院長個人述職述廉報告 篇1
年，在**市人民法院的具體指導下，在中共**縣委的領導下，在縣人大常委會的監督和縣政府、縣政協、縣紀委等有關機關的支持下，始終按照上級法機關的部署，積極圍繞**縣委的中心工作，團結黨組一班人帶領全體法人員，大力加強領導班子和法隊伍建設，全面履行審判職能，使**縣人民法院的各項工作都保持了良好的發展勢頭。在市院年度綜合考核中，整體工作仍在全市各縣區院中占據較好位次。
一、積極組織開展政治理論和法業務知識學習活動，努力提高自身素質和法隊伍素質
加強政治理論學習，是新時期黨中央對各級領導幹部和每個黨員的新要求，也是各級領導幹部在新時期全面貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，努力提高自身執政能力，努力提高法隊伍的政治素質和業務技能，為全面做好本職工作的重要保證。
1、認真組織、參加“規範執法行為，促進執法公正”專項整改活動。通過健全機構，加強領導、落實責任，強化督導、統籌兼顧，推動工作開展、加強宣傳，樹立形象等措施的落實，整個活動扎紮實實，個人和全體法院幹警思維方式和執法觀念有了新轉變，審判能力有了新提高，執法行為和執法作風有了新改觀，隊伍素質和司法形象有了新面貌。
2、認真組織、參加黨組理論中心組學習活動。一年來，我注重了組織和加強政治理論學習，特別注重加強黨組一班人和全體法人員對新時期黨的路線、方針、政策的學習。在院內重點抓好了全員每周一上午集體學習政治理論和法業務理論活動、黨組理論中心組學習活動和部門的業務調研活動。通過一系列的學習活動，領導班子成員和全體法人員的政治理論水平和法業務知識都有了顯著提高。本人的政治理論和業務水平也顯著提高。一是理論修養和思想水平得到了提高。二是政治方向更加明確，政治立場更加堅定。三是能夠堅持民眾觀點，走民眾路線。四是法業務理論和法業務技能又有了顯著提高。
3、組織開展“學習型法院建設”活動。為提高幹警的政治素質和業務技能，年初，提議並確定了開展學習型法院建設的決定，決定從政治素質、職業道德、傳統美德、社會公德等方面加強法人員的素質教育;通過以部門為單位，結合業務工作實際，開展小型研討會活動，探索和形成一套處理案件的有效辦法，達到逐步提高案件質量的目的。經過一年來的實施，收到了顯著效果，被市院領導給予充分肯定。
二、 全面履行法律賦予的職責，用心工作，不斷提高法工作業績
一年來，始終抓住依法履行審判職能這條主線，緊緊圍繞縣委中心工作，以創建“平安”為載體，以全面加強規範化建設為切入點，以“保持黨員先進性教育”活動和“規範執法行為，促進執法公正”專項整改整改活動為總抓手，不斷加大工作力度，突出抓好“三項重點業務”，各項工作都保持了良好的發展勢頭。
1、積極開展“嚴打”工作，維護社會穩定做出新業績。2025年，我們按照各級黨委和上級法機關“嚴打”工作的總體要求和“平安aa”建設的總體部署，始終把維護社會穩定作為首要任務，把“嚴打”方針貫穿法工作始終，與檢察、公安、司法等部門密切配合，嚴厲打擊了各類嚴重刑事犯罪。1—11月份共審理各類案件2534件，辦理案件數同比增長10%。
2、積極穩妥地查辦職務犯罪，促進公正清廉政務環境的建立。2025年，我們根據市院下達的辦案任務，以服務“平安ss”建設、緩解乾群矛盾、維護黨政機關及其工作人員的廉潔性為目標，從重從快審判了民眾反映強烈、容易激化社會矛盾引發上訪、影響發展和穩定的職務犯罪案件。共審結各類職務犯罪案件23件31人，其中貪髒賄賂類案件18件19人，瀆職侵權類案件5件12人，通過辦案共為國家挽回損失200餘萬元。
三、堅持嚴謹求實、勤奮創新，切實加強工作作風建設
1、認真加強了領導班子建設。一是通過黨組會、黨組理論中心組學習活動，自覺加強了對院黨組一班人的培訓，對每一位黨組成員都提出了新的要求。在黨組民主生活會上，能夠自覺開展批評和自我批評，並帶動全體黨組成員認真開展批評和自我批評。今年黨組新進2名同志，我專門開展了談心活動，對新進黨組人員提出要求，並指出努力方向。整個班子形成了求真務實、真抓實幹的工作作風，
2、認真執行了黨的民主集中制原則。工作中，我十分注重正確處理民主與集中的關係，從來不搞“一言堂”和臨時動議。特別是在重大工作安排、重要事項決策時，事前都進行認真調查研究，始終堅持決策前和班子成員充分醞釀、協商，決策中廣泛聽取領導成員和部分同志的意見，決策後全面落實的工作原則，保證了各項工作決策的規範性和科學性。特別是在落實“兩房”建設任務，準備新建辦公大樓問題上，我主動調研，從一般人員到領導班子成員，廣泛徵求意見，集思廣益，從選址到設計，充分聽取廣大幹警的意見，得到了廣大幹警的支持和理解，較好促進了工作的順利開展。
四、嚴格自我要求，認真遵守組織紀律，廉潔自律取得新成績
一年來，在廉潔自律方面，始終嚴格自我要求，時時處處以身作則，認真發揮表率作用。一是嚴格執行《中國黨黨內監督條例》和《法人員紀律處分條例(試行)》，嚴格要求自己和領導班子成員，努力提高廉政意識，真正做到了廉潔從檢、廉潔辦案。二是通過層層簽訂廉政建設責任書，推行“一崗雙責”的管理模式，嚴格要求全體法人員公正執法、廉潔辦案，盡最大努力杜絕人情案、關係案、金錢案的發生，較好地提高了法人員廉潔從檢的自覺性，同時也在社會上較好地樹立了法院機關的良好形象。三是嚴格要求身邊工作人員和親屬，絕不允許他們以我的名義和影響，辦理影響法院形象和院長形象的事情。四是認真落實黨風廉政責任承諾，先後帶頭在全體幹警大會和黨支部會議、黨小組會議上作出承諾，並認真實踐諾言。五是嚴肅查處違紀行為，維護黨的紀律的嚴肅性。一年來，對工作中出現的問題，不迴避、不袒護，該誡勉的堅決誡勉，該處理的堅決處理，使黨風廉政建設責任得到了深入落實。
五、工作中存在的不足
政治理論學習還有待於進一步加強，理論水平還有待於進一步提高。
院長個人述職述廉報告 篇2
年以來，我圍繞“為大局服務、為人民司法”工作主題，落實司法為民要求，在審判工作和法院其他各項工作中，認真履行職責，圓滿完成了自己分管的各項工作任務。同時，自覺執行《領導幹部廉潔從政若干準則》，牢固樹立正確的權力觀，勤政廉政，認真做好黨風廉政建設工作，嚴以律己，率先垂範，所分管的庭室和部門沒有發生違法違紀行為，較好地落實了廉潔從政承諾和黨風廉政建設責任書的各項要求。現將履行職責和廉潔從政情況報告如下：
一、勤學善思，堅定信念，不斷強化自身修養
作為一名黨員領導幹部，必須要有堅定的理想信念和較高的政治素養，始終保持清醒的頭腦和高度的政治敏銳性。為此，我始終把加強政治理論學習、提高理論素養擺在自身建設的首要位置，自加壓力，自添動力，從不放鬆對自身學習的要求。一年來，我堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”、科學發展觀、十x大、xx大報告等重要理論知識，不斷改進學習方法，提高學習實效，夯實理論功底。通過不斷的學習，自身思想政治素質得到了進一步加強，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確看待和行使手中的權力，能夠正確看待個人得失，做到淡泊名利、樂於奉獻。同時，我著眼巨觀思維能力的提高，認真鑽研最新法律法規和司法理論，探究審判工作發展理論和實踐，使自己始終站在審判工作、法院改革的前沿，認真研究新形勢下審判工作大的新特點、新情況、新問題，不斷提高自身的應變能力和工作能力，掌握工作的主動權。堅持學實踐，圍繞全局工作中的重點以及領導關注的熱點問題，了解實情，深入思考，用所學理論來促進工作。通過學習，進一步堅定了理想信念，夯實了理論根基。
二、恪盡職守，務求實效，切實抓好分管工作
(一)抓好民商事審判工作
在新形勢下，人民法院所擔負的民商事審判任務和責任更加重大，民商事審判已成為維護市場經濟秩序的主要手段和化解矛盾、維護穩定的重要途徑，在構建和諧社會的進程中起著越來越重要的作用。2025年，全院共受理民商事案件672件，共結案700件，占全院審判工作量的68%。面對逐年上升的案件數量和審判工作中不斷出現的新問題、新情況，我和民一庭、民二庭的同志一手抓辦案進度、一手抓辦案質量，把每一起案件的審理都看作是關乎人民民眾的切身利益,關乎社會和諧穩定的大事來對待，經常加班加點審理案件，儘量縮短辦案周期，面對大量的法律文書需要我修改把關，我也是經常白天忙於事務，晚上加班改材料，保證了案件的及時審結。在案件質量方面，一是深入調查研究，對典型性、普遍性的問題，及時提出指導性意見;二是公開審判，除調解和撤訴的案件，一律開庭審理，讓當事人有話說在庭上，有理辯在庭上;三是對重點案件及時和辦案同志研究討論，制定審理方案，對一些重大疑難案件，還組織業務骨幹一起探討，對於上審核組、審委會的案件，認真聽取匯報，積極發表意見，把好質量關;四是加強對基層法院的業務指導，不斷提高辦案質量，為二審案件的審理奠定好的基礎;五是加強調解工作，化解矛盾，做到案結事了;六是在簽發法律文書時認真把關，發現問題及時研究，保證案件得到正確處理。
在分管民二庭工作期間，重點抓好企業破產案件的審理工作，嚴把破產案件的質量關。近年來，隨著企業改制的不斷深入，為企業提供法律服務成了法院的工作重點之一，對待此類案件，我倍加盡職盡責，常常深入企業進行實地調研，走訪座談，積極預防破產中可能出現的不穩定因素。針對這些案件涉及多方利益，容易矛盾激化、引發不穩定因素的實際，通過與相關行政部門共同做好協調工作，全力維護企業安定和社會穩定。同時抓好各類契約案件的審理工怍，以平等保護為前提，慎重行使自由裁量權，嚴格適用契約法及其相關司法解釋和最高法院指導意見的規定，以促進交易、規範市場秩序為指導理念，切實擔負起為企業創業、經營提供司法保障和有效司法服務的職能作用。
(二)重視調查研究工作
