園長崗位職責 篇1
園長接受舉辦者的任命和聘任，全面負責幼稚園的園務管理。主要職責是：
一、貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級教育部門及下達的各項要求與計畫。
二、根據《幼稚園工作規程》和《幼稚園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發展指南》等法規檔案，完成幼稚園保教任務。
三、嚴格執行《揚州市幼稚園管理規範（試行）》，堅持正確的辦園方向，切實規範辦學行為。
四、全面主持幼稚園行政事務、保教工作、教工組織、人員思想及業務水平管理工作，領導教育衛生保健、安全保衛工作：
五、制定幼稚園發展規劃、全園工作計畫，負責檢查、評價、總結、報告全園工作。
六、建立並組織執行幼稚園各項規章制度，評估教師及其他人員的工作質量，給予獎懲。
七、定期召集、召開行政例會、教師會議、後勤工作會議、全園教職工會議，以聽取各部門工作匯報，處理和決定園內重大事項。
八、負責全園人員的政治思想、科學文化、專業技能的培訓，負責全體工作人員的聘任、調配工作。
九、負責管理園舍、設備、財產、特色的長遠規劃及基建維修等工作，合理使用經費，審查預、決算方案，積極爭取社會各界的支持，不斷改善辦園條件。
十、關心和逐步改善教職工的生活、工作條件，維護教職工的合法權益。
十一、組織和協調家、園、社區工作，定期組織活動，向家長、社區開展宣教活動，爭取家長和社區的共育資源。
園長崗位職責 篇2
1、負責本園日常管理和經營管理以及安全管理；
2、制訂本園年發展規劃；
3、承接本園年總指標、完成月任務；
4、接受總園管理部的管理；
5、積極配合總園市場部的管理工作；
6、制定策劃按質按量執行本園每月的宣傳和促銷計畫；
7、每月向總園管理部經理上報月工作執行情況，每周一次參加總園管理部組織的高層會議；
8、根據本園具體情況，在不影響完成店營業額的前提下，安排好教師接受業務公共課的培訓，負責新員工的崗前培訓、教務培訓、員工的再培訓；（制定培訓計畫，如自己尚不能培訓，及時上報申請）
9、指導人力資源部指定人員以及儲備園長新入職人員實習；
10、配合和協助公司人力資源部做好本園的人事管理工作，做到節約人工成本，達到增收節支的目的；
11、積極做好園內會員、非會員的測評工作；
12、積極配合公司財務部，定期監督和檢查、核對本園帳目和物品；
13、每年12月份上報下一年度工作計畫，每年1月份上報上一年度園所工作總結；
14、每年12月歸總與整理本園大事記後上交公司總園管理部。
園長崗位職責 篇3
1、協助園長實施各種規章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。
2、協助園長貫徹幼稚園雙任務，端正辦園方向，明確培養目標面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教養、安全、衛生保健，性格習慣的培養，加強對雙語的科學研究，不斷提高保教質量。
3、負責幼稚園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼稚園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計畫、周計畫、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，並做好紀錄。
4、負責組織教師業務學習，提高教師的業務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。
5、協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心民眾生活，傾聽民眾意見，支持民眾開展各種有益的文體活動。
6、協助園長制定和審各班板學期工作計畫，堅持入班聽課
7、負責整理教師業務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。
8、組織保教人員外出參觀學習，組織幼稚園內的各項活動。
一、幼稚園園長崗位職責
1、貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。
2、負責教職工的政治思想工作、職業道德教育，企業文化、業務學習;維護教職工的正當權益，關心並逐步改善教職工的生活和工作條件;發揮教職工(或教職工代表)代表大會在幼稚園民主管理中的作用，調動和發揮教職工的主動性、積極和創造性。
