美髮店契約 篇1
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著誠信，友好，互利，互助的原則，經協商同意制定以下條例：
1、甲方將位於洛陽伊川縣商都東路麥田理髮店項目承包給乙方，承包期限_____年____月____日至_____年____月____日止期限為有優先承包權（除非乙方不做，甲方不允許承包其他人員）。
2、在契約期內，麥田理髮店經營權，管理權歸乙方所有，甲方監督，不得干涉，若雙方有意見，可以友好協商解決。麥田理髮店的所有權仍歸甲方所有（店內裝修由甲方負責，不包括耗材和產品類），乙方無權委託，裝讓，抵押或另行發展他人，否則屬侵權行為，並承擔由此引起的法律責任。甲乙雙方在契約期限，不能私自終止契約，否則將給予對方相應金額的違約金（1萬——10萬）
3、契約期內，由於乙方管理經營不善於任何第三方所產生的民事，刑事糾紛，與甲方無關。
4、契約期限前兩個月，乙方除去所有成本（房租水電工資產品等由乙方支出，純利潤）後支付甲方1000元，後十個月乙方除去所有成本（房租水電工資產品等由乙方支出，純利潤）後給予甲方30%的分紅。
5、甲乙雙方在契約期限，不能私自終止契約，否則將給予對方相應金額的違約金（1萬——10萬）。契約期內，若由於乙方管理不善造成店內無盈利或虧損超過3個月，甲方有權終止契約，乙方需賠償虧損部分另支付甲方1萬元經濟損失。
6、乙方在入場前清點店內設備產品，契約到期後設備齊全（正常損耗不計），如有丟失和損壞則照價賠償，契約到期乙方仍擁有優先承租權。
7、以上協定雙方確認無誤，甲乙雙方簽字後生效，若有異議則雙方調解，調解無果時請向當地法院訴訟。
8、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：__________________乙方：__________________
電話：__________________電話：__________________
身份證號：身份證號
日期：_________年____月____日_________年____月____日
美髮店契約 篇2
甲方（用人單位）名稱：
地址：
性質：
法定代表人（委託代理人）：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限和工作內容
第一條 本契約自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年（月）。
試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。甲方根據工作需要和對乙方業績的考核結果，經雙方協商同意，可以變更乙方工作崗位（工種）。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的服務質量標準。
二、工作時間和休息休假
第四條 甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定 條款。
（一）乙方實行標準工時工作制，每天工作 小時（不超過八小時），每周工作 小時（不超過四十小時），具體作息時間，由甲方規定。
（二）經勞動保障部門批准實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
（三）經勞動保障部門批准實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
三、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，並按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第七條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規定。
第九條 實行計時工資的，每月標準工資為 元。
實行計件工資的，每月底薪為 元，計件單價為 元或完成工作額的 ％提成。
第十條 甲方為乙方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間，支付不低於工資150％的工資報酬。
公休日甲方安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低於工資200％的工資報酬。
法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低於工資300％的工資報酬。
第十二條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業，且雙方未解除勞動關係，未超過一個月的，甲方應按本契約約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低於當地失業保險標準支付乙方停工生活費。
五、保險福利待遇
第十三條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動契約時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。
第十四條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀律和規章制度
第十六條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第十七條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第十八條 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
