監督員的個人工作總結

監督員的個人工作總結 篇1

一、加強組織領導,推進協管信息收集、考核等機制建設

一是成立南岸區衛生監督協管工作領導小組,成立由區衛生局局長劉俊為組長,副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監督所主管及分管領導為成員的衛生監督協管工作領導小組,負責全區協管工作的統籌、協調及考核,具體協管業務工作由區衛生監督所牽頭組織實施,同時負責協管業務工作的組織、協調以及考核和評價工作。二是各基層公共衛生服務單位(社區服務中心、鄉鎮衛生院)按規範建立了衛生監督協管工作隊伍,全區14個協管單位共配備31名專兼職協管工作人員,各協管單位建立了衛生監督協管工作制度,保障了日常工作經費,加強協管工作的領導和管理。三是結合南岸區衛生局《關於加強國家基本公共衛生服務項目績效考核的工作方案》的具體要求,出台了20xx年衛生監督協管綜合考評要求,考評項目以協管制度建設,協管信息報告和共同巡查為重點,考評工作任務充分結合南岸區各協管單位實際工作情況,實施的第一年,以提高協管人員工作能力和水平為主,巡查任務的完成為輔的思路進行考核。

二、強化衛生監督協管人員培訓,提高協管工作水平

衛生監督協管包括信息收集、報告與監督巡訪、巡查兩大職能,協管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衛生監督協管工作的關鍵,是衛生監督協管全覆蓋的保障,南岸區衛生監督所以抓能力培訓為本,促進協管人員提高協管水平和能力。一是開展全員培訓,20xx年8月對全區社區服務中心及鄉鎮衛生院公共衛生人員進行了衛生監督協管工作的集中培訓,會議明確了協管工作內容、方式及考核方法,使協管人員對整體衛生監督協管工作有了初步了解和認識,統一了思想,實施了動員。二是開展協管工作規定的五個專業的具體業務培訓,區衛生監督所組織所內科室負責人,對食品安全、職業衛生諮詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及采供血信息報告的具體要求和巡查重點進行了專題講解,使協管人員掌握相關法律法規要求,工作標準及監督巡查重點,做到巡查工作有的放矢,收集信息完整有效。三是加強衛生監督共同巡查工作中的操作和培訓,考慮到協管人員缺乏監督巡查工作經驗,區監督所執法人員20xx年主動配合各協管單位開展對轄區內公共衛生單位的共同巡查,通過共同巡查使協管人員掌握監督內容和程式,了解、熟悉轄區內公共衛生單位的特點和情況。

三、以鄉鎮協管單位為重點區域,以信息上報和共同巡查工作推動衛生監督協管工作出成效

我區長生、迎龍、廣陽等鄉鎮地處偏遠,衛生監督覆蓋率不高,但鄉鎮衛生院公共衛生工作開展較好,人員配置齊備,是開展衛生監督協管的重要地區,20xx年通過加大對重點鄉鎮地區的協管工作的支持力度,帶動全區協管工作的開展。20xx年全區協管信息上報43條,其中長生橋、迎龍鎮衛生院分別上報19、10條;20xx年,全區協管巡查45戶次,其中廣陽鎮衛生院和彈子石社區中心分別巡查12戶次、7戶次。

截止20xx年12月,南岸區各基層醫療機構衛生監督協管隊伍已經建立,專(兼)職人員全部到位,已開展全區衛生監督協管服務職能業務培訓3期,進行年終績效考核1次,各基層醫療機構衛生監督協管專(兼)職人員總計120人次參訓。

四、20xx年協管工作思路

(一)建立衛生監督協管員制度及信息員制度

一是衛生監督協管員經衛生行政部門組織培訓與考核,合格後聘用並發放《重慶市衛生監督協管員證》,並可配備統一的衛生監督協管工作服,統一著裝上崗。有條件的協管單位要積極設立專職衛生監督協管員崗位,並納入當地編制規劃。二是建立衛生監督信息員制度。在每個社區衛生服務站、村衛生室設定1 名衛生監督信息員,具體承擔衛生監督協管服務相關信息的收集、報告任務。衛生監督信息員由衛生行政部門經培訓考核合格後聘用。三是推行衛生監督協管信息月報制度,按月上報衛生監督協管工作進展情況。

(二)繼續推進以鄉鎮協管單位為重點的共同巡查工作

在部分公共衛生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉鎮協管單位開展試點。一是明確試點協管單位的協管人員的工作任務、工作要求,嚴格按照《重慶市衛生監督協管服務規範(20xx年版)》的規定實施工作分配和考核。二是試點協管單位除按照績效考核分數落實公共衛生服務經費外,嘗試由區衛生監督所以人員補助的形式對試點協管單位進行適當補助。三是區衛生監督所重點開展對試點協管單位的業務指導和巡查、巡訪,全面實施食品安全、職業衛生諮詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及采供血信息報告等5方面內容,提高鄉鎮協管人員的工作能力和水平。

(三)加強衛生監督協管績效考核

20xx年,衛生監督協管重點考核項目有制度建設、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等,20xx年將按照重慶市衛生監督協管規範,完善考核項目。一是將部分衛生監督協管中涉及社區公共衛生服務的工作納入考核,如開展轄區食品安全宣傳、職業病防治知識培訓、學校保健教師培訓等,同時將轄區內公共衛生單位本底資料建立納入考核。二是實施信息報告激勵措施,如推行非法行醫線索上報獎勵措施,按協管單位上報的確定有效的非法行醫違法犯罪行為線索,立案處理或移送司法後,按100元/條的金額給與獎勵。

南岸區衛生局衛生監督所

監督員的個人工作總結 篇2

尊敬的各位領導,評審,工友們:

大家好!

很榮幸能參加今天的演講活動!我今天演講的題目是關愛生命、安全發展。

安全。大家都知道,安全,是幸福之本,企業之本,是一個永恆的主題,是企業的生命線,關愛生命,安全發展是我們吉克煤礦一直要走的路! 銘記他人教訓,才能大步前行。20xx年4月7日下海子煤礦發生透水事故,造成22名礦工永遠地離開了我們。這一刻,天地無言,江河無語。你可看見,白髮的老母撫兒屍身昏厥於地的悽慘;你可看見,美麗的妻子抱夫遺體悲痛欲絕的淒楚。對於礦難,我們可以調動一切力量去挽救那些過失,但是我們卻無法挽救哪些失去的生命,在慘痛事故教訓的背後,可我們總是無法杜絕他的發生,僅僅相隔半月的時間,4月21日,曲靖XX縣後所鎮紅土田煤礦發生瓦斯事故造成14人死亡。這兩起事故的發生,恰恰暴露出了有關單位安全生產責任不落實,措施不到位,

工作有“死角”。我們痛恨事故的製造者,我們為遇難者及其家屬灑下同情的眼淚。但是我們能做的僅有這些嗎?不,我們更應再一次警醒,事故是煤礦的大敵,事故是幸福的殺手,我們應該敲響安全警鐘,絕不能讓悲劇再次重演。

生命只有一次,失去了就不復存在,血與淚的教訓已敲響了安全的警鐘!不要再用生命的軀體去抗擊無情的危險,不要讓心愛的崗位成為慘痛的記憶! 安全工作只有起點,沒有終點。對於那些不能復甦的生命,對於那些死者親人所遭受的無法彌補的身心創傷,“規範行為,珍愛生命”顯的是那么的重要。

試問朋友們,世界上有哪一個人不願笑語長在,有哪一個家庭不願幸福美滿,有哪一個企業不願蒸蒸日上,有哪一個國家不願繁榮昌盛?安全就如一顆光芒四射的太陽,照亮我們整個人生,安全就如一根長長的紐帶,聯繫著我們的生死存亡。因此,我們在工作中要牢記安全,消除隱患是根本,加強防範是重點,落實責任是關鍵,要有“翻箱倒櫃找問題”的決心、“舉一反三查隱患”的恆心和“亡羊補牢防再逃”的信心。 就拿防突工作來說吧!我礦是煤與瓦斯突出礦井,防突工作尤為重要,瓦斯就像一顆炸彈無時不在威脅著我們的安全,為了給井下工友提供一個安全的工作環境,防突工人們不顧辛勞,冒著瓦斯噴孔和突出的威脅,打孔抽放,把瓦斯事故消滅在萌芽狀態,為開拓掘進保駕護航。

朋友們,安全人人抓,幸福千萬家,讓我們積極行動起來,團結一心,眾志成城,攜手共築安全的鋼鐵長城,在警鐘常鳴的轟響中,奏出吉克煤礦x安幸福的華彩樂章!

