公司招聘啟事範文 篇1
理賠售後
薪資水平：5001-8000元
職位類別：保險顧問
招聘人數：10人
學歷要求：大專
工作年限：1-3年
工作時間：做五休二
福利待遇：話補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金
公司名稱：*有限公司
聯繫人：顏經理
工作地點：
聯繫人：
聯繫電話：
職位描述
(1)要求：
1、25-45周歲，金融或相關保險的專業，大專以上學歷;
2、一年以上證券、銀行、保險、信託、期貨、投資公司(其中這一)工作經歷;
3、具有紮實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識;
4、深厚的行業與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;
5、負責至少5人以上團隊招聘、培訓、日常管理，協助團隊顧客關係的`維護，具有良好的溝通管理能力;
崗位待遇：
基本薪酬+季度獎金+其他福利+分階段專業培訓(年薪10-20萬);
基本薪酬+管理津貼+養老補貼+輔導獎金+團隊服務補貼+業績達成獎等(年薪12-15萬);
醫療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅遊計畫;
平安金融學院完善和持續的晉升培訓機制,並能獲得額外的培養計畫;
五天工作制,節假日按國家規定休假，帶薪休假，另有國內及國外旅遊福利。
公司招聘啟事範文 篇2
公司相關情況：
楓橋傳媒業務板塊囊括了當前影視娛樂相關領域，包括電視節目製作和經營業務、大型活動和頒獎禮業務、電視劇投資製作和發行業務、藝人經紀業務以及新媒體業務。楓橋傳媒是一個處在高速增長期的成長型傳媒企業，加拿大、北京、山東三地廣告部門同時運作，為客戶提供創新性的廣告套裝、置入式廣告和活動行銷方案，以及資訊類欄目，節目吸引了最具商業價值的15-34歲觀眾群體——對廣告主最有價值的觀眾群體，為其增長提供巨大空間。
想做出一檔屬於年輕人自己的節目嗎？想用時尚的idea讓自己的創意在節目裡呈現而不受到Boss的阻擋嗎？這些是可以實現的。機會最重要，只要加入了團隊，打造出好的節目，你將有最優秀的機會，找到屬於自己最無敵的工作平台。
編導
崗位職責：
1、 負責電視節目的策劃、選題、資料收集、撰稿、後期編輯等工作；
2、 監督配合攝像和後期製作人員完成節目的拍攝和後期製作；
任職資格：
1、 相關專業專科以上學歷；
2、思維敏捷、每天有太多的新奇點子備用，能承受快節奏的欄目組工作；
4、 工作細緻認真，謹慎細心，熱情，積極主動；
5、 工作效率高，責任心強，按時參加網路電話會議。
欄目助理
崗位職責：
1、 協助欄目主創蒐集策劃資料，協助控制錄製現場，完成節目製作；
2、 負責道具的採買和租賃；
3、 外聯工作的高手。
4、 上級交辦的臨時性事務及時完成。
任職資格：
1、 熟悉各類新聞元素，把握新聞動脈。
2、 熟練套用dps、photoshop軟體；
3、 有良好的文字表達能力，有一定的英語基礎，熟練使用辦公軟體、辦公自動化設備；
外景攝像
崗位職責：
1. 具有1年以上外景攝像工作經驗、以及電視節目、商業廣告片、電視專題片、產品宣傳片拍攝經驗；
2. 熟悉拍攝製作流程，具有過硬的攝像技術和卓越的藝術審美能力，能夠熟練運用畫面語言；
3. 能熟練使用各種型號攝像設備，鏡頭感好，眼勤手快；
任職資格：
1. 愛崗敬業，吃苦耐勞、具有良好的`溝通能力與團隊協作精神，
2. 熟悉使用BETA機、數字模擬機、DVCPRO等設備。（該職位可兼職合作）
3.有獨立剪片的技能優先考慮。
4.為人謙虛和善，對片子的鏡頭畫面有獨特的意見。
後期製作
崗位職責：
1. 能夠熟練使用DPS編輯機和對編機對前期錄製的訪談節目進行剪輯、包裝；
2. 保證節目每期按時播出
任職資格：
1. 相關專業專科以上學歷；
2. 有電視工作經驗最佳，具有訪談、新聞類節目經驗者優先；
3. 熱心、工作勤奮、協作精神強，能適應欄目組快節奏的工作；
4. 工作細緻認真，謹慎細心，熱情，積極主動；
5. 工作效率高，責任心強。
企宣
崗位職責：
1. 對公司出品的節目進行宣傳推廣工作；
2. 撰寫公司相關的宣傳文稿；
3. 聯繫媒體單位對公司旗下欄目藝人做相關的宣傳報導。
