集中整治工作總結 篇1
根據《集團公司關於創建學習型組織的通知》要求，麒麟煤化工由公司設備副總黃禮宏同志組織了全體中乾和黨員開展了的學習，知道了設備管理在企業生產中的重要性！下面我簡單的談一下在本次學習後自己對設備管理工作的一些認識情況：
一、設備管理的重要性
首先我自己認為設備是企業發展的砥柱，設備的好壞將直接影響生產的產量、質量、物耗等指標。
二、設備管理主要內容
生產現場管理的核心內容是設備管理。設備的現場使用、保養、維修是設備管理工作中極重要的環節，是設備管理的主要內容。在此我簡單談一下，我公司是於06年5月組建投產，生產設備全是現代化生產線裝備。自投產一年多來，新設備過了磨合期，開始進入故障漸發期，由於操作工大多都是新進人員，維修技能素質和意識較為淡薄，因此建議維修工、班組長依據一周設備運行記錄，對設備進行有目的的維修。因為加強了設備保養力度，所以設備的完好、完整、安全運行得到的有力的保障。
三、設備是生產工具，操作技術是關鍵因素
工具性能的優劣直接影響企業產品的質量，技能較高的操作工在一定程度上可以彌補由於工具缺陷造成的產品質量問題。技術含量較高的設備，對操作工素質要求也較高，只有兩者相匹配時才能發揮出設備應有的技術優勢。通常操作工技能的高低不僅能反映在產品的產量與質量上，而且還反映在設備的使用壽命上。往往設備的壽命也體現在操作工的技能上！
四、操作工是設備的第一監護人
設備的正常運行是完成操作工對各項生產的基本條件，因此關注設備運行情況是他們的一項重要工作。由於操作工每天與設備相伴，與設備打交道，他們應該是對設備運行情況了解最清楚的，應該是設備非常情況第一發現人。據了解設備管理工作，有2/3以上設備非常均為操作工所發現。
五、崗位點檢（加強對操作工要求）
點檢工作是對某些特定部位，通過人的感覺器官和檢查儀器，進行有無異狀檢查，使不正常現象能夠及早發現。
目前我公司點檢記錄情況是做了，但操作工沒有更高意識，都是報著隨便填填的心理，已達到完事交差。事實上每天能夠按要求實事求是做了點檢記錄，對日後的維修保養工作能起到指點跟蹤作用。操作工是設備的第一監護人，操作工必須熟練生產工藝設備的結構，有較強的責任心和觀察力，能對設備表現特徵進行觀察分析，及早發現設備非常，做相應點檢記錄並上報相關管理人員，以備維修保養工作！
六、車間現場管理
在當今市場競爭激烈、利潤空間低的條件下，車間管理作用日益突出，提高管理人員素質，提高生產率，降低生產成本，是企業發展的當務之急。因此建議車間從以下幾個方面來加強設備管理：
1、人的動作分析，簡化工作過程
2、生產效率的計算，使用數據說話，使生產過程流暢
3、設備效率提升，用設備代替人工
4、查找效率低的原因，從源頭上去找問題
5、設立進步獎項，誰做的快，進步快就相應的進行獎勵
6、設備平均產量，按產量進行考核
總之，設備管理是我們企業的生產工具，是實現經濟效益的基本條件。管好、用好、修好是保證設備完好的基礎。只有不斷的加強設備的管理，保證設備完好，改善和提高企業技術裝備素質，充分發揮設備的效能，才能促進企業的發展，為企業創造經濟效益！行銷知識培訓心得
姓名：根據《集團公司關於創建學習型組織的通知》要求,麒麟煤化工由經營副總王啟國同志組織了全體中乾和黨員開展了的學習,下面就現代企業與行銷管理的聯繫談一點體會。
聽了常規貿易、產品試用、租賃、寄售等案例分析，談判心理與談判藝術、雙贏談判的實例分析等內容，作為一名生產一線的基層管理人員來說，對行銷業務還不是很熟悉，只是了解了相關的基本操作流程，了解了現在企業外貿訂單的由來，也從中學到些許點滴的精華。如何識別潛在的客戶，如何做好大客戶，如何在談判中占得主動權，如何能夠避免貿易中潛在的風險都是我們切身實際所要面對的。
在有一定積累的基礎上，分析對比國內外貿易的區別，國際公司管理制度運營方式，都讓我們大開眼界，在讚嘆的同時也發現並找尋出自身的差距，給我們今後的工作指明了前進的方向，提供了源源不斷的動力。只有課堂上的學習是不夠的，紙上談兵怎能打江山，怎么走出去占領市場，所以我們要去先進企業參觀實踐，理論實際相結合才能真正掌握知識。
每個人都有各自獨特的一面，同樣企業也有各種的優勢特長，當然事物都有正反兩個方面，優勢的體現不能掩飾劣勢的所存，通過交流認知對比發現了我們企業以及我個人與先進企業和成功人士的差距。所以，我們要在今後的工作中朝著優秀的標榜不斷地前進，改進缺點彌補不足，為推動企業持續發展盡一份責任。學習《勞動法》心得體會姓名：為全面、準確理解和把握新《勞動法》的內容，根據《集團公司關於創建學習型組織的通知》要求，麒麟煤化工由公司辦姜麗同志組織了全體中乾和黨員開展了的學習,下面我談談自己的學習體會：
我們每個勞動者每天都在通過自己的勞動來為社會、為自己創造著財富，國家為了給我們這些勞動者提供正當的保護而特別的頒布了新《勞動法-》，這是黨和社會主義社會對普通勞動者的特別關懷，我們應當倍感珍惜。因此我們應認真的學習新《勞動法》，通過學習來保護自己的合法權利。
首先國家是為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關係，才建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法，制定本法。這充分的說明了國家制定本法的良苦用心，是為了全體的.勞動者能夠得到相應的正當待遇，從而體現出個人的人生價值，並且間接的保障了偉大的社會主義的經濟秩序的穩定，社會的穩定又能促進個人的人生價值創造，使其進入一個良性循環。
再次勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。此條充分的顯示出了本法的尊重人權，保障人權的態度，人人是平等的，正當的勞動是受人尊敬的，其中沒有高低貴賤之分，當發生勞動爭議時，為我們指明了爭取自己正當權益的基礎。
