監督不力檢討書 篇1
尊敬的單位：
您好，關於我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。
如今，我已經對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便。此外，由於跟您有親戚關係，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。
此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點。
如今反省錯誤，我就必須制定在今後的改正措施，並嚴肅改正：
第一，從今往後我要正視自己的工作態度問題，以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，並堅決負責到位地完成工作任務。
第二，針對我偷懶、散漫的'缺點，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足。今後工作當中，一定要充分改正，儘自己最大努力做好工作。
第三，由於跟有親戚關係，錯誤給公司內部造成了不良影響，我願意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復由於我錯誤對公司造成的不良影響。
在此，對於我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚於您，以深深自責的心情向您
表示道歉：對不起，我錯了！我要堅決執行改正錯誤，今後再不敢犯此類錯誤。
檢討人：
日期：
監督不力檢討書 篇2
尊敬的領導同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對班組檢查。沒有認真執行員工行為規範，導致睡崗情況發生，也沒有在被檢查抓到之後向您如實匯報。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是不合格的，這樣的`作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
我保證如果在帶班的情況下，絕對不會再有類似事情發生。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
監督不力檢討書 篇3
尊敬的各位、各位同事：
在這裡，我對由於自己工作失職、疏於監管造成的嚴重後果做出深刻的檢討。我擔任管理區書記，由於對於管理區內的土地管理工作疏於監管，導致x村的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自建房行為嚴重，僅在今年春節前後就有x多起違法建設，給全鎮的土地管理工作帶來了嚴重的不良影響，加大了處置違法建設行為的難度。
在此，我向和同志們表示深深地歉意，並鄭重地向大家說一句：非常抱歉，我錯了！對於我在工作上的管理監督失職，很大程度上是由於我的主觀方面責任心不強，在監管工作上存在嚴重疏忽、怠慢。
針對我的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望、同事們能夠監督我。
1、今後我會更加嚴格要求自己，認真履行崗位職責，對工作的每一個環節都做好監督和管理，以加倍努力的工作來為街道發展做出積極的'貢獻。
2、向土地管理成績優秀的管理區學習，認真學習好的工作作風、工作措施，在管理區召開各村支部書記會議，認真安排土地管理工作，近期開展一次違法建設集中整治活動，對已有的違法建設進行堅決制止和集中拆除，以拆促管，扭轉工作被動局面，並在今後加強土地巡查，嚴格落實工作責任，防止違法建設行為再次發生。
今天我把管理區的支部書記和自然村負責人也請來了，以事例引以為戒，也是給諸位敲響警鐘。我再一次鄭重承諾，工作區再建一處違法建設我拆一處，再建兩處違法建設我拆一雙，堅決遏制違法濫建的行為。也懇請管理區的各位同事與我一起，共同努力，抓好各項工作。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
監督不力檢討書 篇4
尊敬的單位領導：
您好，在這裡，我表達我對工作失職、疏於監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，並組織實施和監督檢查。
