公司活動計畫書

公司活動計畫書 篇1

這次活動主要是為了體現子女對母親的一片濃濃深情,反哺之恩的體現,是獻給母親的一份值得永久珍藏回味的禮物。在牢記父母的養育之恩的同時學會感恩,學會回報身邊的人,回報那些幫助過你的人,同時幫助需要幫助的人。

1、在母親節發出的一份公開信和小朋友給媽媽的寄語:新世紀的第一個母親節到來了,作為兒女,一片反哺之恩,舐犢深情何以體現?或許,千言萬語,正是體現於這份短短的寄語之中。

2、我給媽媽做一張賀卡:由學生自己動手,通過繪畫、照片剪貼等形式製作一張體現母子親情的卡,作為一種親情的記錄,永久的留念。

3、親情檔案:天底下每一個母親都記得孩子的生日、愛好、以及其他每一個重要的日子,而又有多少孩子了解媽媽的生日和愛好呢?悄悄地收集起這些東西,並把它記錄下來,不時地給媽媽送上一份意外的驚喜!

4、我的自立小計畫:回報母親厚愛,重要的是要早日學會自立,學會幫媽媽分擔力所能及的事情,讓媽媽從此少為我操心。把我的自立小計畫寫在這裡吧!跟媽媽說:媽媽!您放心!這些事情再也不用您為我操心了!

或許,這正是這個母親節給媽媽的最好禮物!最讓媽媽感到欣慰的事情!

5、設計感謝媽媽的5種方式:

1)請媽媽看一次電影

2)幫媽媽洗一次衣服

3)為媽媽表演一段節目

4)慰問媽媽

5)給媽媽泡一杯茶

“母親節”行動八部曲:

1.該給媽媽做一天家務,讓她放鬆一天,有一個好心情

2.然後,再陪她玩一整天,事事順著她

3.背著她出去訂一個蛋糕,不要太大了,上面用暖色圖案裝飾,顯得溫暖

4.出去選購禮物,可以根據媽媽的喜好決定。要是喜歡時尚、華麗的話,手鐲和包包是首選,其次便是工藝品。要是喜歡樸素的話,還是紗巾吧,鮮花也不錯嘛,可以根據媽媽的性格來挑花,如康乃馨、水仙花等;(偷偷地喔!

5.傍晚,趁著夕陽西下,全家一起去比較安靜的地方散步,如草坪、老城街等,營造一個溫馨的氣氛

6.買些彩條來,裝飾一下家裡,最好是五顏六色的;(僅限於喜歡時尚、華麗的媽媽,要是喜歡樸素的話,那就把屋子收拾乾淨了,顯得寬敞

7.晚上,在家裡為母親過節日,齊聲高喊:母親節快樂!

8.獻禮物。很簡單吶,除了挑選的禮物外,再口頭附上一句“媽媽我愛你”。

只要照著我的“母親節”行動八部曲去做,保證讓你老媽樂得癲!

公司活動計畫書 篇2

一、活動主題:團結合作、運動健身

二、活動地點:龍泉陽光城

三、活動時間:20xx年3月27日(人數:47人)

四、活動具體時間安排:

09:00  —— 各隊隊長清點人數(名單見附屬檔案二)

09:05 —— 從公司出發

10:00 —— 到達目的地

10:05 —— 開始集體趣味遊戲活動(規則詳見附屬檔案一)

a、火車賽跑

b、跳長繩比賽

c、過龍門

12:00 ——午 餐

觀湖餐廳(頒發20xx年度全勤獎)

3:30 —— 體育活動

保齡球1個道 (2小時13:30)

羽毛球2個場地(各1小時13:30)

桌球2個桌(各1小時13:30)

網 球1個場地(2小時13:30)

壁 球1個場地(1小時13:30)

18:00 ——  晚  餐

18:30 —— 返回成都

五、注意事項:

1、因本次活動以健身運動為主體,請大家穿運動鞋、著方便運動裝(千萬不要穿高跟鞋、著裙裝)。

2、羽毛球、網球項目需付租拍費(羽毛球:6元/只、網球:8元/只),有拍者建議自帶。

公司活動計畫書 篇3

___有限公司20__年元旦聚餐活動方案為了活躍公司文化氣氛,增進同事之間的了解,增加員工之間的感情,強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感,舉辦此次活動。

一、活動時間:20__年12月底,晚6點左右

二、活動地點:等辦公室通知

三、策劃準備

1.地點選擇:與酒店方面聯繫好,要求場地音響設備,定好日期

2.車輛安排:當天跟司機聯繫好

3.禮品物資:菸酒花生瓜子零食水果獎品

4.設備準備:話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載

5.節目安排:遊戲歌曲舞蹈相聲魔術雙簧小品抽獎,提前通知各班班長,讓員工有準備,然後報公司辦公室。

6.人員安排:主持:2人男女各一名(準備主持稿串詞)攝影設備管理(播放音樂)

7.活動結束現場整理

四、活動當天流程

1.主持人宣布活動開始

2.潘總致辭

3.表演節目

公司活動計畫書 篇4

活動前言:春天來臨,一年一度的植樹節也隨著春天的腳步走來,為了給大家親近大自然,為我們的世界裝點綠色的機會,我們為此舉辦意義重大的植樹活動。

一、主旨

貢獻力量,奉獻綠色

二、主題

以植樹節為契機,奉獻我們的力量,進行植樹節活動。

三、活動對象:

公司全體員工

四、活動單位:

1、主辦單位:

2、承辦單位

五、活動意義:

為了創造藍天碧水的綠色環境,開展本次志願者綠色行動。以三月份植樹節為契機,在全公司職員中開展形式多樣的植樹護綠行動和植物種植實踐體驗活動,做到人人參與,宣傳與實際行動相結合,從而令職工在活動中體驗成功的喜悅,增加對植物生長的了解,增強環保意識,生態意識,以達到為公司、社會增添綠色,淨化、美化環境的目的。

六、活動內容:

綠化美化環境,創建生態城市,迎植樹節活動。

活動準備事宜:

1、活動宣傳:海報。

2、活動所需物品的準備:鐵鍬、鋤頭、尖頭鎬、水桶等由校提供

3、活動的組織:通過策劃部宣傳並統一進行協調安排

活動經費預算:

1、樹苗的購置:

2、勞動工具:

3、宣傳:合影紀念

七、注意事項:

1、若成員身體不適,不能堅持者,可自行返回就醫。

2、若有重大事故,立即與負責人取得聯繫,及時處理。

公司活動計畫書 篇5

“沒有完美的個人,只有完美的團隊”

一、策劃背景

企業的發展需要人才,企業擁有了人才,就贏得了發展的生機

而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境,一個良好的外部環境,能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。

定期舉辦員工活動,是現代企業人性化管理中不可缺少的一項,適用於企業爭奪人才發展的先機,創造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”

二、策劃目的

籍由每月一次的員工活動大會,給員工帶來一個放鬆的環境,使員工在工作一個月後,能夠開心放鬆,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個月的挑戰

