保密心得體會 篇1
要像保護自己的情人一樣保管好涉密載體”、“不要怕領導，要讓領導怕我們，才能保管好涉密載體，違犯保密規定最多的是領導，但不敢講”、“把保密管理當作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做”——這是我們最近在全區保密業務知識培訓班上的速記，它是自治區保密局領導對涉密人員的要求，它源自中央領導人在全國保密工作會議上的講話，它在保密人員心中產生了強烈的思想共鳴，也將成為我們今後工作的座右銘。
對涉密載體進行人性化管理，我們的工作就會少一分麻木，多一分激情;典型案例多是領導違規涉密，而領導身邊的工作人員卻不敢出聲，領導滑向了深淵，國家利益遭受了損失，多么可悲!
保密工作是一項管理工作。它是指從國家的安全和利益出發，為達到保護國家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規範人和組織的行為，使國家秘密能夠在一定的時間內控制在一定的知悉範圍內，防止被非法泄密和使用。涉密人員只有把保密管理當作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做，才能保障改革開放和社會主義事業順利進行。
儘管我們不屬於國家涉密人員，但也扯得上是單位的一般涉密人員。每個單位都有其在生產經營管理中產生的暫時不宜對外公開的事項。我們在工作中也會偶然聽到領導在醞釀的人事任免和其他事項，只要它還未成文公布，它仍然處於秘密狀態，此時我們真的是像保飯碗一樣保護它不被泄露出去，這也許就是涉密人員必須具有的政治素質吧。
公開信息不涉密，涉密信息不公開，違反了這條原則，必然遭受損失。培訓班上，領導和我們講述了一則故事;某年某月某日，廣西對外報導了甘蔗大豐收的訊息，可最後卻是好訊息變成壞訊息。因為我們過早公開還不宜對外公開的訊息，省外一些營運商、榨糖商聯合施計，導致廣西的甘蔗運不出去。眼看甘蔗快要爛掉，廣西不得不接收別人的條件——低價出售甘蔗。結果是廣西經濟蒙受損失。
這則故事給人啟示良多……
培訓班上,區保密局領導宣講了保密法修訂頒布的重要意義和主要內容，針對信息化條件下保密工作的新特點、新情況，重點對涉密信息管理的新規定和相應責任進行講解;還做了現代辦公設備泄密、竊密技術演示;還給我們簡述了當前保密工作面臨的外部內部形勢,總的來說不容樂觀,因為境外敵對勢力千方百計竊取我們國家軍事、經濟等秘密，國內掌握國家秘密的人有的經不住誘惑而出賣國家利益的事情已經是毫無疑問。領導以案說法，以例警人，值得每個保密工作者引為鑑戒。
新保密法已於今年10月1日起實施了。憑著公司各級領導對保密工作的高度重視，我們才有機會赴邕第一次參加全區保密工作業務知識培訓學習，生動形象的宣傳和演示有效提高了我們的保密意識，我們更有信心去捍衛單位秘密的安全了。
保密心得體會 篇2
近日，我在網上大學參加了《保密法解讀與案例分析》的培訓。學習了《保密法》和《保密法實施辦法》，通過深刻的保密知識學習，結合電信現有保密工作現狀，對照新修訂後的《保密法》，淺談一些自己的體會。
一、要充分認識保密工作的重要性。保密工作就是從國家的安全和利益出發，將國家秘密控制在一定的範圍和時間內，防止被非法泄露和利用，使其自身價值得到充分有效地實現所採取的一切必要的手段和措施，簡言之，是指與國家的安全和利益密切相關的保守國家秘密的一切活動。它包括保密立法，保密宣傳教育，建立健全保密規章制度，研製、開發和套用先進的防竊密、泄密的技術設備，依法進行保密檢查監督，追查處理泄密事件，以及開展保密工作的理論研究等活動。
二、提高保密意識是做好保密工作的主觀決定因素。新修訂保密法的公布實施，是黨和國家保密事業發展中的一件大事，是中國特色社會主義法制建設中的一項重要舉措。當前，隨著人們對知情權訴求越來強烈，國家秘密也隨著信息公開而逐漸減少，雖然保密工作受到重視，但在日常工作生活中，涉密人員對保密注意事項要求日漸鬆懈，認為各種信息都漸漸公開了，已經沒有什麼秘密可保，或因升遷無望、或因家庭困難、或引為談資，要么因無意識泄密，要么被引誘成為間諜而竊密。因此，組織涉密人員深入學習修訂後的《保密法》，不斷提高保密意識，強化組織紀律，同時照顧到涉密人員的進步訴求和生活需要，加強主觀能動性成為當前做好保密工作的當務之需。
