副總經理崗位職責範本 篇1
1、努力辦好公司網站和工作簡報，開闢公司與師生員工信息溝通的渠道，加強宣傳力度，不斷改進工作。
2、貫徹勤儉辦企業精神，節約各項開支，不斷提高經濟效益。
3、接受師生員工的`監督，深入各部門進行調查研究，虛心聽取意見，採納合理建議，不斷改進工作，提高效益。
4、協助總經理辦理公司對內與對外事項，隨時提出個人意見，使各項事務辦理得更加完善。
5、完成上司交辦的其它任務。
副總經理崗位職責範本 篇2
1、對公司生產經營中的技術問題有決策權。
2、受總經理委託，有權代表公司簽訂技術經濟契約。
3、審批科研、新產品、技術革新和工藝的`方案設計、技術標準和技術檔案。
4、對不執行技術管理制度、違反技術規範的行為有制止和處崐罰權。
5、有權支配和控制本系統各項費用;
6、對工程技術人員和高級技工的使用、調動、晉升、獎勵和崐專業技術職務的聘用有建議權，對技術工作中有突出貢獻的人有權崐予以獎勵。
7、對所管轄人員的任免有建議權。
8、有權對所管轄人員進行業績評價和獎懲。
副總經理崗位職責範本 篇3
崗位職責：
1、負責除塵項目的市場開發工作，項目投標工作；
2、負責投標信息的調研、收集和分析，以及投標期間與業主的'聯絡及談判工作；
3、負責客戶的維護工作，為客戶提供技術諮詢；
4、完成市場銷售任務，完成所負責契約的管理和跟蹤服務；
5、負責公司品牌的宣傳、市場策劃推廣工作；
6、除塵市場行銷團隊管理
任職要求：
1、大專以上學歷，市場行銷、熱能動力、化工、環保、機械、冶金等相關專業；
2、從事10年以上火電行業行銷經驗，熟悉環保、鋼鐵、冶金等行業的除塵器、脫硫脫銷、環保等行銷；
3、有較強的市場策劃能力、市場開拓能力、談判溝通能力及銷售團隊管理能力。
副總經理崗位職責範本 篇4
項目副經理崗位職責
1、協助項目經理貫徹實施管理工作，負責項目管理體系在分管部
門和工作中的有效運行;
2、負責監督檢查各部門工作職責的執行情況，協調和處理好各班
組、部門之間的關係；
3、主持生產調度會,安排好生產任務，保證施工進度按計畫進行; 4、負責監督檢查工程計畫執行情況；
5、負責對工程項目的`檢查指導，制止、糾正施工管理中出現的不
符合產品質量、環境及職業健康安全管理體系要求的行為。
副總經理崗位職責範本 篇5
工作職責:
1.負責物業集團的整體管控，搭建並完善物業相關體系;
2.負責集團各類規章制度、決議與檢查事項，並定期向上級反饋過程與結果;
3.負責集團經營管理水平、服務管理水平和經濟效益的提升;
4.負責構建高效、和諧的管理團隊，對業績任務進行合理有效分解並監督執行;
5.負責行業及業務渠道關係的開發及維護，創造良好的`外部環境。
任職要求:
1.統招全日制專科及以上學歷;
2 .具有至少10年以上的知名物業管理公司工作經驗，對公司整體發展規劃有豐富的實操經驗，對物業品質管控和提升有實戰經驗和自己的想法，對團隊管理有可行的方式方法;
3.作風優良，勤奮踏實，思維靈活，高度的責任心和使命感;
4.有物業管理行業標桿企業從業經驗者優先考慮
集團副總經理崗位
副總經理崗位職責範本 篇6
1、完成團隊的籌建，負責團隊的培訓、日常工作輔導和管理;
2、負責組織市場開發工作，帶領部門成員開發中高端客戶，為客戶提供專業的投資理財服務;
3、根據公司的戰略和銷售計畫，組織策劃業務拓展活動和激勵方案，有效促進業績持續穩定增長;
4、根據公司經營方針和部門業務需要，合理設定部門組織結構和崗位，最佳化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理;
5、全面負責分公司的市場運作和管理，參與總公司整體策劃，健全分公司各項制度，完善分公司運營管理。
副總經理崗位職責範本 篇7
1、統籌公司人力資源、行政管理、後勤管理類規章制度及流程的草擬、審核、修訂、執行工作；
2、根據公司戰略目標及經營目標制定人力配置計畫、人才發展計畫、提出架構、職責、制度的最佳化建議以及擬定實施細則；
3、根據公司未來發展規劃制定及修訂相關的人力行政管理制度，並完成相關制度體系的建設工作；
4、根據公司用人需求，持續拓展招聘渠道，統籌公司整體人員招聘工作，保證員工的儲備；
5、搭建養老闆塊培訓體系，制定年度培訓計畫，通過培訓傳遞企業文化，指導對員工進行的分類、分層次培訓，組織培訓實施管理工作；