任職資格：
1. 本科以上學歷，有較強的文字撰寫能力。
2. 與各種平面、網路、特別是電視媒體單位合作關係良好。
3. 具有較強的邏輯思維、創新能力；
4. 工作細緻認真，謹慎細心，熱情，積極主動；
5. 工作效率高，責任心強。
6.交際方面有強烈的感染力。
我們的團隊知道年輕人在想什麼，所以我們的要求是能按時參加網路會議、電話會議按時完工，是否全職可以洽談。加入我們的團隊你一定會在民主、自由的工作環境中度過每一天。
請把您的簡歷連同照片傳送到信箱：
收到之後無論成功與否，我們都會給你通知。希望可以加入到楓橋傳媒，創造一個全新的工作奇蹟。
公司招聘啟事範文 篇3
公司各單位：
根據公司事業發展及崗位需要，現決定在公司在崗契約制員工中公開招聘。現將招聘具體事宜通知如下：
一、招聘崗位及人數
1、武漢分公司副經理1人;
2、物業分公司維修服務中心副主任(主管工程師)1人。
二、報名資格條件
應聘者應具備以下資格條件：
(一)基本條件
1、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規，敬業愛崗，有良好的'職業素質和團隊精神及溝通協調能力;
2、熟悉相關管理或技術，有較強的開拓創新能力及業務能力，能熟練操作計算機;
3、品行端正，誠信務實，勤奮敬業;
4、具有良好的心理素質，身體健康。
(二)崗位任職資格
見附屬檔案1-2。
三、招聘程式
招聘工作按照自願報名、資格審查、統一測試、面試、考察了解、決定聘用的程式進行。
四、報名時間、方式及要求
1、報名時間： 年 月 日至 年 月 日。
2、報名方式：有意者請填寫《東風汽車房地產有限公司應聘人員報名表》(附屬檔案3)，併到人力資源部216房間報名。聯繫人：，聯繫電話：。
3、相關要求
應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、執業資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和複印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一併歸檔，不再退還本人。經資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。
X年X月X日
公司招聘啟事範文 篇4
【崗位職責】
主要負責向服務契約即將到期的香港客戶提供續約服務(寬頻電視/移動通信/寬頻/固話)，鼓勵客戶持續使用，並負責公司有關產品及優惠服務的推廣。
【崗位要求】
1. 高中、中專及以上，具備良好溝通能力，粵語流利;
2. 工作積極耐心 ，享受高效並輕有活力的團隊工作;
【薪資結構】
基本工資+績效工資+提成+獎金+特殊津貼，平均月收入可達xx元，表現優秀者平均月均收入可過萬元，度總收入平均可達17~20個月契約工資;
【薪資福利】
1. 福利待遇：享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險一金+商業醫療保險等福利;
2. 工作滿一後表現優異者可獲得晉升加薪機會，享有員工推薦獎金 xx元/人，不設上限;
3. 優秀員工可赴香港學習交流，每優秀員工有機會獲得5萬~12萬港幣現金大獎;
4. 技能提升：在職優秀員工可免費接受專業英語培訓，並獲頒培訓證書;
5. 多元化培訓課程：帶薪崗前培訓、在職個人提升計畫;
6. 豐富的`工會活動：員工聚餐、節日活動、旅遊活動;
7. 良好的晉升機會：內部轉職、縱向提升;
【工作時間】
1.輪班工作制，輪班時間段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠職場會有極少量晚班到晚上1:00);
2.40小時工作制，平均工作6-8小時，每周至少休息一天，加班按國家規定執行;
3.入職即享受帶薪培訓一個月。
公司招聘啟事範文 篇5
現本公司因業務需要，面向社會招聘以下人員：
一、監控室值守人員5名
崗位職責：負責看查銀行監控和電腦系統的操作，一個月上20天班休息10天。
崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長乾，穩定，有大專文聘或者相關經驗者優先錄用;無不良記錄。
薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結構=基本月薪+飯補+津貼+福利
二、銷售部經理1名
崗位職責：根據年戰略目標規劃，協助總經理製作分期銷售計畫，負責銷售工作全面性推進，督導客戶經理分配銷售任務，.組織行銷例會，招投標管理;了解市場同行業服務、產品及價格，及客戶反映，積極自主拓展新業務，負責品牌策劃、實施、推廣，組織定期的客戶拜訪，維護客戶關係，組織客戶經理安排檢查售後服務工作，及通過報告分析決策服務方向、內容;合理分配預算，對銷售人員費用進行控制，預算結點期的銷售回款額，組織催收，結算銷售回款晉升級別，管理各銷售經理的各類台帳，並負責對各部門對賬的督導，培養和發現管理、銷售類人才，通過分配、管理、培訓的方式挖掘此類主管崗位人員，為公司培養更多具備獨立完成銷售工作的人員，把握銷售經理需求，調動全體銷售經理積極性。
崗位要求：大專及以上學歷，掌握一定銷售管理理論，經濟管理/市場行銷專業，3-5年銷售管理、市場管理經驗，或同等及以上職位、行業任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強的市場分析，行銷、推廣能力、應變能力及銷售成本管控經驗;具備良好的人際關係及人脈網路，談判能力，分析和解決問題能力;工作嚴謹細緻，坦誠正直，工作計畫性強，具備戰略前瞻性思維;有較強的事業心，具備領導能力;無不良記錄。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結構=基本年薪+績效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利
三、商務部經理1名
崗位職責：組織制定階段採購計畫和採購用款計畫;負責契約評審、列印，契約檔案管理等;負責設備採購、返修;負責契約項目投標資質檔案準備、投標檔案製作裝訂;制定與修訂供應商管理制度;分析各候選供應商資料，匯總供應商名錄;組織對供應商進行資質評審和持續供貨能力評價，降低採購成本和採購周期，選擇供應商，建立、保存合格供應商的檔案;定期向財務部提供設備、材料採購詢價信息，包括供應商信息、價格、數量、規格等;處理供應商合作過程中的質量投訴、交貨期控制及有關糾紛，形成調查報告;根據採購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應商的建議;建立產品採購信息庫，向相關部門及時提供產品的廠商、規格型號、價格等相關數據和資料信息;調查市場行情，進行採購詢價、比價、設價，並及時記錄，建立價格對比系統，確定意向性供應商和設備/材料價格;按契約要求對供貨的質量和進度進行跟蹤，確保滿足工程進度和申購部門的要求;定期匯總採購賬款數據、制定付款計畫，經主管領導審批和財務審定後支付。
崗位要求：大專及以上學歷，計算機/信息管理/工商管理或電子商務類專業，上市公司或國企工作，外聯工作經驗3-5年以上，中小企業高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識，市場行銷、財務基礎知識;具備較全面的企業管理知識和熟悉公司業務以及運營流程;熟練使用現代化管理設備和辦公軟體;具備很強的自我約束能力，獨立工作，較強的領導能力，判斷與決策能力，交際能力，計畫指導能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎金制(基薪+獎金)+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節約獎金+超額獎金+津貼+福利
四、工程技術部經理1名
崗位職責：具體負責施工項目的前期實地勘察及項目的前期預算，同時負責工程項目的材料計畫及預算;合理安排施工任務，指導商務部、倉儲部及其他業務部門，跟蹤施工材料進購情況，確保施工計畫按時完成;參與契約評審工作，弄清工程項目的全部技術交底及契約規定的客戶要求;具體負責工程施工項目的安裝調試工作及項目施工完畢的驗收工作，並將所有的技術資料整理、移交、存檔;具體負責施工材料的出庫、保管，並監督材料的使用，杜絕損失和浪費;負責對項目客戶的設備操作人員進行培訓，並做好與客戶及業務部門的協調工作;及時完成工程技術中心經理布置的各項臨時性工作任務。
