環境自查報告 篇1
校園周邊環境治理自查報告-學校的安全及校園周邊安全工作事關社會的穩定與發展，是提高學校教育教學質量的前提和保證。本學期開學以來，我校的各項安全工作已按上級部門下發的有關檔案精神和常規要求進行了部署，制訂出各項安全管理制度，成立了安全工作領導小組和校園周邊環境治理工作領導小組，與全體教職工簽訂了安全責任書。按上級檔案要求，我們組織校園周邊環境治理工作領導小組成員，對學校和周邊環境進行了全面自查，現將自查情況報告如下：
一、加強領導，提高認識，確保校園一方平安。
1、學校召開校園安全工作人員專題會議，傳達上級檔案精神，成立校園安全隱患排查治理專項行動領導小組，以確定校園安全隱患排查對象，明確排查人員，排除安全隱患人員。
2、學校成立了以任校長為組長，李燕子主任和馬向寧老師為副組長，各班班主任為成員的安全工作領導小組和校園周邊環境治理工作領導小組，組長、副組長為校園安全檢查領導小組成員，每周對學校的消防、疏散通道、電路、電器、各功能室等及校園周邊環境進行了一次安全大排查。
3、召開班主任會議，讓班主任充分參與到校園安全隱患排查治理專項活動中來，利用班（隊）會、黑板報、宣傳展板等向學生廣泛宣傳校園安全及交通安全常識。
4、進一步明確責任，層層簽訂責任書，校長分管領導班主任（科任教師）。
5、進一步明確各部門領導職責，合理分工，做到各處都有人員監督負責，讓各種安全隱患減小到最低程度。
二、科學安排，周密部署，切實做好治理工作。
1、校園安全檢查領導小組成員對校園周邊的商戶（攤販）進行排查摸底登記。我校200米範圍內，有兩家超市和一兩個流動小商販，這些商家都不同程度存有食品加工簡化操作程式等飲食衛生安全隱患，尤為突出的是流動攤點，無證經營，設施簡易、簡陋，無法保證食品的衛生，存有嚴重的安全隱患。針對以上情況，我們以上報上級主管部門進行了治理，並通過廣播、主題班會、宣傳欄等形式，教育學生不吃不潔的食品，特別是油炸等垃圾食品；同時加強門衛管理，嚴禁學生私自外出。
2、學生上（放）學時，學校門口滿是送（接）學生的家長和車輛，學生上（放）學時學校門口存在交通安全隱患。為了學生的人身安全，學校要求學生放學離校都要排路隊，實行班主任教師路隊護送到學校大門口外10米處，交家長手中的管理辦法；每天都安排校委值日和門衛到校門口值班，疏導車輛、人流，維持秩序。同時禁止學生乘坐摩的三輪車等非法營運車輛，要求家長接送或結伴步行回家，保證學生的安全，確保學生往返學校安全。
3、針對地震等自然災害發生，學校突發火災等緊急情況，我校每學期都舉行五一二防震安全逃生演練活動和一一九防火演練活動，並在每學期的開學進行防樓梯踩踏安全演練活動。這些安全演練活動的開展，學校都是根據安全工作計畫，制訂安全演練應急預案，確保全全演練活動順利地開展，提高了師生防範突發災害的應急和自救能力，確保師生生命安全。
4、防控秋（冬）季流行病，從體溫晨檢開始。對每天早晨上學的學生，採取一摸二查三登記（摸孩子頭燒不燒，用體溫計進行測量，將體溫登記在晨檢表上），對發燒（37度以上的）學生通知家長帶回家治療。這樣，從源頭上，隔離了傳染病的蔓延。
三、取得成績學校在過去的一年內無任何刑事案件等和重大治安災害事故
學校教職工思想政治穩定，校園內部無違規或違法設定的網咖等娛樂場所，無違章建築、不潔飲食攤點和其他非法商業攤點；校內防火、應急設施齊全有效；校園教學、生活和其他公共活動場所治安秩序良好，師生員工對校園治安的滿意度高。
四、安全隱患及整改
學生上（放）學時，學校門口行人車輛較多，秩序不好。學校將上報派出所，要求學校校務值日、門衛和派出所民警一起將學校門口秩序治理好。
環境自查報告 篇2
市水務局：
根據《x市水務局關於開展農田水利設施環境保護工作的通知》（x水發〔20xx〕55號）精神，按照市委、市政府的統一部署，為切實做好迎接省市環保督察工作，加強農田水利設施維護與管理工作，現將我鎮自查整改情況匯報如下：
一，自查情況
我鎮於20xx年2月18日至20xx年2月22日，組織農業部門相關人員，由分管領導帶隊對我鎮138口山坪塘、79口蓄水池、全鎮的灌排水渠等農田水利設施進行了排查，排查中我鎮對農田水利設施逐處登記、建立台帳，確保不留死角、不留空白。此次排查中我鎮共有10處山坪塘、1處灌排渠存在被污染的情況。
二、整改計畫
按照排查登記的每處工程環境及污染問題，全面開展整改。對肥水養魚的山坪塘業主下達整改通知書，減少生物肥的投放，徹底淨化山坪塘水域環境。對灌排水渠的污染問題，要求相關單位立即組織人員對漂浮物進行打撈，大力宣傳環保的重要性，嚴禁生活垃圾、生活污水、養殖污水排入溝渠，嚴禁在河道內種植蓮藕、肥水養魚等污染水源和水利設施的行為。
環境自查報告 篇3
4月5日，市紀委和市督察局聯合下發了《關於開展幹部作風建設和經濟發展軟環境建設工作自查自糾活動的通知》，我單位積極回響市紀委和督察局的號召，嚴格按照全市幹部作風建設會議精神和市委、市政府《關於開展“作風建設年”活動的實施意見》的要求，認真抓好工作落實。按照活動要求，我單位立即開展活動，查找存在的問題，深入剖析思想根源，科學制定整改措施，經集體討論，徵求意見和修改完善後，形成自糾自查報告如下：
一、活動開展情況
4月5日，通知下發後，我單位按照“開展幹部作風建設和經濟發展軟環境建設工作自查自糾活動”的要求，及時召開了全體機關幹部會議，認真傳達了全市幹部作風建設會議的精神，並集體學習了《關於在全市開展“作風建設年”活動的實施方案》。結合工商聯工作實際，制定了工商聯《關於開展幹部作風建設和經濟發展軟環境建設工作自查自糾活動的實施方案》。針對活動中提出的各項查糾要求，明確了任務目標和基本要求，建立自糾自查問題台帳，修訂完善了服務承諾制、追究問責制等，通過自查自糾，進一步加強了機關作風建設，規範了執法、服務行為，促進了依法行政、文明服務。
二、存在的主要問題
一是學習抓得不緊。學習形式比較單一，學習內容欠豐富，學習氛圍不夠濃厚，集體學習強度密度不夠。二是創新能力不足。思想解放程度不夠，開拓創新能力較弱，工作亮點太少。三是工作積極主動性有待加強，服務水平有待提高。存在被動服務多，主動服務少，一般服務多，超前服務少等現象。四是工作作風紮實程度還不是很高，服務質量有待進一步提升。
三、原因分析
一是學習意識不夠強，客觀上忙於日常事務，對學習的重視程度不夠。二是創新意識不強，不能及時適應新形勢、新任務、新要求，對解放思想、開拓創新的重視程度不夠，習慣於按部就班，解決新問題、應對新挑戰的思路不夠寬。三是自我監督的意識不夠強，雖然我們的制度比較完善，但是在具體執行過程中，但在具體執行中，抓落實力度不夠，檢查督促力度不夠強，導致了有些制度在執行上存在漏洞。
四、解決措施
下步我們將以這次“關於開展幹部作風建設和經濟發展軟環境建設工作自查自糾活動”為契機，徹底解決工作中存在的主要問題，進一步轉變機關作風，促進全體黨員幹部以新作風新形象新作為奮力推動科學發展新跨越，為實現我市“爭當全省縣域經濟排頭兵，躋身全國百強縣市30強”做出自己的貢獻。
