it安全管理制度

it安全管理制度 篇1

安全教育培訓的主要內容是：

1、國家和集團公司有關職業安全衛生的方針、政策、法律、法規、制度和標準。

2、安全管理、安全技術、職業衛生和安全文化等知識。

3、易發事故的基本知識。

4、有關事故案例及事故應急管理等。

5、安全教育培訓時間不得少於 40 學時。

6、本部門、本崗位職業安全衛生職責。

it安全管理制度 篇2

學校學生日常安全管理制度

(一)新生報到安全管理制度

1.新生報到往返途中務必注意交通安全，妥善保管好自己的生活用品和現金，防止途中丟失、被竊。

2.進校後所帶箱包，要隨手攜帶，加強看管，不要到處亂放，防止遺失、錯拿。

3.進入宿舍，箱包要加鎖存放，有壁櫥的房間，個人壁櫥應同時加鎖。

4.帶來的現金、支票，應當日交清各項費用，餘款當即存入銀行，學生個人身上存放現金不得超過50元。

5.個人洗曬鞋、衣、被等生活用品，要自我加強看管，注意及時收回宿舍，不得放在外邊過夜。

6.學生不提倡佩戴手飾、手機、尋呼機，已帶來的最好讓家長帶回去，不要放在身邊，防止丟失。

7.新生進校不要從地攤或在學校內向陌生人購買生活用品、學習用品等，防止受騙上當。

8.新生不要隨便交朋友，個性是校外人員要謹慎相處，防止被騙被詐，外出活動不準進入任何公共娛樂場所。

9.注意妥善保存購飯菜專用卡，一旦丟失應及時到食堂微機房掛失，防止卡上錢被他人偷用。

10.在校內外都務必遵守交通法規，注意交通安全，不要違章橫穿公路，預防發生交通事故。

(二)學生日常安全制度

1.進出校門要自覺下車，進入校門後要按規定停放腳踏車。

2.進出教室，不急行、不擁擠。

3.嚴禁在教室內追逐打鬧和奔跑，以免滑倒和摔傷。

4.嚴禁攀爬學校任何一處的的圍牆，門窗、圍欄、樹木、球架，不準上房。

5.不準攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進校。

6.若照明燈和電風扇等電器發生故障，不得私自動手排除，應報告教師或總務處，由學校電工進行故障排除，不得打開配電箱，觸摸電器開關。消防器材未經許可，不得隨意搬動。

7.大掃除時注意安全，對高處的玻璃窗，不要勉強擦拭。

8.不準私自外出遊泳。

9.住宿生不準私自到校外公共場所進行文娛、體育和任何形式的玩樂活動。任何私人聚會，務必徵得家長同意。

10.做禮貌學生，不要有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為，不允許在任何場所參與打架鬥毆。

11.察覺到有不安全因素應及時報告師長。遇事冷靜，以保全自身安全為重，不衝動蠻幹。

12.上實驗課要嚴格遵守實驗室的有關安全要求完成實驗。

13.課外活動和體育鍛鍊，要按有關安全規則進行。

14.在往返家校的路上，要注意交通安全，行路要嚴格遵守交通規則。

15.參加學校組織的校外民眾活動，要嚴格遵守活動紀律，不得擅自離隊個別行動。

16.住宿生務必嚴格遵守住宿生安全管理規定。

(三)學生人身安全管理制度

1.學生人身安全受法律保護，任何人不得侵害學生人身安全。

2.學生在校園任何人不準體罰或變相體罰，嚴禁老師、員工打罵學生。

3.學生之間應團結友愛，嚴防發生鬥毆打架事件，傷害他人要負一切經濟法律職責。

4.校任何部門不準組織學生開展有害學生身體健康的活動。如擅自組織造成後果的由組織者負全部職責。需要組織校外活動，務必按要求、按程式逐級申報取得批准，方可進行。

5.學校任何人無權對學生進行人身搜查、限制人身自由、扣壓身份證或正常書信，更不準私拆他人信件、包裹。

6.不準歧視個別生理有缺限和“後進”的學生，所有學生在政治上一律平等。

7.學校應適當組織學生參加力所能及的勞動，對於有危險的勞動項目不得安排學生參加。

(四)學生個人物資安全管理制度

1.充分發揮學生的自管潛力，學生個人物資由學生本人負責保存，就應認真做好安全防範工作。

2.學生身邊不準超規定存放現金，剩餘的錢必須要加密碼存入銀行，存摺要妥善保管。

3.學生用的衣、鞋、被等重要生活用品，晾曬時，個人注意看管，乾後及時收回宿舍，嚴禁放在室外過夜。

4.學生不提倡佩戴金銀手飾、手機、尋呼機等，違者造成損失自負。

5.宿舍里有存放物資的櫥、箱、包，一律加鎖存放到個人位置上，任何人不準隨便翻動他人物資。

6.使用密碼箱的同學，個人密碼應嚴加保密，不得輕意告訴他人。

(五)學生宿舍安全管理制度

1.學生宿舍是學生民眾居住的場所，全體同學務必自覺做好民眾安全工作，發現不安全的狀況應及時報告，用心主動採取防範措施，杜絕一切案件和事故的發生。

2.在宿舍區內發現可疑的人和事，學生都有義務報告公寓管理人員或學校有關部門，並要機智地控制可疑人員。

3.男、女生不準串訪宿舍，任何學生不準將外人留住本宿舍內。

4.學生除父母外，一律不準在宿舍內接待外來客人。

5.上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續的一律不準私自留在宿舍里。

6.學生宿舍實行房間安全值日生制，值日生務必按時關鎖門窗，保管好鑰匙不得亂借亂丟，負責安全檢查。

7.學生宿舍嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點燃蠟燭、蚊香，嚴禁吸菸，嚴禁私拉亂接電源。及時收好晾曬衣物，夜間不得將衣物晾掛室外。

