局年度工作總結

局年度工作總結 篇1

20xx年，我縣工商局在市工商局和縣委政府的正確領導下，按照省、市工商局的統一部署，全面落實全國工商行政管理工作會議和雲南省工商系統食品安全監管工作會議的安排，以科學發展觀為指導，切實履行流通領域食品質量監管職能，把加強食品安全、保障消費者的身心健康與人身安全，作為踐行執政為民的出發點和落腳點。以保障流通環節食品安全為目標，堅持標本兼治、重在治本和打防結合的原則，深入開展流通環節整治執法行動，強化日常規範監管，推進完善經營者自律體系，健全和落實食品安全監管各項制度，積極構建長效監管機制，切實維護食品市場秩序，積極促進經濟社會平穩較快發展和社會和諧穩定。

一、狠抓食品安全監管，全面推行“四個百分百” XX縣工商局在流通環節食品安全監管工作中，按照市局的工作要求和部署，狠抓食品安全監管，全面推行“四個百分百”：

1、加大推進食品安全日常監管規範化建設力度，著力提升食品安全監管依法行政水平，做到100%的食品經營戶證照齊全合法。在食品安全監管工作中，我局結合實際，突出重點，堅持標本兼治、打防結合、分類監管、綜合治理的原則，一是在作出食品流通許可決定的過程中，在遵循便民、高效的基本原則的同時，嚴格把好審核關，根據日常監管過程中掌握的信息和當事人提出的行政許可申請，對不符合條件的提出整改要求，條件符合後發放行政許可；二是在個體工商戶驗照、換照過程中，對實際不經營的經營戶，一律要求變更許可登記項目後在進行驗照、換照，確保登記信息準確有效，對尚未取得食品流通許可的，取得行政許可後方可驗照、換照。三是根據有關要求，規範乳製品等重點監管食品的行政許可行為。截止11月，我縣現有各類流通環節食品經營主體1244戶，其中個體工商戶1164戶，內資企業78戶，外商投資企業2戶。

2、加大推進食品經營者誠信自律體系建設力度，著力監督和引導食品經營者落實主體責任，做到與100%的食品經營者簽訂食品安全責任書。一是及時更新食品安全責任書的內容，確保責任書的內容涵蓋經營者的責任和義務、法律責任等內容，明確責任和義務。二是在日常監管的過程，對經營者存在的問題進行詳細的指導，告知經營者未履行的責任、義務和違反的法律條款，提高經營者的法律意識，並樹立依法行政的工商形象。三是片區責任人對所管轄的片區食品經營實行動態監管，及時掌握經營戶的變動信息和責任書的簽訂情況，做到及時簽訂，不留死角。

3、加大推進食品經營者食品安全責任體系建設力度，著力監督和引導食品經營者落實索證索票、進貨查驗的責任， 嚴格監督食品經營者把好食品進貨關，做到100%的食品經營者建立並執行索證索票、進貨查驗制度。一是在日常監管中加大對索證索票、進貨查驗制度的宣傳，讓食品經營者充分認識到索證索票、進貨查驗制度的重要性，樹立食品經營者不但要對自己負責，同時更應該對社會負責的意識。二是在日常巡查過程中，耐心細緻的對經營者講解鑑別和發現問題食品的相關知識，讓經營者自覺抵制假冒偽劣商品和不合格食品。三是對檢查過程中發現的問題，及時告知當事人並在第一時間提出整改要求，確保問題的及時發現和解決。

4、加大推進食品經營者食品安全責任體系建設力度，著力監督和引導食品經營者落實建立進銷貨台賬制度的責任，做到100%的食品經營者落實建立進銷貨台賬、留存可追溯制度。一是在過去建立食品安全進銷貨台帳制度的基礎上，進一步規範食品進銷貨台帳，對從事食品批發的經營戶，一律要求使用食品批發一票通。二是要求食品經營者對進貨單據按照進貨日期順序裝訂好食品進貨單據，並保存完整，留存2年。

二、工作取得的成效

充分認識新形勢下做好流通環節食品安全監管工作的重要性、艱巨性、複雜性和長期性，在鞏固過去整頓成果的基礎上，繼續集中執法力量，加大日常監管力度，強化集中

治理和專項執法檢查，突出工作重點，明確責任，不斷提高食品安全監管水平，按上級安排布置的20xx年流通環節食品安全重點工作任務，力爭取得新的、更大的成效。

（一）深入開展農村食品市場專項整治執法行動，切實保障廣大農村地區食品消費安全。

結合農村食品市場特點，今年繼續以農村地區、城鄉結合部、鄉鎮為重點區域，以農村小集市、城鎮集貿市場為重點場所，以農村食雜店、城鄉批發部、超市為重點單位，以節日性、季節性食品和農村地方特色食品為重點品種，集中整治從非法渠道進貨和銷售假冒他人註冊商標、仿冒知名食品特有的名稱、包裝、裝潢等違法違規行為。切實規範農村市場食品經營者的經營行為，建立健全經營者自律機制，監督落實市場開辦者的法定責任，切實保障農村食品市場消費安全。截止目前，我局針對農村食品市場開展專項執法檢查共出動執法人員355人，檢查農村食品經營戶1906戶，檢查農村市場102個次。

（二）開展各類專項整治行動，打擊食品違法經營行為

1、元旦、春節期間，為給廣大消費者營造一個放心消費環境，在全縣範圍內開展了食品安全專項整治行動。共出動執法車輛18台次，執法人員59人次，檢查經營戶969戶，取締無照經營2戶，立案查辦銷售過期食品案件1件，罰款20xx元，沒收過期食品23公斤。

2、開展了含黃麴黴素M1超標乳的市場專項檢查，出動執法人員12人次，出動車輛4台次，檢查流通環節食品經營戶124戶。

3、開展“瘦肉精”專項市場檢查行動，出動執法人員 20人次，檢查經營戶105戶次。

4、按照《雲南省工商局關於印發20xx年雲南省工商系統進一步開展打擊侵犯智慧財產權和制售假冒偽劣商品工作的實施方案的通知》（雲工商發〔20xx〕8號）檔案要求，認真組織開展了轄區範圍內的流通環節酒類市場專項整治執法檢查行動，對本轄區酒類食品經營戶進行拉網式檢查。重點檢查酒類經營戶執行進貨查驗和查驗記錄製度，重點打擊假冒他人酒類商品註冊商標違法行為以及仿冒知名白酒、葡萄酒商品特有名稱、包裝、裝潢的行為。通過此次檢查，發現酒類經營戶基本能執行進貨檢查驗收制度，但查驗記錄還有不規範的地方，主要表現在質檢報號字號登記不規範。沒有發現假冒他人酒類商品註冊商標以及仿冒知名白酒、葡萄酒商品特有名稱、包裝、裝潢的違法行為。專項檢查共出動人員42人次，車輛5台次，檢查經營戶數668戶次，檢查市場10個次。

5、5月19日，雲南省質監局、雲南省工商局、雲南省食品藥品監督管理局聯合召開關於監督召回雲南豐瑞油脂有限公司問題油脂產品工作電視電話會議，根據省局劉副局

局年度工作總結 篇2

20xx年安西鎮綜合文化站在縣文體廣新局的指導下，在鎮黨委、政府的直接領導下，緊緊圍繞我鎮中心工作和建設“田園風光、魚莊小鎮”這一主線，積極探索和研究本鎮文化活動特色，開拓創新，大力開展創建國家公共文化服務體系示範區工作，豐富民眾文化生活，滿足人民民眾日益增長的文化生活需要，提高全鎮人民的道德素質和文化素質，為全鎮經濟快速發展和社會全面進步提供強大的思想保障和精神動力。下面就我鎮綜合文化站的20xx年開展創建工作情況總結如下：

一、強化組織領導

鎮政府高度重視創建工作，成立了以鎮長為組長，鎮分管文化領導為副組長的創建國家公共服務文化體系示範區領導小組，下設創建辦，由鎮黨委宣傳委員、文化站站長兼任，具體負責全鎮開展創建的各項工作。

二、強化宣傳力度，營造濃厚的創建氛圍，提升鎮域百姓知曉度

一是今年5月，安西鎮召開了全鎮、村幹部大會，就創建工作進行了安排部署。隨後，鎮創建辦組織全鎮宣傳、文化幹部以及村組幹部就創建國家公共文化示範區的相關內容進行了傳達、學習。二是在各村交通要道和村級宣傳欄類製作了創建知識及創建標語，形成濃厚的宣傳氛圍。三是組織各村組長、議事會成員實地入戶進行創建知識宣傳，提升民眾知曉率。四是在月花社區設立了創建宣傳專欄，定期將公共文化服務的理念通過宣傳專欄進行公布。多措施確保了城鄉民眾對公共文化服務知曉率和滿意率達到90%。

三、強化軟硬體配備，著力提升公共服務職能

在上級文化主管部門的支持下，一是投入2萬餘元對全站功能區進行了最佳化，各村均新配置了電腦，確保了鎮文化站電子閱覽室電腦不低於10台，各村(社區)電子閱覽室電腦不低於5台。二是對鎮域內各農家書屋、電子閱覽室實行免費開放，所提供的基本服務項目(圖書閱讀、上網服務)等全部免費，文化站每周開放時間不低於48小時，文化室每周開放時間不低於42小時(節假日照常開放)。

四、強化公共服務品質，積極開展文藝培訓

鎮文化站整合全鎮志願者資源，統一組建了宣傳文化志願者隊伍，開展各項志願者服務活動以及培訓。全年開辦培訓2期，每期培訓項目3個，培訓時間為2個月。村(社區)文化藝術骨幹輔導員100%培訓上崗。

五、強化人員配備和經費使用管理

一是公共文化服務專項經費不低於10%，並且按照相關規定用於保障村(社區)綜合文化活動室得正常運行。二是鎮文化站配備一名專職文化工作人員，兩名兼 職人員。三是各村(社區)綜合文化活動室均落實有一名享受財政補貼的宣傳文化輔導員。

20xx年，安西鎮嚴格按照縣文體廣新局關於創建全國公共服務文化體系示範區的各項要求，積極開展創建工作，完成了各項工作，下一步，我鎮將積極運用好這一公共服務平台，開展各項文化惠民活動。

局年度工作總結 篇3

20xx年以來，市文化局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市中心工作，克難奮進，開拓創新，較好地完成了各項工作任務，為推進文化強市建設，為在全省率先建成全面小康社會做出了積極貢獻。現將全年工作總結如下：

（一）隊伍綜合素質得到提升。一是加強學習教育，提高認識水平。通過開展書記講授黨課、認真研讀原文、組織交流討論和觀看警示教育片等活動，引導黨員幹部牢固樹立紀律和規矩意識，將守紀律講規矩內化於心，外化於行，自覺做政治上的明白人。二是立足本職工作，提升服務效能，努力把守紀律講規矩落實到文化惠民、創新文化市場監管方式和推進文化事業發展繁榮上。三是強化作風建設，落實主體責任。強化監督問責，持續糾正“四風”，堅決查處違規違紀行為，做到有令必行、有禁必止，實把守紀律講規矩落到實處。

（二）文化惠民活動深入開展。不斷強化文化單位的服務功能，切實保障基層民眾文化權益。市博物館、圖書館、文化館和鄉鎮文化站全部實現免費開放，無障礙、零門檻進入。市博物館在辦好基本陳列展覽的同時，積極走進社會，開展“展覽進校園、進鄉村”活動，舉辦了《“楊守敬杯”法治書法展》、“5.18國際博物館日”、“中國文化遺產日”等大型文物宣傳諮詢紀念活動；市文化館免費開展文藝輔導，重點推廣廣場舞《打蓮茄》；市歌舞劇團免費送戲進鄉村、進社區、進校園、進軍營150場；市新華書店積極參與“三下鄉”活動，先後為吳家崗村圖書室、名都社區捐贈近萬元的圖書；市圖書館紮實推進全民閱讀。今年新書入藏4654種、6478冊。視窗流通讀者11.5萬人次，外借9.6萬冊次，館內借閱7.9萬冊次。新發展持證讀者近1400人。圖書館微信的公眾號訂閱量突破900人。積極推廣“掌上宜圖”閱讀平台。20xx年，宜圖電子書“閱知”觸控螢幕綜合展示系統累計下載圖書超過三萬餘冊，線上試讀人數突破七千人。今年11月,還將承辦首屆湖北省“書香門第、耕讀人家”農民讀書節現場會。

（三）文藝精品推進文化繁榮。緊扣時代主題，搞好文藝創作生產，開展系列民眾文化活動，使文化活動植根基層，遍地開花。春晚“激情飛揚”、楊守敬書院開園演出、枝城桃花節、潘家灣女兒會等文化活動均以突出的主題性、鮮明的思想性、較高的藝術性受到好評。市文化館組織創作的《連枷舞》參加全國農民春晚；市歌舞劇團新創作作品8個（舞蹈節目6個，小品2個）。我們以參加湖北省第二屆藝術節和第十三屆湖北曲藝“百花書會”活動為契機，組織精幹力量創作精品節目梆鼓《謎中情》、楠管《守望》。在9月13日舉行的第十三屆湖北曲藝“百花書會”上，梆鼓《謎中情》獲得創作一等獎、表演二等獎，楠管《守望》獲得創作二等獎、表演三等獎。《謎中情》在10月20日舉行的第二屆湖北省藝術節中獲獎，並取得明年參加第11屆中國藝術節、角逐全國“群星獎”的入場券。

（四）文化遺產保護進一步夯實。完善文物保護長效機制，全面落實文物保護市、鄉（鎮）、村（社區）和文物保護員四級保護網路。完成第一次全國可移動文物普查野外普查、重點核查和網上數據錄入工作，上傳數據10000餘條，上報數據工作位於XX市可移動文物普查前列，被XX市文物局評為先進集體；完成年度館藏文物藏品清查任務；完成紅花套遺址出土文物移交工作，按規範清點、登記及核對後收藏入庫，新增藏品1.7萬件；完成申報我市第三次全國文物普查不可移動文物名錄；申報永興橋為XX市第五批文物保護單位。《宜紅茶製作技藝》被納入宜昌第五批非物質文化遺產保護名錄。青林寺謎語進課堂列入全省十佳非遺保護行動；高壩洲中心國小榮獲XX市首批非遺傳習示範基地稱號；潘家灣民俗博物館榮獲XX市民風民俗傳習所稱號。全市開展非遺展演活動12次。

（五）文化市場監管不斷加強。認真落實中央、湖北省、XX市“掃黃打非”工作的統一部署，嚴格封堵查繳政治性非法出版物，組織開展開展了“打擊政治性非法出版物專項行動”、印刷企業專項整治行動、署期集中行動、淨化校園周邊環境專項整治行動。全年累計出動“掃黃打非”檢查人員480餘人次，檢查印刷複製企業82餘家次，圖書報刊、音像製品經營點50餘家次。始終堅持把網咖管理作為文化市場管理的重中之重來抓，以日常監管為主要手段，適時開展專項治理和集中行動。重點查處網咖接納未成年人、未按規定進行實名登記等違法違規經營行為，不斷完善網咖長效管理機制。受理網咖違法違規經營行為的舉報投訴1起，立案查處11起。

（六）文化產業逐步轉型升級。以“建設文化強市”為目標，立足區位、歷史、文化、旅遊等資源優勢，堅持統籌規劃、整合資源的原則，積極推進名人文化、民俗文化、創意文化和生態旅遊文化等文化產業園區建設。紅春民俗文化村、楊守敬書院、三峽九鳳谷、清江古鎮等項目相繼建成，正式開園迎客。青林古鎮、荊門山文化旅遊城、江南創意文化產業園等項目正在順利建設中。引進由宜昌嘉木醇文化傳播有限公司投資過億的文化產業項目1個,新增文化產業四上企業3家。

20xx年，市文化局將緊緊圍繞全市中心工作，堅持以科學發展推動文化創新，繼續打造特色文化品牌，充分彰顯文化引領魅力，全力建設文化強市。

一、健全完善公共文化服務體系

根據創建國家公共文化服務體系示範區規劃制定具體實施細則並抓好落實。按照《公共文化服務三年行動計畫》建設、評選命名10個特色文化村（社區）。加快推進重點文化公共設施建設，市民活動中心工程正式動工。做好“三館一站”免費開放工作。督促各鄉鎮（處）抓好文化活動陣地建設，進一步健全市、鄉、村保護站文物保護網路。完善“文化”數字資源平台建設。

二、進一步抓好文藝精品創作

將實施精品戰略作為“一把手工程”，明確主要目標、責任主體、工作進度和考核辦法。建立健全精品創作激勵機制，對獲國家、省級重大獎項的作品和個人予以重獎。深入發掘地方特色文化資源，建立重點文藝作品項目庫。重點支持文化館、歌舞劇團等創作主體，抓好文學、戲曲、音樂、美術、故事等精品生產，力爭在20xx年各級各項藝術賽事中出新出彩。打磨本土文藝力作，梆鼓《謎中情》衝刺第十一屆中國藝術節。

三、繼續辦好品牌文化活動

精心組織開展好送戲下鄉、舞到山鄉、春晚、第十屆農民讀書節、第三__屆全市少兒文藝作品評獎等品牌文化活動。積極組織開展民眾文化活動，完成《連枷舞》健身版的推廣普及教學，舉辦全市健身版《連枷舞》比賽。全年開展大型民眾性文化活動不少於3次；每個鄉鎮（街辦）組織開展特色文化活動不少於5場次；每個行政村（社區）開展民眾性廣場文化活動不少於10次。

四、切實加強文化遺產保護

抓好全市文物保護工作，完善文物保護長效機制，健全市、鄉、村保護站文物保護網路，簽訂市、鄉、村和保護員文保責任狀；動土工程及地下文保服務不出人為事故。完成可移動文物普查階段性工作。認真抓好市博物館楊守敬紀念館免費開放，接待觀眾達13萬人（次）；調整提升楊守敬紀念館（故居）展覽，舉辦《楊守敬紀念展》等基本陳列展覽及臨時展覽3個；完成《文物法》、可移動文物普查、博物館日等宣傳、展示活動1-2次。積極申報國家、省、市級非遺名錄或傳承人；建設非物質文化遺產傳承基地，全年開展非遺展演活動12次以上。

五、全力抓好文化市場監管

切實封堵查繳政治性非法出版物，保持“掃黃打非”的高壓態勢。堅持查處“網咖接納未成年人、逾時營業”和“電子遊藝娛樂場所利用電子遊戲機進行賭博”等行為，堅決打擊取締無證經營、非法經營等行為，嚴格執法；每月對文化經營場所檢查不少於5次，文化市場管理規範有序，全年無重大、惡性案件。加強與公安、工商等部門間的聯繫配合和信息通報，積極開展日常巡查、部門聯查、突擊檢查，充分發揮網咖監督員和協管員的作用，形成通力合作、齊抓共管的長效監管機制。

六、大力推進文化產業發展

爭取政策扶持力度，推進文化產業園區建設。完成招商引資工作任務，推進文化產業項目建設。進一步挖掘楊守敬文化藝術傳媒有限公司創收潛力。積極支持青林古鎮、荊門山文化旅遊城、江南創意文化產業園、潘家灣土家山寨等文化產業園區建設，形成具有地域和民族特色的文化產業集群。文化產業增加值占gdp的比重較上一年度有所提高，文化產業增加值增幅不低於15%。

七、不斷加強文化隊伍建設

重視發現和培養紮根基層的民間文化人才特別是非物質文化遺產項目代表性傳承人，給予扶持，促進其健康成長，發揮作用。重視基層文化隊伍特別是鄉鎮綜合文化站站長素質提升。鼓勵專業文化工作者和社會各界人士參與基層文化建設和民眾文化活動，形成專兼結合的基層文化工作隊伍。抓好文化工作者職業操守和業務技能培訓。抓好文化人才引進工作。抓好文化名人、名家培養。進一步壯大文化志願者隊伍，努力實現鄉鎮、街道全覆蓋，並逐步向企業、社區、學校拓展。

八、繼續深化文化體制改革

按照中央、省委、市委的統一部署和要求，積極穩妥地深化文化體制改革。通過改革解決遺留問題和發展中的各類問題，促進文化事業和文化產業的協調發展。

九、繼續做好黨風廉政、精準扶貧、安全生產、信訪維穩、計畫生育、社會管理綜合治理等工作，完成上級交辦的其它工作任務。

局年度工作總結 篇4

20xx年，在市委、市政府和區財政廳的統一領導和正確指導下，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展“三嚴三實”活動為契機，按照市委、市政府工作部署，圍繞服務“三年目標任務行動計畫”重大項目建設和“1010”重點工作，狠抓財源建設，認真組織收入，確保各項支出及時落實到位，財政改革有效推進，各項工作進展順利。1-10月，全市組織財政收入58、14億元，增長8、3%，完成全年72、54億元預期目標的80、1%，收入增幅在全區排名第7位，收入完成進度全區排名第6位；全市一般公共預算支出139、32億元，增長21、3%，完成年度預算的70、0%，支出增幅在全區排名第4位。

一、20xx年主要工作

（一）發揮財政職能作用，全力促進穩增長

面對增長動力有限、經濟下行壓力持續加大、外部發展環境複雜多變的嚴峻形勢，我局主動適應新常態，始終圍繞“穩增長”目標，全力支持“西江經濟帶項目建設三年攻堅戰”，狠抓財政收支執行，深入推進財政管理改革，努力盤活財政存量資金，進一步激發經濟發展活力，有效促進經濟平穩發展。

1、積極籌措項目資金，推進重大項目建設。認真貫徹自治區穩增長48條、市政府穩增長42條政策措施，按照市政府重大項目推進要求，積極籌措和統籌安排資金，加大項目前期工作經費和重點項目建設的投入，確保項目建設資金及時到位。已撥付項目建設資金20億元，為項目建設提供了資金保障。此外，安排1000萬元作為全市招商引資工作經費，紮實推進招商引資，培育新興財源。

2、加大幫扶力度，促進企業發展。1-10月共上報資金扶持項目206項，爭取到中央、自治區扶持工業、商業企業項目專項資金3、59億元，其中工業企業扶持7559萬元、商糧貿資金2、83億元，重點用於企業技術改造、園區標準廠房補貼、淘汰落後產能、園區發展專項補助以及中央促進服務業發展等。切實加大對全市中小工業企業流動資金信貸支持力度，根據《XX市中小工業企業信貸引導資金管理實施細則》，與銀行合作開展“惠企貸”業務，要求合作銀行按不低於1：10的比例為我市工業企業安排信貸資金。

（二）以盤活為抓手，加強預算執行進度

1、盤活存量資金。按照“摸清底數、分類處理；上下聯動、全面推進；清理自查，整改落實；明確投向、統籌使用”的原則，對財政存量資金進行了全面清理和盤活。同時，開展市直預算單位實有資金賬戶清理檢查，共清查180個市直預算單位，涉及實有資金賬戶270個，盤活財政存量資金5、5億元，盤活後的財政資金統籌用於彌補20xx年因經濟下行及剛性支出因素增加形成的財力缺口、新能源汽車產業園建設、招商引資工作等。

2、以制度保執行。為加快預算支出進度，確保完成全年財政支出任務，從5月份起對在一般公共預算支出安排中的百萬元以上項目支出進度監控，並先後出台《XX市市直預算單位一般公共預算支出進度考核辦法》、《XX市財政局財政支出進度管理工作規程》和《XX市市直政府大額投資項目資金支出考核暫行辦法》，強化項目建設資金支出管理，推進項目建設進度，提高項目投資的社會效益和經濟效益。

（三）加大民生投入，促進社會和諧

穩步推進教育、科學文化、社會保障與醫療就業等各項民生事業。1-10月，共下達教育科技文化等民生項目資金39、51億元，同時落實市級配套資金總計2973萬元。大力爭取上級資金支持，20xx年上級義務教育補助資金由原來年補助額度318、25萬元增加到865、25萬元，增長171、88%。成功申報“荷城荷花文化科技博覽園建設”項目，已獲自治區文化產業發展專項資金80萬元的支持。對市科技局科技企業孵化器運行情況進行調研分析，實地考察孵化器運轉情況，收集相關數據，並建立孵化企業資料庫，對孵化器運行資金的使用情況及成效進行績效考評。配合市教育局加快推進荷城二小、荷城三小、西江國小分校區等中心城區學校建設，目前新建荷城二小、擴建的四中（二中）校區、西江國小二校區已投入使用。1-10月，全市社保和就業支出15、03億元，比上年同期增支2、93億元，增長24、2%；醫療衛生與計畫生育支出23、96億元，比上年同期增支4、99億元，增長26、3%。財政支農資金整合工作得到有效推進，市本級整合支農資金1800萬元，重點支持國家農業綜合開發（港北）現代農業園區、國家現代農業（港北）示範區、三區廣西現代特色農業（核心）示範區和“雙高”糖料蔗基地等建設，其中撥付560萬元支持覃塘區特色農業蓮藕產業（核心）示範區建設、115萬元支持港南區特色農業產業（核心）示範區建設。進一步扶持壯大新型農業經營主體，下達市本級農業產業化扶持項目資金575、66萬元。引進第三方中介機構對我市“菜籃子”項目資金、技術研究與開發資金等六個項目開展了績效評價工作。出台《20xx年政策性農業保險工作實施方案》，明確保險種類；與市保險行業協會聯合印發《XX市政策性農業保險理賠服務標準》，並做好配套資金測算工作。與市金融辦聯合制訂《XX市小額貸款保證保險風險補償暫行辦法》，分別與XX市區農村信用合作聯社和中國郵政儲蓄銀行XX市分行簽訂小額擔保貸款委託協定，繼續開展小額擔保貸款發放業務。

（四）深入推進各項財政管理改革，提高理財水平

1、強化預算執行。落實新《預算法》“講求績效”原則，將預算績效管理工作滲透到預算工作的各環節。推進開展基本支出績效目標、項目支出績效目標和部門整體支出績效目標3類目標的申報工作，基本涵蓋預算支出的所有範圍和內容，範圍覆蓋到市直所有一級預算單位，部門“花錢必問效”的績效理念已逐步樹立。將市直所有預算單位納入到項目績效評價工作覆蓋範圍，每個部門至少對20xx年度的一個重點項目開展績效評價工作。此外，首選30個預算單位開展20xx年部門整體支出績效評價試點，覆蓋面占20xx年全市一級預算部門的20%以上。

2、創新監督管理機制。制定政府採購監督管理制度，創新工作手段，簡政放權，放管結合，改進政府採購監督管理工作方式，公開明確監管職責範圍，讓監管工作陽光透明。1-9月，全市政府採購預算28、7億元，實際採購金額24、3億元，節約資金4、4億元，資金節約率為15、4%。出台《XX市財政投資評審中心評審業務安排內部控制制度》和《XX市政府投資項目評審協作中介機構暫行管理辦法》，對工程項目投資評審採取公開搖號方式、公開招標競標方式，防止項目安排的暗箱操作。1-10月，共完成財政性投資預算評審項目135個，送審金額12、17億元，審定金額10、66億元，審減金額1、51億元，審減率為12、41%。

3、加強政府債務管理。開展存量債務清理甄別工作，全面對我市存量債務進行清理甄別，理清一般債務和專項債務。根據新《預算法》要求，建立國開行貸款資金使用管理和年度融資提款預算管理機制，進一步加強各類融資資金預算管理。加強政府債務統計，通過套用系統逐筆統計債務的“借、用、還、記”情況，按季度形成債務報表。同時，加強風險預警，對債務總量情況進行監控。根據自治區財政廳資金使用分配計畫，將新增債券用於市政基礎設施及教育文化等社會事業基礎設施建設等重大公益性項目支出。及時將第一批置換債券撥付到位，降低政府再融資成本，緩解了經濟下行中的資金壓力。

4、加強國有資產管理。完善行政事業單位國有資產動態管理信息平台，發揮平台動態管理作用。及時將資產配置、使用、出租、處置等日常管理工作納入信息系統管理。積極推進資產處置、交易平台的建設，將市直行政事業單位國有資產處置統一納入市本級公共資源交易平台，建立處置資產回收統一處理流程，為單位規範資產處置提供方便。

5、擴面政府購買服務。按照市政府“1010”重點工作時間節點要求，組織開展了馬草江生態公園和新世紀廣場養護項目、圖書館館務服務項目、社會福利院養教護工服務項目的政府購買服務工作。

6、建立政法裝備採購新機制。在全區率先調整市以下政法裝備採購事權，將現有自治區級、市級採購發展成為自治區級、市級、縣級採購，有力提高政法業務裝備經費使用效益及採購效率，得到了自治區財政廳的肯定並在全區推廣經驗。

7、構建財政法治基本框架。全面規範財政重大決策、權力與責任清單、稅收優惠政策等管理行為，發揮熟悉財政稅收政策法規的業務優勢，積極防範政府投資風險，維護政府財政經濟利益取得了顯著成效。同時，積極開展調查研究，深入研究財稅政策，為進一步理順市本直和城區財政收入管理關係，收集第一手資料。

8、積極推進預算信息公開。按照新《預算法》要求，在市*審議批准之日起20日內，向社會公開了20xx年全市和市本級預算執行情況和20xx年預算草案報告及相關表格，並細化公開內容，對一般公共預算、政府性基金預算、社會保險基金預算、國有資本經營預算均公開到項級科目。同時，按要求公開了市直20xx年財政撥款“三公”經費預算。

（五）開展“陽光財政建設年”活動，加強機關管理

1、推廣OA系統套用。修改完善OA系統套用管理辦法，緊扣市政府辦“6個工作日”辦文要求，減少檔案批辦環節，壓縮流轉時間，促進辦文提速。除局領導參加的特定會議外，局內分發檔案、通知及公告全部通過OA系統分發，實現辦事提速。同時，做好財政套用支撐平台業務預算單位專網建設和管理工作，使財政業務系統數據與網際網路完全隔離。對財政銀行支付和清算專網的架構進行改造，建立起高效、安全、快捷的財政業務支付專網。

