志願者崗位職責 篇1
職位要求
1.熱愛公益事業,希望為公益事業活動作出自己的一份貢獻
2.嚴肅工作作風與工作紀律
3.艱苦樸素,謙虛謹慎
4.不計較個人得失
5.按時完成指定的工作任務和項目,保證服務質量,在認真完成本職工作的同時,積極參與其他志願服務活動
6.潔身自愛,樹立形象
7.工作時間保持通訊暢通,遇到問題及時反饋
8.強化安全,責任,保密意識
崗位職責
1.協管員應本著吃苦耐勞,服務民眾,風險社會的'態度投入到工作中
2.協管員應認真履行協管工作職責
3.協管員應在協管的同時注意自身的安全,在制定位置站崗
4.協管員應統一著自願者服裝
5.協管員應服從上級安排,準時張剛,不遲到,不早退
志願者崗位職責 篇2
一、志願為本社區消防安全做出無私奉獻。
二、自覺學習消防安全知識和法律法規,掌握本社區消防安全狀況,熟悉各種火災的撲救方法。
三、充分利用業餘課餘時間有組織地深入到各村、各單位義務開展消防安全宣傳活動,提高全社會的防火意識。
四、在社區的領導下深入到各村、各駐區單位、各公眾聚集場所開展火災隱患排查活動,督促指導各單位消除火災隱患,做到防患於未然。
五、以身作則,用自己的實際行動和無私奉獻精神帶動周圍的職工和民眾從小事做起,養成良好的.消防安全習慣。
六、義務開展消防知識諮詢服務,熱心回答民眾提出的問題。
七、自覺接受社區消防部門的安排,及時完成上級交辦的各項工作任務。
八、發生火災時,積極協助有關部門迅速有效地撲救火災,搶救遇險人員,疏散物資。
志願者崗位職責 篇3
職責描述：
此次崗位職責描述崗位要求是為了舉辦大型賽事活動做準備，前期由國內專業老師進行為期三個月的培訓，真正上崗時間就只有十幾天，中途不準退出！！！意志不堅定者勿擾！！！能力突出或培訓期間表現良好者可晉升為領班，薪資另談。初試地點為武昌區徐東群星城。包吃包住，周末及法定節假日正常休。
職位要求：
（1） 女：身高162cm以上；男：身高175cm以上；
（2） 年齡18-28周歲，大專及以上學歷；身體健康，五官端正；
（3）形象氣質佳，具有親和力，國語標準；
（4）熟練掌握基本辦公軟體，具備一定網路知識；
（5）具有較強的口頭表達能力、溝通協調能力及理解能力；
（6）具有較強的`服務意識，吃苦耐勞，責任心強；
（7）具有英語4級。
工作時間：7月--10月31日，周末雙休，法定節假日正常休
志願者崗位職責 篇4
崗位職責
1.在所在醫院推廣輕鬆籌平台，幫助患者使用輕鬆籌發起籌款項目，維護用戶關係。
2.參加醫院和當地的公益組織活動，擴充品牌影響力，維護與醫院與當地公益組織的關係。
3.負責物料、物資的鋪設，按指示完成上級下達的工作任務。
4.布置和協調活動現場，協助公益活動有序進行。
任職要求:
1.專科學歷，經驗豐富可放寬，優秀應屆畢業生有限。
2.優秀的溝通能力，組織協調能力和執行力
3.目標感強，勇於挑戰，工作積極主動，能夠承受較強的`工作壓力。
4.願意獻身公益事業，主觀能動性強，有強烈的自我驅動力!!!!!!
5.有地推、網際網路、保險、醫護工作者，有相關資源者優先錄取!
表現優秀者直接晉升，晉升空間:實習生-bd-bdm-城市經理-省區經理。五險一金!
志願者崗位職責 篇5
1、家長志願者要根據學校的.值班安排，按時到崗值班，做到不遲到不早退，維持好校門外管制區域秩序。
2、家長志願者值班時，穿著統一背心開展工作（在學校傳達室領取）。
工作時間：上午：7:00——8:00；下午：15:20——16:20；（周一、五時間為：15:20——16:20）
3、家長志願者值班時要協助學校門衛、學校值班領導和教師管理好校園大門外的車輛停放工作，制止家長進入送止線以內，以便學生可以安全有序出入；隨時關注學校周邊環境秩序，防止社會閒散人員進入校園；發現違法犯罪行為要及時予以制止，並上報學校有關人員。
4、家長志願者值班時待人要態度和諧，詢問時要注意文明禮貌和工作方法，避免發生不必要的衝突。
5、遇到特殊天氣，在保證自身安全的前提下完成值班。家長有突發疾病或特殊情況不按時到崗的，請與組長聯繫，協調相關事宜。
志願者崗位職責 篇6
崗位職責:
1、 凝聚、團結志願者;
2、 設計開展志願者服務活動,加強對志願者工作的組織、協調和指導;
3、 發展壯大志願者組織,擴大社會影響力;
4、 研究和制定全志願者發展規劃、政策措施和法規,研究和解決志願者服務、發展中的重大問題;
任職要求:
1、 專科以上學歷,三年以上志願者管理經驗,制定過或者參與過志願者體系的設定。、
2、 具有獨立工作以及組織能力、協調能力和開展活動的.能力;
3、 善於和各種志願者和志願者組織打交道,有資源者優先;
4、具有志願者工作的熱情,能夠很好的處理好各種關係。
志願者崗位職責 篇7
1、在公司經理的領導下，負責組織、指導本公司按要求承訓範圍，進行相應的`社區志願者管理培訓服務工作。
2、組織、指導本機構嚴格按照“統一規劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分離”的原則，認真開展社區志願者培訓工作。
3、組織、指導本機構嚴格按照國家和北京市統一制定的社區志願者大綱和統一教材組織開展培訓培訓工作。
4、組織、指導本機構按照規定或行業標準領取、配置相關培訓設施設備。
5、按規定配齊專、兼職教師，及時組織、選送符合教師資格條件的人員參加師資培訓並獲取教師資格證。
6、組織、指導本機構建立、健全各項培訓管理制度。
7、對本機構培訓秩序管理、培訓計畫執行管理、培訓人員組織管理、培訓質量保障管理、教材收發配備、師資管理等相應工作工作負主要責任。
8、在公司人力資源部的配合下做好專職、兼職教師的聘用、考核工作。
9、完成公司及政府職能部門安排的與培訓工作相關的其他工作。