工作崗位職責範文 篇1
1.分派採購人員及助理的`日常工作。
2.負責次要原料或物料的採購。
3.協助採購人員與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等。
4.採購進度的跟蹤。
5.保險、公證、索賠的督導。
6.審核一般物料採購案。
7.市場調查。
8.供應商的考核。
工作崗位職責範文 篇2
崗位職責：
1、負責本部門職能範圍內相關工作的開展與落實，定期組織召開工作例會，安排與協調工作；
2、負責指導項目工程建安成本全過程監控、糾偏、分析匯報；負責審核各工程契約簽署及履約情況；負責對工程類款項支付進行審核上報；
3、負責審核上報材料價格工作；負責工程聯繫單的審核及管理；負責工程結算及審核工作；
4、負責督促相關部門落實材料採購、定價計畫，協助招投標相關工作；
5、參與土方、防水、室外管網等特殊隱蔽工程驗收工作；
6、負責分項上報各項數據指標。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工程造價管理、工民建等相關專業；
2、5年以上房地產成本或工程管理經驗；
3、熟悉房地產項目開發過程、成本管理內容，管理、分析能力強，具有較好的語言文字表達能力，熟悉工程預決算。
工作崗位職責範文 篇3
1）參與制訂公司行銷戰略。根據行銷戰略制訂公司行銷組合策略和行銷計畫，經批准後組織實施。
2）負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3）定期對市場行銷環境、目標、計畫、業務活動進行核查分析，及時調整行銷策略和計畫，制訂預防和糾正措施，確保完成行銷目標和行銷計畫。
4）根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批准後執行。
5）負責重大行銷契約的談判與簽訂。
6）主持制訂、修訂行銷系統主管的工作程式和規章制度，經批准後施行。
7）負責對公司銷售經理進行業務指導和專業培訓。
8）負責制訂公司的行銷管理制度及工作規範。
9）負責對分公司行銷計畫的審核及管控。
10）全面負責公司客戶信息管理，妥善處理行銷層面的客戶投訴問題。
11）完成總經理交代的其它任務。
工作崗位職責範文 篇4
職務名稱：培訓總監
所屬部門：培訓部
直接上級：總經理
直接下屬：培訓經理
工作關係：
職務概況：
崗位職責：
1、負責組織調查研究本行業新技術的發展方向，按照市場的'需求組織開發相關新產品；
2、負責管理企業的整體核心技術資料，組織制定和實施重大技術決策及方案；
3、研究預測企業技術發展路線，規劃企業產品；
4、組織、參與對外技術交流；
5、負責指導、管理、監督分管部門下屬工作能力、績效考核等；
6、負責重要客戶的培訓方案談判；
7、上級主管交辦的其它臨時性工作。
工作崗位職責範文 篇5
職位薪資：14000-24000
經驗：不限
學歷：不限
類型：全職
1、 2年以上BI/ETL相關經驗；
2、熟悉Informatica或MicroStrategy優先；
3、日語可交流。
工作崗位職責範文 篇6
1.經辦一般性物料的採購。
2.查訪廠商。
3.與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等。
4.要求供應商執行價值工程的工作。
5.確認交貨日期。
6.-般索賠案件的.處理。
7.處理退貨。
8.收集價格情報及替代品資料。
工作崗位職責範文 篇7
系統維護員主要負責校園網終端用戶到匯聚層接入鏈路及交換機設備的建設、管理與維護,為用戶提供技術支持,保障用戶安全可靠地接入網路,同時負責相關係統的一般維護工作。以下以制度職責大全系統維護員為例,為大家列出一則系統維護崗位職責。
1、掌握部門用戶、終端用戶的分布和接入線路的基本情況,負責校園網路內部用戶接入鏈路的建設、管理與維護工作;及時處理用戶故障,保證用戶線路暢通。
2、按照要求對故障報修和處理結果的基本情況(故障地點、時間、故障現象、處理時間和處理結果;處理結果要求用戶簽字)進行記錄並歸檔。定期對部門用戶進行巡訪,徵求用戶意見並處理。
