運營管理崗位職責 篇1
1、協助ceo完成運營平台搭建，公司發展戰略規劃，負責規劃執行計畫，落實策略；
2、負責日常公司業務運營管理，包括公司組織架構調整，日常運營管理，部門績效考核指標的分解和落實，策劃推進公司業務運營戰略、流程與計畫，組織協調公司各部門執行、，按期完成平台的階段性發展計畫，實現平台的`戰略目標；
3、負責組織建設和管理體系建設的規劃與實施及制定合理的考核激勵方案，提升團隊的工作效率和技術能力，增強團隊凝聚力，構建穩定、高效的團隊；
運營管理崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責確保合作的各項商務流程和規範制度順利執行；
2、根據部門策略，對所負責渠道全面對接和管理，指導銷售做好行銷推廣、售前售後管理等各項細節工作，確保銷售能力最大化得到提升；
3、負責與內部客服操作部門日常溝通管理，確保客戶報備體系、價格體系、服務體系的穩定；
4、協助制定渠道的'行銷和獎勵政策，有效激勵渠道更好的完成銷售目標；
5、根據上級管理者制定的任務目標進行細化分解，制定相應策略，確保任務目標超額達成。
運營管理崗位職責 篇3
崗位職責：
1、在集團總部和運管公司董事長領導下，負責運管公司全面工作，側重招商、商業管理和運營管理體系的搭建、管理工作。
2、協助董事長擬定運管公司整體戰略和年度經營計畫並組織實施，審核、審批區域公司和項目公司年度經營計畫，確保公司整體經營管理目標的實現。
3、組織梳理運營管理條線的業務流程，建立健全運營管理制度體系，健全運營管理部門的職能、架構和崗位職責。指導運營管理部門開展計畫管理和組織績效考核工作。
4、創新開展資產管理工作，研發新的旅遊產品和新的商業運營模式，確保公司經營性資產的保值增值。
5、指導各區域公司和項目日常運營工作，關注重點節點的完成，發現問題及時指導糾偏。
6、參與公司投資決策和品牌輸出、管理輸出決策。
任職資格：
1、 15年以上商業項目運營工作經驗，其中在文旅地產和商業管理領域不低於擔任高管不低於5年，以操盤手身份完整運營過不低於兩個項目，懂三、四線城市商業邏輯，做過商業項目運營一把手；
2、商業運營管理經驗限於景區商業、社區商業、街區商業等；
3、對盈利模式創新有心得，邏輯嚴謹，思維縝密，具備運營管理體系搭建能力；崗位職責：
1、在集團總部和運管公司董事長領導下，負責運管公司全面工作，側重招商、商業管理和運營管理體系的搭建、管理工作。
2、協助董事長擬定運管公司整體戰略和年度經營計畫並組織實施，審核、審批區域公司和項目公司年度經營計畫，確保公司整體經營管理目標的實現。
3、組織梳理運營管理條線的業務流程，建立健全運營管理制度體系，健全運營管理部門的職能、架構和崗位職責。指導運營管理部門開展計畫管理和組織績效考核工作。
4、創新開展資產管理工作，研發新的旅遊產品和新的商業運營模式，確保公司經營性資產的保值增值。
5、指導各區域公司和項目日常運營工作，關注重點節點的完成，發現問題及時指導糾偏。
6、參與公司投資決策和品牌輸出、管理輸出決策。
任職資格：
1、 15年以上商業項目運營工作經驗，其中在文旅地產和商業管理領域不低於擔任高管不低於5年，以操盤手身份完整運營過不低於兩個項目，懂三、四線城市商業邏輯，做過商業項目運營一把手；
2、商業運營管理經驗限於景區商業、社區商業、街區商業等；
3、對盈利模式創新有心得，邏輯嚴謹，思維縝密，具備運營管理體系搭建能力；
運營管理崗位職責 篇4
工作職責：
1、負責組織商業地產項目、城市綜合體項目的市場調研，進行商業地產行業發展趨勢和市場競爭的研究分析，組織並指導商業業態調研、市場及競爭對手調研；
