應收會計的工作總結

應收會計的工作總結 篇1

一、作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發揮企業內部監督職能是我們今年工作的重中之重。年初,為了加強會計基礎工作的規範性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程式作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業務聯繫在一起,找問題找漏洞,並反覆消化、嚴格把關。在出納環節中,我們強調一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中,我們依據細則中的規定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了.通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,儘快推出相應制度的必要性。

二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作幹得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識,針對公司出台的工資考核制度,我們相應地制定了內部員工工資考核方案,由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判並作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性,充分發揮了企業的獎勵機制,合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發揚協作精神,積極配合總經辦順利完成了20xx年工商年檢的工作,為隨後通過企業貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證並做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算行銷部門的盈虧,為公司完成銷售計畫提供依據,我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠並周期性地與行銷人員的往來帳進行核對,並做到行銷、財務、物流中心數據口徑一致。

四、為了培養自身的綜合能力,取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理,再由部門經理轉達給主管,主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。

五、在這一年的稅務工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成並通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質量,並且熟練掌握了、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

人生能有幾回博,在今後的日子裡,我們要化思想為行動,用自己的'勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

應收會計的工作總結 篇2

一、增值稅稅額計算

(一)積極核對銷售業務,儘快填開銷項發票,確定當月銷項稅額。

銷售是企業日常工作的重點,是企業經營的核心。銷售發票是財務記賬,確定業務發生的合法憑據,因此企業在發生銷售業務時應儘快給對方開具發票,確定當月銷售情況。

一個業務從契約簽定,到公司發貨、對方驗收確認、發票填開是有一段時間的,這段時間又因為客戶的大孝業務往來的頻率、各公司驗收程式的不同存在差異。有時銷售企業甚至不能自主確定開票時間,只能根據客戶的需要進行開票,與稅法規定的開票要求不符。

做為企業的財務人員,特別是負責稅務工作的人員,必須對企業日常銷售業務的處理相當明確,熟悉主要客戶的開票要求,能夠在滿足客戶要求的同時,又不耽誤本公司正常的工作處理。為了很好的協調雙方的工作,會計人員應當在每月20號左右就開始核實當月開票稅額,將應該開具發票的業務儘早完成,通常企業在每月結束前3天就會停止填開發票。因此企業若是需要對方給其開具發票應儘快聯繫,不要拖到月底再同對方交涉。

(二)認真核對當月進項發票,保證發票及時認證,確定當月進項稅額。

通常商品要比發票提前到達企業,企業在收好貨物的同時還應確認發票的開具情況,在規定時間未收到發票時應與對方聯繫,索要發票。

進項發票只有通過稅務機關認證審核通過之後,方能進行抵扣稅額。目前專用發票認證一般是通過網上遠程認證系統自行認證,未在單位自行認證的應去稅務機關或中介機構代理認證。因此企業會計應在規定時間及時辦理認證,確定當月進項稅額。

一個企業每月進項發票較多時,通常不會在一個月全部認證,而是有選擇的認證部分發票。發票認證時主要考慮三個因素:第一,當月繳納稅金金額。在稅務機關規定稅負範圍上下計算當月稅金;第二,考慮會計存貨和成本處理。有些商品當月購入當月銷售,這些發票應該在當月認證,否則將導致賬面庫存為負數;生產企業成本計算需要原材料,若當月生產領用材料發票未進行認證處理,將會降低產品成本;第三,發票是否將要到期。按照稅法要求,發票自填開之日起90日內(不同類別的發票有效期限略有不同,詳細介紹參見前面“進項稅額抵扣時限的規定”)進行認證。因為多數企業特別是商業零售企業存在銷售不開發票現象,導致進項發票盈餘,遲遲無法認證。因此企業在認證發票時應認真查看當月進項發票情況,先將快要到期發票進行認證。

(三)控制銷項開票稅額,調控進項發票稅額,做好稅款計算與繳納。

增值稅一般納稅企業繳納的主要稅種就是增值稅,增值稅的通常計算是用當月銷項稅額減去當月進項稅額和上月留存的未抵扣進項稅額。增值稅計算較為簡單,但是控制起來非常複雜,企業要同時考慮到當月銷項開票情況和進項發票到達、認證情況,還要考慮稅務機關對企業的稅負要求。

稅務機關為了控制企業增值稅的繳納情況,根據不同類型的企業制定了相應的稅負,即全年應該繳納的增值稅金額(計算方法可參見前面介紹)。防止企業通過非法操作少繳納增值稅。企業通常是將繳納的增值稅金額控制在稅負標準線附近,有時還會略微低於稅負標準。各地稅負標準不一,執行力度也存在差異,企業應根據當地情況認真執行。

稅務機關的稅負標準是指全年企業完成的稅務要求,企業個別月份繳納稅金金額低於或高於稅負標準都是正常的。但是個別企業負責人在處理時往往比較“認真”,通過多種途徑將每月增值稅的繳納金額都控制在稅負標準線上,這樣處理是沒必要的。

