清理自查報告範文 篇1
為加大巡視整改力度，促進政治生態最佳化，河北省委決定自2月起至6月底，在全省開展"一問責八清理"專項行動，著力解決巡視中發現的黨的領導弱化、主體責任缺失、紀律鬆弛、有章不循、怠政懶政、侵害民眾利益等突出問題，進一步推動全省黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，努力營造風清氣正、幹事創業的政治生態。
2月15日，河北省"一問責八清理"專項行動動員部署會召開。會議要求，各級各有關部門要勇於擔當，奮發作為，全力攻堅，以鍥而不捨、馳而不息的精神，抓好專項行動各項工作落實，為實現"十三五"良好開局凝聚正能量、營造好環境。
"一問責",是對黨的領導弱化、主體責任缺失，管黨治黨不力、發生嚴重違紀問題的，抓住典型，嚴肅問責，公開處理，通過嚴肅問責和通報曝光一批落實 "兩個責任"不力的典型，倒逼"兩個責任"落實。重點解決嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩、黨組織政治核心作用弱化、全面從嚴治黨主體責任缺失、黨風廉政建設監督責任缺位四個方面問題。
"八清理",是對超職數配備幹部、違規進人問題，違規公費出國(境)、公款旅遊問題，亂收費、亂攤派問題，領導幹部經商辦企業及其親屬利用其職務影響謀取不正當利益問題，滯留截留套取挪用財政專項資金特別是涉農資金問題，省屬企業違規配車、用車問題，招標投標不規範、違規出讓土地、違反規劃調整容積率等問題，懶政怠政、不作為、不在狀態問題進行清理。
專項行動共分為制定方案、動員部署，集中清理、解決問題，完善制度、總結提高等三個階段，省委要求各級黨委、政府和有關責任單位要加強組織領導、堅持分類處置、健全長效機制、強化責任追究，確保各項要求不折不扣落實，確保專項行動取得實實在在的效果。
清理自查報告範文 篇2
根據日前，區紀委下發的《關於印發的通知》(石紀發[20xx]5號)要求，我局對“吃空餉”問題進行了認真自查，沒有發現“吃空餉”問題。現將具體情況匯報如下：
一、基本情況
我局行政編制1人，事業編制9人，離退休3人。經過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不註銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法
一是規範管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現象發生，根本在機制，關鍵在責任。我局領導高度重視，自覺加強管理制度建設，規定了內設機構的設定及職能編制，健全機制等規範了人事管理的制度。
二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強管理，落實職能責任，建立了相應的責任分擔機制。從單位人員編制、幹部檔案管理、人員契約管理等入手，各個環節嚴格監管。
三、建議意見
一是加大管理力度。設定日常監督舉報電話，歡迎並鼓勵舉報人員，接受社會監督，確保此項工作常抓不懈。
二是抓住關鍵環節。堅決杜絕拿著工資福利不幹事的行為，從嚴管理打著學習、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監督。
三是科學建章立制。根據相關幹部人事政策和工作紀律處分有關規定，修改完善幹部人事管理制度，進一步規範幹部人事管理，從制度上嚴防“吃空餉”現象發生。
清理自查報告範文 篇3
“要以零容忍的態度懲治腐敗!對機關高校設定、直屬單位管理、高校自主招生等有關領域中的權力尋租，對違規辦班、有償補課、擇校亂收費、虛報冒領套取教育資助資金等侵害民眾利益的不正之風和腐敗問題，要有腐必反、有貪必肅!”日前，在全省教育系統黨風廉政建設工作會議上，河北省委教育工委書記、教育廳廳長劉教民放出“狠話”。
據統計，僅20xx年，河北省屬高校共有56人次受到黨政紀律處分，組織處理193人，5名處級以上幹部因涉嫌職務犯罪受到司法機關查處。全省各級教育行政部門共查處教育亂收費問題542件，給予黨政紀處分57人次，組織處理334人次。
河北省教育廳決定在全系統實施為期5個月的“一問責八清理”專項行動。“一問責”，即對黨的領導弱化、主體責任缺失，管黨治黨不力、發生嚴重違紀違法問題的，抓住典型，嚴肅問責，公開處理。“八清理”，即對八個方面問題進行重點清理，主要包括：超職數配備幹部、違規進人問題，違規公費出國(境)、公款旅遊問題，亂收費、亂攤派問題，領導幹部經商辦企業及其親屬利用其職務影響謀取不正當利益問題，滯留截留套取挪用財政專項資金特別是教育惠民資金問題，違規發放津貼補貼和違規配車、用車問題，招標投標不規範，違規對外投資、出租、出借和擔保、處置國有資產問題和懶政怠政、不作為、不在狀態問題。
清理自查報告範文 篇4
一、加強領導，落實責任
鄉政府組織召開了全鄉食品藥品安全工作會議，會議成立了由鄉長任組長，鄉食品藥品安全監督管理站、衛生院等單位為成員的食品藥品安全整頓領導小組。會議部署了全鄉藥品整治工作重點。20xx年12月印發了《桑溪鄉藥品安全整治工作方案》，明確了各單位在整治行動中的職責和任務。
二、召開領導小組會議，建立聯合打假治劣制度
自20xx年以來，我鄉共召開藥品整治領導小組會議3次，會議確立了藥品整治聯席會議制度，研究討論了各階段藥品安全整治工作形勢和任務。
三、強化藥品安全各環節監管。
(一)強化藥品使用環節監管
我鄉一直保持著對醫療機構拉網式檢查與專項整治相結合的監管模式，全面加強了對醫療機構的監管，上半年，我鄉全覆蓋、拉網式對轄區內鄉衛生院、各村衛生室(診所)進行常規檢查，下半年在藥品質量安全專項整治工作中，將重點對這些院、室進行跟蹤，著重檢查其藥品購進渠道、購銷憑證、藥品儲存條件以及非藥品冒充藥品使用和一次性醫療器械毀形情況，對違法違規行為及時通報給了衛生部門。
