建設責任書

建設責任書 篇1

為落實科學發展觀，深入貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中、六中會議精神，加快實現全面建設小康社會的目標，創建平安張老家，確保人民民眾安居樂業，特制定x年平安建設工作計畫。

一、工作目標

通過創建活動，我村要達到平安創建標準，社會政治秩序更加穩定，法制環境更加規範有序，經濟和社會發展環境進一步最佳化，人民民眾的安全感明顯增強，實現保穩定、創平安、供發展的總體目標。

二、工作計畫

平安建設是一個系統工程，今年要實現平安建設的總體目標，具體分為動員部署、組織落實、總結考核、鞏固提高四個階段，重點抓好以下幾項工作。

1、宣傳動員(時段13月份)

總結以往的宣傳經驗，繼續做好平安建設的宣傳工作，尤其是要利用年初開展平安建設暨綜治宣傳月活動的時機，加大宣傳力度，充實宣傳內容，增加宣傳方式，提高宣傳實效，動員廣大民眾參與到平安建設活動中來，積極主動地支持平安建設工作，為平安建設工作的開展打下廣泛而堅實的民眾基礎。

2、組織實施(410月份)

平安建設工作在村平安建設活動領導小組統一領導下，按照責任分工開展工作，要按照鎮委的統一部署，有計畫、有步驟地組織實施，多措並舉、真抓實幹，全面完成平安建設任務。

3、總結考核(11月份)

考核工作是對一年工作開展情況進行檢查、總結和評定，要認真做好自查總結，形成書面材料上報有關部門，並做好迎接縣檢查驗收的準備工作。

4、鞏固提高(12月份)

要在自查過程中，認真查找工作中存在的問題或不足，針對這些問題，及時進行整改，確保完成平安建設工作任務。同時抓好達標鞏固提高工作，總體經驗，以利於以後更有效地開展工作。

三、工作要求

1、加強領導

村支部書記、村委會主任要親自抓平安建設工作，把平安建設工作擺上重要議事日程，統一規劃，精心組織，統籌安排，齊心協力，共同抓好平安建設工作。

2、落實責任

村黨總支、村委會要對平安建設工作進行責任分工，按照誰主管誰負責的原則，層層落實責任，加強督查，嚴格實行責任追究制，確保工作目標全面實現。

3、強化機制

要建立工作檯帳，建立工作例會制度、信息報送制度、指導調解制度、小結匯報制度，為平安建設工作的開展提供制度保障。

平安建設工作計畫20xx平安建設工作計畫20xx4、形成合力

平安建設是一個系統工程，要加強聯繫、密切配合、團結協作，依靠民眾、發動民眾、群策群力，使建設平安活動成為廣大幹部民眾的自覺行動。

中共周寨鎮張老家村總支委員會

碭山縣周寨鎮張老家村民委員會

x年3月8日

為了進一步推進平安新祿建設，鞏固創建成果，維護本村社會和政治穩定，提高駕馭社會治安的防控能力，實現社會的長治久安，結合我村實際情況，在創建平安村工作中，我們將努力完成與鎮簽定的目標責任書，同時力爭有所創新，形成自己特色，具體創建計畫措施如下：

一、落實創建工作責任制

村一把手負總責。村治保主任具體負責創建平安村各項工作的落實，誰主管，誰負責，把維護穩定的措施與責任層層分解，落實到村民小組，村民小組的責任人是村民小組長，年初簽訂責任書，年終進行考核，並把考核結果與個人工資、獎金掛鈎，獎懲分明。

二、搞好創建平安村工作的宣傳發動

創建平安村工作的開展離不開民眾的積極配合，不單單是領導者的責任，因此一定要認真組織好宣傳發動每一位民眾參與此項活動。大力加強平安村建設的宣傳工作，使他們了解到創建平安村活動的目的和意義，以及自己的責任和義務。讓每位農戶自覺做好，各戶保各戶，鄰里互幫助，同時要求有條件的住戶儘快安裝防盜門、防盜窗等物防設施。

三、發揮群防群治隊伍作用

在搞好宣傳發動的同時進一步發揮群防群治隊伍的作用，依託已建立的5人的治保會，6人的護村巡邏隊，保證這些群防群治隊伍正常運轉。

四、結合實際、突出重點

根據我村的實際情況，今年我村將著重抓住以下工作，針對x年偷盜案件時有發生，村民對此有一些反映，我村打算今年在各小區的路口加強巡邏，同時發動黨員幹部巡邏。其次要抓好人口管理：(一)是抓好重點人口的管理村治保會將積極配合派出所抓好重點人口的管理，在工作中認真掌握其動向，並注意管控;(二)是抓好外來人口的管理，1、誰主管，誰負責，對房屋出租戶、暫住人口進行法律法規的宣傳教育;2、誰租賃，誰負責，抓住房屋出租戶這個源頭，與房主簽訂治安責任書，向公安機關簽發房屋出租許可證，承租對象必須三證齊全，對違反規定的出租戶主，由公安機關依法處理，同時在年底的互愛雙評及星級安全文明戶評比中給予降級處理;3、誰用工，誰負責。與用工單位責任人簽訂《暫住人口管理責任書》，督促用工單位加強對暫住人口的管理，被僱傭的外來人口發生違法亂紀行為，用工單位負一定責任。

根據鎮社會治安綜合治理委員會工作計畫的要求，以和諧平安創建為主線，以維護社會穩定為核心，以完善村級綜治工作為重點，以加強綜治隊伍建設為抓手，以增強人民民眾安全感為目標，狠抓各項工作落實，推進全村社會治安綜合治理工作進一步深入發展，確保全村社會政治持續穩定和治安形勢更加平穩。圍繞這一目標，依據本村實際情況，擬定如下綜治工作計畫：

一、全力維護社會政治穩定

1、嚴密防範敵對勢力的破壞活動。要增強信息員工作的觸角，擴大覆蓋面，及時掌握全村隱蔽戰線的動向，及時上報，高度警惕敵對勢力;密切關注天主教地下勢力活動情況，有效防範境外宗教組織的滲透活動;繼續深化同###等邪教組織的鬥爭。

2、加強矛盾糾紛排查調處工作。加強維穩信息聯絡員、治安信息員的培訓，充分發揮維穩信息聯絡員、治安信息員隊伍的作用。

3、積極預防和妥善處置群體性事件。維穩信息聯絡員、治安信息員要加強對群體性事件的防範意識，對一些可能會引發群體性事件的人和事，要及時調處和上報。

二、全面提升治安防控水平

1、進一步完善本村治安防控體系建設。加強群防群治隊伍的建設，組織民眾參與義務巡邏。運用科學、民主、法治的方式，發揮好自治組織協調利益、化解矛盾、排憂解難的作用。

2、加強流動人口治安管理服務工作。完善村級管理服務網路，提高管理服務水平，維護流動人口的合法權益。嚴密以出租房為重點的流動人口落腳點和公共娛樂複雜場所的管理控制，適時開展清查整頓專項行動，查處違法行為，打擊犯罪分子。

3、強化刑釋解教人員安置幫教工作。按照幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責法制化的要求，積極配合司法所，完善刑釋解教人員的安置幫教工作。

4、積極預防青少年違法犯罪。全面實施為了明天預防青少年違法犯罪工程，著力加強本村國小學生法制教育，做好重點青少年群體的教育和管理工作。

5、深入開展鐵路護路聯防。健全組織聯網、信息聯享、工作聯手、責任聯負四大機制，路地攜手推進安全文明鐵道線創建活動，強化專職鐵路護路隊伍規範化建設，充分發動和依靠廣大人民民眾維護鐵路安全穩定，加快推進鐵路重點部位治安防控體系建設，提高防範水平，嚴防發生重大治安問題。開展集中專項整治行動，嚴厲打擊涉鐵違法犯罪活動，解決突出治安問題，確保鐵道線安全暢通。

