售樓處崗位職責

售樓處崗位職責 篇1

1、負責申報採購計畫;

2、負責物品出入庫管理;

3、負責文字工作;

4、管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的'使用效率,提倡節儉。

5、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;

6、協助經理進行員工考勤管理工作;

7、協助經理進行人員招聘工作;

8、協助經理完成日常開支記錄;

9、完成經理交辦的其他工作。

售樓處崗位職責 篇2

崗位職責

負責售樓處服務人員之管理、指導和協調工作,以保證售樓處整體物業管理服務統一有序,向客戶展示物業服務品質,增加客戶對'項目'優質售後服務之信心,促進銷售;

負責配合客戶經理對客戶提出的有關物業管理之質疑進行解答,要求回答準確、清晰、迅速,熱情,不能予以現場解答的',要於24小時內請示後予以及時回復;

負責協調開發商、銷售公司與物業公司之間關係,要求信息準確反饋及時。

組織員工培訓工作,熟悉突發事件的應急處理程式,對物業管理服務質量體系的考核與審評。

跟進處理突發事件,做好書面記錄;

不定時巡視、督促各崗位,及時糾正、處理違章違紀現象;

檢查售樓處庫房登記單,核實帳物是否相符。

不定時巡邏、督促各崗位、及時糾正、處理違章違紀現象。

迎接公司領導和vip客人,全程陪同參觀服務,處理客人投訴主要事件及記錄特別貴賓,值得注意客人的有關事項。

落實周期工作計畫制度;

(1)每日工作;

每日組織員工早例會制度。

對各專業執勤、服務、清潔、工作進行檢查。

每周工作:

組織各專業負責人召開每周例會制度。

組織不低於一次的員工培訓。

對各種記錄和物品盤點進行一次抽查。

統計各專業上交的周報(上周工作總結、本周工作計畫)。

(3)每月工作:

與甲方、銷售溝通服務需求和工作中存在的不足之處,聽取相關要求。

向公司總經理匯報月度工作總結和下月工作計畫。

收集各專業領班上報售樓處、樣板間、園區物品盤點匯總情況。

售樓處崗位職責 篇3

工作職責:

1、日常銀行賬戶管理戶管理(付款、收款、開立、變更、銷戶、備案及支票管理);

2、資金計畫管理(數據採集、編制、上報、下達、支付及統計分析)

3、內外部審計詢證配合

4、其他財務事項

售樓處崗位職責 篇4

特殊崗位要求—電瓶車及司機:

電瓶車司機

直接上級:安全隊長

直接下級:無

聯繫部門:銷售部

崗位職責

1)駕駛員上崗時,必須服裝整潔、形象良好,不得灑後駕車,穿拖鞋駕駛,在行駛中不得接打電話、和乘客聊天,不得違規和超速行駛。

2)隨時為客戶提供舒適、安全、快捷、方便的服務。

3)電瓶車由銷售部統一管理調度,嚴禁亂停亂放,無遊客時嚴禁拉人玩耍。

4)負責車輛的維護工作。

5)嚴格按照操作規程駕駛,確保遊客、車輛安全。要愛護車輛,及時充電,搞好車輛衛生保潔工作。

6)違規駕駛造成的.一切不良後果均由駕駛員個人承擔。

電瓶車操作流程

1)兩眼平視前方、小心駕駛,注意提醒、禮貌規範;

2)客戶上車之前應立於車旁,等客戶全部上車後方可上車;

3)車行前必須告知客戶:'車輛行駛、注意安全!';

4)車輛行駛過程中不得超速,平穩行駛;

5)告知客戶:'請車停穩後方可下車!';

6)與客戶道別:'請慢走,再見!';

7)協助老、弱、病、殘及需要幫助的人員;

8)保證車輛衛生及車輛質量狀況符合安全要求;

9)作息時間:'9:00—17:30'特殊情況除外;

10)由指定的技術人員駕駛;

11)當日工作完畢後,由司機將其放置a1棟實體樣板間通道指定的位置充電並將鑰匙交予客服部專人保管,第二天到客戶服務中心領取鑰匙。

售樓處崗位職責 篇5

職位描述:

崗位職責

1、全權負責售樓處的日常管理和服務工作;

