技術崗位職責

技術崗位職責 篇1

1 負責新產品裝配圖紙的繪製;

2 根據既定流程創建和測試初步產品組件;

3 執行新產品測試、檢查和故障排除功能;

4 協助研發工程師完成部分結構的設計工作;

5 其他由部門經理指派的其他工作。

技術崗位職責 篇2

1.組織與指導全廠設備潤滑技術管理工作。擬定各項潤滑管理制度及有關人員的職責範圍、考核辦法，經領導批准後，督促指導有關人員貫徹執行。

2.編制全廠設備潤滑圖表、卡片、規程、圖冊和潤滑材料消耗定額及有關潤滑技術資料，供潤滑、操作和維修工人使用。

3.編制本廠需用的特種潤滑油品、冷卻切削液、切削油、乳化油、防鏽油、清洗劑、潤滑油的摻配代用及廢油再生利用工藝,指導潤滑工人、油脂製造工人和操作工人正確配製和使用潤滑油脂。

4.指導潤滑工人、油脂製造工人、化驗員、維修工處理有關設備潤滑的技術問題，協助機械員改進設備潤滑系統和裝置，參與設備潤滑事故的分析研究，培養提高潤滑工作人員的技術業務能力。

5.收集國內外潤滑管理工作經驗和新油品、新裝置等技術資料，結合本廠需要，組織推廣套用和業務技術培訓。

技術崗位職責 篇3

1. 參與改善公司的工藝流程，工藝配方，製作工藝流程檔案;

2. 參與最佳化生產流程，改善生產品質，提高生產效率;

3.培訓生產人員，解決生產中的問題;

4. 協助研發部門開發工藝，新配方;

5、對現場生產工藝的把控和執行，監督現場嚴格按照工藝執行生產，並進行記錄、管理。

6、完成領導交辦的其他任務。

技術崗位職責 篇4

1.蔬菜、糧食生產的管理與指導。

2.無公害蔬菜的管理與指導。

3.土壤肥料管理。

4.蔬菜、糧食、肥料新品種新技術的試驗、示範、推廣。

5.蔬菜、糧食結構調整及產銷服務。

6.對基層農技推廣體系的指導。

技術崗位職責 篇5

1.以文字和圖示等形式制定科學、簡便的加工儀器使用規程，作為對其他使用者的培訓材料之一。

2.對需要單獨操作加工人員進行安全和設備操作的培訓，考試合格後在獨立操作設備許可證上籤字。

3.根據儀器運行狀態和實驗組需求的緊迫程度，公平、合理地安排各實驗組的加工預約，做好儀器運行前準備工作，監督加工儀器使用過程，在零件加工後對儀器狀況進行驗收簽字，做好儀器設備的使用記錄;對於預約加工實行加工登記、取件簽字，並做好相關的記錄。

4.負責實驗室的工作環境維護,保持實驗室的整齊清潔，做好防火、防盜工作;制定在工作日和節假日期間發生停電、停水、漏水等突發事件發生情況下的應急預案並負責實施。

5.完好保存設備使用說明書、技術手冊資料、使用和維修保養記錄等資料;各種資料、配件、原材料等管理桂案清楚，做到有據可查。

技術崗位職責 篇6

1、 負責岩土工程(包括邊坡支護工程、基坑支護工程、各類地基處理工程等)項目的岩土設計;

2、 負責岩土勘察現場鑽探編錄、報告編寫及後續服務等工作;

4、 深入現場了解工程現狀解決施工中遇到的設計技術問題;

5、 負責或參與《施工組織設計》和《專項施工方案》的編制;

6、 完成領導交付的與技術相關的其他工作;

技術崗位職責 篇7

1.對工程進度、質量、契約、資料、驗收進行管理;

2.針對項目特點制定技術質量管理目標及措施，制定項目進度計畫以及項目的跟蹤、實施;

3.負責本專業內圖紙審核;

4.協調公司各部門之間及公司與外單位之間的工作;

