調整。根據人武部黨委提名，委派組織部和人武部的同志進行公開考察，先後調整了X名專武部長，目前專武部長隊伍平均年齡比以前下降了X歲。對於新任職的專武部長，我都要親自找他們談一次話，提出要求。同時我還責成區委組織部，明確鄉(街道)專武部長按副科實職配備，加強對基層專武幹部的培養鍛鍊、交流輪崗和提拔使用，在同等條件下優先選拔使用專職武裝幹部，較好地落實了專武幹部的政治待遇和生活待遇。
二是難事敢擔責，排憂解難。X年X月份，省軍區抽點XX公司民兵，恰逢該公司X號生產線改造，人手緊張。人武部同志向我反映後，我立即出面協調，說明情況，最後圓滿完成了任務。在涉及國防建設經費投入上，我們還是優先保障，除正常預算經費外，還先後投入XX萬元，為人武部購置了防汛抗洪、防暴維穩、抗震救災等裝備器材。對於臨時性任務，則採取實報實銷的方法，從來不讓人武部在錢的問題上為難。
三是小事抓落實，小中見大。為充分調動幹部職工的積極性，在一些事關個人切身利益的小事上，我都能責成有關部門抓好落實，為幹部職工排優解難，每年“八一”和春節兩大節日，我都要求民政部門把我分在慰問軍隊這一組。平常人武部組織的活動，只要能分開身，我都主動參加。
以上是我任人武部黨委第一書記以來所做的一點工作。我區的武裝工作近年來取得較大的成績，離不開市委、市政府和軍分區黨委首長的關心指導，離不開人武部幹部職工的共同努力，我只是盡了一點微薄的力量，在領導和指導上還有許多欠缺的地方。
一是堅持制度還不夠嚴格。由於區里工作太忙，對於武裝工作，往往是聽取匯報多，真正到人武部開展工作少，工作中還有不少失誤的地方。
二是基礎設施還不夠完善。目前人武部還在江邊工業區辦公，條件較差，且辦公樓功能不完善，戰備庫室沒有達標。沒有宿舍區，外地幹部住宿條件比較艱苦。在這項工作上，我推進的力度還不夠大。
三是工作方法還不夠靈活。主要是在加強企業落實黨管武裝方面，對策不多，成效不夠明顯。
下一步工作打算
與兄弟單位相比，我區武裝工作和人武部建設還有差距。在今後的工作中，我將一如既往地堅持黨管武裝原則，不斷加強領導，加大力度，一以貫之地實抓實管，研究拿出行之有效的措施辦法。按照軍事鬥爭向實質性準備推進的要求，勤辦實事，多辦好事。儘快完成人武部辦公樓完善改造，改善幹部職工工作生活條件;擬從區里廉租房中空出X套，想方設法解決隨軍家屬住宿問題;按照分區要求，抓好戰備規範化建設現場會，提高人武部戰備規範化水平;抓好企業黨管武裝工作落實，積極向大中型民營拓展延伸;落實部分隨軍家屬就業。總之，我將一如既往的熱愛武裝，支持武裝，努力為武裝工作的開展創造更優的環境和更好的條件，促進我區武裝工作再上新台階。
第一書記述職報告範文 篇11
一年來，XX社區在街道工委的領導下，社區黨建工作繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹上級檔案精神，以學習貫徹xx大精神為主線，以組織實施“惠民工程”為抓手，積極開展“創先爭優”活動，不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，牢固確立社區黨組織的核心地位。下面，把一年來學習、思想、工作、廉潔的情況簡要匯報如下：
一、加強學習，努力提高自身政策理論水平
作為社區黨委書記，我深知自己責任重大。更需要加強黨性鍛鍊，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。
加強理論學習。學習了馬列主義、毛澤東思想、黨的xx大精神、鄧小平理論、新《黨章》、科學發展觀重要思想等國家政策法規，通過多種形式，加強政治理論學習。
加強業務學習。為適應工作需要，平時加強閱讀社區工作方面的書籍，提高自身的協調能力及水平。通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。
二、改進作風，堅持勤政、廉政
作為一名基層幹部來說，既要幹事，又要多乾民眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把民眾的意願和需求作為社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府溫暖需要我們去傳送，密切黨群關係需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從社區的實際出發。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。社區黨委在創先爭優活動中，緊緊圍繞民生，積極開展“六個家園”活動，盡心竭力為居民服務，推進了社區“創先爭優”活動的深入開展。
三、做好社區黨建工作
社工在職黨員7人，離退休黨員687人，這些黨員在社區黨委的領導下，隊伍不斷完善，他們積極配合社區參與社區建設，發揮黨員先鋒模範作用。
一是利用橫幅、櫥窗、展板等宣傳，做好宣傳、教育、學習。
1、宣傳到位、成效顯著。社區黨委充分發揮社區黨建宣傳欄、橫幅、櫥窗、展板等宣傳作用，大力向社區居民宣傳開展創先爭優活動，大力宣傳先進社區優秀共產黨員的典型事跡，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