6、搭建企業文化建設體系，統籌員工活動、企業文化活動，提升組織氛圍，促文化建設落地。
副總經理崗位職責範本 篇8
1、在總經理的領導下全面負責市場部的工作，引導和控制市場部正確的.工作方向及進度，負責對市場部人員的聘用、培養、管理及考核。
2、參與制定公司年度經營計畫和預算方案，參與公司重大業務決策，掌握和了解公司內外部動態，及時向總經理反映，並提出建議；領導制定市場部年度工作計畫，完成年度任務目標。
3、把控市場信息資源收集的有效性，制定總體市場發展戰略以及市場發展目標，完成公司在市場中的行業定位，及時向公司提供市場反饋。
4、把控公司主題活動策劃方案，包括品牌宣傳活動、產品推廣及促銷活動和公司重要培訓活動，監督和指導主題活動的有效執行。
5、把控公司品牌及產品宣傳的正確方向，指導部門員工共同完成相關文案、設計及各類宣傳資料，並有效地傳達到市場。
副總經理崗位職責範本 篇9
1. 協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計畫，制定企業的經營目標;
2. 在授權範圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3. 為總經理提供經營決策分析和支持;
4. 負責主持企業例行會議;
5. 審定企業的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6. 負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7. 協助總經理處理外部關係，為企業樹立良好形象;
8. 參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
副總經理崗位職責範本 篇10
崗位職責：
1、受公司委託按照國家有關政策、法規、法令全面領導公司各項工作，並對公司、總經理負責；
2、協助總經理制訂公司的經營方針，發展規劃，年度計畫，對分管業務進行有效管理，不斷最佳化業務流程，提高工作績效；
3、負責審查公司的規章制度，工資獎金實施方案，獎懲方案，職工生活福利及重大制度改革事項，提請總經理審議決定；
4、決定公司組織機構的設定和人員編制，建立以總經理為首的生產經營管理系統，對公司的物質文明和精神文明建設負全面的責任；
5、主持組織對重大監理項目業務的.洽談，監理大綱（監理規劃），投標檔案的審定，審簽工程項目的監理契約；
6、督促並檢查公司重大監理項目的質量與安全等事項；
7、負責對上級來文的批閱，公司內部重要檔案的簽發；
8、完成公司、總經理交辦的其它工作。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，監理、建築或房地產等相關專業；
2、具有大型監理及建築方面的相關行業管理經驗。
副總經理崗位職責範本 篇11
崗位職責：
1、配合集團搭建項目工作團隊，推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規範的建立；
2、擬定板塊年度經營指標和發展計畫並報集團審批，制定項目經營戰略並推動實施，確保經營目標的達成；
3、主持農產品物流項目的長遠期規劃、項目定位、行銷管理、運營和招商管理工作；
4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善，推動組織的規範化管理；
5、審定各部門績效考核標準，指導項目內各部門的工作開展；
6、負責維護與政府主管部門、合作單位、媒體的'良好關係。
任職要求：
1、基本要求：55周歲以下，大專及以上學歷，管理類相關專業；
2、工作要求：有8年以上大型農副產品批發市場（5萬平米以上）工作經驗，有2年以上同崗位工作經歷；在農產品批發市場招商、運營管理等方面有豐富的經驗和市場資源；
3、素質要求：具備良好的個人品質和敬業精神，寬闊的戰略思維，高效的執行力、決策力與談判能力，對團隊培養有獨特的見解；
4、目標企業：國內百大農產品批發市場。
副總經理崗位職責範本 篇12
副總經理職責
1.忠於職守，愛崗敬業，工作以身作則，遵守公司的有關規章制度，為公司創造利益最大化為己任。
