拓展訓練心得體會感想

拓展訓練心得體會感想 篇1

昨天我參加了生工院組織的拓展訓練。作為、隊長,並且與隊員們一起贏得了最後活動的勝利,贏得了獎品。我覺得這讓我受益匪淺的是我們清楚的認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,並且磨練戰勝困難的毅力;啟發想像力與創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關係,學會關心,更為融洽地與群體合作。

拓展訓練強調的是一種體驗,是一種由內至外的自我教育。我覺得實際上,知識和技能都是有形的資本,而意志和精神則是無形的力量。在實際生活和工作中,動手能力和意志的堅定、堅韌往往比起書本的知識更為有效和實用。同時,如何開發出那些一直潛伏在你身上,而自己卻從未真正了解的力量,怎樣才能弄清,與他人的溝通和信任到底能深入到什麼程度?這些,就是拓展訓練的真正意義。良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,也是現代人人格特質的兩大核心內涵。

團隊是指在工作中緊密協作並相互負責的一小群人,我們擁有共同的目標。我們之所以叫、的原因就是我們希望我們的團隊像群狼一樣團結在一起,在這次活動中我們團隊自始至終都是十分團結的,將團隊詮釋的十分徹底。這是使我們十分自豪的地方。我們團隊始終有一個堅定的目標就是取得第一,我們的隊歌中就唱到“we will rock you”。希望以後學院還可以組織這一類活動,他對我們今後的成長是十分有益的。

拓展訓練心得體會感想 篇2

深秋的百花湖,一些些蕭瑟,一些些清冷,但隨著廣電受訓團隊的到來,顯得異常喧鬧。

按照拓展訓練的慣例,教練把我們隨機分成了四個組別,各組分別選出了隊長,確定了各自的隊名,隊伍的宗旨以及隊歌。很快,我們組有了一個響亮的名字,那就是亮劍隊。CS、“無軌電車”、水到渠成,兩兩捉對。一束束雷射,擊中了散落的靈魂,一把把汗水,澆灌了失落的激情,一串串淚珠,滴落了久違的感動。咫尺之間,縱然山色空濛、湖光瀲灩,詩畫天成,也無人旁騖。

“首戰用我,用我必勝”,前三個項目過後,名已符實。我們11人的亮劍隊群策群力,合作共榮,取得了亮麗的成績,其餘三隊也不甘落後,團結協作,圓滿完成了各項任務。面對畢業牆大考,四個隊重新組合,通力合作,形成一個強有力的團隊。有了新的隊長,新的政委,不斷翻倍的伏地挺身,證明有責任、有擔當。 湖邊,屹立著4.26米的高牆,暮色降臨。我們47位團員,要在夜色掩人之前翻越高牆,安全撤離。人梯,徒手保護、肩扛、托舉,有時候甚至是顱骨,也要成為攀登的階梯。都是活生生的肉體,手和手的連環相扣,已經是擎天的巨臂,默默地奉獻,竭誠的的氣力,只聽得見沉沉的呼吸。終於,高牆之上,我們的團隊,英雄的團隊,迎接了一個嶄新的天明。

一次拓展,終身受益。下面,詳細談談我的體會。一個團隊,從團隊建設,到團隊管理,到最後發揮團隊最大的效能,我認為,始終貫穿著管理與服務的角色,同時,管理與服務,也是互換的角色。管理是學問,是科學,服務是內容,也是工作的重心。

就拿CS攻防來說,攻防策略確定,隊長分配了任務過後,看似各司其職,其實每個火力點,都有一個自我管理又要服務於全局的問題,單打獨鬥散兵游勇,相互接應勢如破竹。戰略戰術體現管理,每一次衝鋒、每一個掩護體現服務,反過來,戰略戰術正確與否,決定了每次戰鬥的輸贏,可以說戰略戰術服務於每一次具體的戰鬥。又比如“無軌電車”與“水到渠成”, 管理是人員分工,是具體的實施,是動作和技術要領,而給水保障、協同的動作是服務,貫穿整個競技過程,同時人員的分工與搭配,影響比賽的進程,決定比賽的結果,也可以說,賽前所做的管理工作服務於賽程,決定賽果。

認識到管理與服務的關係,是我的重要心得之一。就省公司而言,高層領導決策,中層幹部執行,主管主抓落實。主管貌似夾心餅乾,在領導與職員,還有各級分公司業務部門之間迴旋。就主管職務而言,承上啟下,內外銜接,可以說既是管理員,又是服務員。管理出效益,服務出成績,管理工作就是服務工作,一切工作的出發點就是為領導服好務、為團隊服好務、為各級分公司服好務,服務於大局,服務於公司整體績效,服務於家國。

管理是姿態問題,服務是心態問題,期待我們一起改進。

拓展訓練心得體會感想 篇3

端午之際,公司組織“野外拓展培訓”活動,快樂的時光是短暫的,蘊涵的意義卻是深遠的。

在這短短的一天時間裡,拓展訓練讓我受益匪淺,對工作態度,自信心、團隊協作,創新等多方面都有了新的認識,讓我加深了對克服心理壓力,戰勝自我,團結協調,相互促進等很多道理的印象,並且自己在這些方面也有了一些提高。

27號早上早早起床,公司的每一次活動,都會讓我迫不及待地參加。上到車上,同事不約而同的穿上了萬人長跑的運動服,看上去個個精神抖擻,鬥志昂揚,展現了我公司團結一致的精神風貌。

整個推展訓練我的總體收穫如下:

一、用於挑戰自我,戰勝自我,要有更高的目標,更遠的目標。在第一項:“空中抓槓”,讓我相信一切皆有可能。出發前的恐慌不安,在同事們的鼓勵聲中慢慢減去;對自己的不相信,在同事們的關懷下,漸漸平息;在同事們的擁抱,以及關心的目光中,我出發了。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理,站在8米高的墩子上,我真不敢相信自己能站起來,能跳過去抓住平衡槓。但最後在朋友的鼓勵中,在自己的鞭策下,要緊牙,沖了出去,抓住平衡槓那一瞬間,我滿心欣喜,“我做到了,我成功了!”現實生活中也是一樣,前途的不可測往往使人畏懼不前。但拓展訓練一下子使我對前途的挑戰欲望猛然增強。在工作中,業務的拓展往往無法預見其結果,使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今後的工作中,不要因為不可認知而畏懼,不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保留的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰的信心與決心。通過拓展訓練,我重新認識到了自身的潛能,也將把這種潛力發揮到以後的工作中。

二、相信同伴,會取得意想不到的效果。第二個項目:“信任背摔”,就是信任與責任的檢驗。站在高台上面,沒有一個人不膽怯,沒有一個人不害怕。而在下面的同事,沒有一個不想安全接住倒下的同事,沒有一個不想完美的完成任務。當自己倒下來了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的責任,以及信任,正是我們在平時的工作生活中不可缺少的品質:我們不僅要意識到自我的責任,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個人,完成每一項工作。

三、在以後的項目中,不管是“盲人摸繩”,還是“海上逃生”,我更多的是感受:團隊的合作,集體的智慧和力量,無私的奉獻,以及我們共同的願望和工作目標。”團隊建設的好與壞關係到一個單位和部門的生存與發展,那么,怎樣才能建設一支好的團隊呢?通過拓展訓練,我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素:集體協作,合理分工,勇於挑戰,目標明確,團結協作能力和凝聚力。