2、堅持“三會一課”制度，抓社區紀委班子自身建設。強化班子成員自身建設，做到合理分工、落實責任。每月至少召開一次黨委會。
3、開展“心連心、肩並肩”大規模談心談話活動。各黨支部通過新老黨員座談、走訪等多種方式，圍繞創先爭優做模範，了解黨員的需求，加強黨員之間的溝通與交流。
第一書記述職報告範文 篇12
20xx年，xx村村支部在園區(鎮)黨委、政府的正確領導和關心支持下，在社區各部門的幫助下，在全村支部成員和村民的積極支持配合下，堅持以鄧小平理論、科學發展觀為指導，認真開展黨的民眾路線學習實踐活動，充分發揮村支部帶頭引領作用，團結帶領班子成員，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，開脫創新，創先爭優，較好的完成了目標任務。現就20xx年本支部工作總結如下：
一、黨的組織建設
我xx村黨支部堅持把發展經濟建設、精神文明建設和為民眾辦實事作為黨建工作的最終目標，牢固樹立黨建工作為經濟建設服務的思想，確立發展才是硬道理的觀念和信心。
1.抓好村級黨建建設。
黨組織的戰鬥力相當一部分表現在黨組織的戰鬥力上，村級黨組織直接承擔著組織民眾、宣傳民眾、發動民眾、團結帶領民眾進行社會主義新農村建設的重要職責，xx村黨支部向來重視農村基層黨組織的地位和作用，切實加強村級黨組織的建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。在加強軟體建設的基礎上，完善各項規章制度，以黨建上台階促進村級經濟社會的發展。
2.深入開展創先爭優活動。
村支部在認真學習上級有關精神的基礎上，先後五次召開黨員幹部會議，根據我村實際，結合深化“三級聯創”活動，實施“雙培雙帶雙強”工程和推行“四議兩公開”工作法的實際要求，在廣泛徵求民眾意見和建議的基礎上，制定了以“團結務實築堡壘，和諧穩定促發展，創先爭優建強村”為主題的《xx村開展黨的民眾路線學習實踐實施方案》，對村幹部和黨員參加活動分別提出了明確目標和具體要求：以“五個好”為標準，創建先進基層黨支部，以“五帶頭”為標桿，爭當優秀共產黨員，通過設崗定責、依崗承諾、結對幫扶、黨員示範戶等形式發揮黨員作用。確定了四個主要抓，即抓學習，提高素質;抓工作，推動發展;抓作風，弘揚正氣;抓管理，塑造形象。通過開展創先爭優活動，使全體黨員幹部的素質有新的提高，工作能力有新的增強，工作作風有新的改進，各項工作有新的突破。
二、以廣大村民的根本利益出發，切實推進村各項建設
1.強化管理，塑造形象。制定和完善日常管理制度，召開黨員會議、加強學習活動和會議考勤，增強黨員意識和紀律觀念。開展“五個一”活動，參觀一次紅色紀念館，開展一場黨性修養大討論，黨員為聯繫戶辦一件實事好事，年底組織一次評議黨員活動，帶領黨員參加一次村級公益活動。組織黨員集中學習討論，開展批評與自我批評，每名黨員進行自我剖析。“七一”期間，對積極工作、思想先進的黨員同志進行表彰。通過活動，激發了黨員幹部務實創業和推動發展、熱情服務民眾。
2.積極努力，推進項目建設。村兩委多次召開黨員、村民組幹部、村民代表、村民家庭代表會議，做宣傳解釋，並深入農戶做耐心細緻的思想工作，取得了明顯效果。3月14日，村兩委成員帶領組長及積極分子代表等一行人20人到我縣上司鎮藍莓種植基地去參觀學習，使他們進一步解除了思想顧慮，堅定了信心。目前我村翁羅、外寨、甲約組“一事一議”項目工程已完工，么納組的人飲工程維修項目已順利完成，解決甘塘垃圾坑焚燒地兩個，翁寨水井安全防護和冷水至堯豐公路維修正在實施中，荒草壩至堯王的通村公路硬化項目已經開工，項目的建設建成必將有力推動全村經濟發展。
3.服務民眾，著力辦好實事。6月初，在鎮黨委、鎮政府的領導下，完成了xx村和堯王村並村工作，十月中旬完成屆中選舉工作，各項任務指標順利完成。關愛留守老人、兒童，各困難民眾應保盡保，民眾滿意度穩步提高。
4.開展黨員踐諾活動。根據黨員的自身特點，設立了方針政策宣傳、鄰里糾紛調解、致富帶動等，確定系列活動內容，突出做好黨員聯繫和服務民眾工作，幫助民眾解決生產生活的實際問題。黨員馬雲友、黎成開成立養牛合作社，通過實踐教育活動後能夠發揮帶頭模範作用，帶頭致富能力得到加強。在活動中，我們努力把創先爭優落到實處，積極創建國家級生態村，引導村民走“生產發展、生態富裕、生態良好”的可持續發展道路，保護生態環境，做到經濟與生態並重，發展與生態同行。
回顧一年來的工作，我村各項事業都取得了較好的發展和進步，也有一些未能讓人滿意的地方，主要表現為以下幾個方面：
1.黨建工作：全年只培養建黨積極分子，條件尚不成熟。
2.在創先爭優活動中為民眾辦實事中，還有班子部分成員辦事不認真，還有部分組民眾出行、飲水困難問題沒有得到解決，涉農惠農項目民眾知曉率低，致富門路少，發展思路不夠明晰。
下年度我們相信，在上級黨委政府的正確領導下，本村定會克服種種困難，團結一切可以團結的力量，為我村經濟發展、社會穩定、新農村建設和和諧社會建設而努力奮鬥。
第一書記述職報告範文 篇13
沙灣縣認真貫徹落實習近平總書記關於大抓基層、推動基層建設全面進步、全面過硬和精準扶貧、精準脫貧等重要指示精神，按照中組部、中央農辦和國務院扶貧辦《關於做好選派機關優秀幹部到村任第一書記工作的通知》要求，結合實際要求，擇優選派政治素質好、服務意識強、工作作風實的幹部開展精準扶貧幫扶工作，為實現全面建成小康社會目標提供堅強的組織保證和人才支撐。