2.協助總經理的全面工作，有效落實好總經理的各項指示，監督完善各部門相關工作。
3.根據總經理的精神，制定公司實現目標的計畫、預算、政策和措施，督導控制公司整體經營績效，以順利到達經營目標。
4.推行公司經營理念，建立良好的企業形象。
5.指導協調部門工作並控制差異，使公司各項資源獲得最佳運用。
6.考核、輔導、培訓、發揮部屬的工作潛力，調動各部門工作的主動性，用心性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養人才，挖掘人才。
7.制定公司各項規章制度，使制度規範化，健全化，有效化。
8.根據總經理的授權，行使執行各項任務、代表總經理拜訪重要客戶、代表總經理參與重大的公關活動、代表總經理主持各項會議。
9.收集、匯總、各部門的相關意見和推薦制定方案，供總經理參考決策。
10.維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業機密不受任何人破壞。
副總經理崗位職責範本 篇13
1、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，並負責組織貫徹落實。
2、組織編制年度安全目標計畫，經總經理審批後組織實施。
3、強化安全生產保證體系，健全、落實各分公司的安全生產責任制。
4、協助總經理具體組織定期的安全大檢查活動和"安全月"活動。對自查和上級檢查發現的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實到部門或專人，限期完成。
5、協助總經理負責分管安全生產的日常工作，充分發揮安全監督體系作用，經常聽取生產安全處的工作匯報，支持生產安全處履行自己的.職責。
6、參加或主持（總經理不在時）本公司每月一次的安全例會和安全生產碰頭會，及時確定，解決安全生產中存在的問題。
7、經常深入生產現場、施工現場、班組、掌握安全生產情況，及時制止違章行為。總結安全生產經驗，落實安全獎懲辦法，每月至少參加一次公司或一線班組的安全分析活動。
8、認真貫徹落實國家、公安部門及有關上級關於保衛、消防安全的政策、法規及規定，健全保衛管理制度，落實安全大檢查和防火演習，並配合當地公安部門做好外力破壞、盜竊及火災事故調查處理工作，主持治安及防火工作。
9、參加或主持有關事故的調查處理及時掌握事故情況，必要時召開事故現場會，對事故做到"四不放過"。
副總經理崗位職責範本 篇14
1、根據公司戰略目標，制訂全年產品開發及採購計畫並推動實現。
2、參與產品品類評估、新品項目開發評估，預估風險，監控項目進展並做出總結與最佳化;
3、建立科學合理的供應商管理體系，管理供應商的合作關係，創建戰略合作關係;
4、研究並控制採購成本，研究原材料市場行情變動，預測成本走向，在提升品質的前提下推進採購成本最佳化。
5、制定並完善採購部門的規章制度，搭建採購管理團隊，並對團隊成員進行培訓，不斷提升團隊成員的工作能力。
副總經理崗位職責範本 篇15
職責一：
1.組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計畫，檢查生產工作，確保生產任務的完成
2.根據生產運行計畫，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料
3.每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施
4.根據生產需求，編制物資採購計畫，並認真實施，及時聯繫解決生產缺口物資
5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養
6.負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
職責二：生產副總經理崗位職責
1.在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務。
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與行銷、計畫、財務、質量等部門的工作聯繫，加強與有關部門的協作配合工作；
3.負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；
