幼稚園家委會工作總結 篇1
大教育觀告訴我們，幼稚園的教育不是孤立的，它必須與家庭、社會相聯繫、配合、協同發展。作為幼稚園要樹立正確的觀念，積極探索家園聯繫的工作模式，充分發揮和正確引導家長的教育積極性是我園加號子工作一直以來堅持的工作目標準則。以《幼稚園教育指導綱要》為工作指針，以實踐園三年規劃中所制定：辦一所社會、家長、幼兒滿意的有特色的園所為契機，進一步樹立“服務第一、質量至上”的觀念，本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，努力提高辦園聲譽，辦好家長滿意的幼兒教育。
（一）規範管理，嚴格執行幼稚園家長工作制度
真正把家長工作作為幼稚園工作的重要組成部分，高度重視，堅決抓好落實。嚴格執行幼稚園家長工作制度，學期末將家長工作列入教師考核的重要內容，真正使家長工作做到規範化、制度化、經常化。
（二）提高親子關係、師生關係、家園關係的親密度和融洽度。注重家長工作的實效性
1、家長工作必須講求實效，不搞形式主義，在以往我們的家園合作尚不夠深入，較多地停留在表面。表現在家長雖然每天進入幼稚園，進入班級，但來往的多、參與的少；間接參與較多、直接參與不夠，尤其是很少深入到幼稚園教育過程的深層次緊密配合課程。為此，幼稚園的家長工作我們注重讓家長深入教育過程，並將之與提高家長的教育水平、改善親職教育有機地結合起來。本學期，我們充分利用班級主題活動的開展、“大手牽小手”月餅盒製作活動作品展出、親子秋遊、家長學校、舉行迎“新年”親子活動、評選“好家長”、家長園地、家長開放日、園網站等途徑，切實提高家長工作的實效性。
2、善於做個別家長工作
由於遺傳、環境和教育不同，孩子發展狀況各不相同，家長的素質、教養水平也大相逕庭，因此教師做家長工作，幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”，根據家長不同的性格、不同的素質，採用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力，能透過幼兒的情感、態度、言行，察覺到家長在教育上的問題，有針對性地開展個別化家長工作。在期初就家長期望的家長溝通交流形式進行家長問卷，了解家長不同的心態，以適合於不同家長需求的方式做好本學期的家訪工作。本學期這項工作做了調查但還未真正落實到每一位幼兒身上，下學期此項工作將進一步抓好落實。對期望教師進行上門家訪的幼兒家庭在學期內教師必須保證實現一次，同時做好家訪記錄。對其它交流方式教師同樣在學期內滿足這部分家長的需求。
3、發揮家委會的橋樑作用
要充分發揮家長委員會作用，使其真正成為幼稚園與家長間的紐帶，增強教育合力。帶動家委會成員積極參與幼稚園管理，期內保證開園級家委會會議三次，班級家委會每月一次。了解幼稚園、班級教育計畫和要求，同時反映家長對幼稚園的意見和要求。本學期每班都較好地完成了此項工作，使家長對班級及教師的工作有了進一步的了解。在期初要求家園聯繫欄內要有相關班級家委會內容，讓其他家長知道了解加委會的存在和作用，更好地溝通協調家園關係。除班級加委會規範運轉，園級加委會更是站在另一高度來審議幼稚園的保育、教育、一伙食、保健以及教師的教態與水平等方面，並提出了中肯的意見和建議，以便改進工作，提高教育質量。
（三）、開闢家園合作的有效途徑，提高家長學校質效，營造家園合力的教育環境
1、辦好家長學校
幼稚園的家長學校是系統地開展幼兒親職教育指導，提高家長家教能力和家教質量、樹立正確成才觀的有效途徑。辦好家長學校，首先要做好家長的工作，只有在全面調查了解，掌握家長的“所想、所需”的基礎上方能有效地辦好家長學校，在辦學過程中，遵循尊重家長、區別對待、雙向反饋的原則。本學期，我園針對二級園驗收時存在的不足，並根據家庭與孩子的不同類型，根據家長的需要，以班組為單位有針對性地開展家長授課活動。大、中、小班授課內容分別為：幼小銜接工作、幼兒良好行為習慣的培養，班組組織的有針對系的家長講座切實地解決家長在加教指導中的困惑和問題，得到家長的歡迎。
2、家長開放日活動
家長開放日活動是幼稚園的老傳統。家長通過觀摩可以從中具體了解幼稚園教育工作的內容、方法；可親眼看到自己孩子在各方面的表現，得知孩子的發展水平及與夥伴交往的狀況，特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優勢與不足，從而有助於家長深入了解孩子，與教師合作有針對性地教育孩子。同時，家長在觀摩與參與活動的過程中，還可以觀察到教師教養態度、教養方法、技能。但是，對家長的參與活動，教師要作必要的引導，告訴家長活動看什麼，怎么看。比如要著重看孩子的主動性、積極性與創造性，看孩子怎樣與同伴相處，看孩子在原有基礎上的發展，不要總是把自己的孩子與別的孩子作橫向的攀比，以免產生消極的後果。本學期末我們舉行全園性開放活動。
3、家長志願者
探索家長志願者隊伍是我們利用家長資源，實現家園互動的又一項舉措。我們要求教師就家長的興趣、特長、工作性質等進行全面調查。根據家長的特點，邀請某些家長到幼稚園當“客座老師”已是我園的一項家長工作特色，本學期，各班根據本班實際設計組織活動，使家長教育資源猶如新鮮血液源源不斷地注入到幼稚園教育工作中。
4、家長園地