分管研究室工作以來，我始終要求研究室同志以服務領導決策、審判工作、基層建設為重點，深入審判一線調研，從審判工作的重點、難點中去尋找調研的源泉和素材，從司法改革的整體推進中去把握調研的目的和方向，從調研中產生思路，推出有價值，又意義的調研成果，為審判工作提供參考，推動我院各項工作的整體進步。同時狠抓全市法院的調研工作，對各基層法院調研工作每季度進行考核評比，明確各院的調研人員，充實壯大調研隊伍，確保全市法院調研網路的穩定。通過這種以點帶面、以少促多的方式，促進全市法院調研工作邁上新的台階。今年全市法院共有兩名同志在全省法院學術論文評比中獲優秀獎，三名同志在全省法院調研報告評選中獲優秀獎。
繼續抓好 的編輯、發行工作。今年，我要求研究室的同志圍繞“三萬兩千”、審判五進，紀念建黨周十九年等正在開展的一系列活動，適時對欄目進行調整，使刊物內容能夠 緊扣社會熱點和法院工作主題，使廣大讀者能夠準確把握全市法 院工作的新動向、新特點。截至十二月， 已發行三期，給全市法院法官幹警提供了一個學習、交流平台，也給 社會各界和外地法院了解、指導、支持法院工作提供了一個視窗。
(三)加強書記員管理工作
書記員工作是審判工作的重要組成部分，如何提高書記員的素質，如何合理配置，如何規範審判中的事務性工作，我與書管室一起探索，不斷進步。進過大家的共同努力，審判流程管理、網上排期開庭、發布開庭信息、亞偉電腦速錄、多媒體證據展示、多功能錄音等現代化信息技術已被大家熟練掌握並使用，我院現代化法庭建設在我省一直名列前茅。加強對書記員的統一管理和日常考核，解決忙閒不均的現象，並不斷調動大家工作的積極性和主動性。審判工作的規範化和透明度，使審判管理水平上了一個新的台階，提高了工作效率，提升了法院形象。
三、嚴以律己，清正廉潔，保持良好的法官形象
作為一名副職，我嚴格按照民主集中制原則辦事，注意擺正自己的位置，顧全大局，堅持原則，積極推進分管的業務工作、黨風廉政建設和反腐朽工作，在認真履行“一崗雙責”要求的同時，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，模範遵守黨的紀律，積極主動地配合主要領導和班子成員抓好工作，把院黨組的決策認真貫徹到法院的各項工作中。任職以來，我能夠認真貫徹中紀委、最高法院和省、市委關於加強廉政建謾的有關規定，增強自律意識，築牢思想防線，時時處處從嚴要求自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵。在工作中正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格依法辦事，不徇私情，不謀私利，要求幹警做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，對請吃請玩送禮的一概拒絕，堅決抵制各種誘惑和拉攏腐蝕，維護了司法的公正和嚴肅。幾年來，全院上下人心齊、風氣正，保證了各項工作的有力推進，保證了各項審判工作的公正性。我深深感到，正氣是一個單位的精神棟樑，一個好的法院，一定有其引以為榮的文化氛圍和良好風氣，才能感染、激勵、鼓舞一代代法官，不斷開創法院工作的新局面。我作為一名班子成員，既要教育好其他同志，又要以自己的實際行動感染人、教育人。
四、存在的不足
近年來，我分管和參與的工作雖然取得了一定的成績，但我深知自己還有許多方面存在問題和不足。主要表現在：一是在學習上缺乏深鑽細研，下功夫不夠，與不斷發展的社會形勢還有較大差距，理論水平、業務知識有待進一步提高。二是深入審判一線調查研究，了解工作還不夠，掌握情況還不全面，不深入，指導工作的針對性不強。三是在工作安排和調動大家的積極性上還不夠，有時在案件大幅度上升的情況下，出現一些積案，拉長了辦案周期，保護民眾利益不及時。四是隊伍建設中有少數幹警大局意識、服務意識不強，簡單地就案辦案的情況仍然不同程度地存在。對上述問題和不足，在今後的工作中，我將在院黨組的堅強領導下，深入貫徹落實科學發展觀，全力以赴抓好分管工作，認真落實黨風廉政建設責任制，努力加以解決和克服，竭盡全力把各項工作做得更好，為審判事業做出新的更大的貢獻。
院長個人述職述廉報告 篇3
尊敬的各位領導、員工:
20xx年的歲末鐘聲即將敲響，回首20xx，是播種希望的一年，也是收穫碩果的一年，在上級領導的正確指導下，在公司各部門的通力配合下，在我們海王藥店全體同仁的共同努力下，取得了可觀的成績。
作為一名店長我深感到責任的重大，多年來的工作經驗，讓我明白了這樣一個道理：對於一個終端零售店來說，首先是要有一個專業的管理者;二是要有良好的專業知識做後盾;三是要有一套良好的管理制度。藥物核算是相當重要的,對藥物成本和質量嚴格監督,儘量控制藥物價格最低化,讓市民吃得起，保障市民身體健康。最重要的一個是要用心去觀察，用心去與顧客交流，留住新客人並發展為回頭客,這樣的話你就可以做好。
具體歸納為以下幾點：
1.以藥品質量為第一，保障人們安全用藥，監督gsp的執行,時刻考慮公司的利益，耐心熱情的做好本職工作，任勞任怨。
2.認真貫徹公司的經營方針，同時將公司的經營策略正確並及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋樑作用。
3.做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發揮員工的積極性，了解每一位員工的優點所在，並發揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集體。
4.通過各種渠道了解同行業信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數，有理放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。
5.以身作則，做員工的表率。不斷的向員工灌輸企業文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發。
6.周到而細緻的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性，使員工從被動的“讓我乾”到積極的“我要乾”。為了給顧客創造一個良好的購物環境，為公司創作更多的銷售業績，帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環境;其次，積極主動的為顧客服務，儘可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識，並以發自內心的微笑和禮貌的文明用語(七字真言：請，您好，對不起，謝謝，再見)，使顧客滿意的離開本店。
7.處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，並以積極的態度去解決。現在，門店的管理都是數據化、科學化管理，與幾年前來比對店長的工作要求更加嚴格，熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。
8.在本年度雖然業績不錯,但是還是存在客戶的流失問題。
新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們的藥店。面對明年的工作，我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：
1.加強對客戶流失量的調查與總結。尋找出流失原因,並且改進;
2.對藥店成本和質量嚴格監督，保障市民健康;
3.加強日常管理，特別是抓好基礎工作的管理;
4.對內加強與員工的溝通,加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質;
5.樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。
6.加強和各部門的團結協作，創造最良好、無間的工作環境，去掉不和諧的音符，發揮員工的工作熱情，逐步成為一個秀的團隊。
院長個人述職述廉報告 篇4
尊敬的領導、各位老師：
大家好!
轉眼之間，來到省人民醫院已有一年了。回顧這一年，在主任及護士長的領導下，在各位老師的幫助及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步。在這裡我感謝心內科這個集體，在學習工作中為我提供了展示自己的平台，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!
作為一名新世紀的護理人員：在工作中，我嚴格遵守職業道德，遵守醫院及科室的各項規章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫院及科室的各項活動，團結協助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關係;在學習上，我深知自己不僅要有紮實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結合，以過硬的本領，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理，還是各項專科操作技能，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月舉行的新護士正規操作培訓，不僅提高了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性;在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質量為核心，以安全為前提的服務理念，端正工作態度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作的肯定。
我知道，自己要做的工作還有很多，要學習的東西也有很多。我從來沒有任務自己的目標已經實現，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質，努力做好自己的本質工作。
以上便是我簡短的個人述職報告，如果有什麼寶貴意見希望大家能夠提出。
謝謝大家!