再者用人單位應當依法建立和完善規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。時間是檢驗真理的唯一標準，沒有什麼能夠是永生不朽的，隨著社會的發展，時代的進步，當生產關係不能適應生產力的發展時，就會有新的一套關係來取代它，所以此規章制度會隨著時代的不斷發展而進行著相應的調整，這一切都顯示著國家的深思熟慮和為人民負責的原則。以上是部分勞動法的內容，在這些字眼中都可以看出，國家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的，其中不乏一個領導者的良苦用心，和英明決策，從分調動人民民眾的積極性，充分發揮人民民眾的聰明才智，使勞動者有保障，制定的細緻、人性，中華的騰飛指日可待。《中華人民共和國勞動契約法》於20__年1月1日起施行。這部法律在1994年勞動法的基礎上進一步提高了對員工的保護力度，提升了用人單位人力資源的管理成本。也許有人認為這些問題是法律界人士討論的問題，其實，在今天，我們每一個人都應該了解《勞動法》的具體內容，並且用它來維護自己的權益。通過學習，我對勞動契約有了一個初步的了解，也使我清楚地知道了勞動者和用人單位必須確立勞動關係，及相互之間的責權利關係等等。既然法律在這個社會無處不在，那么，我們就有必要去好好學習法律，懂得拿起法律武器維護自己的合法權益，尤其是今後在工作過程中，更要懂得既要保護自己又不違反法律。而且做到這一條，學習法律是必不可少的。
集中整治工作總結 篇2
為進一步深入貫徹《未成年人保護法》以及中央、xx省有關整治校園周邊環境秩序的指示精神，出版局近幾年來，不斷加大對校園周邊環境的治理力度，採取有力措施，著力抓好校園周邊環境整治工作。
目前，城區轄區範圍內共有國小40所，中學25所，大中專院校技校12所，點多、線長、面廣，因此，整治校園周邊環境工作任務重，時間緊，我們從自身的職能出發，精心組織，抽調精幹力量參與整治行動，切實解決校園周邊存在的違規問題。我們主要做了以下工作：
一、高度重視，精心組織
近幾年來，我們每年都把治理校園周邊環境作為我們工作的重中之重，每年之始都要召開了局班子會議、文化市場執法人員會議和網咖經營業主安全工作專題會，制定專門的校園周邊環境治理的工作計畫，布置當年校園周邊環境整治工作。力爭做到，從局“一把手”到每個班子成員，從主管領導到市場辦、文化市場綜合行政執法隊負責人，從每個執法人員到廣大網咖、文化娛樂場所經營業主，人人都了解了當前校園周邊環境秩序面臨的嚴峻形勢和上級關於抓好此項工作的精神要求，從而統一了思想，提高了認識，為該項活動開展提供了思想保障。
二、加強領導，深入推動此項工作紮實開展
第一，我們成立了“xx市集中整治校園周邊環境秩序工作領導組”，由xx局長任組長，以加強對全面進行校園周邊環境整治工作的領導。第二，制定xx市《開展學校周邊環境秩序集中整治五年工作方案》，明確了整治目標、內容、工作重點和措施，對此項工作進行周密部署。第三，加大宣傳力度，營造強大聲勢。我們利用網路平台對全區的網咖、歌舞娛樂場所下發了安全集中整治活動通知，同時組織人員對每個文化娛樂場所送達集中整治通知書，並開展上門“宣講”活動，使此項活動家喻戶曉。
三、調查摸底、認真清理
在校園周邊環境集中整治行動中，我們首先對本轄區內學校及周邊文化經營場所情況進行一次全面徹底摸底，分析梳理存在問題，對調查摸底的情況進行認真研究。同時與各個文化市場經營場所簽定了安全管理責任書，細化量化了責任目標。
四、加強管理，狠抓監督
在校園周邊環境治理中，我們由局班子成員帶隊，對全區網際網路上網服務營業場所、文化娛樂場所、營業性演出場、音像製品經營場所所進行“拉網式”檢查，加強檢查力度，增加檢查頻次，建立完善檢查台帳，堅持嚴管重罰的原則，重點查處網咖接納未成年人進入，逾時營業、歌舞娛樂場所在非國家法定假日期間接納未成年人、營業性演出場所演出曲目和音像製品經營場所銷售非法出版物等違法違規經營問題。同時，凡是在學校周邊不足200米的文化市場經營場所堅決予以取締。其次，嚴格執行文化部頒布的網咖接納未成年人處罰規定，堅持嚴管重罰，凡一次性接納3名以上未成年人的，實行“一次性死亡”制度，一律吊銷營業許可證，並處以最高限額罰款。第三，實行集中整治定期報告制度。要求要每天匯總一次檢查情況，每周召開一次檢查例會，每月局領導班子聽取一次集中匯報，及時了解整治活動進展情況，並認真協調解決整治中發現的情況和問題。第四，嚴格考核。我們將校園周邊安全集中整治工作納入全年文化目標管理序列，把其作為今年文化執法工作的重中之重和進行年終考評的重要依據。凡工作措施不力，影響活動開展的，將嚴格追究責任人的責任，並對相關責任人採取相應組織措施。
五、加強校園文化陣地建設
為廣大師生營造一個良好的學習、生活、工作環境，陶冶師生高尚的道德情操，培養積極向上的人生精神;培養學生良好的行為習慣，提高學生道德素養，豐富校園生活，培養學生創新精神和實踐能力;弘揚社會主義主流文化，抵禦各種消極、頹廢文化對學生的侵襲，發揮環境育人的積極作用，確保中小學生健康成才。我們抽調區文化館、區體校的精兵強將支持學校組織開展各種健康有益的文化藝術體育活動，開展了“學唱校園歌曲”、徵集校歌、舉辦詩歌朗誦和校園藝術節等一系列活動，向廣大師生介紹經典校園歌曲的創作背景、進行優秀音樂作品的賞析和樂理知識介紹。建設校園文化牆。以近年來各學校到校實踐照片為主要內容，宣傳實踐活動取得的成效。二是在教學樓外牆增加以《四書》《五經》中的經典名句為內容的室外寫真，讓師生感受國學的博大精深。懸掛以中國傳統文化為主題的圖文寫真，宣揚中國悠久的歷史和文化精品;組織去圖書館積極支持各中國小校班級建立“圖書角”。通過各項活動將學生拉回到校園主流文化中來。
在校園周邊環境集中整治行動中，我們共出動執法人員3600餘人次，檢查文化市場經營場所3850家次。其中檢查校園周邊各類文化經營場所1380家次