(二)加強藥品不良反應監測和報告
為全面掌握藥品質量，及時收集上報藥品不良反應，有效杜絕藥害事故發生，我鄉通過製作相關展板、發放宣傳單等方式，廣泛宣傳、有力推動藥品不良反應報告和監測工作，會同藥監、衛生部門建立藥品不良反應報告制度，開展藥品不良反應和醫療器械不良事件監測用戶註冊工作，全鄉各醫療機構確定了事件報告責任人和聯絡員。
四、深入開展專項整治工作
1、開展非藥品冒充藥品專項整治
在整治行動中鄉政府積極配合縣執法人員對各種非藥品冒充藥品的行為分門別類，按照誰審批誰負責的原則進行案件移送，切實維護消費者生命健康權益。
2、非法郵寄銷售藥品專項檢查
我鄉在開展利用郵寄、物流運輸業等服務行業進行銷售藥品的專項整治行動中，積極配合公安、郵政等部門對郵政局、物流公司進行巡迴檢查，檢查內容為以上行業受理的郵寄藥品，查看郵寄藥品單據，並根據單據調查郵寄藥品單位(個人)合法資質。一旦發現有人郵寄藥品有違法嫌疑時，立即通報縣藥監局檢查處理。
通過開展專項整治行動，我鄉沒有發現通過郵寄渠道銷售藥品的違法行為，但是通過建立部門聯合機制，對通過郵寄方式向我鄉銷售假冒偽劣藥品的行為起到了遏制作用。
3、開展發布違法廣告藥品檢查整治
在行動中，我鄉積極與藥監、工商、廣電等部門配合，積極研究廣告管理工作重點與管理措施，加強信息溝通，嚴密監管廣播電視和報紙網路等傳播媒體。
4、開展中成藥違法添加化學物質專項檢查
針對目前出現的中藥製劑違法添加化學藥成分情形，我鄉利用網際網路和報刊獲取相關信息，並積極配合縣執法部門開展了打擊利用社區健康諮詢、講座、義診等方式銷售藥械以及保健食品冒充藥品等違法行為，目前我鄉未出現中成藥違法添加化學物質現象。
五、宣傳工作
通過開展“法律四進”宣傳活動和廣大監督員、協管員及信息員向廣大人民民眾發放宣傳單和宣傳冊，宣傳藥品監督管理法律法規，警示人民民眾游醫藥販慣用的行騙伎倆，敬告他們到正規醫療機構和藥店購買藥品，並且再次提供舉報和投訴電話，提高民眾自我保護意識和通過正規渠道合理維權能力。
二0一x年六月二十九日
清理自查報告範文 篇5
20xx年9月8日，市教育局召開了“一問責八清理”工作動員會，全面安排部署了教育系統一問責八清理工作。會後我通過學習《方案》及相關領導的重要講話，認識到在我校幹部隊伍及教師隊伍中確實存在“庸、懶、散”現象，如果不通過治庸提能力，治懶增效率，治散正風氣，治軟強責任加以解決，將嚴重製約學校的持續發展。作為一名校長，我必須從自身做起，反思工作，剖析問題，並切實加以整改。具體如下：
一、在理論學習及思想認識方面
能堅持學習，勤于思考，但學習與思考的深度不夠。主要表現在：雖然能堅持寫工作日誌，但學習筆記堅持不夠好，對問題的反思顧慮重重，以至於思想搖擺不定，一些工作不能貫徹始終。究其原因是心態浮躁，疲於應付瑣事，主觀上放棄了學習的要求。對此，今後將擺正心態，端正思想。一是加強政治理論學習，重點學習國家的法紀法規、科學發展觀及人文理論知識，以不斷改造自己的主觀世界，形成正確的價值觀;二是加強業務學習，重點學習教育教學理論，以不斷提高自身的專業水平;三是切實做到把理論與工作實踐有機結合起來，在實踐中提高，在提高中實踐，不斷增強自己處事應變能力。
二、在待人處事的態度方面
能認真做事，真誠待人，但有時過於謹慎，思想保守。有時情緒激動，決策失當。主要表現在：一是由於堅韌的意志品質還有些欠缺，所以在工作中有時瞻前顧後，顧慮重重。甚至存在畏難情緒，優柔寡斷，步子較小;二是由於工作壓力過大，情緒時有激動，所以表現在工作中有時不夠冷靜，時而小心謹慎，時而固執己見。甚至把一些思考還不成熟的東西隨口說出，缺乏嚴肅性;三是由於對人對事的要求過於理想化，所以有時對人對事不放心，工作尺度把握不好，一定程度上影響周圍同志的工作主動性和創造性。對此，在今後的工作實踐中我將端正態度，多通過民主生活會開展批評與自我批評，多通過校長信箱與師生溝通，多深入民眾傾聽意見和建議。同時養成自省、自勵的習慣，不斷磨鍊自己的意志品質，培養堅韌的性格。
三、在工作作風和工作方法方面
能嚴守紀律，以身作則。但處事較軟，執行力度不夠。主要表現在剛柔分寸把握不好，往往是柔性有餘，剛性不足。一些制度和重點工作執行力太弱，一定程度上影響了工作效率和全局工作的推動。究其原因是對同志們要求雖高，但心腸較軟，以至於職責不能很好到位。今後將從規範入手，努力做好三個結合：一是把制度管理的基礎作用與文化管理的推動作用有機結合起來，切實做到落實制度不走樣，強調文化不走神;二是把民主基礎上的集中與集中指導下的民主有機結合起來，健全和完善學校民主管理機制，充分發揮教職工主人翁作用，凝心聚力抓執行;三是把幹部工作作風的轉變與幹部工作方法的轉變結合起來。強調轉變作風從自身開始。大力倡導“一線工作法”，切實利用好乾部的年度考核機制平台，讓民眾評價幹部，讓民眾挑選幹部。
四、在廉潔自律方面
能堅守原則抵住誘惑，但小節方面注意還不夠好。主要表現在：工作應酬，人來客往，相互請吃。究其原因是隨大流，不能堅守所至。今後將嚴於律己，嚴格自律。一是正確處理好“大節”與“小節”的關係，從細微瑣碎處預警起，既保“大節”，也不失“小節”;二是主動接受警示教育，多學正面典型，多吸取反面教訓，修身養性;三是以民主管理為基礎，切實健全學校對財務管理制度和運作機制，主動接受民眾監督。
總之，在今後的工作中，想問題、辦事情、做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不能憑主觀臆斷行事。敢於講實話、真話，敢於聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇於開拓創新、不墨守陳規、不固步自封，從實際出發，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，努力開創工作新局面。