因村制宜“派”。
按照政治素質好、熱愛農村牧區工作、敢於擔當、善於做民眾工作、開拓創新意識強的要求，嚴格把關、好中選優，從各縣直機關優秀年輕幹部、後備幹部，國有企業、事業單位的'優秀人員和以往因年齡原因從領導崗位上調整下來、尚未退休的優秀幹部中選派，有農村牧區工作經驗或涉農涉牧方面專業技術特長者優先，擇優選派212名幹部到全縣212個村擔任駐村第一書記，確保了選派幹部全覆蓋。在選派人選確定上，充分考慮各村實際情況和選派幹部的學歷、經歷及能力特點，堅持做到人崗相適、人盡其責。
貼近實際“訓”。
緊貼下派駐村第一書記工作實際，充分發揮縣委黨校培訓主陣地作用，重點圍繞深入學習黨建專業知識、涉農涉牧政策、法律法規、扶貧攻堅、“十個全覆蓋”等重點工作相關的內容，組織全體駐村第一書記輪訓了一遍。同時，縣委還拓寬培訓鍛鍊形式和途徑，通過外出參觀學習、邀請專家教授講學、參與重點工作等多種形式和途徑，加大對下派書記的培訓和鍛鍊力度，不斷提高了他們精準扶貧工作的能力水平和全面掌握民眾工作方法。
主動作為“乾”。
一是重點幫助推進軟弱渙散級黨組織轉化升級，選拔培養後備幹部，著力促進班子團結、增強組織活力、提升工作水平，嚴格落實“三會一課”制度，努力把軟弱渙散級黨組織建設成為堅強戰鬥堡壘；二是重點大力宣傳黨的扶貧開發和強農強牧、惠農惠牧、富民富牧政策，帶領村開展“三到村三到戶”精準扶貧工作，協調落實金融資金，促進貧困村、貧困戶脫貧致富；三是重點協助落實“十個全覆蓋”工程、農村牧區人居環境整治、美麗鄉村建設工作；重點是全面推廣運用嘎查村民主管理“532”工作法，健全和規範村務監督委員會，完善村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機構。
健全機制“管”。
明確選派幹部由縣委組織部、各鄉鎮黨委和派出單位共同管理，嚴格落實共同管理責任，通過採取定向抽查、電話督查、隨機抽查以及徵求鄉鎮主要領導意見等方式，隨時掌握駐村第一書記到崗、出勤及履職情況；建立工作保障機制，要求駐村第一書記必須駐村工作，由各鄉鎮創造必要的生活和工作條件，選派單位按照有關規定落實交通費、一伙食補助費等費用，並堅持做到駐村期間，原單位人事、工資和福利待遇三個不變。同時注重發揮媒體的監督作用，充分利用沙灣縣電視台和政府入口網站等媒體，加大對駐村第一書記的宣傳報導。
強化管理“考”。
第一書記參加派出單位年度考核，由組織部根據嘎查村評議結果和各鄉鎮黨委考核建議提出意見。任職期滿，派出單位會同組織部進行考察，考核結果作為評選先進、提拔使用、晉升職級的重要依據，對任職期間表現優秀的可在同等條件下優先使用。對工作不認真、不負責的給予批評教育，造成不良後果的及時調整和處理。對派出單位的考核，與領導班子和領導幹部年度考核一同進行，作為評價派出單位領導班子工作實績的重要內容。
第一書記述職報告範文 篇14
20xx年3月，我經市委、縣委同意，派到xx鎮xx村任黨支部第一書記，主要負責開展整頓xx村軟弱渙散組織工作。半年來，我緊緊圍繞工作目標要求，認真學習實踐科學發展觀，秉承為基層服務、為民眾幹事的理念，創造性開展工作，實實在在為老百姓乾好事，有力地推動了xx村經濟社會發展和幹群關係和諧。現述職如下：
一、基本情況
郭咀村現有農村家庭戶427戶，人口1926人，土地承包面積1192.62畝，人均耕地0.507畝。全村劃分前隊、後隊、腰莊、糟坊、郭台五個村民小組，村級乾5人。2025年村委會換屆時村委會未明確。村級資產包括北店窯場(占地面積約100畝，固定資產約120餘萬元)和600畝左右水面。
隨著黨的惠農支農政策逐年推進，農民收入增加，生產生活逐年條件改善，個體運輸專業戶隨之增多，現已擁有大型運輸車輛10台，農用自卸車7台，出租類小汽車15台，僅這一項，每年為百姓增加收入約400萬元。2025年郭咀村通過“村村通”工程項目，修建一條長1.5公里、寬4米的水泥路，橫貫全村。村北半部另一條東西向沙石路今年4月份已鋪設完成，南半部東西路路基也已完成大半，百姓出行更加便利。遠遠望去，郭咀村樓房林立，交通縱橫，新農村建設成果，日益顯現。
計畫生育工作初見成效，全鎮13個農業村排名上長2個位次，目前該村已登記在策的育齡婦女142人，每季度參檢率均達到70%以上;超生戶社會撫養費徵收涉及63個家庭，全年完成徵收任務4.8萬元。經公開招標，規範運作，8月份底，村衛生室和活動室建成投入使用。北店窯場與村集體的債權、債務關係基本理順。
二、主要工作
(一)狠抓制度建設，村級組織建設得到加強
為充分發揮村級黨組織在農村各項工作中的戰鬥堡壘作用，根據“五個好”的要求，著力加強黨支部建設。根據上級的有關部署，制訂學習計畫，組織幹部集中學習，帶領村兩委幹部認真學習必讀篇目，深入村組農戶，聽取民眾對村兩委工作的意見，認真制定整改方案，狠抓整改措施的落實。針對農村黨員年齡老化、知識結構不合理、黨組織後繼乏人的問題，認真落實發展黨員工作責任制，加大了發展新黨員工作力度。一年來共培養入黨積極分子4名，有2人向支部遞交了入黨申請書。在黨員教育上，嚴格落實“3會一課”制度和黨員先鋒網遠程教育制度。由於各項制度得到較好的落實，使得村里工作做到了有章可循、有人去管。
