鍋爐使用安全管理規章制度 篇1
為確保學生能在校內安全愉快地學習、生活，杜絕一切可能發生的學生安全事故，特建立學校安全巡視值日制度。
一、巡視人員：值周領導、值日教師
二、巡視制度：
1、校園巡查人員：值日教師和值勤隊員
2、巡查制度：
3、由值日教師負責校園巡查。(每天至少有2—3人參加巡查)
4、值日教師在晨讀前，午後，放學後三個時段進行校園巡視(帶領紅領巾值周崗
學生同時巡視)，把校園分成若干塊，每塊責任到人，確保學生在校期間的人身
安全，並認真記錄，及時反饋。
5、中午，下午放學後做好清校工作。清校時間一到，學生都要離校，包括在操
場上活動的學生。特殊情況做好安排，並作記錄。
6、及時處理突發事件，遇重大問題及時向校長匯報。
7、在巡查過程中發現學生違紀，不文明現象等及時向班主任反饋。
8、定時對校舍，場地，設施巡查。
鍋爐使用安全管理規章制度 篇2
(一)、每學年開學前，放寒暑假、節假日前，務必開展全校性的安全大檢查。對學校的設施設備進行專項檢查，重點檢查樓梯、走廊、床架、圍牆、護欄、體育設施、用電線路、各種建築結構狀況、校園周邊山坡、道路等狀況，並如實記載檢查狀況。
(二)、學校每月務必進行一次安全自查工作。在自查的過程中，如發現問題，要及時以文字形式報告到相關部門，以便得到及時處理。
(三)、每學年開展不少於三次不定期的安全隱患排查工作，對有問題需要整改的要限期整改，本部門單位解決不了的上報到相關部門解決。
(四)、由班主任不定期檢查學生的課桌、箱子，對學生攜帶的危險品，如刀具、煙花爆竹等要一律沒收，並嚴肅批評教育。各班每節課都要清點學生出勤狀況，發現不明狀況要向學校報告。
(五)、對學校食堂、生活飲用水源的衛生狀況，每周進行一次檢查;對食堂人員未取得健康證明的不得上崗。
(六)、消防隱患排查工作每月不少於一次，有易燃易爆危險化學物品要嚴格按照《中華人民共和國消防法》和我校的《消防安全管理實施辦法》的有關規定加以實行。
(七)、對存在重大隱患的務必及時提出整改計畫、整改方案，認真組織實施，確保按期完成。同時整治完成後，要組織有關人員驗收，不貼合規定要求的，不能投入使用。
(八)、每次排查時，排查人員不得少於三人，且務必有安全知識和排查潛力的人擔任。
(九)、在排查的過程中，如果遇到不能下結論的問題應請有關部門，專家進行鑑定，以防事故發生。
(十)、不認真嚴格執行此排查制度的，實行領導職責追憲制。
鍋爐使用安全管理規章制度 篇3
(一)安全檢查的資料
(1)查有無進行三級教育。
(2)查安全操作規程是否公開張掛或放置。
(3)查在布置生產任務時有無布置安全工作。
(4)查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。
(5)查個人勞動防護用品是否齊備及正確使用。
(6)查工作銜接配合是否合理。
(7)查事故隱患是否存在。
(8)查安全計畫措施是否落實和實施。
(二)安全檢查的形式
安全檢查的方法有：經常性檢查(如班組月查、周查、日查和抽查等)、專業性檢查(如防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、制度規章、防護裝置、電器保全及專業檢查等)，還有節假日前的例行檢查和安全月、安全日的民眾性大檢查。
另外，教育班組成員養成時時重視安全，經常注意進行自我安全檢查的習慣，是實現安全生產、防止事故發生的最重要方式。
(三)自我安全檢查要點
每一次生產事故，直理解害最大的都是第一線的生產人員，因此務必學會自我安全檢查。個性是對於那些剛到新崗位的工人，要堅決制止“邊乾邊學”的極端錯誤做法。自我安全檢查可分為五類注意事項：
1.工作區域的安全性
注意周圍環境衛生，工序通道暢通，梯架台穩固，地面和工作檯面平整。
2.使用材料的安全性
注意堆放或儲藏方式，裝卸地方大小，材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求，運輸、起吊、搬運手段，信號裝置是否清晰等狀況。
3.工具的安全性
注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規定、操作方法等。
4.設備的安全性
注意防護、保險、報警裝置狀況，控制機構、使用規程等要求的完好狀況。
5.其他防護的安全性
注意通風、防暑降溫、保暖防凍、防護用品是否齊備和正確使用，衣服鞋襪及頭髮是否適宜，有無消防和急救物品等措施。
鍋爐使用安全管理規章制度 篇4
1.目的
為了明確安全生產任務，將安全生產融入到日常工作中去，提高員工的安全生產意識和責任，特制定本制度。
2.適用範圍
本制度適用於公司安全生產目標與指標的制定、分解、實施和考核。
3.職責
3.1主要負責人
3.1.1負責組織制定和修改總體和年度安全生產目標。
3.1.2組織實施安全生產目標，並對安全生產目標實施情況進行考核。
3.2安全科
3.2.1負責將年度安全生產目標分解到相關職能部門，並制定年度安全生產目標與指標實施計畫和考核辦法。
3.2.2負責安全生產目標和指標及安全生產目標和指標實施計畫和考核辦法的分發、宣傳、教育和培訓。
3.3相關職能部門
3.3.1負責落實安全生產目標與指標實施計畫。
3.3.2負責安全生產目標和指標及安全生產目標和指標實施計畫和考核辦法的分發、宣傳、教育和培訓。
4.運作程式
4.1安全生產目標的制定
4.1.1總體和年度安全生產目標由主要負責人組織公司安全生產委員會根據歷
年和上年安全生產執行情況制定。
4.1.2年度安全生產目標應包括隱患排查治理、員工教育培訓、作業規範、事故傷害等指標。
4.1.3安全生產目標的制定不能高於行業和安監部門規定的目標指標，不能高於上年度安全生產目標指標，要體現持續改善的原則。
4.1.4依據年度安全生產目標評估考核的結果，主要負責人應在每年1月份組織安委會成員召開會議，重新修訂年度安全生產目標。
4.1.5總體和年度安全生產目標經主要負責人批准後，由安全科加蓋印章，分發到每個職能部門。
4.1.6安全科應設計製作宣傳欄，在公司顯耀位置向公司員工宣傳公司總體和年度安全生產目標，並在年度安全教育培訓和“廠級”安全教育培訓時對全體員工進行培訓。