3、定期巡檢各樓宇交換機及機櫃的完好情況,並做出記錄;及時反映安全隱患並採取安全防護措施。
4、對用戶提供技術諮詢,配合網路管理員組織實施網路技術的培訓,按照要求組織實施網路項目建設。
5、努力學習,不斷提高業務能力,積極開展科學研究,推廣網路新技術套用。
6、完成領導交辦的其他工作。
工作崗位職責範文 篇8
崗位職責：
1、依據公司制度和要求對營業部進行核查，確保相關制度、人員、業務有序開展；
2、對分公司日常業務定期抽查、整理、分析、提出合理建議、控制風險；
3、針對投訴案件、及其及時性、真實性、合規性負責，形成結論並反饋；
4、提出最佳化建議、改進流程、提升效率。
任職要求：
1、本科以上、2年消費金融或信貸行業經驗，其中1年以上風控、稽核、審計經驗；
2、熟練運用辦公軟體，有一定的寫作能力；
3、較好的解決問題，協調工作，理解力。
工作崗位職責範文 篇9
1、認真執行生產計畫,確保計畫按質、按量、按時完成。
2、嚴格把控質量關,及時處理生產中出現的問題,解決生產中出現的技術、質量問題。
3、組織完成廠長下達的臨時性任務。
4、檢查工藝紀律和質量標準的執行情況,提高產品質量,減少不合格率,降低生產成本。
5、組織生產設備的保養,保持設備良好狀態,配合後勤部對車間的生產設備進行檢修。
6、負責制定車間的工作目標和經費預算,報廠長審核。
7、負責車間安全用電、防火及預防人員工傷事故。
8、負責本車間員工培訓,培養和發現人才,根據工作需要按照程式申請招聘、調配直接下級。
9、組織調動員工勞動積極性,組織開展車間合理化建議等技術革新活動。
10、嚴格執行公司各項規章制度。
11、積極完成領導交代的其他工作。
工作崗位職責範文 篇10
職責一:茶樓經理崗位職責
1、協助茶樓執行總經理開展茶樓經營及銷售活動的組織和管理工作,完成計畫指標。
2、根據茶樓經營理念和經營定位,制定相適應的前廳各崗位工作操作標準和流程,保證向賓客提供良好的服務,滿足賓客的合理需求。
3、每月編寫經營報告和擬訂部門工作計畫,參與執行年度預算及選單的成本、價格的制定。
4、檢查、協調下屬主管或班組長的工作,負責對他們進行考核和評估,並根據工作實績提出獎懲意見,報執行總經理決定。
5、擬訂茶樓前廳部的培訓計畫,領導實施培訓計畫,努力提高員工的專業技能和綜合素質。
6、嚴格督導和檢查下屬員工服務規範的執行情況及各項規章制度的執行情況,發現問題及時採取措施。
7、根據客情安排開餐前的準備工作。
8、在經營尖峰時間,親臨營業現場檢查各部門的服務質量和工作質量,對出現的問題及時糾正,有重要的客人就餐時應親自出面接待及妥善做好接待的安排。
9、審閱下屬各班組的每日營業報表、每日記事薄,廣泛徵求賓客的意見和建議,發現問題及時糾正,對經營情況進行分析,並報告茶樓執行總經理。
10、處理重大的投訴事件。
11、 領導下屬各部門實施茶樓的促銷活動方案,協調有關部門,確保促銷活動順利進行。
12、督促下屬員工認真貫徹執行餐飲衛生法規和茶樓衛生管理制度,把好食品衛生關。
13、對前廳部責任區域的衛生質量和環境質量負責,保持良好的經營環境和經營氛圍。
14、管理茶樓部的經營設施、設備和物資,保證茶樓經營環境和物資的安全,協助財務部的月度設備用具盤點。
15、關心下屬員工的思想、工作和生活狀態,合理解決他們提出的困難和問題,聽取和採納他們的合理化建議,保持良好的團隊凝聚力和戰鬥力。
16、在許可權範圍內審閱、批示下屬各部門和個人呈交的報告和各項申請。
17、按茶樓執行總經理的要求履行其它職責。
18、參加相關會議。
19、服從茶樓節假日的政策和措施。
20、保持員工手冊上所列正確的儀容儀表。
21、熟悉所有的茶樓設施和服務。
22、熟悉並遵照各項標準服務流程作業。
23、熟悉並遵守酒樓及本部門各項管理規章制度。
職責二:茶樓經理崗位職責
1、組織本店的日常工作,對員工進行服務培訓,督導員工按照操作標準及服務流程開展工作,確保服務質量。
2、檢查協調好下屬工作情況。
3、根據客情安排好開餐前準備工作。
4、嚴格檢查員工服務規範的執行情況及各項規章制度執行情況,發現問題及時解決。
5、處理好客人的投訴事件。
6、熟悉本店的設施和服務。