院長個人述職述廉報告 篇5
自今年年4月我機電運輸隊工會主席以來，在公司黨組織、公司工會和公司黨總支的正確領導下、公司各級行政組織的大力支持下，以黨的xx大會議精神為指導，深入貫徹中國工會xx大精神，繼續堅持“三個主動”的原則，不斷探索新形勢下工會工作的特點和規律，全面提高了工會自身能力建設。全體員工紮實工作，團結進取，工會工作也取得了“職工之家”的溫馨稱號。
主要的工作有：
1、加強民主管理工作，提高了職工的參與能力，強化民主管理機制。發揮職代會的作用，定期召開車間及崗位工人會議，討論會員關心的熱點問題、難點問題。全面推行崗位績效工資，進一步加大了工資分配結構調整力度，加大考核力度，使工資獎金分配進一步向生產一線和重要崗位傾斜。
2、認真組織起來，關心職工生產生活，提高了工會維權能力，礦工會認真貫徹《職業病防治法》，通過行政領導支持在2月份對公司全體名員工進行了體檢，把維護職工健康權益的職能落到實處。積極的為工人的權益謀得利益。
3、真正落實職工生產條件和維護職工利益等問題。在對地面各
個車間和井下各崗位進行了逐一走訪、調查，打報告提交公司黨政領導，請求改善員工工作和休息環境。根據我公司的實際情況，進行了職工困難戶子女入學問題及時進行調查工作，從而提高了金秋助學補助的質量。
4、加強工會自身建設，提高了工會為員工民眾服務的能力。貫徹實施了《公民道德建設實施綱要》，開展道德教育,因勢利導，結合保持共產黨員先進性教育活動，發揮工會和民眾團體的骨幹作用。在先進典型和先進單位的積極帶動作用下，依靠廣大民眾的主體作用，使道德實踐活動與各項業務工作緊密結合，貼近基層、貼近民眾、貼近生活，促進公民道德建設穩步向前發展。
5、根據企業管理的發展趨勢，制定了具體的培訓任務，廣泛開展了崗位知識學習和業務學習，加大文化陣地建設投入。對職工學習設施進行了維修，為建設員工小家,四處藉資料。深入開展民眾文體活動,營造文化氛圍,促進企業發展，維護了企業穩定。依據我公司的特點，有組織地學習宣傳貫徹《安全生產法》、《煤礦安全規程》和工會勞動保護三個《條例》，積極參與民眾安全工作，維護職工的生命安全和身體健康。並利用班前學習時間，組織職工學習檔案，形成活動目的人人皆知，活動項目人人參與的氛圍。
6、在各個崗位的文明衛生工作中，親自到各個崗位車間檢查工作，在沒有做好的崗位車間進行認真的批評教育工作。並現場讓其打掃整改完畢。
今後的工作要求：
在今後的工作中我堅決完成每月下井指標，在團隊發展，管理體系和評價方法中，加強現場管理，嚴格執行安全規章制度，正確處理好安全與生產之間的關係。確保全全，發揮模範帶頭作用，在政治和意識形態中，往往作為一個區隊的工會主席，我始終牢記黨的教導，始終把工人和基層利益放在第一的位置。怎樣安全生產更多的煤，怎樣聽取工人關注的熱點和矛盾，怎樣解決問題的關鍵。解決工人的矛盾，反映民眾的呼聲，並積極參工會監督作用，認真學習並與公司的精神指示保持高度統一。
團結所有的人，站在公司的角度，自覺接受各方面的工作人員的監督檢討過去一年的工作，總結成績和缺點，學習各種文化知識和業務。讓我今後的工會繼續努力的工作，力爭儘快成為廣大職工的合格的工會主席，尋求更多的利潤。
院長個人述職述廉報告 篇6
20xx年是醫療改革不斷深化的一年，也是衛生系統進一步落實“以病人為中心，以提高醫療質量為主題”的提升醫院質量關鍵的一年。回首，一年來的工作總結如下：
一、深入學習，規範醫德醫風
為了適應時代要求和工作需要，本人一向把加強學習作為重要任務。首先，始終堅持黨的路線、方針和政策，深刻領會“三個代表”的思想精髓，認真學習科學發展實踐觀，全面提高自身的思想覺悟和政治素養，工作中能夠講大局、講原則。其次，認真學習相關的法律法規，自覺做到學法、知法、懂法、守法。用心參加醫患溝通技能培訓，進一步樹立以人為本的服務理念，增強病人第一、服務第一、質量第一的意識。工作中遵循醫師規範，恪守職業道德，不以醫謀私。最後，嚴格遵守單位各項規章制度，服從領導安排，關心民眾，團結同事，用心參加單位組織的各項活動。
二、愛崗敬業，提高業務水平
對於一名醫務工作者來說，如果滿足於自己的現有水平，那他的醫療技術就會止步不前，更談不上更好地服務於病人。現代醫學進入到了技術領域和人文的深層次境界，優質的服務必然離不開優質的醫療水平，這就要求醫務工作者務必技術過硬。本人愛崗敬業，事業心強，熟悉科內各種檢查設備的操作使用。在科內能勝任主治醫師職責範圍內的工作，高質量地完成報告審核任務，晨會讀片中勤于思考、用心發言，毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長，及時做好放射質控疑難病例的定期隨訪及手術追蹤記錄，參與課題研究和論文發表。同事之間團結協作，互尊互學，取長補短，共同進步。業餘時間透過各種媒體手段了解放射影像學的最新進展，用心參與網上影像學習、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電，從而學習新知識、積累新經驗用於本職工作。鑽研業務，精益求精，診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設備和未系統學習的狀況下透過自學順利透過了全國大型醫療設備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭症和家族性骨幹發育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫，給患者留下了深刻印象。
三、溝通交流，和諧醫患關係
本人工作盡心盡責，始終把病人利益放在第一位，堅持“優質，方便，規範，真誠”的服務準則，把以“病人為中心”的服務理念落實到實處。接待病人熱情主動、禮貌禮貌，不“生、冷、硬、頂、推”，不與病人爭吵。站在病人角度換位思考，急病人之所急，想病人之所想，配合醫院綠色通道合理最佳化檢查流程，儘量縮短檢查及取片時間。嚴格履行崗位職責，安全意識強，用“愛心、耐心、職責心”對待每一位患者，嚴防醫療事故的發生。規範操作每一次檢查，仔細閱讀每一張片子，認真書寫每一份報告。加強醫患交流與溝通，耐心解釋，儘量滿足病人需求，取得病人信任，多次協調和化解了幾起可能導致醫療糾紛的投訴，給科室和醫院減少了不必要的損失。遵守醫德規範要求，堅決回響反商業賄賂，廉潔行醫、嚴以律已，自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”。用心開展批評與自我批評，經常找差距、找不足，從點滴做起，在實踐中不斷改善和提高服務質量。
獨絲難以成線，獨木難以成林。其實，我所做的一切都離不開領導們的支持和同事們的幫忙，正是有了“我們”這個大民眾，讓我對工作充滿激情，更讓我對未來充滿期望。雖然取得了一些成績，但我深知服務無止境的道理，仍將一如既往地以務實的態度和紮實的工作不斷挑戰自我、超越自我。明年當以進修為契機，爭取在德、能、勤、績等多方面收穫更多，做一名出色的白衣戰士，為醫院和廣大患者多作貢獻。
院長個人述職述廉報告 篇7
過去的20xx——20xx學年，對於我來說是繁忙而又充實的一年。在這一年裡，我認真學習、努力鑽研、紮實工作，在領導和同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務。現將本學年工作總結如下：
1、虛心向有經驗的老會計請教，從總賬、明細賬、往來帳、到固定資產帳，做好各項賬務基礎工作和會計檔案的蒐集、整理、裝訂保管工作。如期完成各月的記賬憑證填制工作和各類會計報表、會計數據的匯總工作。工作之餘，不斷加強會計法規及會計業務學習、自覺學習賬務軟體操作技術，努力提高會計業務技術水平。完成網上會計人員繼續教育，並順利通過考核。
2、認真完成了幾項上級財政、教育主管部門下達的工作。主要有：20xx年行政事業單位固定資產統計上報工作;會計基礎工作情況自查工作;教育專項資金使用情況調查工作;職教攻堅檢查工作;國家級重點中專評估財務數據資料匯總、整理工作、事業單位清理規範統計工作、預算執行情況檢查等。這幾項工作都是上級布置的，時間緊任務重，又不允許出錯，為此，我經常加班加點，力爭按要求完成工作。協助編制20xx年預算、編制20xx年政府採購預算;根據20xx會計年度預算執行情況編制年度總決算。
3、學雜費收繳工作。由於現在中職招生難度大，使學生收費工作變成了財務科一項常態工作，再加上東西兩校區財務人員調配不夠合理的原因，作為總賬會計，從工作的大局出發，我也一直在協助收入會計做學雜費收繳工作，並爭取做到隨交隨收。為了及時收繳學生學雜費，做到應收盡收，保證資金的安全，每個學期開學之初學生返校時，都和出納收費到夜間九、十點鐘。去年暑假，除了雙休日外，基本每個工作日我都在學校值班收費、做財務工作。
4、政府採購報批工作。從20xx年8月起，政府採購實行電子化採購，作為學校政府採購專管員，我認真學校電子化採購的操作知識和政府採購的相關法律法規，經常向上級主管部門請教，努力提高自己這方面的業務能力。截止20xx年6月底共申報56項政府採購計畫，獲批51項，提交43項備案契約，並獲批43項工程、貨物、服務的政府採購項目。保證了學校各項維修、改造、設備購置項目的順利進行。
5、認真做好印鑑的保管工作。嚴格按照財務印鑑管理規定保管使用印鑑。對印鑑的使用進行逐一登記，並要求使用人簽名，保證財務內部控制的有效。
6、完成領導交辦的其他臨時性工作。認真做好科室衛生、值班工作、學年預算外支出統計，離退休經費使用統計工作、20xx年秋季開學收費的各項準備工作、學校貸款等的各項資料準備工作。配合行政科做好資產處置、統計工作、組宣科法人證書年檢工作等;做好黨務工作，及時收繳黨費，事無巨細，無論分內分外，都一樣認真做好。
過去的20xx——20xx學年，在同志們的幫助下，我較好地完成了領導交辦的各項工作任務。但在工作中也存在一些不足之處，如業務水平有待進一步提高、碰到困難時有畏難情緒，工作不夠大膽等，新的學年，我一定注意改正不足，爭取工作再上一個台階。
院長個人述職述廉報告 篇8
本人於20xx年2月擔任安平鎮鎮長，主持政府全面工作，分管財經、教育、土地、新農村建設工作。一年來，始終堅持學習不放鬆，認真履行工作職責，廉潔自律，與班子其他領導協同作戰，較好地完成了縣委、政府、上級業務部門下達的各項工作任務。現將一年來主要工作和廉政情況總結如下。
一、加強學習，努力提高自身修養。
結合學習實踐科學發展觀和xx屆四中全會精神活動，認真學習了黨的基本理論知識、業務知識及社會科學知識，通過學習不斷提高自身知識水平，開闊視野，以理論武裝頭腦，切實提高駕馭工作的能力。
二、盡職盡責、開拓創新、努力完成各項工作任務
1、緊緊圍繞“一優五特”產業，狠抓產業結構調整
一是大力發展蔬菜產業。協調綠豐農產品流通公司採取“公司+合作社+農戶”模式，與中糧集團合作，在安平1隊流轉土地1176畝建立了番茄種植基地。同時輻射帶動全鎮番茄、甘藍、菠菜等脫水蔬菜種植12400畝，簽訂單6500餘份，訂單銷量達80%以上，使農民通過蔬菜業人均增收386.4元。二是利用新模式發展枸杞產業。積極引進金岸紅果枸杞合作，採用公司+土地信用社+農戶模式，共投資XX萬元種植枸杞2180畝，初步建成了黃河金岸枸杞生態觀光園。通過土地流轉每年增加村集體收入2萬元，還實現了勞動力就近轉移，農民通過打工人均增收320元。三是畜牧業穩中有升。依託已建成的3個萬隻羊場和全縣良種養殖基地，通過投母還羔和扶持養殖大戶，帶動小群多戶養殖推動畜牧業發展。全鎮豬、牛、羊、禽飼養量分別達到6700頭、1頭、98000隻、140000羽。全鎮人均畜牧業收入128元。
2、大力發展勞務產業。輸轉農村勞動力5731人，其中輸出勞動力3225人，就近轉移2506人，全年培訓農村勞動力708人，實現勞務收入4800萬元，勞務產業成為農民增收的最有效途徑。
3、舉全鎮之力夯實農業基礎設施。配合縣國土局和水務局落實土地平整項目和小農水項目，落戶項目資金達到8600萬元，改造中低產田7940畝，建立農田水利示範方3個，新開溝渠59條，長29.5公里，清淤支斗農溝359條342公里，砌護渠道29.3公里，新建配套建築物420座，極大改善農業基礎設施條件，為農業增產增收奠定了堅實基礎。
4、加大投入，新農村建設成效明顯。金岸新村突出現代化和民族化特色，投資1738.9萬元，完成邵家橋8隊42戶整體搬遷，合併新建設96戶的大村莊。對沿線6.8公里9個村莊點407戶進行穿衣戴帽式的改造，新建房屋26戶108間。新砌圍牆12940米，改造圍牆3060米;粉刷牆體26500平米;硬化巷道4600米25500平方米，巷道青彩磚鋪設6000米1XX平方米，埋設道牙4300米，巷道下水工程5000米;屋頂平改坡134戶1.6萬平方米，拆除房屋70戶12473平方米，改造門垛148個,新建房屋2600平米.致使濱河大道安平段新農村面貌煥然一新，老百姓人居環境明顯改善。