4.2年度安全生產目標的分解
4.2.1公司年度安全生產目標制定/修訂後，安全主任負責將年度安全生產目標分解成安全指標，分配到各相應的職能部門，並形成檔案經主要負責人批准後，分發到相關職能部門。
4.2.2各部門經理應通過例會或“車間級”安全教育培訓，向本部員工宣傳教育與本部門相關的安全生產目標和指標。
4.3安全生產目標與指標的實施
4.3.1安全主任負責組織相關職能部門制定年度安全生產目標與指標實施計畫，經主要負責人批准後，連同年度安全生產目標與指標一起，分發到相關職能部門。
4.3.2安全主任應依據年度安全生產目標與指標實施計畫評估考核結果，及時調整安全生產目標和指標實施計畫，並形成檔案印發和保存。
4.3.3各部門負責人通過例會或車間級安全培訓，向本部門員工宣傳教育安全生產目標與指標，及其實施計畫。
4.3.4各部門負責人組織落實與本部門相關安全生產目標與指標實施計畫。
4.4安全生產目標與指標的評審和考核
4.4.1安全科每月15日前統計和監測各職能部門上月的安全生產目標和指標完成情況，並向主要負責人和安全生產委員會匯報。
4.4.2若發現不符合情況時，要求相關部門分析原因，制定整改措施及時整改，以防目標和指標產生過度偏差。
4.4.3主要負責人在每季度安全生產專題會上，對上季度安全生產目標與指標實施計畫落實情況進行小結，及時指出存在的問題，採取相應的整改措施。
4.4.4主要負責人每年組織對安全生產目標指標及其實施計畫進行考核和評估，並將考核和評估的結果填入《安全生產目標與指標考核評估記錄》和《安全生產目標與指標實施辦法考核評估記錄》中，並按《安全生產目標與指標、實施計畫及考核辦法》執行獎罰措施。
4.4.5根據安全生產目標指標及其實施計畫進行考核和評估的結果，若需要對安全生產目標指標及其實施計畫進調整或修改，由安全科分發到相關部門，並重新組織宣傳教育和培訓。
鍋爐使用安全管理規章制度 篇5
生產崗位員工安全教育
1、班組長的安全教育培訓經考核合格後方能任職，安全教育培訓時間不得少於 24 學時。
2、所有新員工上崗前應接受三級安全教育
(1)一級安全教育時間不少於 24 學時，安全教育的主要內容是：
a、國家和集團公司有關安全生產和職業安全衛生法律、法規;
b、通用安全技術、職業衛生基本知識，包括一般機械、電氣安全、消防和氣體防護等常識;
c、本單位安全生產的一般狀況、性質、特點和特殊危險部位的介紹;
d、集團公司、直屬企業和本單位安全生產規章制度和五項紀律(勞動 、操作、工藝、施工和工作紀律);
e、典型事故案例及其教訓，事故預防的基本知識。
(2)二級安全教育時間不少於 24 學時，安全教育的主要內容是:
a、本單位的生產概況，安全衛生狀況;
b、本單位主要危險危害因素，安全技術操作規程和安全生產規章制度 ;
c、安全設施、個人防護用品、急救器材性能和使用方法，預防工傷事故和職業病的主要措施等;
d、典型事故案例及事故應急處理措施。
(3)三級安全教育時間不少於 8 學時，安全教育的主要內容是
a、崗位生產工藝流程、工作特點和安全注意事項;
b、崗位職責範圍，應知應會;
c、 崗位安全技術操作規程，崗位間銜接配合的安全注意事項;
d、崗位事故預防措施，安全防護設施、個人防護用品的性能、作用和使用操作方法。
鍋爐使用安全管理規章制度 篇6
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化學校領導和教職員工的安全責任，預防和減少各類事故的發生，保障學校和師生生命財產安全。根據國務院《關於特大安全事故行政追究的規定》和重慶市《安全生產責任制暫行規定》等相關法律、法規及政策規定，結合我區教育實際，制定本制度。
一、學校安全管理職責
（一）依據有關法律、法規和規章的規定，採取行政措施，對本學校實施安全監督管理，保障本學校師生生命和校舍資產安全。
（二）建立健全安全管理各項規章制度，嚴格管理，加強安全檢查防範。
（三）加強對師生的安全教育，把安全教育列入學校工作的重要議事日程，增強師生的安全意識和法制觀念，提高自我防範能力。
（四）每學期至少召開一次防範安全事故工作會議，由學校主要負責人召集有關責任人參加，分析、布置、督促、檢查本學校防範安全事故工作。會議決定要形成紀要，會議確定的各項防範措施必須嚴格實施。
（五）建立安全檢查制度，檢查學校安全情況，及時排除學校存在的安全隱患，對學校不能排除的重大安全隱患，要及時向區教委和相關部門報告，提出處置意見和建議方案，並配合實施排危。
（六）加強對學生的安全管理，特別要加強集會、外出社會實踐等大型活動安全和學校衛生、校舍、上下樓梯安全的管理，確保師生安全。
（七）法律、法規和規章規定的其他安全職責。
二、考核獎勵
1、學校對安全監督管理先進工作者應實行獎懲。
2、學校制訂年度安全目標，完善各項安全監督管理細則，報請校安全領導小組審定後組織實施。
3、安全目標要層層分解，逐級簽定目標責任書，並切實將目標落實到每個年級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。
4、學校根據每月考核結果，給予有關人員一定金額獎勵。
5、學校管理層安全管理目標考核，採用年終考評結算兌現的辦法，按年初簽訂的安全目標責任書進行獎懲。
6、學校對舉報安全事故隱患屬實者，予以獎勵。
三、責任追究
1.學校發生一般安全責任事故，由學校組成事故調查組對事故進行調查處理，並向中心國小提交調查報告。調查報告包括依據規定對直接管理責任人追究行政責任、追償經濟損失或其他相關處理意見。
2.學校發生較大安全責任事故，由上級教育行政部門做出處理決定。
3.學校發生重、特大安全責任事故，由上級教育行政部門會同公安、檢察、安監等相關職能部門，組成聯合調查組對安全責任事故調查處理，並由相關部門根據有關法律法規和規章規定做出處理決定。
4.凡發生各類安全事故未按有關規定上報、或謊報、瞞報、漏報的，一經查處，加重處理。
四、本制度自發文之日起執行。
鍋爐使用安全管理規章制度 篇7
