六月份的工作總結 篇1
自我6月8日我加盟。一眨眼就一個月過去了，在這一個月的時間中，我從6月8日25一直在廣西市場，在這段時間裡得到了公司各位領導在工作和生活上的大力支持和幫助，在此特由衷的表示感謝！為我日後的工作平添了一份力量；個人業務素質也得到提高。
20xx年6月，剛來公司伊始，我在公司的安排下到廣西市場進行市場開發、考查和調研，由於現在市場不是很景氣，養殖戶積極性倍受打擊，獸藥行業也面臨嚴峻挑戰，很多企獸藥企業的銷量止足不前；但這些都不是我們止步的理由，在我看來由於現在市場處於低谷期，正是我們為以後的發展做前期準備，可能現在我們沒有什麼業務量，但現在可以打好基礎並儘量開發新客戶，由於我們的產品在廣西還屬於新產品，還不被客戶認同，這樣就需要我們更努力工作，儘早開發市場，從而在這次畜牧獸醫行業的大風大浪中能乘風破浪，立於不敗之地。
與各大養殖公司內部銷售人員、獸藥店老闆溝通，基本上反應的都差不多是同一聲音：
1、產品價格相比其它同類產品價格過高沒有競爭優勢；
2、產品包裝容量太小，不易被客戶特別是養殖戶接受；
3、目前被市場認可的還是粉劑類的維生素，像我們的'產品還處於市場認知階段；
4、產品過於單一。根據客戶反應的情況我們能否做出一部份針對目前市場要求的改進：
整個獸藥市場不景氣，很難開發新客戶；需要團隊的支持。
2、能否把我們的產品先放在客戶那裡代銷或是給於一定的優惠條件；
3、大公司是否能讓他們先試用我們的產品。總之，在這一個月的工作過程當中，我也加強自身素質的提高，不斷學習。俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。一方面我通過閱讀大量的專業書籍和臨床實踐，學習並積累了一套畜禽雞病診斷和治療的方法，業務素質得到提高。另一方面，通過閱讀大量的道德修養書籍和人際關係書籍，我勇於解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質，克服自身缺點，與養殖戶和經銷商建立了良好的合作關係。
在以後的工作中我一定會更加努力工作和學習，提高自身素質，勤奮踏實工作，使自己能更上一層樓，為公司做出更大的貢獻！！
六月份的工作總結 篇2
金色六月，艷陽高照，又是一個收穫的季節。技改井全體幹部職工在總部領導的正確領導和關懷下，在總部各業務部門的指導下，團結一心，積極配合克服生產施工中遇到的各種困難和問題。給管理帶來了利因素的情況下，精心組織，各負其責，全面保質保量完成了總部下達的總項技改工程和生產任務。
我們工作思路和各項工作安排是：
一、加強對各工種上崗前的安全技術知識培訓，堅持“不培訓，不入井”的原則，六月份共培訓新工156人次，安檢員22人次，達到了礦安全生產管理需要。
二、堅決完成總部下達的所有技改任務。
1、提前完成了首采面安裝防塵和試運轉，使首采面處於正常運轉狀態。
2、112切眼，112聯絡巷掘進76米。
3、完成了東大巷兩個煤眼下小絞車岩巷硐室。
4、安裝完成了永久避難硐室前、後門及風水管路和排氣管路。
5、北石門至東大巷安裝照明1200米。
6、112溜煤眼下渡線道岔2付，鋪道160米。
7、主井底車場什字巷口風門一組，東聯巷按風門兩道，鋪軌280m。
8、安裝完成風井防爆井蓋。
9、完成了地面工業廣場照明，風井低壓供電系統及配電點完善。
三、東採區24506進、迴風巷由於地質構造影響，出現斷層，在礦管理人員和采一隊管理人員及職工的共同努力下，過斷層56.5米，其中全岩30.5米，安全順利地渡過了斷層，並超額完成了總部下達的掘進任務。
雖然六月份完成了各項技改任務，超額完成了原煤和掘進任務，但安全狀況不盡人意，為了在今後的管理中消除一切不安全因素，七月份採取措施如下：
1、在7月x日前堅決完成董事長及總部下達的各項技改任務，做好技改收尾工程。
2、嚴格執行礦領導跟班制度，發現隱患必須現場處理，堅持“先排除隱患，後生產”的原則。
3、繼續加強安檢員的逢五安全知識培訓，提高安檢員的業務素質和責任心，安檢員必須在工作現場交接班。
吸取教訓，總結不足，取長補短，力爭為技改驗收過關做貢獻。
六月份的工作總結 篇3
一直提筆又放下，翻看自己每天寫的日記，我對教學感慨萬千，活到老學到老，作為一位老師，孩子那么的純真可愛，天真聰明，自己得具備方方面面的知識，最起碼要有親和力，感染力，善於化解孩子的安全感和面對各種的問題，深入淺出，善於啟發誘導，具寬容和接納之心，把握細節，注重效能，專注而激情，責任心要及強，個別孩子注意力不集中，生活習慣，個別學生學習動力不足，學生親職教育的部分影響，尤其是老師換的`次數多的話，孩子適應又得一些過程，磨合期有長又短，作為老師要各種各樣獨特的化解辦法，活到老學到老，各種各樣不同的教學風格，取他人所長補自己之短，厚積博發，形成自己的教學風格。學前班英語六月份就是複習，請孩子上講台做動作說英語帶讀領讀，帶動整個課堂氣氛，老師組織課堂紀律，並提醒個別開小差的孩子好好聽講，個個孩子都儘可能學的越來越好現就學前班這學期具體的工作總結如下：
六月份的工作總結 篇4
時間過的真快，我們在轉眼間又把這個炎熱的六月送走了。本月我在後勤方面仍然認真工作，努力進取，為幼稚園的工作順利開展做好一切後勤準備，保障幼稚園各方面工作的順利進行。
