解聘協定書 篇1
甲方：
乙方： 身份證號碼：
甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期年的《事業單位聘用契約》，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的聘用契約，甲方同意與乙方解除聘用契約。經雙方充分協商，就解除聘用契約的有關事項達成如下協定。
一、雙方一致同意於 年 月 日解除聘用契約，雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除聘用契約，按照《勞動契約法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除聘用契約的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《聘用契約法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
三、甲方為乙方支付工資至 年月止。
四、甲乙雙方在此確認：聘用契約履行期間，雙方已依法簽訂了書面的聘用契約，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保障、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除聘用契約之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原聘用契約的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協定簽字後七日內與甲方辦公室、教務處、總務處等部門辦理完工作交接、物品歸還、償還財務借款等事項。否則，給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、乙方應於聘用契約解除後15日內到甲方辦理檔案、工資、社會保險、黨團關係等的轉移手續，逾期不辦責任自負。
七、甲乙雙方解除聘用契約後，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷，不得有任何損害甲方形象或利益的行為，否則甲方將追究乙方相應的法律責任。
八、本協定經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本協定一式四份，甲、乙雙方各一份，相關主管部門二份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
解聘協定書 篇2
用人單位（甲方）：廣州市合群園藝有限公司
勞動者（乙方）：
身份證號：
依據《勞動法》、《勞動契約法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞動關係達成如下協定：
1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動契約法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動契約關係。
2、乙方於_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現階段的工作要求，於_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續，歸還甲方所有或提供使用的工作物品並共同書面確認。
4、甲方於乙方辦理完交接手續之日一次性支付乙方工資（人民幣）______元。乙方收款時應向甲方出具收條。
5、勞動關係解除後，甲方不再負責為乙方辦理相關手續、交納相關費用。
6、本協定為對解除雙方勞動關係的最終處理，乙方收取相應工資後，不得再以勞動關係為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的'，乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。
7、乙方離開甲方的公司後，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，應賠償甲方的經濟損失。
8、本協定一式兩份，雙方各執一份，簽字後生效，具有同等法律效力。甲方（法人代表簽字/公司蓋章）：乙方（簽字/手印）：附屬檔案
1、辭職申請書1份；
2、收條1份；
3、身份證複印件1份。
解聘協定書 篇3
解除勞動關係協定
用人單位（甲方）：廣州市合群園藝有限公司
勞動者（乙方）： 身份證號：
依據《勞動法》、《勞動契約法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞動關係達成如下協定：
1. 甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動契約法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動契約關係。