為提高學校內部人員的安全防範意識，提高安全防範能力，現制定以下安全防範教育培訓制度：
一、學校安全責任人及保衛幹部認真參加上級部門組織的各類培訓，經常對學校教師進行安全防範、保密、遵紀守法教育，增強教職員工的法制觀念。要做到學法、懂法、執法、守法。
二、組織有關人員認真學習法律知識，特別是與保衛工作有關的法律、行政法規和規章，並運用到治安防範工作的實踐中去。
三、組織有關人員學習安全防範業務知識及掌握專業技能(如：消防、防盜、報警器材使用和保養、維修等)。
四、對教師員工進行治安防範、防盜、防搶、防火、禁黃、禁毒、禁賭方面的教育。
五、制定計畫定期開展各項法制教育、安全教育(校園安全、交通安全、飲食安全、網路安全、消防安全、自救自護知識)規範行為，提升師德。
鍋爐使用安全管理規章制度 篇8
員工調動工作後應重新進行入廠三級安全教育，單位內工作調動、轉崗、下崗再就業、幹部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應進行二、三級安全教育，經考試合格後，方可從事新崗位工作。
鍋爐使用安全管理規章制度 篇9
為了進一步落實上級有關部門關於加強學校安全工作的指示精神，牢固樹立“安全職責重於泰山”的意識，確保師生人身及學校財產安全，特制定此制度。
1.各班級要設有安全員。班主任為本班級第一職責人，各部門主任為本部門第一職責人，處室領導為本處室第一職責人，各班級、處室對安全檢查要自成體系，職責要落實到具體人頭上，對重要部位和貴重物品檢查要定時、定人、定位檢查。
2.安全檢查務必有計畫，有步驟地進行，並明確檢查資料，重點和方法，促進各項防範措施的落實。電器、電源、用水、庫房、電腦機房、實驗室等均為檢查的重點部位。
3.安全檢查要經常性進行。班主任每月對所在班級進行一次全面檢查，年級組長每周組織有關人員進行一次檢查，學校安全領導小組每月一次或兩次組織年級組長、治安室成員組成檢查組對全校安全工作進行拉網式檢查，檢查時發現隱患，立即下達整改通知書，並限期指定專人進行整改，事後落實整改反饋狀況。
4.嚴肅安全檢查報告，對查出的安全隱患要及時報告有關部門領導，並要求及時整改。對重大問題不報告的或對已報告問題不處理而造成損失的相關人員，將追究其職責;造成嚴重損失的，將對相關人員進行行政處分或處罰。
5.嚴肅安全檢查登記制度。檢查中不能走馬觀花，流於形式或出現漏檢現象，對查出的各類隱患，要詳細記錄，對檢查中發現的問題，要提出整改意見，盡最大可能當場落實到具體人頭上。記錄要有檢查負責人和存有安全隱患的部門負責人簽字，有關落實狀況檢查負責人要進行再複查。
6.建立安全檢查評比制度。對自查自改無隱患的部門要給予表揚，對隱患多、漏洞大，又遲遲不整改的進行批評教育或通報批評。安全檢查工作列入年終評先、評優考核。
7.建立檢查狀況校內通報及向領導匯報制度。學校除了每月1—2次的安全檢查外，元旦、春節、五·一、暑假、國慶、寒假分別進行大檢查，在重要階段或特殊時期可隨機進行專項或全面的抽查，並將檢查狀況在校內進行通報或直接向領導匯報。
8、用心配合公安、教育等職能部門的安全檢查工作。
鍋爐使用安全管理規章制度 篇10
一、日常安全檢查
1、一般工作崗位上的職工應在上班工作前，下班離崗前對有關的安全注意事項進行檢查。
2、生產崗位上的操作工人，務必按時間、地點、路線資料進行認真巡迴檢查。
3、班組長和班組安全員在上班後應督促檢查本班組人員對各種規章制度的執行狀況，發現不安全因素應及時處理，力求工作中避免事故的發生。
4、在交接班時，有關安全方面的問題也務必認真交接。接班後並作認真檢查，發現問題及時解決，解決不了的要上報作業區，同時將狀況寫在交接班日記上。
5、安全、技術部門應堅持經常深入現場，進行安全檢查，聽取民眾意見，發現不安全問題，及時督促有關部門加以解決。
6、各級領導每日在布置工作的同時，要布置安全工作，並對所屬部門進行安全檢查。檢查的形式能夠是現場巡迴檢查、在調度會議上和交接班日記上檢查，夜間值班檢查。檢查的資料:
(1)、生產前的準備工作。
(2)、生產前的安全狀況。
(3)、各類規章制度或注意事項執行狀況。如安全操作規程、崗位職責制，工藝控制指標和勞動紀律等。
(4)、安全設備。消防器材及防護用具的配備和使用狀況。
(5)、日常安全教育和安全活動日的活動狀況。
(6)、檢修中的安全工作狀況。
(7)、公司負責生產的領導應經常對各單位的安全工作進行指導。
二、定期安全檢查
(1)、各單位和部室每周進行一次安全自查。每月月底將檢查狀況、隱患整改狀況上報安全主管部門。
(2)、公司每月組織一次聯合安全大檢查。
Ⅰ、春季安全大檢查是以防雷、防靜電、防觸電、防建築物倒塌為重點。
Ⅱ、夏季安全大檢查是以防暑降溫、防訊為重點。
Ⅲ、秋季安全大檢查是以防火，安全防護設備和防凍保溫為重點。
Ⅳ、冬季安全大檢查是以防火、防爆、防毒、防雪、防滑為重點。
季節性安全生產檢查是民眾性的安全大檢查，由生產指揮中心負責組織，各職能部門，各單位可結合崗位職責制，根據不同的檢查資料有計畫地進行檢查。要邊檢查，邊改善，及時地總結和推廣先進經經，如有限於物質技術條件當時不能解決的問題，也就應訂出計畫，按期解決，務必作到條條有著落，件件有交待。
(3)、每逢節假日都要進行一次節日前檢查，聯合組織有關單位和科室參加，包括元旦、春節、勞動節、國慶節前的四次檢查，主要是檢查節日的安全消防措施，如節日值班、安全保衛、消防、節日生產準備等。
三專業性安全檢查
(1)、根據某些生產和特殊設備存在問題，組織專業性檢查，以便重點發現某項專業和不安全問題，透過檢查整改加以消除。專業性安全檢查對象是:電氣設備，起重設備、鍋爐、壓力容器、消防設施、危險易燃易爆物品等的檢查。
(2)、專業性安全檢查，以專業技術人員為主，組織有關部門和人員，按安全技術規定的資料進行檢查，每年不得少於一次。
(3)、專業性安全生產檢查的每一個項目，務必作好詳細登記，每次檢查都務必對前次檢查登記的問題進行複查。
四、不定期安全檢查和安全互檢
公司生產指揮中心安全主管部門根據狀況需要組織不定期安全檢查、抽查和組織各部門、各單位進行互檢。
五、檢修前安全檢查