一是加強學習，提高綜合素質。建立完善的學習制度，改進學習方式，組織全體機關幹部學習政治理論知識學習的同時，認真研究上級的政策，注重業務知識的不斷提高。二是開拓創新，激發工作活力。制定科學的工作計畫，採取更有效的工作措施，創造性的開展各項工作。同時，進一步建立完善激勵機制、約束機制、考核機制和目標責任制。努力做到高標準、嚴要求、重獎懲，充分調動機關幹部的工作積極性。三是提高效率，增強工作效能。工作中要提效提速提標準，用心用力做事。四是嚴格紀律，樹立良好的職業形象。進一步修訂完善規章制度，嚴格按照制度辦事，並加強監督。對違反有關規定的事進行通報批評，確保各項規章制度落實到實處。
環境自查報告 篇4
實驗區自開展民主評議全縣經濟發展環境工作以來，根據縣委、縣政府、縣政協印發的《縣政協民主評議全縣經濟發展環境工作實施方案》要求，高度重視、精心組織，周密安排，切實制訂工作方案，成立迎評領導小組，深入自查自糾，把此次民主評議看作是一次發現問題，改進工作，提升管理的極好機會。現將自查情況報告如下:
一、主要做法
我區對民主評議工作高度重視，行動迅速，採取了多種有力措施，使我單位的民主評議工作得以深入紮實開展。主要做法如下：
1、加強學習，提高認識。把民主評議列入重要議事日程，認真傳達了全縣動員大會精神和要求，學習了《縣政協民主評議全縣經濟發展環境工作實施方案》，進一步統一了思想，提高了認識，端正了態度，切實把民主評議工作貫穿於實驗區的主要工作之中。
2、建立組織，明確責任。為使民主評議工作有序開展，我區成立了以管委會主任高曉梅為組長的領導小組，下設了公室，由管理中心主任李海燕任辦公室主任，負責組織協調和監督檢查，落實了得力的迎評工作人員，按照誰主管、誰負責的原則，認真落實目標責任，確保了工作的有序開展。
3、多措並舉，最佳化環境。一是定期組織召開政企銀聯繫座談會，建立溝通平台，增強工作配合，促進區域發展、落實項目秘書制，及時了解企業動態，解決發展問題；二是與縣旅遊局、縣文廣新局配合加強對實驗區內企業、商家的規範管理，做到依法行政、文明執法；三是與鎮政府配合定期舉辦培訓班，加強對新村居民創業、就業指導、組織企業提供就業信息，定期開展招聘活動，並與企業聯繫優先使用當地拆遷農戶。現實驗區內自主創業50餘家，在企業就業人員近百人；四是積極爭取用地指標，強化要素保證、利用災後重建完善區域基礎配套，為項目儘快落地創造優良環境；五是利用網際網路、火車雜誌、平面媒體等加強實驗區對外宣傳力度，並組織企業外出到成都、綿陽等大中城市進行行銷宣傳。
二、存在的問題
在民主評議自查階段，我區通過走訪企業、組織座談等多種方式，廣泛徵求幹部職工和社會民眾的意見和建議。認真開展自查，深挖問題存在的根源。把自查的結果和徵求社會各界的意見進行了梳理歸類，認為我區還存在以下幾個方面問題：
1、政務公開工作還不夠到位，深度和廣度還做得不夠，內容還不夠全面，形式較為單一。
2、土地指標和資金匱乏，投資融資環境有待進一步改善。
三、整改措施
為做好下一步的民主評議工作，我們將把學習檔案政策、虛心聽取意見、切實整改作為貫穿民主評議工作的全過程，切實抓緊抓好抓出成效。有針對性地制訂整改辦法和整改措施，能立即整改的立即整改，不能立即整改的要積極創造條件限期整改，並將整改情況及時向民眾反饋。我們將把民主評議當成醒腦借智，整改提高的難得機遇，以此為契機，提高全區幹部、職工的服務意識、大局意識、法治意識和責任意識，進一步最佳化政策服務、就業創業、投資融資、宣傳輿論等環境，為促進實驗區經濟快速健康發展做出新的更大貢獻。
環境自查報告 篇5
為認真貫徹落實區委、區政府關於最佳化全區營商環境的工作部署，我局緊緊圍繞最佳化營商環境，提升交通服務水平，採取了四項具體措施，精準發力，迅速行動，爭創最優的交通營商環境，為全區的經濟振興發展提供堅強的交通保障。
一、工作開展情況
一是完善交通基礎設施建設。持續推進至xx324線xx段改擴建為城市道路項目建設，該項目對於緩解城區交通壓力，改善城市對外形象具有重大作用。我局不斷加強統籌協調，按照今年實施、明年竣工的要求，明確時限、倒排工期，確保按時完成建設任務。同時，服務好城區至石卡產業園一級路、根竹至平天山林場二級路、居仕至樟木三級路和精準扶貧道路等項目建設，為最佳化我區營商環境保駕護航。
二是規範交通執法行為。推行交通路政執法權力清單制度，實行陽光執法，依法向社會公開法規依據、工作程式、處罰標準、處罰結果等相關內容，確保執法對象享有“知情權”；加強對行政執法的監督檢查，監督行政執法人員的執法行為，並自覺接受執法對象和社會公眾監督。
三是提升交通視窗服務水平。在區政務服務大廳交通服務視窗推行“首問負責制”、“限時辦結制”、“一次性告知制”等辦理制度，簡化辦理流程，實現“一站式”服務，真正做到方便企業、民眾辦事。視窗工作人員著裝上崗、使用規範文明用語，加強業務培訓，不斷提高工作效率和服務水平。
四是加強水上交通安全監管。持續加強對全區11個渡口碼頭的監督和管理，加強對乘船人員的培訓教育，不斷提升服務水平和行業形象。渡口被評為20xx年“安全便捷文明”示範渡。
二、存在困難
1、公路建設養護資金缺口大。公路建設方面，安防工程、窄路加寬等項目要求區本級配套資金都較多，尤其是鄉道安防工程，本級配套占大部分，上級才補助30%，區本級需配套70%，我區財政困難，配套資金不到位，工作確實難以開展。公路養護方面，形勢嚴峻，任務繁重，大量重型汽車駛入農村公路，造成路面損壞嚴重，同時管養里程不斷增加，而養護資金沒有相應增加，造成公路養護壓力增大；農村公路日常養護、大中修和水毀等緊急情況投入大，資金難跟上。
2、我局目前還沒有交通運輸職能，對運輸企業的服務工作不便開展。
xx區交通局
20xx年xx月xx日
環境自查報告 篇6
20xx年，我旗城鄉環境衛生整潔行動在旗委、旗政府以及上級業務主管部門的領導和大力支持下，在各愛衛成員單位的全力配合下，取得了初步成效，根據轉發自治區愛衛辦〖關於開展20xx年全區城鄉環境衛生整潔行動檢查工作的通知〗的通知（包愛衛辦字〔20xx〕1號）檔案精神，我旗愛衛會開展了自檢自查工作，現將城鄉環境衛生整潔行動工作情況報告如下：
一、出台實施方案
根據關於印發20xx-20xx年包頭市城鄉環境衛生整潔行動方案的通知（包愛衛辦發〔20xx〕2號）檔案精神，為推動我旗城鄉環境衛生整潔行動的深入開展，切實解決我旗城鄉環境衛生建設存在的問題和不足，我旗出台了20xx－20xx年達茂旗城鄉環境衛生整潔行動方案，並下發了檔案，召開了專題會議，會議部署了城鄉環境衛生整潔行動工作，方案中確定了目標要求，結合我旗實際，制定了城鄉環境衛
生整治重點工作，明確了實施方法和步驟，保障我旗城鄉環境衛生整潔行動的順利開展。
二、成立領導小組
