通報表揚的通報怎么寫 篇1
員工：
您於*年**月**日至今未遵守單位規章制度，未經請假批准， 私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動法》相關 規定並結合我公司的相關規定，決定處以公司內部通報，並解除勞動 關係的處理。 我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。
特此通知
*年**月**日
通報表揚的通報怎么寫 篇2
各單位及全體員工：
X年8月3號下午16時，負責控股集團保全工作的保全隊隊長田海剛在一樓大廳沙發上撿到一個錢包。錢包內含有身份證、數張銀行卡和票據等物，並裝有一萬多元的現金。面對如此多的錢財田海剛沒有據為己有，而是立即交給大樓物業部部長哈斯手中，並藉助包內的相關信息資料很快和失主取得了聯繫並將錢包交還了失主。一萬多元相當于田海剛半年的收入，但他面對巨款，毫不動心，主動將拾到的現金送還失主，表現出了他拾金不昧的高尚情操。為此，控股集團決定對田海剛拾金不昧的事跡進行通報表彰，同時號召集團全體員工要以先進為榜樣，愛崗敬業，努力工作，在各自的工作崗位上做出新的更大的成就。
特此
行政部
X年8月27日
通報表揚的通報怎么寫 篇3
X同學(學號：123456789)，我校系專業XX級X班學生。XX年XX月XX日在我校期末考試中，該生違反考場規則，在考試期間翻閱與考試無關書籍，並攜帶使用通訊設備。
根據《雲南司法警官職業學院考試相關規定》，該生行為構成作弊，且情節惡劣，特對該生作出全校通報批評，留校察看的行政處分。
特此通報
司法警官職業學院
教務處
XX年XX月XX日
通報表揚的通報怎么寫 篇4
公司各部門：
201X年4月22日我公司員工發現院內鐵路擋車器的擋車塊丟失，報保衛處。保衛處通過監控視頻的排查比對，發現本公司更夫張青權有重大嫌疑。經詢問，對此事供認不諱。
承認他於201X年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房，過後扔到牆外，賣給流動廢品收購人員。
這種偷竊行為情節非常嚴重，屬於監守自盜，執法犯法的行為。在公司內部也造成了很壞的影響。為了嚴格執行公司的規章 制度，經公司研究決定，對偷竊行為做出如下處理：
一、給予張罰款20xx元處分，在本人工資中扣除;
二、給予開除公職處分;
三、對偷竊事實，呈報當地公安機關處理;
x有限公司
201X年4月24日
通報表揚的通報怎么寫 篇5
20xx年1月11日晚上21:20分，
發現一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸菸，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發生火災，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸菸區域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒!杜絕類似
事件的再次發生!
特此通報
行政部
20xx年1月12日
通報表揚的通報怎么寫 篇6
國小各年級各班：
為進一步推進我校未成年人思想道德建設，培育踐行社會主義核心價值觀，促進青少年學生全面發展，根據《關於開展“我們的節日·春節”主題實踐活動的通知》檔案精神，決定在春節、元宵節期間，面向全校小學生開展“我們的節日”主題活動，現將有關事宜通知如下。
一、指導思想
貫徹落實《關於培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，以傳統節日為契機，通過開展學生喜聞樂見的主題活動，引導學生培育和踐行文明、友善的價值觀念。
二、活動目標
引導學生踐行勤儉節約、文明過節的良好社會風尚，培育友善待人、和睦相處的個人美德。
三、活動內容
1.積極開展經典誦讀活動
各班要結合語文教學和經典誦讀活動，開展我們的節日經典誦讀活動。通過“誦中華經典、學道德模範、做有德之人”活動，舉辦詩文朗誦會和詩詞歌會，組織未成年人誦讀中華經典，使他們深切感悟中華優秀傳統文化的內在民族精神，進一步增強文化自豪感、
自信心和自覺性，進一步提升公民文明素養和社會文明程度，在凝心聚力中激發追夢圓夢的正能量。
2.認真做好未成年人傳統節日文化教育
圍繞春節、元宵節辭舊迎新、團圓平安、孝老愛親等主題，遵循小學生身心特點的成長規律，倡導在未成年人中開展“好書伴我迎新春”活動，鼓勵中小學生利用寒假時間多讀書、讀好書，豐富節日精神文化生活。引導小學生培養和樹立認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統的思想觀念，增強對中華優秀文化傳統的認同感和自豪感。
四、活動要求
1.注重增強活動實效性。努力做到活動針對性強、參與面廣、學生樂於接受、實施效果良好。要將主題教育活動與寒假期間其他
教育活動有機結合，與學校整體德育工作有機整合，提高工作效率。
2.認真做好活動總結。認真做好活動資料(相關檔案、方案、總結、圖片資料和新聞報導資料等)的收集、整理、保存工作.
