服裝店契約 篇1
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
丙方： 身份證號碼：
甲、乙、內三方經友好協商,就共同經皆服裝店事宜達成如下合夥協定:
第一條合夥宗旨、目的
利用合伙人自身具備的資金管理優勢和服裝消費市場上所需綜合服務的部分空白，.經營一間服裝店，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條合夥名稱、主要經營地：
合夥經背的灑店名字為：衣衣不捨
經營場所位於:
第三條合夥經營項目和範圍
經營項目為女士服裝。
第四條合夥期限
合夥期限為年，
第五條出資額、方式、期限
1. 甲方須明哲 以貨幣方式出資，計人民幣元
乙方 劉子涵 以專有技術方式出資，計人民幣萬元n
丙方 許浩宇以勞務出資方式出資，計人民萬元。
2. 各合伙人的出資，於日以前交齊，由合夥負責人甲方統一保管，其他 合伙人有監督和核查權。
3. 本合夥出資總計人民幣萬元《合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請 求分割
第六條盈餘、工資分配與債務承擔
1、工資分配：每人每月__元
2、獎金分配：隨著合夥經營的深入，利潤可觀後,年底將發放獎金,獎金數額根據收 入現狀和個人貢獻經合伙人商議後決定。
3、盈餘分配：除去經營成本、正常開支、工.資，獎金、耑繳納的稅費等的收入為淨利 潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配》
4、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產 不足清償時，以各合伙人的出資為椐，按比例承擔。
第七條入伙、退夥、出資的轉讓
(一)入伙
1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意：
2.新合伙人須承認並簽署本合夥協定：
3.除入伙協定另對約定外，入伙的新合伙人句原合伙人奪有同等權利,承擬同等貴任?，入 伙的新合伙人對入伙前合夥企業的偵務承擔連帶賁任。
(二)退夥
自願退夥。在經營期限內，有下列情形之一時
1.伙人可以退夥： 甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營服裝店事宜達成如下合夥協定：
①合夥協定約定的退夥事由出現：②經全休合伙人書面同意退夥;③發生合伙人難以 繼續參加合夥企業的法定事由。④合伙人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償其他合伙人 的全部損失。
2. 當然退夥。合伙人有下列情形之一的，當然退夥:
①死亡或者被依法宣告死亡:②被依法宣告為無民事行為能力人;③被人民法院強制 執行在合夥企業中的全部財產份額。
以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。
3. 除名退夥。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名： ①未履行出資義務:②因故意或重大過失給合夥企業造成經濟損失:③執行合夥企業 事務時有不正當行為;對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生 效.被除名人退夥。被除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內, 向人民法院起訴。
合伙人退夥後，其他合伙人與退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。
第八條 合夥負責人及合夥事務執行
全體合伙人決定.委託甲方為合夥負賁人，其許可權為：
1.對外開展業務,訂立契約:
2.對合夥項目進行全面日常管理;
3.訂立經營價 格、購進常用貨物;
第九條爭議的解決方式
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，或交由海寧市仲裁。本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第十條企業的解散與淸算
1. 合夥因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿：②全體合伙人同意終止合夥關係;③合 伙事業完成或不能完成:④合夥事業違反法律被撤銷?.⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2. 合夥終止後的事項：①即行推舉淸算人,並邀請中間人<或公證員)參與淸算：②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩佘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;③淸算後如有虧損，不論 合伙人出資多少，先以合夥共同財產償還.合夥財產不足淸償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十一條違約責任
1. 構成違約的行為: 違反以上條款中規定的各項義務的行為均視為違約。
2. 違約金的計算方法：:違反投資約定不能按期投資，造成灑店不能疋常經營的,應當承擔應投資餘額%的違約金。
3. 賠償金的計算方法：違反契約約定的各項義務造成協定無法履行時，應當賠償對方全 部投資款。
4. 免責條件：不可抗力造成飯店無法繼續經營。
本協定自 日起生效.契約正本一式三份，合夥方各執壹份;具有同等法律 效力。
甲方：
乙方：
丙方：
簽約日期:
簽約地點:
服裝店契約 篇2
出租方：身份證號碼：
地址：電話：
承租方：身份證號碼：
地址：電話：
一、甲方將擁有產權住置權的公園小區號樓西起間。房屋面積：平方米，出租給乙方使用。
二、房屋用途：除飯店以外的經營用房。
三、租期從_年_月_日起至_年_月_日止。
四、租金：
甲方須開具給乙方。
五、租賃期間，因乙方經營而發生的費用由乙方負責交納，甲方應承擔房屋工程質量及維修的責任，。乙方也不得擅自改變房屋結構及用途，不得拆除損害固定設施。
六、租賃期間，若甲方要收回房屋，必須提前一個月書面通知乙方。退還所剩租金的同時，賠付乙方一個月的違約金。若乙方需要退租，也必須提前一個月書面通知甲方，同時不得要求退還租金。
七、租賃期間，乙方不得將房屋轉租。。
八、租賃期滿續租時租金隨行價，同等條件乙方優先。
九、本契約簽字或蓋章後即時生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，如有未盡事宜，可經雙方協商作出補充規定，均具同等法律效力。
出租人：承租人：
簽名：簽名：
日期：日期：
服裝店契約 篇3
出租方：（以下簡稱甲方）身份證號：
承租方：（以下簡稱乙方）身份證號：
出租地址：
法定代表人：法定代表人：
根據《中華人民共和國契約法》及有關規定，為明確甲方與乙方的權利義務關係，雙方在自願、平等、等價有償的'原則下經過充分協商，特定立本契約。
第一條租賃內容
一、甲方將位於市區號門面租賃給乙方。甲方對所出租的房屋具有合法產權。
二、甲租賃給乙方的房屋建築面積為平方米，使用面積為平方米。甲方同意乙方所租房屋作為經營用，其範圍以乙方營業執照為準。
三、甲方為乙方提供的房間內有：消防設施及供配電等設備。上述設備的運行及維修費用，包含在租金之內，乙方不再另行付費。
第二條租賃期限
四、租賃期年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第三條租金及其它費用
五、契約有效年度租金總計為__________元（人民幣）。
六、每一個租賃年度按年計算。
第四條雙方的權利和義務
七、甲方
（一）甲方應保證所出租的房屋及設施完好並能夠正常使用。
（二）對乙方所租賃的房屋裝修或改造時的方案進行監督和審查並及時提出意見。
（三）負責協調本地區各有關部門的關係，並為乙方辦理營業執照提供有效的房產證明及相關手續。
（四）甲方保證室內原有的電線、電纜滿足乙方正常營業使用，並經常檢查其完好性（乙方自設除外），發現問題應及時向乙方通報。由於供電線路問題給乙方造成經濟損失，甲方應給予乙方全額賠償。
（五）在契約期內，甲方不得再次引進同類（飾品）商戶。如違約應向乙方賠償__________元人民幣經濟損失費，並清除該商戶。
八、乙方
（一）在國家法律、法規、政策允許的範圍內進行經營及辦公。
（二）契約有效期內，對所租賃的房屋及設施擁有合法使用權。
（三）按契約內容交納租金及其它費用。
（四）契約期內如出現電路設施問題由乙方負責。
第五條付款方式及時間
九、乙方在簽訂契約時付給甲方__________元人民幣為定金，在正式入住後十五日內將剩餘__________元人民幣一次性付清，如乙方違約甲方收回門面。
第六條房屋裝修或改造
十、乙方如需要對所租賃房屋進行裝修或改造時，必須先徵得甲方書面同意，改造的費用由乙方自負。在契約終止、解除租賃關係時，乙方裝修或改造與房屋有關的設施全部歸甲方所有（可移動設施除外）。
第七條續租
十一、在本契約期滿後，乙方有優先續租權。
十二、乙方如需續租，應在租期屆滿前二個月向甲方提出，並簽訂新租賃契約。
第八條其它
十三、甲方和乙方中任何一方法定代表人變更、企業遷址、合併，不影響本契約繼續履行。變更、合併後的一方即成為本契約當然執行人，並承擔本契約的內容之權利和義務。
十四、本契約的某項條款需要變更時，必須用書面方式進行確定，雙方訂立補充協定，接到函件方在十天內書面答覆對方，在十天內得不到答覆視同同意，最後達成補充協定。
十五、雙方各自辦理財產保險，互不承擔任何形式之風險責任。
十六、乙方營業時間根據顧客需要可適當調整。
第九條違約
十七、甲、乙雙方簽訂的房屋租賃契約。乙方已交納定金後，甲方未能按期完好如數向乙方移交出租房屋及設備，屬於甲方違約。甲方每天按年租金的1%向乙方支付延期違約金，同時乙方有權向甲方索回延誤期的定金，直至全部收回終止契約。
十八、在契約有效期內未經乙方同意，甲方單方面提高租金，乙方有權拒絕支付超額租金。