清理自查報告範文 篇6
一問責",是對黨的領導弱化、主體責任缺失，管黨治黨不力、發生嚴重違紀問題的，抓住典型，嚴肅問責，公開處理，通過嚴肅問責和通報曝光一批落實 "兩個責任"不力的典型，倒逼"兩個責任"落實。重點解決嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩、黨組織政治核心作用弱化、全面從嚴治黨主體責任缺失、黨風廉政建設監督責任缺位四個方面問題。以下是小編提供的一問責八清理落實自查報告範文，歡迎借鑑！
對黨的領導弱化、主體職責缺失，管黨治黨不力、發作嚴峻違紀違法疑問的，捉住典型，嚴厲問責，揭露處理；
對超職數裝備幹部、違規進人疑問，違規公費出國（境）、公款旅行疑問，亂收費、亂攤派疑問，領導幹部經商辦公司及其親屬運用其職務影響獲取不正當利益疑問，停留截留套取移用財務專項資金特別是涉農資金疑問，省屬公司違規配車、用車疑問，招標招標不標準、違規出讓土地、違背計畫調整容積率等疑問，懶政怠政、不作為、不在狀況疑問，進行整理
河北新聞網訊（河北日報、河北新聞網記者周遠）為加大巡視整改力度，推進政治生態最佳化，省委決議自2月起至6月底，在全省展開"一問責八整理"專項舉動，著力處理巡視中發現的黨的領導弱化、主體職責缺失、紀律鬆懈、有章不循、怠政懶政、損害民眾利益等制約和影響我省變革展開安穩全局的傑出疑問，進一步推進全省黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，盡力建設風清氣正、幹事創業的政治生態。
"一問責",是對黨的領導弱化、主體職責缺失，管黨治黨不力、發作嚴峻違紀違法疑問的，捉住典型，嚴厲問責，揭露處理，嚴厲問責和通報曝光一批執行 "兩個職責"不力的典型，倒逼"兩個職責"執行。要點處理嚴峻違背黨的政治紀律和政治規則、黨組織政治核心作用弱化、全部從嚴治黨主體職責缺失、黨風廉政建設監督職責缺位四個方面疑問。
"八整理",是對超職數裝備幹部、違規進人疑問，違規公費出國（境）、公款旅行疑問，亂收費、亂攤派疑問，領導幹部經商辦公司及其親屬運用其職務影響獲取不正當利益疑問，停留截留套取移用財務專項資金特別是涉農資金疑問，省屬公司違規配車、用車疑問，招標招標不標準、違規出讓土地、違背計畫調整容積率等疑問，懶政怠政、不作為、不在狀況疑問，進行整理DD
對超職數裝備幹部、違規進人疑問進行整理，加大清糾力度，完善規章準則，全部推進和增強幹部選拔委任和機關事業單位進人作業的標準化和紀律性。要點處理超職數裝備幹部疑問、違規進人兩個方面疑問。
對違規公費出國（境）、公款旅行疑問進行整理，嚴厲執行外事作業紀律，堅決整理和查辦20xx年以來在因公暫時出國（境）活動中的違規違紀行為，進一步完善有關規章準則，保證我省因公暫時出國（境）作業健康有序展開。要點處理虛報出國（境）任務、審閱把關不嚴，違規運用出國（境）經費，藉機公款旅行三個方面疑問。
對亂收費、亂攤派疑問進行整理，樹立於法有據、科學標準、揭露通明的監管機制，堅決避免疑問反彈，實在保證公司和民眾利益，最佳化經濟社會展開環境。要點處理行政事業性亂收費、行政許可中介效勞違規收費、亂攤派三個方面疑問。
對領導幹部經商辦公司及其親屬運用其職務影響獲取不正當利益疑問進行整理，摸清情況、發現疑問、嚴厲糾正、嚴厲追責，探究樹立長效監督準則，推進領導幹部廉政建設。要點處理領導幹部參加或變相參加經商辦公司；領導幹部親屬在其統轄的當地和事務範圍內從事可能與公共利益發作衝突的經商辦公司、社會中介效勞等活動；領導幹部運用職權和職務上的影響為親屬經商辦公司供給便當和優惠條件；領導幹部之間運用職權相互為對方親屬經商辦公司供給便當條件；國有公司負責人親屬做相關生意，涉嫌利益輸送等五個方面疑問。
對停留截留套取移用財務專項資金特別是涉農資金疑問進行整理，健全機制，完善準則，進步財務專項資金管理水平和運用效益。要點處理運用資金、項目管理權，貪婪、納賄，獲取私利；基層幹部冒領、私分農民補助資金和補償款；項目申報中招搖撞騙，套取和騙得財務資金；截留、移用財務專項資金；停留、延壓項目資金；未經同意私行改變項目施行內容、地點六個方面疑問。
對省屬公司違規配車、用車疑問進行整理，實在扭轉在配車、用車上的不正之風，推進省屬公司黨風廉政建設進一步加強。要點處理違規裝備公事用車、運用公事用車、處置公事用車和費用、發放公事交通補助四個方面疑問。
對招標招標不標準、違規出讓土地、違背計畫調整容積率等疑問進行整理，完善機制，強化監管，建設傑出的經濟秩序和展開環境。要點處理招標招標不標準、違規出讓土地、違背計畫調整容積率三個方面疑問。
對懶政怠政、不作為、不在狀況疑問進行整理，推進全省各級幹部精神面貌顯著改觀、擔任認識顯著增強、效勞效能顯著進步。要點處理懶政怠政、不作為、不在狀況三個方面疑問。
依照這次活動的組織，專項舉動共分為制定方案、發動部署，會集整理、處理疑問，完善準則、總結進步三個期間。省委請求各級黨委、政府和有關職責單位要加強組織領導、堅持分類處置、健全長效機制、強化職責追查，保證各項請求不折不扣執行，保證專項舉動獲得實實在在的作用。
清理自查報告範文 篇7
根據工作部署，按照要求，積極組織學習，及時行動起來，對辦公用房開展清理整頓工作。現將開展辦公用房清理工作匯報如下：
一、提高認識，加強領導
為了確保此次清理工作順利完成，成立工作領導小組，對自查自糾工作進行監督指導。努力做到思想認識到位，措施落實到位，制度建設到位。
二、辦公用房清理工作