三、策劃思路

本著大膽構想,小心求證的原則,結合發散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:

知識型溫馨型娛樂型新潮型

並以此為主幹可劃分各類團隊活動,達到增進員工之間相互了解,培養企業主人翁意識,愉悅放鬆心情的效果

四、策劃內容

(一)知識型

科學是第一生產力,時代在發展,科技在進步,信息在迅速更新,發起的知識型活動更能激發員工學習充電的熱情

1.講座

邀請行業內成功人士,或專業培訓師等,有針對性的舉辦如“人生職業規劃”,“你不理財財不理你”,“現代商務禮儀”等主題講座,藉助外腦,對員工進行一次整體的充電

財務支出:邀請講師,布置會場,茶水,互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本

2.辯論賽

一千個人眼中有一千個哈姆雷特,每個人對事對物都有自己的看法,針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽,發掘員工口才交際能力

選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應不應該把企業當成家”等

財務支出:布置場地,茶水,榮譽證書及獎品等

3.知識競答

專業的行業知識,深刻的企業精神領悟,是優秀的員工所應具備的.企業知識問答.可在輕鬆與激烈的氛圍中,使員工更進一步的了解企業文化及專業知識

財務支出:同上

此類活動還有茶話會,主題沙龍等

(二)溫馨型

1.廚藝大賽

此活動如有員工食堂,則可進行一些較正式菜式的比拼若無,也可進行一些較簡單的項目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,並可在中穿插一些小遊戲,如“猜水果”“記憶大挑戰”等,在員工配合的輕鬆愉悅氛圍中,消暑降溫,輕鬆一夏

財務支出:器皿,水果,配料,小禮品

2.同做一鍋餃

鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來自五湖四海的員工,心中有著不同的餃子情懷.濟濟一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中增進彼此之間的了解,以及配合上的默契,使員工在歡笑中對“來杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解

支出:器皿配料禮品

(三)娛樂型

1.化裝舞會

凡進入會場者均需戴面具(可自制也可統一發放),在互不相認的情況下,與人溝通,邀人共舞並可設定一些神秘嘉賓(一襲黑袍)與之交談有可能得到小任務,完成可獲小禮品

公司活動計畫書 篇6

一、組織要素

活動名稱:趣味運動會

活動時間:20____年8月26日(暫定)活動地點:宿舍籃球場

活動規模:將生產組分為六大塊編號分別為A、B、C、D、E、F,每組10人以上。(統計六組組長及組員名單)活動對象:生產組全體員工

二、簡要流程

1、人員就位預計用時10分鐘

2、主持人致詞預計用時5分鐘

3、領導致詞預計用時3分鐘

4、遊戲一:袋鼠跳預計用時30分鐘

5、遊戲二:凌波微步預計用時30分鐘

6、遊戲三:龍珠戲水預計用時20分鐘

7、遊戲四:奪寶奇兵預計用時30分鐘

8、遊戲五:憤怒的氣球預計用時20分鐘

9、遊戲六:背運氣球預計用時30分鐘

10、頒獎儀式預計用時20分鐘

三、現場布置

遊戲區:遊戲主要活動區

服務區:提供參賽者休息、飲水

四、具體流程

1、人員就位待定

主持人:____________(主要負責調動現場氣氛,講解遊戲規則)

裁判:______(主要負責發遊戲指令,評判遊戲過程中的犯規行為)

通訊員:______、______、______(主要負責參賽者人員賽前就位,遊戲的計時積分)

參賽者:(見附屬檔案《參賽人員名單》)需整理

後勤人員:保潔員、物料採購員、場地規劃人員、道具準備人員、桌椅還原人員

2、主持人致詞

(1)運動會開幕式致詞

(2)宣布遊戲規則:

a比賽採取積分方式,六個遊戲按照比賽排名進行相應積分。(第一名至第六名積分對應:10,8,6,4,2,0)

b積分排名前三名的小組獲得運動會冠、亞、季軍。單項遊戲第一名的小組成員均有紀念品發放。

3、領導致詞此環節跟領導商議後待定

4、遊戲一:袋鼠跳

名稱:袋鼠跳

道具:統一規格布袋4個

參賽組:A、B、C、D、E、F六組人員(每組派出10人參加)

場地要求:標記起跑線和跑道線,跑道線長20米,寬1。2__3=3。6米

遊戲規則:

比賽分兩輪進行:第一輪由A、B、C三組參加,第二輪由D、E、F三組參加。每組10人分成兩隊各站在跑道線兩端。比如A組分成A1、A2兩組,兩端各站五人。比賽開始前,A1第一名隊員將布袋套至腰部,聽裁判員發令後向A2對前進,中途布袋不得脫離雙腿,至A2對時脫去布袋,由A2隊隊員套上布袋向A1對前進,循環至最後一名隊員。

比賽過程中若有摔倒,自行爬起,但布袋始終必須套在腿上,如有滑落需重新套上方可繼續比賽。比賽過程中對組隊員各行其道,不能越線。其他五組依此類推。

遊戲評分規則:計時制。用時最短的組獲得單項遊戲的冠軍。記錄每組完成遊戲的時間,根據比賽評分表進行積分。

5、遊戲二:凌波微步

名稱:凌波微步

道具:桌球6個(球上標記1—6),桌球拍6隻(標記1—6)參賽組:A、B、C、D、E、F六組人員(每組派出10人參加)

場地要求:標記起跑線和跑道線,跑道線長20米,寬1。2__3=3。6米(沿用遊戲一場地,詳見圖2)遊戲規則:

比賽分兩輪進行:第一輪由A、B、C三組參加,第二輪由D、E、F三組參加。每組10人分成兩隊各站在跑道線兩端。比如A組分成A1、A2兩組,兩端各站五人。比賽開始前,A1組第一名隊員將球放在球拍上,聽裁判口令開始,從起點一路端到終點,在終點將球拍和球給A2第一名隊員,依此循環,跑的最快的一組為遊戲冠軍。在整個過程中,球若掉在地上,必須撿起來從當前隊員開始位置重新跑向終點。

遊戲評分規則:計時制。用時最短的組獲得單項遊戲的冠軍。記錄每組完成遊戲的時間,根據比賽評分表進行積分。

6、遊戲三:龍珠戲水

名稱:龍珠戲水

道具:桌球6個(球上標記1—6),水杯11__3=33個(標示0—10),長桌3張,水壺1個

參賽組:A、B、C、D、E、F六組人員(每組派出5人參加)

場地要求:比賽場地3__2米,3張桌子平行排列中間間隔1米。桌面上依此放11水杯(標示0—10),排成一條直線。杯子中裝滿水。

遊戲規則:

