考勤員崗位職責

考勤員崗位職責 篇1

1.遵守採油廠的規章制度，執行領導的行政指令，嚴格按照規定履行工作職責。

2.負責車間員工工資的制單、匯總、裝訂，配合採油廠財務工作，提供有關資料。

3.負責車間員工工資資料，建立管理員工的工資卡片，公司員工契約及員工崗位責任制的考核工作；

4.負責人力資源調配工作，建立健全職工進出的.流水台帳；

5.及時準確地作好勞動工資統計工作，作好各類台帳、報表，提供有關經濟指標，按時上報上級所需的各類報表；

6.負責工傷、長病等人員傷病協定的簽定和接待工作；

7.配合其他人員，妥善處理突發事件，積極作好來信來訪的登記和處理工作，作到事事有回音，件件有交代；

8.熟練掌握有關勞動政策及相應的法律法規，精通本崗位業務，努力學習，不斷提高自身的業務素質。

考勤員崗位職責 篇2

職責描述:

1、接待工作:負責接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。負責對22、23層來訪客人做好接待、登記、引導、服務工作,及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。

2、考勤工作:負責考勤機的日常管理,導出考勤記錄給各部門考勤員,統計公司本月考勤休假情況。收集齊各部門考勤說明表,製作月考勤表。

3、會務服務工作:會前準備會議室、會中做好服務,會後做好清理工作。

4、快遞郵件的收發工作:負責報刊雜誌匯總訂閱,公司郵件、信件、包裹、期刊雜誌等的收發工作。

5、辦公用品管理工作:負責公司辦公用品出入庫登記及日常管理工作。

6、辦公區日常維護:保證行政電子設備及會議室設備的正常使用,包括:掃瞄器、傳真機、複印機、投影儀、咖啡機等,若機器出現故障,及時聯繫供應商解決問題;公司備用門卡的管理,前台應妥善保管備用鑰匙以備公司員工有緊急情況時使用。下班後檢查辦公區電源設備、門窗關閉。

7、名片的申請與製作:當公司部門有印製名片需求時,確認名片信息後,將信息傳送給供應商,通知其排版印刷,電子版確認無誤後印刷,後交於名片申請人;

8、領導交辦的.其他工作。

任職要求:

1、年齡28周歲以下,身體健康,形象氣質佳;

2、管理類專業或文秘類相關專業,接受過專業訓練,從事過前台行政工作;

3、熟悉前台工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;

4、熟練使用辦公軟體(word、excel、ps)及較好的書面表達能力;

5、工作熱情積極、細緻耐心,具有良好的溝通能力、協調能力。

考勤員崗位職責 篇3

1、現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定並執行招聘計畫;

2、選擇並且維護招聘渠道，並拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告;

3、對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，給出綜合評價意見;

4、進行薪資談判、安排候選人入職;

5、員工檔案及花名冊管理，辦理勞動關係中相關手續(報到，轉正，調動，離職);

6、上級交代其他工作;

考勤員崗位職責 篇4

1、負責根據銷售部下達的生產任務單，合理安排生產任務，保質保量按時完成。有任何異常需及時與銷售等部門溝通。

2、負責督促覆核車間各項工藝記錄是否及時完整填寫，並做匯總與存檔，定期省查不合理項目並整改到位。

3、負責合理安排車間人事排班計畫，填寫車間日計畫完成情況匯總。

4、統計各工種，各種規格的產能，廢料情況。根據產能、廢料損耗情況制定相應的獎罰措施並監督實施情況。所有異常生產情況均需及時總結匯報給上級領導。

5、對車間人員的安全生產負主要責任，定期開展安全教育培訓，做好相關記錄。參與制定藥包車間生產管理制度，並監督實施情況。

6、對新進員工進行培訓指導，並在規定時間內實施考核，完成相關手續。

7、負責車間內所有半成品庫的管理，杜絕人為瞞報殘次品。負責車間所有生產用品的申領與管理。

8、管理車間內所有設備的使用與維護，監督員工相關記錄的填寫。

考勤員崗位職責 篇5

1、協助上級推行公司各類規章制度的實施，完善人力資源管理的規範化;

2、擬定公司人事管理規章制度、招聘制度草案;

3、根據 年度人員招聘計畫，建立和維護招聘渠道， 並根據公司發展需要和用人部門需求做好人員的選聘和儲備計畫;

4、了解並及時統計各部門崗位空缺、人員需求，根據崗位編制情況依據招聘計畫辦理招聘事宜(發布招聘廣告，尋求招聘機構收集、整理應聘信息，並進行聘前測試和簡歷甄別工作。);

5、執行招聘、甄選、面試、入職、定崗、轉正工作;

6、根據勞動法風險規定，做好企業與員工《勞動契約》的首簽、續簽 、解約 工作;

7、負責員工薪酬、福利、社會保險的綜合管理;

8、負責 員工信息資料及各類人事檔案 的 整理 和保管，建立健全的檔案管理系統;

9、根據人事 任免通知，辦理員工離職、調崗、晉升、降級、辭退、獎懲工作;

10、組織開展企業文化活動， 建立積極 的 員工 關係，促進員工對公司的歸屬感。

考勤員崗位職責 篇6

1.熟悉工廠的生產運作和生產管理，了解工廠的生產工藝和生產規範。

2.主持開展公司的技術改造管理工作，積極提升公司的生產效率。

3.嚴格把控產品生產的質量關，認真做好生產監督工作。

4.做好車間人事安排、車間安全生產、管理等各項日常工作安排。

5.領導所交代的其他事項。

考勤員崗位職責 篇7

1、組織制定公司人事規章制度，並督促、檢查制度的貫徹執行

2、根據公司的招聘需求，制定招聘計畫，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;

3、辦理員工入離職手續，健全員工檔案，跟進轉正、晉升等相關工作;

4、負責制定公司培訓計畫，組織人員參加培訓，評估培訓效果;

5、管理辦公用品及最佳化辦公環境;

6、協助完成公司文化建設工作。

考勤員崗位職責 篇8

1.根據生產計畫和做貨單要求安排生產;

2.負責車間生產進度和工藝最佳化的研究;

3.對設備和模具、夾具維護和保養;

4.負責車間人事管理，上班紀律制度的落實;

5.配合公司政策、研究和提高生產效率。

考勤員崗位職責 篇9

1、組織實施車間生產計畫，完成部門下達的生產任務;

2、生產過程和現場管理，保障生產過程中產品的品質和現場5S管理;

3、車間生產成本控制，降低生產過程損耗費用，提高人均效率及產出;

4、車間安全管理，安全事故的預防，員工安全意識的培養;

5、車間人事管理及突發事件的處理，組織員工知識與技能提升;

考勤員崗位職責 篇10

1、協助領導完成交辦的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務;

2、協助領導完成相關管理制度的制定、修訂、執行和監督;

3、負責公司員工考勤統計核算及監督工作;

4、負責公司維護辦公設備和辦公室相關用品的更換，分發，記錄;

5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

6、負責公司活動的組織、策劃、執行;