目前，共有工作人員X名，縣級幹部，科級幹部X名，科員X名，編外人員X名。原有辦公用房間，辦公面積，現有辦公室間，辦公面積；共清退辦公用房間，辦公面積。到目前為止，我單位在辦公室、辦公面積等方面全面落實工作部署，請上級部門予以視察。
三、下一步規範管理措施
1、嚴格依據辦公用房標準，本著節約從簡原則，進一步規範好正常辦公行為；
2、建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
20xx年2月27日
清理自查報告範文 篇8
為認真貫徹全區“小金庫”治理工作電視電話會議精神，根據《**開發區關於在黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》要求，國土資源管理局認真對照治理範圍和內容，進行了深刻自查，現將自查情況報告如下：
一、 認真把握總體要求和基本原則
這次“小金庫”專項治理工作的總體要求是，深入開展“小金庫”治理工作，堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”，建立和完善防治“小金庫”的長效機制，整改報告《清理小金庫自查報告》。堅持分級負責、分口把關，統籌兼顧、整體推進，依紀依法、寬嚴相濟，標本兼治、糾建並舉的基本原則，建立了以局長為第一責任人、紀檢組長具體負責，財務人員全力配合的工作機制，深挖細查，開展了詳細認真的摸排。
二、嚴格界定治理的範圍和內容
此項治理的重點包括行政機關，主要從以下幾方面進行自查自糾：
1、違規收費、罰款及攤派設立“小金庫”;
2、用資產收費、出租收入設立“小金庫”;
3、以會議費、勞務費、培訓費和諮詢費等名義套取資金設立“小金庫”;
4、經營收入未納入規定賬簿核算設立“小金庫”;
5、虛列支出轉出資金設立“小金庫”;
6、以假的發票等非法票據騙取資金設立“小金庫”;
7、上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”。
三、認真、嚴肅、紮實開展自查自糾
(一)賬戶情況
自查表明：因國家、自治區重點工程項目征地補償、土地承包、土地開發整理等業務工作相繼開展的需要，為嚴格資金監管，便於資金收支，確保專款專用、嚴格透明，我局在農行共設立了3個賬戶，分別為：西氣東輸二線工程征地補償專戶、太中銀鐵路征地補償專戶、單位經費基本戶;在信用社共設立4個賬戶，分別為：基建(辦公大樓)專戶、臨時用地補償專戶(已於20xx年8月18日銷戶)、土地承包費收支專戶、土地開發整理項目專戶，以上賬戶全都做到專款專用，無設立“小金庫”的情況。
(二)存在的問題及解決情況
開發區8月12日召開“小金庫”清理整頓再部署會議後，我局高度重視，再次清查，發現還存在著以下問題。本著勇於負責、敢於坦承的原則如實匯報如下：
1、我局原任局長根據管委會有關領導指示精神，為扶持紅寺堡羅山賓館能順利開業，於20xx年六月分三次給羅山賓館借款總計壹拾伍萬元整，所借款項為土地出讓金。因羅山賓館一直無力償還，我局便以抵頂在該賓館的各項招待費形式逐漸回收借款，收回款項全部上繳財政，至開展“小金庫”治理工作開始時，最後一筆借款64697.80元全部被追回，並於20xx年8月18日全額上繳財政。
2、因農村宅基地登記發證工作由我局承辦，吳忠市國土資源局只負責審核發證，土地證書工本費由我局代收保管，待發證時統一收繳吳忠市局。為便於保存，我局當時開設了存摺，共存入工本費3640元，之後因吳忠市局未向我局發證，此項資金也未上交，20xx年8月18日全部上繳本級財政。
3、原任領導於20xx年11月10日從單位基本戶中給紅寺堡開發區嘉駿公司借款40000元。我局經過多次催還，分別於20xx年7月26日收到還款10000元，20xx年9月30日收到還款15000元，剩餘15000元也於20xx年8月18日全部還清。
清理自查報告範文 篇9
為認真貫徹落實中央、省、市關於黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，根據《甘州區黨政機關辦公用房專項清理工作領導小組關於開展全區黨政機關辦公用房專項清理工作的通知》(區清房辦[2019]1號)要求，我局積極組織學習，及時行動起來，對辦公用房開展清理整頓工作。截至目前，局機關辦公用房面積已全部達到了檔案要求。現將開展辦公用房清理工作匯報如下：
一、提高認識，加強領導
為了確保此次清理工作順利完成，成立工作領導小組，對自查自糾工作進行監督指導。努力做到思想認識到位，措施落實到位，制度建設到位。
二、辦公用房清理工作
張掖市國土資源局甘州區分局位於甘州區南大街220號，因區政府拆遷，2025年3月8日借用甘州區廣播電視局10層、11層辦公，原使用建築面積1586.66平方米，現使用建築面積879.04平方米，清退建築面積707.62平方米，現使用總間數13間，清退10間，實有人數56人，單位人員編制數49人(其中領導幹部職數14人，幹部職工35人，臨時人員7人、人均面積15.69平方米。按照要求沒有超標使用辦公用房面積的情況。
三、下一步規範管理措施
1、不擅自裝修和興建辦公用房，維持辦公房普通、簡單現狀;
2、嚴格依據辦公用房標準，本著節約從簡原則，進一步規範好正常辦公行為;
3、建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
特此報告
清理自查報告範文 篇10
根據中央《關於黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》及、省、市、縣關於各級黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，我局積極組織學習，並開展辦公用房清理自查工作。現將有關情況匯報如下:
一、統一思想，提高認識，加強領導
