生產運營總監崗位職責 篇1
1. 負責部門內部管理及資源統籌;
2. 負責部門的運營成本控制，組織部門執行公司決策、實現公司的運營目標;
3. 統籌整個部門的業務工作;
4. 推進公司的運營戰略、流程與計畫;
5. 體系的推行、維護、運行監控;
6. 部門各種單據的簽核.
生產運營總監崗位職責 篇2
1、主導負責生產中心各部門的管理、監督、協調工作開展;
2、統籌管理生產中心改善方案和改善措施方向，制定各項管理制度和流程，調整和制定解決方案並組織實施，保證本中心工作目標的達成。
3、制定所轄中心的組織架構調整，並針對事業部員工的薪酬及績效提報建議方案。
4、負責指揮、協調、規劃生產中心的質量、生產效率、制度流程等管理體系的整體運作，確保訂單按期保質保量完成。
5、依據公司經營方針，制訂分解生產中心KPI管理指標，分解本中心人員、設備、場地、材料等各項成本標準，組織內部資源進行效率改善最佳化，減低內耗，提高生產利潤率。
6、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
7、負責對本中心各部門的生產進度安排和生產過程的監控，對生產中出現的問題應及時採取措施予以解決，對問題隱患應及時採取有效預防措施;
8、對本中心的人員安全、生產設備、工具、治具等使用和維護負管理責任;
9、負責倡導公司企業文化，並主導本中心的企業文化建設，收集員工意見或建議，營造良好的工作環境，培養員工歸屬感，提升事業部向心力、凝聚力、戰鬥力。
生產運營總監崗位職責 篇3
1.負責項目及時交付;
2.主持生產基地的日常生產運營，組織落實、監督調控生產過程的各項指標，提高生產效率， 有效實現精益生產;
3.及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，並提出合理化建議及改進;
4.主持生產營運會議，推動公司的生產運作，完成生產管理的計畫、組織、實施、評估等管理工作;
5.協調各部門之間的關係，保證信息流的暢通;合理配置各部門資源，做好成本管控;
6.負責生產管理團隊的建設，提高生產團隊的質量意識，尤其是內部管理機制的完善。
生產運營總監崗位職責 篇4
1.參與制訂、組織實施集團生產運營戰略，建設發展生產運營管理體系，為集團實現經營發展戰略目標提供有力保障;
2.完善生產運營管理體系，整合分管資源(PMC、壓鑄、CNC加工製造、裝配、工藝、工務、倉儲等部門)高效協調運轉，確保實現成本、效率、質量及設備、安全目標。
3.根據集團公司經營目標制訂生產運營戰略規劃，為重大生產運營決策提供建議和信息支持;
4.組織生產運營相關規章制度、工作規範和工作計畫，並監督、檢查執行情況;
5.定期召開產銷協調會議，協調採購部、行銷等相關部門完成交付任務;;
6.負責推動精益生產項目改善、工藝技術革新與設備改造項目等推動實施。
生產運營總監崗位職責 篇5
負責上游生產相關設備的管理及檔案體系的建立;
負責上游生產人員的崗位技能培訓、合規培訓;
負責上游生產從復甦到生產的過程控制和風險管理，確保物料、設備、人員、環境等符合GMP要求，按規範填寫記錄並及時歸檔;
負責批量生產記錄的起草和更新，審核和批准上游生產相關技術檔案和生產操作文件和記錄;
制定生產計畫，協調上游生產相關溶液的配置;
負責生產過程中的工藝最佳化和持續改進，解決生產過程中遇到的技術問題;
負責轄區內生產現場的5S管理和環境清潔，確保生產現場整潔有序;
參與細胞培養生產設備的採購和安裝，包括URS編寫、採購契約技術參數及交貨確認、跟蹤、設備接收、調試驗證、起草SOP及設備日常清潔、簡單維護、及時維修及跟蹤協調;
生產運營總監崗位職責 篇6
1、負責組織團隊參與新產品的IPD過程、樣機試製及評審、生產導入工作、編制產品實現過程工藝檔案並確保穩定生產，