3、主持幼稚園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關的法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康;領導和組織教育工作，貫徹執行國家幼稚園課程標準，促進幼兒身心和諧發展。
4、領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經費管理等。
5、密切與家長和社區的聯繫，向家長和社區宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區支持幼稚園工作。
二、教研組長崗位職責
1、組織教師貫徹落實《幼稚園工作規章》和《幼稚園管理條例》及全園教學工作計畫，結合本園特點，制定教育教學工作計畫，合理安排幼兒一是生活並組織實施。
2、定期對幼兒教育、教學工作進行檢查考核，根據學校要求組織對教員的考證工作，出具考評鑑定。
3、制訂和組織好各年級組的教研活動計畫並組織教師進行教學研究，探討教育方法，總結教學經驗，每學年進行一次教學工作總結(書面)上報園務委員會。
4、組織對教師的考核，保證按時完成保教、語訓計畫，記好教養筆記，及時進行分析總結和推廣。檢查教師觀察幼兒身心發展和教育教學工作進展的記錄，並給於指導。
5、經常檢查教師職責的落實情況，負責向園務委員報告工作。
6、組織教職人員進行政治和業務學習，開展保教語訓的科研活動，摸索教育幼兒的規律，提高教學質量。
7、與家長保持聯繫，保證幼兒的生命安全，杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發生。認真組織好對外(家長等)開放觀摩活動。
8、指導生活教師配合帶班教師完成保教任務。協助行政組長指導生活教師認真做好衛生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規。
三、教師崗位職責
1、認真貫徹《幼稚園教育指導綱要》，遵循幼兒身心發展規律，結合本班幼兒的特點和個體差異，制定教育工作計畫(學期、月、周、日計畫)並組織實施，期末進行總結，堅持在實踐中反思，在反思中進步，備好課、上好課，寫好教學筆記，積極自製玩具，積累好各科教學資料。
2、對幼兒進行初步的全面的教育，使幼兒健康活潑、愉快地成長。帶班時要集中精力，按工作程式照顧教育好幼兒，對幼兒全面負責。
3、認真貫徹幼兒一日生活常規，樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極 正面教育堅持面向全體幼兒，努力鑽研業務，不斷研究，探索幼兒教育規律，努力提高上課質量。
4、做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。
5、創設與保教要求相適應的幼兒能主動參與的生活與教育環境，組織安排好幼兒一日活動，開展內容豐富多樣的活動，寓教育於遊戲之中，嚴格執行作息制度做好進班前的一切準備工作，代班時人到心到，不擅自離開崗位。
6、對幼兒保健和安全要全面負責，發現異常及時報告，認真交接班，並填好各種記錄，根據氣溫變化，隨時給幼兒增減衣服，調節好室溫，時刻注意幼兒安全，室內一切物品放置在安全地方，防止發生事故。
7、作好家長工作，掌握幼兒全面的家庭情況，經常想家長匯報幼兒在園的表現，虛心聽取家長的意見，每學期末做一次普遍性家訪。
8、參加政治、業務學習和教育研究活動，按要求參加業務進修學習，不斷提高自身政治、文化、專業水平。
四、門衛崗位職責
1、堅守崗位，做好保衛工作，嚴禁擅離職守，防止幼兒走失，提高警惕，防止壞人混入園內，做好安全工作。
2、主動熱情地做好家長接待和宣傳工作，要求家長按時接送幼兒。
3、按時開、關園門，在幼兒來園和離園時，務必做好門衛管理工作，確保幼兒安全。
4、加強門衛管理，來訪者需問明情況，登記記錄經同意方可入園。
5、搞好場地整潔工作，每天至少清掃一次，地面無紙屑、無積水。
6、認真搞好管理、保衛樹木、花草。
7、負責報刊雜誌的訂閱及書信等收發工作，不得遺失，不得出差錯。
8、除教學需要外，凡是園內財產，不能搬出園外，公物出門必須有批准手續。
五、保健醫師崗位職責
1、根據衛生部門的要求與《規程》、《綱要》的有關規定，制定幼稚園的衛生保健工作計畫並健全幼稚園內各項衛生保健制度。
2、負責每天的晨間檢查，每一位幼兒進園要進行口腔、手消毒工作，做到一摸、二看、三問、四查，發現傳染病要及時與班級教師和家長聯繫。
3、密切與當地衛生保健機構的關係，及時做好免疫和疾病防治等工作，填好預防接種卡，避免漏種或複種。
4、負責環境衛生和幼兒衛生保健工作，建立保健卡，定期組織幼兒體檢，對幼兒身高、體重資料要認真分析、保管，做好慢性病的預防矯治。對體弱病幼兒採取措施特殊護理。