局領導高度重視，為貫徹落實黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的要求，做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關工作，落實專人負責，嚴格按照相關要求和檔案精神，對局機關和局屬事業單位的辦公用房進行了全面清理，確保相關精神落實到位。
二、辦公用房清理情況
我局為行政事業單位，單位編制總人數9人，實際在職幹部14人，臨聘人員2人。現有辦公樓總建築面積為1474m2,其中：公共服務室1251.5m2，設備用房面積20m2，因此實際辦公用房使用面積僅為02.5m2。
按照《黨政機關辦公用房建設標準》之規定，我局屬於三級辦公用房，其辦公用房實際使用面積為102.5m2/人，符合《黨政機關辦公用房建設標準》要求的編制定員每人使用面積為7.5m2的規定。
在單位辦公用房清理自查過程中，未發現未經批准改變辦公用房使用功能，出租、出借辦公用房，未經批准租用辦公用房和事業單位違規占用黨政機關辦公用房的情況。
清理自查報告範文 篇11
根據《自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳關於全區黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的精神，我委高度重視，認真自查，現將工作開展情況報告如下：
一、基本情況
(一)人員編制情況：我委核定人員編制3人，西部志願者1人，其中科級領導幹部3人。
(二)辦公用房使用情況：我委辦公用房使用面積72平方米;其中辦公室用房33平方米(其中領導幹部辦公用房27平方米，一般工作人員用房6平方米);公共服務用房39平方米。
二、自查情況
經自查，我委不存在新建樓堂館所、改擴建樓堂館所情況;不存在辦公用房的購建、租賃、轉讓等活動;也不存在領導幹部超標準占有、使用辦公用房的'情況。
三、自查措施
(一)加強組織領導。成立了由黃東強書記為組長，我委工作人員為成員的辦公用房自查工作領導小組。
(二)積極開展登記自查活動。我委對在建樓堂館所和辦公用房使用情況進行全面登記，填報《廣西開展全區黨政機關停建和清理工作詳情表》。
(三)建立完善我委辦公用房管理制度。全面落實國有資產管理規定，科學編制規劃
,細化預算約束。認真組織學習《黨政機關辦公用房建設標準》和
20xx年xx月xx日
"三定"規定，從嚴核定辦公用房面積，嚴格辦公用房使用管理，建立健全辦公用房集中統一調配、登記相關制度，加強經常性督查檢查，從根本上杜絕違規建設樓堂館所和辦公用房現象的發生。
清理自查報告範文 篇12
期，省、市先後召開電視電話會議，對停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作進行了安排部署，市上成立了專門的督查組，深入各縣區進行督查。根據市上有關規定和督查組工作要求，某縣高度重視，立即對全縣樓堂館所和辦公用房的建設及使用情況進行了全面自查，現就我縣停止新建樓堂館所和清理辦公用房的自查工作有關情況報告如下：
一、做好自查工作的主要措施
(一)加強領導，明確責任。嚴格按照市上有關要求，成立了由縣委、縣政府分管領導任組長，相關職能部門負責人為成員的領導小組，切實加強對全縣黨政機關停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作的領導。要求全縣各鎮辦、園區、各部門和單位充分認識此項工作的重要性與緊迫性，責成由一把手負總責，明確分管負責人和工作人員，嚴格落實責任分工，確保清理規範工作落到實處。
(二)強化措施，狠抓落實。根據關於國家黨政機關辦公用房建設標準有關規定，結合中、省、市關於國有資產管理的檔案要求，重點加強對房屋、土地等國有資產的清查統計，逐項逐條對照檢查。根據市上的工作要求，按照分級負責、各負其責、齊抓共管的原則，制定了詳細的實施步驟，迅速在全縣範圍內開展自查工作。在組織各部門和各單位學習領會上級精神的基礎上，對自查、統計、上報、匯總等具體業務工作進行了系統培訓，進一步明確了自查和統計上報工作要求，確保各項數據真實有效，按時上報。
(三)嚴明紀律，加強督查。要求全縣各部門和單位要嚴格按照中、省、市要求，認真的自查自糾。進一步明確了對拖延、隱匿、謊報、瞞報行為的處罰措施，將責任嚴格落實到部門和具體責任人。要求全縣各有關部門和紀檢監察機關認真履職盡責，加強協調配合，強化監督檢查，堵塞管理和工作上的漏洞，對自查和上報工作進行“回頭看”，杜絕瞞報、漏報等現象。
二、自查匯總情況
根據市督查組的工作安排和時限要求，我縣組織全縣各級各部門對樓堂館所和辦公用房進行了全面的清查，現將有關情況匯總如下：
(一)黨政群機關及直屬事業單位領導幹部辦公室使用情況。我縣黨政群機關及直屬事業單位共83個，科級以上領導813名，其中正處9名、副處28名、科級776名;包括部分租用以及辦公、住宿一體的辦公用房在內，共使用辦公室684間(部分為合署辦公)，辦公室使用面積共13213.66平方米。
(二)黨政群機關及直屬事業單位辦公用房出借情況。為了避免國有資產閒置，充分發揮辦公用房使用效益，我縣某鎮和麻家塔辦事處將部分閒置辦公用房出借，共出借使用面積236平方米。
(三)黨政群機關及直屬事業單位在建樓堂館所情況。我縣黨政群機關及直屬事業單位在建的樓堂館所項目共4個，計畫總投資5960萬元，總建築面積23694.5平方米，除某鎮綜合環衛服務中心項目外，其餘均在20__年以前開工，大多數項目已進入尾留工程階段或已經竣工。截至目前，4個項目已完成投資3000萬元，其中財政投資2800萬元，自籌200萬元。