8.宿舍區內的消防設施、器材，任何人不準亂動，無故損壞嚴加處理。

(六)學生課外、假日活動安全管理制度

1.學生課外、假日活動實行“誰組織誰負責”的安全工作原則。

2.學生的活動一般提倡在校內進行，組織者應落實好安全管理職責制，並採取有效的安全防範措施。

3.如組織學生外出活動，途中要注意車輛交通安全，嚴禁超載帶人帶物。

4.不提倡學生到公共娛樂場所開展活動，禁止組織學生參加有危險的活動，如民眾到野外、河塘游泳等活動。

5.組織民眾外出遊玩、野炊等活動，不要搞有危害性的攀登、爬山等活動，在野炊中要注意飲食衛生、用火安全，防止發生食物中毒或火災事故。

(七)學生公寓門衛安全管理制度

1.宿舍門衛人員務必嚴格執行學生會客登記制度。宿舍區實行封閉式管理，未經批准，非本校學生和其他人員一律不準入內。

2.白天學生上課期間，生活教師應對宿舍區進行定期巡查，發現可疑的人和事要及時報告公寓管理人員，也可直接報告保衛部門或總務處。

3.上課、上晚自修期間各房門應加鎖關掉，對學生曬晾的衣服掉落地面，要及時拾回，並組織學生認領。

4.學生進入宿舍區，要嚴加看護，防止陌生人趁機混入;學生帶物出門，要注意觀察，發現可疑之物要嚴加盤問。

5.嚴格交接班制度，上班時間不得離開崗位，嚴禁請學生代班。

it安全管理制度 篇3

1、校長是學校安全工作的第一責任人，學校安全工作由校長領導下的安全工作領導小組負責。

2、開學初第一周為安全教育周，每月對學生進行有關安全方面的知識教育。

3、每學期必須對各安全分管負責人，全體教師進行培訓，提出明確要求，簽定安全責任書。

4、每一教師自覺積極接受學校的安全管理安排，[]完成好本職工作。

5、定期對學校設施設備進行安全檢查，發現隱患及時消除。

6、實行每一時段每一環節安全責任制度，嚴格按工作職責落實安全任務。

7、建立重大事故報告制度。校內學生出現重大傷亡事故馬上上報教育局、公安局、學生家長。

8、每學期組織一次突發事件演練，<>提高師生的自護、自救能力。

9、加強師德教育，不得體罰和變相體罰學生，不得將學生趕出教室，不得讓學生頂替勞動。

10、加強與公安部門，鄰近單位的聯繫，爭取他們對學校安全工作的支持和幫助。

11、教育學生按時到校，準時回家，自覺遵守交通規則，並與家長簽訂責任書，使家長做好非正式上學期間的監護和教育工作。

it安全管理制度 篇4

員工調動工作後應重新進行入廠三級安全教育，單位內工作調動、轉崗、下崗再就業、幹部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應進行二、三級安全教育，經考試合格後，方可從事新崗位工作。

it安全管理制度 篇5

一、目的

加強施工現場汛期防洪防汛安全管理工作，確保現場施工順利進行。

二、適用範圍

適用於本項目施工現場期防洪防汛安全管理工作。

三、安全組織機構

根據本工程的施工特點，結合施工現場的實際情況，成立防洪防汛安全生產管理領導小組，如下：

組 長：

常務副組長：

副 組 長：

成 員：

四、防洪防汛安全生產管理領導小組職責

1、項目經理：是汛期安全生產的第一負責人，在施工現場發生安全事故時，負責指揮施工現場搶險救災工作。

2、常務副經理：是汛期安全生產的主要負責人，在施工現場發生安全事故時，負責協助項目經理負責分管範圍內的工作，項目經理不在時，負責指揮施工現場搶險救災工作。

3、生產副經理：協助項目經理/常務副經理負責分管範圍內的工作，協助項目經理/常務副經理對施工現場進行安全隱患排查，遇到汛期突髮狀況調集救災必需的設備物資。

4、安全副總監：協助項目經理組織開展安全隱患排查，對檢查中發現的問題，有權責令部門、分部進行整改，遇有嚴重險情的有權暫停施工;協助項目經理/常務副經理對施工現場進行安全隱患排查，遇到汛期突髮狀況現場進行指揮。

5、項目總工(副總工)：負責編制施工現場各類安全技術措施和組織編制各種安全專項施工方案，並組織交底;參加項目汛期安全隱患檢查，對施工中存在的事故隱患，從技術上提出整改意見，並予以解決。

6、項目書記：負責項目後勤管理及協調工作，做好項目防洪防汛工作;遇到汛期突發情況時負責現場與地方上的協調工作，事故後的善後及安撫維穩工作。

7、安保部部長：負責牽頭組織相關部門參加，不定期對施工現場臨時用電、排水設施、防雷電裝置等進行全面檢查，消除安全隱患，確保施工現場安全度汛。

8、工程部長：負責協助項目總工(副總工)編制施工現場各類安全技術措施和組織編制各種安全專項施工方案，並組織交底;參加項目汛期安全隱患檢查，對施工中存在的事故隱患，從技術上提出整改意見，並予以解決。

9、物資部長：負責現場的應急物資的調集，保證遇到汛期突發情況時能夠在第一時間裡調集應急物資，及時搶險。

10、機械部長：負責現場的機械設備的調集，保證遇到汛期突發情況時能夠在第一時間裡調集應急機械設備，及時搶險。日常對機械設備進行功能檢查，保證機械設備始終處於正常狀態。

11、綜合辦公室主任：負責協助項目書記做好後勤管理及協調工作、項目部駐地的防洪防汛工作;負責對項目部駐地的辦公區、生活區的防汛隱患排查，發現隱患及時處理。主要負責項目部駐地防洪防汛工作。

12、工區長：負責對轄區內的防洪防汛工作，督促所屬管理人員對防洪防汛工作的落實，不定期對施工現場進行安全隱患排查，對發現的安全隱患及時督促整改完成。

13、現場工程師：負責施工現場防治水措施的制定和落實，對施工現場水文動態進行觀測，開展科學觀察研究，嚴格做好預測、預防、預報工作。主要負責所轄施工現場的防洪防汛工作。

15、各施工分部負責人：負責本分部工作範圍內的各項防洪防汛工作。

五、安全保證要求

施工現場要實行嚴格的汛前檢查、汛期監控、汛後複查的檢查監控制度。安排專人分工負責，對現場的排水設施、施工垃圾的清運、臨建設施、基坑設施、起重運輸機械、腳手架、施工用電等項目進行重點檢查和監控。

(一)雨期的準備工作

1、雨期到來前，設專人負責收集整理有關氣象資料，時刻與氣象部門保持密切聯繫，合理安排施工工序以減輕降雨對施工進度的影響。

2、經常觀察紅旗渠渠河水升降情況，做好便橋、便道應急預案的實施。

3、項目部應組織有關人員對施工現場道路、排水系統進行整修和疏通。

4、對工地臨建房屋進行全面檢查、維修。

5、露天堆放的鋼筋、鋼板、水泥等材料，應向四面自然排水，不得浸在水中。

6、材料、設備等部門作好雨季施工準備設施，備足雨布、麻袋、膠鞋、水泵等物資。

7、遇六級以上大風和雷雨時，應停止高空作業。嚴禁在高壓線下從事施工活動。

8、雨天、風天避免室外高空作業，不可避免時，要有可靠的防滑措施，如安全帶、穿防滑鞋等。

(二)機械防雨和防雷措施

1、所有機械棚應搭設牢固，防止倒塌漏雨。機電設備採取防雨、防淹設施，安裝接地安全裝置，漏電保護器應安全可靠。

2、雨天前後進行現場用電線路檢查，發現問題及時處理。

3、現場的龍門吊必須安裝防雷接地裝置，避雷針設在龍門吊的最高點，接地線用Ø8圓鋼引下，接地使用L50ⅹ5MM角鋼。

4、各種高架施工機具的避雷裝置均在雨季前全面檢查，機電設備及配電系統均應進行絕緣檢查和接地電阻測定。室外的施工機械設備的電源部位均要搭設防雨設施，防止發生漏電導致觸電事故。

