後勤管理規章制度 篇1
一、管理好校園一切財產和設備，對主要財產(如房屋、車輛、設備、桌凳、床鋪)等大型或成批的財產務必做到中心有數，能隨時帶給數量、新舊程度以及使用分布等狀況。
二、按財產的品種和使用單位(各辦公室、各教室)分別建立財產分戶賬，隨時登記財產的增減變化，每學期末要全面清點一次，造表報會計室。
三、搞好校產的檢查維修，防止意外事故的發生，對課桌凳、體育器材、文藝用品、房屋、門窗、燈具、自來水管道等，要經常檢查和維修，保證教學和生活上的需要。
四、負責全校用房(教室、辦公室)宿舍床鋪的分配、管理及清查工作。
五、負責全校勞動用品的保管、發放及收回工作。
六、負責勞保用品、日常辦公用品的`保管以及按有關規定的發放工作。
七、建立、健全財產的管理及使用制度，並認真按制度辦事。
八、妥善保管維修物資、照明、水電等器材，進出要登記，手續要完整，警防被盜和丟失，若因工作失職造成損失要追究賠償職責。
九、校產保管員要秉公辦事，不徇私情，更不能貪占便宜，切實做到國家和民眾的財產不受損失。
後勤管理規章制度 篇2
一、愛護公共設施，未經領導許可，不得外借。
二、愛護花草樹木，不得隨便進入綠地和攀枝砍伐。
三、不準在牆上課桌上亂刻亂畫。
四、教室、寢室及其附設用品管理職責到人。
五、損壞東西照價賠償，故意損壞，加重處罰。
後勤管理規章制度 篇3
⑴ 全體員工要確實把安全防火工作落到實處，應掌握“三懂”、“三會”即懂得本崗位的火災危險性，懂得預防火災的措施、懂得撲滅的方法，會報警、會使用消防器材、會處理火災隱患。
⑵ 若發生火警，員工應第一時間打火警電話“119”或“110”，講清失火單位的.名稱、地址、什麼東西著火、火勢大小、火的範圍，同時注意聽清對方的問題以便正確回答；並將自己的電話、姓名告訴對方，以便聯繫。打完電話後，立即派人到交叉路口等候消防人員的到來，以利於引導消防人員迅速趕到火災現場。
⑶ 在疏散學生時，要指揮學生從安全通道逃生。走廊通道瀰漫煙霧，能見度低時，要找緊急出口的指示燈，朝指示方向尋找樓梯撤離，若濃煙引起直立行走呼吸困難時，要用濕毛巾捂住口鼻，彎腰撤離；萬一被濃煙圍困，迷失撤退方向，應緊急呼救、求援。
⑷ 火災發生後，員工應看火勢大小，若火勢較小，可直接用滅火器對準火源噴射，將其撲滅。
⑸ 消防通道要保持暢通，不得堆放任何雜物或人為上鎖。安全疏散指示標誌、應急燈應保持完好。消防設施、器材和消防安全標誌應在位、完整。
後勤管理規章制度 篇4
一、教育師生養成愛護公物的好習慣。各班要建立愛護公物制度，建立好人好事登記簿。
二、以班級、處室為單位，專人負責管理。校園定期檢查評比，將檢查結果公布於眾，並作為禮貌班隊、教職工評優條件之一。
三、不得在桌凳上胡寫亂畫，課桌凳要職責到人，一旦損壞，照價賠償。
四、一切公共財物若有損壞或丟失，除照價賠償外，還應根據情節給予批評教育，直至處分。
五、財產保管人、使用人，若因失職保管不善或使用不當，而造成損失，要照價賠償或酌情罰款。
後勤管理規章制度 篇5
校園一切財產一律由總務處分配、管理、掌握使用。建立完整的校產檔案，每年度搞一次校產狀況報告向校園分管領導匯報。
一、對各處室、教室，以及其他公用房屋使用的財產，一律由校園根據需要逐步配齊。
二、為了明確職責，凡因工作需要配備財產的處室，務必選一名財產管理負責人，對所配的財產進行登記、清查和管理，如有損壞或遺失，要及時報損，或視狀況賠償。
三、凡校園配給使用的財產，不論什麼狀況和原因，不得私自轉借。
四、凡屬校園配給的財產，屬正常消耗損壞的，必須要以舊換新，同時填好更新換舊單，經管理人員同意後方可更換。
五、財產的添置務必由校長批示，多人負責，並辦理驗收登記手續，方能投入使用。
六、教導處負責圖書、實驗室、教室、體育器材室等各部室的.使用與管理，計算機任課教師負責電教設備、硬軟體的使用管理。總務處負責各處室及辦公室的使用與管理。
後勤管理規章制度 篇6
1)辦公區作為公司日常辦公及業務開展的場所，辦公室及後勤人員都應自覺維護環境衛生。