(二)發揮黨員先鋒優勢，積極開展“雙培雙帶”工程
根據上級有關部署，我村黨支部成立了無職黨員設崗定責工作領導小組，制定了實施方案。設立了經濟發展、公共事務、村民監督、民意收集反饋四大類、十六個崗位。為了保證落實，黨支部製作了工作手冊，人手一冊，對黨員履崗情況進行記錄，在每月的黨員活動日上進行座談匯報，互相交流，互相促進。無職黨員設崗定責工作取得了一定成效。在開展無職黨員設崗定責工作的同時，開展黨群聯動“一帶一”活動，即每個黨員幫一名團員、婦女、民兵或致富能手。做到同學習、同定崗、同致富。通過開展“雙培雙帶”先鋒工程這一活動，培養了一批致富能手。同時，剔除以往陳舊的偏見，向他們宣傳黨的路線、方針和政策，以公道、正派、能吃苦、能奉獻、願意帶領民眾致富為標準，引導他們積極向黨組織靠攏，將他們列入發展對象，大大激發了他們的致富熱情和主動要求加入黨組織的願望。通過開展這項工程，使得黨支部發展新黨員，如何發展、發展什麼樣的人加入黨組織，有了新的明確的目標。為改善黨員結構，提高農村基層黨支部的執政能力提供了可靠的保障。
(三)圍繞中心工作，全面落實村務公開制度
村務公開達到“六規範、一滿意”，即公開的內容規範、程式規範、形式規範、時間規範、監管規範、公開欄建設規範、公開結果多數滿意。能夠嚴格按照民主集中制開展村兩委的各項工作，班子成員密切協作，按照分工各負其責，中心工作分工不分家，大家齊心協力去完成上級交給的各項任務。通過推進黨務村務公開，有效地增強了黨組織工作的透明度，充分保障了廣大黨支部員、民眾的知情權、參與權、監督權，使黨建工作進一步規範化、制度化。促進全村黨建工作的紮實開展，使黨在農村的各項政策都能得到認真落實。
(四)抓好自身學習，不斷提高政策理論水平和服務能力
在各種崗位上，我始終堅持“學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐”的人生信條，牢固樹立在學中乾、在乾中學的指導思想，通過學習毛澤東思想，在工作堅持走民眾路線，堅持調查研究;通過學習鄧小平理論，堅定社會主義信念，堅持改革開放
放，建設有中國特色的社會主義;通過學習“三個代表”重要思想，堅持黨的先進性，牢牢把握“執政為民，立黨為公”這一基本方略，努力使學習進入思想，進入工作。通過學習，我進一步加深了對新形勢下加強我黨執政能力建設重要性和緊迫性的認識，自覺強化執政意識，提高工作執行力。在科學理論指導下，工作中我始終堅持顧大體、體大局，站穩政治立場，永葆黨員本色，當好人民的勤務員。
(五)堅持把發展農村經濟作為選派工作的首要任務，積極當好農民發家致富的帶頭人
堅持以隊組幹部為骨幹，以黨員和養殖大戶為示範，以各項協作為推動力，發揮各專業協會的積極性和重要性的作用;幫助指導村兩委制定新農村建設規劃，完善農村組織建設各項基礎資料。工作中，牢牢抓住發展農村集體經濟這一主題，爭資金、爭項目，促進農民增收，減輕農民負擔。針對郭咀村距縣城較近、經營果蔬大棚有一定發展前景的實際，2025年6月組織村兩委到山東壽光學習蔬菜大棚種植技術，鼓勵村幹部帶頭試點，利用選派幹部發展農村經濟專項資金進行扶持，並簽訂契約。2025年10月，由村幹部承包、占地50畝的蔬菜大棚已形成規模，次年產生收益，當年為村集體增加收入5000餘元。同時，充分發揮選派幹部優勢，向縣有關部門爭取項目資金。在各級領導的關懷幫助下，2025年11月29日，總投資11.8萬元、承擔郭咀、張廟、新莊等三個村近1700畝水田灌溉用水任務的郭咀電站技術改造工程正式竣工，為村民每年降低用水成本約10200-15300元，使廣大民眾實實在在得到了實惠，大大減輕了農民負擔。
(六)堅持把勤政廉政作為立身做人的人生守則，樹立良好的公僕形象
多年來，在任何崗位上，我堅持做到勤奮學習，廉潔奉公，在工作中嚴於律已、寬於待人，凡事以大局為重，對領導交辦的任務困難再大，不計得失，不講條件，堅決完成，遇到問題不推諉，能辦的事情就儘量去做。始終擺正自己位置，聽招呼、守規矩，尊重領導，團結同志，不斷加強個人修養成，謹記“兩個務必”要求，慎言、慎行、慎微、慎獨，不斷規範工作圈、淨化生活圈、謹慎社交圈，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，管住自己，進一步築牢拒腐防變的思想防線，做到警鐘長鳴。清清白白做事，堂堂正正做人，努力樹立良好的人民公僕形象
三、存在問題及努力方向
工作雖然取得了一定成績，但我也深感，自身確實存在不少問題，與委局優秀的紀檢監察幹部相比差距很大。如不及時克服，將會直接影響個人的成長進步。比如系統地進行理論學習不夠，深研細讀不足;在個人修養上，時有情緒急躁現象，愛使個人小性子;工作方式方法比較簡單、呆板、不靈活，藝術性不夠;在本職業務上只滿足過得去，不講究過得硬;對組織安排的選派工作抓的不夠實，所在村的支部建設基礎不夠紮實，班子解決自身問題的能力比較弱，個別幹部工作能力有待提高，責任心急待加強，後備幹部培養難以跟上，黨員隊伍年齡老化，計畫生育工作在全鎮位次偏低等等。針對上述問題和不足，在下步工作中，將積極加以改進，不斷完善自己，充實自己，全面提高自身的素質。以村“兩委”班子建設為重點，突出政治思想建設，抓好理論學習，提高村級幹部思想覺悟，樹立大局意識，增強班子的凝聚力，爭創人民滿意的“五個好”黨支部;。抓好隊組幹部的管理教育，分任務、壓擔子，明確責任，鼓勵他們帶動一方民眾，當好村“兩委”的參謀助手;拿出一定辦法，發揮好無職黨員作用，動員他們積極為村支部分憂解壓;爭取上級有關支持，改善辦公條件，加大村道路建設力度。認真分析形勢，排查問題，摸清思路，理順關係，凝心聚力，力求開創一個心合氣順的工作局面。積極完成上級交辦的其他任務，使全村的各項工作再上新台階。