(三)臨建設施

1、臨建設施包括：宿舍、食堂、辦公用房、廁所等。全面檢查臨建設施的安全狀況，如有裂縫、傾斜、變形現象，及時採取加固、翻修，達不到要求的必須拆除重建;

2、暴雨天氣必須安排專人(由各駐地負責人負責安排)進行不間斷巡查;

3、隨時觀察風雨對臨建設施的影響、受損情況及基坑、腳手架等可能對臨建造成的破壞，如有危險立即將臨建內人員轉移到安全地方。

(四)臨時用電

1、臨時用電包括：施工用電、生活用電等。

2、監控人(駐各工區電工)的責任：全面檢查施工現場的各類臨時用電設施、配電線路，嚴格實行三相五線制，確保做到三級配電、兩級保護，各類配電設施的防雨設施防護完好;汛前應認真檢查本標段各施工變壓器及駐地變壓器的避雷設施是否完好，並定期採用手搖式電阻測試儀進行接地電阻測試，杜絕雷擊事故的發生。

3、施工現場臨時用電嚴格執行《施工現場臨時用電安全技術規範》JGJ46-88的規定執行。

4、臨時用電線路推行“三相五線”接線方式，做好接零或接地保護。

5、臨時用電線路的安裝、維修和拆除，均由持上崗證的電工完成。

6、所有配電箱、開關箱均有單位名稱字樣和“有電危險!”的紅色警示語。

7、實行一機一閘，嚴禁一閘多機。

8、所有配電箱、開關箱有門、有鎖和防雨措施。

9、潮濕作業區域照明用電使用36V以下安全電壓。

10、開關箱安裝符合要求的漏電保護開關。

11、凡使用的電線電纜不得有脫皮、露芯等易引起漏電的現象。

12、移動電氣設備的供電線路，使用橡膠電纜，穿過行車道時穿管敖設，破損電纜不得使用電。

13、檢修電氣設備時停電作業，電源箱或開關箱拖柄掛“有人操作，嚴禁合閘”的警示牌或設專人看管。

14、嚴禁使用銅絲，鐵絲代替保險絲使用。

15、照明行燈有保護罩;行燈手柄絕緣良好且耐熱、防潮;行燈變壓器採用雙繞組型。

16、照明燈具與易燃物之間，保持一定的安全距離;當距離不夠時，採取隔熱措施。

(五)排水設施

1、首先檢查沿線原有排水設施是否因為我部施工遭到破壞;

2、新建排水設施是否完善;

3、工地現場和周圍是否有阻水障礙，以及洪水是否危及了周邊民眾的生命財產;

4、重點監控沈家寨大橋施工點，施工班組負責人或現場管理人員要及時觀察水文狀況，一旦遇到暴雨魚井河水暴漲應立即停止施工，疏散人員到安全地帶。

(六)圍擋牆

1、各工區負責人及安全員要對轄區內的棄土場不定期進行巡查。發現安全隱患及時上報，排除安全隱患;

2、棄土場邊坡坡率設定不陡於1：2(坡度約為30度)，沿棄土場周圍設定乾砌片石排水溝，沿垂直與平行溝口方向，每隔50m左右設定一道明挖排水溝，採用植草防護，根據地形情況可在坡腳設定急流槽，急流槽形式和標段路基排水工程形式相同。

3、為保證邊坡的穩定，以防土體滑坡和水土流失，需在坡腳位置設定片石砌築的擋土牆,牆高3m。

(七)基坑工程

1、基坑設施包括：樁基施工、承台施工等。

2、監控人(各施工班組負責人及現場安全員)的責任：隨時觀察基坑邊坡側壁變化、基坑支護有無變型情況;

3、一旦汛情到來，立即停止施工，準備充足的排水設備、裝置，及時對基坑進行排水。

(八)施工道路與場地

1、施工便道的路基應碾壓堅實、硬化處理，開挖或清理、疏通排水溝，確保雨期道路循環通暢，不淹不沖、不陷不滑;

2、儘量防止四鄰地區的水流入，凡有可能積水的區域，應事先填築平整;

3、在山體邊坡陡峻路段,大雨或暴雨天氣應加強巡視檢查，對過往行人、施工人員採取引道措施或攔截禁止通行，並設定明顯安全標識，如“邊坡危險、禁止通行”等措施;

4、加強施工便道沿線的安全巡查工作，如發現事故隱患應及時報告並採取有效防範措施;

5、開挖或清理、疏通高邊坡截、排水溝，並保持過水暢通。

各總、各部門、各施工分部要明確責任，在汛期要時刻提高警惕，保持清醒頭腦，按照各自工作職責，嚴格落實安全生產責任制，認真貫徹各項制度措施，做到統一指揮，密切配合，協同作戰，切實保障我項目汛期安全生產。凡因領導不力或者措施制定、落實不到位而發生安全事故的，將嚴格按照責任追究制度追究有關人員的責任。

it安全管理制度 篇6

為了不斷提高職工安全生產的自覺性和自我保護意識，防止違反勞動紀律和違法失職行為，維護正常秩序和促進安全生產，經公司辦公會研究決定，執行以下安全生產獎懲制度。

一、職工在安全生產方面有下列情況之一的，公司將給予記功、授予獎品或獎金等。

1.防止或挽救事故有功，使國家和人民利益免受損失的。

2.愛護、節約國家財產有重大成績的。

3.同嚴重違法行為堅決鬥爭，有顯著成績的。

4.同壞人壞事作鬥爭，對維護正常生產秩序和工作秩序有顯著功績的。

5.能及時發現設備、安全存在重大隱患，並及時報告，處置得當。

二、公司職工玩忽職守，違反技術操作規程和安全規程，或違章指揮造成事故，使生命財產造成損失的，經批評教育不思悔改的，應分別給予行政警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看、開除處分或經濟制裁。情節嚴重的，應負刑事責任。

三、公司安全生產獎罰規定

1.對發生事故的處理

1.1輕傷事故。公司發生輕傷事故後，對發生事故的車間、罰款1000元，對班組長、責任人均罰款200元，主管公司安全生產的副總罰款500元。

1.2重傷事故。發生重傷事故，由集團安全法規部負責調查處理，寫出事故調查報告，集團內部進行通報。對發生事故的單位領導班子(經營層)扣罰年薪5%，事故所在工段、車間負責人罰款20__元，班組長罰款500元，同時按責任的大小給予行政處分。