5、負責幼兒的營養膳食工作，按時制定食譜，保證幼兒的營養供應，經常研究幼兒的進食量和營養攝取量，指導炊事員搞好飲食衛生。
6、做好衛生宣傳工作。負責醫務室的一切物品、用具、藥物的使用和保管，經常檢查、督促各班用具的消毒情況，做到有檢查、有記錄、有批語、有表揚。
7、妥善管理醫療器械，消毒用具的藥品，(尤其是有毒藥物)，以防發生事故。
註：一摸(是否發燒)二看(咽、眼神)三問(飲食、睡眠、大小便)四查(有無攜帶危險、尖利東西)
六、會計崗位職責
1、貫徹執行會計法和財務工作方針政策，為教育教學服務 。
2、執行財務制度，工作認真細緻，及時公布幼兒的一伙食帳目，帳目清楚，手續完備，日清月結，按時交報表。
3、嚴格財經紀律，不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。
4、認真履行監督職能，發現問題及時處理和向有關領導反映，堅持勤儉辦園的方針，精打細算，協助園長搞好學期和年度預算，合理安排經費，計畫開支。
5、努力鑽研業務，專業知識熟練，服從領導分配，除做好本職工作外，兼做園長分配的其他工作。
6、對家長、同事熱情和藹，不怕麻煩，虛心聽取個方面意見，改進工作。
七、炊事員崗位職責
1、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質量，認真按食譜操作，根據幼兒生理和年齡特點製作營養豐富、易於消化適合幼兒的飯菜，促進幼兒身體健康。
2、努力鑽研業務，不斷提高烹調技術，做到色、香、味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食慾，保證營養的質量。
3、嚴格執行營養衛生要求，把好食物驗收關，青菜先洗後切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐餐消毒，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。
4、搞好個人衛生，上班必須身穿工作服、戴上工作帽，不戴戒指，按時參加體檢。
5、保證按時開飯，按各班幼兒出勤數稱飯菜進班，保證幼兒攝取足夠的營養。每周定期深入各班了解幼兒進餐情況，不斷改進工作。
6、嚴格分清幼兒和教職工一伙食，做到公私分清，對教職工一視同仁，虛心聽取眾人意見。
7、注意節油、節水、節電，愛護公物，注意安全，做好防火、防盜、防毒、防腐工作。
8、食堂儲藏地面乾燥清潔，門窗乾淨無油膩、玻璃明亮，物品擺放整齊、清潔、切菜的刀和砧板要生熟分開。
9、堅持在崗，文明舉止，上班時不做私事，不隨意離開崗位。
八、司機崗位職責
1、愛護車輛，加強檢查、保養，保證車輛的完好狀態，隨時準備執行任務。
2、遵守交通法規，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發生。
3、節約燃料，做好行車記錄，及時按照規定報銷票據。
4、在幼兒乘車時，要中速行駛，注意避讓，協助跟車教師做好安全工作。
5、除做好本職工作外，接受園長安排的其他工作。
園長崗位職責 篇4
崗位職責：
1、負責幼稚園的全面管理，主持全園工作。
2、認真學習國家的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼稚園工作條例》和《幼稚園工作規程》。
3、主持制定全園工作計畫和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核並做出正確評估。
4、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，並根據實際情況及時調整，儘量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用，發揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。
5、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治和業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生存環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。
7、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。
任職資格：
1、具有教育集團國際園所管理經驗；