6、推進學校及周邊治安綜合治理。進一步加強本村學校及周邊環境的集中整治工作，有針對性地開展集中整治行動，解決突出治安問題。

7、抓好非法宗教活動的各項工作，確保我村宗教人員能正常的開展宗教活動。

三、繼續開展和諧平安創建活動

周密部署安排，精心組織實施，開展豐富多彩的宣傳活動，在全村營造和諧平安建設的濃厚氛圍，把本村和諧平安創建活動搞好。

中共___鎮黨委書記：______ 鎮 長：______

中共___鎮______村黨支部書記： 村主任：______

中共___鎮委員會

___鎮人民政府

20___年 月 日

建設責任書 篇2

為加強工程的規範化管理，提高公司工程項目的管理水平，建立以項目經理為核心的責任體系，強化對工程的質量安全、工期、經濟成本控制、文明生產、規範化管理、標準化操作，從而使公司工程項目管理達到一個新的起點，使公司在激烈的市場競爭中的大潮中，勇立潮頭，滿足對社會的責任和公司的社會形象得到進一步的提升，特制訂工程項目目標責任書。

甲方：xx有限公司

乙方：工程項目部

項目經理：

一、項目名稱：

二、項目地址：

三、項目建設方：

四、項目承建方：

五、目標責任書籤訂時間：年月日

六、工程項目承包價：萬元，包括：設計、施工、安裝、調試、電控、照明、道路、綠化(規劃範圍內)、二個生產期達標、工程項目承接(建)，見附錄。

土建：

安裝：

七、質量

嚴格按照圖紙技術要求和施工工藝規範進行控制。

八、工期

遵循施工規範，制定施工方案和計畫，確保在年月日工程交付。

九、安全

嚴格遵循施工安全規範的各項要求，加強安全生產各類事故的監控，方案、預案的編制，認真做好安全生產的記錄，做到可控、能控、在控、不發生人身輕傷以上的生產事故，造成責任事故，將實施連座疊加制處罰。

十、文明生產

嚴格按照建築安裝施工現場文明生產管理的各要求執行，切實做好文明生產，嚴控三廢及超標因素，做到規範施工，標準操控，文明生產，不出現因管控不力造成的罰據，一旦發生，將由項目部承擔全部責任。

十一、施工現場管理

嚴格依據施工現場管理的要求和環境因素，努力加強施工作業現場的管理，規範操作，規範物流，標識明確，道路暢通，尤其是水、汽、電、火、物料、設備、人員管理。不發生因現場管理不善而造成的生產事故的發生，若出現上述現象，將對項目部處以1-5萬元罰款。十二、施工標準

嚴格依據圖紙及施工規範，標準化操控施工，確保工程項目的質量達標，實施安全、質量一票否決權。

十三、驗收標準

按圖紙及技術檔案和國家施工驗收規範執行。

十四、工程財務計畫

按照工程管理的要求，一星期前上報工程項目資金計畫，編制工程項目財務計畫與方案，確保工程項目的順利實施，若因計畫不周，不暢，不按時造成的後果，均由項目部承擔一切責任。

十五、工程項目施工進度計畫

依據契約，編制施工進度計畫，報審備案，每周上報周工作進度，嚴控計畫，最佳化施工，協調溝通，確保施工計畫的落實與實現。十六、工程項目中的事故處理按照安全生產法和施工安全生產管理的要求，建立組織並配備必要的安全設施和技術人員到位，若發生安全生產的各類事故，將依據相關條款對項目部及項目負責人，安全員等，按職責進行連座疊加處理，重大安全生產事故，質量事故，經營管理事故，經濟事故，將一併追究相關人員的經濟責任和法律責任。

十七、風險責任

(一)項目經理對工程項目獲準責任目標承接後，將實施1-5萬元的風險抵押金方式的抵押，以強化項目經理的責、權、利得具體體現。

合格工程：一次性交付甲方。工程造價1000萬元以下的，獎勵項目經理5--10萬元。

優良工程：一次性交付甲方。造價1000-20xx萬元的，獎勵項目經理15萬元。

魯班工程：一次性交付甲方，造價1000-3000萬元的，獎勵項目經理30萬元。

(二)凡契約工程項目造價超過5000萬元的，按上述三款加倍獎勵，並給予其他待遇。

(三)凡給工程項目造成重大經濟責任損失的，公司將給予經濟處罰和免職，並得到其他相關的處罰。上述獎勵均為稅後。

上述條款：經甲乙雙方友好協商，達成共識，可作為法律依據和約束雙方責任的依據。

甲方代表(章)：

日期：

乙方代表：

日期：

建設責任書 篇3

為進一步落實公司內部經濟目標責任制，規範施工項目管理，確保工程項目工期、質量、安全、文明施工等生產經營目標的完成，全面履行公司與業主簽訂的工程施工承包契約。根據公司相關規定，經公司與各施工負責人雙方協商，特簽訂此《工程項目經濟目標責任書》，雙方共同遵守執行。

一.簽約雙方名稱：

考核方：武威順達實業有限有限公司

承包方：

二.工程項目名稱：

三.工程造價：

四.承包範圍和內容：公司與業主所簽訂契約規定的全部內容。

五.項目工期：

按與項目部工程施工承包契約規定的工期要求。

六.承包方式：按照公司下達的責任成本預算費用全額承包，獨立核算、確保上繳、超獎虧罰。

七.責任期內主要考核指標：

1.目標利潤：目標利潤以公司下達的責任預算規定的利率為準。

2.工程質量：杜絕質量事故;工程一次驗交合格率100%;完成公司創優計畫。

3.安全生產：杜絕生產安全一般及以上事故、因公重傷事故;汽車行車主要責任重大及以上事故;特種設備嚴重及以上事故;火災一般及以上事故。

4.項目工期：按項目契約工期完成。

5.標準化工地創建：按公司標準化工地建設實施辦法組織施工，實現公司確定的創建目標。

6.員工收入：確保員工正常收入，不拖欠員工工資。

7.精神文明：不出現政治事件、違法亂紀案件、治安案件或員工上訪事件等。

八.考核辦法：

項目完工後，項目部應將本項目承包指標完成情況報公司工程部備案。公司按照公司內部崗位職責和相關考核目標進行有效考核。

1.考核工資構成：

基本工資+外出補助+績效工資(包括安全、收益、質量)

2.工資標準：

基本工資：3000元/月

外出補助：1000元/月

績效工資：1000元/月

績效工資1000元為最低標準，其餘的月績效工資為純利潤的1%。

3.其他說明

安全與質量績效為一票否決制。若因負責人責任不到位，工地發生一次重大安全、質量事故，安全績效為零。

九.責任書有效日期：

本責任書有效期自工程施工契約生效之日起至項目部工程審計決算完成之日止。

十.其他事項：

1.責任期內如發生重大情況變化時，雙方另行約定;

2.責任期內項目承包集團成員有變化時，公司對考核對象進行相應調整;

3.本責任書籤訂後，任何一方不得擅自變更或解除其中的內容;

4.本責任書的最終考核結果由公司人力資源部記入檔案，作為承包集團成員任用、評先的重要考核內容。

5.本責任書一式四份，被考核方執一份。其他三份，分別由公司工程管理部、財務會計部和人力資源部保管。

武威順達實業有限公司施工負責人：

年月日

公司代表：

身份證號：

年月日

建設責任書 篇4

為更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的領導力度和工作力度，明確各黨支部、各部門(各分公司、各籌建處)對黨風廉政建設應負的責任，確保20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。根據中共中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和上級有關廉政工作要求，結合集團公司實際，特簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理責任書。

一、目標責任及內容

(一)組織領導

1、各黨支部、各部門(各分公司、各籌建處)負責本單位和管轄範圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，各部門(各分公司、各籌建處)主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，各分公司班子其他成員對職責範圍內的黨風廉政負主要領導責任，認真履行黨風廉政工作職責，落實一崗雙責。

2、按照黨委、紀委關於黨風廉政建設工作的部署和要求，結合本部門(分公司、籌建處)實際，組織分解任務，制定工作計畫，明確責任範圍、責任內容，並抓好落實。

3、年底向黨委匯報黨風廉政建設目標責任落實情況。

(二)黨風廉政教育工作

1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。

2、認真組織本部門(分公司、籌建處)黨員、幹部學 習上級有關黨風廉政建設檔案，加強黨性黨風黨紀教育，示範教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少於4次。

3、建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達85%，幹部出席率達95%，並有記錄、簽到。

(三)領導幹部廉潔自律工作

1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、民眾工作紀律和國家的法律法規。

2、嚴格執行中央八項規定、市委十項規定和集團公司《關於進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規定的通知》，切實解決 四風方面的突出問題。