2、加強財政調研和信息宣傳工作。組織開展財政課題調研，共組織實施完成調研課題項目108項，其中自治區重點調研課題5項。成立工作領導小組和課題組，精心編制財政發展“十三五”規劃。建立“三級審核”制度，規範信息報送和財政宣傳。

3、健全內部控制制度。出台機關《內部控制制度建設實施方案》，對局機關各科室內部控制操作規程與工作流程進行審核、檢查、考核和評估。制定“陽光財政”建設年活動實施方案，梳理、修改、完善現有工作流程49項，將流程上牆上網公開，方便民眾監督，達到規範工作、方便民眾、提高效率的目標。

（六）強化財政監督，提高財政資金使用效益

1、加強“三公”經費監控管理。及時匯總和報送“三公”經費預算執行情況數據，分析“三公”經費增減變化情況，進行風險預警。開展差旅費和會議費管理制度執行情況調研，嚴格按照會議費、培訓費、因公出國等管理辦法審核支出，嚴控支出源頭關。1-10月份，全市“三公”經費1、09億元，減少1806、85萬元，下降14、2%。

2、組織開展國有資產清查工作。對20xx年度行政事業單位資產清查結果真實性進行抽查覆核，有效解決重採購，輕管理的現象。針對清查工作中發現的問題，對市直行政事業單位國有資產管理制度執行情況，包括資產管理、購置、處理、出租出借及監督管理等各個環節上實施日常的動態監督檢查。

3、組織開展專項資金檢查。開展全市上下聯動會計監督檢查，對部分單位存在的財務收支管理、會計核算、資金管理使用等方面問題，進行通報整改，涉及違規資金共8208、64萬元。牽頭組織開展全市民生政策落實情況自查工作，對12類民生資金開展自查自糾，未發現冒領、剋扣、拖欠涉農民生補助資金和向享受補助農戶索要“回扣”、“手續費”等行為。接管市民生資金電子監察系統，開展民生資金錄入、撥付、發放等的監控工作。開展涉農資金和貧困大學生入學補助資金等專項資金整治活動，嚴肅查處截留、擠占、挪用、騙取、*、私分資金等問題。

（七）深入開展“三嚴三實”專題活動，提高機關執行力和凝聚力

1、紮實開展“三嚴三實”專題教育活動。及時制定調研工作方案、學習研討工作方案和邊學邊查邊改工作方案，明確專題教育活動各項工作要求，細化活動步驟。緊扣“三嚴三實”要求，聯繫本單位實際，聯繫黨員幹部思想、工作、生活和作風實際，局黨組成員帶頭上黨課。各黨組成員組織分管科室幹部學習黨課，累計聽課人數245人次。結合財政專題調研活動，對加快形成開放合作新格局、市財政“十三五”規劃編制、穩增長、“精準扶貧”、鞏固和拓展黨的民眾路線教育實踐活動成果、“嚴以用權”等六個方面進行深入研究、分析和討論，就“堅持從現實出發謀事業，推動穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險方面等”方面形成《關於對編制財政發展“十三五”規劃的意見建議》、《貫徹落實“精準扶貧”工作的意見建議》等多項意見建議。

2、組織開展全員培訓。組織全體幹部職工參加市財政局全員知識培訓班，對預算績效管理評價、廣西財政體制、行政單位財務管理和內部控制等課程相關理論知識進行全面系統的學習，為幹部紮實做好本職工作、提高業務能力奠定堅實基礎。

3、加強黨風廉政建設。將黨風廉政建設納入科室和個人年度考核，通過組織觀看自治區黨風廉政工作會議視頻、邀請自治區人民檢察院職務犯罪預防局領導專題講座以及組織到市檢察院開展警示教育等豐富多彩的活動，強化領導幹部廉政風險意識。

此外，繼續紮實推進會計管理、教育培訓、黨務、工會、檔案和後勤管理等工作。

二、20xx年工作計畫

（一）加強組織財政收入工作。20xx年是“十三五”開局之年，我局將深入實施20xx-20xx年全市財源建設規劃，實施財源建設工程，堅持把服務企業作為穩增長的重中之重，積極落實自治區和市政府穩增長措施，激勵全市上下發展經濟、增加收入。同時，進一步加強對收入的預測分析和研判工作，密切與國稅、地稅部門的聯繫，加大調研力度，組織到縣市區開展收入情況摸底調研，加強對重點稅源的監控，及時掌握收入進度情況，了解收入征管工作中的存在問題，提出加強收入征管、控制非稅收入占比的工作意見，促進全年收入預期目標的實現。

（二）深入推進財政改革管理。繼續推進開展預算績效管理工作，對納入績效目標管理的20xx年度項目開展績效日常監控，形成年中績效監控情況報告。組織開展20xx年度項目部門自評工作，做好項目自評報告。總結20xx年度引進中介機構開展績效評價工作經驗，適當擴大中介機構評價範圍，建立中介機構評價結果與項目資金安排掛鈎機制，探索建立中介機構管理辦法，加強中介機構管理。按照自治區部署，啟動和試點編制20xx-20xx年中期財政規劃，指導部門編制預算滾動規劃，增強預算可持續性。將盤活財政存量資金工作常態化，加強政府債務預算管理，繼續推進公務用車改革。續推進PPP模式運用，建立全市社會資本合作方資料庫，建立第三方專業機構的專家庫。

（三）支持各項民生事業。繼續加快推進市中心城區學校建設，做好20xx年度文化產業發展專項資金申報工作。進一步支持現代農業和產業發展，以產業扶貧為主要抓手，將項目資金重點向扶貧攻堅點傾斜，抓好各項支農惠農政策的全面落實，在確保資金安全的前提下，加快支出進度。繼續做好被征地農民社會保障工作，全面推進機關事業單位養老保險制度改革，完善監管制度，確保社保基金安全。

（四）支持招商引資工作。及時安排項目前期經費，突出爭取國家、自治區戰略性產業布局項目，引進一批關聯度大、帶動力強、稅收貢獻率高的工業類產業項目，並力促企業落地發展，培育新財源。

（五）進一步深化政府信息公開。完善“一平台兩網站”建設，向社會公開全市和市本級財政預決算信息、採購、評審和財政政策等信息，提高局機關信息公開全面性、及時性、完整性，保障信息公開的透明度、質量、效率，接受社會和民眾的監督。

（六）進一步完善制度。進一步完善和細化財政權力清單、責任清單、專項資金管理清單內容，落實權力與責任運行監督管理措施，確保財政權力的規範運行。

（七）出台“十三五”規劃。制定財政收入和支出目標，明確財源建設、財政重點支出、財政體制改革的方向與領域，並提出完成工作目標的保障措施，指導各項財政改革與工作的開展。

局年度工作總結 篇5

20xx年，在統計局黨組的正確領導和全局同志們的大力幫助下，經過科室同志們的共同努力，我們完成了各項統計調查任務，按照局裡的安排和要求，為了總結經驗、吸取教訓，為了將來我們的工作更好，現將我們一年來的工作做一總結，報告如下：

20xx年我們農村科完成了九項統計調查工作。

第一、完成了農村基本情況和農業生產條件的調查統計工作。農村基本情況和農業生產條件是農村、農業先進水平的標桿，代表著農村社會生產力水平的高低，標誌著我市農村、農業的現代化生產方式。在這方面，我們積極與農業、農機、水利、土地等涉農有關部門積極合作，密切配合，周密布置，合理安排，實事求是的調查整理有關數據，為上級統計部門和當地經濟管理部門提供了準確數據，使之準確及時地反映了我市的農村生產力水平，為全市的農村經濟發展大局起到了應起的作用。

第二，完成了夏收、秋收農產品生產情況的調查統計工作。雖然第一產業在國民經濟中的比重越來越低，但他終歸是基礎產業，關係著人們的吃飯穿衣的基本問題，糧食生產更是國家的基礎，在今年的農產品生產調查統計中，我們積極下村入戶，儘量多的查顆數粒測產和實收實測定產，確保搞準弄清農產品產量，並將在調查統計中發現的問題及時匯總報告，並提出合理化建議，為確保我市的糧食大市和農業強市的稱號做出了貢獻。

第三、完成了我市畜牧業的調查統計工作。在我市的農業生產中，畜牧業是一條短腿，存在規模化程度低，畜牧產品養殖總量少，在農業產值中的比例小等等多種不足，為了我市畜牧業更好更快的發展進步，今年，在完成常規畜牧業總體情況調查統計的基礎上，我們對全市所有規模養殖戶進行了普查摸底，併入錄計算機、建立起了畜牧業規模養殖戶名錄庫，以更好的對畜牧養殖業出現的新情況，新問題進行檢測、預告，以確保我市畜牧養殖業良性健康發展。

第四、進行了夏收、秋收及全年農作物災情情況的調查統計。在今年的農業生產中，前半季旱情嚴重，後半季風調雨順，農作物收穫季節卻災情連連，對我市的農業生產造成了較大影響，尤其是棉花等農作物災情嚴重，針對此種情況的發生，我們配合農業、氣象會同鄉鎮有關人員，及時地對農作物受災情況進行了調查摸底統計，做到了及時調查統計，及時匯總上報，為我市的抗災增收起到了積極的作用。

第五、完成了縣（市）、鄉（鎮）、村社會經濟發展基本情況的調查統計。區域社會經濟發展基本情況統計是社會各界了解當地經濟發展現狀，制定區域經濟政策的重要工具，是為各級黨委政府進行分類指導、制定正確的國民經濟發展戰略提供的重要的參考資料。這項統計調查工作橫向涉及我們統計局所有專業和我市眾多的經濟、社會管理部門，縱向涉及市級本身和全市所有鄉鎮以及所有行政村，每一個地方的每一項指標都代表著某個區域的某一個方面的經濟社會發展情況，在此項調查統計中，我們採取會議布置調查、登門調查、入戶訪問、電話調查等等多種渠道進行資料蒐集，對每一項數據都認真核實，確保數出有據，數出有源，數據合理，客觀真實的反應當地區域經濟社會發展的現狀水平。

第六、完成了第一產業的增加值核算工作。第一產業增加值是區域生產總值的重要組成部分，我們農村科對我們所負責的第一產業的增加值按照上級要求及時調查，及時核對，及時計算，確保核算出的第一產業的增加值能夠真實客觀的反映我市第一產業的真實的發展水平，能夠反映第一產業生產經營的最終成果，基本做到了不重、不漏，不浮誇、不瞞報。

第七、完成了農業產業化的各項調查統計工作。今年，農業產業化統計工作除了完成正常的報表工作外，還對我市的全部農業產業化龍頭企業重新進行了核實認定。我們對我市的辣椒專業市場、兩個農業產業化龍頭企業和五個農產品加工（養殖）基地進行了重新登統，進村、進廠、入戶核對有關情況進行調查核實，同時，還積極與發改局、農業局、林業局、農業產業化辦公室等有關部門積極聯繫，對處於標準邊緣的龍頭企業等也進行了核實，做到應統盡統，對我市東平奶牛養殖場和康華牧業有限公司進行了省級農業產業化單位的申報工作，倆家現代化農業龍頭順利進入河北省農業產業化重點監測龍頭企業序列，參加全省的產業化的監測考評和重點監測。

第八、進行了農業報表直報平台的試點工作。在今年，按照上級部門的統一安排，在局黨組的堅強領導下，在局長們的親自部署、安排和參與下，克服了種種困難，對我市所有10個鄉級單位進行了直報平台的建立和運用，經過三輪六次報表的試運行，我市農業報表直報工作進展順利，為農業報表的正式直報奠定了堅實的基礎，大大提高了農村統計工作效率為保證數出有理，數出有據打下了新技術基礎。

第九,協調組織完成了全國1%人口抽樣調查工作,並作為國家的數據質量驗收點順利通過了國家組織進行的質量驗收。

今年以來，縣農牧局幹部職工團結協作，農民民眾共同努力，全縣農牧業生產勢頭強勁，各項工作進展順利。

一、糧食生產再獲豐收,畜牧業取得新進展

糧食生產：全縣小麥種植面積26萬畝，平均單產463.5公斤，較去年增產14.2公斤，總產達到12051萬公斤。玉米面積34萬畝，平均單產476 公斤，總產16184 萬公斤。噸糧田面積達到23萬畝，占耕地面積的51%。

畜牧養殖業：謀劃建設了富源牧業二期、內蒙古賽科星澳源牧業牧場2個萬頭奶牛牧場及雨垚牧業等3個千頭奶牛牧場，並出台了縣奶牛保險補貼辦法。

截至10月底，全縣奶牛存欄2.3萬頭，奶產量4.5萬噸；肉雞出欄81.2萬隻，羊出欄5.49萬隻，生豬出欄12.29萬頭。

二、農業農村改革工作積極穩妥推進

地下水超采綜合治理試點農業項目基本完成。項目總投資3420萬元。其中，調整種植結構2萬畝、1000萬元，冬小麥春灌節水穩產配套技術13.14萬畝、1955萬元，保護性耕作1萬畝、40萬元，水肥一體化5000畝、425萬元。已全部完成建設任務，項目資金正在撥付中。

土地確權進展順利。20xx年土地確權8.6萬畝，占家庭承包耕地面積18%，任務目標基本完成。

20xx年，第一批任務170個村、32萬畝，占家庭承包耕地面積的68%。目前已完成招投標工作，產生了8家施工單位，並簽訂了施工契約，正在開展工作。全縣剩餘的25個村、6.2萬畝，進行了公開招標，確定了兩家施工單位，即將開展工作。

土地流轉平穩進行。已流轉19.53萬畝，流轉率45%，簽訂契約29685份，占應簽契約的100%。縣鄉均已建成土地流轉平台，今年新增家庭農場86家。

三、現代農業園區建設水平進一步提高

1、推進北大窪十萬畝現代農業園區建設。按照“生產要素集聚、科技裝備先進、管理體制科學、經營機制完善、帶動效應明顯”的要求，堅持“產出高效、產品安全、資源節約、環境友好”的現代農業發展方向，積極打造一二三產融合、產加銷游一體、產業鏈條完整的現代農業園區。

2、高標準規劃現代農業示範區發展方向。重新編制、完善了《縣國家現代農業示範區建設總體規劃（20xx-20__年）》，成功申報了兩個市級現代農業園區:周窩鎮生態循環農業示範園區XX縣老城裡現代農業綜合示範園區。

3、按照農辦財[20xx]25號文要求，編制了《縣國家現代農業示範區20xx-20__年以獎代補資金使用方案》，在項目投放上向核心區企業傾斜。中央財政將連續三年向我縣安排獎勵資金每年1000萬元,。

四、農畜產品質量安全得到進一步提升

1、不斷加強動物檢疫監管。一是規範鄉站檢疫票據管理；二是啟動了生豬無害化處理補貼工作；三是嚴格執行監管制度，嚴格履行崗位職責；四是向政府正式報告，申請增加編制、經費。

2、強化農產品專項整治。以農藥、獸藥、飼料及飼料添加劑等農業投入品和畜禽產品等為重點，以農資經營、畜禽屠宰等為重點環節，進行了拉網式排查。對排查出有問題的經營門店進行了立案查處，對河北興達飼料集團生產的無生產許可證、無產品質量檢驗合格證飼料進行了封存。

五、重大動物疫病得到有效防控

1、加強了畜禽屠宰監管。明確了畜禽定點屠宰監管責任科室，全力做好生豬定點屠宰監管工作，履行好行業管理、屠宰檢疫、打擊私屠亂宰等職責。

2、做好動物疫病春防工作。向縣財政爭取了10萬元工作經費，領取了各類疫苗，對全縣畜禽進行全部免疫，免疫率100%。

3、經縣政府協調，農產品質檢站項目建設地點安排在北大窪核心區。

六、農村能源清潔開發利用工程工作基本完成

我縣承擔潔淨型煤專用爐具任務2800台，首先制定了《20xx年城鄉居民推廣使用潔淨型煤工作實施方案》，將任務分解到了各鄉鎮。通過公開試燒、遴選，確定了16家爐具供應企業，目前已全部完成 。

七、農業面源污染治理效果顯著

加強了農藥、肥料管理，確保源頭淨化。大力推廣測土配方施肥、病蟲害綜合治理、農業廢棄物資源化利用等清潔種植技術，有效減輕農業面源污染。推廣測土配方施肥技術40萬畝，累計實施水肥一體化1.1萬畝，發展病蟲害專業統防防治組織4家。

大力推進養殖污染防治，指導養殖場建設污染治理設施。在和諧牛場等6個養殖場建設了大型沼氣池，蒙牛牧場建成了年產15萬噸的有機肥廠並已投產。

八、農業項目建設進展順利

今年已完成或在建的農業項目有15個，爭取國家資金12300.85萬元，分別是：20xx年田間工程項目1000萬元、農產品質量安全檢測站項目300萬元、地下水超采綜合治理試點農業項目3420萬元、高產創建項目64萬元、兩個大型沼氣池建設項目200萬元、太陽能（灶）項目84萬元、奶牛標準化示範場項目80萬元、農機補貼項目900萬元、農機深松項目175萬元、”一噴三防”補助物資122.85萬元、20xx年農技推廣補助項目115萬元、20xx年測土配方施肥項目20萬元、20xx年地下水超采綜合治理農業項目4500萬元、20xx年田間工程建設項目1250萬元、農村清潔爐具項目70萬元。

謀劃項目4個，計畫爭取國家資金3365萬元。分別是國家現代農業示範區20xx—20xx年以獎代補資金3000萬元（資金已到位20xx萬元）、奶牛標準化示範場建設項目240萬元、20xx年測土配方施肥項目25萬元、農產品質監站改造提升項目100萬元。

局年度工作總結 篇6

20xx年，定陶縣城管局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、政協的監督指導下，在縣有關部門和社會各界的大力支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以科學發展觀為指導，以建設一流執法隊伍、營造良好的城市環境為目標，堅持依法行政與文明執法相結合、突擊治理與長效管理相結合的原則，深入開展市容市貌環境綜合治理活動，狠抓了城區違規零星建築和髒、亂、差的治理，維護了城市建設秩序，改善了市容環境，促進了城市經濟社會又好又快發展。

主要做了以下幾方面的工作：

(一)黨建工作落實到位，深入民心

今年以來，在城管局黨組的正確領導下，全體黨員認真學習了黨的有關檔案，採取各種學習形式，定時開展學習活動，並強化學習意識，提高思想認識，把學習貫徹黨章與學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想緊密聯繫在一起，與樹立和落實科學發展觀緊密聯繫起來，與實際工作緊密聯繫起來，任何情況下都保持堅定的理想信念，以身作則，當好表率，真正把為民謀利，執政為民作為一切工作出發點。同時充分發揮團支部、婦聯、工會等團體的作用，積極開展各項有益的集體活動，讓每位黨員、團員都感受到了黨的大家庭的溫暖。

(二)抓班子帶隊伍，整體素質顯著提高

近年來，我們始終把建設一個“團結、務實、廉潔、勤政”的領導班子和打造一支“政治強、業務精、執法嚴、作風硬、效率高”的執法隊伍作為頭等大事來抓。在領導班子建設上重點抓了各項制度的建立與完善。

一是建立了領導班子學習制度。規定每周五為領導班子學習日，提高了政治理論水平、決策水平和業務知識水平，增強了抓大事、議大事的組織領導能力。

二是完善了民主集中制度。堅持每周召開一次黨組會、局長辦公會、案審會。

三是建立了班子成員分工負責制度。班子成員分工明確具體，責任人到人。

四是建立廉政責任制度。把班子成員的廉政建設做為作風建設的重中之重來抓，做到清清白白做人，堂堂正正為官。

五是建立責任追究制度。每月對每個班子成員分管的工作實行集體評議，誰分管的工作出現問題，就追究誰的責任，確保了各項工作任務順利貫徹落實。

在執法隊伍建設上，首先狠抓了教育培訓。8月初，為切實提高隊員們的執法水平，做到知法、懂法、用法，實現用法律的手段規範工作行為，根據我局自身實際，編制了《定陶縣城管局執法手冊》，開闢了城管局“出自己的書、共建和諧城管”的先河。《執法手冊》共包含了11部法律和4部行政法規、3部地方法規、8部部門規章、2部政府規章及3份收費檔案和6部規範性檔案。黨組要求，利用陰雨天安排隊員們到局大會議室學習，以集中學習和隊員自學相結合的方式，實現月培訓、季考核，以考促學，大大調動了執法人員的學習積極性和主動性，構建了一支學習型、知識型的城管隊伍。同時，還堅持進行軍事化培訓，做到訓練標準軍隊化、著裝舉止軍人化。其次，狠抓了作風紀律整頓。定期組織全體隊員開展思想、作風、紀律整頓活動，提升嚴謹、務實、高效的工作水平，自覺遵紀守法，履行好自己的職責。第三，制定規章制度。我們相繼出台了《定陶縣城市管理局十條禁令》、《定陶縣城市管理局日常管理制度》、《定陶縣城市管理局崗位責任目標考核辦法》等項制度和規定。做到用制度管人，用紀律約束人。

(三)轉變管理模式，全面構建和諧城管

我們不斷強化以人為本的執法理念，堅持文明執法、和諧執法和人性化執法，在執法中以說服教育為主，搞好服務，並在服務中履行好行政執法職責，使城市管理行政執法水平不斷提升。在執法過程中著重抓了四個關鍵環節。

一是強化宣傳教育，提高民眾對城管執法工作的認識。一年來，先後在城區主要街道懸掛條幅50餘條，出動宣傳車700餘輛次，印發各類通知書、明白紙、公告等宣傳資料20xx0餘份，印發徵求意見書5000餘份，編髮《城鄉環境綜合整治簡報》13期，《城市管理信息》56期，其中由縣主要領導批示的有18期，在《定陶信息》、《定陶採風》上發表信息、稿件5件，廣造了輿論，教育了民眾，進一步提高了城區居民遵守城市管理法規的自覺性。

二是堅持文明執法、和諧執法。我們始終把文明執法、和諧執法作為工作中的著力點，把樹立良好執法隊伍形象做為執法工作的出發點，把為民眾搞好服務作為執法工作的落腳點，千方百計為民眾搞好服務，努力提高城市管理水平和能力。一是今年以來局長接待服務大廳，集中處理來人、來電、來函總計1800餘件，進一步實現了工作重心下移，切實把各種矛盾化解在基層，處理在萌芽狀態。二是局長接待服務熱線自向全縣公布以來，累計接聽並記錄市民投訴和意見、建議總計900餘條，並將反映的各種情況及時給予解決，切實將人民民眾反映的熱點、難點問題列入了執法工作重要日程，力求達到了“當天事當天辦，定了事馬上辦，困難事想法辦，重大事研究辦，所有事必須辦”。投訴、舉報處結率、投訴舉報反饋率、民眾滿意率均達到100%。

三是嚴格按程式執法。進一步規範執法人員的執法行為。一年來，在城管執法工作中我們先後處理各種違章違規案件8632餘起，其中告知處理決定5631起，說服教育處理1700起，嚴格按法律程式處理1301起，結案率、民眾滿意率均達到99%以上。四是關注民生，解決實際問題。今年以來，以局長接待大廳和群工辦為工作平台，以陽光熱線12319為紐帶，城管局工作人員認真履行自身職責的同時，多次當面化解民眾因建房而引起的一系列糾紛;針對車輛亂停放和部分經商戶無經營場所，難管理的實際，劃定了車輛停放的地點和範圍，使車輛存放逐步實現了規範化。同時也規範了一些市場，集中治理了范蠡市場南頭占道批發市場、北頭占道經營、金茂商街、一種門前占道經營問題，切實解決了民眾反映的熱點、難點問題。

(四)結合《城鄉規劃法》與《城市市容和環境衛生管理條例》，狠抓城市管理，城區環境明顯改善。

一年來，我們按照縣委、縣政府確定的20xx年度工作重點，結合自身工作實際，具體狠抓了以下幾個方面的治理活動。

一是狠抓了零星違法建設的治理。我們按照縣委、縣政府確定的城區規劃的園區規劃的發展思路，認真落實省政府批覆的新城區建設規劃和縣政府定政發【20xx】9號檔案關於全縣在規劃區內禁止零星建設的規定，我們認真研究制定方案、強化措施，堅定不移地貫徹落實縣政府的有關規定，在嚴控區，禁止一切零星建設，在控制區及各鄉鎮嚴格按照《中華人民共和國城鄉規劃法》規定，實行嚴管重罰。重點區域專人盯守，採取早發現、早查處等有效手段，從而控制零星建設的蔓延。今年以來，累計共查處各類違法建設286起，強制拆除135起，拆除違法建設面積1850平方米，停工86起，行政處罰65起，較好地控制了全縣規劃區內的零星建設。

二是狠抓了市容市貌的治理。

(一)物料占壓的治理。結合全縣百條街巷治理活動，共開展專項治理活動6次，共清理縣城規劃區內道路的各類建設占壓物料15800餘立方米，清理雜堆1000餘立方米，保證了道路暢通，減少了交通事故的發生。

(二)馬路市場的治理。通過與有關部門協調，統一規劃了陶驛路中段農副產品市場、陶驛路南段的腳踏車市場、白土山路南段菜市場、城中街東段農貿市場、興華路東段農業局夾斜路菜市場、濟陰路菜市場、建華路西段菜市場等7處市場，並實行劃線定位經營，進行管理。既解決了下崗職工的就業和困難家庭的的困難，又提高了城市管理能力。

(三)車輛治理。我們按照“單位車輛院內停放，服務視窗單位門前車輛統一划線定位停放，營運車輛規定地點停放，城區不得隨意停車上下乘客”的原則，制定了詳細的管理辦法，切實加強了對城區停放車輛的管理，根據定陶縣城市道路網規劃，本著安全、便民的原則，統一設定菏商路汽車站停車點，縣社門西停車點、青年路劉莊停車點、東關縣醫院停車點等5處臨時停車點，從而使城區內的車輛停放基本上規範有序。

(四)人行道治理。重點治理了城區興華路、城中街、青年路、白土山路、范陽路、臨商路等主幹道人行道的人車分流、占道經營、店外經營等。清理店外經營、跨門經營總計13658起，取締門口燈箱、廣告牌665塊，取締流動攤點2986個。

(五)戶外廣告治理。根據年初確定的戶外廣告規劃改

置要求，針對我縣城區主次幹道的戶外廣告設定現狀，本著符合實際、統一尺寸、標準、樣式的要求，研究制定了《城區戶外廣告設定審核的實施意見》。今年以來，共審核登記

各類戶外廣告總計1564處、大型廣告牌15處、門頭牌匾1235處，清理各類條幅380處，同時加大了對城區門頭、樓體的亮化美化的督促指導，加大了對城市“牛皮癬”的治理，共清理粉刷亂貼亂畫、沿街野廣告8500處。

(六)學校周邊環境治理。我們針對城區北關國小、實

驗國小、定陶一中等學校周邊環境比較混亂的狀況以及學生家長反映強烈的一些問題，認真研究、制定了具體方案，定期進行治理。先後規範學校餐飲攤點75處，規範流動攤點116處，規劃腳踏車停放點6處。

(七)環境污染治理。我們針對城市噪音擾民的現象，

對城區行駛的汽車喇叭噪音、流動叫賣用的小喇叭及施工工地午間和夜間打夯等作業噪音超標行為加大了管理力度。20xx年，總計查處違法噪音案件68起，對不符合標準的露天燒烤及飯店油煙排放進行限期整改。有效地改善了城區居民、學校、辦公場所的生活質量，受到了廣大民眾的一致好評。

三全面開展城鄉環境綜合整治活動

根據縣委、縣委統一部署，開展了全縣城鄉環境集中整治活動，主要對城鎮及交通沿線的街容街貌、環境衛生、集貿市場、殘牆斷壁、垃圾收購點等影響市容市貌的“髒、亂、差”問題進行了集中整治。經過集中清理整治，共清理店外經營3900餘處，亂擺攤點3520處，流動攤點2550處，拆除亂搭亂建棚廈260餘處，拆除不規範戶外廣告牌匾698塊，取締可移動燈箱585個，規範亂停亂放車輛1887輛，清理各類物料占壓5900方，清理廢棄建築物料、雜草等垃圾1156方。規範了城鎮容貌管理秩序，城鄉環境面貌煥然一新。

四是圍繞縣委、縣政府中心工作，全面搞好重點項目建設的服務:

一是住建局對過片區舊城改建，城管局抽調精兵強將組成工作組到戶開展工作。在具體的工作中，我們本著嚴謹的工作態度，堅持實事求是的原則對待徵收戶提交的問題，並耐心解答他們提出的各種問題疑問，及時化解由徵收帶來的矛盾，並積極解決他們的實際困難，在入戶丈量過程中我局共涉及被徵收人42戶。通過大量的耐心說服、引導、解答疑問等工作，得到了居民的理解和支持。

二是為市、縣城鎮化大項目觀摩保駕護航。在市、縣每季度大項目觀摩活動中，城管局更是以身作責，抽調精幹力量，嚴防嚴守，為觀摩活動做好安保工作，沒有出現一例不良上訪事件，受到了各級領導的一致好評。

三是今年五一前夕，根據市、縣統一部署，縣城管局抽調精幹力量參與菏澤牡丹花會的安保執勤任務和仿山廟會的安全管理任務，按照市縣要求，即依法管好了亂的問題又確保了市民的觀光遊覽，達到文明執法與良好效果的統一，受到市縣領導的一致好評。同時，我局計畫生育工作、平安建設工作、檔案管理工作也取得了可喜的成績。