一、食堂管理方面
六月的天氣，烈日炎炎，溫度持續上升，每天的溫度幾乎都在三十七八度。我們為了孩子的能夠在幼稚園安心的學習、活動，並且讓家長放心，所以我們後勤部在幼兒飲食方面做了相應的調整，並要求食堂人員按照食譜進行操作，並嚴格把好食品質量衛生關，要求食堂人員對幼稚園的飯菜做到營養搭配，物美價廉，保質保量，讓幼兒吃飽、吃好、使家長放心；每天上午和下午按時為幼兒供應總夠的開水，以保證幼兒在園時的飲水；上午10：00和下午4：00按時按點、保質保量地為幼兒發加餐，本月由於天氣熱，我們為幼兒的加餐適時地更換了水果，以保證幼兒對水果中維生素的需要；每天在食堂打掃結束後廚房進行紫外線消毒，杜絕一切不衛生因素的存在，同時也做好手足口病的預防。
二、校舍管理方面
本月我仍然對園內的一切園舍進行常規的檢查，由於本月天氣溫度太高，休息室十分的熱，我們就對大班和學前班裝上了壁扇；在園內增添了報刊欄；對園內衛生進行日常管理，每天對園內的衛生進行檢查，看是否有死角沒有打掃乾淨，如果有死角及時進行打掃，使園內的環境真正做到淨化和美化，為保證幼稚園工作的順利開展做保障。
三、安全保衛方面
幼兒安全重於一切，園內的安全工作做好了，也就保證了幼兒的安全。近段雖然在我園內沒有出現手足口病的病例，但我們仍然不能怠慢，繼續做好園內的一切消毒工作，並要求每班教師對本班幼兒和家長做好安全宣傳工作；對園內教師的辦公室和各個幼兒活動室進行安全檢查，排除安全隱患，以保證教師在辦公室和幼兒在活動室的一切安全；對園內的大型玩具進行了安全隱患的排查，並及時的消除存在的安全隱患，保證幼兒在室外活動時的絕對安全。
四、財務管理方面
本月我本著“合理預算，勤儉節約”和“日清月結”的原則，認認真真地記好每一筆開支，力爭把每一分錢都花在該花的地方，並定時向園長匯報財務情況，給園長做好知心的財政參謀，使園長對經費的使用和支配更為清楚和合理。
本月我們後勤人員在園長的正確領導下，努力工作，盡心盡責，使幼稚園的各項工作順利進行。今後我們所有後勤人員會再接再厲，把後勤保障工作做得更好、更紮實。
六月份的工作總結 篇5
前言：
來到偉星，並成為偉星大家庭的一份子，優良的企業文化和生活環境與競爭氛圍，常常警示著我工作要有計畫、目標。成功必然要規劃自己的夢想，並且是為夢想不懈奮鬥。回看近期的工作歷程。我常常暗示自己，首先一定要堅持自己的選擇和咬定的自己夢想。“初戀總是美好的，但人們總會遺忘”。其次在日常工作中，要想當初選擇是為什麼，工作中要做什麼，時刻反思總結，才能堅持自己的選擇，堅持當初的夢想。最後為實現當初的夢想，為了明天的成功而戰鬥。下面就將六月的工作總結如下：
一、工作回顧
1、開始全面接手精品的業務，在主任的指導、王建的熱心幫助下，工作有明顯的進步，業務能力同比5月份有明顯的提高，但還需進一步的加強。
2、整理庫區的死角，科學合理的利用場地。為了進一步的貫徹落實上級的“前進先出”的指示精神，將PVC庫區場地全面的調整，做到“先進先出”的標準，解決庫區的死角問題。
3、承蒙領導的厚愛和信任，將宿舍的夜間的管理工作委任給我，我想這是次很好的學習機會，會對以後走上管理崗位積累許多寶貴的管理經驗。
4、參加四天的集團培訓。首先深入的學習偉星的企業文化；其次能及時的調整自己心態，能完成好新員工的角色轉變；最後我會將學到的理論來指導今後的工作，使工作得到進一步的發展。
二、存在的不足
1、細節方面在精品發貨時，由於自己的工作的不嚴謹，
3次將產品數量發錯，幸好王建同志及時的發現，將數量及時更改，沒有造成公司的經濟損失。
2、產品進庫時沒有及時清點，導致庫存率不準。
3、不注重與其它部門的溝通協調，沒有及時反饋庫存數量，導致其它部門沒有將產品及時的入庫。
三、七月的工作計畫
（一）保證業務、工作的深入的開展，加強與其它部門的溝通協調
1、總結上月的入庫的教訓，清點數量，核對型號，如發現數量和型號不符的，及時上報和填寫入庫差錯表。
2、出庫時看清銷售清單的數量、型號、地址。加強複合次數，做到數量準確、型號清晰、地址清楚。
3、加強與其他部門的溝通協調，及時反饋產品的庫存數量，方便下一步的發貨。
4、加大對宿舍的管理，做到“三查兩糾一匯報”制度。
（二）加大自身的管理，提升自己的能力
1、往後加大對倉庫的清潔力度，保持庫容的整潔、美觀。
2、努力提升自身的管理業務水平，在原有的基礎上進一步的突破和創新。
3、培養團隊協作能力，增強團隊意思。我想只有不斷的剖析自己，善於分析自己，總結自己。注重細節方面的養成，在日常工作加以規範，在提升自身能力的同時加以學習，我想在下個月的工作生活中會得到很好的體現。
六月份的工作總結 篇6
時光飛逝，轉眼間一學期又接近尾聲，荊門的天是氣也漸漸熱了起來，考試也越來越近了，同學們的事情也越來越多，本學期工作也快接近尾聲了。我們電信學院各部門卻沒有因為這些而把工作停滯。我們依然帶著最熱情最高漲的的心一如既往的繼續我們的工作。現將本月工作總結如下：
一、活動方面：
由於期末考試和各種考級等都集中在六月份，因此本月的活動相對會比較少，主要有一個比較大的活動即6月3日(星期日)晚七點半我們電信學院在荊楚理公會堂舉行了歡送20xx屆畢業生晚會，本次晚會共準備了一個多月，參與本次晚會的所有演員經過在一個多月的認真準備和排練後