1.3工亡事故。發生工亡事故，由集團分管領導組織有關部門調查處理，與當地政府部門共同調查形成事故調查報告，集團內部進行通報。對發生事故的單位領導班子(經營層)扣罰年薪20%，事故所在工段、車間、隊負責人罰款3000元，安全主管、班組長罰款1000元。罰款交集團總部，情況惡劣的依法追究法律責任。

1.4重大設備事故。由集團分管領導組織有關部門調查處理，由技術中心寫出事故技術分析調查報告，安全保衛部依法追究責任。

造成直接損失1萬元以上的 10萬元以下的，視情節追究設備崗位主管人員及設備技術人員的責任，罰款1000元-10000元，寫出深刻檢查，視情節輕重給予警告、待崗、除名等行政處分。

造成直接損失 10萬元以上100萬元以下的要追究主管設備副總或工程師的責任。罰款1萬元-2萬元，主管設備的人員及技術人員罰款1000元-10000元，崗位巡檢工罰款500元，視情節再給予行政處分。

造成直接損失100萬元以上1000萬元以下的，追究企業領導班子的責任，同時領導班子(經營層)處罰5萬元-10萬元，主管設備的副總和工程師罰款5000元，主管設備的技術人員罰款20__元。視情節追究法律責任及行政處分。

1.5火災及被盜事故。對發生在企業內部的火災及被盜事故，由企業主管領導負責組織協調當地公安部門進行調查處理，立案標準為一萬元以上的被盜和火災事故。發生事故責任部門和責任人按調查結果，視情節賠償經濟濟損失或承擔部分經濟損失，其它責任者視情節給予罰款處理，情節嚴重的移交司法機關追究其法律責任。

2.實現安全生產的獎勵

2.1生產和輔助車間當月安全生產無人身事故和責任設備事故，可獲安全獎金人均50元，安全主管可獲獎金200元。

2.2全年未出重大責任設備事故及工亡、重傷事故，分管經理和安全委員會成員年終可獲得1000元獎金。

it安全管理制度 篇7

1 目的

為確保從業人員上崗所必備的安全能力，確保從業人員培訓教育能滿足公司安全標準化體系運行的要求。

2 適用範圍

適用於遼寧金地陽陶瓷有限公司安全培訓教育工作。

3 職責

3.1 新員工入廠教育分工負責

1)一級安全教育，由人事行政部負責實施。

2)二級安全教育，由車間的安全員或車間經理負責實施。

3)三級安全教育，由班組長負責實施。

3.2 日常安全教育，由安委辦提出，各車間、部門組織實施。

3.3 特種作業教育，由安委辦負責跟進培訓及取證和日常檢查工作，杜絕無證上崗。 4 管理程式

4.1 入司安全教育

1)凡新招聘的員工、外單位和學校來公司培訓、實習人員，都必須進行三級(公司、車間或部門、班組)安全教育，新招聘員工一級安全教育由人事行政部負責協調組織。

2)公司級(一級)安全教育內容為：國家有關安全生產方針、政策、法令、制度和規定，安全生產的重要意義，基本的安全知識，重大事故案例，本公司生產概況、特點，入廠後的安全注意事項，作業場所存在的風險，防範措施及事故應急措施，工業衛生和職業病預防以及廠規廠紀等。

3)車間或部門級(二級)安全教育內容為：經公司級安委辦教育考試合格後，持《從業人員安全教育培訓登記表》到車間或部室，由車間安全員或部門負責人進行教育，內容有：本部門的工藝流程及生產特點、作業場所和工作崗位存在的風險及防範措施、典型事故案例、事故應急措施、安全裝置、安全技術規程及規章制度等。教育考試合格後簽字。

4)班組教育(三級)經公司、車間或部門兩級教育後，由班組安全員或班組長進行教

育並簽字。教育內容：生產特點、崗位操作規程，崗位事故案例及預防災害事故措施，安全裝置及器具，個人防護用品使用方法，工藝流程及生產設備設施等。教育後簽字。

5)外來培訓和實習人員，由人事行政部組織安全教育，經安全基本知識教育後才能上崗位培訓或實習。

6)臨時參觀人員由安委辦進行-般安全注意事項的教育後，按規定穿戴好勞護用品方可進入車間、部門參觀學習。

7)外單位來我公司參加工程項目施工，由職能部門組織，由所在部門進行安全基本知識、公司和車間安全生產特點的教育後，由職能部門到安委辦辦理手續，並簽訂安全協定，才能進行項目現場施工。

4.2 日常教育

1)各級領導應對員工進行經常性的安全理念、安全技術和組織紀律性的教育，增強法制觀念，使員工自覺地遵章守紀，履行安全職責，確保生產安全。

2)安委辦負責編制全年的安全教育計畫，開展定期或不定期的各種形式的安全培訓教育.

3)車間大、中修或重點裝置檢修時，車間經理或車間安全員應進行檢修前、檢修中和開車前專門的安全教育，確保檢修安全。

5)對重大危險作業，作業前施工部門和安全員必須按預定的安全措施和要求，對作業人員進行施工前安全教育，否則不能作業。

4.3 特殊教育和五新教育

1)從事電氣、鍋爐、焊接、起重、廠內車輛駕駛等特種作業人員由有資質的培訓機構進行培訓，取得上崗證後，方可上崗作業。

2)對特種作業人員，設備部應每年組織培訓-次，以專業工種的安全技術和災害性事故案例分析為主要內容進行教育，不斷提高安全技術水平。

3)安委辦和用人部門，對各類特種作業的上崗證要進行經常檢查，以杜絕無證上崗現象。

4)新產品、新工藝、新設備、新技術、新材料在投產前，安委辦和生產技術部要根據新的安全規程和操作規程要求，對操作人員進行專門安全培訓教育。操作人員須經考核(試)合格後，方能上崗操作。

4.4 復工教育和調崗位教育

1)凡因病、工傷、脫崗等離崗6個月以上(含6個月)的各類人員，復工前要進行二、三級安全教育。

①仍回原班組的，由班組進行三級安全教育。

②回原車間並重新安排的，由調入班組進行三級安全教育。

③跨部門安排工作由調入部門進行二、三級安全教育。

2)調崗教育

①車間、部門內進行調動，由調入班組進行三級教育。

②跨部門調動工作由調入部門進行了二、三級安全教育。

③各車間要建立調崗安全教育台帳，並報安委辦備案。

4.5 現場教育

1)發生重大事故和惡性未遂事故時，生產技術部門應會同安全等其他有關部門組織有關人員進行事故現場教育，吸取教訓，防止類似事故發生。

2)充分利用交接班時間，廣泛深入開展班前班後技術提問、安全講話、事故預測、班後安全小結等形式的教育活動。

3)對嚴重違章指揮、違章作業及時召開現場會，進行民眾安全教育。對違章指揮者、違章作業者，主管部門應根據情況令其停工接受下崗安全教育，並報安委辦備案。

4.6 安全教育的時間要求

1)新工人公司級教育不少於24學時，車間級、班組級二級教育不少於48學時(包括熟練期的安全教育)。

2)工程技術人員、管理幹部、生產、技術工人等，全年累計不得少於20學時。

3)輔助部門員工全年累計不得少於14學時。

4.7安全教育考核

1)中層幹部、工程技術人員的安全教育考核，由人事行政部組織，安委辦負責實施。

2)工人安全教育考核由車間或部門第一責任人負責，技術員配合，安全員具體執行。

3)新工人上崗位獨立操作前需經班組、車間(部室)教育考核，經安委辦審核同意。凡未經安全考核，以及考核不合格又不能勝任本職工作上崗而造成的事故，要追究有關人員的責任。