(四)黨政群機關及直屬事業單位辦公用房使用情況。全縣83個黨政群機關及直屬事業單位定編人數1736人，其中正處級7人、副處級25人、科級738人、科級以下963人;實有在編人數2274人，其中正處級9人、副處級28人、科級776人、科級以下1218人、工勤人員240人。所有辦公用房面積總計103045.16平方米，其中辦公室用房30967.265平方米、公共服務用房39829.2平方米、設備用房6352.255平方米、附屬用房25896.5平方米、其他特殊業務用房0平方米。定編人員的人均使用面積44.4平方米。
三、下一步整改計畫
下一階段，我縣將認真貫徹落實上級關於停建樓堂館所和清理辦公用房有關規定，嚴格按照市上的整改要求，進一步強化縣黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房領導小組的工作職能，組織專門力量，對照自查情況，進一步完善相關制度，建立有效監管的長效機制，從根本上杜絕黨政機關違規建設樓堂管所和違規占用辦公用房現象。同時，計畫將各部門和單位樓堂館所建設和維修改造項目實施情況作為政務公開的重要內容，主動接受社會監督。
清理自查報告範文 篇13
一、主要措施
一是加強領導，明確責任。按照《通知》要求，局領導高度重視，責成局紀委制定並下發《南開環衛局關於對黨政機關辦公用房開展專項檢查的通知》，並轉發《天津市西青區西營門街黨委書記高祝傑超標準使用辦公用房問題剖析》，積極組織全局各黨支部開展對本單位辦公用房情況排查，並要求局屬各黨支部充分認識此項工作的重要性和緊迫性，明確負責人和工作人員，嚴格落實責任分工，確保清理工作落到實處。
二是強化措施、建立台賬。根據《各級工作人員辦公室使用面積標準》要求，全局各黨支部要本著實事求是的原則，對辦公用房進行全面梳理排查，對發現的問題不折不扣的進行整改。局紀委下發《南開環衛局基層單位工作人員辦公用房使用情況統計表》，將局機關到基層單位所有有固定辦公地點的工作人員辦公用房使用情況進行登記，詳細到具體房間和面積，並要求如有調整及時報紀委修改統計台賬。
三是嚴明紀律，加強督查。局領導要求本次自查要本著厲行節約的作風，杜絕借整改之機揮霍浪費的行為。堅決不搞變通、不走形式、不留死角，並確保上報各項數據真實有效。如發現超標使用辦公用房的情況，立即整改。同時全面開展專題警示教育，對照反面典型案例，舉一反三、猛敲警鐘、引以為戒。堅決杜絕錯報、漏報、弄虛作假等現象。對搞上有政策下有對策規避組織檢查的，要從嚴從重予以處理。
二、辦公用房使用及整改情況
經統計，我局處級領導共7名，每位領導辦公用房使用面積均符合標準，未超過18平方米。但科級領導辦公用房由於房型設計因素，確實存在部分面積超標問題。
針對超標情況，我局立即責成局屬各黨支部對辦公人員進行調整，以功能性科室為單位、以便於工作為原則，採取多人共用辦公室的方式分配使用。經過整改，我局全體科級領導49人，辦公用房均在9平方米以下，符合標準，不存在超標準使用辦公用房規定的'行為。
經過清理排查整改，局機關以及下設8個基層事業單位，各級工作人員辦公室使用面積均符合標準，不存在安置無人辦公的桌椅應付檢查、占有多處辦公用房打“游擊戰”規避檢查、明一“套”暗一“套”或設定暗門暗室對抗檢查以及其他嚴重違反使用辦公用房規定的等行為。
三、下一步措施
一是嚴格按照市、區關於機關辦公用房的清理標準和要求，做好現有辦公用房的清理調整工作，全面整合利用房屋資源，鞏固清理整治成果，切實做好我局辦公用房的規範和管理工作。
二是建立長效監督機制，建立真實、完整的辦公用房使用情況台賬，並根據實際情況及時修訂，從根本上杜絕辦公用房超標使用現象的發生。
三是加強經常性監督檢查，6月初局紀委將依據本次統計台賬對各基層單位辦公用房使用情況進行檢查。今後，局紀委還將採取不定期的形式，對局屬各單位辦公用房使用情況進行抽查、核實。對發現問題不予整改處理的，以各種手段變相超標用房的行為，將嚴格按照黨風廉政建設責任制規定，嚴肅追究相關領導責任。
清理自查報告範文 篇14
關於機關辦公用房清理整改情況匯報根據中共德陽市委辦公室、德陽市人民政府《關於進一步清理整改黨政機關辦公用房的通知》要求和部署，我局積極組織學習，認真開展辦公用房清理整頓工作。現將清理整改情況匯報如下:
一、加強領導，提高思想認識清理整改黨政機關辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群幹群關係、維護黨和政府形象的`客觀要求。為做好清理整改黨政機關辦公用房的有關工作，局領導高度重視，先後召開局黨組會和中層幹部會議，學習檔案精神，統一思想，研究工作措施，並進行動員部署，讓全體幹部職工充分認識做好這項工作的重要意義，切實把思想和行動統一到市委、市政府的工作部署上來。成立了由副局長任組長，辦公室、人教科、監察室等部門負責人為成員的領導小組，具體負責清理辦公用房的工作。形成了領導有力、配合密切、責任清晰的組織機構，為該項工作開展提供了有力的組織保障。
二、強化措施，紮實推進工作開展
一是詳細調查，摸清底數。為保障清理工作有效開展，我局把摸清現有辦公用房面積作為一項基礎性工作來抓，做了大量細緻的工作。對機關辦公樓層進行了核查。
二是完善機制，加強督導。完善了工作機制，實行集中統一管理，堅決制止違規啟用，防止形式主義和走過場的問題，確保始終符合勤儉節約、安全適用的原則。
三、清理結果
我局現有辦公樓兩層，局在職人員23人，臨聘人員5人，共28人。二樓辦公用房共17間（人均面積16平方米），其中大會議室1間；三樓辦公用房共11間，其中領導幹部辦公室5間（正廳非領導幹部1間，面積24平方米。正縣級2間，人均面積22平方米；副縣級3間，人均面積24平方米），小會議室1間，庫房1間，檔案室及閱覽室1間（面積均為24平方米）。
我局將以此次清理辦公用房活動為契機，態度誠懇，思想統一，清查及時，整改落實到位，收到預期效果，促進公共資源的最佳化配置。
