快遞員的離職報告怎么寫

快遞員的離職報告怎么寫 篇1

尊敬的領導:

因本人私人原因,要向貴工廠辭職。在貴工廠的日子一切安好,本人也很捨不得,可是,因為私人情況不允許,必須要離開貴工廠。多謝貴工廠的照顧! 祝您身體健康,幸福安好!

此致

敬禮!

申請人:

申請日期:

快遞員的離職報告怎么寫 篇2

尊敬的__醫院院長:

從20__年初至今,進入某某醫院工作兩年的時間裡,得到了某某醫院各位同事的多方幫助,我非常感謝某某醫院各位同事。

在過去的兩年里,我在某某醫院裡工作的很開心,感覺某某醫院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在某某醫院裡也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在

某某醫院的過去兩年里,利用某某醫院給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於醫院兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經過20__年下半年的時間裡,某某醫院給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由於自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為某某醫院做好新的市場開發,自己身感有愧醫院的兩年的培養。

由於我個人感覺,我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對醫院這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給某某醫院做過點貢獻,也由於自己感覺自己的能力還差的很多,在某某醫院的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和醫院考慮,自己現向某某醫院提出辭職,望領導理解,給予批准。

此致

敬禮!

快遞員的離職報告怎么寫 篇3

尊敬的公司領導:

首先在此致以我深深地歉意,懷著複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能在公司繼續發展。很愉快地和大家相處了一年的時間,在這一年中,我們一起見證著公司的成長,一起為公司的發展而努力。很慶幸自己能夠得到一位很有才華很有魅力的上司關總的教導和提拔,帶領我進入這個行業,讓我從對行業一無所知到能夠實現自己的價值,得到一些領導和同事的認同,找到了未來的發展目標和方向。同時也很榮幸離開前能夠在一位很有魄力的領導譚總的帶領下學習,

雖然時間很短,但受益匪淺。也為能夠得到各位領導和同事的幫助、為這一年裡和每位同事愉快的相處深深感到幸福。對於各位領導和同事在工作過程中給予的幫助和支持我深表感謝,對於在工作中存在的失誤與不足的地方,謝謝大家的包容和諒解!在公司與各位領導和同事工作是一段很難忘很美好的經歷,公司是一個年輕而充滿朝氣的地方,不拘束的工作氛圍讓我感到輕鬆。

最後,我還要為我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉,望領導批准我的申請,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作,交接好工作。希望在未來的日子裡,公司的業務蒸蒸日上,最終實現宏偉的目標。祝同事們在事業上獲得更大的成功。感謝大家在這段時間對我工作上的幫助,再次感謝!

快遞員的離職報告怎么寫 篇4

尊敬的領導:

您好!

我非常感謝您能在百忙之中查閱這封信函。我是本院臨床的一名大夫,自20__年x月x日在我院工作至今,同志們之間相互關心相互幫助的氛圍讓我深深感動,工作中更有韓老師無私相授寶貴臨床經驗,並對我的工作、學習和生活個方面的諄諄教誨,如春風拂面,讓我受益匪淺,不禁暗自慶幸當初選擇了我院作為我工作生涯的第一站。

竊喜之餘,隨著工作中接觸的各種病症,逐漸彰顯出我的知識的匱乏,逼迫我產生了進入高等學府再次深造的想法,於是我的人生規劃與目前的全職工作發生了衝突,我之前也曾經嘗試過其他的規避矛盾的措施,結果都無法緩和工作時間和學習時間相衝突的矛盾,考慮再三,痛下決心,遂不得已提出辭職的請求。此次離職並非經濟原因,薪水雖不高,也一千餘半,對我已然綽綽有餘,亦非私人恩怨,我視韓老師如親外婆,私下交情甚篤,與其他同事亦親如手足。出此下策實無他法,不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書,不得已而為之,請院領導體諒下屬尷尬境地。

此方寸魚雁難表我不捨之情,故叨擾至此,又怕貪您太多寶貴時間,不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養,希望等我完成深造回來,能繼續聆聽您的教誨,接受您的領導。

辭職人:

20__年xx月xx日

快遞員的離職報告怎么寫 篇5

尊敬的領導:

您好!

自20xx年6月入職以來,我一直很享受這份會計助理的工作。同時,我和各部門對接工作也合作的很愉快開心!

時光如水,歲月如梭。轉眼三年過去了,來到了20__年,在三年工作中,讓我成長了許多,首先感謝我的主管對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導,讓我除了在專業知識和工作上有所收穫,在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心,讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對於女同志來說最困難的過渡時期!