十九、任何一方單方面取消、中斷契約，應提前二個月通知對方。
二十、乙方未按時向甲方支付所有應付款項屬於乙方違約，每逾期一天，除付清所欠款項外，每天向甲方支付所欠款1%的違約金。超過60日甲方有權採取措施，收回房屋。
二十一、因不可抗拒的因素引起本契約不能正常履行時，不視為違約。甲方應將乙方已預交的租金退還給乙方。
二十二、因甲方原因使乙方未能正常營業，給乙方造成經濟損失，由甲方承擔責任並賠償乙方經濟損失。
第十條契約生效、糾紛解決
二十三、本契約經甲、乙雙方單位法定代表人或授權代理人簽字後，乙方交付定金後生效，即具有法律效力。
二十四、在本契約執行過程中，若發生糾紛，由雙方友好協商，如協商不成時，可訴請房屋所在地人民法院解決。
二十五、本契約未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決，並另行簽訂補充協定，其補充協定與本契約具有同等法律效力。
二十六、甲、乙雙方需提供的檔案作為本契約的附屬檔案。
二十七、本契約正本一式兩份，甲、乙雙方各執壹份。
甲方（公章）：__________________乙方（公章）：__________________
法定代表人（簽字）：__________________法定代表人（簽字）：__________________
________年____月____日______年____月____日
服裝店契約 篇4
出租方
承租方
一、租賃門面描述
1、甲方將其合法擁有的座落於___________________________________的門面房出租給乙方用於經營。該門面建築面積共_______平方米。
2、內附屬設施：
二、租賃房屋用途
1、乙方租賃房屋作為商業門面使用。
2、乙方向甲方承諾：在租賃期限內，未事先徵得甲方的同意，乙方不得擅自改變門面的原有結構和用途。
三、租賃期限
本契約租賃期為年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、租金及支付方式
簽訂日開始租金為每年人民幣__，大寫___.第一次需支付年租金，一次性支付___元，大寫.第年開始租金提前一個月每一年一次性支付，具體租金按每年___%遞增。或由市場價漲落經雙方協商約定，如雙方無法達成協商，可由取得專業資質第三方房產評估公司根據市場價評估確定。
五、甲方的權利與義務
1、甲方應在乙方支付租金之日將上述房屋鑰匙交付乙方。
2、甲方必須保證出租給乙方的門面能夠從事商業經營。
3、在租賃期間，保證所出租房屋權屬清楚，無共同人意見，無使用之糾紛。
4、租賃期滿，乙方未續租的，甲方有權收回房屋。乙方添置的用於經營的所有可以移動、拆除的設備設施歸乙方所有，未能移動拆除的設備設施歸甲方所有。
六、乙方的權利與義務：
1、乙方按照本契約約定使用房屋，不承擔門面自然損耗的賠償責任。
2、乙方在不破壞門面原主體結構的基礎上，有權根據營業需要對上述房屋進行裝修，甲方不得干涉。
3、在租賃期內，因租賃門面所產生的水、電、衛生費、物業管理費由乙方自行承擔。
4、按本協定約定按時支付租金。
5、乙方擁有本門面的轉讓權，前提是要告知房屋所有人。在沒有告知房屋所有人而私自轉讓此門面，如出現危害甲方的實質性結果，乙方全權承擔法律責任。
七、房屋使用要求和維修責任
1、在租賃期間，乙方發現該房屋及其附屬設施有損壞或故障時，應及時通知甲方;甲方應在接到乙方通知後的及時進行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修費用由甲方負責承擔。
2、乙方應合理使用並愛護房屋及其附屬設施。因乙方使用不當或不合理使用，致使該房屋及其附屬設施損壞或發生故障的，乙方應負責修復。乙方拒不維修，甲方或出租人可代為維修，費用由乙方承擔。
3、乙方租賃期間，甲方保證該房屋及其附屬設施和設備處於正常的可使用和安全狀態。甲方或出租人要對該房屋進行檢查、養護的，應提前通知乙方。檢查養護時，乙方應予配合。如因乙方阻撓養護、維修而產生的後果，則概由乙方負責。
八、續租
租賃期滿，乙方在同等條件下享有優先租賃權，但必須在租賃期滿前的兩個月向甲方提出。雙方可根據本契約約定情形，結合實際情況重新協商後，簽訂新的租賃契約。
九、契約的變更和解除
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除契約;
未按約定期限交付租金，超過60天以上的。
在租賃期內，未經甲方認可或同意，擅自改變租賃房屋的結構，經甲方通知，在限定的時間內仍未修復的。
從事非法經營及違法犯罪活動的。
2、甲方有下列情形之一的，乙方有權解除契約：
甲方不交付或者遲延交付租賃房屋20天以上的。
乙方承租期間，如甲方因該房屋或房屋範圍內的土地與第三方發生糾紛或甲方與第三人之間的糾紛涉及到該房屋及房屋範圍內的土地，致使乙方無法正常營業超過20天的。
3、在租賃期間，租賃契約被解除的，因本契約終止使乙方遭受損失的，甲方應按乙方具體經營性損失支付賠償金，但下列情況除外：
該房屋因社會公共利益或城市建設需要被依法徵用的或者拆遷的。
該房屋毀損、滅失或者被鑑定為危險房屋的;
因地震、颱風、洪水、戰爭等不可抗力的因素導致該房屋及其附屬設施損壞，造成本契約在客觀上不能繼續履行的。
十、其他條款
1、在租賃期間，乙方所繳納的水費、電費、房租等交於甲方的各種費用，甲方應給乙方開相應的收據。乙方因房屋使用所繳納的其他費用，乙方應將相應收據複印件交於甲方。
2、甲，乙雙方如有特殊情況需提前終止契約，必須提前一個月通知對方待雙方同意後，方可辦理手續。若甲方違約，除要負責退還給乙方相應期限內的房租外，還需支付給乙方上述的賠償金，反之，若乙方違約，則甲方有權不退還租金。
3、本契約未盡事宜，甲、乙雙方可以補充協定的方式另行約定，補充協定是本契約不可分割的部分，與本契約具有同等法律效力。
4、本契約連補充條款及附屬檔案共_頁，壹式兩份。其中，甲乙雙方各執一份，均具有同等效力。
十一、其他約定
租賃期間的水費、電費無特殊情況約定不變。已方在承租時交納給甲方水電費押金元，大寫.在乙方退租並結清由經營所產生的各項費用以後，甲方退還給乙方。
出租方承租方
聯繫地址：聯繫地址：
電話：電話：
證件號：證件號：
產權證號：公司印章：
簽約日期：簽約日期：
服裝店契約 篇5
甲方： 乙方： 地址： 身份證：
代表人： 住址： 聯繫電話： 聯繫電話：
根據中華人民共和國《勞動法》的規定，經雙方友好協商，本著自願，平等的原則，達成契約條款如下：
一、契約有效期自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 。試用期內不合格和契約期滿即終止執行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂契約。
二、經雙方協商，乙方在契約期內從事 工作。甲方可以根據工作需要，變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本契約自然解除，雙方互不承擔違約責任。
三、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。乙方因工負傷，按工傷保險條例的規定辦理。
四、工作時間為上午 到晚上 。每月休息4天。
五、根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資1400+銷售提成。
六、勞動紀律
1、員工必須遵守國家的法律法規。
2、員工如毀損或遺失本店財物的，依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的進貨價格賠償給甲方。
七、契約解除
1、員工無法完成本店的工作或對本店造成嚴重的財產損失的可以與其解除勞動契約。
2、員工需要解除勞動契約需提前一個月書面填寫離職申請，且不可在與本店產生競爭的區域從事相同工作。
3、員工在終止或解除勞動契約時的最後工作日之前，按本專賣店規定辦理工作交接手續，須全部清點移交本專賣店指定人員。
八、在契約期內，如本契約條款與新頒布的法律法規相牴觸的，按新規定執行。本契約正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效。
簽約雙方已讀懂並接受上述條款的約定，現自願簽字確認。
甲方： 乙方： (簽章) 簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日
服裝店契約 篇6
甲方：_________________
乙方：_________________
地址：_________________
身份證：_________________
代表人：_________________
住址：_________________
聯繫電話：_________________
聯繫電話：_________________
根據中華人民共和國《勞動法》的規定，經雙方友好協商，本著自願，平等的原則，達成契約條款如下：_________________一、契約有效期自 ____ 年 _____ 月 _____ 日 至 ____ 年 _____ 月 _____ 日 止。試用期為 ____________ 。試用期內不合格和契約期滿即終止執行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂契約。二、經雙方協商，乙方在契約期內從事工作。甲方可以根據工作需要，變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本契約自然解除，雙方互不承擔違約責任。三、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。乙方因工負傷，按工傷保險條例的規定辦理。四、工作時間為上午到晚上。每月休息2天。五、根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：_________________基礎工資1600+銷售提成(店鋪營業額完成一萬提成為營業額的3%，完成兩萬提成為4%，完成3萬提成為5%，依此類推。)六、勞動紀律1、員工必須遵守國家的法律法規。2、員工如毀損或遺失本店財物的，依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方;未知原因的，由當天班次的所有營業員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。七、契約解除1、員工無法完成本店的工作或對本店造成嚴重的財產損失的可以與其解除勞動契約。2、員工需要解除勞動契約需提前一個月書面填寫離職申請，且不可在與本店產生競爭的區域從事相同工作。3、員工在終止或解除勞動契約時的最後工作日之前，按本專賣店規定辦理工作交接手續，須全部清點移交本專賣店指定人員。八、在契約期內，如本契約條款與新頒布的法律法規相牴觸的，按新規定執行。本契約正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效。簽約雙方已讀懂並接受上述條款的約定，現自願簽字確認。
