職工活動方案範文 篇1
一、活動目的
為豐富員工的文娛生活、增進員工之間的溝通交流、調動員工工作積極性，緩解工作壓力、實現勞逸結合，增強團隊凝聚力、向心力，體現公司對廣大員工的關愛。因此編制職工文娛活動方案。
二、活動主題
放飛心情、娛樂無限。
三、參加人員
公司全體員工（除分公司外全體人員）
四、活動方案
時間 12月28日晚 6:00左右地點 大 xx445號明細 大包可坐30~40人
包廂費用3680元（含酒水）預算費用3680*2=7360元總費用：（包廂費用）+400元（遊戲禮品）+240元（零食）=8000元
五、活動內容
1、活動前準備
（1）遊戲道具和獎品的購買；
（2）購買活動中要吃的食品；
7360元
（3）提前電話預定大包間；
（4）自行解決晚飯和交通問題；
（5）活動當天制定人員拍照留念。
2、比賽項目（體現溝通和協作能力的'重要性）（60分鐘）活動主持人：
（1）比賽內容： 參與人數5人起
1、喝啤酒
2、（水果園、動物園、蔬菜園）
3、搶椅子
4、搶手機
5、石頭剪刀
（2）獎勵
1、參加人員都有紀念品一份，價值5元。
2、單個遊戲獲勝者獎品一份，價值30~50元。
3、特別獎項：
最佳活躍獎（拉拉隊人員獲得）價值30~50元。最佳參與獎（參與三個以上項目者）價值30~50元。
（3）懲罰 搖色子
1點學跳舞現場看一段舞曲，根據舞曲的內容跳一遍。
2點這個可真是中頭彩。你再次進行抽籤，那是有每個人名字的簽，抽到誰，那么你報復的機會就到了。在房間內你可以讓他替你受懲罰。
3點學叫
4點給大家講或讀一個笑話 5點喝一杯酒 6點吻桌子（柱子）
具體遊戲規則、獎懲現場告知
六、期望達到效果
希望通過此次活動可以達到放鬆心情，加強交流，促進友誼的目的。若沒有其他影響活動的因素，活動正常進行。
職工活動方案範文 篇2
為了積極回響公司對關心在礦職工的號召，我協管會自成立以來，用實際行動支持礦井事業的發展，關愛職工、尊重職工，為推動我礦的發展做出了不朽的貢獻。
值此新年到來之際，由礦領導牽頭組織我礦家屬協管會開展主題為“親情冬季，關愛職工我們在行動”活動，具體策劃方案如下：
主辦單位：xx煤礦家屬協管會。
協辦單位：機電股、綜合股、財務股、安全站。
策 劃 人：蔡x。
活動名稱：x集團xx煤礦有限公司“親情冬季，關愛職工我們在行動”。
活動主要內容：對我礦單生職工的日常衣物及工作服進行縫補！
一、活動目的
1、體現公司對職工的關懷和尊重，促進團隊凝聚力。
2、肯定一線職工對公司的'貢獻，增進職工的交流，促進團隊和諧發展。
3、緩解壓力，穩定職工隊伍。
二、會議時間：
為12月27日15:00（時長：兩小時）。
三、會議地點：
調度室前廣場。
四、參會人員：
公司部分領導、全體女職工，及各隊一線職工。
五、邀請嘉賓：
xx煤業公司工會領導及相關人員；x煤業公司駐xx煤礦董x、綜合股長農x科主任、生產股負責人王x工程師等。
六、活動議程：
1、主持人講話；
2、邀李x礦長致詞；
3、xx煤礦工會主席董x發言；
4、由協管會成員對全礦一線職工進行縫補
七、照相、攝像：
人員、器材待定。
八、前期準備
1、活動所需文案資料（蔡x負責編輯、負責列印）；
2、協管會參與活動女職工（數量、姓名、）蔡x負責統計；
3、會議室布場、清場（綜合股負責）；
4、會場食品、會場礦泉水購買（ 楊x 負責）；
5、企業文化婦女節專版采編（劉x負責）。
以上各項主準備工作均需定時提前完成。
職工活動方案範文 篇3
根據《兗州煤業股份有限公司濟寧三號煤礦關於開展全員崗位培訓技能比武的活動實施意見》檔案要求，在全礦開展全員崗位培訓技能比武活動，為更好的貫徹執行，機廠特對此次技術比武活動作如下安排意見
一、目的意義
1、引導職工樹立終身學習理念，培養高素質職工隊伍，增強職工學習能力，創新能力，競爭能力，振奮職工精神，實現礦井又快又好發展。
2、在廣大職工中全面營造重知識、崇尚技能、鼓勵創新的良好氛圍；牢固樹立愛崗敬業、甘於奉獻、報效企業的主人翁意識；大力發揚積極向上、奮發有為、爭創一流的'進取精神；著力培養關愛集體、顧全大局、團結協作的優良品格。
3、進一步激勵廣大職工刻苦鑽研技術、立足崗位成才，人人爭做知識型、創新型員工，激勵廣大職工練本領，提素質的熱情。
二、活動原則
1、突出學習培訓，分專業、分工種組織幹部職工學規程、學措施、學標準、學制度。
2、強化技能練兵，練基本操作、練崗位技能、練工作業務、練專業技術。
三、組織領導：
為加強對活動的領導與組織協調，保證比武活動的順利開展，機廠成立比武活動領導小組
組長：溫開峰、岳公雨
副組長：於維毅、李言軍、黃建國、王太、劉繼全成員：高振康、李瑞、黃松、韓海青、王麗麗
四、活動方法步驟
1、動員部署階段：2月18日到2月28日