3、嚴格執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等廉潔自律各項規定，規範集團公司領導人員廉潔從業行為，加強反腐倡廉建設，促進集團公司健康科學發展， 4、秉公用權、廉潔從業，堅持重大問題集體研究決定，未發生違背民主集中制個人說了算的情況。

5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執行財 經紀律和財務制度。

6、嚴格執行《集團公司進一步加強公務用車使用管理》，加強車輛管理，嚴禁公車私用，杜絕公車私用被上級有關部門查處和曝光的情況發生。

7、嚴格執行《關於進一步加強招待費管理的通知》，嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節儉辦公。

(四)督促檢查工作

1、針對本部門(分公司、籌建處)的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監督機制。

2、加強對本部門(分公司、籌建處)黨員、幹部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監督。

3、對所屬部門(分公司、籌建處)發生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。

4、管好本部門(分公司、籌建處)下屬幹部和工作人員，不發生違規違紀案件，職責範圍內杜絕小金庫。

(五)廉政制度建設工作

1、開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門(分公司、籌建處)容易發生不廉潔行為的環節、崗位，制定具體的廉政規定、措施和要求，建立長效防範機制。

2、嚴肅和規範工作程式，嚴格按制度辦事，按程式行事，促進管理的規範化、制度化。

(六)加強作風和行風建設工作

1、認真貫徹執行集團公司《關於進一步加強集團公司工作作風的通知》，切實改進工作作風和工作方法，強化責任意識，提高工作效率，實現工作效率和效益的統一，推動集團公司各項工作的全面落實。

2、從嚴落實集團公司糧油購銷制度和各項管理規章制度，加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。

3、進行理想宗旨教育、職業道德教育、遵紀守法教育， 樹立集團公司良好的形象。

4、無以權謀私和利用工作之便 吃、拿、卡、要等行為。

二、考核與責任追究

1、本責任書的履行情況，由集團紀委組織有關人員進行檢查和考核。

2、黨風廉政建設納入年度先進集體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情況之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，並取消年終評獎資格。

(1)黨風廉政建設方面的工作，受到上級黨委、紀委和上級行業管理部門的嚴肅批評，或被新聞媒體曝光造成不良影響的;

(2)在黨風廉政建設和反腐敗工作方面出現惡劣社會政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經濟損失或重大責任事故的;

(3)領導班子主要負責人受到黨紀政紀處分以及領導班子成員受到嚴重警告(行政記大過)以上的黨紀政紀處分或追究刑事責任的。

3、經檢查考核，完不成目標責任任務的，負責人必須自行引咎辭職。

三、其他事項

1、本責任書年初由集團黨委與各責任部門(分公司、籌建處)主要負責人簽訂;責任書一式兩份，集團黨委和責任部門責任人各持一份。

2、責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責任負責人必須接著履行相應責任。

xx集團公司黨委：責任單位名稱：

黨委書記(簽字)：責任人(簽字)：

20xx年1月6日

建設責任書 篇5

為紮實開展黨的民眾路線教育實踐活動，進一步深入落實：“為民、務實、清廉” “主題要求，加強師德師風建設，樹立全縣教師隊伍形象，明確各單位在師德師風建設責任，特制訂本責任書。

一、 責任內容

1、領導帶頭，督促教師認真學習領會《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中國小教師職業道德規範》等的精神實質，關愛學生，遵紀守法，為人師表，樹立良好的教師形象。

1、監督教師在教育教學活動中，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生，不能訓斥、羞辱學生家長，不能向學生家長索要或變相索要財物或交辦私事。

2、嚴格執行收費制度，嚴禁教師亂辦班、亂收費、亂補課，嚴禁教師從事任何形式的有償家教。

3、嚴禁教師向學生推銷書籍、教輔資料、音像製品或其它物品。

4、嚴肅考紀考風，端正教風學風，不得弄虛作假、徇私舞弊。

5、加強對教師備課、上課、作業批改等教學常規的巡查力度，積極組織推進新課改，深入開展教研活動，不能敷衍塞責。

6、嚴肅紀律，嚴禁工作日飲酒，嚴禁教師上課時抽菸或使用移動通訊工具;嚴禁抽搞封建迷信活動和傳播低級庸俗的思想文化;要養成良好的職業行為習慣，督促教師做一個合格的、人民滿意的教師。

7、不準參與賭博、變相賭博等不健康活動。

8、自覺接受教師、學生、家長和社會各界對師德師風情況的監督和評議。

9、嚴禁教職工把異性學生帶入寢室或其它偏僻地方，或單獨滯留辦公室、教室及其它場所。

10、 監督教師上班時間著裝整潔、嚴謹。男教師不得穿背心、短褲、拖鞋進入學校;女教師不得穿吊帶裙、超短裙、高跟鞋、濃妝艷抹以及其它奇裝異服進入學校。

11、 通過多種多種方式加強對學生的政治思想、法制教育，教育學生提高自我保護意識，抵禦不法侵害，依法維護自身合法權益。

12、 各單位把師德師風建設作為教師年度目標管理考核的重要內容，嚴格按曹縣教育局《關於師德師風建設方案》對教師進行師德師風考核，同時還要與教師晉職、晉級、工資獎金掛鈎，努力把師德師風建設各項措施落到實處。

二、責任追究

14、建立師德師風責任追究制。對違反師德師風建設有關規定和本責任書規定的，當學期不得評先評優。對相關責任人根據情節按有關規定分別給予警告、記過處分，情節嚴重或觸犯刑法的，立即移交紀檢、法務部門處理，決不包庇、不瞞報。

責任書一式二份，教委和學校(幼稚園)各存一份。

教委(蓋章)： 校長(幼稚園長)簽字：

20xx年5月10日

建設責任書 篇6

20xx年是機關第四輪創建自治區級文明單位的復驗年，為進一步加強創建工作力度，明確責任和分工，順利通過自治區復驗，特制定精神文明建設目標責任書。

一、領導重視精神文明建設

1、領導班子團結協作，開拓創新，把精神文明建設工作擺在重要工作日程，計畫周全，目標明確，措施具體，總結及時，責任落實，

2、各部門主要領導親自抓創建工作，組織機構健全，具體工作有負責人和聯絡員，創建活動經常，檔案資料齊全。

3、按照台里要求積極參加上級機關開展的各項文體比賽和公益性活動。

4、各部門每季度至少召開一次專題會議，研究安排部署解決創建工作相關問題。

二、黨風廉政建設

5、認真落實黨風廉政建設責任制，制定黨風廉政建設工作方案和糾風工作方案，加強監督檢查，不斷完善廉政風險防控機制建設。

6、加強黨風廉政教育，堅定理想信念，保持黨的先進性和純潔性，引導黨員幹部自覺遵守《廉政準則》，增強廉政自律意識，築牢拒腐防變的思想道德防線。

7、加強黨員幹部政治理論學習教育，在重大原則問題上旗幟鮮明，立場堅定，自覺肩負起反對民族分裂、維護民族團結、維護社會穩定的政治責任，形成各族職工團結、互助、和諧的工作氛圍。