2、具備園長資質，幼兒教師資格證、高級教師職稱等，大專以上學歷，10年以上幼兒教育工作經驗，5年以上的管理經驗；有招生經驗及創建一級園園所所經驗者優先；
4、英語口語良好，能與外教進行基本溝通；
5、形象氣質較好，身心健康，敬業有責任心，值得信賴，善於帶團隊；
6、有創新開拓能力和吃苦耐勞的品質，有良好的書面表達能力；
7、思維靈活，應變能力強，有獨立解決問題的能力；
園長崗位職責 篇5
1、負責教師隊伍的建設與管理。
2、深入一線，檢查、指導班級日常教育教學和保育工作，向園長匯報日常工作。
3、制訂每學期保教工作計畫，提出並落實每月保教重點，向園長及總部教研中心上交工作總結。
4、對教師的教育活動、環境布置、遊戲組織、生活護理、體能鍛鍊、發展測評家長工作等進行指導檢查評估。
5、審查、批閱教學班文字材料（工作計畫、觀察筆記、教案、教師業務檔案、主題案例、信息欄等），並管理教學類檔案。
6、組織教師之間觀摩、評比，參與幼兒測評。
7、領導各班班長計畫、組織、開展各種園、內外活動。
8、根據總部教研中心的教科研工作，結合園內的具體情況選定園本教研主題，制定園本教研計畫，支持、鼓勵教師參加市、區級教研活動。
9、組織指導集體備課，作好記錄、評價。
10、做好讓家長了解園所及幼兒的平台，如網站等。
11、指導教師做好本班家長工作，並定期召開不同形式的家長會。
12、利用各種形式開展家長學習活動。
13、落實執行總部制定的.各項規章制度。
14、計畫添置教育教學所用圖書玩具等。
15、協調教職工之間的合作。
16、配合園長、總部培訓中心開展師資培訓等工作。
17、配合總部教研中心，及時反饋課程實施情況，並提供相應的資料。
18、完成總部及園長交付的其他工作。
園長崗位職責 篇6
1、根據國家規定的幼稚園教育綱要，制訂全園教育、教學工作計畫及教師學習培訓計畫並組織實施。
2、做好教學、健體等活動的安排與組織工作，並進行評估、考核，加強教師的備課、教育筆記等教學管理，提高教學質量。
3、對教師的工作進行指導、檢查、評估、考核，定期深入各班，看活動、推門聽課，組織教師業務學習和幼兒教育的研究活動，並負責研究成果的推廣。做好教師的公開課、評優課、觀摩課、示範課的聽評課工作，促進教師互相學習、共同提高。
4、根據季節和教材的變化，制定符合我園實際的幼兒一日活動常規、教師一日工作常規、幼稚園作息時間和學期工作周曆，並組織教師認真執行。
5、負責班級家園聯繫的督促指導工作，指導班級建好“幼兒成長檔案”和使用好安康家園網。
6、負責對外接待、聯絡工作，促進幼稚園與上級單位及兄弟單位的聯繫，溝通信息，加強交流。
7、負責教職工考勤管理，嚴格考勤制度，並做好各類值班的安排工作。
8、負責教職工人事管理和檔案管理，負責全園教育教學檔案的歸類及管理，負責幼兒入學檔案的管理，做到每月一整理，每年一歸類分檔。
9、做好宣傳、環創及幼稚園大型活動的的組織工作，積極擴大幼稚園的影響力。
10、負責每學期教材的征訂工作。
11、負責幼稚園膳食管理工作，每月召開一次伙管會，與廚師共同制定教師、幼兒一周食譜，做好營養核算，提高炊事員的烹調技術，保證幼兒足夠的營養和熱量。
12、堅持勤儉辦園的方針，協助園長制定全年經濟預算，合理安排各項開支，督促檢查幼兒一伙食費、保育費及各種費用開支使用情況。加強文印管理，既要保證教學所需，又要注重辦公經費節約。
13、負責幼稚園固定資產、圖書和玩教具的管理，辦公用品和日常用品的發放登記，做到帳卡物相符。定期檢查保管室、庫房、會計帳目，審核清點各部門的財物。堅持原則，愛護公物。
14、定期檢查大型玩具、場地設備、房舍家具等情況，發現問題及時更換或維修。負責教學設備的添置和園內綠化工作的安排。
15、組織領導後勤人員進行日常工作，監督檢查規章制度執行情況，協助園長做好管理工作。
16、做好學費的收繳與統計工作及園長安排的其它工作。
園長崗位職責 篇7
幼稚園實行園長責任制，園長全面主持幼稚園工作，其主要職責如下：
一、認真貫徹執行黨和國家有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定，全面貫徹教育方針，實施素質教育，努力完成幼稚園保教兩大任務。
二、根據黨和國家的方針、政策、法規，結合本園實際、制定園發展規劃和近期的工作計畫並組織實施。
三、加強對民眾組織的領導，支持配合黨、政、工、團的工作，充分調動各方面的積極性。
四、每月組織行政例會一次，加強班子建設和教職工隊伍建設，創造安全、愉快、健康、向上的良好園風。
五、領導和組織行政工作、負責建立並組織執行幼稚園各種規章制度，實行分層管理，負責到人。
六、負責聘任、調配工作人員，做到知人善任，人盡其才；指導、檢查和評估教師及其它工作人員的工作並給予獎懲。