訓練已經結束,我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海裡面了,在我以後的工作,生活會發揮極其重要的作用。

拓展訓練心得體會感想 篇4

我很感謝公司組織了這次的拓展訓練,在為期一天的軍事拓展中,我深刻地體會到何為軍人的"鋼鐵意志",此次訓練對我身心的是一次洗禮,讓我對於今後的工作與生活有了新的認識和啟發。

一天的總結培訓結束後,伴隨著緊急集合的口號聲,我們所有成員都被集結到室外的操場,幾個身著迷彩服的教官,身板筆直的站著軍姿出現在我們面前。從這一刻開始,直到第二天下午我們的精神狀態都是緊繃的,我們站好隊後,開始組建連隊,教官從隊伍中選出連長、指導員、排長,把一個連分成三個排,三個排分為九個班,每班選擇一個班長,然後班與班比賽,排與排競爭。我們一起站軍姿、喊口號、畫隊旗、唱軍歌直到晚間十點鐘,然後才回各自宿營休息。

夜間輪流站崗環節也很有意義,每個宿營的隊員排班輪流執勤,還必須背誦口號,教官會不定時查崗。山上的夜晚靜悄悄,氣溫有些低,還有許多蚊蟲,即便在這樣的環境下,大家都十分認真地對待執勤,"站崗"不僅是等待教官的查問,更是一種守候,一想到自己的守候能讓其他隊友安靜入眠,即便有蚊蟲相伴,心裡還是美滋滋的。

凌晨2點時,教官吹了兩次集結號,雖說我們是一支年輕化的銷售團隊,但其中不乏有一些年齡偏大的同伴,即便兩次集結有些突然,但是我們無論男女老少都即可起身,像一名真正的軍人一樣服從命令,期間也有一些同志睡得迷迷糊糊,連衣服都穿錯了,但這也是我們集訓中插曲,讓我們的集訓更加富有趣味,待日後回想起來時,又多了一個笑話。

集訓第二天,我們一起經歷了"風語戰士"、"偷天陷阱"、"命懸一線"等項目訓練,磨練了我們的意志,增強了團隊成員間要有主動溝通的意識與能力。在整個訓練過程中,我們深深地體會到信息與資源的共享的重要性,如何有效利用資源的合理配置來提高完成任務的速度和效率是團隊成功的關鍵,同時,一支隊伍的角色很重要,不同的領導風格對於團隊完成任務的影響起著重要作用。此次拓展訓練中我有幸被推選為二排排長,在授銜的那一刻,頓時感受到了肩上的重任與榮譽。在整個訓練過程中,看著團隊成員的努力與配合,便覺得面前的困難都是浮雲,只要齊心協力,哪怕是千難萬險,我們團隊都會"一笑而過",輕鬆解決,正所謂我們面前無困難,困難面前有我們。

通過此次拓展訓練,我深刻地體會到團隊的重要性,身為團隊中的一員,我們的一舉一動都牽扯到團隊的利益與形象,我們必須掙脫掉以自我為中心的個人意識,將團隊的利益放在很前面,要時刻想著如何為團隊做些什麼,而不是總想著團隊能給我什麼。在日後的工作當中,我仍將二排排長這個榮譽銘記於心,時刻提醒著自己肩上的重擔,我要用加倍的努力完成公司交辦的工作任務,為產品線及公司的預算完成奉獻自己的力量,為我年輕的生命添光加彩。

拓展訓練心得體會感想 篇5

6月10日上午,迎著和煦的陽光,在教學辦老師的帶領下,我們“小十班”全體25人乘坐班車來到了“x公園”,進行為期一天的戶外拓展訓練。在教練的指導下我們順利完成了軍姿隊伍整齊化、創建隊歌隊名隊訓、分隊比拼摸牌、搭建吹氣球管道、速度150秒以及動力圈等科目。每個環節都很精彩,讓我記憶猶新,下面就讓我來為大家分享下我在這次拓展訓練中的心得體會。

這次拓展訓練科目主要圍繞:執行力、團隊協作、溝通決策三個方面。首先,在執行力方面,主要是鍛鍊大家接到任務後的執行情況,這就要求每個人都做到遵守紀律,堅決服從指揮。從這我體會到了不論是個人還是團體,如果沒有堅定的執行信念,沒有嚴格的執行紀律,再多的制度也毫無作用。就像企業一樣,企業從來不缺少人才與制度,而缺少的往往是執行力,因為沒有執行力,再好的決策,也將付之東流。

企業要發展除了必須有堅定的執行力,還需要每個人的團隊協作能力。正所謂“單絲不成線,獨木不成林”,一個人的能力是有限的,我們只有把自己投身於集體中,才會發揮無窮的力量。在工作中從一個小的班組,到大的集體,都離不開大家的團結協作,這就需要每名員工都能互相幫襯,尋求共同進步。與此同時,每位領導必須信任團隊的所有成員,彼此之間開誠布公,做到心心相印,毫無保留。在工作上多傾聽他人建議,不可一意孤行!

說到溝通決策,在這次的拓展訓練中得到了很好的印證。有了“它”,我們每位員工彼此心連著心,為了一個共同目標鼓氣加油。格拉西安曾經說過這樣一句話:“在交流中,判斷比雄辯更重要”,它告訴我們溝通很重要,與此同時有個好的決策會更加錦上添花,它會讓我們在心靈深處得到滿足,溝通是人與人之間建立信任的基礎,同時也是解決問題的途徑!

通過這次戶外拓展訓練,我受益匪淺,並且深刻認識到一個團隊的重要性,為今後在工作上能正確認識自身不足做了很好的鋪墊。在這次訓練中我們全班學員表現的都很優秀,這都得益於團隊成員的集體榮譽感。有了這次經歷,我們必會乘風破浪一同見證秀的自己!

拓展訓練心得體會感想 篇6

公司為了使我們的團隊更團結、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無限變化的市場環境,特地組織九華山野外拓展訓練。雖然僅有短短的一天時間,拓展訓練所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

從猜數字、空中抓槓、不倒森林、避雷區、數字30秒中,我們看出,有了競爭機制,為了完成任務、取得勝利,就必須合作,必須建立團隊。但並不是有了團隊就萬事無憂了,一個有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標和任務就能夠完成得又快又好,才能獲得最終勝利。

在所有的訓練中,給我印象最深的就是空中抓槓這個項目,它讓我相信一切皆有可能。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理,前途的不可測往往使人畏懼不前。在工作中,許多事情往往無法預見其結果,使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今後的工作中,不要因為不可認知而畏懼,不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保留的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰的信心與決心。從此也能夠看出,人的潛能是需要挖掘的,要創造條件,尋找機會,拓展訓練的項目對人的體能的要求並不高,更多的是對人的心理的挑戰,並且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,從新認識自己、認識生命的活動,你會發現人的潛能真的是巨大的。挑戰自己,沒有不可能的事,不要輕易說不,要重新認識自己,超越自己。僅有眾志成城,在有條不紊行動的前提下,方可順利完成目標。

這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也十分豐富,總結起來,有以下幾點:

1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之後,各司其職,有利於明確職責,發揮個體的主觀能動性,使其既明白自己應當做什麼,又思考怎樣做好。

2、做事要先做計畫,再開展行動。

3、應學會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,經過分析、確定,充分了解它的本質,經過組織、協調到達目標,經過溝通交流,才能建立多贏的局面。

4、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各部門之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,構成力量的整合才能完成共同的任務。

5、作為領導,要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的團體、完美的團隊。

6、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一向潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓練的過程中,我得到的收穫超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自己,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。也努力在以後的工作中,把團隊合作的精神發揮得更加淋漓盡致。

拓展訓練心得體會感想 篇7

拓展訓練結束了,但整個訓練過程與我們的工作、生活、學習有機的聯繫在了一起,不僅給我帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我帶來深刻的思考與啟迪……從開始設計自己團隊的隊名、隊徽、口號、隊歌,到後來的高空斷橋、漢諾瓦積木、盜夢空間……等項目,都離不開團隊的支持和鼓勵。這次拓展訓練讓我重新認識了自己,重新理解了團隊,重新塑造了價值觀。拓展訓練是一種挑戰,不僅僅是體能、更是意識;挑戰的不僅僅是個人、更是團隊。訓練雖然結束了,但拓展訓練所給予我們的啟發和經驗是一筆永久的精神財富。透過訓練我們增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,我們超越了自我,完成了看似不可能的事情。在此,我真心的感謝醫院組織的這次活動,為我們搭建了一個相互交流的平台,也感謝隊友的支持和信任。衷心祝願我們的醫院更輝煌!

拓展訓練心得體會感想 篇8

周末我有幸參加了明陽天下拓展訓練中心舉行的為期兩天的團隊拓展培訓,拓展訓練有大量考驗個人意識品質的訓練項目,但這種考驗並不單純是關乎個人的,當一個從未接觸過拓展訓練的隊員站到十多米高的高空站台,需要奮力一躍抓住前方的單槓時,他所面臨的挑戰可想而知,這需要他付出相當大的勇氣。

穿越電網項目在兩棵樹之間掛著一張網,網上有大小不一的20個格子。要求每個人逐一從其中一個格子過去,身體的任何部分(包括頭髮、衣襟)都不能碰到網,否則“觸電”。這是一項非常嚴厲而艱難的遊戲,也是我認為最有教育意義的項目。

一開始大家躍躍欲試,但事實發現,必須有一個很好的協作和配合,還要有周密的策劃,於是,在隊長的安排下,大家想辦法,根據格線的大小和隊員的體形,合理進行安排,先嘗試過去幾個同伴,雖然通過的過程很艱難,但是進行了嚴密的分工,有人指揮,有人幫助、有人監護,“抱、抬、托、舉”,各種手段都用上了,雖然有幾個人“觸電身亡”但是總體我們還是順利完成了任務。之後教練和我們進行了分享。有很多事靠個人的力量根本無法完成,必須依靠集體的力量協同配合,這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時,一定要建立強有力的組織指揮體系,進行合理的分工和協作,才能保證團隊工作有序的開展。

這不禁讓我想到工作中,我們不正是需要這種嚴謹、認真、負責的態度嗎?

一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊成員群策群力,鼎力相助,才能最終完成團隊的目標。

同時也感謝此次活動所有隊員的積極參與和真誠相助,希望我們都能用心去體會拓展的核心精神,不斷提升和強化個人心理素質,更深刻地去體驗個人與企業,下級與上級,員工與員工之間唇齒相依的關係,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,讓我們的團隊更富凝聚力和戰鬥力!

拓展訓練心得體會感想 篇9

這次拓展訓練,雖然只有一天,但是收穫頗多,它讓我們學會要合作與交流,古人曾說窮則獨善其身,達則兼濟天下,但這不再是一個獨善其身的時代;它還讓我們學會要變通與創新,因為時代在變,唯有與時俱進方可告慰自己的人生,告慰這個時代;它更讓我們學會挑戰自己,就像老師說的那樣,選擇了醫學這個專業就要不斷挑戰自己並樹立終身學習的理念,縱使辛苦,但換來的是沁人心脾的芳香,同樣,對於非醫學專業的任何人來說也是一樣的道理,雖然我不是學醫出身,但向每一位醫務工作者致敬;最後,我們一定要把自己的身體鍛鍊好,做一個健康的中國人。

拓展訓練心得體會感想 篇10

8月22日和24日,公司為了使我們的團隊工作中更團結、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無限變化的市場環境,特地在萬仙山拓展訓練基地舉行了此次訓練,透過此次訓練,我們深深明白到要想成功務必要付出怎樣的發奮方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強度的訓練中,汗水、痛苦與歡笑交織在一齊,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經過千百萬次的錘鍊才會變的堅不可摧。這次活動給我帶來的感受頗深:

信任背摔———協作精神

當我們每個隊員站在約1.5米的高台上時情緒都十分忐忑不安,正因我們是在拿自己來賭,如果摔倒或者有其他的什麼意外,就表現出團隊的協作潛質不好,也就是我們的團隊是否具有團隊精神,透過此次活動,我們每個人都陷入了深深的思考,那就是:什麼樣的團隊才能夠取勝?協作高效誠信……這些平時說了無數遍的道理在每個人的腦海里都留下了不可磨滅的深刻印象。

勝利牆———團隊精神

應對4米高的求生牆,任憑你的潛質再強,你也不可能一個人徒手攀上四米高的牆但是民眾的力量卻很大,在教練的一聲命令下,團隊中所有人的共同發奮,團結合作,甘當人梯,我們13人最後越過了這個求生牆。這個原本以為根本做不到的事情,在民眾的發奮下,竟然完成了,可見民眾的力量之大。試想如果我們每個員工在工作中都能象在這項活動中那么配合默契,那么互相照應彼此,那么還有什麼困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。

每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,上學是,工作也是。透過這次野外團隊拓展訓練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。

一個優秀的團隊務必有明確的目標。只有設定明確的目標才能使一個團隊產生共同的行動方向和行動力,這一點無論是個人或團隊在工作中務必要確立的。

一個完美的團隊都會以團結為核心思想。在應對各種困難和挑戰時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、推薦無形中使團隊更加團結。

一個成功的團隊務必要有素質過硬的決策者,決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析潛質、決定潛質、決策潛質、大局意識與團隊意識。應對目標團隊每個成員都會產生自己的方案,這就需要一個領導出來,對大家的方案做決策,以確認最好的解決方案。如若不然,大家在爭吵中浪費時刻,在各自為政中浪費精力,到最後,可能團隊目標沒有完成,還是亂成一團。

計畫性是一個團隊取得成功不可忽視因素。比如在過電網遊戲中,誰先過,誰後過,哪個隊友最後過的問題,如何過的問題都務必在事先有一個整體的構思,只有這樣才會起到事半功倍的效果;相反,很有可能做無用工,浪費時刻,重複工作,事倍功半。我們在工作中也是如此,行動之前務必先制定計畫,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。

作為團隊的一員,我們首先務必有職責心,明確每個人的職責,明確領導者的職責,明確整個團隊的職責。每個人都擁有了強烈的職責心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待;