比賽分兩輪進行:第一輪由A、B、C三組參加,第二輪由D、E、F三組參加。每組5人參加。比如A組,比賽開始前,A1組第一名隊員在桌子一端,聽裁判口令開始,將桌球從1號吹到最後一個杯子。比賽時間20秒,20秒時取球所在杯子對應積分。若20秒內把球吹到最後一個杯子,可以繼續重頭開始吹。在比賽過程中,參賽者若將球吹出杯外則該參賽者出局。積分取出局前球所在杯子對應的積分。由該組第二名隊員進行接力。遊戲評分規則:積分制。將每組5人的積分加起來,總分的組為該項遊戲的冠軍。記錄遊戲排名,得出每組在該項遊戲中所獲積分。

7、遊戲四:奪寶奇兵

名稱:奪寶奇兵

道具:椅子6__5=30把,氣球18個

參賽組:A、B、C、D、E、F六組人員(每組派出6人參加)

場地要求:比賽場地10__10米。賽區分ABCDEF六塊。每塊賽區內放置五把椅子。

遊戲規則:

比賽一輪進行:六組人員同時參加,每次兩個人搭檔。比如A組,比賽開始前,A組派出A1,A2兩名隊員。如圖所示兩人各站的位置。A1蒙上眼睛後,由其他組隊員調整A區域內的椅子位置。A2手中拿著一個大氣球。聽裁判口令後,A2通過語言指引讓A1依此到達五個椅子並坐下。最後走向A2。將氣球弄破,此組結束,A組下面兩名隊員準備。直到第三個氣球破時,遊戲結束。

遊戲評分規則:計時積分制。用時時間最短的組為該項遊戲的冠軍。記錄遊戲排名,得出每組在該項遊戲中所獲積分。

8、遊戲五:憤怒的氣球

名稱:憤怒的氣球

道具:氣球6__3__6=108個,細繩一紮

參賽組:A、B、C、D、E、F六組人員(每組派出3人參加)

場地要求:比賽場地10__10米。賽區分ABCDEF六塊,分為比賽區和準備區。(比賽沿用遊戲四場地)

遊戲規則:

比賽一輪進行:六組人員同時參加,每次派出一名隊員。比如A組,比賽開始前,A組派出A1,有隊員協作給A1兩隻腳各綁3個氣球。聽裁判口令後,每組第一名隊員A1、B1、C1、D1、E1、F1進入比賽區。參賽者互相踩氣球,腳上氣球全破者出局,準備去內的第二名隊員進入比賽區。依此進行遊戲。

遊戲評分規則:積分制。遊戲時間3分鐘,3分鐘後統計每組隊員腳上氣球總和,最多的則為該項遊戲的冠軍。若出現平分則按由平分對各派一名隊員進行加時賽。記錄遊戲排名,得出每組在該項遊戲中所獲積分。

9、遊戲六:背運氣球

名稱:背運氣球

道具:大號氣球3__6=18個,椅子3把

參賽組:A、B、C、D、E、F六組人員(每組派出3男3女人參加)

場地要求:標記起跑線和跑道線,跑道線長10米,寬1。2__3=3。6米(沿用遊戲一場地)

遊戲規則:

比賽分兩輪進行:第一輪由A、B、C三組參加,第二輪由D、E、F三組參加。每組6人參加。比如A組,比賽開始前,A組派一男一女兩名隊員站在起跑線處,聯合用背將球夾住。在終點處放置一把椅子。聽裁判口令開始,從起點一路夾到終點,到了終點後要男生坐在椅子並將氣球放到腿上,由女生坐爆。聽到氣球爆炸聲後,起跑線另一段的第二組男女才可以開始運氣球。在整個過程中,不得用手接觸氣球,氣球掉落、夾破,均視為犯規,必須撿起來從當組隊員開始位置重新跑向終點。

遊戲評分規則:計時積分制。用時時間最短的組為該項遊戲的冠軍。記錄遊戲排名,得出每組在該項遊戲中所獲積分。

10、活動結束

(1)主持人宣布比賽結果,積分前三名頒獎。單項遊戲冠軍發放紀念品(2)後勤人員清理現場,將遊戲道具清理,桌椅還原。

五、物料配置

1,遊戲道具統計

(1)總環節道具:打氣筒1個,細繩2扎,剪刀2把,粉筆1盒

(2)各遊戲環節道具

a、袋鼠跳:統一規格布袋4個

b、凌波微步:桌球6個(球上標記1—6),桌球拍6隻

c、龍珠戲水:桌球6個(球上標記1—6),水杯11__3=33個,長桌3張,水壺1個d奪寶奇兵:椅子6__5=30把,氣球18個e憤怒的氣球:氣球6__3__6=108個,細繩一紮f背運氣球:大號氣球3__6=18個,椅子3把

統計:統一規格布袋4個,大號氣球18個,小氣球140個,椅子30把,桌子3張,水杯33個,桌球10個,桌球拍6個。

冠軍:______,亞軍:______,季軍:______

單項遊戲冠軍紀念品:10+10+5+6+3+6=40個紀念品

六、活動執行倒計時工作表

(待定製)

七、活動所需表格

八、組織管理

安全管理

保潔管理應急措施

公司活動計畫書 篇7

活動背景XX公司發展至今以近十年的歷史,是專業信息化的綜合性物流公司,現有總資產超億元,全國分公司150餘家。XX公司依託其優秀的人才團隊、先進的信息 系統、超前的服務理念和遍布全國的運營網路,日益成為物流行業的著名品牌。優秀的企業往往提供給員工寬闊的展現自我的舞台,為了實現XX公司員工間的互動,增進員工對XX公司的歸屬感與認同感,鞏固和宣傳XX公司強烈的企業文化氛圍,在XX公司即將步入20xx年慶的前夕,我國第二大傳統節日——中秋之際,舉行一台富有親情特 色中秋的晚會,讓XX公司人塑造自我,塑造自己的企業形象,在未來的日子裡,攜手努力創造XX公司新的神話。

活動主題

親情XX公司人——與你同享明月

活動目的1讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。

2實現領導和員工的互動,讓企業的各層工作者在共同的平台下交流。

3有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別於以往的操作,讓大家感受到XX公司的發展和進步。同時包裝XX公司,促進其外部形象和內部文化的形成。

4通過XX公司生活秀使XX公司人認知及發現自我。

活動內容1一、節目徵集2總部各部門,每一部門至少表演一個節目本周四11點前完成節目申報工作本周五進行排練節目申報者請自備伴奏樂器或音帶CD3二、20xx年中秋晚會現場4民樂中秋宣傳片,又一段短小的宣傳片作為晚會的開端

5領導致辭 由現場主持人介紹嘉賓邀請 先生給XX公司員工致辭,並邀請大家共同舉杯演出6由各個部門選報的活動(具體編排待訂)

7XX公司員工生活秀:此項活動旨在讓XX公司人認識自我,在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門,未來代表的是整個XX公司的形象,從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個人準備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閒服裝,一套工作服裝,一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場XX公司人的生活秀。在秀結束後,我們將邀請觀眾上台來評述。