2）車間地面衛生由機加工、焊接主任安排人員每天進行打掃；倉庫及倉庫周圍地面衛生由保管員負責打掃；辦公室地面衛生由辦公室人員負責打掃。
3)菸頭、煙盒、食品包裝袋、紙屑等垃圾物必須放置於垃圾桶內，不得隨意丟棄；違者，處以10元/次罰款。
4)保持公告欄（黑板）整潔，不得亂塗亂畫；通知、通告應貼上擺正；超過一周以上的通知、通告應取下存檔（特殊情況除外）。
5)檔案櫃裡的資料要排放整齊，逾期或廢棄檔案要定期處理或銷毀，避免多餘物品占用檔案櫃的.。使用空間。
6)辦公室人員應做好各自辦公檯面及周邊地面衛生的清理、清潔工作；每天下班時將各自的辦公椅、辦公用品、檔案擺放整齊。
7）每周二下午16:00由1F辦公室人員對車間各處衛生進行全面檢查，對衛生狀況最差區域的負責人在公告欄（黑板）上通報批評並責令改善。
後勤管理規章制度 篇7
一、辦理現金收付和銀行結算業務：要嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，結合校園有關財務制度對一切回籠業務的原始憑證進行嚴格審查，對審核無誤的原始憑證，辦理收付款後，應分別在收付款憑證上加蓋“財務專用”章。對違反規定的業務，應拒絕辦理，對資料不一、手續不備的憑證，應退回補辦。如發現偽造、塗改企圖虛報冒領的憑證，應拒絕辦理，並及時報告領導處理。
庫存現金不得超過銀行規定的限額，超過部分要及時存在銀行。不得以“白條”抵庫，更不得任意挪用現金。嚴格控制簽發空白支票，如因特殊狀況確需簽發不填寫金額的轉帳支票時，務必在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發日期，並規定限額和報銷期限，逾期未用的空白支票應及時收回註銷，不得將空白支票交給其他單位或個人簽發。如遇支票遺失，要立即向銀行辦理掛失手續。
二、登記庫存現金和銀行存款的日記賬：根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆按順序登記庫存現金和銀行存款日記賬，並結出餘額。現金賬面餘額務必與實際庫存的現金核對相符。銀行存款的餘額應及時同銀行對賬單核對。月末要編制“銀行存款餘額調節表”，使賬面餘額與對賬單上的餘額調節相符，對於不相符賬款要及時查詢。
要隨時掌握銀行存款的餘額，不準簽發空頭支票，若因工作失職簽發空頭支票，造成罰款，應由出納負責賠償損失。不準將銀行賬戶出租、出借給任何單位和個人辦理結算，否則造成的'後果應由當事人負責。
三、妥善保管庫存現金和各種有價證券：對於現金和有價證券，要確保其安全和完整無缺，如有短缺要負賠償職責。要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉讓給他人。
四、保管好印章、空白支票及空白收據
出納人員保管的印章務必妥善保管，並嚴格按照規定的用途使用。但簽發支票所使用的各種印章，不得全部交由出納一人保管。
對於空白收據及空白支票務必嚴格管理，認真辦理領用及註銷手續。
後勤管理規章制度 篇8
一、後勤管理制度
1、後勤工作必須樹立為教育服務、為師生生活服務的觀念，要提倡艱苦奮鬥、勤儉辦事的精神，並制定各項規章制度，嚴格工作規範。工作人員要廉潔奉公，發現問題及時處理。
2、嚴格遵守財經紀律，有計畫地使用經費，從嚴掌握開支。按照上級規定向幼兒家長收取費用，嚴格控制代辦項目，不得額外收取其它費用，嚴格財務審核，定期稽核公布帳目。
3、加強園舍、園產管理。要加強對教師和幼兒愛護公共財產的教育，制定園財產分類冊。落實使用部門、班級、個人的責任制，每學期進行一次檢查、清理。如發現園舍屬於危房，應立即採取措施並向有關部門報告。
二、設施設備管理制度
1、各部門人員經常注意本部門的建築主體以及設施的安全，對幼兒活動場所、活動用品等要經常檢查完好情況，如發現破損要及時處理，並報告總務處，填寫保修申請單；如沒有得到及時修理則立即報告園長室。
2、教玩具要適合幼兒年齡特點，設定合理、牢固、安全。保教人員定期消毒幼兒玩具，檢查玩具的破損情況，發現問題及時處理。