通過校園周邊環境整治，極大地規範了校園周邊文化經營場所經營秩序，有效遏制住了校園周邊文化市場經營場所的各類違規違法經營活動，達到了淨化學校周邊環境目的。
以上是我們在整治校園周邊環境秩序方面所做的一些工作。下一步，我們將緊密結合文化部門職能，繼續加大力度，狠抓落實，積極探索校園周邊環境治理的長效機制，卓有成效的推動校園周邊環境治理工作開展，為我區廣大未成年人健康成長營造良好的文化環境。
集中整治工作總結 篇3
在7月份市里召開產品質量和食品安全專項整治動員大會以來，我鎮黨委政府高度重視這項工作。根據市裡的統一部署，我鎮產品質量專項整治的重點是食品機械行業，針對近幾年來，我鎮食品機械行業存在著技術水平差、規模偏小、產品檔次低等情況，在此期間，我鎮切實加大了整治力度，全面開展食品機械行業產品質量專項整治工作，以進一步提高食品機械行業產品質量的整體水平，促進食品機械行業健康發展。同時，積極開展食品安全的專項整治工作，切實維護廣大消費者的合法權益，確保人民民眾的人身健康和生命安全。經過幾個月來的努力，我鎮的食品機械行業產品質量和食品安全專項整治工作取得了一定成效，現就有關工作情況簡單總結如下：
一、思想重視，切實加強領導
把產品質量和食品安全專項整治工作擺上了鎮黨委、政府的重要議事日程，分別成立了馬嶼鎮食品機械行業產品質量專項整治領導小組和食品安全專項整治領導小組，由分管領導擔任組長，衛生、工商、安監、經貿、農辦等相關部門、辦公室人員為成員，並各下設辦公室，安排專人負責日常工作，拿出了一定的經費用於整治工作，相繼制定了食品機械企業產品質量專項整治方案和食品安全專項整治方案。同時，強化責任，明確安監、經貿等主要監管部門對轄區內的產品質量負直接責任，要求他們認真研究整治工作重點，努力探索有效的監管方式，採取有力措施，常抓不懈，一抓到底，確保不發生“眼皮底下”的質量問題。
食品安全工作與各村居簽訂了責任書，在各村居配備了食品安全協管員，並組織進行了培訓，食品安全監督網逐步健全。利用張貼宣傳通告、懸掛橫幅標語、發放宣傳資料等多種渠道，積極開展廣泛的宣傳教育工作，食品安全工作還在三馬路路口設攤面向民眾現場宣傳，發放宣傳手冊、有獎競答等方式進行宣傳，在全鎮上下營造了濃厚的整治氛圍。
二、嚴格執法，全面整治產品質量和食品安全
1、調查摸底，全面掌握基本情況
8月份，我鎮組織安監、經貿、工商、衛生等部門對轄區內的食品機械生產企業和食品、餐飲行業進行了全面排查，重點檢查食品機械企業營業執照和生產許可證的登記、年審情況以及食品、餐飲經營店的營業執照和衛生許可證的登記、年審、是否存在超範圍經營等情況，並將排查情況登記在冊。經過排查，全鎮共有食品機械生產企業41家，其中無生產許可證的企業28家;食品、餐飲經營店132家，其中無證無照銷售店21家。通過排查，我們掌握了全鎮的食品機械生產企業以及食品、餐飲經營店的基本情況，為下步的全面整治打下了基礎，明確了目標和方向。
2、嚴格執法，全面整治
在前期排查摸底的基礎上，我們嚴格按照制定的專項整治方案，組織、配合相關部門開展專項整治工作。截止10月31日，我鎮共組織鎮安監、經貿、馬嶼工商所等部門單位，配合市質監等部門對全鎮41家食品機械生產企業進行了4次大檢查，對檢查中發現的問題，要求企業及時落實措施，進行有效整改，並嚴厲打擊無證、無照、超許可生產範圍的企業，查封了4家有生產許可證企業生產的低質、套牌、冒牌產品，將28家無生產許可證的企業全部關停，責令停業整頓、補辦生產許可證。
組織衛生、工商等部門對轄區範圍內的菜市場、食品經營店、餐飲店、學校食堂等與民眾的飲食安全密切相關場所進行了多次大檢查，並加強重大節假日期間的食品安全檢查工作，嚴厲打擊無證無照經營，對沒有衛生許可證、衛生環境差的經營戶依法取締了6戶，對其他無證無照經營戶責令其限期補辦。對其他雙證齊全、衛生環境較差的經營戶限期整改，整改不達標的堅決予以吊銷營業執照，切實維護了人民民眾的飲食安全。
三、建立長效機制，進一步鞏固整治成果
為了鞏固在整治過程取得了成果，我鎮安監、經貿部門建立了產品質量日常巡查制度、產品質量監督抽查制度以及產品質量預警制度等一系列制度，邀請上級有關部門，經常性開展巡查、監督抽查工作，對在監督抽查中發現的不合格產品，予以掛牌限期整改，對複查仍不合格的產品，依照《產品質量法》的規定進行處理。同時堵疏結合，積極開展扶優扶強工作，加快發展高新技術產業，培育龍頭企業，邀請瀋陽質量檢測院，對現有的13家生產許可證企業生產的產品進行質量檢測、指導，以切實提高這些企業的產品質量。
食品安全工作，設立了農村鄉村廚師登記制度，紅白喜事登記制度，積極預防集體食物中毒事件的發生。同時，建立定期檢查制度，要求馬嶼衛生、工商等部門定期開展菜市場、食品經營店等食品流通領域的食品安全檢測工作，加強對酒店、飯攤等餐飲場所的衛生檢測工作。鎮農辦工作人員下村指導農民科學施肥、除蟲，從源頭上預防農藥殘留中毒事件的發生，加強生豬屠宰市場的管理，防止病死豬進入市場。通過一系列的措施，進一步確保我鎮的食品安全形式趨於穩定。
四、下步工作打算
1、繼續嚴厲打擊整頓無證經營生產企業。28家無生產許可證企業被關停後，由於生產許可證一時難以補辦完畢，仍時有暗地生產現象，為此，我鎮將繼續採取有效措施，嚴厲打擊整頓無證生產企業。同時，引導現有企業加大技改投入，積極改進產品質量。
2、籌備組建食品機械行業協會。建立行業競爭、質量自律制度，規範食品機械行業惡性低質、低價競爭行為，維護市場秩序，促進生產企業以質量為本，通過質量與服務開展公平競爭。
3、繼續加強食品流通領域的安全監測。積極開展重大節假日、重點餐飲場所、重點食品等方面的檢查，切實保障食品安全，維護廣大人民民眾的人身健康和生命安全。
集中整治工作總結 篇4
縣交通運輸局：