七、深入實際，組織和領導全園的教科研工作，切實提高保教質量。
八、拓展經費渠道，堅持勤儉節約，把好經費計畫使用關，不斷完善辦園條件，管理好園舍設施設備。
九、關心全體教職員工的學習、工作、生活，維護他們的正當權益，實行民主管理，增強園內凝聚力。
十、做好幼兒家長、社會工作、組件家委會，取得家長社會各界的理解、支持與配合，促成幼稚園、家長、社會教育的一致性。
十一、加強自身修養，努力學習政治和教育理論，密切聯繫民眾，秉公辦理，不謀私利，發揚民主，勇於創新，勤奮好學，團結進取。
十二、定期向上級部門匯報工作，並接受檢查、指導。
十三、接受教代會對園長工作的監督。
園長崗位職責 篇8
1、認真學習國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定，全面貫徹執行《幼稚園工作規程》、《幼稚園管理條例》和《幼稚園教育指導綱要》。
2、負責建立、完善並組織執行各項規章制度，保證園內各項工作的有序進行。
3、負責主持制定全園工作計畫，領導教育、衛生、保健、安全保衛、家長工作，定期深入第一線，檢查全園各項工作的實施情況，每學期聽課達到60次以上。學期末對全園工作進行總結。
4、做好教職工的思想工作，經常對全園教職工進行職業道德教育，把師德教育和思想道德教育結合起來，提高他們的政治覺悟，為教師的工作、學習創造條件，維護他們的合法權益。
5、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，定期對保教工作人員進行德、能、勤、績的考核，並根據考核情況給予獎懲。
6、定期召開園務會和全園會，了解保教工作情況，加強民主管理和監督。
7、負責園所建設的長遠規劃工作，制定幼稚園發展目標，努力改善辦園條件。
8、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態，關注幼兒教育發展的新動向，不斷吸取經驗，改進工作。
園長崗位職責 篇9
1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼稚園管理條例》、《幼稚園工作規程》等有關法規、法律，結合本園實際情況自主的創造性的開展領導工作，努力完成幼稚園“育人、服務”兩大任務。
2、從實際出發，深入細緻做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經常對全園（所）職工進行為人師表職業道德教育，把師德教育和共產主義勞動態度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。
3、負責組織全體教職工的政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革工作。
4、負責主持制定全園工作計畫，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協調園內外關係，總結交流園（所）內各個環節的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。
5、負責聘任、調配工作人員，明確分工，合理組織人力，確定入晉升及獎懲等工作，組織評估考核。
6、領導教育教學、衛生保健、安全保衛等工作，負責制訂各種規章制度，並組織實施。
7、關心和逐步改善教職工的生活、工作條件，提高他們的政治、業務水平，維護他們的正當權益，形成良好的園風。
8、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經費，督促事務財務人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不斷改善辦園條件。
9、加強自身建設，強化競爭意識，勇於革故鼎新。建立信息網路，積極開展對外交流，及時了解各地幼教動態，切實搞好教改工作。
10、負責組織和指導家長工作；加強與社區聯繫和合作，爭取各方面的支持和配合。
11、增強民主管理意識，經常聽取意見，集思廣益，改進工作，依靠和發揮骨幹作用，辦好幼稚園
12、認真學習、加強自身修養，堅持原則，秉公辦事，遵守紀律，密切聯繫民眾，團結同志，銳意改革，勇於創新，帶頭參加教育教學科學研究。
園長崗位職責 篇10
職責描述：
1、協助園長制定招生計畫和招生目標，招生宣傳等；
2、負責家長諮詢、投訴和接待工作，收集家長意見，並提出相關處理和最佳化建議；
3、負責幼兒在校的日常狀態變更、學費收繳和優惠管理等；
4、協助園長完成校園檢查、校園開放日等專項活動的接待和協調；
5、負責配合課外增益課程的選擇、試聽等課程管理工作；