在此期間，機廠各車間應根據本車間具體情況，充分利用利用班前、班後會、安全活動時間、以及黑板報、網能大學等多種形式向職工進行強化技能練兵，練基本操作、練崗位技能、練工作業務、練專業技術活動的宣傳。鼓勵符合條件的職工踴躍參與此次技能比武活動。
2、學習、培訓階段：3月1日到4月30日
機廠制定詳細的培訓計畫，充分利用利用班前、班後會、安全活動時間、以及黑板報、網能大學等多種形式對職工進行培訓。
（1）3月1日到3月15日：學習各工種安全技術操作規程及其他各類煤礦安全方面的法律、法規。
（2）3月8日到3月30日：學習本崗位的工作標準、管理標準、技術標準。
（3）3月31日到4月20日：學習本專業、崗位理論和技能知識。
（4）4月21日到4月30日：操作技能現場培訓。
3、練兵、比武階段
（1）5月1日到5月10日，機廠組織職工進行崗位練兵，提高現場操作技能水平，通過技術人員現場指導，師傅帶徒弟等形式對技能水平較差員工進行業務提高。同時對技能水平較高職工業務提升。
（2）5月11日到5月19日完成對涉及機廠比武工種項目的比武、選拔工作。
五、保證措施：
1、堅持自學和集中培訓相結合的原則，以自學為主，鼓勵職工充分利用工作之外的時間自我加壓，進行有針對性的自學。
2、比武科目採取技術人員分工負責，有針對性的輔導的方法。涉及機廠的比武項目車工、電焊工、地面維修電工三個工種，分別由技術人員韓海青、黃松、李瑞三人負責。
3、為加強培訓效果，對職工進行一月一總結，一月一考核，對考核結果進行公布，對成績優秀職工進行獎勵。每個工種前三名分別給予100、60、30元的獎勵。對考核結果不合格人員進行處罰，至少給予100元罰款。
職工活動方案範文 篇4
一、指導思想
為切實加強我校員工的身體健康，樹立“健康第一”的教育理念，認真落實陽光體育行動，增強員工的體質，促進員工健康、和諧發展。同時也為了迎接元旦的到來，豐富廣大教職工的業餘生活，加強同事們彼此之間的交流，增進教職工的感情，特舉辦“快樂人生、開心生活”的趣味活動。
二、活動目標
通過有趣的遊戲體驗和互動以及競賽，使老師們開心快樂，懂得生命在於運動，陽光心態是健身之本，科學地開展豐富多采的健身娛樂活動，提升生活質量、管理能力和促進工作高績效。通過活動，培養廣大教職工的.團隊意識、競爭意識、合作交流能力和創造能力，豐富教職工的業餘生活，激發教職工的運動熱情，弘揚個性特長，促進全體教職工全面健康地發展。讓學校成為發展個性的樂園和溫馨和諧的家園。
三、活動主題
快樂人生、開心生活
四、活動時間（預定）：12月底
五、活動地點：學校操場
六、領導小組：
組長：吳建增
副組長：陳秀娟
裁判員：邢巍、王彥林、李喜成……
攝像：……
場地安排：邢巍
後勤保障：王彥立
獎品採購：劉喜梅
七、活動內容：
活動前，全體員工分為三隊然後根據活動項目要求，派隊員參加活動，記總分多者為勝，凡獲勝隊的隊員均可獲得精美的禮品一份。
1.搭橋過河
競賽方法：1.每組分開賽道兩端，自由組合，起點選手持三塊木磚，踩著木磚前進30米，要求腳不能觸地，腳和磚全部離開賽道下一選手接力返回（接過木磚以同樣的方式往回走），最先完成接力的為勝。按時間記名次，按名次記分。競賽規則： （1）、參賽隊隊員在起點線外準備。（2）比賽過程中只要有腳觸地的情況，均視為犯規。並按觸地次數對比賽用時給與增加。
2.心心相印（背夾球）
詳細遊戲方法及競賽規則：每隊每次出2人一組，背夾一圓球，步調一致向前走，繞過轉折點回到起點，下一組開始前進。向前走時，雙手不能碰到球，否則一次罰2秒；球掉後從起點重新開始遊戲。最先完成者勝出。按時間記名次，按名次計分。
（1）比賽過程中如有球落地情況出現需返回起點重新開始。
（2）途中不得以手、臂碰球，如有違反均視為犯規。每碰球一次記犯規一次，每犯規一次比賽成績加2秒
（3)進行接力時，接力方必須在規定區域內完成接力活動。比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終判決。
3、跳大繩
每組兩人甩繩，七人跳繩計時計數。
4、疊報紙：
將3張4開的報紙放在地上，每張報紙上站5個人（一個小組），每個小組派一個代表與對方猜拳（兩隻小蜜蜂：念詞：兩隻小蜜蜂呀，飛在花叢中呀，飛呀……動作：兩人面對面，1.兩手作蘭花指狀展開雙臂上下飛舞；2.出手錘子剪刀布；3.贏者伸掌作摔巴掌狀，口念"啪啪"；輸者和聲"啊啊"；不輸不贏則同時努嘴作"咋咋"親嘴狀。），輸掉的小組須將腳下的報紙對摺後再站在上面（所有的雙腳都不許著地），直到其中一方站不上去為止。
5、無敵風火輪
遊戲玩法：每隊利用報紙和膠帶製作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環， 完成五十米距離。計時賽。
註：總成績為每隊每個項目積分總和；按總積分取1、2、3等獎。
分組名單見附表1
八、活動要求及注意事項：