為了深入貫徹各級安全生產工作會議精神，進一步落實安全生產責任制，加強道路運輸安全生產監管工作，預防和減少各類傷亡事故，遏制重特大事故的發生。根據“安全生產年”活動的總體要求，結合我縣道路運輸安全生產工作的實際，我所今年先後4次在全縣道路運輸行業組織開展了安全生產隱患排查活動。現將情況報告如下：
一、隱患排查活動開展情況
1、加強組織領導，周密安排部署
為了推進道路運輸安全生產活動有效開展，紮實做好安全隱患排查整治工作，我們高度重視，切實強化領導，採取有力措施，強力推進工作開展。一是成立了以所主要領導任組長的排查整治活動領導小組，召開安全生產專題會議對排查整治工作進行部署安排，提出具體的工作要求。二是制定了周密的工作方案。在安全隱患排查整治活動開展中，我們結合實際，制定排查方案，將每一次的排查活動詳化細化，將檢查責任落實到分管所長、分管股隊和個人肩上，保證了客運（出租）、貨運、維修、駕培、客運站場行業的安全隱患排查整治工作落在實處；三是堅持把安全隱患排查活動和日常道路運輸管理工作緊密結合，在強化日常檢查督查的基礎上，
2、全面落實安全生產各項工作要求
一是督促落實企業安全生產主體責任。在安全生產隱患排查工作中，我們以客運、出租行業為重點，對企業的主體資質，經營範圍，安全管理制度等逐項排查，督促企業進一步落實主體責任，加強安全管理。要求所有企業必須按經營許可的經營範圍組織開展經營活動，必須認真落實安全生產管理制度措施，必須保證營運車輛符合規定的技術條件，必須保證所屬從業駕駛員符合營運車輛的資格條件。為了督促企業落實安全管理主體責任我們先後對存在問題的企業下發整改通知書26份，違法行為通知書6次，整改成效專項督查30餘次。
二是全面排查道路運輸行業車、人等一切道路運輸安全元素。我們在安全大排查活動中，我們在多次深入企業開展安全檢查基礎上，加大稽查力度，對道路客、貨運輸、機動車維修業、駕駛員培訓、客運站場等各項道路運輸業每一個參與者、每一個生產環節逐一檢查，依法履行安全監管責任。先後共檢查運輸車輛1200餘倆次，從業人員600餘人次。同時我們在“清明節”、“五一”等重要節假日前和進入夏季高溫期和冬季嚴寒季節都組織全所執法力量對我縣道路運輸行業所有企業、營運車輛車輛、從業人員進行一次全覆蓋、無縫隙的安全隱患排查，基本保證我縣道路運輸行業安全健康發展。
三是全力做好隱患整治。對於排查出的安全隱患，我們都認真進行梳理分析，進行登記歸類建檔，對隨時能整改的要求立即整改，對一時難以解決的研究制定整改計畫，安排專人進行督促落實，依法糾正不安全行為120餘次，作出行政處罰16件。這
些措施有力的保證了每次安全生產大排查工作取得預期效同時我們積極協調相關部門共同研究隱患解決辦法和並多次其他部門開展安全隱患整治成果督查活動，這些措施有力促進了安全隱患排查活動真正受到促進安全工作的實效。
二、隱患排查發現的主要問題
在今年的四次安全隱患排查中，排查出的主要問題有： 一是鹹運集團旬邑汽車站、旬邑縣運輸公司車站存在車輛安全例檢車間和負責車輛安全例檢工作的安檢員無資質、無管理制度，車輛例檢管理制度落實不到位。
二是鹹運集團旬邑汽車站、旬邑縣運輸公司車站車輛進出未分離，未建立旅客安全通道，車站內只有一個出入口，致使進出車輛、人員混雜出入，安全隱患較大。
三是鹹運集團旬邑汽車站站內管理混亂，與客運無關的營業項目多。內設有駕校訓練場、汽車美容店等，與客運無關車輛進出站場對旅客安全造成重大隱患。
四是鹹運集團旬邑汽車站出站檢查登記工作未盡職盡責，只是走過程，無基本的安全生產意識。
五是部分班線車輛違規運營，未按規定線路行駛。長途班線車輛中，批准線路為211國道的旬邑至西安（鹹陽）的低速班線客車違規途徑彬縣行駛福銀高速，通村班車隨意脫班包車營運，不按批准營運線路行駛。
六是由於兩家出租公司都採用腳踏車承包經營，而且管理人員
數量少、年齡結構不合理、經營理念落後等原因影響，目前出租客運公司安全管理制度不健全，安全管理措施落實不到位，對所屬車輛和駕駛員安全管理、安全教育存在較多問題。計程車駕駛人員存在無駕駛資格駕駛、超速行駛、違章行駛等問題比較突出。
七是維修企業特別是二類維修企業人員安全培訓無記錄、設備設施檢修無記錄，維修車間雜物亂堆亂放，易燃廢油存放處臵不到位，扣押車輛無專門停車場，車輛維修區域待修區、維修區、已修車輛停放區未分離，維修廠區停放的扣押車輛太多，存在極大地安全隱患。
八是鹹運旬邑駕校在培訓過程中，有教練員不跟車指導、用未檢修保養合格或規定教練車訓練現象。
三、已整改落實到位的問題
按照上級要求，我們經過努力一下問題已經初步得到解決 一是鹹運集團旬邑汽車站車輛安全例檢車間已經按照要求配備了具有資質的安檢員，配備了視頻監控設備。
二是鹹運集團旬邑汽車站車已落實出站安全檢查工作人員責任，做到了盡職盡責。
三是出租企業健全了部分安全管理制度，安全管理措施得到了強化。
四、我們下一步的工作思路
我所安全隱患排查治理專項行動雖然取得一定成效，但還存在一些不容忽視的問題。
一是一些行業領域隱患排查治理還存在薄弱環節。由於道路運輸行業安全管理涉及企業範圍廣泛、從業人員數量多，尤其普通貨運大都實行腳踏車經營、維修行業三類維修業數量多、規模小、又幾乎分布於全縣所有鄉鎮，進一步強化安全隱患排查難度較大。
二是一少數企業對隱患排查治理認識不到位，把專項行動當成階段性任務來完成，後期有鬆勁情緒。
三是一些重大安全隱患還沒有全部整改到位。目前鹹運集團旬邑汽車站車仍然未做到車輛進出分離，目前只有一個進出口，未建立安全通道。院內教練車繼續教練，汽車美容在繼續營業。部分低速客車仍有違規行駛高速營運。兩家出租公司對所屬車輛及從業人員的安全管理不到位，安全教育流於形式。由於受企業規模、經營方式、管理體制、隸屬關係、地理環境、監管手段、執法區域等問題的制約，以上問題解決難度較大。