為使我旗城鄉環境衛生整潔行動有條不紊的進行，加強部門協調配合，經研究決定，我旗成立了城鄉環境衛生整潔行動領導小組，由政府副旗長、愛衛會主任那布和同志擔任組長，宣傳部、各蘇木、鎮、衛生局、建設局、發改局、教育局、經貿局、科技局、公安局、財政局、交通局、水務局、農業局、畜牧局、扶貧辦、文化局、工商局、團委、工會、婦聯、藥監局、旗報社、疾控中心、衛生監督所等31個部門和單位的主要領導或分管領導組成，為城鄉環境衛生整潔行動提供了組織保障。
三、加大宣傳工作力度
20xx－20xx年達茂旗城鄉環境衛生整潔行動方案下發後，我旗各有關單位、部門陸續將行動啟動推開，重點抓了宣傳動員，建立健全組織機構和運行機制等工作。按要求宣傳到村，宣傳到戶，落實到人，做到家喻戶曉，人人動手，戶戶參與。
四、開展本底調查工作
宣傳工作開展的同時，各蘇木、鎮政府開展了所轄區域的現狀調查工作，了解了城鄉環境衛生整潔行動中需要進一步加強治理的嘎查、村，以及整潔工作重點，並根據調查的結果，制定了20xx年度目標分解細則，劃分了各部門的職責，儘可能的使城鄉環境衛生整潔行動工作無死角、無空白。
五、工作進展情況
20xx年年底，我旗根據城鄉環境衛生整潔行動方案，著重加大宣傳，開展形式多樣的健康教育活動，各衛生院利用健康教育宣傳欄進行廣泛宣傳，嘎查（村）領導也挨家挨戶的進行動員。
六、存在問題
1、由於我旗城鄉整潔行動於20xx年年底開始實施，部署工作開展的較晚，工作只局限於第一階段，集中整治工作計畫於4月份開始實施。
2、經費保障問題亟待解決，城鄉環境衛生基礎設施配套需要逐步完善。
3、我旗地域遼闊，人口密度低，開展城鄉環境衛生整潔行動工作難度高，無法集中物力、財力，還需探索一套行之有效的合理化方案。
4、農牧民衛生意識比較低，需要進一步強化。
七、建議
懇請上級部門下發經費撥付檔案，推動基層愛衛會的經費保障問題解決。
總之，我旗通過自檢自查，發現了工作中的不足，今後我們將在工作效率和工作質量上取得更大的成績，保障城鄉環境衛生整潔行動工作順利進行，為達茂旗人民的身體健康水平做出我們應有的貢獻。
環境自查報告 篇7
為認真貫徹落實區委、區政府關於最佳化全區營商環境的工作部署，我局緊緊圍繞最佳化營商環境，提升交通服務水平，採取了四項具體措施，精準發力，迅速行動，爭創最優的交通營商環境，為全區的經濟振興發展提供堅強的交通保障。
一、工作開展情況
一是完善交通基礎設施建設。持續推進至xx324線xx段改擴建為城市道路項目建設，該項目對於緩解城區交通壓力，改善城市對外形象具有重大作用。我局不斷加強統籌協調，按照今年實施、明年竣工的要求，明確時限、倒排工期，確保按時完成建設任務。同時，服務好城區至石卡產業園一級路、根竹至平天山林場二級路、居仕至樟木三級路和精準扶貧道路等項目建設，為最佳化我區營商環境保駕護航。
二是規範交通執法行為。推行交通路政執法權力清單制度，實行陽光執法，依法向社會公開法規依據、工作程式、處罰標準、處罰結果等相關內容，確保執法對象享有“知情權”；加強對行政執法的監督檢查，監督行政執法人員的執法行為，並自覺接受執法對象和社會公眾監督。
三是提升交通視窗服務水平。在區政務服務大廳交通服務視窗推行“首問負責制”、“限時辦結制”、“一次性告知制”等辦理制度，簡化辦理流程，實現“一站式”服務，真正做到方便企業、民眾辦事。視窗工作人員著裝上崗、使用規範文明用語，加強業務培訓，不斷提高工作效率和服務水平。
四是加強水上交通安全監管。持續加強對全區11個渡口碼頭的監督和管理，加強對乘船人員的培訓教育，不斷提升服務水平和行業形象。渡口被評為20xx年“安全便捷文明”示範渡。
二、存在困難
1、公路建設養護資金缺口大。公路建設方面，安防工程、窄路加寬等項目要求區本級配套資金都較多，尤其是鄉道安防工程，本級配套占大部分，上級才補助30%，區本級需配套70%，我區財政困難，配套資金不到位，工作確實難以開展。公路養護方面，形勢嚴峻，任務繁重，大量重型汽車駛入農村公路，造成路面損壞嚴重，同時管養里程不斷增加，而養護資金沒有相應增加，造成公路養護壓力增大；農村公路日常養護、大中修和水毀等緊急情況投入大，資金難跟上。
2、我局目前還沒有交通運輸職能，對運輸企業的服務工作不便開展。
環境自查報告 篇8
為進一步深化文明城市建設，積極貫徹落實城鄉環境綜合整治工作，營造和諧文明環境，共建“三最”龍泉。我局充分發揮廣播電視宣傳優勢，嚴格按照上級要求，紮實開展工作，認真落實各項工作要求，現將全年工作自查報告如下：
一、加強領導，提高認識。
局領導高度重視，多次召集全局職工召開城鄉環境綜合治理專題會議，並在局務會，職工大會傳達省、市、區環治工作最新精神，強調環境治理的重要性和必要性。
二、明確責任，強化措施。
一是下發了《關於進一步加強城鄉環境綜合治理工作的通知》（龍廣發[20xx]10號），調整了領導小組，根據實際情況對廣電辦公區、生活區，9個社區院落，1條路段，2個行政村和9個廣電行業視窗單位，廣電設施設備的環境綜合治理目標任務分解情況進行了修改和完善，進一步明確了責任分工。二是向局（台）各部室、龍泉網路公司、院內住戶下發了有關城鄉環境綜合治理，保持宿舍大院內環境衛生的通知，同時督促院內住戶加強寵物管理，清潔陽台環境衛生，自覺愛護樓道等公共區域的環境衛生，教育各位職工保持辦公環境的清潔衛生；三是督促清潔工，每日對院內大掃除不少於2次，並對單位宿舍院內擺放的工程材料等雜物進行了徹底清除，確保院內整潔。四是督促我局聘請的文明勸導員對4個重點包片小區和責任路段按照“六亂”標準進行衛生打掃和文明勸導。五是開展城鄉環境民眾發動工作，在廣場社區開展了“文明勸導·愛心溫暖”城鄉環境志願服務活動和美化新家園活動。
三、深化宣傳，營造氛圍。
（一）系列宣傳報導
龍泉新聞綜合頻道《龍泉新聞》欄目中開闢題花為“治理環境美化家園”的系列報導。截止目前，播出典型標題有“多部門開展節後環境治理工作”、“重拳出擊，多部門聯合整治商混車”、“散裝熟食裸賣，衛生狀況堪憂”、“驛馬河支流污染嚴重”、“盧溪河治理初見成效”、“街邊占道經營有所改善理”等系列報導7集，共84條次。並開設城鄉環境綜合治理曝光台，對環境髒、亂、差和不文明行為進行曝光。
（二）動態新聞報導
對全區各部門開展“七進”活動進行跟蹤採訪報導。《龍泉新聞》欄目中播出典型標題為“治理河道環境，改善城鄉面貌”“多部門聯合整治臨時市場”、“人力客運三輪車整治”、“5萬個分類垃圾桶進村入戶”“農貿市場現狀，依然喜憂參半”等動態新聞報導15條，共45條次。並在電台《龍泉新聞》欄目中同步播出。同時，電台節目《走進社區》欄目對城鄉居民新人、新事、新風尚也作了宣傳報導。
（三）深度專題宣傳
龍泉新聞綜合頻道《社會廣角》欄目中，播出典型標題為《小區渣渣王》、《城市管理新時代》、《難治的電三輪》、《龍泉是我家—誰給城市添堵》、《糾結的河道》等深度專題報導14期，共28期次。
（四）公益廣告宣傳
1、龍泉新聞綜合頻道《龍泉新聞》欄目前後，播出視頻公益廣告《城鄉環境宣傳片》、《城管局公益廣告》。每天3次，截至目前，共播出1600餘次。