我的演講結束了,謝謝大家!

監督員的個人工作總結 篇3

時間轉逝,銀行工作多年的我無論是在思想上還是在日常工作中都積累了工作經驗,這為以後的更好的工作理清思路、加快發展提供了捷徑。通過對事後監督細則的不斷學習,在工作中不斷的總結我取得了長足的進步,也有著很多的感悟。

一、事後監督工作中對監督員的業務素質要求很高,需要掌握非常全面的業務內容,這樣才可以認真審核每一筆業務。

因此,強化業務學習,提高自身綜合素質,適應新形勢的需要,這就要求我們認真學習省聯社下發的《會計基礎工作規範》以及其他會計法規法則,在理論的指導下,運用於實踐並不斷的總結工作中得到的寶貴經驗和解決問題,進一步指導下一步的工作。開展各種自我學習和集體學習的活動培養我們的學習、更新知識的能力,我們本著應知應會和缺什麼補什麼的原則,進行全面學習,全方位提高自己的綜合素質。學習內容主要包括:儲蓄、會計、出納、信貸、安全保衛等基本專業知識和技能;各專業核算、管理等方面的規定製度;學習各專業業務操作流程;學習金融法律法規;學習上機操作技能,

二、重點監督特殊業務。

三、加大制度建設完善力度,全面規範操作規程。

強化執行,完善各項制度,認真閱讀學習上級檔案,嚴格按照上級檔案指示規範操作。隨著銀行的不斷發展和完善,也要求我們作為一名普通員工也要適應環境的變化,要學習新的知識,掌握新的技巧,提高自己的能力,把自己培養成為一個業務全面的優秀員工,也讓自己的職業生涯沒有遺憾。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今後我將一如既往地做好本職工作,時刻以銀行的理念完善自我,在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,為銀行事業的發展盡綿薄之力。

監督員的個人工作總結 篇4

20xx年衛生監督工作認真貫徹了20xx年全國衛生監督工作會議精神,xx縣衛生監督工作會議精神,全面加x生監督體系建設,加大公共衛生監督執法力度,加強依法行政,充分發揮衛生監督機構的保障職責,創造衛生安全的旅遊住宿環境.在公共場所的衛生監督方面取得了顯著成效.現將工作情況總結如下:

一、 檔案管理:

對我縣的公共場所單位建立檔案,建檔率達到了100%。對轄區內所有的公共場所(各行業)經營單位建立台帳,同時建立了公共場所電子檔案。紙張檔案與電子檔案相結合,充分保障我縣公共場所(各行業)經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新,及時增減。有效做到檔案資料最新化。

二、公共場所衛生監督:

戶次,監督頻率為戶次,體檢人數563人,從業人員的體檢率達到了93%以上。培訓率達到了87%以上。

2、衛生培訓:

根據萬載縣衛生監督所的具體要求,對我市的公共場所單位進行了一次衛生培訓。20xx年7月4日晚,在縣黨政大樓七樓會議室舉辦了公共場所行業單位負責人培訓講座,到會人數有五百餘人。

3.游泳場所衛生監督管理

根據萬載縣的計畫,對我縣僅有的一家游泳場所游泳場館進行監督檢查,依據《公共場所衛生監測技術規範》進行游泳池水衛生指標(尿素、濁度、PH、余氯、菌落總數、大腸菌群)檢驗,發現游泳池水不符合國家衛生要求,對其下達了限期整改意見。

4、專項整治工作

根據萬載縣衛生監督所的統一部署,自6月份起,在本轄區內公共場所經營單位進行了一次專項整治,發現主要存在問題是普通旅

店、招待所無洗衣房和消毒間;採用空調的單位未落實空調系統清洗消毒制度,部分場所工作人員無健康證上崗,極少數單位未辦理衛生許可證即進行營業,針對上述問題,我所進行了反覆監督檢查,責令整改,到10月29日為止,己對16家經營單位進行了處罰。同時事後進行了巡迴檢查,直至整改合格。通過此次專項整治,我縣的公共場所衛生狀況已得到進一步規範,為社會各界創造了良好的衛生安全環境,促進了我縣的各方發展,保障了廣大民眾的身體健康。

5、自身學習。

完善內部工作制度,切實加x生監督隊伍建設,在認真組織衛生監督員對《全國衛生監督工作規範》、《衛生監督稽查工作規範》等規定的同時,建立嚴格的執法程式和行政執法監督制約機制,建立健全執法責任制,嚴格規範執法行為,進一步提高衛生監督隊伍素質,提高執法辦案能力。

三、存在問題

1、執法力度需進一步提高。

2、執法人員專業技術和業務水x有待進一步提高。

監督員的個人工作總結 篇5

自擔當大眾安全出產監督員以來,本人秉著“安全第一,防備為主”的原則,當真踐諾職責。現將本人本年的監禁工作總結以下:

1、珍視對新學員進行安全教誨培訓

本年運輸隊新分派的學員很多,有學調車員的、有學乘務員的、扳道員的,對付他們來講一個剛畢業的門生或是復員軍人,大略從未兵戈過工地施工功課環境,該如何面對施工中的各種安全注意事變?我作為基地的一名大眾安全出產監督員,有責任構造學員參加安全教誨集會,指導他們在工作中做到精確防護。在工地施工功課中,我當真提醒他們精確佩帶防護用品,如工作服、安全帽等,提醒他們在調裝功課時的精確站位,行車進程中的典範操縱。確保他們在出產工作進程中的做到不迫害本身、不迫害他人、不被他人迫害。

2、排查工地安全隱患,禁止變亂產生

我自動參加經理部、隊部構造的安全出產工作集會,當真貫徹工作集會精神,互助軌列隊,構造安全防護人員對施工現場加強對安全隱患排查。8月12日,我對基地臨接線路、存軌場地基進行查抄時,發覺少數地段有沖溝下沉現象,在大雨後呈現路基下沉裂紋,我及時報告隊部,並構造安全防護人員進行及時處理,確保了臨接線運輸安全,禁止了變亂的產生。在凡是的工作進程中,我還按期對工地配置、辦法、大型機器功課施工環境進行當真排查整改,對線路養護、鋪軌架橋、長軌焊接、機車運輸、軌排暫存、配電房、油庫辦理的重點辦法當真進行安全出產監督,將安全監禁工作真正落到實處。

3、做好機車保養工作,防備行車變亂

我在本職工作中,以身作則,給同事建立榜樣。作為一名機車乘務員,我帶領機車乘務組來回於基地—薛店—基地的途中,我最終想到的是順順利利出去,平溫和安返來,安全題目是甲等大事。我嚴厲要求機車乘務人員按標準化功課,特別,在機車泊車防溜、擰手制動、打鐵鞋等工作上要做到甘心晚回家一刻也不放過任何一個安全隱患。在9月26日對機車周全查抄時,我發覺機車制念頭降壓風缸漏泄,造成機車不能制動,經臨時處理後,並報告請教帶領,於9月28日與查驗車間人員互助修復,經實驗後,機車可平常利用,確保了機車在運輸中行車安全。