三、黨建工作

8、按照基層組織建設年相關要求，以迎接xx大召開為契機，積極開展創先爭優活動有目標、有活動，有成果，黨支部組織作用明顯，黨員模範帶頭作用好。

9、按照五個好、五帶頭的要求，認真落實三會以課、黨員評議、黨員教育等各項制度，立足崗位學先進、見行動，時刻保持黨員的先進性和純潔性。

10、加強三史、四個認同、新疆精神學習教育，積極開展民族團結教育月活動，增強各族職工的凝聚力和向心力，營造愛黨、愛國、團結、互助、包容的濃厚氛圍。

四、遵紀守法

11、認真落實社會治安綜合治理目標責任書的具體內容，全體職工學法、懂法、用法、守法，積極參加相關部門組織的xx普法考試，開展xx普法活動。

12、加強職工的普法教育，黨員幹部嚴禁參與非法宗教活動，嚴禁參與社會組織的音響製品、晚會節目的主持、譯製工作，無酗酒滋事、吸毒、盜竊、貪污、賭博等違紀違法案件。

五、安全生產

13、認真遵守執行台安全生產工作目標責任書的各項內容，組織健全、制度完善、教育經常、責任明確、措施落實，部門無宣傳責任事故、播出事故、消防事故、交通事故。

14、落實安全生產一崗雙責制度，設立安全員，定期檢查登記，及時排查、報告、整改安全隱患，積極參加上級機關和台里組織的消防演習、知識講座、安全巡邏等活動。

六、計畫生育

15、部門有兼職的計畫生育宣傳員，及時了解掌握部門內部職工婚姻、生育及子女領證情況，並按照要求及時準確上報相關信息。

16、各族職工都要積極回響國家號召，提倡晚婚晚育，避免計畫外懷孕，杜絕計畫外生育，開展關愛女性、關愛女孩行動和婚育新風進萬家活動。

七、環境衛生

17、按照台里的劃分區域，冬季及時清理積雪，愛護公共衛生設施，嚴禁在公共場所吸菸，無亂扔垃圾、雜物現象，養成良好的衛生習慣，積極參加台里組織的健康知識講座。

18、按照相關要求，積極參加義務植樹、獻血等公益性活動，辦公場所乾淨整潔、窗明地淨，無亂堆亂放、亂貼亂畫放現象，有條件的辦公室養有5盆以上茂盛的花卉。

八、工、青、婦工作

19、台工會和各部門工會小組要了解掌握職工的家庭情況，積極配合台工會開展相關活動，關心職工身心健康，做好睏難傷病職工慰問工作。

20、發揮團員青年的突擊隊作用，開展適合團員青年特點的活動，激發團員青年的工作熱情，爭創青年文明號和爭當崗位能手，

20、部門有婦女工作小組和兼職負責人，了解掌握女職工婚戀家庭情況，關心女職工生活，適時開展豐富多彩的活動，營造和諧美好工作生活環境。

此責任書自機關領導和部門領導簽訂後生效，台里和部門各持一份，有效期三年，有效期內部門領導變更的，對繼任者有效。

台黨委書記簽字：

責任單位(部門)：

二0xx年三月x日

部門責任人簽字：

建設責任書 篇7

建設工程項目管理目標責任書

甲方：

乙方：

為加強建設工程項目管理，充分調動項目管理人員的積極性，保證全面履行甲方對建設單位的承諾，實現工期、質量、安全、文明施工等各項管理目標，提高經濟和社會效益，依據《契約法》甲方將本工程委託給乙方組織施工，經甲乙雙方協商一致，簽訂本責任書，嚴格遵照執行。

一、 工程概況

1、工程地點：

3、工程名稱：

4、工程契約價款：綜合單價元/㎡，工程款總計約工程量結算。

5、建築面積與工程結構：建築面積 ㎡，磚混結構。

6、工程內容：圖紙範圍內的所有工程。

7、工期：按甲方要求工期。

8、承包方式：固定總價。

二、管理方式：

甲方對該工程實施全過程巨觀控制與管理。乙方根據甲方法定代表人授權範圍，對工程實施綜合施工管理，自主經營、自負盈虧，承擔甲方與建設單位所簽訂契約中規定的承包人的全部責任和義務，承擔相應的經濟和民事責任。

三、 資金管理

1、乙方對該工程撥付的款項必須實行專款專用，不準挪用;工程施工期間甲方不墊付工程人工、材料、機械等各種款項。

2、乙方要嚴格按照甲方財務制度和規定建立各類台賬，合理規避各種風險，否則由此產生的後果均由乙方承擔。

四、工程質量與保修

1、工程質量等級：合格

2、乙方在施工期間必須加強工程質量管理，保證質量等級的實現，達不到質量等級視為違約，乙方向甲方支付工程總價款5‰的質量違約金，建設單位給予的罰款和返工等損失均由乙方承擔。

3、在保修期內，乙方不及時保修，甲方有權安排人員進行保養，其所需費用從乙方應得款項中扣支(另加10%的管理費)。

4、保修金按甲方與建設單位簽訂的契約執行，保修期滿、建設單位返還後退還乙方。

五、安全生產與文明施工

六、工期管理

乙方要按建設單位或甲方規定的工期保質保量按期完成，建設單位給予的提成或拖延工期的獎罰均由乙方承擔。

七、人力資源管理

1、乙方對新進場的工人必須進行上崗前的培訓和教育，對需辦理上崗證的人員，必須按規定辦理上崗證，做到持證上崗，對未經教育或無證者不準上崗，否則，由此造成的後果均由乙方承擔。

2、嚴格執行用工管理制度，對臨時性用工及時到公司人力資源部門辦理有關手續，其工資、勞保、福利等費用均由乙方承擔，否則按私招亂雇處理，由此造成的所有後果均由乙方承擔。

3、工程款撥付後，乙方首先保證工人工資的發放，不得無故拖延工人工資，否則，甲方有權從乙方工程款中直接扣除所拖欠工人工資，因乙方工資發放不及時出現上訪等事件，每發生一次乙方向甲方支付10萬元的信譽補償金。

八、乙方權利和義務：

九、契約的解除

如出現下列情況之一甲方可撤銷本責任書，另行委託他人管理該工程：

1、工程施工過程中，出現了乙方未能實現主要責任指標的情況;

2、乙方沒有全面履行第八條中約定的職責，管理混亂，經甲方考核，認為難以完成承包指標;

3、嚴重違反甲方的企業管理制度，經批評教育未能改正;

4、違法、違規經營，造成惡劣影響的;

5、建設單位和甲方均認為乙方不稱職的;

十、甲方對乙方的罰款除必須現金支付的外，均從乙方工程款中扣支。

十一、本契約未盡事宜按甲方與建設方簽訂的《建設工程施工契約》及甲方下發的檔案規定執行。

十二、本契約一式四份，甲方兩份，乙方兩份，雙方簽字或蓋章後生效，工程保修期滿、雙方賬務結清後自行終止。

甲方：(蓋章) 代表人：(簽字)

乙方：(蓋章) 代表人：(簽字)

簽訂日期： 年 日 月

建設責任書 篇8

為全面貫徹落實區、市、縣黨委宣傳思想文化，精神文明建明目標任務，激發乾部民眾幹事創業激情，為縣域經濟社會發展提供思想保證，精神動力，輿論支持和文化支撐，特簽訂本責任書。

一、責任目標

(一)組織領導(5分)

實行一把手親自抓，分管領導具體抓的工作機制，層層簽訂目標責任書，落實半年督查，年終考評制度。分管宣傳思想文化和精神文明工作領導明確，配備兼職通訊員。

(二)理論武裝工作(20分)

建立健全黨委、支部理論學習教材，內容，時間，測試，心得體會(理論文章、調研報告)要素完備，年內開展中心組織理論學習12次以上，幹部職工理論學習40次以上，開展述學活動4次以上。

(三)宣傳工作(20分)

1、指定專人負責對外宣傳通訊聯絡工作，及時提供採訪線索，選好採訪點，全面完成年度主流媒體對外宣傳目標任務

2、及時上報宣傳思想文化及精神文明建設專項工作信息，每月不少於2期。

3、加強與縣電視台、信息中心溝通聯繫，積極配合做好電視及網路宣傳工作

4、落實重要外宣稿件送審制度和接待媒體採訪報告制度。

5、完成重點黨報黨刊征訂任務，配合做好善心報刊贈閱工作

(四)、精神文明建設工作(3分)

1、精神文明建設工作制度健全、經費充裕，重點突出、活動豐富，檔案達標。

2、加強鄉文化站、村文化活動室建設和管理，發揮宣傳文化陣地作用，按期完成直播衛星公共服務戶戶通工程，完成率達100%。

3、以我們的節日為主題，按要求配合做好文化科技衛生三下鄉、送戲下鄉等活動，積極參加全縣大型文體活動。每年以獨辦、聯辦等形式，組織開展一次以上喲較大影響力的文體活動。

二、責任考核

採取平時掌握、半年督查和綜合考評的方法，嚴格按照《通伏鄉20xx年度宣傳思想文化、精神文明建設考核細則》考評打分。

鄉黨委書記(簽字):

支部書記(簽字):