5、強化管護，生態林業持續發展。金岸綠化項目突出抓好農田林網和經濟林建設，栽植樹木33萬株，新增枸杞面積2100畝52萬株。栽植喬木7萬株，灌木26萬株，沿路54條溝道全部綠化，全力打造了“黃河金岸”綠色長廊，為扮靚濱河大道增添了色彩。
6、重民生、促和諧、全力做好各項惠民工程。一是廣泛宣傳，動員農民參與政策性農業保險，二是按時完成了農村土地確權登記工作，全鎮實際丈量面積75587.66畝，其中耕地69719.91畝。三是按時了完成了新農保、新農合資金收繳工作，共上繳新農保資金元，新農合資金元。四是穩步推進推進人畜飲水工程，共埋壓引水管道35公里，民眾自籌資金68萬元，入戶366戶。五是低保救濟、殘疾人扶持提質擴面。對77戶貧困戶的危房進行了改造，發放救助金458640元，解決了543戶588人最低生活保障問題。
7、進一步強化了人口與計畫生育工作。認真宣傳貫徹黨的計畫生育政策，多措並舉，開展創建活動，投資近3萬元，改造計畫生育服務站，製作宣傳牆，刷寫標語、印發宣傳材料8000餘份。穩步推進計畫生育“三項制度”，落實少生快富項目戶29戶，獎勵扶助17戶。加強流動人口管理工作，落實計畫生育各項指標，全鎮年內出生120人，人口出生率6.3‰，計畫生育率100﹪,自然增長率1.7‰，綜合節育率93.5﹪，全面完成上級下達的各項目標任務。
三、正確對待權利，嚴格執行廉潔自律的各項規定。
經常性地學習黨紀法規、中紀委提出的關於領導幹部廉潔自律“八項規定”和兩個《條例》，牢固樹立廉潔從政意識。堅持個人重大事項報告制度，貫徹民主集中制原則。工作上嚴於律己，寬以待人，正確運用黨和政府賦予的權利，切實履行好自己的工作職責。遵守組織人事紀律，團結同志，從不以各種名義用公款相互宴請、大吃大喝和參與高消費娛樂活動。管好鎮財務，嚴格控制招待費支出，嚴格財務管理的各項制度，把有限的資金用在了推動鎮域經濟發展和社會進步事業上。
雖然我在工作中取得了一定的成績，但也還存在著一些不足：自身學習抓得不夠緊;深入基層調查研究還不夠;解決涉法涉訴纏訪問題的辦法不多等。今後，我將在縣委、政府的正確領導下，認真學習踐行科學發展觀，克服不足，踏實工作，為全縣經濟社會發展做出自己應有的貢獻。
院長個人述職述廉報告 篇9
尊敬的領導：
您好，首先很感謝您給我到力達工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和感謝。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今後的工作中，好好表現自己，全身心地投入到行政專員的工作中去，為我們力達公司明天的發展，貢獻自己全部的力量。
我是20__年7月25日進入公司，開始工作的，至今已有月余的.時間了。這段時間，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在行政專員這個崗位迅速入手，做好一個自己的本職工作。
我深知做為公司的綜合辦一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，並在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使工作質量登上一個新的台階，為力達的發展貢獻自己的力量。
我本人工作認真，極富工作熱情，善於與他人溝通，注重團隊的合作協調，責任感強。更關鍵的一點是，做一名本公司的正式員工是我一直以來最大的願望，我愛好行政這一行，所以我自信，並能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成今後各項工作。今後，我會更積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，努力提高自己的綜合素質，努力成為力達所需要的合格人才。工作中，我自覺遵守公司的規章制度，對待工作認真負責、高標準嚴要求，不懂的問題及時虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面。
雖然工作時間不算長，但我已經深深被我們公司的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環境優質，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。
基於以上所述，我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：__
日期：二零__年八月二十七日
院長個人述職述廉報告 篇10
各位領導、各位同志：
我叫王臣林，現任101項目部副經理。在日常工作中，能以黨員標準嚴格要求，遵紀守法、愛崗敬業、勇於創新。參加工作10多年來，我始終奮鬥在施工第一線。經過多年的努力，使自己在企業管理和工程項目管理方面取得了一些成績和管理經驗，其中主要業績如下：
一、最佳化組織施工方案，提高科學管理水平。
多年以來，自己在施工管理中，始終把科學管理，最佳化方案放在工程管理的首位，經常不斷地在研究和探討適合工程管理，且可操作性強的施工方案，來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不斷根據工程的特點、難點，進行多次論證，並運用科學的態度，加大組織方案的科學含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。
二、嚴格質量管理，爭創名牌工程。
“質量第一”是企業永恆的主題，更是自己追求的目標。我在多年施工中，能自始至終把質量放在首位，堅持了用質量來贏得企業信譽，來滿足業主需求，來擴大企業建築市場，為美化市容多創精品。多年以來我堅持的措施有：
1、落實質保措施，提高監控到位。我堅持在項目上嚴格質保職能，分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員，我主動給其一定的相應權利，讓其主動牽好質量創優質，使他們進一步做好了質量監控預案，並協助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工，確保質量監控無空白點。
2、重點部位，重點監控。對於工程易出現質量安全事故的施工部位，我堅持設專人把關，並做好監控管理，發現問題及時解決。
3、嚴格規範，提高作業水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規範去驗收，把住每一道工序，要把市優的標準落實到操作層面上來，使參建人員都知道，乾出什麼樣的產品為優良品質，杜絕二次維修。
4、層層管理，人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作，其他項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創優負責。要在層層管理上形成操作人員對自己施工面負責，分包隊要對承包區域負責，項目管理人員要對各自工程創優指標負責，項目經理要對全工程創優達標負責，從而使工程質量管理嚴格處於受控狀態下。
通過自己在質量管理方面的摸索，個人掌握了一些質量管理上的招法，為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創出了一些名優工程，為企業信譽和占領市場做出了一定的貢獻。
三、合理安排工序，加快施工速度。
作為一名項目上的指揮員，自己在注重工程施工方案、質保措施的同時，對生產進度的落實從不放鬆，特別是在多年的施工管理中，不管遇到什麼樣的困難，從未因生產計畫管理而延誤工期，在工期管理上我一直堅持：
1、加強部位控制，落實計畫安排，自己在日常的生產管理中，對施工部位計畫比較清楚，到什麼周期，完成到什麼部位，我心中有數。由此在施工管理上，我堅持用施工計畫指導和嚴細現場的作業安排，嚴格控制施工管理節奏，確保施工進度，按照計畫去落實。
2、架起那個施工組織，落實資源到位。為確保項目生產順利，我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素，做好調配，並根據工程進展情況，提前做好生產要素的測算，工作預見性要強，進而加強了料具、人力的合理配置，保證了施工不間斷。
3、加強責任到人，落實分片包打。按照施工布置，自己習慣做法是把項目進度指標進行分解，責任落實到每個工長身上，按照旬保月、月保季、季保年的工作安排，做好層層包計畫，落實項目上分片包打。通過多年來，自己堅持和不斷充實以上三項措施，使自己在工程進度管理上，創出了項目上的施工信譽。
四、嚴細成本管理，提高工程效益。
針對項目成本，自己在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基，沒有了效益，項目就意味著貶值。多年來，我在抓項目成本管理上，做法有兩點：
一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口。自己帶頭組織項目成員、定額員、預算員、器材員開好每月工程成本分析會。並要求成本員把當月中的列支情況進行匯報，做到計畫部位、預算收入、器材耗料、成本核算達到數字交圈、核算對口把住工程的實際成本。同時，在成本分析上，要求各大員要對下月工程成本提前預控，對易造成浪費的部位、現象，提前預測，並制定相應解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。
二是提高項目核算意識，杜絕不合理開支。節約挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識，不斷校正自己的節約措施，在項目內部成本管理上注重節約。如小型工具製作，儘量內部加工。材料碼放，儘量一次到位，減少二倒。文明施工，不追形勢，追的是高標準。特別是在材料的使用上，大家齊抓共管。形成人人算細賬，人人會算賬的管理局面。
通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施，使我們項目施工的任務無一虧損，為企業創效做出了一些工作。在新的一年中，我將繼續拼搏，為企業發展盡最大努力。
院長個人述職述廉報告 篇11
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
回顧即將過去的一年，對照德能勤績四項標準，本人能盡心盡力做好各項工作，較好的履行了自己的職責。現將本人思想及工作情況總結如下：
一、政治思想表現、品德素質修養和職業道德方面：
能夠認真學習政治理論，自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公僕意識。能遵紀守法，忠於職守、實事求是、遵守職業道德和社會公德。全年認真參加了”反邪教警示教育”、《兩個條例》、新《憲法》、”三個代表”、”四個認同”、”黨風廉政教育月”、黨的十九大會議精神等集中學習，並書寫了心得體會和筆記，同時我也常擠出時間進行自學，努力提高學習的質量。通過種種教育培訓使我在思想覺悟方面有了一定的進步。
二、業務知識和工作能力方面：
在目前社區服務的工作崗位上，雖然各項業務還未正常開展，但我能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，我現對社區服務辦的崗位職責、業務範圍、工作要求都已初步了解，具備了一定的工作能力，相信今後能夠從容面對社區服務方面的各項任務。
三、工作態度和勤奮敬業方面：
熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的政策及精神靈活的體現在工作中，在工作中能夠採取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守科委的規章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。
四、各項工作開展情況：
1、社區建設上：
雖然截止目前，我處還沒有一個社區，但是我們已做了大量基礎工作，如協助制定路辦事處社區建設工作有關規定及發展規劃，組建領導小組;協調指導各村委會的社本資料權屬文秘資源網嚴禁複製剽竊區建設初始工作，宣傳社區政策。現社區服務建設工作的調查、摸底，有關數據的統計匯總正在進行中，乾居園和X小區正在申請成立社區。
2、掃盲工作：
除社區籌建外，本人還負責掃盲工作的宣傳教育、摸底檢查，一年來全力配合市統計局、教育部門和其他相關部門，完成了掃盲工作基層街道辦的崗位職責，數據。
3、扶貧幫困工作：
能做到深入轄區了解貧困戶生活狀況，登記造冊，建立檔案;並大力配合民政、殘聯、老齡、雙擁落實幫扶措施，協助開展了實物、現金救助。全年共登記貧困戶X戶，開展幫扶XX次。
五、配合協助方面：
除完成本職業務工作外，本人還積極配合辦事處搞好每個階段的重心工作。
1、駐村工作：