第二我們務必有上進心,無論是專業技能的提高或者是各種知識的吸取,透過超多的學習去持續用心的上進心才能使團隊一向持續前進的動力;

第三務必有感恩的心,實現一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫忙,必須要擁有一顆感恩的心。感謝幫忙過你的人,感謝你有潛質去幫忙別人。

在現實社會中,在工作中,我們在提倡個性張揚的同時更多強調的就應是團結與合作,不管是部門內部,還是部門之間,只有精誠團結,每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊,才會創造1+1>2的可能,我們的工作才會一步步躍上更新的台階。

拓展訓練結束了,但留在心裡的震撼卻是永恆的。訓練的時刻雖短,收穫卻很大。回顧在訓練中受的挑戰和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

透過訓練,過去的我只知道能夠去做能夠做到的,此刻的我才知道有了團隊就有了堅強,我還能夠去做很多想都想不到的事情;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,此刻的我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團隊的信任,此刻的我才知道信任團隊更重要。一個人無論做什麼事,往往潛質不是決定因素,更重要的是你具不具有強烈的成功願望,有沒有鍥而不捨的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰友。由此,拓展到一個組織,整個社會,它不僅僅需要優秀的人才,更需要這些人才的優勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能到達1+1大於2的結果。

透過訓練,我的體會如下:

1、要加強企業文化建設,增強企業的向心力和凝聚力。人心齊泰山移,團結就是力量。

2、無論乾什麼事都要有明確的目標。沒有明確的目標,就沒有明確的方向,不僅僅會浪費時刻,更會一事無成。

3、關鍵時刻,要沉著冷靜,要用用心的態度去應對工作,應對人生,不斷征服它。

4、要上下溝通,拓展溝通渠道,確保信息暢通,使整個活動始終處於有效的控制狀態,以做出正確的決定和決策,否則就會貽誤戰機。

5、態度決定一切。態度決定性格,性格決定行動,行動決定習慣,習慣最終決定一切。當我們面臨困難和壓力的時候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自己,我們最難戰勝的敵人就是我們自己。因此我們在做任何事情時,都要持續用心、樂觀的態度和勇往直前的鬥志。

拓展訓練心得體會感想 篇11

“拓展”這個名詞在很久以前就早有耳聞,但以往總是以聽眾的身份聽個新鮮,終於在20xx年8月22日到25日我親身參與該項活動。轉眼之間四天的軍事拓展訓練過去了,親身體驗這種拓展訓練還是第一次,有些新鮮,有些興奮,它是一次腦力與體力相結合的運動項目,更是一次以親身體驗、自我感悟的軍式化訓練。

拓展訓練由來。英文為Outward Development,中文譯為“拓展”或“外展”,原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰,去戰勝一個個困難!這種訓練起源於二戰期間的英國一段歷史。當時大西洋商務船隊屢遭德國人襲擊,許多年輕海員葬身海底。人們從生還者身上發現,他們並不一定都是體能最好的人,但卻都是求生意志最頑強的人。於是漢思等人創辦了“阿伯德威海上學校”,訓練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁後的生存技巧。戰爭結束後,拓展訓練的獨特創意和訓練方式逐漸被推廣開來,訓練對象由海員擴大到軍人、學生、工商業人員等群體。訓練目標也由單純體能、生存訓練擴展到心理訓練。

我們第二十期參加軍事拓展訓練的共有一百人,我被分在第六隊,我們給她起了個響亮的名字“神龍隊”。他的意義是“神龍騰飛,勇往直前”!做為我們的隊訓。然後教官拿來了空白的旗子,由大家推薦的畫手,畫上了騰飛的中國龍寫上了“神龍隊”,在巨龍的周圍,所有的隊友及教官共同簽名。

從隊旗、隊訓到隊歌,沒有人在意時就已經把我們由16人臨時組建而成的“神龍隊”每個人的心緊緊地凝聚到了一起,使我想到了戰士們在行軍打仗時,那嚴明的軍紀和那雄壯的鬥志。

本次拓展訓練共完成了五個項目:信任背摔,有軌列車,孤島求生,雷陣,高牆求生(勝利牆)。

拓展訓練的第一個項目信任背摔——背後是一群雖然不能說素不相識,但卻不是非常熟悉的人,您的生命安全將完全掌握在他們手裡,在往下跌的一剎那,您真的放心嗎?首先要增強自信和勇氣是關鍵,更多的是對隊友的信任。站在一座1。5米高的矮牆上,直挺挺地向後倒下去,下面的人站成兩排,每個人都伸出雙臂將跌下來的人接住,在那一刻大家的目光是莊重的,強烈的責任感已經自然而然的被喚醒,這是彼此之間的'相互信任與支持。

這次訓練還有一個遊戲是孤島求生——每隊成員分成三個小組,分別扮演不同的角色:正常人、啞巴、盲人,三組成員要通過合作完成遊戲中的各項任務。首先要認真分析下達任務中的每一名話,認真領悟,不能盲目的去執行,只有激情是不夠的,要制定出合理的方案,更深刻的意義在於健全人代表的是領導,啞人代表的是中層,而盲人代表的基層。三者之間怎樣才能更好地溝通,順暢無阻,更多的讓我想到了要站在對方的角度去思考問題。其中我扮演的是盲人,當我戴上眼罩的那一刻,內心是慌亂而無助的,這時我們隊的一個正常人登上盲人島並幫助我們離開了盲人島,最後三個小組的成員通過合作完成了各項任務。遊戲中的團結互助使得遊戲順利完成,那么生活中更是離不開大家的團結互助,我想這次團隊拓展訓練的本意也是如此吧。

最後一個項目高牆求生——團隊精神方面,在高牆求生的訓練中極大的表現了出來。雖然在最早之前大家已經有所感受團隊的重要性。比如集合站軍姿的時候,一人站不穩,全隊都要接受處罰,但是團隊精神發揮到及至,還是在最後的高牆求生訓練上,的訓練中,更是鍛鍊了我們全體人員的自信心和團隊精神。面對如此高的“牆”,並沒有出現單個的英雄好漢,而是大家一起想辦法,一起尋求策略,一起來攻克它。為了完成任務,有的人甘願做“人梯”,自己忍受痛苦來讓別人更好的上去,還有的人為了能夠讓其他人順利的上去,在“牆”的上面不辭辛苦的用力拉著其他隊員,為了整個團隊做出了很大的犧牲。一個人、二個人、三個人慢慢地站在牆上的人越來越多了,我們的隊員充分發揮了團結互助的精神,讓所有的女隊員先上,這使我明白了當團隊中有人無能為力時,只要把自己交給那些有力的手臂,全身放鬆,大家團結在一起,就會達到目的。輪到最後一名隊員時,所有的人都非常著急,大家想了各種方法進行營救,當他成功到達時,大家都覺得無比興奮,我們終於成功了,通過這個項目我充分感受到了團結、協作、互助是取得成功的關鍵。

