個人紀檢工作總結 篇1
一個學期又這樣匆匆的走過，在這一學期，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力而積極地工作。整一學期我門的工作都比較的常規，都是一些日常的檢查和管理工作。
這個學期開學時，因為我們按照上一個學期預定的計畫進行了旗訓、兩操檢查和校門口值日檢查人員的重新安排。這三項工作都是有我們紀檢部原來的幹事完成。
在學期中段，由於有新的幹事的加入，我們原有的人員有了一些調動，有一些和我們工作和有一段時間的同伴離開了我們，同時也為我們駐進了新的血液。為此，我們有對上面提到的三項工作安排進行了調整，制定了新的檢查制度，規範了檢查時的一些具體做法。由於新幹事的加入，我們對紀檢部內部的工作進行了調整。首先是，旗訓的相關工作已經交有秘書處管理，不再是紀檢部的工作;其次，我門的內部分工也更加完善：有張海詳管理有關兩操的工作，區小寶跟進有關校門口值日的情況，而何旭艷則進行有關的統籌工作。
作為學生會的紀律檢查部門，我們在每一次的校內的活動中都進行紀律的維持工作，例如：高一級的羽毛球比賽、文化藝術節的演出、“心靈之聲”殘疾人藝術團演出……
同時，我們針對一些校門口值日的義工、值日生參與值日時懶散的工作態度，我門專門召開了一個會議，與他們進行面對面的交流，端正有關人員的態度，希望使工作進行得更加有序。而且，我部負責校門口值日的幹事會不定期的到校門口監督工作，而且會進行相關的記錄，以便以後進行跟進。
不過，在這個學期我們紀檢部還存在一些問題：某些幹部的工作沒有安排到位，過於表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些幹事的積極性欠缺。在下一個學期我們會全面改進這些問題，會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。
個人紀檢工作總結 篇2
時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。
一、部門納新
20xx年9月23號，在管理系分團委學生會的統一安排下，我部門在規定時間開始招收零八級新成員，本著實事求是的原則，從30多位報名的同學中擇優挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以後開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以後零八級考勤工作打下了堅實的基礎。
二.工作完善
針對零八級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。
根據安排，零八級幹事早晨6：40在體育館前門集中.於6：50對各班早操情況進行檢查，7：30開始對各個班級早讀情況考勤。並在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。
在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查，包括教室的檢查，維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環境，提高他們的學習效率.
三、.系各項活動場面秩序的維持
部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系裡的各項活動發揮了維護秩序，發揮自己的優勢。
十月份的運動會上，我們部的幹事踴躍，積極地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區都可以看到我們部幹事在自己的崗位上為運動員提供服務.
十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會，我部門幹事為維護場面秩序做出了自己分內的事。
為迎接元旦的到來，學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會，我們部也在準備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好，如何做好安全措施.
四、存在的問題
但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作並不是100%會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。
我個人認為，在下學期的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改進升級，以保證工作的更有效進行：
1、由於工作沒有按時完成，致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員，使輔導員老師美譽能夠對本周的出勤率有所了解。
2.缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀於蟻穴，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。
五、工作展望
1.全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
2.加強日常工作的管理，如例會制度。內部成員考勤制度
3.充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自己的力量。
這學期即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!
工作總結時光如逝，轉眼半年時光已經過去.在眾多學長學姐熱情的接待下我走進了九江...我從一個不懂的少年走上了院紀檢部的崗位.掰開手指一算，從進學生會到現在已經有...
一個學期又這樣匆匆的走過，在這一學期，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力而積極地工作。整一學期我門的工作都比較的常規，都是一些日常的檢查和管理工作...
協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!