甲方：_________________(簽章)簽定日期：_________________
乙方：_________________簽定日期：_________________
服裝店契約 篇7
甲方：
性別：
身份證號碼：
乙方：
性別：
身份證號碼：
丙方：
性別：
身份證號碼：
甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營服裝店事宜達成如下合夥協定：
第一條?合夥宗旨、目的
利用合伙人自身具備的資金管理優勢和服裝消費市場上所需綜合服務的部分空白，經營一間服裝店，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條?合夥名稱、主要經營地
合夥經營的服裝店名字為：______________；
經營場所位於：___________________________________。
第三條?合夥經營項目和範圍經營項目為________服裝。
第四條?合夥期限為_____年，自________年_____月_____日起，至________年_____月_____日止。
第五條?出資額、出資方式、期限
1、甲方須明確以貨幣方式出資，計人民幣__________元。
乙方__________以專有技術方式出資，計人民幣_____萬元；丙方__________以勞務出資方式出資，計人民幣_________萬元。
2、各合伙人的出資，於________年_____月_____日以前交齊，由合夥負責人甲方統一保管，其他合伙人有監督和檢查權。
3、本合夥出資總計人民幣_________萬元，合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。
第六條?盈餘、工資分配與債務承擔
1、工資分配：每人每月___________元。
2、獎金分配：隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議後決定。
3、盈餘分配：除去經營成本、正常開支、工資，獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。
4、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
第七條?入伙、退夥、出資的轉讓
（一）入伙
1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意。
2、新合伙人須承認並簽署本合夥協定。
3、除入伙協定另對約定外，入伙的新合伙人與原合伙人具有同等權利，承擔同等責任入伙的新合伙人對入伙前合夥企業的債務承擔連帶責任。
（二）退夥
1、自願退夥。
在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退夥：甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營服裝店事宜達成如下合夥協定：
①合夥協定約定的退夥事由出現；
②經全休合伙人書面同意退夥；
③發生合伙人難以繼續參加合夥企業的法定事由；
④合伙人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2、當然退夥。
合伙人有下列情形之一的，當然退夥：
①死亡或者被依法宣告死亡；
②被依法宣告為無民事行為能力人；
③被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額。
以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。
3、除名退夥。
合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務；
②因故意或重大過失給合夥企業造成經濟損失；
③執行合夥企業事務時有不正當行為；對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效、被除名人退夥。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。合伙人退夥後，其他合伙人與退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。
第八條?合夥負責人及合夥事務執行全體合伙人決定、委託甲方為合夥負責人，其許可權為：
1、對外開展業務，訂立契約；
2、對合夥項目進行全面日常管理；
3、訂立經營價格、購進常用貨物。
第九條?爭議的解決方式合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴至_________法院。
第十條?企業的解散與淸算
1、合夥因以下事由之一得終止：
①合夥期屆滿；
②全體合伙人同意終止合夥關係；
③合夥事業完成或不能完成；
④合夥事業違反法律被撤銷；
⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2、合夥終止後的事項：
①推舉淸算人，並邀請中間人（或公證員）參與淸算；
②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；
③淸算後如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合夥共同財產償還、合夥財產不足淸償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十一條?違約責任
1、構成違約的行為：違反以上條款中規定的各項義務的行為均視為違約。
2、違約金的計算方法：違反投資約定不能按期投資，造成服裝店不能正常經營的，應當承擔應投資金額_______%的違約金。
3、賠償金的計算方法：違反契約約定的各項義務造成協定無法履行時，應當賠償對方全部投資款。
4、免責條件：不可抗力造成店鋪無法繼續經營。
本協定自________年_____月_____日起生效，契約正本一式____份，合夥方各執______份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
丙方：
________年_____月_____日
服裝店契約 篇8
甲方：
乙方：
1 、根據服裝銷售行業有關規定和勞動用工辦法， 經協商甲、乙雙方平等自願共同簽訂本契約， 共同遵守執行。
2 、本契約期限為至____年____月，或無契約約定期限____________，可根據企業經營和用工需求，商議解決。
3 、工作任務：
3.1 甲方安排乙方在門市店鋪內營業員崗位，從事該崗位職責範圍內的工作；
3.2 乙方的工作崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定認真執行；
3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，履行職責，遵守勞動紀律和職業道德；
3.4 因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任本崗位服務要求時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4 、勞動報酬：
4.1甲方應按照國家勞動法有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位和工作態度，依法確定乙方的勞動報酬，按月以貨幣形式支付。
4.2 按個人工作能力和行銷經驗合理確定工資待遇，1個月為雙方共同適應期，期內薪金為__________元/月，試用期滿薪金為____________元/月，根據企業經濟效益和個人勞動付出，調整浮動獎金為___________元/月。
4.3 為增強員工愛崗敬業，增強責任心意識，工作時間為每日_______________________或_________________，因行業特點和工作要求確定每月全勤獎為____________元/月。
4.4 為公司正常運作和約束乙方按規辦事，按月收取崗位抵押金__________元，計：__________元（按月扣除）
5、勞動紀律：
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方工作規範、操作規程、勞動安全制度等各項規章制度和規定要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益， 服從甲方的領導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
5.3 乙方因個人原因請假休息，不支付勞動報酬，並應提前告知甲方妥善安排，同意後方可休假。
6 、契約的終止、變更、續簽和解除：
6.1 經甲乙雙方協商同意， 可以變更契約有關內容並辦理契約變更手續。
6.2 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況，以及乙方工作適應能力解除本契約，按約定結清勞動報酬。