2. 乙方於_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現階段的工作要求，於_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3. 乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續，歸還甲方所有或提供使用的工作物品並共同書面確認。
4. 甲方於乙方辦理完交接手續之日一次性支付乙方工資（人民幣）______元。乙方收款時應向甲方出具收條。
5. 勞動關係解除後，甲方不再負責為乙方辦理相關手續、交納相關費用。
6. 本協定為對解除雙方勞動關係的最終處理，乙方收取相應工資後，不得再以勞動關係為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。
7. 乙方離開甲方的公司後，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，應賠償甲方的經濟損失。
8. 本協定一式兩份，雙方各執一份，簽字後生效，具有同等法律效力。 甲方（法人代表簽字/公司蓋章）： 乙方（簽字/手印）： 附屬檔案
1. 辭職申請書1份；
2. 收條1份；
3. 身份證複印件1份。
解聘協定書 篇4
甲方：
乙方：
為確保甲、乙雙方權益和義務，經雙方協商，達成如下一致協定：
一、經甲、乙雙方同意，自願解除原聘用契約關係。
二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項，要及時辦理好移交手續，在乙方責任範圍內且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業務正常開展。
三、經濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理乾淨，不能出現遺留問題。人事關係方面雙方相互配合，及時辦理社保轉移、證書變更等手續。
四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關費用，具體事項另行協商解決。
五、乙方關係轉出後，甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。
六、簽訂本協定書後，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協商解決。
八、本協定書一式二份，甲、乙雙方各執一份，本協定書自甲、乙雙方簽字蓋章後生效。
甲方（公章） 乙方簽字：
法人代表簽字：
年 月 日
解聘協定書 篇5
用人單位（甲方）：廣州市合群園藝有限公司
勞動者（乙方）： 身份證號：
依據《勞動法》、《勞動契約法》等相關法律法規的.規定，甲、乙雙方就解除勞動關係達成如下協定：
1. 甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動契約法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動契約關係。
2. 乙方於_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現階段的工作要求，於_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3. 乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續，歸還甲方所有或提供使用的工作物品並共同書面確認。
4. 甲方於乙方辦理完交接手續之日一次性支付乙方工資（人民幣）______元。乙方收款時應向甲方出具收條。
5. 勞動關係解除後，甲方不再負責為乙方辦理相關手續、交納相關費用。
6. 本協定為對解除雙方勞動關係的最終處理，乙方收取相應工資後，不得再以勞動關係為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。
7. 乙方離開甲方的公司後，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，應賠償甲方的經濟損失。
8. 本協定一式兩份，雙方各執一份，簽字後生效，具有同等法律效力。
甲方（法人代表簽字/公司蓋章）： 乙方（簽字/手印）
1. 辭職申請書1份；
2. 收條1份；
3. 身份證複印件1份。
解聘協定書 篇6
聘用單位（甲方）：_______________________
單位性質_______地址______________________
受聘人（乙方）：_____________________
性別_______學歷_______戶口所在地___________________________________
身份證號碼_____________________
為了確定雙方的聘用關係明確雙方的責任、權利和義務，根據有關法律、法規，甲、乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本契約。