個人紀檢工作總結 篇3
20xx年，我市各級紀檢監察機關在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，認真貫徹落實黨的和中紀委、省紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防方針，按照科學發展觀要求深入推進麗水特色懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創”總戰略的深入實施和麗水生態文明建設提供了有力保證。
一、反腐敗工作領導體制和工作機制不斷完善
各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設與麗水生態文明建設一起研究部署、一起檢查落實，落實黨風廉政建設責任制呈現出良好局面，進一步增強了反腐倡廉工作合力。
認真落實“三書兩報告”制度，抓好全方位檢查、年中督查、重點抽查，不斷總結落實黨風廉政建設責任制的新途徑、新方法。年初，制定了《20xx年黨風廉政建設責任制分工》，把77項任務分解到16位市級領導和27個牽頭部門，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，完善黨風廉政建設責任制網路體系。
年中，向市領導寄發落實責任制建議書，提請市領導對分管的專項工作和下屬領導幹部廉潔自律情況進行督促了解，並對下半年工作提出要求。
年底，市委、市政府領導帶隊對9縣(市、區)和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查，督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設責任制。
為切實提高落實黨風廉政建設責任制的工作水平，還對落實黨風廉政建設責任制十年來工作進行了總結，其中，20xx年度我市貫徹執行黨風廉政建設責任制情況，得到省委趙洪祝書記的充分肯定。
二、懲防體系建設健康穩步推進
深入學習貫徹中央《工作規劃》和省委《實施辦法》，結合麗水實際，制定出台了《實施細則》，對今後五年以資源配置市場化為重點、具有麗水特色的懲防體系建設作出了總體規劃。為營造學習貫徹《實施細則》的濃厚氛圍，在《麗水日報》全文刊登了《實施細則》內容，組織開展了市紀委、監察局領導答記者問等活動，對各縣(市、區)主要領導進行了專訪，組織開展了貫徹落實《實施細則》專項督查活動，並將貫徹落實情況納入黨風廉政建設責任制內容進行了檢查考核。市委還專門召開工作會議，就貫徹落實《實施細則》進行了全面的動員部署，有力推進了全市懲防體系建設。
加強行政權力公開化機制建設，以貫徹落實《政府信息公開條例》為契機，繼續深化了黨務、政務公開工作，市委下發了《關於進一步推進黨務公開工作的意見(試行)》，對深入推進黨務公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規定，紮實推進了政府信息公開工作。加強操作行為規範化機制建設，開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革，對市本級19個部門212個行政許可項目實行了電子實時監察，進一步規範了行政審批行為;制定出台《關於加強工程建設項目施工招標投標監督管理的規定(試行)》、《麗水市工程項目招標投標活動投訴處理暫行規定》、《關於共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度，創新推行資格審查招標人負責制、隨機抽取法等制度方法，對76個政府投資項目進行標後管理專項執法檢查，責成有關單位和部門對25個存在問題的項目進行整改，繼續推進鄉鎮(街道)招投標統一平台建設，全市新建鄉鎮(街道)平台24個，進一步規範了招投標活動行為;開展規範公務員津補貼工作，啟動國庫集中支付改革試點，會計核算中心建設不斷深化，進一步規範了財政資金使用行為。加強資源配置市場化機制建設，全年全市出台資源配置市場化有關檔案制度36項，以市場化方式配置各類資源650項，增收節支12459.57萬元。
其中，森林資源配置市場化暨集體林權制度改革走在了全國前列，全市9縣(市、區)被整體列為省級林權制度改革示範區，通過公開招標、拍賣、掛牌流轉森林資源實際成交金額4096萬元，共向3212戶林農發放林權抵押貸款1.5億元。認真總結遂昌縣體育館項目“代建制”經驗，在全市部署開展了“代建制”試點工作。加強監督方式民主化機制建設，42個市直單位、345個縣(市、區)直單位開展了權力制衡工作，堅持領導幹部離任前經濟責任和公有財物交接制度，事權、財權、人事權的監督管理不斷規範。
