商超主管崗位職責 篇1
崗位職責：
1、開拓、實施美妝品、個人護理用品的渠道計畫，增強公司在區域市場的影響力；
2、根據公司業務需求拓展各區域美妝品版各級經銷及分銷商，建立渠道銷售流程和運作規範；
3、根據公司目標完成開發拓展任務，貫徹執行公司的銷售策略；
4、負責所轄區域年度銷售費用計畫的制定及控制，年度鋪貨及陳列計畫的制定、控管；
5、負責所轄區域內銷售人員評估，培訓及輔導培訓，領導和激勵銷售團隊；
任職資格：
1、專科以上學歷，有市場行銷等相關專業優先；
2、熟悉相關市場、經銷商和銷售渠道，有實際操作ka商超、美妝店渠道經驗者優先；
3、 2年以上工作經驗，1年以上快消品行業渠道經驗；
4、具有良好的銷售和談判技巧；
5、有區域市場渠道開拓及管維護工作經驗，業績優秀；
6、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場嗅覺敏銳，善於處理各類問題能力；
7、能接受出差；
商超主管崗位職責 篇2
1、負責華南區KA渠道(國際連鎖商超)的開發與維護;
2、制定商超零售應對策略,完成公司指定的銷售目標;
3、管理客戶並維護良好的客情關係;
4、及時了解市場動態和競爭對手的信息;
5、評估客戶和店家的銷售潛力,並為公司提供相關決策信息;
6、執行和協調市場推廣活動和確保推廣活動的良好實施;
7、促銷人員的招聘、管理;負責整合促銷人員的報表統計;
8、收集和分析數據及報告;
9、完成上級交辦的臨時性工作任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業不限。
2、3年以上KA賣場(國際連鎖商超)快消行業銷售經驗,1年以上管理工作經驗;有涉及飲料、進口食品或酒類(葡萄酒、洋酒)更佳,有山姆、OLE拓展運營管理經驗者優先考慮,有麥德龍門店日常運營管理經驗和人脈資源的優先考慮。
3、良好的溝通能力和學習能力,性格開朗,誠實可信,人際關係好;
4、積極主動,工作勤奮,抗壓力強;
5、有責任感,團隊精神,有志於從事銷售行業;
6、熟悉計算機和辦公軟體的基本操作,具備一定英文水平;
7、對葡萄酒行業感興趣。
商超主管崗位職責 篇3
崗位職責：
1、監督各門店的運營行為並及時提供幫助與指導；
2、對門店運營管理中存在的問題跟蹤解決，提高門店的服務滿意度；
3、反饋門店各階段實際情況與各項工作的執行成效並提出合理的改善建議，並及時向公司領導反饋門店經營管理情況；
4、按照績效考核系統對店長做績效考核，對店長的工作能力做出公正的評價反饋
5、負責渠道開發、異業合作的談判及策劃組織會員活動；
6、負責維護渠道合作商，保持長期合作；
7、定期提交拓展情況報告和市場分析報告、
任職要求：
1、具有商超管理經驗或連鎖超市店長經驗
2、具有敏銳的市場洞察力和較強的執行能力，熟悉商超門店的管理及營運；
3、具有較強的服務意識、責任感和團隊精神；
4、溝通、協調能力好，反應靈敏，能獨立處理突發事件、
商超主管崗位職責 篇4
工作職責
1.遵守公司各項規章制度，負責對公司管理辦法的研究和提出改進意見。
2.根據公司運營管理總體發展計畫制定工作目標，組織實施並完成公司下達的經營任務。
3.定期組織員工業務培訓，負責監督、協調員工的工作情況。
4.拜訪門店並填寫門店相關資料。維護好與門店的關係。促進日後工作（如堆頭、排面、促銷人員上崗，促銷活動執行等）的順利執行。
5 .做好促銷人員的管理，掌握競爭對手的銷售動態。（如價格，包裝，市場策略，行銷思路，團隊管理，薪金待遇等），及時組織競爭方案的制定和實施。
6.每月制定產品推廣計畫和促銷活動方案，完成促銷活動任務，認真收集消費者對促銷活動的反饋信息。
7.監控產品的陳列，調整以及檢查超市經營商品的種類，確保商品的種類齊全。
8.負責對銷售業績的統計與分析，掌握各個門店的銷售情況，合理的分解銷售任務。
9.做好各類數據的統計與分析。（包括銷售數據、發貨數據、產品庫存數據、促銷品發放及使用數據等）洞察每個門店銷售狀況，隨時解決銷售過程中產生的問題。
10 .做好新市場的開發，維護新產品形象及推廣，促進各類市場的新產品銷售。
11.及時儲備後備人員，對其進行指導培訓。
12 .認真總結促銷活動效果，上交市場計畫。
13.提高自身能力，不斷學習行業知識，提高業務素質，認真完成各項任務。