而我卻在任職期間對於所轄範圍內的土地資源疏於監測和監管，以至於在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
對於我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，沒有很好的`履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領導同志表示深深地歉意。並鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實，我並不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
監督不力檢討書 篇5
教育局:
因我工作失職、疏於監管、對食堂管理人員要求不嚴、並造成了不良的影響，感到無比愧疚。首先，作為一名校長，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、縣的教育政策，並組織實施落實上級相關的安排，落實監督管理及指導工作，確保全體師生的安全。而由於我監管不嚴，11月20日沙縣市場監督管理局對我校進行督查時，發現我校食堂管理極不規範：食品未及時上傳食品安全追溯信息系統，留樣過期，熟食飯菜沒有在專門分飯菜間分飯菜，冰櫃長期無清理等等，違反了《福建省食品安全條例》的行為。本人作為校長有嚴重的和管理責任。
事後我對這次事故進行了深刻的反思，分析其原因有下面幾點:
1、管理不到位，學校雖然有嚴格的管理制度，但有令無禁;
2、落實制度不嚴，平時對有類似違反《福建省食品安全條例》行為沒作過嚴肅處理;
3、平時只注重對教育教學，對食堂食品安全建設抓的不夠到位，更對管理人員監管甚少;
4、損害教育系統形象，市場監督管理局三令五申要求加強食堂安全管理建設，辦理人民百姓、全體師生放心的食堂。還違反《福建省食品安全條例》多條規定。
對於我在工作上的`管理監督失職，因為我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給學校和教育系統的聲譽造成了不良影響，在此，我向各位及同志表示深深地歉意。我此項工作管理監督的失職，源於我在上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽。
通過這次教訓，本人已深刻認識到在學校管理上既要以人為本，更要加強制度的執行。為了進一步強化管理和提升效能。近日來針對此次督查已在全校開展全面整頓、親自跟進。11月30日召開務校務會議，跟進整改落實情況，進一步完善規章制度，強化各部門職能;嚴抓常規管理，特別是食堂工作人員上班紀律要求;加強食堂管理人員和工作人員的培訓，重塑我校優質寄宿制學校形象;強化精細化管理，建設高效的工作管理秩序。對此次督查到的當事人作嚴肅處理，引以為戒。
此次督查到我校的違反食品安全條例現象，已造成很壞影響，對此，本人將作深刻的反思，檢討自己工作中不作為現象。加強自身學習，提高自身素質，自覺努力做好本職工作，以身作則，維護教育系統良好形象。並向局委做深刻檢討，保證不再發生違紀違規現象。
監督不力檢討書 篇6
尊敬的各位領導、各位同事：
在這裡，我對由於自己工作失職、疏於監管造成的嚴重後果做出深刻的檢討。我擔任管理區書記，由於對於管理區內的土地管理工作疏於監管，導致X村的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自建房行為嚴重，僅在今年春節前後就有X多起違法建設，給全鎮的土地管理工作帶來了嚴重的不良影響，加大了處置違法建設行為的難度。
在此，我向領導和同志們表示深深地歉意，並鄭重地向大家說一句：非常抱歉，我錯了！對於我在工作上的管理監督失職，很大程度上是由於我的主觀方面責任心不強，在監管工作上存在嚴重疏忽、怠慢。
針對我的'錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我。
1、今後我會更加嚴格要求自己，認真履行崗位職責，對工作的每一個環節都做好監督和管理，以加倍努力的工作來為街道發展做出積極的貢獻。
2、向土地管理成績優秀的管理區學習，認真學習好的工作作風、工作措施，在管理區召開各村支部書記會議，認真安排土地管理工作，近期開展一次違法建設集中整治活動，對已有的違法建設進行堅決制止和集中拆除，以拆促管，扭轉工作被動局面，並在今後加強土地巡查，嚴格落實工作責任，防止違法建設行為再次發生。