2、巡檢售樓處、園區、道路、綠化的工作情況,並就相關的問題進行改善工作和匯報工作;

3、完成開發商領導交予之任務;

4、負責與發展商及客戶保持密切的聯絡,聽取對於售樓處及管理和服務工作的建議及意見;

5、不斷提高服務水準及提出建議,建立完善的客戶服務體系,努力提升客戶服務品質;

6、參與客戶服務人員的日常工作為蒞臨售樓處的客戶提供優質的.迎送服務、飲料服務、問詢服務、介紹服務等;

7、監督下屬完善本職崗位職責;

8、為員工與物業管理處溝通橋樑,及時反映問題,共同創造和諧之工作環境;

9、擬定客戶服務人員工作流程及工作標準;

10、擬訂期人員培訓計畫、服務提升計畫及指導工作;

11、撰寫月度工作報告及月度服務改善建議書;

12、擬定月度採購計畫並審核每日售樓處物品消耗控制表。

任職資格

1、專科以上學歷,公共關係等相關專業優先;

2、3年以上客戶服務管理工作經驗,精通客戶服務體系的管理流程;

3、高度的責任心和客戶服務意識,親和力強,有耐心;

4、較強的組織、計畫、控制、協調能力和人際交往能力、應變能力;

5、良好的協調及溝通能力,較強的團隊合作意識。

售樓處崗位職責 篇6

1、身高160cm以上,20—30周歲,形象氣質佳。(附照片)

2、你的'接待服務能讓90%的人滿意。

3、在任職期間能對本職崗位提出合理化建議。

4、服從並執行領導安排的各項事宜。

5、有1年以上客戶服務物業管理工作經驗優先考慮。

售樓處崗位職責 篇7

職責

售樓處水吧客服青島海爾產城創集團有限公司青島海爾產城創集團有限公司,海爾招聘條件:

1、學歷:大專以上學歷;

2、年齡:20—35歲;

3、工作經驗:3年以上客服管理或客戶服務經驗;

4、形象:淨身高165cm以上,形象氣質佳;

5、能力要求:親和力強,善於溝通;具有社區文化活動組織經驗。

崗位要求:

1、接受業主的報修、來訪接待等工作,提升業主滿意度;

2、對業戶的.投訴、意見、問題及時採取有效措施予以解決,並隨時做好與業戶的溝通工作;

3、聽取客戶的合理化建議,不斷提高服務水平;

4、發現的問題,及時與有關部門協調解決;如屬許可權以外無法解決的問題,應及時上報。

售樓處崗位職責 篇8

職責

任職資格:

1、全日制大專以上學歷(學信網可查到)

2、三年以上本領域工作經驗(安管、工程、客服、環境)

3、愛崗敬業、吃苦耐勞、原則性強、有責任感;

4、熟悉iso9001:20xx質量管理體系者優先。

崗位職責:

1、區域現場品質工作,定期對各物業項目進行監督、檢查、指導。

2、對檢查結果及時組織分析,提出質量改進措施並跟蹤落實改進結果;對不符合公司服務標準的行為提出考核意見及建議。

3、負責組織實施公司物業類各崗位人員服務標準、服務技能的培訓工作;對重大管理事件進行案例分析。

4、參與編制、修訂公司各類質量體系檔案。

5、完成領導交辦的.其它工作

註:請對號投遞

售樓處崗位職責 篇9

任職要求:

1、大專以上學歷。

2、具有較強的溝通協調能力和團隊精神。

3、有案場/酒店工作經驗者優先。

崗位職責:

1、負責管轄區域內的秩序維護、保潔、綠化工作的管理,負責制定秩序維護員、保潔員、綠化員工作制度,並組織實施對各崗位人員工作進行監管。

2、確保物業服務中心秩序維護、保潔、綠化人員日常運作按公司服務標準執行並達到目標和要求。

3、負責物業管理區域外環境管理,負責管理區域日常巡視督導工作。

4、完成上級領導交辦的'其它工作。

售樓處崗位職責 篇10

1、熟悉最新交通、車輛檢測、年檢等法律、法規、規定,並遵照執行;

2、自覺遵守交通法規,努力學習業務知識,嚴格遵守行車操作規程,嚴禁違章駕駛、酒後駕車、疲勞駕車,保證行車安全;