崗位要求：大專及以上學歷，計算機/通訊/電子/網路相關專業，或具有中級以上職稱，3-5年行業崗位經驗，2年以上技術類項目方案經驗;熟悉各類產品和設備的性能，具有良好的.項目預算，資金使用，材料核算，設計方案的能力;熟悉網路綜合布線系統施工流程及施工技術要求;具有優秀的學習能力和獨立解決問題的能力;具備良好的服務意識，團隊合作精神，良好的溝通，協調及項目組織能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎
五、安防維護技術員3名
崗位職責：按照部門主管工作分配，積極有效地完成項目的日常維護工作：質保內客戶需更換設備時及時免費更換;出現特殊情況及時跟客戶協調解決，對於無法決定的要第一時間和主管及公司領導溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務：按照施工契約合理安排施工任務，確保施工任務按時完成，工程完工後對照契約進行細節驗收，同時負責客戶需求確認書的編寫、簽字確認、整理歸檔工作;負責項目的應急維護工作：接到維護通知後，在規定排障時間內，及時了解客戶設備出現的故障原因，並按照維護聯絡單做好登記處理，及時準備維護所需的備件及工具，排除故障後要向顧客澄清故障原因。
崗位要求：具有相應的安防工程維保及施工技術;工作態度端正，具有較強的服務意識;具有系統集成、及軟硬體安裝調試知識;具有較強的協調能力，具備較強的事業心及責任感;持續學習，完善提高自身技術能力。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎
六、銷售經理3名
崗位職責：遵守公司制度及相關法律規定，維護公司利益，為公司樹立良好形象;關注及時收集市場信息，包括競爭對手宣傳，市場動向，完善公司銷售網路;根據市場動態制定銷售方案，宣傳計畫，開展銷售工作，完成銷售任務;負責契約簽字即時結算、催款;全程跟蹤客戶動態，需求，維護客戶關係，參與有關供應商等設計費用成本的談判，及各部門涉及銷售工作環節的協調;建立客戶信息檔案和銷售類台賬。
崗位要求：大專及以上學歷，市場行銷管理/經濟管理專業， 2年及以上相關行業銷售經驗;熟悉相關產品信息渠道運作以及市場銷售方式;較強的表達能力及溝通協調能力;具備銷售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業，並有發展規劃，充滿熱情，堅持不懈;熟悉產品信息，業務範圍，服務領域專業知識;掌握市場動態，善於總結。
薪酬待遇：2500-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎
七、標書內勤1名
崗位職責：負責收集、整理銷售部相關銷售資料，確保資料的完整;保存銷售部契約，確保客戶檔案的完整性;負責協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負責購買招標檔案、參與和配合製作標書;負責建立銷售分類台帳，反映出銷售收入價格、運雜費、應收貨款額度;負責對所經手的各類涉及我公司商業秘密的銷售資料、數據妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領導安排的其他工作。
崗位要求：大專以上學歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協調能力;工作認真負責，較強的團隊協作能力;熟練操作軟體相關的使用。
薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節約獎金
八、安裝預算員1名
崗位職責：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內容及相關取費檔案精神;及時準備的合理的安裝工程的預算及其標底;參與編制或審查安裝工程預結算工作。
崗位要求：大專及以上學歷，建築/土建/預算相關大專業;2年以上工作經驗，具備分析能力。
薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利
九、項目經理/負責人5名(安防、消防工程類優先)