今天我把管理區的支部書記和自然村負責人也請來了，以事例引以為戒，也是給諸位敲響警鐘。我再一次鄭重承諾，工作區再建一處違法建設我拆一處，再建兩處違法建設我拆一雙，堅決遏制違法濫建的行為。也懇請管理區的各位同事與我一起，共同努力，抓好各項工作。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
監督不力檢討書 篇7
尊敬的公司：
鑒於9月3日早班期間，我班員工睡崗的違紀行為，作為帶班班長我懷著愧疚的心情作如下深刻檢討：
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求對我寬恕，無論怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。
請相信我，今後在工作中除嚴肅自己，將自己的工作做好做精，做一個認真負責，勤奮的帶班人員外，與班組成員多溝通協作，嚴抓，嚴管，嚴考核，決不姑息任何一個人並承諾會積極努力帶好自己的.團隊，認真領會的，保全全，保質量，保生產，爭創學習型班組，打造一支附有激情活力、團結向上的隊伍並保證絕不會再有類似事情發生。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
監督不力檢討書 篇8
尊敬的公司領導：
鑒於9月3日早班期間，我班員工睡崗的違紀行為，作為帶班班長我懷著愧疚的.心情作如下深刻檢討：
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。
請領導相信我，今後在工作中除嚴肅自己，將自己的工作做好做精，做一個認真負責，勤奮的帶班人員外，與班組成員多溝通協作，嚴抓，嚴管，嚴考核，決不姑息任何一個人並承諾會積極努力帶好自己的團隊，認真領會領導的精神，保全全，保質量，保生產，爭創學習型班組，打造一支附有激情活力、團結向上的隊伍並保證絕不會再有類似事情發生。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
監督不力檢討書 篇9
尊敬的：
在全行上下認真開展案件查防工作和案件專項治理活動中，由於我們認識不到位，工作組織不力，重視程度不夠，科學的發展觀和正確的業績觀還沒有正真樹立起來，沒有真正認識到案件防範的嚴峻性，在貫徹落實《省委穩定社會、防範案件分析會紀要》時，沒有及時召開案件防範工作會議，會議召開後又沒有及時向省分行報告會議情況，違犯了的紀律，在全省造成了不良影響，使貫徹案件防範工作會議不及時、不到位，受到省委的嚴厲批評。對上級委的批評，我們表示誠懇的接受，將以此為戒，深刻反省，吸取教訓，做出深刻檢查：
一、沒有真正起樹立科學的發展觀和正確的業績觀。在當前全行案件防範形勢非常嚴峻，各類審計檢查中違規操作時有發生，加之股份制改革對經營管理的要求進一步提高，全行內控建設壓力巨大，任務更加艱巨的形勢下，由於我們對科學發展觀和正確的業績觀學習不夠深刻，理解不夠全面，因而在實際工作中沒有真正樹立起業務經營和案件防範“兩手抓、兩手都要硬”的，特別在加強內控管理，防範案件工作中，由於統籌兼顧能力不足，組織不力，抓工作沒有很好地把握大局和重點，尤其在貫徹落實省行委工作部署上，大局意識觀念淡薄，存在著重業務經營、忽視內部控制的，總認為近年來，隴南農行沒有發生經濟和責任性刑事案件，因而在實際工作中產生了麻痹、鬆懈，這是導致貫徹省分行案件防範工作會紀要不及時、不到位、遲開會、遲報告的主要根源。
二、對內控管理、案件防範的緊迫性、嚴峻性認識不夠充分。認為Y市年多來職工比較穩定，在業務操作中雖然有違規操作現象，但沒有發生大的違規違紀行為，只要平時多強調，會議貫徹落實抓遲抓早一個樣，在這種麻痹意識的主導下，忽視了案件防範的重要性、緊迫性和嚴峻性，因而影響了《省委加強社會穩定、防範案件分析會紀要》的及時傳達和報告，這是責任意識淡薄，工作不夠紮實，以檔案下達落實多，聯繫實際、身體力行抓落實少的具體表現，也是導致傳達貫徹落實《省委加強社會管理、防範案件分析會紀要》慢，報告不及時的重要因素。
三、性觀念淡薄，執行意識不強，工作作風不夠紮實。通過省委和的及時批評和教育，使我們深刻認識到，在事關全市案件防範這個重大問題上，沒有及時召開委會，尤其是會議召開後又沒有及時向省委和相關部門報告，這充分說明我們在政治上性觀念還比較淡薄，把握上級不透徹、不深刻，執行規章制度的意識不強，求真務實，依法合規經營的意識還沒有真正從上樹立起來。體現在具體工作中：管理導向上重人才的使用，輕教育管理；重財部門資源分配，輕基礎管理；這是我們對《省委加強內控、防範案件分析會紀要》傳達不迅速、報告不及時的關鍵原因。