3、堅守工作崗位,服從派車安排,愉快接受任務,樹立良好服務意識,不誤時、不誤事,高質量完成出車任務;

4、出車回來後要及時匯報,外出執行任務不得私自變更任務;

5、完成其他臨時性交辦的出車。

售樓處崗位職責 篇11

以飽滿的軍姿、良好的形象、合體的著裝,展現服務人員的精神面貌和高端的'服務品質。

為售樓處提供安全、高效、禮貌的保全及迎賓服務;

熟悉掌握園區的基本情況,見到客戶、上級、公司及甲方領導,必須敬禮問好。

維持停車場的秩序,保持暢通和有序狀態,維護企業形象;

堅持禮貌用語,保持正確的站立、動作姿勢,以微笑來迎接惠顧售樓處的客戶,並儘可能對客戶的提問給予滿意的答覆;

積極規範、有序的對來訪車輛引導其按照要求停放在指定車位上。

發現有客戶遺留物品應立即報告並上交,嚴禁擅自打開遺留物品;

下雨天應站在門前發放雨傘套,協助客戶將雨傘裝入傘套後再進入售樓大廳;

夜班定時巡查外圍、走廊和各區域重點設施;

檢查大廳內滅火器是否正常、照明指示燈是否正常工作;

如發現設施被毀壞須予以記錄並通知經理;

如果發現火警,迅速趕到現場撲滅初起發生的火災並查明原因。

嚴格遵守勞動紀律及各項規章制度,尊重上級、關愛同事、服從管理,積極完成上級交給的各項工作任務。

售樓處崗位職責 篇12

1、負責對案場夜間的安全管理和防範(內部和外圍);

2、負責在案場過夜車輛進行安全管理;

3、負責對案場各出入處鑰匙的管理及按時開關大門;

4、值班時間不得看書、看報,不得飲酒或酒後上崗;

5、負責案場夜間的'安全19:00—次日7:00,每一小時巡邏一次,在崗時間不允許睡崗;

6、如值守不利,造成財產損失的將究其責任並按公司相關管理規定進行處理。

售樓處崗位職責 篇13

以良好的形象、適度的'服務,展現售樓處物業人員的精神面貌和高端的服務品質。

接到客戶到訪通知後及時趕赴車場接待來訪客戶。

全程引領客戶參觀,協調服務人員為客戶提供全程服務。

負責售樓處門口(車場到售樓處門口區域)衛生的檢查、督促和清潔工作。

配合其他崗位、部門為客戶提供細緻、貼心的服務。

參加公司及部門開展的各項培訓、學習、訓練,不斷提高自身的服務意識和素質,弘揚和落實公司管理理念和企業文化。

嚴格遵守勞動紀律及各項規章制度,尊重上級、關愛同事、服從管理,積極完成上級交給的各項工作任務。

售樓處崗位職責 篇14

職責描述:

崗位職責:

1、全面負責銷售中心的整體運營和管理,統籌協調相關資源;

2、負責與地產公司銷售方協調工作,促進項目銷售;

3、保證銷售中心服務現場服務品質,安全、環境舒適;

4、負責培訓指導售樓處工作人員工作;

5、及時解決客戶的相關問題,處理好銷售中心的各種突發事件及客戶投訴工作;

6、負責完成上級下達的.其他各項工作。

任職要求:

1、年齡25周歲以上,性別不限,大專以上學歷;

2、具備服務行業工作經驗,熟悉物業經營運作,有物業售樓處銷售賣場或會所管理經驗者優先考慮;

3、形象良好,具有較強的親和力和服務意識;

4、具有較強的溝通協調以及文字表達能力。

售樓處崗位職責 篇15

1、熟悉X項目的整體水、電及樓宇結構,做到有報修第一時間到達。

2、做好項目日常的`公共設備、設施的維修巡檢、記錄工作,排除因設備、設施的損壞而造成的安全隱患。

3、與開發施工單位保持良好的溝通交流關係,以便工作順利開展。

4、及時完成各專業的報修工作,做好維修記錄。

5、對維修用工具做好日常的保養、維護等工作,為公司節約維修成本。

6、對損壞且暫時無法修復的設備、設施做好詳細記錄,及時向項目經理匯報。

7、完成領導交辦的其他工作