嚴格遵守規章制度 篇1
我嚴格遵守學校各種規章制度，積極參加學校各種活動，加強師德修養，教書育人，為人師表，服從領導安排，為了提高自己的工作能力，我從各種書籍、報刊雜誌中獲取豐富的理論知識。積極參加班主任遠程培訓，用學到的理論知識指導自己的班主任工作。並且在日常工作中虛心向經驗豐富的教師學習，提高自己的業務水平。在教學工作中，我認真備課、上課、聽課、評課，做好課後輔導工作，廣泛涉獵各種知識，努力形成比較完整的知識結構，多挖掘教材，多思索教法，多研究學生。平時上課嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高自己的教學水平和思想覺悟。在教學過程中尊重孩子的不同興趣愛好，有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式，變“要我學”為“我要學”。在作業批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。作為一名班主任，我充分利用班會,做好學生的思想工作，在班會課上對全班進行思想教育;先由學生自己，然後大家對近期發現的問題以多種形式進行教育。我在培養班級民主氣氛的同時，制定了詳細的班規，使班級管理有法可依。在實踐中師生不斷完善班規,形成了良好的班風,我班也得到了好幾次流動紅旗。在今後的工作
中，我一定要發揚優點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。
嚴格遵守學校的各項規章制度
俗話說，“沒有規矩，不成方圓”，這個“規矩”就是紀律。我們知道，良好的紀律是學好科學文化知識的保障。在一個有良好的校風、班風的環境中，必然受到良好學風的薰陶。一個紀律泛散的.集體，不可能有良好的學風，學習也就得不到保證。因此，好的環境，好的秩序，必須靠健全嚴明的規章制度和紀律來維持。
作為一名學生，要嚴格遵守《中小學生守則》和《中小學生日常行為規範》，嚴格遵守學校各項規章制度，切實做到：尊師愛友，自強自律；誠實守法，文明禮貌；遵守公德，愛護公物。
河南財經政法大學滴水社團獎罰制度
1、各成員嚴格遵守本各部門的各項規章制度，認真執行各項決議。
2、與學校領導和老師進行積極的溝通，完善校滴水公益與學校領導間的交流平台。
3、部長、副部長會議隨機召開，及時研討部門工作，部署工作計畫，總結工作經驗教訓，交流工作心得。
4、每次例會都要求籤到。
5、成員如果有病假、事假，應事先跟部長、副部長請假，事後找部長或副部長了解相關會議內容。成員要加強的時間觀念，杜絕遲到現象。
6、每個月末對於工作最積極努力並有顯著成績的幹事，給予表揚，適當加2~3分。工作不負責任者根據情節做出相應的處分。
7、在學期末綜合測評時，根據平時表現和會議出席情況，對積極認真的幹事給予表彰加分，工作不負責任者給予批評，嚴重違反部門制度或違反部門制度屢教不改者將予自動退會
8、每次活動積極參與予以1~3學分獎勵。
9、參與活動組織策劃予以3~6學分獎勵。
10、活動中表現優良者予以1~2學分獎勵。
x學院
滴水公益社團
20xx.11.1
嚴格遵守規章制度 篇2
各位領導、各位同事：
大家中午好！
首先，先感謝公司給我提供了本次演講的機會，同時也感謝某某副總和某某領導對我的培養。
我今天要和大家一起分享的是為什麼要遵守規章制度。
孟子曾說：“不以規矩，不能成方圓。
在日常生活中，“規範”和“制度”是無處不在、無時不有的。大到一個國家，小到一個企業，都會有它的規章制度。
提到規章制度，我們大家可能首先想到的是關於罰款的規章制度，這樣想就太狹隘了。其實我們的規章制度還包括了每個部門和部門與部門之間的運行規範和運行流程等。
提到規章制度，我們很多員工都會想到被人管理，受人約束。都覺得很無賴，為什麼要選擇遵守規章制度，可能有的員工認為我是不想被罰款或是不想失去這份工作，其實這樣的想法都是非常錯誤的。
我們只有遵守規章制度、尊重規章制度，我們才能夠學到規章制度，我們也只有學到規章制度，才能夠利用規章制度來管理別人，才能夠讓別人支持我們的規章制度。