(1)、各種設備在需要檢修時，首先都要由檢修中心會同設備、安全、技術和有關部門進行安全檢查，經檢查合格後，方準許進入現場開展檢修工作。
(2)、需要高空作業時，務必進行檢查如爬梯是否保險，梯子底端有無防滑橡皮，作業面附近有無高壓電源等不安全因素。
(3)、在檢修中需要動火的，在檢查時要檢查防火措施是否可靠。
(4)、檢查電器、機械裝置與外界聯接是否斷開。
(5)、檢查安全要求標記或危險標記是否都已做好。
六、檢修完工後設備開工前的檢查
由主管生產的廠長，組織有關人員，對檢修完工後開工前的準備工作進行安全檢查，個性是重大設備和精、細設備的檢查有關單位是務必參加的。檢查資料主要有以下幾個方面:
(1)、檢修工程是否完全結束，檢修人員和檢修設備是否撤離現場。
(2)、要檢查檢修人員所帶工具是否已經全部收齊，以免工具失落在裝置內或裝置的某一部位而影響裝置的正常運轉和生產或發生設備、人身事故。
(3)、檢修和新裝的設備，都務必貼合質量標準，有無漏氣、油現象。
(4)、有關安全裝置及其他安全防護設施是否安全可靠。
(5)、各種管線是否暢通無阻。
(6)、電氣設備電源是否接線完好、有無漏電現象，接地裝置是否完好可靠，接地電阻務必貼合要求。
(7)、照明、消防設備是否齊全好用。
七、隱患整改
(1)、對安全檢查中發現的安全隱患要分級管理、限期整改，職責要落實到人。
(2)、公司生產指揮中心安全管理部門在安全檢查中發現的安全隱患或重大安全隱患，直接向各單位下達隱患整改通知書，要求各單位限期整改，並將整改結果上報公司生產指揮中心安全管理部門。重大安全隱患上報公司領導。
(3)、各單位安全管理人員發現的安全隱患可直接下達隱患整改通知書，各作業區接到整改通知書要認真整改，採取措施消除事故隱患。
八、考核
(1)、企管處根據本規定對各部門、各單位的安全生產工作進行檢查考核。
(2)、安全檢查的結果要列入安全評比活動資料中。
鍋爐使用安全管理規章制度 篇11
安全教育培訓的主要內容是：
1、國家和集團公司有關職業安全衛生的方針、政策、法律、法規、制度和標準。
2、安全管理、安全技術、職業衛生和安全文化等知識。
3、易發事故的基本知識。
4、有關事故案例及事故應急管理等。
5、安全教育培訓時間不得少於 40 學時。
6、本部門、本崗位職業安全衛生職責。
鍋爐使用安全管理規章制度 篇12
1、校長是學校安全工作的第一責任人，學校安全工作由校長領導下的安全工作領導小組負責。
2、開學初第一周為安全教育周，每月對學生進行有關安全方面的知識教育。
3、每學期必須對各安全分管負責人，全體教師進行培訓，提出明確要求，簽定安全責任書。
4、每一教師自覺積極接受學校的安全管理安排，[]完成好本職工作。
5、定期對學校設施設備進行安全檢查，發現隱患及時消除。
6、實行每一時段每一環節安全責任制度，嚴格按工作職責落實安全任務。
7、建立重大事故報告制度。校內學生出現重大傷亡事故馬上上報教育局、公安局、學生家長。
8、每學期組織一次突發事件演練，<>提高師生的自護、自救能力。
9、加強師德教育，不得體罰和變相體罰學生，不得將學生趕出教室，不得讓學生頂替勞動。
10、加強與公安部門，鄰近單位的聯繫，爭取他們對學校安全工作的支持和幫助。
11、教育學生按時到校，準時回家，自覺遵守交通規則，並與家長簽訂責任書，使家長做好非正式上學期間的監護和教育工作。
鍋爐使用安全管理規章制度 篇13
安全生產目標管理制度(試行)
第一章 總 則
第一條 為規範安全生產目標管理，明確目標與指標的制定、分解、實施和績效考核等環節的分工和要求，特制定本制度。
第二條 本制度適用於公司安全生產目標管理。
第二章 職責和分工
第三條 總經理職責：負責審核和批准公司安全生產目標和實施計畫。
第四條 安全環保部職責：
(一)負責提出年度安全生產目標;
(二)定期對目標完成情況進行評估;
(三)監督檢查安全生產目標和實施計畫完成情況。
第五條 各單位職責：負責根據公司安全生產目標制定本單位目標，並逐級進行分解，編制實施計畫，並監督落實。
第三章 管理及要求
第六條 安全環保部每年12月份制定下年度安全生產目標，提交安全生產委員會討論，經總經理批准後實施。
第七條 安全生產目標的制定應符合公司安全管理方針和實際，目標應體現持續改進的要求。
(一)在設定安全目標時，應考慮：
1.法規和其他要求;
2.上年度風險控制效果;
3.可選擇的安全技術方案;
4.財務、運行和生產要求;
5.同行業的安全管理指標;
6.歷年安全管理統計數據;
7.前一年度安全目標完成情況;
8.上級部門等相關方的意見。
(二)確定的安全目標應能夠：
1.更好地控制風險;
2.突出對事故和職業病的預防;
3.儘可能量化和可監測。
第八條 安全目標制定原則
(一)整合一致原則。公司安全目標是各單位分目標的依據，各單位的目標要服從公司總體目標。
(二)均衡協調原則。各單位制定的目標，要注意協調均衡，正確處理好主次目標之間的主從關係和各分目標之間任務、範圍、職責、許可權關係以及各個目標實施進程上的同步關係，以保證總體目標的實現。
(三)分層負責原則。公司總經理是公司安全生產負責人，對公司安全目標實現負責，同時對各單位的分目標提出要求，各單位的厂部長、科長、主任、班長對本單位的目標負責。
(四)可量化原則。安全生產目標的制定應符合公司安全管理方針和本單位實際情況，且目標必須可量化、追蹤、考核。
第九條 為確保目標的嚴肅性，原則上不得對已確定的目標進行調整，如確因法律法規、上級政府要求等因素造成目標不適宜，由安全環保部提出調整申請，報總經理批准後，方可進行調整。
第十條 各分廠和職能部室應堅持“安全生產，人人有責”的原則，對安全生產目標層層分解，要做到橫向到邊，縱向到底，分解到各部門、車間、科室、班組(工段)、員工;針對目標編制實施計畫和考核辦法，層層落實，一級向一級負責，實現全員參與、全員管理和全過程管理。
(一)各分廠應結合公司安全生產目標和本單位安全生產實際，制定本單位的安全生產目標，並逐級進行分解，制定實施計畫和考核辦法，並組織實施。
(二)各職能部室應根據公司安全生產目標和本單位安全管理職責分解目標，制定實施計畫和考核辦法，並組織實施。