8邀請領導和員工共同合作一首歌曲;邀請領導人數三,員工人數三我猜,我猜,我猜猜猜;邀請舞台下的員工上台來用五個問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎品獎品設定可以是(cd 小家電,日常用品 可以是小動物也可以是人,主要增強娛樂效果)遊戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點指導他完成路程,在T台上設定障礙若干,時間最短的小組獲得勝利。

9抽獎與禮品的頒發

10效果預測鑒於本活動是傳統佳節XX公司內部組織的活動,富有創意和互動,只要實施得法,實施落實,可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注,預計活動的實 際參人數可達600以上,網路報導5篇。對XX公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時,這次活動將有利的推動企業新文化的形成,增進員工信心,對外展示親切 團結高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽度。

有關事項說明1策劃書就擬舉辦20xx公司中秋晚會活動提出的總體方案,有些內容難免粗疏,尚待活動總體思路確定後再進一步細化,並據此制訂具體的實施計畫。

2類似這樣的活動一般需要準備一個月的時間。3活動經費及預算要明確

公司活動計畫書 篇8

一、活動名稱:放飛青春夢想,展現宏福精神

二、活動目的:打造高效團隊、豐富員工業餘生活,提高員工歸屬感,增進各部門之間的了解,增強團隊合作精神,緩解工作壓力,在娛樂的同時培養員工組織力、協調力,激發員工創造力。

三、活動時間:20xx.5.31

四、參加人員:公司全體員工

五、活動地點:十七渡旅遊風景區

六、活動項目

1、房山十七渡:

燒烤是飯店提供,可以提供幾個烤爐體驗燒烤+漂流+竹筏 90元/人 不含酒水

農家飯+漂流+竹筏 80元/人 不含酒水

2、農家飯/燒烤:2小時

3、菜品

燒烤中有烤羊腿屬於自助項目,可以隨叫隨烤。

七、活動規則:

1、為展現宏福團隊精神,活動全程實施積分制,每個國旗代表1分,每位隊員均有一面不乾膠小國旗代表每人擁有一分。

2、每組國旗小標要貼到統一的位置,(具體貼上位置由每組討自由論決定)

3、本組的的國旗小標代表本隊的分數,丟失、損壞、不予補發,

4、活動中有違反活動紀律,活動要求者,或遊戲失敗者會扣除相應的的分數即上交相應數量國旗,例如:擅自離隊者,不服從隊長安排者,與自己隊員或別組隊員發上衝突者、或遊戲落後者,都將扣除相應國旗。

5、活動中表現出色者可獎勵一面國旗,好人好事可獎勵一面國旗。

6、根據每組國旗數量分出冠、亞、季軍隊,在最後撕名牌中可獲得額外獎勵

八、行程安排

1、7:30全體員工在指定地點集合上車

六里橋北里1號車。劉家窯捷運口2號車。每組車上安排一個車長。

2、7:40準時發車

行程中車長自由安排車上娛樂活動

3、10:00到達目的地(十七度)

下車後男女分開站成兩排,分別報數隻報1-5進行分組。分好組後每人發一個頭巾一個不乾膠國旗小標,一隊一個頭巾顏色,每隊選兩名隊長管理本隊。

4、 10:10-12:00兩人自由結合進行漂流

漂流從起點到終點時長約40分鐘,全體漂流結束約一個半小時,每組隊長必須有一人最先漂留到終點等待本組隊員的到達,另一隊長在漂流起點等待本組隊員全部漂流後再漂流到終點與全體隊員集合。早到者由隊長組織到飯店就餐處休息或周圍自由活動,如有擅自離隊遊玩者扣除國旗,等待所有人集合完畢後集體就餐。(因特殊情況不能參加漂流的隊員可以跟車到漂流終點休息)

5、 12:00----14:00就餐時間。

1、飯店提供燒烤或桌餐,隊員做好等待上餐。

2、如有想自己體驗燒烤者可自己燒烤

6、 14:00---14:30自由活動時間

自由活動時間可在燒烤周圍風景優美的的地方合影留念,

7、 14:00---15:30竹排比賽

每隊人員兩兩結合成為一組,選2人輪繩,兩人跳在指壓板連續跳10個然後迅速滑竹排到對岸去領取一個名牌,拿到名牌後迅速向第二組隊員揮舞名牌,並抓緊時間劃回起點,替換輪繩者。第二組人員在看到第一組人員揮舞名牌後,開始到指壓板上連續跳10個然後迅速劃竹排到對岸取自己的名牌,拿到名牌後也也要向河對岸的第三組發出信號,並迅速將竹排劃回起點並替換本組輪繩者,以此類推,那隊用時最短將獲得5面國旗,其次用時最短的將依次獲得4面國旗,三面國旗,兩面國旗,一面國旗。

竹排比賽結束後,數每隊的國旗數量,根據根據每組國旗數量分出冠、亞、季軍隊,國旗數量最多的一隊為第一名獲得撕名牌活動中的3次復活機會,第二名獲得撕名牌活動2次復活機會,第三名獲得撕名牌活動1次復活機會,復活人員由本隊隊長決定。

8、15:30—17:00撕名牌

所有人員在指定範圍內選好位置,總裁判以吹哨為口令,正式開始撕名牌,撕名牌者在死掉名牌後,將被斯者的名牌交給總裁判,被斯者到制定休息區休息觀戰。在指定時間到後總裁判吹哨暫停撕名牌,個隊長清點留在場上的本隊人員、場上人員最多那隊獲勝,獲勝隊每人可以獲得精美獎品一份。

9、 17::00集合乘車返回。

九、經費預算:

總預算:

燒烤+漂流+竹筏:15385.5元,

農家飯+漂流+竹筏:14285.5元

預算明細:

1、活動套餐費:

用燒烤+漂流+竹筏:110人*90元=9900元 農家飯+漂流+竹筏:110人*80元=8800元

2、酒水費用:940元

礦泉水1元*220瓶=220元

啤酒:3元*200瓶=600元

可樂/雪碧:5元*24瓶=120元

3、頭巾:3元*110個=330元

4、指壓板(29*40CM):10元*15塊=150元

5、長繩(5根): 20元*5根=100元

6、車費:1500元*2=3000元

7、禮品費用:獎品水杯(30個)20元*30個=600元

8、口哨:0.25元*22個=5.5元

9、名牌:3元*110個=330元

10、貼紙:5元*6張=30元

十、物品準備

1活動禮品

2活動物品:橫幅 或 旗幟

3飲品

4 應急藥品少量應急醫用

5 遊戲道具

十一、人員安排

總裁判:

協助人員:

拍照攝像:

十二、注意事項

1、在活動前清點人數

2、在車上不應將頭手探出車外

3、在活動期間注意用火安全

4、燒烤時注意防燙傷

5、燒烤完要清理用火區域

6、愛護各項設施級自然環境

7、自由活動時最好結伴同行

8、活動結束後,清理活動中所產生的垃圾

公司活動計畫書 篇9

概念解說

營業推廣促銷活動策劃書是企業在某一確定時間針對某項促銷活動的整體運作和安排的計畫性文書。

編寫要點

營業推廣促銷活動策劃書通常由促銷目標、促銷對象、廣告表現、基本內容和預算分配等構成。

範文

x家電公司現場促銷活動策劃書

一、期限

自x年x月x日起至x年x月x日止,為期3個月。

二、目標

把握購物高潮,舉辦“超級市場接力大搬家”,促銷x公司產品,協助經銷商出清存貨,提高公司營業目標。

三、目的

(一)把握聖誕、元旦以及結婚蜜月期的購物潮,吸引消費者對“接力大搬家”活動的興趣,引導選購x產品,以達到促銷效果。

(二)“接力大搬家”活動在a、b、c三地舉行,藉此活動將x進口家電,重點引向x國市場。

四、對象

(一)以預備購買家電之消費者為對象,以f14產品的優異性能為主要誘因,引導購買x公司家電,並利用“接力大搬家”活動,鼓舞刺激消費者把握時機,即時購買。

(二)訴求重點:

1.性能訴求:

真正世界第一!

x家電!

2.s.p.訴求:

買x產品,現在買!

趕上年貨接力大搬家!

五、廣告表現

(一)為配合年度公司“x家電”國際市場開發,宣傳媒體之運用,逐漸重視跨文化色彩,地方性報紙、電台媒體、電視節目選擇,亦依據收視階層分析加以考慮。

(二)以x公司產品的優異性能為主要誘因,接力大搬家s.p.活動為助銷手段,遵循此項原則,對報紙廣告表現之主客地位要予以重視。

(三)tv廣告,為贏得國際消費者,促銷欣賞角度並重,擬針對接力大搬家活動,提供一次30分鐘實搬、試搬家錄現場節目,同時擷取拍攝15〃廣告用cf一支,作為電視插播,爭取雅俗共賞,引起消費者的強烈需求。

(四)pop:布旗、海報、宣傳單、抽獎券。

六、舉辦“經銷商說明會”

為配合國際市場開發策略,並增加此次活動之促銷效果,擬會同公司及分公司營業單位,共同協辦“年末促銷活動分區說明會”,將本活動之意義、內容及對經銷商之實際助益做現場講解,以獲求充分協助。

七、廣告活動內容

(一)活動預定進度表

註:“接力大搬家”日期定於聖誕前後,理由有二:

1.聖誕前後正是購貨高潮期,應予把握。

2.聖誕前後,是目標市場顧客非常忙碌的時刻;交通必然擁擠,交通問題不易妥善處理。

(二)活動地區

在x國a、b、c三地,各擇具備超級市場之大百貨公司舉行。

(三)活動獎額

1.“接力大搬家”幸運獎額

(1)a地200名,b地150名,c地150名,如下表:

表5-4 “接力大搬家”幸運獎地域分布

區 別  次 別

a地 b地 c地

首次抽獎 100名 70名 70名

二次抽獎 100名 80名80名

合計200名150名150名

(2)以戶為單位,每戶限時相同,均為10分鐘。

(3)每戶10分鐘,以接力方式進行。

2.“猜猜看”活動獎額

(1)完全猜對者一名,與搬最高額者同額獎品,同時猜中者,均分。

(2)附獎5位,最接近搬最高額者,每名贈x品牌家庭影院一套,超抽籤決定。

(四)活動內容說明

1.收件期間:自x年x月x日至x年x月x日,在a、b、c三地舉行試搬,除選定之百貨公司本身廣為宣傳外,並加以錄像拍制現場,節目於x月x日8點檔播放,藉以宣傳於觀眾了解活動內涵,同時剪錄15〃cf“試搬”情況,做電視插播,廣為宣傳,刺激銷售,增加回收件數。

公司活動計畫書 篇10

一:

根據縣兩辦《關於建立“三百”活動月辦公、周出擊、日報告制度的通知》精神,為推動我鎮工業經濟發展,加大招商引資力度,堅持創新招商方式,主動出擊,立足一個“勤”,著眼一個“誠”,做到勤聯繫、多走訪,以誠感人。經鎮黨政聯席會議研究決定,特制定半塔鎮外出招商引資行動實施方案,希遵照執行。

一、成立外出招商組織

由鎮黨委、鎮政府主要領導和分管領導牽頭,組建外出招商引資小分隊:

第一小分隊由鎮黨委書記蘭明傳任隊長,鎮黨委組織委員郭超,鎮黨委委員王瑞權為成員。

第二小分隊由鎮黨委副書記、鎮長董文增任隊長,副鎮長鄒成忠、魏懷勇為成員。

第三小分隊由鎮人大副主席、分管招商引資負責人徐龍華任隊長,鎮工業集中區管委會主任莊雪昭、鎮農經站副站長吳金龍為成員。

二、外出招商引區域範圍

原則上根據已掌握的項目線索所在地為外出招商的目的地,我鎮外出招商重點區域,根據可能性和可行性的原則,以承接東部產業轉移為突破。重點區域確定為江蘇的南京,揚州、鎮江、常州、無錫、蘇州等城市,另外是上海市和浙江省的相關城市。

三、時間安排

每小分隊原則上每月安排一次外出招商任務,同時根據所掌握的招商項目線索,時間服從任務,隨時對接。

四、外出招商紀律

人數按照少而精的要求,每次外出只能帶一輛車,人數不超過4人,外出期間除招待投資商以外,不得飲酒,吃、住標準嚴格按相關規定執行,在時間安排上,除必須的洽談和項目論證外,不得逗留時間太長,嚴禁借外出招商機會遊山玩水、出入娛樂場所。

五、上報

小分隊外出招商,行程前要向縣委、縣政府匯報,經批准後方可安排行程,歸來後要即時總結並形成書面材料向鎮黨委、政府和縣投資合作促進局匯報,並且要高位推進、滾動實施。

公司活動計畫書 篇11

一、活動目標

此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動,希望通過這次聯歡活動,增進各部門新工之間的了解,增強大家的團體合作精神,娛樂的同時也能培養大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質,激發大家的創造力。此次活動以唱歌為主線,中間穿插一些競技小遊戲,並對遊戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

二、具體做法

8月份

由_×作為活動倡導人,進行活動效果預測,制定活動策劃草案,送總經辦審批;

統計願意參加此次活動的人員名單。

9月15日

經總經辦批准後,做好活動的準備工作。

(1)遊戲道具和獎品的購買;

(2)購買活動中要吃的食品;

(3)提前電話預定a-miss的大包間;

(4)與公司總務聯繫安排活動人員的晚飯和用車。

9月16日

17:00 召集活動人員去餐廳吃飯;

17:30 準時從公司出發,到達目的地後開始活動。

22:00 活動結束,安排將人員送回。

三、遊戲內容

1、愚工移山

遊戲道具:桌球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用a4紙摺疊便可)

遊戲規則:用嘴巴含住吸管吸氣,將10個桌球從a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移動過程中雙手不能碰球,否則犯規不算,要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。