4)各特種作業的考核，由設備部組織實施。

it安全管理制度 篇8

第一條 為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化行政村、安全生產鎮直管企業、鎮直有關單位主要負責人的安全生產責任意識，預防和減少各類生產安全事故的發生，保障人民民眾生命和財產安全，根據《安全生產法》、國務院《關於特大安全生產事故行政責任追究的規定》、《江西省安全生產條例》等有關法律、法規和上級指示精神，制定本辦法。

第二條 嚴格落實安全生產責任制。各單位主要負責人是本村、本企業、本單位安全生產工作的第一負責人，對安全生產工作負總責，分管安全生產工作的負責人負主要領導責任，分管其他工作的負責人對管轄範圍內的安全生產負直接領導責任。

第三條 安全生產目標管理工作實行分級管理、分級考核、分級獎懲。各行政村、各企業和鎮直各單位的安全生產目標考核獎懲工作，由鎮政府負責組織實施。

第四條 本辦法獎懲的負責人包括各村支部書記、村主任，各企業主要負責人及安辦主任(安全科長)，鎮直部門主要負責人。

第五條 各村、各企業、鎮直有關單位要實行安全生產目標管理，層層落實安全生產責任制，建立安全生產獎懲機制，嚴格考核，重獎重罰，獎懲兌現，嚴格落實安全生產“一票否決”制度。對在年內未完成安全生產責任目標或者發生造成惡劣影響的安全生產問題的單位主要負責人、分管負責人和有關責任人，取消評先樹優資格。

第六條 安全生產目標管理實行安全生產風險抵押金制度。行政村和鎮直有關單位按300元的標準交納，億元企業按1000元標準交納,規模以上企業按500元的標準交納。每年1月31日前要將安全生產風險抵押金交鎮財政所，單列帳戶，由本辦法第四條規定的相關人員上繳，單位兩人負責的按1:1分攤，不得從公-款中列支。

第七條 考核內容為鎮政府確定的年度安全生產控制指標和工作指標。

第八條考核獎懲辦法：

(一)安全生產事故造成死亡1人或經濟損失在30萬元-50萬元之間的單位全額扣減風險抵押金。

(二)安全生產事故造成死亡2人以上(含2人)、經濟損失在50萬元以上或發生造成惡劣影響的安全生產問題的單位，全額扣除責任人的全部安全生產抵押金。同時，依照有關法律、法規，視責任輕重，對有關責任人給予黨紀處分或追究行政責任，涉嫌犯罪的移送司法機關依法處理。

(三)未扣減風險抵押金的行政村、鎮直有關單位，按目標考核1分獎2.5元的標準對相關負責人予以獎勵。

(四)未扣減風險抵押金的企業，億元企業按目標考核1分獎5元的標準對相關負責人予以獎勵，其他企業按目標考核1分獎2.5元的標準對相關負責人予以獎勵。

(五)扣減的抵押金要於下年度1月31日前補交至鎮財政所。

第九條 對行政村、企業及鎮直有關單位相關負責人的獎勵資金，由鎮財政列支。

第十條 各行政村、企業及鎮直有關單位要依照本辦法制定本單位安全生產目標管理考核獎懲辦法，完善全鎮“橫向到邊、縱向到底”的安全生產目標管理的獎懲機制。

第十一條 安全生產目標管理考核要堅持實事求是、客觀公正的原則，違者按有關規定嚴肅處理。

第十二條 安全生產責任人發生變動時，原責任人未被追究相關安全生產責任的，安全生產抵押金全額返還，接任人重新交納抵押金。若年度內完不成安全生產控制指標的，按前後責任人的責任大小分別扣減抵押金。

it安全管理制度 篇9

(一)安全檢查的資料

(1)查有無進行三級教育。

(2)查安全操作規程是否公開張掛或放置。

(3)查在布置生產任務時有無布置安全工作。

(4)查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。

(5)查個人勞動防護用品是否齊備及正確使用。

(6)查工作銜接配合是否合理。

(7)查事故隱患是否存在。

(8)查安全計畫措施是否落實和實施。

(二)安全檢查的形式

安全檢查的方法有：經常性檢查(如班組月查、周查、日查和抽查等)、專業性檢查(如防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、制度規章、防護裝置、電器保全及專業檢查等)，還有節假日前的例行檢查和安全月、安全日的民眾性大檢查。

另外，教育班組成員養成時時重視安全，經常注意進行自我安全檢查的習慣，是實現安全生產、防止事故發生的最重要方式。

(三)自我安全檢查要點

每一次生產事故，直理解害最大的都是第一線的生產人員，因此務必學會自我安全檢查。個性是對於那些剛到新崗位的工人，要堅決制止“邊乾邊學”的極端錯誤做法。自我安全檢查可分為五類注意事項：

1.工作區域的安全性

注意周圍環境衛生，工序通道暢通，梯架台穩固，地面和工作檯面平整。

2.使用材料的安全性

注意堆放或儲藏方式，裝卸地方大小，材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求，運輸、起吊、搬運手段，信號裝置是否清晰等狀況。

3.工具的安全性

注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規定、操作方法等。

4.設備的安全性

注意防護、保險、報警裝置狀況，控制機構、使用規程等要求的完好狀況。

5.其他防護的安全性

注意通風、防暑降溫、保暖防凍、防護用品是否齊備和正確使用，衣服鞋襪及頭髮是否適宜，有無消防和急救物品等措施。

it安全管理制度 篇10

安全生產目標管理制度

1 目的

對企業安全生產目標進行有效控制。

2 適用範圍

本制度適用於企業內部。

3 職責分工

3.1 安全生產領導小組辦公室負責本制度的編制、修訂、更新以及更改，同時制定企業安全生產目標年度目標與指標。

3.2 各部門、車間對該部門的安全生產目標和實施計畫進行編制。

3.3 安全領導小組對企業的安全生產年度目標進行審定，對考核結果進行審批。 4 管理內容

4.1 公司的安全生產目標與指標的制定依據：

4.1.1 上級下達給公司的目標與指標，公司必須完成;