2、負責組織團隊定義產品製造的工藝標準、品質標準並保證落實，制定製造成本標準，效率標準。
3、負責組織最佳化產品裝配工時，整理產品問題跟蹤報告，及時解決生產過程中出現的工藝問題，根據客戶反應的問題查找原因並提出解決方案;
4、組織協調相關部門建立完善的質量標準、成本標準、能耗標準、勞效標準等。
5、根據公司戰略規劃及年度計畫，制定部門發展規劃與工作計畫，並監督、檢查本部門各項工作計畫執行及目標達成情況，推進部門工作不斷進步;
6、負責本部門下屬員工的招聘需求、面試、培育、管理等工作;
7、編制、完善、執行部門職責範圍內的各項規章制度與流程，評估其有效性並改善;8、實施績效管理，負責部門人員的評估考核、獎金分配工作，調動員工積極性。
生產運營總監崗位職責 篇7
職責描述:
1、全面負責集團的生產運營管理工作;
2、參與集團戰略目標的制定;
3、隨時掌握各工廠的生產狀態，協調部門間的`合作，解決生產中出現的各種問題;
4、負責培養、激勵、帶領生產管理團隊，共同實現工作目標;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、十年以上食品生產企業管理工作經驗，五年以上同崗位工作經驗;
2、精通生產管理、生產流程打造;
3、良好的統籌計畫能力、溝通協調能力、解決問題能力;
4、責任心強，執行力好，吃苦耐勞。
生產運營總監崗位職責 篇8
1、 研發部門是公司的核心部門，肩負著開發新產品、完善升級產品功能的職責任務
2、開發計畫，開發標準，監督開發計畫，開發標準的實施，管理部門人員的工作安排、檢查、考核、獎懲。
3、分析總結研發過程的經驗和教訓，監控每一個項目的執行情況，匯總每個項目的可重用成果，形成內部的資源庫，
4、新品設計實施周期和經費估算，進行工藝分析根據產品方案設計和技術設計，作出材料改進，設備改裝，自製件加工等項的工藝分析，以及有關產品結構、工藝及產品性能方面的問題及其解決過程.
5、研發部各職工程師及助理工程師的日常管理、協調、考評、獎懲工作。
6、安排、督導生產部落實新開發產品的制樣、試產、量產全流程作業指導與技術指導工作並管理生產部的運作管理。
7、執行上級領導安排的其它相關工作。
生產運營總監崗位職責 篇9
生產運營總監崗位職責：
1、負責公司總部運營管理，包括供應鏈、產品、行銷、人力資源、行政等的協同管理，協助供應鏈總經理制定企業發展戰略規劃、年度經營目標及預算計畫，參與企業重大的經營、運營、管理、行銷等方面的決策。
2、負責組織各中心、各部門、各總部事業部及各省區事業部年度計畫實施，完成年度kpi目標。
3、負責跟進每月、季、年度運營計畫執行情況。根據計畫執行狀況進行運營分析，提供改進方案並向供應鏈總經理匯報運營方面的合理化建議。
4、負責完成公司運營計畫監督、檢查和考核工作，評估各業務單元的計畫執行情況，並以此作為各中心、各部門、事業部考核的依據之一。
5、負責協調與公司運營相關的工作，確保公司運營效率和效益的提升。
任職要求：
1、6年以上企業運營管理工作經驗，3年以上運營部門負責人以上崗位工作經驗。
2、具有豐富的`運營管理及全面管理企業的經驗。
3、具備較強的戰略規劃能力、計畫執行能力、組織協調能力、判斷力、專業知識及技能。
4、有醫療器械企業運營部門負責人工作經驗者優先。
生產運營總監崗位職責 篇10
1、管理體系建設，包括各項規章制度、標準、流程的起草、制訂、修改、報批、實施;
2、終端支持，通過專題培訓、現場指導、知識傳輸，不斷提高自營終端人員在業務技能、操辦以及相關工作標準執行上的`水平;
3、終端管理，確保自營終端遵守和符合公司各項管理規章制度，維護終端正常經營紀律;
4、銷售管理，採取各種合理措施與方法，幫助公司自營終端創造銷售業績以及達成銷售計畫與指標;
5、數據管理，負責各項零售數據的準確統計和提報，提出相關分析意見和建議，協助部門進行銷售管理。