6.3 下列情況乙方可以提出解除契約，甲方嚴重違反勞動契約或法律法規， 侵害乙方合法權益和經濟收益的。
6.4 乙方要求解除契約， 應提前45 日內通知甲方或經甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項規定辦理，乙方承擔違約責任，崗位抵押金不予返還。契約正常終止後，甲方應保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。
7 、任何一方違反本契約規定， 給對方成經濟損失， 應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。
8 、契約如有未盡事宜， 凡屬國家有規定的， 按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的， 甲、乙雙方可協商修訂、補充。出現任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和複議，公平裁決。
9、 請甲乙雙方認真閱讀，本契約雙方簽字即生效。契約一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
簽訂日期： 年 月 日
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
服裝店契約 篇9
服裝店員工契約協定書一
甲方：
乙方：
1、根據服裝銷售行業有關規定和勞動用工辦法，經協商甲、乙雙方平等自願共同簽訂本契約，共同遵守執行。
2、本契約期限為至____年____月，或無契約約定期限____________，可根據企業經營和用工需求，商議解決。
3、工作任務：
3.1甲方安排乙方在門市店鋪內營業員崗位，從事該崗位職責範圍內的工作;
3.2乙方的工作崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定認真執行;
3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，履行職責，遵守勞動紀律和職業道德;
3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任本崗位服務要求時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：
4.1甲方應按照國家勞動法有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位和工作態度，依法確定乙方的勞動報酬，按月以貨幣形式支付。
4.2按個人工作能力和行銷經驗合理確定工資待遇，1個月為雙方共同適應期，期內薪金為__________元/月，試用期滿薪金為____________元/月，根據企業經濟效益和個人勞動付出，調整浮動獎金為___________元/月。
4.3為增強員工愛崗敬業，增強責任心意識，工作時間為每日_______________________或_________________，因行業特點和工作要求確定每月全勤獎為____________元/月。
4.4為公司正常運作和約束乙方按規辦事，按月收取崗位抵押金__________元，計：__________元(按月扣除)
5、勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方工作規範、操作規程、勞動安全制度等各項規章制度和規定要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
5.3乙方因個人原因請假休息，不支付勞動報酬，並應提前告知甲方妥善安排，同意後方可休假。
6、契約的終止、變更、續簽和解除：
6.1經甲乙雙方協商同意，可以變更契約有關內容並辦理契約變更手續。
6.2甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況，以及乙方工作適應能力解除本契約，按約定結清勞動報酬。
6.3下列情況乙方可以提出解除契約，甲方嚴重違反勞動契約或法律法規，侵害乙方合法權益和經濟收益的。
6.4乙方要求解除契約，應提前45日內通知甲方或經甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項規定辦理，乙方承擔違約責任，崗位抵押金不予返還。契約正常終止後，甲方應保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。
7、任何一方違反本契約規定，給對方成經濟損失，應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。
8、契約如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。出現任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和複議，公平裁決。
9、請甲乙雙方認真閱讀，本契約雙方簽字即生效。契約一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
簽訂日期：年月日
乙方：
簽訂日期：年月日
服裝店員工契約協定書二
一、契約期限
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。契約期限為一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，並按契約要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;
(二)享受契約規定的工資待遇;
(三)在簽訂本契約時自願遵守甲方的有關規定;
(四)其他
五、聘用契約的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除契約，須提前30天以書面形式通知：
1.履行契約差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協定的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的;
4.訂立契約的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更契約達成協定的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除契約：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除契約：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;
2.因工負傷，並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計畫生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
(四)契約期內，乙方要求違約解除契約的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除契約時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除契約：
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本契約自行終止：
1.契約期限屆滿;
2.契約期內乙方死亡;
3.乙方按國家規定應徵入伍的;
4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反契約的責任和爭議解決
契約一經簽訂具有法律效力。契約期未滿，又不符合解除契約條件單方解除契約的，要承擔違約責任。因解除契約甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本契約經雙方簽字後生效，本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
年月日年月日
服裝店契約 篇10
甲方：性別：身份證號碼：乙方：性別：身份證號碼：丙方：性別：身份證號碼：風險提示：合伙人資格
審查合伙人的資格，是簽訂合夥協定最重要的方面。因合夥企業具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理X的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合夥企業的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營服裝店事宜達成如下合夥協定：
第一條 合夥宗旨、目的利用合伙人自身具備的資金管理優勢和服裝消____市場上所需綜合服務的部分空白，經營一間服裝店，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條 合夥名稱、主要經營地合夥經營的服裝店名字為：______________；經營場所位於：___________________________________。
第三條 合夥經營項目和範圍經營項目為________服裝。
第四條 合夥期限為________年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。
第五條 出資額、出資方式、期限風險提示：合伙人出資
一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合夥協定中明確。這樣才能在今後的盈餘分配及債務承擔中，明確各個合伙人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。
另外，對於合伙人出資的財產需要辦理登記的，在合夥協定中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。