今年我在X村駐隊，駐村中全力參與了”反邪教警示教育”、環境衛生治理、換屆選舉工作，駐村時積極配合做好民眾的思想動員、政策法規宣傳、維護穩定、協調組織等工作。同時在日常駐村中我能積極協助村組”兩委”開展工作，面對面及時了解廣大農牧民民眾的所想、所盼、所求。另一方面通過駐村工作，我發現它使我得到了教育，增強了才幹。
2、經濟普查工作：
今年進行的經濟普查工作是全國第一次經濟普查，意義重大，任務繁重，需要各個部門的參與，我在今年10月被抽調參加此項工作，成為了一名經濟普查指導員。因經濟普查工作涉及範圍廣，項目多，且普查知識本人以前沒有接觸過，較為生疏。為此我認真閱讀相關業務書籍，積極參加各種業務培訓會議，遇到不懂的問題做到主動請教。經濟普查全面開始後，我充分運用掌握的業務知識，堅持實事求是，確保普查質量，普查工作期間我全身心投入，嚴格按照要求逐步進行，現我在X村已完成了宣傳動員、小區劃分、地圖繪製、底冊填寫等工作。
3、機關報刊、信件的收發工作：
做到了及時分發，沒有出現丟失、遺忘。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
院長個人述職述廉報告 篇12
尊敬的各位領導、老師：
回顧一年來的工作，驀然回首，頓覺一年光陰彈指一揮間，往事歷歷在目。為了總結得失，以利今後進一步改進和提高，現將近一年工作作個小結：
一、思想方面
一學年來，我認真學習黨的教育方針政策，深刻領會xx大報告精神，關心國家大事，熱愛忠誠黨的教育事業，愛校如家，切實樹立校興我榮，校衰我恥的思想。一切服從領導的安排，一切行動聽指揮;對同事像春天般的溫暖，對學生寬嚴相濟，尤其對有殘疾的孩子給予慈母般的關懷;對自己的工作一絲不苟，精益求精。前段時間，我由於不小心，腳燙傷了，起初我並沒太在意，穿掉水泡簡單包紮一下就堅持上班，過了幾天，因為活動、鞋的擠壓，再加上藥物過敏，燙傷越來越重，以至於後來連鞋都穿不下去了，沒辦法我只好請天假，稍稍好轉我就堅持來上課，後來我穿著拖鞋去聽課、上課。其實我的想法很簡單，我不去上課，就會給我任教班級的老師增加負擔，給他們添麻煩，在此我要真誠地感謝他們。
二、教育教學工作方面
本年度，我主要負責三年級的品德與社會課。在工作中，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展。回顧起來，主要作了以下工作：在教學工作上，根據學校的工作目標和教材的內容，根據學生的實際情況通過鑽研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期工作計畫，為整個學期的教學工作定下目標和方向，保證了整個教學工作的順利開展。
在教學過程中，學生是主體，讓學生學好知識是老師的職責。因此，在教學之前，貫徹《九年義務教育品德與社會教學大綱》的精神，認真細緻地研究教材，研究學生掌握知識的方法。通過鑽研教學大綱和教材，不斷探索，嘗試各種教學的方法，積極參加學校組織的教研活動，通過活動，吸取別人的教學經驗，提高自身的教學水平。
針對學生作業情況不佳問題，我除了努力提高課堂教學質量，還採取了各種有效措施。首先從字跡上嚴格要求，讓他們明白寫一筆好字可以終生受用，要從小練起，不要怕耽誤時間，用王羲之練字的故事鼓舞他們。這樣一來，作業質量提高了一大塊。而後，針對某些學生尤其是作業質量難以提高的學困生，我堅持每次作業都用正楷字寫評語，如：“你願意把字寫好嗎?”“你進步了!”“你的作業令老師百看不厭。”“你的作業使人賞心悅目。”等等，雖不經意，但效果確是驚人的，再交上來的作業大多模仿我的評語的筆跡一筆一畫寫出來的，這個意外給了我啟示，於是決定繼續沿用，無論工作量再大我都堅持用正楷字寫評語，為學生做出榜樣。
針對學生不懂得改正作業中的錯題，我要求學生寫完每一項作業後進行自查，從字跡、正確率、作業態度等方面給自己評定等級，目的是培養學生良好的學習習慣，這項舉措收效良好，作業質量又得以提高。通過一番對作業評價改革的實踐，讓我品嘗到了成功的喜悅，體驗到教師創造性勞動所帶來的豐碩成果。科學施教的同時要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面，因為學生形成良好的學習習慣以後，他的發散思維得到了開發，提的問題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，都堅持反覆鑽研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業務能力。我想，作為教師，知識面越廣，自己的感覺也好，學生對你的感覺也好。
要提高教學質量，還要做好課後輔導工作，部分學生缺乏自覺性，經常不能按時完成作業，甚至有的學生欠交作業，針對這種問題，我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的信心，在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發言機會，給他們自我表現的機會，同時對他們在學習中的點滴進步我都給予表揚和鼓勵，使他們逐步樹立起學習的信心，這樣一來他們有了到成功感，學習成績也不斷提高。
三、今後努力的方向
我決心發揚優點，改正缺點，努力改進教學方法，加強對中下生的輔導，使學生的成績有更大的提高，為教育事業貢獻自己的一份力量，快樂充實地度過每一天。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
院長個人述職述廉報告 篇13
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家下午好!
今天我很榮幸能夠代表主席團站在這裡對我校20__學年學生會工作做述職報告 ，同時也感謝老師、同學能在百忙之中抽出時間來出席本次述職報告會，
20__——20__年對學生會各成員來說是不同尋常的一年，我們在這一年的時間裡揮灑汗水，張揚個性，背負壓力，承擔責任。今天借這樣的一個機會我代表主席團對學生會所有成員說一聲：這一年大家辛苦了，感謝大家!我也想對一直關注著我們工作的同學、老師說一句：謝謝!
在校團委及我院領導老師的帶領下，在“奉獻校園”和“服務同學”兩大理念的指導下，高一學生會成員做了以下工作：
一、日常檢查工作
1、站崗
學生會於每周一至周日早讀前派不同成員至南門組織學生有序進入校園並阻攔開車的家長以防止出現校園堵塞。
2、班級檢查
每次升旗時各學生會成員 分至各班檢查遲到、穿校服、配校牌的情況並記錄匯總交於年級主任處。
3、自習紀律檢查
每天第五節課學生會各教學樓負責人 檢查各班級紀律情況並記錄。
二、配合學校活動
1、詩歌朗誦比賽
學生會成員幫助大賽主辦方記分，布置會場，並在比賽開始前組織各班有序入場，
2、藝術節、合唱節
學生會成員維持現場秩序，防止學生進入看台。
3、運動會
於各班點到並檢查場地衛生。此外，學生會特別設立失物招領處，方便廣大同學。
三、社會實踐
1、環衛
20__年學生會成員於濕地公園撿拾垃圾、打掃衛生。
2、看望老人
4月20日學生會前往仰天崗敬老院，為老人表演節目，嘮家常，並下廚包餃子。
四、組織活動
學生會組織“博學篤志”知識競賽即將拉開帷幕，所有成員在準備階段收穫了很多經驗和教訓，成長不少。
儘管學生會取得了一定成績，但是還有許多不足之處。
一、各部門的活動需要合理分配，以及科學分析。如：每項活動是否有舉行的必要性，能起到什麼效果，怎么去組織及怎樣去圓滿的完成。
二、不斷完善學生會制度，做好部門、班委的思想工作。
三、加強學生會各個部門的人員建設。
我們要積極去創造機會，抓住機會，提高工作效率，增強團隊意識，時刻本著服務學生的宗旨，來建設學生會，使學生會的明天更加輝煌、更加燦爛!當然，希望各位老師、同學能多多支持學生會工作。
再次感謝大家的光臨，謝謝大家!
院長個人述職述廉報告 篇14
各位領導，各位代表：
根據廳黨組關於進行20__年領導幹部述職述廉工作的通知精神，結合我個人的實際工作，現將本人今年以來工作、學習和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報：
1、20__年個人思想建設情況
一是加強學習，解放思想，與時俱進。一年來，按照公司黨委制定的《20__年學習型黨組織建設暨理論學習安排意見》，認真進行學習，尤其是黨的民眾路線教育實踐活動開展以來，進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識。特別是對公司工作定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結合實際，增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。
二是努力學習企業經營管理知識。在工作和業餘時間，堅持學習與水利工程建設工作相關的業務知識，同時也注意加強學習經營管理方面的知識，補充自身不足，以不斷提高自身的政治和業務綜合素質能力，適應公司發展對幹部的要求需要。
2、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況
一年來，自己能夠緊緊圍繞促進公司發展、提高經濟效益的中心任務，立足崗位，恪盡職守，在班子成員和廣大職工的共同努力下，積極承攬生產任務，為企業的發展穩定積極發揮帶動作用，推進了公司發展的新局面。
(一)關於履行崗位職責、工作完成情況
在廳黨組的大力支持下，在公司領導班子和廣大職工的共同努力下，承攬到的工程任務較多，主要有____等工程。承攬施工任務契約價總計為__萬元，完成的產值總計為__萬元。
承攬到工程任務不是我們最終目的，我們的目的是讓承攬到的工程任務給我們帶來實實在在的經濟效益，使廣大職工民眾由此受益。因此在承攬到工程任務後，嚴抓質量、加強項目管理，在確保工程質量的前提下，爭取經濟效益化。20__年，在公司經濟困難的情況下，提高了職工特別是野外施工一線職工的工資待遇和野外施工津貼，有效改善了廣大職工的生活水平;為改善職工住房困難的情況，對公司舊家屬樓進行危樓改造。
(二)關於貫徹民主集中制情況
堅持執行民主集中制，自覺維護好班子的團結統一。始終把維護班子團結作為搞好工作的前提條件，及時和班子成員溝通交流，心往一處想，勁往一處使，互相配合工作。針對公司發展的重大問題，維護和落實領導班子民主決策事項。在工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團結，相互支持理解，為努力營造上下協調、乾群和諧的工作環境發揮應盡的作用。
3、執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況
作為一名黨員幹部，注意自身黨性鍛練，努力改造主觀世界，嚴以律己，防微杜漸。一是注意改進工作作風。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風。進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強民眾觀念，個人利益服從組織和大局。二是積極履行黨風廉政建設責任制。思想上高度重視，在實際工作中把黨風廉政建設與主管工作一起布置，一起落實。同時，加強對黨員幹部的`黨風廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預防。三是遵守廉潔自律有關規定。能夠嚴格執行中央提出的領導幹部“八項規定”，把廉政勤政作為對自己的經常性要求，堅持從具體工作做起，從細微的小事著手，努力用廉政建設的有關規定約束和規範自己的言行，樹立正確的權力觀和科學的發展觀。嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，規範自身自律行為，自覺履行廉政，作到廉潔從業。
4、問題不足及改進措施
(一)思想觀念需要進一步更新。在工作過程中，特別是在以經營效益為中心的轉變上，意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉變的力度。
(二)崗位責任作用發揮還不夠。主要表現在：某些工作要求沒有到位。在具體的現場工作中，由於施工時間緊，任務重，對職工的一些操作規範要求的不是十分嚴格，存在著只顧抓重點工作、疏忽相應的操作流程的現象。在深入細緻的把握工作大局、推動工作效率上還不夠。需要在今後工作上注意改進加強。
(三)廉政文化建設形式單一。挖掘和利用廉政文化資源優勢程度不夠深，豐富廉政文化建設載體的力度不夠大，工作方法有待於進一步加強。
(四)自身綜合業務知識需要增強。在經營管理方面需要努力學習，提高對公司經營管理的水平，需要進一步加強專業方面學習的自覺性和主動性。向實踐學習、向有經驗的專家和同志學習，提高自身的工作能力。
以上是個人的述職、述廉匯報，有不妥之處，請各位領導和代表批評指正。
謝謝大家!