三、加強信息化系統保密措施是新時期保密工作的新課題。黨和國家近些年加大了對信息化建設的力度，政務公開、政府信息公開電子化，電子政務全面鋪開，保密工作也不僅僅停留在國家秘密的紙質載體上，傳統的“三鐵一器”(鐵門、鐵窗、鐵櫃、消防器材)保護措施，已經滿足不了國家秘密載體多樣化的保密需要，加強信息化系統保密工作成為當務之急。一是完善制度建設，規範信息電子化的套用;二是添置必須的電子保密設備，既強化保密工作的嚴肅性，又兼顧工作需要的靈活性。
四、新形式下如何加強電信保密工作。保密工作不僅是對一個國家、一個地區，而且對一個單位也是同樣重要。目前，社會信息化、信息網路化迅猛發展;經濟全球化、貿易自由化已成為不可抗拒的歷史潮流，以經濟、科技為主的綜合國力競爭日益激烈，在這種嚴峻的形勢下，我們電信行業對電信基礎資料更得保密，任何個人不得擅自做主，為個人利益泄露用戶資料。
保密心得體會 篇3
通過學習《公司保密制度》與《營業部保密制度》，使我這樣一名新的證券行業工作者，深刻領《保密制度》精神和規定，指導並推動證券行業保密工作不斷發展，是一項十分及時、必要、重要的工作任務。《保密制度》對於保守公司秘密、維護公司金融安全和利益發揮了重要作用。本人通過近期對於《保密制度》的學習談下自己的學習心得體會。
保密制度規定了公司綜合管理部設立保密檔案登記簿，登記事項包括編號、檔案名稱稱、來文單位、來文時間、數量、領導指示、送達者和備註等事項。檔案登記簿必須妥善保管，未經主管領導同意，不得向任何人公開。本人作為證券和也綜合管理工作者，主要工作就是負責檔案登記簿與保管工作。在沒有學習保密制度前，我也是憑藉自己對於證券保密工作的理解，通過個人努力，自己研究出了一套自認為完美的保密管理措施，但這是不系統的、零散的、相對來說不是絕對安全的。通過對保密制度的學習，自己深刻理解了不該說的秘密不說、不該問的秘密不問、不該看的秘密不看、不該記錄的秘密不記錄、不在非保密本上記錄秘密、不在私人通信中涉及秘密、不在公共場所和家屬、子女、親友前談論秘密、不在不利於保密的地方存放秘密檔案、資料、不帶機密材料遊覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。一方面是這些管理措施起到了保護我們證券秘密的重要作用，另一方面我們要以此為壓力、為動力，不斷更新知識，學習新措施，全面做好本職工作。
通過學習《保密制度》，我深刻認識到，作為證券從業人員，如果不以《保密制度》來指導自己的保密工作，不去熟悉規章制度對工作各個環節的具體要求，那么就不可能在工作中真正做好保密工作。正所謂“細節決定成敗”，保密工作一旦百密一疏，那么再多的成績都等於“零”。最終，不但會給公司帶來巨大的損失，並且，自己也會葬送美好的人生前程。這就要求自己要時刻緊繃“保密弦”，警鐘長鳴，一刻不松，用自己嫻熟的業務水平和高超的法治觀念，牢牢築起證券保密鋼鐵防線，不斷開創證券保密工作新局面。
保密心得體會 篇4
隨著信息技術的飛速發展，部隊對軍事信息資源及其信息技術 的需求越來越大，信息安全問題也隨之凸顯出來，加強軍事信息安全 保密工作迫在眉睫。
當前，一些官兵對信息安全保密工作還存在著模糊認識，有的在 信息傳遞上明密界限不清， 密件明發、 在非保密電話上談論涉密問題、 不分場合地點使用手機、涉密電腦上網際網路、涉密計算機隨意外修等 等; 還有些單位網路信息安全裝置形同虛設， 內部網路保密防護不力; 有相當一部分官兵的信息安全知識十分缺乏， 在計算機和網路的使用 中，重建設、輕防護、重交流、輕保密，使信息安全保密工作存在巨 大的安全隱患。特別是由於一些單位監督執行措施不力，致使有關保 密法規制度流於形式，違反保密規定的現象時有發生。千百年來，保 密作為一種軍事管理活動， 主要靠經驗和行政措施來實施。
當今世界， 竊密與反竊密的較量，已經成為高技術的抗衡。構築信息安全保密屏 障，嚴格的行政手段仍然是完全必要的，但僅此已難以滿足需要，必 須綜合運用行政、法律和技術等多種手段實施系統防護。
近年來，信息安全保密問題受到國內外廣泛關注，信息安全保密 研究相當活躍，已經成為當之無愧的一門“顯學” 。做好新形勢下的 保密工作，光靠思想覺悟、一般性號召遠遠不夠，還需要嚴密的防護 體系和專業化的保密管理;從事保密工作的人員，不但要有過硬的政 治思想素質，還必須具備較高的保密專業素質和相關科技知識。著眼 提高管理成效，健全保密工作機制。廣泛借鑑國內外先進經驗，積極 引入現代保密理念，不斷推進保密工作機制創新。當前，應該著重圍 繞提高保密預防能力和泄露處置能力，在保密管理、技術套用、監督 檢查、責任追究等方面，研究建立順暢高效的工作機制，努力提高工 作成效。並促進信息的交流與共享。應該進一步突出重點，有效利用 保密資源，確保重要核心秘密的安全。