本學期，我們繼續重視各種宣傳工作，拓展原有家長園地版面，鼓勵教師根據班級、家長以及教學的需要，充分利用家庭的資源，在園操場長廊櫥窗內設計了新穎的家長園地，形式多樣，突出新意，增加互動內容，辦出特色和品位。特別是是本學期的與家長“互動內容”：親子活動、旅遊熱線、家庭介紹等，吸引了更多家長的駐足觀看。下階段如果能更多地瓦解它的展示及家教加以功能如：根據班級幼兒實際情況提出各種親職教育熱點問題，再有針對性地吸引家長積極參與討論，並將好的文章張貼在聯繫欄中，實現家長教育家長的目的。也可以讓家長將家庭中有意義的親子活動介紹給更多的家庭，真正做到家園互動。將園內優秀教師作為展示版面呈現，等。
5、園網站建設、電子信箱
隨著社會的發展，科技的進步，電腦已走過千家萬戶，上網具有信息量大，獲取知識便捷、效率高、速度快的特點，因此網上學習、交流、溝通已成為人們獲取知識、提高素質的有效手段。我園加強了園網站。鼓勵教師和家長共同設立個人電子郵件信箱，通過網頁，讓更多的人了解幼稚園，同時家長通過在網上查閱關於幼稚園的信息或在網上與幼稚園進行交流。並將教師更新網頁工作作為檢查情況納入了班級工作考核。
家長是個充滿熱情、積極主動的教育群體。家長工作是幼稚園工作的重要組成部分，讓我們把贏得家長的信任分解到每一天，讓良好健康的家園關係成為幼兒健康成長的教育背景，使他們更加健康成長！
幼稚園家委會工作總結 篇2
20xx—20xx學年度第一學期幼稚園工作規程中指出：幼稚園應主動與幼兒家庭配合，幫助家長創設良好的親職教育環境。我園認為，形成家園共育的氛圍，幼稚園和家長雙方都應轉變觀念。一方面，幼稚園要轉變主要依靠自己完成保教任務的觀念，要主動採取措施，調動全體家長的積極性。另一方面，家長要對傳統觀念中的“養不教父之過”“教不嚴師之惰”進行現代性的反思，切實把“親”和“師”、養和育的責任全方位地承擔起來。
本學期，我園繼續探索家園共育的方法與途徑，以真誠的工作，不斷轉變家長的教育觀念，逐步形成了家園共育的氛圍。現就所做的工作進行總結如下：
一、有益的家園共育常規工作不可丟。
如何做好小班幼兒入園過渡期的工作，在這方面，我園已有了較豐富的工作經驗，在開學前幾天，開展小班幼兒試入園活動便可逐步消除幼兒對新環境中的人、物的陌生感，分解開學後幼兒心理的焦慮現象，以及疏導家長在孩子入園後的思想顧慮。做到開學前，幼稚園與親職教育方法上的相互協調與配合，有效地幫助小班幼兒提前適應幼稚園的集體生活。
二、抓準家園工作的突破口，發揮家委會平台作用。
家園合作教育是幼兒教育諸多矛盾中的一對矛盾，這對矛盾的主要方面在幼稚園。家長和教師能否在教育思想上和行動上行動一致，我園通過家委會這一平台作為家園工作的突破口，收到了較好的預期效果。
開學初，在幼稚園工作的指導下，園級家委會進行了第三屆園級家委會的換屆選舉工作，選舉了新一屆的家委會主任和秘書長，並進行了三個職能部部長的改選，還增添了托班、小班家委會的主任。在會議中，家委會主任們相互探討班級的有關工作，或反饋家長對班級工作的意見以及教師對家長的要求，讓兩位教育者相互溝通，彼此間相互了解。有利於對孩子的教育的問題上達成共識。
本學期家委會主要有三大工作。
（一）開展了小班年級組“家長開放日”活動。家長開放日是家園溝通的重要方式，也是家園共育的有效載體。開放日使家長真正走近了幼稚園，對孩子在幼稚園中的生活、學習有了更進一步的了解，縮短了家園之間的距離，形成了家園的合力，為架起家園之間溝通的橋樑打下堅實的基礎。在家長開放日活動中，不僅是展示幼兒生活、展示教師才能的機會，也是更新家長觀念的機會。在開放日當天，教師們利用教育活動、生活環節等給家長們上了一節生動的課程，把尊重兒童、相信兒童、充分給予兒童機會等寶貴的經驗傳遞給了家長。在家長的信息反饋中，許多家長都感覺茅塞頓開，在開放日活動中，發現了自己孩子的一些潛力，同時從教師的教育行為中吸取了許多的寶貴經驗，更新了教育觀念。而教師們在開放日活動中，都感覺個人能力有所提高，不管是教學上，還是對孩子的管理上，特別是剛入園的新教師，家長在場，能熟練流暢地組織孩子有秩序地參與活動，得到家長的認可，能讓孩子感覺家長在是一種活動的動力，是很不容易的。
（二）家長助教活動。家長助教活動我們已經連續兩個學期舉行了，在全面了解各位家長的興趣、特長、工作性質的基礎上，我們聘請家長做“老師媽媽，老師爸爸”，來園組織教育活動。托小班的媽媽們踴躍爭當“故事媽媽”，用一個個動人的故事，對孩子進行語言、情感上的薰陶和教育。中大班的家長們也精心準備好了一節節生動有趣的課程，這樣能最大限度地喚醒家長的主人翁意識，使其成為開放日活動的積極參與者。
（三）豐富多彩的親子活動。本學期我們舉行了重陽節敬老活動、親子秋遊活動，過程中充滿了歡聲笑語，效果非常的好。親子活動中，最為亮眼的就是迎新年親子詩歌會。本次活動，中大班幼兒用流行說唱、快板、詩朗誦、戲曲聯唱以及大合唱的形式進行表演，這次演出是百家湖幼教集團下屬三家幼稚園同台演出，既是三家幼稚園幼兒的才藝展示，也是三家幼稚園實力的比試。為了能保證活動的正常進行，各班家委會主任和教師通過家長會的形式討論活動方案，並制定出節目的排練計畫。各班的家長為了讓班上的節目更加的出彩，大家齊心協力，出謀劃策，有的購買服裝，有的幫忙製作道具，有的客串化妝師和髮型師，其中的奉獻精神真的讓每一位老師都非常感動。在1月11正式演出中，場外雖然寒風刺骨，但會場內確實卻是熱氣騰騰，整台節目在大家的齊心合力下圓滿的結束了，本次活動還被江寧電視台、南京少兒電視台報導，堪稱是南京市幼教才藝展示的經典之作。這期間，凝聚了多少家長們深情的傾注啊！