局年度工作總結 篇7

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，XX市教育局團結帶領全市教育系統幹部職工，認真學習宣傳貫徹黨的xx屆三中全會和四中全會精神，按照國家、省《教育規劃綱要》，堅持立德樹人，大力深化教育改革，推進素質教育，促進均衡發展，維護教育公平，在辦太原人民滿意教育道路上邁出了堅實的步伐。現按照要求，將 20xx工作總結如下。

一、落實責任，全面完成市委、市政府重點工作

20xx府工作報告中明確由市教育局承擔的政府重點工作任務有三項，分別是“加快五中、一外、二外、十二中、成成中學等10所名校雙十二軌新校建設，完成二十七、五十三、六十中等10所學校改擴建工程;強制性規範配建幼稚園、國小，滿足宜居城市基本服務半徑”、“推進教育信息化，充分利用全國優質教育資源，大幅提高教育服務水平”和“大力發展職業教育，整合資源，提升質量”。同時，在市委督察工作中，我局承擔兩項任務，其中一項與市政府第一項重點工作完全相同，另外一項為“推進義務教育標準化學校建設”。

(一)加快五中等10所名校雙十二軌新校建設，完成二十七中等10所學校改擴建工程;強制性規範配建幼稚園、國小，滿足宜居城市基本服務半徑

20xx市新校建設工程項目學校總計20所。其中，異地新建學校10所，為5中新校、外國語新校、二外新校、成成中學新校、幼師新校、12中新校、衛校新校、職教園區、62中新校、教育園區學校;原址新改擴建學校10所，為27中、67中、11中、育英中學、60中、53中、五實驗、進山中學、三實驗中學(民航校區)、明德學校。總建築面積876000平方米，年度計畫投資79398萬元;至年底完成投資額29995萬元。

為推進項目學校建設，市教育局積極請示政府，成立了新校建設辦公室，並積極與規劃、國土等部門溝通，推進項目學校建設步伐。目前，20所項目校已開工建設學校4所，分別為27中、67中、幼師新校區、11中;前期手續辦理完畢，準備開工建設學校3所，分別為育英中學、成成中學新校區、明德學校;正在加緊辦理前期手續學校13所，分別為5中新校區、外國語新校區、二外新校區、53中、五實驗中學、三實驗中學(民航校區)、60中、進山中學、12中新校區、太原衛校新校區、職教園區、62中、教育園區學校。待以上學校建設完工，我市直屬學校的硬體水平將再上新台階，同時能夠解決62中、教育園區學校的歷史遺留問題。

強制性規範配建幼稚園、國小方面，按照市政府要求，教育設施異地配套建設資金由市政務服務中心住建委視窗開始審核收取。新建住宅配套建設中國小幼稚園工作，由市規劃局與市教育局規劃處對接，提前介入審核。由市教育局起草了《關於XX市新建住宅配套建設中國小幼稚園建設管理和驗收移交長效機制工作方案》，現已上報市政府，目前法制辦正在審核中。

(二)推進教育信息化，充分利用全國優質教育資源，大幅提高教育服務水平

XX市教育信息化工作在20xx要計畫完成三項工作，分別是到20xx完成全市寬頻網路“校校通”、“班班通”工作，再完成全市6%的多媒體教室建設，20xx達到全市學校教室的92%。建設全部教師和國中60%以上學生“網路空間人人通”工程。三項工程累計完成投資8857萬元。

“校校通”、“班班通”及多媒體教室建設：“校校通”是指各級各類校園通寬頻網路，“班班通”是指優質教育資源通過網路直接進入班級。經過近一年的建設，到12月初，市直屬普通中國小“校校通”、“班班通”完成率達到100%,多媒體教室建設覆蓋率達到100%。10縣(市、區)中國小“校校通”、“班班通”工程建設達到89.5%，多媒體教室覆蓋達到89%。其中市直屬中國小均已完成既定目標，10縣(市、區)中國小“校校通”、“班班通”工程平均值超計畫1.5%，多媒體教室覆蓋平均值超計畫1%。

“網路空間人人通”工程建設：“網路空間人人通”是指每個教師、學生通過網路建立資源空間，實現資源互通和共享。20xx市教育局在廣泛徵求一線教師、專家意見和全面調研的基礎上，起草並完善了項目的招標需求。12月初，向市政府提交“網路空間人人通”項目招標需求報告，共需資金240萬元，已報政府招標採購。

(三)推進義務教育標準化學校建設

近年來，我市以義務教育學校標準化建設為抓手，積極推進教育均衡，緩解義務教育階段“擇校熱”問題。至20xx，全市已有454所義務教育階段學校標準化建設基本達標，占到全市義務教育階段中國小的60%以上。20xx我市驗收達標學校201所，全市義務教育學校標準化建設比例達到94.6%。

(四)大力發展職業教育，整合資源，提升質量

20xx市教育局積極啟動職業教育園區籌建工作，推進中高職課程體系銜接，開展首批重點建設專業建設工作，舉辦職業院校學生專業技能大賽，加大中職招生宣傳力度，探索中職學生基礎素質監測機制，強化中職學校內部管理，加強職教師資隊伍建設，繼續落實我省免學費全覆蓋工作，全面推進我市職業教育發展。

今年以來，市教育局爭取劃撥資金對XX市財政金融學校計算機網路實訓室、XX市衛生學校藥劑、助產專業實訓室、太原幼兒師範學校學前教育實訓室、XX市財貿學校客戶信服務與電子商務實訓室、XX市交通學校汽修實訓室、太原廣播電視中專學校影視專業實訓室、XX市第七職業中學校網路安防及網路構建實訓室等項目進行新改擴建。組織20xx/20xx學年度職業院校技能訓練活動，安排20xx年XX市職業院校技能大賽擬設項目。組織XX市職業教育重點建設專業展示活動，展現我市職業教育的成果。

20xx，我市交通學校、市衛校、市財政金融學校、市財貿學校、市旅遊職業學院等7所學校、42名學生、26名指導教師代表山西省參加全國職業院校技能大賽，最終取得團體及個人項目一等獎2個、二等獎2個、三等獎14個、優秀獎3個的好成績。同時，我市積極申報山西省中等職業學校實訓基地項目，XX市財貿學校申報成功，獲得省財政配套資金150萬元。太原旅遊職業學院旅遊英語專業評審通過山西省高等職業教育特色專業建設項目。

二、強力推進，確保全市教育重點工作圓滿完成

(一)推進教育科學發展，不斷提升辦學水平

堅持以立德樹人為根本任務，以改革創新為動力，以提升教育質量、促進教育公平為重點，以規範辦學行為為抓手，不斷提升教育質量和辦學水平。

學前教育階段，年內投入資金5195萬元，再完成新建、改擴建公辦園28所，新增學位4807個;積極推進早教試點，探索政府購買民辦園優質服務模式，堅持正確的辦園方向，不斷提升學前教育水平。義務教育階段，堅持以高位均衡發展為主題，切實夯實硬體、體制、師資和生源基礎，整體提升教育教學質量。普通高中開始步入多樣化、特色化的發展道路，堅持引導普通高中探索適合自身發展的路徑，以高質量的特色辦學，為不同類型的學生提供適合的發展平台。中等職業教育堅持以技能大賽為平台，提升學生技能水平，以星級管理評估和示範院校建設為引領，提升職業教育整體發展層次。

(二)致力教育均衡發展

因為歷史原因，我市縣區之間、學校之間的教育教學質量客觀上存在差距，“擇校熱”現象隨之產生。為徹底解決這一矛盾，我們努力從整體上提升我市教育教學質量，促進義務教育階段學校均衡發展。20xx年，市教育局進一步加大力度，採取多種措施，促進教育均衡發展。

一是實施新校建設工程。20xx五中、成成中學、外國語學校、第十八中學校等一批學校的新校建設提上日程。待這一批學校建設完工，我市學校的硬體水平將再上新台階。

二是繼續深化“聯盟校”政策。從 20xx月我市啟動了以教師交流為重點的義務教育“聯盟校”試點工作以來，全市“聯盟校”總數達到152所，交流教師488名。目前，大多數潛力學校辦學質量得到提升，已有效緩解了全市的擇校壓力。20xx全市提出義務教育階段10%的校長、教師進行交流，實際交流校長17.8%，交流教師 15.25%，進一步均衡了師資。

三是啟動城鄉合作共建項目。過去兩年，市教育局分別與XX市政府、XX縣政府、XX縣政府簽署了教育合作共建協定書。此外，市教育局還組織城區的XX區、XX區、XX區與農村的XX市、XX縣、XX縣開展區域之間教育合作共建。作為試點，市直屬成成中學、五中、十二中、十五中、十八中、外國語學校及太師一附小、二附小、三附小還分別與XX市、XX縣、XX縣的部分學校開展校際合作共建，以此推進縣域均衡發展。這是我市推進城鄉教育一體化的新舉措，標誌著全市城鄉之間、區域之間、校際之間的深度合作局面初步形成。此外，我市在教師職稱評定工作中向農村教師傾斜。近三年，農村教師被評為特級教師的6名，被評為正高級教師的1名;降低農村教師筆試分數線，僅20xx年就有36名農村教師受益晉升職稱。

(三)開展校長、教師交流工作，大力加強隊伍建設

為進一步推進義務教育均衡發展，按照省教育廳要求，市教育局積極開展義務教育階段校長、教師交流工作，制定了具體交流措施，確定了年終考核目標。校長交流的主要措施有：一是新提拔幹部原則上必須交流;二是任職8年以上幹部原則上必須交流;三是優質學校幹部交流時原則上向薄弱學校傾斜;四是年輕幹部交流原則上到邊遠學校鍛鍊。

教師交流的主要措施有：一是實行劃片交流。

二是中國小教師的交流與職稱評審掛鈎。

三是中國小教師的交流與特級教師評選、評先選優掛鈎。四是建立教師交流工作的保障機制。五是加強教師交流工作的考核。截至目前，完成交流校級幹部203人(市直6人，縣區197人)，占符合交流條件校長(含副校長)人數(729人)的27.8%;20xx 月份新學期，全市實際交流教師2551名，占符合交流條件教師總數(16728名)的15.25%。兩項任務均大幅度超額完成。

三、創新改革，教育亮點工作頻現

(一)積極探索公辦園入園模式

針對“入公辦園難”問題，積極探索規範有效的入園模式。20xx年，首先在7所市直屬公辦園園招生工作中明確招生方式，提出“五統一兩不同”，即7所幼稚園統一時間向社會張貼招生通知(時間為五天)、統一採取網上報名方式、統一審核錄取時間、統一對烈士子女或孤兒入園的優惠以及統一補錄方式，同時允許各幼稚園根據本園所處位置特別是住宅小區配建的幼稚園有各自不同的招生範圍和不同的招生條件。經過各園認真準備、周密安排與部署，在監察室和信息技術中心的積極配合與支持下，7所公辦園順利完成了秋季招生工作，為公辦園招生工作方面提供了有益的嘗試，積累了寶貴的經驗。

(二)進一步推進招考制度改革

一是深化“小升初”辦法改革。積極創造條件，探索國小畢業生升國中的有效工作機制，穩步推進九年一貫制學校對口直升，並加大統籌力度，確保每名國小畢業生有一個公辦國中學校學位。對民辦國中首次實行電腦隨機派位入學。全市民辦國中學校入學實行電腦隨機派位和學校自主招生相結合的方式。具體辦法是：確定部分試點學校，當報名人數少於招生計畫人數時，全部錄取;報名人數超過招生計畫人數時，招生計畫數的30%採用電腦隨機派位方式錄取，其餘70%實行自主招生。

二是規範中考招生行為。嚴格按照經省教育廳批准下達的普通高中學校(含民辦學校)招生計畫和經市教育局嚴格限定的招生範圍進行招生;不再招收推薦保送生，繼續進行優質普通高中學校招收定向生工作，並提高優質高中招生名額定向分配到國中學校的比例;嚴格普通高中學校招收擇校生的比例，最高不得超過本校當年招收高中學生計畫數(不含擇校生數)的10%，為全面取消普通高中擇校生打下堅實基礎;嚴格學籍管理,普通高中高一新生學籍註冊嚴格限定在省教育廳下達的招生計畫內，高一年級招生班容量嚴格控制在50人以內，三年內最大班容量不得突破55人，凡未經市招生考試管理中心錄取考生或普通高中學校(含民辦學校)私自錄取低於全市普通高中最低控制分數線的學生，一律不予註冊普通高中學校學籍，不得參加普通高中學業水平考試，不能領取普通高中畢業證書;及時公開信息，保證公示時間，主動接受社會監督。

三是繼續堅持實行義務教育均衡編班。20xx年全市國小新生均衡編班時間為8月26日，全市國中新生均衡編班時間為8月28日。在均衡編班當天，全市義務教育階段各公辦、民辦學校都按照市的統一規定，使用XX市教育局統一編制的“XX市國小和國中新生均衡編班系統”組織進行了均衡編班和均衡配置教師工作。同時，全市各學校還邀請人大代表、政協委員、紀檢幹部、新聞媒體記者及家長代表參加均衡編班的監督工作。市、區兩級教育行政部門派出督查人員進行現場督查。

(三)嚴厲查處非法辦學

為了進一步淨化民辦教育，草擬並請市政府出台了《關於20xx年查處非法辦學機構工作安排的通知》(並政辦函〔20xx8號)，並從7月份開始在街道(鄉鎮)、社區(村)開展排查摸底，組織相關職能部門聯合執法，共查處非法培訓機構385所;取締2所非法民辦學歷學校，安全妥善分流了299名學生;整個查處過程有新聞媒體持續跟蹤報導，在民辦教育網上進行曝光了非法辦學機構名單，在《太原日報》上公布了全市年檢合格的406所民辦培訓學校及94個教學區，為市民、家長甄別非法、合法學校提供了依據;8月13日，市政府召開了20xx年全市查處非法辦學機構工作專題匯報會，對全市工作進行通報總結，形成了全市街道(鄉鎮)、社區(村)排查摸底，各職能部門聯合執法，新聞媒體跟蹤報導的工作機制。

四、規範辦學，維護教育公平

嚴格規範基礎教育中國小辦學行為。規範招生秩序，嚴格要求全市各級教育行政部門、中國小、民辦學校按照市教育行政部門的統一要求、統一時間、統一程式等規定，組織進行中國小校招生工作，公布了監督舉報電話，有效維護了正常的招生秩序。認真調查處理違規補課行為。重申省教育廳和市教育局關於嚴禁中國小校占用節假日組織學生集體補課的通知精神，並提出具體落實要求。20xx年，XX市教育局先後對省教育廳轉辦的涉及XX市中國小違規補課共7個批次的舉報件進行了調查核實及處理。

堅持把確保進城務工人員隨遷子女“好上學”的工作立足點放在擴大教育資源上，通過加強中國小基本建設，保障隨遷子女平等接受義務教育的權利。截至20xx年9月，全市義務教育階段進城務工人員隨遷子女在校生101490人，占全市義務教育階段在校學生總數的25%左右，約占全省隨遷子女的三分之一強，切實保障了他們平等接受教育的權利。20xx年，全市普通高中招收進城務工人員隨遷子女3633名，其中1788名被錄取到省市示範高中。

同時，市教育局全面落實進城務工人員隨遷子女教育收費減免政策，完善進城務工人員隨遷子女困難家庭資助體系，建立了教育扶困助學制度，設立了進城務工人員隨遷子女教育專項獎勵資金，並逐年大幅度提高獎勵資金比例，由20xx年的943萬，提高到20xx年7970萬。近三年來，全市此項經費總計超過1個億。從20xx至今，共為包括隨遷子女在內的22804名義務教育階段學生提供了免費教科書，切實減輕隨遷子女的經濟負擔。其次，推進考試招生改革，使隨遷子女上學享受市民同等待遇。此外，辦好“名師公益課堂”， 擴大了名師面對面輔導覆蓋面，讓隨遷子女不出家門口就能分享到優質師資教育。通過以上舉措，真正實現了對進城務工人員隨遷子女入學“零障礙”、“全放開”、“同待遇”，使進城務工人員隨遷子女在同一片藍天下健康茁壯成長。

五、存在的問題及建議

當前及今後一段時間，影響我市教育發展的問題有五個方面，主要是新校建設問題、“入園難，入園貴”問題、義務教育均衡發展問題、職業教育及高等教育發展問題。

一是部分新校建設進度仍然緩慢。進一步擴大優質教育資源是百姓對教育的迫切希望。改造薄弱學校。20xx年，市政府確定新建、改擴建包括五中、成成等一大批優質學校在內的項目校20所。到目前為止，開工在建學校只有4所，僅占項目校總數的20%。為加快以上新校建設進度，我市需要採取的措施有二：一是保障資金的投入，二是需要協調相關部門，加快相關手續的辦理工作。

二是入園難入園貴問題依然存在。百姓反映強烈的“入園難，入園貴”問題，有其歷史原因。20xx年前，國家制定的教育政策是“以公辦幼稚園為骨幹和示範,以社會力量興辦幼稚園為主體”，因此，20xx年前的20xx年間，全市公辦園只增加了8所。因其質量高、收費低，深受百姓歡迎。但此類幼稚園班容量嚴重超編，且只能容納全市在園幼兒總數的 11.7%。隨著人民民眾對公辦幼稚園提出更高要求，兼之企事業單位辦園的逐年萎縮(20xx的20xx年間共減少97所)，加速發展公辦幼稚園已勢在必行。20xx年，全市投入1.13億元，新改擴建公辦幼稚園33所、村辦幼稚園28所。加上前兩年的努力，“”前三年共新改擴建幼稚園139所，解決學位2萬個，“入園難，入園貴”問題略有緩解。20xx計畫完成新建、改擴建公辦幼稚園28所。目前已全部完工。

徹底解決全市“入園難，入園貴”問題，我市必須加大改革力度，創新工作模式。未來幾年內，我們擬主要採取以下三項措施：一是繼續加大政府投入，不斷增加公辦園的數量，提供更多的公辦幼稚園學位。同時，積極協調相關部門，儘快為這些新建的公辦幼稚園解決教師編制，使其迅速步入正常發展軌道。二是收回新建住宅小區配建幼稚園，由當地政府將其建成公辦幼稚園。近年來，新建住宅小區建設速度迅猛，但小區配套建設學校、幼稚園的步伐卻非常緩慢。20xx 年，市政府出台了《關於加強新建住宅配套建設中國小幼稚園管理的意見》，此項工作獲得了政策支持，但推進困難，真正建成並移交的學校、幼稚園數量極少，難以滿足市民就近入學的需求。我市需儘快建立新建住宅配建校園建設、驗收、移交的相應機制，使學校的布局跟上新建住宅小區建設的步伐。三是扶持企事業幼稚園、民辦幼稚園和村集體辦幼稚園，以政府發放“入園券”的方式對其進行補助，購買這些幼稚園的服務，降低老百姓的入園費用。

三是義務教育均衡發展任務依然艱巨。目前，百姓反映強烈的義務教育階段“擇校熱”問題，其實是教育均衡問題。近年來，我市以義務教育學校標準化建設為抓手，積極推進教育均衡。到20xx年底，全市義務教育學校標準化建設比例將達到94.6%。但是，以上數據不包括各縣(市、區)的教學點。20xx省教育廳已將教學點列入計畫。此項工作越是後期通過的學校困難越大，直接關係著我市各縣(市、區)參加全國義務教育發展基本均衡縣驗收的結果。20xx年，我市XX區在全省率先通過驗收，20xx此項驗收在我市成為空白，落後於全省其他地市。20xx我市將有XX區、XX區、XX區、XX區、XX市、XX縣等六縣(市、區)參加驗收，所以，各縣(市、區)的義務教育學校標準化建設任務依然十分繁重。同時，務教育階段校長、教師交流工作缺乏應有的配套政策，制約著此項工作的進一步開展。

為促進全市義務教育均衡發展再上新台階，我們將在以下兩方面採取措施：一是繼續加快各縣(市、區)的義務教育學校標準化建設的步伐。20xx年，各縣(市、區)需補充配置教學設備所需資金，以最低標準統計，不包括校舍建設和操場改造，XX區需投入3976萬元，XX區需投入2500萬元，XX區需投入 2640萬元，XX區需投入2041萬元，XX市需投入3296萬元，XX縣需投入3371萬元，XX縣需投入3122萬元，XX縣需投入1733萬元，以上8縣(市、區)共需2.2679億元。以上資金將重點投入到農村學校標準化建設上。二是按照省廳要求，加大全市義務教育階段校長、教師交流工作。參照今年交流教師人數(2150人)，按照每天12元的標準，以198天計算，大約需支出510萬元。

四是職業教育發展步伐緩慢。目前，我市中等職業學校規模小且布局分散，面臨辦學條件相對較差，生源日益萎縮，辦學優勢難以形成，適應性強的拳頭專業打造難度較大，辦學水平仍然偏低，服務我市經濟社會的能力嚴重不足等問題。

為解決這一問題，建議儘快建成市級職業教育園區，整合職業教育資源，形成規模辦學優勢。同時，充分調查研究，針對我省、我市具體情況，結合社會經濟發展需要，與市場對接，深化產教融合與校企合作培養模式，打造拳頭專業，為社會輸送實用型、技能型人才。

五是高等教育發展動力不足。我市市屬高校中，唯一的本科院校(太原學院)也是由高職院校升級而來，其他均為高職院校，均應以高素質技能型專業人才為培養方向，但存在缺乏專項經費支持，發展規模小，水平低和數量不足、規模有限、質量不高、適應性差等問題。此外，駐省城高校在服務地方經濟建設和社會發展方面也存在對接度不高、銜接性不強的問題。

為此，建議努力增加市屬高校數量，儘快實現太原幼兒師範學校、XX市衛生學校升級，大力提升高等教育質量，緊緊圍繞學生未來職業生涯的迫切需要，堅持“必需、夠用和求新”的原則，合理確定課程難易程度，突出實踐課程的升級與更新，及時引入最新實踐成果，培養管用、好用、實用的人才。同時，要充分發揮省城高等教育資源密集的優勢，加強與駐並省屬高校的聯繫與合作，在項目支持、學生創業、人才引進、平台建設等方面大力支持省屬高校發展，為高校科技成果轉化、高新技術企業孵化、創新創業人才培養、產學研結合等提供強有力的支撐，從而推動太原經濟建設和社會發展。

局年度工作總結 篇8

今年以來，xx縣農業局在縣委、縣政府的正確領導和省市業務主管部門的關心指導下，認真貫徹落實上級農業農村工作會議精神，按照圍繞一個目標（圍繞糧食增產、農業增效、農民增收的目標），抓好二大安全（糧食安全和農產品質量安全），強化三個保障（加強基層組織建設、加強領導班子和幹部隊伍建設、加強機關作風建設），推動四項建設（提升服務水平建設、現代農業示範區建設、農民合作社建設、農村土地改革建設），壯大五大產業（糧油產業、蓮籽產業、水果產業、現代漁業、蔬菜產業）的工作思路。完成了縣委、縣政府下達的各項中心工作任務，取得了顯著的成效。全年爭取農業項目資金 萬元，比去年增長 %。被中國花卉協會認定為“中國之鄉”稱號、省農業廳評為“全省農產品質量安全先進縣”。基本實現了“三確保”、“四增長”、“六提升”的工作局面。現將今年以來的工作總結如下：

一、工作開展情況

（一）加大監管力度，確保農產品質量安全

今年以來，我縣圍繞食用農產品“產地環境、農業投入品、農業生產過程、包裝標識和市場準入”五個環節，對農業“三品一標”生產基地的農資投入品，實行了嚴格監管制度，對農產品生產關口，落實了質量安全可追溯制度，同時，對食品非法添加和濫用添加劑行為、農產品質量安全開展了專項整治工作，全年共抽檢樣品1034批次，抽檢合格率達100%，其中對蔬菜、水果農藥殘留速測374批次，合格樣品371批次，合格率達100%，續展食品送檢2個，合格率達100%，農產品檢測合格率達100%。新增“三品一標”認證8個產品，其中綠色2個。確保了全縣沒有發生重大農產品安全事故。

（二）加強防控措施，確保動植物疫病安全

一是建立和完善了重大動植物疫病應急防治機制和應急隊伍，通過病蟲害統防統治技術，防治面積106.6萬畝次，全縣未出現重大病蟲害發生。二是抓好春秋兩季重大動物防疫。全縣免疫密度達到96%以上，免疫數占應免數的100%，消毒面積達30萬平方米，採集血清1306份，環境樣本600份，監測合格率達100%，確保了全縣沒有發生區域性重大動物疫情。

（三）深化農村土地改革，確保農民使用權益

截止目前，已全面完成了航拍、勾圖實測工作，正在頒發證書階段，確保了工作在全省排名23名。全縣土地流轉面積達7.98萬畝，占承包耕地面積的35.4%，涉及農戶19084戶。流轉對象主要是龍頭企業、農民專業合作、種植大戶和農戶，其中，土地流向企業2.8萬畝，流向專業合作社2.29萬畝，流入種植大戶1.61萬畝，分別占流轉總面積的40.1%、32.8%、23%。通過確權工作，我縣實現了冬季土地單季流轉面積4.3萬畝。

（四）落實惠農政策，農業生產實現新增長

20xx年全縣糧食生產面積為33.379萬畝，糧食總產14.058萬噸, 分別增長2.2%和2.99%，春熟油菜作物收穫面積15萬畝，總產1.86萬噸，比去年增長6.6%。按照“一產助推旅遊”的發展模式，抓好了冬季油菜生產，全縣冬播油菜15.2萬畝，比去年略有增長。全年生豬存欄14.57萬頭，出欄.39萬頭，同比分別增長3%和6.9%，水產品總量5607噸，同比增長2.4%。全年農機總動力30.6萬千瓦，新增聯合收割機51台，大、中型拖拉機62台，耕整機127台，手施37台，機耕面積達33萬畝，機插率達21.6%，機械插秧面積達6.88萬畝，機插率21.6%，機收面積達25.8萬畝，機收率達92.3%，實現綜合機械化水平達75%，同比增長5.5%。

（五）發展特色產業，蓮產業實現新增長

今年全縣種植荷花面積3.3萬畝，新增面積2547畝。完成了精品荷花池升級改造，引進新品種60餘種，並抓好了荷花博覽園橋至石江村段景觀大道建設。積極協助籌辦第四屆xx縣蓮文化旅遊節活動，極大地提高了知名度和影響力，為我縣休閒農業發展奠定了基礎和提供了保障。同時我局積極組織企業參加了上海、西安、福州等地農產品展銷會和省休閒農業美食節活動，在展會上我縣企業蓮籽通心粉、綠色大米、無公害水果等產品獲得了消費者喜愛。在美食節活動上“血鴨”以第二名的成績榮獲“全省農家特色菜”之一。

（六）規劃發展項目，跑項爭資實現新增長

今年我局向上級爭取的項目資金達 萬元，較去年增長 %，其中重點實施了新型農民職業培育工程 萬元，現代漁業項目150萬元，油菜獎勵資金191萬元等項目20餘個。已完成了農村沼氣工程、養豬規模化建設、病蟲害統防統治、糧油高產創建等項目實施。同時對明年農業生態循環、蔬菜標準化生產建設等5個項目進行了申報和儲備。

（七）紮實推進冬季生產，促進農業上新台階

全縣已種植冬種作物總面積21.9萬畝，其中油菜15.2萬畝，紅花綠肥4.4萬畝，蔬菜1.2萬畝，飼草0.1萬畝，馬鈴薯0.4萬畝，蠶豌豆0.6萬畝。大力實施冬種“萬、千、百”高產示範創建工程，加大辦點示範力度，在冬種布局上，全縣突出抓好油菜生產，

一是抓好坊樓、高洲、荷塘、良坊4個萬畝油菜高產示範片；

二是抓好沿319國道和蓮吉公路兩旁2條油菜生產帶；

三是抓好坊樓鎮塔陂江壠、太青壠，高洲鄉花家壠，南嶺鄉田東壠，荷塘鄉樓下壠，神泉鄉竹湖壠，良坊鎮布口壠，湖上鄉新皂壠，路口鎮塔前壠，閃石鄉廠田壠等10個集中連片千畝以上油菜高產重點壠；四是抓好琴亭鎮和神泉鄉2個萬畝綠肥示範點；五是抓好升坊鎮、琴亭鎮、六市鄉、路口鎮4個集中連片200畝以上蔬菜示範點。同時，全縣每個村都抓好一個連片100畝以上冬季示範點。

（八）服務民本民生，滿意度實現新提升

進一步加強全縣農技服務隊伍建設。在此基礎上我局：

一是開展了形式多樣，靈活有效的農業法律法規宣傳活動，印發各種宣傳資料1萬餘份，並及時在縣電視台播放各類技術指導新聞6條。

二是開展了“放心農資下鄉進村”和“送科技下鄉”等活動，對全縣農資經營者進行了培訓，培訓人員120人次，對農資市場的農資、漁業的“電魚、毒魚、炸魚”進行了專項治理，出動執法人員568餘人次，檢查農資經營戶XX2戶，接待民眾來訪20餘人次，立案10起，挽回經濟損失40多萬元。同時做好了技術培訓，全年共舉辦種養培訓班30期，參訓人員3000人次，開展送科技下鄉25次，印發各種農業技術資料5萬餘份。

三是把好了病蟲防治關，全年發布水稻等主要農作物病蟲情報15期，共印發《病蟲情報》1萬餘份，病蟲情報進村率達100%，通過“123”惠農簡訊平台，傳送手機簡訊1.5萬餘條，有效地控制了農作物病蟲的危害。