按照從嚴治軍要求，加大保 密督察力度。保密牽大局，治密須從嚴。應該進一步加大保密監督檢 查力度，及時發現泄密隱患和違規行為，堵塞漏洞。要注重利用高技 術手段，提高保密檢查能力。同時，要嚴肅查辦泄密案件，加大懲處 力度，開展警示教育，確保部隊軍事秘密安全。
保密心得體會 篇5
為貫徹落實石保20xx1號《關於貫徹落實<機關、單位保密自查自評工作規則(試行)>的通知》檔案要求，我局於5月8日召開了領導班子專項會議，和保密工作領導小組工作會議，研究部署了自查自評工作任務。5月8日-10日開展自查自評，認真對照《機關、單位保密自查自評工作規則》，對20xx年上半年保密工作進行了全面自查自評。按照《自查自評標準》確定實有項目53分，總得分53分，總得分與實有項目總分值百分比為100%，自查考評結果為符合要求。現將自查自評情況匯報如下：
一、保密工作領導責任制落實情況(實有項目14分，得14分) 單位主要負責人、分管保密工作負責人、各口工作負責人都能嚴格按照保密工作要求開展保密工作。對照評分方法中的扣分項，沒有發現扣分內容。
二、保密制度建設情況(實有項目6分，得6分)結合單位實際建立健全了保密工作責任制、信息系統和信息設備管理、宣傳報導和信息公開管理、涉密會議和活動管理、涉密實際報告和查處等保密制度。保密制度落實到位，沒有違法違規違紀現象。
三、保密宣傳教育培訓情況(實有項目4分，得4分) 我單位定期開展保密宣傳教育工作，及時傳達上級保密工作指示、檔案和法規，不斷提高幹部職工保密法紀意識，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發生。在保密培訓工作方面，還沒有組織過具有一定規模和深度的培訓活動。
四、涉密人員管理情況(實有項目8分，得8分)能夠準確界定涉密崗位和涉密人員等級。涉密人員上崗前，組織人事部門會同保密工作機構對涉密人員進行審查和培訓，並組織簽訂保密承諾書。涉密人員在崗期間，所在部門督促其熟悉相關保密事項範圍，履行本崗位職責，定期進行自查並及時整改存在的問題，並按照有關規定對涉密人員因私出國(境)等事項履行審批手續。涉密人員離崗前，機關、單位及其所在部門按照有關規定監督其清退涉密載體，確定脫密期管理措施。
五、宣傳報導和信息公開保密審查情況(實有項目6分，得6分) 有嚴格的對外宣傳報導審查審批程式，實行分管領導審驗，一把手把關的措施，嚴防泄密事件發生。堅持“先審查、後公開”和“一事一審”的原則，確保保密程式制度有效落實。
六、違反保密法律法規行為查處情況(實有項目5分，得5分)一旦發生泄密事件能夠按規定及時報告並採取補救措施;對違反保密法律法規行為及時組織調查;對違反保密法律法規行為的責任人依紀依法進行處理。
七、保密組織機構設定、人員配備及經費保障情況(實有項目7分，得7分) 單位設定了保密工作領導小組，制度健全，責任明確，有具體分管保密工作的負責人和具體工作人員，形成了有效的保密工作管理體系，能及時較好地完成了保密工作任務。
八、保密工作記錄和材料(實有項目3分，得3分) 設有保密工作記錄，各項保密工作落實情況及時準確記錄。
九、自查自評結果在全員會議上向全員徵詢了意見和建議 5月10號召開全員保密工作會議，會上學習了石鼓區保密局下發的有關材料，報告了自查自評工作情況和結果，徵詢了全員的意見和建議。
保密心得體會 篇6
2月6日下午，公司組織機關人員學習了竊密泄密案例展播。咱們認為本次展播資料豐富，形式具體，案例觸目驚心，為咱們上了一堂生動的保密教育課。透過學習我認識到：當前，世界多極化和經濟全球化趨勢正在深入發展，保密工作的難度不斷增大，保密工作形勢嚴峻。咱們要站在方法和全局的高度，充分認識加強保密工作的重要性和緊迫性，切實增強職責感和使命感，全面加強保密法制宣傳教育，為維護國家的安全和穩定，更好地發揮服務和保障作用。公司應以此為契機，大力推進保密工作。