三、辦好家長學校是提高家園共育的有效途徑。
家長學校是為新入園的幼兒家長學習親職教育理論與方法提供捷徑的一種途徑。眾所周知，在不同的思想、現象、態度指導下，運用不同的手段和方法，就會出現符合或者違反教育的規律，從而促進或者阻礙孩子的學習與發展。因此幼稚園教育與親職教育要同步，教師和家長的教育思想要一致，通過家長學校的學習，讓家長學員們懂得共同創設家園共育的氛圍的重要性，幫助新入園幼兒家長樹立正確的育兒觀念及科學的方法。為今後家園配合打下基石。
本次家長學校是我園開辦的第三屆的家長學校，結合實際情況，在授課安排上我園邀請了專家進行授課，開展了幼兒保健知識、如何做成功父母、如何評價幼兒的活動等專題講座。專家們的精彩講課讓在座的每一位學員都聽得入了神，從學員們的學習心得體會中可以看出收益非淺。從不知到知、不了解到了解，體會深刻。
在結業典禮上我們還邀請了兩位有著非常豐富的親職教育經驗的家長給學員們講授了在家庭中如何教育孩子的思想、手段與方法，並取得的效果，讓家長們都在思考：我是個好爸爸、好媽媽嗎？通過學習，家長們知道了家園共育的重要性，從各年級組開展的親子活動中，您就可以看出，家長的參與率是多么的高。
我們認識到，教師和家長要在孩子的教育上保持主動的、密切的聯繫，還需我們做長期的、艱苦的、耐心的、真誠的、及時的家長工作，要靠幼稚園一流的服務和一流的質量，使家長滿意，讓家長放心，家長才會支持你、配合你、發自內心的感激和信任你，這樣家長們才會將行動遷移到對幼稚園教育支持上來。
幼稚園家委會工作總結 篇3
一、指導思想
隨著教育改革的不斷深入，人們越來越深刻地認識到教育作為一項系統工程，學前教育必須和杜會教育、親職教育同步進行、同步發展、相輔相成，缺少任何一個方面，都會影響著教育整體功能的發揮，所以，幼稚園教育必須與杜會教育、親職教育相一致協調。為此，新學年，我園以幼稚園園務計畫為依據；以爭創省級示範園為目標；通過多途徑的溝通交流方式及開展一系列豐富多彩的活動，讓家長全面了解幼稚園的保教工作，了解幼兒教育目的、內容與方法，充分認識到為孩子創設良好環境的重要性，並全面宣傳科學家教知識，幫助家長轉變教育觀念，改進教育方法，從而形成家園共育的良好局面，實現家園一體化教育。現將我園家長委員會情況匯報如下：
二、家長委員會工作開展情況
（一）組織建設不斷完善，做好了親職教育堅強後盾
健全規範的組織機構是做好幼稚園親職教育工作的後盾和支持，為了更好發揮家長在親職教育中的作用，我園成立了“家長委員會”，於開學初召開了家長委員會會議，進一步明確了各自的職責；確定落實了家長委員會成員，並與他們簽訂聘書，進一步使責任落實到人。切實做好了家長委員會的指導工作，形成親職教育與幼稚園教育並舉的發展格局。
（二）探索更新了學習模式，紮實開辦好了家長學校
為充分發揮家長委員會的紐帶作用，增強親職教育的針對性、實效性，宣傳科學的育兒理念，完善家長學校各項規章制度，我園充分利用家長學校讓家長參與親職教育學習，掌握科學的教育方法，提升親職教育水平。
1、開展專題講座，提升家長素質
開展家長講座是普及家教知識的有效渠道，因此，為使講座更有針對性，會下發家長問卷，從問卷中找出家長比較關心和亟待解決的一些親職教育問題，針對家長的需求開展相應的講座活動，如上學期就針對小班的家長開展了《小班孩子常見問題的教育對策》的講座，提高了家長的教育水平；20xx年12月4日，我園雙語部以法制宣傳日為契機，為家長舉辦家長培訓會，注重對家長的法制安全教育，通過老師的宣講，家長談感悟，讓家長了解法律法規的重要內涵，家園共育幼兒從小牢固樹立遵紀守法的意識。
2、改革家長會，創新家長溝通交流模式
家長會是幼稚園教育工作的一項常規性工作，從總體來看，我園在學期初和期末都會召開全園家長會，幼稚園以匯報的形式向家長介紹幼稚園豐富多彩的教育教學活動、幼兒一日活動，讓家長了解孩子在幼稚園的'學習、生活狀況。各班班主任利用接、送幼兒時間，向家長展示每天孩子在班級的表現，讓家長會有看頭，有聽頭，使家長更了解幼稚園，使家園溝通更順暢。
3、樹立典型，以點帶面
幼稚園在每個學期末全園家長會上，對本園優質家長及優秀家長學員進行表彰，使得家長中一批優異的家長脫穎而出，能起到更好的帶動作用，而幼稚園也會激勵家長，積極配合幼稚園的工作，會為表彰的優秀，頒發獎品。通過總結表彰，促進家長與幼稚園之間的溝通，增進了幼稚園、教師和家長的理解、支持與合作，形成良性的教育合力。
（三）豐富了家園溝通模式，走教育合力之路
1、形式多樣的家園聯繫方式
為了指導家長科學育兒，幼稚園豐富了家園聯繫的方式，如：幼稚園15個班都有固定的家園聯繫欄，每月初定期更換內容，及時向家長反映本月的幼兒學習、活動內容和宣傳家教知識；大班教師使用家園聯繫手冊，不定期和家長之間互通信息，及時向家長反映幼兒在園的有關情況，了解孩子在家庭中的表現，老師的關心讓家長放心。個別班還建立了QQ群，利用QQ群，推薦一些家長代表作先進親職教育的經驗介紹，教育形式的多樣化，全面提高家長科學育兒的水平，切實提高家長學校的辦學質量。
2、豐富多彩的活動，拉近親子關係
（1）幼稚園每年四月份舉行“大手拉小手”親子拉練活動，很多家長都和孩子一起，參加幼稚園親子運動會，讓家長們與孩子比賽遊戲，讓親子間的關係更加和諧。