我們在歌聲和口號聲中結束了這次難忘的活動,大家一起努力,一起克服內心恐懼,一起狂歡,一起建立最堅實的團隊!誰是最勇敢的人,只有一個聲音,抱著迎接挑戰的心情去接受新的任務,勇往直前!在我們成功地挑戰每一項活動的背後,自始至終,都有一些隊員默默地奉獻著,甚至被我們忽略,然而如果沒有他們,我們也許不能完成哪怕是一項小小的任務。每取得一次小小的成功,都凝聚著大家的心血。短暫的拓展訓練通過精練的活動項目讓我們系統地接受了一次關於團隊精神的訓練與薰陶。是啊,在人生的旅途中,遇到的或是失去的,都不要在意;用一顆感恩的心回報失去的、回報得到的、回報你的親人、你的朋友、回報為你製造過困難的人。這對我們絕不僅僅是一次難得的經歷,更是一次提高自己思想意識層次和業務能力的機會,也將為我們如何更好地工作、更大地創造價值留下更多的思考。我們應該盡最大努力完成任務。盡善盡美地做好自己應該做的每一項工作。這樣,才能將金石公司打造成一個堅不可摧的富有戰鬥力的能戰勝一切困難的團隊。

拓展訓練心得體會感想 篇12

拓展訓練結束時,每個隊員臉上都閃耀著自信的微笑。是的,“我們戰勝了自己”;每個隊員相互的目光都充滿著信任,是的,“我們在一起是最棒的”!看到這一切,我在想,拓展訓練拓展的是什麼?拓展的是膽量、豪氣和意志,拓展的是信任和理解,拓展的是團隊意識,溝通技巧;它突破了體能的極限,在精神極限上培養出信任、團結、合作。這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷。拓展訓練讓身體達到煎熬,但卻讓心靈達到了升華,更讓我深切地體會到團隊意識的重要性,沒有團隊意識的員工,無論學識有多高、技術有多精、學歷有多深都將不會朝著公司有利的方向發展的,一切才華、學識對於這個企業來講或許都是零。只有團隊中的每個隊員相互團結,相互幫助,相互信任,才能共同完成團隊的目標。短暫的拓展訓練已結束,留給自己的是永恆的震撼。這次訓練,不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念的滲透;它改變了我這些年來的思維模式,使我進一步認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義;它是一次對身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。

拓展訓練心得體會感想 篇13

這次戶外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益非淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了“團隊”的真正含義,懂得了什麼是團隊,什麼是溝通,什麼是協作,懂得了怎樣團結協作、互相激勵。

這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發了我們個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰自我的勇氣和信心。

它告訴我們要打破傳統的思維定式,開拓思路,在工作中總結失敗的教訓及成功的經驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。使大家嘗試一種全新的生活,同時教導我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,學會讓步,整個團隊才會是最團結奮進的、最優秀的團隊。

使我感受最深的是逃生牆,在訓練即將結束之際教練把我們帶到了一面牆前,牆面光滑且高約4米多,要求團隊中所有隊員需要不藉助任何外物翻上這堵牆,並且在逃生過程當中不許任何人講話,及不能犯有安全隱患的錯誤,即為安全逃生。那道牆不高、但是光靠你自我一人、兩人的力量想要攀爬到頂點絕對不可能,你更需要的是戰友的協助,才能完成的一次逃生體驗。教練講完規矩後給了我們五分鐘的討論時光,在這期間我們的團隊中,,站了出來要做我們大家的人梯

還有10位家人第一時光上去拉我們五分鐘後,我們開始了好不容易我們“逃生”幾個人,突然教練吹哨喊停,結果全部回到所有的隊員又要重新再”逃生“一遍。此刻我們的兩位領導要受罰了做20個伏地挺身他們做的很辛苦我們也只是看著沒有辦法替他們心裡很不是滋味很快我們開始了第二輪。

教練讓幾位給我們帶給肩膀和膝蓋的隊友持續剛才的姿勢在我們面前,“你還記得是誰給了你臂膀、讓你踩在他結實的膝蓋、肩膀上不斷的攀爬,你還記得又是誰在高牆上向下伸出援助的臂膀嗎?你還記得又是誰在你攀爬的過程中努力的把手舉到最高點,他們是我們整個團隊的一部份、在關鍵時刻挺聲而出默默付出的隊友們,相互間向逃生牆方向做著保護你向上攀岩,他們都是人生父母養的,在家裡我相信他們都是父母的寶貝兒子”。

看著我的隊友一個個肩膀被我們踩的淤青,此刻每個隊員都忍不住流下了眼淚,不能避免的是我們兩位領導受到了懲罰,先20個後40個我們犯了三次錯誤他們做了100個伏地挺身,他們累得趴在地上,隊友們的抽泣聲和教練的數數聲,我們團隊的加油聲最後他們還是堅持下來了。我看見大家都開始信心滿滿,鬥志昂揚,在這次還是一樣每個隊員都爭先恐後的擠到牆下充當支撐隊員的主角,很快我們就有條不紊的一個一個隊員被送到了牆上,漸漸的下方的人越來越少,最後只剩下四位,他們是值得我們每個人感謝和感激的,他們就像船長,把生的期望留給了我們每個人,用肩膀支撐我們每個人。最後我們的“船長”也安全“逃生”。

那一刻、“感恩”與“感謝”瀰漫了整個體驗基地,感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫忙、感謝教官的指導、感謝公司領導的關懷,同時也感謝生我養我的父母、是你們讓我真正明白了什麼是“感恩”“職責”“犧牲”

我們每一個人都有說不完的“多謝”和說不完的“對不起”。只用眼淚代表了心裡的這一切,這不是做作,更不是虛偽,這是真情的表露,更是內心的直白。

短短兩天的拓展訓練就這樣結束了,時光雖短,但收穫良多,這次拓展把妙趣橫生的任務和工作、人生、事業、團隊、親人、朋友聯繫在了一齊。

拓展訓練心得體會感想 篇14

我們公司組織了我們一起去拓展訓練。這次拓展訓練目的除了讓我們去戶外運動以外,最重要的是讓我們在這次拓展訓練樹立團結的精神。

“穿越電網”的拓展遊戲規則:所有隊員進去指定的方格裡面,方格的四周圍著電網,所有隊員按規定的時間從指定的電網口出來,每一次只能出來一個。拓展訓練過程中只要有人觸網,團體隊員必須重新開始。因為這是第一次玩這個遊戲,所以進入網內的我們不知道如何是好,有點不知所措。平時工作我們都養成了一個習慣,就是有困難時找領導,隊長是我們主心骨,關鍵的時刻我們還是指望著他。隊長招我們過來,跟我們說“現在時間一分一秒過去,大家一起來想辦法吧”。“一個人有一個方法,一百個人就有一百個方法”,我們不斷去嘗試、總結,最後我們尋找到了通關的方法,在規定的時間之內我們完成任務。

在“穿越電網”的過程中,我們明白了一個簡單的道理:一個人力量總是有限的,而團隊的力量是源源不斷的,學會了團隊的合作,就等於邁向了成功的第一步。

“拔河比賽”相信這個拓展訓練項目大家一點也不陌生了吧。80號被分成了兩組,進行三場競爭,贏得場次多的分組為勝利。兩組分別圍成了一個圈,團隊之間相互討論對策。因為大家心理都很清楚,這個拓展訓練項目的輸贏就在一瞬間,所以商量對策對輸贏非常重要。我們40個人一起從商討中選擇了10種方法,然後進行進行10分鐘現場演示,每一個人在演示汗流浹背的,最後選擇一種可行的方案去參加競爭。三場比賽進行了20分鐘,最後我們分組獲得這次拓展訓練勝利。

團結的力量是不可估量的。任何一個團隊,只要團結了,就沒有什麼辦不成的事!