第十九條 乙方應保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
第二十條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本契約。
七、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第二十一條 訂立勞動契約時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第二十二條 經甲乙雙方協商一致，可以變更本契約相關內容或解除本契約。
第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
錄用條件為：
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
第二十四條 下列情形之一，甲方可以解除本契約，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本契約第二十六條規定就變更契約達成協定的。
第二十五條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難（地方政府規定的困難企業標準），經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動保障行政部門報告後，可以解除本契約。
第二十六條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本契約第二十四條、第二十五條終止、解除本契約：
1、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動契約等級的；
2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
4、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；
5、義務服兵役期間的；
6、擔任集體協商代表在履行代表職責的；
7、符合法律法規、規定其他情況的。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約。
第二十七條 乙方解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約，甲方應當支付相應的勞動報酬並依法繳納社會保險：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十八條 本契約期限屆滿，勞動契約即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
八、經濟補償與賠償
第二十九條 甲方違反方勞動契約的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發薪日第 日起，每天按拖欠乙方本人工資額的 ％賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一併發給乙方，同時，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金；
2、甲方支付乙方的工資報酬低於本地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。
第三十條 甲方解除乙方勞動契約，除本契約第二十三條規定情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。
第三十一條 乙方違反規定或本契約的約定解除本契約，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；
4、本契約約定的其他賠償費用。
九、違反勞動契約的責任
第三十二條 當事人一方違反本契約時，應承擔違約責任，向對方支付違約金
第三十三條 其他違約責任
十、雙方約定的其他事項
第三十四條 經甲乙雙方協商一致，同意選擇 條約定條款。
（一）乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，並簽訂保守商業秘密協定或競業限制協定。
（二）由甲方出資招用或培訓乙方，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協定，明確雙方權利義務，作為本契約的附屬檔案。
（三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協定，明確雙方權利義務，作為本契約的附屬檔案。
第三十五條
十一、勞動爭議處理
第三十六條 因履行本契約發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不願調解或調解不成，當事人雙方要求仲裁的，應向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、其 他
第三十七條 以下專項協定和規章制度作為本契約的附屬檔案，與本契約具有同等法律效力。
第三十八條 本契約未盡事宜，雙方可另協商解決；與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十九條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第四十條 乙方確定下列地址為勞動關係管理相關檔案、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。