4.1.2 必須保障職工安全健康和公司“安全發展”的需求;

4.1.3 公司的安全生產目標與指標，既要有安全管理的目標，也應有可量化的事故指標;

4.1.3.1 事故指標

(1)杜絕死亡、重傷、職業病、重大火災、重大設備事故發生;

(2)公司沒有行政性處罰事件發生。

4.1.3.2 管理指標

(1)20xx年公司創建“工貿企業安全生產標準化國三級”達標通過;今後做好鞏固和發展工作，20xx年要確保複評通過;

(2)公司每年的“安全資金投入”應當按照《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》(財企[20xx]16號)中指標提取。

4.1.4 根據“PDCA”管理思路，在評估上年度安全生產目標與指標的實施情況的基礎上，確定下年度的安全生產目標與指標。

4.2 公司的安全生產目標與指標要求做到層層分解：

4.2.1 公司安全領導小組根據公司的總體目標與指標，結合各部門、車間的實際情況，將目標與指標分解給各部門、車間，通過公司主要負責人與各部門、車間負責人簽訂“安全生產目標責任書”形式來完成公司與各部門、車間的安全生產目標與指標的分解工作。

4.2.2 各部門、車間根據公司下達的安全生產目標與指標，與本部門、車間下屬單位(班組)、重點崗位職工簽訂“安全生產目標責任書”。

4.3公司的安全生產目標與指標的組織實施：

4.3.1 公司通過制定“年度安全生產工作計畫”下達每年的安全生產目標與指標，以及實現目標與指標的相應措施。

4.3.2公司主要負責人與各部門、車間負責人簽訂“安全生產綜合目標責任書”;安全管理部門負責人對個部門、車間實施安全生產目標的情況進行監督工作。

4.3.3 各部門、車間對本單位的目標和實施計畫進行編制;同時對本單位的安全生產目標與指標進行組織實施;車間應當將目標與指標分解到班組、關鍵崗位。

4.4安全生產目標與指標的考核

4.4.1 安全管理部門制定檢查考核辦法，採取日常監督檢查、考核與年度檢查考核相結合;

4.4.2 公司的安全生產目標與指標考核結果作為公司年度安全生產績效評定的依據，並存入檔案。

5 附錄

it安全管理制度 篇11

第一條 安全教育的分類

公司安全教育分為：入礦前安全教育、日常安全教育和特殊安全教育三大類，而入礦前安全教育又分為：礦級安全教育、區隊級安全教育和班組級安全教育，即“三級”教育。

第二條 安全教育職能與分工

1、公司安全主管部門負責全公司的安全教育管理工作，其職責是：

(1)負責組織制定公司安全教育計畫並認真組織實施;

(2)結合公司實際組織編寫安全教育學習材料和教材;

(3)負責入礦前的安全教育工作;

(4)負責全公司的日常安全教育和管理;

(5)布置、督促、檢查各區隊(班組)安全教育工作，會同有關部門對職工進行安全技術培訓並為其提供安全教育資料;

(6)總結交流安全生產工作經驗，辦好安全生產簡報，利用典型事故或事例對職工進行安全教育。

2、各生產區隊負責本區隊的安全教育工作，其職責是：

(1)負責組織本區隊(班組)職工參加公司及有關業務部門組織的安全教育活動和安全技術培訓;

(2)負責對新調入本區隊的人員上崗前的安全教育;

(3)負責組織區隊日常安全教育和班前班後作業安全教育;

(4)負責對技術工種的崗位培訓，對本區隊(班組)職工進行現場

管理和作業安全育;

(5)抓典型，建立安全獎懲制度，辦好本區隊宣傳報導。

3、各主管業務部門負責對本部門和本部門業務範圍內的安全教育，其職責是：

(1)做好本部門外來人員的安全教育;

(2)負責本部門主管範圍內特殊工種和技術工種作業人員安全技術培訓;

(3)負責新調入本部門工作人員上崗前的安全教育;

(4)負責制定本部門安全教育計畫並組織實施，組織本部門人員按時參加公司或有關部門組織的安全知識學習的培訓。

第三條 三級安全教育分工與內容

1、三級安全教育由培訓部組織，安全部門進行教育，主要教育內容包括：

(1)國家有關安全生產的規定、法規和法令;

(2)公司生產特點及對安全生產方面的規定、制度;

(3)安全生產的基本知識、消防常識;

(4)公司內典型事故及吸取的教訓;

(5)結合生產特點進行針對性教育。

2、區隊(班組)級安全教育由本區隊(班組)領導或指定的專人負責，主要內容包括：

(1)本區隊(班組)情況、生產或工作特點;

(2)本區隊(班組)有關安全生產規定、制度及崗位操作規程;

(3)本區隊(班組)安全生產設施及其使用方法;

(4)結合本區隊(班組)生產、工作性質和實際進行針對性的安全教育。

3、班組級安全教育由班組長或安全員負責進行，主要內容是：

(1)本工種、本崗位工作性質、特點、工藝流程及應注意的事項;

(2)本工種、本崗位技術操作規程;

(3)本工種、本崗位所使用的設備、儀器、裝置等的性能特點，安全防護用品使用與保管方法等;

(4)本工種、本崗位曾發生過的事故應吸取的教訓和預防措施等。

第四條 日常安全教育的特點和形式

1、日常安全教育的特點是：不分時間、不論場合、不拘形式、經常地、反覆地對職工進行廣泛、深入、系統的宣傳和教育。

2、日常安全教育的形式：

(1)進行安全教育利用每周一次的安全活動日;

(2)派班前上崗安全教育;

(3)利用各種會議、簡報、標語、圖片、廣播、錄像、畫廊、板報等宣傳工具進行安全教育;

(4)開展崗位練兵、安全技術表演、安全知識競賽、安全技術講座、交流安全經驗等進行安全教育。

第五條 特種安全教育

1、對特殊工種應按上級主管部門規定的培訓內容、時間進行專門培訓，經考試合格後，持證上崗。

2、從普通崗位調到特殊工種崗位的人員，要按特殊工種的要求，經過專門培訓後持證上崗。

赤峰市建昌營煤業有限責任公司

20xx年1月1日

it安全管理制度 篇12

一、礦上每周由生產礦長帶隊、安全員、瓦檢員、電工參加對井上、下及作業點的安全生產情況進行全面檢查，發現隱患，必須責令有關人員進行整改，並對相關責任人進行處罰。

二、礦上每月由礦長帶隊、生產礦長、安全員、瓦檢員、電工參加，對井上、下，采、掘、通風、機電、運輸等進行全面檢查，發現問題必須責令有關人員 進行整改，並對相關責任人進行處罰。