（2）開展家長開放日活動，讓家長走進幼稚園，走進課堂，與老師親密接觸，近距離了解孩子的學習生活狀況。拉近了幼稚園與家庭之間、家長與孩子之間、家長與教師之間的距離。幼稚園在家長開放日後還要求家長及時填寫開放周活動意見反饋表，讓家長從多方面給予評價，提高家長開放日的實效。
3、感恩教育活動
家長委員會工作在幼稚園開展的比較好，形式多樣，內容豐富。如：幼稚園利用“三八國際婦女節”活動，真誠邀請了家長共同參與了“三。八”慶祝活動的開展。各班根據孩子們的年齡特點，分別設定了為媽媽洗腳、為老師梳頭、為奶奶捶背等感恩教育內容，拉近了親子關係，依據幼稚園工作特點給孩子們教授了感恩的知識。讓家長了解中華傳統美德的內涵，弘揚傳統美德。
三、具體措施
1、注重家長學校的規範管理。
（1）注重過程管理。將家長學校工作納入幼稚園常規工作，期初認真制定詳細的工作計畫，並紮實地組織實施，做好各類活動記載與督導小結，完善檔案的收集整理。
（2）健全管理機構。成立新一屆家長委員會，召開家委會，進一步加強與委員們的聯繫，通過開展豐富多彩的活動，研究當前親職教育，學校教育，社會教育的動態，商討辦好家長學校的措施和方案，及時反饋家教信息，收集並反映家長對學校工作的建議和意見，協調並參與學校管理，進一步提高管理的實效。
（3）完善各項制度。逐步制定、修改、完善家長學校一系列管理制度，如：優秀家長、優秀家園聯繫欄的評比標準；優質課、優秀家教論文的評比標準；班級網頁中家園互動的評比標準以及獎勵、考核制度等，使家長學校逐步走向制度化、規範化。
2、加強家長學校師資隊伍和管理隊伍建設。家長學校隊伍建設關係著辦學水平與效益，應創造各種學習機會與提供鍛鍊的平台，讓家長學校管理人員與骨幹教師逐步外出學習培訓，開拓視野，增長見識，豐富家教理論知識，並通過參與組織各種親職教育活動，提高組織管理能力與授課水平，大膽地、創造性地開展工作。
3、常規工作常抓不懈。在多年的辦校中，我園積累了豐富的家園溝通與交流的經驗做法，我們將繼續堅持開展，如：八個一工作常規：即每期一次家委會、每期一次班級家長會、每月一次開放活動、每月更換一次家園聯繫欄、每周設一個家長接待日與家長直面交流、每年一次總結表彰。另，本期還將加強班級網頁的建設與管理，加大網路宣傳力度；家園聯繫冊的填寫要堅持；在家長會的形式與家園聯繫欄的實用性方面進行嘗試創新，要增強與家長的互動溝通及活動的實效性，提高質量與效果。
4、家長培訓工作注重實效。為幫助家長提高育兒水平，我園堅持紮實地開展家長培訓工作，每期不少於兩次集中培訓時間，以《幼兒家長讀本》為系統培訓教材，精選家長學校骨幹教師授課，做好家長簽到記載與組織工作，並通過家教知識測試了解家長對家教知識的掌握程度。為提高培訓效果，本學年要在授課內容及活動形式上進行嘗試與探討，通過問卷調查及口頭諮詢等形式了解家長急需知曉的熱點問題，確定講座內容，加強授課內容的針對性，並認真備好課，製作課件，講座時倡導運用情景教學法和橫向互動法，力求課上得精彩、實用，使家長學校的授課增強吸引力和實效性。
5、利用家長和社區教育資源，開展豐富多彩的“走出去、請進來”的活動。如：組織幼兒到戶外春遊，重陽節到敬老院聯歡、三八節請家長來園助教，、請交警大隊來園進行安全教育，舉行緊急疏散安全演練等。豐富幼兒對自然環境的感性經驗，培養愛尊敬老人、愛媽媽的情感，增強幼兒安全自救意識與能力。
6、增強家園溝通的藝術性。首先，要向教師強化服務意識、責任意識，倡導微笑服務、站立服務，主動、積極地向家長、社會宣傳幼稚園的一切工作。與家長建立平等、合作、和諧的、朋友式的關係上要進行探討，可通過開展心得交流活動，推廣學習好的經驗、方法，提高與家長溝通的藝術性。
幼稚園家委會工作總結 篇4
家長是幼兒的第一位教師，家庭是幼兒的第一所學校，幼稚園的保教工作是否取得良好的效果與家長工作是密不可分的。__學年度的上學期，我們班全體幼兒在經歷了半個學期的自理本事、常規、良好衛生習慣的培養後，有了怎樣的變化呢新的學期開始了我們針對幼兒的發展又提出了怎樣的目標要求呢哪些工作需要家長和教師積極配合呢針對以上問題我們開展了本學期的家長會活動。
活動中，我們向家長朋友們介紹了每位幼兒在上個學期的發展情景，以及本學期的班級情景和學習目標。另外，本次活動的重點我們向家長朋友們介紹了主題活動，經過主題活動的介紹使家長朋友意識到了家園配合的重要性。
我們用事例向家長證明了幼稚園和家庭不僅僅行動要一致，在向幼兒提要求的時候也要做到志同道合，要始終從同樣的原則出發，在教育目的、過程、手段上都儘量不要發生分歧。家長朋友們也紛紛發表了自我的見解，許多家長表示自我由於工作繁忙忽視了對幼稚園工作的配合，以後必須努力。本學期我們還為家長朋友們制定了每月一期的家長簡報，讓家長對幼兒每個月在園的學習，有了更系統、更全面的認識，家長們表示了深深的謝意。最終，我們又和家長朋友們簡單討論了幼兒自理本事的培養，無論是教師還是家長都意識到，幼兒生活本事的培養應當是一個長期的積累的過程，有待於在小班後期、中班乃至大班連續不斷的培養過程。
幼稚園家委會工作總結 篇5
春去秋來，荏苒時光，20xx年很快就過去了。在園領導的關心指導下，在老師們的精誠配合下，我們一伙食管理人員一邊探索，一邊積極開展工作，全力服務於全園師幼，努力做好教學一線的堅強後盾，按照園裡各項要求完成了本學年任務。為了加強今後的工作，現將20xx年一伙食工作總結如下：
一、堅強一伙食工作人員思想建設，提高服務意識