將來工作展望,固然我在大眾安全工作固然獲得了必定成績,但在工作還存在不敷的地方,我將在今後的工作中當真探討,克服弱點,以務實的風格、自動的立場,連續當真地做好大眾安全監禁工作,為石武鋪架工程構築添磚加瓦。

監督員的個人工作總結 篇6

一年來,衛生監督所按照上級要求,結合自身實際,圍繞一個宗旨,突出三個重點,完成六項任務,實現一個目標,圓滿地完成了年初既定的工作目標。現就各項工作完成情況總結如下:

一、加x生執法,保護人民健康權益

(一)醫療衛生監督工作

2、加強對醫療執業行為的監督和指導,規範醫療機構的診療活動,對全縣轄區內581家醫療機構依照相關法律、法規進行了監督檢查,提出了指導和指令性意見,使其建立健全了相應的組織和制度,對其中的349家單位下發了意見書共837份,並會同縣疾病預防控制中心對醫療機構的消毒效果進行了監測,共採集樣品462份,對樣品不合格的單位責令其立即查找原因,及時改正。年內查處存在違法行為的醫療機構31家,對存在問題較嚴重的15家進行了行政處罰。立案查處經營不符合衛生要求的消毒產品案1件。

截止11月中旬,監督579戶,共出動車輛261台次,出動監督員3476人次,處理非法行醫案件102起,處理投訴舉報案件9起,監督檢查各級各類醫療機構1028戶次,立案131起,結案127起,其中取締63戶次,沒收診療器械32件,藥品26箱,罰款人民幣萬元。規範了醫療市場服務秩序,淨化了人民民眾的就醫環境。

(二)公共衛生監督工作

1、強化預防性衛生監督,保證經常性衛生監督,深入、全面推進食品衛生監督量化分級管理制度。全年開展預防性衛生監督974戶次,發放衛生許可證726枚,換髮衛生許可證1996枚,審驗衛生許可證794枚,辦理攤位證36枚,新建衛生許可檔案1679套,為65名下崗職工辦理了相關衛生許可證件,減免各種費用1680元。發放c級衛生信譽度等級牌匾114塊、b級牌匾20塊;進行從業人員健康檢查及衛生知識培訓5461人;進行重大活動的衛生監督11次;採集產品樣品429份,採集公共用品樣品4972份,水樣213份;開展了職業危害場所的衛生監督63戶,開展健康監護人數164人。

2、加強了預防和處理突發性公共衛生事件的組織領導,進一步落實了突發公共衛生事件的應急處理機制,根據實際情況調整完善了突發公共衛生事件的報告、救治、控制和預防應急預案。建立了集體聚餐申報審批制度,加強了食品採購索證管理。

3、按照上級要求認真開展了餐飲消費安全專項整治、食品衛生專項整治、保健食品專項整治、公共場所專項整治等全區範圍的專項行動,結合各自的具體要求,分別對各類餐飲服務場所、散裝食品、保健食品、食用油、健康相關產品、水產品、化妝品以及集中式供水和二次供水、集中式空調系統進行了專項檢查和處理;還開展了學校衛生監督檢查和食品安全綜合檢查等專項活動,進行職業放射衛生重點檢查85戶次。

全年共出動車輛186台次,出動監督員6424人次,監督3406家。立案172起,結案147起,罰款人民幣萬元,銷毀不合格產品或商品278公斤;處理各類投訴舉報案件3起。

(三)信息宣傳

監督員的個人工作總結 篇7

一年來,xx社區價格監督站,在市物價局的指導下,在社區黨委、居委會的重視和支持下,緊緊圍繞關注民生這一中心,大力宣傳黨和國家的物價方針,積極開展涉及居民價格收費公示和明碼標價及宣傳、指導工作,從而保護消費者和經營者的合法利益,取得了點滴的成績。現將一年來的工作總結如下:

1、組織社區價格監督員和轄區價格聯絡點

聯絡員認真學習,不斷提高工作能力和業務水平。社區價格監督站按照市物價局指示精神,組織監督員學習物價局下發的各項通知要求和《xx市義務物價監督員的義務》、《xx市義務物價監督站和監督員的權利》等制度,學習物價局下發的各種檔案和材料,全年共組織社區價格監督站義務監督員和聯絡員學習四次,收到了良好的學習效果。

2、建立健全社區價格監督站各項規章制度

社區先後建立了監督站工作制度、學習制度、站長工作職責、監督員工作職責、社區價格監督站工作流程等規章制度,並以公示板的形式上牆,接受社區居民的監督和諮詢。

3、定期維護和更換價格公示板的內容

社區價格監督站安排專人負責價格公示版的管理,及時更換公示版需要調整的內容,對公示版進行精心的維護,充分發揮價格公示版服務社區居民的作用。今年涉及到有線電視收費價格由原來的10元/月調至12元/月,社區及時變更,以膠貼的形式進行更改;下半年涉及到取暖費漲價,社區在第一時間得到確切訊息後,又進行予以更改,使社區居民不出小區就能掌握價格變更情況。社區工作人員還定期擦拭公示版上的污跡,使其永遠保持乾淨整潔的面目。

4、及時收集、整理、反饋價格信息

今年受大環境影響,xx市市場價格波動很大,產生了一些有影響的事件。諸如豬肉漲價、豆油漲價、液化氣漲價、取暖費漲價、有線電視收視費漲價、礦泉水漲價,牛奶市場價格走向低迷等等價格因素影響著人們的消費。針對這一系列事件,社區價格監督站能夠及時與市物價局溝通,深入轄區,了解第一手的物價信息,並組織社區價格監督員把政府及有關部門控制價上漲的措施向社區居民進行宣傳,取得了居民的理解,解除了居民對漲價的恐慌心理,維護了社會穩定。

5、積極配合物價部門,協調解決價格問題。

社區價格監督站現設站長、監督員各一名,站長由社區一把手親自擔任,並配備一名專職價格監督員從事具體工作。每次物價部門到社區檢查物價工作,社區價格監督站都是積極配合,一方面為物價方面工作提供了方便,另一方面也使價格監督員學到了一些業務知識和工作方法。今年取暖費上漲,社區工作人員參加了第一次工作聽證會後,回到社區後社區到居民區了解居民對取暖費上漲的意見和建議,並在正式聽證會上把居民的意見帶上,提出了許多可行性建議,為政府和物價部門決策提供了依據。

6、營造氛圍,大力宣傳價格政策。

為使廣大民眾能更多地了解國家有關價格方面的法律、法規、政策,增強自我保護意識,社區價格監督站通過採取開展價格政策懇談和告誡、物價幹部進社區、現場宣傳諮詢等形式,加強對國家物價法規知識的宣傳力度。特別是在價格法規紀念日、“3·15”及主要節假日,我們更是不失時機派出秧歌隊配合工商、物價等部門上街宣傳價格政策,擴大價格工作的影響面,搞好宣傳。

社區價格監督站的工作人員經常性地到市場、各個商業網點了解魚、肉、蛋、奶、煤氣等各種百姓消費品以及家用電器和其他消費品的價格波動,做到心中有數。並隨時傳達社區百姓對物價方面的意見,和上級物價部門的各種通知及檔案精神,當好物價部門的得力助手。

7、加強本社區價格監督站的各項相關軟體建設

相繼建立了《xx社區價格監督站組織機構》《xx社區價格監督站工作紀錄》及相關檔案。檔案的積累,為開展工作提供了很好的指導作用和幫助。

以上是一年來我社區價格監督站所做的一些工作。雖然取得了一些成績,但離上級的要求還有一定距離,與兄弟單位對比,尚有一定差距。我們決心在新的一年裡繼續努力,進一步做好涉及居民價格公示工作和價格監督檢查工作,為經濟社會的全面協調協調可持續發展營造良好的環境。

監督員的個人工作總結 篇8

我xx村自成立村務監督委員會以來,堅持按照上級切實加強新形勢下黨支部黨風廉政建設工作的要求,加強對村級事務衽全方位、全過程監督,進一步提高村務監督委員會工作的科學化、規範化、制度化,充分發揮村務監督委員會的作用,現就20xx年工作情況總結匯報如下:

一、完善自己,發揮民主監督職責。

一年來我村監督委員會按照上級部門的要求,認真學習相關政策、業務,監督委員會成員定期開展學習活動,通過實踐與理論相結合、成員之間相互討論等學習方法,不斷提高自身素質。以確保有足夠的能力來服務民眾,來發揮民主監督職責。不斷加強領導小組成員建設,不斷提高民主決策能力。

二、履職工作情況:

1、全年履職會計36次,每月3次,做到每月3天集中學習,辦公。

2、全年召開了12次村務監督委員會會議,總結本月工作,布置下月工作。

3、全年受理村民意見建議26人次,24條意見建設,都給予了答覆辦理,不能答覆辦理的向村黨總支、村委會匯報,監督他們答覆辦理。

三、監督工作作情況:

1、全年共例席村黨總支、村委會重大工作研究會議10次。

2、對全村重大事務一事一議、基礎設施承包、建設、驗收全程參與。

3、對全村民生補貼養老保險、醫療保險村補貼全程核實人數款額。

4、每季度對村務、財務收支情況進行一次審核。對村務、村財務切實做好監督管理。做到村務、村財務及時公開。當好農村工作的監督員,積極對村級重大決策及村級財務、政務公開進行監督和指導,做到參與不決策、監督不越權。同時對村幹部貫徹執行上級黨委、政府決定的事項、熱點問題、惠民政策的落實及村幹部廉潔自律、述職述廉等情況進行監督,有效避免一些違紀現象的發生。

以上就是xx村村務監督委員會近一年的工作匯報,我們將再接再厲,把xx村村務監督委員會工作做到最好,為村民的美好生活,為村全面邁向小康社會打下堅實的基礎。

監督員的個人工作總結 篇9

四月份我主要的工作內容包括以下幾個方面:第一,每天按時在學一食堂值班,隨時解決同學們在用餐過程中遇到的問題,並且及時回復同學們通過簡訊向我反映的情況,得到了同學們的信任;第二,參加了北京市高校聯合採購招標大會;第三,去北京師範大學的食堂品嘗菜餚、吸取經驗。第四,參加餐飲中心舉行的例會,反映在工作中遇到的情況並解決問題。這篇總結中我重點說明本月以來解決同學們就餐中遇到的各種問題和解決結果。

有同學反映在麻辣燙里吃到菸頭,經理已經當面向同學回復解決了這件事情。

有同學反映肘子肉視窗排隊太長、堵塞交通,希望和稀飯視窗掉換。已與經理反映,經理回覆說因為之前稀飯視窗就是在肘子肉旁邊的視窗,人流高峰時就把道路堵塞,所以才把稀飯視窗調換到現在的'位置,如果再調換回去,還是會出現同樣交通堵塞的情況。為了緩解這種情況,經理已經要求肘子肉視窗的師傅加快速度為同學服務。我已向同學做了回復。

有同學反映東廳打米飯的師傅有不衛生的行為,把已經盛出的米飯又舀回米飯車中,造成了不好的影響。已經向經理反映,經理對這位師傅做了處理,也藉此教育了所有員工,要求他們杜絕這種不衛生的行為。

有同學認為枸杞紅棗粥比較稀,價格較高,希望降價或提供多些皮蛋瘦肉粥,已與經理反映。經理會做出適當調整滿足同學們的需要。

有同學贊學一的玉米排骨味道很好,經理說這是食堂新嘗試的品種,一經推出得到大家的認可對食堂也是很大的促進作用,以後食堂還會在開發新品種上下功夫,爭取為同學提供更多更受歡迎的菜式。

監督員的個人工作總結 篇10

有限責任公司惠州分公司於19xx年1月28日正式註冊成立,而本人於20xx年有幸加入公司所設立的社會監督員俱樂部。移動公司設立此俱樂部,充分體現了公司主動發展,為用戶提供更為優質、方便、迅捷的移動通信服務的宗旨。

自加入社會監督員俱樂部以來,我按照會員手冊中有關質量監督員的職責,對移動公司的重點項目進行了監督,現將質量監督方面的工作作如下小結並上報管理評審:

1、總體網路質量情況

本人工作及生活地點位於惠州市大亞灣經濟技術開發區澳頭鎮,經過快達一年的觀察及監督,此地帶網路覆蓋情況好,手機信號始終保持在三格以上,接通質量也令大部分消費者(本人同事及朋友)滿意。通話質量大部分時間很好,偶爾會出現通話時一方聽不到話音或突然出現斷線,但此情況出現的機率很小。

去年本人在監督工作中發現,有兩天手機能接打電話但無法上網,於是撥打10086人工服務台向工作人員反映,工作人員立即向上級部門匯報,公司很快解決了此問題。此事件說明了移動公司工作效率及其快速,在此也藉此機會感謝移動公司給大眾生活所帶來的便利。

2、國內、國際漫遊服務情況

本人於今年7月份去了外地湖北省,經監督國內的漫遊服務質量良好。通話質量高,網路信號好,網速也很快。其中本人還體驗了移動公司設立的“兩城一家”服務。廣東移動為廣東動感地帶客戶提供了兩城一家“家鄉套餐”優惠通話服務,客戶可以選擇開通兩城一家“家鄉套餐”,不換號碼暑期在家也不用收取異地漫遊費。兩城一家“家鄉套餐”是為滿足廣東省動感地帶客戶暑假期間返回家鄉後的通信需要而提供的話費優惠服務。成功辦理後24小時內生效,辦理該服務後,手機漫遊至定點省份或直轄市、自治區時前300分鐘被叫免費,直撥定點省內號碼和廣東省號碼0.39元/分鐘。

3、服務廳服務情況

門市可以說是每個運營商的“門面”。一方面,直接面對客戶的是門市的環境,是“外門面”。從門市設定人性化程度上,可看出運營商對客戶的重視程度。

惠陽移動公司顯然是非常重視客戶的,其服務廳功能強大,設有專門的等待區,還為等待的客戶設有水和讀物。同時,服務台旁邊,天氣預報台、最新優惠提醒一應俱全。溫暖與關懷,充溢在每一個角落,真正形成為“綠色”的服務廳。同時,服務廳里還設有自助終端設備,客戶可以自助辦理業務或完成查詢,大大縮短了等待時間,形成了一個客戶辦理業務暢通的“綠色通道”。

此外,惠陽移動服務廳環境優美,整齊乾淨,設施齊全。工作人員服務態度好,會主動向消費者提供服務並耐心答疑,客戶離開時工作人員也會彬彬有禮的`說再見。在服務廳幾乎找不著客戶排隊的情況,每個工作人員工作效率都很高。

4、10086服務熱線情況

10086服務熱線接通率比較高,大部分情況都能及時接通,少數時候則由於業務忙需要客戶稍等片刻,從未出現過網上所描述的無人接聽情況。工作人員服務態度好,發音清楚,會很耐心的為顧客提供服務。但是據本人有同事反映有些工作人員對於某些業務還不是很了解,因此希望在業務水平方面希望工作人員能再精通一些。

5、電話客戶經理情況

電話客戶經理的接通率為百分之百,業務水平相對較高,諮詢結果都很滿意。

6、12580綜合信息門戶情況

12580給每位客戶的工作以及生活提供了很大的便利。出差前可以撥打12580查查天氣預報以準備必帶物品,旅遊時可以撥打12580查當地的賓館.......最近,中國移動12580推出“找工我幫您”服務,手機撥打12580即可查詢廣東省各大城市最熱門崗位招聘和大型招聘會信息;更可免費登記求職需求,每周均可收到5條匹配崗位信息。此外,12580最新推出《生活播報》彩信雜誌,各類時尚美食、折扣、旅遊、健康等精彩資訊一起奉上。