活動人數:2人,安排兩組。

2、“愛”字大比拚

遊戲規則:將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有“愛”字,堅持到最後的一方獲勝(恰恰瓜子)。

3、一雙魔鬼鞋

遊戲道具:膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、

遊戲規則:

兩名表演者:由“自然顯現”的方式產生,兩人各自穿上一隻膠鞋,其中一人穿的鞋裡有小動物,兩人穿好鞋後圍繞場地走兩圈,並且不能說話,要表現的若無其事。

其餘人員:在以上兩位人員行走時,注意察言觀色,並作出選擇:“誰的鞋裡有東東?”,選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果受獎勵人員超過半數,懲罰表演者唱一首歌。

4、夾氣球

遊戲道具:氣球(4個)

遊戲規則:將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,每人將手背在身後,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,逐個傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)

四、活動經費預算

1、活動場地:a-miss ktv大包(獨立衛生間)

20:00以前 54元/小時

20:00以後 144元/小時 預計要400元以內。

2、活動道具及獎品:獎品控制在3元/個以內。

物品名稱

單 價(元)

數 量

單 位

小 計(元)

乒 乓 球

0.5

20

10

恰恰瓜子

1

10

10

棒 棒 糖

0.7

10

7

上 好 佳

3

6

18

口 香 糖

2.5

6

15

總 計

陸拾元整

活動所需的吸管可以在超市拿,無需購買。

3、活動食品:

公司活動計畫書 篇12

一、活動意義

五四運動是一次偉大的反帝反封建運動、偉大的思想解放運動和新文化運動,五四的旗幟是愛國主義的旗幟,五四的精神實質是民主與科學。九十多年過去了,時代雖然發生了巨大變化,但五四的精神依然是引領我們的強大力量。開展五四青年節系列活動,對於引導、激勵廣大青年繼承和弘揚五四運動光榮傳統,動員廣大青年積極投身“新港灣、新青年”的實踐,推動港灣共青團加快發展、科學發展具有重大意義。

二、活動主題

凝聚青春力量,展現青年風采

三、活動口號

我青春、我快樂

四、活動時間

20__年4月-6月

五、活動內容

(一)弘揚五四精神,堅定理想信念。要根據“主題鮮明、重點突出、形式新穎、注重實效”的活動要求,大力開展五四精神傳承活動,通過演講比賽體現愛國、愛企業、重安全的主題,引導團員青年牢固樹立永遠跟黨走中國特色社會主義道路的堅定信念,知恩感恩、回報企業的觀念,養成自強不屈、勇於進取的品格。引導青年弘揚五四精神,積極投身新港灣建設、發展的事業中。

(二)加強互動交流,展示青春風采。五四期間,各級團組織要暢通與青年互動的渠道,廣大團幹部要主動加強與青年的交流,傾聽青年呼聲,了解青年思想,幫助青年解決思想上的難題和生活上的困難。要善於利用文體活動,加強青年間互動交流,提升凝聚力、戰鬥力。

六、活動要求

(一)加強領導,精心組織。“五四”期間開展團的活動,是展示團的形象,促進團的工作有利時機。各團支部要認真組織,按照“凝聚青春力量,展示青年風采”的活動主題,把今年的“五四”青年節活動與團建工作結合起來,與青年分類引導工作結合起來,與當前團組織的各項重點工作結合起來,與團員青年的願望和需要結合起來,高度重視,加強領導,精心安排,抓好落實。

(二)大力宣傳,營造氛圍。要充分利用各種工具做好宣傳工作,特別是要高度重視QQ群、微信等新媒體宣傳方式,加大宣傳力度,做好對“五四”紀念活動的集中宣傳展示工作。要唱響主旋律,積極營造良好的輿論氛圍,擴大團組織工作的影響力和覆蓋面,實現團的組織覆蓋全體青年,活動影響全體青年,通過一系列主題活動,增強廣大團員青年的責任感和民族自豪感。

(三)整合資源,創新模式。要充分發揮共青團的組織優勢,積極聯繫黨支部力量共同開展活動,要借鑑社會各類青年組織的有益活動方式不斷創新共青團活動模式。

各團支部參加的各類活動情況要認真總結,並在每項活動結束後的7個工作日內,將該項活動情況總結上報公司團總支。

公司活動計畫書 篇13

一、總則

目的:

為了促進公司發展和提高員工的工作積極性,對優秀員工給予獎勵,以激勵員工奮發向上,特制定本制度。 範圍:

都市圈全體員工

職責:

行政人事部負責本規定製定、修改、廢止、解釋之起草工作;總經辦、財務部負責本規定製定、修改、廢止、解釋之核准工作。

(一) 簽署生效:

本制度自總經理簽署之日起生效。

二、程式

(一) 年度“優秀團隊”獎:

1. 評選標準:

本部門工作高效完成,無拖沓及工作延誤現象出現。 在部門工作進度、部門內各項工作等關鍵節點把控嚴格,盡全力、想辦法保證工作進度及順利執行,保障公司戰略經營計畫、業績的不斷提升;

2. 評選對象:公司各部門(以部門為單位)

3. 評選流程:

年度考核業績(部門)依據本獎項要求填寫申報材料,如有相關工作成果可作為附屬檔案一併提交,經行政人事部審核,總經理批准;

4. 獎勵標準:獎金1000-3000元 。

(二) 年度“優秀員工獎”:

1. 評選標準:

① 保持積極的工作態度,對公司忠誠並具有奉獻精神。 ② 本職工作突出,對公司發展能提出合理化建議。 ③ 全年無警告以上懲處。

④ 用心做事,誠信做人,得到各部門同事的認可。

⑤ 全情投入,勇於挑戰,全力達成目標,工作完成出色;能換位思考,協作意識強,表現出高品質的工作水準。

2. 評選對象:公司全體員工;

3. 評選流程:

由部門內部推薦並填寫申報材料,如有相關工作成果可作為附屬檔案一併提交,經部門負責人同意(推薦)、行政人事部審核,總經理批准;

4. 獎勵標準:獎金1000元,晉升一檔工資。

1. 評選要求:

①在公司經營和內部管理方面取得突出成績,工作成果對公司經營業績及未來發展有重大作用或對管理有重大價值。

②對本公司有顯著貢獻的特殊行為;對提高本公司的聲譽有特殊功績;

③創新的項目或建議被公司採納、實施,對公司業務的發展或提高,對節省經費、提高效率或對經營合理化的其他方面做出貢獻者;

④對本公司可能發生或即將發生的損害能防患於未然,制止或減低損失;

⑤遇到突發事件,能臨機應變,不懼風險;

2. 評選對象:全體員工

3. 評選流程:

各部門負責人或本人依據貢獻事實填寫申報材料,如有相關工作成果可作為附屬檔案一併提交,經行政人事部審核,總經理批准;

4. 獎勵標準:獎金1000元,晉升一檔工資,職務晉升優先。

(四) 月度“節約成本”獎:

1. 評選標準: 員工自主提出對公司現有工作流程或相關制度而產生不必要開支和資源浪費,自主開創發明新的工具或改善工作流程,對有特殊價值的創意發明,另參與年終“特別貢獻獎”評比。

2. 評選對象:公司全體員工

3. 評選流程:

(凡被公司採納的建議無論作用大小,一律予以物質獎勵)

經投入使用後,在日常工作上提高工作效率或降低公司成本。行政人事部執行,

(五) 月度“內部推薦獎”獎

1. 評選標準:

1. 員工通過公司內部告貼招聘信息了解到公司所需的招聘信息,在推薦簡歷前,推薦人需事先了解公司招聘崗位需求;

2. 如候選人適合本崗位人員招聘需求,請推薦人將其簡歷傳送至行政人事部經理信箱:,並在郵件中標明推薦人、推薦崗位並附上候選人電子版簡歷;

3. 行政人事部在收到推薦簡歷後,將候選人納入正常招聘流程,即簡歷篩選、預約、面試、定薪等環節;

2. 評選對象:全體員工;

3. 評選流程:

在候選人通過公司面試、正式入職且試用期考核結束並順利轉正後,則視為推薦成功,推薦人可向行政人事部申請“內部推薦獎金”;次月20日統一發放獎勵金額:200-20xx0元

(六) 月度“增加收入建議”獎:

評選標準:

① 員工自主提出對公司產品推廣;能直接讓公司獲得相應利潤。提高產品質量效果明顯,給公司帶來實際經濟利益。

對有特殊價值的創意發明,另參與年終“特別貢獻獎”評比。

評選對象:全體員工

評選流程:

(凡被公司採納的建議無論作用大小,一律予以物質獎勵) 經行政人事部審核、執行,財務部校對、總經理批准;次月20日統一發放獎金:200—1000元

(七) 月度“最佳導師”獎:

評選標準:

對公司管理方法有獨特的管理方式和部門員工融洽相處溝通,受到各部門一致好評,由下屬進行推薦;行政人事部進行考核。。

評選對象:主管以上人員

評選流程:

經行政人事部審核,財務部校對、總經理批准;次月20日統一發放獎金:200—1000元

(八) 月度“最佳學習進步”獎:

評選標準:

員工自主提出並詳細書寫描述自我學習現況和下一階段目標。或主管以上領導進行推薦(在新進員工中產生)。各崗位新進員工在試用期內,熟練掌握本崗位工作程度最佳、服從管理、無違章違紀行為,受到所在部門一致好評. 評選對象:公司全體人員

公司活動計畫書 篇14

一、活動主題“唱響新中國”——紀念建黨90周年唱紅歌選拔大賽(以下簡稱唱紅歌大賽)宗旨為豐富文化,活躍文化氛圍,展示當代風采。通過演唱比賽,大力弘揚社會主義核心價值觀,進一步提升我省綜合素質,為加快經濟的發展和國際旅遊島的建設儲備優秀人才。(根據實際情況擬定)

二、主辦單位

中共委教育工委、xx省教育廳、xx省文明辦、共

青團xx省委、廣播電視總台。(此活動的主辦單位)

三、協辦單位

xx省公安廳交通警察總隊、xx市公安局、xx市市政市容管理委員會。(此活動的協辦單位)

四、承辦單位

廣播電視總台青少頻道、網路電視台(網)、愛心培訓中心(學校)、中國青少年手拉手藝術團xx市分團。(此活動的承辦單位)

五、參賽對象

(一)在校大學生;

(二)目前未與任何經紀公司、製作公司、傳媒公司簽約;

(三)沒有犯罪史或從事不良職業。(對於參賽選手年齡等要求)唱紅歌活動方案六、大賽程式(根據實際情況可自行設定)

唱紅歌大賽以xx省xx市為總賽區,下設5個分賽區,即:xx市分賽區、xx市分賽區、xx市分賽區、xx市分賽區、xx市分賽區。在各分賽區的

高校自行舉行海選、複賽,選出參加半決賽的選手。經過分賽區選拔和半決賽兩個環節之後,組委會將於7月26日在省廣播電視總台1000平米演播大廳舉辦唱紅歌大賽總決賽暨頒獎典禮(之聲晚會)。

(一)分賽區選拔(海選、複賽):4月—5月。各分賽區賽事由各高校自行主辦。各高校可根據本校報名參賽的實際情況,進行海選、複賽,場次可以自定。廣播電視總台青少頻道、網路電視台(網)及當地電視台對所有高校的比賽進行錄影和報導。經分賽區的選拔,每個高校前5名選手進入本次大賽半決賽。《21世紀》、網路電視台(網)將製作入選選手電視專題片,並設立投票平台,邀請電視觀眾和網民投票參與評選,在網上投票及簡訊投票。總得票數為前3名的選手直接進入半決賽。

(二)半決賽:5月—6月。在xx市舉辦兩場半決賽,選出進入總決賽的選手(12名)。半決賽之前,入圍選手將集中在海口市或在五個分賽區由培訓老師進行培訓(評選活動的評審、專家組、公正處公證人員、培訓老師等由組委會確定)。同時,在網路電視台(網)上投票及簡訊投票合計為第一名的選手,直接晉級總決賽。

(三)總決賽:6月26日。大賽總決賽暨頒獎典禮在xx市舉行。決賽除聘請專家擔任評審外,還將由各主辦、承辦單位推薦的代表組成大眾評審團,參與共同評選。總決賽盛況將通過電視、廣播和網路同步直播。總決賽評出的前5名選手將由組委會選送北京參加全國總決賽。

七、參賽有關事項

(一)報名辦法

各高校學生工作部門負責本次大賽參賽選手的報名工作。為便於大賽掌握選手情況,及時製作專題宣傳片,所有參賽選手在學校報名後,同時要在網路電視台(

網)開通的大賽專題網站報名平台填寫個人資料。

(二)參賽歌曲

參賽歌曲分必唱歌曲和自選歌曲兩部分。每名選手須準備三首必唱歌曲和一首自選歌曲。組委會已列出必唱歌曲曲目(見附屬檔案1)供選手選擇;自選歌曲必須是歌唱中國共產黨、歌唱祖國、歌唱美好新生活等內容健康、積極向上的歌曲,同時鼓勵選手演唱歌頌中國共產黨、歌頌社會主義、歌頌改革開放、歌頌偉大祖國、歌頌海南成就的原創歌曲。

(三)比賽環節(根據實際情況自行設定)

進入半決賽的選手除演唱歌曲外,還須參加以下環節比賽:(1)自我介紹;(2)才藝展示(現場唱歌跳舞、化裝、小雜技、畫畫書法表演、講故事等,由選手自由發揮);(3)知識問答(參考內容見附屬檔案二:《海南國際旅遊島公民手冊》、《大學生日常行為規範》)。

(四)其它(根據實際情況自行補充)