（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本契約前，必須事先仔細閱讀，並詳細了解本契約以及附屬檔案內容，雙方簽字後即行產生法律效應。）
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
法定代表人或
（委託代理人）： （簽字）
年 月 日 年 月 日
美髮店契約 篇3
甲方：
身份證號碼：
住址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
甲乙雙方就雙方共同持股的位於X市江頭東方巴黎廣場（以下簡稱“美髮店”）股份轉讓事宜，雙方進行了誠信、友好的協商，現達成以下協定：
一、原股份結構：甲方持有美髮店30%的股份，另一股東（由甲方引薦加盟）持有美髮店40%的股份，乙方持有美髮店30%的股份。
二、乙方同意甲方在美髮店持有的原30%股份，暫時保留到20xx年4月31日；之後若甲方欲從該店股份中退出，乙方同意一次性支付人民拾肆萬元受讓甲方30%的股份及另一股東X40%的股份（轉讓費包含房租、房租押金及預留卡金及未消費卡金、產品）。
三、若甲方在20xx年4月31日之後願意繼續保留在美髮店的30%占股，乙方仍願意一次性支付捌萬元整受讓另一股東X40%的股份。
四、雙方約定自20xx年4月1日起，美髮店由乙方獨立經營，甲方不參與股份贏利分配，甲方承諾在辦理股份轉讓手續後，願意繼續留在美髮店從事設計師工作至20xx年5月31日止。
五、如因甲方違約（如在附近另開美髮店）造成美髮店無法正常經營，甲方須賠償乙方違約金人民幣十萬元整。
六、本協定一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
美髮店契約 篇4
甲方：
乙方：(身份證號碼：————)
甲乙雙方遵照《中華人民共和國契約法》及《民法通則》的相關法律法規，本著共同發展，開拓市場，創造雙贏的願望。在誠信、公平、互利、互惠的基礎上，經共同協商達成如下協定，以資共同遵守。
一、 標的物
甲方同意乙方承包經營，甲方位於廣漢市中山大道南一段17號西園大酒店北二樓的美容美髮廳（以下簡稱美發廳，建築面積102㎡、精品裝修、中央空調、24小時熱水）。
二、承包期限
美發廳承包期限自20__年九月十八日起至20__年九月十七日止，承包有效期一年，本協定書經甲乙雙方簽字後，乙方向甲方交納保證金人民幣叄萬元，協定書生效，承包期滿後，乙方無明顯違約行為，有優先承包權。
三、承包費用及支付方式
美發廳承包經營費用，每年為人民幣玖萬捌仟元。承包費支付方式為半年一付（金額為肆萬玖仟元整，人民幣小寫：49000元），本支付期到期前七日，支付下一期承包費用。
四、責任確定
甲乙雙方為承包經營關係，乙方自主經營，自行納稅，自負盈虧，其發生的債權債務關係，與甲方無關。
五、行政管理
美發廳隸屬於西園大酒店娛樂部，接受娛樂部經理及酒店領導的工作指導和例行檢查，美發廳將服務人員名單編製成冊報娛樂部備案，到安全部辦理相關手續，持證上崗。
美發廳服務人員必須按照酒店管理規範的相關規定，設計自己的經營模式和服務程式，約束員工的行為舉止，逐步與甲方的星級服務標準接軌，服從甲方的星級服務指導。
六、經營費用
1 . 乙方按月（次月5日）向甲方繳納自來水費，熱水費和電費。
2. 美發廳經營所需要的工具、低易耗品、布草類費用，乙方自行支付。
七、違約責任
乙方在經營中，如發生下列情況之一者，視為違約。甲方有權進行勸誡、警告、罰款，情節嚴重者，可以終止本協定：
1. 在經營中發生違反國家法律，法規者；
2. 在經營中嚴重影響甲方其他經營項目者；
3. 不按期繳納承包費者；
4. 不按期繳納水、電費者；
5. 經營管理不善，造成火災水毀及人力破壞者；
6. 不可抗力因素造成的後果不在此列；
7. 如果違約發生，由違約方按照可以計算的損失額度向守約方進行賠償，不可計算的名譽損失雙方協商賠償。在本協定書執行過程中，如發生爭議，雙方友好協商解決。若協商不成可向當地仲裁委員會提起仲裁，直至向人民法院提請訴訟。
本協定一式肆份（本協定書之附屬檔案為不可缺失檔案），甲乙雙方各持貳份，自簽章後生效，同具法律效力，若有未盡事宜，可形成補充協定，與本協定書具同等法律效力。
甲方：廣漢西園大酒店乙方：廖必軍
身份證號碼：
美髮店契約 篇5
甲、乙、丙三方本著公平、公正、互利的原則，訂立合夥協定如下：________________
第一條：________________甲、乙、丙三方自願出資60000元整(大寫：________________陸萬元整)盤下 店，從事美髮業務。出資比例為甲方占投資總額的、乙方為、丙方為。該企業所有資產均屬三方共同出資，共同所有，共有比例為各方出資比例。合夥期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。
第二條：________________本合夥企業經營期限為 ________年，起始時間自本協定簽訂之日起計算。到期後需要延長期限的，在期滿前一個月重新簽訂合夥協定並辦理有關手續。到期後沒有重新簽訂合夥協定或補充協定但繼續經營的，各方的權利義務以本合夥協定為準。
第三條：________________盈利分配及形式
1.合夥各方在合作經營期間，共同經營、共擔風險，共負盈虧;
2.企業盈餘按照出資比例分配，原則上按月小結，年底十二月或合夥解散後按出資比列核算分配;