課堂和食堂是幼稚園生存的兩大陣地。食堂辦得好不好，直接關係到師幼的身體健康，直接影響幼稚園的社會形象。工作不分貴賤，食堂崗位雖不起眼，但直接關係到每個幼兒的健康。為此，我們堅持以幼兒的.健康成長為目標，以服務師幼為宗旨，同時認真對照各自的職責要求，總結和分析工作中的得失，強化正能量，肯定食堂工作人員的進步和成績。指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。教育局、衛生防疫部門等有關領導多次來園監督檢查，給予了高度讚揚。
為此，我們認為只有充分調動大家的積極性，充分挖掘大家的潛力，大家才能把平日最優秀的狀態表現出來。我們經常召開食堂人員工作會，形成同一時間段的高效配合。
二、食堂管理有章可循已經成為習慣
食堂委員會定期研究食堂一伙食問題，繼續制定完善食堂各功能間管理制度，並做到定期檢查、及時整改，各項制度有落實，並將制度張貼在食堂的醒目位置。
1.每周制定幼兒食譜，根據季節特點、綜合考慮到季節變化，適時給幼兒加綠豆水、菊花山楂水來消署。制定適合幼兒口味，有助於幼兒消化吸收的食譜，及時調查了解食堂管理及師幼用餐情況，發現問題及時處理，不斷改善師幼一伙食。每周一及時把一周食譜公布給家長。月末對每周食譜進行營養分析，通過營養分析及時調整食譜，確保幼兒營養量的攝入。
2.嚴格把好採購驗收關，保證食品的質量。保證所購肉、菜、蛋新鮮、安全，不購買腐爛、變質、摻雜、摻假的食品和“三無”食品。
3.建立食品衛生管理網路，實行食品衛生後勤園長負責制，進一步健全《食堂工作管理制度》以及各崗位衛生責任制度，做到有崗就有人，有人就有責。
4.加強幼稚園食堂的財務管理，幼稚園一伙食費專款專用，設立會計和出納兩人分管一伙食帳，進行成本核算，計畫開支，全年收支基本達到均衡，每月向家長公布一伙食賬目。同時，積極發揮班長的監督作用，及時調查了解食堂管理及師幼用餐情況，發現問題及時處理。
三、加強對食堂人員的培訓，提高職工素質
1.加強培訓。組織廚房人員學習《食品衛生法》或對她們進行安全教育，使其做到技術熟練，操作規範，組織職工學習安全操作規程，如使用操作炊事機械設備前必須進行安全檢查，工作結束後及時關掉電源。注意防火，明確專人每天檢查等，有效促進食堂的炊事人員不斷提高烹調水平。
2.明確崗位職責。力求將食堂工作分工細化，組織學習各崗位職責，使之明確，進一步提高職工崗位意識和服務意識。使每位炊事人員都不折不扣的完成自己的本職工作。在大家起早摸黑堅守崗位的基礎上，努力注重人性化管理，合理制定輪流班制度。
3.及時反饋情況。每兩月進行問卷調查，家長對食堂的反饋情況，我們及時與食堂人員交換，督促整改，在整改中不斷提高和完善。
四、高度重視衛生安全工作
安全是各項活動的重要保障，安全工作更是各項工作重點的重中之重，
1.一絲不苟的做好消毒工作。嚴格執行消毒標準，保證餐具清洗乾淨、消毒到位，並做好消毒記錄。
2.食堂工作人員每年到定點醫療機構體檢一次，均持健康證和上崗，工作期間自覺穿戴好工作衣帽，保持個人衛生。不論何日何時走進幼稚園食堂都會給他人留下乾淨、整潔、一塵不染的印象。
3.做好每日每餐的留食待檢工作，均做到食物留48小時待檢。
成績永遠屬於過去，繼續進步，追求更好是我們一伙食工作的主題。今後我們將會更加盡職盡責，保證幼稚園各項工作的順利進行。但是，由於食堂工作的特殊性，我們的工作還存在很多不足，在今後的工作中，我們將加強自身的學習，提高業務水平，努力改善服務質量，把一伙食工作做得更好，更紮實！使我園在一伙食管理上、服務上，更上一個台階！一伙食爭取做到讓幼兒滿意、家長滿意。
幼稚園家委會工作總結 篇6
一、認真做好常規工作
1、組織形式多樣的家長委員會例會，促進委員積極參與
為了開創家長委員會工作的新形式，進一步吸引和鼓勵家委會委員參與到學校工作中來，我校力求改變以往單一的會議形式，用家長們喜聞樂見的方式進行家委會活動，使我們的家委會更有凝聚力，工作更具時效性。
20xx年2月，根據我校家委會委員的實際情況，我們了解到大部分委員都是承擔主要帶養責任的“媽媽”，於是，我們打破以往在工作日舉行會議的慣例，組織家委會委員在周末的時候，帶著自己的寶寶們，一起來到了位於上海中山公園的“伊東美術博物館”。在這裡，大家不僅一起欣賞了很多當代俄羅斯畫家的作品，孩子們還在美術館的兒童畫室中參與了一次藝術體驗課程。在寶寶們進行藝術活動的同時，各位家委會委員與園領導一起進行了本學期第一次家長委員會例會。會議討論並通過了本學期家委會工作計畫，針對家委會工作章程進行了討論修改，園長也對上學期的工作及家長對學校工作的測評結果、意見和建議等進行了反饋。會後，家長們欣賞了自己孩子的作品，並認真聆聽了美術館專業教師對兒童美術作品的評價，對於如何欣賞和評價孩子的美術作品有了一個更加正確的認識。委員們對這種活動形式非常歡迎，這種寓教育於工作之中，寓工作於娛樂之中的活動，讓我們的家長委員會工作開展得更加有聲有色。
另外，在期末例會上，利用ppt結合學校家長工作總結，向家長委員們展示了一個學期中的各類重大活動和教育教學成果；在第五屆家委會成立後，用有趣的遊戲形式幫助委員們互相認識，增進了解……，每一次，我們的家委會活動都充滿了笑聲和樂趣，正是有了這樣別開生面的活動形式，今年家委會會議的出席率也較往年更高了，這不得不說是我們工作中的一點小小進步。
2、認真聽取家長意見，做好家長服務工作
作為一所民辦幼稚園，提高服務意識和服務質量，滿足家長提出的合理化建議與意見，是我校家長工作的重中之重。作為學校家委會的成員，我們的委員平時都非常注重與其他學生家長的交流及溝通，及時聽取並反饋家長們的想法，幫助學校更高地做好家長工作。