拓展訓練心得體會感想 篇15

三天的拓展訓練在嚴寒夾雜著雨雪風霜中緊張結束了,留給我的反思如同惡劣的天氣一樣刻骨銘心。

三天時間裡,我們做完了《沒有任何藉口》、《眾志成誠》、《同舟共濟》、《信任背摔》、《穿越電網》、《相依為命》、《巨人梯》、《雷區取水》、《孤島求生》、《月球行走》、《高空跨越》、《挑戰NO.1》、《千手觀音》、《盲兵布陣》、《畢業牆》等項目的挑戰。不管項目成功與否,都讓我有了深刻的體會感悟,項目結束後,我總結了一句話概括了我的心得。挑戰、超越、體驗、分享、成才。

在《眾志成誠》項目中,我們第四期拓展訓練營創造了奇蹟,我們用1.6秒的成績打破了記錄。當我們整個團隊肩靠肩,背靠背互相給對方力量的時候,鐵錚錚的漢子感動了,我體會到了團隊的力量,體會到了凝聚力的重要性,更加體會到了團結一心的力量,這些都是一個中國人的靈魂,是這個團隊的魄力,使我們整箇中華民族的精神。

一、信任是個人的胸懷,是團隊的氣質

拓展訓練中,只要是一個隊相互合作完成的項目,都要有一個前提,那就是彼此信任,建立在互信的基礎上才能更好的完成項目。在《信任背摔》時,當我站在1.6米高的背摔台上,看見下面手和手搭起的堅固人牆時,我沒有緊張,因為我相信我的夥伴,當眼望天空的剎那,我確信我是安全的。雖然我的動作沒有體操健兒完美,但我體驗到了信任是多么重要,那是一個人的胸懷,是整個團隊的互信,是這個團隊的氣質。

二、高品質的溝通是個人成功的基礎,是團隊卓越的前提。

在幾天的拓展訓練中,讓我體會頗深,凡是一個隊要協作完成的事,就得有周詳的計畫,有良好的檢查,還有好的處理方法,有正確而又向上的追求。這些都免不了溝通,高品質的溝通,對於團隊生死存亡起著決定性的作用。團隊只有建立起高品質的溝通,才能統一思想、明確目標,才能有計畫、有思路的完成任務,才能最大的創造經濟效益。一個團隊能否卓越,看整個團隊合作夥伴之間的溝通能力。一個人才不一定有口才,但有口才的人一定是個人才。高層的思想要通過溝通傳達給下面的執行者,中層的意見、執行力是通過溝通讓員工落實的,基層員工之間的溝通協作直接關乎企業的生產力。什麼是團隊,團隊就是一個有口才的人帶著一群長耳朵的人。

三、8米高空跨越的不僅僅是1.2米,而是挑戰自我的超越。

站在8米高的斷橋上時,我知道我的安全是有保證的,但我還是膽怯,當教練下達“預備跳”的的命令時,由於準備不足,我沒有跳過去。此時,我在調整自己,我在深呼吸,我在與我內心的(ego)小我做鬥爭,第二次,我戰勝了自我,我克服了潛意識的害怕,我跳過去了,當時我是激動的,是用語言無法表達的。人生中,有很多這樣的斷橋。人生抉擇時,沒有保險繩,沒有強有力的團隊支撐,只有自己,甚至只有一次機會,自己能做的,只有調正心態,戰勝自我。那樣才會是一馬平川,才是康莊大道。其實,阻止我們成功的,並不是我們不能完成和不可能完成的事,而是我們深信不疑但其不然的事。在以後的人生道路中,我會堅強的走富有挑戰的道路,做一個有氣魄的男人。

四、細節是品質、默契最關鍵。

《穿越電網》、《雷區取水》、《孤島求生》、《月球行走》、《千手觀音》幾個項目無不強調細節和團隊之間默契的重要性,特別是在《月球行走》時,要求我們團隊的每個人注重細節,謹慎、嚴謹的工作態度。在《千手觀音》項目中,我們沒有成功的原因是我們團隊沒有高度的默契,我們很少關注內心中真實的自我,而對表象的事物關注太多,我們無意識的行為和微乎其微的力量會對整個大局產生重大而又深遠的影響。有些項目我們雖然失敗了,但我們總結了經驗,我們整個團隊沒有抱怨,團結一致、默契度也越來越高,在後面傳桌球遊戲中,我們默契的配合完成遊戲的時間比其他隊提前了兩倍有餘。

細節決定成敗,細節是我們產品的品質,也是我們每個人對待產品的人品問題。

此次拓展訓練我們創造了屬於自己的奇蹟,同時也做失敗了幾個項目,不管成功與否,我挑戰了自己,我體驗了培訓,我分享了心得,我對人生有了更加深刻的感悟,同時也超越了自我。我們雪狼隊是成功的,雪狼隊的野馬夥伴我也是成功的。我相信,經過此次訓練,我會更加成熟,並將這些體驗運用到實際工作中,實現自我價值,在不斷挑戰中成長、成才、成功。

拓展訓練心得體會感想 篇16

渾身酸疼,這是8月2日早晨起床後身體的第一感覺。

很久都沒有參加這么大運動量的活動了……

7月31日和8月1日,公司組織了為期兩天的戶外拓展訓練,地點選在日照九仙山—風景秀麗優美的國家級4a級景區。

31日上午7:00,參加拓展訓練的員工在公司樓下集合,拓展公司的教練把我們分成了4支隊伍,然後上車出發。

到目的地需要近3個小時車程,在車上教練給我們開動員會,很多內容讓人印象深刻:參加拓展訓練要做到三個忘記:忘記年齡(不要讓年齡成為我們的心理負擔),忘記性別(不分男女,訓練要求都是一樣),忘記職務(我只是團隊的一份子);相信自己;牢記團隊至上;一切行動聽從教練指揮,安全第一等等。

動員完畢,教練給了我們第一個任務:選隊長,起隊名,製作隊旗。經過一陣熱烈的交流討論,隊長選出來了,隊旗做好了,隊名我們24人共同確定為“狼”,取其具有智慧、堅韌、競爭意識和團隊精神,這些正是參加拓展訓練所必需的素質。

10點左右,隊伍到達目的地。簡單休整之後,教練帶領我們開始了第一項訓練,徒步穿越峽谷。炎炎烈日下,氣溫達到32°、33°,空氣中瀰漫著熾熱。還沒開始走,只是站了一會兒,汗水就已經順著臉頰淌下來。不過大家都沒有叫苦,4支隊伍依次出發,向著目的地前進。峽谷穿越的這一段路還算好走(與第二天的叢林穿越之路比較),雖然也有上坡下坡,但路的兩側都很乾淨,沒有雜草樹枝,而且沿途風景不錯。林間小溪,奇山怪石,都很吸引人。如果是來旅遊度假,走走停停,感覺是很不錯的。但我們不是,訓練目標已經下達,每隊必須按時完成。所以儘管走到後來,衣服被汗水濕透了,皮膚被太陽曬紅了,體力消耗也很巨大,卻沒有一個人掉隊。大家都在堅持著,堅持著朝目標邁進。我不是一個人,我們是一個團隊,我是團隊的一員,我絕不退縮。在這種集體榮譽感的支持下,接近下午1點,所有隊員沒有一個掉隊、放棄,全部安全到達目的地。汗水還在不停的流淌,喜悅、收穫已經寫滿了臉上。