3.合夥債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，按出資比例承擔。在任何一方對外償還後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己應負擔的.部分。
第四條：________________合伙人的權利和義務
1.合夥事務的經營權、決定權和監督權，合夥的經營活動由合伙人共同決定，不受出資比例限制;
2.合夥經營積累的財產歸合伙人共有，各方共有比例為各方的出資比例;
3.對合夥債務承擔連帶責任，責任比例按出資比例計算。
第五條：________________禁止合伙人以下行為
1.未經全體合伙人同意，私自以合夥名義進行業務活動;
2.合夥協定無約定或者未經全體合伙人同意，同本合夥進行交易;
3.除已有業務之外，不得經營或者參與經營與本合夥競爭的業務;
4.無正當理由強制退夥;
5.未經全體合伙人同意，私自調整企業員工的薪資;私自提乾;私自任免員工。
6.企業合伙人不同的企業，員工不得私自調動，以免損害第三方合伙人利益。
7.其他損害本合夥企業利益的一切行為。
第六條：________________甲、乙、丙各方對合夥事務享有以下執行權
1.對外開展業務，訂立契約;
2.招攬工程裝修，因工程裝修所需進行的行為;
3.支付合夥債務;
4.檢查合夥帳冊及經營情況;
5.共同決定合夥重大事項;
6.企業策劃人可由全體合伙人推舉能力稍強、經驗稍豐富的合伙人擔任，其他所有合伙人享有決定權。實行______多一票通過，少一票否決______制度。
第七條：________________合伙人作為工作人員的權利
1.合伙人自願擔任企業管理人員，並得到全體合伙人的同意，有權獲得相應崗位工資報酬;
2.合伙人作為企業一般工作人員，有權獲得相應崗位工資報酬;
3.多店管理人員，有權獲得多店相應崗位工資報酬。
第八條：________________新合伙人入伙
1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意;
2.承認並簽署本合夥協定;
3.除入伙協定另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合夥企業的債務承擔連帶責任;
4.與新合伙人辦理增加出資額的手續和訂立補充協定。補充協定與本協定具有同等效力;
5.新合伙人入伙前需評估企業市值，按股數認購;
6.新合伙人入伙所出資額，由原合伙人按原出資額比例分配;原合伙人剩餘資金為現出資額，折算現在所持股數。
第九條：________________合夥的終止及終止後的事項
(一)合夥因以下事由之一終止：________________
1.合夥期屆滿;
2.全體合伙人同意終止合夥關係;
3.合夥事業違反法律被撤銷;
4.法院根據有關當事人請求判決解散。
(二)合夥終止後的事項：________________
1.合夥解散後應當進行清算，清算人由全體合伙人擔任。如果合伙人對清算人達不成合意，自合夥企業解散後十五日內共同指定第三人擔任清算人。十五日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。
2.合夥財產在支付清算費用及共益債務後，按下列順序清償：________________
(1)合夥所欠職工工資和勞動保險費用;
(2)合夥所欠稅款;
(3)合夥的債務;
(4)返還合伙人的出資。
3.清償後如有剩餘，則按本協定約定的出資比例進行分配。
4.清算後如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，且在所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
第十條：________________合伙人退夥事項
1.合夥企業存續期間的前六個月內不得退夥，不得轉讓出資。如合伙人無相關法律規定的不可避免事由退出，除不退出資額以外，還必須向其餘合伙人支付違約金10000元整(大寫：________________壹萬元整)。
2.企業經營期限開始之日起六個月以後各合伙人可轉讓自己的出資，其他合伙人有優先受讓權。如轉讓給合伙人以外的第三人，必須徵求全體原合伙人同意且第三人應同意按入伙對待，否則視為退夥。
3.合伙人退夥或轉讓自己的出資後三年之內不得在合夥企業方圓十公里之內從事相關行業，不得利用熟悉的員工套取合夥企業商業機密，不得招用曾在合夥企業的員工共事。
第十一條：________________合夥企業的繼續
1.在退夥的情況下，其餘合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業事務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。
2.在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，經其餘合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續經營，否則按出資比例退給其繼承人應繼承的財產份額。
第十二條：________________違約責任
1.合伙人有違反本協定第五條規定的行為的，應按下列規定承擔責任：________________
(1)將違約行為所獲得的收益上繳合夥企業;
(2)經勸阻，拒不改正者，可由其餘合伙人決定除名，同時向未違約的合伙人一次性支付違約金50000元整(大寫：________________伍萬元整);
2.合伙人有本協定第十條第3款規定行為之一的，違約方應將違約行為所獲得的收益賠償給其他合伙人，同時向企業一次性支付違約金50000元整(大寫：________________伍萬元整)。