xx國小
20xx、1、22
通報表揚的通報怎么寫 篇7
x年1月7日上午，由夏副院長、劉帶隊、各相關部門負責人參加，進行了學院安全檢查。從檢查情況看，各重點部位安排了值班人員，沒有發現大的安全隱患，整體情況良好。夏院長、劉主席在總結檢查情況時，對寒假期間安全工作提出了幾點要求:
一、各部門寒假值班人員一定要落實到位，並對部門所轄各部位進行檢查。
二、學生工作處要加強留校值班學生管理，清查滯留在學校鐵同學，假期需要住在學校的學生必須由本人寫出申請，經學生所在系部和學生處領導批准後，由後勤服務中心集中安排。
三、後勤服務中心加強水電管理，能關總閘的關總閘，作好防冰凍的應急預案。
四、後勤服務中心加強對留守臨聘人員的管理。
五、保衛處加強督促檢查，加強校大門值班和夜巡人員管理。
特此通報，請各部門督促落實。
通報表揚的通報怎么寫 篇8
公司各單位：
從今年5月份開始，我公司正式按照三級考核辦法對各單位實施了績效考核。1—7月份共考核了3次。現將各單位7月份績效考核結果通報如下：
一、績效考核的收效：
通過大力宣傳績效考核的重要意義，各單位對三級績效考核認識明顯提高，特別是通過兌現績效工資，員工的積極性倍增，在各自的崗位上盡職盡責的工作，更好地發揮效益工資的激勵作用，有效地調動全體員工潛能和工作積極性。 自推行員工崗位績效考核以來，員工遲到早退、曠工現象不復存在，儀容儀表明顯改觀，文明用語隨處可以聽到，遵章守紀蔚然成風。
通過績效考核，公司安全繼續保持了零事故紀錄，綜合線損同比下降了0.5個百分點，未發生任何行風問題，收到了較好的效果。
二、存在的問題：
1、個別單位負責人仍然對績效考核重視程度不夠，不親自參與考核，只派業務素質不精，責任性不強的人員下去考核，考核敷衍了事，當場不打分、不簽字，不提整改意見，導致被考核單位和員工不認可考核結果。
2、個別部門派出的考核人員不深入現場，導
致考核結果嚴重失真，同時考核結果未能及時上報，從而影響了全公司考核結果不能及時總結通報。
3、個別單位的考核不全面，不認真，在一定程度上出現了考核盲區，不能夠真實準確地發現問題。
4、建一流和標準化資料不規範，只重數量，不求質量，經不起檢驗和考核，需儘快完善。
上述一系列問題的存在，導致考核工作滯後於日常的各項工作，達不到績效考核的目的。
三、下次考核的重點工作及要求：
各單位儘快整改對本次考核存在的問題，否則，下次考核雙倍扣分。
八月份考核內容：
(一)、職能部門：
1、 建一流資料;
2、20xx年工作評價考核標準;
3、對本部門員工的崗位考核。
(二)、供電所：
1、標準化供電所建設資料整建情況
2、20xx年工作評價考核標準
3、對本所員工(包括農電工)的崗位考核。
(三)、生產單位
1、建一流資料;
2、20xx年工作評價考核標準;
3、對本單位員工的崗位考核。
各單位務於9月5日前將建一流資料交到企管辦資料室接受考核，否則視為未完成。