1、安全第一。應服從工作人員的指揮，不做無把握的冒險；小心行事，注意安全。 2、此次活動內容是休閒遊戲為主，友誼第一，比賽第二，確保全全。
3、比賽前，每位老師要穿好適合運動的鞋子，並做好熱身運動，以防運動受傷或突發事故。
4、保護環境，活動中產生的垃圾請勿隨處亂扔，請用垃圾袋裝好！在活動結束時，集體打掃戰場！
職工活動方案範文 篇5
一、活動目的：“三八”國際勞動婦女節即將到來之際，為了體現公司對女性員工的關愛，進一步促進員工之間的溝通交流，特舉辦此次關愛婦女活動。
二、活動主題：身心健康，和諧溫馨
三、活動時間：20xx年3月6日
四、活動地點：三號樓221會議室
五、參與人員：市委物業部女性員工代表
六、活動內容：
（一）召開茶話座談會
（二）開展“給女性送祝福”活動
倡議公司員工在三八婦女節來臨之際給自己的女性親朋好友編輯一條祝福短語，既讓她在節日裡收穫驚喜，又溝通心靈，讓員工在寫作中感受親情、珍惜友情、陶冶情操，培育員工尊重和關愛女性觀念。好的文稿，公司將刊發於瑞報和公司網站上。
（三）趣味活動
1.爆破吹蠟燭
方法：每支參賽隊派5名隊員參加。第一名隊員按照要求完成後，再由後面的隊員逐一完成。
規則：參賽隊員在吹蠟燭的時候必須以發出“朋、跑、破、爆”等字音讓蠟燭熄滅，不能直接吹氣，否則將從第一支蠟燭重新開始。每名隊員將吹完10支蠟燭為完成任務，接著由下一名開始。最後以每隊5名隊員完成的總時間計成績，時間最短的`獲勝。
2.“你來比劃我來猜”
方法：每隊派出兩名選手，一名用自己肢體語言來比劃，另一名猜出比劃內容。
規則：每隊四個題板，限時三分鐘，猜對一個得1分，逾時猜出不得分；作弊猜出不得分。
3.籮卜蹲
方法：將參與者分成五堆以上，每堆人手牽著手圍成一圈，給每堆人以紅、黃、白、綠、紫五堆蘿蔔命名，任意指定一堆蘿蔔開始統一下蹲，同時還要念詞（若指定白蘿蔔先蹲，蹲的時候念“白蘿蔔蹲，白蘿蔔蹲，白蘿蔔蹲完紅蘿蔔蹲。”），念完後手指一致指向下一個蘿蔔堆做同樣動作，目標要一致，依此類推但不能馬上回指。
規則：被指蘿蔔堆動作要快速準確，念詞一致，出現三次錯誤的蘿蔔堆將被淘汰，直至剩最後兩堆。
（四）發放小禮品
七、活動安排：
1.此次活動由客戶服務中心組織協調；
2.邀請行政處處長等5人參加；
3.各中心主管負責女性員工名單的統計與上報；
4.客戶服務中心負責活動所需禮品及甜點、水果的採購；
5.客戶服務中心負責現場的服務工作；6.劉銀娜負責活動的現場拍照、橫幅。
八、費用預算：合計約3500元（含小禮品3200元，甜點及水果300元）。
以上方案是否可行，請領導批示！
職工活動方案範文 篇6
一、活動目的
在新年到來之際，為豐富職工業餘生活，後勤分工會為全體後勤青年職工舉辦一場"迎新年慶元旦"遊園活動。在遊園活動中度過一個愉快的夜晚，共建積極向上，歡樂和諧的生活氛圍。
二、活動時間和地點
1，時間：20xx年12月31日（周五）晚6：30—8：30
2，地點：教工餐廳
三、人員安排
總指導：
總協調：
兌獎：
活動負責人：
現場秩序維護：
主辦單位：
四、活動要求
1，參與對象：後勤全體35歲以下職工。
2，員工憑遊園單入場，在參與活動中，應自覺遵守秩序排隊參加，不能插隊，服從工作人員安排。
3，每項活動，每位員工只能參加一次。
4，每位員工至少通過6個遊戲項目以上可以到兌獎處領取獎品一份。
五，活動計畫流程
1，12月29日設定並印刷好遊園單然後根據人力資源部統計人數發放遊園單
2，12月30日之前印製相關的遊戲規則和遊園示意圖並在後勤網上予以公布
3，12月31日晚6點之前布置好餐廳並組織員工參加遊園活動。
六、具體活動項目
1、決戰桌球
負責人：
道具：桌球拍一副，桌球若干
規則：在教工餐廳餐桌上進行桌球對決，一對選手能夠持續一分鐘以上的各獲成功章一枚。
2、比比誰的眼力好
負責人：
道具：準備好若干只筷子，若干個空啤酒瓶。
遊戲規則：參賽者站在啤酒瓶的一側，筷子離瓶口約一米的距離，瞄準瓶口，放掉手中3隻筷子。如果筷子掉進瓶里，便是勝者，可獲成功章一枚。
3、猜謎
負責人：
道具：紙條謎語50條。
規則：報序號作答，猜謎者在答對之前不準私自撕下或帶走謎面，謎底以組織方確定的謎底為準。猜出謎底後，由主持人撕下謎面作廢。答對1條者獲成功章一枚。
4、玩轉保齡球
負責人：
道具：灌水可樂瓶若干，足球一個
規則：參加者在離可樂球規定距離外，用足球成功把可樂瓶5個以上者獲成功章一枚。
5、小李飛刀
負責人：
道具：大靶2個，飛鏢若干。
規則：參加者在離鏢靶規定距離外，用飛鏢射向目標。共射3鏢累計24分者獲成功章一枚。
6、乾坤小挪移
負責人：
道具：玻璃球50個，容器若干，筷子10支。
規則：兩個參賽選手同時進行，參加者用筷子在1分鐘內能完整順利地將玻璃球夾到另一容器，轉移玻璃球多者獲勝獲成功章一枚。
7、瞎子穿拖鞋
負責人：
道具：拖鞋若干雙。