第十三條：________________糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第十四條：________________本契約如有未盡事宜，應由合伙人共同討論補充或修改。補充和修改的內容與本契約具有同等效力。
第十五條：________________本協定一式 份，合伙人各執一份。
第十六條：________________本協定自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：________________ 乙方：________________
丙方：________________
________年 ________月 ________日
美髮店契約 篇6
甲 方：_____________________ 乙 方：___________________
____________________ 文化程度：_____________________
經濟類型：_____________ 性別：______________________
法定代理人：_______________ 居民身份證號碼：_________________
郵政編碼：______________________________
甲方地址：___________________________ 家庭住址：______________________
所屬街道辦事處：_____________________________
根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款
一、勞動契約期限
第一條 本契約期限類型________________ 期限契約。 本契約生效日期________ 年________ 月________ 日，其中試用期__________ 月。 本契約___________________ 終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在______________ 部門，擔任 ___________________崗位(工)工作。
第三條 乙方完成的工作量__________________ ，達到___________________ 質量標準，或在崗位(聘任)協定中約定。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執行________________________ 工作制。
執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以處長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工展出流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月___________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低於_______________，工資分配水平在崗位(聘任)協定中約定，其中試用期間工資為_________ 元。
執行不定時工作制的工資支付按_____________________________________執行。
第十條 由於甲方生產任務不足，使乙方現崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低於____________ 。
五、保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方應按國家有關部門關於社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動契約後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十二條 乙方忠病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照 執行。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________ 。
六、勞 動 紀 律
第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直到解除本契約。
七、勞動契約`的變、解除、終止、續訂
第十七條 訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本契約應變更相關內容。
第十八條 訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第十九條 經甲乙雙方協商一致，本契約可能解除。
第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約。
美髮店契約 篇7
第一條
1、店名：
2、地址：
第二條
1、店的總資本元人民幣。
2、在增加資本時，股東認繳新增資本的出資，按照本章程的有關規定執行。
3、在增加或減少資本時，股東應辦理變更登記。
第三條 股東名稱
1、姓 名：
地 址：
身份證：
2、姓 名：
地 址：
身份證：
3、姓 名：
地 址：
身份證：
第四條
一、股東的權利：
1、參加股東會並根據出資額行使表決權。
2、有權查閱股東會議記錄。