三、行政監察工作取得新的成效
圍繞麗水生態文明建設，加強對節能減排、土地、房地產調控政策執行情況和市區舊城、道路、內河“三大改造”等工作開展情況的監督檢查。全市開展執法監察項目31個，發出監察建議書41份，提出工作建議201條被採納，幫助建立和完善制度53項，推動市委、市政府重大決策部署落到了實處。制定下發了《關於加強對對口支援抗震救災資金物資監督檢查工作實施意見》，加強對抗震救災、對口支援資金物資的監管，促進了救災款物的科學安排、合理使用。制定下發了《關於安全生產責任事故行政責任追究暫行規定》，對73起安全生產責任事故進行了調查處理，移送司法機關8人，黨政紀處分3人。
深化機關效能建設，推行全市效能投訴件網上辦理，積極開展民眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來，全市共受理投訴4015件，辦結3885件，辦結率96.8%。認真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動，在全市集中開展交叉明查暗訪，129人次因違反效能建設規定受到處理。會同有關部門開展全市十件大事、市區十件實事推進情況督查，對全市30多個重點項目進展情況進行了效能監察，推進了重點項目百日攻堅活動，確保了惠民工程真正落到實處。繼續實行效能監督員聯繫企業和重點建設項目制度，新聘請了39位效能監督員聯繫40個項目和企業，督促解決問題30餘個。在市本級正式實施“四證聯辦”(土地證、房產證、契證、門牌證)工作，進一步提高了行政服務效能。加強監督檢查，貫徹落實市委《關於進一步最佳化環境服務於企業的若干意見》，推動發展環境進一步最佳化。
四、領導幹部從政行為逐步規範
市委制定下發了《關於進一步建立健全作風建設長效機制的意見》，建立健全作風建設九大長效機制，把作風建設納入黨風廉政建設責任制考核內容，對9個縣(市、區)和部分市直單位進行了專項檢查考核。各地各部門認真學習貫徹市委意見，切實加強和改進了領導幹部作風建設。繼續以各級領導幹部為重點，深入開展了黨風廉政教育活動。結合黨的精神主題教育，組織了縣(處)級領導幹部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優先進事跡巡迴報告會為契機，在全市部署開展了對全省勤廉兼優典型沈立榮同志先進事跡的學習活動，進一步營造了學習勤廉先進典型的濃厚氛圍，夯實了領導幹部廉潔從政的思想道德基礎。深化廉政文化建設，舉辦了麗水市首屆廉政手工藝品製作大賽，創作具有本土特色的廉政戲劇《卻金館》，在市區進出口顯要位置和主要街道設定了大型廉政廣告牌，依託形式多樣的載體，鞏固了廉政文化“六進”工作成果。在加強教育的同時，切實強化對領導幹部的監管。
認真落實黨內監督十項制度，嚴格執行“三談兩述”制度，共有2455名領導幹部進行了述職述廉，各級紀委負責人與190名下級黨政主要負責人進行了廉政談話，與267名領導幹部進行了任前廉政談話，對38名幹部進行了誡勉談話。督促領導幹部嚴格執行廉潔自律規定，1725人次報告了個人重大事項，24人次主動上繳11.204萬元，34人次違反規定收受現金、有價證券和支付憑證被查處。繼續執行領導幹部離任前經濟責任和公有財物交接制度，完善出台《麗水市經濟責任審計成果運用辦法(試行)》，規範審計結果運用，強化了審計監督功能。認真清理糾正個人“小靈通”捆綁辦公電話、單位私設小金庫、公款出國出境旅遊等問題，清理“小靈通”115部，清理26個單位私設“小金庫”2152萬元，減少處級以上領導幹部公款出訪11批次。注重加強機關中層幹部的教育監督，市直77個單位建立了科級幹部廉政檔案，部分縣(市、區)進一步建立健全了加強中層幹部教育管理的制度規範。
五、損害民眾利益的突出問題得到有效解決
堅持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員幹部真心傾聽呼聲、真情服務民眾的重要平台，為百姓說話、為百姓辦事、為百姓撐腰。麗水廣播電台“百姓熱線”欄目播出直播節目145期，市直部門“一把手”上線直播51人(次)，舉辦了走進雲和縣、龍泉市、景寧縣大型直播活動，辦結民眾諮詢、投訴497件;麗水電視台930百姓熱線播出民眾反映問題910條，督促有關部門解決問題200多個;麗水日報百姓熱線欄目(效能投訴台)編髮信息41期，刊登典型投訴案例104件。紮實開展各項專項治理活動，切實糾正損害民眾利益的不正之風。
