心理諮詢師崗位職責 篇1
崗位職責：
1、負責目標學校的長期心理/生涯授課工作。
2、根據課程內容的設定，進行相應的教研工作。
3、配合部門主管完成教案的設計和教材的編寫。
4、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、要求心理學相關專業，本科及以上學歷。年齡在25—35優先。
2、擁有豐富的學生授課經驗優先。
3、至少熟練掌握一門心理學相關技術，尤其是團體心理訓練技術的實施與套用。
4、表達能力強，邏輯思維清晰。
5、能接受出差工作。（短期省內授課）
心理諮詢師崗位職責 篇2
1、負責制訂心理健康教育中心學期工作計畫並組織實施；
2、負責心理健康教育中心的建設和日常管理工作，完善相關工作制度；
3、負責全院學生心理健康教育、學生心理健康狀況調查分析、心理輔導和諮詢工作；
4、負責組織新生心理健康的普測工作，做好重點學生的跟蹤教育工作；
5、負責對全院輔導員、班主任進行心理健康教育方面的業務培訓；
6、負責建立和管理學生心理諮詢檔案並做好保密工作；
7、協助開設心理健康教育課程，舉辦專題講座，有針對性地開展心理健康教育；
8、負責學生心理危機干預工作網路體系建設，預防校園突發心理危機事件的發生；
9、負責指導大學生心理健康協會、院系學生會心理健康部、各班級心理委員開展工作；
10、完成上級部門和領導交辦的其他工作。
心理諮詢師崗位職責 篇3
職位描述
1、熟練掌握心理諮詢、心理治療相關方面的專業知識，提供系統的專業培訓；
2、通過電話或者網路等為客戶提供心理諮詢、測試、團體心理輔導，制定心理治療計畫，並指導實施；
3、對客戶的心理成長、人格發展、智力、社會化及家庭、婚姻生活事件等進行全面評估，概括心理和生理測查；
4、建立良好的客戶服務關係，挖掘客戶需求，推薦產品。
5、維護現有客戶關係，收集客戶意見並匯總上報。
任職要求：
1、教育學或套用心理學專科以上學歷，研究生以上學歷可優先考慮；
2、心理諮詢工作經驗3年以上；
3、具備很強的溝通力和學習力；較強的分析判斷、組織協調和解決複雜問題的能力；
4、需持有國家心理諮詢師，醫療室，催眠師，ACI國際註冊心理諮詢師等資質。
心理諮詢師崗位職責 篇4
一、主持心理諮詢中心日常工作，包括宣傳、科研、業務、人員管理等。
二、負責組織制定和實施心理諮詢中心的長期發展規劃和年度工作計畫，做好階段性工作總結，積極推動本中心的改革、發展與創新。
三、做好本中心諮詢人員的選（聘）任、使用、考核、監督、管理等工作。
四、努力學習現代心理諮詢理論與技術，不斷提高自身的理論修養和學術水平，成為該領域的學術帶頭人，用實際行動影響和帶動中心全體人員共同進步。
五、協助有關領導負責制定和落實本中心諮詢人員的業務進修和培訓計畫及學術活動，不斷提高全體人員的業務素質。
六、組織本中心教師開展學術科研活動，創設良好的科研環境，為教師的科研工作提供必要支持，推動科研課題的申報和科研成果的產生。
七、組織開展本中心的對外交流與合作活動，積極擴大本中心的社會影響。
八、組織並做好本中心各類檔案材料的收集、整理、保管和移交工作。
九、定期向有關領導和有關部門匯報本中心的工作情況。
十、接受學校與教科院的領導，完成其交辦的相關工作，協調與有關部門的合作，為推動我校學生的心理健康教育與心理諮詢工作做貢獻。
心理諮詢師崗位職責 篇5
1、工作人員應遵守崗位職責，積極完成常規任務和指令性任務。帶教實習生老師應按實習要求帶教學生。
2、保持心理諮詢場所整潔、衛生和有序，不得妨礙公共衛生及安全。
3、不得因求助者性別、年齡、民族、國籍、職業、宗教信仰、價值觀等任何方面因素歧視求助者。
4、在接待來訪者時，態度應尊重、真誠、熱情、共情、積極關注。
5、在諮詢關係建立之前，應讓對方了解諮詢工作性質及自身權利和義務。
6、在諮詢時應按諮詢工作的程式，認真做好諮詢工作。
7、及時整理好諮詢資料，並做好分析診斷、制定方案及實施方案工作。
8、諮詢工作結束後及時將諮詢資料整理好歸檔，以備查閱。
9、遇到嚴重心理問題難以解決應及時轉介。
10、向求助者收取諮詢費用時，應出據收費名細表和合法收費憑證。
11、對於心理危機情況，發現問題，及時干預。
12、按要求積極參加心理健康知識宣傳，做到預防重於治療。
13、為來訪者嚴守個人秘密，尊重來訪者人格，權利和隱私，對來訪者有關信息資料予以嚴格保密；因工作或研究需使用諮詢資料時，應確保 當事人隱私權等民事權利不受侵害為前提。
