科創部工作總結 篇1
又是一個金秋，又是一個碩果豐收的時節，在這個美麗的時段，我將對科創部20xx年-20xx年的工作作出總結。回首過去展望未來，相信以後會做的更好！同時，感謝這一年來本部同學的辛勤努力和老師們的全力支持。
工作總結回顧
1.協助“機械奧斯卡”活動
xx年12月，我院研究生會策劃了一次以激發同學們表演欲的活動“機械奧斯卡”。活動要求同學們以班為單位，出兩個節目。一個是主節目，既自編自導自演一出“話劇”，內容不限。另一個是副節目，既可以演唱，跳舞，說相聲等等。最後，根據廣大同學們對這些節目的反響程度來評分，最後評出“機械奧斯卡——最佳男主角”，“機械奧斯卡——最佳女主角”，“機械奧斯卡——最佳劇本”等等獎項。整個活動從策劃到部署都很快，我部有幸承擔其中一部分任務，就是宣傳和布置。我部人員積極協作，良好的完成任務，對最終整個活動的成功都起到了積極的作用。最後，廣大同學們都反響積極熱烈，最終通過廣大同學們的積極配合和參與，此次活動圓滿成功。但是，此次活動中，也有不少問題，比如各個部門，各個部員之間協調還有待於提高，以後工作中要進行最佳化改正。
2.協助“第三屆博士生論壇”活動
xx年3月份，吉林大學展開“第三屆博士生論壇”活動，此次活動有幾個分會場，在南嶺校區的分會場設定在機械材料館8樓會議廳。我部門在此次活動中，協助南嶺校區研究生會學術部，幫助聯繫地點，布置會場，協調人員等等。最後，此次“第三屆博士生論壇活動”圓滿成功。
3.舉辦“學術英才”系列講座
為加強對我院研究生的學術能力培養，我院特意開展了定期的“學術英才”系列講座，每隔一段時間就要舉辦幾場講座。講座者都是我們的師兄師姐，給我們最直接最親切的指導和榜樣。所以，每次講座的活動，我部門都積極協助每次講座的進行。保證每次活動的順利進行。但是，活動中也有不足之處，就是時間協調還不夠好，以後要加以改正。
工作展望
1.舉辦“研究生創新性試驗計畫”相關的講座
廣大研究生同學對“研究生創新性試驗計畫”項目並不清楚，甚至根本不知道。國家為我們研究生提供這樣一個很好的創新平台，但是我們卻沒有良好的利用，簡直就是對資源的嚴重浪費。所以，在下一年的工作中，希望能夠為廣大同學們開展幾次關於“研究生創新性試驗計畫”的講座，讓大家更好的了解這個項目，更好的發揚自己的創新能力。為國家和自己都創造出更好的價值。
2.舉辦論文發表相關講座
研究生階段，絕大多數同學都要面臨論文的發表這種事，但是，現實是很多同學都對論文的寫作包括發表等等不是很了解。所以，下一年的工作中希望能夠給同學們舉辦幾次關於論文寫作和發表這樣的基本技能普及型的講座。
3.舉辦專利申請的相關專利
專利也是廣大同學們急需擁有的技能，但是，廣大同學這個技能的缺失更是可悲。所以，下一年的工作總最好能夠為同學們舉辦幾次這方面的講座，著實的提高同學們的學術能力。
科創部工作總結 篇2
時間飛逝，轉眼間大學的第一學期就這樣過去了，在這剛剛過去的一個學期里，我作為班級裡面一名班委，一名科創委員，對上一學期的工作學習進行總結。
作為一名大學新生，剛剛進入大學學習和生活，大學的學習和生活與以前的不同了，不僅要學習，而且還要參加許多的活動，其中很重要的一方面就是參加科創活動。然而對於科創活動來說，大家都比較陌生，因為在以前我們幾乎就沒有接觸科創活動，所以，作為班級的一名科創委員，我首先的工作就是向大家宣傳科創活動，第一個工作就是在剛開學的時候配合科創部組織同學參加農學院科創部舉辦的關於科技創新專題報告會，特別請了幾位學校的領導和參加過許多科創活動、有很多科創經驗的學長學姐為大家帶來了一場精彩的報告會，其目的就是為了讓大家先了解何為科技創新，怎樣去科技創新，激發同學們對科創活動的興趣。
除了在向同學們宣傳科技創新外，還有就是舉辦參加各種科創活動，其中就是向本班同學宣傳和帶領同學們參加農學院科創部舉辦發起的“農高會大學生創業計畫大賽”。在這次活動中，同學們積極參加，表現對於科創活動極大的興趣，雖然對於同學們來說，關於創業計畫大賽這項活動，都是知之甚少，但經過我們的大力宣傳和不懈努力之後，還是得到了很好的效果，同學們積極回響我們的號召，參加到這次活動總來，把自己的創業想法展現出來。在宣傳和帶領大家參加科技創新外，還帶著大家參觀一個科技創新成果展，在那裡展示了有多以前學生所取得的科創成果，也增長了同學們的見識。以上就是對於上一學期工作的總結。雖然在工作中還是暴露了一些問題，第一個問題就是在工作上不夠熟練，不能過很好的把同學們組織起來。還有就是，以後在進行科創活動時，自己應該更加積極主動地舉行一些科創活動。但是總體上還是有很大的成就，首先就是將科技創新的意識深入每一個人的心中，對於每個同學在未來進行科創活動打好了基礎有了更多的經驗。