其實,此時此刻,千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。總之,路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平台,讓我們相聚在此,三年的時間,這只是人生旅程的一段路,有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴,我沒曾寂寞無助過。

相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是,離別,總是心裡有一種酸酸的味道!不過,這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離,也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!

由於個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之後我最終選擇了向公司提出辭職申請,並希望於20__年x月x日正式離職,在此,我也為我走後留下來的工作又重新需要和來承接深表歉意!

希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼!

辭職人:

20__年xx月xx日

快遞員的離職報告怎么寫 篇6

尊敬的領導:

您好!

在xx公司當會計助理不知不覺已經三個多月了。在20__年的這段時間裡,我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。

在學習與工作的這些日子裡,我學到的不僅是以往書本都學不到的知識,更重要的是學會了待人接物的態度。雖然,我大學所讀專業與公司業務大多相關,但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會,對此我萬分感謝。

我知道,公司給了我成長的機會,往後也會給我更多的發展空間,這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作,我發覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股幹勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業發展,能否勝任往後的工作。現在由於我私人種.種原因,父母為我安排了另一份工作,同時我也想到外面的社會鍛鍊一下自己。經過反覆的考慮,所以我決定辭職。

我知道,這是一種不負責的行為,或許有點任性,但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作,因此我作出了這個決定。

在日子,我學到了許多,很感謝和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經驗,希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

辭職人:

20__年xx月xx日

快遞員的離職報告怎么寫 篇7

尊敬的領導:

您好!

我是公司QA部門在大眾工作的跟線員,今日我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請,作為偉巴斯特的開山元老,我也很不捨,在偉巴斯特十年的工作中,公司見證了我的成長,同時我也目睹了公司的輝煌。可是在這期間有些事情,實在是讓我無法忍受部門組長聞寶生的工作方式和工作態度,我不得不選擇離開,放棄了我心愛的工作。

在此工作期間,領導對我一向很器重,所以在20xx年在生產線上擔任班長一職,之後由於家庭原因調離了生產線,選擇了離家較近的大眾公司進行現場跟線。但自從我們的組長聞寶生上任之後,給我的工作帶來了極大的影響。在工作中,他壓制著員工,心胸狹窄,在員工在工作中有不和他意時,他會私自為員工進行長期放假,我曾因工作上和他有摩擦,他給我放假了18天,其他員工也有此經歷。讓覺得我是在給他打工。同時,在工作中:

1他使用專權,讓員工在夜裡冒著暴雨從大眾出來開會。(他在車裡坐著)給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者,他的管理方式也讓我無法理解,他經常在與員工交流時說出涉黑的詞語:收拾你,乾你等。給員工造成極大的陰影,心境壓抑。我認為在外企工作應當是愉快的,可是在那裡我感覺不到絲毫的愉快,僅有壓抑感。

2.他讓我們跟線員破壞天窗質量,而造成天窗零件錯裝或漏裝的假象(玻璃板裝錯和密封條裝反),從而到達他的預期目的。

3.在大眾沒有質量事故的情景下,他要求我們每一天編活來欺騙經理。

4.單位給員工下發的勞保手套,常年不給員工發放,私自占有。5.員工的加班費及年假經常算錯。據說,他也曾利用職務之便,倒賣公司天窗及零部件,謀取個人利益,為公司帶來了經濟影響。我要揭開他的虛偽的面具,讓領導明白在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個工作本事,素質低,學歷,道德,修養的不具備的人,給偉巴斯特帶來了影響。

最終,作為偉巴斯特十年的老員工,我忠心的祝願偉巴斯更加輝煌。

快遞員的離職報告怎么寫 篇8

尊敬的____:

我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。

來到____已經兩年有餘了,在這兩年里,得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助,我衷心的非常感謝黃總和各位____的同仁。在____我有過壓力,也有過煎熬,更有過收穫。____簡潔的人際關係和堅韌的工作作風,讓我在職業的道路上有了全新的感悟,也有了從未有過的巨大收穫。在這裡非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持,很多教誨會伴隨我未來的職業生涯。

____是個講究執行力和任務完成為結果的高績效團隊,當每月月底任務不能完成的時候,我都非常愧疚。從進入20____年起,連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標,我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續完成年度的銷售任務。

愧對集團領導對我的信任,也無法面對惠山銷售團隊的在付出努力後還是一次又一次失敗的挫折感,也正是因為我的業績不好,影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月裡,從1-2月住宅即將清盤的推廣,到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出,再到4月改SOHO為mini公館重新包裝面世,一次又一次的銷售不利,讓我的信心也一步步的在流失,直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成。現在才4月底,正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期,本著對惠山項目負責的態度,我也不能繼續尸位素餐,我鄭重向公司提出辭職。

我可以在此辭呈遞交之後的30天內離開公司,您可以安排新的行銷副總來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。

能為____效力的日子不多了,我一定會站好自己的最後一班崗,做好工作的交接,保證讓項目做到平穩過渡。在兩年多的時間裡伴隨著惠山項目從開工到即將的開業使我倍感榮幸,在____工作的點點滴滴,苦於樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!