14、積級參加心理健康知識培訓活動，加強和同行的溝通和學習，不斷提高自身工作能力。
15、以心理健康為主題，積極撰寫論文及開展科研工作。
16、做好心理諮詢工作的計畫和總結工作。
心理諮詢師崗位職責 篇6
1、協助完成兒童團體輔導類課程，參與活動設計、課前準備、課堂觀察與記錄；
2、協助完成家長沙龍活動，參與策劃、組織，主持引入、結尾等部分環節；
3、 整理個案與團體諮詢的相關文檔；
4、未來能獨立帶領兒童個案諮詢/兒童團體輔導/家長諮詢/家長沙龍活動中的至少一項；
5、積極參與公司組織的培訓，積累紮實的ADHDASD相關知識體系，精進諮詢技術；
6、能完成專業科普類文章或研究類文章的撰寫；
7、完成公司安排的其他工作。
心理諮詢師崗位職責 篇7
職位描述:
1、負責青柚心理課程的教學研發工作,制定教學計畫,編寫教案。
2、根據項目整體研發策劃需要,設計相應課程,並策劃、執行相關教學活動。
3、參與課堂教學環境的創設及更新。
4、課程相關推廣文案的編寫和設計。
崗位要求:
1、心理學專業本科及以上學歷;國家二級心理諮詢師;心理諮詢師崗位從業經驗兩年以上。
2、熟悉青少年心理特點,青少年諮詢案例達200個以上。
3、對於教育有獨特的理解認知,熱愛青少年心智教育和親職教育行業。
4、了解家長需求,能獨立開發學生和家長課程。
5、具有良好的語言表達和溝通能力,能勝任學生課程、家長講座、課程推介等課程的講授。
心理諮詢師崗位職責 篇8
為了心理諮詢行業的.有序發展，為了更好的服務於廣大市民，平頂山市鷹城心理健康與發展中心根據工作需求，現面向社會公開招聘見習心理諮詢師、簽約心理諮詢師，任職條件和崗位職責如下：
一、助理心理諮詢師：
崗位職責
1.協助諮詢師做諮詢接待，心理測試，回訪等；
2.協助諮詢師進行培訓安排，課程安排與陪同助理；
3.協助諮詢師進行心理諮詢與培訓；
4.在督導安排下進行心理諮詢與培訓；
5.根據需要參加相應公益活動或宣傳；
任職要求:
1.大專以上學歷 ，熱愛心理事業；
2.國語標準，親和力強，善與人溝通；
3.善於團隊合作，綜合素質較高；
4.心理專業與熱線接聽志願者條件適當放寬；
5.助理心理諮詢師必須具有心理諮詢師三級資格證書。 待遇：
1.享受免費督導；
2.享受中心的成長培訓計畫。
二、簽約心理諮詢師
崗位職責:
1.根據中心安排進行日常心理諮詢或培訓工作；
2.根據需要參加相應公益活動或宣傳。
任職要求:
1.具備二級心理諮詢師資格證書；
2.有一年以上的心理諮詢、個人成長或培訓工作經驗；
3.熟悉三種以上心理諮詢療法，並能熟練掌握使用一種療法；
4.能獨立完成個案的諮詢或培訓工作；
5.國語標準,善於溝通，親和力強，善長團隊協作；
（ 註：同等條件下鷹城心理熱線志願者優先 ）
心理諮詢師崗位職責 篇9
崗位職責
1、根據客戶的心理、情感、健康訴求,進行個案諮詢;
2、為客戶制定心理健康輔導方案,並指導實施;
3、全程負責對諮詢者的個案信息、諮詢方案進行歸納和保存;
4、總結每個案例的疑點解決方案。
任職資格
1、心理學、醫學、社會學、哲學等相關專業畢業或有專業的心理諮詢師等級證書,持有國家註冊二級心理諮詢師資質優先;
2、有紮實的心理諮詢和治療學理論基礎;
3、有責任心、有耐心、有愛心、有一顆幫助他人之心;
4、熱愛健康事業,具有高度的責任感和工作熱情;
5、情商高、社交直覺較高、洞察力敏銳。
6、優質心理學專業應屆生可優先考慮;
心理諮詢師崗位職責 篇10
職責描述:
1、負責所屬區域內服務管理工作,制定區域內的業務目標,不斷完善和最佳化區域內的服務工作流程
2、負責所屬區域內客戶服務節點的有效監控,並能不斷挖掘客戶需求,並帶領所屬的服務團隊給予客戶提供針對性的服務方案,不斷提升客戶感知,確保客戶服務質量,有效降低客戶的不滿和投訴,維護公司品牌。
3、負責對所屬區域的門店進行風險預警和防控,對於門店所出現的突發事件,能及時進行處理和反饋,以確保所屬區域門店的正常運營
4、定期進行技能的研發、研討,不斷完善和強化區域內服務技能,並有效對區域內人員進行培訓和複製,幫助區域內的服務人員更好的服務客戶
5、帶領所屬服務團隊,進行團隊建設、激勵、融合,保持團隊人員的保持團隊人員的穩定和服務的高效
6、協助和配合其他部門,以保證需要服務支持類事項能得到很好的開展