XX市XX局
20xx年1月28日
清理自查報告範文 篇15
一、辦公用房現狀
xx縣商務局辦公用房系借用原外資辦綜合辦公樓，位於xx縣文筆路西段，於20xx年5月1日開工，20xx年1月25日竣工，總建築面積20xx㎡（辦公用房456.4㎡），建築結構為磚混，總計六層，其中，1-4層為商業及接待用房，5-6層辦公用房。由於系借用，所以商務局並無相關產權。
二、項目審批情況
1、外資辦綜合辦公樓項目於20xx年2月28日獲xx縣人民政府計畫委員會審批，審批文號為羅政計投〔20xx〕10號，批准面積為1485.52㎡，總投資133萬元。後經設計請示報告，計畫委又追加建築面積693.04㎡，追加投資32萬元。
2、審批手續：於20xx年1月27日立項，經建築設計室設計規劃，陸良縣第四建築工程公司初設，土地局批准，於20xx年3月8日通過環保局環評，20xx年4月1日招投標、20xx年4月28日獲xx縣人民政府相關部門施工許可批准。
三、人員編制
1、商務局經批准的總編制數15名，其中公務員13名，事業編制0名，工勤人員2名。
2、職級5名，其中領導職務3名，非領導職務2名。
四、辦公用房使用情況及存在的問題
1、商務局現借用外資辦辦公樓人均使用建築面積7㎡。
2、按職級:正科級人均使用面積9㎡，副科級人均使用面積9㎡，科員及工勤人員人均使用面積6㎡。
五、整改措施
我局辦公用房系借用，並無產權。目前，我局實際辦公場所人均面積僅有7㎡。下一步我局將嚴格按照上級規定對辦公用房進行清理。
清理自查報告範文 篇16
為了切實加強中國小圖書室的配套和管理，規範我校圖書室圖書管理，真正為學生髮展服務，我校對學校的圖書管理進行了認真檢查，現就檢查情況匯報如下：
一、藏書刊量
我校圖書室總藏書量6516冊，現有學生179人，生均擁有圖書量36.4冊。電子圖書生均55。學校館藏書均為前幾年配發圖書。室藏圖書按中國小圖書館《規程》規定分類，訂閱報刊雜誌60種。學校為教師征訂工具書、教學參考、教學設計160餘種。豐富的藏書、報刊、雜誌為教師的教育教學工作、教師自身的專業發展提供了優質的保障，更為豐富學生的課餘生活、滋養學生的精神世界創設了良好的條件。
二、館舍要求
自辦學校圖書室以來，為師生借閱圖書創設了一流的條件。圖書室館舍面積總計110餘㎡，分設藏書區、閱覽區。
三、人員配備
學校配備有責任心、事業心，熱愛本職工作的青年骨幹教師擔任圖書室兼職管理工作，具有基本的圖書館專業管理技能。
四、配套設施
學校按照規定添置了相應的配套設施。閱覽桌椅，圖書櫃，消防器械等。
五、管理工作
在學校總課題辦好教育理念的指導下，學校領導十分重視圖書館工作，將圖書館工作納入了每年的學校總體規劃中，確保圖書征訂經費，適時為學生征訂新書，添置相應設備。學校實行校長領導下的館長負責制，要求圖書館制定相關管理制度，制定圖書館建設計畫，扎紮實實地為師生閱讀提供良好的服務，營造良好的書香氛圍。在校長室、教導處的領導下，圖書館工作每年做到有計畫、有過程、有總結，並將檢查的結果納入到教師的考核之中。
六、書刊利用
定期出示、介紹新書目錄和好書推薦。圖書館實行借、閱合一和全開架借書服務，借閱的對象為全體師生，每周各班輪到一次，每次開放有一個班級在本班圖書管理員的組織下到圖書館借書，每人一次可借一本書，開放的時間為每次本班的閱讀課及每周一天，對教師全天開放。由閱讀課教師帶班進入圖書館，指導學生閱覽。為了讓學生充分享受學校的圖書資源，我們還利用寒暑假向師生開放圖書館。由於圖書館認真做好開放工作，圖書館藏書流通率達到31.7％。
為了營造良好的讀書氛圍，學校開展了豐富多彩的讀書活動。在圖書館開館儀式上，我們啟動讀書活動，通過這一活動激發學生讀書興趣。20xx年以來，我校舉辦了課外閱讀知識競賽。課外閱讀促進了學生的閱讀能力與寫作能力。此外，我們還定期開展一些課外知識競賽、古詩背誦活動、演講比賽等。豐富多彩的讀書活動激活了學生的讀書熱情，並讓師生在讀書中獲得成長的體驗。
在導讀工作方面，學校主要通過教師對學生看什麼書、怎樣看書、看完書又該做些什麼等方面加以現場指導。學校還開設了閱讀指導課，起到了很好的引領作用。我們還積極參加區精神文明建設活動，紮實落實上級有關讀書徵文活動。使我校的圖書館建設真正為學生服務。
七、存在問題及改進措施：
我校為學生的閱覽營造了良好的讀書氛圍，在激發學生的閱讀興趣方面起到了較好的促進作用，加上規範、自主、有序的管理，相關活動的推波助瀾和評價機制的行為跟進，保證了我校圖書館藏書的利用率，起到了圖書館應有的資源共享作用。但也存在一些問題，我們需要：
1、加強硬體設施的配備。雖然，我校圖書館的建設已初具規模，但離一級圖書館我們還有一定的差距。目前，我們缺少圖書消毒櫃等必備的設備，特別是我們的館藏書量還不多，藏書陳舊，質量不高。訂閱的書類參差不齊，有的書類還沒有藏書等等。
2、推進電子管理網路化。目前，我校沒有電子管理設備，如果能用電子管理模式，讓圖書室現有存書和借閱狀態在電子管理狀態下，使全體師生、家長能及時獲得信息，那么必將促進圖書的借閱，提高圖書的利用率。
3、為了提升我校圖書館管理效率，我們必須在規範管理的過程中發現問題，樹立問題意識，用課題研究的態度來革新圖書館的管理理念。在開展課外閱讀指導課的研究中，要在激發學生的閱
清理自查報告範文 篇17
我校共有學生776人，教職工39人。學校圖書室作為開展素質教育的陣地，近幾年來在領導的關心指導中，在全校各位教師的支持配合中，在全體學生的參與實踐中，學校圖書室正不斷地發展，在管理、服務等方面均有提高。我校按照《中國小圖書館（室）規程（修定）》和《貴州省中國小圖書館（室）管理辦法》的要求，進一步加強和推進圖書室規範化、標準化建設和管理。我校圖書室工作人員積極、有序、認真地開展了自查工作，現將自查情況匯報如下：