3、股東按照出資比例分取紅利，(個人勞動工資另外結算，不包括在紅利中)。
4、監督經營提出建議質詢意見。
二、股東的義務：
1、遵守章程
2、股東應足額繳納章程中規定的各自所認繳的出資額，不按規定繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。
3、股東在登記股份後，股份不得抽回出資，合作直至結束，不得中途退股，未經其他股東同意，不能轉讓給他人股份。
4、股東有義務為經營提供便利。
第五條 股東的出資方式和出資額
1、%(包括固定資產、庫存、貨幣)。
2、%(包括)。
第六條 股東轉讓股份的條件：
1、股東可以相互轉讓全部或部分股份。
2、經營累計方損達到總資產的50%，股東可以選擇退出投資。若其他股東不願意接受其股份，可以選擇解散經營。
入股協定期間股東相應權益，每天賬務由甲方保管，乙方監管，每月核單後簽字分紅。
第七條 紅利分配
1、每月15日為分紅利日
2、每月總營業額扣除所有相應費用後為當月純利潤。
第八條 禁止行為
雙方不得在入股期間與任何個人或團隊做與雙方業務相競爭工作。雙方不得從事有損公司利益的活動
第九條 違約責任
雙方應按本協定規定及進支付流動資金，若指定時間內資金不到位給任何一方造成重大損失，應對其進行賠償或減少其持股比例賠償。
本協定一式三份，三方各執一份。
以上規定若以修正按三方同意後修改。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
美髮店契約 篇8
為了規範合夥企業的行為，保護合夥企業及其合夥的合法利益，根據《中華人民共和國合夥企業法》及有關法律、法規規定，甲、乙、丙各方本著自願、平等、公平、誠實信用的原則，簽訂本協定。
第一條合夥宗旨
甲、乙、丙三方本著互利互惠、共同勞動、共同經營、共同發展的原則，共同經營美容美髮店事務。
第二條合夥企業概況
名稱：
經營場所：
經營範圍：
經營方式：
第三條合夥期限
合夥期限為年，自______年____月____日起，至______年____月____日止。
第四條出資方式
1.甲方：出資額為元，以方式出資，占註冊資本的%;
2.乙方：出資額為元，以方式出資，占註冊資本的%;
3.丙方：出資額為元，以方式出資，占註冊資本的%。
本合夥出資總計人民幣元。合夥期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
合夥企業存續期間，合伙人的出資和所有以合夥企業名義取得的收益均為合夥企業的財產，其合法權益受法律保護。
第五條出資期限
各合伙人的出資，於______年____月____日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
第六條出資評估
用實物(或者工業產權、非專利技術、土地使用權)出資，應當經有企業法人資格的評估機構評估作價，在公司註冊資本驗證後天內，依法辦理其財產權的轉移手續，並在申請公司設立登記時向公司登記機關提交有關證明。
第七條合夥企業登記
全體合伙人同意指定為代表或者共同委託的代理人(指具有代理業務的公司派員或者律師事務所的律師)作為申請人，向登記機關申請企業名稱預先核准登記和設立登記。
甲:
乙：
丙：
______年____月____日
美髮店契約 篇9
甲方：________________
甲方因業務需要，在本著平等、公開、自願、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店員工，為顧客進行美發服務，達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：________________
1.甲方乙方需認真細讀此契約，待簽署後，本契約書自動產生法律效應
2、本契約於____年____月____日正式生效，至____年____月____日止。如到期乙方提出續約，則另行簽署此契約。
3、契約期內，乙方作息時間必需按照甲方規定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批准請、休假)、不按規定休假者，甲方將按相應規章予以處罰。
4、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理調度、和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。
5、乙方契約期滿離開公司，(至少三個月內)不得在甲方經營店兩公里範圍內同性質之經營店工作。
6、甲方根據乙方工作性質及能力，提供相應之技能提升。幫助乙方學習成長。
7、契約期內如因其它原因需解除契約，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。乙方本人已詳細閱讀了此契約書的內容，深入了解了在契約期內本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提成。本人接受此份契約的所有款項，如有違反，甘願承擔責任。
甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
美髮店契約 篇10
甲方合伙人姓名：__________
乙方合伙人姓名：__________
丙方合伙人姓名：__________
甲。乙。丙三方本著公平。平等。互利的原則在不違法的前提下擬訂合夥協定如下：
第一條合夥經營項目：
美發美容
第二條合夥期限出資額，方式
合夥期限為_____年，自______年____月______日起，至____年____月______日止