規則：把拖鞋放在起點前5步的地方，回到起點蒙眼旋轉3次後出發，在30秒鐘內順利且正確穿上拖鞋者獲成功章一枚。
8、套公仔
負責人：
道具：環圈，12生肖公仔若干。
規則：參加者每人發5個圈，在30秒鐘內圈中2個或2個以上者獲成功章一枚。
9、拋氣球
負責人：
道具：直徑約30—50公分的大型氣球。
遊戲規則：向空中拍兩個氣球，在1分鐘內氣球沒有掉在地上者獲成功章一枚。（可用手拍，頭頂，腳踢）。
10、瞎子敲鑼
負責人：
道具：鑼1個，錘1個，紅領巾1條。
遊戲規則：把鑼固定於牆上，參加者站在離鑼規定的距離外，原地轉3圈後朝鑼的方向行進，在30秒鐘內敲中鑼者獲成功章一枚。
11、吹桌球：
負責人：
道具：杯子八個（或者用碗也可以），桌球兩個
規則：準備好八個等高的杯子。每個杯子都要裝滿水，豎排。每四個杯子排成一排。每排的第一個杯子都要放一個桌球。參賽者要將桌球從第一個杯子吹向另一個杯子，一個一個地吹，不能跳杯子。若桌球吹落了，則不能得獎。若一次性吹完則可獲成功章一枚。
12、吹焟燭
負責人：
道具：焟燭50根，粉筆一盒
遊戲規則：點起五根焟燭，在一定距離前劃一個倒八字，員工須兩腳按八字的距離張開，並能一口氣吹熄前方五根焟燭的可獲成功章一枚。
七、兌獎方式：
通過遊戲的員工憑蓋有6枚或6枚以上成功章的遊園單到兌獎處領取紀念品一份。
職工活動方案範文 篇7
一、活動目的：
三八婦女節是世界的傳統節日，也是廣大婦女的節日，為了體現對女同胞的特別關愛，同時豐富大家的業餘文化生活，特舉辦此次活動， 同時將慶祝活動與加強婦女思想教育， 學院創示工作緊密結合，激勵廣大婦女滿懷熱情投身於工作當中，以促進學院和諧發展。
二、活動主題：
“我能我行”女性風采大賽
三、活動項目及規則：
1、投籃（按投籃個數排名進行積分）
2、創示工作知識學習（由學院創示辦領導組織大家共同學習）
3、做動作，猜東西（自由組合，2 人一組，五組同時比賽，抽取5張寫有文字的紙條，由第三人將紙條展示給甲，然後甲乙兩人面對面，由甲看完之後不能說出來， 只能通過不帶該詞語的`語言或者
4、踩你沒商量 （所有參賽選手雙腳腕上捆綁6 個氣球， 然後相互踩氣球，按淘汰順序從低到高依次積分）
5、丟筷子（參賽選手坐在凳子上，腳下放一個啤酒瓶，嘴裡叼著筷子在離瓶口半米的地方對準啤酒瓶然後鬆開嘴， 看能不能把筷子丟到酒瓶裡面，1 分鐘內，按投進的筷子數量排名進行積分）
四、具體活動安排：
本次活動按積分制原則，總分為100分（各活動項目分別為20分），以個人總積分排名評出一、二、三等獎（一等獎占20%，二等獎占30%，三等獎占50%），由學院工會予以獎勵。
活動內容 分值時間地點 備註
投籃各項目積分： 按名次依次從高到低進行積分。（創示工作知識學習凡參加者均記20積分）3月7日（星期五下午2:00） 學院操場
創示工作知識學習3月7日（星期五下午3:00-6:00） 地點待定
做動作猜詞語
踩你沒商量
丟筷子
備註：本活動評比範圍僅限本分工會女職工，自願參加的其他人員不參與評比。
六、報名
請本分工會女會員於20xx年3月3-4日將要參加的項目報xx老師處。
職工活動方案範文 篇8
一年的辛勞與付出給我們帶來了豐碩的成果，新的一年即將到來之際，為豐富我校教職工的文化生活，增強教師團隊凝聚力，促進教職工之間的交流，增進教職工之間的友誼，創設文明、健康、和諧的校園文化氛圍，學校決定在12月29日晚舉行“我們都是一家人” 慶元旦聯歡活動。方案如下：
一、活動主題——“我們都是一家人”
二、參加人員：沙中全體教職工 （謝絕帶小孩參加）
三、活動內容：
（一）5:10—7:15在學校舉行以年級為單位的“包餃子 吃餃子 行好運”活動；
（二）7:30—9:45在區工青婦大樓608室“職工之家”舉行聯歡晚會。
四、活動具體安排：
（一）“包餃子 吃餃子 行好運” 活動
1、地點安排： 高一、高二年級及各獨立科組在二樓教工飯堂；
高三、初三年級及行政處室人員在一樓學生飯堂。
（具體桌位由辦公室安排）
2、溫馨提示：*學校提供餃子皮、餃子餡，飯堂負責煮餃子和提供碗筷，
各單位安排好老師包和吃，別忘照相，留下溫馨、精彩的瞬間。
（二）文藝聯歡晚會活動（主持人：郭學全 鍾玉屏 李婷）
1、人員分組安排具體見“附1：文藝聯歡晚會分組名單”；
2、節目要求：每組準備兩個節目，節目內容要求健康、積極向上，形式力求多樣化。內容不能獨唱、獨舞或獨奏之類的單獨表演，兩個節目參與人數總和至少要占本組總人數的40%，每個節目時間不能超過8分鐘，不夠人數或超過時間的要進行扣分。扣分規則如下：時間超過30秒扣0、5分，超過1分鐘扣1分，參加人數每缺一人扣0、5分，缺兩人扣1分，以此類推。
3、獎項設定：按每組參賽的兩個節目的總分排序設第一、二、三、四名，各組的所有教職工按本組所取得名次領取相應獎品；