我園從辦園至今，學生數量大幅增加，生源大部分來自馬陸本地，但也有南翔、嘉定、方泰等地的學生，我校於08年開始為方泰學生提供班車。從20__學年第二學期開始，南翔嘉定的學生人數增加得比較多，特別是南翔和馬陸比較偏遠的地方，一些學生家長接送孩子要花很長時間，一直有家長提出希望開設南翔線班車。20xx年2月新學期開學前，學校購置了新車，開設了南翔線班車，專門接送馬陸偏遠地區及南翔鎮的學生。由於學生多，站點分散，班車路程比較長，家長委員會也討論通過了南翔班車的收費標準和班車家長須知，保障了家長和學校兩方面的利益。同時，學校也為個別嘉定的地區的學生提供搭乘教師班車的服務，解決家長的實際困難。
我校學生大多為外地學生，一般家庭中沒有祖輩帶養，很多雙職工父母下班比較晚，我校原來的晚值班時間是到5點15分，並且5點以後要收取晚托費。一部分家長希望能夠延長一點時間，讓5點下班的家長能夠有比較充裕的時間接孩子。經過學校家委會商討提出，將晚值班時間延長至5點30分，同時將晚托收費時間延遲到5點15分之後，使大部分5點以後下班的家長能夠省去每月的這一筆費用，從20xx年9月開始，學校正式改進和實施了這一建議，受到了家長的歡迎。
3、積極參與學校各類活動，家長義工成為教師合作者
繼20__學年，我校家長委員會委員參與學校圖書閱讀俱樂部的義工工作之後，在學校和班級的一些重大活動中，都有家長義工們的身影。無論是參與親子活動的場地布置、協助教師組織帶領幼兒外出活動、或是參加大班畢業典禮的節目演出，家長們都表現出了極大地熱情和認真負責的工作態度。
特別值得一提的是在20xx年6月，在我校蒙太梭利教育部舉辦的“環保宣傳日”活動中，從活動的策劃準備到幼兒的排練演出，從擔任環保宣傳員到協助教師組織現場活動等，家長們給了老師和孩子們巨大的幫助和支持。在蒙氏班的孩子們剛開始進行“回收和再利用”這個主題時，我們的家長就和孩子一起收集了很多可回收垃圾，並參與我們的分類活動。在策劃6月5日環保日廣場活動之時，我們的家長主動幫助聯繫了亞明燈泡有限公司、有機蔬菜公司等單位，為我們的活動提供贊助並參與活動。為了排練參與嘉定環保局演出的節目，家長們放棄休息甚至向單位請假，多次和孩子一起參與排練和彩排。
在“世界環保日”這一天，我們的家長們有車的出車，接送其他參加活動的家長；會攝影攝像的家長承擔全程拍攝；會化妝的媽媽帶來了自己的化妝品和老師一起給演出的孩子們做準備；更多的家長則和孩子一起，穿著我們的環保制服，一起走上街頭向行人宣傳環保知識，發放環保紀念品等……。6月20日，家長們又放棄休息，在周末的時候，帶著孩子一起參加了蒙氏部“小手牽大手，一起做環保”南翔家樂福站的活動，這次活動中，家長義工們當起了各個回收物製作區的工作人員，指導孩子們教給超市的顧客們怎樣用隨手可得的廢舊物品製作一些生活小物件、種綠色植物等，很多人誤以為我們的家長是幼稚園里的老師，可見家長們對活動的投入和認真負責的態度多么值得肯定。正是有了這些可愛的家長義工的支持和幫助，這一系列環保活動才能得以順利開展，取得了很大的成功，嘉定電視台、馬陸報等媒體都紛紛進行了報導，讓更多的人了解到了育英幼稚園，了解到了這些關心環境、支持環保的孩子和家長。
二、切實履行工作職責
根據家長委員會章程規定，學校家長委員會具有參與學校教育督導活動、參與對教職工的考核評價等相關職責。為了切實履行家委會的權利和義務，在我校的家長開放日活動中，特別邀請各班班級家委會委員對教師展示的半日活動進行評課，並在活動後組織交流，聽取家長對教師教育教學活動的意見和建議。
另外，在本年12月，根據區家教委員會的工作要求，校家委會全程參與了家長對學校各項工作的年終測評，組織全體家長完成了《20xx年嘉定區家長對學校教育工作評議表》及《幼稚園教師情況調查表》（家長問卷），並將測評結果經家長委員會公布確認後上報區教委會。
三、熱心辦好家長學校
家長學校是向家長宣傳科學教育方法，指導親職教育的一種方式，也是學校家長委員會的一項主要工作。作為一所民辦幼稚園，我們的主要生源來自外地，家長們在上海奮鬥打拚，都是希望自己的孩子有一個美好的未來，因此，對孩子的期望值很高，如何幫助家長樹立正確的教育觀、學習一些有效地親職教育方法；如何為大班畢業生家長提供服務，幫助他們做好孩子的入國小準備，是我們學校家長委員會一直在探索和實踐的。
相對於外地學生而言，本地國小入學要求高，申請入學的人數多，這讓很多面臨畢業的孩子家長有了一層擔憂，如何選擇一所好的國小，如何辦好申請入學的各項手續，如何給孩子做好入學準備，是每個大班家長都非常關心的問題。針對這個情況，育英家長學校分別在09年三月、四月為大班家長開設了“入國小系列講座”，分別邀請一所公辦國小和一所民辦國小的校長和老師來給家長開設講座，介紹學校概況、招生條件及幼小銜接的方法等，還增加了“模擬小課堂”“國小實地參觀”的環節，讓家長們對國小的學習況、學習環境等有了更加直觀的了解，同時，我們還根據家委會商量討論的要求，開學初就在大班家長會上向家長提供了國小入學必備證件的清單，提醒家長及時準備和補辦相關手續，便於今後入學。這些舉措，得到了大班家長的歡迎和肯定，由於我們的這些細緻周到的工作，本年度我校畢業生100%進入了本區各所民辦或公辦國小就讀。
