醫院工會申請書 篇1
敬愛的公司工會組織：
我是行政部信息中心譚王明，自20xx年8月13日進入愛爾眼科這個大家庭，經過兩個半月的不斷努力和學習，在20xx年11月1日正式轉正為重慶愛爾眼科的正式員工，成為愛爾的'一員，是我的榮幸；在此特申請加入愛爾眼科工會組織。
通過學習，我認識到工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級民眾組織，是黨聯繫職工民眾的橋樑和紐帶，是國家政權的重要社會支柱是會員和職工利益的代表。工會以憲法為根本活動準則，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作，依法行使權力和履行義務。中國工會的主要社會職能是維護職工的合法權益和民主權利；動員和組織職工積極參加建設和改革，完成經濟和社會發展任務；代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業、事業、和機關的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有文化、有紀律的職工隊伍。
綜上所述，我志願加入工會組織，為愛爾輝煌的明天而努力奮鬥。望組織批准！
致此
敬禮！
申請人：
X年XX月XX日
醫院工會申請書 篇2
敬愛的局工會組織：
×中國工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級民眾組織，是黨聯繫職工民眾的橋樑和紐帶，是國家政權的重要社會支柱是會員和職工利益的代表。
中國工會以憲法為根本活動準則，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作，依法行使權力和履行義務。
中國工會的主要社會職能是維護職工的合法權益和民主權利；動員和組織職工積極參加建設和改革，完成經濟和社會發展任務；代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業、事業、和機關的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有文化、有紀律的職工隊伍。
我自願加入中華人民共和國工會，遵守工會章程，按時繳納工會會費，執行工會決議，積極參加工會活動，為在本世紀內把我國建設成農業、工業、國防和科學技術現代化的偉大的社會主義強國而奮鬥。
致此
敬禮！
申請人：
X年XX月XX日
醫院工會申請書 篇3
（一）工會的職責、工會幹部任職條件的宣傳。通過各種形式的宣傳教育活動，增強組織觀念，最大限度地把職工吸引到工會組織中來。
（二）發展會員，選出會員代表。
a、恢復老會員的組織關係。籌備小組經過調查、摸底，請老會員（一般是指從有工會組織的外單位調入本單位的）出示有關證明，如會員證、會員關係介紹信等。經籌備組同意後可恢復會籍，並張榜公布。
b、發展新會員。《中國工會章程》第一章《會員》第一條明確規定；凡在中國境內的企業、事業、機關單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入工會成為會員。因此，不論是工人、幹部、還是科技人員，都可以加入工會成為會員，新建企業招收錄用的.合制工人、契約工、臨時工、輪換工、季節工只要是連
續在一個單位工作、勞動三個月以上，並且是以工資收入為主要生活來源，自願申請，承認工會章程的都可以加入工會成為會員。發展會員的程式，以職工本人向籌備小組口頭提出申請後，由本人填寫入會申請書和會員登記表交給籌備組，經籌備組審查討論同意後，批准張榜公布（工會成立後，新入會的職工向工會小組長提出申請，經本小組全體會員討論通過交基層工會批准），由基層工會發給工會會員證。
c、建立工會小組。工會小組一般按（行政）生產班組（科室或部門）建立，工會會員不足三人的單位可與生產工作性質相近的單位合建為一組，設工會小組長一人，工會組長在小組全體會議上以無記名投票或舉手表決方式由會員直接選舉產生，要推選政治表現好，有一定組織領導能力，對小組生產工作比較熟悉，熱心工會工作，受大家擁護和信賴的人擔任。小組長任期與工會委員會同，可連選連任。
d、選舉產生會員代表大會的代表。（如召開會員大會此項即可省略）
（1）擬定會員代表的條件。擬定條件時，要走民眾路線，組織會員民眾廣泛討論，集中正確的意見。
（2）確定代表名額及其分配方案。代表名額由工會基層委員會根據實際情況而定。代表名額的分配要有廣泛性和代表性。代表候選人要在充分討論醞釀的基礎上，根據民主集中制的原則提出。
（3）選舉代表。會員代表的選舉，一般以工會小組為單位，由會員採用無記名投票或舉手表決方式選舉產生。
（4）審查代表資格，工會基層委員會成立代表資格審查委員會，具
體負責這項工作。
（三）醞釀產生工會委員會、經費審查委員會（女職工委員會）
a、工會委員會
新建企業工會會員25人以上（或雖不足25人，但有獨立開展工會工作，承擔基層工會委員會職責條件的），應建立工會委員會。一般設工會委員3 5人，主席1人，工會正、副主席可以由會員大會或會員代表大會直接選舉產生，也可由工會委員會選舉產生。工會主席、副主席是否實行差額選舉由工會委員會討論決定。
委員的人選應由會員自下而上提名，也可由上一級工會提名，並在會員充分醞釀協商的基礎上，提出並確定候選人建議名單。選舉採取差額無記名投票選舉的方式，差額率不少於10%，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉或不選舉某個人，選舉大會由籌備小組負責人主持。
b、工會經費審查委員會
工會經費審查委員會是代表會員民眾對工會經費收支和財產管理進行審查監督的組織，經費審查委員會由同級工會會員代表大會（會員大會）選舉產生，經審委由3 5人組成，設主任1名，由委員會推選產生。會員不足25人的基層工會不建立經審委，只選舉1名經費審查員。經審員應該由敢于堅持原則，秉公辦事，熱心工會工作，懂得財經政策和財會工作，有一定審查能力的同志擔任。工會正、副主席、財務委員及管錢物的人員不得擔任同級工會經費審查委員會委員。