1、甲方須明確以貨幣方式出資，計人民幣__________元。乙方__________以專有技術方式出資，計人民幣_____萬元；丙方__________以勞務出資方式出資，計人民幣_________萬元。
2、各合伙人的出資，於________年____月____日以前交齊，由合夥負責人甲方統一保管，其他合伙人有監督和檢查權。
3、本合夥出資總計人民幣_________萬元，合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。
第六條 盈餘、工資分配與債務承擔風險提示：利益分配和債務承擔
合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合夥企業對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合夥企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。
1、工資分配：每人每月___________元。
2、獎金分配：隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議後決定。
3、盈餘分配：除去經營成本、正常開支、工資，獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。
4、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
第七條 入伙、退夥、出資的轉讓
（一）入伙
1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意。
2、新合伙人須承認並簽署本合夥協定。
3、除入伙協定另對約定外，入伙的新合伙人與原合伙人具有同等權利，承擔同等責任入伙的新合伙人對入伙前合夥企業的債務承擔連帶責任。
（二）退夥風險提示：退出機制
合作要想好不合作，當一方退出，什麼時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔這些要提前書面明晰，簽到契約里，項目的後期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。
1、自願退夥。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退夥：甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營服裝店事宜達成如下合夥協定：
①合夥協定約定的退夥事由出現；
②經全休合伙人書面同意退夥；
③發生合伙人難以繼續參加合夥企業的法定事由；
④合伙人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2、當然退夥。合伙人有下列情形之一的，當然退夥：
①死亡或者被依法宣告死亡；
②被依法宣告為無民事行為能力人；
③被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額。以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。
3、除名退夥。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務；
②因故意或重大過失給合夥企業造成經濟損失；
③執行合夥企業事務時有不正當行為；對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效、被除名人退夥。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起____日內，向人民法院起訴。合伙人退夥後，其他合伙人與退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。
第八條 合夥負責人及合夥事務執行全體合伙人決定、委託甲方為合夥負責人，其許可權為：風險提示：合作夥伴的職責
在合作初期，創業合作者要明確合作夥伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在後期的經營中不至於互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。
1、對外開展業務，訂立契約；
2、對合夥項目進行全面日常管理；
3、訂立經營價格、購進常用貨物。
第九條 爭議的解決方式合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴至_________法院。
第十條 企業的解散與淸算
1、合夥因以下事由之一得終止：
①合夥期屆滿；
②全體合伙人同意終止合夥關係；
③合夥事業完成或不能完成；
④合夥事業違反法律被撤銷；
⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2、合夥終止後的事項：
①推舉淸算人，並邀請中間人（或公證員）參與淸算；
②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或
第三人，其價款參與分配；
③X算後如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合夥共同財產償還、合夥財產不足淸償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十一條 違約責任風險提示：違約責任
因為合夥企業的人合性質，決定有關合夥企業的法律不可能對合伙人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合伙人在協商合夥協定時，對合伙人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行為，可以比較方便地執行，要求違約者依協定承擔責任。
1、構成違約的行為：違反以上條款中規定的各項義務的行為均視為違約。
2、違約金的計算方法：違反投資約定不能按期投資，造成服裝店不能正常經營的，應當承擔應投資金額_______%的違約金。
3、賠償金的計算方法：違反契約約定的各項義務造成協定無法履行時，應當賠償對方全部投資款。
4、免責條件：不可抗力造成店鋪無法繼續經營。本協定自________年____月____日起生效，契約正本一式____份，合夥方各執______份，具有同等法律效力。甲方：乙方：丙方：________年____月____日
服裝店契約 篇11
甲方(用人單位)名稱：__________________
乙方(勞動者)姓名：__________________
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方契約制職工，並訂立本契約。
一、勞動契約期限
本契約為有固定期限的勞動契約。
契約期從_________年____月____日起至_________年____月____日止。其中試用期期從_________年____月____日起至_________年____月____日止。
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位：_______________，在試用期間，甲方根據工作需要和乙方工作能力，有權對乙方進行調崗;
(二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法：按公司規定執行;
(三)乙方的崗位職責：詳見崗位說明書;
(四)在本契約有效期內，如果乙方業績、考勤、開展業務行為不符合甲方關於業務人員考核和聘任的有關規定，甲方有權依據甲方的有關制度及本契約約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本契約。
三、工作時間
(一)雙方同意按工時制度執行：
1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由於工作需要，經與工會或者乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、綜合計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
3、不定時計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。
(二)甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自願在節假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作，未經甲方確認加班的，甲方不支付加班費。
四、勞動報酬
(一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為_________________元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業規章制度。
(三)工資發放日為每月15日，甲方不得無故拖欠。如遇節假日或休息日，則調整到相近的工作日支付。
(四)試用期內，乙方提出解除本契約，須提前七個工作日向甲方提出書面申請，與甲方協商後，需將客戶轉交於公司，辦理好相關離職手續方可離職;如未辦理離職手續，公司有權按企業規章制度進行薪資結算;
(五)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。
五、勞動契約變更、解除、終止的條件
(一)經甲乙雙方協商同意，可以變更或解除本契約。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務可能產生影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5、泄露甲方商業機密，給甲方造成經濟損失的，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方保有追償權利;