3、加強用電安全及電器設備的管理。電源電線配置安裝要規範，電器開關要安裝在幼兒觸及不到的地方（1.6米以上），對電器設備和用電線路要定期檢修，確保用電安全。
4、園內備有滅火器材，治保主任對其進行定期檢查、更換，確保全全使用。
5、加強對大型玩教具的檢修和保養。加強活動過程中的安全保護措施，設定必備的防護設備，保證足夠的保教人員在場，避免各類傷害事故的發生。
6、活動室設計應適合幼兒活動特點，嚴禁使用危及幼兒安全的裝飾材料和設施，不得將刀剪等尖銳物品擺放在幼兒可觸及的地方，要確保緊急疏散通道的暢通。
三、治安管理制度
1、加強治安管理，提高警惕，清除隱患，防火防盜。
2、建立治安領導小組，由園長、總務等後勤人員、部分青年教師組成。
3、定期檢查不安全因素，發現問題及時糾正。
4、建立值班制度，加強保衛工作。平時、節假日要安排好值班，節假日值班名單要報有關部門備案。值班要填寫記錄。
5、門衛不準隨便放閒人進入校園，有事要登記，幼兒家長來訪要經同意後方可入園。
6、對存放貴重物品的儲藏室要經常檢查防盜、防火裝置。
7、門衛等有關人員每天放學後要巡視全園，檢查門窗、燈是否關閉。
8、財務室保險箱內不準有大量現金過夜。
四、寒暑假管理制度
1、教師制定好帶班逐日計畫，認真晨檢，嚴格按照幼兒一日生活作息制度開展活動，不處理與教育無關的事，做好交接班記錄及教育效果記錄。
2、後勤人員做好物品收藏保管工作，一切鑰匙有專人負責，不用的教室貼好封條。
3、保證供應幼兒所需的飲用水。做好食物、環境衛生和物品整潔，空氣清新流通。
4、夏季做好防暑降溫工作，氣溫在三十三攝氏度以上，給孩子沖洗沐浴，有條件的幼稚園要組織幼兒嬉水。做好食物衛生、環境衛生等工作，發生重大事故要及時匯報。
5、夏季做好防寒保暖工作，供應熱飯、熱菜、熱湯、熱水。
6、注意一切不安全因素，防止中暑和凍傷，防止冒領幼兒。
7、值班人員要收放好報刊、雜誌、檔案等材料，保證電話暢通，並做好值班記錄。
8、做好每日食品驗收及留樣工作，嚴格把關，發現有質量問題的食物要及時處理。
9、以主人翁態度愛惜園內一切財產，做好防台汛準備工作，注意門、窗、電、煤、下水管等處的安全工作，發現問題及時報修。
10、制定好下學期各類計畫，及時做好開學各項準備工作。
五、愛護公物、厲行節儉制度
1、對辦公室，教室內一切用品都要加強保管，每學期要清點一次，對任意損壞公物要酌情處理，保管好的要及時表揚。
2、在愛護公物方面要作幼兒表率，輕拿輕放，物歸原處，並有責任養成幼兒愛護公物的良好習慣。
3、對園內的一切物品要厲行節約，風扇、電燈、自來水要隨手關閉。
4、領物要登記，不浪費原材料，儘量利用邊角料製作教具，玩具。
5、要有當家作主，愛護園內一草一木的思想。
六、專用室管理制度
1、自覺遵守活動時間，不遲到，不早退，不自行調換活動時間。
2、進活動室須在指導教師的帶領下有序進入。
3、要愛護活動室內的一切設施設備，活動結束後指導老師檢查基本設施的完好情況，發現問題應及時與管理人員聯繫。
4、做好活動結束後的清潔整理工作，關好門窗和電器。
5、要使用計算機、投影儀等設備者需事先得到管理人員的允許，嚴格按照操作程式進行操作。
七、圖書管理制度
1、圖書室是教育教學用書的儲存地，無關人員不得隨便進入。
2、圖書管理員對室內圖書進行經常性檢查，做到三防：防潮、防水、防霉，並保證圖書的安放有序、整齊，室內環境的整潔。
3、做好圖書入室和出室的登記工作，做到手續齊全。嚴格執行圖書借還制度，防止人為散失，確保圖書齊全。
4、借用圖書要求做到愛護，使用完畢後應及時歸還。發現損壞，借用人員負責修好或賠償。
5、及時做好圖書歸架工作，每學期清點圖書一次，做好借書超期的催討工作。
八、環境管理制度
1、美化幼稚園環境人人有責。
2、建立定點，包乾責任到人的環境管理制度。
3、建立班級衛生包乾區，每天打掃，保持包乾區的清潔衛生。
4、後勤人員建立包乾制度，定人、定時、定點打掃。
5、愛護幼稚園中的一草一木，不損壞公物，如有損壞應自覺照價賠償。
6、建立後勤人員天天巡視幼稚園環境的制度，發現問題及時解決。