二、常規工作方面：
1、每周一報我們始終堅持把各班心理匯報表收，準時上交。對於各班的情況進行仔細觀察與了解，並一發現不能解決的情況及時匯報給老師。並及時解決，防止意外發生。本月我們也積極的與老師校幹部積極溝通，發現工作的不足，並及時進行調整。將工作盡我們所能做到最好。活動方面：十一月底，天氣晴朗，是出遊散心的好天氣，自考成績也在此時揭曉，得知自己成績的同學，幾家歡喜幾家愁，xx級的情緒起伏最大，所以繫心理部在xx級組織了嶽麓山之游的活動，本活動是分班進行的，進行得非常成功，在活動過程中，同學們談笑風生，互幫互助，其樂融融。這次活動充分的為促進班級團結創造了有利條件，並達到了放鬆心情，增強班級凝聚力的目標。
對於10級的新生，已經快在長沙師範生活半年了，為了讓我們更好的了解他們的在校情況以及心理狀況，也為了能讓他們在長沙師範生活得更愜意，所以在我繫心理輔導老師的指導下針對於xx級做了人際關係心理問卷調查，此次調查給了我們一個滿意的結果，對於發現的問題繫心理輔導老師以及新生班輔導員進行了解決，我相信新生在老師學長學姐的的關注與幫助下茁壯成長。
六月份的工作總結 篇7
六月份就像一個頑皮的孩子，一轉眼就消失不見了，在這樣一個驕陽如火的日子裡，我校開展了很多項工作。
六一節的節目匯演把我校開展的社團活動成果匯報給家長朋友。我校的社團活動多彩多樣，有輪滑社團、葫蘆絲社團、拉丁舞社團、合唱社團、心理社團……..，社團的輔導老師每天中午都認真地輔導學生們上課，孩子們在校園中不僅學習到了文化知識，而且還能學習到自己喜歡的才藝。
六月也一個收穫的季節，因為馬上就要到來的期末考試，既是學生檢驗自己學習成果的時刻，也是每個老師收穫自己勞動成果的時刻，所以每個人都卯足了幹勁兒，就在這大家都堅持不懈，奮鬥迎戰的時刻，我校適時開展了一場名為“查漏補缺尋策略對症下藥促提高”的專項會議。會議中我校有經驗的老師提供了他們很多的可行性意見。
比如低年級的田老師說道，她在工作中的四點方案：1、調動學生的積極性2、生生互動，認真讀題3、播放輕鬆的音樂來調節學生的疲憊心態4、和家長做好溝通，只有和家長溝通好了，才有利於你開展各項工作，你布置的各項工作才會有質有量的完成。
級的崔老師是位有多年教學經驗的老師，她所歸納的教學經驗分為：1、興趣積累方法2、基礎知識“日日清、人人清”不讓學不會的知識過夜，造成頑疾，發現立孩就處理掉。3、讓每一分鐘的的效益最大化，每一節課的效益最大化4、教學生認真聽講，有選擇記錄筆記5、教會學生保持桌面的整潔有序，做好課前準備6、自我激勵語言，加強思想教育。
每次聽完各位老師的經驗分享都使我受益非淺，因為無論你從事何種職業，只有不斷地充實自己的知識才能夠適應現在這個信息化高速發展的社會，尤其是教師行業，是人類靈魂的工程師，是孩子們未來生活的領路人，責任重大，擔子不輕，學習、再學習是每個身為教師的人終身的功課，一刻也不能忘記。
六月再見，我們將整裝出發來迎接新的挑點。加油！
六月份的工作總結 篇8
本月中，我部門協助各兄弟部門進行了豐富多彩的課外文娛活動，同時也對五月份將要進行的一些重大活動做了前期宣傳鋪墊，為城院精彩的活動增添了生動的一筆。
一、常規工作
1.會議：本月我部門成員按時列席了宣傳部系統會議、認真聽取會議精神，並進行了會議記錄，對本部門的各項工作進行了具體分析和相應的調整，總結經驗教訓，為接下來更好開展工作打下基礎。
2.策劃：我們按照領導的指示，寫了有關大學生活動中心和宿舍活動室的裝扮的策劃書，雖然最後的決定沒有用我們部門的想法，但是沒關係，只要是為學校好、同學好的，我們一律支持。
3.畫報：畫報一直是宣傳部的重點工作。我部門對其非常重視。院裡和系裡的各項活動我們都積極、熱情配合出好相關主題的畫報，以便同學們能從視覺享受中儘快獲取活動信息，為活動的開展提供保障。與此同時，我部門成員也在工作中鍛鍊了自己的能力，我們會認真的聽取各方寶貴意見，借鑑其它院系的經驗，總結教訓，不斷提高本部門的工作水平，爭取在以後刊出更加優秀、獨具特色的畫報，為各部門的活動宣傳更添活力。
4.招新：本月我部門還積極配合了校學生會的招新工作，為校學生會後的工作添磚加瓦。
二、活動
六月份對宣傳來說，有兩個比較大型一點的活動。一個就是校團委宣傳部舉辦的“圖書進宿舍”活動。校學生會宣傳部配合校團委宣傳部完成了此次活動。該活動讓同學們更方便的就能進入書的海洋，豐富自己的課外知識。還有一個全校比較大型的活動，那就是校區運動會，我部門對此次運動會進行了大力的宣傳，宣傳範圍較廣，使得此次的校區運動會圓滿成功。
三、總結
六月份宣傳部認真完成了各項工作，使各項工作得以順利開展，但工作中仍存在許多不足，在今後的工作中，我部門將盡力調整，找出不足並加以完善，並努力改善部門制度，提高辦事效率，一如既往地支持配合院裡及系裡的各項工作，為同學們提供及時有效的信息，為各兄弟部門提供優質的活動宣傳，用及時、到位的宣傳讓各項活動有條不紊地開展。
六月份的工作總結 篇9
在新的一月里我們將和其他部門密切合作，為同學提供一個更好的文學平台，積極努力舉辦一些具有文宣部特色的活動，豐富同學們的生活，把文宣部建設成一個有特色的部門。
一、細微的地方見精力