4、評審安排：共設9名評審，每組選派兩名教師作為評審（評審不參加節目表演），學校另邀請一名嘉賓做評審。
5、節目上報時間：各組於12月27日前將2名評審名單、演出節目名稱、形式、所需時間及參演人員名單以電子稿形式上報晚會主持鍾玉屏老師處；
*溫馨提示：
節目的編排、演出服裝、伴奏碟及所需道具等由各組自行負責。望各組精心組織，積極準備，以放鬆心情，增進感情，鼓舞士氣為宗旨，把慶元旦聯歡活動打造成一個集品位、樂趣、祥和於一體的和諧平台。
（三）“交換禮物”活動（ 主持人： 鄒潔丹 林映 ）
為增加晚會氣氛，在節目中間穿插“交換禮物”活動。 “交換禮物”活動即由每位教職員工以自願參加為原則,自備精美禮品一份（請包裝好並寫好祝福語），帶了禮物的教職工在晚會工作人員準備好的桌球上寫上自己的姓名，放進抽獎箱。該項活動在節目中間穿插進行，首先由一位幸運者上台抽取，抽到誰，誰就上台贈送他（她）的禮物，當場打開並宣讀祝福語及合影，接著由贈送了禮物的'老師抽取，以此類推。如哪位教職工有幸抽中自己，可以獲得學校贈送的精美禮品一份，並獲第二次抽取機會。（註：有幸抽中自己的只限前10位）
（四）主持人宣布節目比賽結果，請校領導進行現場頒獎。
註：各組的所有教職工按節目獲獎名次一一上台領取相應獎品，現場頒發，不得代領，過候不補。
四、具體工作安排：
1、“包餃子 吃餃子 行好運”活動後勤準備及協調工作——葉常環；
2、 晚會節目的收集、編排及節目單的製作——郭學全、鍾玉屏、李婷；
3、 場地的布置、抽獎環節的安排及抽獎道具、獎品的購買——鄒潔丹、林映；
場地布置及獎品搬運相關工作人員：張旭文、連召偉、袁科夫、張曉霞、
宋漢苹、 吳玉萍、 張曉文、鄧同莉、栗玉芳
4、晚會上零食、水果、飲料的準備——王薇；
食品搬運相關工作人員：胡科富、劉毅、熊建利、伍鵬
5、現場座位安排——聶景泰；
相關工作人員：賀金萍、孫悟明、王薇、王劍、楊雪蓮、彭曉霞
6、評審打分所需的紙筆及計分工作人員的安排——鄒潔丹；
相關工作人員：林映、賀金萍、孫悟明
7、活動攝像——袁科夫；拍照—— 鍾新平、劉升東、張成宇；
8、活動方案、總結的撰寫及簡訊上報工作——鄒潔丹。
職工活動方案範文 篇9
三月，春意濃濃的日子，三月，屬於女人的日子。乍暖還寒中，陽光一天天明媚起來，忙碌辛勞中，女人也一天天明媚起來。緊緊跟隨著時代的步伐，現代女性與舊時代女性有了許多不同之處：思想的解放，觀念的更新，視野的開闊，給生活注入了新主張、新概念。在這個屬於婦女世界的節日裡，讓女教師們放鬆一下，嫵媚一下，野蠻一下，奢侈一下、浪漫一下。請全體女教職工盡情娛樂，在我們的'節日裡，抒發自己的心緒和情懷吧。
一、活動時間：
x年3月12日（因3月8日天雨而且溫度急劇下降，活動延期）。
二、活動地點：
沙長市望城區百果園。
三、交通方式：
百果園負責車輛接送。
四、活動內容：
1、集體會餐：暢談工作、家庭、生活、人生、理想、美容、健身等等。
2、遊園：暢遊百果園，欣賞大自然的美麗風光--百花爭艷，呼吸綠色公園的新鮮空氣，交流心靈情感，留下美麗倩影。
3、“KTV”歌唱：唱響人生，互相欣賞。
4、棋牌：放鬆緊張生活，做人生自我。
5、分享農家生活：打糍粑、做豆腐；收穫蔬菜、糍粑、豆腐一份。
五、經費預算：
工會委員與百果園洽談：每人120元，估計80人參加，總經費在9600元左右。
職工活動方案範文 篇10
為隆重慶祝“六一”兒童節，以“迎世博”為契機，開展“牽手”活動，展現我校教職工以實際行動迎接世博會的順利召開。學校工會定於兒童節前舉辦“大手牽小手迎世博展風采”活動。
一、活動宗旨
充分體現“城市，讓生活更美好”的世博主題，匯聚我校教職工對成功辦好精彩的20xx年世博會的心愿、期望、承諾和夢想，教職工與家庭成員齊行動，形成“我的世博，榮辱有責”的良好風尚，為城市文明作貢獻，迎接世博會的順利召開。
二、活動時間
20xx年4月20日——20xx年6月1日
（1）4月20日在校園網上通知活動相關事宜
（2）5月18日前完成作品並交於工會委員
（3）5月19日作品在工會活動室展示
（4）5月20—25日作品評比
（5）5月26日分數統計及結果公示
（6）5月27日頒獎
三、參賽辦法及要求
1、凡家有16周歲以下兒童的教職工均可參加。
2、請按不同年齡組參加相應活動項目。（在幼稚園就讀及未入托的寶寶參加幼兒組活動；在國小就讀的孩子請參加兒童組活動；其餘的16周歲以下的孩子請參加少年組）
3、5月19日前請將作品交於工會委員 老師。
四、作品要求
1、幼兒組（學前班）
要求：（1）、製作一份“好小囡，迎世博”世博宣傳卡
（2）、以“關注世博、了解世博”為主題，家長指導孩子一起了解世博會召開的時間、地點、海寶等相關知識。並一起製作一張世博宣傳卡片，包含文字、圖片等。
2、兒童組（小學生）
要求：（1）、製作一份“童眼看世界”攝影作品小報