6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意願的情況下訂立或變更本契約，致使本契約無效的;
7、被依法追究刑事責任的;
8、法律法規規定的其他情形。
(三)甲乙雙方解除或者終止本契約時，乙方應當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、檔案、設備等資產，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務，辦理離職手續及其他未了結事項。
六、賠償與違約責任
(一)甲乙雙方解除本契約時，甲方按國家有關規定執行。
(二)乙方違反國家有關規定或者本契約約定解除本契約，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙方所支出的費用;
2、乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進行職業技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本契約時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的80%。雙方若另有培訓協定約定的，按照培訓協定辦理。
3、對甲方經營和工作造成的直接經濟損失;
4、其他乙方應當賠償的費用。
(三)乙方尚未與甲方解除本契約，又與其他用人單位建立勞動關係的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
(四)由於甲乙任何一方的過錯造成本契約不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
(五)甲乙任何一方違反本契約，給對方造成經濟損失的，應當根據後果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、其他
1、甲方可以根據乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業限制條款。(詳見附屬檔案保密與競業限制)
2、甲方依法制定的企業規章制度，包括但不限於員工手冊、崗位職責、培訓協定、競業限制協定、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法，均屬本契約的主要附屬檔案。
3、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
服裝店契約 篇12
甲方：_____________
乙方：_____________
為繁榮______地區經濟，現根據國家有關法律規定，經甲、乙雙方充分友好協商，一致同意簽訂門面房租賃契約，契約條款如下：
一、甲方將座落於______縣城______路______號的門面房租賃給乙方，作服裝銷售使用。
二、租期從______年______月______日起至______年______月______日止（即：2年）。
三、年租金5萬元整，乙方於每年一月份和六月份一次性向甲方交清當年半年的租金，但甲方必須提供正規稅務發票。
四、房屋租賃契約生效後，乙方應向甲方交付3萬元押金（不計利息），契約期滿押金全額退回。
五、乙方必須依約按時交付租金，如有拖欠，按拖欠額每日收取月租0.7%的違約金。
六、承租期內乙方在不改變和影響房屋整體結構的前提下，可進行裝修裝飾；期滿不續租，其裝修材料由乙方自行處理，若拆除，其費用由乙方自理並恢復原貌。
七、契約期內，甲方應提供水、電供應。水、電費按月按表由乙方自行繳費。同時乙方應自覺遵守甲方制定的水、電管理規定，如有違反，按甲方的水電管理辦理。因甲方責任停水、停電，致使乙方損失，甲方按全年租金總額0.5%支付違約金，並賠償乙方實際損失。如乙方需增容，其手續和費用由乙方負責。
八、租賃期間，甲方應負責房屋主體結構的正常維修，如委託乙方代行維修，費用由甲方負擔。若甲方拖延維修或不作委託維修造成房屋毀損，造成乙方損失的由甲方賠償。其室內的各種設施（包括門窗）維修費用均由乙方負責。
九、租賃期間房屋如因不可抗拒的自然災害導致毀損，本契約則自然終止。
十、租賃期間，乙方未經甲方同意，不得將房屋租給第三方，或改變用途，租期屆滿或解除契約時，乙方需按時歸還房屋給甲方，如需續租，須提前3個月與甲方協商。
十一、租賃期間，甲乙雙方均不得藉故解除契約，如甲方因改建、擴建要收回房屋，必須提前3個月書面通知乙方，並取得乙方同意，如乙方需退還也必須提前3個月書面通知甲方，並取得甲方同意，如甲方違約，除退還押金外另賠償違約金_____元，並賠償不足部分損失；如乙方違約不得要求返回押金，並賠償不足部分損失。
十二、契約期滿，乙方如需續租，在同等條件下，甲方應優先乙方。
十三、本契約未盡事宜，可經雙方協商作出補充規定，補充規定與契約具有同等效力。
十四、本契約在履行中發生糾紛，應通過雙方協商解決；協商不成，可訴請人民法院處理。
十五、本契約一式肆份，甲方兩份，乙方兩份，契約自簽訂日起生效。
甲方簽字：______乙方簽字：______
______年______月______日______年______月______日
服裝店契約 篇13
甲方(用人單位)：____________________________
單位住所：_____________________________________
法定代表人(或負責人)：_____________________
乙方(勞動者)：______________________________
住址：_________________________________________
身份證號碼：__________________________________
聯繫電話：____________________________________
甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本契約，供雙方遵照執行：
第一條、勞動契約期限：
1、本勞動契約為勞動契約。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中，試用期的期限自_____年___月___日起至______年___月___日止。
第二條、工作地點：_______省_______市_______路_______號。
第三條、工作內容：
1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。勞動契約範本大全。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動契約，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、社會保險及其他社會福利待遇
甲乙雙方當地的相關規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應的社會保險義務。
第六條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣__________元，其中試用期內工資為人民幣____________元;
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為：_______________________。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、智慧財產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協定時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協定。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動契約解除或終止：
1、若乙方需解除勞動契約書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關解除或終止勞動契約的事項，按照等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動契約時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動契約，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本契約發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本契約未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本契約自雙方簽字或蓋章後生效，一式份，雙方各執一份，本契約的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
________年________月________日________年________月________日
服裝店契約 篇14
甲方：________________乙方：________________
地址：________________身份證：________________代表人：________________住址：________________
聯繫電話：________________聯繫電話：________________
根據中華人民共和國《勞動法》的規定，經雙方友好協商，本著自願，平等的原則，達成契約條款如下：________________
一、契約有效期自年月日至年月日止。試用期為。試用期內不合格和契約期滿即終止執行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂契約。