院長個人述職述廉報告 篇15
在過去的一年裡，擁護黨的領導，認真學習三個代表重要思想，堅持科學發展觀，本人在院領導及科主任、護士長直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了布置的各項護理工作任務，熟練地掌握了各項臨床操作技能，工作情況總下:
自進入本院參加工作以來，在這一年時間實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必整改措施須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己並多請教同事及上級，另一方面利用業餘時間刻苦鑽研業務，體會要領。
普外科病種多，且手術病人相對較多，也就學到了術前術後的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術後生命體徵監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術後併發症觀察和護理等等。在普外科護理中我學到了許多相關知識，比如食管癌術後護理的護理:
1觀察生命體徵，尤其是呼吸及血氧情況，每小時一次。
2觀察傷口滲血情況。
3保暖，促進血液循環術後可用。
4各引流管的引流量。
在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。由於外科的節奏比較快工作比較忙，記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向同事請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責，明確了工作的程式，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。
通過一年多的工作實踐，除熟悉了科室的業務知識外，我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範。在護士長及帶教老師的積極認真指導下，我在很多方面都有了很大的提高，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
當然，辦公室工作總結我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在技術性方面還有待於進一步提高，這都是我今後需要改進和提高的地方。
在即將過去的一年裡，要再次感謝院領導、護士長和科主任給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。在即將迎來的20xx年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，做一名救死扶傷的好護士。
院長個人述職述廉報告 篇16
我於20xx年11月25日進入物業公司，在山水華庭小區擔任秩序維護員一職，後經過競聘，成為一名客服接待員。20xx年7月27日，在領導們的培養下我再次成功通過競聘走上了現在的職位——客服主管。現三個月試用期已滿，特此申請轉正。
回顧在公司任職的每個過程，有過辛酸、也有過甜蜜，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數業主的諒解與支持。如果說這幾個月的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功於我們有一支團結的隊伍，有一群有熱情、肯奉獻的同事。現對我任客服主管以來的工作進行總結，冷靜回顧一下這段時間的工作得失，以求總結經驗，吸取教訓。
在剛入職時，作為一名基層管理人員，我深刻認識到客服主管的重要責任。為了不辜負領導對我的期望，我自覺學習物業管理知識，並在思想上始終與公司保持一致，做到“思想認識到位，工作到位”，在較短的時間內適應本崗位工作。在擔任客服主管職位的3個月中，我主要協助小區經理抓好本部門的各項工作，提高客服人員的整體服務意識，幫助小區經理處理業主投訴，一定程度上提高了工作的實效性，具體包括：改變前台接待人員工作方式，要求接待業主時必須全程站立式服務；協助小區經理制定收費方案，並予以落實；各種資料的收集、整理歸檔；對小區經理各項管理工作提出合理化建議；接待業主投訴，獨立處理投訴近百起；協調與各部門的工作等。在各項工作中，收費工作和接待業主是我負責最多，也是較為擅長的方面。
一、收費工作：
協助小區經理制定落實詳細的收費方案，在集中收費期之前通過電話回訪方式總結各類問題，並做好合理解釋及處理。對於施工遺留問題，及時上報並與地產售後維修部人員做好溝通工作並催其及時處理，為我們物業費的收取工作做好鋪墊。下一步帶領客服人員親自上門收費，山水華庭已於11月份提前完成了全年的收費任務，並且超額完成12萬元。當然這不是我個人的成績，而是與華庭物管部所有同事的努力及公司領導的悉心指導分不開的。
二、日常接待：
在接待業主這方面，我深刻認識到前台接待是物管部的服務視窗，所以良好的服務形象至關重要。為了提升前台形象，我要求前台客服人員在接待業主時採取全程站立式服務，給業主以煥然一新的感覺。另外在日常工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，接待來訪人員以禮相迎，態度和藹的接聽和轉接電話，耐心聽取業主反映的問題、需要解決的困難，細心解答並詳細的記錄，在第一時間安排人員進行回訪。業主的所有諮詢來電，我們都給予滿意回復；業主的報修問題，通過我們的及時聯繫，根據報修內容的不同等級進行派工，爭取在最短的時間內將問題解決。同時，根據報修的完成情況及時的進行上門回訪或電話回訪。使業主真真切切的感受到我們物業服務的重要，通過我和全體員工的共同努力，現在客服各項工作都有了很大的提高，員工們士氣高漲，工作積極主動，已經順利的完成了年度工作目標。
下一步工作計畫：
一、對於自身的管理帶動員工的積極性：
嚴格律己、保持持久的事業激情，給了我一份激情，我就能做到把這份激情轉變為為企業所帶來的效益。短暫的激情是不值錢的，而且激情是不允許受傷害的，對待員工也是如此，構想一下你的員工下班以後再要培訓三四個小時或者開上幾個小時的會，你就會把這種激情消耗掉，學習是無處不在的，學習不是要坐下來，而是去聽、去看、從與業主溝通中學習。
二、交房工作的順利進行：
交房前針對每位客服人員的性格特徵進行必要的談心。確保交房當天所有客服人員都能精神飽滿的去迎接入戶業主，在與業主溝通時態度務必誠懇，對於那些蓄意*的人，由我帶領他們出去並向他們解釋清楚，以免影響到其他交房人員的情緒，在交房期間我們應保持冷靜先穩定業主的情緒為其耐心解決困難，杜絕業主扎堆現象，保證交房工作井然有序的進行。
三、對二期新入住業主的溝通了解：
在交房期間，對二期業主們的問題進行匯總，總結交房工作中的利弊以便日後有目的的對新人進行培訓，也能更好的為業主們在入住時提供便利。
四、對新入住業主明年裝修及辦理手續的管理：
根據小區工程體系制定出來的新裝修管理協定，我們規定在裝修期間業主來辦理手續時對業主發放並講解一些裝修須知。除裝修巡查人員每天到所有裝修戶中進行一次巡視與提醒外，保潔在打掃樓道、秩序維護在巡邏時，發現裝修問題及時向客服人員進行反饋。再由客服聯繫業主更快速地制止破壞其房屋結構。確保業主按照規定開展裝修工作，避免給其他業主和物業管理造成不便。
經過這幾個月的試用期，我通過不斷學習和積累，在思想上和工作能力的都有了一些進步。同時我也深知自己的不足：文字寫作能力較為欠缺，抗壓性有待加強等。但是，我相信通過我的努力，再加上領導與同事的幫助，這些不足都將成為過去。我會用積極上進的工作心態，默默無聞的敬業精神將本職工作做到，以身作則履行物業的服務宗旨——為業主帶來“家的感受”，為公司的進一步發展付出自己所有的努力！
院長個人述職述廉報告 篇17
自去年任##縣規劃建設局長以來，我始終恪守“老老實實做人，踏踏實實做事，規規矩矩用權”的信條，認真履行職能職責，團結帶領班子一班人和全系統幹部職工，創新理念，放膽實幹，為圓滿完成縣委政府下達的目標任務做出了積極貢獻。現將任職以來的履職和遵守廉潔自律規定的情況向多位領導報告如下，不妥之處盡請批評指正。
一、注重落實，勤于思考，用“”重要思想武裝頭腦，不斷提高自己的政策理論水平。
1、認真學習黨的xx大精神，積極踐行“”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，內外改革取得了新的突破。我一直堅持把“”重要思想落實到實際工作中，始終把“代表廣大人民民眾的根本利益”作為一切工作的落腳點和出發點;始終把“創新、發展”作為建設部門落實縣委、縣政府“增投入、調結構、強後勁、保民生、促發展”目標的重要舉措。
2、加強理想、信念和宗旨教育，崗位奉獻意識得到了進一步增強。我按照“”和《廉政準則》的要求，以自律帶動他律，以上律帶動下律。不管遇到什麼阻力，都能堅持原則，乾好本職;不管遇到什麼挫折，都能振作精神，投入到工作中去;不管遇到什麼困難，都能團結同志想方設法一起克服。在我的帶動和影響下，規劃建設局上上下下堅定信心，攻堅克難，同心協力，圓滿完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務。
3、加強自身建設，努力提高班子的整體效能。作為規劃建設局一班之長，我始終把“抓班子，帶隊伍”當作頭等大事，堅持用制度管人，按規矩辦事，在班子中積極倡導批評與自我批評，凡重大決策，堅持民主集中制原則，按照組織程式集體研究決定，決不搞“一言堂”，班子成員遇事互相通氣、互相支持、互相配合，大事講原則，小事講風格，班子內部始終保持著團結向上、和諧共事的良好氛圍，班子的戰鬥力和凝聚力不斷增強。
二、創新思維，求真務實，在城市建設中發揮建設人的主力軍作用，城市基礎設施實現了新突破。
舞好龍頭，城鄉規劃編制質量進一步提高。XX年以來，全縣完成城鄉規劃投入610萬元。主要做了以下幾項工作：一是完成了《雙牌縣城總體規劃修編》。二是完成了縣城城北新區、雙牌工業園區、濱湖大道風光帶等控制性詳細規劃12項，規模4.6平方公里,覆蓋率達100%。三是完成了濱江廣場、紫金國際、濱湖花園、城北工業大道東段等路網工程、私人建房等修建性詳細規劃28個,新增建設範圍內控規覆蓋率達96%。四是指導江村鎮、五里牌鎮、陽明山國家森林公園管理局等鄉鎮啟動了鄉鎮總體規劃修編。五是抓了新農村建設規劃編制。共完成了五里牌村等22個村的整治規劃。規劃管理進一步規範。“一書三證”發放率100%。