7、進入幼稚園必須做到八不：不騎車、不吸菸、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不吃零食、不在牆上亂塗寫、不亂摘花木、不高聲喊叫。
九、廁所管理制度
1、建立由後勤部門與保育員共同管理的制度，負責包乾。
2、後勤部門要經常督促保育人員，後勤人員做好廁所保潔工作。
3、廁所每天清潔四次以上，保證廁所乾淨、清潔。
4、廁所每周檢查一次，除查便槽外，還要查地面、門窗處有無灰塵。
5、遇到重大活動，包乾人員要關心廁所衛生，保證廁所地上無水漬。
後勤管理規章制度 篇9
財產管理形式
1、採用分級管理制度，事務組負責管理全園財產。
2、各組、室管理所屬的財產。
3、教室財產由班主任老師和保育員負責保管。
各種物品領用制度
1、園內各類財產統一由事務處管理，領用(借用)物品必須登記，如有各組調動要辦理財產移交手續方能離園。
2、領用物品如有自然壞(質量問題)應本著勤儉節約的精神，能修復再用的一律不予領新的，做到物盡其用。不能修的應以物調換。如遺失或人為損壞時，借用人負責修理或照加價賠償。
3、克服隨意挪用他室物品並養成用畢歸還原處的好習慣。
4、由於財產保管人員還兼有其他多項工作，為了避免零星的領用物品造成其他各組的失誤，如無特殊情況，每周二、四上午集中領物。
物品的請購、採購、驗收的規定
1、各部門請購教學用品，需事先提出，經領導批准後，由事務處外出採購。
2、財產保管人員必須憑發票及實物驗收後入帳。
3、個人領用(借用)的物品必須在有關的領用卡及帳冊上籤收。
4、所有物品必須有計畫節約使用，反對鋪張浪費。
財產、物品外借的規定
1、幼稚園的一切財產、物品的外借必須憑藉用人的借條或單位不的介紹信，寫明物品名稱、規格、數量、歸還日期，經園領導同意後向事務處借取，並開出門證，如有損壞或遺失，借用人員負責修理或照價賠償。
2、幼稚園財產出門必須要有出門條，如無出門條，門衛人員有阻止的權力。
對貴重儀器、物品的管理規定
1、對貴重物品要指定專人保管。
2、使用時一定要按照其說明書上指定的使用方法使用，借用時交接清楚，辦理手續。
賠償制度
1、故意損害公物，應負責修復或照價賠償，並視情節輕重，處以通報批評或扣除獎金等處罰。
2、對失責或保管不當原因造成的損失，原則上按故意損壞論處。
3、對違反借用制度、擅自將財產借給他人或因超過借用期不歸還而造成的損失，當事人應負全部賠償責任。
4、借用物品用以私人用途而造成的損壞或損失，則應全額賠償。
5、因使用不慎而造成損失或損壞的，按情節輕重酌情賠償。
6、對在正常使用中造成的損失或損壞，不負賠償責任。
財產報損制度
1、對由於年久失修，自然老化等原因，確實不能繼續使用的物品，由使用者列出清單，寫明理由，經總務處核實後，準予報廢。貴重物品的報廢須經分管領導同意後執行。
2、報廢審核每3年進行一次。
3、未辦理報廢手續的物品不得隨意處理。
門衛制度
1、堅守工作崗位，不得擅自離開，早7：00-下午幼稚園全部離園，杜絕幼兒獨自一人離開幼稚園。
2、教職工親朋好友來訪，以半小時為宜，其他人一律不準入園。
3、做好來人登記與通知工作，進入帶好來園訪客證，未經本人允許，不得將外來員放入。
4、關注教師上下班時間，每月底將統計結果報總務主任處。
5、做好園所場地的清潔衛生工作，教工車輛及外來車輛不得入內。
6、管理好園內的報紙、信件，做好收發工作，報紙不得外流。
7、供應好幼兒與教師的飲用水，夏季每天6點之前燒開並涼好幼兒飲用水，冬季每天7點半左右準備好各班飲用水。
8、教師飲用水由門衛準備，各辦公室下班前將熱水瓶交門衛，第二天各辦公室人員自取，主任室、園長室開水由門衛取送。
9、拒絕與本園無關的人員來園提自來水、沖開水。
10、每天7點前打開所有教室的門窗，確保幼稚園財產安全，幼兒與教師離園後關好門窗。
11、每晚18：00開始打開紫外線消毒燈，一小時以後關閉，做好記錄。開燈前進行校園巡視，確保無人後開啟，嚴禁室內有人開紫外線燈。
12、認真做好幼稚園四周的巡查，保證幼稚園人身與財產安全。每晚十點打開報警系統。