辭職人:____

20____年____月____日

快遞員的離職報告怎么寫 篇9

_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此_____年間無不良表現,工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽)。

經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協定,遵從擇業自由。

特此證明。

____公司(蓋章)

____年____月____日

快遞員的離職報告怎么寫 篇10

尊敬的學校領導:

我帶著複雜的心情教師辭職信 範文寫這封辭職報告

由於學校對我能力的信任,教師辭職書範文使我得以加入___高中,自從__年入職以來,我一直都很享受這份工作。無論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。並在短短的兩年半間裡獲得了許多的辭職報告範文機遇和挑戰。經過這兩年半在學校從事的物理教學和班級管理工作,我在教育教學管理領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激。

我老家在山東農村,母親在我一歲時病逝,父親和我兩人相依為命。我今年已經二十八歲,而我的父親今年已經七十歲高齡,他盼望我能早日成家。由於我的愛人在深圳,兩人兩地分居,諸多不便,愛人的父員工辭職報告範文母希望我們在一處工作。因此,我不得不向學校提出申請,並希望能於20__年__月__日正式離職。希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作。

對於由此為學校造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮!

申請人:___

20__年__月__日

快遞員的離職報告怎么寫 篇11

尊敬的公司領導:

您好!

非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。在公司自實習到工作的這段時間,我學到了很多東西,無論是專業技能還是做人方面都有了很大的提高,對此我深表感激!

但由於個人原因,我最終選擇離開本市,將於20__年7月30日離職,希望得到公司領導的批准!

衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利,萬事如意!

此致

敬禮

申請人:辭職報告

快遞員的離職報告怎么寫 篇12

尊敬的經理:

您好!

經在貴公司工作長達一年之久,我自身專業技能和綜合素質得到較大提高。和同事們一齊工作,很歡樂。同事們關係融洽。工作的歡樂與辛酸,增強了我個人對社會的適應性。但由於個人成長環境、心理素質、低壓環境下的抗拒力不足,造就了一個身心薄弱、職業素質低下的不稱職的工作人員,他就是我。

我在貴公司這段時期,行業業務、專業技能大幅提高,但工作適應性一向處於探索階段。

論行業業務,這也算是我畢業後初次對鋼鐵行業領域的信息進行深入學習的地方。從不懂到了解,從了解到熟悉,我感覺到了自我的成長。看到自我快速成長起來,我很歡樂,因為我的工作效率比以前大大提高,不再為業務不清而工作遲遲難以推進。

專業技能方面,從一個剛剛畢業的學生程式設計這方面的知識僅存理論,到熟練套用到工作業務當中,我很高興。我看到了自我的成長,理論知識的重要,學以致用的自豪。

工作適應性這方面,我做的不足。我是一個剛剛畢業的學生,我滿身的精力、熱情,有的是新想法、見解,自畢業以後,我感覺我當以自我的知識才幹為企業單位做出自我的貢獻。但有時我的想法能得到垂青,有時卻冷遭批評。四處碰壁之後,得到一條規則:自我的想法也許不成熟,自我的熱情、主動進取到最終只能是徒勞,給自我帶來的只是大家的冷嘲、批評。經過激烈的討論之後,我深感難受,做一個有思想、能把自我的見解講解出來的工作人員難,能被自我的領導理解更難,這也許是我個人本事不足,不能說服領導,但有時的說服又怕誤導領導的決策,我真的很為難工作!所以我不能說出我的想法,預測出問題的地方,也不能說,我只能本分工作,別無他心。但這又不是我自我,我在此環境下怕是會出精神問題了。能遇企業決策力強、執行力高、能全方位把控工作進度、為下屬分憂、知下屬難的領導,才是上策。若不能在此施展拳腳,展我才、出我力,處處束縛,身心受累,這不是一個想快速成長、明確自我職業發展、認清自我的一名工作人員想做的事情。