為進一步深入開展好治大隱患防大事故安全隱患排查治理工作，下一步，我所將在一下方面加大工作力度。一是進一步加大隱患排查治理力度。針對交通事故的特點，進一步落實道路交通事故防範措施，嚴厲查處無證經營、超員運輸等重點違法行為，加大危險路段的整治力度，嚴厲打擊非法經營行為，堅決遏制重特大事故發生。二是排查未整改的事故隱患，我們將進一步加大督促和治理力度，儘快整改到位。對目前多次整改仍無法解決的安全隱患進行分類處理：對需協調其他部門解決的我所全力給予企業協調和幫助；對需進一步從管理方式、管理手段進一步強化的，我們將幫助督促企業加強管理；對企業安全整改不積極、落實安全措施不力的企業，我們將按照相關法規採取行政處罰、停業整頓、取締關閉等強制措施嚴肅處理，或報上級部門給予處理。三是繼續深入研究推進隱
集中整治工作總結 篇5
我局按照等檔案要求，認真安排部署，有序開展整治行動，校園及周邊環境綜合治理工作取得了一定成效。
一、加強領導 。
入冬以來，我局堅持抓校園周邊環境治理工作的班子不撤、人員不散，持續用力抓好高度重視校園周邊環境治理工作，局長親自主持召開校園及周邊環境治理工作會議，針對上級指出和巡查發現的問題，研究整治工作部署，制定了第三次統一行動方案和部分存在問題整改方案，劃分工作責任，明確工作任務。配備精幹的協管員隊伍，對學校周邊協管員進行最佳化配置，根據協管員前期履職情況，決定對首批聘用的協管員全部進行解聘，重新招聘工作能力強、認真負責的協管員10名，安排到各學校周邊進行日常秩序維護，確保治理工作按步驟有序推進。
二、明確責任。
落實學校周邊各機關單位的共建共管責任，實際工作中，我局為有效解決在編執法人員數量不足的問題同，聘請了部分協管員加強整治後的街道秩序維護管理。在強化工作效果的同時，又給我局造成了很大的財務負擔，經局領導與縣教育局及相關單位協商爭取，使各學校及單位的街道共建共管責任確立起來。11月以來，我局陸續與州二民中、縣一中、縣中醫院6個單位簽訂了《道路暢通及安全管理協定書》，進一步明確了管理責任，形成工作合力。同時，我局各分管領導，轄區各執法中隊按照既定工作職責，管好秩序，解決問題，各學校周邊秩序得到了較好地治理。
三、加強整治。
我局按照縣綜治辦工作部署，針對亂扔垃圾、占道經營、亂停亂擺、噪音擾民等影響校園周邊環境的5類不文明行為進行清理規範。集中人力主要在州二民中、縣一中、縣幼稚園等縣城多所學校臨街面進行市容執法。
一是疏通人行道秩序。以經營店面大門為限，對超店面擺放和懸掛的物品協助業主作出清理，對未經審批的占道攤點一律進行取締。共規範占道攤點45個，取締違規攤點6個，暫扣物品18件。嚴格限制流動攤點，對學校周邊200米內的流動攤點進行清理，先由執法人員勸離，再安排協管員進行值守，對不聽勸告的流動攤主一律扣押攤車，整治期間，共扣押流動攤車8個。
二是保持交通暢通。加強機車停放管理，要求機車按慣例在人行道外邊緣整齊停放，沿街停放車輛要求車主自行將車開走，對不聽勸告的作出鎖車處理，依法開具處罰通知單進行相關處罰，共鎖車處罰違規停車22起，教育車主33人次。我局加大打擊三輪車、機車非法營運力度，5個執法中隊同時出動進行抓車，重點出擊學校周邊的亂停亂擺、非法載客三輪車、摩的，暫扣非法載客三輪車摩的35台、亂停亂擺三輪車摩的26台。
三是整治各種噪音。重點對學校周邊有音響的商戶促銷行為進行干涉，要求將音量控制在不影響學校正常教學活動的範圍內。主動干涉叫停校場路縣教育局至縣農行車載水果攤點的叫賣喇叭。對休閒廣場傍晚有音響的健身娛樂活動作出降低噪聲處理，工作人員加強巡查，對出現的違規活動隨起隨糾，保障周邊培英學校、實驗國小安靜的學習環境。共禁止經營性噪音21起，叫停有音響的校園周邊文化娛樂活動7起。
四是提升環衛工作效率。縣環衛所增加學校周邊保潔人員，各學校周邊共安排24名環衛清掃工人，從上午6時至晚上11時實行兩班制清掃，清運車輛運輸次數由平時每天2次增加到3次，保證及時清空校園內外垃圾收儲設施，日清運垃圾量達到13.5噸，保證校園及周邊垃圾的日產日清。
集中整治工作總結 篇6
進一步提升我鎮食品安全工作水平，切實提高我鎮冬季食品安全質量，保障廣大人民民眾食品安全和身體健康，根據濟政辦《關於印發濟源市食品安全冬季集中整治工作方案的通知》(濟政辦明電[20xx]42號)檔案要求，制定了具體的工作方案，按照工作安排，積極開展了食品安全冬季集中整治活動，現將具體工作總結如下：
一、高度重視，提高食品安全意識
我鎮高度重視，成立了以鎮長畢強為組長，分管領導為劉向前副組長，各相關單位為成員的整治領導小組，並結合我鎮實際制定了《關於坡頭鎮食品安全冬季集中整治的工作方案》。召開專門會議安排部署了此次集中整治活動。分步驟分環節組織開展了此次專項檢查工作。加強協調配合，提高食品安全第一責任人的意識，誠信規範經營，自律守法，以保障全鎮廣大人民民眾的食品藥品安全為出發點和落腳點，消除不安全因素。確保我鎮不發生食品安全事件和食品市場秩序穩定。
二、加強冬季食品安全排查工作
在鎮黨委、政府的統一部署下，在全鎮範圍內組織開展重點檢查，在檢查中不留死角、不走過場，強化食品安全監管工作,深入開展食品重點環節、重點品種、重點場所的專項整治。具體措施如下：
一是加強宣傳，提高意識。元旦前，我鎮加大了食品安全的宣傳，懸掛條幅，發放宣傳資料，大力宣傳食品安全的重要及執法人員的行動結果，及時暴光違法者危害人民的各種行徑、使食品安全檢查工作深入人心。營造了一個人人參與維護食品安全的有利氛圍。
二是突出重點，全面督查。1月7日由分管領導劉向前副鎮長帶隊，食品安全委員會成員以及計生辦工作人員分三組對全鎮的食品經營環境進行了一次拉網式排查。對集貿市場、年貨市場等節日市場、農村集會場所展開了重點排查。對乳、油、肉、蔬菜、米麵、豆製品、水產品、調味品、酒類、飲料、糖果、糕點、兒童食品、嬰幼兒食品、禮品等展開了重點檢查。對蔬菜大棚、養殖小區、食品生產小作坊、飯店等展開了重點督導。