（九）服務基地建設，農業形象實現新提升

以贛星實業、欣康農業等龍頭企業為依託，著力打造蓮子、花卉苗木、名優水果、中藥材、生豬養殖、無公害蔬菜、綠色水稻、綠色食用油等八大特色產業和XX0個優質農產品生產基地。截止目前，種植基地297個，新增35個，養殖基地224個，新增8個。農業產業化經營組織總投資35.1億元，其中農業產業化龍頭企業投資20.6億元，銷售收入19.8億元，比同期增長10%；基地及其它投資14.5億元，銷售收入.7億元，比同期增長6%。蓮子、中藥材、花卉苗木、蔬菜、瓜果等規模種植基地總面積19.75萬餘畝，新增0.75萬畝，其中花卉苗木面積20__余畝，蔬菜瓜果面積3000餘畝。

（十）服務糧油發展，推廣技術實現新提升

切實做好優良品種推廣,按照高產、優質、穩產的要求，大力推廣了“多用一斤種，增收百斤糧”、“水稻免耕拋秧”“病蟲害綜合防治示範”等技術，確立了測土配方施肥示範區26個，發放水稻測土施肥建議卡3.6萬份，安排肥料利用率試驗6個，肥效簡比試驗5個，肥力肥效定位監測各5個，建立26個20畝以上村級示範點、8個水稻測土配方千畝示範片，輻射推廣面積達到18萬畝；建立了水稻高產創建示範片3個，實施面積3.7萬畝，參與農戶10726戶。油菜萬畝高產創建示範片4個，實施面積4.9萬畝，參與農戶18000戶。

（十一）服務企業發展，上規模化實現新提升

截止目前, 全縣農業產業化經營組織937個，較去年增加111個。主要包括農業產業化龍頭企業XX4家，新增17家，其中省級龍頭企業9家（不含新申報3家），市級龍頭企業13家（不含新申報4家），縣級龍頭企業135家（新增10家），農民專業合作社252個，新增51個。

（十二）服務農業農村，宣傳報導實現新提升

為抓好農業宣傳報導工作，我局印發了《農業局宣傳工作實施方案》，把信息宣傳工作的任務分解落實到各站室和局二級機構，信息宣傳任務與年終考核掛構，實行被採用信息給予經濟獎勵的機制。截止目前，已印發《農情簡報》XX期，上報省市相關業務網站、萍鄉日報信息達266餘篇（條），其中上網站5條，與去年同期相比有大幅增加。上報縣政府信息公開及政務信息302條。

（十三）強化黨風廉政建設，機關效能實現新提升

一是開展了“千名幹部結窮親、萬戶家庭奔小康”、“學習龔全珍同志先進事跡”等黨建主題活動，免費為貧困戶提供鵝苗0.3萬羽，讓貧困戶戶均年增收近600餘元。

二是進一步完善了財務公開等制度。在財務管理上不定期邀請縣政協民主監督員、檢察院工作人員對我局重大項目實施和支出進行監督，讓財務公開透時。

在此基礎上讓全體幹部職工開展工作自查自糾，深刻查找自身的問題與不足，讓幹部時刻提醒自己。我局已形成每周一布置工作，周五總結工作及政治學習的工作氛圍，工作作風大有改變，機關效能明顯提高。

二、存在問題

通過全局上下的共同努力，今年上半年各項工作取得了一定成績，但也存在一些問題，主要有：一是農業專業技術人員匱乏。由於農業技術人員的年齡偏大,知識老化及後備人員的缺乏，我縣農業專業技術人員日趨減少。社保拖欠900多萬元。二是農業產業化水平較低。全縣農業產業化省級龍頭企業數量少、規模較小，產業鏈條不長，農產品加工水平較低，尤其是還沒有帶動能力很強的大型、特大型龍頭企業，與現代農業發展要求差距較大。

三、明年工作打算

20xx年我局將深入貫徹落實科學發展觀，按照“穩糧、增收、安全”和“加強農業、做特農業”的要求，加快現代農業發展步伐。堅持早計畫、早安排、早部署、早落實，著力推進新的一年農業各項工作有新作為、新突破、新發展。

1、加大爭資爭項力度。在落實好現有項目資金的同時，進一步加大對農業發展項目及資金的力度，多向上溝通，將能為農業發展的項目和資金引進。爭取項目資金達8000萬元。

2、狠抓糧食生產發展。在穩定面積的基礎上，進一步細化目標、強化措施，落實糧食生產責任制，繼續把糧食高產創建作為集成推廣先進實用技術的載體和提高糧食單產的重要手段。

3、加快農業產業化發展步伐。大膽創新農業發展方式，不斷完善農業產業化發展模式，大力扶持龍頭企業發展，規範農民合作社、家庭農場、龍頭企業以及種糧大戶建設，探索規模化、合作化生產，積極推進農業產業化經營，促進農業增效、農民增收。

4、大力建設現代農業科技示範園區。立足我縣農業優勢特色，集中力量，高起點、高標準重點規劃建設集水稻展示、蔬菜種植、水產養殖、精品果業、優質茶葉等為一體的現代農業科技示範園，逐步建設成為具科技型、示範型、觀賞型、效益型、帶動型的示範園區。力爭獲得全國現代農業科技示範園區示範點及全國休閒農業示XX縣。

5、夯實農業發展基礎。一是建設農村沼氣工程。加強農村戶用沼氣和大中型沼氣工程建設，完善後續管理服務，積極探索沼氣市場化、物業化管理的路子，促進持續利用。二是實施田間基礎設施建設工程。按照建設的標準和要求，抓好標準糧田工程的建設。三是實施土壤有機質提升工程。推廣種植綠肥、配方施肥、施用農家肥和商品有機肥等，全面提高我縣耕地地力，增強農業發展後勁。

6、保障農業生產安全。落實農產品質量安全監管責任，加強農產品質量安全標準體系建設，建立農產品質量可追溯體系，加強產地環境、投入品使用、生產過程、產品質量全程監控。完善農產品質量安全抽檢制度，添置檢測中心設備，提高農產品檢驗、檢測、檢疫水平。加大農業“三品”認證力度。強化農資和農業“三品”的執法檢查力度，深入開展各類打假專項行動，確保農業投入品安全以及“三品”信譽和公信力，為廣大人民民眾放心使用“放心種、放心肥、放心農藥和放心農產品”提供強有力的保障。

7、大力開展新型農民培育。對全縣農村實用人才和技能人才培養，培養一大批種植能手和經營能人，提高農民素質，適應現代農業發展需要。採取集中和分散培訓方式，培訓人員達3000人。

8、提高農業隊伍素質。以“堅持科學發展，提升幹部素質，服務現代農業”為目標，加強機關作風建設，做到給堅持科學發展的人以激勵、給善於科學發展的人以舞台，調動一切積極因素共謀農業發展，建成一支政治強、業務精、作風正、服務優、紀律嚴的農業服務隊伍。

局年度工作總結 篇9

我局在市局和市委市政府的正確領導下，堅持以xx屆四中全會精神為指導，學習實踐科學發展觀，貫徹落實市局十項工作措施，堅持做好減稅促發展和增收保財政兩篇文章，以組織收入為中心，落實稅制改革和稅收政策，強化稅源管理，最佳化稅收服務，深化依法行政，加強隊伍建設，實現了各項稅收工作又好又快發展。現將一年來的工作總結如下:

一、強化征管，挖潛增收，稅收收入實現了高增長

我局堅持依法徵稅、應收盡收的組織收入原則，依法組織稅收收入，積極探索新的稅收增長點，全年完成市局稅收任務37760萬元，完成年計畫148.08%，與去年同期相比，增收14324萬元，增長61.12%;完成市政府下達的稅收任務28000萬元，與去年同期相比，增收5500萬元，增長24.45%;稅收收入在受國家擴張性財政政策和全球經濟危機雙重影響下取得稅收收入的高增長。

(一)加強組織收入力度。一是實行領導包片、科室掛點責任制，局領導分組掛片，掛點各征管單位，每月定期走訪重點稅源企業、掛點單位，每周定期匯總收入進度;二是加強收入考核力度，每月將收入計畫落實在稅收管理員、征管單位、局班子成員、機關掛點科室，每月按收入進度和征管質量對相關單位進行考核，嚴格獎懲;三是建立稅源分析季、月、旬、周分析報告制度，及時統計稅收收入，及時下發各稅種計畫指標。

(二)積極貫徹執行各項稅收政策。一是貫徹落實增值稅轉型政策，增值稅全面轉型發生固定資產進項稅2414萬元，影響稅收收入2414萬元;礦產品稅率的恢復17%總體減少增值稅約674萬元，小規模納稅人徵收率減低至3%而減少增值稅207萬元。二是落實再生資源增值稅政策，通過強化再生資源稅收政策輔導，加強稅務管理、最佳化稅收服務，主動與政府、財政、銀行等部門協調，使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極。三是進一步落實各項稅收優惠政策，1-3季度殘疾人就業企業先征後返增值稅476萬元，1戶綜合資源利用企業先征後返退增值稅472萬元，下崗再就業者減免增值稅萬元。

(三)規範稅收秩序。一是加強稅收稽查。以查處稅收違法案件為重點，開展了近三年以來未實施稽查的重點稅源企業、建材行業、服裝加工及紡織行業的專項檢查，全年共檢查29戶，有問題27戶，結案27戶，查補收入總額120.00萬元，提高了納稅人納稅遵從意識。二是加強納稅評估。對供電企業、紡織企業、武山銅礦等4戶重點企業及其他行業41戶企業進行了評估，共評估入庫增值稅160.39元，入庫滯納金7676.27元。評估補繳企業所得稅5.1萬元加收滯納金4912元調增應納稅所得額359.23元。有4篇評估案例被市局評為優秀案例，納稅評估收益率(增值稅)達到1.1%，評估成案率達2%。

二、規範執法，依法行政，稅收執法水平實現了新提高

(一)加強稅收執法管理。一是積極推行稅收執法管理信息系統，加強稅收執法預警監控管理，在強化內部考核的同時，積極做好稅收執法外部評議工作，對全局人進行了外部評議，發放評議卡1500餘份，樹立了國稅工作的良好執法形象。二是加強稅收執法檢查。對下轄三個征管分局開展了稅收執法檢查，規範稅收執法行為。三是做好行政許可。共受理行政許可件，準予行政許可83件，其中，增值稅防偽稅控最高開票限額許可件，企業印製銜頭捲筒發票行政許可件。

(二)加強增值稅管理。一是加強增值稅一般納稅人的認定管理工作。嚴把增值稅認定關、審核關，暫認定了增值稅一般納稅人53戶，商業的輔導期一般納稅人31戶，依法注消了8戶企業的一般納稅人資格，現有增值稅一般納稅人共243戶。二是加強企業增值稅納稅評估分析，對50戶企業進行了增值稅納稅評估，共補繳增值稅138萬元，加收滯納金1萬元，促進了稅收管理人員稅源管理水平提高，增強了企業依法納稅意識。

(三)加強車輛稅收管理。依託新上的車輛稅收管理系統，深入落實一條龍具體的征管措施，通過採取以票控稅，加強與公安車管、交通、農機、車輛經銷商等建立協作機制等有效措施，我局共徵車購稅274萬元，比去年同期增收129萬元，增長111.74%。

(四)加強企業所得稅管理。一是加強企業所得稅彙算清繳。通過組織業務培訓，實地解決納稅人疑難問題，督促企業做好納稅項目調整，提高自核自繳的能力等措施，對所管轄的內資企業所得稅納稅人為163戶進行了彙算清繳，彙算清繳面達到了100%。二是進一步加強企業所得稅的徵收管理，制定了《核定徵收企業所得稅操作規程》，促進企業完善財務核算、建帳建制。三是切實加強企業所得稅稅源管理。做到三個結合，即堅持稅源管理與稅基管理相結合，堅持分類管理與納稅評估相結合，堅持依法征管與最佳化服務相結合，實現了企業所得稅征管的科學化、精細化，提高企業所得稅征管質量和效率，共組織企業所得稅收入為2537.5萬元。

(五)強化涉外稅收管理。一是強化反避稅工作，推行關聯企業間業務往來預約定價管理制度，做好涉外企業所得稅日常管理工作，加強對虧損企業的稅收管理。二是加強退稅申報審核，提高工作效率，嚴防騙稅案件的發生。配合做好出口供貨企業的協查、函調工作。共組織涉外稅收收入7522萬元，占全局稅收收入的19.92%。

三、夯實基礎，精細控管，稅源管理水平持續最佳化

(一)強化重點稅源、重點行業監控與管理。一是加強重點稅源管理。我局按照重點稅源預警分析機制要求，做好重點稅源企業一廠一策管理，每月至少一次深入企業解剖式分析企業生產、銷售、資金及稅收收入等增減變化涉稅基礎信息，加強涉稅信息各個節點控制管理，牢牢把握了組織稅收收入主動權。二是強化工業園區稅源監控與管理。建立健全了園區稅源管理辦法，著重管理園區企業資金經營活動、生產規模及其效益、營運能力分析、主要產品及經濟效益，及時了解和掌握不同類別經濟稅源的生產經營特點和涉稅信息變動規律，促進稅源管理質量。重點稅源實現稅收收入18297萬元，占全局稅收收入的48.46%。

(二)加強個體稅源管理。一是全面推行了計算機定額系統，開展了全市個體工商戶定額執行期滿定額重新核定工作，重新核定1085戶，其中定額調整戶(上調定額戶)1085，調整面100%。二是組織開展漏征漏管戶清理檢查。在全市範圍內組織了二次力度較大的漏征漏管戶專項清查。重點對街道、車站、商場內租賃櫃檯，市場內租賃業戶，寫字樓和住宅樓內經營業戶等薄弱環節進行清理;對假註銷、假停業、假失蹤納稅人進行清查，防止漏征漏管。共清理出應辦而未辦稅務登記的經營戶76戶。三是強化稅務登記管理。加強與工商、地稅、技術監督、供電及行政服務中心的協作配合，推動各方信息的交換與共享。我市國稅系統稅務登記總戶數達到1835戶，比上年同期增加戶341戶，增長19.87%。

(三)提升稅收服務水平。一是深入推進兩個減負。再次梳理簡併涉稅資料，主動與市行政服務中心聯繫，對審批辦證和行政許可事項辦結時限進行提速，其中辦理稅務登記時間由3天縮減至1天，發票的行政許可由20天縮短至10天，平均提速55%，從而減輕了基層稅務人員和納稅人的負擔，提高了辦稅效率。二是抓好辦稅服務廳建設。完善辦稅服務廳服務功能，合理調配各類視窗的數量，重點解決辦稅排隊擁擠的問題，最佳化辦稅環境。三是推進電子辦稅。積極拓展網上辦稅、信息查詢、業務諮詢、公眾互動等網上辦稅服務。大力推進電子申報納稅，進一步提升多元化電子申報繳稅比例。

(四)抓好綜合徵管軟體運維。一是認真落實省、市局信息系統運行維護管理辦法，加強部門協調和配合。強化操作培訓和指導工作，繼續做好軟體日常運維和補丁升級，為稅源管理部門提供方便快捷的運行維護服務。二是加強稅收業務綜合管理系統套用。積極調研系統運行效果，確保系統平穩運行;切實抓好數據信息採集工作，把好電子數據源採集關，確保數據真實、準確和完整，提高數據源的質量。三是抓好總局版個體工商戶計算機定稅系統套用。進一步推行總局版《個體工商戶計算機定額核定系統》，完善系統各類參數和係數的設定，提高系統運行質量，規範個體定稅流程，努力提高個體工商戶稅收定期定額徵收管理的科學性、準確性和透明度。

四、突出特色，積極行動，深入開展學習實踐科學發展觀活動

(一)宣傳交流及時到位。結合春訓活動，組織全體黨員幹部學習了科學發展觀相關理論知識，召開了學習實踐活動動員大會，統一了全體幹部的思想認識，並充分利用稅務內、外網站、電子顯示屏等信息媒介等開展了學習實踐活動的宣傳，開闢了學習實踐活動簡報16期，宣傳、交流教育活動情況，全體黨員參學率達到100%。

(二)學習形式活潑多樣。一是創新學習培訓方法。在學習載體上實施三集中，採取黨組中心組學習、專題培訓學習、支部點題研討等三種方式，召開全體幹部動員大會，集中局領導班子、中層幹部、普通黨員幹部群體學。二是開展高標準的調研。採取走出去、沉下去、請過來等調研方式，局領導分片帶隊深入基層單位，走訪市委、人大、政府、政協相關領導部門，召開增值稅一般納稅人懇談會、小企業代表座談會，徵求社會各界對國稅工作的意見和建議。三是深入開展思想討論。結合市委解放思想討論提綱，結合當前經濟稅收發展形勢和國稅部門工作實際，局領導帶頭參與，以黨組中心組學習、黨支部會議等形式，在全體黨員幹部中開展四問四想解放思想討論活動。

(三)積極開展扶貧捐贈及新農村建設活動。一是積極開展下鄉扶貧及文明幫建等活動，先後投入資金及物資近18000元到扶貧點;二是開展各項創建及文體活動，積極參與市爭創省級文明城市創建，積極參與市開展新中國成立60周年及撤縣建市20周年各項文體活動，豐富幹部職工文化生活。

(四)結合實際，創新方法。把完成稅收工作任務作為檢驗國稅部門學習實踐科學發展觀成效，充分發揮學習實踐科學發展觀的思想動力，創新國稅工作方法，抓緊抓好組織收入工作，根據我市經濟發展和稅源變化的實際情況，認認真真算細帳、補缺口，夯實稅收工作基礎，促進稅收各項工作順利進行。

五、監督制約，淨化環境，提升稅收工作效能

(一)穩步推進機關效能建設。召開全體幹部職工機關效能年活動動員大會，會上局領導部署了機關效能活動工作。下發了《市國家稅務局開展機關效能年活動實施方案》、《機關效能年責任分工表》和《機關效能建設問責制度》。落實行政許可事項、投資審批事項和單項審批時間較以前縮減30%的三減目標，並進行跟蹤問效。採取懸掛永久性橫幅，利用廣播電視、電子顯示屏、張貼標語、建立網站等多種形式向社會各界廣泛宣傳機關效能年活動。成立了機關效能建設工作投訴中心，設立了意見箱，並向社會公開了省局、市局、市局三級效能投訴電話及電子信箱。設定每周三下午為局長接待日，接待民眾來訪，認真解答和處理民眾提出的問題，並在徵收期內推行領導帶班制度，方便納稅人，提高辦稅效率。

(二)加強機關作風建設。一是徵求社會意見。發放了《關於國稅人員工作中廉潔行為的調查表》48份，收回48份，沒有發現問題。全局95名幹部職工簽訂了市國稅局機關效能年活動承諾書，並就自身對執紀情況、廉潔情況、損害情況、服務情況進行了自查，收回自查表95份。全年對局內各部門單位就上下班制度、工作紀律情況等進行了12次明查暗訪規範了機關工作秩序。二是參加內設機構測評。發放《徵求意見表》110份，收回110份，均對我局工作總體評價是滿意，無意見或建議。在全市百千萬內設機構測評活動中，我局四個部門(納稅評估科、辦稅大廳、稅源管理科、稽查局)參與測評，在全市124名測評對象中，排名分別為第7、9、15、17名，得到了社會各界的充分肯定。

(三)樹立良好社會形象。一是加強國稅機關和領導幹部作風建設，不斷教育和引導領導幹部廉潔從政，制止和糾正奢侈浪費行為，開展廉潔自律四個問題專項治理自查自糾和工程建設領域突出問題專項治理工作，認真解決我局領導幹部黨風和政風方面存在的突出問題，發放《領導幹部廉潔從政突出問題自查自糾情況表》12份，收回12份;發放《治理用公款出國(境)旅遊行為自查自糾情況表》14份，收回14份;發放《制止和糾正奢侈浪費行為、治理小金庫和糾正違規發放津貼補貼自查自糾情況表》14份，收回14份，沒有發生違規違紀現象和問題。二是開展視窗創評。制定《市開展機關效能建設示範視窗創評活動實施方案》，在全局實行導稅和首問責任制，解決納稅人不知情況，浪費時間多跑路問題，推行文明用語，解決生、冷、硬的問題，做到一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一句問候暖心。辦稅服務廳全體人員統一著裝、掛牌上崗，購置了為納稅人使用的圈椅、飲水機、雨傘、等便民設施，開展了與納稅人面對面的零距離服務和限時服務，樹立了國稅部門良好的形象。

局年度工作總結 篇10

民政局XX年度工作總結暨

XX年度工作計畫

XX年以來，在區委、區政府的領導下，在市民政局的大力支持和精心指導下，我局黨組班子成員帶領全局幹部職工認真貫徹落實黨的xx屆三中全會和四中全會精神，努力踐行科學發展觀，恪守“以民為本，為民解困”的民政宗旨，按照年初與市局簽訂的《XX年度民政工作目標管理考核方案》，紮實開展工作，狠抓責任落實，不斷開拓創新，出色完成了各項工作任務，開創了民政事業的新局面，有效助推了全區經濟社會的持續健康發展。現將一年來的工作總結如下：

一、XX年工作總結

(一)覆蓋城鄉的新型社會救助體系日趨規範

1、最低生活保障制度日臻完善。今年來，我局出台了《關於進一步加強低保工作的意見》、《基層社會救助工作規範化建設實施方案》和《關於進一步嚴肅低保工作紀律的通知》等一系列檔案。低保工作重心下移的新的管理機制的實施得到落實，確保申請申報渠道正常暢通，有效緩解了居民因低保引發的上訪壓力。

2、城鄉低保工作規範有序。截至12月底，我區共有城 1

市低保戶8609戶，保障人口17653人，人平保障131.5元/月, 農村低保戶850戶，保障人口2229人,人平保障57.40元/月。1-12月份,我區累計發放城市低保10.1萬戶,20.86萬人，累計發放城市低保金2561萬元;累計發放農村低保戶8931戶，25107人，累計發放農村低保金143.916萬元;累計大病救助477戶,668人，發放救助金40萬元，區配套資金86萬元，同比增長10%。我們主要抓了以下幾項工作：一是加大清理力度。3月中旬至4月下旬，我局率先在全市開展了為期一個半月的清理排查工作。深入43個社區，採取“聽、查、看、訪”的方式，實行區、街、居三級聯動，相互通氣、相互配合，對全區所有低保戶進行全面核查。一次性取消低保戶609戶，減少保障人口1780人。7月份，對全區農村低保戶進行了一次全面清查。通過清查，共取消不符合條件的低保對象83戶,300人，徹底糾正了農村低保中保人不保戶的錯誤做法。二是實行分類管理。根據低保對象的勞動能力、就業狀況、家庭困難程度以及實際生活水平等情況，將低保對象劃分為四類，實行按類施保，分類管理。三是適當傾斜政策。通過納入低保、開展臨時救助、發放廉租房補貼等多形式確保涉軍人員、企業改制人員、失地人員的生活，維護社會穩定。

3、五保供養水平不斷提高。今年我區新增五保戶10人，新建“五保之家”2所，集中供養168人，集中供養率達到69%。集中供養對象每人每年2400元，分散供養對象每人每 2

年1000元。為做好五保供養和敬老院管理工作，採取了以下措施：一是清底子。摸清全區三無人員和五保對象的底子，對原有的對象全面上戶核查，掌握每個對象的基本情況，完善檔案台賬;二是嚴審批。嚴格三無人員和五保戶的資格審核，對不符合條件的人員堅決不予審批;三是強管理。強化敬老院和五保之家的日常規範管理，樹立服務意識，提高服務水平。現我區共有敬老院和五保之家各3所，集中供養人員168人，集中供養率達到69%;四是重建設。我區在原先確定建設山田寺村“五保之家”的同時，積極爭取上級的支持，增加東風村“五保之家”的建設項目，並把“五保之家”建設列入“八件實事”考核內容。先行墊撥了建設經費8萬元，確保兩個“五保之家”的建設項目均在5月份如期動工興建， 9月底完工，10月份入住。

4、“五位一體”醫療救助體系逐步建立。在抓好大病醫療救助的同時，我局更注重於“五位一體”醫療救助體系建立的探索。區委、區政府領導高度重視，就“五位一體”醫療救助體系的建設多次聽取民政部門和社會救助部門的匯報，綜合協調和調度相關職能部門積極參與配合，出台了“五位一體”新醫療救助政策。現我區對農村五保戶參加新農合按個人繳費標準給予全額資助，對城市“三無對象”辦理醫療救助卡，免費為城市“三無對象”上門服務，給予每人每年240元的醫療門診救助;對城市低保戶參加社會醫療保險個人交費部分，實行部分資助;預計至年底可資助6000餘低保對象 3

參保參合。對三類困難群體實行“零起付線”救助，年最高救助金額可達4000元。同時，制定和出台了臨時救助制度，對因就醫、就讀和不可抗拒性災害造成生活困難的家庭實施救助，緩解困難民眾的燃眉之急，一個全方位、多層次的救助體系正在形成。

5、廉租住房保障工作全面鋪開。廉租住房保障工作是區政府落實省、市政府“為民辦實事”工作之一，也是今後我區的一項長期性工作，各街道、鄉鎮、各部門高度重視，密切配合，精心組織，取得了顯著成績：一是廉租房建設進展順利。今年市里下達我區廉租房2400套建設任務，區委、區政府高度重視，黨政一把手親自靠前指揮，我局全力以赴抓好廉租房的征地拆遷工作，圓滿完成任務，共拆遷260戶，拆遷面積12950㎡。在拆遷工作中沒有發生違紀事件，沒有出現群體越級上訪事件。二是廉租住房租賃補貼發放到位。9月份召開了全區住房保障工作會議，全面部署此項工作。現已保障2591戶，租賃補貼全部發放到位。

(二)救災救濟工作成效顯著

1、全力開展救災工作。今年7-8月，由於持續降雨，造成了我區部分農作物內澇災害，6750人受災，農作物受災面積416公頃，成災面積258公頃，絕收面積205公頃，倒塌房屋間數46間，倒塌居民住房間數36間，倒塌居民住房戶數13戶，損壞房屋間數63間，直接經濟損失890萬元，其中農業直接經濟損失540萬元，菜地2324畝，災情發生 4

後，我局到救災第一線查災核災，調查了解災情，掌握第一手資料，指導基層開展救災工作。緊急轉移安置275人，並及時送去現金29萬元。區慈善總會積極開展“慈善一日捐”活動、“愛心助學”等活動，發放“愛心金葉卡”，取得了良好社會效果。

2、狠抓“災民倒房恢復重建”工作。按照市民政局災區倒房恢復重建的安排部署，我們把工作重點放在災民倒房重建工作上，對全區全倒戶逐一進行察看，制定災民建房計畫，幫助災民儘快重建家園。今年計畫重建15戶，已於12月中旬全部完工，明年元月全部入住。

3、突出綜合減災示範社區創建工作。今年，我區開展2個綜合減災示範社區創建工作，其中先鋒社區創全國綜合減災示範社區，蘇眼井創省綜合減災示範社區，為了創建達標，我局成立了領導小組，明確工作任務，制定工作方案，完善創建社區的硬體基礎設施，開展特色鮮明的減災活動，我區共投入資金5萬餘元用於完善的社區減災公共設施和器材，現已經市相關部門驗收合格。

(三)擁軍優撫安置工作不斷創新發展

1、廣泛開展擁軍優屬活動。為進一步鞏固和發展軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的大好局面，維護社會穩定，增進軍隊和地方的“魚水”情，我局在春節和“八一”期間開展走訪慰問活動，慰問轄區部隊，特困優撫對象，發放慰問金總計15萬餘元。及時做好評殘追烈工作，赴省廳 5

評定傷殘軍人、傷殘警察，認真審批參戰人員雙定補助待遇。

2、落實優撫和退伍安置政策。及時落實優撫對象各項待遇政策，發放優待金、撫恤金、雙定補助。全力做好第二次參戰入伍人員的維穩工作。11月底我區所有傷殘軍人、“三屬”、在鄉復員軍人、帶病回鄉人員、參戰退役人員全部納入基本醫療保障，並確定社區服務中心醫務室為定點門診。貫徹執行黨和國家的安置政策，多形式安置退役士兵。到現在為止，共安置XX年、XX年退役士兵28人、三級士官8人，其中貨幣安置自謀職業6人，今年，共接收城鎮退役士兵20人、三級士官11人、發放城鎮義務兵安置卡110餘份，及時辦理士兵報到、落戶手續，發放待安置期間生活費及義務兵優待金。

3、做好軍休工作。積極配合市局，對軍隊退休幹部住房補助進行核算，定期定量及時發放軍休人員工資、按政策增加滾動工資、住房補貼。同時，根據市政府最新會議精神，與相關部門銜接及時足額發放無軍籍職工津補貼。

(四)基層政權建設蓬勃發展

1、做好改制人員移交工作。根據 []13號檔案精神，我區統一認識，明確職責，認真做好改制企業人員移交街道社區工作，在移交中監督保障相關經費落實到位，專款專用。

2、積極開展社區居委會換屆選舉。今年是第七屆社區居委會換屆選舉年，為確保換屆選舉順利進行，我局主要做了以下幾項工作：一是深入調研。從4月21日至30日，我 6

局深入各個社區，對全區43個社區的設定情況、基礎設施建設情況、工作經費情況、社區工作人員的待遇情況進行調研，摸清底子，為做好第七屆社區居委會換屆選舉工作奠定了基礎。二是增設5個社區。由於我區常住人口不斷增多，企業改製造成大量社會職能從企業剝離，為使社區管理工作有序，特請示市局增設XX居委會社區，現已批覆。三是換屆選舉全面鋪開。48個社區都成立了第七屆換屆選舉領導小組，制定了換屆選舉工作方案，印製了選舉樣本，進行了培訓，採取直接選舉與間接選舉相結合的方式，預計12月底完成全區換屆選舉工作。

3、農村村民自治深入推進。今年我區在村民自治上重點完善以村民會議、村民代表會議為主要形式的民主決策制度，健全村民自治機制，規範村務公開內容，編制村務公開目錄，規範村財務管理，全面推行“村財鄉代管”制度，全區100%的村實行了村務公開。