第一書記述職報告範文 篇15
尊敬的各位領導：
我叫_X，1997年12月入伍，畢業於_X，現任_X，黨支部第一書記，自入伍十多年以來，在各級領導的教育培養下，我由一名普通消防員，成長為一名幹部，由一名普通黨員，成長為中隊黨支部第一書記，讓我對人生有了一次次深刻的領悟，讓我學會了用共產黨員的理想和信念駕馭自己的人生，時刻表現出對公安消防事業的無限忠誠和熱愛。
自任職以來，在支隊黨委的正確領導下，在中隊黨總支關心培養和教育下，我立足於本職崗位，積極要求進步，認真的完成領導交給的各項工作任務，在這一年的工作中，我努力做到“四勤”：眼勤、手勤、嘴勤、腦勤。在平時的生活和工作中，我堅持做到尊敬領導，團結同志，關心戰士，服從命令，聽從指揮。特別是在實際行動中能夠以身作則，率先垂範，起到一名幹部的帶頭作用，在思想上，積極學習黨的理論知識，通過不斷的學習與實踐，更加深了我為消防事業奉獻青春的決心，並為我今後更好的工作奠定了堅實的基礎。下面我就自己擔任中隊長期間的工作向各級領導作一匯報：
一、堅定信念
不斷提高自己的政治素質政治意識、政治修養和理論素養，體現一個幹部的內在素質，是世界觀、人生觀的反映，是貫徹黨的民主集中制、撲下身子幹事業的思想保證。而這些都要靠不斷的學習和在實踐中鍛鍊來完成。因此，幾年來我十分注意加強理論學習，結合實際認真學習黨的有關知識，與時俱進，增強理論學習的自覺性，大力發揚理論聯繫實際的優良學風，堅定理想信念。並能將學習取得的精神實質結合到實際的工作中去，為自己的工作打下了堅實的思想理論基礎。不斷提高自身的政治思想覺悟，認真總結，不斷進行批評和自我批評，做到發現問題，及時糾正，能夠更好的在基層開展工作。
二、恪盡職守，努力做好本職工作
自擔任中隊長以來，努力做好中隊主官的助手和參謀作用。
認真抓好戰備執勤工作，確保戰備執勤工作無失誤。基層中隊常年擔負執勤戰備、訓練等繁重的任務，認真抓好戰備執勤工作及貫徹戰備執勤制度，是更好的完成滅火救援的前提條件，為了使我隊的整體做戰水平有一個新的提高，我利用一切可以利用的時間，蒐集資料並結合自身多年來的經驗，製作幻燈片共同探討滅火救援的新思路、新戰法。並利用一些有代表的火災現場，現場總結經驗教訓，讓第一名參戰官兵講感受，總結優缺點，通過歷次有組織的戰評及集體討論，我隊在今年的滅火救援過程沒有發生不安全現象及民眾上訪事件。
認真抓好部隊管理工作，確保部隊的安全穩定無事故。
當好乾部、帶好兵就要做到嚴管厚愛，而在實際工作中嚴管是以厚愛為基礎的，我對戰士的要求可以說是非常嚴格的，甚至有時接近於苛刻，但作為一名中隊主官，我能做到以理服人，更主要的是以身正身、用自己的形象帶兵，用“五勤”標準來警世自己。在日常的工作及談心過程中，了解他們的思想動態，能夠更及時的發現存在的隱患，將問題處理在萌芽狀態，在平時我更注重從思想上、政治上幫助他們成長進步。堅持按照正規化建設的標準抓好部隊的各項工作，為中隊健康穩定的發展貢獻自己的力量。
做好管界區域的調查工作，為滅火救援打下堅實的基層。在今年的工作中，我認真學習總隊及支隊相關檔案精神，在特別是“固定消防設施調查”“水源專項治理”“百千萬測試”及“預案製作”等幾項工作，根據要求我隊制定了合理的計畫及方案，對每日調查的數據當晚必須歸檔立卷，特別是在“固定消防設施調查”及“百千萬試水”工作中，因記錄齊全檔案完整受到了局司令部領導的表揚。
三、率先垂範，科學指導訓練
在我入伍十多年的時間裡，我努力鑽研本職業務，任勞任怨，不計得失，發揚連續作戰的優良傳統。加強自身業務的同時，帶動中隊業務整體水平的提高。在訓練場上，我不厭其煩的講解每個動作的要領及注意事項，反覆的強調重點記住的東西，並在課餘時間大家圍個圈坐下來，共同探討訓練如何進步，使自己的業務能夠提高的更好一些，大家廣開言路，你一言我一語，中隊的訓練積極性高了，有了團結的向上的信心，我相信我隊的業務明天會更好。
四、自身不足
人無完人，金無足赤，在肯定成績的同時，我也存在許的缺點和不足，這也表明自己的工作能力和工作水平還未成熟，還有很多方面需要向其他同志學習請教，下面將工作當中的不足之處總結如下：
1、有時對自己放鬆要求，缺乏持久性。
在日常的工作中，自己很容易受到情緒的左右，工作時常出現耐心不夠，現在身邊管自己的人少了，對自己有時候管理不夠嚴格，有僥倖的心理，不能夠時時的提醒自己，有懶、散現象的發生。
2、 有時對戰士的思想工作還有不到位的時候，造成個別戰士服役態度不端正。
在平日的訓練及日常的工作當中，無論在任狀況下都應主動了解戰士在想什麼、做什麼。但是我在日常的工作中，有時不太注意這方面的工作，總是認為平時大家都在一起，訓訓練，開開玩笑，基本上就過去了，不用找單獨的時間去談心，使這項工作得不到更好的開展。