一是加強保密教育，增強保密意識。透過播放警示片、辦宣傳欄等活動，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”。
二是加強保密措施，突出工作實效。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，對公司信息公開和新聞報導嚴格執行審查制度，嚴格規範公文運轉。
三是認真落實領導幹部保密工作職責制。做好保密工作關鍵在領導，重點在領導。各級領導要擔負起保密工作的領導職責，把保密工作列入重要議事日程。
四是加強督促檢查，消除保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動。在檢查中，堅持原則，較真碰硬，對不貼合保密要求的事項責令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實加強保密工作。堅持例會制度，實施科學決策，督促工作落實，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。
保密心得體會 篇7
一、加強《保密法》宣傳教育，增強員工的保密觀念
《保密法》為咱們在新形勢下做好保密工作，帶給了可靠的法律保證，保密工作心得體會。咱們認為，依法做好技術、資料保密工作，最根本的是要增強技術人員以及廣大員工的保密觀念和保密職責感。為此，應結合《保密法》的貫徹實施，採取多種形式對技術人員進行以《保密法》為主要資料的宣傳教育工作。一是系統地宣傳學習《保密法》，進一步明確保密工作的地位和作用。二是召開專門會議進行重點保密教育。保密工作要全黨重視、全體員工重視，涉密較多的幹部、科技人員和員工尤其就應重視。因此，除了應堅持以《保密法》為主要資料的保密教育外，還應採取學習內部保密規章制度，開展泄密案例活動，實施有針對性、有重點地保密教育。針對部分科技人員對國內外科技領域竊密，對科技保密工作缺乏必要知識的狀況，應組織收看有關電視錄象片，選學《保密工作》刊登的科技保密知識等做法，增強科技保密教育。
透過深入細緻的保密教育，技術人員的保密觀念和職責感明顯增強。經常和隨處堆放的報紙、雜誌等混在一齊的鑽井地質設計、技術數據以及工程資料等，如今被分門別類地收集到柜子里，並分類分項地造冊登記，技術資料實行職責人管理，取出查看和完整回收由專人負責驗看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率，又使技術資料和檔案的管理變得有序和安全。
二、健全保密制度，嚴格保密管理
保密工作政策性很強，按照《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應當前的需要，因此咱們應把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關技術資料保密要求，對原有的檔案資料保密制度進行修改，完善檔案管理標準、幹部保密規定、技術人員保密工作辦法，宣傳報導保密制度、技術秘密保密規定等制度，還要對網上辦公業務的保密做出規定。使今後的技術資料檔案保密工作有法可依、有章可循。
三、開展保密工作競賽，推動檔案資料保密工作上水平
一是開展競賽活動。透過競賽，到達促進單位技術人員爭創保密工作新水平的作用，同時對活動成果做出公平、客觀的評價，給予必須的鼓勵。二是進行周期考核，考核中應嚴格本著標準、一視同仁的原則，對實際工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰。最終有效調動各級技術人員爭優創先的用心性和能動性。以上是對本單位技術資料保密工作的幾點不成熟看法，有待在今後工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平。
保密心得體會 篇8
20xx年，我x認真落實保密工作責任制，積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作，加強機關保密人員管理，充分發揮了我x保密工作“保全全、促穩定，保全全、促發展”的重要作用，確保了全年無泄密事件發生。
一、落實保密工作責任制，加強組織領導