6、負責組織校園活動：校園每季度的活動策劃、預算申請、組織實施和總結匯報；
7、與社區居委會、物業等外連保持良好關係；
8、配合公司完成幼稚園的辦證、年審等各項手續；
9、協助園長完成校園人員的社保、相關證件的辦理等工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，學前及教育相關專業者優先；條件優異者可適當放寬到專科；
2、2~3年助理崗位工作經驗或客房服務經驗；幼教或相關教育機構工作經驗者優先；
3、有很好的溝通協調能力，工作細緻、耐心、有一定承壓能力；
4、電腦基本操作熟練，有一定的文案功底；
6、英語較好者優先錄用。
園長崗位職責 篇11
職責描述:
1、負責新幼稚園項目的籌建,主持幼稚園項目的教務及教學管理工作;
2、根據教育集團的教學要求,落實課程體系的執行,對本園教學服務質量負責;
3、負責幼稚園招生工作,完成招生目標和學生留存率指標;
4、建立有效的幼稚園管理體系,制定人員編制,負責各項人事和行政管理工作;
5、對幼稚園的財務管理工作負責,合理控制成本費用;
6、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量;
7、及時了解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向。
任職要求:
1、學前教育或幼教相關專業,本科及以上學歷,具有幼稚園教育資格證書、園長資格證;
2、5年以上從業經驗,3年以上園長工作經驗,有創辦新園經驗或高端民辦園者優先考慮;
3、具有獨立開展工作的能力,協調能力強,能獨立承擔園區籌建的各項工作和熟悉證照辦理各項流程;
4、對教育事業有熱誠,有豐富的學前教育管理理念,英語口語優秀優先考慮。
園長崗位職責 篇12
崗位名稱：幼稚園副園長
崗位類別：管理
崗位等級：外聘
上崗人員姓名：
崗位職責：
1、協助配合園長做好幼稚園的各項工作，認真履行崗位職責；
2、負責全園的教育教學管理，指導教師開展教學活動，制定好各種計畫和工作總結以及計畫落實情況，保證幼稚園教育教學活動正常進行；
3、每半月組織教師業務學習，為教師培訓創造條件。有計畫地做好教材教具征訂和添置工作。
4、深入班級，做好檢查日常班級交接管理工作。每學期每班隨堂聽課不少於3節；
5、嚴格執行幼稚園各項規章制度，檢查教師崗位職責的落實，負責每學期教學質量的考核檢查工作；
6、做好全園性幼兒活動（如慶祝會﹑運動會﹑參觀學習等）和各類會議的籌備和接待；
7、根據本園的實際需要，指導教師做好家長工作，每學期召開家長會﹑家長開放日，做好家長調查﹑網路宣傳版欄聯繫與檔案整理裝訂工作。
園長崗位職責 篇13
一、負責幼稚園教育教學管理工作。每學期制訂切實可行的業務工作計畫，確保保教工作有效落實。組織教研組長例會工作。
二、根據教育教學需要，制定幼稚園師訓計畫，確保計畫有效落實。
三、組織安排業務學習。
1、開展教學技能培訓，研討一日活動中的保教工作細則，有目的地組織教師開展備課、說課、聽課、評課，定期安排教育教學觀摩。
2、督促開展教育研究活動，抓好教育論文、案例、課題的學習與研究，並定期進行檢查與總結。
四、組織大教研活動，定期檢查教師備課本、反思等，並進行質量分析。對各類計畫制定進行監控並及時反饋，對日常教學工作進行巡查，並及時記錄反饋。
五、做好教師的業務指導工作，組織開展業務及教學技能比賽等活動，提高教師的教學技能和業務素質，並認真組織實施，做到每次活動開展都能積累有較高質量的相關資料，期末做好教研總結。
六、指導教研組長開展工作，協調好各年級段的教學、教育工作。認真做好幼兒全面發展測評工作與全園幼兒的成長分析。協調組織編排每學期的幼兒早操及幼稚園文藝節目、運動會、比賽等工作。
七、負責對家教、科研工作的監控。
八、負責幼稚園對外公開教學活動。負責對教師進行聽課、評課、教育教學檢查及教育環境創設評比等工作。
九、定期向園長匯報教研活動情況，主動接受園長的檢查和指導。協助園長做好教師的職業道德教育和相應的思想工作。
十、做好教材圖片、備課本、幼兒用書、教學音像資料的保管、分發、征訂工作，注意積累各類業務資料。
十一、配合園長做好幼稚園課程方案制定，課程實施質量監控與課程評價。
園長崗位職責 篇14
1、認真執行《託兒所、幼稚園衛生保健制度》，負責管理園內的衛生保健工作。
2、負責制定園全年的衛生保健工作計畫和總結；主持召開園的各種衛生保健會議，檢查各班級的保健保育工作落實情況，協調園內外關係。
3、參與制定人員編制，明確崗位分工及人事的聘任、調離，合理安排保健、保育、炊事人員的工作。
4、組織園保教人員參加保健知識業務學習，提高保教人員的保健知識水平。