科創部工作總結 篇3
科技創新部作為學生會的一個重要組成部分，在學生會中發揮著重要作用，本學期我們科技創新部本著服務同學的工作理念，秉承“為同學服務”的根本宗旨，在學院團總支的正確領導下，主席團的指導下開展了一系列活動。為了更好的進步，吸取工作中的教訓，特總結如下：
一、工作總體回顧
1、立足常規，做好本分工作
穩定是一切創新的基礎，各項活動的順利開展得益於常規工作有條不紊地進行，這是動科人工作中的共識，因此，過去的一年中我們始終堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質按量地完成學校和學院各級交辦的各項工作。
2、完善內部管理機制，促進科技創新部不斷發展
事物是不斷發展的，只有不斷學習與創新，才能適應時代發展的要求！儘管我院學生會發展較早，但各項規章制度仍然不夠完善，所以我們根據實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現學生會管理的制度化，具體化使學生會的工作有法可依，有章可循；此外，本部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進工作機制，如分工合作制，很好地最佳化分工，充分發揮本部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時，大家也可以互相學習，集眾人智慧於一體，共同把工作做好。
3、舉辦特色活動，豐富校園生活
時間匆匆而過，但科技創新部的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，且越發豐富多彩，我院“大學生職業生涯規劃設計大賽”活動的推出，從不同程度上豐富了廣大同學的第二課堂生活，繁榮了校園文化。
二、工作中的不足及解決方案
1、部門成員之間交流不夠，成員自主、自立意識差的問題，我認為問題的源頭在於責任不明確，分工不細緻。應實行工作與活動責任制。將日常工作與活動細分，責任到人，各負責人自行解決職責範圍中所遇到的困難。
2、與廣大同學的聯繫不夠密切，缺乏與同學的交流、溝通。我們要進一步研究一下我們的工作方法。
3、活動規模及影響力不夠理想。“動科院第三屆大學生職業生涯規劃設計大賽”做的影響力沒有達到我們的預期要求，通過這個活動本部得出活動不該是僅僅為了完成某項任務而已，其中的細節與步步策劃都會起到怎樣的效果和該具有怎樣的影響，在活動開始之前都應該有構想。活動之後針對活動開展的實際情況進行差異分析，得出改進之策。
4、活動創新力度不夠，活動內容、組織形式單一，不能對廣大同學形成吸引力。
三、對主席團的幾點請求
1、部門做的好，適當的表揚。更要重視經驗總結和其中的不足之處。
2、多指導，多提意見和建議。一定的指導能拓展整個部門的眼界。
總的來說，我們部今年所從事的主要活動不是很多，但關鍵是我們每個人都全心全意的去做工作，保證了我們所經手的每一個活動都能夠圓滿有序的進行。同時我們各方面的能力也從活動的組織中得到了充分的鍛鍊，更為重要的是我們的工作保證了學院日常工作的順利進行，同時為我們明年工作的開展也積累了寶貴的經驗。我部的各項活動的開展都是在學生會主席團帶領下以及學生會成員的協助和各班同學的全力配合下完成的。在此，我代表科創部的全體成員對他們的支持表示由衷的感謝。
科創部工作總結 篇4
12月的湖南迎來了這個冬天的第一場雪，本學期我科創不部的工作也接近了尾聲，開始了收尾工作，經過近3個月的磨合，我部門的團隊合作和工作能力得到了良好的提高，由此，我們心製作以下總結：
一、常規工作：
a.部門會議
每周召開一次以上部門會議，加強了部門內成員間的了解和聯繫，為我部門工作更好的開展提供了條件，由此我們得知，必要的例行會議可以有效地提高工作效率，提高我們的工作熱情。
b.例行值班