(五)民政服務社會與公眾的能力不斷增強

一是老齡工作有聲有色。我區老齡工作緊緊圍繞“六個老有”為目標，為符合條件的65歲以上老年人發放《老年人優待證》。為百歲老人發放長壽保健補助費。在 “九〃九”重陽節開展多種形式的慰問活動，送去慰問金1萬元。同時為園林社區居家養老院爭資跑項。二是福利院服務不斷完善。我局福利院始終把著力點放在“管理制度化”，“服務標準化”上，投入了10萬元改善環境和添設設施，使老人生 7

活與娛樂融為一體，成為老年人頤養天年的樂園。三是民間組織管理工作有序開展。繼續開展全區範圍內查非打非執法行動和日常管理登記工作。今年，共新增民辦非企業單位6家，社會團體1家。已登記的民辦非企業單位13家、年檢13家，社會團體14家，年檢合格率達100%。四是區域地名管理順利推進。400多塊大街小巷路標已於20xx年3月全部完成。配合省廳完成《地名志》行政區劃(包括各居委會、村委會的詳細資訊)的修訂、整理工作。目前正準備邊界線聯合年檢。五是福利企業運轉良好。現有福利企業3家，安排殘疾人就業85名。3家企業今年已全部順利通過年檢。六是婚姻登記、收養登記嚴格管理。嚴格落實年初簽訂的計畫生育責任狀，把好婚姻、收養關。全年結婚20xx對、離婚516對。收養登記13個，登記合格率100%。婚姻登記實行網路化辦公。七是信訪維穩有力有效。辦公室注重信訪和文字信息。及時掌握民政對象不穩定因素，協調化解矛盾，防止上訪事件的發生。全年共報送市局信息12篇，論文1篇，調研1篇。八是福利彩票按預定進度銷售。九是認真辦理政協提案。共收到政協提案4起，就提案涉及到的內容紮實開展調研詳細進行回復，並與政協委員面對面交流，得到了政協委員滿意的評價。

(六)在學習實踐活動中加強機關自身建設

以行風評議，抓作風建設。以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，以行風評議為抓手，緊密聯繫工作實際， 8

把實踐特色貫穿學習實踐活動全過程。緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”的主題，把“進百院、訪千家、情系五保戶”作為實踐載體，紮實開展調研活動，細心聽取民眾意見，深入剖析問題，認真查找自身問題，著力在加強民政幹部職工的思想、作風、業務建設上下工夫，進一步最佳化工作作風，提升民政隊伍素質，強化服務理念，努力打造一支深懷愛民之心、善謀為民之策、多辦利民之事的為民服務隊伍。

(二)用制度約束，抓廉政建設。今年在廉政建設上我局主要抓好四項工作：(1)落實黨風廉政建設責任制，嚴格實施責任追究制。(2)突出重點抓廉政，深化領導幹部廉潔自律工作。深入抓好局領導班子民主生活會，嚴格執行領導幹部個人重大事項報告制度。(3)認真處理來信來訪和舉報信，健全信訪和黨風廉政建設責任制執行情況報告制度。(4)規範了財務管理審批制度，進一步完善監督制約機制。今年嚴格落實了黨政一把手不再分管財務的制度，財務部門狠抓經費供應保障，提倡節資增源，做到了資金專款專用，有力的促進廉政建設。

二、XX年工作計畫

XX年我局按照區委、區政府的整體部署，全面落實市局下達的目標管理工作任務，繼續圍繞“保民生、保發展、保穩定”的工作大局，以“夯基礎、抓規範、促創新、出特色、保先進”為工作目標，重點做好以下工作：

(一)加強社會建設和管理，推進社會管理體制創新。把民政工作放到構建和諧社會的大局中，開展社會建設和管理的課題研究，加快推進覆蓋城鄉的新型社會救助體系建設。完善相關制度，進一步探索和完善管理重心下移的工作機制，規範農村低保管理，爭取出台臨時救助制度和醫療救助制度。積極做好廉租住房保障工作，繼續推行以發放廉租住房租賃補貼方式為主、實物配租和出售廉租住房及發放經濟適用住房貨幣補貼方式為輔的工作模式。

(二)創新優撫工作機制，紮實開展雙擁工作。積極探索退役士兵安置新思路，全面推進以自謀職業為主渠道的退役士兵安置改革工作。繼續落實優待撫恤政策，積極創新，實現軍休服務社會化的有效嘗試。

(三)進一步搞好社區建設，深化社區管理體制改革。政府職能和工作重心下移，進一步完善社區服務功能，提升社區對居民的服務質量。進一步提高社區居委會工作人員的整體素質和服務意識，增強社區居民的親和力和感召力。改進工作作風，加強基層民政建設。加強社區基礎設施建設，加快社區信息平台建設，規劃好社區公共服務設施建設。

(四)認真總結我區第七屆社區居委會換屆選舉工作，推進居民自治。完善以村務公開、民主管理為核心，基層黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，認真鞏固社區換屆選舉工作成果，將村(居)民自治示範活動推向深入。 10

(五)切實開展和推進社會救助工作規範化建設創優活動。力爭進入市級創優活動先進行列，爭創省級創優活動達標單位。認真抓好救災救濟工作，做好查災報災工作，做好預防特大災險情的預防工作，不斷探索救災救濟工作的新辦法，積極向上爭取資金和做好救濟救災款的管理和監督使用工作，定時或不定時檢查鄉鎮救濟、救災款的使用情況。

局年度工作總結 篇11

20xx年，區安監局在區委、區政府的正確領導和上級主管部門的精心指導下，牢固樹立科學發展、安全發展理念，根據國務院、省、市關於加強安全生產工作的總體要求，強化安全生產監管體制機制改革，完善安全生產責任體系，嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，加強基層、基礎和基本功“三基”工作，強化防控體系建設，進一步推動樹立安全生產紅線意識，遏制重特大事故發生，推動安全生產形勢穩定好轉。主要情況有：

一、生產安全事故情況

1-11月，全區共發生安全事故316起、死亡64人、直接經濟損失661.17萬元，與去年同比分別為-9.97%、+28%、+51.87%。其中工礦商貿安全事故13起、死亡14人、直接經濟損失502.6萬元，與去年同比分別為+333.33%、+366.67%、+366.67%;道路交通安全事故272起、死亡50人、直接經濟損失92.735萬元，與去年同比分別為+1.49%、-6.39%、-0.64%;生產經營性火災事故31起、死亡0人、直接經濟損失66.641萬元，與去年同比分別為-61.25%、持平、-71.56%;無水上交通、漁船運輸及漁船捕撈作業安全事故。安全生產總體形勢平穩。

二、安全生產主要工作情況

(一)提振精神，強化安全生產責任體系和發展方向。

一是全區對安全生產工作認識進一步加強。區委區政府主要領導主動發揮示範帶頭作用，年初，區長鬍奎出席年度安全生產工作會議並講話，強調今年是“十三五”的開局之年，要時刻繃緊安全生產這根弦，守住生命紅線，強化責任擔當;9月出席全區標本兼治遏制重特大事故試點及危化品重點縣安全生產攻堅工作動員部署會並講話。

年初以來，各區領導親自帶隊參加安全生產檢查40餘次，尤其是“安全生產月”和護航G20期間，區委書記馬衛光親自帶隊檢查建築工地、商業廣場，區長鬍奎親自帶隊檢查青峙化工園區、地質災害點，其他各副區長也分別部署、帶隊開展安全生產檢查工作。全區各街道、各部門、各企事業單位對安全生產工作的思想認識也不斷深化，安全發展的理念進一步加強。

二是黨委政府和黨政部門職責進一步明晰。區安委辦密切關註上級政府安全生產工作動態情況，在原《XX區安全生產監督管理職責規定》已不適應當前安全生產監管體系的需求的情況下，認真貫徹“黨政同責、一崗雙責、三個必須”的工作要求，緊密結合我區實際，牽頭起草了《寧波市XX區黨政機關安全生產職責規定》，經多次徵求各部門意見，成稿後遞交區委、區政府會議討論，於4月15日正式發文，作為黨委政府和黨政相關部門履行安全生產工作職責的基本標準，進一步完善了安全生產體系建設，填補安全生產監管盲區，成為安全生產制度建設的重要成果，

三是“疊加式”重點監管機制進一步擴面。在“安全生產目標管理責任書”簽訂環節上，繼續實行區長與各分管副區長、9個街道(鎮)簽訂責任書，副區長與分管部門簽訂責任書，監管部門與26家重點監管企業、下屬單位簽訂責任書，各街道(鎮)與村(社區)簽訂責任書的方式，橫向到邊、縱向到底，層層落實，實現“疊加式”重點監管和責任追究。同時，胡煥宏副主任代表梅山管委會出席簽訂環節，與下屬四個責任部門簽訂安全生產責任書，首次代表責任制考核在梅山保稅港區正式施行。

四是安全生產五年發展藍圖進一步細化。區發改局、區安監局聯合下發《XX區安全生產“十三五”規劃》，明確提出要開展八項主要任務、七大重點工程、八條保障措施來進一步推動我區安全生產區域管理水平不斷提升，確保全全生產監管監察執法體系、安全生產責任體系、隱患排查治理體系和安全預防控制體系得到全面完善，安全生產治理能力進一步提高，企業本質安全水平顯著提升，重點行業和領域安全生產狀況進一步改善，公眾安全素質有效增強，良好的安全文化氛圍基本形成。同時，有針對性的加強對危險化學品、道路交通、長輸管道、消防、工程建設、特種設備等重點領域的安全監管，夯實安全基層基礎，推動我區安全生產形勢持續好轉。

(二)問題導向，精準消除安全生產領域隱患和短板。

一是圓滿完成安全生產領域護航G20行動。按照省、市、區領導關於認真做好G20峰會的重要指示批示精神和XX區“十大行動”方案等維穩安保整體部署，全區自5月起組織開展了平安護航G20安全生產綜合整治大行動，立足實際，突出問題導向、目標導向、效果導向，通過查擺問題找短板，齊心協力補短板，確保了G20峰會期間我區安全生產形勢的平穩向好。

區安監局在G20決戰時期每日對20-30家企業進行例行巡查，重點強化對涉及“兩重點一重大”、全區所有油庫、加油站等城市重要基礎設施、全區所有重大危險源單位落實實時監控和應急值守制度，對相關作業場所、設備設施以及溫度、壓力等重要技術參數和可燃、有害氣體泄漏檢測等進行24小時監控措施;部署開展了非煤礦山專項檢查行動，強化區內礦山企業日常安全交流，互查互比;組織做好煙花爆竹禁售及統一回收管控工作，完善煙花爆竹“打非治違”聯動執法協作機制，開展多部門聯合檢查。

同時，做好停限產企業復產期間的安全保障工作。其他各街道、各部門針對區域特點，積極開展危化、礦山、三場所三企業、建築工地、道路交通、漁業船舶、特種設備等領域的安全生產綜合大整治，累計組織安全執法檢查1573人/次，檢查企業898家，發現隱患984個，整改984個，整改率達100%。

二是實現隱患分類分級閉環管理常態化。依託市級隱患排查治理信息平台，以企業隱患自查自改自報與政府部門監督檢查併網銜接為核心，實現動態實時安全隱患排查治理。通過對高危企業、規上企業、人員密集場所、其他企業等類型的單位分別開展監管部門執法檢查、中介機構排查、格線員巡查和企業自查，按照重大隱患區政府掛牌包案、次級隱患部門督辦、一般隱患企業自治的方式，實現隱患的排查、登記、整治、監督、銷號全過程線上閉環管理。今年以來，已累計排查、整改各類隱患6萬餘條;提前完成一項市級掛牌隱患的整改銷號;區級掛牌隱患10項，已完成1項。

三是打造縱橫結合的群防群治基層網路。持續推動深化區、街道、社區三級安全生產格線化建設，將全區252個橫向格線共涵蓋320xx家企業，每個格線認領所屬企業並落實一名(及)以上由村幹部或轄區居民擔任的協管員，實現社區排查發現勸阻、街道分類治理、區部門重點整治的縱向模式。今年6月底起又將公共區域1100千米油氣管道納入群防群治網路，解決政府和企業對管道安全管理的“最後一公里”問題。通過上述機制，至今共檢(協)查企業2489家次，發現、勸阻、報告隱患341條，整改198條;格線協管員配備及持證上崗率、格線企業認領率均已達到100%。

四是推動中介機構專家智力多行業運用。將轄區4年來的危化企業安全生產服務外包經驗向管理水平相對較弱、隱患易滋生的一般工礦商貿領域推廣，今年5月起，由區財政出資180萬元引入4家具有安全生產標準化評審資質的中介機構，篩選全區1050家重點工礦商貿企業開展安全生產技術服務工作;根據企業規模、生產工藝、事故風險、管理現狀等綜合因素，嚴格按照區安監局制定的安全生產和職業衛生專項檢查表，對普通重點企業每年開展1次安全初查和1次安全複查，對三場所三企業等易引發群死群傷事故的重點企業每年開展4次以上檢查。

服務開展以來，已累計初查企業663家，發現隱患3611條，複查企業194家，整改隱患1134條。同時繼續加大高危企業安全生產社會化服務的內容及深度，將經費預算從95萬元追加到150萬元，引入2家技術服務單位，對全區危化品、礦山、煙花爆竹130餘家高危企業開展綜合安全檢查、臨時專項安全檢查、風險特殊作業現場指導、選單式安全培訓輔導、事故應急處置諮詢及試生產方案指導等安全增值服務。

五是廣泛搭建工業社區內互學互查平台。根據轄區內化工園區和工業社區產業結構相似、同類型企業密集的特點，採用“政府搭台，企業唱戲”的模式，發揮社區組織紮根基層的得天獨厚的優勢，在危化生產、模具製造、集卡運輸等行業領域搭建交流平台，發動同類企業骨幹人員深入優秀兄弟單位開展互學互查協作活動。如，大港工業社區、霞浦物流園區、青峙工業園區、洋沙山工業區已率先成立了企業安全生產互助社、互助小組等安全生產協作組織，進行實體化運作，系統地組織園區內企業開展安全生產方面的工作;大碶橫楊社區組織轄區23家存在粉塵爆炸風險的企業開展一個月“互查互學”大檢查行動等。

六是積極引導社會志願力量融入安全生產。今年以來，區安監局藉助區志願者協會、區志願者(義工)服務指導中心等組織機構平台，通過安監、交警、消防等部門的精細化業務培訓，大力引導、培育社會力量了解、參與安全生產工作。自6月份安全生產志願服務隊伍正式成立並授旗以來，所有活動均通過全國志願服務信息系統浙江站統一實施項目策劃、人員招募和服務情況錄入，做到“有源可溯，有據可查”。

截至目前已招募固定安全生產志願者82人，參與開展“安全生產月”廣場諮詢日、生產事故應急演練、三星重工公眾開放日、養老院消防隱患排查、安全常識“進社區、進學校、進企業”等服務20餘次，累積參加活動280餘人次，服務時長417小時，志願者服務效應初顯。

(三)嚴格把關，堅決築牢安全生產各階段防控屏障。

一是依託兩級專家庫，把好準入關。深化行政審批制度改革，利用市、區兩級建立的安全生產專家庫同步參與建設項目“三同時”、危險物品生產和經營許可證換證審查等項目的實地踏勘，嚴格安全準入，嚴控危險源數量，把新建的危險化學品生產企業按要求設立在化工園區和集中區內。督促企業嚴守試生產安全，要求企業編制試生產方案，試生產條件要由設計、施工、監理等單位認可，編制應急救援預案等，特別是試生產方案要由專家、機械、工藝、設備人員反覆探討，消除可能存在的事故隱患，避免事故發生。

二是評估控制風險點，抓好退出關。根據《化工集中區區域安全風險評估報告編制要求》《關於進一步加強化工園區安全管理指導意見》《寧波市六區化工行業安全發展規劃》等檔案要求，對現有化工園區進行風險評估，已編制完成青峙化工園區和霞浦台塑石化園區區域安全風險評估報告，從企業層面和政府層面分別提出了有效降低區域安全風險的對策措施。

積極推進化工園區安全生產一體化建設，已成立青峙化工園區管理委員會，增配職能管理部門及專業工作人員，對園區實施部分物理化封閉管理，在進出園區通道設定卡口，對進出園區的車輛及人員實施登記管制;開工建設投資500萬元的青峙化工園區監控及應急處置平台項目，全面提升園區危化品安全管理及應急處置水平。摸清化工園區外化工企業基本情況，並完成園區外化工企業安全風險評價，推動不符合安全發展規劃的園區外化工企業轉型搬遷關閉，目前有3家完成停產搬遷，2家實施轉產或停產關閉，2家正在重新選址，計畫實施進區入園。

三是融合誠信標準化，用好獎懲關。推進安全生產標準化與安全生產誠信機制融合建設，把標準化作為企業信用評級的重要內容，同步掛鈎激勵約束政策，從社保費率、激勵退稅、改造補貼等方面對企業進行獎懲。通過五年創標，全區財政累計投入1000餘萬元獎勵資金，完成規上企業安全生產標準化建設任務和90%的規下企業(500萬-20xx萬)四級安全標準創建工作，其中加油站四級安全標準化創建全部完成。

20xx年誠信系統正式啟用以來，已對17家未參加安全生產標準化創建工作，或因安全生產工作導致信用扣分的誠信D級企業實行財政扶持“一票否決”，其中今年共通過誠信系統審核產業政策擬兌現企業3批400餘家次，否決7家，極大地提高了企業安全生產的自主自律性。對於今年以來逐步抬頭的非法成品油經營現象，聯合綜治、城管等多部門聯合查處，共取締40餘處非法經營、儲存汽柴油經營點，其中2起涉案數量較大且構成犯罪的，移交公安部門處置，刑事拘留5名責任人，並將多起案件在媒體上進行曝光，對非法經營者起到震懾警示作用。

(四)多級聯動，全面構建完善危化品應急救援體系。

一是政企聯動組建專業救援隊伍。依託台塑關係企業、新莊物流、興光燃氣等6家不同領域的重點危化企業現有應急力量，採用政企聯合協作的模式，組建危化品生產儲存使用、危化品道路運輸、油氣管道、民用燃氣等6支不同類型的區級安全生產專業應急救援隊伍。由區政府根據危化品事故類型的不同，統一調遣開展相應的專業應急處置工作，並建立日常訓練、值班、應急回響等管理機制。同時，充分發揮危險化學品安全生產專家力量，從企業中選取20名專業人士組成應急救援專家組，當發生危險化學品區級回響事故時，聽從指令，趕赴現場，為指揮決策提供建議。並通過制定《XX區安全生產專業應急救援隊伍管理辦法》、《XX區安全生產應急救援隊伍應急支援與聯動回響協定》等管理檔案，對應急救援力量實施規範化管理。

二是常態演練提升應急處置技能。通過組織應急演練和技能比賽，強化團隊和單兵應急技能。區級、街道(鎮)、相關部門針對不同行業(領域)的特點和易發生事故環節，每年至少組織一次專業應急演練或綜合性演練;所有危化企業均建立應急演練制度，結合企業自身特點每半年至少組織一次綜合或專項應急演練;車間、班組的應急演練也處於常態化。我區今年成功承辦了寧波市危化品輸送管道泄漏事故應急演練，效果良好，獲得了省、市各級領導的認可。另外每年組織開展全區危化品企業員工應急技能比賽活動，通過企業單獨訓練和安監局組織集訓等方式，有效提高一線員工應急處置技能，我區危化企業代表隊已連續兩年蟬聯寧波市應急技能處置大賽冠軍。

(五)豐富形式，積極營造安全生產良好的社會氛圍。

一是有序開展全員培訓實事工程。以做到人員、時間、內容、效果四落實為要求，推進完成全員培訓工程指標任務，計畫培訓各類人員76000人，截至11月底已經完成培訓總計76160人，超額完成任務，其中主要負責人1760人，安管員2300人，特種作業人員2100人，一般從業人員70000人。

二是深入開展“安全生產月”活動。全國“安全生產月”期間，全區各級各部門各單位緊緊圍繞“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”主題，以落實安全責任、傳播安全文化、普及安全知識、提高全民素質，為G20杭州峰會和世界網際網路大會護航為重點，組織開展了一系列貼近基層一線、貼近生產生活、貼近社會公眾的活動，比如通過《XX新區時刊》刊登了以“築牢安全生命線”為主線的專版文章，回顧總結了近年來全區安全生產工作所作出的努力和取得的成效;在銀泰城廣場舉行了“安全生產月”廣場諮詢體驗日活動暨安全生產志願者服務啟動儀式。

利用“發布”“安監”微信公眾號開展了“推選身邊最美安監人”活動，吸引近2萬名民眾關注、投票;藉助7個工業社區平台開展了安全生產書法和法律法規圖片巡展，並在工業社區內組織了文化講堂、安全生產講座等;充分利用公共安全宣傳教育基地開展民眾體驗教育活動，寧波電視台“看看看”欄目組還對此進行了報導。通過深入宣傳安全生產政策方針、法律法規、知識技能和理念常識，取得了較好的宣傳成效，達到了“以月促年”的目的，為XX區安全生產整體形勢持續穩定好轉打下了堅實有力的基礎，XX區安監局還被浙江省安全生產委員會辦公室評為20xx年度“安全生產月”省級先進單位。

三、存在的問題與困難

(一)企業主體責任還有待完善。通過日常檢查發現，部分企業負責人不重視安全生產工作，人員及設施設備配備不齊不全，安全生產投入不足，相關制度規定未建立或不執行，不按照安全生產規章制度、規範規程進行安全生產等現象時有發生。有的企業對從業人員的教育培訓不到位，流於形式，致使安全意識和自我防範能力差。

(二)安全監管層面上還有一些死角。全區企業分布點多、面廣、量大，產業結構複雜，高危行業多，而安全監管力量薄弱，容易存在顧此失彼的現象;有的隱患容易死灰復燃，難以根除，隱患整治欠徹底。

四、20xx年工作思路

20xx年，我區將繼續深入貫徹學習和的重要批示指示精神，按照各級黨委政府對安全生產工作的總體要求，堅持“紅線”意識和底線思維，以開展“標本兼治遏制重特大事故試點工作”及“第二批危化品重點縣安全生產攻堅工作”為重點，以當前安全生產領域存在的問題為導向，努力實現安全生產基層基礎建設進一步鞏固、安全生產長效機制建設進一步推進、安全生產監管方式進一步突破，力爭杜絕較大以上事故，遏制一般事故，確保實現安全生產狀況持續穩定好轉。

(一)圍繞責任體系抓落實。按照《寧波市XX區黨政機關安全生產職責規定》，進一步理順區域屬地管理、行業(領域)主管部門監管和安監部門綜合監管的相互關係，建立完善監管部門責任清單和權力清單，消除安全監管盲區和漏洞;繼續強化落實7個專業安委會在專業領域內的安全生產監管責任。

研究制定我區標本兼治遏制重特大事故試點工作具體細分工作方案，明確工作內容、方法、步驟和時間截點，列出一張詳細的試點工作推進“時間表”、“路徑圖”，特別是督促十大工程牽頭單位和個專業安委會推進落實各項工作。按照“五個到位”的要求，綜合運用法律、行政、經濟、科技、文化等手段，督促企業全面落實主體責任;在危化企業內部全面推行化工過程安全管理，建立完善並嚴格落實化工過程安全管理各項制度。

(二)圍繞風險管控謀突破。全面完成危化品儲存場所、化工企業泄漏管理、化工企業安全儀表系統管理等專項整治工作;強化項目前期及設計環節安全管理，同步開展危險與可操作性研究(HAZOP)分析，消除工程設計缺陷和不足。深入推進安全生產與職業健康一體化綜合監管工作，推廣用人單位職業衛生基礎和示範企業創建工作，重點開展通用設備等六行業職業病危害專項治理。

根據寧波市關於企業安全生產風險評估導則等相關規定，督促指導對生產工藝、設備設施、作業環境和人員行為方面的安全風險進行全員、全方位、全過程的辨識，對風險進行評估、劃分等級，落實企業內部管控層級、責任和措施，特別是對於本區的危化等重點企業，要進行“紅、橙、黃、藍”安全風險與“重大、一般”事故隱患評定，繪製本單位危化品重大危險源電子圖、安全風險等級分布電子圖;創建2家風險防控和隱患排查治理示範企業;20xx年底前全面建立、完善危化品風險防控和隱患治理工作機制，建立政府與企業相銜接的安全信息查詢平台。同時對整個XX區域開展城市安全生產風險分析評估，摸清當下城市的總體風險、重點隱患。

(三)圍繞依法治安求實效。將新《浙江省安全生產條例》納入“七五”普法工作的重點內容，充分利用廣播、電視、網路、報紙 、雜誌等各類媒體和民眾喜聞樂見的宣傳方式，廣泛宣傳新《條例》的立法原則和實質內涵。針對企業主體責任不落實的短板，運用法治思維、法治理念，始終保持對打非治違與隱患整治的高壓態勢，推進綜合執法、聯合執法、委託執法等多種形式，進一步深化完善第三方安全監管服務模式，藉助專業力量為安全生產執法提供技術支撐，同時重點抓好對中介機構工作流程的規範，強化外包監督與考核，督促做好廉政建設。

加大執法檢查力度，重視抓好事前執法工作，對情節惡劣、屢禁不止、可能導致重特大事故的嚴重違法違規行為，依法依規嚴格落實上限處罰、停產整頓、關閉取締、“四個一律”執法措施從業追責。

(四)圍繞強基固本打基礎。推進標準化與誠信機制建設，重點對標準化創建企業進行回頭看檢查，鞏固標準化創建成果;同時，結合誠信機制建設，嚴格審查政策獎勵企業的標準化創建情況，組織技術力量對部分創建企業進行抽檢。按照《寧波市化工行業安全發展規劃(20xx-20xx年)》推進進度要求，進一步最佳化我區化工行業發展布局，完善公用工程和基礎設施配套建設，科學規劃和設定危化品生產區域、儲存場所、經營市場、道路及管道運輸線路、危化品車輛停放處置場地;委託計數單位對危化品運輸車輛停車處置場地開展選址規劃及方案論證工作。

20xx年底前全面完成青峙化工園區、霞浦化工園區及園區外化工企業安全風險評估提出的各項建議及問題的整改措施落實，確保青峙化工園區基本實現封閉化運作管理，霞浦化工園區進一步建立、完善安全生產一體化管理要求。制定完成本區危險化學品“禁限控”目錄，化工園區以外不新增危化品生產、儲存企業;對城鎮人口密集區域內涉及“兩重點一重大”的危險化學品生產儲存企業，聯合經信、規劃等部門逐步安排遷入化工園區或實施轉產、關閉。

局年度工作總結 篇12

x年，我局按照x市委、市政府及德陽市衛生局的安排，制定了x年全市衛生工作要點。同時，結合x市政府、德陽市衛生局目標責任書對目標任務進行分解落實，並與市、鄉醫療衛生單位簽定了x年目標責任書。目前，我市各項衛生工作進展順利，較好地完成了年度目標工作任務。現將x年度工作總結如下：

一、積極推行衛生改革，促進衛生跨越發展

(一)醫療衛生資源整合工作

年初，我們在認真研究了 x市城市衛生資源布局後，提出了x市城市衛生資源整合方案，將原x市第三人民醫院與x市人民醫院合併，組建新的x市人民醫院。使之成為x市集醫療、教學、科研為一體的全市醫療機構的龍頭，滿足城市、農村民眾對醫療服務的需求。該項工作經市人大、市政協充分調研，提出建議，市委、市政府抉擇後實施。原市三醫院經改造裝修，成為市人民醫院婦產兒童病區。從目前整合的情況看，取得了非常良好的效果。

按照行政區域的調整，我局於下半年開始對南興、三星、向陽、廣興、連山、雙泉、新豐、萬福衛生院的衛生資源整合。完成了8個鄉鎮衛生院的資產、財務交接，財務收支賬目已合併、新的領導班子任命完成。

(二)單採血漿站轉制工作

按照《四川省單採血漿站轉制工作實施方案》和國有資產管理程式，在國資、國土、紀檢等部門的全程參與下，我局認真執行經市委、市政府審議的《x市單採血漿站轉制方案》，對x市單採血漿站進行了轉制，將其整體轉讓給四川遠大蜀陽藥業有限公司。目前轉制後的單採血漿站運轉正常，轉制人員穩定。

(三)成立藥品設備採購管理科，加強藥品設備採購監管

為了加強對各醫療衛生單位採購藥品、設備以及基本建設的監管，使衛生投入發揮更大效益，從源頭上、程式上防止商業賄賂的發生。經x市編辦同意(廣編辦〔〕6號)，4月10日，衛生局成立了藥品設備採購管理科，在監管上做一些有益的探索。該科室自成立以來，擬定了藥品、醫療設備器械採購管理的相關規定和辦法。截止目前，共收到市級、鄉鎮申請購買醫療器械、電腦、基建等請示共132起，按照要求，我們都深入申請單位進行了實地考察，著重考察使用科室是否需要，醫院是否進行論證，設備採購管理組織是否進行討論等，15起經考察論證暫不購買或不同意購置。為了更好地起好監督管理作用，在購買設備器械時，除要求嚴格審查資質外，還對價格進行了監督，通過這幾個月的運行，共為各醫療衛生單位節約資金110餘萬元。

二、農村衛生工作

(一)加強新農合監管，提出六項惠民措施

年我市新型農村合作醫療工作，繼續加強宣傳，加強定點醫療機構的管理，與定點醫院簽定協定，制定監管制度，規範診療行為。今年，全市共有404945人參合，占全市農民的89.73%。1—11月全市有25238名參合農民享受到住院補償，補償費用991.08萬元;有69206名參合農民享受到門診補償，補償費用111.18萬元。進一步完善了補償方案，降低醫院起付線、增加6項單項補助，擴大參合農民受益面，讓農民享受到更多實惠，確保全市新型農村合作醫療工作規範運行、健康發展。全市實現了新農合微機信息化管理。