組織部是個嚴謹的組織，從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現它的嚴謹性。在平時工作中的仔細嚴謹也讓我深有感觸，哪怕是對我們小小的1個錯誤都是一大段精心的指正。
細節決議成敗，失禍常積於忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既是分配在本身手上，就得專心辦好，力求完美，不放過每個細節。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學會了當真和仔細，明白了在平時的工作中注重細節問題的重要。
組織部工作無小事，事事都不能懈怠，如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的`收斂。
二、立場決議一切
記得一名哲人曾經說過：立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中，就是部長對本身的信任，對每件事你就必須當真負責到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼。現在，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想像這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時，你對事、對工作的立場也象徵著你可以從中學到些什麼，學到多少。
在學到東西的同時，也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教，有些事到底還是缺少經驗的。而且，要學的東西另有很多，我應該更加虛心才是。
這個學期，我感覺部長帶領的挺好的，若真的要雞蛋裡挑骨頭，大概就是部分的集體活動有點偏少了，我想以後會加強的。
最後，要感激我們的部長，對我們的精心教導和造就，在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾，學到很多書本里學不到的常識。在新的一年，我會好好努力，好好加油，希望組織部新年新景象形象，越來越好。
六月份的工作總結 篇10
本人在六月份的工作中，在領導的帶領下及煙技員的共同努力下，使得菸葉生產能夠有序的開展，現將對本月的工作進行一個小結。
一、本月主要完成的工作如下：
1、指導菸農做好了對菸葉的成熟採收、鮮煙分類編煙、合理裝爐及科學烘烤工作。今年由於陰雨天氣較多菸葉的落黃不好，很多的菸葉都出現了返青的現象，我們沙里又是半年的租期，所以到了後期的菸葉采烤出現了部分的青煙。
2、認真的協調倉庫將剩餘的物資進行轉倉工作，協同站員做好對倉庫肥料的搬移和清點工作，但是由於中下旬出現陰雨天氣目前的倉庫物資尚未轉移完畢。
3、指導菸農做好烤好菸葉的及時出爐、菸葉初分和密封保管工作做好對菸葉的估產工作。
4、指導和監督菸農做好對出現花芽的採摘工作。個別的菸農未能及時的進行採摘，我們以下整改通知書進行整改，並已經扣分。
5、每天做好對歐邁和OI檔案的查閱學習工作，能及時領會上級的檔案精神，很好把工作完成。
6、協同站員做好對20xx年本站菸葉的選樣工作，完成上級交的任務。到目前為止我們選了17個等級，但還差很多的等級，我們會更加的努力。
7、為了能使今年的收購順利進行，到樂業進行烤菸國標分級研討會。通過我們認真的學習我取得了第三名的成績，更重要的是我們平衡了收購的眼光。
8、加強理論學習，提高自身的綜合能力，更好的指導菸農。
9、加強對自身和煙站的安全防範意識，確保無安全事故的發生。
10、認真的做好倉庫維修的預算工作，並積極的聯繫進行倉庫的維修工作，但是由於中下旬的陰雨天氣較多未能進行倉庫的維修。
二、下月的工作計畫：
1、繼續指導菸農做好對菸葉烘烤的掃尾工作。
2、協同政府做好對烤後烘烤設備的回收工作。
3、指導菸農做好對烤後菸葉的菸葉分級現場培訓會。
4、指導菸農做好對烤後菸葉的菸葉初分級現場指導工作。
5、繼續做好對菸葉收購前倉庫的檢漏維修的監督工作。
6、繼續做好對菸葉收購前菸葉入戶預檢工作，確保能按上級規定的時間完成收購工作。
7、繼續加強理論學習，提高自身的綜合能力，迎接技能簽定的考試。
8、繼續加強自身和煙站的安全防範意識，確保無安全事故的發生。
通過本月的工作，雖然取得了一定的成績，但是也存在一些問題，為了把今後工作完成得更出色，我將會更加努力把每一件小事完成。
六月份的工作總結 篇11
回顧上個月的安全工作，我們堅持站好自己每一天崗位工作，盡心盡責做好責任之內的本職工作。嚴查各個工地的安全生產隱患，部分項目部總有一種僥倖心理，下了隱患不整改，隱患整改落實不到人。現將六月份的安全工作匯報：
一、六月份安全績效情況
1、“三違”情況：上月共發生“三違”130起；嚴重“三違”15起；一般“三違”65起；輕微“三違”50起。
3、一季度共發現隱患430條；嚴重隱患30條；一般隱患146條；輕微隱患254條。共下發安全隱患20份。
二、主要安全工作
1、認真學習、宣傳貫徹安全檔案精神。
2、配合縣級領導做好安全月宣傳工作。
3、迎接安全質量綜合執法大檢查。