崗位職責：負責方案指定和諮詢;負責項目方案圖紙設計的現場指導;對公司運營給予有力支持和配合，協助銷售完成銷售工作;對項目質量和項目進度進行規劃、控制、監督工程報驗及管理;負責現場協調，處理甲方和監理關係，獨立帶隊完成技術、質量、安全的施工;完成領導交辦的其他事宜。
崗位要求：大專及以上學歷，電子自動化/機電一體化/計算機/通信/網路/電子/建築等相關大專業;2年以上項目管理工作經驗，具備獨立完成方案，及現場指揮、調度、協調工作經驗優先;為人忠誠，上進有責任心，能適應短期出差。
薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利
十、消防水系統、弱電技術人員5名(電工)
崗位職責：熟悉火災自動報警系統工程調試，維修保養，消防水電工程施工安裝，自動給排水系統安裝;熟悉消防規範和消防維保工作的內容和要求;熟悉各消防報警設備品牌的技術特性，熟悉操作和使用報警主機，懂排除各種故障點; 熟悉使用CAD軟體，識別圖紙，能根據現場製作消防報警平面圖和系統圖、控制關係方框圖;能獨立完成和設計消防系統的技術方案及有投標工作經驗;懂得消防水系統(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領導安排的其他工作。
崗位要求：大專及以上學歷,建築/電氣/給排水/機電一體化專業，2年以上消防工程給水、電安裝工作經驗;熟悉水電製圖，預算及消防工程技術標準;掌握消防檢測的各項工作流程，熟悉檢測、維保方案執行內容，規範;熟練使用各種消防檢測儀器及設備;有一定文筆和工程資料編寫、資料對接;服從分配，堅守崗位，可接受加班，可接受短期出差。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創收服務激勵獎+補助+福利
十一、安防技術人員5名
崗位職責：負責網路及監控、停車場管理系統、紅外報警等設備的維護、故障處理;負責公司軟硬體和桌面系統的日常維護;負責公司日常安防業務、智慧型化監控系統設備日常維護工作;協助項目負責人進行現場實施，施工等管理工作;完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：大專及以上學歷，計算機/電子/機電/通信/樓宇智慧型化等相關專業畢業，從事過弱電工作，綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智慧型化基礎知識，周界探測、電子巡更，家庭報警系統，機房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類安防、監控等智慧型化設備;熟悉現場施工流程，思維敏捷，有較強的動手能力，團隊合作精神，和良好的溝通、協調能力，緊急事件處理能力，學習能力強，善於專研，有事業心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術方案設計概念或經驗;熟悉電腦技術：安裝電腦PCI插槽，安裝軟體，安裝驅動，聯網樓宇對講，道閘;其他技術：物理常識電壓電流，線材的材料，設備材料的組成。
十二、長期儲備電氣自動化工程師高工3名、中級4名
崗位職責：
1.根據公司項目計畫，完成對應的工作內容;
2.配合總經理出具相關方案及解決辦法。
崗位要求：
1.大專級以上學歷，相關專業畢業;
2.專業崗位任職5年以上。
薪酬待遇：年薪6-10萬
十三、長期儲備大氣科學專業崗位3名
崗位職責：
崗位要求：
2.專業崗位任職2年以上。
薪酬待遇：5000-8000元/月
十四、儲備管理崗幹部4名
崗位職責：
1.統籌規劃部門工作，管理團隊成員，做好風險把控和調度作用
2.通過管理的機制，調動員工的積極性，效益最大化
崗位要求：
1.大專級以上學歷，市場行銷/經濟管理/財務管理/行政管理學專業畢業(安保部經理等中層管理崗)
2.從事大、中型規模企業、國企、上市公司中、高層部門管理3年以上，類似公司行業類型的優先錄用
3.為人誠實正直，廉潔奉公，團結協作，溝通能力強，自律，具備行政協調能力、組織能力、影響能力、領導意識、檢查督導及前瞻性
4.系統思維強，保持持續勝任學習精神，對所負責的業務工作保持激情，熱情，帶動所負責人員，深挖部門業務內容，環節精益求精
聯 系 人：
聯繫電話：
郵 箱：
工作地點：錫林浩特市錫林浩特大酒店東側
註：此招聘信息有效期一個月!