為規範新農合定點醫療機構新農合資金報賬、審核行為，及時發現問題，保障新農合資金安全。我局於3月26至4月6日，組織7名醫療專家對我市25家新農合定點醫療機構的醫療質量、收費及報賬情況進行了檢查。本次檢查共抽查了 1232份病歷。本著發現問題，糾正問題，達到教育、改進工作的目的，對此次檢查中的部分醫療機構分別做出了新農合拒付違規違紀多收的醫療費用;對違規違紀多收費用數額較大的劉漢書醫院等六家醫療機構在全市衛生系統通報批評;對多收費、亂收費的定點醫院，責成院長向衛生局寫出書面檢討和整改措施、加強記賬、收費人員的培訓。

(二)抓進度、保質量，確保衛生院國債建設項目按期完成

我市鄉鎮衛生院國債項目為18個，國債建設資金455萬元，配套71萬元，總投資為526萬元。為了加強對衛生建設項目的領導，x市人民政府成立了以副市長徐春龍為組長，市府辦副主任、衛生局局長為副組長，相關單位為成員的x市鄉鎮衛生院國債建設項目領導小組。同時衛生局成立了以衛生局局長為組長的x市鄉鎮衛生院國債建設項目督導組，具體負責對各項目單位的組織、協調和監管。x市發改局根據《四川省政府投資工程建設項目比選辦法》核定了國債建設項目招投標方式，規定國債工程投資在20萬元以內的實行競爭性談判，20萬元以上的實行網上公開比選。

x年1月完成了對各項目單位的工程設計和預、概算工作，並根據工程設計圖紙及工程預算向德陽市衛生局上報了鄉鎮衛生院國債建設項目初設方案。德陽市衛生局組織的專家評審組對初設方案進行了評審，於x年4月下達了《德陽市衛生局關於x市國債鄉鎮衛生院建設初設方案的批覆》(德市衛辦〔〕97號)，要求我市的國債建設項目在x年底全部完成建設任務。

德陽市衛生局對初設方案進行批覆後，我局立即著手分批對工程進行了競爭性談判或比選。嚴格按照發改局核定的招投標方式及相關的程式組織實施，並邀請市財政、監察、發改等部門到場監督。通過競爭性談判和比選工作，確定了施工單位，並與施工方簽訂了施工契約。

從 x年5月起為工程施工階段。在各項目施工過程中，我局要求各施工單位必須按照設計方案的要求進行施工，督促監理公司加強監理，確保工程安全和工程質量，同時督導組成員也定期或不定期對工程實施進行監督。截止目前，在開工的17個項目單位中，已竣工驗收的有15個項目單位，已竣工待驗收的工程有2個：西高衛生院維修改造工程、萬福衛生院維修改造工程。

資金投入方面，截止目前，財政共劃撥國債及配套資金316萬元到衛生局國債建設資金專戶，專戶將建設資金及時撥付到相關單位，其中前期費用(包括設計費、測繪費等)8.8萬元、預付施工隊工程款307萬元。

需要說明的情況：由於西外鄉衛生院建設為遷建項目，因此在征地撤遷上用時較長。目前，征地已經落實，其它工作正在按程式進行，該工程的.設計方案已經x市建設局審核批准。工程已於x年11月中旬正式啟動，確保明年3月底完工。

(三)加快村衛生站規範化建設步伐，完善鄉村衛生服務一體化管理機制

按照x市人民政府辦公室《x市鄉鎮衛生院標準化及村衛生站規範化建設三年規劃(—)》(廣府辦〔〕40號)檔案要求，我局積極推進鄉鎮衛生院標準化及村衛生站規範化建設，進一步完善農村衛生機構的服務功能，滿足農民民眾基本醫療衛生保健需求。

在建設工作中，我們做到先易後難，穩步推進、合理配置資源，完善服務功能、統一標準、規範建設。努力通過三年時間，全面規劃和建設我市標準化的鄉鎮衛生院和規範化的村衛生站，建立和完善農村醫療預防保障體系，為廣大農民民眾提供安全、有效、便捷、經濟的農村醫療衛生服務。

(四)認真落實衛生下鄉和城市醫生支援農村衛生工作

制定了《x年度下派城市衛生技術人員到基層定期服務的通知》，安排5家城市醫療機構對12家鄉鎮衛生院進行對口定點幫扶。安排了第五批城鎮醫療機構的 12名中級專業技術人員到基層定期服務，推動和促進農村醫療衛生事業和技術水平發展與提高。市級醫療衛生單位給鄉鎮衛生院、村衛生站贈送病床、醫療器械價值約30萬元。組織各類衛生下鄉活動10次，為民眾送醫、送藥、送知識，受到民眾歡迎。

三、疾病控制及衛生監督工作

進一步健全完善公共衛生體系，做好“四個體系”、一支隊伍建設，即：協調指揮體系、疾病控制體系、信息網路體系、醫療救治體系和醫療衛生應急處理隊伍。進一步完善了突發公共衛生事件應急領導小組、醫療救治組及疫情處置小組，完善了各類應急救援預案。今年繼續加強了對各醫療衛生單位疫情報告和信息網路報告工作，全市所有醫療衛生單位均實行了疫情網路直報。

(一)強化重大傳染病防控及計畫免疫工作

繼續強化以人感染高致病性禽流感、傳染性非典型肺炎、霍亂、愛滋病、肺結核、不明原因肺炎等為重點的傳染病防治工作。進一步完善了領導小組及撲疫應急隊伍，準備了相應的應急撲疫物資，堅持24小時疫情值班。舉辦了重點傳染病防治知識培訓班3期，並組織開展了重點傳染病的專項檢查。繼續按照世界銀行貸款項目要求開展結核病防治工作，進一步強化結核病宣傳培訓及歸口管理工作。對330名確診結核病人提供免費治療。接受省、市結核病防治工作督導，受到肯定和表揚。愛滋病防治方面，落實“四免一關懷”政策，繼續採取多種形式加大宣傳力度，舉辦了愛滋病防治知識專題講座。對市內現有4例愛滋病感染者進行追蹤觀察。每月對司法監管場所開展愛滋病病毒抗體免費篩查，共檢查500餘人。

積極開展全市計畫免疫工作。0—7歲兒童建卡率、建證率均為100%，五苗單項接種率、四苗全程接種率均達95%以上。市級醫院法定傳染病報告率達98%。

(二)開展食品安全專項整治，保障食品安全

根據餐飲消費安全專項整治工作要求和安排，我局於x年9月分別組織召開了餐飲業、學校食堂、食品生產企業負責人、衛生監督員培訓會，培訓人員達400 餘人。市衛生執法監督所與中層幹部及職工層層簽定了x市餐飲消費安全專項整治責任書，將職責、區域管理落實到每一個監督員。

截止目前，共派出衛生監督員3343人次，對餐飲消費單位1251戶，特別是對縣城以上餐飲經營單位和學校食堂、企事業機關單位食堂620戶進行了重點監督檢查和指導，主要督促和檢查衛生許可證、從業人員健康證持證情況、原輔材料採購索證制度的建立和實施、衛生設施使用情況、衛生狀況等，未發現使用病死或者死因不明的畜禽及其製品進行加工行為。

通過專項整治，全市餐飲單位監督覆蓋率達100%，雒城轄區餐飲經營單位建立原料進貨索證制度的單位達100%，食品衛生監督量化分級的管理制度實施率100%，查處無證經營單位220戶，查處違法案件13起，立案查處5起，罰款金額1.19萬元，整治重點區域11個，對 220戶無證經營單位全部下達了衛生監督意見書，與餐飲經營單位簽定了食品衛生安全責任書和承諾書，進一步規範行業行為。

繼續加大食品衛生法律法規及衛生知識宣傳培訓，狠抓監督執法，落實各項監督措施，確保食品衛生安全，維護了廣大民眾的身體健康。我局在電視台“百姓關注”欄目宣講食品衛生知識3次。開展了食品生產企業專項檢查、“農家樂、旅遊景點景區”食品衛生專項檢查，繼續推行食品衛生監督量化分級管理工作、推行食品衛生放心工程，全市未發生食物中毒事件。

四、婦幼衛生工作

繼續深入貫徹“一法兩綱”，加大宣傳、監督和執法力度，鞏固愛嬰行動成果，市人民醫院、婦幼保健院、高坪鎮中心衛生院3家“愛嬰醫院”順利通過了複查驗收，得到了上級好評。全市孕產婦系統管理率達95.85%，兒童保健系統管理率達93.82%。孕產婦死亡率為84.10/十萬，嬰兒死亡率7.85‰。認真抓好兩個系統管理和市、鄉(鎮)、村三級保健網婦幼衛生工作指導和母嬰保健法執法監督，托幼機構管理、“三網合一”監測，新生兒疾病篩查，出生醫學證明管理等工作。按時上報有關婦幼衛生統計報表、“兩綱”、“三網”監測等資料。

五、地方病防治工作

積極開展地方病防治工作，召開了全市地方病、狂犬病防制工作會，與鄉鎮和部門簽定了目標責任書，繼續做好瘧疾、碘缺乏病防治工作。組織了狂犬病防制工作專項檢查。x年11月29日-30日，我市順利通過省人民政府地方病防治領導小組對x市“基本消除瘧疾”考核達標。

我市的血防工作於 20xx年經省市考核驗收團檢查考核，達到了血吸蟲病防治傳播控制標準。今年，我市繼續認真開展各項血防工作，鞏固血防成果。3月23日，市政府專門召開了血防工作會議，安排部署血防工作，與各鄉鎮政府及相關部門簽訂了血防工作目標責任書，血防工作納入綜合治理規劃，逐步建立起長效機制。全市查出有螺面積 49萬多平方米，鏡檢壓片12.7萬餘只。全市所有鄉鎮均開展了查滅螺工作，實際滅螺面積21.98萬平方米，反覆滅螺面積65.93萬平方米。普查耕牛 7047頭，檢出血陽212頭，對血陽牛全部進行了治療，對新購入牛和其它部分耕牛也進行了預防性投藥，共治療1583頭，使用治療藥物吡喹酮1.11萬克。同時，還充分利用電視、廣播、專欄、培訓、報紙、展板、衛生下鄉等多種形式加大血防宣傳力度。通過努力，x年10月24日—27日，我市順利通過國家血吸蟲病疫情控制達標考核預評估。

六、醫政工作

(一)繼續完善執業醫師、執業護士考試、註冊、年審驗證工作，加強衛技人員執業資格管理

按照上級衛生行政主管部門要求，建立了醫師、護士及村醫生註冊管理制度和人員執業變更、考試制度。並通過專項檢查、年終檢查等方式加大對衛技人員執業資格查處力度、不斷提高醫療機構及其人員依法行醫、依法執業的意識，人員執業資格管理逐步走向了法制化管理的軌道。x年組織了383名醫生、護士職稱考試及365名醫師資格考試。辦理醫師註冊132人、變更註冊90人，完成了20__年護士考試合格的首次註冊65人。進一步規範了人員資格管理。

(二)深入開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動

年著重強化了三個方面的內容：一是建立醫院管理評價的長效機制，促進醫院醫療質量管理再上台階。按照《四川省醫院複查及管理評價標準》對所屬醫院實施管理評價，重點是清理各項醫療規章制度、基礎醫療質量管理、醫療安全和維護患者合法權益;二是加強監管，確保醫療安全。加大對各醫院急診科、婦產科、重症監護室、手術室等重點科室、重點部位和重點環節的醫療質量、醫療安全和醫療缺陷監管力度，確保醫療安全;三是繼續加強醫政法制建設。貫徹、落實好近年國家衛生法律、法規和規章制度。

花大力氣提高院長隊伍管理水平和整體素質。年初，市衛生局對所有鄉鎮衛生院進行了調研，深感必須花大力氣來提高院長隊伍的管理水平和綜合素質。因此，決定從今年起，每年投入一定的人力、物力、財力，集中一段時間，對鄉鎮衛生院院長進行封閉式培訓並逐步擴大到中層幹部。其重點是政治素質、管理知識、勤政廉政、協調能力和辦事能力的培訓。第一期培訓班於今年3月12日—13日進行，參加人員為鄉鎮衛生院正、副院長、書記50餘名。舉辦全市中層幹部培訓班兩期，200餘名中層幹部參加培訓。從培訓的效果來看，院長和中層幹部們反映良好，收到了預期的效果。

(三)在衛生系統積極深化衛生政務公開

下發了《關於全面推行醫院院務公開的通知》，制定了考核檢查表，明確了向社會公開、向患者公開、向醫院內部職工公開的具體內容。增加醫療服務透明度，提高廉潔行醫，誠信服務的意識。組織了大型義診活動，得到社會各界廣泛好評和肯定。

(四)繼續深入開展了打擊非法行醫專項行動

對全市各級各類醫療機構進行了專項檢查，淨化醫療市場，嚴格準入制度，有效推進了全行業依法執業工作的開展。共檢查醫療機構342所次，提出書面整改意見 80份。對5起違法行為依法立案調查處理。依法取締游醫、巫醫攤點45個，收繳藥品和醫藥用具14公斤，沒收違法所得3.4萬元人民幣，罰款2.25萬元人民幣。

(五)認真貫徹實施《獻血法》，圓滿完成獻血任務

截止11月，參加無計畫無償獻血人數為3810人，無計畫無償獻血量90萬毫升，臨床用血量81萬毫升，百分之百滿足了我市臨床用血需求，保障了全市人民身體健康和生命安全。

(六)大力發展社區衛生服務，提高社區衛生服務水平

目前，我市設定有1個社區衛生服務中心、2個社區衛生服務站，均發證依法執業，覆蓋城市居民約6萬人。市二醫院承辦的順德社區衛生服務中心已於20xx年通過四川省衛生廳組織專家評審驗收，達到《四川省社區衛生服務示範機構基本標準》的要求，市二醫院中山社區衛生服務站，市人民醫院東街社區衛生服務站正在按照標準開展創建工作。目前社區衛生服務開展的工作主要有：基本醫療、健康教育、康復治療及慢性病患者、婦女兒童等重點人群基礎資料調查、建檔。截至目前，已調查城市居民4060戶(占城市居民30%)，收集資料6000餘份，建立檔案5800餘份，對社區中疾病的發病率有了全面的了解;強化了對“糖尿病、高血壓病”等慢性病的社區醫療服務和管理;同時對社區中殘疾人、精神病人、孕產婦、學齡前兒童、社區低保家庭情況也掌握了大量的第一手資料。中心每月堅持舉辦健康教育講座1次，社區預防保健專欄每月更換1期。社區健康諮詢服務每月2—3次。同時積極開展兒童計畫免疫，計畫生育宣傳教育及技術諮詢，慢性病的篩查管理和婦幼保健、殘疾人及精神病人管理。年接診患者近8000人次，出診1000餘次，深受社區居民的歡迎。

為認真貫徹《國務院關於發展城市社區衛生服務的指導意見》，推進我市社區衛生服務規範化建設，根據我局制定的《關於發展城市社區衛生服務的實施意見》，提出了到20__年以前，建成以一個社區衛生服務中心，五個社區衛生服務站以及診所、醫務室等其它衛生醫療機構為補充的社區衛生服務網路的目標，並進一步明確了我市發展城市社區衛生服務的指導思想、設定標準、組織機構及監督管理考核辦法等內容。

七、衛生科技套用工作

(一)積極引進、推廣科技成果，努力開展新業務

x年市級醫療衛生單位根據本單位實際情況，積極開展科研工作。總計開展科技成果推廣11項，科研立項3項。同時，衛生技術人員積極總結實踐工作經驗，撰寫學術論文，已有26篇論文在國家級刊物上和省級刊物上發表，數篇論文參加學術交流。

(二)繼續抓好繼續醫學教育工作

本著廣泛覆蓋、就近培訓、集中教育的原則，在繼續醫學教育工作中，組織市人民醫院、二醫院、中醫院、婦幼保健院、疾病控制中心等醫療衛生單位的專家進行授課，完成授課計畫86次。x年，各級醫療衛生單位的衛生專業技術人員參加繼續醫學教育面及開展繼續醫學教育的學科覆蓋率均達到100%。

(三)繼續加強重點學科、特色專科建設

衛生局要求二級以上醫院加強了重點學科建設，中醫院繼續抓好兒科特色專科建設。各重點學科、特色專科建設工作良好，對提高我市醫療技術水平，起到了較好地帶動作用。

八、醫德醫風和黨風廉政建設工作

(一)加大反腐糾風工作力度，落實黨風廉政建設和糾風工作責任制

積極建立健全衛生系統“教育、監督、懲處並重”的懲防體系建設。堅持糾建並舉，綜合治理，認真糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風，集中開展治理商業賄賂。進一步加強職業道德建設，大力弘揚“救死扶傷、無私奉獻”精神，全力推動衛生系統行業風氣的持續好轉。全年無重大責任事故發生。

(二)紮實開展衛生系統領導幹部作風整頓建設暨加強作風效能建設提高執行力活動

根據中共x市委的安排部署，我局於x年2月全面開展了衛生系統領導幹部作風整頓建設暨加強作風效能建設提高執行力活動。這次活動覆蓋整個衛生系統，包括市衛生局、各醫療衛生單位領導班子和班子成員，同時延伸到市衛生局機關全體工作人員、各醫療衛生單位中層幹部、市衛生執法監督所全體執法人員。在活動中，市衛生局以“用心想事、用心謀事、用心幹事”為主要內容的教育實踐活動主題為載體，切實抓好了學習動員、查找問題、整改提高階段各項工作，順利完成了三個階段的工作任務，取得了預定成效。

通過領導幹部作風整頓建設活動，加強作風效能建設，提高執行力活動的開展，密切了幹部職工之間關係，領導幹部真心實意徵求意見，帶頭開展交心談心活動，帶頭剖析自己，促進了批評與自我批評風氣的形成，增強了班子凝聚力，也密切了黨群、幹群關係，維護了黨的形象，有力地促進了各項工作的開展。

(三)首次在衛生系統開展了“十佳醫生”、“十佳護士”的評選活動，推動各醫院醫療質量規範化管理工作

經過各醫療衛生單位的推薦、公示和投票，余錫斌等十名醫生、秦發均等十名護士獲此殊榮。市衛生局號召全市的醫務工作者，特別是臨床一線的醫務工作者，向“十佳醫生”和“十佳護士”學習，學習他們愛崗敬業的工作作風，學習他們刻苦鑽研業務，技術上精益求精的嚴謹態度，學習他們救死扶傷、全心全意為人民服務的仁愛精神和良好醫德。

(四)繼續抓好文明單位鞏固和創建工作

x年，深入紮實地在全市衛生系統開展了創建文明行業的活動，積極落實創建舉措，不斷加大創建力度，取得了令人滿意的成效，行業作風建設明顯改觀。在精神文明工作上做到了“三到位”，即思想認識到位、組織領導到位、措施落實到位。主要體現在：一是加強政治學習，提高思想認識;二是加強“三德”教育，增強道德素質;三是加強法制教育，增強法制意識;四是加強廉政教育，營造廉政風氣;五是落實防範措施，狠抓防邪工作。通過加強對廣大職工思想政治學習和行業思想道德建設，衛生系統幹部職工的社會公德意識、職業道德意識、家庭美德意識和政治意識、大局意識、改革意識、廉政意識明顯增強，文明素質明顯提高，促進了行業風氣的明顯的好轉。取得了令人滿意的成效，行業作風建設明顯改觀。 x年11月7日—8日，通過了x市文明委對衛生系統創建鞏固文明單位(行業)的檢查驗收。

(五)積極開展有益的文娛體育活動，構建和諧衛生行業

各醫療衛生單位利用節假日，組織各種有益的文娛體育活動，構建和諧衛生行業。5月12日，護士節之際，衛生局組織了大型的慶祝晚會，載歌載舞，以此來表達衛生系統團結、和諧、奮進的精神面貌;積極參加“全民健身周——與奧運同行”活動，取得較好成績;衛生局機關召開冬季運動會，豐富大家業餘文化生活。

九、惠民行動工作目標

今年，我局把“富民惠民，改善民生”作為市衛生局的大事、要事來辦，努力實現“改善民生、促進民和、確保民安”的要求，通過加強領導，精心組織實施，取得階段性成效。主要體現在：

(一) 新農合覆蓋比例達89.73%，完成了83%的德陽目標值和89.4%的目標值;(二)實施了對參合農民增加6項單項補助的目標值; (三)降低了新型農村合作醫療住院起付線(目標值);(四)推進藥品集中採購(目標值);(五)完成社區衛生服務中心和社區衛生服務站的建設、規範(德陽目標值);(六)完成了社區衛生服務體系覆蓋居民達6萬人以上的德陽目標值;(七)實施了18個鄉鎮衛生院改擴建項目建設的目標值;(八)開展了扶農惠農行動——松林、連山、三水、新豐鎮血防綜合治理(目標值)。

十、其它工作

(一)計生“三結合”幫扶工作

x年，我局在連山鎮新增幫扶戶10戶，聯繫戶18戶，幫帶戶36戶(共64戶)，為10戶新增戶子女繳納學費5000多元，購買化肥價值1800元，贈送文具、書籍、體育用品價值500餘元，發放宣傳冊、科技知識500餘份。

(二)流動人口計畫生育管理工作

全系統各單位嚴把外來人口生育查驗有效證件關，認真做好記錄，發現無證件的及時報告計生部門處理，嚴禁進行胎兒性別鑑定和出具計畫生育手術假證明。對各醫療衛生單位外來人員進行登記清理。

(三)檔案、信息工作

繼續抓好檔案、信息規範化工作，衛生局機關檔案工作達“省二級”標準，x年加大了對各醫療衛生單位檔案管理的工作力度。今年，印發並上報《衛生信息》12期100餘條，在省、德陽市、x市報刊上發表新聞稿件40多篇，出《健康教育報》6期1.8萬份。與電視台聯辦《健康關照》欄目，每月播出2期，總計播出衛生知識專題節目24期。

十一、x年全市衛生工作主要目標

(一)啟動村衛生站規範化建設。

x年先行完成向陽、南興兩個鄉鎮的33個村衛生站的標準化建設。

(二)啟動市人民醫院門診大樓的改擴建工程。

撤除現有的門診大樓，在原址上重新修建六層、10000平方米的門診業務大樓，使之滿足廣大市民的醫療服務的需求。

(以上兩項擬作為x年政府實事項目上報)

(三)在x年3月,完成西外鄉衛生院國債項目的建設工作。

力爭保健院住院大樓工程(700萬)和中醫院改擴建項目(200萬)啟動。

(四)將x市第二人民醫院整體轉型為x市社區衛生服務中心。

按“六位一體”的運行模式運轉。力爭在省廳爭取到項目和資金對二醫院進行改擴建。

(五)進一步加強對新農合的監管。

充分發揮監督委員會和專家委員會的作用,規範定點醫療機構的服務行為,確保新農合資金的安全。

(六)實施農村衛生人才工程。

從醫學院校招錄20-30名大學畢業生充實到鄉鎮衛生院,簽訂5年服務契約,其編制屬正式編制,工資、津補貼、福利等納入財政預算。

(七)繼續開展“醫院管理年活動”

採取多種措施提高醫療服務質量,減少醫療糾紛。開展打擊非法行醫的專項行動。在鄉鎮衛生院硬體設施建設基本完成的情況下,實施鄉鎮衛生院軟體規範化建設工程。

(八)做好重大疾病的防控和應急救護工作。

強化市、鄉(鎮)、村三級公共衛生防控體系。確保x年國家衛生部對血防傳播控制達標的驗收合格。開展食品安全專項整治,保障食品安全,全年不發生重大食品安全事件。

(九)加強幹部作風建設。

繼續進行幹部素質教育，提高其素質。加強制度建設和黨風廉政建設。

局年度工作總結 篇13

在過去的一周里，我在__x環衛局__x環衛所實習。經過一周的實踐學習，現把具體實習經歷及工作情況總結匯報如下。

首先，在____環衛所實習期間我加強了自身的實踐學習，在第一天工作時由____所長向我介紹了工作轄區(__公路以南、__x路以西、__路以東的各個路段)以及我轄區的常規工作(街道的保潔、流動攤販治理、非法廣告路面拋撒等)。並指導了具體工作及工作難點和重點。例如：在我轄區內常規工作有：街道的清掃和保潔、流動攤販和非法廣告的治理和清除、門前三包區的管理和占道經營及代清費的收取等。在我轄區內重點工作是主要街道和路面的保潔工作以及環城路上車輛的拋撒等問題。在工作期間，我和所里的同事共同完成轄區的管理和監察工作並把學到的理論知識與實踐相結合。

其次在所長__x的認真教導下結合我轄區的具體情況(涉及的道路巷道較多、不同路段情況不同)，我們把工作的重點按照不同的路段結合我轄區實際情況分類處理。例如：

(1)對__x大街、__x等客流量較大的路段上，我們把工作重點放在路面的保潔和流動攤販的治理上，尤其在青年路上還要隨時檢查加非法廣告的去除情況和門前三包區域衛生等。

(2)__x路、__x路、__x路等路段我們把工作的重點放在貨運車輛的檢查和路面拋撒帶泥上路等問題上。

(3)對於其他路段主要以路面的清掃和保潔工作為主，並定期檢查。除此之外，由於__x市場的存在，使得周圍路段(青年路等)零散攤位較多，而人力資源有限，我們充分利用人力資源適當調節人員配置，結合我轄區實際情況，採取了一下措施：

①我們對____市場周圍路段加大清掃和保潔力度，與此同時對周圍的攤販也加強了管理。

②對於貨運車輛較多及拋撒較為嚴重的路段採取加大檢查力度、增加巡察次數、從嚴要求車輛規範運輸。

③對於部分車流量、人流量較少的街道、巷道以保潔為主，採取不定時清掃，多次巡視檢查，發現衛生情況不合格時立即處理。以上各項工作是針對我轄區的特殊情況而制定，在此前提下，我區的常規工作正常進行。

最後，通過在__x環衛所的短暫實習，使我環衛部門的工作概況有了更深刻的認識，對於我環衛人員的工作性質有了更廣闊的認視，也在工作期間汲取了更多的實踐經驗。並在今後的工作中吸取工作經驗的同時改正以往的不足之處。使我區環衛工作蒸蒸日，使區市民有一個更好的工作和生活環境。

局年度工作總結 篇14

20xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，縣計生委在上級相關部門的大力支持和指導下，認真組織學習黨的xx大精神，抓重點，攻難點，樹亮點，在帶強隊伍，做優服務，抓實惠民等方面下功夫、抓落實，人口計生工作整體水平明顯提高，圓滿完成了我縣人口與計畫生育任務目標。現將本年度工作情況總結匯報如下：

一、強化科學管理，進一步構建人口計生綜合治理良好格局。

一是高度重視。將縣人口和計畫生育領導小組更名為縣統籌人口發展領導小組，並進行調整充實，由縣委書記任組長，縣長任第一副組長，縣委副書記任常務副組長，5個縣委常委和縣人大、政府、政協領導共8個縣級領導任副組長，36個縣直相關部門主要負責同志為成員。20xx年，先後下發了《關於進一步加強人口和計畫生育工作的通知》、《關於建立人口計生公共決策統籌機制的意見》等8個政策性檔案，對人口與計畫生育重點工作進行全面安排部署，並先後通過縣委常委會、縣政府常務會對加強基層組織建設、財政投入、流動人口均等化服務、免費孕前優生健康檢查等重點工作進行專題研究。同時，建立了各級黨委理論學習中心組學習人口理論知識培訓制度，將《人口與計畫生育法》、人口理論與計畫生育政策法規列入到各級黨委理論學習內容。

二是嚴明責任。堅持人口與計畫生育目標管理責任制，年初與8個鄉鎮、1個街道辦事處和44個縣直有關部門簽訂了人口與計畫生育目標管理責任書，並對去年人口計生目標管理先進單位進行了表彰獎勵。各鄉鎮、縣直相關部門，也都層層簽訂目標管理責任書，落實責任，嚴格獎懲，落實“一票否決”。

三是加大投入。把加強計生經費投入作為開展計生工作的重要保障。20xx年度，全縣共安排人口和計畫生育經費XX萬元，高於財政經常性收入增長幅度。其中，安排孕前優生經費35萬元，四術費5萬元，“民心工程”投入36、5萬元，落實小組長工資XX萬元。

四是協調配合。建立了信息通報制度，計生、公安、衛生、統計、民政等部門的信息定期進行通報。實施人口計生基礎信息核查，確保了信息庫數據及時、準確、完善，提高了數據質量。

五是綜合治理。加大綜合治理出生人口性別比力度，將縣出生人口性別比治理協調指導小組更名為縣綜合治理出生人口性別比工作小組，充實調整了成員單位，由縣委主管副書記任組長，主管副縣長任常務副組長，18個縣直有關單位主管領導為成員。制定出台了《期間縣綜合治理出生人口性別比工作考核評估辦法》等7個規範性檔案，建立了出生人口性別比預警機制，利用河北省人口計生委WIS資料庫與新生兒落戶、分娩登記等資料進行對比分析，對性別比數據進行監測分析，有針對性地開展工作。今年召開了3次專項會議，在6月和X月份，組織開展了2次聯合執法行動，發現並查處“兩非”案件1起。

二、綜合改革創新，進一步推動人口計生工作轉型發展。

一是抓科技創新，打造優質服務新亮點。把免費開展孕前優生工作作為重點，在去年創建一站式孕前優檢服務模式基礎上，進行最佳化升級，增加lis系統，建立完善了“國家免費孕前優生健康檢查項目流程管理系統”。