通過省委的批評和指導，使我們深刻認識到，如果上述存在的這些問題不克服，內控制度落實不到位，將會對本轄區今後的工作及發展造成嚴重影響，甚至給和國家的利益、以及當地的事業造成無可挽回的損失。因此，我們決心認真吸取這次教訓，以省委及的批評指導為起點，組織班子成員加強學習，深刻反思，切實在提高政治敏銳性，增強性修養，增強政治責任感，樹立大局意識，改進作風和強化執行力等方面狠下功夫，並認真按照省委《關於印發〈省社會治安、防範案件分析會紀要〉的通知》要求，以及省委提出的批評意見，抓好落實，以實際行動徹底糾正工作中的失誤，努力為全轄的.發展創造一個寬鬆和諧的良好環境，力爭全年不發生各類經濟案件和刑事性責任案件。
一是高度重視，嚴肅對待。認真進行反思，正確認識省委的批評，全面查找我們在加強內控、案件防範工作中的薄弱環節和各類違規操作等突出問題，通過深刻反省我們在、工作上存在的差距和問題，並有針對性地提出了改進的措施。
二是不斷加強學習，牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，進一步端正業務經營指導。我們深刻汲取這一教訓，不斷加強自身學習，嚴格按照科學發展觀的要求，正確處理好加快發展與加強管理、業務拓展與風險防範，追求效益與服從規則制約等關係，做到發展不以違規為代價，行為不受急功近利支配，績效不靠弄虛作假獲得。我們將以開展“科學發展年”活動為契機，自覺將科學的發展觀和正確的業績觀體現在實施“一崗雙責”的實踐中，貫穿於經營管理的全過程，落實到制度執行和業務操作的各個環節；進一步加強學習，不斷增強性觀念，儘快掌握更多的科學體系，努力提高我們的政治理論水平和駕馭全局的綜合素質；嚴格按照現代幹部的素質要求，刻苦鑽研法律法規、積極適應社會發展的需要，不斷提高把握工作重點和解決實際問題的能力，在一級法人治理的大局裡，審時度勢，盡力減少工作失誤；
認真按照“三個代表”重要的要求，深刻反思和研究工作中存在的問題和不足，牢固樹立加強內控管理，積極防範案件和安全經營意識，正確處理好局部與全局工作的關係，業務經營與防範案件的關係，一般工作與重點工作的關係，堅持以加強內控制度建設和內控管理，確保全轄各項工作的全面發展；切實改進工作作風，不斷增強執行力。堅定不移地抓好《省委案件分析座談會紀要》工作會議指示和上級部門的各項制度規定的貫徹和落實，堅持以防範案件為前提，以協調各方為原則，切實提高全轄及委班子的執行力。
三是充分認識加強內控管理，防範案件的緊迫性、嚴峻性和重要性，全面落實防範案件責任制。針對省委的批評指導，市委進一步明確了防範案件工作責任制。委書記作為防範案件的第一責任人，必須對全行的案件防範負有主要責任；分管防範案件防範的委委員、紀委書記、副市長，不但要抓好分管部門工作，而且負有組織，監督指導全行部署開展工作，防範案件的責任，督促、檢查、銜接、落實工作，確保案件防範與業務經營工作兩不誤、兩促進。
四是及時部署，抓好落實。在全面轉發《省委加強社會穩定、防範案件分析會紀要》的同時，分別向機關各科室和各縣委全面傳達了省委的指示和批評意見，重新對全轄內控管理、防範案件等工作進行了安排部署；認真抓好落實，不斷加強自律監管工作。
檢討人：
日期：
監督不力檢討書 篇10
尊敬的領導：
首先我懷著無比愧疚和懊悔的心情為前些天犯下的錯誤向學校表示深刻的檢討。此時此刻，不知怎么表達我內心的懺悔，千言萬語彙成一句“對不起”。通過這幾天的學習和深刻反省，我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。
我心存僥倖心理，總以為第二天趕早返回無人知曉，但我忘記了我更是一名人民教師，我應該把紀律性放在最重要的位置。然而，我卻沒有達到行為世范的標準。此時此刻，我不想找任何的.理由來為自己開脫，因為錯，就是錯了，找理由來逃避，只會使自己越陷越深。推卸責任容易變成一種習慣，而這種習慣養成了就難以去改變了。私自外出不是一件小事。紀律是一個單位生存和發展的保障，沒有了紀律，這個單位就會像一盤散沙，各自為戰，沒有前進的方向。一支富有生命力的隊伍，必定有鐵一般的紀律；一個合格的“士兵”，也一定具有強烈的紀律觀念。而我嚴重缺乏自我約束力，缺乏約束力就會喪失自求進步的內在動力。我就是因為紀律性不強，自由主義泛濫，自由主義在心中作祟，才犯下了今天這樣嚴重的錯誤。我也深深地意識到，學校和校領導也是為了我的安全著想，如果在我去的地方疫情冒泡，作為一名教師，學校是高一級防控的地方，後果將是多么可怕。此次行為確實是我欠缺考慮，行事太過於魯莽，讓學校和校領導跟著操心與擔心，我真的是後悔萬分。這種行為也給學校造成了不好的影響。