二、成本會計要做哪些工作

成本會計的工作顧名思義就是核算成本了,這個月我們生產了多少產品,計畫消耗多少材料,實際又消耗的多少材料,期間產生的一系列的製造費用、人工、動力費用又是多少。一個月下來,歸根究底我們的每件產品的成本又是多少,產值又是多少。什麼東西賺錢,可以多做,什麼東西不賺錢,能少做就少做。產品的定價是否合理,產品的成本是如何產生的,我們如何降低成本。這些都是影響經營決策的數據。

1、要做好成本會計,首先要做的就是熟悉工藝流程,熟悉產品的分類,構造。熟悉工藝流程不僅僅是在我們核算的時候考慮需不需要分工序核算的問題。還存在一個工時的問題,有些產品材料成本很低,於是我們可能定的銷售價很低,結果一看做這一個產品特複雜,做這一個產品的時間都可以做好幾件其他產品了,一算,虧了!除了工時的問題,還存在生產過程中所消耗的輔料的問題,因為我們材料分原材料和輔料,我們計入“基本生產成本”的只是原材料,可能一件產品它的材料成平咋一看很低,或許可能生產它的過程中消耗比其他材料多得多的輔助材料。

2、熟悉產品及材料的規格和計量方法。計量單位有很多,包、根、個、米……有次,我同事算個產品,成本高得嚇人。部長仔細一看,材料核算的時候計量單位弄錯了,部長笑道,“你這東西比海諾因還貴啊。”因為我們在核算的時候,經常會遇到,材料的計量是“克”,但是技術部提供的BOM清單時“千克”,這就需要我們很留意了,否則差之毫厘,失之千里了!

3、熟讀BOM清單。工藝技術部提供的BOM清單,雖然看來看去就這么回事。不過仔細研究會發現裡面會給我們很多訊息。比如,生產過程中的損耗到底是否過高。在實際生產過程中,我們是否有些材料有替換的情況。

4、在做成本的過程中,我們到底選擇什麼樣的核算方法,品種法?分步法?有哪些材料可以合到一起算比較簡便,哪些產品差不多的可以合在一起。

5、熟悉必要的EXCEL里的函式。我們所做的成本表主要依靠EXCEL,中間有許多的公式和勾稽關係。我們檢驗成本正確與否就看勾稽關係是否平衡,而如果不對,是哪個公式出了問題。記得剛開始做成本的時候,我拿著滑鼠一拉,公式亂七八糟,害我加班到半夜三更。

6、做好分析。成本表一出來,我們就可以看到每種產品的實際成本和計畫成本,產品的單位成本。材料消耗的超出和節約是什麼原因造成的,就需要我們的分析了。

7、去車間吧。不管是做成本前的準備,還是做完成本後的分析,都需要去車間。從車間了解生產的細節,從車間分析成本波動原因

應收會計的工作總結 篇3

一、完成20xx年度會計基礎工作

1、完成20xx年度賬戶期末賬務處理、整理並裝訂各賬戶賬簿、報銷、轉賬等各項會計工作,做好會計檔案整理工作。

2、完成20xx年度各賬戶部門預算、決算以及20xx年度部門預算工作,同時做好預決算及三公經費公開工作。

3、完成20xx年度財政撥款對賬工作。

二、規範單位財務制度

從差旅費、公車運行維護費等多方面著手,進一步規範單位財務制度。20xx年度,財政下發《區直機關差旅費管理辦法》,對於本區出差及下鄉差旅費報銷做了進一步的細化。嚴格執行此差旅費管理辦法,並根據此辦法重新修訂了本單位內控制度。

三、完成基金監督工作

根據省廳及市局社保基金工作要求,及時完成社會保險基金要情統計、要情基本情況及工作總結等上報工作。並參加省廳組織的社保基金監管軟體培訓班,進一步提高監督水平。

四、完成勞資工作

1、完成統計局20xx年度勞動統計季報表及年報表

2、完成20xx年度公務員收入水平調查表及工資福利RW年報表。

3、完成20xx年度公務員信息系統、事業單位信息系統及事業單位領導幹部統計上報工作。

4、協助完成工資晉級晉檔工作、20xx年度全單位機關工作人員、事業人員及離退休人員工資調整以及機關養老保險信息錄入工作。

五、完成領導交辦的其他工作

20xx年,在局領導的悉心指導、各位同事的關心幫助下,我積極投入到各項工作中,對科室相關業務進一步熟悉。同時,我也看到,自身還存在一些不足,比如在處理問題時,由於缺少經驗,思維還需要開拓,學會靈活處理。在今後的工作中,我會更加努力,服從領導,團結同事,不斷提高工作能力,為各項工作的開展打好基礎。