（2）、以圍繞“精彩世博、文明先行”為主題，家長和孩子一起用鏡頭捕捉生活中的好人好事，也記錄下了一些不文明的現象。用鏡頭說話，用自己的實際行動為世博貢獻力量
（3）、將所拍照片配以文字說明，製作成一份A4大小的報紙，以文明行動迎接世博會的順利召開。
3、少年組（中學生）
要求：（1）、製作一份“我為世博添光彩”小報
（2）、做出富有創意與特色的有關世博的小報作品，在作品中融入自己對世博的`看法、對迎接世博所做的一些舉措的看法等。最為重要的是孩子要在自己的作品中展現出風貌，表達出自己的真情實感。
五、 獎勵辦法
5月21日在工會活動室展出參賽作品。屆時全體教職工投票評選各組出優秀獎1名、優勝獎2名。並對獲獎作品進行頒獎。
職工活動方案範文 篇11
活動時間：
20xx年4月25日下午15：50-16：40
活動地點：
本部體育館、室外籃球場
活動項目：
①“過河拆橋”（集體項目）
②“滾鐵環”（個人項目）
裁判組成員：
工會主席及各位委員
活動獎勵辦法：
“過河拆橋”一等獎三名、二等獎六名、其餘是三等獎；“滾鐵環”一等獎六名、二等獎十二名、其餘是三等獎
活動規則：
一、“過河拆橋”（集體項目）
三人一組，每個年級最多報3組。
每隊三人，三塊腳墊。隊員只能踩在腳墊兒上，通過團隊合作，從指定的起點移動到終點。途中腳不能落地，腳落地視為犯規，應從頭開始。
二、“滾鐵環”（個人項目）
每個年級最多報6名。
選手用手捏頂部是"U"字的鐵絲，推一個直徑60厘米左右的.鐵環向前，沿指定路線前進，到達終點，計時結束。途中鐵環倒地，應從倒地處重先開始。
職工活動方案範文 篇12
為了紀念第69個“五四”青年節，發揚愛國傳統，弘揚哈工大精神，激勵廣大青年教職工肩負新時代青年的責任與使命，勇於進取，追求卓越，積極投身“中國特色、世界一流、哈工大規格”百年強校的事業中，校工會將聯合有關單位開展紀念“五四”青年節教職工系列活動，具體活動通知如下。
一、“新時代新使命”青年人才座談會暨校青年人才聯合會“正青春宣講團”授牌儀式
主辦單位：校工會、校青年人才聯合會
活動時間：20xx年月4日（星期五）14：00
活動地點：行政樓220會議室
二、青年管理人員深化機關作風建設提升服務質量座談會
主辦單位：校部機關黨委、校工會、校青年管理人員聯誼會
活動時間：20xx年月4日（星期五）1：0
活動地點：行政樓220會議室
三、“春季換新顏”之“美膚、美妝、美甲”體驗沙龍活動
主辦單位：校工會、圖書館
活動時間：20xx年月4日中午12：00-1：0
活動地點：一校區圖書館一樓106會議室
具體活動安排另行通知。
四、哈工大教職工親子“跳蚤市場”之環保易物活動
主辦單位：校工會
活動時間：20xx年月8日12：00-1：0
活動地點：一校區步行街
具體活動安排另行通知。
五、“五月丁香花開”之“我與春天有個約會”親子採風活動
主辦單位：校工會
活動時間：20xx年月12日（周六）8:0—12：00
活動地點：哈爾濱群力丁香園
具體活動安排另行通知。
職工活動方案範文 篇13
一、活動目的
關愛員工、最佳化員工工作環境，提升員工工作熱情、提高工作效率，拉近員工與企業之間心與心和距離，共同建設一個愛與和諧的大家庭。
二、活動開展形式與內容
活動形式：員工以記名建言方式，對公司工作環境中可以最佳化的部分提出良好的改善意見（例如：公司X方面可以做得更好，建議通過最佳化哪一部分，具體如何最佳化？），公司項目組委會對員工建言方案進行評審及可行性分行，並經評估確實可行，且能起到最佳化工作環境的作用，則給予提案員工適當獎勵與表彰。如員工提案經分析後不具備可行性，則回復員工未採用其建議的原因。
活動內容：員工可就公司工作環境的任何方面提出自己的建議，請站在公正的立場上，以端正的心態來提出您寶貴的建議。具體包括如下方面：
1.企業文化：企業文化宣傳，企業文化活動，企業文化建設；
2.公司制度：公司營運管理、人事行政管理、財務管理、品牌推廣管理、技術管理、信息管理制度等；
3.工作設備設施：會所、休息室、辦公室等功能性或輔助性設備設施，衛生、美觀等方面；
4.食宿：工作餐、員工宿舍；
5.人文：人文關懷、人際關係、溝通渠道、申訴等。
三、活動保障
1.成立以總裁為組長的活動項目小組，認真落實活動政策與措施；
2.員工提案需記名，任何人、尤其是管理者不得對提出建議的員工有任何不滿、為難、打擊報復行為或語言攻擊；
3.認真對待員工提出的建議，並快速回復；
4.對實施可行的提案，公司對提案員工進行表彰與獎勵。
四、活動項目小組
顧問：
組長：副組長：組員：
項目小組須公平、公正、公開對待所有提案，並嚴格、認真評估每一個提案的特點、可行性與預計效果，對員工負責、對公司負責。
具體統籌部門為人力資源部。
五、獎勵方案
公司對為最佳化工作環境提出良好建議，經項目組評審，評估具有可行性，並預計可取得良好效果的提案給予大力表彰與獎勵。