根據市委、市政府的部署，積極參與銀泰房地產問題處置、市區江濱區塊舊城改造等工作，切實糾正損害民眾利益的行為，維護社會和諧穩定。深入開展“服務企業百日活動”和“清費減負”工作，市本級(含蓮都區)取消、暫停、降低行政事業性和服務性收費項目238項。深入治理教育亂收費，清理違規收費48.83萬元。進一步完善藥品集中採購制度，全市23家公立醫院集中採購藥品總金額達5.2億元。繼續治理公路“三亂”，收繳違法所得12.6萬餘元。繼續深化商業賄賂專項治理工作，立案查處商業賄賂案件66件，涉案金額438萬元，查處國家公務人員35名。加強政風行風建設，部署開展了“三服務一滿意”主題活動，深化了“民眾滿意基層站所(辦事視窗)”創建動，我市林權制度改革入選全省十大行風新事。組織開展衛生行業民主評議行風活動，對全市23家縣級以上醫院實施了評議，落實整改措施171條，推出便民惠民新舉措318項。
深入開展農村基層黨風廉政建設，組織開展了“農村基層黨風廉政建設示範村”創建活動，深入實施了“千村審計”活動，部署開展了村級紀檢員隊伍配備工作和村級民主監督委員會建設試點工作，全市配備村級(含社區)紀檢委員2996名，建立村監會624個;深入推進了村務公開工作，94.4%村達到村務公開民主管理工作規範化建設標準;嚴格執行了涉農負擔“五項制度”，全年清退涉農違規收費597.7萬元。加強對村級組織換屆選舉工作的監督檢查，嚴肅查處農村黨員幹部違紀違法案件，全年查處農村基層黨員幹部違紀違法案件126件，處理110人，挽回經濟損失124.47萬元。
六、查辦案件呈現良好態勢
建立領導接待日、領導下訪約訪和領導包案處理信訪問題制度，開通紀檢監察系統12388全國統一舉報電話，組織召開反腐敗協調小組會議、全市案例分析會，進一步完善了反腐敗協調工作機制，強化了全市反腐倡廉的工作合力，提高了全市紀檢監察機關的執紀辦案能力。全市各級紀檢監察機關共受理民眾來信來訪4805件(次)，立案543件，同比增長14.6%;處分黨員幹部665人，涉及縣處級幹部6人、鄉科級幹部79人;移送司法機關29人，挽回經濟損失664萬元。
主要典型案件有：原麗水海關籌備辦主任、市經貿委副主任李方永受賄案，市經濟開發區招商局原副局長杜松友受賄案，蓮都區林業局原局長王某某等受賄窩案，龍泉市建設局園林處私設小金庫案，青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、雲和縣農業局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、縉雲縣人民法院巡迴審判庭原庭長朱廣傑挪用公款案、遂昌縣地方稅務局原企業管理科科長楊賢斌濫用職權及受賄案、松陽縣城南中學原校長葉某某違反政治紀律及受賄案、景寧縣建設局原副局長吳遠明受賄案等。在嚴格依紀依法辦案的同時，注重提升執紀辦案的綜合效果，認真做好案件審理和申訴複查工作，制定出台了《中共麗水市紀委麗水市監察局關於對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》，繼續堅持了“一案三報告”制度，為408名黨員幹部次澄清了事實，保護了黨員幹部幹事創業的積極性。
七、紀檢監察幹部隊伍建設進一步加強
深入開展“加快創業創新、建設生態文明，推進新跨越”解放思想大討論活動和“創一流業績、樹‘三可’(可親、可信、可敬)形象”主題教育活動，加強了幹部隊伍思想政治建設。在“我為地震災區獻愛心”捐款活動中，市、縣兩級紀檢監察機關全體黨員幹部職工及離退休幹部踴躍捐款10餘萬元，市本級交納“特殊黨費”28700元。深入開展了“聯絡感情、學習取經、推薦麗水”考察調研活動、“以黨的精神指導反腐倡廉建設”理論徵文活動和“我為加快創業創新、建設生態文明獻一計”意見建議徵集活動，全市完成調研課題182個，徵集論文143篇，10項調研成果轉化為具體決策，加強了對反腐倡廉重大問題的調查研究，推進了反腐倡廉理論建設。
