總工的崗位職責 篇1
職責描述:
1、組織、安排設計人員快速、高質量地完成設計任務。
2、負責嚴把設計質量關,解決設計和後期服務過程中的疑難問題;負責對各專業技術文本、概預算、圖紙進行審核。
3、負責定期指導主要設計人員的設計工作,能手把手具體詳細地傳授技術,而非假大空的指導。著手建立設計部標準化、流程化管理制度,以大院要求規範設計部。
4、中大型項目出面看現場、拿方案,組織設計安排協調會(管理協調工作)和項目完成後的技術內審會(技術把關工作)。
5、為行銷部門提供技術支持和建議,協助完成項目的前期行銷工作。
任職要求:
1、國內知名水利院校本科及以上學歷,工作經歷10年以上,其中正規大型設計院8年以上工作經歷,年齡35以上,水利高級工程師。
2、熟悉各項水利規範、設計經驗豐富,擔任過多項中型以上水庫、堤圍、供水、泵站、水閘等樞紐型工程、中型以上灌區工程、多種類型的高效節水灌溉工程和中型以上景觀式生態式堤防工程項目負責人。其中,設計經驗以生態景觀式堤防、泵站、水閘等建築物和高效節水為主。
3、對水利施工有豐富的經驗,能很好的完成設計與施工的結合工作。
總工的崗位職責 篇2
1. 負責設計院整天運營管理，項目管理工作;
2. 負責公司內部工程公用工程(循環水、蒸汽、冷凍水、軟水、生產空壓、儀表空壓、制氮等)、廠區公共管廊、儲罐區、倉庫等項目的規劃設計;
3. 工藝方案、物料平衡、能量平衡、環保、節能、安全等方案的設計;
4. 工程項目中總圖、土建、設備、電氣儀表、安裝、油漆防腐、保溫、材料、配管、安全、環保、造價等專業的'統籌安排協調;
5. 外部化工工程項目引進及承接工作。
總工的崗位職責 篇3
（1）在項目經理的領導下，負責工程生產計畫實施，並在質量、工期、安全、成本等方面具體負責。
（2）認真熟悉圖紙，嚴格按設計圖要求、施工組織設計和規範、規程組織工程施工，搞好勞動力、材料、機具設備的合理安排和使用，杜絕返工、浪費，保證工程質量、契約工期的實現，提高工程綜合經濟效益。
（3）搞好安全生產現場管理，爭創標準化文明工地，堅持安全生產，杜絕重大傷亡、火災及設備事故的發生。
（4）領導並參加工程項目進度、安全和創標準化文明工地的檢查，並主持各項評比工作，負責組織制定相關獎懲制度，確保工程項目按期一次性交驗合格。
（5）編制各單項工程進度計畫（每周六上報下周進度計畫、每月25日上報下月進度計畫）及相應的人、材、物、機具等資源配置計畫。
（6）組織實施經審定的施工進度計畫並上報計畫執行情況（每周六上報本周進度計畫執行情況、每月25日上報本月進度計畫執行情況）。
（7）組織實施質量控制計畫。並負責分項、分部工程的施工質量控制；確保按契約、規範和驗收標準組織施工。
（8）編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地（切實作到每一工作日、每一施工工序工完料盡場地清，材料、機具堆放有序）。
（9）認真組織實施工程的施工測量和放樣工作，並保證隨時滿足施工班組的施工進度要求，不得因該項工作影響生產班組的正常施工。
名稱
總工在設計院一般稱（項目）設總（項目設計總工程師），一般每個項目指定一個設總（有些大項目還指定副設總）。（項目總工）設總是臨時性的職務，項目完成後就結束（若有遺留問題當然還要處理），不是通常的行政職務，也不是職稱。實際上，大部分的（項目總工）設總並不是主任工程師，當然，主任工程師是可以被指定為（項目總工）設總的。
總工的崗位職責 篇4
(1)協助項目經理管理和負責技術質量工作。
(2)具體負責項目質量保證計畫、各類施工技術方案和安全文明施工組織管理方案的編制及其檢查和落實工作。
(3)負責總體質量目標的編制、分解、協調和落實工作。
(4)負責項目質量目標、進度、安全文明施工目標和質量獎項目標的策劃、組織、管理和落實工作。
(5)組織相關部門和管理人員代表項目部參與與業主、監理或設計方等就施工方案、技術、設計、質量等方面召開的.會議討論等。
(6)主持施工組織設計和重大技術方案的編制與修訂審核,並督促技術方案和施工組織設計主要內容的落實工作並及時解決現場出現的技術問題。