一契約期限
本契約自年 月 日起，年 月 日止，共年。其中試用期為月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用契約。
二工作內容
1、甲方聘用乙方在崗位，從事工作，擔任職務。
2、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務。
3、甲方根據工作需要，可以調整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調整。
三工作條件和保護
1、甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規定，保障乙方正常的工作安全和健康。
2、按國家規定，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。
四工作紀律
1、乙方必須遵守國家的法律、法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律，服從甲方的管理。
2、乙方必須維護甲方智慧財產權、技術秘密、商業秘密和經濟利益等合法權益，如違反規定造成甲方損失者，甲方有權追究乙方的經濟責任和法律責任。
五工作報酬和時間
1、乙方在試用期，月薪為元。試用期滿後，甲方按所在單位工資制度並根據乙方的技術水平、工作態度和工作績效確定月薪。
2、甲方要嚴格執行國家工時、工休假日規定。上、下班時間按甲方規定執行。
六保險福利待遇
1、甲、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關規定執行。
2、乙方患病或非因工負傷醫療期的規定按國家有關規定執行。
3、乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關規定執行。
七雙方約定其他事項
違約責任
契約的變更、續訂、解除和終止按國家有關法律、法規執行。變更和續訂契約，應分別填寫《聘用契約變更書》和《聘用契約續訂書》。經甲、乙雙方協商一致後簽訂的聘用契約，雙方必須嚴格執行。一方違反本聘用契約給對方造成經濟損失的，另一方有權根據其後果和責任大小，要求賠償。
人事爭議處理
甲乙雙方因履行契約發生爭議，雙方可協商解決，也可申請調解、仲裁。人事爭議的促裁，當事人應在爭議發生之日60日內，按管轄範圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
八簽訂契約時間
甲方法定代表人（簽名或蓋章）：
（委託代理人）：
年 月 日
乙方（簽名或蓋章）：
年 月 日
契約鑑證
鑑證機構（蓋章）：鑑證人（簽名或蓋章）：
鑑證時間：年 月 日
解聘協定書 篇7
解 聘 協 議 書
甲方：
乙方：
為確保甲、乙雙方權益和義務，經雙方協商，達成如下一致協定：
一、經甲、乙雙方同意，自願解除原聘用契約關係。
二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項，要及時辦理好移交手續，在乙方責任範圍內且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業務正常開展。
三、經濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理乾淨，不能出現遺留問題。人事關係方面雙方相互配合，及時辦理社保轉移、證書變更等手續。
四、乙方放在甲方的.所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關費用，具體事項另行協商解決。
五、乙方關係轉出後，甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。
六、簽訂本協定書後，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協商解決。
八、本協定書一式二份，甲、乙雙方各執一份，本協定書自甲、乙雙方簽字蓋章後生效。
甲方（公章） 乙方簽字：
法人代表簽字：
年 月 日
解聘協定書 篇8
解除聘用契約協定
甲 方
用人單位名稱：
法定代表人：
經營地址：
乙 方
姓 名：
性 別：
身份證號碼：
家庭地址：
第一條：乙方於______年______月______日與甲方簽訂的聘用契約，該聘用契約期限為______年______月______日至______年______月______日。現經雙方友好協商，於______年______月______日終止該聘用契約，雙方之前的聘用關係終止。
第二條：乙方完成以下工作交接手續後，雙方解除或終止聘用關係。
1、交接程式及內容：
律師要求調離的，須向本所遞交調離報告，寫明去向。經主任審批同意後，調離人員須辦理以下手續：
⑴ 按所規章制度交回應交的辦公設備；
⑵ 交清已結案的卷宗；
⑶ 對未了結的法律事務的處理意見；
⑷ 財務人員出具的經濟手續已結清的證明；
（5） 。
（6）以上交接工作應在______年______月______日內完成。