根據辦公室的具體安排派幹部到學工辦和1棟200值班，並積極與老師及其他部門人員交流、學習。通過多次值班的交流和學習，我部門與學工辦老師和其他部門的幹事、學長聯繫密切度明顯提高，為我部門幹事交際能力的提高起到至關重要的推動作用。
c.協助勞衛檢查
每周二我部門幹部協助宿管中心勞衛大檢查，到城管院各寢室通知大檢查，並且向各寢室人員闡明具體的評分細則、獎懲制度、獎懲力度。這體現我部門幹事與其他部門幹事通力合作，共同為學生會工作的開展貢獻力量，讓學生會這個大機器完美的運轉起來。
二、活動方面：
a.挑戰杯相關事宜
湖南城市學院第四屆“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽的各項工作順利開展，現階段已有超過20個團隊參與“挑戰杯”,充分體現我校學生積極參與科技創新的精神面貌，而這項活動的順利展開也與我部門明確分工合作分不開的，可以看出，一個團隊的工作效率與工作能力的多少不在於個人能力的凸顯，而在於整個團隊的完美配合。
b.創建科創群
創建了一個湖南城市學院城市管理學院科創群，包括科技創新方面的內容，為創新愛好者提供一些素材。此為我院系舉辦次活動的一個特色工作，相信能推動此次活動的順利開展。
c.聯繫老師提供幫助
積極同我們院的任課老師取得了聯繫，邀請了幾名老師作為我們科創部活動的指導老師，為我們部今後各項工作的開展奠定了一個良好的基礎，努力提升了我們院在學生學術研究和創新方面的能力。
三、心得體會
此學期已接近末尾，經過一個學期的鍛鍊，我部門辦事能力得到很好的提高，部門成員也充分的擺正了自己的位置，明白了作為學生會成員所肩負的責任，也知道了很多做事的方法，同時也受到了不少打擊教訓，克服了很多困難，總的來說，經過一學期的工作，我部門的新幹事已經基本融入了學生會這個大家庭，相信以後學生會的工作在這些新幹事的手中將會進展的更加順利，學生會也將更好的服務學生聯繫老師，我科創部的招牌活動“挑戰杯”也將會在下個學期得到豐收！
科創部工作總結 篇5
科技創新部作為學生會的一個重要組成部分，在學生會中發揮著重要作用，本學期我們科技創新部本著服務同學的工作理念，秉承 “為同學服務”的根本宗旨，在學院團總支的正確領導下，主席團的指導下開展了一系列活動。 為了更好的進步，吸取工作中的教訓，特總結如下：
一、工作總體回顧
1、立足常規，做好本分工作
穩定是一切創新的基礎，各項活動的順利開展得益於常規工作有條不紊地進行，這是動科人工作中的共識，因此，過去的一年中我們始終堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質按量地完成學校和學院各級交辦的`各項工作。
2、完善內部管理機制，促進科技創新部不斷發展
事物是不斷發展的，只有不斷學習與創新，才能適應時代發展的要求！儘管我院學生會發展較早，但各項規章制度仍然不夠完善，所以我們根據實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現學生會管理的制度化，具體化使學生會的工作有法可依，有章可循；此外，本部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進工作機制，如分工合作制，很好地最佳化分工，充分發揮本部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時，大家也可以互相學習，集眾人智慧於一體，共同把工作做好。
3、舉辦特色活動，豐富校園生活
時間匆匆而過，但科技創新部的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，且越發豐富多彩,我院“大學生職業生涯規劃設計大賽”活動的推出，從不同程度上豐富了廣大同學的第二課堂生活，繁榮了校園文化。
二、工作中的不足及解決方案
1、部門成員之間交流不夠，成員自主、自立意識差的問題，我認為問題的源頭在於責任不明確，分工不細緻。應實行工作與活動責任制。將日常工作與活動細分，責任到人，各負責人自行解決職責範圍中所遇到的困難。
2、與廣大同學的聯繫不夠密切，缺乏與同學的交流、溝通。我們要進一步研究一下我們的工作方法。