(7)負責技術方案的審核工作。
(8)負責科研計畫、工法編制;對新技術、新工藝和新材料在工程的推廣和使用進行指導落實。
(9)組織工程技術入員進行技術培訓、參觀交流、方案競賽等活動。
(10)對竣工圖、竣工資料、技術資料整理等工作進行檢查和審核；
(11)負責組織對勞務隊伍的崗前培訓工作,並審查培訓效果。
(12)執行公司質量、環境、職業健康安全體系檔案,並負責選定適合本項目的法律法規以及標準、規範,並主持處理現場出現的質量安全事故。
總工的崗位職責 篇5
崗位職責：
1、負責電氣專業全過程設計及管理工作。
2、指導團隊完成項目的電氣設計及施工配合工作。
3、參與同甲方的匯報、溝通和協調工作。
4、負責公司的專業技術研究和質量控制工作。
職位要求：
1、電氣相關專業本科及以上學歷。
2、有全國註冊電氣工程師證優先。
3、有8年設計工作經驗。
4、良好的`組織、溝通、協調及管理能力及執行能力。
5、良好的職業道德和敬業精神、嚴謹細緻的工作作風。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經驗
總工的崗位職責 篇6
1、全日制工民建、土木工程、給排水、市政工程、環境工程相關專業本科及以上學歷，5年以上技術管理經驗、5年以上工程管理經驗，3年以上總工程師工作經驗;
2、註冊一級建造師(市政)和高級工程師職稱;
2、熟悉工程類公司的內部規範技術管理;
3、熟悉市政項目技術特點及施工流程，熟悉行業動態;
4、較強的組織及溝通協調能力;
5、須有大型總承包公司總部技術管理經驗。
總工的崗位職責 篇7
1. 協助公司對擬開發項目的前期研究進行技術性論證。
2.根據項目開發市場定位與產品定位，主持總體規劃設計方案、詳細規劃及單體初步設計方案及施工圖設計。
3.負責組織勘察、設計單位的比選工作，並與之進行接洽、談判、聯繫和配合工作。組織相關部門對勘察報告，總規設計，方案設計、擴初設計，施工圖設計各階段進行技術會審工作，包括對各階段設計檔案深度的審核。
4.負責工程施工組織方案及各專項施工方案的評審，負責工程施工圖會審及開工技術交底、施工組織設計和施工進度計畫審批，處理工程施工中重大技術問題。
5.負責方案設計、擴初設計，施工圖設計等各階段工程技術指標的相關部分進行經濟分析。根據具體技術指標提出和落實限額設計指標。
6.負責工程設計重大變更和相關工程變更的綜合性審核工作。
7.負責技術性檔案和資料的管理及有效性覆核，組織召開技術研討會，並負責監督、檢查各項技術指標的貫徹落實情況。
8.負責制定項目工程管理的技術要求，工作流程、技術管理標準和竣工項目的技術總結。
9.完成公司交辦的其他工作。
總工程師崗位職責
1、在經理的領導下，負責施工技術、技術工作的統一管理，實施總工程師技術負責制。
2、負責組織貫徹執行上級基本建設、科技工作等有關方針、政策、指示、法規、規範、規則和技術標準，不斷提高工程質量和施工技術水平。
3、負責組織對全部施工圖的會審，主抓技術管理和重大技術方案的制定，負責組織編制年、季、月施工計畫。
4、組織審查施工方案的研討、分析工作，監督、檢查和指導、解決有關技術問題和協調內外關係。
5、負責制定保證工程安全、質量的技術實施方案、施工組織設計以及與施工相關的環境保護等措施，建立健全安全、質量保證體系，強化質量監督，解決工程建設質量中的重大技術問題。
6、負責技術管理基礎工作，貫徹科技是第一生產力的指導思想，結合施工生產，組織開展科研攻關活動，依法保護智慧財產權，主持或參加有關科學技術、QC攻關等活動和技術合作事宜。
7、負責新技術、新工藝、新設備、新材料及先進科技成果的推廣和套用，負責本項目部科技研發項目的申報、實施。
8、調查、研究、審理、總結分管工作，及時為經理提供強化管理和決策的建議。
9、組織參加設計交底、交樁及開工前複測工作；組織參加項目部對項目分部的全面技術交底工作，負責項目部對現場監理的聯絡與協調。
10、分管工程部及職工培訓工作。
11、負責項目部對設計院的聯絡與溝通，即使索取設計資料。