項目帶動，城市功能進一步完善。我們認真貫徹落實縣委、縣政府“項目管縣”戰略，按照“控制三面、發展北線，新區擴容、老區提質，總體規劃、分步實施”的總體思路、拓展城市空間，完善城市功能，做在城市產業，打造和啟動了一批城建項目。城北大道、污水處理廠、城北新區“三縱四橫”路網工程等到基礎工程建設全面展開，縣中心醫院、人民法院技審大樓等建築工程相繼開工。老城區的濱江大道風景帶工程全面啟動，高標準建好了濱江廣場，紫金國際、濱湖花園、御景湘江等重點項目正在火熱施工中。
XX年以來，全縣城鎮建設完成投資3.5億元，其中基礎設施投資2.3億元，公共設施投資1.2億元;鄉鎮完成投資0.8億元，其中基礎設施投資0.6億元，公共設施投資0.2億元。每年的投資額以40%的速度遞增。城鎮化水平每年提高兩個百分點達29%。房地產綜合開發穩步發展。XX年以來房地產綜合開發累計完成投資2.8億元，平均每年以16%的速度遞增;人均住房面積從XX年28平方米提高到現在的35平方米。
依法監管，建築市場秩序進一步規範。主要做了如下工作：一是嚴格基本建築程式。二是嚴格市場準入請出的制度，進一步加強了對企業資質的動態管理。三是嚴格建築工程招投標監管。依法應招標工程招標率達100%。四是嚴格了建築施工現場監管。工程質量優良率穩中有升，連續保持在35%以上，未發生因工死亡事故。
三、加強黨性修養，堅持廉潔自律，樹立良好的領導幹部形象。
一是提高防腐拒變能力。認真學習兩個條例、領導幹部廉潔自律規定等黨紀條規，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，自覺做到政治上堅定，經濟上乾淨，工作上實幹。嚴格廉潔自律，做到了自尊、自愛、自省、自警和自律，既管好自己和子女家屬，又管好分管的黨員幹部和其他同志，時刻保持清醒頭腦，不鬆懈麻痹大意，做到警鐘長鳴，做到了“手不伸，嘴不張”，認認真真辦事，清清白白做人。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做;對局領導班子其他同志的要求是：各負其責，明確責任，認真抓好分管工作;恪盡職守不缺位，團結協作不越位;一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。
二是全力推進黨風廉政建設。我誠實守信，不亂拉關係，不利用職權謀私利，不做違法亂紀的事，不居功，不自傲，不張揚自己，艱苦奮鬥、踏實進取。工作以來，我沒有利用職務和工作之便謀取私利，沒有違法違紀;沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動和參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮;沒有違反規定購車、坐車;沒有違反規定購買、裝修辦公樓;沒有用公款變相出國旅遊;沒有用公款或利用職權之便到國家禁止的風景區旅遊;執行了重大事項報告、禮品登記和收入申報制度。
四、存在的不足
回顧過去一年多的工作，自己做了一些工作，取得了一定的成績，但離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。主要表現在以下幾個方面：
一是貫徹落實縣委、縣政府重大決策不主動。如在城北新區規劃建設中，沒有完全領會縣委、縣政府的意圖，導致被動應付，沒有積極主動地當好參謀，在規劃設計，特別是在詳細規劃設計中，思想不解放，超前性不夠，缺乏科學性，尤其是環境保護設施的規劃設計不到位，不適應時代需求(村支部書記抓黨建述職報告)，影響了城市建設的進程。如在工業園規劃設計中沒有真正根據縣委、縣政府建設工業園的意圖，在進行規劃設計時束手束腳，創新意識不強，規劃設計沒按縣委、縣政府的意圖落實到位。有時工作欠主動，如城北安置區的建設速度太慢，沒按縣委、縣政府規定的時間完成任務。
院長個人述職述廉報告 篇18
尊敬的領導、各位同事：
大家好!
承蒙領導信任，我任職餐飲總廚已近兩年。信任是一種壓力，作為餐廳廚師長我身感責任重大，我嚴格管理我的廚房團隊以保證各項工作落實到實處，保證在客人滿意的前提下使成本控制達到預期目標。在餐飲業日益激烈的競爭中，我們的出品盡力做到有獨到之處，在確保傳統菜式優質保量基礎上，不斷更新，使餐飲做出了一定特色，同時不斷集思廣義，制定較好的出品經營計畫，為飯店創造出了較高的效益。
在領導的正確指導下，各位同事給予了我支持，自己經過艱辛的努力，較好的完成了**年工作。下面將**年的工作就以下5個方面向領導及各位同事做一個匯報。
一、中餐營業收入及成本率：
**年總計營業收入18，329，851。完成指標1660萬的110%，出品成本率37。8%達到了飯店制定的成本率的指標。**年營業收入是1650萬。成本率是40%。成本率比下降2。2%，由成本控制多創利潤403200。
二、經營方面。集思廣義，在經理指導下制定了較合理的經營計畫如
1、根據季節原料供應特點，推出了3月野菜美食月，如刺嫩芽、山芹菜、鮮紅蘑。4月份推出開河魚如蟲蟲魚、河刀、島子魚等。綠色食品是當今世界的消費趨勢，而野生食品一向是餐飲界的精品。以上兩個美食月迎和了食客追求綠色，返樸歸真的消費心理。
2、5月份經典粵菜回顧，提高了粵菜出品水平。
3、8月份推出了以正宗川菜為主的20多道新菜，如川爽牛肉、讒嘴蛙、可可山藥。增加了賣點。
4、
9.6—9.8圓滿接待新東北電器新聞發布會，公司領導對菜品比較認可。
9月下旬推出的特價大閘蟹、茴香豆，平價黃酒，“又到一年品蟹時，邀君共享脂膏香”。增加了餐飲文化氣息。
中秋月餅銷售，中廚員工群策群力，總計銷售461盒，遠遠超過去年的288盒。
5、11月初考察了莊河，寬殿、桓仁、長春、西豐、錦州等地，挖掘了東北特色原料及特色菜式。11.15東北土菜節推出以來，受到客人好評。如炭燒鴿子、莊河大骨雞、山胡蘿蔔、蔥燒鮮鹿筋、新民血腸等成為客人喜歡的菜品，增加了人氣。達到了淡季不淡的效果。
通過每月的這些經營措施，在經理的領導下，使中餐營業額超額完成飯店定的指標。達到指標的110%。
三、出品質量及創新：
1、所有出品都製作了一個投料標準及製作程式單，把每道菜式定口味、投料標準、盛器，以使菜品口味及質量穩定。
2、認真聽取前廳員工意見及賓客反饋，總結每日出品問題，每日例會及時改進出品的不足。如客人反應主菜牌菜式較少，針對賓客意見推出了如、讒嘴蛙、香辣茶樹菇28、香辣風乾牛58、漁家巧合盤。客人反應長白山雙珍盤子有手印，小炒菜品應適當加上圍邊等意見，我們都認真改進。
3、有關菜品創新：
A、每個主位每一個月研究兩道新菜(包括燒味、冷盤、炒鍋、麵點)，新菜品香辣茶樹菇、蔥燒鮮鹿筋、巴蜀牛肉、讒嘴蛙等菜品就是這樣研製出來的。
B、每月考察市場原料供應情況推出新菜式。如活黃花魚。
C、參加同行比賽、交流、學習新菜式如：風味牛筋，手撕牛肉脆鱗鱸魚、酸辣烏魚蛋羹等菜品。
D、去外地考察餐飲市場引進新菜品。如撈汁三寶。
E、請同行朋友來培訓新菜如可可山藥。
4、婚宴菜品控制了出品速度，改變了去年盲目求快的心理，杜絕了熱菜出品上桌已涼的情況，婚宴出品質量有了明顯提高。有的客人吃過參加過婚禮後又定婚宴。
四、成本控制方面：繼續嚴格深入實行五常法，打造數位化管理模式。
1s：清潔檢查(常清潔)。清理，是在清潔工作的同時進行檢查。每個人都有自己負責的衛生區，如占板在做保鮮櫃衛生時，就會檢查裡面的東西是否變質，保鮮櫃溫度是否正常。
2s：分開處理(常組織)是先分開後處理的意思。分開是先將要的和不要的東西分開;過期的和未過期的分開;好的和壞的分開;常用的和不常用的分開等等。再考慮如何處理，如：食品原料急銷、出套餐。牛柳是什麽時候醃製的，貼上標籤，標明日期。以保證先進先出，避免原料變質、浪費
3s：定量定置(常整頓)：在冷庫內、保鮮櫃內有那些原料?每種數量多少?這些原料都必須有固定位置。所有用具也是如此。所有的物品都有自己的家。
如：有關占板、水台：胡羅卜、土豆等沒清洗或表面有泥土的放在貨架最下層，菜心、芥蘭等放在上層。海鮮和其他動物性原料裝入保鮮合、註明生產日期放入保鮮櫃。每個保鮮櫃和冷庫都貼一張表，是裡面的原料存放平面圖，並註明負責人的姓名。
4s：立法守法(常規範)無規矩不成方圓，訂守規則，告示全員，使大家有規可守。
5s：保持維護(常自律)訓練與紀律，是要達到保持和維護的目的。培訓既可以增加個人知識，也可以提高員工的能力。每天早10：30例會下午16：40例會晚8：30培訓。
根據五常法結合本店情況制定如下措施以控制成本：
1、月1020月底考察市場，調整進貨價格。
2、1020月底考核各部員工對自己所用原料價格及出成率掌握情況。促使每位員工都要樹立成本概念。
3、研製脫式菜品(無成本菜品)，將主菜的剩餘原料做成托式菜品。如蘿蔔牛腩，沙窩三文魚頭等，以降低成本。
4、研製造型菜式。如金絲大蝦。
5、營業過程中，嚴格執行投料標準，參考每日沽清單，了解庫存情況，堅決執行先進先出政策，把存放時間較長的原料儘快銷售出去。
6、數位化管理。每位員工都知道自己所用原料單價，每日出庫由頭荷寫出所出原料總價值，每日直撥分部驗收，各自統計原料價值。每日的810日報單，讓各部(如冷盤、粵菜、燒味、本地菜)統計營業額，這樣做到每人心中有數據概念，成本控制在就落實到每位員工從而使所有廚房員工都關心成本。
7、周三清理冷庫、保鮮庫，寫出各部原料儲存數量及急需推銷品種，將依據情況安排較大型宴會菜式。
五、管理方面
1、每日例會認真聽取人事質檢意見(如員工鬍鬚長工作帽亂扔)，我結合廚房員工實際情況加強素質培訓，每天對廚房員工進行針對性培訓，員工在儀容儀表、遵守紀律、按時上下班等方面都有顯著提高。
2、組織廚房內部質量提高小組，成員有劉宗賀、鄭印民、李廷波、余化、李春武。每天營業前檢查衛生及員工儀容儀表。
3、經常激勵員工積極上進，把工作看成自己的事業。部分員工入行時間短，敬業精神差，但經過這些培訓大家意識到做好工作就是發展的基礎，共興金都的同時，自己各方面能力也將同時提高，從而增強了他們的責任心。如廚房規定10：00上班，有些員工為高質量完成自己的工作8：00就來到崗位。這樣員工積極性被調動起來，組成一個優質、高效、團結、和諧的團隊。
總上所述，**年通過廚房團隊共同的努力，在廚房管理方面取得一些效果。在菜品創新、出品質量穩定、成本控制、員工素質提高方面都取得一定成績，但我們更清醒認識到以後的工作將更具挑戰。
**年構想：在**年成功的五常法及數位化管理方面繼續加強。這對成本控制及傳統菜品質量保證將起到很大的作用。
**年將改進自己的思路更加務實地工作，要去考察新的菜品，加快出品的創新以贏得更好的社會效益和經濟效益。
**年每月計畫有的不是特別實際，**年一定多考慮計畫的實用性。
隨著周邊酒樓和飯店的增加，**年的餐飲競爭將更加炙熱化，但在領導和各位同時的支持與幫助下，我相信我們的團隊將充滿信心得走向一個收穫的20xx。
最後送領導和各位同事各三千萬，不是MONEY而是：千萬要快樂、千萬要健康、千萬要平安。
院長個人述職述廉報告 篇19
各位領導、各位老師，大家好!