2、根據公司發展戰略制定綜合體商業項目商業戰略、創新項目業態並組織實施，
3、負責擬定公司商業地產項目的發展規劃及商業地產項目的整體商業運作管理，根據商業項目的區域特點不斷調整業態、制定商業管理最佳化方案等；
4、組織實施商業地產項目、城市綜合體項目及產品線的業態定位、商業項目的行銷策劃、招商營運、商業及星級酒店運營、組織管理等；
5、負責協調政府和合作單位關係、指導、監督和協助商業項目招商、策劃推廣工作；
6、負責商業項目的營運管理制度體系及標準的'建立與執行，組織擬定項目運營方針、政策和計畫，並有效地推進與實施，不斷完善和最佳化，確保公司下達的各項經營、管理指標的達成；
7、負責建立和維護公司良好的商業品牌形象，建立良好的社會關係，確保外部營運環境的良性發展；
8、負責制定並審核商業運營年度工作計畫、年度預算計畫、人員編制計畫、崗位職責及工作部署等；
9、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，房地產項目管理、工程管理、建築工程、土木工程、企業管理、工商管理、市場行銷等相關專業；
2、具有10年以上大型商業地產企業招商、運營管理工作經驗，其中5年以上商業地產高層管理工作經驗，熟悉商業地產多種業態運營管理及未來發展趨勢及大型商業項目的企劃、營運及招商管理工作，且過往業績突出；
3、對城市商業綜合體、星級酒店、旅遊商業的開發、規劃、招商、運營等相關運作有深入的了解；
4、精通大型商業項目全盤操作及後期經營管理工作，有大型商業籌建、開業招商案例、有知名項目的商業地產招商、商業運營管理經驗者優先；
5、具有多年商業綜合體運營管理及招商實操經驗，熟悉商業房地產項目前期定位、中期規劃、後期招商營運等全流程工作，對商業項目的規劃、布局、資產處置及與資本市場對接有較豐富的經驗；
6、強烈的市場意識和豐富品牌運作經驗，有一定的文字報告撰寫能力，熟悉國家及相關地方性法律及政策；
7、具備較強的項目營運管控和團隊管理能力，能夠全面統籌獨立組織、協調開展招商運營管理工作，善於團隊管理，有較強的領導能力與組織協調能力；
8、具有良好的溝通協調能力，具有豐富的行業資源及人脈圈；
9、 45歲以下，服從公司調配，接受出差。
運營管理崗位職責 篇5
1、每日早上必須出席員工會議，監督管理員給員工開會並作出補充。
2、每周作出總結，給管理員開會，定為周例會。
3、做好每時日的銷售報表，周報表並作出銷售分析，上報經理。
4、每日應在賣場巡視，檢查員工著裝、儀容儀表。
5、檢查賣場衛生，保持賣場整潔。
6、做好員工宣傳欄，保持宣傳欄內容健康新穎。
運營管理崗位職責 篇6
崗位職責
1、負責遵循公司項目管理制度指導、監督項目執行，與各項目負責人溝通，獲取項目數據；
2、負責公司項目立項、關鍵里程碑評審、項目結項等活動跟蹤、配合工作；
3、負責項目各關鍵階段的數據整理與分析，定期輸出項目集周報、月報以及項目數據分析報告；
4、完成對項目參與人員的工作量檢查、工作統計與分析；
任職要求
1、計算機、項目管理等相關專業全日制本科畢業；
2、2年以上IT行業項目管理或運營管理經驗；
3、了解項目管理相關的'知識和工具；善於總結、歸納和創新，能夠獨立編寫相關標準化的文檔；
4、具有親和力，清晰的邏輯思維能力，有較強的表達和溝通能力；
5、敬業，有責任心，具有主動性，穩定性好，能承受一定的工作壓力。
運營管理崗位職責 篇7
職位描述：
【工作職責】
1、研究公眾號推廣模式與玩法，挖掘移動網際網路行銷新渠道；
2、負責運營微信公眾號、海外社交媒體，策劃與提供優質、有高度傳播性的內容；
3、負責官方微信公眾平台的日常運營管理、信息發布與維護，提高關注度、熱度；