12、完成經理交辦的其它工作。
總工的崗位職責 篇8
1、在總工辦總工程師領導下負責辦公室的全面工作，努力作好參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總工辦總工程師領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總工辦總工程師作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類檔案的分類呈送，請集團領導閱批並轉有關部門處理。
5、協助總工辦總工程師調查研究、了解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總工辦總工程師決策。
6、做好總工辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等檔案的起草、發布。
7、做好企業內外檔案的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
總工的崗位職責 篇9
1、岩土、地質勘察相關專業本科及以上學歷;
2、具備紮實的專業理論知識,豐富岩土設計經驗;
3、12年及以上設計工作經驗,至少7年任職於大型甲級設計院;
4、具有獨立主持大型住宅小區、公共建築工程專業岩土、勘察設計、施工經驗;
5、持一級註冊岩土工程師職稱優先考慮。
岩土技術員崗位職責
任職要求:1.工程師以上職稱,具有註冊岩土工程師的優先;2.有承擔道路邊坡設計、擋土牆設計、地下工程設計、地質災害治理設計等岩土工程設計經驗的優先。
岩土設計崗位職責
崗位職責:1、參與項目方案設計;2、負責工程資料技術分析;3、負責工程項目岩土基坑圍護設計工作;4、負責處理岩土設計問題,並給予工..
岩土崗位職責
岩土經理綠都地產集團股份有限公司鄭州綠都地產集團股份有限公司,綠都地產,綠都地產集團股份有限公司,綠都工作職責:1.岩土方案的技術調研、資料收集,編寫調研報告,保證方案的充分可行;2.最佳化地基基礎工藝工法節點,對項目..
註冊岩土工程師崗位職責
註冊岩土工程師1、土木工程、結構工程、岩土工程等相關專業本科或以上學歷;2、熟悉國內岩土工程設計及分析軟體,具有三至五年以上城市地下工程設計經驗,熟悉深基坑支護工程設計,具有邊坡、沉井、頂管設計經驗者優先。4、工程師..
岩土結構設計師崗位職責
性別:不限|駕照:不要求崗位職責:崗位職責:負責市政行業建設工程項目岩土結構專業設計製圖、溝通協調任職要求:有從事城市地下綜合管廊及海綿城市設計經驗人員優先錄取..
岩土工程設計崗位職責
岩土工程設計師中國聯合工程中國聯合工程有限公司,中國聯合工程岩土工程相關專業,大學本科以上,2年岩土工程設計經驗;熟練運用專業設計軟體,具備基坑支護工程設計經驗者優先。..
岩土專業工程師崗位職責
要求如下:1.本科以上學歷,岩土工程高級以上職稱(或持有註冊資格證書),岩土設計工作年限不少於10年(研究生以上學歷可不少於8年);2.具有豐富的岩土設計經驗,獨立負責大型深基坑(四層以上地下室)或複雜基坑、複雜邊坡或地質災害治..
岩土工程師崗位職責
岩土工程師廣東益諾歐環保股份有限公司廣東益諾歐環保股份有限公司,益諾歐,益諾歐崗位職責:1、參與國內各種類型的市政、岩土工程設計工作(如:片區規劃、地下軌道交通項目等);2、參與規劃實施和規劃報批報建程式、市政總體..
園林總工崗位職責
園林景觀技術總工北京禹冰水利勘測規劃設計有限公司北京禹冰水利勘測規劃設計有限公司,禹冰職責描述:1、配合好室主任做好設計管理工作,共同研究協商解決處理好工作中出現的質量、管理等問題;2、組織重大項目景觀方案設計,提..
岩土技術負責人崗位職責
技術負責人(岩土-地基-樁基)北京東港建設工程有限公司北京東港建設工程有限公司崗位職責:1、熟悉施工圖紙、能夠繪製施工圖紙並明確各個節點;2、編制施工方案,並對各工種進行詳細的技術交底;3、負責施工模組的日常管理工作及..