3、活動規模及影響力不夠理想。“動科院第三屆大學生職業生涯規劃設計大賽”做的影響力沒有達到我們的預期要求，通過這個活動本部得出活動不該是僅僅為了完成某項任務而已，其中的細節與步步策劃都會起到怎樣的效果和該具有怎樣的影響，在活動開始之前都應該有構想。活動之後針對活動開展的實際情況進行差異分析，得出改進之策。
4、活動創新力度不夠，活動內容、組織形式單一，不能對廣大同學形成吸引力。
三、對主席團的幾點請求
1、部門做的好，適當的表揚。更要重視經驗總結和其中的不足之處。
2、多指導，多提意見和建議。一定的指導能拓展整個部門的眼界。
總的來說，我們部今年所從事的主要活動不是很多，但關鍵是我們每個人都全心全意的去做工作，保證了我們所經手的每一個活動都能夠圓滿有序的進行。同時我們各方面的能力也從活動的組織中得到了充分的鍛鍊，更為重要的是我們的工作保證了學院日常工作的順利進行，同時為我們明年工作的開展也積累了寶貴的經驗。我部的各項活動的開展都是在學生會主席團帶領下以及學生會成員的協助和各班同學的全力配合下完成的。在此，我代表科創部的全體成員對他們的支持表示由衷的感謝。
科技創新部
xx年6月1日
科創部工作總結 篇6
回顧20xx年裡我在科創部做的事情，真是感慨頗多啊。大的事情沒有做，大的成績沒有取得，真是工作平平啊，本人也是深表歉意。20xx年春季開始我們開展了“起航杯”科技文化節，前期宣傳與策劃也是順利的展開了，船模比賽也準備好了完善的策劃，可是因為某些原因不得不推遲船摸比賽。為了讓“起航杯”能更好的開展，我們準備了相關的科技材料案例，而且是技術門檻很低的成功案例列印成冊分發到了每個班級，以提高同學們的參與性。
隨著後期活動的進行，我們針對學院科創活動存在的問題，召開了關於如何提高我院科創水平的座談會，並邀請了院研究生，院科創先進個人，輔導員等與會。深入探討了我院科創存在的問題，並總結了一份如何在未來更好開展科創活動的規劃。可能這也是我們這屆科創方面的一個亮點就是與導師建立了聯繫，並有一部分同學進入了老師的實驗室。科創基地其實已經有了實質上的突破，我部桂新城同學已逐步在基地中起帶頭與領導作用。在大學生物理競賽，智慧型車大賽其實都有他們的身影。吳軍老師也已積極參與到基地的事務中，並帶領著以大四為主隊，大三大二為輔的科創團隊。在剛剛結束的校科技文化節的“同城”水利水電電比賽中，他們取的了最佳製作獎與優勝獎的成績，雖說不是校級國家級大獎，但也開啟了學生會組織的科創部與科創基地成員得獎的開端，而非同學們各自為戰。此外在武漢理工大學主辦的校際比賽“遊艇設計大賽”中，我們聯繫了建規學院的科創成員，共同合作參賽，在報上去的三個隊中有兩個隊是合作參賽。這也算是一個新的參賽模式的開端。在20xx秋季，我們部在輔導員的幫助下與大一年級學術部開展了合作，大大提高了比賽宣傳，報名與組織的效率與積極性。為“科創紮根在每個同學身邊”打下了良好的基礎，一個很好的例子就是正在開展的“節能減排大賽”，在報上去的五個隊中有四個是大一的同學，雖然他們的作品很稚嫩，或許很難得獎，但至少增加了他們參賽的熱情與經驗。在我們看來，科創的結果並不重要，但這個參與的過程是最重要的。
縱觀這一年我們部所做的事情，可能沒有成果，可能沒有能讓大家眼前一亮的大獎，但我們這一屆確實做了很多開創性的工作，從我們不斷改變的發展模式，不斷嘗試的新方法，不斷修改的活動策劃就可以看出。我們往往在活動之初就把策劃與工作安排好，可總是有些原因導致活動不斷更改。在上面看來我們的工作很簡單，甚至沒什麼工作，可在其每一次比賽的組織與策劃都凝聚了我們每個部員的汗水。科創本身就不是一蹴而就，也不可能一有投入就能出成果，更何況學院自身條件與資源有限。我們部內有成員自費買電路板組織學習，自費買材料參加物理競賽，為參加船模比賽的同學提供免費材料等等。我們知道在我們沒出成果時找學院要錢不應該，所以我們會更奮發的去努力。我們為有的同學努力爭取額外的電工基地報名機會，可他們成功報名甚至得獎後會想到我們為他們提供的機會嗎？當然我們不需要他們感謝我們，我們只希望他們能記得我們身後的船海學院。可說實話，他們很難有這樣的歸屬感，他們得將首先會想到的是他們的基地而非我們院，有時候學院的做法的確有些功利。就連我們院現在的基地，部分成員也不是很想和我們部聯繫在一起，他們需要也是我們需要的是一個自由的環境與氛圍。其實在我這一年的發現，並非也不可能把科創做到全民參與。每個人的志向都不同，真正想投身科創的人每個年級就幾個人，能有科創所需要的毅力的人更是寥寥無幾。更何況現在這個社會的主流價值就是權和錢，甚至某些老師都把這種不良的思想在課堂上傳播，並作為唯一衡量一個人是否成功的標準，我們又能指望有多少同學能從心底愛科學愛學術呢？還不如把印宣傳單的費用節約下來買點科創材料，讓那些真正愛科創的人出成果，或者報銷一下107的水電費。科創在於精，在於有群精英，在於他們對普通同學的吸引。所以在換屆之時，肺腑一下，如有不當還望見諒。