第十一條 實施計畫的編制和修訂
(一)實施計畫是針對安全生產目標的實現途徑和方法，應明確實現的目標、工作內容、質量要求、責任單位或責任人、時限等;
(二)分級制定實施計畫時，上一級與下一級之間應相互銜接;
(三)若實施計畫頒布後需調整或修改，由計畫編制單位提出書面申請，報上一級主管部門審核、批准後方可變更;
(四)公司和厂部安全生產目標和實施計畫應以檔案的形式頒布實施;以簽訂安全生產責任書的形式進行明確和細化;調整、修改記錄應形成檔案並加以保存。
第十二條 目標的實施和考核
(一)各單位按照制定的目標和實施計畫，由單位第一負責人檢查督促本單位目標完成情況，各廠、部室、車間每月總結本單位目標完成情況，編制安全目標完成情況報告，根據安全經濟責任制對責任單位和責任人進行考核，並在公司安全例會上進行通報。
(二)每季度安環部組織對各單位目標完成情況進行評審和檢查，做出客觀、公正的評價意見，肯定成績，提出不足，並寫出書面評價意見，作為季度單位考核評價依據。
第十三條 安全環保部每年應對安全生產目標完成情況進行一次評估，並形成評估報告，報總經理;出現以下情形時應及時調整安全生產目標實施計畫。
(一)發生安全事故或環境污染事故時;
(二)新增重大安全隱患;
(三)上級政府及相關方要求;
(四)其他需調整的原因。
第四章 附 則
第十四條 本制度由安全環保部負責解釋，自下發之日起執行。
鍋爐使用安全管理規章制度 篇14
安全為了生產，生產必須安全，搞好安全生產工作，是公司發展的基礎工作，在以後的工作中必須認真執行，確保全全效益的豐收。
1、礦山配備專職安全員對各部門進行安全巡查工作，在檢查中必須嚴厲查處崗位違章、違法、違規行為，保持機組連續穩定可靠，安全運行。
2、在安全生產的同時，要注意加大經濟效益的同步增長，必須達到計畫要求。
3、安全巡查中發現問題及時處理，如不能處理的報礦山領導處理，或發現情況不及時匯報處理的，將追究安全員責任。
4、礦山鼓勵員工技術創新，實行工作考核制，對員工在工作中出工不出力者進行懲罰，對積極表現者進行獎勵。
鍋爐使用安全管理規章制度 篇15
旅行社安全教育和防範制度
第一條 為加強本旅行社安全管理工作，維護旅行社的正常經營秩序，保障旅遊者的人身和財產安全，根據《中華人民共和國國家安全法》、《旅行社管理條例》、《導遊人員管理條例》、《旅遊安全管理暫行辦法》、《旅遊安全管理暫行辦法實施細則》、《廣東省旅遊管理條例》等相關規定，結合本旅行社實際情況，制定本規範。
第二條 本制度用於本旅行社。
第三條 安全管理工作堅持“安全第一、預防為主”的方針，貫徹沒有安全就沒有旅遊的指導思想，實行逐級安全責任制，落實企業主體責任。
第四條 安全管理的主要任務是：
(一)維護國家安全和國家利益;
(二)保障旅遊者人身和財產安全;
(三)預防以旅行社名義進行違法活動;
(四)預防交通、食物中毒、刑事和治安案件等旅遊安全事故;
(五)及時處置突發事件。
第五條 應當建立健全安全教育培訓制度、突發事件應急預案制度、安全事故報告制度。落實逐級崗位安全管理責任制，堅持“誰主管，誰負責，誰組(接)團，誰負責”的原則。
第六條 接受旅遊及有行政管理部門，對安全管理工作進行業務指導和監督檢查。
第七條 總經理的安全管理職責
總經理是安全工作第一責任人，全面負責本單位安全管理工作;設立安全保衛專(兼)職部門或配備專(兼)職人員;落實安全管理規定及獎懲制度;組織對員工進行安全教育和培訓，提高員工的安全意識和防範技能;履行報告、處理本旅行社發生的安全事故的義務。
第八條 安全保衛專(兼)職人員安全職責
(一)負責本旅行社的日常安全工作及監督檢查工作，制定各種安全管理規章及應急預案，協助總經理對員工進行安全教育和宣傳培訓工作，處理相關安全事故;做好旅行社內保工作。
(二)接待、組織大型團隊、重點團隊時應安排專人隨團負責安全工作，發現不安全因素或問題，應當及時向單位領導報告或嚮導遊人員、領隊人員通報，並採取相應防範措施。
(三)建立安全工作檔案，及時向旅遊行政管理部門報告安全事
故情況，並接受旅遊行政管理部門的業務指導、監督和檢查。
第九條員工的安全職責
(一)導遊人員、領隊人員的安全職責：
樹立安全服務意識，維護國家、企業和旅遊者安全;掌握旅遊安全知識，熟知所帶團隊人員情況與接待計畫;履行告知、警示義務，對可能發生的旅遊安全事故採取相應的安全防範措施;旅遊活動中發生安全事故時，及時處置並立即報告旅行社及當地相關部門。
(二)其他工作人員安全職責：
樹立“安全第一”的服務意識，遵守各項安全規定，發現安全問題及時履行報告義務，維護本單位內部環境的安全。
第十條 建立安全工作檔案，結合本單位實際制訂相應的安全管理制度和規章，加強旅遊接待中的安全防範措施，確保中外遊客遊覽期間的人身、財產安全。
第十一條 建立安全工作長效機制，制訂突發事件的預防和處理應急預案，並進行演練。
第十二條 組織旅遊團隊和推薦旅遊線路，應當保證所提供的產品和服務符合保障旅遊者人身、財產安全的要求
第十三條 旅遊產品或旅遊線路的設計，應當充分考慮旅遊者人身、財產安全，避免可能影響安全的各種因素，防止可能對旅遊者造成的各種侵害，並制定有效的安全防護措施。
第十四條 為旅遊者安排的住宿、餐飲、娛樂及購物場所，應當具備相應的安全資質;並以契約的形式明確相關方面的安全責任。
第十五條 銷售人員應當熟悉本社的旅遊產品，對具體行程中可能涉及到人身、財產安全的問題，應當向旅遊者作出真實的說明和明確的警示;履行向遊客告知購買旅遊意外保險的義務。
第十六條 組織旅遊者參加旅遊活動，應當要求旅遊者填寫個人基本信息和健康情況說明，了解旅遊者的年齡、身體健康狀況等，對無監護人隨行的未成年人或身體狀況不適合旅遊的遊客，要說服其不予隨團旅遊;召開出發前說明會，與旅遊者簽訂旅遊契約。
第十七條 組織學生團參加旅遊活動，應當按照相關規定配備全程陪同人員;召開由監護人一同參加的行前說明會，並告知應當遵守的安全管理規定。
第十八條 組織老年人參加旅遊活動，應當配備具有各項基本信息的個人胸卡;按照相關規定配備全程陪同人員及醫護人員。