總工的崗位職責 篇10
崗位職責：
1、負責bim中心整體工作；
2、制定集團bim工作大綱，企業bim標準；
3、負責集團bim試點項目技術指導工作；
4、負責集團bim培訓計畫。
任職要求：
1、建築、結構等相關專業，全日制本科以上學歷；
2、五年以上建築設計施工工作經驗，具有較強的專業技能和施工圖設計經驗；
3、熟練掌握bim設計相關軟體（revit architecture、revit structure、revit mep、microstation、navisworks、 rhinoceros、ecotect、ies、etabs等）；
4、熟練掌握設計相關軟體（autocad、sketchup、3dsmax、photoshop等）及各種通用辦公軟體；
5、具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神；
6、有大型設計院，建築單位工作經驗者優先。
總工的崗位職責 篇11
1、協助工程部(副)經理處理工程部的日常事務，按公司要求完成相關報表的編制工作;
2、收集工程部各類工程技術檔案、函件、圖紙等檔案資料，並分類保管;
3、在其它專業主管(工程師)的配合下，編訂工程竣工資料並上報政府有關檔案管理部門驗收;
4、了解各專業工程現場的.基本進展情況，協助工程部(副)經理完成工程周報、工程月報、下月資金計畫、日常行政物品計畫等方面的工作;
5、收發部門的傳真、檔案、E-mail，處理部門日常的一般文書工作;
6、協助工程部(副)經理作好與公司內部各部門、外部各單位之間的協調工作。
總工的崗位職責 篇12
1、貫徹執行國家有關技術標準、規範、規程、規定以及相關管理制度。
2、協調處理工程項目規劃、勘察、設計、施工過程中技術問題。
3、審核項目的設計任務委託書，組織提供由公司提供的資料，並跟蹤項目的設計工作，確保建設項目在技術上的先進和合理。
4、參與工程招投標、施工圖會審及工程的檢查、驗收等工作。
5、負責施工項目組織設計及新技術、新工藝的'審查。審批施工單位上報的單位工程施工組織設計，協調施工及處理施工中存在的重要問題，負責協調解決設計方案中的各種最佳化問題，協調解決設計、地勘、基礎檢測等單位涉及本工程的技術問題。
6、負責審查分包單位的分包價格，參與甲供材料的詢價和採購工作。
7、負責向總經辦提交審批工程設計方案，工程施工圖、工程變更審核結果及意見，由總經辦集體評議審查。
8、主持技術會議，研究和處理施工中的重大技術質量問題和安全操作問題，負責處理重大質量安全事故，併合同有關單位提出處理方案。
9、負責董事長、總經理及副總交辦的其他事項。
總工的崗位職責 篇13
1、在總經理領導下，主持企業的技術和技術管理工作，不斷推進企業的技術進步，總管公司技術系統。
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、組織編制企業長遠和近期技術發展規劃，制定科研規劃、技術改革規劃，負責科研規劃的實施和管理技術改造計畫實施中的技術工作。
4、領導有關部門制定技術攻關計畫和產品質量升級創優規劃及質量改進措施計畫，組織解決產品質量中的重大技術問題，負責質量管理的技術業務指導，協助總經理督促檢查各項質量規劃的實施。
5、根據企業發展需要，編制新產品試製計畫和生產技術準備綜合計畫，定期組織召開生產技術準備會議，檢查督促並組織確保新產品計畫為生產技術準備計畫的實現，以加速產品的'更新換代。
6、負責公司技術檔案的管理。組織好編制和修訂各項工藝、技術規範；並對其進行有效控制。負責審批產品技術條件、技術狀態更改以及對定型產品關鍵、重點工藝狀態的更改。主持公司內各項技術鑑定會議。
7、根據企業的經營方針、目標，編制年度技術實施計畫，並負責組織實施，保證項目順利完成。
8、負責組織建立健全公司技術管理、科研和新產品開發管理等規章制度協調技術開發部的關係，及時組織解決生產中的技術關鍵和重大技術問題。
9、組織主持技術工作例會並督促檢查和考核例會決議執行情況，保證在生產經營過程中技術工作的完成。