在明年的工作中，我校家委會還將繼續組織各種形式的活動，爭取讓家委會的工作做得有聲有色。同時，針對以往一般家長對學校家長委員會工作不夠了解的問題，我們還要將家委會工作進行有效地宣傳，我們不僅要在網上發布家委會相關工作信息，還要有效利用宣傳版面等方式，讓所有的家長都知道和了解家委會的工作職責及工作情況，從而將家委會真正當成家長們與學校溝通聯繫的橋樑，帶動更多的家長為學校獻計獻策，一起把育英幼稚園建設得更加完善。
幼稚園家委會工作總結 篇7
《幼稚園教育指導綱要》中指出“家庭、社區是幼稚園重要的合作夥伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長、社區工作者的理解支持和主動參與，並積極支持、幫助家長提高教育能力”。我園為了得到家長對教育教學的大力支持，把家委會視作是家園之間的一座橋樑，相互溝通、相互配合，有效地開展家委會工作。以下是我園本學期家委會工作的情況匯報。
一、完善規範管理，明確工作職責。
每年家委會的.成員都會有所變動，為了體現公平，也激發家長參與的積極性，我園採取了家長自薦、教師推薦、領導協商的方式推選出新一屆的家委會成員。新學期的第一次家委會會例會通過宣讀《家委會章程》、《家委會工作制度》、《幼稚園發展規劃》和該階段的家委會工作計畫，理順家委會的管理網路，讓每位成員都能清楚的明確了各自的職責與分工，能結合個人的工作特長與興趣愛好為促進家園雙向互動而發揮作用。
為了有效推動家委會工作的持續發展，我園不斷完善工作機制，嚴格實行家委會工作制度，積極開展了家委會例會、家長義工等工作，把家委會工作落到實處，真正實現家園合作、家園共育。
二、參與幼稚園日常管理，提出有效建議。
我園的家委會委員積極參與幼稚園管理，特別是參與涉及到學生利益的民主決策管理，如改善幼兒一伙食、規範教育收費等，家委會成員獻計獻策，努力維護孩子的利益。
為了使我們的幼稚園從各方面真正做到為孩子服務、為家長服務，完善人本化管理和服務，我們迎合廣大家長關心的熱點，我們邀請家委會成員參與了營養員技能比賽的評比。從色、香、味、營養等多方面入手，讓這些家委會成員對幼兒的膳食在營養、食物搭配、口味等方面有深入的了解，讓家長能放心。同時，通過集中家長的意見和建議，為我園幼兒每日的餐飲提出了很好的改進措施，真正的實現以人為本的宗旨。
為了進一步提高我園辦學質量，讓我們的每一位孩子更健康成長、全面發展，我園定期向家委會成員介紹了本年度的“幼稚園發展規劃”，並向家長發放了“徵詢表”，請家長們為幼稚園的可持續發展獻計獻策，提出寶貴的建議。家長們積極參與度很高，關注到了幼稚園很多細節問題，如：採取哪些親子社會實踐活動的組織形式以增進家長之間的交流與溝通；幼稚園環境設施上的安全隱患；家長開放活動的時間、組織形式、觀摩的內容等。從中可看出我們家長熱忱關心幼稚園、幼兒的發展。我園領導虛心聽取家長們的合理化建議，並落實在資源最佳化、教育教學改革、家校最佳化互動方面。
同時我園重視家委會成員的參與權、知情權、發言權和評價權，讓家長對我園未來發展規劃有清楚的了解。每周一次的家長駐校能讓家長清楚的了解幼稚園一日活動開展的生活作息時間安排；能了解幼兒在園的生活、學習發展情況；能了解教師在教育教學各方面採取的策略方法。年終的家長評價問卷也有家委會全面負責監督、統計。總之，家委會在我們實施素質教育過程中的合作互動是全方位的、深入細緻的。通過這些舉措為家校互動對話起到了搭建平台與橋樑的作用，不僅讓家長參與幼稚園管理、教育的討論，還能讓幼稚園能及時了解家長的需求與想法，為構建民主、互動、和諧的家園互動起到了推波助瀾的作用。
三、利用家長資源，支持幼稚園教育。
教育不僅僅是幼稚園的責任，家長也有責任協助幼稚園實施素質教育，在家委會的牽頭帶領下挖掘家庭、社區資源協助幼稚園開展的大活動。
為了保證校園的安全我園根據上級領導的指示嚴格執行安全制度，有的家長對來園、離園時不能進入園產生不理解的想法，接孩子時會擁擠在一起，容易存在不安全的隱患。針對這種現象，我們邀請派出所的民警對全園的家長進行了安全教育宣傳講座，以他的專業理念來告誡家長如何為自己的孩子提供安全、舒適的生活學習環境。通過這次家長講座對全園的家長都敲響了安全的警鐘，並自覺地遵守，並能維護起幼稚園的安全，使得幼稚園來園、離園變得有序起來。
有些家長也非常熱衷於來園進行義工，如幫助除綠化帶中的雜草，除草過程中家長也體會到老師工作的辛勞，同時對我園又有了新的認識和認同；請警察家長走進課堂為幼兒進行安全教育活動。
大班年級組開展幼兒運動會，大班的家委會成員積極參與前期的準備工作，幫助老師一起收集準備有關的比賽材料，並組織其他的家長也參與運動會比賽中，促進親子、家長與家長之間互動。
四、開辦家長學校，提升家長科學育兒觀念。
為提高家長科學的親職教育觀念，有效實施科學育兒，我園邀請了多位科學育兒方面的專家，根據幼兒年齡特點和家長需求開展家長學校。
五、加強家園互動。
我園充分利用黑板報、宣傳欄、家長園地、等進行宣傳科學育兒知識。定期發放《家園聯繫手冊》，及時反映幼兒在園情況及介紹本園的教育內容；定期出版專欄牆報，向家長和社區居民宣傳疾病預防、家教須知、教育辦法；班級門口設定“家園聯繫”欄目，除在每期的專欄中介紹幼兒教育、幼兒活動花絮，保健方面的知識外，還定期推薦一些家庭親子遊戲，受到家長歡迎；同時也為家長設立了“家長留言”的版面，歡迎家長自己將平時的育兒知識或所見所聞與其他家長進行交流與分享。
六、家長參與對園本特色教育活動。