12580綜合信息服務廳分接通率為百分之百,業務水平和服務態度都很優秀,諮詢結果也能令客戶滿意。

7、優惠活動情況

移動公司開展的不少優惠活動都讓顧客驚喜,而且給顧客帶來了很多優惠,比如充值返餘額、接打電話優惠等等,這也是許多人選擇移動捨棄聯通的原因。但是,有優惠活動讓顧客受惠的前提是令顧客知道此項活動,現在存在的一個問題是許多顧客不了解移動的最新活動,因此,本人認為移動公司可以在廣告方面加大宣傳,通過派發廣告、發信息、郵件等方式將最新活動告知客戶。

8、其它

通過這段時間的監督工作,本人對惠陽移動公司的各項工作都持以高評。若滿分是100分,那我的給分則是95分以上。

以上為本人作為質量監督員在質量體系運行以來,參與的監督活動和履行的職責。望以後能夠繼續為惠陽移動分公司的發展略盡微薄之力。

監督員的個人工作總結 篇11

20xx年質監站在住建局黨政班子的正確領導下,以深入貫徹國家工程建設法律、法規及相關規範,以強化“工程質量專項整治、新型牆才推廣”工作為重點,積極開展黨的民眾路線教育實踐活動,主動突破制約管理瓶頸,科學創新建工程質量監督制度,強化落實責任主體責任。以最佳化監督模式為著力點,紮實推進建設工程質量差別化管理,繼續完善以保障性安居工程、校安工程、市政基礎設施工程為重點,全面加強自身建設,形成了以工程質量安全為核心的建築市場監管長效機制,有效促進了全縣建設工程質量安全管理工作穩步健康發展。通過全站工作人員的共同努力,在政治理論和專業技術上有了進一步提高,各項工作取的一定成果,現將半年來工作總結如下:

一、監督工作情況

截至20xx年以來,本年度受監工程總數為65個項目,建築面積581032.95m2。全年開展質量安全大檢查4次,開展質量抽查、巡查306次,發出抽查、巡查記錄35份,提出質量問題196條,開展質量安全會議一次。竣工驗收項目52個,建築面積360646.25平方米。一次性驗收合格率為100%,辦理竣工驗收備案52個,建築面積360646.25平方米。竣工備案覆蓋率100.0%。半年來監管的工程未發生工程質量安全事故。認真開展好建設工程見證取樣及質量試驗檢測工作。檢測各單位工程的混凝土、砂漿和鋼筋試件,出具檢測報告97個工程項目,共收檢測費31.97萬元。

二、加強學習,強化內部管理和自身建設

(一)政治和思想方面學習

1、積極參加局黨組開展“三嚴三實,忠誠乾淨擔當”等教育實踐活動。參加局上到 組織的每周一次政治業務學習和集體活動。

2、組織站內員工對國家相關政策及各項法律、法規、規範的學習,並結合行業實際,定期召開站務工作會議,著力解決思想認識問題,使每一個幹部職工在工作上講政治、講政策、講法律、講法規,堅決杜絕工作惡習,徹底改變形象和服務。

(二)專業技術學習方面

1、組織內部學習有關建築法規,有關施工規範和質量管理有關規定,主要是加強看圖識圖和對規範的理解執行;

2、開展規範材料有見證取樣及送檢登記。加強作風整頓,完善內部管理機制。健立健全內部管理制度。

3、積極參加省、市局有關部門組織的監督人員繼續教育培訓,新型牆體材料推廣使用、檢測,施工驗收規範等業務學習培訓。

三、突出質量監管重點,提升工程質量監督管理工作

(一)嚴格基本建設程式,嚴把工程質量報監關。20xx年以來,我站嚴格按基本建設程式,執行工程申報註冊制度,並根據云南省建設工程質量監督站的要求將所註冊的項目錄入到雲南省建設工程質量監督管理信息系統,並認真製作監督檔案。

(二)強化建築原材料的質量管理.高度重視對建築原材料監管,始終把好材料這質量第一道關,在嚴格要求建設、施工、監理單位對進入施工現場的工程建築材料、成品、半成品、構配件等進行進場報檢、核查驗收的基礎上,增加了監督抽測措施,不定期開展建築材料的專項檢查,確保建材品質,堅持做到“兩個不能使用”,即材料進場前先檢後用,無材料檢測報告不能使用;檢測檢驗不合格堅決不能使用。未發現使用瘦身鋼筋情況。

(三)突出監督重點,加大對保障性安居工程的重點監督和主動服務力度。主要從責任主體行為、進場材料、設備、實體質量、各類驗收程式和資料等各方面均高度重視,嚴格要求工程相應責任主體單位必須樹立高度的政治責任感,認真履行各自的質量安全職責,加強施工現場的質量安全管理,杜絕質量事故。嚴格分戶驗收管理,緊緊圍繞全縣保障性安居工程建設目標任務,開展了針對保障性安居工程的質量監督巡查,對在建的保障性安居工程的建設、施工,監理單位的質量行為、工程技術資料以及工程實體質量進行了檢查,並及時做好巡查檢查記錄,每月認真上報有關保障房建設信息。

(四)繼續開展好工程質量治理兩年行行動工作,根據《XX市住房和城鄉建設局關於印發XX市工程質量治理兩年行行動實施方案的通知》(保建發〔20__〕107號)和全市工程質量治理兩年行動暨質量安全管理人員培訓會的部署,我縣認真組織開展了質量兩年行動,制定了我縣兩年行動實施方案,成立專項檢查領導小組,及時將檔案要求傳達到縣各在建工程,並定期不定期進行抽查巡查。

(五)積極開展“安全生產月”宣傳活動。縣住建局“安全生產月”活動檢查小組到一線給施工企業、駐昌項目部免費發放《建築業農民工入場安全知識必讀》300冊、圖文並茂的建築施工現場民工入場安全教育撲克300餘副、《安全生產月建築施工安全管理宣傳冊》300冊、《建築工程安全生產知識問答》宣傳單3000餘份、預防野生食物菌中毒常識20份、縣餐飲服務單位食品安全管理手冊20冊、綜治維穩、禁毒防艾宣傳資料4000餘份,共檢查項目54個。

(六)及時有效部署質量監督工作,強化內務管理。一是我局組織召開工程質量安全工作會議,對全縣20xx年度建設安全生產工作進行了安排部署;二是貫徹執行《建築法》、《建設工程質量管理條例》、以及有關質量、安全驗收標準和《工程建設強制性標準》。對涉及結構安全、環境安全、國家投資或控股的工程實行強制監督。核查相關報建手續,重點核查項目的立項審批,規劃許可,地質勘察,施工圖設計及施工圖審查,招投標,質量、安全監督申報,施工許可等手續。

(七)加強外地入保建設工程質量檢測機構的管理工作。為加強縣建設工程質量檢測管理,規範建設工程質量檢測市場秩序,確保建設工程質量和安全,我縣轉發了《XX市住房和城鄉建設局關於加強外地入保建設工程質量檢測機構管理的通知》(保建發〔201X〕13號)檔案,並要求各檢測機構入保備案後要到我縣建築工程質量監督站進行登記備案,備案應備到具體項目,未按本通知到我縣辦理登記備案手續的檢測機構所出具的檢測報告不作為工程驗收依據。

(八)落實建築施工項目經理質量安全責任,規範記分管理工作,根據《雲南省住房和城鄉建設廳關於啟動雲南省建築施工項目經理質量安全行為記分上報系統的通知》(雲建建函〔201X〕259號)檔案要求,各施工單位項目經理要嚴格按建築施工項目經理質量安全責任十項規定在崗履職,我縣將按檔案要求從7月1日起,對不嚴格在崗履職的項目經理實行計分處罰,並將處罰結果上報“項目經理記分上報系統”。