7、熱情待客,態度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務質量,加強現場管理,營業時間在一線,及時發現和糾正服務中出現的問題。
8、領導餐廳全面質量管理,把好餐廳出品服務的每一關。
9、加強對餐廳財產管理、掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品的損耗。
10、負責餐廳衛生清潔工作,保持環境衛生,負責餐廳的美化工作,抓好餐具、用具的清潔消毒。
職責三:茶樓經理崗位職責
經理是茶藝館經營管理的主要實施者,是現場管理的中心。經理不僅要具有經營管理的能力,而且還要具有豐富的茶藝和茶文化的知識,通曉茶藝館服務的全部過程和各種細節,要善於培訓、指揮和調動員工,能應對各種類型的砰客,具有促進銷售的能力。
經理的崗位職責主要有:
1 .營業前
①服務現場的檢查,包括燈光、室內溫度、裝飾、商品陳列、家具擺放、衛生狀況、台面物品是否齊備等。
②檢查出勤人數。
③檢查服務人員的.儀容儀表。
④召開班前會,總結前一天的工作,提出新的要求,傳達領導的指示。
⑤掌握員工的情緒。
2 .營業中
①檢查服務人員的服務態度和勞動紀律。
②了解茶藝館內的氣氛並及時調節。
③處理顧客投訴。
④處理突發事件。
⑤隨時了解客人上座情況、訂台情況。
⑥接待重要的或特殊的客人。
⑦處理客人的一些特殊問題,如優惠、購物等。
⑧了解顧客的意見和建議。
⑨督導服務。
3 .營業後
①進行安全檢查,如電器是否已經關好、是否有未熄菸頭等。
②召開班後會,總結當天工作。
③填寫營業日誌。
④填寫交班日誌。
⑤檢查有關物品,如家具、電器、茶具等的完好程度,茶葉、茶具、茶點等商品的存量,是否需要領購等。
⑥離開茶藝館前全面巡視檢查1次。
4 .其他職責
①組織員工培訓,提高員工的茶藝、茶文化知識水平和服務技能。
②主持茶藝館例會。
③適時推出促銷活動。
④茶藝館的對外宣傳。
⑤員工招聘、面試。
⑥抓好員工隊伍建設。熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現和業務水平,引導員工樹立正確的人生觀和道德觀。
⑦檢查各項管理制度的落實情況。
⑧建立、健全和不斷完善管理制度。
⑨對員工的考核和獎懲。
⑩對員工進行安全、衛生、消防、法制教育。
⑩控制經營成本。
⑩控制茶葉、茶具等商品的質量。
⑩了解茶葉、茶具市場的行情,不斷開闢新的貨源渠道。
⑩了解其他茶藝館的經營管理狀況,提出必要的對策。
⑩重要客戶的聯繫,新客戶的開發。
工作崗位職責範文 篇11
職務名稱：計調
所屬部門：市場部
直接上級：市場總監
直接下屬：無
工作關係：
職務概況： 負責與各合作單位的溝通聯絡，確保培訓前，培訓中及訓後的一些後勤保障工作，促使培訓工作的順利圓滿完成
崗位職責：
1、與各常用基地保持聯絡，及時把基地相關接團情況、基地最新價格及配置變動情況公布給銷售部，方便銷售部門有針對性的推薦給客戶。
2、與各常用車隊保持聯絡，根據銷售人員需要，向車隊諮詢各個行程的車輛費用並登記總結，為銷售人員報價提供依據；如市場變化，需要將車費漲落情況提前通知銷售部做好應對準備。
3、與旅行社保持聯絡，根據銷售人員需要，為其做出合理的'旅遊行程安排；
4、發現新基地並與相關人員取得聯繫，談定初步合作意向，必要時到基地考察，建立長期合作關係；
5、掌握新的車隊信息，並取得聯繫，談定合作意向；
6、上級主管交辦的其它臨時性工作。
工作崗位職責範文 篇12
一、認真執行《煤礦安全規程》和《礦井地質規程》中各項技術要求和規定。
二、必須熟悉和掌握礦井地質及水文地質的觀測方法，對觀測中發現的`異常情況，及時上報科長和分管礦領導，負責對礦井地質觀測作出定期報告、總結。
三、負責做好觀測記錄，觀測記錄必須在現場進行，並記錄在記錄本上，記錄本要統一編號，妥善保管。
四、負責觀測、試驗用儀表和器具管理，定期進行檢校、保養，精心愛護各種儀表和器具。
五、每次現場觀測不得少於2人，負責對觀測結果進行複查、核實。
六、嚴格遵守各項規章制度，認真做好本職工作。
工作崗位職責範文 篇13
