行銷企劃崗位職責 篇1
1、協助制定公司的年度經營目標與計畫,制定公司年度考核方案;
2、整合公司內外部數據和信息,分析公司經營運行狀況,完成經營分析報告,為公司的管理者提供決策依據;
3、負責對各類計畫執行情況進度進行監督和考核,收集主要同業的考核機制,並提供公司考核整改意見。
行銷企劃崗位職責 篇2
崗位職責:
1、帶領策劃團隊,協同相關團隊共同完成品牌及其產品策劃指標。
2、負責對策劃部人員的素質和業務指導和培訓。良好的團隊激勵能力、良好的組織協調能力和綜合管理能力。
3、具有良好的溝通協調、計畫、談判技巧,能夠把握項目進程與流程控制。
4、策劃團隊、業務整合到位,各項工作有序開展,且績效達到預期目標。
5、帶領策劃團隊深入研究市場需求,負責項目開發各階段的策劃與市場調研工作,完成各類策劃案和推廣方案。
6、整合項目顧問團隊的意見和建議,提出策劃意見。
7、參與並執行公司制定的階段發展目標,針對業務目標做好執行策略的制定,組織協調資源確保目標完成。
8、持續分析市場動態,為項目策劃和公司發展提出策略思路,協助業務健康擴展。
9、協同相關部門推進公司的行銷運營。
10、主導公司主體系列的產品包裝,策劃行銷推廣,完成公司的年、季度、月產品行銷推廣計畫目標。
任職要求:
1、本科以上學歷,3年以上珠寶行業同崗位工作經驗;
2、邏輯清晰、文筆流暢、有較強的廣告策劃和文案撰寫能力;
3、有較強的組織、管理、業務公關和談判能力;
4、具備成功創意策劃產品包裝行銷推廣成功案例。
行銷企劃崗位職責 篇3
崗位職責
1.具備5年以上大中型購物中心/百貨行銷策劃、推廣等工作經驗;
2.具備較強的活動計畫、組織、溝通、落實能力;
3.對策劃案制定、媒體推廣、專業設計等策劃活動有較強的把控能力;
4.有較強的責任感和團隊合作精神,忠誠度高,具有良好的敬業精神和職業道德操守。
行銷企劃崗位職責 篇4
工作職責:
1.行政管理(行銷中心內務、行政費用、制度和方案、例會管理等)
2.資產管理(行銷中心固定資產、項目巡檢、團隊形象管理)
薪酬績效方向——工作職責:
1.行銷中心人事薪酬績效、佣金管理、考勤管理、員工福利管理、節假日管理;
2.行銷中心人事檔案管理及人事日常服務;
3.編制和分析行銷中心人事統計報表,及時掌握人力資源狀況;
培訓員關方向——工作職責:
1.培訓管理(行銷中心新員工培訓、線上線下培訓和內部考試)
2.會議管理(行銷中心季度及年度的總結會)
3.企業文化活動(行銷線條季度、年度大型團建拓展;特定節點、員工關懷活動)
任職要求:
統招全日制本科(二本)以上(硬性要求,不符合勿投),2年以上崗位相關經驗,房地產行業從業背景優先。
人力資源行銷專員崗位
行銷企劃崗位職責 篇5
職位描述:
職責描述:作為室主任的助手,定期完成分公司行銷渠道的日常費用、方案兌現和會議管理等基礎工作,並定期撰寫經營分析,為領導決策提供理論依據。
1、定期撰寫經營分析報告,加強內部業務指標監控,提供決策理論依據;
2、組織召開月度行銷工作會議和季度行銷部經理會議等常規會議;
3、核算獎勵方案兌現,保證預算下撥及時準確,做好方案效果評估;
4、定期整理業務數據,建立行銷業務數據倉庫等。
任職要求:
1、統招全日制本科及以上學歷,專業不限;
2、具有3年以上保險行業工作經驗,2年以上個險相關崗位工作經驗,1年以上個險企劃工作經驗,特別優秀者可適當放寬;
3、熟練掌握各種辦公軟體;
4、有良好的文字表達和溝通協調能力。 職位描述:
行銷企劃崗位職責 篇6
工作職責:
1、根據品牌的戰略目標,搭建會員(crm)行銷模式和個性化的消費者溝通服務體系,進行工作分配和團隊的建設工作;
2、負責會員管理體系的建立並搭建會員平台、維護和完善,提升用戶消費體驗,增加有效會員數及銷售額;
3、會員資料、會員生命周期的管理,對會員進行分析和篩選,重點包括新註冊未購買會員的轉化、活躍會員的重複購買、流失用戶的挽留;
4、催化會員活躍度,提升會員銷售額占比,提高會員價值貢獻率;
5、完善會員福利,會員權益及會員服務體系;
6、有效分析會員的行為與特徵,針對性的制定各種形式的會員行銷活動、提升會員轉化、會員活躍度、滿意度、忠誠度;
7、收集相關行業信息,定期客戶調查並及時發現客戶需求,為會員經營指明方向;
8、基於會員數據,做出積分行銷數據分析報告,進行年度會員行銷活動策劃及執行;
9、基於異業合作,進行跨行業活動同行業見的線上線下相關有利於提升品牌形象,增加銷售的促銷活動;
10、根據積分活動的效果評估及顧客反饋,對現有系統的功能進行分析與梳理,並根據顧客需求變化提出積分系統新需求,更好的滿足客戶對積分的需求轉變,提升積分對銷售的促進作用;
11、根據大數據分析挖掘會員消費習慣,對會員策略及活動持續改進;
12、維護及完善會員信息發布、交流、溝通的互動平台。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場行銷、廣告、公共關係專業優先;
2、5年以上會員行銷管理經驗,全國性大型零售企業會員管理至少3年以上工作經驗;
3、對會員行銷平台的搭建和方案設計有深刻的認識和高角度的理解;
4、熟悉會員行銷,具備豐富的銷售管理經驗和良好的服務意識、善於組建管理行銷團隊;
5、較好的團隊管理經驗,善於組織、培訓高效團隊;
6、具有創新精神,能夠洞察市場的變化發展,與時俱進;
7、快消行業或零售行業相關工作經驗優先考慮。
行銷企劃崗位職責 篇7
職責描述:
1. 參與企業文化梳理和構建工作;
2. 參與策劃公司各項團建活動及路演支持;