3、對本職的工作掌握還不夠全面，對於一些新的思路，方法領悟較慢，還需要繼續學習和磨練。
戰訓工作是消防部隊的主要任務，滅火救援時刻發生著新的變化，新的難題會不時的出現在我們面前，而我在這方面做的還不夠，不能夠及時的了解先進的滅火理念及戰術戰法，在這些方面我還需要加強學習。
4、不能夠很好的融入到戰士中間去，看到問題有時躲著走。
現今消防部隊的管理難點是多方面的，而我在這方面的認識還有些欠缺，在管理上不能夠用現代的思維去理解，不能夠真正直面問題的存在。
以上這些缺點和不足，我會在今後的工作中努力解決，虛心聽取別人的意見，加強學習，不斷提高自己的素質及管理水平及，使自身有一個質的提高。
以上就是我在這一年的工作情況，不足之處，請領導批評指正。在今後的工作中，我將克服不足，立足本職崗位，發揚優點，改正缺點，全身心的投入到工作當中去。為保一方平安做出自己最大的貢獻。
第一書記述職報告範文 篇16
我於今年6月擔任我市第一書記以來，儘快轉變角色，在省委的堅強領導下，在歷屆市委打下的紮實基礎上，圍繞建設“一極三宜”江湖名城發展目標，突出黨建主業，擔當“第一職責”，從嚴從實抓好基層黨建工作。
一、主要做法及成效
1、堅持帶頭示範、整體推進。
我上任第一站調研就到市委組織部，對黨建工作提出要求。5次主持召開市委常委會議黨建，研究出台關於完善村、社區運轉經費保障機制等6個黨建規範性檔案，帶頭講“嚴以用權”黨課，領辦基層黨建、軟弱渙散黨組織整頓及“一進二訪”活動的聯繫點，去6個鄉鎮住了6個晚上，進行蹲點調研，以省黨代表身份到社區聽民聲、訪民計。督導縣鄉書記抓黨建，所有縣市區委書記和部分市直單位黨組(黨委)書記在我市日報作出公開承諾，逐級傳導壓力。
2、堅持應保盡保、軟硬兼顧。
針對守盛書記在去年點評中指出的“政策不到位、經費不達標”等問題，積極整改，推動人財物向基層傾斜，使軟體變硬、硬體更優。全市村級運轉經費平均達到7萬元，市財政安排311萬元補貼偏遠薄弱村，村幹部報酬待遇基本達標。中心城區社區工作經費平均達25萬元，縣城社區達18萬元，平江縣、我市樓區達30萬元。進一步選優配強村級班子，選派412名黨員幹部擔任貧困村“第一書記”，試點公選20名優秀黨員幹部擔任貧困村黨支部書記。鄉鎮機關“五小”設施建設普遍到位，村、社區無活動場所“清零”任務基本完成。
3、堅持務實創新、雙管雙效。
認真落實“三會一課”“四議兩公開”，積極推行“一三五”“一體三化”模式。3915名鄉鎮街道、村和社區黨組織書記全部輪訓，培養農民大學生1063人，舉辦無職黨員培訓班12期，提升基層黨員幹部依法辦事、致富帶富能力。開通黨員E家微信平台，成立黨員學雷鋒志願服務隊，開展“千名基層黨組織書記講‘三嚴三實’專題黨課”活動和“巴陵先鋒先行”主題活動。
4、堅持問題導向、破解難題。
針對少數基層幹部激情不高、活力不夠、管理不嚴的問題，出台《進一步激勵幹部想事幹事成事的暫行辦法》《進一步嚴格管理和監督幹部的暫行辦法》《我市市“為官不為”“為官亂為”問責暫行辦法》，選拔任用幹部堅持“五個看重”，即看重忠誠、實幹、擔當、乾淨、基層。今年下半年以來，市委提拔6名鄉鎮黨委書記進縣市區黨政領導班子和市直部門擔任副職，評選29名優秀鄉、村黨組織書記，問責處理62名不作為亂作為幹部，進一步樹立關心基層、重視基層的鮮明導向。同時，認真落實“兩個責任”，狠抓黨風廉政建設，對臨湘龔衛國等人違紀違法案件的查處堅決有力，省委巡視工作問題整改落實到位。
二、主要問題及原因
一是主責主抓不夠經常。接任書記後，工作和思維方式還存在慣性，抓黨建的力度與抓改革發展穩定的力度還有差距，在整頓軟弱渙散黨組織、扶貧攻堅、發展村級集體經濟等問題上攻堅克難不夠，全市仍有30%左右的村無集體經濟收入。
二是整體推進不太均衡。抓黨建關注農村多一點，對城市社區調研指導還不夠深入。抓村級組織建設多一點，推動非公經濟、社會組織黨建不夠有力。重視農村基層多一點，督導機關黨建的措施辦法不夠具體。
三是隊伍結構有待最佳化。全市農村黨組織書記中，有一些還存在著年齡偏大、文化偏低、能力偏低、民眾公認度偏低的“一大三低”問題，35歲以下的農村黨組織書記僅占12%，大專及以上學歷的僅占5.7%。55歲以上的農村黨員占到了38.5%。村級後備力量明顯不足，雙強型村幹部、能人型黨員培養力度不夠。
四是投入保障相對不足。今年村級運轉經費平均達到7萬元，但一些人口較少的村尚未達到平均水平，基層幹部報酬待遇整體水平不高，村幹部參加養老保險還處於試點階段。全市還有2個街道未建便民服務中心，少數社區辦公場所面積不達標，部分鄉村便民服務中心(站點)的服務工作還不規範。
五是服務管理亟須加強。部分農村黨組織工作方式、服務手段與促進發展、服務民眾工作結合不緊，落實“三會一課”“四議兩公開”不嚴格，發展黨員和民主評議黨員程式不到位，村級財務管理有待加強。城市社區承擔大量公共事務，機關化、行政化傾向較嚴重。部分非公企業和社會組織黨員流動性強，組織生活不經常，等等。
存在以上問題的原因，主要是自己在履行“第一職責”上，思想認識、時間精力和工作力度都還不夠到位：
一是深抓細導不嚴。對黨建工作巨觀指導多、具體問題研究少，依賴部門和縣市區抓落實多，親自帶隊沉到基層、解剖麻雀少，有時滿足於交任務、壓擔子，沒有抓常抓細。