公司招聘啟事範文 篇6
1、能夠依據公司標準操作流程,進行日常收派件工作。
2、有針對性的發掘客戶。
3、能夠根據公司要求包裝快件、填寫運單。
任職資格:
1.高中及以上學歷。
2.熟悉當地地形。
3.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真。
4.自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)。
5.工作時間：不上夜班。10個鐘左右
6.有等大型快遞公司工作經驗者優先錄用。
公司招聘啟事範文 篇7
本公司因業務發展的需要，現面向社會誠聘德才兼備人士。
招聘崗位：客戶代表(一名)
任職資格：大專及以上學歷，28周歲以下，熟悉通信行業以及客戶服務相關知識，專業不限，國語標準，善於溝通，有較強的`語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鐘不低於40字(輸入法不限)，有相關工作經驗者優先。
主要職責：主要負責開拓維持客戶網路，建立客戶網路完成簽單銷售計畫，策劃宣傳。
薪資:3–4萬元一年+業務獎金
報名截止日期：20xx年x月x日
諮詢熱線：
地址：江蘇省XX市XX區路號
聯繫人:小姐
中國移動通信江蘇有限公司20xx年x月x日
家政服務公司招聘啟事模板
公司簡介：
家政服務公司是專業從事家政室內清潔服務的企業。公司擁有完善的管理體質和高素質的管理隊伍。是規範化、技能化、專業化的員工模式的新型家政服務公司。
因公司發展需要，面向社會誠聘：室內保潔員。
招聘條件：
1.男女不限，年齡20-45周歲，國中及以上學歷，五官端正;
2.需有良好的語言表達能力、交際能力、應變能力和學習能力，能吃苦耐勞認真負責細心
3.身體健康，無傳染病，無殘疾，無身孕，無不良習慣，無不良行為。
4.具備本人有效證件(身份證等證件)。
薪酬福利：
日工作x小時，每月x天休息，月基本工資20xx元加業務提成，入職即享受五險一金，加班按勞動法另計。
職業發展道路：組長教員市場部經理。
公司招聘啟事範文 篇8
1.公司介紹：
隸屬旗下，屬於電子商務平台，目前為電子商務行業領軍企業。因管理中心發展需要，現招聘普通銷售人員數名等。有關事項公示如下。
2.需要招聘員工的具體要求：
年齡：25歲左右
性別：性別不限
學歷要求：高中學歷以上
崗位職責：銷售
工作經驗：不限
工作待遇：底薪1500+提成
職位描述：
1、高中以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求，國語流利，良好的溝通能力；
2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優秀組織管理及經營人員；
3、性格開朗，富有愛心及高度責任感；
4、國語標準，善於交流，性格開朗；
5、勇於不斷迎接新挑戰，能承受較大的工作壓力；
6、具有良好的.溝通、協調能力和吃苦耐勞精神。
3.面試者請提供個人簡歷及學歷等有效證件，以及應聘流程。將個人簡歷可以發到聯繫人信箱。
4.面試具體描述：
聯繫人：
信箱：
電話：
公司地址：
20xx年xx月xx日
公司招聘啟事範文 篇9
熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機套用能力強，工作認真負責。
一、招聘崗位及職數
1、專職輔導員：1名；
2、專職教學科研秘書：1名；
二、招聘對象
全校正式在編教職工。
三、履職要求
1、專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的'組織、協調、溝通能力，計算機套用能力強，工作認真負責。
2、專職教學科研秘書：熱愛教學管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機套用能力強，工作認真負責。
四、報名時間：
自發布之日至7月14日。
五、報名地點：
13教603室報名。
六、待遇：
按學校相關規定執行。
七、諮詢電話：
xx老師
公司招聘啟事範文 篇10
中國南航集團財務有限公司成立於1995年，是隸屬於中國南方航空集團有限公司的金融子公司，註冊資本10.73億元人民幣。公司致力整合集團內部的金融資源，逐步打造“集團資金歸集平台、集團資金結算平台、集團資金監控平台、集團金融服務平台”四大平台，成為集團內外金融聯繫的橋樑。
根據公司發展需要，招聘黨群文秘1人。誠邀您的參與！
一、黨群文秘（1人）
1. 崗位職責
（1）落實公司黨建工作各項決定和要求；