科創部工作總結 篇7
積極利用自己的優勢，做好本部工作並為各部服務，在工作中積極找尋自己的優勢與不足之處，十月長假的暫時休整並沒有減緩我們行進的步伐，氣溫的驟降影響不了我們一如既往的熱情，帶著我們火一般的激情，十月份在我們的不斷忙碌中悄無聲息的過去了，在這個月中，經過我們科創部成員的不懈努力順利的完成了這個月的工作任務，我們團結互助，不畏嚴寒，積極進取，不僅認真完成了常規工作，而且爭取將科創部的工作做到最好，最具意義。以下是我們科創部這個月中的工作。
一常規工作
金秋十月，是一個充滿豐收與希望的一個月。陽光明媚，天高氣爽。科創部在這個充滿幸福的月份里，各成員之間分工明確，團結協作，順利完成了金秋十月里的各項常規工作。
包括在其他各部舉行活動時為其拍照，收集了大量的珍貴照片，為日後的答辯等活動提供材料基礎。
定期召開例會，在例會中各部員根據問題積極發言，各抒己見。在談論中交流經驗並總結，尋找不足之處並爭取努力修正。部員之間互相幫助，根據各項工作，在自己能力與時間的基礎之上明確分工。
此外積極協助其他部門的工作，使其舉辦的特色活動能夠順利並且有序的進行。並在活動的舉辦過程中查找缺陷和不完美之處，將其總結並記錄下來，爭取在下次活動中不出現類似錯誤。
二特色活動
十月已有陣陣寒風襲來，在這漸漸寒冷的日子裡，我們迎來了一年一度的師範學院運動會，運動會中精彩的節目，刺激的比賽給我們留下了深刻的印象和美好的回憶。科創部在此期間充分發揮自己的優勢拍下了許多寶貴且有趣的照片。
科創部各成員在緊張的學習生活之中不辭勞苦完美的結束了這個月的工作任務，給本月的努力畫上了一個完美的句號。並積極為下個月的各項工作做準備，努力為教育技術系做貢獻。
科創部工作總結 篇8
轉眼間，河南城建學院學生會在院團委老師和院學生會主席團的指導下又結束了招新工作，科創部又選進了一批優秀的幹事。我們部的同學們，無論是部長還是新一屆的幹事，我們都將飽滿的熱情投入到了這一輪的工作中,給寧靜的季節帶來了無限的活力.以下是我們這一個學期來的工作總結。
現特做工作總結如下：
第一、院學生會科創部進行幹事培訓工作。為使幹事們在較短的時間裡完成了由普通同學到學生幹部的蛻變，讓他們初步掌握了一些待人接物和進行各項工作的方法，提高科創部幹事的`綜合素質，確保科創部的各項工作順利進行，我們進行了對幹事的培訓工作。
第二、積極開展特色活動的組織與服務工作。在本學期，我們進行了20xx年科技創新基金項目的結項工作和挑戰杯創業計畫大賽等重大賽事的賽前培訓工作。在活動中學到知識，鍛鍊了能力，也加強了幹事之間的交流，為今後更加順利的開展工作打下了基礎。
第三、完善本部的一些基本制度。例會制度得到了具體的落實，並且在會議上積極開展幹事培訓等各項活動，增強了大家的交流，形成了比較塌實嚴謹的工作作風。
第四，協助並參與其他部門開展的活動。參與院團委、院學生會舉辦的辯論賽、素質拓展訓練、形象設計大賽等活動。通過與兄弟部門的合作與交流，加強了與其他部門的交流，同時也找到了自己的不足，促進了自己本部的發展。
第五，積極參加了學校組織的各項大型活動。在活動中鍛鍊了自己，完善了自己。並且通過大型活動的歷練，讓大家學到了為人處世的原則，處理矛盾的方法，待人接物的態度。使得整個部門在整體素質上有了一個質的提升。
在以後的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使科創部的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
科創部工作總結 篇9
時光荏苒，轉眼之間，新一屆學生會成立將近三個月。最近，我們成功完成了幹事納新工作，為科創部又注入了新的活力。為使下個月的工作在原有基礎上更上一台階，特做工作總結如下：