4、分析並發掘用戶需求、負責網路專題策劃和活動策劃，提高產品信息、市場活動的傳播量，提高公司品牌在目標客戶群中的知名度；
5、負責市場活動的執行；
6、負責跟進課程項目執行與復盤，對接各個團隊，落實最終效果；
7、研究和調研公司app產品用戶增長的策略。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，市場行銷、廣告學或者新聞傳播等相關專業優先，具有廣告公司或相關行業文案策劃或客戶執行實習經驗，熟悉廣告或數字媒體行業基本運作流程；
2、具有一定的提案能力、策劃創意以及良好的協調、配合、溝通能力，善於維護客戶關係；
3、有一定的市場分析與拓展能力，能迅速作出有利於公司與客戶的反應；
4、熟練操作辦公軟體，主動積極、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
5、歡迎優秀的應屆畢業生！
運營管理崗位職責 篇8
崗位職責:
1、負責能動英語門店校區管理;
2, 負責中心招生、市場業務、人員培訓等市場業務;
任職資格:
1, 本科及以上學歷;
2, 3年以上教育行業校長或市場經理崗位經驗;
3, 較強的.溝通和組織協調能力;
4, 根據市場特點及需求,具備獨立解決問題的能力;
5, 能適應階段性出差;
運營管理崗位職責 篇9
崗位職責：
1、項目運營管理流程的執行和維護，包括立項、預算審核及計畫跟蹤管理等；
2、運營管理相關報表的編制和數據提供；
3、項目驗收報告管理等工作；
4、參與管理項目分包等工作
5、部門安排其他臨時工作；
運營管理崗位職責 篇10
1、自動化、智慧型化運營服務項目日常管理
2、網廳、微信等移動自助服務渠道的建設與推廣
3、協助用戶進行新技術項目需求的`梳理工作
4、新技術套用項目跟蹤協調、匯總分析工作；
5、新技術套用中監管、稽核、合規問題的跟蹤落實工作。
運營管理崗位職責 篇11
1、分配和崗位的調動，如對工作安排有不滿之處，可逐級向有關部門反映，不得在同事間議論、抱怨，影響工作。
2、尊重上級，團結同事，不得在工作中拉幫結派，挑拔同事之間的關係。
3、嚴格遵守、執行公司規章管理制度。
4、工作時不得聆聽業主顧客的.談話，更不得允許插話。
5、工作期間不得做與工作無關的事。
6、認真執行保潔工作程式，不得擅自更改，對程式中不合理之處可向領班反映，提出整改。
7、耐心接受上級領導對工作的檢查，對工作中的錯誤必須及時整改，虛心接受批評。
8、愛護公物，不得將清潔工具、設備、物料等私自帶走，挪作他用，占為己有。
9、制定工作計畫、完善工作流程;
10、協調分配資源，確保日常及大促業務流程的高效順暢運轉;
11、關鍵性指標任務完成，發貨時效、發貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存檔點，庫存準確率。
12、統計分析進銷存報表，提交工作分析報告;
13、對外負責第三方倉儲物流承接商的對接、考核、監管，有效控制成本，監督第三方服務質量;
14、公司交辦的其他工作。
運營管理崗位職責 篇12
職責描述:
崗位職責:
1、根據公司業務發展,進行行業市場監控及公司各版塊業務數據分析;
2、根據市場行銷目標,對不同業務進行相關運營分析與指導,並為業務發展支撐相關數據及信息;
3、建設外部信息收集渠道,打通內部信息流,建立良好的公司內部信息反饋流程,通過多種方式共享信息;
4、對公司內部相關經營數據進行經營分析數據處理,進行內外對標分析,撰寫季度公司整體經營分析數據報告並從業務整體給出可行性建議與意見,為公司管理層提供管理決策;