大賽對選手的演唱風格和形式不做規定。演唱風格:選手可選擇美聲、民族、通俗、原生態、搖滾等唱法;演唱形式:獨唱、二重唱、三重唱、小組唱、表演唱、合唱以及器樂彈唱等均可;參賽形式:以個人和學校推薦的名義報名均可。

八、媒體宣傳(根據實際情況媒體合作)

廣播電視總台、音樂廣播電台、網路電視台(網)、《x周刊》提供全程宣傳報導。

活動啟動後,廣播電視總台青少頻道及廣播電視總台綜合頻道每天滾動播出大賽宣傳片;從海選開始,在下午時段播出海選實況,夜晚時段重播。

《新聞》、《21世紀》、《走進今晚》、《海南》第一時間報導大賽進度及海選花絮,專題報導半決賽、總決賽。

網路電視台開通大賽專題網站及網上報名平台,對各場比賽進行視頻直播,並接受網路和簡訊投票。半決賽電視錄播,總決賽電視、廣播、網路同步全球直播。

九、獎項設定(根據實際情況自行制定)

本次大賽設定冠軍、亞軍、季軍各一名,單項獎若干。冠軍獎勵人民幣x元(或同等價值獎品),亞軍獎勵人民幣x元(或同等價值獎品),季軍獎勵人民幣x元(或同等價值獎品),各單項獎獎勵x元(或同等價值獎品)。同時,對各分賽區組織工作突出單位頒發優秀組織獎。

十、組委會領導成員名單(根據實際情況自行擬定)

公司活動計畫書 篇15

活動方式:

1、人力資源部在員工生日當天早上10:00以前,以公司名義傳送賀卡或E-mail祝賀員工生日。

2、根據員工人數2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容,特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。

活動方案:

員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種:

一、戶外活動:

1、員工生日活動方案之戶外系列一:郊遊

主題:員工集體生日會

目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活,增進各部門員工溝通了解

方式:由自願報名領隊的1名總經理帶隊,外出郊遊(周末一天時間),選擇離公司2小時以內的旅遊景點,參加人員可爬山划船有獎遊戲等集體活動

地點:農家樂等

參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)

費用:60-80元/人

總費用:2400-3200元

具體內容:

進行爬山或打牌等休閒遊戲比賽,給獲獎隊伍頒獎?

2、員工生日活動方案之戶外系列二:定向運動

主題:精誠合作,團隊至上

目的:鍛鍊員工吃苦耐勞的精神

加強溝通理解,體現團隊凝聚力,提升員工間的協作精神

方式:請專業定拓展公司或教練帶隊,以1-2名總經理為隊長,到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備註:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)地點:公園

參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)費用:80-100元/人

總費用:3200-4000元

具體內容:

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎?

二、室內活動

1、員工生日活動方案之室內活動系列一:趣味運動比賽

主題:

生命源於運動,運動給工作活力

目的:

通過運動體現競爭與協作的意識以及增強員工身體素質

方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人桌球賽或趣味體育項目(備註:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)

地點:體育中心等

參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)費用:80-100元/人

總費用:3200-4000元

具體內容:

全部人都參加比賽,優勝劣汰

給獲獎隊伍頒獎?

2、員工生日活動方案之室內活動系列二:精彩電影生活

主題:電影豐富我們的生活

目的:放鬆精神,豐富員工生活,通過看電影增加員工交流

方式:看電影

地點:電影院

參加人數:10人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)

費用:50元/人(其中20元含午餐)

總費用:500元

具體內容:

1、全部人都參加比賽,優勝劣汰

2、給獲獎隊伍頒獎

三、公益活動

1、公員工生日公益活動系列一:生日愛心奉獻之旅

主題:的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!

目的:

1、激發員工的社會責任感

2、樹立員工良好道德觀和價值觀

3、回饋社會,塑造公司良好的社會形象

方式:慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望國小,給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點:福利院或相關機構

參加人數:20人左右

費用:30-50元人(午餐費用)

總費用:600-100元

獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動系列二:保護自然,珍惜家園

主題:建設我們的家園

目的:

1、激發員工的社會責任感

2、樹立員工愛護環境,珍惜資源,減少浪費的意識

2、回饋社會,塑造公司良好的社會形象

方式:到山林進行義務植樹活動

地點:根據聯繫情況決定

參加人數:30-40人左右

費用:50-80元人(午餐費用)備註:樹苗及工具租用費用另計。

總費用:1000-3200元

獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

公司活動計畫書 篇16

一、時間和地點

時間:20____年__月__日——20__年__月__日

地點:___大廳

二、活動主辦

組織機構:___

負責人:___

主持人:___

公正、兌獎:___

行政:___

取題:___

三、賽前準備

__日—__日備題

__日培訓工作人員、買獎品

__日布置教室、完善所有事項

四、賽場布置

1、正前方:懸掛“五四強素質、練內功“有獎知識自由競答活動。

2、前黑板為幸運抽獎處,掛有“強素質、練內功、學知識、興制管“。

3、取題處設於培訓中心後側,兌獎處設於講台。

五、活動須知

1、本次活動為有獎自由競答活動,具有知識性、趣味性,活動不設參賽隊,不指定參賽成員,凡我車間員工均可踴躍參加。

2、本次活動的題目共分為四大類,具體如下:

1—50號為廠規廠紀及我廠基本常識

51—150號為專業知識,其中51-75號題適合電器班,76-100號題適合車隊,101-125號題適合維修班,126-150號題適合生產崗位。

151—200號為趣味謎語

201—250號為腦筋急轉彎

3、本次活動設A、B兩種題型,其中B型題難度較大,A、B分別標於題號之後,如“21(B)”。活動共設250道題,其中A型150道,B型100道。

4、所有題號按分類懸掛於牆上,觀眾每次只許選擇一個題號。

5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種,即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品;幸運抽獎即觀眾答對題後放棄即獎獎品,累計答對規定的題數,最後參予幸運抽獎,抽獎獎品最小數值為10元,為100元。

6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽,且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時,此觀眾可參予幸運抽籤活動。

7、觀眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兌獎,視為作廢。

六、活動程式

1、活動開始後,觀眾指定出自己要選的題號,工作人員取出與題號相應的題簽交給觀眾,同時工作人員將該題題號取下,表示此題已經被選出。

2、觀眾拿到題簽,經思考後來兌獎處說出自己的答案(答案也可寫於另外一張紙上,但禁止寫在題簽上,否則不予兌獎)。

如:此題答案正確,觀眾選擇即獎型獎品,則工作人員當場給予兌發,題簽交回。

如此題答案不正確,工作人員抽回題簽,交於取題處,再次將該題掛出題號,此題仍有效;

如此題答案正確,觀眾準備參予幸運抽獎,則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名,並交於其積累。

3、如某觀眾積累夠抽獎題簽,即可上台抽獎,所抽得獎品當場兌發。抽籤共設12位,抽完為此。

七、獎品設定

1、A型題每道獎品為1元左右物品,共需150份左右,B型題為2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。

2、抽籤共設12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。