1、確保完成科創部的特色活動，爭取活動內容的創新性，組織的完善性。特別是進一步完善了新欄目“科技@生活”，使之深入人心，同學們更加喜歡。
2、積極參與了大學舉辦的挑戰杯科技創新比賽。
3、開展了“攝影大賽”，廣泛徵集優秀攝影作品，並評出優秀獎項，同時做好活動的策劃、準備、進行和總結。
4、協助院、系學生會各部門做好各項活動。
我們科創部已經做好了迎接挑戰的準備，乘搭學校改革發展的大好機會，不斷創新，積極工作，在團委老師的指導下，在主席的帶領下，開拓新的局面！
希望青島大學學生會的明天更美好！
希望青島大學的明天更美好！
科創部工作總結 篇10
教育技術系學生會科創部十二月工作總結
不知不覺新中，新的學期還剩一個月，在這個寒風颯爽的十二月。在科創部所有成員的努力下，各種工作活動都有條不紊的進行著，每一個部員都以飽滿的熱情和認真嚴謹的態度做著本職工作，經過大家的努力，系裡的工作活動開展的越來越好。以下便是我們科創部這個月的`工作總結。
一、常規工作
1.認真的進行每周的例會工作，認真總結之前在工作中出現的問題。
2.將計算機等級考試的報名表貼到東院，方便大學的其他同學及時了解最新動向，有計畫的進行報名及複習報考。
二、特色活動
認真做好了科技節頒獎工作，認真總結了工作上存在的不足。培養了新一代幹事的節目組織能力，並將大賽的精華部分做成照片板報形式及多媒體形式。
三、學風工作
相信在此過程中，我們會真正懂得了團結就是力量。各部成員會兢兢業業，默默無聞的做著自己的分內事，因為我們都有一個共同的信念，那就是把我們科創部建設得更好，為教育技術系學生會的發展和進步做出自己的貢獻！
教育技術系學生會科創部
科創部工作總結 篇11
工作總結
在加入科創部的這一學期里，從一個稚嫩的新人到如今的我，有了不小的變化。
工作回顧
在這一學期里，我們主要做了以下工作：
1、參與了對澡精靈淋浴器工作原理的研究和設計，並且嘗試製作出樣品；
2、對應急燈的原理進行了研究，並且初步了解焊接電路的一些基礎知識；
3、參與了院學生會舉辦的'各項活動，如360安全澡堂的值班、迎新晚會的舉辦等
4、作為學院的代表參加了學校科技節的各項活動
工作得失
在科創部工作，最大的收穫就是通過參與各項活動，不僅為同學們提供了方便，而且使自己的各項能力得到了改善。在與本部門成員一起工作的過程中，通過不斷的交流，自己的逐漸敢於表達自己的想法，並且努力使他人理解。在工作的半年裡，我也感受到了個人執行力的提升，為了不為活動添麻煩，我們總是能夠按時按量地完成任務。通過參與澡精靈淋浴器和應急燈的研究，我也感受到自己的科學素養的變化，我開始懂得科研的一些基本要求。
當然，在工作過程中，也有不盡如人意的地方。在參與研究時，有時顯得有些忙亂，在採購實驗物品時不夠專業等等，有了這一教訓，在後來的工作中必將更加深入的了解清楚工作的各項事務。
我的感受
通過一學期的學習與工作和學長的幫助，我已經充分融入了科創部這個集體，能夠來到科創部，我很慶幸，因為在這裡，我沒有像有些部門的人那樣無所事事，相反，我過的很充實。在科創部的一系列工作中，我感受到了自己的價值。期待著下個學期更美好的科創生涯。
袁金波
.12.26
科創部工作總結 篇12
工作總結
在加入科創部的這一學期里，從一個稚嫩的新人到如今的我，有了不小的變化。
工作回顧
在這一學期里，我們主要做了以下工作：
1、參與了對澡精靈淋浴器工作原理的研究和設計，並且嘗試製作出樣品；
2、對應急燈的原理進行了研究，並且初步了解焊接電路的一些基礎知識；
3、參與了院學生會舉辦的各項活動，如360安全澡堂的值班、迎新晚會的舉辦等
4、作為學院的代表參加了學校科技節的各項活動
工作得失
在科創部工作，最大的收穫就是通過參與各項活動，不僅為同學們提供了方便，而且使自己的各項能力得到了改善。在與本部門成員一起工作的過程中，通過不斷的交流，自己的逐漸敢於表達自己的想法，並且努力使他人理解。在工作的半年裡，我也感受到了個人執行力的提升，為了不為活動添麻煩，我們總是能夠按時按量地完成任務。通過參與澡精靈淋浴器和應急燈的研究，我也感受到自己的科學素養的變化，我開始懂得科研的一些基本要求。