2、晚間劇場中播出遊動字幕《城鄉環境綜合治理舉報投訴電話》。
3、在lqtv-3（公共信息頻道）循環滾動播出公益分類信息《人人動手標語》、《城鄉環境》。播出視頻公益廣告《最佳化軟環境公益廣告》、《城鄉環境宣傳片》，每天循環播出20次。
4、我局電影電視服務中心，把《城鄉環境治理公益宣傳片》作為農村數字電影的映前宣傳。截止目前，共為全區城鄉居民免費放映數字電影1825場。
四、存在的問題
一是認識有待進一步深化。幹部民眾都還不同程度存在認識不到位的情況，缺乏自覺性和主動性，有的沒有認識到環境治理是發展理念的轉變，是一項長期性的工作；有的把環境治理與發展、與其他工作對立起來，擔心抓環境治理會影響本職工作。二是市民素質有待提高，還存在諸多陋習。三是部分衛生死角還清理不徹底。
五、工作建議
一是進一步提高思想認識，把環境治理工作當作一項長期工作、重要工作來抓。二是標本兼治，著力提高公民素質。要繼續採取多種靈活有效的方式加強宣傳教育，大力提高公民的素質，形成人人爭當文明公民，個個參與環境整治的社會氛圍。三是選準突破口，集中抓好重點區域的整治，要把消除“髒、亂、差”作為突破口。四是多渠道籌措，努力增加資金投入。五是加強督查，繼續堅持責任追究制度。
環境自查報告 篇9
為深入貫徹落實市委十一屆十次全會暨經濟工作會議精神，切實做好“抓環境促提升”工作，全面推進軟環境建設，現結合自身工作進行自查自省，並提出改進措施，切實做到城市更美好，服務創一流”的要求。
住房公積金是在職職工的長期住房儲金，是國家福利制度逐步健全、完善的舉措之一，作為住房公積金工作者有責任、有義務將本職工作做好，做到提早發現、及時彌補自身問題，高質高效的完成工作任務。牢牢樹立情為民所系、利為民所謀、權為民所用的工作理念，為廣大職工創造便捷、舒適的業務辦理環境，切實將這項福利制度落到實處。
科技信息管理是各項業務工作順利進行的基礎和保障。日常主要工作是維護網路穩定、暢通；保障業務數據安全、準確；主持設計、開發和完善業務管理軟體；做有預見性風險防範工作，儘可能將風險降到最低。同時確保政令暢通，及時傳達領導的指示和完成領導交代的任務。存在的主要問題是所屬四個管理部分布相對分散，遇到棘手的技術問題不能第一時間趕到現場進行處理，針對上述問題我們將採取措施如下：
第一，參照中心信息處的規章制度建立一套符合分中心實際情況的規章制度，分中心各部門及所屬管理部都要嚴格執行科技信息工作相關規章制度，做到有章可循、有據可依。
第二，各管理部指定系統管理員，負責所在管理部的系統管理和設備安全工作，及時消除因設備故障對業務工作的影響。
信息技術工作雖然不像前台業務視窗那樣直接與客戶接觸，但我們日常工作將嚴格按照中心規定著工裝。科技工作按計畫穩步進行，近期工作計畫如下：
1，對各部門提出的技術問題進行及時指導和故障排除，儘可能縮短故障時間，以提高各部門的工作效率，減少客戶的等待時間。
2，加大新系統上線套用開發的介入力度，核對分中心業務數據，清理呆、死賬戶和交叉賬戶；確保分中心及各管理部中心專線暢通，為新系統上線做好充足準備。
3，建立鐵路分中心網站，暢通信息發布渠道，使之成為鐵路分中心對外形象宣傳的視窗，提高業務、政策等信息的及時性和透明度。
4，以新系統上線為契機，開通針對鐵路職工繳存客戶簡訊業務，預以有效解決廣大鐵路職工因地域分布而造成的公積金信息了解途徑單一、匱乏問題。
建設和諧有效地軟環境首先要從自我做起，科技信息科既是各項工作的基礎保障，又是單位形象宣傳工作的喉舌。在滿足業務正常運轉的情況下，要求科員加強理論學習，踐行中心“多讀書、讀好書”要求，培養高尚情操，熱愛國家，熱愛集體，熱愛本職工作；以馬列主義、辯證哲學思維豐富頭腦，掌握科學的工作方法，自覺養成主動工作、樂於奉獻、不攀不比、不等不靠的工作作風。
科技信息科在中心、分中心領導的帶領下，有決心、有信心在今後的工作中將本職工作做好、做大、做強。
環境自查報告 篇10
縣政府部署深化“放管服”改革、最佳化營商環境工作以來，我局按照《關於做好國務院第六次大督查準備工作的預備通知》要求，對照 “放管服”改革最佳化營商環境任務落實清單、“放管服”改革部分具體問題參考清單、“一次辦好”改革重點任務台賬等，對交通運輸領域深化“放管服”改革、最佳化營商環境工作進行了自查。現將具體情況匯報如下：
一、基本情況
一是及時更新調整權力清單。嚴格按照中央、省、市的部署要求，及時取消、承接相關權力事項，及時對權力清單進行動態調整並對外公布，梳理細化辦事指南、流程及辦理時限，切實做到了清單之外無權力。目前，我局共承接行政處罰XX項，行政強制X項，行政確認X項，行政獎勵X項，行政監督X項，其他權力X項。
二是及時對外公布各項清單目錄。通過網站對外公布權力清單、公共服務事項清單、隨機抽查事項清單、行政審批中介服務收費項目清單、年檢和政府指定培訓事項清單，不存在變相審批、明放暗不放等問題。
三是清理規範各類證明材料。對依申請辦理的權力事項和公共服務事項進行全面清理規範，在辦理過程中所提交的申請材料均有明確依據，不存在讓申請人提供“奇葩證明”、“重複證明”、“循環證明”、“無謂證明”等情況。
二、主要工作開展情況
（一）編制公布縣級政務服務事項中介服務項目清單。按照能減即減的原則，對擬列入清單的政務服務事項中介服務項目，逐項論證相關法律法規依據，並對中介服務項目名稱、關聯的政務服務事項名稱、設定依據、收費依據及標準、服務時限等內容進行了完善，完成了本系統技術審查和中介服務事項調查摸底工作，轉發了市局《XX市道路運輸中介服務規範標（試行）》，用於罐體檢測、道路運輸車輛燃料消耗量檢測服務；涉路工程建設技術評價參照《XX省涉路工程建設技術評價辦法》，此外藉助省廳公布的《XX省涉路工程建設技術評價參考單位名錄》，為涉路工程建設單位選擇委託技術評價單位時提供有效參考，最終形成了縣級政務服務事項中介服務項目清單。
（二）“一次辦好”改革工作情況。20xx年，我局即下發了《關於深化“放管服”改革進一步最佳化營商環境實施方案》，成立了由局長任組長的改革工作領導小組，明確了“一次辦好”改革的目標任務、範圍重點、職責分工和配套措施等，統領全局“一次辦好”工作。目前我們已梳理出“一次辦好”服務X項，其中行政權力事項X項；公共服務事項X項。所有事項的“一次辦好”改革任務成100%。全面再改造我局服務事項的辦事流程，通過製作流程圖、最佳化內部環節、完善空白表、擬定示範本等方式對已完成“最多跑一次”改革的事項進行辦事流程清理、最佳化、再造。機動車維修經營精簡材料9份，並承諾在收件受理後10個工作日內辦結；道路運輸從業資格誠信考核、道路運輸從業資格繼續教育，承諾在收件受理後1個工作日內辦結；水路運輸業務經營許可證核發（含配發船舶營運證件），承諾在收件受理後7個工作日內辦結。
（三）持續強化事中事後監管。
一是釐清監管職責，嚴格監管責任。按照“誰審批誰監管、誰主管誰監管”原則，逐項研究細化改革事項自律準則和標準，建立制度體系，嚴禁擅自提高許可條件和許可程式，切實加強監管，防止“自由落體”，做到放開準入和嚴格監管無縫銜接、不留死角。
