門店主管崗位職責

門店主管崗位職責 篇1

1.帶領銷售團隊以達到銷售指標及年度目標及關鍵績效指標。

2.通過培訓,督導並激勵銷售人員提供優質服務,建立良好的客戶關係。

3.清晰了解品牌的陳列指引,與陳列師溝通協商確保陳列滿足銷售需求且與品牌形象保持一致。

4.處理客人詢問及投訴。

5.庫存管理及協調貨物收發。

6.確保店鋪資產的安全。

7.監督店面日常營運工作以確保店面達到公司及機場的運營要求。

8.分析銷售狀況,定期報告店鋪統計數據及市調。

9.結果安排員工排班及分派工作。

10.全面負責店鋪人員管理,包括店鋪人員的崗位職責描述崗位要求,排班,輪崗,考核,晉升和發展,以幫助銷售的提升及團隊長期穩定發展。

11.分析銷售狀況及時有效的跟區經,買手及上海總公司溝通及反饋貨品需求,銷售活動以達到年度銷售及毛利最大化。

12.協助區經負責多店 管理工作。

門店主管崗位職責 篇2

1. 負責店內員工招募工作,對所缺店員進行推薦;

2. 負責執行及規劃員工培訓工作;

3. 考核員工的績效,並提出改進的建議;

4. 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;

5. 落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放;

6. 協助人事及預算的控管;

7. 負責監督檢查店內各部門、員工執行規範的情況。

門店主管崗位職責 篇3

1.負責公司旗下品牌《左媽蜀食》熟食門店的加盟管理工作,開發加盟渠道及品牌維護。

2.管理與加盟商簽訂的相關契約,走契約流程,保管契約。

3.對加盟熟食店各項工作進行督導、檢查,確保加盟門店按照標準向客戶提供服務,以達成營收指標;

4.制定月銷售額目標,協同門店人員超額完成銷售指標,提高門店銷售業績。

5.針對各加盟門店運營中出現的各種問題進行現場處理,收集、整理並上報;

6.根據目標,制定、推行加盟門店運營相關的管理制度、流程;

7.負責對加盟門店的服務質量、勞動紀律、商品陳列、現場安全和環境衛生的檢查、監督。

8.幫助加盟客戶提升店內業績,提供運營支持

9.負責對員工執行各項規章制度的考核。

10負責對現場門店出現的問題和突發事件的處理,並做好現場工作記錄。

11.完成總經理交辦的其它任務。

門店主管崗位職責 篇4

1、協助店長完成公司下達的任務,最佳化業務流程,提升服務標準,加強業務培訓,提高工作效率;

2、協助店長將所轄門店內部管理制度化、規範化;

3、協助店長負責門店日常管理及運作;

4、協助店長與總部及其他業務部門的聯繫溝通;

5、協助店長每周召開店例會,總結、分析前階段銷售情況,提出整改意見;

6、按時提交工作計畫報告並提出可行性改善報告;

7、做好進貨、陳列、補貨、退調等商品管理工作,確保店內庫存適宜,組織每周的抽樣盤點;

8、關注店鋪硬體設施情況,確保店鋪硬體設施符合公司要求處在正常狀態;店鋪制服管理工作;按照公司流程及時提交相關行政、財務、人事等材料。

門店主管崗位職責 篇5

1.協助店長對門店員工進行培訓、輔導、激勵工作;

2.檢查門店各個崗位操作規範,向店長提出改進各崗位操作流程及操作標準的意見和建議;

3.協助店長進行門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效;

4.嚴格控制商品損耗率,提升員工工作效率;

5.協助店長做好門店訂貨及貨品管理工作;

6.協助店長進行門店固定資產和設備的管理、維護和保養工作,保障公司資產不受損失;

7.協助店長督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全;

8.協助店長進行門店客戶服務的管理工作,協調並解決緊急客戶問題,保正服務質量;

9.協助店長組織策劃門店行銷活動,提升門店營運績效;

10.完成上級領導交代的其他任務。

門店主管崗位職責 篇6

1、負責全國城市商圈規劃,市場調研,選址分析及拓展計畫實施;

2、負責商場店鋪開發拓展工作;

3、負責制定店鋪拓展契約談判,獲得優質合作資源;

4、負責與合作方保持持續良好的溝通,維護與合作方的關係;

5、負責現場審核加盟店門面及選址,保證公司開發要求;

6、根據公司整體開發規劃,尋找適合公司經營的門店。

門店主管崗位職責 篇7

1.銜接區域開店相關部門,合理規劃和組織開店籌備工作。

2.協作開店小組,依照開店流程如期高質量的完成開店工作。

3.與陳列部門協作,對後期店鋪空間及設備調整提供支持

4.與拓展部、行政部、財務部等相關部門對接溝通,保證開業流程正常執行;

5.領導安排其它相關工作。

門店主管崗位職責 篇8

1、根據公司年度門店拓展計畫,制定市場部的工作計畫,按時完成公司年度門店拓展要求。

2、負責公司實體門店(直營男裝)選址開發工作。

3、對新開發門店進行風險、客群、周邊商圈、利潤、業態等情況進行綜合評估,確保新店開發的要求。

4、建立完善市場部工作流程以及制度規範;

5、制定新開發門店的方案及投資預算表。

6、管理市場團隊,並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

7、負責(安排)門店的裝修工程工作,做好監督對接,確保施工進度,按時完成裝修工作交付營運部門。

8、負責店面的商務談判,契約簽訂及後續事宜。