所有將軍都是在戰場上摸爬滾打出來的，所有的企業家都是從員工裡面走出來的。今天我們都羨慕我們的經理、廠長、總監、副總和李懂。但和他們在一起工作中走出來的，為什麼有的一直沒有進步，甚至有的已經下崗了。同樣的工作環境，為什麼會有如此大的差距。
規章制度就像馬路上的警察和電子眼，當每位司機在馬路上一遇到警察和電子眼時就會想，怎么這么討厭，到處都是警察和電子眼。當我們一塞車時就會想到這警察跑到哪裡去了。大家可想而知，如果路面上沒有警察和電子眼。自己的車想怎么開就怎么開，愛飆車就愛飆車，想必路面上一定會癱瘓，車禍將會幾十倍甚至上百倍的增加。後果將可想而知。
規範和制度是組織確保正常運營的最基本條件。公司的每一個部門，都會依據本部門的職能制定相應的`規章制度，以保證本部門工作順利而高效地進行。生產部門制定的規章制度，是為了提高公司的生產效率和保證產品的質量，以提升公司的形象。人力資源部門制定的規章制度，是為了更好地為公司招募和培訓人才等，以提高公司的人員素質
所以說，作為企業中的一員，做為一名員工，不論你是誰，都應該嚴格遵守企業規章制度。制度面前人人平等，只有這樣，才能提升個人的職業素質，企業才能做大做強。公司才能長期健康的發展，作為一個員工就能長期、穩定的享受這份薪水。
嚴格遵守規章制度 篇3
一.範圍
本制度用於規範配電室的管理，保證配送電設備的正常運行，本制度適用與配電室。
1、嚴格遵守國家、公司和厂部制定的各類相關電氣管理制度和標準，嚴格執行停送電工作票制度。
2、啟停1000千瓦以上(包括1000千瓦)的設備，必須和二廠3萬5千伏負責人進行電話聯繫並得到允許後方可操作，同時做好啟停記錄。
3、不得隨意修改綜保、軟起、保護器、變頻器等儀器儀表的參數，高壓櫃和變壓器綜保的定值只能由二廠3萬5千伏變電站指派人員(或工段長以上人員在指派人員的授權下)設定、修改、記錄且簽字確認，並經由裝備處批准後檔案室備案;其它參數的設定由工段長以上人員批准，主修以上人員修改並做好記錄。
4、非電氣工作人員禁止隨便進入配電室，實習人員和臨時參加勞動的人員須經安監科安全教育後，在生產部或電氣工作人員負責人指導下，方可進入，對外單位派來支援和配合工作的電氣工作人員，工作前應由現場工作負責人介紹現場電氣設備運行情況以及有關安全措施。
5、帶有計量裝置的配電櫃，其計量裝置要滿足要求，計量裝置的試驗、校驗應由有資質的電業部門負責。
6、變配電室內應備有下列用具器材和備品:
(1)各種安全用具，臨時接地線，各種標示牌及其它常用工具。
(2)絕緣靴等安全防護品。
(3)手電筒。
(4)有效的消防器材。
(5)熔絲管、熔絲、瓷瓶瓷套管、常用開關、隔離開關及負荷開關等常用備品。
(6)照明及信號指示用的各種燈泡及其它附屬檔案。
7、工作人員應每天對設備巡視，發現異常現象要及時處理，並做好記錄，對重大異常現象要及時報告。
8、巡視工作可一人進行，但不準做與巡視無關的其它工作。
9、 配電室配電櫃的信號迴路信號燈、光字牌、電鈴及電鐘應顯示準確、工作可靠。
10、配電室、配電裝置及其它要求接地的電器，外殼要可靠接地，接地電阻要求≤5Ω。
11、禁止在本配電室所不能控制的電氣設備上進行工作及掛臨時地線。
12、工作前應做好準備，停電、放電、裝設地線、裝設或懸掛標示牌。工作完畢後清掃現場，核查人員檢查無誤後方可拆除臨時地線，撤離人員後才可試運行(試運行時間72小時)。
13、配電裝置至少每季度應停電清掃檢查一次，並做好記錄。
14、工作人員進出配電室時，應隨手關門，以防止小動物進入室內造成事故。
15、應保證配電室內的門窗完整，開閉靈活，普通和事故照明應完整齊全，房屋不漏雨水，電纜溝無進水等。
16、配電室內，不堆放易燃，易爆物品及其它與工作無關的雜物，保持良好的衛生狀況。
17、配電室配置的電話等其它設備不得移作它用。
18、配電室工作人員應恪盡職守，加強團結，同心同德地維護好配電室的一切設備和設施。
19、配電室有權對違反用電規則的單位及個人進行處理，並報上級備案。