第十九條 組織公民外出旅遊，應當履行下列告知義務;
(一)旅遊目的地相關禁忌;
(二)旅遊目的地緊急救援方式和機構;
(三)旅遊目的地風土民情;
(四)其他有關注意事項。
第二十條 接待旅遊團隊，應當重點了解旅遊者的年齡、國籍、身體健康狀況、語言、全陪或者領隊人員的情況：在接待方案中，應當附有詳細、周密的安全防範措施和突發事件應急預案;
第二十一條 進行登山、自駕車、狩獵、探險等特殊旅遊項目，應當事先制定周密的安全保護方案和相應的急救措施，且以書面形式明示旅遊者，並隨時提醒旅遊者注意安全，重要團隊需按規定報有關部門備案。
第二十二條 實行員工崗位安全責任制。員工每年要接受10小時的安全知識教育和培訓，安全技能操作實踐;新招聘的員工，必須經過安全培訓，合格後方能上崗。
第二十三條 聘用的導遊人員和領隊人員應當持有旅遊行政主管部門頒發的崗位資格跡書。
第二十四條 在引導旅遊者旅行、遊覽過程中，應當就可能發生危及旅遊者人身、財產安全的情況，向旅遊者做出真實的說明和明確的警示，並按照有關規定採取防範措施。
第二十五條 導遊人員和領隊人員在服務過程中應當做到：
(一)嚴守國家機密，維護國家安全和民族尊嚴：
(二)熟知團隊情況與接待計畫;在接待遊客過程中，應當向遊客宣傳旅遊安全知識、注意事項和防範措施。對老齡和學生團隊，應當採取有效措施，隨時清點遊客人數，保障遊客的安全;
(三)在遊覽、購物、住宿及娛樂場所，提醒客人保管好自己的財物，防止被盜和發生意外事故;
(四)乘車時要提醒司機注意行車安全，途經危險路段要提醒旅遊者防止磕碰，到站下車要提醒旅遊者帶好貴重物品，停車時要提醒司機鎖好門窗;
(五)掌握旅遊者入住飯店的安全狀況，協助飯店對旅遊者介紹所住飯店的安全注意事項;
(六)不得組織、推薦旅遊者參與涉及色情、賭博、毒品內容的場所或其它危險性娛樂活動;
(七)旅遊者患病、死亡，要嚴格按規定程式處理並及時報告;
(八)發生突發事件要沉著冷靜，不得擅離職守;保護好旅遊者
與事故現場，履行報告職責。
第二十六條 行李安全管理應當做到：
(一)旅行社應配備道德品質好、工作責任心強的行李管理人員;
(二)完備行李交接手續，明確責任，防止旅遊者行李損壞或丟失;
(三)導遊人員接團後，要協助旅遊者查驗行李，發現破損、丟失，及時與相關部門聯繫，並妥善處理。
(四)辦理行李託運，應提醒旅遊者鎖好行李，貴重物品隨身攜帶。
第二十七條 交通工具管理應當做到：
(一)租用的旅遊用車應當取得旅遊運營車輛資質，保險手續完備;
(二)自備的旅遊車輛應當經常進行維護、保養，並定期檢測，保證正常運轉;
(三)出車前，須對車輛安全設施進行全面檢查，合格後方可上路行使;
(四)不得駕駛故障車輛及過期報廢車輛，不得疲勞駕駛，不得超載運營，嚴格遵守交通規則，選擇安全可靠路線;
(五)緊急避險專用工具和急救藥箱必須放置在交通工具內明顯位置，且保證其合格有效。
第二十八 條經營場所要做好財務、消防、治安安全管理工作，配備必要的安全設備和設施，制定相應的財務、火災、刑事、治安突發事故的應急預案，確保旅行社經營管理活動的正常進行。
第二十九條 發生旅遊安全事故，導遊人員和領隊人員應當按照旅遊安全事故的處理程式進行; 對於一般、較大、重大和外國人在華傷亡事故，嚴格執行有關旅遊安全事故報告制度規定，履行報告程式。
第三十條 在發生旅遊安全事故後應當做好以下幾項工作：
(一)做好現場保護工作;
(二)協助有關部門做好傷員救護工作;
(三)通知被接待單位及家屬：
(四)協助公安部門或者其他相關部門做好調查處理工作;
(五)做好傷亡人員的善後處理工作;
(六)屬於入境旅遊者的傷害事故，由公安外事部門通知有關國家駐華使館和相關單位;
(七)查找事故原因及責任人，汲取教訓，並及時採取防範措施。
第三十一條 發生旅遊安全事故，本旅行社安全管理人員應當及時履行報告義務：
(一)發生一般(III級)旅遊安全事故，應當在1小時內報告
市旅遊行政管理部門。
(二)發生較大(II級)旅遊安全事故，應當立即報告市旅遊、公安等相關行政管理部門，2小時後再次報告;
(三)發生重大(I級)旅遊安全事故，應當立即報告市旅遊、公安等相關行政管理部門，視事故處理情況隨時續報。
第三十二條 事故處理結束後，應當做好傷亡人員的善後處理工作，對突發事件的起因進行調查分析，對結果進行通報，以吸取教訓，並在3個工作日內寫出書面整改報告。
第三十三條 本規定至自20xx年5月1日起施行。
鍋爐使用安全管理規章制度 篇16
1、員工在每月無遲到,早退,請假等情況,凡屬於滿勤的均獎勵100元全勤獎
2、為優秀員工獎者,獎勵100元。(按全面表現評定,如無表現優秀者當月獎金存入專項資金)
3、網咖鼓勵員工多提合理化建議,使網咖效益明顯提高探索改革被網咖採納的(需提交書面文本)保護網咖利益,積極與壞人壞事做鬥爭,避免網咖損失,可領取30-200元的的獎金.
4、重大節假日加班雙倍工資計算.
5、每班每月享有公司充值到員工會員號60小時上機費。
6、貢獻獎不限時間、名額及崗位。為網咖贏得榮譽或作出貢獻，由網咖視其貢獻大小作出獎勵。如拾金不昧、降低水電運營成本等。
7、若要申請假期，必須提三天申請，特殊情況必須得到經理允許，否則不予批准
(未經許可當曠工處理)請假需得到管理者的簽字
員工額外福利
員工福利待遇滿半年工齡並續簽契約的員工每半年工資增加50元。 (即為一年後的每半年給予長薪一次)
節假日福利待遇：
㈠ 三八婦女節由網咖發給每位女員工紀念品一份
㈡ 五元旦當班員工發加班費20元。
㈢ 端午節、中秋節員工每人補助一伙食費8元，春節從除夕到初三每人每餐標準不低於15元，除夕晚餐標準不低餘100元
㈣ 初初初三上班員工雙倍工資計發。
㈤ 所有員工生日，網咖發給20元紅包一個，以示祝賀。(從專項資金里扣出)
㈥ 每月有一次員工聚餐。(從專項資金里扣出)
專項資金解釋
員工專項資金的積累存入須知
老闆200元/月 店長/經理 100元/月
領 班 30元/月 網管/收銀 30元/月
員工專項資金用於網咖員工遇到如(生日,傷病,聚餐,等其他困難)等情況支出.
員工專項資金任何個人沒有支取使用權.員工資金僅代表員工與員工間的關懷.