當然，在工作過程中，也有不盡如人意的地方。在參與研究時，有時顯得有些忙亂，在採購實驗物品時不夠專業等等，有了這一教訓，在後來的工作中必將更加深入的了解清楚工作的各項事務。
我的感受
通過一學期的學習與工作和學長的幫助，我已經充分融入了科創部這個集體，能夠來到科創部，我很慶幸，因為在這裡，我沒有像有些部門的人那樣無所事事，相反，我過的很充實。在科創部的一系列工作中，我感受到了自己的價值。期待著下個學期更美好的科創生涯。
科創部工作總結 篇13
轉眼間半年就過去了，在這半年的時間內，我們結構模型部主要承辦了三峽大學第一屆結構設計競賽，從比賽初期的宣傳，到最終比賽的進行我們部門的每一名幹事都表現的十分積極，組織比賽的那段時間裡我們部門的幹事為了籌辦比賽犧牲了許多和同學外出遊玩的機會以及自己寶貴的時間，有的時候為了工作甚至都顧不上吃飯，但是他們都沒有絲毫的怨言，工作熱情都很高昂，部門每一名幹事都或多或少的做了一些令我很感動的事情，在這期間值得表揚的是肖文和鄧歡，她們不僅參與籌辦了比賽而且還抽出了自己本來不多的課餘時間以參賽者的身份報名參加了這次比賽並取得了優勝獎的好成績。
總的來說三峽大學第一屆結構設計競賽在有限的籌辦時間內舉辦的還很順利，當然這離不開老師及土建科創社全體成員的辛勤付出，結構模型部全體成員藉此機會向大家表示最誠摯的謝意！
雖然這次比賽舉辦的十分順利，但在籌辦比賽過程中也出現了一些問題，在籌辦過程中我們部門和其他部門的聯繫不是十分密切比如說當比賽籌辦了一段時間後有的部門甚至還不知道這次比賽，當然主要原因在於我，因為我沒有將比賽的相關資料及進程及時上傳到群共享中。
在上半年的工作中我們部門除了組織三峽大學第一屆結構設計競賽之外，還參與了許多類似打掃衛生、搬東西以及協助學生會維持迎新晚會秩序的工作。每次當我打電話給幹事分配任務的時候，他們總是毫不猶豫的欣然答應，有時候他們甚至會推掉班內的活動來完成部門工作，記得我院舉行迎新晚會的那天下午學生會由於缺少人員向我們科創社借人，當理事長給我打電話說明了情況之後，我迅速通知了我部門的幹事，最終不到十分鐘我們部門所有人就趕到了大學生活動中心，當時學生會主席見到我的第一句話就是科創社太給力了。雖然只有短短几個字，但是當時的我很是高興，不為別的，為我們部門能擁有一群這樣的幹事而高興。
上半年除了做事兒之外，我們部門全體成員還在一起聚過三次餐。一次是中秋節，一次是三峽大學第一屆結構設計競賽舉辦完成之後，還有一次就是向老師請客的那次。在平時的空餘時間裡，由於我們部門的幹事比較喜歡打羽毛球，所以有時候我們也會一起圍在羽毛球場切磋一下球技。說來慚愧，這就是我們部門上半年來在一起僅有的幾次互動活動。所以到了下學期，為了給我們部門成員之間營造更多交流的機會，我會和兩個副部長一起多組織一些部門內的活動。
上學期快結束的時候，我們部門開了一個總結會，會上每一名幹事都說了一下進這個部門半年以來的感受以及下半年的工作計畫，他們的言語讓我大受感動，從他們的言語之中我感受到了他們對這份工作的執著。以上就是結構模型部上半年來的工作總結。到了下學期，我們會積極發揚我們部門的優點擯棄缺點，並以更加昂揚的姿態投入
到工作中，為我們土建科創社爭光，為我們土建學院爭光！
科創部工作總結 篇14
在十一月月份的工作中，我部總結了上個月的工作經驗，
一、常規工作
我部按照教育技術系學生會規定，舉行四次例會，每周準時例會一次，討論總結每一周的活動安排，吸取上一周的可取之處和有失之處，總結經驗，吸取教訓。同時針對於大一的新幹事，我部的部長以及副部，都積極的與他們聯絡，與大一新生交流經驗，傳授一些工作上的經驗，以及一些注意事項。
二、學風工作
繼續完善例會制度。在上個月的工作中，我部為了更好的完成各項工作，增進交流，在充分了解各個同學的上課時間之後，商議決定了例會時間，初步確立每周一次例會。安排人員做好例會記錄，以便隨時總結歸納，更好的開展工作。完善例會制度之後，可以促進我部更好的.開展工作，有更加充足的時間商討各種創新活動，豐富同學們的學校生活，更好的發揮科創部的作用。經過上個月的各項工作，對上個月的各項工作進行了全方位的總結，找出優點，缺點，進行了分析。
三、特色活動
舉辦並進行金手指打字比賽。通過舉辦打字比賽，幫助同學適應在高科技的競爭社會所必須掌握的技能。在樂趣中提高了同學們對打字的認識。為日後踏入社會打下了良好的基礎。在打字比賽中找到與別人的差距，進一步提高自己的打字速度與打字能力。