二是抓服務體制創新，打造計生惠民工作新亮點。創新建立了“縣救助、局幫扶、鄉慰問、村幫助”關懷服務體系，組織計生幹部開展了進百家門、訪百家情、解百家難、暖百家心和優質服務送上門、政策法規送上門、婚育知識送上門、獎勵扶助送上門、致富信息送上門的“四百五上門活動”。

三是抓模式創新，打造流動人口均等化服務管理新亮點。以均等化試點為契機，紮實開展優質服務，實現了四個“面對面”。宣傳教育“面對面”，開展生殖健康科普知識宣傳4次，組織文藝演出3次。

四是抓規範管理創新，打造社會撫養費徵收新亮點。嚴格落實省提出的立案在縣、徵收在縣、管理在縣、支付在縣的“四在縣”要求，依法徵收社會撫養費，做到了規範執法主體、規範執法文書、規範執法程式、規範票據管理、規範使用範圍、強化監督檢查的“五規範一強化”，提高了執法透明度。20xx年，共對2033件政策外生育案件進行了立案，立案率100%，徵收入庫1505、31萬元；共查處違法生育人員29人，給予黨內嚴重警告26人，開除黨籍3人，全部採取了適宜、有效的避孕措施；全年未發生一起行政複議和行政訴訟案件。今年7月4日，我縣代表河北省接受了國家人口計生委依法行政專項督查，並得到了高度讚揚和肯定。

五是抓隊伍管理創新，打造基層組織建設新亮點。縣人口計生局通過開展學習型機關創建，抓幹部職工理論學習，提高了整體素質，創新用人機制，公開選拔中層幹部，八位年輕幹部被提拔任用。加強基層計生班子建設，落實《關於鄉鎮分管計生領導落實正科級（工資）待遇的試行辦法》，全縣8個鄉鎮、1個街道辦事處全部配備黨委委員、副科級領導分管計生辦工作。注意培養和提拔使用連續多年從事計畫生育工作且政績突出的計生幹部，現任鄉鎮黨政正職中，有一半以上是從計生工作崗位上提拔重用的，調動了計生幹部乾好工作的信心和幹勁。對育齡婦女小組長實行績效管理，提高育齡婦女小組長的補貼標準，由每月80元逐步提高到100元，育齡婦女小組長的補貼全部納入縣財政預算。

三、突出工作重點，全面提升人口計生工作整體水平。

一是深化依法行政，法制工作不斷加強。嚴格把好證件發放審批關，今年共發放生育證、卡4511個，辦理《獨生子女父母光榮證》449個，政策符合率均達到100%，全部錄入市依法行政服務管理系統。不斷深化政務公開，公開及時率和準確率達100%，各鄉鎮普遍建成了計生便民服務大廳，為民眾提供優質服務。嚴格把好乾部計畫生育審核關，今年共對幹部提拔進行計畫生育審核9次，審核幹部101人；審核縣文明單位91個，先進個人241人；審核縣級創先爭優優秀*員85人；審核20xx-20xx年度職工勞模31人；審核20xx年度先進基層黨組織90個，優秀黨務工作者34名。

二是保障民眾需求，服務活動不斷深化。把開展生殖健康服務活動列入縣政府利民實事之一，撥款36、5萬元做為專項服務資金，為農村已婚至49周歲育齡婦女和農村計畫生育家庭免費提供生殖保健系列服務，全年共為7、36萬名育齡婦女開展了生殖健康免費服務。澄清藥具底數，做好隨訪服務，避孕藥具使用率和有效率均達到100%。拓寬避孕藥具發放渠道，推動“易得”工程開展，在全縣8個鄉技術服務站、154個村街設定了162個免費避孕藥具發放點，方便了育齡民眾。投資1、5萬元，分別在流動人口密集的正定鎮西北街、車站街兩個村委會安裝避孕藥具自取機，實現流動人口藥具服務管理全覆蓋。

三是加強宣傳教育，宣傳工作深入人心。宣傳陣地建設不斷鞏固提高，規範鄉級人口學校建設，村級人口文化活動室達到了“六有”、“六能”標準。對村街人口文化戶外標語進行規範更新，共書寫新標語800餘條。投資50多萬元，在北早現鄉上水屯村建成了占地20xx多平米的全縣首個村級人口文化主題廣場。宣傳活動豐富多彩，利用節假日、重要紀念日、集市、廟會和農閒季節積極開展形式多樣的宣傳活動，先後舉辦了“文化之夏”首屆社區文化藝術節啟動儀式暨人口文化文藝演出、科技文化周大型宣傳等活動。今年，全縣各級共舉辦專題文藝演出、培訓和宣傳活動近百場，發放宣傳單3萬餘份，受教育民眾達10萬餘人次。人口新聞宣傳工作不斷強化，在“白溝杯·自強女孩”徵文活動中，我縣選送的《和老外打交道的女孩》一文榮獲二等獎，並在河北電台進行播出。

四是全面推進“陽光計生”，信訪工作更加規範。出台了《關於處置突發信訪公共事件的應急預案的通知》，成立處置信訪公共事件領導小組，落實首問負責制，建立信訪台賬，推進“陽光計生”，落實“三公開”“四評議”“五監督”制度。積極參與“陽光投訴”，定時收聽省市“陽光熱線”節目，對涉及我縣的，第一時間了解查處。開通12356陽光計生服務熱線，明確專門接聽人員，今年以來，共受理民眾諮詢投訴42起，全部進行有效答覆。嚴格落實清積案、消重案、化新案“三管齊下”要求，落實分包責任制，嚴肅查辦各種違法違紀案件。今年以來，共立案6起，結案率為100%，特別是涉及我縣在省掛號的一起重點案件得到有效化解。

四、重視協會工作，全面提高人口計生工作民眾自治水平。

一是基層民眾自治和誠信計生工作取得新進展。確定了自治工作示範鄉鎮、基層民眾自治工作示範點，召開了培訓會，深入鄉鎮進行督導檢查，對示範村、試點村的開展情況進行了驗收，命名表彰了誠信計生暨民眾自治示範村和先進鄉鎮。截至目前，我縣已有省級計生基層民眾自治示範村3個，1個示範村也已通過市級複查驗收，通過自查，我縣所有鄉鎮已基本達到誠信計生示範標準。

二是生育關懷行動創出新品牌。出台了《關於開展計畫生育家庭意外傷害保險工作的通知》，保障範圍由獨生子女家庭擴大到全部計畫生育家庭。籌措資金23、4萬餘元，收繳保費25、8萬餘元，共為全縣8603戶計畫生育家庭投保，位列全市農村縣前茅。今年縣鄉兩級共慰問救助計生特困家庭561戶，發放幫扶救助資金達萬餘元。在紅黃藍親子園成立了“縣人口早期教育暨獨生子女培養示範基地”，舉辦了“關注兒童早期發展牽手計生幸福家庭”大型早期教育講座。實施了青少年人格教育工程，出台了《關於實施青少年健康人格工程的通知》，縣計生協、縣委宣傳部、團縣委等11個部門聯合舉辦了“千名志願者學雷鋒”暨青少年人格教育活動啟動儀式，進一步增強了青少年關愛他人、關愛社會、關愛自然的意識。

三是協會協宣作用發揮明顯。今年，先後組織開展了百萬會員學科技活動、紀念省計生協成立32周年幸福家庭創建系列活動、“幸福母親”評選活動。

以上是本年度縣計生委年終工作總結報告，不當之處還請上級領導批評指正。

局年度工作總結 篇15

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的指導和大力支持下，我系統幹部職工以保持*員先進性教育活動為契機，認真學習黨的xx屆5中、6中全會精神，搶抓機遇，與時俱進，緊緊圍繞縣上建設“旅遊大縣、科教名縣、經濟強縣”的奮鬥目標，以建設社會主義先進文化為己任，不斷強化輿論宣傳，加強基礎設施建設，活躍民眾文化生活，加強文物保護，淨化文化市場。通過全體幹部職工的艱苦創業，求真務實，系統呈現出隊伍穩定，輿論導向正確，文物安全無恙，文化活動豐富多彩，文藝創作碩果纍纍，文化市場健康有序的新氣象。現將工作情況報告如下：

一、抓重大節日文化活動，活躍城鄉民眾文化生活。

今年元宵節，我們策劃和組織全縣民眾自覺投入到慶祝傳統節日活動中來。各鄉鎮民眾根據各自特點，組織起秧歌、社火、鑼鼓等游演活動來活躍節日氣氛；文化館利用自身優勢組織了第二屆社區文藝調演，社區文藝骨幹和文藝愛好者熱情高漲，主動參與，紛紛展示了各自拿手絕活；該項活動的開展為文藝愛好者提供了一個很好的展示才華的藝術平台，也為以後社區文化活動的開展打下了良好的基礎。縣級各企事業單位門前張燈結彩，為節日增添了濃厚氣氛。縣電影公司還舉辦了春節電影放映專場，共放映電影200多場。今年4月份，在市上舉辦的新秧歌大賽活動中，許多村組和社區主動請纓，要求承擔該項比賽任務，有的民眾為了爭到任務，不遠數十里路趕到縣文化館自己掏錢住宿吃飯學習新秧歌，這種場面著實讓人感動；橫渠土嶺來了100多人，是歷年來鄉下民眾自願參與學習人數最多的一次，參賽結果獲二等獎和優秀組織獎。中秋節，在縣文化館舉辦了“中秋唱團圓”大家樂專場文藝晚會，這台晚會為小縣城增加了濃厚的傳統節日氣氛，讓整天忙碌的人們渡過了一個輕鬆愉快的節日。

為了促進我縣書畫藝術的蓬勃開展，今年以來，共舉辦各類展出五次。4月中旬，我們在縣政府門前舉行了為期一周的大型書畫展覽，展出作品200餘幅，觀看人數5萬餘人，此次展覽觀看人數之多創歷年來歷史之最。在市上舉辦的紀念長征勝利60周年活動書畫展中，我們先後選出二十餘幅作品參賽。“三八”婦女節前後，縣文化館與縣婦聯合作成功舉行了為期4天的民間工藝品美術展，徵集作品6000餘件，精選出300多件展出，參觀人數逾萬人，受到了廣大民眾的一致好評。國慶期間在寶雞火車站舉辦的“走進太白山，展示新眉縣”攝影作品展在寶雞產生了強烈反響，這是全市各縣區在市區舉辦的首次攝影作品展，市文化局領導參加了開展儀式，並給予高度評價；除此之外，還舉辦了“牛文玉個人書法展”、“省藝術館專業人員創作精品展”及展現我縣改革開放成果的優秀作品展等。

二、抓文藝創作和民間優秀文化產品的挖掘整理，繁榮文藝舞台。

我局文化館幹部在市級以上刊物發表、展出、獲獎各類作品26件，聯合出版專著一部。其中，程亦工同志的曲作《天下黃河富寧夏》入圍中國民族歌曲創演大賽；陳滿良的國畫作品、楊永安同志的書法作品分別獲湖南省文聯紀念長征勝利70周年展覽銀獎，陳滿良的另一幅國畫參加寶雞市美協成立20周年展出；羅萬存同志的攝影作品《眉縣手工藝品展覽》和《急人之難》分別在《寶雞文化報》發表；胡曉媚同志的《眉縣手工藝品隨筆》和《從送文化到種文化——由眉縣文化廣場的勃興想開去》等在《寶雞文化報》發表；圖書組4名同志均在《西部圖書》中發表兩篇論文，獲獎論文三篇。劉懷君同志參與整理的寶中鐵路建設考古發掘科研成果，年初被文物出版社以《隴縣塬子頭》一書出版發行，在文物考古界得到了好評。縣文化館今年被寶雞文化報社評為通訊工作先進單位，嚴惠嬋同志被評為優秀通訊員。

為了加快實現非物質文化遺產保護工程的步伐，今年以來，我們克服經費嚴重不足的困難，組織專業人員利用三個月的時間，完成了民間戲曲-下河寨道情、民間工藝品-石頭畫的申報、製作工作。

三、抓文化下鄉活動，促進基層文化活動的開展。

今年以來，面對戲劇和電影市場的持續滑坡，縣劇團不等不靠，主動出擊，抓市場，跑點線，截止11月底，演出點線已達30餘處，演出350餘場，創收28萬元。與此同時，縣劇團結合演職隊伍狀況，適當調整演員角色，充分發揮在職演員的特長，補排本戲5本，大大的充實了演出陣容，增強了市場競爭力。

縣電影公司搶抓機遇，儘早動手，努力拓寬農村電影市場。結合保持*員先進性教育活動，重點抓了愛教影片的放映活動，如《回家》、《孔繁森》、《鄭培民》等教育性很強的先進黨員、模範人物影片，通過縣鄉兩級巡迴演出，有力的推動了我縣保持*員先進性教育活動的深入開展。據統計，截止11月底，共放映電影1900多場，吸引觀眾2萬餘人，收入5萬餘元，為全縣電影“2131”工程的有效實施奠定了良好的基礎。縣電影公司今年被國家廣電總局評為全國電影放映先進集體，“女子放映隊”隊長曹雅麗同志被評為國家文化部“送電影下鄉”優秀放映員。

為了推動農村基層文化工作的順利開展，今年我們通過多方努力，爭取省財政廳文化建設試點資金50萬元，在縣文化館、青化鄉文化站、齊鎮文化站三個單位進行了試點。通過試點，上述三個單位的硬體設施得到了明顯改善，同時，文化活動也開展的有聲有色，受到了上級的表揚和肯定。出現了“人氣旺了，活動多了，職工幹勁足了，社會評價高了”的可喜局面。

四、制定強硬措施，加大文化市場監管力度，確保文化市場健康發展。

在文化市場管理工作中，我們遵照整頓與繁榮並舉的方針，不斷加強執法隊伍自身建設，努力提高執法水平，今年上半年，先後舉辦了3期文化市場經營場所法人培訓班，受訓人數100餘人次。年初我們針對網咖經營中存在的突出問題，採取以下措施，切實加強管理：一是建立網咖義務監督員制度。為了建立對網咖長期有效的監管機制，我們分別從縣人大代表、政協委員、工、青、婦、關工委及城區各中國小校聘請了14名責任心強的同志作為網咖義務監督員。在此期間，我們召開了網咖義務監督員培訓學習會，會上明確了網咖義務監督員的職責和義務，並為他們頒發了上崗證書。二是結合網咖經營實際狀況，適時調整了稽查人員作息時間，每周一、二為公休日，周內上午除留一人值班外，其餘休假，下午和晚上正常上班（晚上上班時間為8：00-12：00）。三是嚴管重罰。在對全縣網咖的集中整治中，共組織突擊檢查、聯合檢查11次，對7家網咖進行了處理，7家處以罰款，罰款起點為5000元，責令停業整頓4家，有力地淨化了我縣的育人環境。四是協調召開聯席會議，明確各協管部門的工作職責，形成強大的整治合力。為了從根本上解決網咖逾時營業的問題，在我們的努力下，11月底對城區網咖全部實行了“零”點切斷。是全省首家實施“零”點切斷的縣區。通過集中整治，全縣未成年人進入網咖的現象得到有效遏制。

五、強化防範措施，做好文物各項工作。

1、大力開展文物法規宣傳教育，不斷提高全民文物法制意識。在文物法宣傳中，我們採取舉辦電視專題講座、召開民眾座談會、散發傳單、張貼標語，集中開展文物法規宣傳、諮詢活動。

2、充分發揮館藏文物的資源優勢，參加寶雞市青銅器館舉辦的專題陳列展和市文物局組織的“三峽展”等文物外展活動，展出文物18件。

3、對橫渠蘇家坡村、姜眉路等文物遺址進行重點考古調查，完成了我縣楊家村遺址待批國保文物單位的檔案資料整理工作。

六、堅持正確的輿論導向，廣播電視節目豐富多彩，宣傳形式靈活多樣。

1、狠抓職工崗位教育，全面提高業務素質。通過聘請專業人員舉行業務知識培訓、選派骨幹外出學習、以及召開評稿（節目）會、考試、技術比武等活動，收到了外塑形象，內強素質的效果。據統計，今年共舉辦培訓班16期，培訓人員500多人次，1名同志在北廣續讀研究生。為廣播電視節目質量不斷提升奠定了基礎。

2、轉播節目質量不斷提高。今年以來，按照優質、安全、完整的原則，共轉播上級台節目1960小時。設備完好率100，停播率在2分鐘/百小時以內。

3、狠抓自辦節目質量提高，規範采編播程式。為確保節目質量，重新修訂了編播、獎懲等制度，堅持“三級審片”和“好稿（節目）評選”制度不間斷，明確采編人員，部室主任，主管領導的職責範圍。在強化管理的基礎上，還在節目形式上大做文章，增加新聞節目主持人上鏡，改變了節目播出時段。全年編播《眉縣新聞》94期1037條，《社會萬象》38期210條，《生活與健康》38期230條。

4、爭創欄目，加大上送稿件力度。在抓好《眉縣新聞》、《社會萬象》、《生活與健康》等現有欄目的同時，我們還狠抓了欄目創辦和向上級新聞單位投送稿件的力度。《記者觀察》欄目在強化輿論監督，弘揚社會正氣，貶斥不良現象方面，已成為深受廣大觀眾喜愛的電視欄目之一。據統計，截止目前共播出專題40期。向市級以上新聞媒體選送優秀節目稿件156篇（件），被採用103篇（件）。

5、作好重大活動的宣傳報導。今年，我們圍繞縣委、縣政府的中心工作和重大活動，認真策劃，精心組織，周密安排，抓好中心工作的宣傳報導。首先制定宣傳報導方案；其次是成立以主管領導親自負責的宣傳報導班子，保證報導質量。第三是內容豐富，節目形式多樣。今年，我們成功的宣傳報導了保持*員先進性教育活動，中央一號檔案，縣人代會、政協會，經濟工作會議，重點建設項目，優秀拔尖人才等內容。同時舉辦了1台綜合文藝晚會和“瀛海杯”民眾秦腔大賽，全程錄製了全縣職工演講、城西村招商引資文藝演唱會及眉縣公務員綜合素質大賽等。

6、加快基礎設施建設步伐。今年我們在事業建設中把事業投入作為突破口，通過設備更新改造，提高信號質量，確保完成宣傳任務。5月份投資3萬元購置了2部數字攝像機，6月份投資20xx元為播出機房購置了2台DVD播放機。7月份投資1萬元對2CH發射機天線進行了大修，8月份投資1萬元對我台RT2500非線性編輯系統進行了升級改造，11月份投資10萬元對6CH發射機進行了數位化改造，全年事業投入總計18萬元左右。二是狠抓廣電傳輸網建設。今年以來，網路支公司共投資250多萬元，共栽桿2565根，新建桿路90公里，架設光纜160公里，架設電纜182公里，新建光接點114個，網路覆蓋113個自然村，發展入網用戶2600多戶。開通了廣電寬頻網和數位電視業務。同時，我們還協助市廣電局完成了眉縣境內廣播電視信號覆蓋情況的測試工作，為編制全市廣播電視覆蓋圖提供了數字依據。

7、加強行業管理，加大執法力度。為嚴防“*功”分子的破壞，首先是及時制訂了廣播電視安全播出防範預案。其次是與有關單位簽訂了安全播出責任書。第三是堅持24小時值班制度不間斷。從今年春節至今，縣局始終堅持24小時值班和向市廣電局、縣610辦報告不間斷、持之以恆地24小時值班制度受到了市廣電局的肯定。第四是繼續抓好境外衛星電視節目的專項治理工作。我們成立了以主管縣長為組長，相關部門負責人為成員的專項治理工作領導小組。堅持日常檢查與聯合執法相結合保證了工作的日常開展。第五是加強執法人員的培訓工作，縣局有關執法人員參加了全市的培訓班，全面提高了執法水平。第六是廣播電視廣告管理工作嚴管細抓，沒有出現任何違規現象。首先是加強對廣電總局17號令的學習，全面領會其精神實質，並將17號令進行了翻印，廣告從業人員人手一冊。同時，健全了《廣告監聽監看制度》《責任追究制度》、《情況通報制度》等，成立了監聽監看領導小組，設立了舉報投訴箱和舉報電話，接受民眾監督。

七、抓班子帶隊伍，全面提*部職工整體素質。

1、抓領導班子和幹部隊伍建設。首先是抓好班子的思想政治建設。今年以來，我們組織班子成員，通過開展保持*員先進性教育活動，極大地提高了班子成員的認識水平。其次是抓班子作風建設。通過班子成員互相談心、溝通，增進了理解，注重充分發揮班子每個成員的作用，全方位調動其積極性。經過半年來的努力，一個有為有位，敢闖敢幹，勇於進取的班子形成了，為各項事業的順利開展奠定了良好的基礎。

我們結合系統幹部隊伍的實際，按照縣上安排，組織幹部職工重點學習了《公務員法》、《紀律處分條例》、《黨內監督條例》、《行政許可法》等內容。通過學習全面提*部職工的整體素質，為事業的發展創造了條件。

2、深入開展“創佳評差”競賽活動。按照上級要求，結合行業特點，繼續在全系統開展了以“爭做人民滿意的公務員”、“我為螢屏添光彩”、“講文明、樹新風”和“崗位優質服務標兵”為主要內容的“創佳評差”競賽活動，並與各基層單位簽訂了目標責任書。縣文化館春節前義務為廣大民眾書寫春聯1000餘幅，義務為讀者送書上門，方便讀者閱讀。在全縣開展為災區、貧困群體捐款活動後，全系統幹部職工紛紛慷慨解囊，共捐款1578元，衣服276件。其中縣劇團、電影公司、電影院在幹部職工工資發放極度困難的情況下，仍然不忘為困難民眾獻上一片愛心。

同時，我們還狠抓了系統內的社會治安綜合治理、安全生產、信訪、雙擁、計生等工作，通過層層簽訂責任書，加大檢查督促考核力度，使這些工作均取得了顯著的成效。

今年以來，我們的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在不少困難和問題，一是廣電體制改革後形成沉重的債務負擔和六起債務官司，隨時面臨著法院的強制執行，這些已嚴重地影響了我局的日常工作。二是經費極度拮据，影響各項活動正常開展；三是系統內遺留問題給穩定形勢造成了影響。

今後，我們決心進一步解放思想，改進作風，創新務實，與時俱進，不斷增強事業發展後勁，為實現我縣文化文物廣播電視工作的騰飛而努力奮鬥。

局年度工作總結 篇16

20xx年，XX縣國稅局在XX縣委、縣政府的正確領導和XX市國稅局的大力支持下，深入貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關於加強法治政府建設的意見》以及《湖北省國家稅務局關於印發依法行政三項制度的通知》的檔案精神，堅持“聚財為國、執法為民” 的工作宗旨，始終將依法行政貫穿於稅收工作的各個方面和全部過程，緊密結合政風行風作風建設，大力加強法制教育，全面規範執法行為，強化稅收執法監督，深入推進依法治稅，全縣國稅系統的依法行政意識、能力和水平有了明顯提高。現將我局20xx年度的依法行政工作情況總結如下：

（一）強化執法信息管理，深入推行稅收執法責任制

稅收執法管理信息系統是推行稅收執法責任制、推進依法治稅的重要舉措。我局通過抓好過錯分析、預警服務、過錯追究等三項重點工作，嚴格實施稅收執法考核。一是抓好過錯分析。通過不定期召開執法事項分析例會，開展技術調查，了解各執法業務在ctais中的操作流程及規定，認真剖析過錯產生的原因，尋找解決辦法，並積極組織糾錯實踐。近年來，共召開有關業務技術分析會議6次。通過努力，掌握了部分考核指標的考核原理，積累了應對部分過錯的經驗，指導各執法人員正確有效開展稅收執法活動，為實現執法考核零過錯夯實了基礎。二是抓好預警服務。我們始終把工作重點放在過錯預警、糾錯方面。我局法規科堅持每天登錄系統查看信息，針對系統顯示的執法過錯信息，及時電話通知責任人及所在單位，給予必要的提醒，確保及時發現、及時反饋、及時操作和維護，不讓預警信息過夜，有效地防範了執法過錯的產生。20xx年1至10月份，縣局累計對在執法期限範圍內未完成的433人（次）977戶（次）的執法行為進行了及時預警提醒並督促完成，對即將形成執法過錯的91人（次）468戶（次）的執法行為進行了糾正整改；三是抓好過錯追究。對稅收執法考核系統監控的過錯行為，堅持按月考核、按月通報、按月兌現。同時，嚴守申辯調整原則，明確申辯調整的範圍，對屬主觀失誤造成的過錯，堅決不予調整，對確屬客觀原因造成的過錯，及時進行申辯調整，保護執法人員的工作積極性。20xx年，我局累計稅收執法行為16066（次），累計正確執法行為16066戶（次），累計執法行為正確率100%，我局連續十個月實現了執法“零過錯”。

（二）認真開展普法宣傳和培訓，切實提高全體稅務幹部的依法行政意識和能力。

1、開展對內普法，提高執法素質。在普法工作中，我們始終把國稅幹部的法制培訓作為重點，狠抓“四個”到位：一是局黨組中心學習小組和局長辦公會會前學法學習到位。我局制定下發了《20xx年中心組學習計畫》，定期開展稅收法制學習，今年根據需要，開展了如《刑法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《行政賠償法》及相關涉稅法律法規的學習活動。同時結合國家最新出台的稅收政策，及時組織學習。4月2日和10月 8日，局長辦公會會前分別進行了《湖北省稅務行政處罰裁量權實施辦法（試行）》和“營改增”相關政策專題學習。二是普法對象落實到位，我局在崗幹部職工總計170人全部納入“六五”普法學習範圍，參學率達到了100%。三是普法教材到位，我局從預算中撥出經費，用於正常性的普法教育工作，今年以來，我局根據單位的具體實際，印發稅收宣傳資料近3000份，購買普法教材100多本，稅收政策法規彙編200多套，基本做到了在職、在編、在崗幹部職工人手一本。四是輔導培訓到位。今年以來，全縣國稅系統廣泛開展了以行政強制法、行政許可法、行政訴訟法、行政處罰法、國家賠償法和行政複議法以及稅收法律法規為內容的普法學習培訓，培訓人數達600人次。5月23日，我局舉辦《規範稅務行政處罰自由裁量權》專題法制講座。10月28日，我局全體幹部職工齊聚在縣局八樓會議室，觀看題為“稅收思想與中國稅收改革深化”的依法行政及法治建設視頻專題講座直播。 在11月8日召集縣局系統45歲以下稅收執法人員104人在縣局8樓會議室開展了“六五”普法暨20xx年法律知識考試，考試合格率100％，很好地普及了縣局幹部職工的稅收法制知識。

2、策劃普法精品，拓展普法範圍。今年以來，我局圍繞“稅收、發展、民生”的主題，以國、地稅合作辦稅為契機，共同積極爭取本地黨政部門支持，尋求各級新聞單位配合，引導納稅人參與。在緊扣普法宣傳主題基礎上，與縣地稅部門一道，推陳出新，開展了豐富多彩，形式多樣的宣傳活動：

（1）聯唱“稅收諮詢歌”。20xx年4月是全國第二十二個稅收宣傳月，國、地稅聯合開展稅收政策諮詢活動，4月12日，與地稅局聯合在城區、義堂、伍洛人流相對集中的地方設立諮詢點，開展稅收法律、法規和政策諮詢活動；同時以城區辦稅服務大廳、各鄉鎮郵政網點為宣傳視窗，張貼稅收宣傳標語、發放稅收宣傳資料。當天，共發放宣傳資料1500餘份，現場解答民眾稅收諮詢100餘人次。

（2）聯唱“稅收文藝歌”。圍繞“稅收·發展·民生”宣傳主題，與縣地稅局聯合舉辦“稅企同唱一首歌”主題文藝晚會，4月26日，與縣委宣傳部、縣地稅局聯合在縣人民廣場共同舉辦在雲夢人民廣場共同舉辦“稅企同唱一首歌”主題文藝晚會，送稅法進社區，送稅法給民眾，掀起稅收宣傳月活動的高潮。當天發放宣傳單200餘份，有10000餘人觀看了演出。

（3）聯唱“稅收形象歌”。聯合舉辦“魅力稅收”主題攝影展，與縣委宣傳部、地稅、財政等聯合，宣傳國稅部門依法治稅、文明執法、提升納稅服務、維護納稅人權益等方面以及企業在誠信納稅，促進地方經濟發展方面的成績，圍繞領導關懷、文明創建、規範執法、黨風廉政等五大專題，精選各類圖片60餘張，展示國稅形象、企業風貌，促進稅企聯繫，密切征納關係。

（4）聯唱“稅收和諧歌”。積極配合總局、省、市國稅局、地稅局工作要求，圍繞“服務科學發展 共建和諧稅收”開展相關宣傳活動。一是上報20xx年度百佳納稅人候選名單。與縣地稅局共同協商，嚴格按照稅法觀念強、財務賬制全、納稅記錄優的標準，選報前5屆未獲得“百佳”稱號而且20xx年度有上佳納稅表現的先進企業。二是與縣地稅部門聯合開展“最佳化發展環境”系列宣傳活動。重點圍繞“稅收·發展·民生”主題、“學習貫徹十八大 爭創發展新業績”、“抓學習、抓作風、抓環境、促跨越”和“發展環境最佳化年”等活動進行有針對性的采寫稿件，積極向媒體推薦，形成宣傳月集中聲勢。三是開展了“劉磊式服務”網上行系列活動。在此基礎上，按照總局、省市局的部署，參加了市局稅收宣傳月啟動儀式，引導國稅地稅幹部積極參加省市局好新聞評選、徵文、漫畫等相關宣傳活動。