(九)嚴格落實強制性標準,加強工程實體質量管理。嚴格要求工程各責任主體單位按照國家有關強制性標準、規範和設計圖紙施工,採取切實有效的施工方案加強工程實體質量管理,杜絕質量事故。嚴格進行施工檢驗批和隱蔽工程驗收,以及涉及結構安全和功能性的檢驗試驗等質量控制工序,建立健全施工過程質量檢查驗收制度,重點對地基基礎、主體結構、隱蔽工程和關鍵部位的質量情況以及工程質量通病治理情況進行檢查,對檢查中發現的質量問題及時查處、糾正,並予以通報。

(十)加強對保障性安居工程、校安工程建設中薄弱環節的監管。加強對涉及公共安全的學校、醫院等弱勢群體的建築和工程和市政基礎設施工程的監管,嚴格此類工程全部執行施工圖審查制。並對校安工程的質量安全管理情況進行重點檢查,對檢查中發現的問題召開專題會議,配合相關部門進行整改落實。

(十一)完善監督手段,有效提升質量監管效能。進一步加強質量監督管理的信息化建設,利用雲南省建設工程質量監督管理系統我站對報監的工程項目實行網上註冊登記和各監督小組對分管的工程項目的監督記錄在管理系統中錄入,實現了監督檔案網路化管理。

(十二)狠抓質量監管,切實提升工程質量水平。一是強化質量通病治理。主要對門窗工程、防水工程、砌體工程、鋼筋工程、混凝土工程質量進行專項治理。樓地面工程中面層開裂、空鼓突出,要求水泥砂漿原漿壓光,杜絕二次找漿。二是抓實分戶驗收制度。全面落實住宅工程分戶驗收制度,細化驗收內容,明確驗收責任。三是加快工程監管方式轉變。以抽查、巡查方式為主。受理投訴發現的重大質量安全隱患,實行掛牌督辦制度。四是抓責任主體單位的資質和從業人員的資格管理,做到持證上崗。

(十三)落實責任主體單位質量責任制,加強對外地企業的資質備案管理工作。

四、存在問題和困難

目前,我縣的工程質量安全監管正處於關鍵時期,面臨著嚴峻的形式和壓力,主要表現在以下幾個方面:

(一)建設規模大,工程質量監督管理人員數量不足,監管力量與建設規模不相適應,任務重,壓力大。缺乏相應的專業技術人員。

(二)建築市場行為不夠規範,工程建設參與各方責任不落實,未按規定設立項目管理機構,人員配備不到位,特別是監理人員職責落實不到位,未按規定持證上崗。

(三)工程竣工驗收備案工作開展困難,工程質量竣工驗收後,消防,環保等部門手續為備案前置條件,很難按規定時限備案。

(四)社會對工程質量安全的關注越來越高。受政府體制、編制影響,行政干預工程監管,監督執法難於開展。流通環節監管薄弱,原材料把關困難等原因導致質量監管難度加大。

(五)受體制限制,質量監督手段單一,無監督檢測設備,無辦公經費和必備的交通工具。

(六)檢測中心政企不分,體制不明,機構不全,檢測人員數量不足,儀器設備老化,精度無法保證、校正檢測困難,業務範圍有限,難於管理,不能為工程質量監管提高有力的技術支撐和保障。

五、下步工作計畫和措施

一、深入加強近階段黨的民眾路線教育,對存有four風方面的問題認真有效的加以整改,努力實現作風建設制度化、規範化、常態化的要求;

二、進一步做好工程實體質量監督及信息化建設管理;

三、重點加強保障性安居工程及房地產開發項目工程的質量監督;

四、督促各施工企業認真貫徹新的《建築工程施工質量驗收統一標準》gb50300-20__及相關規範的實施;

五、加強建築通病的防治及新型牆材的推廣工作;

六、加強專業知識學習、互相學習努力提高專業技術及工作水平,做好服務。

監督員的個人工作總結 篇12

村務監督委會在鄉黨委領導和鄉紀委的關心幫助下,以全面提高村監委會的工作質量為目標,經過不懈努力,各項工作進展有序,現在如下總結:

一、積極履行村務監督委員會工作職責

按照上級關於建立村務監督委員會工作實施方案中規定的村監委會的職責許可權,結合本村實際,進一步明確和強化了監委會的工作職責。首先是監督村務公開。村民監督委員會對村“兩委”黨務公開、村務公開時間、內容、形式和落實情況進行審核、檢查、監督;對村級事務的管理。尤其是集體資產、資源、資金的管理實施前、事中和事後的監督。其次是參與村務管理。村務監督委員會主任列席村“兩委”班子重要會議,有權對村委會未經村民會議或村民代表會議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見;對村財務管理情況有疑議的,經五分之一以上村民代表同意後可要求村民委員會舉行聽證。評議“兩委”幹部。年終村民監督委員會參與聽取村幹部述職述廉和考核評議。質詢“兩委”決策。使村民監督委員會工作真正做到參與不決策、監督不越權。

二、嚴格村務監督委員會管理,推動村級黨風廉政建設

建立村務監督委員會的指導思想主要是立足於完善村級幹部權力制衡機制,其目的`是在監督上實現多方面的機制創新,實現對村幹部的經常性監督,讓幹部的權力置於有效地制度監管之下,體現在為事後查處為事前和事中監管中。每月召開一次監督小組與村黨支部聯席會議,對本月的財務收支情況進行審核,對計生工作審核,救災款、扶持款等進行督查。自開展村務監督委員會工作以來,全村黨風廉政建設各項工作紮實推進。村級幹部廉政意識明顯增強,違紀問題明顯減少,民眾的意見和建議也減少。讓幹部清白,民眾明白。

三、相關資金公示

20xx下半年,我村共有農村低保戶59戶,120人,低保標準為:A類每月375元/人;B類每月282元/人;C類每月232元/人。城市低保1戶,1人,標準為每月440元/人。農村特困和城市特困5戶,6人,標準為每月882元/人。困難殘疾人生活補貼18戶,23人,標準為每月70元/人。重度殘疾人護理補貼8戶,8人,標準為每月80元/人。臨時救助2戶,9人,總計4000元。黨費收繳64人,總計274.2元。

四、村幹部任免

任命為xx村主任助理一職,聘用為村委會金融協辦員、民政協理員一職。

五、存在的不足

(一)部分村“兩委”主動接受監督意識不強,甚至有部分村幹部不願接受監督;

(二)監督委員會成員主動監督的信心不足,不敢監督;

(三)工作範圍和業務界限還不十分明確;

(四)村民參政議政意識不強,不關心監督。

六、建議

(一)進一步加強村級幹部教育培訓、強化村“兩委”主動接受監督的意識、增強監委會成員主動監督的信心;

(二)提升村民參政議政意識,使民眾關心監督,全力支持村務監督委員會各項工作;

(三)加強對監委會成員的培訓力度,使其正確行使權利,充分做到民主監督。

監督員的個人工作總結 篇13

本月的工作主要分為兩個部分,其一是每天半小時在食堂的現場辦公和每周一次的例會;其二是和其他監督員一起對學五食堂的閉餐情況檢查並幫助餐飲中心作貧困學生飲食補助的調查。在這份總結中我主要談談第一部分工作,第二部分工作會在下一份總結中具體說明。

第一,我在平時工作中遇到的問題和解決情況:

有同學反映學一仍然沒有勺子,希望能夠提供勺子。我了解餐飲中心為了節約國家資源,已經決定停止木筷子的使用,並為各食堂供應一次性餐勺。所以向學一的經理詢問了這件事在學一落實的情況。經理說馬上就會向採購部申請開始售賣勺子。食堂也會向同學們宣傳,告訴同學們這個調整並說明新勺子將會在哪裡出售以及售價情況。我立刻將了解到的情況向提問的同學做了回復,同學對我的工作效率很滿意。