二、經雙方協商，乙方在契約期內從事工作。甲方可以根據工作需要，變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本契約自然解除，雙方互不承擔違約責任。
三、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。乙方因工負傷，按工傷保險條例的規定辦理。
四、工作時間為上午到晚上。每月休息2天。
五、根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：________________基礎工資1600+銷售提成(店鋪營業額完成一萬提成為營業額的3%，完成兩萬提成為4%，完成3萬提成為5%，依此類推。)
六、勞動紀律
1、員工必須遵守國家的法律法規。
2、員工如毀損或遺失本店財物的，依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方;未知原因的，由當天班次的所有營業員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。
七、契約解除
1、員工無法完成本店的工作或對本店造成嚴重的財產損失的可以與其解除勞動契約。
2、員工需要解除勞動契約需提前一個月書面填寫離職申請，且不可在與本店產生競爭的區域從事相同工作。
~1/2~
3、員工在終止或解除勞動契約時的最後工作日之前，按本專賣店規定辦理工作交接手續，須全部清點移交本專賣店指定人員。
八、在契約期內，如本契約條款與新頒布的法律法規相牴觸的，按新規定執行。本契約正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效。
簽約雙方已讀懂並接受上述條款的約定，現自願簽字確認。
甲方：________________乙方：________________(簽章)
簽定日期：________________簽定日期：________________
服裝店契約 篇15
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條
甲方：
法定代表人（主要負責人）或委託代理人：
公司地址：
第二條
乙方： 性別
戶籍類型（非農業、農業）
居民身份證號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址
在京居住地址
戶口所在地 （市） 區（縣） 街道（鄉鎮）
二、勞動契約期限
第三條 本契約為 類型確定本契約期限。（請選擇：有固定期限、無固定期限、以完成一定任務為期限）
1. 固定期限：有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2. 無固定期限：有效期自 年 月 日起，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
3. 以完成一定工作任務為期限的， 年 月 日起至該任務完成之日止。
任務的起始標準為：
任務的完成標準為：
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 營業員 （工種）工作。
第五條 根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為
乙方同意：甲方有權在以下情形之一出現時調整乙方的工作崗位、工作內容、勞動報酬、工作地點、乙方應服從甲方的安排：
1. 乙方不勝任本職工作；
2. 客觀情況發生變化只是乙方工作崗位或職務不存在；
3. 甲方根據業務經營需要或認為有更適合乙方的工作崗位。
第六條 乙方工作內容。
1. 嚴格遵守商店和部門的各項規章制度，及時完成公司制定的銷售任務，確保營業工作有序開展；
2. 著裝得體，儀容儀表整潔，保持標準的站姿、坐姿和步態。提前上崗做好班前準備工作； 嚴格執行交接班制度，不離崗、串崗、不做與工作無關的事情；
3. 做好庫房管理，定期盤點，保證所銷售產品乾淨，擺放有序。加強票據的擺放及管理，確保各類票據齊全，做好每日的結帳核算工作，確保現金與賬目相符；
4. 主動上前迎接顧客，幫助顧客提供最佳的選擇方案，為顧客提供優質服務；
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行 綜合 工時制度。
執行綜合工時制度方式工作，乙方每天工作時間為 早9：00到晚18：00 ，工作一天休息一天。
乙方享有每年 天的帶薪年假，應安排在 進行調休。
第八條 因甲方工作性質決定店鋪長年不休，因此乙方因個人原因需要節假日調班，乙方以實際調班天數作為工資核算標準，可進行調休，不在追加假日工資補貼，節日期間工作的按國家標準計算工資。
五、勞動報酬
第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發放形式為現金直接發放或工資卡轉賬發放。
乙方試用期的工資為：乙方試用期基本工資 元人民幣。
乙方轉正的工資為：月基本工資為￥ 人民幣+補助￥ 人民幣+保險+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標，每月完成指標，按商店不同商品的銷售規定提成。甲方不提供食宿。
乙方同意：甲方有權在以下情形之一出現時對乙方的工資進行調整：
1. 根據乙方工作表現和能力調整乙方工作崗位或者職務的；
2. 根據甲方規章制度調整乙方工作崗位或職務的；
3. 甲方整體薪資結構調整；
4. 乙方不勝任工作或者未完成工作任務；
5. 乙方違反勞動紀律或者因乙方原因給甲方造成經濟損失；
6. 按照甲方和國家的相關規定，應調整乙方工資的其它情形出現；
甲乙雙方對工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關規定執行。節日工資按國家規定的計發基數標準計算。銷售提成每月審核後發放，違反商店制度或不能完成業績指標的不予發放。具體實施辦法按甲方依法制訂的相關規定執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十條 甲乙雙方按國家和上海市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
第十一條 乙方患病或非因工負傷的需要休息的：
1. 甲方按乙方基本工資的60%支付乙方病假工資。
2. 甲方按乙方病假天數扣除崗位工資和補貼。
3. 乙方因病連續休病假滿一整月，甲方將扣除其整月工資。
第十二條 甲方按時為乙方繳納社會保險，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方在乙方當月工資內代扣代繳。
第十三條 契約履行期間乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十四條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十五條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十六條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動契約的解除、終止和經濟補償
第十七條 甲乙雙方解除、終止勞動契約應當依照《中華人民共和國勞動契約法》和國家及上海市有關規定執行。
第十八條 甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第十九條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方辭職應提前15日向甲方遞交辭職申請，工作交接完畢，甲方可提前批准乙方辭職。甲方辭退乙方應提前15日告知乙方。甲乙雙方違反者補償對方1個月工資。
九、當事人約定的其他內容
第二十條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容：
1. 乙方必須認真執行甲方的工作制度，如無法按照甲方規定的制度執行，將隨時終止該契約。
2. 保密和競業限制：乙方依法負有保守甲方商業秘密和智慧財產權的義務。乙方的保密範圍為：一切和甲方商店運營管理相關聯的產品信息，網路及系統資料和信息，供貨渠道等，競業限制的區域為 上海 ，競業限制期限為 6個 月。
十、勞動爭議處理及其它
第二十一條 雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十二條 本契約的附屬檔案如下
第二十三條 本契約未盡事宜或與今後國家、上海市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十四條 本契約壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方（公章） ： 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委託代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
服裝店契約 篇16
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
丙方：
身份證號碼：
甲、乙、內三方經友好協商,就共同經營服裝店事宜達成如下合夥協定:
第一條合夥宗旨、目的
利用合伙人自身具備的資金管理優勢和服裝消費市場上所需綜合服務的部分空白，.經營一間服裝店，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條合夥名稱、主要經營地：
合夥經營的店名字為：衣衣不捨
經營場所位於:浙江省嘉興市海寧市海昌路
第三條合夥經營項目和範圍
經營項目為女士服裝。
第四條合夥期限
合夥期限為5年，自20__年1月1日起，至20__年1月1日止。
第五條出資額、方式、期限
1. 甲方須明哲 以貨幣方式出資，計人民幣20元
乙方 劉子涵 以專有技術方式出資，計人民幣10萬元n