各合伙人都以現金方式出資，每人出款金額為相等，計人民幣(_________)元小寫(__________)每人占(33%)的股份。
第三條盈餘分配與債務承擔
1工資分配：按合伙人在工作中以提成的方式來計算，經三方商議按個人所做營業額的_______%來提成。
2盈餘分配，除去日常開支，員工工資，獎金後所剩盈餘然後甲。乙。丙三方平均分配。
3債務承擔：如在合夥期經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人出資為據，按比例承擔。
第四條退夥、出資的轉讓
退夥必需有所有合伙人認同方可退出，不得在合夥不利時推出，未經合伙人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償，創業初期的出資充公，不予退還。出資的轉讓：如合伙人轉讓自己的出資，轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，必須經所有合伙人同意，否則以退夥對待轉讓人。
第五條糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第六條法律負責人
經甲。乙。丙三方商議決定由(______)方來做店鋪的法律負責人，如以後甲。乙。丙三方共同投資的美髮店出現什麼意外必須要甲。乙。丙三個合伙人共同承擔。
第七條本契約如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本契約具有同等效力。
第八條本契約正本一式3份，合伙人各執一份。本協定自合伙人簽字之日起生效。
甲方合伙人：_________
_______年____月_____日
乙方合伙人：_________
_______年____月_____日
丙方合伙人：_________
_______年____月_____日
美髮店契約 篇11
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著誠信，友好，互利，互助的原則，經協商同意制定以下條例:
1、甲方將位於洛陽伊川縣商都東路麥田理髮店項目承包給乙方，承包期限xx月xx日至xx月xx日止期限為有優先承包權(除非乙方不做，甲方不允許承包其他人員)。
2.、在契約期內，麥田理髮店經營權，管理權歸乙方所有，甲方監督，不得干涉，若雙方有意見，可以友好協商解決。麥田理髮店的所有權仍歸甲方所有(店內裝修由甲方負責，不包括耗材和產品類)，乙方無權委託，裝讓，抵押或另行發展他人，否則屬侵權行為，並承擔由此引起的法律責任。甲乙雙方在契約期限，不能私自終止契約，否則將給予對方相應金額的違約金(1萬——10萬)
3、契約期內，由於乙方管理經營不善於任何第三方所產生的民事，刑事糾紛，與甲方無關。
4、契約期限前兩個月，乙方除去所有成本(房租水電工資產品等由乙方支出，純利潤)後支付甲方1000元，後十個月乙方除去所有成本(房租水電工資產品等由乙方支出，純利潤)後給予甲方30%的分紅。
5、甲乙雙方在契約期限，不能私自終止契約，否則將給予對方相應金額的違約金(1萬——10萬)。契約期內，若由於乙方管理不善造成店內無盈利或虧損超過3個月，甲方有權終止契約，乙方需賠償虧損部分另支付甲方1萬元經濟損失。
6、乙方在入場前清點店內設備產品，契約到期後設備齊全(正常損耗不計)，如有丟失和損壞則照價賠償，契約到期乙方仍擁有優先承租權。
7、以上協定雙方確認無誤，甲乙雙方簽字後生效，若有異議則雙方調解，調解無果時請向當地法院訴訟。
8、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方 乙方
電話 電話
身份證號 身份證號
日期： 年月日
美髮店契約 篇12
甲方 乙方 丙方 丁方
根據______勞動法，本著平等、自願的原則，協商一致的情況下簽訂如下契約：
一、契約期限為由 年 月 日至 年 月 日，共 年。
二、甲方具有經營權、決定權，乙方、丙方、丁方協助經營。
三、所有股東不得私自退股、賣股，必須經其他股東同意，按店內經營情況方可退股賣股。
四、店內經營虧損，應按股東股份現金添補，若不添補虧損，將從股份中扣除二倍損資，直到股份扣完，當自動退股。
五、每年年底分一次紅，分紅將扣出門店內所有支出。如員工工資、水電、房租、產品等等，結餘後按股份分紅。
六、所有股東，不得私自出去開店，如有能力者，向總公司申請，批准後方可開店，總公司控70%股開店後必須服從總公司經營方調動安排(新店必須掛巔峰國際招牌，如開其他品牌，巔峰國際股份自動解除，不退原有股份。)
七、乙丙丁和其他股東必須服從經營方調動安排。
八、契約期間，乙、丙、丁參與股東成長俱樂部，契約期內應交紅利的 %元/元，契約期滿，通過考核合格，成長基金自動轉化為門店股份，總計。契約期內，離開公司，將轉化為成長基金。
九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動契約，辭退乙方，終止契約：
1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改，嚴重失職不稱職的;
2、嚴重違反勞動紀律和規則制度的;
3、嚴重失職，造成門店利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞程式的，並其依法追究刑事責任的;
4、下班後，乙、丙、丁外出時發生意外，甲方概不負責。
十、本契約甲乙丙丁各執一份，契約從即日起生效。以前簽訂的契約自動作廢。
乙方姓名 身份證 戶籍地址 固定電話： 行動電話：
甲方： 乙方：
簽字(蓋章) 簽字(蓋章)
丙方： 丁方：
簽字(蓋章) 簽字(蓋章)
美髮店契約 篇13