為了家長加大對我園課程理念的了解，擴大幼稚園的知名度，邀請了家委會成員參與到教學中，讓家長通過親身的體驗，課程又有了新的認識和認同。
下階段我們針對如何發揮家委會在家長中的核心作用進行探討，讓家委會真正的成為幼稚園與家長之間密切溝通的橋樑。
幼稚園家委會工作總結 篇8
家庭是幼兒成長的第一環境，因此，親職教育顯得尤為重要。《新綱要》指出：“幼稚園應與家庭、社區密切配合，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發展創設良好的條件.”家庭是幼稚園重要的合作夥伴，家園共育已成為廣大幼教工作者和家長的共識。為充分發揮親職教育的作用，及時改進與完善我班各項工作，協調親職教育與幼稚園教育的和諧發展，促使家園雙方密切聯繫，形成合力，為孩子今後發展奠定堅實基礎，我們班還成立了班級家委會。
班級家委會主要是由我、劉老師、萬沁宇媽媽、皮浩洋媽媽及肖心瀚媽媽等成員組成。委員們能夠認真學習了家委會的義務和權利，根據班上的工作計畫提出各種有利可行的意見，把班上的事當自己的事認真對待，為班上的開展的各項工作獻計獻策。不管班上搞什麼活動還是要配合老師交什麼，家委會的成員都能積極主動的配合，在班上起帶頭作用。在大家都共同努力下，把每一個活動都開展的有聲有色，雖說我們孩子年齡偏小但也取得了不錯的成績，看到孩子有進步大家都很高興。
總的來講，我們的各項工作都已按計畫完成，這是我們第一次成立班級家委會，沒有什麼經驗，經過這次我們也找到了下學期我們要努力的方向。
一、加強教師自身的教育素養，提高家長工作的藝術性。
1.結合《幼稚園教育指導綱要》學習，使“合作意識”深入人心。進一步確立為孩子服務、為家長服務的新觀念，在家園交流中，把握好教師與家長互為支持者、合作者的角色關係。
2.組織家長工作經驗交流或家長工作案例研討會，通過交流、研討、共同分享家長工作的好經驗、好方法，感受做好家長工作的樂趣和成效，不斷提高家長工作的水平。
二、加強幼稚園與家庭的溝通，以靈活多樣的方式，使溝通既根據實際需要有重點突出，從而共商教育策略，協同進行教育。
1.舉辦多形式有針對性的家教講座：有園主持的，也有班級主持的；有專家主講，也有家長主講；有較大規模的講座，也有較小範圍的沙龍研討。
2.做好家訪工作。
3.組織並改進家長開放日活動，把“家長開放日”作為家園共育好時機，讓家長了解孩子在幼稚園的生活學習，調動家長把所觀、所思、所想反饋出來，互相交流，共同研究家園如何進行教育。使開放活動更深入，更有價值。
4. 豐富《家長園地》的形式、內容，一方面向家長宣傳科學育而知識，另一方面注重與家長互動，增強針對性和時效性。
為了孩子的成長與進步，為了幼稚園的可持續發展，讓我們繼續努力，攜手共進！
分享閱讀是一種在國外普遍採用的早期閱讀開展方式,其價值在於以輕鬆愉快的方式培養兒童語言發展的伴隨閱讀階段,利用心理學家和教育學家為之精心設計的閱讀材料和方法,在家庭或幼稚園實施的閱讀教育活動,他是在輕鬆、愉快的親密氣氛中成年人和兒童並非以學習為目的，共同閱讀一本書的類似遊戲的活動。
一、培養幼兒的閱讀興趣，幫助幼兒學習並掌握良好的閱讀習慣。
4、5歲的孩子，總喜歡纏著大人給他們講故事。無論是奶奶口中的牛郎織女，還是童話大王里的舒克與貝塔，都會引起孩子極大的興趣。所以，我們將在輕鬆、愉快的親密氣氛中和幼兒共同閱讀一本書，逐步提高兒童對閱讀活動的參與水平，使其在整個閱讀中發揮越來越大的作用，並最終過渡到兒童自己獨立閱讀。
二、閱讀活動展開，重點培養兒童的獨立閱讀能力。
由於分享閱讀的故事語言優美自然，辭彙豐富，最重要的是每個詞語，每個句子都經過了認知心理學家的反覆推敲，充分考慮了兒童的可理解性、熟悉性和生動性，完全符合兒童言語能力和理解能力。兒童聽這些故事時，會覺得生動有趣；兒童嘗試模仿和自己閱讀時，會覺得簡單而易操作，因此，我們在活動中將利用一些遊戲活動，使幼兒在閱讀中得到快樂。
三、分享閱讀中要充分體現出插圖的價值。
心理學研究表明，兒童對顏色的敏感度，是最早發育的後天能力之一。如果一件物體先以鮮艷的色彩和較大的面積闖入兒童的視野之中，他就會對這個事物發生明顯而持久的興趣。因此，圖文並茂的圖書才是兒童喜聞樂見的書籍。
在分享閱讀中，我們將強調在正式閱讀之前，要恰當地引導孩子觀察插圖。這除了可以引發孩子的好奇心，更專心地投入以後的閱讀活動之外，還能夠鍛鍊他們利用已有資源，獲取有用信息的能力。
四、閱讀拓展活動，重點在促進兒童的全面發展，培養兒童的創造力、想像力和自信心。
在閱讀之前，教師可以根據兒童對圖畫內容的觀察，鼓勵孩子進行想像，猜測故事可能講述什麼，把它們串聯成一個比較完整的故事。而教師在孩子身邊仔細傾聽，既可以是他的聽眾，也可以是他的指導。前一個角色可以起到鼓勵他大膽想像的作用，使兒童願意盡情展示自己的想像力，充分自由發揮
；作為後一個角色職能，教師可以適時地對孩子的敘述加以指導，在孩子不知道說什麼的時候，引導孩子觀察圖畫，示範如何對圖畫進行觀察和描述，提高孩子的觀察能力和表達能力；在孩子不能自圓其說的時候，幫助孩子把故事補充完滿，讓孩子體驗到事件的內在邏輯性，分辨前因後果，提高他們的思維能力。
分享閱讀是一種不以教育為明顯目的，卻能夠對兒童的發展帶來長期巨大影響的理想早期教育手段。兒童在分享閱讀過程中，感受到的是愛，而不是被逼迫、被評價的厭倦和壓力；兒童在分享閱讀中養成的閱讀習慣，將會使他們收益終生。