20xx年三月十二日

建設責任書 篇9

為全面落實20xx年全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作各項目標任務，明確各村、各站辦所主要負責人黨風廉政建設工作責任，按照中、省、市、縣紀委全會的安排和要求，根據黨風廉政建設責任制的有關規定，結合我鎮工作實際，制定本責任書。

一、責任目標

1、各村、各站辦所負責人是黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人，對本村、本站辦所反腐倡廉工作負總責。

2、堅決貫徹落實中央八項規定以及中、省、市紀委全會和縣紀委全會精神，積極落實本村、本站辦所黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

3、堅持黨政一把手負總責、一班人一齊抓領導分工負責的原則，抓好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。

4、認真落實五個一要求，全年主持研究黨風廉政建設和反腐敗工作不得少於三次，專題聽取、分析責任範圍內的黨風廉政建設狀況，研究、制定措施，切實解決存在的突出問題。

5、堅持民主集中制，嚴格按照議事和決策規則辦事，重大問題集體研究討論，不能搞一言堂。

6、認真落實廉政準則，抓好班子、帶好隊伍，管好配偶、子女和身邊工作人員，並公開作出廉政承諾。

7、自覺接受監督檢查，年底向鎮黨委、鎮紀委書面報告個人執行黨風廉政建設責任制和落實廉潔自律各項規定情況。

二、責任考評

根據《鹹陽市黨風廉政建設責任制考評細則》和年度目標責任制考核辦法，鎮黨風廉政建設責任制領導小組對20xx年縣黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務落實情況半年組織檢查考核，考核結果在全鎮範圍內進行通報;年終與年度目標責任制考核一併進行，對未完成目標任務的予以扣分。

三、責任追究

根據中央、國務院《黨風廉政建設責任制規定》和省市縣有關落實黨風廉政建設責任制規定，對下列沒有履行好職責而導致本村、本站辦所突出問題的，必須追究有關領導的責任，年終考核實行一票否決。一是對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責範圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的;二是對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任範圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的;三是對本村、本站辦所發生的嚴重違紀違法行為隱瞞不報的;四是領導幹部配偶、子女以及身體工作人員利用其職權職務的影響獲得非法利益，造成惡劣影響的;五是領導幹部對自己職責範圍內的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管或抓而不力，以致屢次發生大案要案，造成惡劣影響的。

四、其他事項

1、凡年度內責任人變動，由接任者繼續履行此責任書的目標責任。

2、本責任書一式兩份(一份存鎮紀委，一份存各村、站辦所)。

xx鎮政府(蓋章) 村代表(簽字)

年月日

建設責任書 篇10

為進一步貫徹落實師德師風建設的有關規定，加強教師職業道德教育，塑造教育良好的形象，明確對師德師風建設的責任，學校與教職工個人簽訂本目標責任書。

一、責任內容

(一)依法執教

1、全面貫徹國家教育方針，認真學習領會《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中國小教師職業道德規範》的精神實質,自覺遵守法律法規。

2、在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。不準宣揚封建迷信和歪理邪說，不準傳播有害學生身心健康的觀點和思想。

(二)愛崗敬業

3、熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德。

4、服從學校工作安排，認真履行教師崗位職責。認真做好備課、上課、輔導、布置與批改作業、成績考核、操行評定和家訪等工作，不敷衍塞責。

5、遵守勞動紀律。不準上無備之課，不準擅自調課、停課、缺課、上課遲到、早退等。上課時間不使用手機或接聽私人電話。上課時間不抽菸、不會客、不做個人私事、不準酒後上課。

(三)熱愛學生

6、關心愛護全體學生，對學生堅持熱情關懷、嚴格要求、正面教育、循循善誘和耐心疏導的原則。維護學生自尊心、尊重學生的人格，建立民主、平等、親密的師生關係。

7、不得諷刺、挖苦、歧視學生，不得體罰或變相體罰學生，不準把學生趕出教室。不準公開排列學生的考試名次，打擊排斥後進學生。不得把教師的工作交由學生代做。

8、對學生負有保護責任，通過多種方式加強對學生的政治思想、法制和安全教育，教育學生提高自我保護意識，抵禦不法侵害，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發展。

(四)嚴謹治學

9、勇於創新、奮發進取，樹立優良學風，刻苦鑽研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，積極參與課程改革，不斷總結經驗，改進教育教學方法，不斷提高教育理論和科研水平，提高教學質量。

10、嚴肅考紀考風，端正教風學風，不弄虛作假、徇私舞弊、欺上瞞下、玩忽職守。

11、切實減輕中小學生過重課業負擔。

(五)團結協作

12、謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。

13、關心集體，維護學校榮譽，共創文明和諧校風。

(六)尊重家長

14、主動與學生家長聯繫，認真聽取意見和建議，自覺接受監督和評議，取得支持與配合。

15、積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責、羞辱學生家長。

16、不準向學生家長索要或變相索要財物或托辦私事。

(七)廉潔從教

17、淡泊名利、志存高遠，堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。

18、嚴格執行國家、省、市關於教育收費的規定，禁止擅自增加收費項目和提高收費標準。

19、禁止以盈利為目的，強制或者變相強制提供服務收取費用。

20、組織“學生飲用奶”，必須堅持學校引導、學生自願的原則。

21、購買學生保險，必須堅持投保自願、退保自由、量力而行的原則。禁止強制或者變相強制學生投保。

22、教輔材料選用，要堅持少而精和學生(家長)自願的原則。禁止使用盜版教學用書及以各種名義在學生中推銷、搭售教輔材料、書籍、音像製品或其他商品。

23、建設工程項目和儀器設備、大宗物資等的採購，必須嚴格執行公開招標的各項規定。禁止個人或者少數人說了算、徇私舞弊、濫用職權或者搞暗箱操作。

24、在上述活動和其它經濟往來中，必須嚴格執行財務制度，遵守財經紀律。禁止以各種名義收取回扣、手續費。

(八)為人師表

25、模範遵守社會公德，嚴於律己，作風正派，以身作則，為人師表，注重身教，樹立良好的教師形象。

26、講課時，衣著整潔得體，儀態端正，精神飽滿，舉止文明禮貌。語言規範健康，使用的文字要規範，用國語教學。

27、不準參與賭博、變相賭博和酗酒等違反社會公德和職業道德的不健康活動。

28、不準參加活動。

建設責任書 篇11

根據自治區、地區《義務教育學校標準化建設規劃》和《烏蘇市義務教育學校標準化建設規劃》要求，為保證我校義務教育學校標準化建設任務按期完成，達到各項創建工作目標，學校與各指標負責人簽訂本責任書，現將有關任務目標和工作要求如下：

一、總體目標

按照《烏蘇市義務教育學校標準化建設規劃(20xx-20xx)》，保質保量地完成學校標準化建設任務。

二、工作任務

1、加強組織領導。學校要形成責任明確、任務落實、工作協調的長效工作機制;責任清晰、計畫準確、內容詳盡的工作流程;時間明確、反饋及時、督導措施完備的工作體系。深入細緻做好學校標準化建設調查摸底工作，按時為學校標準化建設提供第一手真實資料。制定學校標準化建設實施方案並組織實施。

2、改善辦學條件。依據自治區標準化建設評估細則以及烏蘇市學籍管理規定，積極開展校園文化建設、環境建設;開展平安校園、綠色校園、依法治校示範校建設。建立數字教學資源庫，方便師生使用。

3、加強教師隊伍建設。按照《自治區中國小教師繼續教育培訓規劃》，所有教師完成繼續教育培訓。制定骨幹教師培養計畫並開展評選活動，建立激勵機制，發揮引領作用，形成骨幹教師團隊。依法落實並逐步提高教師待遇。加強班子隊伍建設，學校校風、教風、學風積極向上，有特色。深入開展教學研究工作，教研活動豐富多彩，效果顯著。

4、切實提高教學管理質量。全面落實國家和自治區課程方案，執行課程標準，開齊開足各類課程，規範教輔用書。加強德育工作，落實德育機構工作人員，課時內容保障，特色教育明顯，積極創建自治區級德育達標學校，自治區級依法治校示範校。依照《國家學生體質健康標準》，落實中小學生每天1小時校園體育活動的規定，積極開展“體育、藝術2+1項目”活動。