一、基本設施
我校現有圖書室和閱覽室各一間，面積各40多平方米。根據相關要求，圖書應配備圖書15520冊，目前學校圖書室有藏書10318冊，其中第一大類0冊，第二大類0冊，第三大類7638冊，第四大類1197冊，第五大類620冊。清查後符合小學生閱讀的圖書有9455冊，還需填補圖書6065冊。清查後生均圖書約12.8冊。
二、管理工作
1、在日常工作中，我校嚴格按照《中圖法》對館藏圖書進行分類、排架。並對以往錯誤的圖書(如分類錯誤，登記碼錯誤等)加以改正，做好對破損圖書的修補工作。
2、圖書室每天利用午休、課間、放學後等時間對學生開放。每學期每生借閱圖書均達12冊以上。
3、圖書室每一學年都組織開展豐富多彩的讀書活動。在活動中利用多種形式宣傳與推薦優秀讀物，推薦導讀書目等，鼓勵引導學生閱讀，開展讀書心得評比、讀書筆記評比、講故事比賽等活動。通過開展多種形式的讀書活動，極大提高了學生的讀書興趣和寫作能力，同時也促進了我校的素質教育。
4、提供諮詢，蒐集資料。
資料工作是圖書館工作尤其是教學資料室的一項主要工作。我校圖書室工作人員十分注意做好讀者諮詢服務工作。每當老師前來查找資料或借閱圖書時，圖書室工作人員憑藉自己在工作中積累的經驗，快速地幫助老師查詢。有時遇到老師要上課來不及找，圖書管理員就讓老師先去上課，繼續為他尋找，然後親自把書或資料送到老師們手中。
三、存在的問題
通過這次自查，發現我校圖書室還存在許多不足之處：
1、班級閱讀量參差不齊，個別班主任不夠重視。有的學生不能夠及時還書，少數學生不夠愛惜圖書，圖書破損現象時有發生。
2、部分圖書老化、過時，部分書籍資料已經失去了參考價值，不符合師生閱讀。
3、圖書室缺乏購書經費，無法添置新近出版的書籍。致使幾年來圖書室的藏書有減無增。
4、硬體設施還不夠齊全；沒有專職的圖書管理員;通過清查後，圖書數量較少,很大一部分書籍不符合學生閱讀。
四、下步工作打算
今後，將努力提高本室的硬軟體建設，不斷地改進工作的方式和方法，加強硬體設施的配備，繼續做好圖書的分類、排架工作，做好對破損圖書的修補工作，及時剔除不不適合學生閱讀的圖書。根據學校的實際情況，廣泛地增添各種書籍，加強管理，更好地為師生服務，把圖書室辦得更好，使之在教育教學中發揮更大的作用。
清理自查報告範文 篇18
為加強校園文化建設與管理，最佳化育人環境，促進學生身心健康，營造良好的校園文化氛圍，永安市北塔學校根據有關檔案精神，於近期開展了教材、教輔及校園課外讀物等排查整改工作。
學校成立了以校長為第一責任人的校園讀物審查清理專項領導小組，制定出排查方案，並召開了“教材教輔讀物排查整改工作”的專項會議。學校領導帶領教師們學習了相關檔案精神，加強了思想教育，明確了工作要求。本次排查活動全體教師共同參與，對學校的圖書室、班級的圖書角以及學生自帶的讀物再次進行了“地毯式”的整改排查，對不符合規定的圖書予以清理，及時下架並登記，還下架了部分陳舊書籍。
“古語云：“書猶藥也，善讀之可以醫愚”。本次讀物專項排查工作，不僅規範了學校的圖書，淨化了校園閱讀環境，築牢了課外讀物進校園的“防火牆”，同時也最佳化了學校的圖書結構，提高了圖書質量和適宜性。
學校將把這項工作紮實開展下去，對圖書進行定期清理，嚴把課外讀物關，努力創造出一片清淨的書海藍天，助力“雙減”落實見效，為學生終生學習啟航。
清理自查報告範文 篇19
根據學區安排部署，我校積極組織學習檔案精神，紮實開展辦公用房清理整頓工作。現將我校開展辦公用房清理工作匯報如下：
一、提高認識，加強領導
清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群幹群關係、維護黨和政府形象的客觀要求。學區檔案下發後，學校緊急召開校委會專題會議，學習檔案精神，研究工作措施，並將檔案全文轉發全校教職工學習。我校成立了由校長南春宏任組長，副校長邱永東任副組長，姬小卿、朱江東為成員的領導小組，具體負責清理辦公用房的`工作。形成了領導有力、配合密切、責任清晰的組織機構，嚴格落實責任制，為該項工作開展提供了有力的組織保障，確保本通知精神落到實處。
二、強化措施，紮實推進工作開展
為了保障清理工作有效開展，我校把摸清現有辦公用房面積作為一項基礎性工作來抓，深入各科室、辦公室，對學校內所有的辦公用房情況進行進行了細緻核查，為辦公用房清理工作奠定了堅實的基礎。
三、清理結果
截止目前，我校辦公用房緊張，現僅能基本滿足辦公需要，暫無待清理辦公用房，學校教師全部實行集體辦公，領導幹部辦公用房全部符合標準，清理工作取得了階段性成效。
20xx年xx月xx日
清理自查報告範文 篇20
按照省、市紀委的統一部署，對照國家發改委、住房城鄉建設部《黨政機關辦公用房建設標準》（發改投資〔20__〕2674號），我校認真開展開展辦公用房清理整頓工作。現將我校開展辦公用房清理工作匯報如下:
一、提高認識，加強領導。
清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群幹群關係、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關工作，我校成立了由趙佩志任組長，祁賀明任副組長，後勤劉兆軍老師為成員的辦公用房清理工作小組，嚴格落實責任制，確保相關通知精神落到實處，自查自糾不走過場。
二、自查情況。
首先，我們對辦公區域進行了自查。我校現有辦公室三個，辦公人員16人。其中校長、主任、列印室合為一室，房屋面積24平方米；大辦公室3間，房屋面積54平方米，辦公人員11人，平均辦公面積4.9平方米；小辦公室1間，房屋面積19平方米，辦公人員3人，平均辦公面積6.4平方米。
通過清理自查，我校辦公用房均符合要求。