2、乙方及時完整的進行工作交接後，甲方為乙方出具相關證明。乙方未在以上時間內交接工作導致甲方受到損失的，乙方應向甲方賠償損失。
第三條：本契約一式三份，甲、乙雙方各一份，司法局備案一份。
（以下無正文）
甲方（簽章）： 乙方：
______年______月______日 ______年______月______日
解聘協定書 篇9
解除律師代理契約及授權的通知
參考資料：
__________________律師事務所
本人就本人與____________________________________糾紛一案於___________年______月_____日與貴所簽訂聘用律師代理契約並授權貴所特別授權代理申請立案、起訴等。現本人通知貴所從即日起解除與貴所的律師代理契約，同時取消對貴所的全部委託授權。請貴所及時通知辦案律師並辦理相關手續。
________________
_____年____月__日
附：
1、 申請人聯繫方式/身份證複印件
電話：
地址：
2、 聘用律師代理契約及委託授權書複印件
解聘協定書 篇10
甲方：貴州省興義市民航酒店
法定代表人： 職務：
乙方： ，性別 ，出生年月 ，
身份證號碼 ：
經甲、乙雙方平等自願協商，就解除雙方勞動契約關係達成如下協定：
一、 甲乙雙方於 年 月 日訂立勞動契約，於 年 月 日解除該勞動契約。
二、根據《中華人民共和國勞動契約法》的有關規定，自解除勞動契約時止，甲方根據乙方的工作年限，支付乙方 個月工資的經濟補償金，總計 元。該補償金由甲方於本協定簽訂之日起30日內一次性支付給乙方。
三、本協定簽訂後，甲方向乙方出具終止（解除）勞動契約證明書；協助乙方辦理黨團關係、社保關係轉移等與解除勞動契約相關的手續。
四、本協定簽訂後，原勞動契約自動失效，甲、乙雙方的權利義務即終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協定之約定，否則由違約方向守約方支付相當於補償金數額的違約金。
六、本協定一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（蓋章）即生效。
甲方(蓋章)：貴州省興義民航酒店 乙方(簽字)：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
解聘協定書 篇11
企業名稱（甲方）：瀘州市香滿樓酒業有限公司
職工姓名（乙方）：易祖惠
身份證號：（）
甲乙雙方於xx年 3月31 日訂立了為期壹年的勞動契約，現經甲方提出，並雙方友好協商一致，同意解除勞動契約。
協定書一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。）
甲方（蓋章）：________ 乙方（簽字）：________
解聘協定書 篇12
甲方(用人學校)：
乙方(應聘教師)：
乙方自年月日至年月日在本學校擔任代課教師，現因乙方個人原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽定本契約。本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定契約之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
代表(簽名)： 身份證號碼：
解聘協定書 篇13
甲方(單位)：_________地 址：_________
聯繫人姓名：_________ 聯繫電話：_________
郵政編碼：_________ Email:_________乙方(執業資格持有者)姓名：______
身份證號碼：_______________
家庭住址：______________________ 郵政編碼：________
戶籍所在地：____________________ 郵政編碼：________
聯繫方式： (固定電話) (行動電話)____________
緊急聯繫人：________________ 聯繫電話：____________
Email: ________________
根據《中華人民共和國契約法》及國家其它有關法律、法規，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本協定。
第一條 乙方同意將其本人二級 (填寫專業)建造師執業資格通過甲方在國家有關機構註冊，註冊期限為 壹 年，註冊津貼標準為稅後( )元/年(人民幣大寫：萬/年)，自註冊成功當日起計算一周年。
第二條 乙方同意在本協定簽訂時向甲方提供以下證書及證明檔案：
1、二級建造師註冊證書(原件)、執業資格證書(原件)、建造師報名表(原件)、個人簡歷一份、註冊印章原件(變更註冊)、職稱證書(原件)和身份證(複印件)、安考證(原件變更)。
2、變更註冊需要提供原單位的解聘證明及原單位轉出手續。
3、其他註冊所需的資料(職業道德證明/繼續教育證明等);
4、一寸彩色相片4張。
第三條 付款方式：