注重加強紀檢監察信息工作，市本級編髮信息刊物71期，刊發信息223條，向中、省紀委報送信息595條，7條信息得到省委、省紀委和市委主要領導批示，為領導機關和領導幹部科學決策提供了重要參考依據。認真做好對縣級紀委、監察局部分領導班子成員和市直派駐紀檢監察機構幹部調整的考察工作，共審核審批、任免縣級紀委、監察局領導班子和市直紀檢監察幹部6批14人次，並建立了縣(市、區)紀委以上幹部及派駐市直單位紀檢監察幹部資料庫。在全市部署開展鄉鎮(街道)專職紀檢幹部配備工作和鄉鎮紀檢組織規範化建設工作，全市183個鄉鎮(街道)配備了233名專職紀檢幹部。舉辦全市基層紀檢監察幹部培訓班，進一步提高了基層紀檢幹部的業務水平和執紀能力。認真落實市直部門派駐紀檢組長例會、述職述廉等制度，切實加強了對派駐紀檢監察機構的管理和監督。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我市紀檢監察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環節：有些地方和部門滿足於一般號召，預防腐敗工作抓落實不夠;領導幹部廉潔自律的一些規定落實仍然不夠到位;違紀違法案件在一些領域還多發易發，特別是串案現象增多;在預防腐敗整體推進、系統治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠，有效預防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足，都有待於我們在今後工作中不斷加以解決和改進。
個人紀檢工作總結 篇4
一年來*鎮紀委在區紀委和黨委領導下主要做了以下七個方面工作。
（一）加強廉潔從政思想宣傳教育，進一步築牢黨員幹部拒腐防變的道德防線。一年來，紀檢先後傳達了全區紀檢工作、全區最佳化經濟發展環境及治庸問責推進工作及強農惠農政策落實會議精神，並結合實際制定了方案，強化了紀律，明確了職責。與此同時按照區委、區紀委的部署安排要求，*鎮認真紮實開展了第十三個黨風廉政建設宣傳教育月活動。透過開展開展一次黨委書記講黨課活動，開展組織全鎮股級以上國家幹部5餘人參觀了區反腐倡廉警示教育活動，開展黨支部紀檢小組長和各村會計加強三資管理重點制度進行集中學習業務知識培訓活動，開展了慎待手中權力教育、營造公平公正公開公心從政氛圍活動，開展一次黨委專題民主生活會、邀請區政協副主席余展晗和紀委常委李國雄出席會議，開展了一次副科級國家幹部民主生活會、認真聽取對*鎮黨委政府工作意見、開展了組織國家幹部觀看兩部紅色電影。這些活動的開展，進一步加強了黨員幹部理想信念教育、宗旨教育和法紀教育，不斷增強了黨員幹部“遵守黨性準則、永葆黨的純潔性”觀念，推動了黨員幹部作風建設深入開展。
（二）加強惠農政策落實狀況檢查督辦，進一步強化國家幹部和村主要負責人的職責意識。一年來，紀檢和農業線、財政一齊就惠農政策落實狀況召開多次專門會議，會同區紀委檢查組一齊對村級強農惠農政策落實狀況先後組織了四次抽查，多次宣布了檢查結果狀況，強調了相關紀律要求，分別與村支部書記和據村國家幹部簽訂了惠農政策落實職責承諾書。並督促了農業技術推廣中心退回了消滅冬閒田保證金23965元，同時對檢查出現問題的村級主要領導進行了相關警示談話，按照上級紀委要求規範了村級機動面積惠農政策落實行為，尤其是1畝以上的對象戶務必具備有二輪土地經營權證或承包契約書，全鎮共凍結了327戶涉嫌套取國家惠農資金賬戶，透過認真排查收繳了19.9萬元惠農政策資金上繳到區財政。同時對違反國家惠農政策作出錯誤決策的友恆村和戢畈村支部書記給予了黨內嚴重警告處分。
(三）加強完善有關三資管理制度建設，進一步發揮村級紀檢小組的監督作用。在黨委、政府領導高度重視下，紀檢和財貿、財政及有關村一齊研究制定了《關於加強三資管理若干補充規定》，並且就加強三資管理工作召開了全鎮各村支部書記和會計專門業務培訓會議，推行了民主理財小組三瓣章管理模式，強化了三資管理的有關制度和辦事程式，強化了村級紀檢小組和民主理財小組的監督作用，細化了相關紀律追究職責主體、資料和尺度。與此同時，一年來紀檢按照區紀委要求，共完成工程招投標68餘起，投標總金額964萬餘元，節約開支14餘萬元；完成資產處置2起，總計金額16萬餘元，為村級增收2.6萬元，僅餘蘇村渠道旁的樹木處置組織了一次公開招投標活動，使得原定只買5-6萬元的樹木以8.5萬元成交，為村級增加收入近2萬餘元。