7、臨時安排的其他事項的處理
任職資格:
1、行業不限,男女不限,年齡在27周歲以上
2、形象氣質佳
3、具有較強的成就導向和執行力;
4、有三年以上大型服務團隊管理經驗,且服務管理業績優秀
5、能接受出差和調配
6、有優秀的溝通影響力、抗壓能力和自我學習發展的能力
7、需要具有心理諮詢經驗(國家心理諮詢師二級、三級婚姻家庭諮詢師、婚戀諮詢師等證書者優)
心理諮詢師崗位職責 篇11
職責描述:
1、為員工及員工家屬提供個體、團體心理諮詢及測評服務,管理和協調日常的諮詢工作;對行為或情緒異常員工實施必要的危機干預、通報、轉介及後續跟進;建立危機干預網路。
2、研發、執行並管控各類eap相關課程和項目,對項目質量、進度、成本以及負責過程中的溝通和資源的調配等。
3、eap項目實施過程中階段性問題匯總及跟蹤,並提出改進意見。
4、協助管理外部供應商、專業機構轉介及諮詢師的日常學習與督導
5、協助主管完成其他相關工作
任職要求:
1、受過系統心理諮詢與治療理論學習,有企業eap工作經驗,有危機case處理經驗;
2、品貌端正,個性穩定,溝通和團隊合作能力強,能用英語對話交流。
心理諮詢師崗位職責 篇12
崗位職責：
1、接聽來訪者來電，了解來訪者情況做好紀錄，建立初步的咨訪關係；
2、根據來訪者實際需求，為來訪者推薦合適的諮詢師；
3、協助諮詢師進行心理諮詢及相關服務（接待安撫等工作）
4、建立來訪者檔案，協助製作案例報告及檔案管理。
職位要求：
1、堅定職業心理諮詢道路，有充足的心理準備（註：我們只培養那些對自己的諮詢師夢想堅定不移、有責任感的.人）；
2、有良好溝通和表達能力；
3、年齡：18-35歲；
4、專業：心理學、教育學優先，已有心理諮詢師三級以上執業資格證書優先（即使你沒有相關專業背景，只要熱愛這一行，我們也歡迎你的加入）。
心理諮詢師崗位職責 篇13
心理諮詢師/諮詢顧問 廣州嶺南同文教育投資管理有限公司 廣州嶺南同文教育投資管理有限公司,嶺南泛亞,嶺南同文 職責描述:
1、對公司員工、學校教職工進行情感、壓力疏導和諮詢;
2、提供自我教育及心理輔導;
3、提供家庭健康及安全方面的諮詢及輔導;
4、積極的定時回訪關心來訪者的心理狀態,為有需要幫助的人提供心理分析幫助;
任職要求:
1、年齡25-45歲之間,碩士及以上學歷,套用心理學等相關專業,英語口語流利,可接受優秀的應屆畢業生;
2、有較強的邏輯思維能力,處理事情分析問題條理清晰;
3、有良好的溝通表達能力和應變能力,較強的團隊協助精神;
4、有耐心,有愛心,具備較強的同理心,能夠很好的運用換位思考;
5、具有心理諮詢師資質者優先;
6、具有教育行業心理諮詢經驗者優先。
心理諮詢師崗位職責 篇14
崗位職責:
1.對所管轄的區域和行業H-EAP市場進行市場分析並實施項目拓展;
2.評估客戶需求,配合銷售團隊提供HEAP解決方案,並為團隊參與商務談判及競標提供必要的支持;
3.承擔所負責的HEAP項目有關調查報告、評估報告、總結報告的撰寫,並與客戶方H-EAP項目負責人定期溝通互動;
4.承擔中等以上規模EAP項目的管控和實施,與相關客戶經理保持及時溝通,並定期反饋、調整、處理項目中各情況及進度等問題;
5.協調支撐部門和項目團隊成員進行其它項目管理工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,心理學、教育學、社會學尤佳;
2、3年以上企業服務或心理諮詢、培訓教育行業等相關經驗,至少1年以上中型項目操作經驗;
3、能獨立管理EAP項目,如商務溝通,方案設計,課程規劃等;
4、良好的溝通協調能力和項目執行能力,具有較強的學習能力及文字概括表達能力,對問題的敏銳、洞察、思辨能力;
5、良好的職業道德和敬業精神,希望在健康管理行業有長足發展;
6、熟練掌握OFFICE、EXCEL、PowerPoint等現代辦公軟體,具備一定的數椐分析能力;
心理諮詢師崗位職責 篇15
崗位職責：
主要負責公司員工心理諮詢，協助招募對面試人員的心理測試進行分析.
職位要求：
1.企業人力資源或心理諮詢師相關工作經驗，形象好、氣質佳；
2.具有較強的洞察力和分析能力，善於人際溝通，有團隊合作意識;
3.具備國家三級以上心理諮詢師職業資格，心理學、教育學相關專業優先;
4.細心，有耐心，有較強的`說服力、邏輯推理能力及判斷分析能力.