三是加強監管，限期整改。20xx年1月18日至22日對60餘家超市副食店、40餘家餐飲店、4家食品生產企業、5個養殖小區等進行節前食品安全專項檢查。對經營證件不全或證件過期未審的下發了整改通知書，責令近期辦證。對校園周邊食品安全環境進行認真摸底排查。檢查中，發現有15家飯店進貨台賬不完善，檢查人員要求其進一步完善，並在以後的工作中保持有完善的進貨台賬，將不定期進行檢查，確保責任追究有源頭，確保進貨渠道正規暢通，共同抓好安全，以安全為保障，以安全出效益。
食品安全關係到人民民眾的生命健康安全，在此次冬季集中整治結束後，我鎮將繼續加大食品安全相關知識的宣傳和執法力度，跟蹤監管重點單位，對已經查處的要重點監督，防止死灰復燃，並不斷加大對農村集貿市場等薄弱區域的檢查力度，堅決不留死角，徹底淨化食品市場，確保全鎮人民的身體健康和生命安全。
集中整治工作總結 篇7
一、提高認識，加強領導、不斷增強各級領導的責任意識
經濟的繁榮，教育的振興非常需要一個穩定的社會發展環境。縣教育局黨委一班人從實踐重要思想、構建和諧社會的高度，充分認識加強校園及周邊環境排查整治工作的重要性，以對黨和人民高度負責的態度，不斷加強普法教育、綜合治理、安全工作，努力消除影響學校安全穩定的各種隱患，確保了廣大師生有一個良好的工作和學習環境。
為切實加強對校園及周邊環境治理工作的領導，縣教育局成立了以局長同志任組長，分管領導任副組長，設立了專門的安全工作辦公室，具體負責學校及周邊環境治理工作。局機關定期和不定期召開黨委會議、股室負責人會議和全體機關幹部職工會議，結合全縣有關穩定、信訪、安全工作的情況及時予以通報，以引起大家的高度重視。在思想上牢牢繃緊綜合治理這根弦，並根據不同時期的特點制定工作的措施。按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，實行單位一把手負總責，層層落實責任制，教育局局長與鎮教委主任及縣直學校校長逐一簽訂《綜合治理責任書》、《學校安全責任書》，建委與學校簽訂《校舍安全責任書》，落實《學校無危房證書制度》;公安交警部門與學校簽訂《學校交通安全責任書》;公安部門與學校簽訂《學校治安安全責任書》;衛生部門與學校簽訂《學校飲食安全責任書》;消防部門與學校簽訂《學校消防安全責任書》。安全工作、綜合治理工作責任制的落實，為形成學校及周邊環境治理工作齊抓共管的局面奠定了有利的基礎。
二、堅持“預防為主”，落實學校及周邊環境治理措施
搞好學校學校及周邊環境治理工作的關鍵在於防範。為確保重大節日及全縣教育系統的穩定，教育局認真貫徹全國省市縣社會治安工作和政法、綜治、信訪工作會議精神，根據上級要求和教育系統的特點，先後就加強教育系統信訪工作、矛盾糾紛排查、加強教育系統安全、預防教育系統工作人員犯罪等關係穩定的問題專門下發了緊急通知和提出了具體意見，對可能影響穩定的因素進行了認真梳理，把可能引發群體性實踐和重大治安問題的矛盾糾紛、民眾關注的難點、熱點及可能導致個人上訪、集體上訪、越級上訪的不安定隱患，加大措施，妥善及時進行了處理，確保了教育系統在敏感時期無一人上訪。積極參與“嚴打”鬥爭，懸掛“嚴打”橫幅，發放宣傳材料，壯大“嚴打”聲威。堅持值班制度，主要領導輪流值班，保衛部門加大了巡邏力度和密度，加強了院門、校門、重點要害部門的管理，嚴格大型活動的審批制度。經常開展用電和防火安全檢查，及時消除事故的隱患，按標準配備消防器材，保持消防設施完好，保持疏散通道的照明和暢通。協同公安，消防對全縣各級各類學校進行了拉網式檢查，消除了各種隱患。認真貫徹食品衛生法規，聯合縣防疫部門對學校食品安全進行了重點檢查，嚴格把好進貨、操作、存放、銷售關，強化炊事人員管理，避免了食物中毒的發生。聯合公安、工商、文化部門加強對學校周邊網咖、電子遊戲廳、音像書刊點的治理，拆除了違章建築。聯合交警大隊對全縣中國小接送學生車輛進行集中審驗，對三無車輛堅決予以取締。切實加強了流動人口的管理，嚴防犯罪分子滋擾破壞。
三、加強普法和安全教育宣傳，營造良好的工作氛圍
深入開展社會主義法制宣傳教育，是貫徹落實依法治國、建設社會主義法治國家基本方略的重要內容。
安全教育是我局工作的一項重要內容。組織安全知識問答，安全圖片展覽，設立安全知識宣傳櫥窗。將安全教育滲透到教育教學、社會實踐、日常生活和各項活動中去，提高全體職工的安全意識，增強自我安全保護能力。建章立制、規範管理確保全全工作落到實處。健全了專防群防結合、人防技防結合的學校防範體系，完善了基層治保、民眾治保、聯防聯治的安全保衛組織體系，落實了中國小法制副校長和輔導員的選聘工作，充分發揮共青團、學生會、少先隊、老教協的作用，基層保衛組織機構隊伍建設得到加強，有效的預防了青少年的犯罪。組織開展了全縣中小學生安全自護知識競賽，有效的提高廣大中小學生安全意識，增強學生自護能力。
四、突出重點，定期組織開展學校及周邊環境排查治理工作
我局始終堅持“安全工作月報”制度，堅持綜合檢查和專項檢查相結合，明查和暗訪相結合，突擊檢查和日常檢查相結合，抽查和自查相結合，對查出的問題提出明確的整改目標和要求，限期整改到位。檢查的重點內容是防火、防毒、防盜、防暴工作，防破壞、防意外事故、危房和各項規章制度的落實情況。開展集中開展學校及周邊環境排查整治行動以來，我們組織開展了學校安全工作大檢查。並協調建委、衛生、公安、交警等部門，以防火、防爆、防毒、防破壞為重點，對學校及周邊環境安全工作進行了綜合大檢查和組織對全縣安全大檢查中提出的問題進行了自查、複查，重點解決了乘車安全、危房、危牆、危廁和飲食衛生、用水用電、消防、集體外出活動、安全責任制問題;還協調縣府辦、縣紀委、監察局、建委、財政局、農業局等部門，對全縣農村中小學生的危房進行了拉網式排查，並建議各級黨委、政府成立的危房改造機構立即進入角色，開展工作。同縣衛生局一起對學校的飲食衛生情況進行了為期一周的安全檢查，廣泛開展了學校安全月宣傳教育活動，通過開展集中開展學校及周邊環境排查整治，教育系統人人講安全，講團結，保穩定的社會氛圍全面形成。
五、積極做好內部的矛盾調處工作，高度重視和解決教育面臨的熱點問題