1.在公司員工大會上給予表彰並頒發榮譽證書；
2.頒發獎金。
職工活動方案範文 篇14
一、活動目的
為了豐富廣大教師的校園生活，營造健康文明、積極向上的校園氛圍，增強教師間的凝聚力和合作意識，使教師們的身心得到健康發展。學校工會準備在元旦來臨之際，舉辦在職教職工文體活動。
二、活動時間和地點：
初步定於x年12月29日，學校食堂2樓食堂、塑膠跑道及籃球場。
三、參加對象
全體在職教職工(遵照自願原則)。
四、項目名稱
(一)《托球賽跑》
器械:桌球拍、桌球若干
參加人數：自願報名的教職工
比賽規則：
1、比賽距離：起點和終點之間距離30米。
2、參賽人員單手持桌球拍托著桌球，從起點出發前行，到終點結束。
3、按規則要求最短時間完成比賽的人員獲第一名，按完成時間依次排名次。
4、在跑動的過程中，參賽人員一旦出現掉球，視為比賽結束。
(二)《跳繩比賽》
器械:單人跳繩若干
參賽人數：自願報名的教職工
比賽規則：
1、比賽時間：限時1分鐘。
2、按規則要求最短時間完成比賽的人員獲第一名，按完成時間依次排名次。
3、在比賽當中如中斷，在限定時間內可以繼續跳，跳的個數連續計算。
(三)《袋鼠跳比賽》
器械:跳帶若干
參賽人數：自願報名的教職工
比賽規則：
1、比賽距離要求：起點和終點之間距離10米。
2、參賽人員從起點出發前行，跳到起點。
3、比賽開始，參賽人員站在起跑線上，手提跳袋，雙腳放在跳帶里向前跳出，跳到終點。
4、參賽人員若摔倒必須在原地起來，重新再跳。
5、跳動過程中，如雙腳均不能離開跳袋，否則犯規終止比賽。
6、按規則要求最短時間完成比賽的人員獲第一名，按完成時間依次排名次。
(四)《趣味神投手比賽》
器材：籃球(或排球)、塑膠簍
參賽人數：自願報名的教職工，2人/組
比賽規則：
1、比賽距離要求：投球距離女子組為5或6米，每2人為一組;投球距離男子組為6或7米，每2人為一組。
2、比賽時，參賽組2隊員分別站在規定區域兩端，隊員1手端著裝有10個籃球(或排球)的盒子，將球投入另一隊員的塑膠簍內;隊員2手捧著塑膠簍接球，記錄投入簍內球的個數。
3、投球、接球時雙腳都不能超越規定比賽區域，否則違例，投進球不計入總數。
4、出現平局的隊，各隊再次進行決賽確定名次，再平再決，決出為止。
5、以投球入簍總個數最多的隊獲第一名，其他按投球入簍總個數依次排名次。
(五)《步調一致》(兩人三足)
器械:綁布袋若干個
參賽人數：自願報名的教職工（男女各一人）
比賽規則：
1、兩人組成一組（男女各一人），賽前每單位兩位運動員各一條腿用兩條帶子捆-綁在一起(捆在踝關節部位和小腿靠近膝關節部位，捆牢)。
2、站立式起跑，鳴起跑信號後，兩人同時起跑，到達終點。
3、按規則要求最短時間完成比賽的人員獲第一名，按完成時間依次排名次。
(六)《踢毽子比賽》
器材：毽子若干個
參賽人數：自願報名的教職工
比賽規則：
1.比賽時間限時1分鐘。
2.比賽中，在規定時間內踢毽，以毽子碰腳的次數計踢毽個數。
3.比賽當中掉毽中斷，在限定時間內可以繼續踢，踢的個數連續計算。
4.在限定時間內所踢個數最多的獲第一名，按完成的個數依次排名次。
(七)《心心相印》
器材：籃球若干
參賽人數：2人/組
比賽規則：
1、比賽距離：起點和終點之間距離30米。
2、參賽人員站在起點線，聽到預備信號時，兩人背對背用軀幹夾抵住一球側身向前，聽到開始信號後，兩人像螃蟹行走狀側身前行到終點，比賽結束。
3、比賽要求：
(1)夾球準備，聽到開始信號後方可離開起跑線;在規定跑道內完成比賽。
(2)中途球落地，視為比賽結束。
4、以最短時間完成的組獲第一名，其他組按完成時間依次排名次。
(八)《雙腿夾球跳比賽》
器材：籃球若干個
參賽人數：自願報名的.教職工
比賽規則：
1、比賽距離：起點和終點之間距離10米。
2、將球放在兩膝上方用勁夾住，從起點線後起步，跳到對面終點。
3、如中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好後繼續比賽。
4、雙手必須放至身體兩側，不可用手扶球。
5、以最短時間完成的人員獲第一名，其他按完成時間依次排名次。
(九)《摸石過河比賽》
器材：磚頭若干個
參賽人數：自願報名的教職工
比賽規則：
1、比賽開始前，參賽隊員站於起跑線後的第
1、2塊河石上，手拿第3塊河石。
2、當裁判員鳴槍後，運動員即可起動，提起左腳(左右腳可自定)，用手拿起原左腳踏的一塊磚頭，並放置前方(距離自定)，左腳踏上前方磚頭，提起右腳，用手拿起原右腳踏的一塊磚並放至到前方(距離自定)，右腳踏上前方木磚頭，這樣依此前進，直至最後一塊磚頭用手拿起人出終點線。途中如有腳落地，視為犯規，比賽終止。
3、以最短時間完成的人員獲第一名，其他按完成時間依次排名次。
（十）《摜蛋比賽》器材：撲克牌若干
參賽人數：自願報名的教職工比賽規則：