4、現在個別項目部還是對安全文明工地前期工作不重視，市級領導平安全文明工地前三天搞突擊，實際的現場不能很好的的保持。
本月將對項目部防高溫、防雷暴天氣安全工作，進行嚴查。始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則。以服務為宗旨及管理為目的。安監科根據實際情況、將加大安全服務、管理、巡查力度。
六月份的工作總結 篇12
一、人性化管理備高考
進入六月，高考迫在眉睫，師生狀況正如海爾執行長張瑞敏所說“戰戰兢兢”“如履薄冰”。為了保證學生在高考升學壓力下不彎腰，在困難面前不低頭，以平常心迎接高考，我們高三年級六月份重點作了如下幾項工作：
第一、教育學生樹立必勝的信心，引導學生構建“天生我材必有用”的思想”，鼓勵學生奮發向上，努力拚搏，不鬆懈；要求班主任工作要“愛，勤，細”，以校為家，早上提前到，中午12：00到下午1：00值班的老師必須在學校大門口執班，班主任晚上查完寢後才回家，當學生遇到困難時，班主任要“人在身邊，話到心裡”；要求科任教師堅持坐班制，廣集信息，耐心輔導，用最佳途徑讓學生的學習成績得以提高與鞏固。
第二、穩定班級教育教學秩序。進入六月份，年級組要求學生按時到校，不準隨意遲到早退，有事必須履行請假手續，班務日記要健全，年級值班記載的各種情況每天通報，不準外面閒雜人員到學校影響學生正常的學習活動，這樣極大地激發了學生學習的熱情與教師的積極必，教育教學秩序穩定。
第三、關注學生情緒，注重學生心態調整，堅持讓學生進行體育鍛鍊。各班針對不同學生的不同心態，通過形式多樣的心理輔導，對學生進行考前心態進行調適，與此同時，我們高三年級特別注意體育課與課外活動的效果，要求體育老師組織好，以保證學生以充的精力和健康的心態投入到複習和備考試工作中。
第四、精心組織高考。為了學生能順利進入考場，我們班主任除六月六日下午親自帶學生看考場外，考試時每天中午與學生同回學校，學生吃完後督促學生休息，到時間叫學生起床，與學生一起返回考場，為了減輕學生心理壓力，學校領導，班主作，科任教師親臨考場，今年高考一切順利。
第五、班主任為學生填報志願軍出謀劃策。
二、無私奉獻迎中考
高考結束後，學生歸心似箭，老師們懸著的心亦放下來了，大家都鬆了一口氣，但秋豐路校區是中考的考點，需要做的事情很多，其中與學校形象關係密切的考場布置與衛生問題工作量較大。為了解決問題，我們高三年級組領導在一起商量討論決定讓教師們做義工。我們分別組織班主任，老師進行三次義務勞動，老師們在勞動過程中哪種不怕苦，不怕髒，不怕累的幹勁讓人感動，經過老師們辛勤的勞動，秋風路校區的面貌煥然一新，各項準備工作到位，受到老河口考試管理中心的好評！
六月份的工作總結 篇13
在區教育局的正確領導下，我校20xx年各項個工作均圓滿完成，且亮點紛呈。成績的取得是區教育局指導關懷的結果，是全體教師共同努力的結果，是社會各界關心支持的結果。藉此機會向各位領導匯報一下20xx年工作和20xx年工作構想。
一、過去一年工作回顧
1、中考工作邁上新台階。20xx年我校在參考學生不足60人的情況下，有16人達到了重點高中錄取分數線，其中有10人被錄取，黃世超等三名同學還分別被實驗、齊齊哈爾中學、一中錄取為擇優生。中考成績的穩步提升，對於學校發展起到了積極的促進作用。
2、學校順利通過省級標準化合格學校驗收。通過標準化學校建設工作，我校校容校貌煥然一新，走廊貼上了宣傳圖板，班級、寢室、食堂重新進行了布置，增添了標準化的餐桌椅，完善了軟體材料。在區教育局的爭取下，新學期還將對理、化、生、音、體、美等功能室按照標準化學校要求進行建設，我校的硬體設施將會達到一個新水平。通過標準化學校建設，學校的各項工作得到了強化和提高，為學校的下步發展打下堅實基礎。在此，對給以我校標準化建設的各位領導表示衷心的感謝。
3、課程改革穩步推進。作為全區課改試點校，我校積極探索，不斷累積經驗，在摸索中前進。學校成立了領導小組，兩位副校長共同參與，全體任課教師全力投入，從備課到上課，從導學案的準備到學生的反饋，從課程的講解到課後的評價，全校教師凝心聚力，共同研究，共同提高。經過近兩年的.實踐，課改模式日益清晰，現已形成了以“小組圍坐、三面黑板、導學案引領”為特點的二十五中課改模式。課程改革是一個逐步前進的過程，不可能一蹴而就，別人成功的經驗只能借鑑而不能照搬，這就決定了課改工作的難度。我校將再接再厲，不斷學習，不斷完善，虛心向兄弟學校學習，不斷改進工作，早日向區教育局交上一份滿意的答卷。
4、“一比一訪三走進”、“七一二工程”等活動順利開展。我校深入貫徹落實市區兩級教育主管部門的各項要求，及時開展各項活動，形成軟體材料，使學生在活動中受益，使老師在活動中提高。開展“一比一訪三走進”活動以來，共深入社區、農村、工廠1000餘人次，走訪家庭300餘家，參與老師100多人次。我校走進烈士陵園活動在市教育局網站刊載，在區電視台播放。在開展以上活動的同時，我校校內的“雙全”活動和“校園吉尼斯”兩項活動也呈現出新的活力，為培養學生的綜合素質，提供了新的渠道。
二、新學期工作展望
新的學期，我校要繼續抓好中考工作、課改工作等核心工作和重點工作，抓好安全、德育、教學等常規工作，除此之外，還要在兩方面爭取有大的起色。
1、做好家長學校工作。我校以農村學生居多，家長素質參