我局堅持黨委成員聯繫點、科室包鎮制度。主要領導堅持定期不定期的深入基層走訪、調研，掌握一線動態，解決實際問題。關心離退休、內退人員的生活，定期組織政治學習、巡視學校、座談會、查體、旅遊、集體生日等活動，使他們心情舒暢的發揮餘熱，有利地促進了全面工作。
我局出台的各項改革政策，堅持自上而下，自下而上反覆廣泛地聽取了民眾的意見和建議，充分考慮到職工的承受能力，制定了保證安全穩定的有效措施;認真細緻的做好思想政治工作，使廣大教職工立足改革，支持改革，積極投身於改革。堅持公開、公正、公平、公示制度，實行“陽光政策”，妥善正確處理了教師選調、畢業生就業、職稱評定、幹部選聘、教職工聘任、招生考試等熱點問題。在確保穩定的前提下，深化了教育改革，加快了教育事業健康穩步協調發展的步伐。
今後，我們將進一步加強對校園及周邊環境綜合治理工作，強化領導，強化措施，與時俱進，為確保教育系統和全社會的穩定、構建社會主義和諧社會做出更大的成績。
集中整治工作總結 篇8
20xx年對於鋼鐵行業是重要的一年，也是艱難的一年，在這一年中煉鋼廠大力推行總公司降本增效工作，強力促進生產，成績顯著。其中點檢站作為煉鋼廠主體設備的關鍵管理維護單位，直接對生產的順行起保駕護航的作用。
回顧這一年來，點檢站在點檢人員短缺，技術力量薄弱的情況下，通過相互學習，相互幫助，較好地完成了管轄區域內的設備管理保障工作。雖然工作中也出現了很多問題，但是我們敢於面對，對於工作的不足深刻反省，積極認識。通過班組中小會學習，總結工作中的不足，汲取設備管理工作中的經驗教訓，並快速制定出相對應措施；另外，各點檢員工作之餘還通過各種靈活多樣的方式努力提高自身工作水平，以能快速找出設備問題的癥結所在，及時發現設備隱患，保證設備的正常運行。
就點檢組一年的設備管理工作，我們總結為以下幾個部分：
1、堅持操作者是設備操作、日常點檢和維護第一責任人的工作思路，重視崗位點檢的重要性。
操作者是掌握設備運行具體情況的第一人，他們對設備使用情況及運行情況的反應可以讓我們真正了解設備工作狀態下的具體情況，在點檢工作中通過與設備崗位操作人員的有效溝通可以大大促進我們的工作，保證設備點檢的精確性。
2、堅持點檢工作的制度化建設，加強設備點檢工作管理。通過汲取先進鋼廠的點檢管理工作經驗，並集合我廠設備具體情況，通過小組內全員討論並小會合議達成共識，點檢工作必須通過制度化建設，才能保證點檢工作的科學化。通過制定《設備點檢管理制度》，把日常點檢、不定時巡檢、周巡檢、專業化點檢通過制度建設結合起來，把點檢工作提升到一個新的水平，有效地保證了點檢工作的全面性及可操作性。通過《包機責任制》加強設備的專職化管理，保證了點檢工作的有序可行，保證了管轄區域內設備情況的全面及時掌握，大大提升了設備的點檢覆蓋率，減少因點檢不到位造成的故障影響時間，今年以來通過設備科下發的《設備運行情況周通報》，因點檢不到位造成的故障影響時間大大減少。因此，點檢工作的制度化建設無疑是我廠設備管理工作的一個重要跨越，使我們對設備的管理更加有效、更加科學。
3、積極回響煉鋼廠設備管理檔案精神，努力推行設備“零故障”管理工作，做好設備的檢修維護工作，以滿足高節奏的生產需求。
點檢組在日常點檢之餘，也同時負責設備檢修計畫的推行。通過對煉鋼廠主體區域設備運行情況的有效掌握，根據調度的安排，合理利用生產間隙進行檢修任務穿插，準確合理安排檢修任務，調控檢修時間，檢修過程中進行全程跟蹤，保證項目檢修的質量達標，檢修完成後積極組織試車，試車過程中嚴把檢修質量關，發現非常及時聯繫而建處理，保證各連鑄機可以有效開機，維護正常生產秩序。
另外，通過檢修任務確認，全面了解設備使用、更換情況，建立設備使用及運行周期台賬，大力推行設備定修管理，保證生產主體設備全部正常運行，不造成事故影響時間。據統計，今年以來，檢修計畫完成率平均可達到95%，因設備造成的非計畫停機、堵流較20xx年減少幅度明顯，6#、7#、8#連鑄機熱換包次數相對較多。
4、著手加快點檢工作的專業化進程，提高組員的愛崗敬業和專業技能水平，進一步堅實點檢隊伍。
煉鋼廠現場環境差，尤其是多層平台，可吸入顆粒多，再加之高溫，很多點檢員不能按照點檢標準進行日常點檢。一方面，我們通過班組學習將愛崗敬業的精神滲透到每一位點檢員的工作中，另外一方面，利用檢修停機我們組織每周現場檢查，對點檢員進行現場組織學習，對主體設備的關鍵部位進行重點檢查和交流學習，逐漸讓每一位點檢員對各連鑄機的設備點檢技術都有一個更深入的認識和了解。另外，積極動員組員參加公司組織的點檢標準培訓，通過對設備的點檢規則學習，提高各點檢員的點檢專業化操作。本單位還利用大學生他們自身有專業的知識功底，通過組織讓大家積極向他們學習設備相關專業知識，積極提高自身的專業化水平。
5、做好與各個部門之間的溝通，為設備檢修一線提供便利的檢修條件和充足的備件材料。
在過去的檢修計畫中，曾多次出現備件到現場安裝時發現與安裝位不匹配和備件不到位情況，造成了備件的浪費和檢修時間的延長甚至檢修項目的不能完成。通過總結經驗，在檢修任務及檢修項目排定過程中，就積極與相關單位聯繫溝通，落實檢修項目所需備件準備情況，保證項目檢修的可完成性。此外，在檢修計畫進行過程中，對檢修項目位置不明或者備件不匹配情況出現，立即幫助檢修單位與相關責任人聯繫溝通，為檢修人員提供一切便利，保證檢修計畫又好又快完成。
6、堅持設備事故“三不放過”制度管理，積極推進設備故障（事故）管理工作。
煉鋼廠設備品種多，設備區域面積大，空間分布結構複雜，設備管理工作很難避免不出現疏漏，因此對設備突然發生事故或故障，就需要進行有效管理，標註高事故點，總結經驗，避免同類事件的再次發生。對設備的突發故障或者事故，我們汲取煉鋼廠設備事故管理的相關精神，嚴格執行“三不放過”事故處理原則，發生事故後，積極現場取證調查，並匯總實際情況寫出事故分析報告，在班組會全員討論學習，深刻認識設備故障原理，汲取設備故障經驗，反思設備點檢不足，把每次設備故障點都列為點檢工作的著重點，減少或杜絕以後同類事故的再次發生，保證設備的作業率。