其實反思的這幾天，我一點都不好過，懷著一份不安和自責的心情太過於煎熬。今天，我寫下這份檢討書，不僅是因為一個學校紀律處理的程式需要，更確切的來說，我是想通過這份檢討，來讓自己牢記校領導的教誨，讓大家今後在工作中能設身處地換位思考，更讓自己時刻敲響警鐘！
通過這件事情，讓我懂得了，凡事知錯就改，亡羊補牢，為時不晚。今後，我會把這件事情作為一面鏡子，時時刻刻提醒自己，批評自己，切記不要再犯錯。一是經常開展自我批評和狠抓落實。通過不斷的自我批判與糾正，正確認識到自身還存在的缺點，不斷的督促和改正，通過領導的從旁監督，努力完成這點。
二是要要嚴格按照規則辦事，認真遵守學校的規章制度和組織紀律，有事必須嚴格按照程式請假，待領導批准了再外出。在努力工作的同時，要毫不留情地剷除掉隱藏於我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規矩，難成方圓”這一古訓。通過這次事件的發生，給我教訓最大也是震憾我靈魂最深的經驗只有一句話：無論做事還是做人，都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩，方可成圓。無論何行何業，都要將紀律、規章制度放在首要位置，紀律面前，人人平等。更何況是教書育人的學校，我更要起到言傳身教的示範作用。
最後，我再次真誠地為這次的事件向學校以及校領導道歉，我懊惱不已，希望學校可以原諒我，我真的已經深刻地反省到我的錯誤了。此次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，並深刻銘記於心，時常警醒自己。也請學校能監督我，我絕對下不為例。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
監督不力檢討書 篇11
尊敬的：
您好！
對於我此次因為監督的問題而犯的錯誤，我知道您一定會是失望至極的，而我同時也是感到非常的失望和後悔。我知道自己不應該在工作上出現這樣的問題，我也知道自己或許應該正確對待自己的工作態度，這一次，我在接受的批評之後，嚴厲的反思和檢討了自己，在這個過程當中，我領悟了很多，也清醒了很多，希望在檢討之後能夠原諒我這一次，希望可以給我一個機會讓我在今後的工作中去實踐自己所說的一切，感謝您。
對於我管理的這個團隊來說，其實我認為還是存在一些不足的。這次團隊里出現了這樣嚴重的事情，也是因為我管理不到位、監督不到位，所以才導致出現了這樣的情況，對於這次我們部門給公司帶來的損失和影響，我作為主要負責人在此表示歉意。真的很抱歉因為一些紀律問題讓公司受到了名面上的一些影響，真的.很對不起。
昨天下午的時候，來各個部門視察，公司是嚴禁個人帶大功率的電器來公司的，而我們部門恰好就有幾個同事帶來小型的電飯煲來公司，這件事情也是我平時沒有監督好的結果。雖然說大家也是為了圖一個便利，但是作為企業的一員，我們還是需要遵守公司的規章制度的。所以這件事情也是因為我作為部門人沒有管理好和監督好的結果。這是我的失職，我應該接受這樣的批評。
此外，還有一部分的同事上班的時候總是喜歡吵吵鬧鬧，平時我也是看在大家工作都很累了，覺得讓他們偶爾放鬆一下也行，但是沒有想到我這樣的縱容讓我們部門的演化越來越惡劣，最後依舊是影響到了整個公司的環境，這是我最不應該的失職。
工作是工作，有一定的壓力是在所難免的，我作為一名人，如此的婦人之仁，真的是一件非常不適合的事情。通過這一次教訓，我也終於看清了自己現在所處的一個環境了，我也知道自己在哪些方面缺乏什麼了。
我很抱歉自己會因為監督不到位，給公司的整體環境帶來了一些不良的影響，平時我也是太注重自己的提升了。對於這個團隊，也是處於一個比較寬鬆的狀態，導致紀律散漫，漏洞百出。這次我會好好的調整一遍，同時也希望們能夠再相信我一次，再見證一次我的改變和能力的展現，感謝你們的諒解！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
監督不力檢討書 篇12
尊敬的公司領導：