食堂財務制度
1、認真執行《幼稚園食堂會計核算規定》，建立食堂管理人員的崗位責任制，加強食堂管理，完善“進庫、出庫、驗收、盤點”4個環節的管理。
2、專款專用，教工一伙食與幼兒一伙食嚴格分開。
3、建立財務匯報制度
1)每月10日前，食堂會計必須結算上月一伙食賬，並將結算報表上報園長。
2)按時向家長公布上月幼兒一伙食費使用情況。
3)學期結束後應及時向上級主管部門書面匯報一學期幼兒膳食費盈虧情況。
消防工作制度
1、幼稚園每學期進行兩次消防知識講座，增強師生的消防意識及防範能力。
2、每半年對學校所有的消防器材檢查一次，確保各類消防器材處於良好的備用狀態。
3、每個滅火器落實到責任人，做到專人保管，急時即用。
4、經常檢查幼稚園電路、電器，對於易誘發火災的電路、電器要即時維修，防止因電器電路老化而引起的火災。
5、不許任何人私自搭火接電，防止因超負荷用電而引起的火災。
6、正確使用液化氣，嚴禁在廁所倒液化氣殘液，嚴禁使用帶有病灶的液化氣器具。
後勤管理規章制度 篇10
目的：加強對公司行政後勤事務的管理，有效利用公司資產，公司行政後勤管理制度。
第一章作息時間管理
第一條：公司作息時間：
此處省略：每個公司上下班時間可自行做規定。
第二章考勤管理
第一條：職員上班和下班時須各刷卡一次。因故未能正常刷卡的，須申明原因並經部門負責人確認後報總經理辦公室備案，否則，按曠工處理。
第二條：請假、外出培訓、考察或出差，必須提前填寫《請假審批表》或《出差審批表》，按規定程式報批並辦妥工作交接手續，同時交總經理辦公室備案後方可離崗。
第三條：職員不得要求他人代為刷卡，或替他人刷卡。每發現一次，對替人刷卡者和要求他人代為刷卡者，各罰款1000元，通報批評，當季考核係數不超過08。
第四條：公司級會議、培訓、集體活動考勤罰則：遲到或早退5分鐘以上、15分鐘以下：遲到者本人及其直接上司分別罰款50元，部門副經理以上人員罰款100元；遲到或早退15分鐘以上、2小時以下罰款加倍。
第五條：公司規定，以下情況視為曠工：
（一）無故缺勤兩小時以上，返回公司上班後1個工作日內也未補辦請假手續或補辦手續未獲批准；
（二）請假未獲批准即擅自不上班（包括續假未獲批准）視同無故缺勤；
（三）以虛假理由請假獲批准而不上班的'。
第六條：公司對於曠工的處理：
（一）曠工期間勞動報酬不予發放，包括崗位工資和房補以及其他福利待遇，管理制度《公司行政後勤管理制度》。
（二）曠工計算時間為半天，不足半天按半天計。
（三）每曠工半天，自當月起降薪05級，取消當季度的季度獎，年終獎視情節予以部分或全部扣減。
（四）連續曠工超過五天，或一年內累計曠工超過十天，作過失性辭退處理，公司不負擔任何經濟補償。
第三章假期管理
第一條：帶薪年休假及相關待遇
（一）職員加入公司後下一年度可享有15個工作日的帶薪年休假（轉正後實施）。
（二）具體休假時間由職員和部門負責人協商後安排。
（三）取（銷）假的一般程式如下：
職員請假需部門負責人、公司分管領批准，抄報總經理辦公室後方可取假。
一次取假在5個工作日（含）以上的，需提前一個月申報。
（四）正式休假、出差、外出考察、外出培訓前須通過前台知會全體。
（五）帶薪年休假只在當年有效，不累計到下一年。公司每年向當年內有帶薪年休假資格的職員發放300元帶薪年休假補貼。
（六）帶薪年休假取假按照工作日計算，最小取假長度為半天，不足半天算半天，超過半天不足一天算為一天。可多次取假，但間隔少於3天的應提前一併申請。
（七）如在帶薪年休假後再請病假、事假超過上述規定時間的，則在下一年度取消帶薪年休假。
第二條：婚假以及相關待遇
依法履行正式結婚登記手續的職員，可一次性享受婚假7天。如符合男25周歲、女23周歲以上初婚的晚婚條件，另加10天假期，一共17天。婚假應在結婚登記之日起5個月內取完假。辦理休假手續時，需向總經理辦公室出示結婚證登記備案。公司致新婚賀儀人民幣300元整。
後勤管理規章制度 篇11
1.門衛在值班期間必須堅守崗位，不得擅自離崗。