5、勤儉辦園，管理好園的財產、物資。做好學期預算，統籌園所各種經費的合理開支。保證一伙食費的專款專用，指定專人負責對採購物品的驗收。把好食品採購、驗收、報銷關。
6、重點抓好園內的疾病預防、膳食管理，做好清潔、消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒一伙食費的分配標準，幼兒每日需要營養的平均供給量標準，以及每月一伙食費的盈虧情況。
7、負責抓好園內的衛生保健、保育、早教工作。根據7歲前兒童不同的生長發育，以及心理特點，認真做好膳食管理、保育護理、早期教育等工作。
8、實施科學化、規範化管理，及時了解國內外有關托幼園所衛生保健工作的信息動態，吸取經驗，不斷改進。定期參加衛生保健知識的培訓，提高自身的管理水平。
9、協調好園與社會各方面的關係，爭取社會和家長的配合。向家長宣傳科學育兒知識和保健知識，使園內教育、社會教育、親職教育有機結合起來。
10、檢查衛生保健制度及園內的安全保衛工作的落實情況，杜絕意外事故的發生。負責管理後勤人員的工作和學習，硬體設施的改造、維修。負責每周一次的衛生檢查等工作。
園長崗位職責 篇15
崗位職責：
1、在園長領導下，協助園長做好全園工作。
2、處理日常保教工作，指導教師和保育員的工作。
3、審查各班工作計畫、記錄、總結，抽查各班保教記錄、觀察記錄和備課本。
4、組織教師學習和幼教研究活動，抓好全園業務資料積累並歸檔等工作。
5、做好家長、社會工作，向家長、社會宣傳幼兒教育及幼稚園。
6、園長交辦的其他工作。
職位要求：
1、要求行政管理、工商管理、學前教育、英語等相關專業，大專以上學歷
2、英語聽說流利，持有英語四級或六級證書，有豐富的口譯經驗的優先錄用
3、具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強
4、有幼稚園ib課程經驗優先
園長崗位職責 篇16
一.協助配合園長做好幼稚園的各項工作，認真履行崗位職責。二.負責全園的教育教學管理和教研整改工作，指導教師開展教學活動，保證幼稚園教育教學活動正常進行
三.認真傳達貫徹園長及園務會各項決議，根據園長及縣﹑鎮教育行政部門的要求，確保保教工作計畫，帶領並指導教師制定好各種計畫和工作總結。
四.認真貫徹《幼稚園工作規程》，有計畫地開展專題教研或教研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節日慶祝活動，深入教育第一線檢查，指導班上生活管理﹑衛生保健﹑教育活動計畫落實情況。
五.協助園長做好保教人員思想工作和培養青年教師，鼓勵並支持教師在教育實踐中大膽創新。定期組織教師業務學習和教科研活動，為教師培訓創造條件。有計畫地做好教材教具的征訂和添置工作。
六.做好畢業生來園見習實習工作和外來教師參觀觀摩活動的組織工作，做好新生入園，編班和大班幼小銜接工作。
七.檢查﹑督促教師嚴格執行幼稚園各項規章制度，檢查教師崗位職責的落實，發現問題，及時處理。負責對教師的考核工作，提出獎罰意見。
八.做好全園性幼兒活動（如慶祝會﹑運動會﹑參觀﹑遊覽等）和各類會議的籌備和接待工作。
九.根據本園的實際需要，指導教師做好家長工作，定期召開家長會﹑家長開放日﹑家長助教等活動。做好家長調查﹑社會宣傳和社區聯繫的工作。
十.深入班級，做好日常教學管理工作，有計畫指導培養教師，每學期隨堂聽課不少於30節。
園長崗位職責 篇17
職責描述:
1、負責公司幼稚園項目的落地,主持公司幼稚園項目的日常教務及教學管理工作;
2、及時了解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向;
3、全面掌握教職員工的思想動態,開展常規性的培訓:
4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量;
5、參與公司工作計畫的制定、確立分級管理目標、建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制;
任職要求:
1、教育、管理相關專業畢業,具備兒童教育心理學實操,本科以上學歷;
2、從事園長或執行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經驗,有新開園籌備工作經驗者優先;
3、具有獨立開展工作的能力、協調能力強,能獨立承擔園區籌建的各項工作;
4、有豐富的幼稚園人脈資源者優先;
5、證照齊全,英語口語優秀者優先。
園長崗位職責 篇18
1、負責幼稚園的教育指導工作;
2、收集、整理家園教育資料，並及時歸檔。