凡對以上有所不明可向(店長/經理)詢問
新員工培訓規程
1目的
為規範員工進廠培訓和上崗考核，使新員工儘快適應公司需要，企業儘快發揮新進員工聰明才智，達成雙方的相互認知和協調統一，特制訂本規程。
2適用範圍
適用於新進公司員工的培訓和聘用資格考核。
3職責
3.1人力資源部負責新員工培訓的歸口管理及組織公司相關制度的培
3.1.1質量部負責產品質量知識的培訓。新員工獎勵制度及新員工培訓規程新員工獎勵制度及新員工培訓規程。
3.1.2安技處負責企業安全知識的培訓。
3.2綜合部負責介紹公司相關情況，員工行為規範以及辦事原則和程
序的培訓。
3.3保全部負責新員工吃苦耐勞和團隊協作精神的訓練工作。
3.4各生產車間負責新員工熟悉本車間的工藝流程。
4具體規定和要求
4.1公司介紹(責任部門： 新員工獎勵制度及新員工培訓規程來自適用範圍
適用於新進公司員工的培訓和聘用資格考核。
3 職責
3.1 人力資源部 負責新員工培訓的歸口管理及組織公司相關制度的培
3.1.1質量部 負責產品質量知識的培訓。
3.1.2安技處 負責企業安全知識的培訓。
3.2 綜合部 負責介紹公司相關情況，員工行為規範以及辦事原則和程
序的培訓。
3.3 保全部 負責新員工吃苦耐勞和團隊協作精神的訓練工作。
3.4 各生產車間 負責新員工熟悉本車間的工藝流程。
4 具體規定和要求
4.1 公司介紹 (責任部門：綜合部 4課時或1天)
4.1.1 公司的地理位置：公司地處湖北省公安縣。
4.1.2 公司生產的產品：公司生產各種型號的汽車齒輪和前後橋。
4.1.3 公司組織機構和部門職責的介紹。
4.1.4 公司的採購網路和行銷網路的介紹。
4.1.5 公司通過的質量認證的介紹。
4.1.6 公司的發展思路：
通過股權轉讓工作，公司引入新的股東，新股東為公司帶來了新的發展思路和運作機制，大大促進了公司業務的發展。新員工獎勵制度及新員工培訓規程安全管理常識。
1、主導業務：汽車零部件的生產與經營。
2、路橋建設。
3、城市基礎設施。
4、房地產開發。
5、高科技領域。
4.1.7 公司的創新機制：
通過資產重組，公司的主業將會更加突出，並將在新的業務領域面臨更大的發展機遇，切實轉換經營機制，以創新促發展，公司必將迎來一個嶄新而輝煌的明天。
1、管理創新。
2、技術創新。
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鍋爐使用安全管理規章制度 篇17
學校教務方面安全管理制度
(一)教室安全管理制度
1.教室的門窗務必常年持續完好，任何人不得故意損壞。
2.門窗發現損壞，班主任有職責及時報修，同時採取相應的防範措施。
3.教室門的鑰匙班級應指定專人保管，門窗每一天落實值日生隨時關鎖好。
4.學生課桌內除放書籍課本、學習用品外，不準存放其他任何貴重物品(如：現金、錢包、首飾、手錶、隨身聽、計算器等)
5.學生不準在教室內追逐打鬧，隨便搬動課桌、椅。
6.學生不準在課桌上亂寫亂畫，更不得用刀具刻劃痕跡。
7.教室內不準亂拉私接電源、亂設插座、亂充電。
8.不準學生在無保護措施狀況下擅自登高擦洗戶外窗玻璃，防止發生意外事故。
(二)實驗室安全管理制度
1.化學危險品應設專用安全櫃存放，櫃外應有明顯的危險品標誌，並加雙鎖保險，由兩人負責，領用危險品務必按規定執行，以免釀成事故。
2.實驗室供電線路的安裝務必貼合實驗教學的需要和安全用電的有關規定，定期檢查，及時維修。
3.實驗室要做好防火、防暴、防觸電、防中毒、防創傷等工作，要配備滅火機、砂箱等消防器材及化學實驗急救器材等防護用品。
4.實驗室要採取防盜措施，加強安全保衛工作，非實驗室工作人員不得進入儀器保管室內。
5.實驗室工作人員作為實驗室安全防護的當然職責者，應隨時隨地按照本制度進行檢查，做好安全防護工作，學校領導要經常督促檢查。
6.任何人不得私自將有毒物品帶出實驗室，違者造成後果應負一切經濟法律職責。
(三)微機房安全管理制度
1.微機房是學校重點要害部位，管理人員應高度重視安全工作，相關人員安全保衛職責落實。
2.微機房務必安裝防盜門窗和報警裝置，報警裝置須與當地派出所或學校值班室聯網，重要軟體的存放保險箱。機房應根據實際狀況配備適用的滅火器具，微機工作人員熟知使用方法。
3.嚴格控制進出人員，不準任何人將陌生人帶入微機房操作微機。
4.門窗要定期檢查，嚴禁登錄黃色網站，未經管理人員同意不準私帶軟碟上機。
5.嚴禁火種進入微機房，不準在機房內吸菸。
6.學生使用微機，務必服從老師的指揮，按程式操作。注意愛護公物，防止人為損壞。
7.現有的報警設施應經常檢查，下班、節假日要及時接通報警設施電源，發現失靈，及時報修。
8.發現微機使用電源損壞，要及時報修，以防造成更大的損失。
(四)辦公微機安全管理制度
1.各辦公室教學公用微機為本科室人員使用，未經管理人員許可，其他人員不得擅自動用。
2.任何人不準在教學、辦公用微機上玩遊戲、聊天和登錄黃色網站。
3.禁止在計算機網路上發表違法或有害國家的議論。
4.做好各微機室防範工作，門窗要有防盜設施並及時關鎖。
5.微機室不準吸菸，更不得使用明火。操作人員離開微機注意及時切斷電源。
(五)危險品安全管理制度
1.嚴格採購審批制度，未經單位主管批准，任何部門、個人不得擅自購買劇毒、易燃、易爆物品。
2.嚴格進出庫登記制度，並有專人、專箱(櫥)保存，實行兩人同時加鎖開、關的制度。
3.領用危險品須經部門負責人批准，實驗剩餘的應及時退還給保管人員入庫。
4.使用危險品時要按規範操作使用，學生務必在指導老師指導下進行實驗實習。
5.任何個人不準私自收藏、保存危險品，違者由此發生的事故則負全部經濟、法律職責。
(六)圖書館安全管理制度
1.圖書、資料嚴格編目、登記制度，借出收回賬冊齊全，不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設施是否完好。
2.圖書、資料分等級存放，個性貴重書刊的借閱實行校長特批制度，貴重書刊要有專人、專櫥收藏，保管人應定期核查。
3.門窗要有防盜設施，離開工作崗位，應隨手關好門窗，防止書刊被竊。
4.嚴禁將火種帶入圖書、資料室，內部消防器材應擺放明顯位置，便於救急使用，平時注意檢查，持續性能良好。