差不齊，與城裡家長相比，在親職教育方面，問題突出。我校要通過講座、座談、發材料、家長會等方式，逐步滲透親職教育的新理念、好方法，要結合“一比一方三走進”活動，不斷拉近和家長的距離，從而促進學校工作。
2、做好教師培訓工作。轉變教育觀念，提高課堂效率，增強教育的實效性等都需要高素質的教師隊伍。我校要通過教師的外出學習、校內教研、區域共同體建設等形式，不斷提高教師業務能力。要從制度上讓優秀教師脫穎而出。
三、關於對全區教育的思考
首先要說，我區的中國小教育在最近幾年發展是迅速的，成績是巨大的。特別是從中高考成績來看在學額偏少的情況下有如此成績，說明我們的工作方向正確，措施得當。
其次，怎么評價教育工作。對於義務教育階段來講，用什麼去評價我們的工作，這是一個值得深入思考的問題。從社會來講看的自然是分數，哪個學校考的好，哪個學校就是好學校已經成為上級部門、社會各界評價學校辦學水平的一個共識。但是分數就是唯一標準嗎？素質教育究竟怎么才能落到實處？從這個角度講，我們既要高度重視分數，但又不能只重視分數。中高考誰也輸不起，沒有分數就沒有發展空間，只重視分數，也必將造成學校、學生的畸形發展。這就像發展經濟和保護環境之間的關係。
四、對於區教育的建議
1、進修校要確保教研員的專業素養，擔任教研員的老師，要確保是本學科，本區域內的“專家”。
2、對農村學校要有傾斜政策，且落到實處，比如職稱評定，職稱比例，要讓優秀老師能安心農村工作。否則將會出現大量的優秀教師調離農村學校，造成教育的不均衡。
3、在適當時候，應該在全社會擇優招考一部分優秀人員充實到教師隊伍，從我校來看，部分學科存在著人才荒。
齊市第二十五中學
20xx年x月x日
六月份的工作總結 篇14
一 、教育內容與要求 1 鼓勵幼兒運用多種感官感知夏季的特徵，了解夏天與人們的關係。 2 引導幼兒初步了
解夏天的飲食衛生，知道一些正確的防暑降溫方法。 3 培養幼兒初步的傾聽習慣，並能大膽地在同伴、教師面前說話。 4 引導幼兒知道謙讓，
感受幫助別人是快樂的事，鼓勵幼兒做力所能及的事，體驗勞動的快樂。 5 培養幼兒初步的環保意識，知道垃圾不能亂扔。 6 引導幼兒分辨聲音的大小 7 在日常生活中引導幼兒不愛物體大小、顏色等干擾，正確判斷“5” 以內的數量，初
步掌握數量守恆。
二、生活活動
1 引導幼兒觀察周圍環境，感知夏季的特徵。發現天氣對動植物及人的影響。 2 與幼兒討論：“怎樣能讓自己變涼快”、“夏天多快樂”。
三 家園共育
1 在日常生活中，家長要注意自身的榜樣作用，引導幼兒養成良好的生活習慣和學習習
慣。
2 引導幼兒學習關心他人、知道謙讓，感受分享的快樂。 3 鼓勵幼兒大膽地在客人面前說話或表演，讓幼兒在家中做力所能及的`事。篇二：六月
份工作小結
普 教 科
一、六月份工作小結： 教學工作：
1、6月4-6號，小升初集體報名。6月22日組織民辦學校電腦派位。 2、6月21日，國小六年級畢業考試，結束後離校。 3、6月24－26日義務教育階段期末考試（七年級市統一命題）。高中年級另定（7月13
日左右）。
4、學校教學常規管理工作隨機檢查。
5、反思性教學管理論壇準備工作。
6、制定全區中小學生避災避險教育工作計畫。 德育工作：
1、“志願者行動”專題研討會預備工作。
2、部署中國小暑假工作。
3、區中國小學生志願服務實踐基地簽約。
4、組隊參加南京市中小學生奧運知識競賽（6月14日，五人組）。 體衛藝科技國防工
作：
1、1日―7日全區中國小環保宣傳周。
2、病媒生物防治工作及食品衛生隨機檢查。 3、28日全區中學生排球賽。
二、七月份工作要點： 教學工作：
1、新生入學統籌。
2、反思性教學研討活動。
3、高中新課程改革專題視導及總結。
4、國小課程計畫實施自查自糾（迎查準備）。
德育工作：
1、召開分管校長例會。
2、組織中國小德育論壇。
3、部署中國小暑期活動，組織快樂志願者、文明新雨花夏令營總營開營儀式。 體衛藝科技國防工作：
1、7月2日組隊參加南京市小學生器樂獨奏比賽（15人）。
2、協助青少年活動中心開展新生軍訓（7月25日左右開始）。
3、組織區本教材《為生命護航---避災避險篇》的編寫。 綜合工作：
1、推薦中小學生、教師參加南京市“中華經典誦讀比賽”（3人組）。 2、7月1日-7月
10日組織中小學生開展“規範社會用字”啄木鳥行動。
3、組織教師參加“第三屆全國教師語言文字基本功大賽”。
4、總結表彰全區優秀德育工作者、優秀班主任及小班化教育特色小班、先進小班。
5、組隊參加雨花台區“反邪教”知識現場競答比賽。 托 幼 辦
一、六月份工作小結：
1、全區各幼稚園結合藝術節開展了豐富多彩的慶“六一” 活動
2、對全區幼稚園進行了全面普查，全區各幼稚園對現有園舍及園舍安全進行逐幢拉網式
檢查，確保不留死角。
3、舉辦了“五、四”教師技能大賽，通過理論、教育活動評析、鋼琴、課件製作、體育
動作等多項技能比賽，選定了三位選手參加南京市教師技能比賽。
4、配合區疾控中心做好“手足口病”的每日上報、匯總和防控工作的宣傳。
5、迎接省政府對我區教育的督導及資料準備。
6、視導雨小幼稚園、梅山託兒所。
7、學期總結工作及下發暑期工作通知。
8、配合區婦聯做好市婦聯對區婦聯工作的驗收資料準備。