xx年xx月xx日晚，型號為準備出貨時，經李總查看發現全部裝錯外殼，而在生產過程中及QA抽檢時都無人發現此嚴重問題。做為品質主管，本人對此次嚴重品質問題有工作失職及監督不力等負有不可推卸的'責任。在此特向公司領導作出深刻檢討。儘管公司從3月份開始已逐步完善ISO9001質量體系及相關程式檔案，各相關標準檔案也已制定發放下去。要求要嚴格按照程式檔案及標準檔案要求雲執行。但在生產過程中，仍出現了此次未按標準要求工作現象。
經認真分析，深刻反省，針對本部門此問題發生的主要原因有如下幾點：
1、IPQC未收到相關的檔案及標準要求，因此不知道對此產品進行檢驗。
2、QA有收到生產任務單，但把重點放在了產品性能檢驗方面，從而沒有對單上特別注意事項一欄進行關注，以至於沒有檢查到此次發生的問題點。
3、做為品質主管，沒有及時的將此類信息傳達下去，沒有監督下屬是否有按要求去執行，負有主要責任。
為了避免此類問題再發生，現本部門將做如下改善：
1、IPQC要嚴格根據作業指導書、生產任務單等相關檔案資料對每款產品都要按照IPQC巡檢表要求進行檢驗。
2、QA抽檢時要對生產任務單或產品測試指標上的每一項要求進行檢驗，不僅僅只是檢驗性能，對於用料及外觀方面都要進行全面檢驗。
3、對於產品常規要求將以書面形式（相關檔案資料）或口頭形式通知到QC/IPQC/QA；如產品有特殊要求及注意事項，將召開部門會議將信息傳達下去，同時將在車間生產看板上生產/品質注意事項一欄中進行註明。
4、將在下周，對相關人員進行一次關於檢驗標準的培訓。
5、在下周一，做出一份產品外觀檢驗作業指導書，讓品質檢驗員在檢驗時有依可循。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
監督不力檢討書 篇13
尊敬的單位領導：
鑒於近期工作不力，我作出如下深刻檢討。
每周工作報送是我的本職工作之一，就是將每周我單位的領導的工作情況整理並上報到縣裡，起到一種自我監督的作用。然而領導將這份工作講給我，是對我的工作的信任，對我來說也是十分重要的工作，有著非常的意義。我本應該在規定的時間，認真謹慎的完成好，因為這份工作關係到單位對上級和社會的工作作風和影響。這項工作對我來說也是一個鍛鍊自己的機會，而我卻沒有好好的珍惜它，沒有認真的對待它，沒有按時的完成它，對領導的要求置若罔聞，對領導的信任熟視無睹，對交辦的工作漫不經心，我辜負了，領導對我的信任，我這種不負責任的態度和行為給單位帶來了惡劣的影響。
政府關機的工作首條要求就是認真細心的工作態度，對待領導交辦的工作要認真完成、積極完成、按時完成，並主動將工作進度向領導匯報，有影響工作的情況及時向領導請示。而我不僅沒有按時完成本周的工作報送工作，而且上周的工作報送也沒有完成，我這種工作態度和行為給單位帶來了非常惡劣的影響，給自己蒙羞。作為我的本職工作，我卻沒有按時完成並且拖欠了2周的時間，我感到深深的愧疚和自責。前兩周，我雖然沒有閒著，在忙於其他的工作，但由於我的疏忽，把這項重要的工作給忘記了，從根本上將，是由於我的工作態度不端正，思想意識不高，積極性不強導致的。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。現在，我深深感到後悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的後果。作為一名共產黨黨員，我愧於黨，愧於人民，愧於黨組織。對於我的工作態度和行為，我將從以下幾個方面進行糾正。
第一，關於我思想覺悟上存在的嚴重不足。在工作態度問題上犯如此錯誤，確實讓人覺得不應該。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。我在以後工作中會認真積極按時完成本職工作和領導交辦的工作，並主動將工作進展情況向領導匯報，並定期寫工作總結，來反思自己近期的工作情況、工作態度、工作思考。
第二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣 ，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。 經過昨晚的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求我深刻反省，那么後果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。第三，以後對工作要做到認真履行工作職責，增強自身責任感。認真做好職責範圍的.工作，要積極表現，以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻。對這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤。把今後的工作努力乾好。