有同學反映小炒部的茄子很好吃,但是很久都見不到了,不知道是什麼原因。我向經理了解了情況,因為燒茄子比較花時間,往往做一份燒茄子的時間等於做兩個其它菜的時間,根據校園食堂的特殊情況,同學們一般都要趕著上課,吃飯的時間比較少,做一個菜的時間如果花費太長會影響後面很多同學的就餐,所以經理做出了調整,在單炒部就不設燒茄子了,但是在中廳的炒菜視窗會有燒茄子供大家選擇。這個情況也向同學做了回復。

學一食堂比較擁擠,有很多同學吃飯時沒有座位,有同學建議在中廳加些桌子。這個意見向經理做了反映,但是考慮到學一現有的設計格局,如果加桌子的話會存在安全隱患,為了同學們的人身安全,經理覺得這個做法不夠妥當。這個問題我向同學進行了詳細回復,也感謝同學對食堂的關注。

本月在網上有一片帖子,反映在學一的生菜中吃到了瓢蟲,我在網上給發帖的同學進行了詳細的回覆,還給他的信箱中發了信件,對這件事情表示歉意,經理會對職工進行更加嚴格的要求,在擇菜洗菜中更為仔細,爭取減少這種事情的發生。我也在回帖中鼓勵同學們,如果再遇到這樣的問題可以直接找經理解決,這對食堂也是一個直接的督促作用。我發完這篇帖後同學沒有再就這件事繼續討論,我想同學是認可了監督員的聲音。

其他還發生了一些事情,我認為是個別問題。比如口味鹹淡的問題、丟東西認領的問題,還有校外人員辦飯卡的問題,我都一一作了回答。

第二,參加每周的例會。例會是監督員們全面了解整個一周校內食堂情況的最重要渠道。例會上大家討論了很多問題,有一些對平時的工作很有指導作用。王主任提出的我們要豐富工作內容和工作形式我覺得非常有道理。主動向同學們了解情況而不是只坐在一邊等著同學們反映問題;主動做一些宣傳加強食堂和同學們見的信息互通,而不是等到產生誤會後才向同學解釋。這樣才能讓我們的工作變得主動起來,也更加豐富了我們這項工作的意義!

上篇中具體說了本月解決的問題,這篇總結主要談談對學五食堂閉餐情況的檢查和幫助餐飲中心作貧困學生飲食補助調查的情況。

本月,在餐飲中心領導王主任和郭主任的帶領下,六位監督員和幾位學生會權益部的同學一起對學五食堂的閉餐情況進行了檢查。

第一個檢查的是冷葷部。因為這裡的食物要直接入口,所以對衛生的要求最為嚴格。在主任的介紹中我們了解了冷葷部平時的工作流程和食品衛生情況,並針對冷葷部所要求的“五專”進行了詳細了解。

在檢查時,我們所看到的情況是非常不錯的,餐具擺放都井井有條,剩食處理責任到人,每天的消毒環節也有專人負責,整個操作非常規範,人離開後也開啟了紫光燈,衛生條件很好。

下面主要檢查的就是閉餐以後的餐具擺放是否合理,是不是生熟分開、專具專用;一些需要苫蓋的物品是否都完全苫蓋;剩食的'處理是否有明確地記錄,需要冷餐的食品是否已經冷藏、而需要攤涼的食物是否已經涼開,避免變質。

我們每到一個檔口都會重點看他的生熟餐具是否分開,而檢查的結果很令人滿意,沒有看到一處生熟餐具混用的情況,歸置的都很有序。其次,就是看今天做菜剩下的原料是否已經用布苫蓋,並得到了妥善的保存。我們看到所有剩下的材料都用白紗布蓋好,而剩下的糕點也都用保鮮膜封好後再用白布苫蓋,可以保證沒有異物掉入。然後,就是對每處的剩食記錄簿進行檢查,看是否有明確地記錄、包括當天剩食的的處理和第二天食品的去向。檢查的結果是剩食處理責任到人,每一筆寫得都很清楚,保證專人負責。對於剩餘米飯這類容易變質的食物,師傅們已經將其攤涼放置,第二天也會有專人來檢查看米飯是否可以繼續使用,並詳細記錄剩餘米飯最終的處理情況。像肉類海鮮一類的食物都保證放入冰櫃,在適合溫度下保存,而一些醬、滷的食品也存放到位,井井有條。最後,我們檢查了同學們最關心的一個環節,就是餐具的清洗環節。學五是使用洗碗機的,每個碗都是經過三重處理後才最終清洗完畢,衛生情況比較有保證。整個檢查給人的感覺就是乾淨、有序、規範。我感覺學五在閉餐這塊做的是很不錯的。

當然也有一些建議,比如剩餘的米飯是需要攤涼保存的,這樣就容易使異物飛入,食堂可以做一些砂網狀的大罩子把米飯罩進去,這樣既不妨礙攤涼又能避免蟲子的飛入,比較好。

如果說閉餐的檢查讓我感到了餐飲中心和食堂的嚴格化、規範化,那么對經濟困難同學的餐費補助就讓我感到了餐飲中心以同學為本,急同學之所急的體貼。餐飲中心為每月打卡80次以上消費金額200元以下的同學提供餐費補助,這樣的善舉觸動了我們每一個監督員的心。“取之於同學用之於同學”,相信這樣的舉動一定會受到所有同學的讚揚和愛戴!而我也會盡全力為這次善舉貢獻我的一份力量!

監督員的個人工作總結 篇14

我xx村自成立村務監督委員會以來,堅持按照上級全面推行村務監督委員會制度的意見要求,加強村級民主監督工作,完善村務公開和民主管理制度,現將xx年上半年工作情況報告如下:

一、開展村務監督委員會成員的培訓工作

我村共選舉出監督委員會主任一名,成員兩名。每兩月由支部書記組織兩委班子討論並學習村監委職責、權利、義務及工作運轉制度等,保障我村村務監督委員會正常開展工作、履行職責、正確行使監督權、檢查權、質詢權、建議權,並注意防止“越位”、“失位”、“缺位”現象。截止目前,我村監督委員會累計對財務、低保、計生等19項村級事務開展全程監督。

二、落實財務公開監督工作

來,我村黨務、村務按照規定公開xx次。我村務監督委員會對於村賬務,堅持每月民主理財,對每筆收支、每張發票進行審核簽字,使財務公開不留死角,真正讓民眾明白集體的錢花在什麼地方,為民眾辦了什麼實事。

三、確保“兩委”工作公平、公開、公正

對低保戶的審核和民政資金的發放,我村堅持村兩委會與監委會集體會商,逐家逐戶進行對比分析,確定受助對象後張榜公布,確保公平、公開、公正。為了使村監委會在監督過程中做到不偏不倚、公平公正,我們堅持按程式謀事、按程式理事、按程式成事。一是蒐集整理村民關心的熱點問題,百度督促其出台相應辦法或措施;二是對村委會決策的重大事項做好解釋和宣傳,爭取村民的理解和支持;三是對涉及財務管理、工程招投標、惠民政策落實對象等事項,實行集體討論、簽字認可;四是勇於指出工作中碰到的不規範、不合理的事情,及時反映問題。反映的意見建議都一一擺上了村兩委聯席會議議程,並出台了相應措施,由此也可以看出村兩委對我們監委會工作的支持和對所提出意見建議的重視程度,有力地推進的我們監委會監督作用的進一步發揮。

四、對本村重大村務,項目進行監督審核

在xx年,我村監督委主要對以下幾項工作的落實情況進行了監督:一是我村村務監督委員保障和推動本村“四議兩公開”工作法的有效落實;二是對社會保障政策及新農保工作的落實情況進行了嚴格的監督;三是保證了我村生態林管護員的輪崗、上崗工作的公開、公正、公平;四是核實本村的重大工程項目、救災救濟款項等情況;五是監督村務、黨務、民主活動日等各項報告公開工作的開展及落實情況,同時嚴格落實一事一議制度。