以上是我部上個月的工作總結，我部成員會在上個月的工作經驗中，做好下個月的工作，積極努力，勇於創新，
由於能力有限，尚存部分不足，希望提出寶貴意見！
科創部工作總結 篇15
時光荏苒，轉眼之間，新一屆學生會成立將近三個月。最近，我們成功完成了幹事納新工作，為科創部又注入了新的活力。為使下個月的工作在原有基礎上更上一台階，特做工作總結如下：
1、確保完成科創部的`特色活動，爭取活動內容的創新性，組織的完善性。特別是進一步完善了新欄目“科技@生活”，使之深入人心，同學們更加喜歡。
2、積極參與了大學舉辦的挑戰杯科技創新比賽。
3、開展了“攝影大賽”，廣泛徵集優秀攝影作品，並評出優秀獎項，同時做好活動的策劃、準備、進行和總結。
4、協助院、系學生會各部門做好各項活動。
我們科創部已經做好了迎接挑戰的準備，乘搭學校改革發展的大好機會，不斷創新，積極工作，在團委老師的指導下，在主席的帶領下，開拓新的局面！
科創部工作總結 篇16
科創部作為學生會的重要組成部分，其工作宗旨是促進廣大青年團員投身科學研究，培養青年團員創新精神，使其能夠有效地將理論知識套用於實踐當中，發揮特長，學以致用，並在實踐中 磨練品行增長才幹;不斷提高科學實踐能力和社會責任感，搭起廣大青年團員接觸社會、服務社會的橋樑
無規矩不成方圓，我們部門也相應的有著自己的一套完整的.體系。
在部門工作期間，定期開展例會，計畫對於每個部員的工作情況予以一定的記錄， 並以此為依據，來挑選優秀幹事。
1.開會三次以上缺勤，沒有提前請假的幹事及多次請假(五次)不來的幹事，定期在群內提醒通知，以上工作不積極的幹事將視為退部。
2.針對部門的整體問題和部員不同的長處和不足， 做到揚長避短，
取長補短， 並結合實際需要， 在完成策劃、人際交往等方面進行集體培訓， 力爭讓部員們在為部門付出的同時，也有所收穫。
3.在培養部門凝聚力方面， 我們計畫主要以活動形式， 讓所有部員通過共同參與活動， 找到對於部門的歸屬感。
4.我們還創建QQ群或是微信群，作為部門內部所有人員的交流空間， 讓大家在互相交流的過程中， 增進認識和了解，加深友誼和凝聚力。
5.部內分組，以小組形式布置任務，組長前期由該組組員輪流擔任
6.制定一個活躍積分表，記錄每位幹事的付出情況
近期我科創部主要完成納新任務和對“第四屆科技作品大賽”的項目收繳評比及上報任務。
軍訓完，我科創部利用課餘時間進行了納新活動，在各班對我部門進行了宣傳介紹，歷時兩天，於9月26號進行面試考核，當天有23位同學參見面試，最後經決定11人符合我部門要求(部門要求：不違反學院規章制度，不違反系部規章制度，工作熱情、有幹勁，有能力，有一定的組織能力，表達能力，創新能力、策劃能力)，現有部門幹事11人。
為回響院裡活動，我部門承辦“第四屆科技作品大賽”的系部選拔，系部共收49個項目，經選拔向院裡推送45個項目，其中創意設計類33項，生產工藝革新3項;社會調研論文7項;奇思妙想類6項。
到目前為止，我部門召開三次例會，大家已基本熟悉彼此，部內組織過策劃活動既鍛鍊的自己能力，也更加熟悉彼此，後期我部門打算集中培訓，為下學期的“網際網路+創新創業大賽”做準備，在此期間還會穿插活動策劃，ppt製作及演示等能力的鍛鍊。
科創部工作總結 篇17
新學期始了，本著“科學創新，積極進取”的原則，我部開始對新學生工作進行了一系列的策劃和更新，我們總結了上學期原科創部的各項活動經驗，對原有的活動進行了一系列的分析和評價，對原有的制度作了一系列的改進，力求在新的學期使科創部以一種全新的面貌展現給同學們，使科創部更加完善，以取得更好的發展。有總結如下：
首先，我部在系學生會成立後成功進行了改選。選取了紀琳琳擔任部長，曲叢叢和朱建龍擔任副部長。
其次，我部在系學生會的安排下進行了納新活動並產生了新的幹事名單如下：趙君禹、劉平、於安帥。
在新成員確立以後，我部開始對新學期的工作做準備，我們先是向新成員詳細介紹了科創部的.各項活動和工作，我們計畫完善例會制度和例會記錄，完善部內各項工作制度，制定出較為完備的分工制度，
再者，我們對新學期的工作進行了一系列的規劃，初步確定了新學期的各項活動計畫。
有了這一系列的準備，我們希望在新學期能有很好的發揮，希望科創部有很好的發展。