歸根結底,是自我的社會適應性差、工作適應性差。本分工作,無新思想、新想法,不展自才,踏實工作,每月領月薪,這也是一種適應。但這不屬於我。我也不會選擇這種適應。對於我,也許只能選擇離開。給別人留個空間吧,讓出自我的一片地方,讓能適應這種環境的人來適應這種環境。

對於別人,我不會做出評價,我也不能做出評價。我們不能改變別人,只能由別人去自我認識自我,不能認清者,是自痴,能在外部環境變化之後想到自身的原因進行總結者,是自明。自明者,才是卓越的領導。因為事物發生變化,不管是質,還是量,總之是有必須原因的。

對於我所參與的工作,我每一天都在認真工作,我相信我是個職責心感強的人,鑒於空氣環境壓抑,暫時不能苟活。我離開職位後,我會安排我的工作由後人接下來。

對於此刻工作狀況,我就多說一句,問題是有的,有的也是很關鍵重要的。能否執行到位,落實到工作中,在上線之前解決,這可能不是我的職權了。我們的工作我給經理兩個字:監督。監:必須要監我們的工作空檔,因為有問題但不必須會有人落實,這在將來是很危險的,並且這個工作經理必須要做。督:督促,工作進度方面必須要督促,不然,最終只能是關鍵點上突擊,忽視過程。

對於工程項目來說,我算是對不起公司了,因為大家都明白此刻是什麼時候,我此刻離開,說實話我也不想這么就走了。這不仁義,也不道義。於人於理都是講不通的。

最終祝願我公司計質量項目成功上線,祝公司各位同仁每一天心境歡樂。就此停筆!

20xx年9月29日

快遞員的離職報告怎么寫 篇13

尊敬的何總:

您好!

像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您,因為,一個小小的客服人員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,記得第一天來到公司您讓我登入脈維網,當時我什麼都不懂的時候到現在,我學到了很多東西。如果沒有您,可能我與這些東西永遠都是那么的陌生,也許我在這裡學到的東西有一天我會派上用場。但是,到現在為止,我也沒有達到應該達到的要求,我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最後頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。

我想說在這段時間裡面我發現了很多問題,也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想像到的事情,我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。

所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。

我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻,看到脈維的成長是我的驕傲。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

辭職人:

20__年__月__日

快遞員的離職報告怎么寫 篇14

尊敬的各位領導,同志們:

不在我的位置很難體會我在此刻的心情:

既沒有心輕萬事如鴻毛的灑脫,也沒有無限事從頭說的執著,更沒有“水深波浪闊,無使蛟龍得”的自負,沒有“承恩不在貌,教妾若為容”的無奈,也沒有“紅顏未老恩先斷,斜倚熏籠坐到明”的失落,也沒有“情知春去後,管得落花無”的負氣,更沒有“吾謀適不用,勿謂知音稀”的遺憾,但“天不老,情難絕,心似雙絲網,中有千千結”,這個“結”就是欣慰、眷戀、感激和希冀的交乘。

我感到欣慰的是從務農、求學、從軍中,在青春年華歲月中,在刻苦自學和獨立思考人生的長途中,歷練、完成一個普通農家子弟到企業高管的蛻變,在黨組織的培養下,在41年的工作歷程中,尤其在各個關鍵的崗位上,都創造一流的業績,留下深深的印記,無怨無悔。任工程處處長時,工程處是中組部的先進基層黨組織;1990年國務院企業管理升級評比中,考評為第一名;京九會戰,鐵道部領導的評價是:真正幹得好的還是贛南段,本人被評為“全國優秀項目經理”;在廣州當指揮,處理棘手的遺留問題,開闢一片市場,至今受益;在※局任董事長兼總經理8個年頭,被評為全國勞模。我深信公道自在人心,民心自有秤,桃李下成蹊,我不信千秋無定評!