（四）加強案件查處力度，進一步強化幹部的紀律觀念。一年來，紀檢共立案6起，結案4起，其中開除黨籍2人、留黨察看1人、黨內嚴重警告2人，黨內警告1人，完成了區紀委安排布置的案件查處工作任務。在案件查處過程中既教育了黨員幹部，又挽救了犯錯誤的同志，從而加強了黨員的紀律觀念。
（五）加強紀檢隊伍建設，進一步提高業務的潛力。一年來，鎮紀檢幹部參加了全區紀檢幹部業務培訓活動，系統地學習了紀檢有關業務知識和今年工作重點。結合區紀委要求，對全鎮各村紀檢小組進行了相應調整，並組織了相關業務知識培訓，投資2萬餘元專門為各村紀檢小組配備了辦公桌椅，從而實行紀檢隊伍真正全覆蓋。
（六）加強陽光政府建設，進一步提高政策透明度。一年來，鎮紀委用心開展打造陽光政府建設，在大橋、天門、四祖、趙畈、聶閘、街道等村先行試點牆上村務公開，在政府網站對48個村的黨務、村務、財務及民主管理方面實現全部公開，並為各村在網際網路上呈現了風景如畫的景觀特色。這些舉措一方面提高了政策的透明度，拓展監督新途徑；另一方面也促使我們各村行政管理逐步邁向規範、公正、公平、公開的軌道。
（七）加強對鎮直機關和國家幹部監督，進一步轉變幹部作風。一年來鎮紀委開展了廉潔履職系列活動，透過集中學習、翻印《廉潔履職》相關規定小冊、簽訂廉潔履職職責契約、和自查自糾等方式，使得國家幹部和農村基層幹部廉潔履職意識增濃。與此同時紀委加強檢查督辦國家幹部和村兩委實際工作狀況，透過信息平台通報各據點村國乾冬建工作進展狀況、大會批評行動遲緩的村、抽查國乾夜間值班狀況、開展對鎮直32家單位‘十佳三差’評議活動、並將結果公開和反饋到主管局等系列活動，進一步促使幹部切實履職，增強了幹部職責壓力。鎮黨委還對工作開展落後的村及據點國乾實行約談機制，實行按黨委規定的時限進行定期結賬，並對因計畫生育行動遲緩和會風差的老屋村支部書記給予了組織免職處理。
個人紀檢工作總結 篇5
一、基本情景
20_年，_紀委以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹黨的十九大精神，認真落實_、_黨風廉政建設和紀檢監察工作會議精神，以推進“兩個職責”落實統攬全局，聚焦中心任務，突出主責主業，持續深化“三轉”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力踐行“風清氣正，唯嚴唯實”的海南山金廉潔文化理念，為推動全面從嚴治黨向縱深發展供給堅強有力的紀律保證。截至目前，未發現有任何違紀違規現象，政治生態趨穩向好。
二、主要工作開展情景
(一)強化工作部署安排，嚴格落實監督職責
一是召開紀檢監察工作會議，全面總結20__年紀檢監察工作，安排部署20_年紀檢監察工作;研究制定20_年紀檢監察工作要點，明確提出20_年工作思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨的十九大精神，認真貫徹_公司和_紀檢監察工作部署，以全面從嚴治黨為抓手，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，強化職責擔當，推動工作落實，深化紀檢監察工作內涵建設。二是明確黨風廉政建設“兩個職責”清單，層層逐級簽訂黨風廉政建設職責書、“一崗雙責”職責書、廉潔從業承諾書，將主體職責、監督職責明確到人，落實到事。更新完善領導幹部廉潔從業檔案、紀檢監察幹部廉潔從業檔案35人次。
(二)強化職責擔當意識，狠抓重點工作落實
一是根據_“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會會議精神，開展了“擔當作為，狠抓落實”大討論活動，深入學習“擔當作為，狠抓落實”動員大會上的講話精神，黨員幹部累計撰寫心得體會_篇。結合“大學習，大調研，大改善”，在全體黨員幹部中開展“工作落實年”專題活動，共查找問題_個，制定保障落實措施_項。二是以貫徹落實“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會精神為主線，以黨建為引領，以“提質增效”為總抓手，結合公司重點工作，制定了《_公司“擔當作為、狠抓落實”活動實施方案》，細化目標任務，明確職責部門，嚴格時間節點，引導公司全體員工深刻認清當前形勢，真正把幹事創業的熱情凝聚到工作上來，確保各項任務指標圓滿完成。三是嚴格落實_公司、_的新部署新要求，以學習黨的十九大精神為契機，紮實開展紀檢監察工作高質量“推進年”活動，制定了《紀檢監察工作高質量發展“推進年”活動實施方案》，進一步明確工作任務、細化工作標準、狠抓工作落實，營造了從嚴從實、風正氣順、想乾會幹、團結和諧的幹事創業氛圍。