1、甲方收到乙方相關原件資料，經審驗後，向乙方預付押金 3000 元(人民幣大寫： 叄仟元整)，如因乙方原因未註冊成功，此款由乙方全額無條件直接退還給甲方;如註冊成功，甲方支付的預付押金轉為註冊津貼。
2、執業資格在網上公示註冊成功後的七個工作日內，甲方支付給當年註冊津貼余￥ 元(人民幣大寫： 元整)。
3、待乙方註冊到成功領取註冊證書及註冊章和考完安全生產B證後七個工作日內，一次性支付乙方餘下款￥ 元(人民幣大寫： 元整)
註：乙方提供銀行信息
開戶名：
開戶銀行：
銀行卡號：
第四條註冊成功後10個工作日內，甲方應將乙方的學歷證書原件、身份證原件、註冊印章交還給乙方。協定期間，乙方的二級建造師資格證書、註冊證書原件由甲方保管使用，甲方使用乙方的二級建造師證僅限於本公司的資質保級、升級、年審等用途。在甲方保管乙方證書期間，甲方對外使用乙方證書所產生的一切責任由甲方承擔。如因甲方證書遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續及承擔乙方因為證書的`遺失而給乙方帶來的全部損失。
第五條 甲方、乙方的承諾：
1)乙方保證所提供給甲方的各種證件、資料真實、合法、有效，並保證在協定有效期內甲方是唯一註冊單位。
2)在甲方辦理企業資質升級、資質年檢及建設行政主管部門檢查審查時，乙方需配合甲方及時提供有關身份證、職稱證、學歷文憑等相關材料，甲方應至少提前5-10天以本協定乙方預留的電話或E---mail地址通知乙方，乙方接到通知必須及時為甲方提供。
3)甲方按時支付給乙方註冊津貼，甲方無故拖延的，每拖延一個月，應額外支付乙方人民幣每月1，000元(人民幣大寫：壹仟元整/月)，超過15天不足一個月按一個月計算，乙方不配合甲方工作的，甲方有權扣、減乙方註冊津貼。
4)乙方應遵守國家法律、法規和相應執業資格管理辦法規定，按時參加相關的繼續教育培訓。
5)甲乙雙方不存在勞動關係，雙方不得以勞動關係為由向對方主張任何權利。
6)甲方需辦理社會保險時，乙方需配合甲方辦理，費用甲方承擔。如果乙方無法配合甲方購買社保而造成註冊不成功。在乙方退還甲方的定金，甲方退還乙方所有原件後，雙方協定解除。
第六條根據甲方要求，乙方到甲方辦理相關教育、培訓、考試等事宜。甲方應提前5-10天通知乙方，乙方應根據甲方需要全力配合，由此引起的乙方費用由甲方按每天補貼人民幣200.00元(大寫貳佰元)於乙方。甲方在徵得乙方同意的情況下，由乙方考取安全B證，所考的安全B證只許用於資質及申請安全生產許可證用。
第七條如本協定到期不再續約，雙方均應提前一個月書面通知對方。甲方需協助乙方辦理註冊轉出相關手續。甲方應返還乙方資格證書、註冊證書原件及其他甲方保管的乙方相關證書。還應積極配合乙方辦理變更註冊事宜(蓋章同意轉出並出具利於變更註冊的相關證明檔案)，否則如因甲方的不配合導致乙方不能及時變更註冊，甲方支付乙方延誤期的工資(工資標準視同契約有效期工資待遇)，因乙方原因造成的變更註冊失敗除外。
第八條 違約責任
1、因乙方所提供的各種證件、資料不真實、不合法、無效，或因乙方原因耽誤甲方使用證書(原件)，給甲方造成損失的，甲方保留追究乙方責任的權力。
2、本協定期間內，甲、乙雙方不得無故解除協定。確因特殊原因需解除協定的，雙方均需提前一個月書面通知對方，並按以下條款承擔違約責任：
(1)如乙方無正當理由擅自解除協定的，乙方必須退還給甲方當年的註冊津貼以及為其支出的註冊費、印章費、延續註冊費、繼續教育培訓費等，且賠付給甲方違約金1萬元(人民幣大寫：壹萬元整)。
(2)如甲方無正當理由擅自解除協定的，甲方必須支付乙方一年契約的聘用金，且賠付乙方違約金 2萬元整。(人民幣大寫：貳萬元整)。
(3)由於甲方原因發生乙方的資格證、註冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：
資格證、註冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常註冊，否則甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止。文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方伍萬元整;資格證吊銷，甲方賠付乙方 伍萬 元整。如因乙方自身原因造成的後果甲方一概不負責。
第九條 雙方約定的其他條款
1、乙方的二級建造師證書只用在甲方辦理企業資質升級、資質年檢方面，不得用到甲方具體工程項目，乙方也不參予甲方所有具體工程項目的一切事務和甲方確要將乙方二級建造師證書用到工程項目上那就另行雙方協商按市場操作。
2、契約期滿，雙方有意簽訂續聘契約時，具體條件由雙方另行商議，甲方不同意續聘，需提前20個工作日告知乙方。
第十條 附則
1、本協定自簽訂之日起生效，乙方證書註冊不成功，本協定自動終止。註冊失敗後5個工作日內，甲方應將乙方的一切證書原件交還給乙方。
2、如因不可抗力造成協定無法繼續履行，本協定自動終止。在履行契約過程中雙方發生爭議應協商解決;如協商不成，則向東莞市人民法院提起訴訟
3、本協定未盡事宜，由雙方另行協商並簽訂補充協定。
4、本協定一式貳份，甲方執壹份，乙方執壹份，具有同等效力。如有塗改，此契約無效!