三、有關區、鄉有上級業務主管部門到礦進行安全大檢查時，查出的安全隱患必須責令有關人員進行整改，並對相關責任人進行處罰。

四、日常工作中若有違章行為時，必須對有關人員進行處罰。

五、生產過程中若有人主動制止他人違章者、有功人員及安全生產中的積極分子予進行獎勵。

六、獎、懲金額根據情況而定，獎、懲額度在50——500元之間。

七、每次獎、罰必須在當月兌現，並從當月工資中扣除或加發，絕不手軟。

it安全管理制度 篇13

社區安全檢查制度

一、消防安全檢查務必堅持上下結合、自查與抽查、檢查與整改相結合原則，防止圖形式，走過場。

二、日常的消防安全檢查由社區居委會安全管理員負責，並要有檢查記錄。

三、社區居委會消防安全領導小組務必每月組織一次消防安全大檢查。

四、國家規定的節日放假前，要組織進行安全大檢查，個性是重大危險源的管理、存在隱患未整改的部位、特種設備要加強監督，落實防範措施。

五、在檢查中發現的隱患問題，及時督促排除隱患;對一時不能整改到位的，落實職責人，明確整改時限;需要協調處理的及時上報。

六、在檢查中，發現有重大安全事故隱患的立即進行排除;在重大安全事故隱患排除前或排除過程中，無法保證安全的，應停止日常工作並向街道安委辦報告。

七、在安全檢查中查出的安全隱患，有關職責人要按整改要求抓緊整改;凡整改不力或拒不整改而導致發生事故造成損失的，將按有關規定進行處理。

it安全管理制度 篇14

旅行社安全教育和防範制度

第一條 為加強本旅行社安全管理工作，維護旅行社的正常經營秩序，保障旅遊者的人身和財產安全，根據《中華人民共和國國家安全法》、《旅行社管理條例》、《導遊人員管理條例》、《旅遊安全管理暫行辦法》、《旅遊安全管理暫行辦法實施細則》、《廣東省旅遊管理條例》等相關規定，結合本旅行社實際情況，制定本規範。

第二條 本制度用於本旅行社。

第三條 安全管理工作堅持“安全第一、預防為主”的方針，貫徹沒有安全就沒有旅遊的指導思想，實行逐級安全責任制，落實企業主體責任。

第四條 安全管理的主要任務是：

(一)維護國家安全和國家利益;

(二)保障旅遊者人身和財產安全;

(三)預防以旅行社名義進行違法活動;

(四)預防交通、食物中毒、刑事和治安案件等旅遊安全事故;

(五)及時處置突發事件。

第五條 應當建立健全安全教育培訓制度、突發事件應急預案制度、安全事故報告制度。落實逐級崗位安全管理責任制，堅持“誰主管，誰負責，誰組(接)團，誰負責”的原則。

第六條 接受旅遊及有行政管理部門，對安全管理工作進行業務指導和監督檢查。

第七條 總經理的安全管理職責

總經理是安全工作第一責任人，全面負責本單位安全管理工作;設立安全保衛專(兼)職部門或配備專(兼)職人員;落實安全管理規定及獎懲制度;組織對員工進行安全教育和培訓，提高員工的安全意識和防範技能;履行報告、處理本旅行社發生的安全事故的義務。

第八條 安全保衛專(兼)職人員安全職責

(一)負責本旅行社的日常安全工作及監督檢查工作，制定各種安全管理規章及應急預案，協助總經理對員工進行安全教育和宣傳培訓工作，處理相關安全事故;做好旅行社內保工作。

(二)接待、組織大型團隊、重點團隊時應安排專人隨團負責安全工作，發現不安全因素或問題，應當及時向單位領導報告或嚮導遊人員、領隊人員通報，並採取相應防範措施。

(三)建立安全工作檔案，及時向旅遊行政管理部門報告安全事

故情況，並接受旅遊行政管理部門的業務指導、監督和檢查。

第九條員工的安全職責

(一)導遊人員、領隊人員的安全職責：

樹立安全服務意識，維護國家、企業和旅遊者安全;掌握旅遊安全知識，熟知所帶團隊人員情況與接待計畫;履行告知、警示義務，對可能發生的旅遊安全事故採取相應的安全防範措施;旅遊活動中發生安全事故時，及時處置並立即報告旅行社及當地相關部門。

(二)其他工作人員安全職責：

樹立“安全第一”的服務意識，遵守各項安全規定，發現安全問題及時履行報告義務，維護本單位內部環境的安全。

第十條 建立安全工作檔案，結合本單位實際制訂相應的安全管理制度和規章，加強旅遊接待中的安全防範措施，確保中外遊客遊覽期間的人身、財產安全。

第十一條 建立安全工作長效機制，制訂突發事件的預防和處理應急預案，並進行演練。

第十二條 組織旅遊團隊和推薦旅遊線路，應當保證所提供的產品和服務符合保障旅遊者人身、財產安全的要求

第十三條 旅遊產品或旅遊線路的設計，應當充分考慮旅遊者人身、財產安全，避免可能影響安全的各種因素，防止可能對旅遊者造成的各種侵害，並制定有效的安全防護措施。

第十四條 為旅遊者安排的住宿、餐飲、娛樂及購物場所，應當具備相應的安全資質;並以契約的形式明確相關方面的安全責任。

第十五條 銷售人員應當熟悉本社的旅遊產品，對具體行程中可能涉及到人身、財產安全的問題，應當向旅遊者作出真實的說明和明確的警示;履行向遊客告知購買旅遊意外保險的義務。

第十六條 組織旅遊者參加旅遊活動，應當要求旅遊者填寫個人基本信息和健康情況說明，了解旅遊者的年齡、身體健康狀況等，對無監護人隨行的未成年人或身體狀況不適合旅遊的遊客，要說服其不予隨團旅遊;召開出發前說明會，與旅遊者簽訂旅遊契約。

第十七條 組織學生團參加旅遊活動，應當按照相關規定配備全程陪同人員;召開由監護人一同參加的行前說明會，並告知應當遵守的安全管理規定。

第十八條 組織老年人參加旅遊活動，應當配備具有各項基本信息的個人胸卡;按照相關規定配備全程陪同人員及醫護人員。

第十九條 組織公民外出旅遊，應當履行下列告知義務;

(一)旅遊目的地相關禁忌;

(二)旅遊目的地緊急救援方式和機構;

(三)旅遊目的地風土民情;

(四)其他有關注意事項。

第二十條 接待旅遊團隊，應當重點了解旅遊者的年齡、國籍、身體健康狀況、語言、全陪或者領隊人員的情況：在接待方案中，應當附有詳細、周密的安全防範措施和突發事件應急預案;

第二十一條 進行登山、自駕車、狩獵、探險等特殊旅遊項目，應當事先制定周密的安全保護方案和相應的急救措施，且以書面形式明示旅遊者，並隨時提醒旅遊者注意安全，重要團隊需按規定報有關部門備案。