第四，端正思想、增強責任感，認真做好每件事情，明確思想，樹立執正確理念，在工作中遇到各種各樣的問題，要身體力行，敢於面對困難，做任何事情不可以拖延，敷衍了事。其次，在執行過程中，要把事情想在前頭，把工作乾在前面，對工作的每個階段、每個環節都要一絲不苟地執行。
第五，細節決定成敗，反之再小的事，只要做了，就能起到相應的效果。如果不做，事情還是事情，做好自己的事。本人做事粗心，是我長時間積累下來的壞習慣。以後必須認真對待每一件事，工作態度上，要做到沒有“小事”，其次，要做一個工作計畫表，按照重要程度和時間排列好，這樣能提高工作效率，以免手忙腳亂。
中國夢，是中華民族的夢，也是每箇中國人的夢。我們單位的集體夢也是集體中每個人員的夢匯聚而成，我在以後的工作絕不為單位抹黑，為早日實現我們的集體夢添一份自己的力量。 我已經認識到此次事情的嚴重性，我保證今後不會再有類此事情的發生，請領導繼續監督，幫助我克服自身的缺點，改正我的錯誤。我在此進行深刻檢討和反省。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
監督不力檢討書 篇14
尊敬的公司領導：
我在20xx年3月17日遞交客戶送修的手機的過程當中，與客戶發生爭吵，惹怒了客戶，傷了客戶的自尊，置公司的規定於不顧，自私、自我放縱，丟棄原則。作為服務行業的'一員，這種行為是極其片面、不負責任、有悖於公司經營理念的。事後覺得自己真是犯了大忌，也接受了公司領導批評和建議，通過認真反思，深刻自剖，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討：
一、今後在工作當中我會嚴格遵循公司的各項歸章制度，特別是要本著顧客至上的原則，發生矛盾首先找出自身原因，再委婉向客戶解釋，杜絕矛盾激化。
二、嚴格約束自己，將自我服從於大局，努力為公司塑造優秀的對外形象！
尊敬的各位領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且，我保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
監督不力檢討書 篇15
尊敬的：
您好！
對於此次在工作中出現的問題，作為一名護士長，這實在是我在管理措施上的嚴重失誤！作為一名護士長，我卻沒能盡到管理的職責，並導致了最終員工們在工作中犯下了錯誤，對xx醫院的名譽造成了抹黑。對此，我責無旁貸！
反思這次的情況，作為我管理下的護士員工，卻在工作期間違反一員規定，不僅給團隊帶來了不良的影響，給病人和家屬們也留下了較為不好的印象。對此，在意識到問題的時候，我一邊是感到十分的憤怒，一邊又感到無比的慚愧。
我作為一名xx科室的護士長，手下護士們的工作表現就是我的能力體現！如今，卻因為我在工作中管理太過鬆懈，結果導致了這樣的問題出現，對此我感到無比的後悔！能擔當護士長這個職位，不僅僅是因為我自身的護理的能力，更是有對我能管理好自己隊伍的信任在！這才是最為重要的！
一個好護士長，不僅僅要做到自己嚴格的做好工作責任，更要努力成為一名者，帶領自己的團隊積極、嚴謹的完成工作任務，展現出我們xx醫院的職員風範這才算是一名合格的護士長！但是，我卻在工作中疏於管理、以偏概全！沒能注意到在隊伍中個別護士不服管理，不嚴守規定的行為。對此，我真的無比的抱歉！
此次的問題，對於犯錯的護士我已經進行了嚴格的管理和批評。但這並不能算是了結了這件事情。事情雖不是因我而起，但我卻有極大的責任！為此，我也必須深刻的對自己進行反思和檢討。如今，寫下這份檢討的同事，我也我一直在回顧著自己的'工作。平時的管理中，我一直不希望給手下的護士們太大的壓力，希望他們能時刻保持最自然的態度去做好工作，去服務好病人。但顯然，必要的壓力對嚴謹工作的要求是必不可少的！但在改進自身管理方法之前，我也會重視自我的改進！我會在今後的工作中更加重視自己的管理職責，並多多向其他護士長取經，學習管理經驗，並加強自我的管理，在工作中以身作則，嚴格的要求自身的手下的護士們！