丙方 許浩宇以勞務出資方式出資，計人民5萬元。
2. 各合伙人的出資，於20__年丨月丨日以前交齊，由合夥負責人甲方統一保管，其他 合伙人有監督和核查權。
3. 本合夥出資總計人民幣35萬元《合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請 求分割
第六條盈餘、工資分配與債務承擔
1、工資分配：每人每月20__元
2、獎金分配：隨著合夥經營的深入，利潤可觀後,年底將發放獎金,獎金數額根據收 入現狀和個人貢獻經合伙人商議後決定。
3、盈餘分配：除去經營成本、正常開支、工.資，獎金、耑繳納的稅費等的收入為淨利 潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配》
4、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產 不足清償時，以各合伙人的出資為椐，按比例承擔。
第七條入伙、退夥、出資的轉讓
(一)入伙
1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意：
2.新合伙人須承認並簽署本合夥協定：
3.除入伙協定另對約定外，入伙的新合伙人句原合伙人奪有同等權利,承擬同等貴任?，入 伙的新合伙人對入伙前合夥企業的偵務承擔連帶賁任。
(二)退夥
1.自願退夥。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退夥： 甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營服裝店事宜達成如下合夥協定：
①合夥協定約定的退夥事由出現：②經全休合伙人書面同意退夥;③發生合伙人難以 繼續參加合夥企業的法定事由。④合伙人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償其他合伙人 的全部損失。
2. 當然退夥。合伙人有下列情形之一的，當然退夥:
①死亡或者被依法宣告死亡:②被依法宣告為無民事行為能力人;③被人民法院強制 執行在合夥企業中的全部財產份額。
以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。
3. 除名退夥。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名： ①未履行出資義務:②因故意或重大過失給合夥企業造成經濟損失:③執行合夥企業 事務時有不正當行為;對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生 效.被除名人退夥。被除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內, 向人民法院起訴。
合伙人退夥後，其他合伙人與退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。
第八條 合夥負責人及合夥事務執行
全體合伙人決定.委託甲方為合夥負賁人，其許可權為：
1.對外開展業務,訂立契約:
2.對合夥項目進行全面日常管理;
3.訂立經營價 格、購進常用貨物;
第九條爭議的解決方式
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，或交由海寧市仲裁。本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第十條企業的解散與淸算
1. 合夥因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿：②全體合伙人同意終止合夥關係;③合 伙事業完成或不能完成:④合夥事業違反法律被撤銷?.⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2. 合夥終止後的事項：①即行推舉淸算人,並邀請中間人<或公證員)參與淸算：②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩佘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;③淸算後如有虧損，不論 合伙人出資多少，先以合夥共同財產償還.合夥財產不足淸償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十一條違約責任
1. 構成違約的行為: 違反以上條款中規定的各項義務的行為均視為違約。
2. 違約金的計算方法：:違反投資約定不能按期投資，造成灑店不能疋常經營的,應當承擔應投資餘額5%的違約金。
3. 賠償金的計算方法：違反契約約定的各項義務造成協定無法履行時，應當賠償對方全 部投資款。
4. 免責條件：不可抗力造成飯店無法繼續經營。
本協定自20__年I月I 日起生效.契約正本一式三份，合夥方各執壹份;具有同等法律 效力。
甲方：
乙方：
丙方：
簽約日期:
簽約地點:
年 月 曰
服裝店契約 篇17
甲 方(雇方)： 布凡服飾有限公司 乙 方：
甲乙雙方在雙方平等自願，協商一致下，簽訂本契約書。
一、契約期限：
本契約為固定期限契約，期限為1年。
自201 年 月 日至201 年 月 日止，試用期1個月。
二、工作內容(錄用條件)
1、甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在 崗位工作。
2、乙方經商場業務培訓，考核合格後方可上崗。
3、乙方上崗必須壓扣 工資在甲方處，作為押金，在解除勞動契約後，可退回押金。
4、甲方安排乙方實行 小時工作制。具體工作時間以營業時間為準。
5、月銷售額不能低於人民幣 萬元(不含 萬元)。
四、勞動報酬：
1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。
2、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整底金和提成。
3、底金 元/月、提成按銷售金額 %計。
五、勞動紀律和條件
1、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業衛生規定的營業場所。
2、乙方無故缺勤或遲到，按月底金/當月應出勤天數進行考核。
3、乙方應端正勞動態度，自覺遵守國家的法律法規及甲方制定的各項規章制度，執行衛生規程和安全要求，遵守職業道德，服從管理，聽從指揮。
4、乙方違反甲方各項規章制度，甲方可解除本契約並不予經濟補償。
5、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協定。
⑴在試用期內，乙方被證明為不符合錄用條件的。
⑵乙方違反甲方和商場各項規章制度(含不按規定時間到崗上下班或不假外出)，經說服無效的。 ⑶乙方如在中途違約，扣除當月底金及提成。
六、經濟補償：
在契約期內，如果一方單獨私自解除契約的，應賠補對方。
七：離職手續
1、員工在終止或解除勞動契約時的最後工作日之前，按本專賣店規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、檔案、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交本專賣店指定人員。
2、員工在終止或解除勞動契約時，還須按本專賣店規定填寫辦理《離職會簽單》。
3、本專賣店在員工辦完上述手續後為員工出具離職證明，對員工的工作表現作出符合實際的評價
八、本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。本契約約定事項如有塗改、或代寫無效。 甲方：(蓋章) 乙方：(簽章)
代表人： 姓名：
電話： 電話：
地址： 地址： 身份證
簽訂契約日期：201 年 月 日 簽訂契約日期：201 年 月 日
服裝店契約 篇18
讓渡方(甲方)：___________________
身份證號碼：____________________
頂讓方(乙方)：___________________
身份證號碼：____________________
甲、乙、 單方經 友愛 商議，就 店肆 讓渡 事件 告竣 如下 和談：
1、甲方 贊成將 本人位於_____街(路)_____號的 店肆 讓渡給乙方 利用， 修建面積為_____平方米;並 包管乙方 劃一享有甲方在原有 衡宇租賃 條約中所享有的 權益與 任務。
2、 店肆 讓渡給乙方後，乙方 贊成 替代甲方 實行原有 店肆租賃 條約中所 劃定的 條目， 而且 按期 繳納 房錢及該 條約所 商定的應由甲方 繳納的水電費及 其餘各項 用度。
3、 讓渡後 店肆現有的裝修、 粉飾及 其餘 一切 裝備和 衡宇裝修等; 停業 裝備等 局部歸乙方。
4、乙方在_____年_____月_____日前分兩次向甲方 付出 讓渡費 總計 民眾幣_____元，(大寫：_______________)，第一年付款_____%,第二年付清餘下____% 用度。
5、甲方 該當 輔佐乙方 打點該 店肆的工商 停業執照、衛生 答應證等 相干證件的過戶手續，但 相干 用度由乙方 賣力;乙方 接辦前該 店肆 一切的 統統 債務、 債權均由甲方 賣力; 接辦後的 統統 運營 舉動及 發生的 債務、 債權由乙方 賣力。
6、如乙方 過期 託付 讓渡金，乙方應 逐日向甲方 付出 讓渡費的千分之一作為 守約金， 過期_____日的，甲方有權 消除 條約， 而且乙方 必需 根據 讓渡費的_____%向甲方 付出 守約金。 假如 因為甲方 緣故原由 招致 讓渡 中斷，甲方 一樣 負擔 守約 義務，並向乙方 付出 讓渡費的_____%作為 守約金。
7、如因 天然 災禍等 不成抗 身分 招致乙方 運營受損的與甲方 有關，但遇 當局 計畫， 國度徵用拆遷 店肆，其 無關 抵償歸乙方。
8、本 條約一式兩份， 單方各執一份，自 單方 具名之日起 見效。
甲方 具名：_______________乙方 具名：_______________
日期：___________________