3、負責協助園長做好幼稚園的溝通、安排、管理等工作，有幼稚園教學經驗五年以上更佳，有相關方面的經驗更佳，業務能力強。
4、能吃苦耐勞，盡心盡責。
園長崗位職責 篇19
一、教育教學
1、負責教育教學的全面與指導。根據幼稚園學期工作計畫內容制定全園保教工作汁劃。
2、帶領各年級組長制定每學期教育教學計畫，幼兒發展目標，並指導實施與總結。
3、認真分析教師的教育水平與幼兒發展狀況，設定合理的幼稚園教育教學課程，並在教育實驗的基礎上組織實施，形成特色，有所突破與提高。
4、指導教師創設適宜的教育環境，發揮環境的教育作用。負責指導活動區、遊戲角、家園聯繫欄、自然角的材料投放。
5、負責審定教師用書、雜誌、音像各種教具以及玩具幼兒圖書等。
二、教育科研
1、負責組織與領導各年級的教育科研活動。認真分析幼稚園教改中的不足與難點。選擇科研課題，制定研究方案，配合課題負責人保證課題正常順利地開展。
2、組織參與課題研究的人員進行學習與培訓，負責蒐集研究資料與研究過程的管理。
3、每兩周參加一次課題組活動。組織教學觀摩活動。針對問題進行研討，體現教科研成果和觀念。
4、每年幫助參加教科研的教師制定課題計畫、撰寫論文，並負責各課題專項檔案的'整理，做好各課題的中期匯報，結題評定工作。
5、負責課題成果的再利用與推廣工作(現場會、講座、教材、讀物等)。
三、觀摩接待
1、負責省、市、區各級現場會及驗收評比的接待工作。
2、負責外省市教師的教學觀摩接待與組織工作，指導幼師學生的見習、實習工作。
3、每次的教學觀摩要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課，體現最新的教育科研成果和觀念，為青年教師提供脫穎而出的機會。
四、教師培訓
1、每年制定詳細的培訓計畫，利用課題組活動和業務學習時間，對青年教師、骨幹教師進行分層培訓，讓教師在參與式的培訓中不斷提高。
2、每學期為教師提供去外園觀摩、學習的機會。
3、請幼教專家來園講課，提高全園教師的素質。
五、日常工作
1、指導各班幼兒一日生活常規的培養，並組織各年級進行評價。
2、組織安排好“六一”兒童節慶祝活動和幼兒運動會。
3、每月組織一次業務學習(有課題的以課題研究的形式)，傳達學習教育新信息、新觀念、新方法。
4、每兩周檢查一次教師的備課本、計畫本、觀察記錄本、並根據情況及時反饋意見。
5、堅持隨班聽課，了解教師的教學水平及幼兒發展情況，並及時評價。
6、每學期對全園幼兒抽查測評，並將分析結果和指導性建議及時與教師交流。
7、組織教師進行幼兒發展水平的評價與分析。
園長崗位職責 篇20
1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持社會主義的辦園方向，按教育規律辦事，不斷提高辦園效率，使幼稚園的知名度逐年提高。
2、認真履行園長工作條例，對幼稚園的發展實行科學的規劃和組織，負責制定審議幼稚園發展目標、工作計畫，抓好組織、實施、指導、檢測、總結工作，創造性地完成幼稚園總目標。
3、加強師資隊伍建設，調配好各部門的負責人，合理調配和充分發揮全園工作人員的特長，建立崗位責任制，明確教職工的崗位職責，為全體教職工順利而創造性地完成工作及取得成功創設條件和提供服務。
4、把師德教育放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務育人，環境育人的方針，採取切實措施，堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業務水平的提高。
5、堅持幼稚園工作以教育為主，按照《規程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規律和幼兒身心發展規律組織各項活動，建立和完善教育活動管理制度，經常深入教育第一線，指導教學教研工作;嚴抓幼稚園安全教育和管理落實安全工作，做到無大事故發生，把小事故減到最低限度。
6、堅持勤儉辦園，嚴格管理財務和財產，主持和審定幼稚園年度預算，審定幼稚園重大項目的經費開支和分配方案，搞好幼稚園建設，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。
7、負責組織建立幼稚園各項規章制度，進行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營造"有序、愉快、理解、支持、發展"的工作環境，提高幼稚園科學民主管理水平。
8、支持和指導民眾組織開展工作，充分發揮工會、團支部在幼稚園工作中的積極作用。
9、主持幼稚園的行政會議及外來人員的接待工作。
10、分管園內教學、課改、家長工作。