二是完善“雙隨機、一公開”抽查機制，推進綜合監管。全面建立健全“雙隨機、一公開”抽查機制，制定並公布“一單兩庫一細則”，並將隨機抽查結果歸入市場主體的社會信用記錄。對投訴舉報多、安全隱患大、列入經營異常名錄、有失信行為、有違法違規記錄等情形的市場主體，增加抽查頻次，加大檢查力度。
三是嚴格信用監管，實施聯合懲戒。全面落實部門間聯合懲戒合作備忘錄，建立健全信息溝通共享機制和案件協查移送機制，嚴格落實“黑名單”管理制度，通過“信用中國”網站公共信用信息平台、國家涉企信息管理系統和網站公示欄等，對行政處罰信息以及“黑名單”信息進行上傳公示，真正起到“一處違法，處處受限”的聯合懲戒效果。
三、下一步打算
下一步，我們將堅決落實中央、省、市、縣關於放管服改革的部署要求，主動對接民眾需求，最大限度簡政放權，多措並舉完善監管。
一是繼續推進簡政放權。堅持“能放則放、應放盡放”的原則，根據法律法規和上級政策要求，對現有審批進行再清理，指導各審批實施單位做好事中事後監管工作。
二是簡化規範審批流程。在符合行業法律法規的前提下，進一步規範、簡化審批辦理的環節和手續，提高辦事效率，最大程度減少對市場的干預，激發經濟社會發展活力。
三是提升政務服務標準。全面落實“一次辦好”改革，積極做好系列清單的完善和公布工作，並結合上級要求和系統開發情況，積極推進“網際網路+政務服務”，真正實現“一窗受理、一次辦結”，讓信息多跑路，讓民眾少跑腿。
環境自查報告 篇11
我校黨委高度重視營商環境和育人環境建設，認真貫徹落實《20xx年度全市最佳化營商環境滿意和不滿意單位評價辦法》（齊督考發〔20xx〕8號），積極踐行最佳化營商環境公開承諾事項，按市委督查考評辦公室工作部署，我校認真進行階段性自檢自查，報告如下，請社會監督。
一、履行最佳化營商環境承諾的措施、經驗和成效
我校依託“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，積極落實黑龍江省第十三屆人民代表大會第三次會議精神和市委市政府關於最佳化營商環境的部署，深化作風整頓最佳化育人環境和營商環境，取得了一定成效。
（一）全面落實立德樹人根本任務，推進學校內涵式發展、高質量發展，著力提升人才培養質量。進一步加強和完善大學生思想政治工作，深入實施“三全育人”工程。加強思想政治工作隊伍建設，配齊配強思政課教師、專職輔導員、心理健康教育教師和黨務工作者，不斷提升專業課教師的政治素養。進一步牢固樹立以學生為中心的理念，強化服務學生髮展的保障體系建設。嚴格教學組織、教學秩序、教學紀律和學生學業考核。完善心理育人工作機制，全面提高學生公寓管理水平和服務質量，提升學生滿意度。建設“三全”助困育人體系，落實學業預警與援助工作。大力加強教育教學工作，著力提升人才培養質量。不斷最佳化專業建設，專業建設取得新進展。獲批14個省級一流專業建設點，化學工程與工藝專業的工程教育專業認證自評報告通過專家審核，進入迎接專家進校考察階段，同時師範類專業認證已經啟動；數據科學與大數據技術、人工智慧、林學3個新專業通過教育部教學指導委員會盲審。大力加強課程建設，課程建設取得新進展。大力推動省級線上開放課程、精品視頻公開課、精品資源共享課和新型課程群建設，持續改進低階性、陳舊落後的“水課”，積極謀劃和實施具有高階性、創新性、挑戰度的“金課”建設。《市場行銷》和《筆尖上的藝術》兩門課程獲批省級精品線上開放課程。截止目前，我校擁有省級精品線上開放課程3門，省級線上線下精品課程1門，省級精品視頻公開課1門，省級精品課21門，為學校的一流課程建設奠定了基礎。
（二）依法依規辦學，推進學校治理體系和治理能力建設，切實維護廣大師生和市場主體合法權益。紮實推進現代大學制度建設，進一步形成以學校章程為核心的制度體系。公開承諾以來，先後出台了《齊齊哈爾大學一流本科專業建設實施方案》《齊齊哈爾大學專業綜合評估通用指標體系》《齊齊哈爾大學一流本科教育振興行動計畫實施方案》等規劃性檔案，為學校教育教學內涵式發展提供制度保障。主動公開人才招聘信息，積極提供諮詢、解讀服務。學校人事處在齊齊哈爾大學主頁上發布了《齊齊哈爾大學20xx年下半年公開招聘工作人員公告》及《齊齊哈爾大學附屬中學20xx年公開招聘教師公告》，嚴格按網上報名、現場資格確認、崗位考核進行招聘工作，確保人才招錄過程公平公正，全面落實人才政策。依法進行採購並積極履行與市場主體簽訂的各項契約。我校招標採購工作嚴格按照《中華人民共和國政府採購法》《中華人民共和國招標投標法》、黑龍江省財政廳關於印發黑龍江省（省級）20xx年度黑財采【20xx】29號檔案精神規範進行招標採購。截止目前，共完成招標採購項目69項。採購前在政府採購網站發布採購公告，嚴格遵循公開透明原則、公平競爭原則、公正原則和誠實信用原則，積極為供應商提供諮詢、解讀服務，依法依規實施採購並積極履行與市場主體簽訂的各項契約。
（三）聚焦現代化新龍江新鶴城建設，加強科研創新和社會服務能力，加強校地、校企產學協同創新。積極推進科技成果轉化，服務地方經濟發展。20xx年9月以來，我校利用研發出生物除臭、纖維素水解和澱粉水解等複合功能生物菌劑和作物秸稈生物腐殖化技術體系，成功實現了對作物秸稈的腐殖化處理並原位還田，實現了秸稈資源的綜合化利用。在甘南，龍江，泰來，富裕，富拉爾基區，梅里斯，訥河和昂昂溪區等區縣已用該技術處理秸稈合計16.3萬畝。深化校地、校企合作，共建長效服務機制。校地合作持續推進。我校與齊齊哈爾市進一步針對裝備製造、綠色食品、工業大麻、秸稈利用、現代農業、冰雪體育、鶴城品牌以及文化傳承與創新等八個領域24個項目開展市校合作。合作項目整體進展順利，有一些已取得階段性成果。加強校企合作，共同搭建合作共贏舞台。我校與齊齊哈爾龍江阜豐生物科技有限公司等企業聯合申報了植物性食品加工技術教育部工程研究中心；學校與齊重數控裝備股份有限公司創建人才共享機制，吸引高層次人才，並與其共同申報了黑龍江省智慧型製造裝備產業化協同創新中心。通過這些創新平台的建設，促進了校企合作和科技成果的轉化，為企業提供了持續的技術支持和人才保障。
（四）暢通信息溝通渠道，自覺接受學生家長和社會各界的監督，切實解決好公眾、師生反映的熱點、難點問題。我校通過公開校風信箱電話、校務信箱等途徑暢通與社會公眾和學校師生溝通渠道，採取有效措施及時回應社會公眾和師生的意見和建議。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，我校堅持“開門”搞教育，擴大師生員工的參與，廣開言路，各部門（單位）公布徵求意見信箱、發放徵求意見表、到基層走訪調研、到業務部門“走流程”、召開座談會等方式，傾聽廣大師生的意見和建議，將社會公眾和師生關注的急憂盼問題列入整改整治台賬，明確整改時限，逐項整改落實。廣大師生切實感受到了主題教育帶來的新變化。