本責任書的職責不因責任人的更換而改變，責任人如有改變，接任者繼續履行。本責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份，自雙方簽字之日起執行。

責任人：

日期：20xx年XX月XX日

建設責任書 篇12

醫院政風行風建設責任書

為進一步加強我 政風行風建設和糾風工作，落實領導責任制，進一步緩解民眾“看病難、看病貴”，確保本年度政風行風建設和糾風工作各項任務的完成，按照市、縣衛生局民主評議實施方案的有關要求，制定本責任書。

一、各科室要以科主任負責政風行風建設和糾風工作，制定目標明確、內容具體、操作性強的工作實施方案，建立責任制，形成上下聯動、齊抓共管的良好機制。

二、認真貫徹落實《醫院20xx年度政風行風建設實施方案》中提出的各項目標和任務，使我院政風行風進一步好轉，民眾滿意率不斷提高，年內在本科室不發生造成惡劣社會影響的違紀違法案件，患者滿意率達到90%以上。

三、認真履行和兌現本科室的“政風行風公開承諾”。

四、繼續開展治理商業賄賂專項工作，落實長效機制和“全員承諾”。

五、認真貫徹落實本院提出的各項“醫療惠民工程”政策、措施，使每個就醫的“低保”民眾、農村“五保戶”以及其他需要醫療救助的特殊困難民眾能按照有關規定享受到減免醫療費用和優質服務，認真落實先住院後付費、藥物零差價。

六、嚴格執行國家和省、市關於醫療服務價格和藥品價格的各項政策規定，認真執行國家和省、市關於醫用藥品、設備、耗材招標採購的各項制度，杜絕違規違紀行為的發生。

七、認真貫徹落實我縣《關於黨務政務公開透明運行工作的意見》，公開服務事項、公開服務信息、公開服務價格、公開服務承諾等，認真接受民眾監督，保證我院高質完成院務公開工作。

八、加強效能建設，提速工作過程、提高工作質量、轉變工作作風，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象發生。

九、嚴格執行新型農村合作醫療的有關規章制度，保證新型農村合作醫療報免公平、公正，使參合農民得到更大的實惠。

十、及時高質量完成本年度醫德醫風考評工作並及時上報醫德醫風考評材料。

十一、對各科室落實上述要求的情況，年底要進行政風行風及糾風工作考核，並將考核結果作為考核科主任組織和領導能力的一個重要依據和評先評優的必要條件，對政風行風建設和糾風工作搞的好的，院方要通報表彰;年度出現違紀違規情況考核成績達不到要求或民主評議工作評為不滿意檔次的，予以通報批評，取消評先資格，並與經濟掛鈎、給予經濟處罰。

總支書記：科主任：

二0XX年三月一日

建設責任書 篇13

為不斷深化黨風政風行風建設工作，全力推進處室作風建設，形成一級抓一級、一級對一級負責、按級負責、層層落實的工作格局，全面打造規範、創新、廉潔、高效的服務型機關，創建全省最佳辦事環境。特簽訂責任狀如下：

一、切實加強組織領導。始終把黨風政風行風建設擺在十分重要的位置，結合本處室、本單位實際，貫徹落實上級關於黨風政風行風建設的一系列部署和要求，目標明確，按級負責，齊抓共管，一把手負總責，班子成員履行一崗雙責，無工作不落實、不到位現象。

二、深入開展三風教育。認真學習黨章，遵守黨紀，維護黨的紀律、保證政令暢通。紮實開展專項治理商業賄賂工作，嚴格執行廉潔從政、廉潔自律的各項規定和“四大紀律八項要求”及局制訂的“八條禁令”，堅持原則，秉公辦事，嚴於律已，不循私情，自覺接受監督，清清白白當官，老老實實辦事，堂堂正正做人。各級領導率先垂範，以身作則，無以權謀私等現象。

三、全力服務跨越發展。以服務發展、服務基層、服務民眾為取向，圍繞創新創優，深入推進黨風政風行風建設，深入推進文明辦公、優質服務“三四五”工程和“一卡通”幫辦、跟蹤、掛鈎、綠色通道、特別快車等特色服務制度，辦事規範、方便、快捷、高效，盡心盡力為社會、為人民民眾做好事、辦實事、解難事，紮實解決熱點難點問題，在人民民眾心中有良好形象和社會公信力，無“四難”現象。

四、不斷深化制度建設。認真貫徹落實中共中央《實施綱要》、市委《決定》和局《關於貫徹落實市懲防體系的實施方案》，構建懲防體系，深化治本抓源頭工作，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，嚴格責任追究，對嚴重影響南通發展環境的機關工作人員民眾舉報一次查實換崗、兩次查實下崗、三次查實辭退。無權力失控和行為失范現象。

以上條款，凡因工作未落實、不到位或失誤造成影響的人員，按有關規定追究責任;凡受到追究責任人員的所在處室、單位，其分管領導評先評優一票否決。 責任狀一式二份，局主要領導與分管領導各執一份。

建設責任書 篇14

為進一步貫徹《中華人民共和國義務教育法》，落實自治區《關於開展教育強縣活動的意見》和自治區教育廳等部門制定的《新疆維吾爾自治義務教育學校標準化建設規劃(20xx—20xx)》精神，落實教育工作管理責任，推進義務教育學校標準化建設和均衡發展，加快實施“科教興鄉”，推動我校教育事業持續、健康、均衡發展，特制訂麥玉中學標準化建設目標管理責任書：

一、 目標任務

切實發揮學校各科室的職能作用，協調配合教育部門和政府抓好學校標準化建設工作，確保各科室責任內容落實到位，按時完成相關工作任務。

二、責任主體

    本責任書由學校行政領導班子負責實施，黨支部監督落實。各科室一把手分管領導為主要責任人，其中行政“一把手”為第一責任人、分管領導為直接責任人，領導班子其他成員為相關責任人。

三、責任內容

1、校長：主持學校行政全面工作.正確貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持正確的政治方向，團結、依靠教職工，保證學校的社會主義方向，積極穩妥地推進教育改革;領導制訂學校的發展規劃和學年、學期工作計畫，制定學校標準化建設實施方案，並認真組織實施、檢查和總結;根據學校規模、編制標準，實際需要和有關規定，設定學校管理的組織機構，選任各層次的幹部，建立健全各項規章制度和崗位責任制。 

2、黨支部書記： 堅持社會主義辦學方向，保證黨和國家的教育方針政策、法規在學校的全面貫徹執行;通過黨支部加強對學校教職工代表、大會、工會、共青團、少先隊工作的領導;發揮學校民眾團體的思想政治工作職能及對學校工作民主管理、民主監督的作用。 

3、副校長：堅持學校工作以教學為主，按照國家規定的教學計畫、教學大綱，開齊開足各門課程，不偏科。遵循教學規律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規管理;經常深入教學第一線，進行聽課和評課，召開各種形式的座談會，了解並分析全校教學情況，及時發現問題，及時解決問題，以推動學校教學工作。

4、德育主任：把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、服務盲人、環境育人的工作方針，制定德育工作計畫，建設德育工作骨幹隊伍，採取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德和行為規範教育。發揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、親職教育、社會教育的協調一致、相互配合，形成良好的教育環境。積極指導和幫助共青團、學生會、家長委員會開展工作，使學生工作形成生動活潑、健康向上的局面。

5、教務室主任：教務科領導小組負責學校教改工作;七年級課堂教學改革：“同課異構”、八年級班主任工作改革：“班主任人文管理研究”、各教研組的公開課、教育課、教研課的探究與創新;具體制定教師教育教學評價制度;督查教師正常教育教學工作;教育教學相關資料的收集與整理等四、獎懲措施

1、能圓滿完成責任書目標管理的，由學校黨支部、校委會根據情況給予表彰。

2、因工作不力，致使在“兩基”鞏固提高工作、中學標準化建設工作中出現失誤的，給予直接責任人記過處分，並責令限期整改。

3、黨支部書記對我校標準化建設工作進行全面督查，學校各科室要對存在的問題提出整改要求和措施，學校黨政工作人員要積極配合，及時認真進行整改落實。 

麥玉中學黨支部(簽字蓋章)： 

麥玉中學各科室(簽字蓋章)：

建設責任書 篇15

為認真貫徹黨的xx大精神，全面踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀，努力構建社會主義和諧社會，營造穩定的社會環境、良好的治安環境和規範的法治環境，落實xx區委、政府下達的“社會治安綜合治理責任書”的各項目標要求，確保中心平安單位建設工作順利開展，特制定本計畫。