飯罷休息之後,下午進行的是最考驗心理素質的高空速降。這個項目是拓展訓練里給我收穫最大的,它讓我清楚的認識了自己性格上的一個點(不能叫缺點卻也不是優點)。

教練帶領我們來到一塊高聳的大石頭前,這就是高空速降的實施地,已經有人在崖頂上速降了。看著高高的崖壁上,細細的安全繩環繞著的人顯得那么渺小,雖然我不恐高,心裡還是止不住一陣緊張。在講解了技術要領之後,教練便安排4支隊伍每次一人開始行動。明顯在這個項目上男隊員比女隊員要踴躍,4支隊伍第一個報名的都是男隊員。系安全帶,上崖,穿安全繩,降落。雖然下降時的動作千姿百態,但勇於嘗試和挑戰的人都是英雄。在榜樣的帶動下,大家都爭先恐後的上前挑戰自我。由於人數眾多,設備卻只有幾套,我便退在了一邊等。時間一點點過去,天都開始暗了還沒輪到,我便有些急了,搶上前去準備上。可僧多粥少,一看這情形,我又悻悻的退了回來。幾次三番之後,心裡就有些不想嘗試了:反正我也不恐高,高空對我來說算不得挑戰,降不降的都行,就把機會讓給其他人吧。這樣直到最後結束。如果不是因為我們隊還沒有完成目標人數(有放棄此項的隊員),教練最後加了5個名額給我們,我就真的不會上了。

以前曾做過一次職業測評,測評結果中競爭力一項對我的評價是:競爭意識低。這個問題當時並沒有在意,網上的東西也就是娛樂一下。工作多年之後,一個拓展項目讓我又記憶起這個評價。我的確是一個缺少競爭意識的人。很多時候,很多事情,我的感覺都是有亦可,無亦可;不主動,不積極。在生活中或許這可以叫做隨遇而安;而在工作中,競爭卻是不可避免的。行業與行業之間,公司與公司之間,以至人與人之間,競爭無處不在。缺乏競爭意識的人,首先在精神層面上就已經被人超越了。個人要想獲得成功,企業要想做大事業,都必須具備“永遠爭做第一”的競爭意識。因為只有不斷的競爭,才會時刻充滿生機和活力,才能不斷地克服困難,一直向前。見微知著,在當前競爭力即生命力的時代,我還處於初級階段的初級。

第二天的訓練主要考驗的就是體力和耐力了,名副其實的“叢林”穿越。在爬完了曲徑通幽的山間小徑之後,又進入了雜草叢生的山林。很多的地方根本還沒有路,一些危險地段更是要蹲下來滑行才敢挪步。這個時候團隊的力量開始顯現,大家手拉手,男隊員幫扶女隊員,共同前進,決不掉隊。我們戰勝了炎熱天氣,戰勝了荊棘滿布,戰勝了崎嶇山路,順利到達了集結點。下午去了日照海邊,大家玩遊戲,游泳,做沙雕,合影留念。晚上7點,全體成員安全返回公司。

兩天緊張有序的拓展訓練圓滿結束,大家的情況各異,感受不同,收穫也不同。對我而言,除了心靈上受到的啟發,拓展訓練還考驗了我的體能。緊張的兩天時間裡流淌了不知道多少汗水,衣服濕透了又乾,再濕透再乾…好像除了打球的時候在場上激烈對抗出汗很多以外,沒有流汗這么多過的。而我,貌似已經不鍛鍊身體很久了。

感謝公司領導給我們提供的這次寶貴機會,感謝帶領我們拓展的教練們,感謝親愛的同事們。祝福大家。

拓展訓練心得體會感想 篇17

拓展訓練做為人力資源培訓的一個方面讓我收益很多,我們明白拓展訓練做為體驗式培訓的一種,在今日已被眾多公司的人力資源部當做提高組織凝聚力,加強團隊內部溝通,提升團隊協作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業文化創立活動中。

一、幫忙我成長

提高了我的自信心,意志本事。在拓展的真人CS中,對於女孩而言,拿著從來沒有玩弄槍,在極其不熟悉的,惡劣的訓練場地中,我們努力按照教練宣布的遊戲規則進行。第一局結束,10號,戰績3戰損2。自信心大增。所以在接下來的第二局,在已經被樹枝傷到的情景下,我的戰績繼續增加。意志力得到了鍛鍊。

二、拓展項目中培養合作意識

改善自我人際關係。在拓展訓練---穿電網項目中,有80%的時間都是處在團隊內部的相互交流和溝通中。經過大家共同的努力,我們在指定的時間裡成功穿越。也經過這次的拓展,我和交大網路校區的教師們更加的熟悉。因為我們以往是“CS戰隊”的戰友們。

在整個訓練期間,我們每一個人都會得到團隊其它成員的幫忙和支持,同時,為了解決某一問題,甚至完成一個合作項目,我們每個人都必須就自我的看法、觀點、思想去和其他團隊成員分享,討論,甚至相互質證,這是一個最易產生思想火花的時刻。在那裡,每個人的性格優勢,本事優勢,都得到極大的發揮;同時,拓展項目中,我們的領導們也特意設定有培養團隊內部溝通、合作,以期到達改善和提高我們兩個校區的人際關係的項目.在體驗的過程中,團隊成員中相互關心,幫忙的行為展現也會極大地改善我們兩個校區之間的人際。

那在訓練的過程中,也會有一些不和諧的情景的出現,那也因為這些不和諧現象的發生,也付出了“沉重的代價”那值得我們思考的是,這些不和諧情景的出現是什麼原因。拓展訓練中,幾乎每一項都有過洗牌的過程。可是在咱們的現實生活中,任何事情都是沒有洗牌的機會啊。我們既然是一個團隊,那就讓我們經過共同努力把“代價”降低到最少,讓我們的利益變成最大。

拓展訓練心得體會感想 篇18

通過一天的室內拓展訓練,我對本次活動有一下幾點體會。

一、團隊的力量

當團隊的成員緊緊地環抱在一起大聲吶喊:“精誠團結,奮力拚搏”時,確實很辛苦,但是我們的隊員始終堅持到最後,沒有因為這些困難而放棄,因為此時此刻每個人都是互相支撐、互相信任的,每個人都是重要的,正因為有著這樣重要的每個人,才會有優秀的團隊。個人的優秀不算優秀,團隊的優秀才是真正的優秀。

二、信任

在活動期間大家都非常積極,現場氣氛:活躍,隊員們通過遊戲,也讓大家體會到團隊力量得重要性,使參加者認識了自身潛能,增強了自信心, 參加者在訓練過程中的體驗及感受,會為他們日後的學習工作及日常生活帶來很大的促進,,彼此間的信任也更加增強了。

三、互助

當同事工作遇到困難時,要幫助,而不是嘲笑;因為“良言一語三冬暖,惡語一句六月寒”,也許你的一個小小的舉動和鼓勵將會帶給他莫大的支持。長大了,工作了,陪伴你最多的是同事,用愛去對待陪伴你最多的人,每個人都是善良的,每個人的內心渴望關愛,同時每個人也是脆弱的,也許曾經受過傷,但是,請相信,用愛心去對待他人,你將收穫更多的愛。

四、 感恩

感謝老闆給了我們一份穩定的工作;感謝上司對我們的指導;感謝同事熱情的幫助;感謝父母給我們的養育之恩;感謝家人一直是我們堅強的後盾;感謝至親摯友一路相伴…心中有愛,心才會溫暖、熱情、有力量,親愛的同事們,感謝你們!