二是知行合一不緊。自己對“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的認識是明確的，但在實踐中統籌兼顧不到位，在謀劃推動基層黨建與中心任務深度融合上做得不夠。
三是激勵約束不硬。黨建考評、激勵、問責缺乏制度硬約束，對個別基層黨組織書記管黨責任缺位、意識不強等問題，督促不力、追責不嚴。
四是創新力度不大。認為自己長時期從事組織工作，有些憑經驗和習慣辦事，對新時期黨建工作的新特點、新規律，認識和把握不夠。在挖掘典型經驗、創新工作方式、建立長效機制方面用心發力不夠。
當然，這些都與自己任第一書記時間短有直接關係。上任伊始，還沒有足夠精力和時間來系統謀劃和部署基層黨建工作。請領導和同志們相信，今後，我肯定會下更大力氣，以更高的標準，出更實的招數，紮實抓好基層黨建工作。
三、今後打算及措施
1、聚焦問題抓整改。
針對這次守盛書記點評的指示，針對調查核實和落實黨建責任制存在的問題，及時研究、逐項整改，補齊短板。
2、趕超先進抓提升。
學習借鑑兄弟單位的經驗，尤其要在經費投入、黨員培訓工作創新上狠下功夫，取得突破性進展。全面加強和提升基層黨建水平。明年將開展“三大行動”：一是大投入。20__年村均運轉經費在7萬元基礎上實現翻番，中心城區社區達到30萬元、縣城社區達到20萬元;市財政按行政村30%比例給一批薄弱村每村1萬元補貼;探索建立村幹部養老保險機制;提升鄉鎮“五小”設施和村(社區)辦公場所綜合利用率，完善鄉村便民服務中心(站點)建設。二是大培訓。明年市級對全市村、社區黨組織書記全面輪訓一次。三是大調整。學習“樂東經驗”，結合合村並村工作，下大力氣調整撤換“一大三低”的村、社區黨組織書記，把這支隊伍選優配強。
3、全面從嚴抓長效。
深入落實市委“三個辦法”，推動全市各級黨組織書記認真履行管黨職責。對縣鄉黨委書記實行“三個一律”，即黨建考核不合格的，年度內一律不得提拔重用;連續兩年黨建考核沒有晉位升級的，一律不得評先評優;連續兩年黨建考核排位後三名的，一律調整崗位或降職，探索“任用幹部看黨建”的有效辦法。
第一書記述職報告範文 篇17
一、加強自身學習，經常深入民眾和生產當中，熟悉農村工作。
由於第一次接觸農村工作，又趕上農忙季節，對農村政策、農業生產知識一知半解，許多事情都不了解、不熟悉，農村工作不知如何開展進行。為此，我充分抓緊空閒和業餘時間翻讀書本、查閱資料，學習了建設社會主義新農村等黨在農村的一系列方針政策和農村黨務管理知識。特別是重點學習了中央一號檔案《關於推進社會主義新農村建設的若干意見》、自治區政府主席馬啟智同志在全區農村工作會議上的講話精神、縣委政府和xx鎮黨委政府關於農村工作的檔案精神以及《農村黨員先進性教育活動百問百答》等，並認真做好學習筆記，每篇學習筆記後都有自己的認識體會，學習筆記字數已達一萬多字。同時，我邊學習邊工作，經常深入田間地頭和農戶家中，調查研究，了解農業生產情況，傾聽民眾的意見和建議。由此，不斷提高自己對農村工作的認識了解和熟悉，為下一步開展工作打下了基礎。
二、定方案、找結症、抓班子、強素質，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。
為了改變後進村的落後面貌，我根據縣委、xx鎮黨委關於幫扶整頓建設工作意見，結合村上實際，制定出了《關於xx村黨支部開展幫扶整頓建設工作的實施方案》，並經過村黨支部會議討論通過。濾布 在我們的努力工作下，經過廣泛深入民眾和召開黨員大會徵求民眾意見，認真分析查擺村“兩委”班子工作中存在的突出問題。針對查找出的村“兩委”班子不團結，黨支部凝聚力不強;村級財務管理混亂，債務負擔沉重，村集體經濟收入薄弱;村社遺留問題多，推諉扯皮迴避矛盾，民眾上訪反映問題不斷，乾群矛盾比較突出等問題。在鎮黨委、鎮包村工作組的大力領導和支持下，村黨支部認真學習借鑑“紅旗村”黨支部的先進經驗和做法，制定出了切實可行的整頓措施，狠抓整改落實。一是加強班子建設，強化工作合力。加強對村兩委班子的學習教育，堅持每周二的聯合辦公日和集體學習制度，認真組織班子成員學習了黨在農村的一系列方針政策和法律法規，研究解決工作問題，切實增強了村兩委班子的成員的宗旨觀念和工作責任意識。同時，針對班子中存在不團結、不協調的突出問題，通過做思想工作、談話談心和坦誠不公地開展了批評與自我批評活動，化解了矛盾，強化了班子的工作合力。圍繞全村經濟發展目標，在具體大型工作中，班子成員心往一處想，勁往一處使，真抓實幹，秉公辦事，敢於硬碰硬，積極主動為民眾解難題、辦實事，以實際行動贏得了民眾的信賴支持，從根本上保證了各項工作的順利開展，使村上今年的主要工作由以前的末位躍居全鎮的其他村的前頭。