二、七月份工作要點：
1、開展好讀書節活動。
2、調整下半年工作計畫。
3、做好托幼資料整理工作。
4、指導創建街道、幼稚園資料整理工作。
5、幼稚園園本培訓。
6、全區優秀青年教師市級培訓。
7、做好暑期困難班的值班工作，要求每天有中層值班。 成職社科
六月份的工作總結 篇15
客服的工作，又一個月結束了，回顧這六月份的客服工作，自己也是有了更多成長，同時也是找到更好去服務客戶的方法，在工作之中去運用，做好自己的本職，在此也是對於這月的客服所做的工作來總結下。
由於六月的工作不是太多，公司也是組織我們去做了一次培訓，在培訓裡面也是找到優秀的老客服來給我們講解服務的一些方法，去用實例以及他的經驗，教會了我們很多，培訓之中我也是認真的去做好筆記，交流的時候也是把自己的想法傳達出去，同時也是收穫了很多，讓自己也是更加的看到自身的欠缺之處，去得到改進，那么也是能讓自己在給客戶服務的過程裡面運用好，做好了服務，自己的工作也是得到更多的肯定，其實我們客服的工作看起來是比較簡單，但是做好其實也是需要去累積經驗，不斷學習的，而且面對的客戶也是不同，每個人的想法不一樣，要做好溝通，也是有很多的難處，學習之中也是讓我意識到自己其實以前的一些經驗沒有去好好的用好，或者說工作裡頭沒有太多的思考，其實老師講的很多方面自己都是有一些了解，但是不是那么的深刻。
經過學習，再在工作裡頭去做，自己的服務也是比之前更為出色了，同時這個月由於事情比較的少，所以也是讓我對於每一位客戶的服務更加的專注，也是更有時間去做好，所以也是讓自己更加的了解自己的服務問題所在，去作出改進，並且也是清楚如果客戶多起來了的話，的確一些工作是做得不到位，也是需要自己更有條理同時也是效率提高，才能面對更多客戶的回覆，六月，是公司的一個淡季，但是對於我們來說，卻是一個很好去反思，去提升的機會，我也是抓住了，我清楚以後的工作會比較的忙碌，只有這個月去提升了，那么到以後七、八月份才能更好的去把事情做得更好。
一個月的時間說長，其實也是不短的，但也是過得挺快的，自己的工作做得可以，同時也是找到要去提升的方面，去改進了，對於接下來的工作，我也是會盡力，會去做好，讓自己能把服務提升一個層次，同時也是把自己的優勢更好的發揮出來，客服的工作不輕鬆也是可以學到很多，我也是要把基礎的工作做好了，才對自己以後的發展更有好處，讓自己以後有機會也是能把握住。
六月份的工作總結 篇16
六月份客房部雖處淡季，但由於各種節日的到來，也顯得有一些忙碌，客房部也採取了相應的惠客措施；現將6月份個人工作總結如下：
1.節日期間對老客戶的回訪，贈送水果、乾果等慰問活動。
2.做好個人工作計畫，做好員工節日的休息安排，除保證正常的工作之外，最主要的是做好春節的接待工作，保證用餐房間的衛生情況。
3.節能降耗。客房部在xx年x月份低值易耗品出現上升狀況，所以客房部在XX年1月份採取相應的措施，全體員工簽署保證書，保證不拿、不浪費酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，為酒店節約現節約，採取的相應措施也得到了一定的成效，xx年x月份，相對於xx年的x月份，根據房間的比例節約了近xx元整。這是客房部的員工共同努力的結果。
4.人力資源的調整。調整了2文員，由於2名文員提出辭職，春節過後離職，為了不影響客房XX年旺季時的接待工作，馬上進入7月份，還有一個月的時間進入旺季，在培訓新的'員工上存在新一系列的問題，所以我們及時補招了2名文員，在淡季時對員工進行培訓，以便於以後的工作。辭退一名員工，此員工不適合酒店工作，經過一段時間的培訓後，員工有所提高，但時間一常，會把子自己的工作情緒帶給客人，造成客人的不滿，為不影響XX年客房部的整體工作，給予辭退。
5.設施設備的維護保養。本月將XX年的工程遺留問題，工程部做了一個修復，除木製面未修外，大的工程問題做了一項維修，未完成的工作木製面的修補、房間氣味難聞未解決，外面衛生間管道井未上鎖，擋風牆冬季特冷，在xx年應考慮做保溫牆。
六月份的工作總結 篇17
7月內，公司工會服務企業，圍繞重點組織開展工作。 現將公司七月份工會工作總結如下，敬請各位領導提出寶貴意見。
一、組織開展施工現場防暑降溫慰問。進入盛夏以來，面對點多面廣的施工局面，公司領導心繫現場，工會及時組織開展了高溫慰問工作。
7月5日，繆顯傑書記、張洪祿副經理等冒著酷暑慰問機施分公司為漳州工程設備裝船的職工及工程機械廠員工。
7月13日、15日，繆顯傑、駱家驄、張耀慶等陪同上海電建領導慰問漕涇、工程機械廠及吳涇有關施工作業區。
7月19日，繆顯傑、李蘇來到江蘇太倉項目、閘電項目及外高橋脫硫項目現場，親切看望和慰問正在緊張工作的廣大一線職工。
7月25日，李蘇慰問了閔行分公司職工。
7月26日，繆顯傑陪同市總工會副主席汪蘭潔等領導慰問漕涇現場。
7月27日，李蘇陪同華東工會主任莊毅群、上海電建工會主席張心定等來到中山項目工地進行高溫慰問。
高溫慰問所到之處，各級領導們一再叮囑工人師傅們注重身體，勞逸結合；並再三要求項目班子進一步關心好全體員工，更好地落實防暑降溫措施，在把工程促上去的同時，想方設法把職工們照顧好，堅持實踐以人為本的理念，努力為建設和諧企業和和諧社會作貢獻。