我眷戀的不是職位,因為我深知權力是一把雙刃劍。我眷戀的是長年奮戰在荒無人煙的高山深壑和異國他鄉的員工,他們無私奉獻,是尚和純潔的人;我眷戀的是塵土飛揚和緊張艱險、攻城拔寨的施工場面;我眷戀的是眾多做事實事求是,做人厚道寬容的同事和部屬,那種一點靈犀暗通,相互會心一笑的默契讓人難以忘懷;我眷戀的是對我有知遇之恩的上級,像國資委、鐵道部等領導,他們給我智慧和力量,以及“人生不滿百,常懷天下憂”的情懷。

我感激的是一貫關心支持幫助我的同志,尤其是在總公司工作的三年半的時間裡,董事會、黨委、國瑞同志和領導班子成員給我極大的支持和幫助。經理層團結協同,奮發努力,主動積極做好本職工作。

我特別感激把商務、設計、施工力量融為一體,堅持合作共贏,適應國際規則,精心運籌,在海外市場取得重大突破,並成功實施建國以來境外的公路、鐵路工程項目的同志們;

感激那些在最佳化結構,完善產業鏈條,構建和加強設計諮詢、工業製造、房地產開發、物流和“四電”板塊,發育地下工程施工能力,為增強市場競爭力和創效能力做出貢獻的同志們;

感謝在經營工作中,整合資源,加強協調,增加市場份額,控制造價幅度的同志們;

感謝在工程管理上不辭勞苦,勇於任事,果斷處臵各種難題的同志們;

感謝那些以價值管理為導向,以項目責任成本為抓手,以控制信貸規模,加強財務集中管理為重點,竭盡全力改善企業財務狀況的同志們;

感謝那些為強基固本,加強工程公司建設和項目管理做不懈努力的同志們;

我衷心感謝那些日夜奮戰,精心運作,在股市大幅震盪下跌時,逆市而上取得成功的同志們;

感謝為總部機關基礎設施建設,改善辦公和住宿條件,美化環境而任勞任怨,默默奉獻的同志們;感謝為企業發展保駕護航,打擊應該打擊的,保護應該保護的,防範企業經營風險,維護企業根本利益的同志們;

我不能忘懷的是在遏止亂投資,規範資本運作,停止納敘鐵路施工,減少持股比例過程中給我理解和有力支持的同志們。

這種感激之情實難用適當的語言表達出來,它將變成一種思念之情,我不知道你們是否思念我,但我對你們的思念會隨著歲月的流逝而不斷加深!

三年多來,工作都是在座的同志們做的,我的貢獻在於賦予這個規模巨大、高度分散的企業管理的理念、原則和目標,我真誠地感謝同志們對這些管理思想、理念、原則的高度的認同和認真貫徹執行。

思往事,惜流芳,易成傷。往事莫沉吟。人事有代謝,往來成古今。臨別依依,我想囑咐同志們幾點:

1.有些社會價值普世皆準,比如民主、人權、公義、包容、實幹興邦等。我們要體察民意,發揚民主,民意不可違;我們也需要包容,從某種意義上講,鐵道部的前身就是鐵道兵,中國鐵建不僅包括穿過軍裝的,也包括各設計院、中土公司和二十一到二十五局集團公司,大家是一個利益共同體,都要團結在中國鐵建這面大旗下,同心一意,奮勇向前。

2.我們這個企業點多線長面廣,艱苦、流動、分散,如何發揮分散化管理的優勢,同時又避免可能帶來的風險呢?最關鍵的兩點:一是選準人,有好的評價體系;二是要有一套業已存在全企業統一的方針、理念、原則,才能適應動態變化的要求,它和固定化企業的管理是兩回事。我提出的求真務實、行穩致遠、得人治事並重等管理理念和最佳化結構,包括組織結構的功能互補,產業結構的完善,經營、施工能力的覆蓋面等;注重價值管理,包括審慎投資和成本控制、科學理財;強基固本,主要是加強工程公司建設和規範項目管理;實幹興邦,即注重解決現存的問題和矛盾,重大問題親自上手等方針,以及經營、施工、理財、人事、項目等各專項管理的原則,是適合施工企業的實際情況的,是管用的。我們要繼承完善,發揚光大,讓企業的思想、理念、行為、結果,成為一個真正的生命循環系統,企業就一定能搞好。

3.人才乃興業之本。事業盛衰,莫不與人才得失休戚相關,我們對各類人才,尤其是各級領導班子的人才結構和接班人要早布局,常考察,看準選好,千萬別讓一個人就毀一個企業。

4.要全力支持新班子的工作。我們還有一批優秀的集團公司主管,我們要全力支持幫助他們,愛護尊重他們,盡職盡責做好本職工作,團結一致,共同奮鬥。

人生如逆旅,我亦是行人。人生易老天難老,悠揚的軍號聲仿佛就在耳邊,向軍旗告別的儀式仿佛就在昨天,宏大的施工場面仿佛就在眼前,無情的歲月如浩蕩的江河去而不返。情未盡,老先催,我的生命已似斜陽,暮色開始降臨。今天可能是我最後一次對你們講話,今後我將吟嘯且徐行,一蓑煙雨任平生。無論我在何時何地,都會感念你們,不思量,自難忘。同志們,我向你們告別。