各單位一定要高度重視三級績效考核工作，正確對待績效考核工作，認真及時地整改存在的問題。
特此通知
20xx年x月x日
通報表揚的通報怎么寫 篇9
機關各部門：
為深入查找20xx年機關各部門工作不足，便於安排布署20xx年機關各項工作，經研究決定，我局將於近期召開機關各部門20xx年工作總結、20xx年工作打算匯報會。要通過此次會議，查找工作不足、總結管理經驗、強化發展共識、明確責任事項，為實現企業快速發展、科學發展、和諧發展奠定基礎。
一、會議時間：年月日時
二、會議地點：XX大院會議室
三、會議主要內容
機關各部門負責人匯報20xx年各項工作任務完成情況以及20xx年具體工作打算。
四、參加會議人員
局領導、專員、監事會主席，機關各部門(含機關附屬部門)全體工作人員。
五、有關要求
(一)與會人員要準時參加會議，無特殊情況不得請假。機關各部門到會場簽到後，必須報送匯報材料一份，用於20xx年度效能監察。
(二)機關各部門要高度重視此項工作，工作總結要客觀實際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強自身建設、提高行政能力，特別是有效發揮機關部門監督職能的角度，結合部門優勢和業務特點，創新性地確定今年的工作目標和任務。匯報中要列出主導性和創新性工作的實施步驟和時間進度。
(三)匯報材料形成後，要組織本部門人員座談討論、認真修改、提高質量，堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字數在1600字左右，匯報時間控制在8分鐘以內。
望相互轉告，屆時準時參考!
X辦公室
XX年X月X日
通報表揚的通報怎么寫 篇10
全體：
20xx年底、20xx年初，正是大家最忙碌的時刻。然而院內多數空置房間灰塵四起、房內衛生長期處於死角狀態;庫房物品凌亂、擺放無序，為恭和苑帶來了巨大的安全隱患，這讓院長非常擔憂。為了下一步工作的順利進行，院長決定委派對樓層房間進行開荒，對院內所有一級庫房進行整理。
從樓層房間開荒到一級庫房整理，這些工作是他不曾接觸過的，過程中的困難和辛苦都是不可預知的，再加上經驗不足，也使整個開荒工作在一定程度上提高了操作難度，有很多工作是在過程中不斷重複才得以完成。然而，僅帶領一名員工不但在三個月內完成了全部工作，且工作質量經得起考量。
他的個人魅力和嚴謹的工作作風是值得每個人學習的，他對工作的認真態度和敬業精神是值得每個人深思的，他足以證明了“愛崗敬業、以院為家”的高尚職業操守，他為恭和苑所有的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定，現對行政部物業主管予以通報表揚並獎勵該員工人民幣1500元人民幣以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體同仁積極向他學習，使正能量的光和熱散發在恭和苑的每一個角落，照耀在我們的心中
特此通報!