5.隨時掌握工程施工進度質量情況，對現場施工生產給予技術支持及糾偏，協調解決施工過程中出現的問題。

技術崗位職責 篇8

1、熟悉施工圖紙，掌握施工規範、標準、圖集中的基本內容，嚴格執行公司、項目部的各項規章制

度及工序檔案。

2、參與編寫施工組織設計及專項施工方案、技術措施並監督執行情況。

3、參加圖紙會審，做好圖紙審查意見的收集、匯總及圖紙會審記錄的整理工作。

4、做好施工圖紙、設計變更等技術檔案的收發、登記工作。

5、參與本項目測量、定位、放線、計量技術覆核、隱蔽驗收等工作，及時準確填寫有關技術表

格，做好有關記錄工作。

6、處理施工中一般性的技術問題，對勞務公司提出的圖紙及技術問題進行審核、處理並與上級

技術主管部門溝通解決。負責制定質量問題整改措施。

7、在項目技術負責人的授權下，參與對設計院、工程部、監理的部分技術交涉、管理工作。起

草須交請上述單位的技術核定、設計變更、技術簽證等。

8、負責施工現場(試)驗的監督、管理工作。

9、參與新工藝、新技術、新材料、新設備的實施工作。

10、做好工作日記，記錄每日工作情況，定期組織統一匯總匯報。

11、上級領導安排的其他工作。

技術崗位職責 篇9

1、負責按施工圖、施工工藝督導項目部實施;

2、負責施工工藝的編制、最佳化與實施;

3、製作工程施工圖、竣工圖、提料清單、設備帶等技術檔案;

4、負責處理施工現場反饋的技術問題。提出工程設計技術的合理化意見等。

技術崗位職責 篇10

1、熟悉項目施工圖紙，參加設計技術交流會，負責項目工程施工方案的制定，指導現場施工;

2、深入現場解決施工現場出現的技術問題，監督施工人員按技術要求規範施工，確保施工質量;

3、現場實際情況與施工圖紙有差異的，應提出補救方案，並及時與監理工程師設計單位聯繫，經設計單位同意後付之實施;

4、配合材料員、試驗員做好建築材料、地方材料的送檢工作，杜絕不合格材料用於工程建設，保證工程質量;

5、及時做好內業工作，整理好階段性的技術資料，為工程竣工資料的彙編打好基礎;

6、完成項目經理、總工程師交辦的其他工作。

技術崗位職責 篇11

1.負責本館視聽資料的拍攝、編輯、製作和建檔。

2.參與本館的對外宣傳工作，編制外宣作品，積極向相關媒體投稿。

3.參與本館的品牌推廣工作，編制廣告作品。

技術崗位職責 篇12

職責：

1、研究制定公司技術發展路線，規劃公司產品的技術構架，負責為公司產品或開發制定標準，制定技術研發流程及管理辦法;

2、緊密配合公司的業務發展需要，有效地把控項目進展，領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平台搭建和性能最佳化等各項任務;

3、組建和培養公司技術團隊，帶領本部門人員不斷提高技術技能和開發效率;

4、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新與技術最佳化，從技術層面提高用戶體驗;

5、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行系統評估與後期維護;

6、負責公司其他IT事宜。

要求：

1、全日制本科及以上學歷，計算機/軟體開發等相關專業，5年大型電商平台及大數據的技術架構建設及開發經驗，2年以上研發團隊管理經驗，主導過技術平台的建設，有過大並發量網際網路產品開發管理經驗;

2、精通Java技術，精通MySQL，熟悉SQL Server、Oracle等關係資料庫，並具有SQL最佳化能力;

3、熟悉Web前端技術，包括 Javascript、ajax、json、jQuery、ext等開發框架;

4、熟悉C2C、B2C網站架構和技術開發，CRM系統、ERP系統、採購和倉儲系統、訂單管理系統等電子商務系統的策劃、實施和調整，伺服器和網路運營商的選擇和管理等;

5、深刻理解網際網路、電子商務行業的技術發展方向，具有敏銳準確的技術洞察力和縝密的邏輯思維;

6、進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平;

7、 負責研發團隊的建設、激勵、考評、培養等相關工作，持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率，帶領技術開發團隊達成工作目標。

技術崗位職責 篇13

職責：

1、負責公司核心技術的套用戰略規劃，以市場化需求為牽引，將技術轉化為產品;

2、基於技術本身和市場需求，定義產品的技術及工藝實現路徑;

3、打通基礎研究、技術開發和技術套用既產品化的通道，整合資源推動技術的套用實現;

4、配合市場行銷部門分析市場需求及產品落地的可行性，並負責提供技術指導和支持;

5、配合市場行銷部門提供客戶所需要的技術支持和技術解決方案;