此次的問題引起了我深深的警示，工作是不應該放鬆的，更別提是醫院的工作！我會重新審視自己的，並在接下來的工作中努力的改進！望您能繼續查看我們今後的表現，我們定不會讓您再次失望！
檢討人：
日期：
監督不力檢討書 篇16
尊敬單位：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾心情向您遞交這份工作失職檢討書，關於我在機房管理工作中因我個人疏忽工作不到位，沒能夠細緻地做完工程所有進程以至於讓現場施工人員將機架位置安裝錯誤。
首先關於這項錯誤我要做深刻地檢討這是我工作上疏忽、是工作失職。如今我已是一名機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識所處崗位作用：一名機房管理員是應該對機房所有施工作業做全程監督，應該細心指導每個施工人員具體工作，要對每環節都仔細分析，稍一放鬆就可以導致嚴重問題出現而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重損失。
在此次機房管理工作中我個人疏忽監督好工人機架安裝工作但電纜線已安裝好了機架安裝位置錯誤就需要重新移動一來一回勢必造成浪費造成公司損失我對此表示深深痛心和自責此時此刻我心情非常不好因此這項錯誤我這段都夠從中解脫出來
出現問題是誰都不願意接受現實，然而面對錯誤是需要很大勇氣，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部精力投入到我下一步工作當中，希望能夠給我一次改過機會。對於這項工作錯誤我也有一定自我認識，我還是機房管理新人，這是我經驗不足造成錯誤，但我不會以這個作為請求原諒的.託詞，錯誤終歸是錯誤，我應該勇於面對錯誤。
通過此次深刻檢討，我深深地反思我犯錯根本原因在於我個人疏忽，沒有全心、仔細對待工作中每環節，須知重要工作是容不得一點馬虎。我想我如果不克服我工作疏忽缺點話我就會很難在工作崗位上有長遠發展。
針對我目前錯誤我決定用如下措施加以改正也希望、同事們能夠監督我你們一份監督對我一份和重視。
1、針對我工作責任感、工作失職，今後我要全身心投入工作，對於所轄職務做了解，對於每環節施工都做好監督和管理。
2、今後我要像公司優秀工作同事學習，認真學習好工作作風，從層面上提升我工作理念，從根本上為我把今後工作做好打基礎。
通過此次深刻檢討請能夠信任我，我今後一定認真努力地位公司做工作為公司發展獻上微薄一份力量。
檢討人：
監督不力檢討書 篇17
尊敬的單位領導：
您好！
關於我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。
如今，我已經對錯誤有了深刻認識：我作為酒店的一名管理層人員，不顧酒店有重要的事情需要安排不參與加班，導致此次在工作中人員緊張，造成了極大不便。此外，由於跟領導您有親戚關係，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。
此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的'不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點。
如今反省錯誤，我就必須制定在今後的改正措施，並嚴肅改正：
第一，從今往後我要正視自己的工作態度問題，以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，並堅決負責到位地完成工作任務。
第二，針對我偷懶、散漫的缺點，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足。今後工作當中，一定要充分改正，儘自己最大努力做好工作。
第三，由於跟領導有親戚關係，錯誤給公司內部造成了不良影響，我願意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復由於我錯誤對公司造成的不良影響。
第四，我身為一名經理竟然沒有將事物安排完好，這一點就是我極大的錯誤。
在此，對於我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚於您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了！我要堅決執行改正錯誤，今後再不敢犯此類錯誤。
日期：