高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程，認真落實保密工作責任制，建立了以黨委書記為主任，基層部門為委員的保密委員會及辦事機構，切實做到了主要領導親自抓，指定專人專門管。建立了《保密制度》、《xx黨委辦公室保密工作制度》、《保密工作應急處理預案》，為保密工作提供了強有力的制度和組織保證。
二、加強日常保密管理，提高保密工作水平
不斷加強保密工作日常管理，從機關的檔案起草、打字、複印、信息系統保密管理均由專人負責，計算機信息網路保密管理得到加強。根據我x實際情況，為16個重點涉密部門建立保密檔案，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》，《涉密信息設備使用保密管理檔案表》，並與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書，詳細掌握其涉密程度、涉密範圍和涉密人員數量，確保重點保密要害部門規範運行。此外，與全x33個涉密單位的主要負責人簽訂《保密安全工作責任書》，確保涉密單位的保密工作不出現紕漏。
三、強化監督檢查，杜絕失泄密事件
結合近年來省、市級各失泄密的典型反面案例，認真從中汲取教訓，切實加強了保密工作的監督檢查力度，通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機制，嚴防和杜絕失泄密事件發生。按照上級要求，及時組織相關人員對計算機、移動存儲介質、辦公網路等進行不定時檢查。組織有關人員集中學習了保密法規及檔案，使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性，確保保密工作不留隱患、不出問題。
總之，20xx年，我x將嚴格執行保密法各項規章制度，認真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強本x職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發生。
保密心得體會 篇9
一、加強《保密法》宣傳教育，增強員工的保密觀念
最新頒布的《保密法》為我們在當今新環境新形勢下做好保密工作，提供了有力的可靠的法律保證。
我們一直認為，做好技術、資料保密工作，最根本的是要增強技術人員以及廣大員工的保密觀念和保密責任感。為此，應結合《保密法》的貫徹實施，採取多種形式對技術人員進行以《保密法》為主要內容的宣傳教育工作。一是系統地宣傳學習《保密法》，進一步明確保密工作的地位和作用。二是召開專門會議進行重點保密教育。保密工作要全黨重視、全體員工重視，涉密較多的幹部、科技人員和員工尤其應該重視。因此，除了應堅持以《保密法》為主要內容的保密教育外，還應採取學習內部保密規章制度，開展泄密案例活動，實施有針對性、有重點地保密教育。針對部分科技人員對國內外科技領域竊密，對科技保密工作缺乏必要知識的情況，應組織收看有關電視錄象片，選學《保密工作》刊登的科技保密知識等做法，增強科技保密教育。
通過我們一系列深入細緻的保密教育工作，技術人員的保密觀念和責任感明顯增強。曾經經常和隨處堆放的報紙、雜誌等混在一起的鑽井地質設計、技術數據以及工程資料等，如今被分門別類地收集到柜子里，並分類分項地造冊登記，技術資料實行責任人管理，取出查看和完整回收由專人負責驗看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率，又使技術資料和檔案的管理變得有序和安全。
二、開展保密工作競賽，推動檔案資料保密工作上水平
為了提高保密觀念和責任意識，我們一是開展競賽活動。通過競賽，達到促進單位技術人員爭創保密工作新水平的作用，同時對活動成果做出公平、客觀的評價，給予一定的鼓勵。二是進行周期考核，考核中應嚴格本著標準、一視同仁的原則，對實際工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰。最終有效調動各級技術人員爭優創先的積極性和能動性。以上是對本單位技術資料保密工作的幾點不成熟看法，有待在今後工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平。
三、健全保密制度，嚴格保密管理