第二十二條 實行員工崗位安全責任制。員工每年要接受10小時的安全知識教育和培訓，安全技能操作實踐;新招聘的員工，必須經過安全培訓，合格後方能上崗。

第二十三條 聘用的導遊人員和領隊人員應當持有旅遊行政主管部門頒發的崗位資格跡書。

第二十四條 在引導旅遊者旅行、遊覽過程中，應當就可能發生危及旅遊者人身、財產安全的情況，向旅遊者做出真實的說明和明確的警示，並按照有關規定採取防範措施。

第二十五條 導遊人員和領隊人員在服務過程中應當做到：

(一)嚴守國家機密，維護國家安全和民族尊嚴：

(二)熟知團隊情況與接待計畫;在接待遊客過程中，應當向遊客宣傳旅遊安全知識、注意事項和防範措施。對老齡和學生團隊，應當採取有效措施，隨時清點遊客人數，保障遊客的安全;

(三)在遊覽、購物、住宿及娛樂場所，提醒客人保管好自己的財物，防止被盜和發生意外事故;

(四)乘車時要提醒司機注意行車安全，途經危險路段要提醒旅遊者防止磕碰，到站下車要提醒旅遊者帶好貴重物品，停車時要提醒司機鎖好門窗;

(五)掌握旅遊者入住飯店的安全狀況，協助飯店對旅遊者介紹所住飯店的安全注意事項;

(六)不得組織、推薦旅遊者參與涉及色情、賭博、毒品內容的場所或其它危險性娛樂活動;

(七)旅遊者患病、死亡，要嚴格按規定程式處理並及時報告;

(八)發生突發事件要沉著冷靜，不得擅離職守;保護好旅遊者

與事故現場，履行報告職責。

第二十六條 行李安全管理應當做到：

(一)旅行社應配備道德品質好、工作責任心強的行李管理人員;

(二)完備行李交接手續，明確責任，防止旅遊者行李損壞或丟失;

(三)導遊人員接團後，要協助旅遊者查驗行李，發現破損、丟失，及時與相關部門聯繫，並妥善處理。

(四)辦理行李託運，應提醒旅遊者鎖好行李，貴重物品隨身攜帶。

第二十七條 交通工具管理應當做到：

(一)租用的旅遊用車應當取得旅遊運營車輛資質，保險手續完備;

(二)自備的旅遊車輛應當經常進行維護、保養，並定期檢測，保證正常運轉;

(三)出車前，須對車輛安全設施進行全面檢查，合格後方可上路行使;

(四)不得駕駛故障車輛及過期報廢車輛，不得疲勞駕駛，不得超載運營，嚴格遵守交通規則，選擇安全可靠路線;

(五)緊急避險專用工具和急救藥箱必須放置在交通工具內明顯位置，且保證其合格有效。

第二十八 條經營場所要做好財務、消防、治安安全管理工作，配備必要的安全設備和設施，制定相應的財務、火災、刑事、治安突發事故的應急預案，確保旅行社經營管理活動的正常進行。

第二十九條 發生旅遊安全事故，導遊人員和領隊人員應當按照旅遊安全事故的處理程式進行; 對於一般、較大、重大和外國人在華傷亡事故，嚴格執行有關旅遊安全事故報告制度規定，履行報告程式。

第三十條 在發生旅遊安全事故後應當做好以下幾項工作：

(一)做好現場保護工作;

(二)協助有關部門做好傷員救護工作;

(三)通知被接待單位及家屬：

(四)協助公安部門或者其他相關部門做好調查處理工作;

(五)做好傷亡人員的善後處理工作;

(六)屬於入境旅遊者的傷害事故，由公安外事部門通知有關國家駐華使館和相關單位;

(七)查找事故原因及責任人，汲取教訓，並及時採取防範措施。

第三十一條 發生旅遊安全事故，本旅行社安全管理人員應當及時履行報告義務：

(一)發生一般(III級)旅遊安全事故，應當在1小時內報告

市旅遊行政管理部門。

(二)發生較大(II級)旅遊安全事故，應當立即報告市旅遊、公安等相關行政管理部門，2小時後再次報告;

(三)發生重大(I級)旅遊安全事故，應當立即報告市旅遊、公安等相關行政管理部門，視事故處理情況隨時續報。

第三十二條 事故處理結束後，應當做好傷亡人員的善後處理工作，對突發事件的起因進行調查分析，對結果進行通報，以吸取教訓，並在3個工作日內寫出書面整改報告。

第三十三條 本規定至自20xx年5月1日起施行。

it安全管理制度 篇15

為了進一步落實上級有關部門關於加強學校安全工作的指示精神，牢固樹立“安全職責重於泰山”的意識，確保師生人身及學校財產安全，特制定此制度。

1.各班級要設有安全員。班主任為本班級第一職責人，各部門主任為本部門第一職責人，處室領導為本處室第一職責人，各班級、處室對安全檢查要自成體系，職責要落實到具體人頭上，對重要部位和貴重物品檢查要定時、定人、定位檢查。

2.安全檢查務必有計畫，有步驟地進行，並明確檢查資料，重點和方法，促進各項防範措施的落實。電器、電源、用水、庫房、電腦機房、實驗室等均為檢查的重點部位。

3.安全檢查要經常性進行。班主任每月對所在班級進行一次全面檢查，年級組長每周組織有關人員進行一次檢查，學校安全領導小組每月一次或兩次組織年級組長、治安室成員組成檢查組對全校安全工作進行拉網式檢查，檢查時發現隱患，立即下達整改通知書，並限期指定專人進行整改，事後落實整改反饋狀況。

4.嚴肅安全檢查報告，對查出的安全隱患要及時報告有關部門領導，並要求及時整改。對重大問題不報告的或對已報告問題不處理而造成損失的相關人員，將追究其職責;造成嚴重損失的，將對相關人員進行行政處分或處罰。

5.嚴肅安全檢查登記制度。檢查中不能走馬觀花，流於形式或出現漏檢現象，對查出的各類隱患，要詳細記錄，對檢查中發現的問題，要提出整改意見，盡最大可能當場落實到具體人頭上。記錄要有檢查負責人和存有安全隱患的部門負責人簽字，有關落實狀況檢查負責人要進行再複查。

6.建立安全檢查評比制度。對自查自改無隱患的部門要給予表揚，對隱患多、漏洞大，又遲遲不整改的進行批評教育或通報批評。安全檢查工作列入年終評先、評優考核。

7.建立檢查狀況校內通報及向領導匯報制度。學校除了每月1—2次的安全檢查外，元旦、春節、五·一、暑假、國慶、寒假分別進行大檢查，在重要階段或特殊時期可隨機進行專項或全面的抽查，並將檢查狀況在校內進行通報或直接向領導匯報。

8、用心配合公安、教育等職能部門的安全檢查工作。