甲方：(蓋章)______ 乙方：(簽字)______
日期：_____年___月___日 日期：___ 年___月___日
解聘協定書 篇14
甲方：
乙方： 身份證號碼：
甲乙雙方於 年 月日簽訂為期年的《事業單位聘用契約》，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的聘用契約，甲方同意與乙方解除聘用契約。經雙方充分協商，就解除聘用契約的有關事項達成如下協定。
一、雙方一致同意於 年 月 日解除聘用契約，雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除聘用契約，按照《勞動契約法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除聘用契約的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《聘用契約法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
三、甲方為乙方支付工資至 年月止。
四、甲乙雙方在此確認：聘用契約履行期間，雙方已依法簽訂了書面的.聘用契約，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保障、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除聘用契約之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原聘用契約的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協定簽字後七日內與甲方辦公室、教務處、總務處等部門辦理完工作交接、物品歸還、償還財務借款等事項。否則，給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、乙方應於聘用契約解除後15日內到甲方辦理檔案、工資、社會保險、黨團關係等的轉移手續，逾期不辦責任自負。
七、甲乙雙方解除聘用契約後，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷，不得有任何損害甲方形象或利益的行為，否則甲方將追究乙方相應的法律責任。
八、本協定經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本協定一式四份，甲、乙雙方各一份，相關主管部門二份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年月日
解聘協定書 篇15
甲方：
乙方：
因公司發展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自願、誠實信用的原則，達成本協定：
第一條： 甲乙雙方以甲方聘用乙方出任甲方指定企業顧問的方式進行合作。
第二條： 合作期限：甲方聘用乙方的期限為 壹年，從20__年7月20日至20__年7月20日止。
第三條： 契約款及支付方式的約定：
1、 本契約款計算以契約期限為依據按年計算，費用為人民幣 8000 元/年，大寫： 仟元整/年(稅後)。
2、 雙方協商本契約金額為人民幣 8000 元，大寫： 捌仟 元整(稅後)。
3、 付款方式： (1)甲方於契約簽定當日支付乙方顧問服務費人民幣3000 元，大寫： 叄仟 元整。 (2)顧問服務費用餘款人民幣 5000元，大寫：伍仟 元整於廣東省建設執業資格註冊中心成功註冊當日一次支付(稅後)，並電匯到乙方提供的銀行卡中。
卡號：
乙方簽字確認：
第四條： 甲方責任
1、甲方應為國家相關部門批准的合法企業。
2、甲方須為乙方提供甲方營業執照、法人身份證複印件資料。
3、須為乙方提供註冊成功後的註冊章原件，註冊證書複印件。(網上公告領章之日 起一個月內)
4、甲方按契約約定支付契約款。
5、甲方僅將乙方證書僅限於企業資質申報，年審及安全生產許可證申報用，除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的《註冊建造師註冊證書》及相關資料掛靠工程或其它不在協定內容中的贏利性行為，否則，由此出現的任何責任由甲方全部負責。
6、 甲方承擔為乙方指定的顧問企業的違反本契約顧問工作範圍的連帶經濟、法律責任
7、 甲方應無條件在顧問期滿後為乙方變更提供必要協助，並為註冊人變更註冊提供 便利條件，甲方不得以任何理由拒絕協助辦理。