指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，緊緊圍繞“為大局服務、為人民司法”工作主題，以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機，以爭創市級精神文明單位為目標，加大創建力度，提升創建水平，創造一個團結和諧、公正高效、環境優美、衛生整潔的工作生活環境。

20xx年創建“平安單位”工作目標加強對全體幹部職工的法制宣傳教育，開展各種普法宣傳活動，實行依法行政，加強中心的治安綜合治理工作。創建“平安單位”如下：

四無：

(1)實現無可防性重特大刑事案件;(2)無重大刑事犯罪;(3)無重大安全生產、火災和交通事故;(4)無在全系統有影響的惡性案件;兩好：

(1)防範隊伍好，防範措施好，安全設施好，治安秩序好;(2)內部幹部職工隊伍穩定，不發生群體性上訪、鬧事事件;四、加強組織領導要把創建“平安單位”活動作為執政為民、保一方平安的一項政治任務切實抓好，納入中心的總體規劃，納入領導班子的重要議事日程，加強對創建工作的領導。成立“平安單位”創建工作領導小組，由寧俊芹主任任組長，王小梅副主任副組長，徐方遠、王曉紅、高蓉蓉、胡金妹任成員。領導小組下設辦公室，負責日常性的綜合、組織、指導、協調、督查、服務、考核等工作。辦公室主任由徐方遠擔任。

創建主要內容和工作措施：

1、提高思想認識。實現社會的和諧穩定是檢驗一個地方、一個部門工作績效的重要標準。要充分認識維護社會穩定的重要性，牢固樹立和認真實踐積極的穩定觀、科學的發展觀和正確的政績觀，明確發展是政績，穩定也是政績，抓穩定就是抓發展的思想認識。要明確工作重點，著力解決影響社會治安和社會穩定工作的熱點、難點問題，增強平安建設的實效。

2、依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，全力維護社會穩定。始終把維護社會穩定，創造良好的社會治安環境作為質檢工作的首要任務來抓，依法嚴厲打擊各類危害市場秩序的犯罪活動，使人民的基本權力和基本的生產經營秩序得到更有效的保障。

3、打防並舉，設立投訴電話，及時處理民眾關心得問題，做好矛盾排查工作，提高工作效率，充分發揮執法監督職能，深化政務公開，全力做好監督檢查工作促安定、保穩定。

4、加強法制宣傳，深入開展普法工作。進一步整合宣傳資源，加大創建工作的宣傳力度，努力營造濃厚的輿論氛圍。認真開展法制宣傳和禁毒知識宣傳教育，切實抓好領導幹部、辦事人員等重點對象的學法用法和法制宣傳教育工作，全面提高幹部職工的素質。

5、建立健全平安單位創建工作制度必要的制度是創建工作的關鍵。因此，必須制訂相應的各種制度，如年度目標管理計畫，工作責任制度、第一責任人制度、直接責任人制度、綜治辦公室工作制度、安全文明創建系列制度、門衛管理制度，綜治考核、獎懲制度等，以制度促進創建工作。

按照街道辦事處綜治委創建平安社區的統一布署，環城社區將充分發揮社區居委會的積極能動性，廣泛動員居民民眾，防範和打擊各種違法犯罪活動，推進依法治區，維護社會公平正義，建立“創平安、保穩定、促發展”的長效工作機制，創建和諧社會，把“平安社區”創建活動轉化為提升環城社區形象的品牌優勢，現將今年的創建平安社區工作計畫

一、建立健全長效工作機制，成立以社區居委會主任為組長的創建“平安社區”工作小組，廣泛動員廣大民眾積極投身與創建工作中。

二、充分發揮社區各職能機構的作用，加強社區治保會、調解委員會、維護社區治安穩定綜合治理領導小組、安置幫教領導小組、信息員隊伍的建設、調整，將這批骨幹力量覆蓋到整個社區。同時定期組織上述人員開會，學習有關創建“平安社區”的檔案，及時通報社區治安狀況，形成合力有效地打擊和預防各種刑事犯罪，預防重大的群體事件和重大事件的發生。

三、紮實推進依法治理小區和法制宣傳教育。加強這項工作提高社區成員法律素質的一項重要工作，是創建“平安小區”的重要基礎。為此，我們在平安創建活動中要切實做好以下幾項工作：

(1)以社區市民學校為主要陣地，對社區成員分層實施普法教育，特別是加強青少年的法律意識教育。積極開展“法律進社區”活動，把普法和依法治理工作貫穿於平安創建活動中，不斷提高社區成員的法律素質和遵紀守法意識。

(2)充分利用社區宣傳欄做好普法及平安創建活動的宣傳，做到目標明確，要求具體，效果明顯，家喻戶曉。

(3)為動員社區成員參與，構建和諧社會環境，在平安創建工作中，社區居委會在社區人群較為集中的地方懸掛橫幅，推動平安創建活動健康發展。

根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》精神，依據市政府平安創建的標準與要求，結合我局行政執法工作實際，為進一步完善行政決策機制，提高制度建設質量，規範行政執法行為，提升防範化解行政爭議的能力，探索解決環境糾紛的新途徑，特制訂20xx年綜合治理平安創建工作計畫。

一、進一步完善行政決策機制。實行重大行政事項決策的科學化、民主化、規範化、公開化

1、完善行政決策規則。按局務會運行程式和討論研究的內容，修訂與完善局務會研究工作範圍，將重大行政許可事項，制定環境保護的行政措施、管理辦法等涉及管理相對人權利的事項、重大案件和環境信訪案件納入研究的範圍，堅持民主集中制。負責事項研究的科室必須在會前認真搞好調查研究，徵求多方意見以及必要的科學數據證明其事項的合法性、科學性、可行性，確保決策的公正性。

2、堅持建設項目環境影響報告書、報告表、登記表集體討論制度。凡準予受理的建設項目環評檔案，特別是在項目建成後可能影響周邊環境質量、引發環境糾紛的項目堅持集體討論決策制度。新建項目必須符合國家產業政策，符合當地的環境承載能力，可能產生污染環境的項目必須避開飲用水源保護區、環境敏感區，決不新建重污染而又難以治理的項目而引發社會群體的不滿。

3、實行行政處罰領導集體會辦制度。在規範公示行政執法自由裁量權的基礎上，凡是重大的環境違法案件，在行政處罰領導小組審查的前提下，需呈報局領導集體會辦，進一步查清環境違法事實，查明證明違法的證據，核實查處的程式，依據自由裁量確定處罰幅度。在實施行政處罰過程中本著以人為本，糾正違法行為為目的，始終貫穿宣傳教育和說理的過程，使管理對象在處罰中受到振脅、受到教育，主動糾正環境違法行為，自覺履行環境法律賦予防治污染等各項義務。

二、進一步規範行政行為，依法、高效、公正、公開運作

1、規範建設項目環境影響評價審批。堅持我局向社會作出的承諾時限，材料齊全、符合條件的當即受理，進入運轉程式。申報材料需要補充的當面提出，能當場補充或修正的，當場修正補充，暫無辦法修正的採取書面形式一次性告知。建設項目環境影響的審批除在環評表的欄目中註明審批事項外，還必須以檔案形式作出批覆以及送達，審批結果上網公示，使建設項目環境影響評價審批的規範化。

2、規範排污費徵收。依據國家相關法律法規徵收排污單位的排污費必須堅持以監測數據和相應的排放污染係數以及排污申報表為基礎，結合實際排放污染物的狀況對照徵收標準，認真進行核算，核算結果向徵收單位進行反饋，聽取合理的意見後下達核定和徵收通知，按月或按季徵收。逐步實行年度排污費徵收額的網上公示，實行社會監督、企業監督、法制監督，形成多排污多繳費，真正實行減排後同降排污費、不按時或足額繳納排污費受處罰的意識，推動污染物減排目標的實現。