以上就是xx村村務監督委員會近一年的工作匯報,我們將再接再厲,把xx村村監督委員會工作做到最好,為村民的美好生活,為建設社會主義新農村打下堅實的基礎。

監督員的個人工作總結 篇15

我局在縣委、政府的正確領導下,按照市局的工作要求,我局緊緊圍繞工作職能,按照縣食安委的統一安排部署,認真履行工作職責,食品安全監管能力和水平有了進一步提高,食品監管工作目標明確、措施有力、履職到位,現將我局食品質量監督工作總結匯報如下:

一、基本情況

我縣共有獲證生產企業5家,其中一家麵包加工,4家蜜餞生產屬於季節性生產。共有食品加工作坊152家,主要集中在碗托、豆腐等傳統食品。按上級要求對我局食品加工環節實施格線化監管,並給食品安全工作人員共6人配備手機。今年受理投訴舉報案件1起,處理1起,銷毀“問題豆芽”300餘公斤。

二、加強組織領導,強化隊伍建設

一是我局黨組高度重視安全工作,努力建設一支政治強、業務精、作風正的執法隊伍。強化食品安全隊伍能力建設,規範執法監督行為,確保食品質量監督工作質量。二是建立健全相關工作制度和崗位職責,全面落實食品安全責任制,層層簽訂食品質量安全管理目標責任書,強化目標考核。三是加強理論和業務學習,提高人員綜合素質,增強責任意識。四是強化服務意識,引導執法人員改進服務態度、提高服務質量、拓展服務空間、提高服務有效性,努力提高質監隊伍的綜合素質,全面提升質監部門形象。

三、加強日常監管

一是加強對食品生產加工企業監管。繼續完善食品生產企業檔案,督促食品生產企業建立健全各項生產規章制度,完善食品原料、食品添加劑進銷貨台帳。對獲證企業加大監督巡查、回訪、年審、監督抽查的力度,確保生產條件持續穩定。

二是深化食品生產加工小作坊整治。我縣出台《保德縣食品加工作坊管理辦法》以後,我局對具有一定條件的食品加工作坊進行幫扶,督促其改善廠房條件、完善生產設施。目前共幫扶食品加工作坊40餘家。

四、“七項專項整治”情況

一是深化食品非法添加和濫用食品添加劑專項治理行動。我局制定整治工作方案,成立整治工作領導小組,組織企業自查自糾,宣貫有關法律法規和《食品添加劑使用衛生標準》,整治工作效果明顯。檢查其有無違法添加非食用物質和濫用添加劑現象,監督其食品添加劑使用情況,查閱食品添加劑使用台帳,並檢查食品標識是否規範,同時加大日常巡查力度,密切關注其食品添加劑使用情況。

二是深化乳製品、食用油、肉類、水產品、酒類、食醋、食品添加劑和保健食品等八個重點品種的綜合治理。在五一、端午和中秋、國慶等節日開展專項檢查,以節日熱銷產品為重點品種,依法打擊制售假冒偽劣食品等違法行為,杜絕發生食品質量安全事故。

三是開展食品集中交易市場、城鄉結合部、城中村、建築工地、中國小校園及周邊等重點場所的.食品安全專項整治。在食安委的領導下,多次對食品加工小作坊進行專項檢查,對不符合要求的小作坊進行停產整頓。並多次進行回訪,鞏固專項整治成果。多部門聯合執法,對無證、不符合食品安全衛生標準的4家豆腐加工作坊、3家豆芽生產作坊、1家麵皮加工作坊進行了依法取締,當場扣押了鍋爐4台、磨豆機4台,銷毀模具40餘個,“問題”豆芽1000餘公斤。

五、開展食品安全宣傳和培訓活動

3月20日,我局召開食品安全責任知責履責培訓會,對全體工作人員進行知責教育,並學習相關法律法規。

3月27日,我局再次召開食品安全責任知責履責培訓會,對5家食品企業負責人和22家涉及添加劑的食品小作坊負責人進行了培訓。

充分利用報刊、電視等媒體,編髮簡報12期,採用電視專訪形式大力宣傳食品安全知識,在保德電視台滾動播出,普及食品安全常識。在3〃15、食品安全周、質量月等活動,大力宣傳食品安全法律知識,普及食品安全科學常識,報導食品安全工作成果以及優質食品、優良品

牌和優秀企業,強化企業食品安全責任意識,引導廣大生產負責人誠信守法經營,提高人民民眾自我保護能力和食品安全意識,營造人人關注、人人重視食品安全監管的社會氛圍。

六、下年工作計畫

1、進一步全面排查食品生產小作坊底數。

2、本年度力爭幫扶辦理1—2個紅棗加工作坊取得生產許可證。其它蜜餞加工小作坊實行生產經營許可證制度

3、查處在食品加工領域內濫用食品添加劑行為,主要對食品加工小作坊使用乳製品和各類添加劑使用情況進行專項檢查。

4、嚴查制售有毒有害食品的違法犯罪案件。進一步加大打假治劣力度,嚴厲打擊制售假冒偽劣、有毒、有害食品的違法行為,使各類違法案件得到及時查處

5、檢查生產企業,督促企業建立全過程質量安全制度,落實企業主體責任制,監督檢查食品生產企業進貨台賬和銷售台賬。通過檢查,督促企業落實各項安全質量控制制度。

監督員的個人工作總結 篇16

為了更好地落實行業作風建設外部監督制約機制,加強我院的醫德醫風和行業作風建設,切實打造誠信醫院品牌,進一步落實和充分發揮社會監督員對定西市中醫院行業作風建設的督導促進作用,現將定西市中醫院20__年社會監督員工作總結如下:

一是醫院領導高度重視,醫院黨支部高度重視社會監督員的聘任工作,著重在社會監督員的範圍和影響等方面採取一系列新舉措,同時納入基層人員與行業作風建議的監督體制,以人大、政協、衛生局相關主管領導;社會企業家和社區代表為主的同時,把監督網線拉到基層,通過溝通及時到位,使監督機制更貼近更便捷。醫院還開展社會監督員,以患者的身份摸清醫院的服務死角,以患者的視角觀察、了解在醫院醫療管理、行風建設等方面存在的問題,給每位監督員頒發《社會監督員聘任書》,使醫院行業作風建設社會監督員的監督網路,得以向縱深、橫向、廣泛化、質量化發展,促進了醫院行業作風建設的大力發展。

二是加強溝通,建立了監督機制。定西市中醫院精心製作了《定西市中醫院社會監督員電話號碼簿》,裡面不但有各位社會監督員的聯絡方式,還有院領導班子二十四小時投訴熱線、各職能部門和科室主任、護士長的聯繫方式,緊緊地架起了醫院與社會監督員溝通、反饋的橋樑和紐帶,建立起及時監督、及時溝通、及時整改、及時反饋的`務實監督機制。

三是切實參與,積極的自查自糾並整改提高。為了讓社會監督員切實地參與到定西市中醫院管理工作中各個環節中來,有力的發揮其監督作用。更好地加大社會監督員在醫院行業作風建設和各項工作的督導促進作用,今年年上半年醫院邀請社會監督員進行了一次全院突擊性的明察暗訪工作。在明察暗訪中,社會監督員們以高度的責任感和務實的使命感,深入到我院的各個科室,對醫院的院容院貌、服務設施、服務質量、規範收費、安全秩序等各方面進行了認真仔細的檢查指導,現場對各部門存在的不足和問題,進行督促和指導,當場能解決的立刻解決,稍微複雜或有待解決的問題在三日之內形成書面整改提高材料反饋給社會監督員,大大地提高了自查自糾、求真務實的力度。

我院將在以後的社會監督員工作中,通過更有力的措施和方法,更切實地增強醫院社會監督員的榮譽感和責任感,積極地促進社會監督員的務實精神、求實精神,把定西市中醫院行業作風建設社會監督員工作做好做實,不斷地促進醫院各項工作的提高和發展,把醫院打造成誠信品牌、優質高效的醫院做出最大的努力。