（2）協助做好黨建管理制度建設工作；
（3）負責公司日常黨建和行政文秘事務工作；
（4）負責公司日常新聞宣傳工作；
（5）負責相關文字工作，草擬黨建和行政各種檔案、報告、方案等文字材料。
2. 任職條件
（1）中文、政治與行政管理相關專業，全日制大學本科及以上學歷，應屆畢業生；
（2）有較強的文字能力；
（3）有較強的溝通、組織與協調能力；
（4）中共黨員優先。
二、工作地點
廣州市白雲區機場路航雲南街17號。
三、報名方式
1. 網上報名。符合條件的`應聘者，請將簡歷傳送至以下信箱：。郵件名稱“學校 專業 姓名”。我們將會根據崗位需求篩選出合適的應聘者進行電話通知。
2. 聯繫人：黃永輝，。
公司招聘啟事範文 篇11
宜昌迅算物業管理有限公司，誠聘以下崗位人員：
中央空調維修工、物業綜合維修工、安保員、車場收費員、監控員、保潔員、餐廳行政總廚、廚師、廚嫂、服務員、洗車場店長。
以上崗位有經驗、持證者優先。一經錄用，待遇從優。
詳情電話諮詢：呂女士 6995039。
公司地址：宜昌高新區發展大道三峽雲計算中心(高新區管委會旁或者海上皇宮斜對面)
公司招聘啟事範文 篇12
金融客戶經理
薪資：6－8千/月
方正證券股份有限公司郴州青年大道證券營業部
無工作經驗 大專招5人
福利待遇：五險一金 補充醫療保險 員工旅遊 績效獎金 專業培訓 餐飲補貼 定期體檢
職位信息職位描述
【崗位職責：】
1、依法合規地開展客戶招攬活動，積極完成各項任務指標；
2、向客戶傳遞由公司統一提供的研究報告及其它與證券投資有關的信息；
3、向客戶客觀真實的介紹公司代銷的.各類金融產品；
4、收集客戶意見、建議、需求，向營業部匯報，並及時反饋處理結果；
【任職資格：】
1、有較強的溝通能力和客戶開發能力；
2、年齡35周歲以下，全日制大專及以上學歷，通過證券從業資格考試，有證券、銀行、保險等從業經驗者優先。
3、向客戶客觀真實的介紹公司代銷的各類金融產品；
4、收集客戶意見、建議、需求，向營業部匯報，並及時反饋處理結果；
職能類別：證券/期貨/外匯經紀人 關鍵字：金融 證券 基金 期貨 銷售分享
聯繫方式上班地址：北湖區青年大道湘南風情園1010號
公司招聘啟事範文 篇13
誠聘：
職位信息（醫藥銷售代表）
【崗位職責】
1、參加所有和銷售相關的活動，完成銷售目標；
2、保持與醫院、醫生以及經銷商的聯繫，跟蹤他們的'需求和訂單，同時也發展和促進與潛在客戶的聯繫，以捕捉商業機會；
3、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額；
4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議；
5、制定並實施轄區醫院的推銷計畫，組織醫院內各種推廣活動；
6、及時收集並反饋客戶信息和市場情況；
7、在必要時培訓新加入的銷售代表。
【任職資格】
1、醫學、藥學、臨床等專業，大專以上學歷；
2、一年以上銷售工作經驗，有醫療器材、耗材、藥品銷售經驗者優先；
3、有醫院銷售經驗，熟悉醫院工作流程，擁有良好的醫院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務工作；
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力。
公司招聘啟事範文 篇14
本公司做高檔服裝，因經營需要，特招聘導購數名。工資=底薪3300+全勤200+飯貼240+提成，轉正後可以繳納五金，一天7小時，分早晚班，月休2天，法定假日有補休。
要求：女，年齡：22~29歲，身高160cm以上，有相關工作經驗者優先。因很少登暨陽論壇，所以請有意者直接電話諮詢或到店面談
電話：______
聯繫人：唐小姐，
地址：______
_____有限公司
20___年___月___日
公司招聘啟事範文 篇15
崗位職責：
1、通過公司平台向客戶介紹公司產品;
2、負責公司前台接待工作。
3、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔複印等工作。
4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
任職資格
具有良好的適應能力，能在壓力下工作。
工作時間：周一至周五9:00-18:00(雙休)
任職資格：
1、齡在16-35歲，男女均可，身體健康，無疾病;
2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。