快遞員的離職報告怎么寫 篇15

辭職報告要滿懷感恩之心

會計不同於其他職業,經驗的積累貫穿整個職業發展的始終。所以,對於每一個會計離職者而言,在離職前的工作中,都在扮演者學徒與師傅的雙重角色。在賬務處理方面,沒有先來後到之說,更沒有論資排輩的長官意志。會計人員在即將離開原單位的時刻,一定要懷有感恩之心,在思考會計辭職報告怎么寫的時候,用凝練的話語對自己的上級以及同事表示感謝。

快遞員的離職報告怎么寫 篇16

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少說不定。一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拚中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以後的成功與否,我頭始終一直往前看的。

離開公司,離開曾經一起共事的同事,很捨不得,捨不得領導們的關心,捨不得經理的和善和信任,捨不得同事之間的那片真誠和友善。祝願公司在往後的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批准,謝謝。

此致

敬禮!

快遞員的離職報告怎么寫 篇17

近來公司平繁有同事離職,不知道為什麼自己的內心也開始有一種說不出的想法,對自己的職業有了新的認識,對公司的做法也產生了一些新的認識了,同時自己內心中有了一點恐懼,害怕自己失業。

我是那種基本沒有經歷過痛苦的人,沒有什麼個性的人生經驗,對自己的職業沒有一個完整的規劃,基本屬於那種過一天是一天的人。畢業很多年了,回想自己畢業以來的職業經歷,所乾過的職業中,發現沒有一個職業是我所喜愛的,人說三十而立,而我這個80左右的人卻沒有找到事業的門檻。

小的時候有很多輝煌的理想,記得以前最想做的職業是當個警察,但是之後沒有能夠上警察學校,之後有一段時刻想去當兵,最終由於家裡的原因沒有成功,從此就對警察這個行業沒有最初的幻想了。之後自己似乎對西方的經濟學產生了一點興趣了,於是開始學習經濟學,當然這種興趣沒有維持了很久。

此刻想了,當時的我對於學習,對於喜愛沒有一個準確的認識,很多的愛好,很多的習慣是建立在向別人炫耀的基礎上的,喜愛警察,是正因警察能夠作威作福,喜愛經濟學是正因自己能夠和別人談話時能夠說出別人不懂的名詞。可笑自己的年輕,猛然間自己已經離30不遠了,感到緊張時發現自己的前途在自己看來很渺茫呀!甚至想自己乾點什麼的衝動,發現自己象是在混沌中長大的一樣,沒有目標只有緊張。

快遞員的離職報告怎么寫 篇18

________先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係。以證明!

公司名稱(加蓋公章)___________________

____________年___月____日

快遞員的離職報告怎么寫 篇19

尊敬的領導:

我很遺憾自我在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感激----總給我在那裡工作與學習的機會,和在優秀的領導下與同甘共苦的同事們一齊工作,心裡很捨不得,捨不得領導每次的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。來到-------公司工作快半年了,在這工作的半年裡,每次看到----總你哪忙碌的身影,異常是----月份那樣的辛苦,做為員工心裡確實難受,怨自我還沒有那份本事,不能為你分憂,心裡很難過!

在這半年的工作中,與公司的兄弟姐妹們在一齊努力,一齊收穫,自我也有過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度里,一度讓我改變了以前的好些不良習慣。在那裡我能夠全面學習管理工作,和綜合與實踐的經驗。然而工作上毫無成熟感總是讓自我很彷徨。安裝行業有一句話“工作上如果四個月沒起色就該往自我身上找原因”,我深刻的體會到這是對的。或許自我並不適合全面管理這項工作。當一個人敢於直接的去否定自我本事的一個方面的的時候,會讓自我很痛苦。然而我們總是要應對現實,我想我僅有重新回到施工現場,去找屬於自我的定位:做一名好施工員,才是我的選擇。從工作到此刻一向沒有這樣的感覺到艱難過,以往讓我認為自我很能幹,而如今卻讓自我深深的憂鬱,不能自拔,也許我真的要學會慢慢成長。

這個階段向公司提出辭職,對自我也是一個壓力,公司正值用人之際,購物中心的收尾工作和西區項目的啟動,所有的工作在公司上下同事進取努力下一步步推進。也正是研究到公司今後在工作上安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批准前,我必須會在公司領導及工程部負責人的安排下,服從領導安排工作,做好屬於自我的所有工作。