2.門衛要注意儀表形象，禮貌待人，嚴格執法。
3.外來人員一律填寫“來客登記單”憑“會見人”簽字方可出校。
4.上學期間，禁止學生出入校門購買零食等物品，因特殊情況學生出校門須持臨時出入單或班主任證明，方可離校。
5.學生上、下學期間，門衛應制止學生騎車出入，及時疏散門口聚集的學生，防止意外事件發生。
6.學生在校期間，值班人員應保持警惕，預防和阻止一些不良現象的發生，確保師生安全及學校財產不受損失。
7.校外機動車一般不得入內，如工作關係需進入，應指明停放地點。
8.負責門崗責任區衛生，保持乾淨。
9.負責清理門口攤點及車輛，保障道路暢通。
10.拉運物品離校，門衛要進行盤問和檢查。無有關處室負責人認可，不得放行。
11.小商販和閒雜人員一律不得入內，門衛室不許滯留閒人。
12.若發生被盜事件，校外人員進校或校內同學打架鬥毆事件，應及時制止並立即報告。
後勤管理規章制度 篇12
第一條、為了進一步提高我園後勤管理工作的質量和水平，以保障幼兒和教職工身心健康和生命安全為目的。促進學我園後勤管理規範化、科學化，更好地服務於幼兒及教職工生活，服務於教育教學，為教育改革和發展提供後勤保障，特制定本制度。
第二條、安全管理。
分管安全工作的同志主抓安全工作，定期排查安全隱患，制定整改方案，積極進行整改，嚴防各類安全事故的發生；對幼稚園實行封閉式管理，建立警園聯防機制；幼稚園統一組織的教育教學活動，要有計畫性，有安全保障措施，要落實組織活動的領導或教師的安全責任；要對幼兒進行經常性的安全知識教育和自護自救技能的'培養訓練。幼稚園內應配備必要的安全設施和設備，有防火防盜等方面的防護措施，節假日有專人看值班並形成制度。幼稚園要制定各類突發事件應急預案。
第三條、衛生管理。
合理設定必要的衛生設備，建立健全衛生管理、監督、檢查、考評機制，園內及周邊時常保持乾淨整潔，地面無果皮、紙屑，牆壁無亂貼、亂畫，門窗保持潔淨，各種專用室布置整潔，教學圖書、實驗儀器、辦公用品等陳列有序，無灰塵，室內外無蜘蛛網；綠化帶無雜物、雜草，廁所及時沖洗，垃圾及時清運，消除衛生死角，杜絕髒、亂、差現象；經常進行健康教育、養成教育，培養全體師生良好的衛生習慣；積極配合衛生部門做好流行病、傳染病的防治工作。
第四條、食品衛生。
幼稚園廚房以服務幼兒和教職工為宗旨，由幼稚園直接管理。食品和其它原材料有專人採購。糧食及食品原材料的採購要在持有衛生及質檢合格證的經營單位購買。有原始入出登記帳冊，嚴禁採購腐爛變質的食用原料和“三無”食品；廚房周邊環境衛生好，食堂內部乾淨、整潔、無老鼠、蒼蠅、蟑螂及其它有害昆蟲。操作間與室外隔絕良好，無閒雜人員進出、無油垢、無污物。食品貯存分類、分架，熟食、生食分開，且標註有生、冷標誌，隔牆離地存放，有防塵、防蠅、防鼠、防潮、防投毒設施；廚房有衛生許可證，從業人員有健康證和衛生知識合格證，幼稚園飲用水要達到衛生安全標準，保證幼兒每天有開水喝，有熱水用。嚴禁在幼稚園內任何地方投放毒鼠藥物。
第五條、學校資產管理。
校舍及其它固定資產有管理與維護制度，有登記冊和保管人或責任人簽字，有學校資產檔案，有維護經費年度預算、審批和結算清單。易耗物品管理有專室、專人、有出庫、入庫登記冊。
第六條、水電管理。
要有專（兼）職維護、管理員、有收繳水電費台帳。水電管理員經過水電知識培訓，對校園內水電設施出現的問題及時維護。
第七條、學校後勤服務管理工作。
實行園長負責制，分管同志專門抓，加強教職工和幼兒安全知識的宣傳和教育，定期開展自查自評。同時納入年度教育綜合目標考核。
後勤管理規章制度 篇13
1、學校購買物品嚴格領導審批手續，固定資產及時進入物資帳，保管人員的帳冊必須和會計室的帳吻合。
2、保管人員按學校規定健全物資保管帳冊，進出庫手續齊全、帳物相符、不出差錯。
3、貴重物資、易燃、易爆、劇毒物品，要更加嚴格管理，不得隨便散失，嚴格領用審批制。
4、各部門的物資均有專人負責保管，門、箱、櫥上的鑰匙由專人保存，領用、借用手續齊全，防盜、防護設施配齊，不使物資受損失。
5、保管室配齊消防器材，保管員定期檢查其性能，妥善保管並會使用。