3.制定公司外宣規劃,建立公司宣傳推廣機制;
4.參與包括新聞稿、新媒體稿等在內的文案策劃工作;
5.參與公司網站公眾號、微博內容更新與維護;
6.基本的平面設計工作;
7.領導安排的其他工作。
任職要求:
1、教育水平:本科及以上
2、專業:市場行銷、廣告專業、新聞傳播專業
3、經驗:3年以上文案策劃、品牌推廣工作經驗 ,側重文案和策劃工作能力
4、知識:文案策劃,市場行銷,廣告專業的培訓
5、技能技巧:對市場推廣工作有較深刻認知;熟悉企業文化梳理提煉、落地執行的方法和流程擁有金融行業的品牌文案策劃能力;優秀的口頭及書面表達能力,熟練套用Excel、Word、PPT辦公套用軟體,PS及AI設計類軟體。
6、個人素質:強烈的進取心與高度的工作熱情;良好的團隊合作精神;較強的觀察力和應變能力。
行銷企劃崗位職責 篇8
崗位職責
職責描述:負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作,貫徹、執行上級領導的決策,對企劃部進行日常管理;
1、負責公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動計畫的審定;
2、完成公司行銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報,並指導專案策劃文案、設計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
3、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計,公司大型活動的策劃組織;
4、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化;
5、制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告,及各階段計畫任務書;
6、組織、策劃並審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動;
7、負責新聞媒體及各級社會關係網路的建立與維護;
8、負責協助解決項目企劃與上級公司及其體系內其他部門的協調與溝通;
任職要求:有大型建材、家具商場管理工作經驗
行銷企劃崗位職責 篇9
崗位職責:
1、 負責線上和線下產品收入目標的拆解、銷售計畫制定、新產品投放管理和數據追蹤匯報;
2、 負責線上和線下產品收入定期總結、項目執行回顧、大型活動回顧,並制定出改進方案。
有一下經驗的優先:
線上行銷規劃:58同城、淘寶、天貓、京東、百度、大眾點評、美團、頭條、攜程等
線下行銷規劃:大潤發、便利蜂、家樂福、7-11、國美、蘇寧、瑞爾口腔、美年大健康等
任職資格:
1、 本科及以上學歷,計算機、管理、金融或相關專業,985、211院校優先考慮;
2、 具有出色的邏輯分析能力、文字和口頭表達能力;
3、 熟悉相關的行銷規劃知識或有行銷規劃經驗;
4、 對Excel、PPT操作熟練。
行銷企劃崗位職責 篇10
職責描述:
1、負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作,貫徹、執行上級領導的決策,對企劃部進行日常管理;
2、負責公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動計畫的審定;
3、完成公司行銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報,並指導專案策劃文案、設計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
4、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計,公司大型活動的策劃組織;
5、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化;
6 、制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告,及各階段計畫任務書;
7、組織、策劃並審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動;
8、負責新聞媒體及各級社會關係網路的建立與維護;
9、負責協助解決項目企劃與上級公司及其體系內其他部門的協調與溝通;
任職要求:
有大型建材、家具商場管理工作經驗
行銷企劃崗位職責 篇11
1、熟悉網際網路行銷,具備房產媒體、廣告公司或入口網站策劃工作經驗者優先。
2。熟悉autoCAD等作圖軟體優先;
3、較強的責任心、執行力;良好的溝通能力,統籌能力。
4、較強的策劃能力,良好的文字撰稿能力,思路清晰。
5、熟悉市場各類泛媒體,有一定的資源整合能力。
6、有一定抗壓能力、應急能力,具備良好的團隊精神。
行銷企劃崗位職責 篇12
職責描述:
1、負責陝西運動城年度行銷方案制定及落地工作,通過行銷策劃推動運動城業務業績增長。
2、對接滔搏總部,負責陝西運動城會員體系建設,通過會員精準行銷及多樣化活動建設,增強會員黏性。
3、參與運動城營運管理,落實滔搏總部對於運動城運營的工作標準及流程。
任職要求:
1、有企業行銷策劃工作經驗,有成熟的工作案例,有零售行業行銷策劃經驗者優先。
2、有一定的會員管理及運作經驗。
3、具備文案編寫、平面設計、微信公眾號運營等相關工作技能。
4、思維活躍,市場觸覺敏銳。