（三）全力推進“依法行政示範單位”創建

根據《湖北省國家稅務局 湖北省人民政府法制辦公室關於在全省國稅系統開展依法行政考核暨依法行政示範單位創建工作的通知》（鄂國稅發〔20xx〕30號）要求，結合上級依法行政示範單位創建實施方案，把創建工作納入縣局工作的重要議事日程，與稅收工作任務一道同安排、同部署、同檢查、同落實。完善創建機制，為法規部門充實法律專業人才；強化創建針對性，更加注重將法制基礎工作做在平時，嚴格開展法制基礎工作考核與示範單位創建工作考核；使得創建工作一步一個新腳印，一個階段呈現一個新面貌。同時緊密結合政風行風作風建設，大力加強法制教育，健全措施制度，強化執法監督，嚴格考核追究，全面規範執法行為，推進了“依法行政深化年”活動的順利開展，由於領導重視，措施有力，縣局創建工作得到空前強化，依法行政水平穩步提升，為創建全省國稅系統依法行政示範單位工作奠定了堅實基礎。5月21日，由省國稅局政策法規處胡孝倫處長和省人民政府法制辦協調處薛利群處長組成的依法行政示範單位創建考評驗收組一行蒞XX縣局，對縣局創建依法行政示範單位工作進行檢查驗收。考評驗收組胡孝倫處長一行對縣局依法行政示範單位創建工作取得的成績給予充分肯定：認為縣局依法行政工作領導高度重視，思路清晰、措施得力，創建工作已經與稅收工作緊密聯繫在一起，依法行政已經與稅收工作融合為一體，貫穿到稅收宣傳、稅收法制、稅務行政管理的各個方面；在創建省級依法行政示範單位的各項工作上都取得了顯著成效，是XX市國稅系統依法行政工作的一塊牌。

（四）規範重大稅務案件審理

今年以來，我局始終以強化重大稅務案件審理工作作為依法治稅的切入點，堅持公正、合法、及時、有效的原則，以事實為依據，以法律為準繩，不斷規範重大稅務案件審理工作，強化對稅務稽查過程和稅收執法行為的有效監督。做到件件稅案事實清楚、證據確鑿、程式合法，適用法律條款正確，沒有發生因納稅人提起行政複議而改變決定或行政訴訟敗訴的情況，重案審理質量得到了明顯提高，在切實維護納稅人合法權益的同時，稅法的

嚴肅性也得到了進一步加強。通過堅持依法治稅，嚴格規範審理，縣局的重大稅務案件審理工作收到了良好的效果。一是審理監督功能得到進一步強化。二是稽查行為得到進一步規範。三是隊伍整體素質得到了進一步提高。四是廉政建設得到進一步加強。

（五）嚴格審批程式，實施行政許可

一是督導相關單位認真執行《關於稅務行政許可若干問題的通知》,規範稅務行政許可行為；二是與日常稅收執法檢查同時進行檢查，監督稅務行政許可的正確執行；三是結合工作實際，進一步規範了稅務行政許可工作流程，提高了辦理稅務行政許可效率，明確了具體辦理事項，方便了納稅人。今年以來縣局共辦理稅務行政許可增值稅專用發票最高開票限額48件。

（六）組織執法疑點核查，規範稅收執法行為

根據省、市局開展稅收執法疑點核查工作的通知要求，20xx年共接收省局下派我局共5項稅收執法疑點指標9條稅收執法疑點數據，市局下派縣局共7項稅收執法疑點指標85條稅收執法疑點數據。縣局嚴格按《XX市國稅系統稅收執法疑點信息庫套用與管理辦法（試行）》（孝國稅發〔20xx〕66號）的有關要求認真開展了實地核查工作、及時組織了整改糾正和建章立制工作。通過分析形成疑點數據的原因，並及時進行整改，形成了疑點數據清查報告。通過疑點信息的實地核查，省、市局下派核實數據中不存在有過錯的數據, 也不涉及到稅務人員（戶次）主要的過錯，縣局共整改稅收執法行為24人次，總計查補稅款22796.51 元，滯納金1242.24元；進一步規範了各項日常稅收執法行為。

（七）強化執法督察，嚴格稅收執法監督

在省市局關於開展今年稅收執法督察工作的檔案下發以後，縣局高度重視此次執法督察自查工作，一是統一思想認識，分管局領導召開專門會議部署安排了自查工作，進行了宣傳發動，強化了工作要求；二是加強組織領導，成立了工作專班，印發了實施方案，在方案制定上，明確了工作重點，細化了相關責任單位及部門的職責和任務；三是穩步實施，認真開展自查，並針對自查發現的問題，認真研究整改措施，邊查邊改，確保執法檢查取得實效。

自查中縣局以稅收執法行為為主要督察對象，結合被查單位實際情況進行比對查找問題。重點督察貫徹落實組織收入原則情況、結構性減稅政策落實情況、稅務行政處罰裁量權執行情況的相關執法行為，針對重點和疑點，進行實地核查，突出工作重點，提高了督察效率。在XX市局對縣局開展執法督察後，及時將市局對督察情況提出的整改意見反饋給被查單位，並對整改意見的落實情況進行了跟蹤督導。

（八）開展稅收執法案卷評查工作，統一執法依據

我局對20xx年度形成的30卷稅收執法案卷（稅務行政處罰（一般程式）案卷3卷；減免稅審批案卷5卷；稅務稽查案卷22卷；無重案審理案卷和稅務行政複議案卷）採取集中人員、集中時間、集中調閱的方法進行了逐卷評查。經認真細緻評審最終評選出了7卷稅收執法精品案卷參加XX市局優秀稅收執法案卷評選，其中有1卷減免稅報批類案卷和1卷稅務行政處罰（一般程式）案卷作為XX市局優秀稅收執法案卷推薦參加省局優秀稅收執法案卷評比。通過本次稅收執法案卷評查，使縣局稅務執法人員依法行政意識、稅收執法水平、稅收執法案卷整體質量得到了提高。通過稅收執法案卷評查，查找和解決了稅收執法辦案工作中存在的問題，進一步規範了稅務行政執法行為，促進了稅務執法人員執法辦案水平和行政行為能力的提高，為打造稅務行政執法優良環境打下了良好的基礎。

局年度工作總結 篇17

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在省廳、市局的具體指導下，全面貫徹落實黨的XX大精神，以科學發展觀為統領，認真貫徹全縣年度工作會議精神，圍繞“保增長、保民生、保穩定”的總體目標，緊緊抓住就業再就業、社會保障及維護勞動者合法權益這一工作主線不放鬆，銳意進取，狠抓落實，全年整體工作取得了很大突破，實現了勞動保障工作從平穩推進向全面提升的跨越式發展，為我縣經濟社會又好又快發展提供了強大的勞動保障支撐。現將20xx年工作情況總結如下：

一、20xx年工作情況

（一）重點目標完成情況

1、就業促進工程

截至12月末，全縣城鎮新增就業1889人；創業帶動就業361人；下崗失業人員再就業788人（其中就業困難對象292人）；實現了“零就業家庭”動態清零；轉移農村勞動力1902人；農村勞動力培訓827人，技能人才培養211人；公共職業介紹機構為城鄉求職人員提供免費職業介紹2864人；公益性崗位安置人員累計達到754人；城鎮登記失業率控制在3、5%以內。

2、社會保障工作

截止12月底，機關事業養老保險參保人員累計達到8861人，養老保險基金征繳5790萬元；企業養老保險參保人數累計達到5530人，養老保險基金征繳3860萬元；農村養老保險新增12400人，累計達到21100人，農保基金征繳完成425萬元。工傷保險參保7026人，工傷保險基金征繳184、2萬元。完成目標任務的131、57%；失業保險參保7016人，徵收失業保險費130、3萬元。基本醫療保險參保11565人，其中在職8702人，退休人員2863人，徵收醫保基金1100萬元。參加大病補充醫療保險人員10096人，收繳大病補充醫療保險費60、5萬元，收繳率100%。城鎮居民基本醫療保險實際參保繳費人數7435人，參保居民中有成年人3150人，中小學生、兒童及未成年人4285人，其中有殘疾人12人、享受低保2750人。居民醫療保險收繳保費110萬元，支出54萬元。生育保險參保8400人，徵收生育保險基金25萬元。全年按時足額發放了企業離退休人員基本養老金2510萬元；按時足額發放機關事業單位離退休職工工資5100萬元，基金滾存結餘3800萬元。支付醫療保險費1024萬元，其中個人賬戶支付424萬元；發生工傷15人次，支付工傷待遇72、50萬元，基金累計結餘397、3萬元。

（二）主要工作完成情況

（1）就業再就業工作：一是縣委、縣政府高度重視就業工作，把就業再就業工作擺在民生建設的首位。企業自主用人、勞動者自主擇業、政府促進就業的良性就業機制在全縣進一步完善。二是認真落實就業優惠扶持政策，健全了再就業援助制度。在開展就業援助活動中，共提供就業崗位200個，發放宣傳資料10000份，發放《再就業優惠證》335本。三是深入貫徹落實《就業促進法》，突出推進農村勞動力轉移就業工作，促進了全縣農村勞動力的有序轉移。今年三四月，開展了“春風行動”，向農民工發放*手冊3100餘冊，向XX餘人提供了到內蒙古、太原、廣州、上海等地的招用工信息，提供就業崗位1800餘個，有力推進了農村富餘勞動力轉移就業工作。

（2）社會保障工作：一是加快社會保險體系建設步伐，健全完善社會保險，參保覆蓋面進一步擴大，各項社會保險參保人數不斷增加，擴面工作取得了較大成績，各項社會保險基金收支平穩，運行安全。二是積極做好“老工傷”人員的摸底調查。調查顯示，全縣企業老工傷職工132人，其中在職84人，退休48人，工亡供養親屬23人，對勞動能力已經鑑定的有50人。機關事業單位工亡人員7人，享受撫恤待遇18人。三是切實解決好已征地人員的社會保障工作，全力維護了社會穩定。四是根據晉人社廳發[20xx]62號檔案精神，全面解決了703名關閉破產國有企業臨時人員參加養老保險問題。五是成功申請成為新農保國家試點縣。年初縣政府把爭取成為20xx新農保國家試點縣作為我縣的十件實事之一，經過超前謀劃、紮實工作工作，10月份國務院新農保領導組正式批准我縣成為新農保國家試點縣。目前，已經對全縣16至59周歲的適齡參保人員、60周歲以上的享受養老待遇的農業人口完成了調查摸底、登記建檔工作。年底前第一批養老金將發放到位。

（3）和諧勞動關係構建：一是進一步加大勞動保障監察力度，加強勞動保障監察“兩網化”建設工作。努力推動監察重心下移，充分發揮14個鄉鎮勞動保障所的作用，使簡單案件得到及時有效處理。今年通過勞動力市場專項整頓、整治非法用工打擊違法犯罪聯合執法檢查、最低工資標準專項執法檢查、開展維護婦女勞動權益執法檢查等重大行動，加強了對企業執行勞動保障法律法規情況的監控，從而有效規範企業用工行為，維護了職工的合法權益。加大力度宣傳《勞動契約法》《山西省勞動契約條例》等法律法規，全年全縣勞動契約簽訂率達97%以上，主動檢查用工單位158戶，涉及職工2713人，督促用人單位1507人補簽了勞動契約，受理民眾投訴53件，已結案53件，結案率100%，為農民工追討工資276萬餘元。二是勞動關係協調工作穩步推進。通過貫徹實施《勞動爭議調解仲裁法》，進一步推進仲裁實體化建設。全年勞動爭議立案13起，其中庭審達成調解5起，仲裁裁決2起，庭外調解2起，已辦結6件，處理集體勞動爭議案件2起，正在審理的案件2起，按時辦結率100%；通過建立多層次、多渠道的勞動爭議調解體系，使越來越多的案件得以調解的方式解決，有力地促進了和諧勞動關係的構建。三是進一步完善信訪工作機制，協調解決了人民民眾關心的民生問題。今年，我們進一步完善規範信訪工作制度，節假日值班制度，明確了“分級管理、歸口辦理”的工作原則，對重大案件實行領導“包案”制度。截至目前，共受理民眾來訪80多人次，處理來信43件，及時、準確掌握了信訪動態，消除了矛盾隱患，遏制了各種涉勞矛盾的激化，實現了來縣、到市、赴省、進京的零上訪。

（三）整頓機關工作秩序，深化政風行風建設，不斷提高人民民眾滿意度

1、完善內部監管機制，深化政風行風建設。一方面，局政風行風、行政效能建設辦公室進一步暢通投訴渠道，對人們民眾反映的投訴案件實行“一件一查”，切實解決當事人反映的問題，並及時向轉發部門反饋處理結果；另一方面，制訂下發了《局機關效能建設實施方案》，著重加強內部自查自糾，整理歸納了20xx年行政效能公眾滿意度測評報告中民眾反映的意見和建議，要求各部門、單位結合實際情況對照進行檢查，提出相應措施，認真整改落實。

2、整頓機關工作秩序，切實推進作風轉變。年初，根據縣委、縣政府關於開展全縣機關工作秩序整頓的統一部署和實施方案精神，我局精心安排，周密部署，全面動員，廣泛參與，對全局幹部職工進行了領導作風、思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面的全面整頓，整體素質進一步提高，服務實效進一步增強，管理機制進一步健全，各項工作進一步推進，出台了工作制度，形成了工作機制，規範了辦事程式，提高了服務質量，從而進一步提高了人民民眾的滿意度。

（四）建立健全廉政風險防範體系，推進幹部廉潔自律和作風建設

一是加強政治思想教育，提升思想覺悟。按照縣紀委20xx年關於黨風廉政建設工作要點的總體要求，我局立足於教育，著眼於防範，重點著手加強基礎教育，每周組織黨員幹部深入學習《全面貫徹黨的XX屆四中全會精神深入推進黨風廉政建設和反*鬥爭》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於在幹部隊伍建設中進一步強化政治標準的意見》、《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等一系列檔案精神；組織幹部職工觀看反腐倡廉電教片和召開反腐倡廉座談會，對一些黨員幹部違法亂紀的案例進行剖析，做到引以為戒，防微杜漸。

二是積極開展廉政風險防範工作。今年，我局出台了20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設工作計畫、考核辦法、責任追究等一系列制度；結合縣紀委關於學習宣傳貫徹《廉政準則》的實施方案，我局制定了各項配套制度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，加強了對幹部職工的制約和監督。我們對各科室、各崗位潛在的風險點進行了排查，各科室、各崗位均制定了風險防範措施，確保工作人員都清楚知道自己工作崗位潛在的風險點有哪些，如何預防，拒絕了不正之風的發生。

通過一系列的教育活動的開展和廉政風險防範措施的制定，我局幹部職工的廉政意識和廉政防範能力進一步得到增強，自覺築起了一道拒腐防變之牆。

二、存在的主要問題

一是就業的結構性矛盾依然突出。新增勞動力、下崗失業人員、進城務工人員就業觀念、技能水平、自身水平與就業環境、經濟發展、崗位需求不相適應的結構性矛盾仍然突出，“求職難”與“用工難”並存。

二是社會保險覆蓋與老百姓的保障需求還存在一定的差距。私營企業、靈活就業人員、農民工的參保率還不高，擴面工作仍需繼續推進。

三是侵害勞動者權益的案件時有發生，勞動保障執法*任務艱巨、難度加大。目前，我縣還沒有形成維護勞動者權益的部門聯動機制，一些*案件單靠勞動部門處理，力不從心、難以解決。

三、20xx年工作計畫

1、多措並舉擴大就業

一是利用工業園區拉動就業。以王家嶺工業園區，煤炭資源重組企業為重點，要招用本地就業困難人員和下崗失業人員，達到在崗職工30%的人實現就業。

二是勞動力市場建設推動就業。加快勞動力市場建設及縣、鄉、村三級平台信息的建立，做到就業供求信息全面及時準確地對接。通過舉行“春風行動”等一系列的送崗位活動、就業專場招聘會，向外省市輸出勞動力1000人以上。

三是職業培訓推動就業。落實就業再就業優惠政策和扶持服務。根據企業崗位技能需要，按照“以需定供，定向就業”的路子，組織開展“訂單式”職業技能培訓，提高穩定就業能力。

四是開發公益性崗位。多渠道、廣門路開發公益性崗位，積極促進就業，重點解決大中專畢業生、就業困難群體的就業問題。

2、社會保險工作

（1）全面落實《社會保險法》，繼續加強社會保險的擴面和保費征繳。努力擴大五大險種的覆蓋面，重點抓好非公有制企業、靈活就業人員擴面繳費和將機關事業單位、“老工傷”人員納入工傷保險社會統籌，開展常年慢性病醫療服務，進一步完善實施城鎮職工生育保險，做好城鎮職工養老保險轉移接續工作。

（2）加強培訓，搞好學習，規範程式，強化管理，推進信息網路系統建設。要做好各類保險數據的收集、整理、完善等工作。特別要做好新型農村養老保險適齡參保人員保費征繳工作，全力完成目標任務。

3、勞動監察仲裁工作

（1）進一步宣傳勞動保障法律法規政策，提高企業遵守勞動法律法規的自覺性，全面落實勞動用工契約制度，全力推進創建和諧企業活動。進一步加強執法裝備建設，不斷提高勞動保障監察執法水平，切實抓好追要農民工工資案件工作，有效維護勞動者的合法權益。

（2）繼續加大勞動仲裁受案結案工作力度，努力做好涉勞信訪和群體性事件處置工作，下大力氣建立多層次的勞動爭議調解體系，做好仲裁院的籌備建設工作，逐步完善仲裁委員會實體化建設，切實維護勞資雙方的合法權益。

局年度工作總結 篇18

20xx來，我市招商引資工作在市委、市政府的高度重視和正確領導下，緊緊圍繞建設大貴陽和生態經濟市的目標，堅持“環境立市戰略”，認真貫徹市委七屆十五次全會、不斷增強對外開放意識，努力改善投資環境，進一步加大招商引資工作力度，狠抓年度目標進度的落實，各項招商引資指標均實現了較大幅度增長，外來投資對經濟成長的拉動較為明顯。

一、主要工作目標完成情況

(一)引進資金

20xx年，全市共引進內資項目1626個，契約引資額259.59億元人民幣，實際到位資金209.64億元人民幣，同比增長30.2%，完成全年確保目標任務的108.62%，完成全年力爭目標任務的101%。已完成和超額完成市委、市政府年初下達的目標任務。

(二)免費為外地企業辦理駐築登記證及為投資者無償辦理貴陽居住證。

截止12月30日，政務中心辦理外地駐築機構登記證308家，到期換證215家。

(三)組織大型招商活動國外1-2次，國內2-3次。

今年元月以來，招商引資工作“走出去”和“請進來”效果明顯。3月份成功籌備並組織做好“貴陽市黨政代表團”赴浙江開展經貿洽談活動相關工作。5月份赴南昌參加“第三屆泛珠三角洲省會城市市長論壇暨第三屆南昌製造業博覽會”。6月份組團赴昆明參加“第三屆泛珠三角洲經貿洽談會”。8月份組織“貴陽市黨政代表團”赴廣東(廣州、東莞)開展經貿洽談，並在廣州成功舉辦貴陽投資環境投資推介會。9月份組織舉辦“20xx中國貴州黃果樹瀑布節(貴陽)經貿洽談會”。

(四)本部門引進內資確保8000萬元，力爭9000萬元;引進外資確保400萬元，力爭500萬元。

截止12月，我局共引進內資9500萬元(金元集團公司總投資25億)，完成確保目標的118.75%;引進外資520萬美元(新世紀房地產公司房開項目)，完成確保目標的130%。

(五)完成招商引資進度月報12期，招商工作信息24期。

全年共完成招商引資進度月報12期，招商工作信息24期。信息報送工作成績突出，截止11月我局信息報送工作在全市進入前5名。

(六)完成招商幹部培訓工作(100人)。

今年，我局分別在4月份和11月舉辦了兩期招商幹部培訓班，共300餘人參加了培訓。

(七)完成貴陽市招商網站的建設，定期發布招商優惠政策，招商項目信息，力求網上招商有新突破。

9月份，完成了“中國貴陽招商網”站的建設，定期發布招商優惠政策，對20xx年一批重點產業項目進行篩選、論證，發布在招商網上，使網上招商、網上洽談在網上得以初步實現。

(八)“政務中心”為投資者辦結各類證照業務16000件以上，滿意率達95%。

截止12月30日，“政務中心”為投資者辦結各類證照32186件，滿意率達98%。

(九)“96769”投資服務專線電話辦結率和滿意率達95%以上，做好重大項目的跟蹤服務和信息月報工作。

截止12月底，市招商局“96769”投資服務專線電話共接聽600餘人次，需具體辦結的事項55項，實際辦結55項，辦結率100%，滿意率98.5%。

(十)完成20xx年重點招商項目編印和重點推介項目的製作，完善七大類優勢產業推介材料的印製。

今年來，我局按照做好具有代表性和產業引導性的大項目的要求，認真研究我市產業規劃，完成了20xx年一批重點產業項目的篩選、論證，並且製作成冊和公布於網上，取得了較好的效果。還完成了《貴陽重點產業投資導航》、《貴陽商務地圖》、《貴陽招商項目》、《貴陽國有企業投資指南》的印製。

(十一)協助完成國企改革重組工作目標任務，作好監督、協調、服務等工作。

密切與市相關部門配合，協助完成國企改革重工作目標任務，深入國企調查研究，收集項目，編撰並印製了4萬份《貴陽國有企業投資指南》。

(十二)20xx年共性工作目標完成情況(見附屬檔案1)

(十三)20xx年主要工作目標完成情況(見附屬檔案2)

(十四)20xx年重要工作目標完成情況記分表(見附3)

(十五)20xx年度表彰獎勵或通報批評情況登記表(見附4)

二、主要特點：

(一)重點投資區域投資額度不斷增加，以商招商的項目日趨增多。20__年以來，外來投資來源地主要由浙江、上海、北京、四川、湖南、山東等地構成。20xx年，長三角洲地區投資項目實際到位資金近10億元人民幣，同比降低47個百分點;泛珠三角洲地區投資項目實際上到位資近35億元人民幣，同比增長29%;環渤海地區投資項目實際上到位資近31億元人民幣，同比增長49.7%。從整個投資來源地來看，北京、廣東、四川、浙江、山東、福建、遼寧等地對貴陽投資較為活躍，投資額度及到位資金均在5億人民幣以上。

(二)產業聚集與區位比較優勢結合日趨緊密。20xx年，從各區(市、縣)引進項目的產業分布看，兩城區三產高達95%以上，行業主要是餐飲、娛樂、房地產、銷售等，樓宇經濟、總部經濟的優勢不斷凸現。引進的二產項目(主要是工業項目)開陽縣、清鎮市、白雲區、息烽縣占到了80%以上，工業基地存量招商的優勢日趨明顯。國家經濟技術開發區、國家高新技術產業開發區引進的項目二、三產並重，項目科技含量較高、運行質量較好，經濟開發區的政策、機制優勢突出。

(三)構建“平台”培育產業實現突破。從20xx年引進項目來看，一產占1.03%，二產占51.65%，三產占47.32%。排列順序呈二、三、一的態勢，說明各區、市、縣在不斷加快、加大招商引資力度的同時，緊緊抓住了國外、東部及沿海發達地區產業轉移這一有利時機，完善招商引資新載體的培育，充分發揮新型工業化和技術創新、發展外向型經濟等方面的輻射帶動作用，加快引進國際、國內知名企業的步伐，上半年引進了世界五百強法國斯奈克瑪公司、美國微軟公司、正大集團等企業，有效地提升了貴陽市的城市品位，特別是斯奈克瑪公司、正大集團的進入，是繼國外五百強法國達能、拉法基、日本京瓷又一入駐貴陽製造業的亮點。

(四)創新思路和手段實現新突破。市招商局及各區市縣招商局對我市發展的優勢產業及發展規划進行了周密地研究，制定了詳細的招商引資計畫和措施，提高了招商引資項目的履約率，有效地降低了招商引資成本。開陽縣充分利用磷化工優勢，制定了磷煤化工發展規劃，走循環經濟發展的思路，形成了“煤—電—磷—化”一體化的產業體系，規劃引資已初顯成效。花溪區以“富農、強工”為引資標準定位，不盲目追求引資數量，強力推出“村組招商”的新舉措，較好地解決了征地、拆遷的突出矛盾，實現了商、農共贏的良好局面。南明、雲岩兩城區依據自身特點，制定了樓宇經濟招商的思路，效果良好。小河區、清鎮市、雲岩區與惠水、龍里等地創立了“飛地經濟”發展模式，較好地解決了發展空間受限的問題，實現了多地共贏的良好局面。

三、主要做法

(一)市委、市政府把招商引資工作作為“一把手”工程來抓，為招商引資工作的蓬勃開展提供堅強的領導。市委、市政府主要領導堅持將招商引資工作列入重要議事日程，當作“生命線工程”來抓，健全完善了市級領導重大項目聯繫督察制度，積極協調和解決項目在建設過程中出現的問題，直到項目建成投產。同時定期召開重大項目協調例會，分析項目建設過程中出現的問題，提出相應解決的辦法。對有影響的重大項目親自接待、親自陪同、親自洽談，並針對一些具體合作領域進行了探討，很多企業家對到貴陽投資和開展商務洽談表現出極大興趣。

(二)堅持“走出去，請進來”相結合，始終抓住這一重要舉措不放鬆。一是把握“走出去”的重點。就是緊緊圍繞重點招商項目，面向長江三角洲和珠江三角洲等經濟發達地區，注重引進能夠帶動全局、促進結構最佳化、體現區域特色的大項目，努力實現外來資本與優勢資源和特色產業的對接。二是全力實施“走出去”戰略。招商無小事，我們認真對待每次走出去的招商活動，嚴格按照“活動前充分準備，活動中嚴密組織，活動後跟蹤落實”的要求，形成了“安排工作，及時匯報”的工作作風，每次出外招商活動都有不同的收穫。三是把握“請進來”的重點。對一些有意在築投資的客商，加大“請進來”力度，邀請來築進行實地考察和選址，為密切合作，雙贏互動後效應的顯現奠定了基礎。

(三)搞好存量研究，加大資源整合的力度，在招商項目受土地制約的“瓶頸”難題實現了新突破。把招商項目的設計與地區經濟結構調整、國企改革、盤活存量資產結合起來，不斷加大對區域內閒置場地、廠房、土地和科技成果等資源的調查，把中央、省、市的資源納入地區總體經濟發展規劃，實施廠地聯動、場地聯動、校地聯動、軍地聯動，在國有存量重組和“嫁接”改造方面取得一定的突破。較好地解決招商受土地制約的“瓶頸”難題。

(四)高起點做好招商引資項目建設工作。結合貴陽的優勢產業和重點項目建設，提出了今年優勢產業推介資料及重點招商項目的內容和相關要求。並就貴陽市七類重點招商產業(磷化工、鋁加工、現代中藥、特色食品、新材料、機電、旅遊)進行了深入的探討和研究，重點就產業發展規劃、現狀、布局、方向及有關政策進行了研究和對接，收集整理出了一批符合貴陽實際，便於具體操作，能夠最大限度地吸引外商來我市投資的項目，真正做到了有的放矢。

(五)著力抓好重點項目的後續跟蹤服務，切實做好“安商工作”。對年內各類招商會上籤約項目，均建立了推進服務制度，重大項目信息月報制度，定期督查調度，促進了協定轉契約、契約轉資金、資金變效益。在做好招商引資的同時，做好後續工作安商到資。為切實加強對項目的管理、監督、檢查力度，推動項目“落實、落實、再落實，落地、落地、再落地”，市招商局除及時發布重大項目進展動態公報外，組織有關部門2次對部分投資在5000萬元以上的大項目的建設、生產經營情況進行了跟蹤落實和督導檢查，及時掌握了項目的進展情況，協調解決了內聯企業在建設、生產、經營中存在的困難和問題，受到投資者好評，推動了項目建設步伐的加快。

局年度工作總結 篇19

××縣的氣象工作牢固樹立科學發展觀，按“公共氣象、安全氣象和資源氣象”的發展新理念，認真貫徹落實縣委xx屆四次全會和縣人大xx屆二次會議精神和全市氣象工作會議精神，狠抓落實，紮實工作，認真做好基礎測報、預報工作，全力做好氣象服務工作，認真組織開展人影工作，切實加強防雷工作。現將XX年1—11月中旬工作完成情況總結如下：

加強制度建設，做好地面氣象觀測工作

局領導高度重視大氣探測工作，通過進一步加強制度建設，認真落實上級業務部門的規定，按期組織業務學習，保障職工的工作和生活條件等措施。1月-11月中旬地面觀測無出站錯情，已驗收三個“百班”。年初，將××9個鄉鎮的遙測雨量儀全部撤換為雨溫雙要素自動氣象儀，進一步提高對氣象災害的監測預報能力，有故障及時檢查並排除，保證數據及時準確傳輸，自動站和各種探測設備運行正常。氣象基本業務工作完成較好，為氣象預報工作開展打下了良好的基礎。同時按照要求在電子顯示屏開展短時臨近預報工作，業務能力有所提高。

加強值班，改進服務方式，做好氣象服務工作

1月1日到11月13日，我縣累計降水為565.8毫米，比歷史同期少34。降水主要集中在主汛期6、7、8月份，主汛期我縣部分鄉鎮出現了洪澇災害。

我局高度重視氣象服務特別是汛期氣象服務工作，局領導和預報人員多次與省氣象台、市氣象台進行會商，對今年的天氣氣候特點進行專題分析研究，在此基礎上，進一步明確服務對象，規範服務方式，落實好汛期服務的規定要求，領導帶頭加強值班，保證24小時汛期有人值班，做到通訊暢通，充分運用預警預報服務系統進行天氣預報，保證每天專人對興農網、氣象網、林業氣象等網站、電子顯示屏資料的更新，按中短期精細化預報服務的要求，利用簡訊和電子顯示屏及時發布氣象災害預警信息。