8、 甲方確保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。
9、 契約期內，乙方有權實時了解所提供顧問工作範圍內內容，甲方須給予全力配合。
10、乙方的註冊費用由甲方承擔。
11、契約期滿後，甲方負責完整無誤退還乙方所提供的顧問材料，甲方不得以任何理 由不予退還。
12、協定終止後，甲方不得再使用乙方的所有證件或材料的複印件，否則，由此對乙 方造成行政、法律後果及經濟損失的，其全部責任由甲方承擔。
第五條： 乙方責任：
1、 乙方需提供的材料，甲方應辦理書面簽收，並加蓋甲方公章。具體清單如下：
(1) 身份證複印件一份;
(2) 大小一寸彩色相片各4張;
(3) 二級建造師執業資格證原件一份;
(4) 註冊建造師現有註冊單位解聘證明和考試合格證及執業資格證
(5) 個人簡歷一份;
(6) 學歷證書原件及驗證原件一份;(當日驗收完畢歸還)
(7) 盡力提供其他顧問所必需材料。
2、 乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協定期限內甲方為建造師資格 證書、註冊證書、執業印章(均為原件)的唯一全權使用人。
3、 乙方不得無故中途毀約。
4、 聘用期間，乙方的工作制度為不坐班制，乙方自願承諾在服務期限內所發生的與自身人身及安全等一切法律責任和經濟損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。
5、 在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的'檢查及安全生產考核業務需要時，甲方應提前一周通知乙方，由乙方根據甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明檔案、學歷文憑等。本協定履行過程中如需乙方親自到場辦理和考試相關事宜的，甲方應提前一周通知乙方(建設部臨時性突發檢查除外)，乙方應根
據甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有費用由甲方按每天300元人民幣補償(車費憑車票報銷)，該費用不在契約價款範圍內。
第六條： 違約責任
1、 甲方承擔顧問材料的合法使用責任，在協定有效期內，甲方企業在工程項目施工中所發生的一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失等均由甲方企業承擔。與乙方一概無關。
2、 乙方如無故違約，則顧問材料將不予以退還(如乙方提前與甲方溝通並進行書 面協商，此條款作廢)。
3、 如果由於甲方原因造成乙方的二級建造師資格證、註冊證丟失或吊銷，甲方應 賠償乙方相關損失，其損失按如下方法計算： (1)資格證、註冊證丟失，甲方應按照國家有關規定向發證機關報告並補辦，相關 手續和費用由甲方全部負責。 (2)資格證、註冊證被吊銷：甲方除按人民幣80000.00元整，大寫：捌萬元整對乙方進行賠償外，還須承擔相應法律責任(以上標準為單證，雙註冊證賠償需翻倍)。如因乙方自身原因造成的後果甲方概不負責。
4、 如不能成功註冊，則乙方應及時退還甲方支付的顧問費3000元，甲方在收到退還款的當日將乙方的所有證件退還給乙方。註冊成功後，此3000元顧問費自動轉為應給乙方的報酬一部分，註冊成功後執業印章由乙方保管，其餘建造師執業資格證，註冊證，身份證複印件及學歷證書複印件由甲方保管，契約期滿一周內一次性交給乙方。
第七條： 爭議解決： 1、 甲乙雙方如果發生爭議，應當友好協商解決。
2、 如協商不成，任何一方均可申請勞動仲裁或向本地人民法院起訴，由此發生的 所有費用均由敗訴方承擔。
第八條： 解聘、續聘： 甲、乙方雙方不得提前提出解聘的。聘用期滿前一個月，雙方商量是否有意簽訂續聘契約，具體條件由雙方另行商議。
第九條： 其它：
1、 本契約自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘。聘用工資及相關費用付清及註冊證書原件、繼續教育合格證書原件、執業手冊原件、建設繼續教育登記手冊原件等乙方留存在甲方處的所有證明檔案、證書原件及相關材料完整交還乙方後失效。
2、 本契約一式兩份。雙方各執一份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協商解決
甲 方：(蓋章、簽字) 乙 方：(簽字)
電 話： 電 話：