甲方：_____________身份證號：_____________住址：_____________
乙方：_____________身份證號碼：_____________住址：_____________
甲乙雙方就雙方共同持股的位於_________縣_____________廣場_____________(“藝剪美連鎖燙染美發城”)股份轉讓事宜，雙方進行了誠信、友好的協商，現達成以下協定：
一、原股份結構：甲方由三股東共同持有美髮店100%股份，總投資_____________萬元，三股東各占總股份的_____________的股份。
二、甲方願意將_____________%股份轉讓給乙方，轉讓金額為：大寫：_____________萬元整小寫：_____________
(轉讓費包括店鋪房租房，宿室房租房、裝修及初步投資所有費用在內)。
三、本協定簽定後，乙方有權參加的管理及策劃意見權，並和甲方共同承擔贏利及虧損，(贏利及虧損抱括：店內水電費及宿室水電費、員工工資、生活開支費用、進貨產品費、廣告印刷費、車船使用費、員工培訓費、店內設施更換費及生活開支的其它雜費在內)。
四、雙方約定自簽訂之日起 ，美髮店由雙方獨立經營，甲乙雙方按股份的贏利分配及承擔虧損。公司如有模式改變及須重新整改的股東必須參加開設股東會議，並且拿出方案。並共同承擔法律責任。
五、在合作過程中如乙方要開下一分店，必須經甲方同意方可進行開設分店。
六、股權轉讓費必須在簽定協定之日一次性付清，不予以拖欠。
七、 本協定一式四份， 甲乙雙方各執一份，望雙方共同遵守執行，並共同承擔法律責任。
八、未盡事宜雙方另行商量解決。
甲方簽字：_____________
乙方簽字：_____________
_____________年_____________月_____________日
美髮店契約 篇14
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本美髮店股份制入股契約。甲乙雙方均得按美髮店股份制入股契約條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自年月日起，至年月日止，總計年。
二、入股金額：乙方出資總計人民幣 元，計 股。
三、入股金資產計算：按人民幣元為總資產（以簽約當日核算計），總計100股（此為原始股）。甲方占股，乙方占股。
四、分紅：①每月日為分紅日，同時召開股東會議。②紅利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股。A、契約到1/3時；按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。B、契約到2/3時；按當時入股金額之2/3退還，已分紅按2/3計算。
六、純利潤：每月營利（總業績）扣除所有應支出後，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬體設備更新之用），是為當月純利潤。
七、其他：①乙方在與甲方契約期內，不得與任何人在區域內做任何營利性投資。②乙方在契約期滿後，若未續約，則在契約期滿後，一年內，不得在當地開設美發、美容店。③契約到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。④卡金在沒有劃掉前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。⑤每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字後，分紅。
八、以上契約若有修正，按甲、乙雙方同意後更正之。
九、本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
簽約日：年月日
美髮店契約 篇15
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著誠信，友好，互利，互助的原則，經協商同意制定以下條例:
1、甲方將位於洛陽伊川縣商都東路麥田理髮店項目承包給乙方，承包期限____月____日至____月____日止期限為有優先承包權(除非乙方不做，甲方不允許承包其他人員)。
2.、在契約期內，麥田理髮店經營權，管理權歸乙方所有，甲方監督，不得干涉，若雙方有意見，可以友好協商解決。麥田理髮店的所有權仍歸甲方所有(店內裝修由甲方負責，不包括耗材和產品類)，乙方無權委託，裝讓，抵押或另行發展他人，否則屬侵權行為，並承擔由此引起的法律責任。甲乙雙方在契約期限，不能私自終止契約，否則將給予對方相應金額的違約金(1萬——10萬)
3、契約期內，由於乙方管理經營不善於任何第三方所產生的民事，刑事糾紛，與甲方無關。
4、契約期限前兩個月，乙方除去所有成本(房租水電工資產品等由乙方支出，純利潤)後支付甲方1000元，後十個月乙方除去所有成本(房租水電工資產品等由乙方支出，純利潤)後給予甲方30%的分紅。
5、甲乙雙方在契約期限，不能私自終止契約，否則將給予對方相應金額的違約金(1萬——10萬)。契約期內，若由於乙方管理不善造成店內無盈利或虧損超過3個月，甲方有權終止契約，乙方需賠償虧損部分另支付甲方1萬元經濟損失。
6、乙方在入場前清點店內設備產品，契約到期後設備齊全(正常損耗不計)，如有丟失和損壞則照價賠償，契約到期乙方仍擁有優先承租權。
7、以上協定雙方確認無誤，甲乙雙方簽字後生效，若有異議則雙方調解，調解無果時請向當地法院訴訟。
8、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
電話： 電話：
身份證號： 身份證號：
日期：