(三)突出重點領域，防控廉政風險
一是常態化開展重點領域監督檢查活動，開展巡察整改問題“回頭看”內部督察，重點對問題反彈、長效機制建立情景進行了專項檢查，順利迎接_巡察“回頭看”。二是制定了《紀檢監察聯動協作工作實施辦法》，採取內外結合的方式，整合紀檢監察工作力量，構成“橫向全覆蓋、縱向全連結、全局一盤棋”紀檢監察工作新格局，助力全面從嚴治黨向縱深發展。
(四)狠抓作風建設，持續正風肅紀
緊盯中央八項規定精神不放鬆，春節、“五一”端午等重要節假日印發廉潔過節通知3次，向黨員幹部傳送廉潔提醒微信累計80餘條。根據不一樣時期的工作重點和上級紀委部署安排，開展了工作紀律及禮貌辦公情景專項檢查、深入整治形式主義官僚主義自查自糾等活動。
(五)著力落實問題整改，推進全面從嚴治黨
根據_公司和_黨委有關要求，組織召開了20__年度民主生活會、組織生活會和民主評議黨員活動、召開_巡視反饋意見整改專題民主生活會，針對查擺的問題，制定個人整改清單，實行“銷號制”，完成一項，銷號一個，進一步深化鞏固會議成果，努力把會議成果轉化為促進黨員幹部作風轉變和“擔當作為，狠抓落實”的強大動力。
(六)強化學習宣傳，提高履職本事
一是制定了《紀委理論學習中心組學習規則實施辦法》《20_年紀委理論學習中心組學習計畫》《20_年紀檢監察人員學習培訓計畫》，進一步增強學習的針對性、計畫性、實效性，著力打造“政治堅強、紀律嚴明、作風過硬、業務精通、執紀規範”紀檢監察團隊。二是編髮內部刊物《紀檢監察信息參閱》雙月刊2期，立足紀檢監察，強化輿論引導，關注反腐熱點，高揚倡廉旗幟，為加強黨風廉政建設服務，為促進改革、發展、穩定服務。
三、存在的問題和不足
一是懲治和預防腐敗體系建設還不夠完善，制度體系建設有待於進一步健全;二是紀檢監察工作力量配備不足，必須程度上制約了監督執紀工作的推進;三是紀檢監察工作同生產經營結合不夠，監督方式較為單一，創新性不強。
四、下一步工作打算
下一步，_公司紀委將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，在上級紀委和公司黨委的正確領導下，進一步聚焦主責主業，強化監督執紀問責，緊抓紀檢監察工作要點，確保各項工作全面落地。
一是突出政治建設，推動黨委發揮領導核心作用。圍繞開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格“三重一大”事項決策制度，構成制度落實的保障機制。
二是強化“一崗雙責”，推進“兩個職責”落實。引導領導幹部牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，把黨風廉政建設的要求體現到分管區域工作的管理上，堅持黨風廉政建設與日常生產經營工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
三是緊盯中央八項規定精神，營造風清氣正政治生態。加強對全面從嚴治黨的領導。深入開展集中整治形式主義官僚主義工作，持續向幹部隊伍中存在的問題和不良現象“發力”。
四是加強制度建設，確保權力規範運行。以黨員幹部、關鍵崗位、重要人員的監督為重點，強化履職監督和職責追究。盯緊“三條監督主線”。圍繞物資採購管理，各類招標管理及財務收支，工程驗收及結算管理，進一步規範流程、完善標準，建立規範的監督運行體系，定期排查，確保關鍵工作、關鍵人員不出問題。
五是豐富宣教載體，持續推進廉潔文化示範單位建設。打造具有_特色的廉潔文化教育品牌，充分發揮廉潔文化資源的教育、激勵和導向作用，引導黨員幹部加強文化修養，強化廉潔自律意識，進取營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好氛圍。
六是加強隊伍建設，提高把握運用監督執紀“四種形態”本事。教育引導紀檢監察幹部講政治、練內功、提素質、強本領，努力鍛造成為立場堅定、行動堅決的表率，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力。加強紀檢監察業務、黨紀黨規、法律法規學習，以學習補齊知識短板，克服本事不足、本領恐慌、知識落後的問題，把紀檢監察隊伍打造為“紀律嚴明、作風過硬、執紀規範、監督有效”的團隊，做堅定維護黨的紀律和公司發展利益的堅強盾牌。