7、加強“跑冒滴漏”專項治理工作，減少潤滑油脂、液壓油的損失。
我們通過對各連鑄機液壓系統、冷卻循環系統的專項檢查，徹底清查設備區域內的“跑冒滴漏”現象，匯總情況後寫出專項檢修報告，在報告中提出相應合理整改意見，報設備科進行安排檢修。
8、堅持調動組員主觀能動性，鼓動大家對“小改小革”項目的熱情，努力營造班組積極活動氛圍。
通過對班組成員的鼓動激勵，充分調動大家的積極性，讓每個點檢員在工作中對設備的改進提出合理化建議，營造全員參與“小改小革”項目的熱情，讓大家充分參與到煉鋼廠設備的管理工作中來，充分享受設備主人的權力，積極為推動點檢站、煉鋼廠設備工作盡最大能力。
下一年工作重點計畫如下：
1、努力保持工作的良好現象，進一步加強自身專業技能學習，不斷提升點檢組點檢水準；
2、認真總結工作中的不足，汲取經驗教訓，將點檢工作做得更到實處，工作中認真負責，勇敢承擔起為設備保駕護航的光榮使命；
3、繼續大力推進設備點檢工作制度化進程，點檢工作中嚴格按照設備操作規程和設備點檢標準進行；
4、進一步大力推進設備定修工作，細化設備台賬，保證煉鋼廠主體設備運行良好。
5、深化轉爐主體設備點檢專業化進程，通過對轉爐系統設備結構及原理深入學習，加強現場點檢，通過工作與學習互相促進的方式，提高轉爐點檢技術水平，保證點檢的專業化。
6、繼續推行設備檢修質量管理工作，保證檢修完成後設備的使用率。
7、繼續深化優秀班組建設工作，提升點檢員的工作積極性。
集中整治工作總結 篇9
公司現在各方面規程制度已經相當完善，工廠日常的生產運行也相對穩定，為提高員工整體素質，激發我們學習新知識、新技能的熱情，公司定期組織員工培訓，對於個人而言，自身的專業技能也得到了提升，對之後的工作也有很大的幫助。
20__年4月2日，設備工程師為我們進行了有關“設備潤滑基礎知識”的培訓，使我們受益匪淺。作為工廠的操作工，這些知識的積累對我們日常的操作工作幫助很大，有助於我們更好更準確的分析問題、找出問題、解決問題。
“設備潤滑基礎知識”的培訓由潤滑油為主線進行講述。設備工程師李工首先對潤滑油的作用進行了分析，工廠的動設備日常穩定的運行離不開潤滑油，潤滑油在其中起到了不可取代的作用：減少摩擦、冷卻、密封、防鏽、清潔、緩衝、動能傳遞等等，可以說潤滑油就是動設備的靈魂，沒有潤滑油的支撐，動設備是沒有生命可言的。接下來李工對潤滑油的組成進行了描述，潤滑油是由基礎油和添加劑組成，基礎油分為礦物基礎油、合成基礎油以及生物基礎油，百分之九十五以上的潤滑油基礎油都採用的礦物基礎油。而添加劑主要是一些粘度指數改進劑、傾點下降劑、抗氧化劑和清淨分散劑等。對於潤滑油的指標和潤滑方式，李工做了詳細的解說，潤滑油的指標主要包括：粘度、酸值、抗乳化度、抗熱氧化安定性、腐蝕度、鹼值、浮游性、抗泡沫性等，而在我們日常操作過程中運用到最主要的指標就是粘度，影響粘度的因素主要是溫度，溫度每升高10攝氏度，相對潤滑油的粘度會下降四分之三，嚴重的可能下降二分之一，工廠所在的地區冬天和夏天溫度差異較大，所以換季時設備所用潤滑油的類型一定要注意。
潤滑油的潤滑方式分為油潤滑和脂潤滑，油潤滑主要有：循環潤滑、全損耗潤滑、浸油潤滑、飛濺潤滑、滴油潤滑、油鏈潤滑、集中潤滑系統等，工廠設備中冷劑壓縮機和原料氣壓縮機的油系統主要採用的就是循環潤滑。脂潤滑主要是用在軸承上，有鈣基、鈉基、鈣鈉基、鋰基、鋁基、二硫化鉬脂潤滑等。
最後李工對潤滑油的儲存、安全使用進行了講述，桶裝及罐裝潤滑油應存儲於室內，以免受氣候影響，已開桶的潤滑油必須存儲在室內，而且採用立式儲存，油桶一定要密封，防止雜質、空氣進入污染潤滑油，桶身和地面要保持清潔，潤滑油要先到先用，新油和費油要分開存放。取油時，應在桶面的蓋口處配以龍頭放油，或將油桶直放從桶蓋口插入油管通過手搖泵取油。潤滑油桶旁禁止堆放可燃物，要有易燃標誌，旁邊放不少於兩個滅火器。
對於我們工廠而言，要儘量減少潤滑油的用油種類，設備機械加油時要做到專人負責，建立用油檔案，設備加油時要使用清潔的盛油工具，防止潤滑油污染，如果遇到潤滑油非常，一定要抽樣化驗。
工廠的日常穩定運行主要依附於動設備的穩定，而作為動設備的靈魂的潤滑油更是重中之重，所以，李工對我們進行的設備潤滑基礎的培訓是非常必要的，通過這次培訓，讓我們了解到了工廠穩定運行的關鍵所在，有助於我們在今後的工作中抓住重點，更好的發揮崗位作用，同時提升了我們每個人的專業技能，為工廠安全穩定的運行盡到我們應盡的責任。
集中整治工作總結 篇10
根據市城管局深城管通[20xx]47號文《轉發市消聯會關於印發XX市全面開展公眾聚集場所和“三小”、“三合一”場所消防安全隱患大排查行動方案的通知》精神，為了堅決預防和遏制重特大火災事故，確保公園消防安全，嚴防火災等安全隱患的發生，公園對消防物資倉庫、辦公場所及員工宿舍進行了消防安全隱患大排查，現將排查情況總結如下：
一、領導高度重視，全面部署行動。
公園成立了消防隱患排查治理專項行動領導小組，明確了工作目標、行動對象和範圍、職責分工、實施步驟和要求。並提出了切實履職盡責到位、切實突出工作重點、切實搞好協調配合、切實嚴格檢查責任、切實把排查治理行動與安全治本工作緊密結合的要求。
二、開展排查活動，努力消除火險隱患。
公園領導親自帶隊到現場督促檢查，加強對大排查行動的組織領導。在大排查活動中，做到縱向到底、橫向到邊，不留死角，不留盲區，找出火災隱患，落實整改要求，抓住薄弱環節，制定整改措施，防範火災肇事者。
公園內並無“三小”、“三合一”場所。對消防物資倉庫的安全隱患進行了檢查，發現不安全的地方及時改正；也對辦公場所和員工宿舍的用電用氣進行了排查，並未發現安全隱患。
公園根據上級通知要求，對全園進行了全面檢查，對有安全隱患的地方及時治理，馬上改正，確保一方平安。