最後,希望公司多舉辦此類活動,使員工們在工作中更努力拚搏,凝聚力量,為公司的事業再創輝煌。

拓展訓練心得體會感想 篇19

參加中青班兩天培訓概括起來就是:在參與中學習,在學習中感悟;在過程中鍛鍊,在鍛鍊中成長;在互動中交流,在交流中顯差距在項目中啟迪,在啟迪中碰撞思想在遊戲中感恩,在感恩中激發前進身體極限的挑戰,心靈上的洗禮。認識自我,挑戰自我,超越自我;

衷心的感謝教練給了我艱難但充滿意義的兩天培訓,我也慶幸自己沒有因為身體的些許不適而退縮。訓練雖然結束了,但心理震撼並未隨之消逝;時間雖短,但收穫實在太多太多了。

1、對拓展培訓有了進一步的認識,也堅定了我一直走下去的勇氣與信心。

原先,對拓展有的只是很表面的認知,“苦力活”,無論是酷熱的夏日還是寒冷的冬天,無論揮汗如水還是寒風刺骨,都是風雨無阻的在野外展開一系列的活動,而大多是對身體的鍛鍊。回顧訓練中的挑戰和磨難,我親身感受到拓展培訓的意義所在,推動我全力做好各項工作的動力。拓展培訓不是一種簡單的訓練,而是一種文化,一種精神,一種理念,一種思維,一種考驗。通過體驗式的培訓,不僅使學員高度參與和互動,磨練了個人意志。是對我們體能上的鍛鍊與檢驗,更是對我們精神上的一種啟發與洗滌。

2、“團結就是力量”在兩天的訓練中得到了很好的詮釋,深刻認識到團隊的力量。

訓練開始的第一時間就設計隊名、口號、對歌,就預示著整個過程都離不開集體的智慧與力量,在訓練的過程中每個項目都離不開團隊的支持與鼓勵。沒有完美的個人,只有完美的團體。個人的力量的有限的,但集體的力量與智慧的無限的。一個有魄力的領導者帶領著圍繞這個領導核心的隊員,在完成任務的過程中相互交流,思維的碰撞;相互鼓勵,感受團隊的溫暖;相互信任,激發出每個成員的集體榮譽感和增強每個隊員的自信心。這樣,不論面對將來怎樣的變數,只要手牽著手朝著共同的目標進發一定會把困難克服。

3、痛並快樂著!每個項目、每個遊戲的背後都極具教育與啟發意義。

相信每個訓練項目都是經過精心策劃而來,都是針對不同的對象而實施的。一個室內數數的培訓項目,把遊戲與工作、生活、學習緊密的聯繫在一起。每個看似遊戲的背後也隱含著極大的教育意義,讓我們在快樂的參與中得到深刻的體會。人在成長的過程中面對種種的變數與未知,肩上的負擔就會越來越多,責任也會越來越大,適當的發泄與減負才能讓我們繼續在前進的道路上走下去。

4、感恩:感恩父母家人,感恩公司團隊,感恩朋友同學。感恩一切曾經幫助過你和曾經傷害過你的人,時刻懷揣著一顆感恩的心。

後半場的時候其實是思緒泛濫,感慨最多的時刻。兩天的培訓過程中難忘的瞬間、感動的點滴霎時湧上心頭。感謝父母的養育與栽培,感謝他們無怨無悔的為我們付出與操勞;感謝隊友的鼓勵與幫助,感謝教練的指導與關懷,感謝組織提供一次這么有意義的培訓。感謝所有一直與我們同在的你們!

當教練問我們是否想過自己從哪裡來?從哇哇落地那一刻起父母就無怨無悔的付出,從幼稚園—國小—中學—高中—大學—大學畢業到工作,而在我們一天天成長的同時父母也一天天的老去,身體也一天天的不復從前。。。父母每時每刻都在為我們操勞著,擔憂著,但我們卻把這些當成理所當然的一併接受,包括自己也是,從沒對父母親說過一聲“我愛你們”。閉著眼睛反思自己的種種不孝與不長進,以及自己的工作,愧疚得淚流滿面。最後在昂首大喊“爸爸媽媽,我愛你們”“我承諾”“我要成功”的吶喊聲中使心靈得到了一次洗禮,“感恩”二字瀰漫了整個訓練團隊。而這次訓練給到我們的啟發與經歷是一筆永久的財富。

5、身心“疲憊”,真切體會到自己與別人之間的差距,明確自己以後努力和改進的方向。

培訓回來真的是身心“疲憊”。為什麼會這么說呢?因為早上起來身體給我的第一反饋是:全身肌肉酸痛,很艱難的才能從床上爬起來。平時缺乏鍛鍊,活動的太少。回顧前兩天的培訓,心久久難以平復。平時缺乏鍛鍊,沒抓住機會鍛鍊自己的各方面的能力;還有就是自己的性格使然。不過,這些都是可以改變的,只要自己想要去改變去行動起來。能否把拓展培訓中所學所悟真正運用到實際工作中和日常生活中去,還需要一個很長的磨練時間。從這一刻起,確定自己今後一段時間裡努力的方向與目標,充分利用各種資源來提升自己,鍛鍊自己。把教練的教誨銘記心中並付諸行動,把那顆炙熱的心、感恩的心一直延續下去!

拓展訓練心得體會感想 篇20

近期,金福特鋁業總經理李儒塘帶領公司團隊人員參加戶外拓展活動。拓展培訓結束後又回到了工作崗位上時,回顧幾天前的野外拓展訓練的全過程,大家依然記憶猶新。

我公司人員對於各個活動都做了自己精彩的分享。對於高空斷橋,我公司部分家人精彩分享如下。

夏菁拓展總結:高空斷橋項目需要克服自己的恐懼,很多事情看似完不成,只要大膽的嘗試,勇於挑戰,最終可以突破自己。

陳利霞拓展總結:高空斷橋,深刻體會到要戰勝心理恐懼,工作中,很多困難也許我們跨一步就可以打倒了

對於穿越電網,我公司部分家人精彩分享如下。

龔煉拓展總結:在一個團隊中,實現個人的“以一當十”並不難,真正難的是實現團隊的“以十當一”。因為“以一當十”只要最大程度地發揮一個人的潛力就行了,而“以十當一”則需要最大程度地發揮十個人的潛力,並且使這些潛力朝著一個方向發展

駱海濤拓展總結:沒有完美的個人,只有完美的團隊和團隊的凝聚力。有了共同的目標沒有什麼任務完成不了,解決方法只會比困難多。