3、完善與提高行政處罰事項的執行到位率。行政處罰的目的是依法強制被處罰單位履行法定義務，糾正環境違法行為，消除環境污染隱患，減輕對環境的影響，緩解廠群關係，營造良好的生產環境。目前一些被處罰單位僅認為是繳罰款，違法行為的整改滯後，形成少數企業年年受罰，但違法行為依然存續。造成受罰單位不滿意、民眾不滿意。要改變這種狀況就必須完善與提高行政處罰事項執行的到位率，將說理執法貫穿於行政執法的全過程。目前我局實行查處分開制，環境監察大隊是環保局的執行機構，承擔著現場核查、現場執法的任務，行政處罰的執行也要靠這批執法人員，實行案件誰調查由誰負責執行到位的責任制度。逾期不履行處罰事項的應由案件調查人員報法制宣傳科申請法院強制執行，維護法律的尊嚴，維護行政處罰的嚴肅性，提升行政處罰的執行率。

三、進一步探索和踐行防範化解行政爭議的新途徑，及時解決民眾關注的環保熱點

近年來，隨著全社會環境法制意識的日益增強，環境污染投訴和環境信訪量不斷上升。主要反映在飲用水源地排放污染物引發的飲用水安全、廢塑膠再生以及以煤為燃料企業引發的空氣污染、三產服務業營業引發的環境噪聲和油煙污染，要針對這些民眾關注的環境熱點，採取有效措施，受理一個及時解決一個，治理污染源，減輕或消除污染，讓民眾滿意，維護社會穩定。在案件受理過程中必須了解詳細情況，認真做好記錄和交辦工作，承辦部門要本著對人民負責的態度，認真調查研究，提出解決的方案，督促其整改到位。投訴問題解決後，要及時向投訴或舉報人進行回復反饋，徵求相關意見。需要環保部門作出行政裁定的要依照法律和科學數據作出裁定，並交待相關權利。鼓勵受環境侵害者運用法律渠道直接向人民法院提起民事訴訟，協調相關部門支持並採取無償支持環境公益訴訟，引導環境信訪工作走上司法解決的途徑。鼓勵和支持環境糾紛的仲裁工作，需要仲裁委進行仲裁的案件，及時受理，及時調查取證，在限期內開庭審理。

平安創建工作，局成立領導小組，局行政主要領導和部門負責人為第一責任人，實行過錯責任追究制。凡在依法行政工作中依法積極作為，贏得管理到位、調處到位、執行到位、民眾滿意的年終給予獎勵。凡在依法行政工作中不依法作為或亂作為、民眾不滿意的將按有關規定給予查處。

中共___鎮黨委書記：______ 鎮 長：______

中共___鎮______村黨支部書記： 村主任：______

中共___鎮委員會

___鎮人民政府

20___年 月 日

建設責任書 篇16

根據自治區、地區《義務教育學校標準化建設規劃》和《烏蘇市義務教育學校標準化建設規劃》要求，為保證我校義務教育學校標準化建設任務按期完成，達到各項創建工作目標，學校與各指標負責人簽訂本責任書，現將有關任務目標和工作要求如下：

一、總體目標

按照《烏蘇市義務教育學校標準化建設規劃(20xx-20xx)》，保質保量地完成學校標準化建設任務。

二、工作任務

1、加強組織領導。學校要形成責任明確、任務落實、工作協調的長效工作機制;責任清晰、計畫準確、內容詳盡的工作流程;時間明確、反饋及時、督導措施完備的工作體系。深入細緻做好學校標準化建設調查摸底工作，按時為學校標準化建設提供第一手真實資料。制定學校標準化建設實施方案並組織實施。

2、改善辦學條件。依據自治區標準化建設評估細則以及烏蘇市學籍管理規定，積極開展校園文化建設、環境建設;開展平安校園、綠色校園、依法治校示範校建設。建立數字教學資源庫，方便師生使用。

3、加強教師隊伍建設。按照《自治區中國小教師繼續教育培訓規劃》，所有教師完成繼續教育培訓。制定骨幹教師培養計畫並開展評選活動，建立激勵機制，發揮引領作用，形成骨幹教師團隊。依法落實並逐步提高教師待遇。加強班子隊伍建設，學校校風、教風、學風積極向上，有特色。深入開展教學研究工作，教研活動豐富多彩，效果顯著。

4、切實提高教學管理質量。全面落實國家和自治區課程方案，執行課程標準，開齊開足各類課程，規範教輔用書。加強德育工作，落實德育機構工作人員，課時內容保障，特色教育明顯，積極創建自治區級德育達標學校，自治區級依法治校示範校。依照《國家學生體質健康標準》，落實中小學生每天1小時校園體育活動的規定，積極開展體育、藝術2+1項目活動。

本責任書的職責不因責任人的更換而改變，責任人如有改變，接任者繼續履行。本責任書一式兩份，簽訂雙方各執一份，自雙方簽字之日起執行。

烏蘇市四棵樹鎮更生學校校長：

A1指標責任人簽字：

A2指標責任人簽字：

A3指標責任人簽字：

A4指標責任人簽字：

四棵樹鎮更生學校

20xx年3月

建設責任書 篇17

為進一步貫徹《中華人民共和國義務教育法》，落實自治區《關於開展教育強縣活動的意見》和自治區教育廳等部門制定的《新疆維吾爾自治義務教育學校標準化建設規劃(20xx—20xx)》精神，落實教育工作管理責任，推進義務教育學校標準化建設和均衡發展，加快實施“科教興縣”，推動我校教育事業持續、健康、均衡發展，特制訂喀熱克其克鄉國小標準化建設目標管理責任書：

一、目標任務

切實發揮學校各科室的職能作用，協調配合教育部門和政府抓好學校標準化建設工作，確保各科室責任內容落實到位，按時完成相關工作任務。

二、責任主體

本責任書由學校行政領導班子負責實施，黨支部監督落實。各科室一把手分管領導為主要責任人，其中行政“一把手”為第一責任人、分管領導為直接責任人，領導班子其他成員為相關責任人。

三、責任內容

1、校長：主持學校行政全面工作.正確貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持正確的政治方向，團結、依靠教職工，保證學校的社會主義方向，積極穩妥地推進教育改革;領導制訂學校的發展規劃和學年、學期工作計畫，制定學校標準化建設實施方案，並認真組織實施、檢查和總結;根據學校規模、編制標準，實際需要和有關規定，設定學校管理的組織機構，選任各層次的幹部，建立健全各項規章制度和崗位責任制。

2、黨支部書記：堅持社會主義辦學方向，保證黨和國家的教育方針政策、法規在學校的全面貫徹執行;通過黨支部加強對學校教職工代表、大會、工會、共青團、少先隊工作的領導;發揮學校民眾團體的思想政治工作職能及對學校工作民主管理、民主監督的作用。

3、副校長：堅持學校工作以教學為主，按照國家規定的教學計畫、教學大綱，開齊開足各門課程，不偏科。遵循教學規律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規管理;經常深入教學第一線，進行聽課和評課，召開各種形式的座談會，了解並分析全校教學情況，及時發現問題，及時解決問題，以推動學校教學工作。

4、德育主任：把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、服務盲人、環境育人的工作方針，制定德育工作計畫，建設德育工作骨幹隊伍，採取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德和行為規範教育。發揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、親職教育、社會教育的協調一致、相互配合，形成良好的教育環境。積極指導和幫助共青團、學生會、家長委員會開展工作，使學生工作形成生動活潑、健康向上的局面。

5、教務室主任：教務科領導小組負責學校教改工作;七年級課堂教學改革：“同課異構”、八年級班主任工作改革：“班主任人文管理研究”、各教研組的公開課、教育課、教研課的探究與創新;具體制定教師教育教學評價制度;督查教師正常教育教學工作;教育教學相關資料的收集與整理等。

四、獎懲措施

1、能圓滿完成責任書目標管理的，由學校黨支部、校委會根據情況給予表彰。

2、因工作不力，致使在“兩基”鞏固提高工作、中學標準化建設工作中出現失誤的，給予直接責任人記過處分，並責令限期整改。

3、黨支部書記對我校標準化建設工作進行全面督查，學校各科室要對存在的問題提出整改要求和措施，學校黨政工作人員要積極配合，及時認真進行整改落實。

責任人：

日期：20xx年XX月XX日