（五）持續加強師德師風建設，形成了風清氣正的育人環境。我校堅持“以制度強化師德、以典型引領師德、以活動推進師德”的機制推進師德師風建設。充分發揮基層黨組織教育、管理、監督、服務職責，加強教師的思想政治工作，強化價值引領，把教師的理想信念教育放在首位，按照有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的要求，堅持“四個引路人”和“四個相統一”標準，不斷提升教師思想素質。把思想政治工作與改善教師學習、工作和生活條件緊密結合起來。堅持教育者先受教育，引導教師以德立身、以德立學、以德施教，嚴格執行教育部《新時代高校教師職業行為十項標準》。主題教育開展以來統籌推進四項重點措施，在檢視整改環節，組織教工黨員對照黨章黨規查找在黨員意識、擔當作為、服務民眾、遵守紀律、作用發揮等方面的差距和不足，並立行立改。廣大教師的精神面貌不斷改善，幹事創業勁頭不斷增強，形成了風清氣正的育人環境。
二、存在的不足及努力方向
對標新時代高等教育發展新形勢新任務新要求，對比省內外同類院校，對照辦好人民滿意大學的奮鬥目標，我們在一些工作方面還存在差距和不足：教育觀念與新時代高等教育發展新形勢新任務新要求還有一定差距，教育教學改革相對滯後；學科建設內涵性不強，重點學科的優勢和特色不夠突出；師資隊伍建設中長期規劃還需要進一步完善；學生教育管理還沒有充分發揮合力，協同育人機制還不夠完善；科技成果轉化和服務地方經濟社會發展的能力不強等等。
下一步工作中，學校將深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習貫徹全國、全省教育大會精神，貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，全面落實立德樹人根本任務；大力加強教育教學改革，著力提升人才培養質量；發揮學科引領作用，加強學科內涵建設，全面推進新增博士學位授權立項建設單位和優勢特色學科建設；深入推進人才強校戰略，進一步加強師資隊伍建設；全面加強大學生思想政治工作，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人；聚焦現代化新龍江新鶴城建設，進一步加強科研創新和社會服務能力；積極拓展對外合作交流新空間，著力提高國際化辦學水平；注重文化傳承與創新，加強大學文化建設；著力推進內部治理體系和治理能力建設，切實提升綜合服務管理效能；持之以恆推動全面從嚴治黨向縱深發展，不斷開創風清氣正政治生態建設新局面；持續最佳化育人環境和營商環境，為龍江和鶴城全面振興全方位振興作貢獻！
環境自查報告 篇12
一、加強組織領導
健全機構人員為真正抓實抓好營商環境建設，我局成立了最佳化營商環境工作領導小組，有局長擔任組長，副局長擔任副組長，其他人員為小組成員，把責任落實到人。同時抽調人員成立督查組，負責整個活動的開展。
二、自查情況
(一)經自查，我局目前沒有與國家法律法規不一致的規章檔案，不存在地方出台的政策法規與國家相牴觸的現象。
(二)我單位不存在沒有法定依據的審批、審查、投資限制、資格認證、中介服務、行政收費。承接下放權利履職情況全部到位、不存在涉企項目核准範圍大、前置條件多、多頭審批、多部門蓋章，核准條件和標準不明確、審查周期長、中介服務不規範，項目備案變相成為行政許可的現象。審批服務視窗均按照“三定方案”正確履行職責，實現“一站式服務”，審批服務視窗單位辦事程式和標準公開透明、執行信息公開制，一次性告知制、首問責任制、服務承諾制、責任追究制和文明服務制，審批服務人員政策水平、業務、服務到位，無懶政怠政、推諉扯皮等問題。
(三)無阻礙民營經濟發展的準入門檻和限制民營企業、外地企業進入本地市場的各種現象。基礎設施建設項目招投標和政府採購項目招標全部做到公開、公平，均實現各類市場主體公平競爭。
(四)無政府侵占企業財產的行為。政府部門無濫用職權，利用公權力，違法查封扣押凍結企業財產、拒不執行法院判決、借用企業資金、占用依法應當劃撥給企業的資金以及依法應當退還企業的稅費、土地出讓金、保證金、政府性基金和補助資金等問題。
(五)無違規增加企業負擔的行為。無違反行政事業性收費清單目錄及收費標準規定，額外設立收費項目及高收費，強制或變相強制企業繳納會費、活動經費，違反規定進行評比、達標，鑑定等活動，沒有要求企業接受有償宣傳，無強制企業購買指定商品，接受指定服務，向企業索要產品或者強制低價購買產品等問題。
(六)在執法過程中沒有對企業不制定計畫，不經過批准、不公開公告並隨意處罰。對行政執法部門人員的公僕意識，個人素質和執法水平均進行了培訓學習，行政執法人員沒有濫用職權，“亂罰款、亂攤派”“吃、拿、卡、要”等情況。
(七)無特定行業服務不規範的行為。政府部門的服務標準、資費標準及相關規定做到了公開、透明、工作規則執行到位。
環境自查報告 篇13
在全市開展“最佳化發展環境，塑造良好形象”主題實踐活動，是市委準確把握隴南現階段基本市情，為加快全市科學發展，早日實現富民強市的宏偉目標而做出的一項重大決策。這一重要部署符合當前隴南社會環境、政治環境、經濟發展環境、文化建設環境、外部輿論環境以及當前全市幹部民眾思想狀況實際，是全市深入學習實踐科學發展活動的重要載體和重大創新，也是我們幹部民眾特別是黨員幹部全面改進思想作風、工作作風的強大武器和有力抓手，更是全市上下進一步解放思想、搶抓機遇、爭取項目、科學發展的第一需要和重要舉措。所以，我們必須以高度的政治責任感，立足自己工作崗位和思想實際，從自身做起，從小事做起，認真分析查找問題，明確努力方向，全面整改落實，切實解決影響隴南科學發展軟環境方面存在的突出問題。
一、自己所做的主要工作
一年來，特別是全市“最佳化發展環境，塑造良好形象”主題實踐活動開展以來，我以服從領導安排、服務單位大局為中心，以不甘人後為動力，以創造一流工作業績為目標，老老實實做人，認認真真幹事，主要做了四個方面的工作：
1、配合學習實踐科學發展觀辦公室，認真組織開展了全市第二批學習實踐科學發展觀活動。今年3月至10月份，我被抽調到市委學習實踐科學發展觀活動辦公室宣傳組，按照宣傳組組長的安排，重點做了下面幾項工作：一是起草了《宣傳組工作方案》、《宣傳組工作職責》、《全市第二批學習實踐活動宣傳方案》、《隴南科學發展論壇活動方案》以及檔案通知、每階段宣傳安排、隴南科學發展論壇啟動儀式上的講話、採訪詞、隴南日報評論員文章、宣傳標語等20餘份文稿；二是組織承辦了“隴南科學發展論壇”，共開展了全市領導幹部心得體會交流活動6場；三是編輯了隴南學習實踐科學發展觀活動圖冊、組織了論文徵集活動；四是協調相關縣區更換了7個出口處的戶外大型廣告牌9塊，書寫牆體橫幅宣傳標語，設定了板報櫥窗、電子顯示屏以及辦公室場所其它形式的宣傳欄；五是組織協調各縣區、市直各單位開展了多次專題宣傳活動，在市級新聞媒體刊登新聞800多篇，省級200多篇，中央級新聞媒體10多篇；六是按時完成了市委學習實踐科學發展觀活動辦公室臨時安排交辦的其它工作任務。