6、保管人員要隨手關好門窗，發現不安全因素，必須及時採取整改。
後勤管理規章制度 篇14
幼兒飲食管理制度
一、幼兒一伙食應有專人負責，民主管理，建立伙委會（園領導、炊管人員、保健大夫、保教人員代表及家長代表），定期開會，研究一伙食問題。
二、一伙食費要專用，精打細算，計畫開支，合理使用。
三、根據季節變化及幼兒生長發育的需要，科學合理的制定幼兒食譜。
四、準確掌握幼兒出勤人數，做到每天按人按量供應主副食，不吃隔日剩飯菜。
五、工作人員（包括炊事員）和幼兒一伙食要嚴格分開。
六、保健醫要定期計算幼兒的進食量、營養量，保證幼兒營養素的供給量。
七、按時開飯，兒童進餐時間不應少於二十至三十分鐘，保證兒童吃好每餐飯。
衛生保健制度
一、積極貫徹以預防為主的方針，建立健全保健制度，建立幼兒健康卡片。
1、嚴格進行晨間檢查，發現傳染病及時隔離消毒。
2、按時為幼兒接種疫苗，接種率要求達100%。
3、每年幼兒全面查體一次，身高、體重、半年一次，並將查體結果進行綜合測評，及時反饋給家長。
4、積極做好幼兒沙眼、弱視、斜視、齲齒的預防矯治工作。
二、室內衛生每日保持整潔，空氣清新，廁所乾淨無味，環境衛生分片包乾定期檢查，每周全園大掃除一次，幼兒床、桌、炊具、大中大小型玩具徹底清潔消毒。
三、幼兒的口杯、毛巾等專人專用，每天清洗消毒，飯前便後要用肥皂流水冼手，飯後漱口。
四、園工作人員每年檢查身體一次，發現傳染病者立即調離。
五、幼兒被褥要定期拆洗、晾曬，每周剪指早一次，保持幼兒自身整潔乾淨。
六、調劑幼兒一伙食花樣，搞好飲食衛生。做好營養評價。
七、不吃腐爛變質食物，生食瓜果要洗淨消毒。
八、定期向幼兒和家長進行衛生常識教育，培養幼兒良好的生活衛生習慣。
體格鍛鍊制度
一、要有組織地經常開展適合幼兒特點的遊戲及體育活動，每日做一至二次體操或活動性遊戲。
二、在正常天氣下，要有充足的戶外活動時間，每天堅持兩個小時以上戶外活動，加強冬季鍛鍊。
三、要創造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計畫的鍛鍊兒童體格。
四、鍛鍊要經常和循序漸進。運動項目和運動量要適合各年齡組的特點，對個別體弱的幼兒要以特殊照顧。
體弱兒管理制度
一、體弱兒管理範圍：
1、貧血、血色素低於11克者。
2、佝僂病活動期。
3、先天性心臟病。
4、體重不增、體重在均值減2個標準差以上。
5、特殊殘疾及特殊疾病。
6、反覆感染（呼吸道或消化道疾病），半年內發作四次以上者。
7、嚴重食慾低下，與同齡比較，飯量小於三分之二以上者。
8、重症多汗，睡眠枕濕。
二、對每個體弱兒進行專案管理，並對管理情況做必要記錄。
三、向家長了解體弱兒情況，共同分析，制定管理措施。
四、對體弱兒進行定期檢查和觀察，及時掌握病情變化或康復情況。
五、體弱兒管理由保健大夫及各班老師共同負責。
衛生消毒制度
一、幼兒每人一巾一杯，專人專用，每天清洗一次，並及時徹底消毒。
二、食堂所用炊具，餐後認真清洗，每天煮沸消毒一次，每次20分鐘。
三、兒童所用餐具，每餐清洗後消毒並烘乾。
四、幼兒臥室、地面、牆壁等周圍用紫外線消毒燈消毒。
五、廁所用3%的來蘇水定期噴灑、消毒。
六、幼兒所用被褥每周日光曝曬一次，每兩周被褥、床單用消毒液浸泡、消毒一次。
七、幼兒及工作人員發現傳染病、所在班立即徹底消毒（按呼吸道、腸道傳染病消毒方法）。
疾病預防制度
一、堅決貫徹“預防為主”的方針，做好經常性的疾病預防工作。
二、按年齡和季節完成防疫部門所布置的預防接種工作，做到一個不漏，全程足量，記錄完整。凡有禁忌者不應接種或暫緩接種。
三、及時了解疫情，發現傳染病要及時報告；及時採取各種辦法來防治疾病，降低發病率，減輕病情。
四、在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所，參加各種活動。
五、加強體育鍛鍊，增強兒童體質，提高對疾病的抵抗力。
衛生檢查制度
一、室內外環境衛生要堅持每日一小掃，每周一大掃，定人定員，分片包乾，並隨時滅蠅。