5、完成領導臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、基本要求:(年齡、性別、身體狀況):年齡27—30歲,性別不限,五官端正,身體健康;
2、教育背景:(學歷、專業、培訓歷程):大學本科或以上學歷,相關管理學、金融學、財務等相關專業知識;
3、工作經驗:有相關大型公司市場運營管理(偏數據運營)相關工作經驗,對財務數據敏感,市場行銷、經營分析有相當的認識及方法手段,較強的內外協調能力 ;
4、工作技能:對集團運營有較深入理解,信息敏感度強,工作嚴謹反應迅速,有一定的文字功底及信息分析能力;
5、個人素質:良好的分析判斷能力,善於對內外行業信息及數據有一定思考能力,在某一方面需有突出的能力;善於獨立完成數據類型的經營分析;
6、其它:有良好的職業道德,團隊精神和可塑性,工作效率高,敬業務實,抗壓能力強。
運營管理崗位職責 篇13
1、全面負責公司物流部整體工作事務及日常工作管理，協調物流部門與各職能部門之間的工作，確保各環節順暢，貨物順利出貨;
2、日常物流發貨安排、跟蹤、異常反饋處理;
3、物流部相關數據分析，並提出合理最佳化方案;
4、負責員工日常工作監管;制定部門工作計畫、分析、總結部門工作狀況，帶領督促員工完成目標任務;
5、負責對物流部進、出庫，庫存等操作進行審核與監督，對各項工作制度的執行情況進行跟蹤，審核物流部各級檔案及單據;
6、組織物流部日常盤點。報表賬目實物之相符;定期組織實物盤存，出具盤存及分析報告;
7、負責日常內外部物流業務對接，國際貨運頭程及尾程的`規劃。
8、了解國際物流及跨境電商物流全鏈路流程，針對目前業務做方案最佳化。
9、熟悉國際三大快遞操作流程及操作細節，了解亞馬遜FBA、Ebay等電商平台物流規則。
10、具備國內和海外部分國家的關務經驗，熟悉商品HSCODE歸類和稅金核算邏輯。
11、熟悉國際貿易單證、進出口檔案製作，了解原產地申請流程。
12、熟悉海外倉的運作，處理國內倉及海外倉的發貨及數據異常。
13、負責物流合作方的引入、對接、監控、改善，並完成相應報告。
14、月度賬單核對內部請款，確保及時對賬付款，與供應商建立良性合作關係。
運營管理崗位職責 篇14
崗位職責：
1、協助領導制定部門發展戰略規劃、經營計畫、業務發展計畫；
2、負責蒐集行業政策、競爭對手信息，分析市場發展趨勢；
3、負責協調指導各商業類子公司落實公司下達的經營、管理指標和日常管理工作；
4、按時提交本事業部各項經營數據及各項分析、匯報。
任職資格：
1、醫學藥學類本科及以上學歷，3年以上醫藥商業商務類工作經驗；
2、熟悉醫藥商業的商務運營流程及市場推廣策略；熟悉國家醫藥行業相關政策和趨勢；
3、具備較強的策劃與文字撰寫能力及優秀的溝通表達能力、項目管理能力、學習能力；
4、有團隊精神，樂觀積極，有強烈的責任心，能經常出差。
運營管理崗位職責 篇15
崗位職責:
1、負責產品市場推廣開發，維護客戶客情關係，按照公司要求完成每月的銷售業績指標;
2、結合公司培訓課程、產品人群等不同特點，組織產品推廣培訓會議;
3、負責各門店的日常管理、培訓及巡查，配合公司進行會議銷售及人員引流;
4、不定期的通過各種宣傳渠道，對公司品牌進行推廣宣傳。
5、負責跟蹤客戶信息，收集產品市場的反饋信息。
崗位要求:
1、學歷:大專及以上學歷;
2、年齡:25-35歲;
3、形象氣質佳，擅於與人溝通，表達能力強，有親和力及良好的銷售及服務意識和技能;
4、從事過培訓、保險、保健品、直銷行業，有一定演講、培訓能力者，優先考慮;
5、敢於挑戰高薪，誠信正直，有較強的`企圖心、執行力、學習力及抗壓能力。