2、立足創建科工作崗位實際，組織開展了文明縣城、文明單位、文明村鎮“三大創建”活動和市級文明旅遊景區的創評活動。一是推薦上報省級各類先進備選單位77家、精神文明會員成員單位42家、會員43個；二是組織創評市級各類先進80家；三是配合省文明辦抽查驗收省級以上各類文明單位19家；四是推薦評選市級文明旅遊景區7個；五是組織培訓各級文明單位負責同志100多人；六是配合市衛生局開展了衛生行業文明單位創建工作。
3、起草各類文稿30餘份。其中，《關於推進和諧創建的調查與思考》調研文章已入選《甘肅省宣傳思想文化工作調研成果選集》。
4、按照劉主任安排，做好了其它工作。一是舉辦了“道德的力量·隴南市首屆道德模範評選揭曉暨頒獎晚會”；二是開展“感恩社會、感恩親情”主題徵文活動；三是組織開展了淨化社會文化環境工作；四是“迎國慶、講文明、樹新風”活動；五是組織開展了100首愛國歌曲大家唱社區精神文明成果展演活動；六是舉辦了“迎世博·長江萬里行”志願者隴南站騎行活動；七是認真完成了下鄉調研、辦事辦會、培訓參會、年初責任書的制定和年終責任書的考核等其它工作任務。
二、存在的主要問題
1、學習重視不夠。客觀上，常常忙於具體性事務，工作任務多，時間緊張，沒有擠時間撲下身子精研細讀，沒有抽時間深入系統學習；主觀上，自己學習上存在一定的惰性，學習方式單一，學習方法不多，總以為自己的理論功底還過得去，可以抵擋一陣子，平時工作當中用到那就查到那，需要什麼就查找什麼，對學習不深不透，走馬觀花，有時只粗略瀏覽新聞和他人文章，拾人牙慧，偶有所得，便沾沾自喜，自以為是，忘記了古訓，少卻了馬克思主義學風，放鬆了對學習的嚴格要求，使自己的學習思想環境存在一些不良不優甚至是有害的灰塵。
2、思想觀念不新。自己的思想觀念和萬千變化的發展形勢、領導的高要求、流行的世風時風相比較起來，都或多或少地存在一定的差距，思想解放程度還不夠高，頭腦固化，思維單一，觀念保守，缺乏敢想、敢說、敢闖、敢冒“敢為人先”精神。在日常工作中，認為只要盡心盡力做好自己份內的事就行了，只做不說，滿足與完成某一項工作任務，小滿即安，目光短淺，不求上進，存在“各人自掃門前雪，哪管他人瓦上霜”的消極思想。
3、工作能力不強。工作放不開手腳，不夠大膽，不善於創新，工作能力不強，有怕越位、怕出頭、怕得罪人的好人主義思想，實際工作水平、工作能力、工作方式方法和工作作風與領導要求、工作重任、發展大局相比，還存在一些的差距，跟不上時代步伐，滿足不了形勢需求。在具體工作中，只會按照領導的要求和安排認真去做，只是完成了任務，質量不高、效益不明顯，沒有掌握搞工作的方法與措施，有時更是生搬硬套，頭腦不夠靈活，性格脾氣太直，缺少隨機的應變能力和靈活的待人處事方式。
三、今後努力的方向
首先，要加強學習。黨的xx屆全會提出：建設學習型組織。我認為最佳化發展環境塑造良好形象，做為個人，很重要的一點也是要抓好學習。“學以立德”、“學以增智”。活到老學到老，學習是一個永無止境的過程。有人說，21世紀學習已經成為一種很重要的能力。學習出效益、學習出生產力和戰鬥力。自己要重新認識學習的重要性，更加追求學習，樹立自覺學習、終身學習、超越自我、有所作為的理念；要把個人的學習融合到單位集體學習之中，向書本學習，精研細讀市委發展思路、重大部署，做到耳熟能詳；向實踐和同事學習，學習他們待人接物的技巧、工作幹事的方法、優良上進的品行；要在學習中真正學會學習，把學習實現自身價值變為塑造單位共同良好形像的行動。
其次，要轉變觀念。最佳化發展環境塑造良好形象，這就要求自己在工作中做到：多檢討自己，必須把鏡子對準自己，並嚴格審視自己，反思自己，主動尋找自己的不足。多提建設性的意見，必須要學會有效地表達自己的想法，要有長遠目光，積極主動地與同事交流和溝通，增強包容意識、大局意識和責任意識，學會忍耐和寬容，維護集體形象，正確地看待矛盾，化解矛盾。多承擔責任，解放思想，更新觀念，放手工作，學會“換位思考”，學會運用新的發展著的眼光思考問題、分析問題、解決問題。
最後，要勤奮工作。俗話說，勤能補拙。今後自己要有“笨鳥先飛早入林”的精神，肯吃苦，比奉獻，講團結，在平時工作當中努力做到腳勤、手勤、腦勤，為領導肯出點子，多想辦法，力爭使領導騰出更多的精力謀劃更大的事情。要把“最佳化發展環境塑造良好形象”這一主題實踐活動，做為自己的一種政治責任、精神追求、生活方式，圍繞市委思路，盡力用心工作、腳踏實地做人，認真做好以下幾項工作：
一要積極同省文明辦協調處銜接，及早著手做好明年精神文明創建工作的要點及重點工作安排。二要結合省、市即將召開的有關會議精神，紮實抓好“文明單位、文明鄉鎮、文明縣城”三大創建工作。三要精心設計一些“文明單位論壇”、徵文和演講大賽等等重要載體，把文明單位打造成為全市“最佳化發展環境塑造良好形象”的先進典型。
四、對最佳化發展環境的建議
團結出穩定，團結增力量。大到一個國家，小至一個家庭，團結穩定是發展的基石，是搞好一切工作的必要條件。一種樂器再悅耳動聽，也總是沒有一個交響樂隊震撼人心。團結起來力量大，團隊的智商大於個人的智商。最佳化發展環境塑造良好形象，很重要的一點就是要把“團結”做為深入開展這項主題實踐活動的的有效載體，堅持打造和培育團結和諧的黃金團隊，才能營造有利於幹事創業、共謀發展的良好氛圍，才能塑造更好的發展環境。此外，還應該建立長效機制。要探索最佳化發展環境的新路子，不斷完善最佳化發展環境的制度，建立獎懲約束機制，也只有這樣，才能真正在全市上下形成一心一意謀發展、聚精會神搞建設的發展局面。
環境自查報告 篇14
為深入貫徹落實區委、區政府《關於進一步最佳化發展環境的實施意見》，集中開展軟環境建設自查自糾決定，辦事處通過召開座談會、組織問卷調查等形式，廣泛了解情況，收集相關資料，特制訂如下自查自糾和整改工作報告：
一、我街經濟發展軟環境的現狀
總體上看，全街的投資軟環境有了新的改善,辦事處各部門致力發展、服務發展的意識增強，市場主體投身發展的積極性高漲，我街的主要做法是：一是領導重視，抓軟環境建設的合力不斷增強。街道黨工委、辦事處高度重視軟環境建設工作，把軟環境建設工作列為今年我街加快發展的重點工作之一，提出了具體的目標和要求。成立了軟環境建設工作領導小組，領導小組由街道黨政主要領導掛帥，辦公室掛靠在街道黨辦。二是深入調研，抓軟環境建設的工作思路進一步明晰。為增強軟環境建設專項整治工作的針對性，街道召開了座談會，組織人員走訪了街道轄區部分企業，廣泛聽取各方面的意見和建議，查找當前我街經濟發展軟環境建設方面存在的問題和不足。在調研的基礎上，制定了我街軟環境整治工作措施，將工作任務分為“深化機關效能建設，改進機關工作作風；轉變政府職能，提高政府服務水平；加強黨風政風建設，密切黨和政府與民眾的聯繫；整頓和規範市場經濟秩序，抓好軟環境整治工作。三是健全制度，治理經濟發展軟環境的長效約束機制逐步形成。建立健全了崗位責任、服務承諾、