二是強化支部建設，抓好黨員管理。堅持“三會一課”制度和黨員集中學習培訓制度，充分利用村部的電教設備，通過組織黨員看電教片、黨課輔導、開展科技培訓等形式，對黨員幹部進行教育培訓，不斷提高他們的政治理論水平和科技務農水平。並對鼓勵一名村幹部參加了縣黨校組織的學歷培訓。針對黨員隊伍老化的問題，我們將一些積極上進、有文化、具有一定帶動作用的青年列為黨組織的重點培養對象，今年為6名預備黨員轉正，新發展3名黨員，增添了黨支部的活力。針對村部院落一直沒有硬化，體育活動場地無法使用的狀況，我們積極聯繫、協調幫扶部門，在市建設局的大力支持幫助下，他們籌集道磚和水泥，村上組織人員對村部籃球場進行了硬化，並給村上購買了一套桌球活動設施，使村部環境面貌煥然一新，豐富了黨員民眾的文化生活，加強了黨員陣地建設，保證了黨員民眾文體活動的正常開展。同時，在我工作單位社保局的大力支持和關懷下，積極爭取資金2019元對困難黨員和民眾進行了慰問，密切了黨群、幹群關係，體現了黨的溫暖。三是建立健全制度，規範工作行為。根據實際情況，我先後幫助村上制定了《學習制度》、《村幹部值班管理制度》、《鎮村幹部聯合辦公日制度》、《矛盾糾紛的排查、調處、上報制度》、《衛生保潔制度》，形成了一系列長效約束機制，用制度規範黨員幹部的言行，自覺接受黨員民眾的評議與監督，促使村兩委班子成員堅持作到遵守規章，恪盡職守，認真負責地抓好管理、搞好服務，紮實推進社會主義新農村建設進程。四是積極主動帶頭做好農村黨員現代遠程教育工作。結合實際，制定出了《xx村黨支部關於開展農村黨員現代遠程教育工作的實施方案》，成立領導小組，每月確定一天為教育工作日，並在教育內容上，做了具體地安排。加強同學校的密切聯繫，取得校方的大力支持和配合，學校遠程教育接收點管理人員工作人員隨叫隨到，在教育場所上、教育時間上、教育節目內容下栽上給予充分地保證。村“兩委”班子成員積極主動做好組織協調和宣傳動員工作，提高黨員民眾對學習教育的了解認識。由於組織到位、工作到位，保證了xx村農村黨員現代遠程教育工作的進行。五是認真做好信息報送工作。為了及時把村上的工作情況宣傳出去，我先後向縣、市組織部報送了6篇信息，保證了村上的信息宣傳暢通。
三、真抓實幹、做好工作，全面為“三農”搞好服務。
1、以點帶面，認真開展村莊衛生整治工作，保證村容整潔。結合“三大戰役”，在春秋季節對全村16個合作社巷道衛生綜合整治的工作中，我重點參與了對12社、10社、1社、2社、5社、6社莊點及通往12社、10社全程機械化旱育稀植示範基地的道路進行綜合整治。先後動用勞動力200人，鏟車1輛，挖機3輛，農用小拖拉機30輛，經過我們鎮村幹部20天親臨一線的指揮和督戰，共清理：違章建築物320平米，圈社22間，草垛32垛，清理垃圾280方，禁止了亂建亂堆亂放。更主要的是拓寬鋪設出一條寬敞整潔的東西全長2019多米的道路，保證了全縣經濟觀摩現場會的召開，方便了人們的過往出行。在我們的積極爭取下，在縣委王書記的重視、協調下，準備明年對西邊12社1000米的道路進行鋪油，並重建直通一座新橋，徹底差棄那座危橋，以確保村民的安全生產和出行。同時，村幹部帶頭、村民自覺參加，堅持每月20日的集中衛生整治工作。並通過聘用衛生保潔員，保證對衛生的清掃，有力地保持了村莊村容整潔。在xx鎮秋季衛生整治檢查評比中被評為第四名。
2、積極做好新建學校拉運土方工作，保證學校建設的前期施工。為了保證占地20畝新建學校的如期動工，在鎮包村工作組、我們村上的共同積極努力工作下，經過先後召開動員會、黨員大會，並走家串戶，多次深入各社及民眾家中耐心細緻地做工作，千方百計想辦法、解難題，克服了土源緊缺和天氣暴熱的困難。我們經過十天與民眾的同甘共苦、工業濾布 並肩苦戰，共拉運土方1000多方，圓滿完成了前期土方拉運工作，保證了學校前期建設施工的進行，受到了縣領導的表揚。
3、大力支持村上致富能手楊金平的稻麥產銷合作社的發展。在產業結構調整上，以支持、發展、壯大楊金平的稻麥產銷合作社為龍頭，大力推廣旱育稀植技術和冬麥種植，帶動農民共同致富。
四、取得的成效、收穫和經驗
通過這次難得的掛職鍛鍊機會，使我在人生的工作經歷中，經受了一次黨內生活的嚴格學習教育和鍛鍊培養，在思想作風上經受了一次嚴峻考驗，政治思想素質和工作有了新的提高，精神面貌有了新的變化。使自己在農村艱苦的環境中進一步得到了磨練，開闊了視野，學習到了新的知識，不斷增長了自己的才幹。一是思想上有了新的提高。通過學習農業、農村知識，深入農民民眾當中進行的探索和交流，澄清了思想上的對“三農”工作的模糊認識，思想上得到了升華;二是進一步鍛鍊了自己。通過這段時間的具體深入參與到基層管理工作中，不但能夠提高巨觀協調管理能力，還能增強吃苦耐勞的精神，敢於面對民眾和困難;三是民眾觀念和宗旨意識進一步強化，通過深入田間地頭，走家串戶，了解農民民眾的生產、生活狀況和所思所盼，真誠地與民眾交心談心，聯絡感情，幫助民眾排憂解難，密切了幹群關係，增強了對農民民眾的深厚感情。
五、存在的問題
1、村上歷史遺留債務負擔沉重，村集體經濟收入薄弱。
2、民眾上訪反映問題事件不斷，大部分問題因村上沒有經濟來源，而無法解決。
3、村“兩委”班子建設，有待於做更細緻的教育培訓工作。
六、今後的工作打算
1、加強村“兩委”班子建設，不斷提高村幹部的素質和能力，從根本上提高班子的凝聚力、戰鬥力和向心力。
2、在產業結構調整上，以支持、發展、壯大稻麥產銷合作社為龍頭，大力推廣旱育稀植技術和冬麥種植，帶動農民共同致富。
3、積極、努力完成工作任務，爭取摘掉後進村的差帽子。
我這次掛職鍛鍊，進展順利，學到了許多東西，提高了自身的素質，我要由衷地感謝縣委組織部和xx鎮黨委、政府的正確領導和關心支持。當然，在工作和學習中也存在一些不足和做得不夠的地方，我將在今後的工作中進一步總結經驗，克服不足，努力工作，使自己有新的提高。