5.節日、寒暑假期間應切斷內部電源，實行封閉式管理。
6.對現有報警器材定期檢查，發現報警失靈應及時報修。
7.電子閱覽室是電子設備重地，為維護網路安全，上機者不準私自裝卸、刪除隨機軟體。不準自帶設備入內連機操作，嚴禁菸火，不準吸菸，不得存放易燃、易爆及放射性物品;嚴禁在可燃物上使用電熱器具，電器易發熱部位務必做好隔熱處理。室內電器設備及線路安裝務必貼合安全要求。工作人員應都會使用消防器材。下班前認真清查、關掉各終端機，關好門窗，確認安全後方可離開。
(七)多媒體教室安全管理制度
1.多媒體教室列入學校安全要害部位，務必安裝防盜門窗和報警裝置，報警裝置須與當地派出所或學校值班室聯網，
2.專人管理，計畫安排使用，未經領導批准，閒人不得入內。
3.使用微機應實行登記制度，購入硬、軟體嚴格審批制度、專人負責審查、登記、保存、賬冊齊全;不得將黃色、有害、國家查禁等不健康的信息輸入教學多媒體內。
4.多媒體教室微機價值貴重，使用人員務必嚴格按操作規程操作，學生應服從老師或輔導人員的指揮。
5.人離教室要隨手關窗鎖門，並注意切斷電源，做好安全防範工作。
6.禁止火種帶入室內，做好消防安全工作。
(八)文印、打字室安全管理制度
1.注意檔案保密，列印的檔案、試卷不得讓無關人員隨便翻閱，防止泄密。
2.非本室工作人員不準逗留室內。
3.禁止將任何火種帶入室內，嚴禁吸菸。
4.打字、文印人員務必保守秘密，不得將未公開的檔案、試卷資料傳播給他人。
(九)網路中心安全管理制度
1.學校網路管理中心務必認真執行《中華人民共和國信息系統安全保護條例》。
2.任何部門或個人，不得利用聯網計算機從事危害學校網及本地區域網路伺服器、工作站的活動，不得危害或侵入未授權的伺服器、工作站。
3.機房設施應貼合國家有關規定，認真做好電源防護、防盜、防火、防水、防塵、防震、防靜電等工作，務必安裝防盜門窗和報警裝置，報警裝置須與當地派出所或學校值班室聯網，防範措施應有效得力。
4.嚴禁任何人在學校網上使用來歷不明或有毒軟體。
5.禁止利用校園網製作、複製、查閱和傳播違反國家法律法規、不利國家安全穩定的信息以及黃色等有害師生身心健康的信息。
6.網管中心的伺服器、工作站未經主管部門領導同意，不得借用到校外。
7.主幹服務系統發生案件，務必及時報告學校政教處或公安機關查處。
8.嚴禁火種進入室內，人離關窗鎖門。
(十)電視總控室安全管理制度
1.電視總控室是學校的重要宣傳基地，為學校教學、宣傳教育工作服務。轉播、直播自製節目務必事先訂立計畫，經學校有關部門批准。
2.宣傳、教育資料要講政治、講禮貌，要和黨中央的方針、政策持續高度一致。
3.非工作人員不得隨便進入工作室，不準在工作室內吸菸或使用任何明火。
4.工作人員務必按照技術要求的工作程式啟用各種機器設備，嚴防人為損壞設備。
5.工作人員應隨手關窗鎖門，認真做好安全防範工作。
(十一)體育活動、體育教學安全制度
1.體育活動：
(1)體育活動，實行誰組織誰負責的原則。體育組長要具體負責體育場地器材、設施的管護，定期或不定期進行檢查。老師組織學生體育活動，要認真檢查體育設備，對已損壞，不貼合要求的設備，嚴禁學生使用，並及時報修並出示警示標誌。
(2)開展活動前務必對學生進行安全教育，講明活動要領，做好示範、指導以及防護工作，運動前做好各項準備活動。
(3)老師不得指導學生開展有危險性的活動，學生不準離開老師自行開展有危險的活動，學生要聽從教師指導，學會正確的運動技術和自我保護。
(4)在體育活動中老師有組織、指導的職責，因組織指導過錯造成學生身體傷害事故老師要負職責。
(5)不要強行讓學生做一些力所不及的運動。
(6)生在參加田徑、軍訓和賽跑及召開校運會時，要事先了解學生病史，身體不適者、特異體質者嚴禁參加。
2.體育教學：
(1)任課教師務必在上課時講清楚運動注意事項，準備好必要的安全防範措施，嚴格實行體育用具使用前的安全檢查。
(2)學生務必遵守課堂常規，按時上課，聽從指揮、不遲到早退。
3.上體育課任課教師務必穿運動服、球鞋。
4.認真做好準備活動。
5.學生要聽從教師指導，學會正確的運動技術和自我保護。
6.體操練習要在教師的指導下相互保護、幫忙。
7.體育課或課外鍛鍊中，凡出現受傷狀況，應及時送往校醫務室或醫院，並及時向校長室匯報。
鍋爐使用安全管理規章制度 篇18
第一條 安全工作關係到全校師生的生命安全和財產安全，關係到正常的教育教學秩序和學校發展聲譽。為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化全員進一步提高認識，明確責任，強化措施，確保我校安全穩定，根據區教育局《關於進一步加強學校安全保衛工作的意見》等有關檔案精神，特制定本辦法。
第二條 安全工作是學校一項基礎性的重要工作。校長對安全負總責，分管安全工作的學校領導負主要領導責任，各部門對分管範圍內的安全工作負直接領導責任。
第三條 安全目標管理工作實行分級管理、分級考核、分級獎懲。建立由安全領導小組領導下的安全網路，簽訂全員安全目標責任書，按照校長—分管領導—中層幹部—教研組長—班主任—教職工，層層落實，下級對上級負責，上級對下級進行考核，並實行一連串的責任連帶追究制。
第四條 根據各類人員安全工作責任目標進行嚴格考核，考核結果記入月度、年度考核成績，實行安全工作一票否決制。即因工作嚴重失職而發生安全事故的，有關責任人在本年度的年度考核和有關項目的評比中不得評為優秀或先進個人。
第五條 本辦法考核的對象：全體在崗教職工。
第六條 考核獎懲辦法
一、因工作嚴重失職而發生安全事故的，有關責任人視情節輕重扣除當月獎金，還要視責任輕重依照有關法律、法規，給予有關責任人黨紀政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。
二、對在安全工作方面成績突出的進行工作表彰。
三、未發生任何安全事故的責任人，每月獎勵不低於50元。
四、學校全體員工，在日常教學和其它工作中，發現重大事故隱患及時匯報或採取果斷措施避免重大安全事故者，除在全校大會上表彰外，獎勵100-200元現金。
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