緊張而又繁忙一學年即將過去。在這裡，首先感謝各位領導和同仁對我工作的關心、指導、幫助、支持和信任，使政教工作得以順利開展。下面我就一年以來的政教工作情況，向大家作出匯報：
一、政治思想表現
我熱愛教育事業，盡職盡責，嚴於律己，顧全大局，堅持原則，為人師表，勤奮敬業，遵紀守法。自從擔任政教處主任以來，我非常重視自身思想素養的提高，認真學習黨的十x大精神、黨的民眾路線實踐教育及上級有關檔案精神，認真學習《新教育》，積極參加每次政治學習和業務學習。牢固樹立為學生服務的思想，和其他班子成員團結合作，較好地完成本職工作。
二、工作作風
端正思想態度，顧全大局，以校為家，堅持把工作放在首位，不搞個人主義思想，堅持“低調做人、高效做事”原則，在教師面前不擺架子，虛心學習，誠心接受領導批評教育及老師們對我意見建議。自己的事情自己做，從來不找學生家長辦私事。
在學校工作上從不講價錢不談條件。在學習上，一年來從來沒有鬆懈過，扎紮實實工作。另外，我本人兼任九年級畢業班思品教學工作並取得較好成績。
三、主要工作成績
1、加強文明禮儀教育。
以學校常規工作入手，以文明禮儀活動為契機，加強對全校學生的文明禮儀教育。一學期來，我們對班級衛生、紀律、跑操、腳踏車擺放、學生的儀容儀表等方面進行全面的檢查，督促學生養成良好的文明行為和生活習慣。根據學校實際情況，將常規檢查和不定期檢查相結合，對檢查結果及時反饋，杜絕不文明現象的發生。
與此同時，認真抓好常規工作的檢查、督促、評估工作，利用晨會、學生幹部例會等形式進行檢查評估情況發饋，使全校師生思想上重視，行動上體現，評估中見效，逐步形成了自覺的行為習慣。
2、加強校紀校規教育。
以《中小學生守則》《中小學生日常行為規範》為依據，規範學生行為。嚴格學校出入制度和學生行為管理制度，規範學生的儀表形象。採取學生會輪流值班和政教處巡查的方式，抓好課間的管理。通過舉辦多種形式的法制教育報告會、發放普法宣傳手冊等形式，普及法律常識，強化學生遵紀守法的意識。
3、加強養成教育。
每學期都舉行行為規範養成教育月活動。養成教育是學校德育工作的重要組成部分。為了將常規教育落實到學生的學習、生活各細節中，政教處、學生會幹部等各部門對全校學生行為規範進行定期或不定期的檢查，檢查的內容涉及早操、課間活動、儀表儀容、文明進出學校、黑板報專刊、班級衛生、違規違紀等情況。
通過常規檢查及政教處組織的專項性評比檢查，使學生進一步養成良好的行為習慣。其次，我們在工作中進行改進，增加學生違紀登記項目和好人好事登記項目，並把登記結果納入班級考核中去。
4、依據上級檔案精神，不折不扣堅決執行惠民政策。
惠民款發放前積極做好宣傳，收集、整理、審核各種證明、表格，做好各種公式，配合學校會計按時足額一個不少的發放給學生並做好資料的收集。
5、學校的安全。
安全問題始終是學校工作的重中之重。安全工作常抓不懈一學期來，政教處嚴格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署，針對學校實際開展行之有效的安全教育活動，校領導高度重視，我們政教處也是把該項工作放在重中之重。
開學初，政教處就要求每位班主任根據班級特點精心制訂班級安全教育計畫和具體措施。並督促教師將各項安排落實到平時工作中，並根據學校實際和季節特點，及時調整、更新教育內容，使安全教育工作貫穿學期始終。
政教處利用班級黑板報、升旗儀式國旗下講話、開學典禮等各種渠道對學生進行安全宣傳教育。與班主任、任課教師簽定安全責任書，明確安全責任，提高全體師生的安全意識。制訂學校突發事件處理預案，增強學校對突發事件反應處理能力。
每逢冬、夏、春季、寒暑假或特殊時期，政教處都要分發各種《致家長一封信》，要求家長配合學校，共同宣傳安全知識，督促教育子女注意各類安全。為增強學生法制觀念，使學生從小知法、懂法、守法，政教處開展了豐富多彩的普法宣傳活動，加強法制教育和公民道德教育。
通過主題班會，升旗儀式，辦板報，專題法制講座等各種途徑讓學生分析案例，學習有關的法律知識，使他們學法，知法，守法。
另外，政教處協同雙創公室、總務處對學校食堂進行飲食衛生檢查，協各部室、總務處對教學、圖書室、實驗室等生活設施和各種學生活動場所及水、電、玻璃等可能危及師生安全的地方進行隱患排查、整改，消除安全隱患。做好校內安全工作，特別是課間活動和上下樓梯安全，保證讓學生“高高興興進校，平平安安回家”。
加強衛生監督和指導。繼續推行班級晨報制度，配合五里衛生辦定期為學生查體，做各類傳染病知識的宣傳和防治，加強對學生的飲食安全、青春期健康等方面的教育。搞好環境衛生和疫情防治工作。
加強安保措施，進行消防演練和疏散演練，制定安全、衛生防疫應急預案，避免了校園傷害事件的發生。
6、夯實基礎，加強班主任隊伍建設。
學校管理的著力點在班主任。班主任老師的工作是辛苦的、繁重的，他們承擔著百分之八十以上的學生管理工作，因此，對班主任工作的重視是政教處工作的核心問題。
因此，一年來，我們繼續推行班主任崗位責任制，通過班主任會議等形式要求班主任研究新形勢下適應學生的教育方法，開展教育新途徑，對共性與傾向性問題進行專題研究，每階段工作做到有計畫，有措施，有記錄。
同時，我們強化班主任考核制度，出台了《四合九年制學校班主任工作考核細則》，並認真組織學習《班主任評選條件》等，及時組織班主任培訓，舉行班主任工作論壇、班主任工作經驗交流會。提高班主任的工作水平，促進班主任的專業成長。推薦優秀班主任外出學習、培訓，引進先進的班級管理理念和方法。
四、存在問題及不足
1、學生的養成習慣不夠，尚需進一步加強和完善。
2、對學生青春期心理健康教育的研究不夠，對於新出現的一些心理問題還沒有找到很好的解決途徑。
3、在當前留守兒童增多、獨生子女較多、缺少監管或家長普遍溺愛的情況下，對如何調整學生管理策略和方法的探討還不夠深入。
4、對班主任的培訓不夠，班主任外出學習機會太少。
五、下一步工作打算
1、積極推進學生養成管理的策略，提高管理的質量和效率。
2、努力調動班主任工作的積極性，完善班主任獎勵和培訓機制。
3、開展教育管理課題的開發與研究，創造性地進行教育管理活動。
各位領導、老師，在新的學期里，讓我們攜起手來，迎接挑戰，追求卓越的爭先精神;埋頭苦幹，講求實效的務實精神;服從大局，團結合作的協作精神;艱苦奮鬥，無私奉獻的敬業精神;銳意改革，開拓進取的創新精神，在學校領導的正確領導下，開創四合九年制學校更加輝煌燦爛的明天。
院長個人述職述廉報告 篇20
尊敬的領導：
回顧今年工作，成績的取得與總廠和工程公司的正確領導、機械製造公司成員的團結協作、全體員工的辛勤付出密不可分。我在做好本職工作的同時，也在反思自己，工作上的不足和問題是今後應該時刻注意和逐步改進的，以下是我的述職報告：
一、管理力度應進一步加大
認真總結一年來的工作，公司的生產經營管理還有一些不盡人意的地方，特別是加氫裝置出現的法蘭事故，暴露出了我們在質量管理上的盲區，向我們敲響警鐘，出示了黃牌。因此，全面最佳化管理手段和和提高管理水平，成為抬高工作標準，重點努力的目標之一。
二、與同志們聯繫和交流的機會較少
加強領導與領導的溝通、領導與員工的溝通，員工與員工的溝通，是一個團隊成員之間增進了解、化解矛盾、理順情緒、統一思想、達成共識的有效渠道。我在今後的工作中，要在加強與成員及時溝通的基礎上，樹立服務意識，多深入基層，多傾聽一線工人的心聲，努力營造和諧、團結、平等、愉快的工作環境，增強企業的凝聚力和向心力，為生產經營活動順利開展排除障礙，提供有力的思想保證。
三、不能十分客觀地處理問題
一年來的工作實踐，使我深刻體會到，作為一名企業的領導幹部，只有深入和全面地的思考問題，才能有解決問題的正確方法，只有依靠廣大職工的智慧和力量，採取合理的方式，才能從容應對，扭轉複雜局面。
四、學習深度不夠
學習是一個人、一個企業、一個國家和一個社會不斷前進的智慧源泉。不斷地加強學習，切實提高學習的能力，獵取更多的知識，是現代企業管理者必須具備的基本素質。由於事務繁忙，工作緊張，學習的時間相對減少。今年，我在這方面對自己提出更高的要求，要在學習管理知識、專業技術知識、政治理論知識的基礎上，向先進的同行企業學習，把先進的經驗和成功的做法套用到實際工作中，努力為公司改革穩定和發展做出更大的貢獻。
此致
敬禮!
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