1、每兩人一組，本次比賽採用淘汰賽，獲勝隊進入下一輪。
2、限時30分鐘，比賽時間終止時，打在分值高的一方或已過A一方獲勝。如雙方分值相同，則先打到同等分值一方獲勝。
3、比賽時間終止前，只要開始摸牌，就要將該牌打完。
五、獎項設定
凡是參加項目比賽的人員，均可獲得獎勵，獎項等級標準按參賽者的比率及名次定等級。獎品由校領導班子研究而定。
六、報名時間
x年12月26日下午放學前。
七、備註說明
1、所有的比賽項目均分男子組和女子組，並按身份證的年齡分組進行比賽。
2、每人最多報三項。
3、建議教師參加活動著裝為休閒運動系列，腳穿運動鞋。
4、在參加比賽前，請參賽人員提前做熱身運動。
職工活動方案範文 篇15
一、活動時間
20xx年7月下旬至8月上旬
二、慰問對象
建會企業堅持高溫生產的一線職工，參加創建衛生城市露天作業的一線職工。
三、活動內容
通過督促指導防暑降溫政策落實，向一線職工贈送防暑降溫用品，在生產作業場所增設防暑降溫設施等相關措施，開展形式多樣的工會夏送清涼活動，讓廣大一線職工切實體會到和及工會組織的關心愛護，切實維護好、調動好、發揮
好職工民眾參與改和建設的積極性、主動性、創造性。
四、工作措施
1、制定活動方案。制定下發全區“關愛職工、崇尚勞動”夏送清涼活動通知和方案，組織動員基層工會結合單位實際，開展形式多樣的夏送清涼活動。
2、走訪慰問一線職工。由區領導帶隊，合理安排時間，分組走訪慰問一線職工代表。走訪結束後將物質發放記錄、影像圖片資料提供區困難職工幫扶中心。
3、加大宣傳力度。加大“關愛職工、崇尚勞動”夏送清涼活動的宣傳力度，積極營造關愛職工、尊重職工的濃厚氛圍，大力弘揚勞動光榮、敬業奉獻、共建和諧的社會風氣。
職工活動方案範文 篇16
為了營造濃郁的“家文化”氛圍，活躍教職工生活，共建溫馨、和諧校園。我校積極回響全民健身活動，培養教職工良好的體育鍛鍊習慣，營造健康向上的校園文化體育氛圍，提升教師間的合作能力和凝聚力，在和諧中樹立團隊精神。
一、活動主題：柔情春韻 綻放活力
二、活動時間：3月6日下午15:40-17:00
三、活動地點：學校操場
四、人員安排
1.人員分工
負責人：(組織和落實人員，宣讀遊戲規則、統計)
裁判員：(發號、計時)
攝影：(交換攝影)
後勤服務：(負責準備遊戲道具、購買遊戲獎品)
2.人員分組
A組:(組長)
B組:(組長)
五、活動要求
所有項目均為團隊挑戰，總共有三個項目，兩大組需提前取好隊名和口號(隊名要積極向上，口號要朗朗上口)，比賽中每獲勝一次，小組計10分，累計分數最高為勝，獲勝組每人將得到相應的獎品。
六、活動內容
1.傳身筒
遊戲規則:每隊輪流參賽，每隊任選8名成員，第一人將對手所出題目，演繹給隊友，只能通過動作表達，依次傳遞給下一位隊友，最後一名隊友，猜測動作的信息。猜對得一分，最終積分高的一隊獲勝。參與者不能發出聲音或口頭告知答案，如有發現，本輪比賽算對方組獲勝。
2.全民大接力
遊戲規則:本輪以接力的形式完成6個障礙，每個障礙由1人按照遊戲規則完成，隨後傳遞下一棒，總共需要6人合作完成，比賽人員由組長指定，並對號入座站在相應的項目處，等待上一棒達標完成後，才能接棒。裁判員吹響口哨，開始計時，以敲響鑼鼓終止遊戲時間，用時最短為勝。
障礙一：翻轉迷宮1個面，以小珠子跳到下一面為準。迷宮的每個面都有出入口箭頭指示，隊員用手翻轉迷宮盒，滾動小珠子，直到從出口處到達另一面，就算成功完成。當小珠子一不小心從圓形洞中掉落時，宣布失敗，必須從頭開始，甩動模組，小珠子就會跑到第一面的入口處，就可以繼續遊戲，直到完成，傳遞到下一棒；
障礙二：用筷子夾珠子，將10顆珠子全部從左邊盤夾到右邊盤，中途掉落的珠子，必須撿放回到原處，直到10顆珠子全部夾完，才可傳棒；
障礙三：單繩單跳100下；
障礙四：站在指定位置投中籃球5個；
障礙五：球過河，用5個裝滿水的碗，緊湊豎隊排列，第一個碗中放入一個桌球，隊員用嘴吹氣，將桌球吹到下一個碗中，按順序依次過河，到達最後一個碗，就算過關，中途吹出碗外或未按順序依次過河，將桌球放置第一個碗中，從頭開始；
障礙六：當接到棒時，隊員滾動鐵環，手柄與鐵環不能分離，鐵環不能離開地面，到達終點，敲響鑼鼓終止時間。
3.同舟共濟
遊戲規則：全組人員參加，選1人雙手拉橫幅的一端，其餘隊員站在橫布上，齊心協力向前跳，比賽距離為籃球場的長度，直到所有隊員全部通過，以用時最少為勝。在行進中如有人跳到橫幅外面，以每人次1秒加時處罰。
七、其他注意事項
1.全體教師要積極主動參與活動，全力配合組長所分配的任務。
2.採購及器具準備由校工會和體育組負責。
3.建議教師參加活動著裝為運動服。
4.凡參加比賽的教職工在比賽中要高度注意安全，做好準備活動，防止意外受傷。
5.裁判人員要本著公平、公正、公開的態度去工作，讓教職工在愉悅、和諧的氛圍中參與活動。