地 址： 地 址：
日 期： 日 期：
解聘協定書 篇16
甲方：身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
因發展需要，甲方需聘用國家註冊二級建造師(房建專業)，經過真誠協商，雙方達成如下聘用條款：
一、註冊聘用期：甲方聘用乙方的註冊期限為 壹 年，每年薪金為: 元整，薪資支付方式為:壹年一付，二級建造師聘用協定書。
二、乙方應向甲方提供二級建造師執業資格合格證、畢業證書、身份證(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4張，以及其它甲方註冊過程中需要的一些證明材料。
在當日驗證完成雙方簽定本契約後，甲方即付給乙方元整，並報銷原返程車旅費。乙方的身份證和畢業證甲方在報送上級主管部門審核後歸還(十五個工作日左右)。第二年若甲方繼續聘用乙方，第二年薪金由甲方在契約到期前提前一個月一次性支付給乙方。
乙方姓名: 開戶行: 銀行帳號： 。
三、甲方辦理註冊期限為50個工作日，超過 50個工作日視同註冊成功，必須付給上述款項;若因乙方原因，導致不能完成註冊時，乙方應將已收到的薪資全部退還給甲方，並收回全部證件(甲方均應出具有效書證予以證實)。若是甲方單位原因導致乙方不能完成註冊的，則退還首付款的50%。
四、聘用期間，若國家開通對建造師繼續教育，乙方在聘用期內的繼續教育(含繼續教育期間標準的差旅住宿費用)均由甲方負擔，乙方憑相關票據向甲方報銷，協定書《二級建造師聘用協定書》。如因甲方需要乙方到公司配合的，甲方應提前與乙方協商，報銷原返程車旅費、食宿費。
五、完成註冊後，乙方只作為甲方資質升級和年檢之用，乙方的“註冊證書、執業資格證書”交由甲方妥善保管，其註冊章及其他證書原件應交還給乙方。在甲方辦理資質申報、年檢或有關部門檢查時，若需有關證書原件、印章等，乙方應及時配合提供，不得延誤。
若超出以上範圍，甲方要使用乙方證書或印章時，則應經雙方協商，經乙方書面同意後，方可使用，並付給相應報酬或津貼。如甲方不經乙方同意私自使用所引起的一切後果由甲方承擔。
六、在契約期內，甲方應為乙方在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況，並為乙方辦理該證的`年檢工作，年檢費用由甲方支付，乙方若有其他需要註冊的證件，甲方有義務協助乙方辦理相關註冊手續;甲方保證乙方資格證件的年檢及時、有效，保證乙方繼續教育等工作的及時進行。
七、解聘：乙方必須在聘用契約的壹年期滿後，才可轉注，在契約期滿時，甲方應提前30天出具乙方的解聘證明、職業道德證明等有關轉註冊證明，方便乙方辦理轉注的手續。乙方要求提前解聘的，也應提前30天通知甲方說明具體情況，並應退還已收的辭聘後期間的薪資，且甲方不再負擔其再教育學習費用。甲方要求提前解聘的，則應支付剩餘期間的薪資。
八、續聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續聘契約，具體事宜由雙方另行協商。
九、違約責任：
甲方負責乙方在註冊期內的再教育學習的一切費用及手續，如甲方沒有在註冊期滿前完成乙方的再教育學習手續和轉註冊的證明材料，造成乙方無法轉注的，甲方應向乙方賠償因此延期的薪金，且由甲方辦理轉注手續，直至乙方能轉注為止。
如果由於甲方原因發生乙方的證件丟失，甲方應賠償乙方相關損失，金額如下：若資格證、註冊證丟失，甲方負責補辦,如造成經濟損失由甲方進行賠償;由於大學文憑(原件)無法補辦，若丟失損毀，甲方應賠付乙方伍萬元整;如因乙方自身原因造成不良後果，甲方概不負責。
十、本契約所指薪資均為稅後金額，如需繳稅，均由甲方承擔。
十一、雙方如有爭議或糾紛時，可協商或提請仲裁部門仲裁。
十二、本契約一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。
甲方: 乙方:
代表人： 電話：
年 月 日 年 月 日
解聘協定書 篇17
甲方（藥品經營企業）
註冊地址：
法定代表人（負責人）：
姓名：_____性別：_年齡：____籍貫：
職稱/資格：______身份證號碼：
乙方自___年__月至___年__月於甲方擔任________職務，現因__________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協定書，自____年__月___日起生效。
甲方法定代表人（負責人）簽字：
_____年__月__日
_____年__月__日