10、抓好時間進度及工藝技術的銜接配合，保證生產或項目的正常實施。把好質量關，嚴禁以次充好弄虛作假的行為，提高員工的質量意識。
11、完成總經理安排的其他各項工作任務。
總工的崗位職責 篇14
1.組織貫徹執行公司技術管理細則和國家頒布的有關行業標準，實現設計意圖。
2.負責組織審核設計檔案，核對工程數量，及時解決施工圖紙中的疑問。
3.參加施工調查，組織施工複測，編制實施性施工組織設計，按規定報批後組織實施。
4.負責組織向施工負責人進行書面施工技術交底。指導、檢查技術人員的日常工作。覆核特殊過程、關鍵工序的施工技術交底。
5.檢查、指導現場施工人員對施工技術交底的執行落實情況，及時糾正現場的違規操作。
6.辦理變更設計及索賠有關事宜。
7.編制施工過程中的重大施工方案，並按規定及時向上級技術管理部門報審。
8.組織編制質量/環境/職業健康安全技術保證措施，及時糾正執行過程中產生的偏差。
9.推廣運用“新技術、新工藝、新材料、新設備”，開展qc活動，組織技術攻關。結合工程實際，做好以高、新、難工程為對象、以創新工藝為核心的“工法”開發。
10.按時向有關方|TingVoA|提報施工現場的各類生產信息報表、材料用料計畫。
11.及時辦理對外驗工計價、工程清算等事宜。
12.參與項目部內部成本財務分析，參與分包方工程款的結算工作。
13.組織、安排做好相關技術檔案的編制、收集整理工作，及時編寫施工技術總結，及時完成竣工檔案的編制工作。
14.完成領導交辦的其它工作。
1. 負責全廠的日常及行政管理工作，並對總經理負責。
2. 負責全廠人員的工作狀態，指揮生產的正常有序運轉。
3. 負責組織全廠各項規章制度的制定，並監督執行。
4. 負責對科長、主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。
5. 負責組織對裝置的改造、維護及保養工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策。
6. 及時召開生產會議，聽取各單位的工作匯報並及時給出處理意見。
7. 負責生產與銷售環節的溝通，及時調整生產方案。
8. 負責公司可持續發展的項目調查，為公司的進一步發展壯大提供可行性依據。
9.完成公司交給的其它工作。
1、在項目部經理領導下，對項目的工程技術與質量全面負責。
2、協助項目經理建立有效的質量保證體系。
3、貫徹執行國家和上級關於工程質量的方針、政策、法規和有關規定。
4、協助項目經理組織制定質量管理方針、目標、規劃，並督促檢查有關部門實施。
5、組織對新技術、新工藝、新材料、新結構的技術鑑定與質量評審工作。
6、負責解決重大技術與質量問題並組織攻關活動。
7、組織制定工程質量創優規劃，組織實施並檢查實施情況。
8、參加質量事故的調查分析、審定技術處理方案。
總工程師安全職責
1、主持編制項目施工組織設計及安全技術方案；
2、主持施工組織設計及安全技術方案交底工作；
3、對修改或變更的施工組織設計及安全技術方案進行重新審批與把關；
4、主持編制季節性施工安全技術方案；
5、主持制定並審核重大安全隱患整改方案並指導實施；
6、主持項目有關人員對工程項目整體防護設施及重點防護設施進行驗收；
7、參與因工傷亡或重大安全責任事故的調查、分析與處理；
8、積極參加安全生產教育培訓，協助項目經理落實三級安全教育制。
總工的崗位職責 篇15
1、男女不限，35-45歲，全日制本科及以上學歷，建築設計等相關專業畢業;
2、具15年以上建築設計行業工作經驗且必須在大中型企業連續工作3年以上工作經驗，12年以上同崗位同職務工作經驗;
3、有設計院結構設計3年以上工作經驗;
4、具有不小於三十萬平方米建築面積住宅項目及高層建築的設計經驗;
5、能勝任崗位工作，能履行崗位職責;
6、具備企業管理思維和用制度管人，流程管事的.管理理念;
7、原則要求應聘者無被企業開除經歷，無失信記錄、無犯罪記錄;
8、人品好，工作積極主動，原則性強，有較強的責任心和執行力及良好的職業道德水平。