二、廁所要清潔通風，定時打掃並消毒。
三、被褥擺放要整潔衛生、被褥要勤洗勤曬，並保持室內空氣流通新鮮，定期開窗通風換氣。
四、教室要做到窗明、地淨、光線充足、桌椅每周用消毒水擦洗三遍，做到不留油漬污跡。
五、幼兒做到一人一杯一巾專人專用，並做好消毒工作。
六、幼兒飯前飯後用流水洗手，並經常保持手臉乾淨，服裝整潔，飯後漱口，每周剪指甲一次。
七、幼稚園工作人員要保持儀表整潔，勤洗頭、洗澡、剪指甲，不準留長指甲，飯前、便後要用肥皂水洗手。
健康查體制度
一、幼兒入園體檢查制度。幼兒入園前必須進行全身體格檢查，其中包括胸透、肝功能檢查，健康合格才方可入園。
二、工作人員體檢制度。工作人員上崗前必須進行體檢，持有衛生防疫部門簽發的健康證件（合格證）方可就職。
三、定期體檢制度
1、一歲以上的幼兒每半年體檢一次，每半年測身高、體重一次，並做好記錄，進行健康分析評價，填好幼兒健康卡。
2、工作人員每年全面體檢一次，發現傳染病立即隔離治療，待病癒，持醫療單位的衛生健康證明，方可恢復工作。
3、每學期開學前，為全體幼兒進行肝功檢查，發現有肝功能異常及病毒攜帶，不得入園。
四、堅持晨檢及全日健康觀察制度，認真做好“一摸、二看、三問、四查”工作，發現問題及時處理。
五、幼兒離園1個月以上或從外地返回時，要經醫務室檢查，詢問後確定回班或檢疫。
隔理制度
一、班上發生傳染病，及時召開班務會，研究隔離措施。
二、班上的用具、玩具立即消毒，每天早上用消毒水消毒桌面、臉盆、玩具櫃。
三、老師穿隔離衣，吃飯單獨一桌。
四、幼兒不串班，出入走一個門。
五、飯前、便後用肥皂洗手。
六、幼兒被褥每周曬1次，毛巾每天消毒。
七、室內空氣流通，加強幼兒身體鍛鍊。
八、家長可以給幼兒帶糖果，加強營養。
幼兒個人衛生制度
一、培養幼兒養成飯前、便後洗手，飯後擦嘴的好習慣。
二、天天洗手絹，每天洗腳，女孩要洗屁股。
三、每周剪甲1次，每2周剪腳指甲1次。
四、培養幼兒不隨地吐痰，不隨地亂仍果皮紙屑的好習慣。
五、培養幼兒不隨地吐痰，不隨地亂仍果皮紙屑的好習慣。
六、教會幼兒正確使用手絹，有鼻涕用手絹擦，不用衣袖抹。
七、不吃手，不咬指甲，不往嘴甲放髒東西，睡覺不咬被角。
生 活 制 度
合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素，根據不同年齡的兒童生理特點，合理安排他們一天的生活內容，要求做到：
1、幼兒兩餐間隔時間不得少於3小時；
2、幼兒戶外活動的時間在正常情況下每天不得少於3小時。
3、幼兒睡眠時間晝夜總計不得少於或超過12小時至12小時半。
基建項目管理制度
一、基建立項需經集體討論確定。
二、圖紙設計必須是經領導批准的。
三、項目的施工要有圖紙、有施工執照、有質量檢驗方可進行。
四、工程項目如單包則對工程中的材料進出應有驗收制度，如雙包則對工程的質量及材料進行驗收。
五、秉公辦事，以質量第一為原則。
六、發現施工中的具體問題要集體研究、行家論證加以解決。
七、工程完工需經質監部門驗收方可使用。
八、基建經費預決算長時期要十分慎重，少花錢多辦事。
後勤管理規章制度 篇15
1.門衛人員值班時舉止要文明、禮貌、佩帶標誌上崗，自覺維護學校的'形象。
2.嚴格堅守崗位，每天實行24小時輪班制，從早6∶00開始每8個小時為一班。
3.按時上崗，不遲到、不早退，上班時間不聊天，不準擅離工作崗位，確保學校安全。
4.實行登記制度。對來訪人員一律要求出示有關證件，登記後方可進入校園，其他閒雜人員一律不準進入校園。
5.上課時一律關合大門，從值班室進出。工作車輛進出及時開關大門，計程車一律不準進校門。
6.上學期間，不允許學生離開校園。因病或其他特殊情況需提前離開校園的，必須持學校臨時出入單放行。
7.發現偷盜學校公物者，應予以扣留，不得放行，並及時向學校報告，送交派出所處理。
8.負責值班室周邊的衛生打掃。大門、值班室內外保持衛生、整潔。
9.負責校園監控系統的監視，發現問題及時報告。
10.愛護值班室內外的設施，發現問題或故障，應及時報修。