限時辦結、首問責任、績效考評和責任追究等制度。在全街範圍內深入推進（行政審批制度、財政管理體制、投資體制和幹部人事制度）四項改革”，按照公開、公平、公正的原則，從制度上減少腐敗現象的滋生。辦事處各部門以制度建設為抓手，進一步梳理完善內部工作制度，清理不符合最佳化軟環境的制度，著力解決職責不清、效率不高、工作不落實、乾好乾壞一個樣的現象，逐步形成用制度管人管事的機制。四是強化督查，軟環境建設工作各項任務的進一步落實。堅持日常督查與重點督查相結合，明查和暗訪相結合，自查與自糾相結合，提高工作實效。通過強化督查，軟環境建設工作各項任務的進一步落實。在改進機關工作作風方面，針對查找出的突出問題，抓好整改。在加強黨風廉政建設方面，以開展“增強紀律觀念，自覺接受監督”主題教育活動為載體，加強黨員幹部的思想道德和紀律教育；嚴肅查處以權謀私、與民爭利等嚴重違紀違法行為，切實把廣大黨員幹部一心一意謀發展、放開手腳幹事業的積極性和創造性引導好、保護好；加大糾風治亂工作力度，逐步解決一些民眾反映較為強烈的問題。在整頓和規範市場經濟秩序方面，從關係人民民眾身體健康和生命安全的事情入手，先後開展了安全生產、食品衛生、文化市場等專項整治活動。在打擊各種擾亂市場秩序行為的同時，積極開展以“誠實守信”為主題的宣傳活動，促進社會信用體系建設。
二、存在問題經過這一段時間的工作，我街軟環境專項整治工作雖然取得了階段性成效，經濟發展軟環境雖然有了較大的改善，但與新一輪創業
的要求、與廣大民眾加快發展的願望、與投資者的呼聲、與經濟發達地區相比還存在一些明顯差距，主要體現在：1、政府的職能服務不夠到位。突出表現在：一是觀念不新。一些部門和工作人員患得患失，缺乏與時俱進、主動服務思想，執行政策簡單生硬，死抱著政策條文不放，服務不夠主動、熱情，不能主動為基層和投資者排憂解難。二是治策不實。有的部門工作中政策掌握不透，含糊其辭，辦事程式與審批手續裁而不減；三是在崗不勤。一些部門管理鬆懈，工作人員崗位責任意識不強。、人文環境亟待改善。人員素質參差不齊，視窗人員多數在視窗工作時間較長，加上工作壓力較大，容易引起情緒上的疲倦、急躁，發生過與民眾爭吵的事件。同時新法律法規的出台，工作人員對新政策的學習和理解能力還有一定差距，在提高辦事效率有時做得不夠好，特別是對歷史遺留問題，部門之間協調和溝通不夠。3、政策宣傳力度不夠.由於政策更新的速度較快，辦事民眾由於對政策不了解而缺乏相關知識、或者因其他原因提出不合理要求而導致口角或投訴，在一定程度上影響了正常工作秩序，對工作人員積極性也有一定打擊。三、整改措施
（一）加強領導，堅持把最佳化經濟環境擺上重要位置。
一是要統一思想，提高認識。切實把最佳化環境工作作為大事抓在手，放上重要位置。二是要加強領導，實行“一把手”工程。加大對最佳化經濟環境工作的組織協調力度，完善組織領導機構和制度，進一步形成主要領導負總責、親自抓，分管領導具體抓，其他領導配
合抓的良好局面。三是要認真研究和制定配套措施和實施細則，各部門負責人都要認真研究、客觀分析，針對本單位的實際情況，對最佳化和改善經濟環境工作做出全面有效的部署，並進一步狠抓落實。
（二）強化督查，嚴格落實分解最佳化經濟環境的目標責任。最佳化經濟環境要取得明顯成效，關鍵還在於認真落實到位。因此，一是層層分解目標責任。各部門一定要認真對照最佳化經濟環境的總體要求，根據實際情況，層層進行責任分解，進一步細化責任目標，做到層層有人抓，事事有人管，件件有著落，項項見成效。二是推行首問責任制。通過首問責任制，把責任目標真正落實到每個人、每個崗位，使人人有責任，人人有壓力。三是要加大跟蹤督查力度。黨政領導和各相關部門要經常督查經濟環境工作，及時發現存在的問題和不足，提出有效的整改意見。
（三）結合實際，突出抓實最佳化經濟環境的重點措施。
在現階段要著重抓好以下幾項工作：一是要整合服務平台。進一步建立健全黨政領導及部門幹部聯繫企業制度，切實為企業服好務。二是要規範行政執法檢查行為。對企業的檢查要堅持精簡、便捷、實效的原則，能合併的要合併，能簡化的要簡化，能放寬周期的要放寬周期，可以聯合實施的.應當組織有關部門聯合實施。三是要嚴格責任追究制度。要加強效能監察，確保政令暢通、廉潔高效。要強化責任追究，對民眾意見集中、社會反映強烈、事實清楚、嚴重影響投資環境的人和事，要果斷處理。
（四）激活機制，大膽探索最佳化經濟環境的方法途徑。
一是要研究建立科學的經濟環境評價和激勵機制。通過召開座談會、走訪投資者、問卷調查等形式進行投資環境綜合分析評估。對在評估中名列前茅的給予表彰，對評估較差的部門，給予公示，限期整改。逐步在實踐中摸索出一整套有利於最佳化經濟環境的制度。二是要激發機關活力。要進一步完善機關的工作機制，以是否有利於改善和最佳化經濟環境為標準，不斷採取措施，激發和調動廣大機關幹部參與最佳化經濟環境的積極性和創造性，並把最佳化經濟環境轉變為一種自覺的行動。三是結合實際、大膽創新。努力探索最佳化經濟發展軟環境的各種辦法和措施，著力拓展新思路，借鑑新方法，實現新突破。
（五）廣泛發動，形成全民參與最佳化經濟環境的強大合力。要採取多種形式，廣泛宣傳，大造聲勢，使廣大人民民眾支持和參與最佳化經濟發展軟環境工作。同時，對影響經濟發展軟環境的各種行為，敢於抵制，敢於舉報。要通過全街機關幹部和廣大民眾不懈的努力，在全街上下合力打造最佳化經濟環境的濃厚氛圍，形成一個“人人都是經濟環境、事事相關經濟環境、處處維護經濟環境”的工作格局，努力實現南湖街道在經濟建設中加快崛起和更大跨越。
環境自查報告 篇15
按照審批局黨組的要求和統一部署，開展自檢自查，現將自查結果報告如下：
一、擔當不足、不敢負責方面。少數狀況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙於情面，能不提的就不提，存在好人主義。有時只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有時會採取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策。創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。過多重視完成任務，而輕視工作實效。觀念滯後，創新意識不夠。
二、標準不高、能力不強方面。往往以近期工作任務比較重或工作頭緒多忙於事務工作為理由，不能自覺主動抽時光學習，利用工作空閒和業餘時光學習也比較少。
三、效率低下、工作不實方面。工作中經常是處於奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；謀領導之所謀，深入調研，帶給資料、當好參謀。尤其是在多項工作同時進行，而且時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲於應付。工作的全局性、前瞻性，與領導的要求有相當差距。