公司工會及基層組織則把準備工作充分做好。
二、開展重病、特困職工家庭慰問。7月25日，為密切聯繫民眾，關心職工冷暖，公司領導夜訪困難職工家庭。公司領導繆顯傑、李蘇、張耀慶、田剛、湯定隆、張洪祿、周進賢、何兆坤，在中心組討論學習結束後，兵分五路，代表公司各級黨組織，親切看望並慰問了公司患重病和困難職工家庭，並送上了慰問金。公司領導們強調：一些職工和黨員為企業的發展作出了很大的貢獻，付出了很多的心血，現在他們因個人及家庭原因，出現了生活困難，作為我們企業，不僅要讓在崗職工的收入穩步提高，同時也要讓這部分有實際困難的`職工家庭感受到企業的關心和溫暖，這是黨員領導幹部義不容辭的責任。月內，公司工會還對其它有困難的職工進行了慰問補助。
三、公司八屆二次職工代表大會會務。月內，公司工會圍繞公司八屆二次職工代表大會準備，進行了積極認真的工作。公司各基層工會先後 召開了民主懇談會，共有170餘位職工參加，並提出了18 條意見，涉及到企業發展、人才培訓、管理工作、安全生產及班組建設等五個方面；同時，還有134人/次職工參與了職代會提案活動，計有職工代表議案7份、職工議案4份，總計11份；主要內容為企業發展、人才培訓、班組建設等方面。目前，行政工作報告、上半年安措報告等大會檔案資料及會務均已完成，正式會議將於下月上旬召開。
四、“安全挑刺”活動進入匯總評比階段。由公司工會組織開展的“安全挑刺”活動，進入最後匯總、整理階段。相比較於“揭短”，“挑刺”更注重自我加壓，鞏固和提高員工安全意識。公司從嚴要求，基層廣泛發動，整理推出50多個“刺點”，集中反映了公司及基層安全管理層面、各基層單位現場的安全布局、重大的機械設備及危險源控制、施工班組的習慣性安全違章、職工民眾的安全意識最薄弱點及職工最為關心和擔憂的安全生產熱點；等等。
目前，主要有“在上下爐架時用行動電話收發信息、能樹立為安全典型的班組屈指可數、習慣性違章沒有根本杜絕、對外來建設者的安全管理不夠”等一批“刺點”湧現。下月，工會將組織評比出“最佳刺點”若干；並由工會牽頭，組織領導和專家對“剌點”進行按號入座會診後，從公司、基層單位、班組的三級層面進行“撥剌”整治。
六月份的工作總結 篇18
X月X日，公主嶺服務區南站召開了六月份工作總結小組會，會議由站長潘曉峰主持。潘站長根據公司對本站6月份的考核情況，現將八月份工作總結報告如下：
八月份的工作我們有很多不足之處，特別是在加油員的日常工作中，發生了不應該發生的問題，比如：引車手勢不標準，沒有主動提醒顧客熄火加油等，這些都是我們平時再三強調的問題，可見我們管理力度不夠，服務意識也不夠，在九月份的工作中，我們必須要提高服務意識，加強管理，加大站內的自檢、自查及考核力度，將站內的服務工作必須上一個新台階。
一、服務意識，加強顧客導向服務內容的訓練，考試由每周的一次增加到兩次，考試成績作為月末考核的重點項目。
二、增強站內的自檢自查，站長的現場指揮時間增加到10小時以上，和大家一起查找服務中出現的問題，並拿出解決方案，真正將“口頭服務”變成“形動服務”。
三、每天早班會加油員引車手勢訓練由十五分鐘增加到二十分鐘，並實行一對一的訓練與檢查，必須做到標準、迅速，一經發現有不標準、隨意引車的現象，將重點列入考核的`內容。將引車工作一抓到底，徹底抓到位，不得有任何的馬虎大意，以及矇混過關的現象。
四、班長要起到帶頭作用，嚴格把關，做好個人工作計畫及其公司九月份工作計畫，做好站內每名員工的監督工作，成為大家的標兵和榜樣，協助站長管理好站內的服務工作，哪怕最細小的環節也要嚴格檢查，絕不可放過。
最後，潘站長強調，我們的工作目標是永遠留住顧客，靠什麼？公司的油品質量是最好的，價格是最低的，那么，最重要的當然是服務，讓顧客滿意，讓顧客高興，大家也下定了決心，一定會在以後的工作中將站內的服務工作做好，力爭將服務上一個新的台階。
六月份的工作總結 篇19
201X年6月是全國第十二個“安全生產月”，為進一步強化全體團青的安全意識，提高廣大團青的安全知識水平，在公司營造濃厚的安全文化氛圍，促進公司安全生產工作順利進行，根據安全生產月活動安排的總體要求，金得公司團支部開展以“強化安全基礎、推動安全生產”為主題的安全生產月系列活動。
此次活動共分為五個方面。首先金得公司團支部利用安全例會開展宣傳動員活動，利用公司QQ群、區域網路、公開欄等形式宣傳公司安全生產活動方案，以及安全生產的重要性，進一步增強青工的安全生產責任感和安全防範意識。
結合近期崗位技能培訓，組織團青召開安全學習班組會，學習安全操作規程，以及新的安全生產要求和標準。在培訓過程中，各班組認真學習分析安全事故案例，並在會議室集體觀看安全教育視頻。
組織團青進行集中簽名，在公司會議室安全動員會結束後，組織團青集體在標題為“安全第一預防為主”和“安全高於一切安全重於泰山”的條幅上籤下自己的名字和誓言。
結合單位安全生產中心工作，動員團青以“我的安全夢”為主題，寫出團青對公司發展的安全寄語、安全願望或安全建議，以此表達廣大團青共助企業“安全夢”的期盼和信念，並在各班前會開展主題為“我的安全夢”的小型交流會，引領教育團青樹立共助企業“安全夢”的大局意識，在公司安全生產大局中找準自身工作的切入點和結合點，為公司安全生產工作做出積極貢獻。