行政部
二○xx年四月十一日
通報表揚的通報怎么寫 篇11
茲有我廠職工，男，現年XX歲，系XX車間工種。
該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規定，屬於嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予XX處分。
特此通知
X廠辦
XX年XX月XX日
通報表揚的通報怎么寫 篇12
員工姓名：黃 ，現任公司外聯部專員，200x年6月16日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。
特此通知
技術有限公司
200x.06.16
通報表揚的通報怎么寫 篇13
x年以來，全市各級各部門按照構建社會主義和諧社會的要求，進一步深化平安建設，充分發動人民民眾維護社會治安，湧現出一大批見義勇為積極分子。他們在國家利益、集體利益和他人的人身、財產安全受到不法侵害或危險時，臨危不懼，挺身而出，捨生忘死同犯罪分子進行殊死搏鬥，或投身搶險救災，積極捍衛國家利益和人民民眾生命財產安全，為維護社會穩定、建設平安做出了重要貢獻。
為弘揚正氣，激勵先進，市社會治安綜合治理委員會決定:授予於浩等19人“xx市見義勇為積極分子”榮譽稱號，並為於浩同志頒發獎金4萬元，為管雷同志頒發獎金5千元，為趙文利、招超、楊顯德、王洪、殷文東、劉仲慶、柴泉泉、張清君等8名同志頒發獎金各3千元，為徐和平、劉志遠、金如奇、張玉民、劉志江、畢兆金、劉忠成、鍾兆元、李寬等9名同志頒發獎金各2千元。
希望受到表彰的見義勇為積極分子珍惜榮譽，戒驕戒躁，繼續發揚見義勇為精神，為維護社會治安做出新的更大的貢獻。全市廣大人民民眾，要學習他們的崇高精神，切實擔負起維護社會治安的責任，積極參與平安建設，為構建和諧社會，保障和促進經濟社會協調發展，做出積極貢獻。
附: 1、xx市見義勇為積極分子名單
2、xx市見義勇為積極分子先進事跡
通報表揚的通報怎么寫 篇14
為豐富員工的文娛生活、增進員工之間的溝通交流、調動員工工作積極性，緩解工作壓力、實現勞逸結合，增強團隊凝聚力、向心力，體現公司對廣大員工的關愛。
因此，編制每周一次職工文娛活動——唱K。 (由10月份第二周開始)詳情可諮詢行政部，分機號：6100 活動主題：歡唱KTV放飛心情、娛樂無限。
活動時間：每周五 晚上 7：00-9：30
(如果覺得每周五不合理，可與行政部溝通，分機號：6100) 活動地點：2樓客人餐廳活動內容：員工勞逸結合，共享娛樂新時光。
具體項目：KTV唱歌
參加人員：全體員工都可以參加
提供飲用水，可自帶飲料、零食(酒類除外)。
希望通過此次活動可以達到放鬆心情，加強交流，促進友誼的目的。
X X X公司辦公室行政部
20xx年09月24日
通報表揚的通報怎么寫 篇15
__________:
根據企業規章制度第 條規定：“職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過十五天，或者一年內累計曠工三十天的，企業有權予以解除勞動契約。”經查考勤報表，截至_________月_________日你已經連續曠工__________天;年內累計曠工_______天，經研究對你提出的勸告，請你於_______月_________日前到廠上班，逾期將按有關規定處理。
特此通知
_______ 簽 發
____年____月_____日
通報表揚的通報怎么寫 篇16
各市縣(自治縣)衛生局、人口計生委(局)，衛生計生局，省農墾總局衛生局，醫學院附屬醫院，解放軍總醫院分院，駐瓊部隊醫院，各大型民營醫院，委直屬各單位，委機關各處室：
由省衛生計生委主辦，省醫學會和委直屬機關團委聯合承辦的“廣藥晨菲杯”第二屆全省青年醫學科普能力大賽於x月x日-x月xx日在海口舉行。本篇文章來自資料管理下載。全省衛生計生系統共有30家單位選送108名選手報名參賽。經資格審核、初賽和決賽，共產生個人一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，優秀組織獎6名。
為表彰先進，現將獲獎名單予以通報，希望各單位以本次大賽為契機，結合單位實際，重視科普工作，加強組織領導，創新活動形式，為我省醫學科普事業改革發展做出新的更大貢獻。
201x年x月xx日
通報表揚的通報怎么寫 篇17
全體員工：
單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領導工作安排及頂撞領導，並且不參加公司工作會議，嚴重影響公司的運作，由於情節嚴重，本著教育為主的原則，今給予警告計小過一次，處以罰款100元。望後期避免類似問題的出現，若再犯，將嚴格按照公司相關規定嚴肅處理!
望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的發生，共同維護正常工作秩序。
行政人事部
二0____年____月____日