1、倉庫物料的產銷儲存管理，合理的安排倉庫布局。
2、指導物料保管員做好物料入賬、接收、送檢、存放、備料、發放及物料盤點等工作。
3、按生產計畫的要求查詢欠料，跟催物料，處理物料異常，統籌定單及庫存情況，定期統籌制定物料需求計畫。
4、根據客戶訂單協調發貨。
5、統籌安排物料員、信息員、物料配送員的工作。
工作崗位職責範文 篇14
1服從領導調度和安排，及時傳達公司、部門的會議精神並監督執行。
2負責本車間生產環境、安全的檢查、督促和改進工作，對出現的人身、設備事故負責。
3負責跟蹤本車間工藝的實施跟蹤工作，如有出現影響產品的情況要報告部門。
4負責本車間的工藝改進、節能降耗、成本核算工作，集思廣益，能聽取員工的意見，對產品的成本負責。
5做好員工的'安全教育和崗位培訓工作並存檔，以做調資依據。
6負責車間員工的調資工作。
7負責本車間所有備件的申報工作、勞保用品的申領工作，協助機修搞好設備檢查工作，保證設備正常運行
8協調車間、班組的生產作業計畫，對本車間完成的產量、質量負責
9貫徹落實下達的生產作業計畫。
10負責本車間所有記錄本的檢查工作。
11對出現的質量、操作、安全、設備等問題立刻處理並要求相應班組填寫好事故分析報告，再填寫處理意見後上交部門，在1小時以內沒有解決的要立刻向部門報告。
12對本車間的各個崗位記錄，每月進行收集並上交部門保存。
工作崗位職責範文 篇15
1、在學院和後勤管理處的領導下，認真學習國家有關法律法規和政策，嚴格執行學院各項規章制度。落實學院各項工作計畫，重大問題向有關領導請示、匯報。
2、主持學生公寓服務中心全面工作:負責中心管理工作;負責住宿學生的服務、管理、教育工作。
3、負責組織制定、實施中心的發展規劃，年度計畫和工作目標。
4、組織建立中心的管理體系和規章制度。
5、負責中心人員的'思想教育、業務培訓工作。
6、負責中心經費的計畫、管理、使用和報批，負責推行和督促工作目標責任制的落實工作。
7、負責開展安全教育、檢查工作;負責中心人事管理、聘用、考核工作;
8、完成領導交辦的其他工作。
工作崗位職責範文 篇16
1.負責中介代理業務的實施和發展
2.負責轄區內的.多種經營,不斷開發新客戶,提高租售率
3.做好市場調查,掌握競爭夥伴的動態策略
4.聽取、登記客戶投訴意見,分轉相關部門跟進,協助善後
5.組建租賃信息庫,包括位置、樓層、面積等
6.加強契約管理,做好租賃的各種資料保管等,按時上報上級主管財務部租售情況。
工作崗位職責範文 篇17
崗位職責：
1.維持全店良好的服務水平，保障商場的正常銷售；
2.完善服務體制；
3.做好員工培訓工作，提高員工服務意識和水準；
4.負責整個服務區域的環境整潔、衛生。
主要工作：
1.負責店內收貨、收銀、客服工作的正常運作；
2.嚴格執行培訓計畫，加強對新進員工及在職員工的培訓；
3.嚴格執行服務流程和服務標準，並安排實施、檢查；
4.嚴格控管本部門人事成本及費用；
5.負責部門正、副主管的排班和業績考核；
6.激勵部門士氣，提高工作效率；
7.傳達公司政策並落實執行；
8.負責與其他部門的溝通協調工作；
9.負責店內輪值班，在正、副店長不在店內時，根據授權代表店長作出決定，並在值班簿內登記報告給店長；
工作崗位職責範文 篇18
1、協助總監理工程師做好安全生產工作。按照管生產必須管安全的原則。對分管工作中的安全負責。
2、在分管工作中要認真貫徹落實“五同時”和“三同時”原則。
3、認真貫徹執行國家和本單位有關安全生產的方針、政策、法規和各項規章制度。監督檢查本工程參建施工單位安全職責和各項安全規章制度的落實情況，及時糾正和制止施工中的失職與違章行為。
4、抓好分管工作範圍內的安全生產宣傳教育。
5、經常了解安全生產情況，督促落實事故隱患的整改，處理安全生產工作中存在的問題。
工作崗位職責範文 篇19
1.擬訂採購部門的工作方針與目標。
2.負責主要原料與物料的採購。
3.編制年度採購計畫與預算。
4.簽訂審核訂購單與契約。
5.採購制度的建立與改善。
6.撰寫部門周報與月報。
7.主持採購人員的'教育訓練。
8.建立與供應商良好的夥伴關係。
9.主持或參與採購相關的業務會議，並作好部門間的協調工作。