6、培養技術團隊的專業能力，協調和組織跨專業技術背景人員的工作，提高組織效率。

任職要求：

1、全日制碩士及以上學歷，至少 20xx年以上同崗位工作經驗，微電子、生物醫學工程、化學、力學、材料等專業(微電子專業優先考慮);

2、具備半導體行業及醫療器械行業交叉背景優先考慮，對感測器、半導體封裝、晶片的應 用有深刻的理解和認知，有系統級產品經驗優先考慮;

3、具有較強的解決技術問題的能力，較高的資源分配、創新創造能力，敏銳的分析能力， 良好的協調能力;

4、具有商業化思維，國際化視野和技術創新能力，擅長技術攻關和專利申請;

5、具有帶領團隊實現領先產品從研發、轉產到量產的成功經驗;

6、有大型科技研髮型公司技術管理工作經驗以及有體系化管理成功經驗者優先。

技術崗位職責 篇14

職責：

1、全面負責公司產品技術團隊，結合公司發展戰略，把握科技金融行業產品發展趨勢，分析跟蹤競爭對手，進行產品的發展規劃，明晰定位、目標、策略並落實實施;根據業務需求及時調整產品系統功能重點，促進版本疊代更新，保證產品系統不斷最佳化對整個團隊工作結果負責;

2、負責公司產品業務規劃、關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作(大數據/人工智慧等方向);緊密配合公司的業務發展需要，組織團隊完成產品設計和研發工作;

3、領導團隊實現產品目標，保障公司產品開發、上線、維護工作高質量順利執行;

4、負責整體產品技術隊伍建設、激勵、培養，做好人員配置與協調，有效地監控項目進展，制定相應的考核/激勵，持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率;

5、 負責組織制定研發管理制度，技術標準，技術規範，以及監督實施;

6、主導系統的架構設計，重構、最佳化現有的技術架構。

崗位要求：

1、20xx年以上科技金融行業/軟體/移動端等領域開發經驗，5年以上團隊管理經驗(200人以上團隊管理經驗);

2、精通網際網路技術系統的架構設計、系統分析、編碼實現、性能最佳化及系統安全;精通常用設計模式和主流設計工具，能進行系統建模、總體設計;

3、熟練掌握常見開源框架和技術，如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等;精通mysql、mssql或oracle的其中一種或多種關係型資料庫的套用，並具備資料庫套用系統設計能力;

4、至少熟悉一種(dubbo、spring cloud等)微服務架構設計。熟悉大規模系統的負載均衡、快取、網路存儲、網路安全、資料庫高可用設計及性能評估機制。具備海量數據、大批量、高並發、高性能分析及處理的成熟經驗;

5、精通Memcache、Redis、Mongodb、或Hbase的其中一種或多種非關係型資料庫，並能結合套用場景進行技術選型;精通常用的訊息中間件RabbitMQ、Kafaka或RocketMQ的其中一種或多種;

6、有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗;較強的綜合能力：邏輯分析能力、產品規劃策劃能力、溝通協調能力、PPT表達能力、項目管理能力、學習能力;熟練掌握產品原型設計工具，如Axure、MindManager等

7、具有較強的項目管理能力、溝通協調能力、計畫執行能力、判斷決策能力及組織管理能力;

8、為人誠信，具有高度的責任心，工作主動積極，善於管理和培養開發隊伍，能承擔工作壓力;

9、對行業的新技術：如大數據/人工智慧等方向有獨特的見解或經驗。

10、對人工智慧、深度學習領域有一定的研究及經驗。

技術崗位職責 篇15

職責

1、協助總經理設計研發項目、管理研發團隊

2、負責完成公司新產品開發計畫

4、負責體外診斷試劑技術平台的研究與開發;

5、試劑盒研發方案的擬定、技術攻關、實驗數據分析處理，以及申報相關事宜;

6、負責工藝技術、工藝標準改進的研發工作;

7、總經理交代的其他事情。

任職要求：

1、生物化學、分子生物學、遺傳學等生命科學及醫學相關專業，博士以上學歷;

2、具有3年以上的體外診斷試劑的研發經驗(基因晶片研發經驗者優先);

3、熟悉檢驗試劑生產，研發流程，熟悉體外診斷試劑相關法規要求;

4、有很強的規範管理意識，對技術人員的管理和任務分配有豐富的經驗，能很快發展一支優秀的研發隊伍;

5、優秀的團隊協作能力和執行能力，在指定時間內完成研發任務。