4.負責組織完成年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計畫。及時組織實施、檢查、協調、考核；
5.配合技術部門，參加技術管理標準、生產工藝流的程編制工作，及時安排、組織生產，不斷提高工廠產品的競爭力；
6.負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；
7.負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、台賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；
8.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
9.強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品製造費用、降低生產成本；
副總經理崗位職責範本 篇16
崗位職責:
1.配合物業公司總經理對公司所管項目日常管理工作進行指導與監督,確保物業公司正常、良好運行;
2.組織制定和完善項目物業管理的工作目標及戰略規劃並組織實施,保證各項工作任務和經營指標的完成,統籌項目物業服務管理及品質管理工作;
3.組織物業相關的培訓和學習工作,不斷加強物業公司員工自身建設和隊伍建設,提高人員素質;
4.檢查物業公司制度落實情況, 不斷提升物業服務規範化管理,提升企業管理水平;
5.處理各物業項目出現的各類突發性事件,協調調配內部資源;
6.負責組織好各級接待,處理來信、來訪和投訴,正確把握物業公司政策界限,協調各方面工作與人際關係
7.負責審核項目年度物業管理預算方案,監督與管理日常物業管理工作的服務品質、操作管理流程及財務運行情況;
8.創新物業服務模式,推進物業服務業務的市場拓展,不斷提升公司盈利能力。
任職要求:
1.房地產、工商企業管理、物業管理等相關專業專科及以上學歷;
2.10年以上物業管理工作經驗;
3.具有綜合體項目物業服務的管理經驗和物業管理前期介入工作經驗,熟悉不同物業業態(寫字樓、商業、住宅等)的運作管理模式、行業政策及法律法規,熟悉各種設備、設施的運行管理的法規、及安全使用規程;
4.具有較強的計畫、組織和協調能力,具有較強的領導力和執行力,為人正直,全局觀念強,有良好的吃苦耐勞精神,具有良好的團隊領導能力與協調溝通能力。
副總經理崗位職責範本 篇17
1、在總經理領導下進行工作，對總經理負責。
2、協助總經理完成經營指標和工作任務。
3、按照分工安排，負責分管具體業務部門，對各具體業務部門工作採用量化標準進行考核，掌握分管部門日常經營管理具體情況。
4、根據總經理提出制訂的長遠規劃和年度計畫，提出合理化建議，對市場及經營管理方針提出意見，供總經理參考。
5、制定和完善酒店的各項經營目標、管理章程、經濟指標及各項規章制度和職責。
6、協助總經理抓好企業文化和企業文明建設，督促有關部門開展員工業餘文化活動，增強企業凝聚力。
7、根據總經理的安排，主持召開每周的業務工作例會，對業務工作進行協調與檢查。
8、負責監管部門的營業費開支和收入，確保並完成各項有關的預算指標。
9、協助總經理接待重要貴賓，建立良好的公共關係，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改進工作。
10、協助總經理協調賓館各部門之間的`關係。
11、協助總經理對各部門主要管理人員進行考核、評估。
12、實行全面的經營管理，對外代表酒店，對內任免下屬人員。
13、負責來信來訪的接待和處理工作，處理客人致總經理的投訴函。
14、負責審定賓館各項業務指標和工作計畫，並指導執行。
15、審閱各種有關報表、報告，及時掌握賓館的經營情況，採取有效措施，積極組織促銷，使出租率和收入達到賓館計畫的要求。
16、嚴格按照服務標準和程式，對所轄各分部進行控制，督導其為客人提供優質服務。
17、督導控制所轄部門成本，防止浪費。
18、深入部門，聽取匯報檢查工作情況，發現問題及時督辦。
19、總經理不在賓館期間，受總經理委託負責賓館日常經營管理工作。
20、負責賓館全面安全防火工作。