保密工作的政策性很強，按照最新《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應當前的需要，因此我們應把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關技術資料保密要求，對原有的檔案資料保密制度進行修改，完善檔案管理標準、幹部保密規定、技術人員保密工作辦法，宣傳報導保密制度、技術秘密保密規定等制度，還要對網上辦公業務的保密做出規定。使今後的技術資料檔案保密工作有法可依、有章可循。
保密心得體會 篇10
一、《保密法》出台時間。1988年9月5日，第七屆全國人民代表大會常務委員會第3次會議通過了《中華人民共和國保守國家秘密法》，於1989年5月1日正式實施，黨和國家把保密工作納入了法制化軌道，推向了一個新階段。1990年4月，國務院批准頒布了《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》。1997年8月，中共中央作出了《關於加強新形勢下保密工作的決定》，進一步明確了新形勢下保密工作的指導思想和基本任務。保密工作有自身的特點和規律，其中一個重要特點是：不出事就沒事，一出事就是大事;不出問題體會不深刻，一旦出現泄密問題，就後悔莫及。
二、保密工作的基本概念和主要任務。《國家保密法》規定：保守國家秘密的工作，實行積極防範，突出重點，既確保國家秘密又便利各項工作的方針。工作秘密分為三類，即國家秘密、工作秘密、商業秘密。一是保守國家秘密。國家秘密，就是關係國家的安全和利益，依照法定程式確定，在一定時間內只限一定範圍的人員知悉的事項。國家秘密按照一旦泄露，給國家安全和利益所造成的損害程度，劃分為“絕密”、“機密”、“秘密”三個等級。“絕密”是最重要的國家秘密，“機密”是重要的國家秘密，“秘密”是一般的國家秘密。國家秘密的保密期限分為基本期限、特殊期限兩種，沒有標明期限的，為基本期限，即絕密級事項不超過30年，機密級不超過20xx年，秘密級不超過20xx年。標明的為特殊期限，一種是長期，一種是註明最短保密期限。國家秘密的基本範圍，主要包括國家事務的重大決策、國防建設和武裝力量活動、外交和外事活動、國民經濟和社會發展、科學技術、維護國家安全活動和追查刑事犯罪等方面的秘密事項。同時，國家保密局會同有關國家機關制定下發了各項業務工作中《國家秘密及其密級具體範圍的規定》。凡依據《保密範圍的規定》確定的國家秘密事項，任何機關、單位和公民都有保守秘密的義務，一旦泄密都要承擔相應的法律責任，受到相應的黨紀、政紀處分或刑事處罰。二是保守工作秘密。工作秘密是指各級國家機關在其公務活動和內部管理中產生的不屬於國家秘密而又不宜對外公開的事項。企業經營單位不產生工作秘密。工作秘密分兩種，一種是行業工作秘密，有關國家機關根據行業工作管理的需要，以一定的形式對其工作秘密的範圍作出規定。一種是本機關單位產生的工作秘密，由各機關、單位自行決定。泄露工作秘密，根據情節輕重，有關責任人要承擔行政責任，受到相應的政紀處分。工作秘密不分等級，只在屬於工作秘密載體的正面(檔案資料的首頁)，標註“內部”、“內部檔案”、“內部資料”等字樣，作為工作秘密的標誌(如：單位內部工作人員通訊錄)。三是保守商業秘密。根據《刑法》和《反不正當競爭法》的規定，“商業秘密是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息”.商業秘密主要存在於科研部門和企事業單位。泄露商業秘密，根據情節，可分別給予民事或刑事處罰。
三、加強涉密載體的保密管理。涉密載體是指以文字、數據、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載各類秘密信息的紙介質、磁介質、光碟等各類物品。紙介質載體，是指各類檔案、資料，這是我們目前在實際工作中使用最多、最常用的涉密載體。磁介質載體，主要包括記錄涉密信息的計算機磁碟(含軟碟、硬碟)、磁帶、錄音帶、錄像帶等。就當前在檔案管理中存在的一些實際問題來看，主要是製作、收發、傳遞、使用、保存、銷毀五個環節。
一是加強制作環節的管理。製作涉密載體，應當依照有關規定標明密級和保密期限。
二是加強收發環節的管理。收發秘密載體，應當履行清點、登記、編號、簽收等手續。
三是加強使用環節的管理。閱讀和使用秘密載體應當在符合保密要求的辦公場所進行;確需在辦公場所以外閱讀和使用秘密載體的，應當遵守有關保密規定。閱讀和使用秘密載體，應當辦理登記、簽收手續，管理人員要隨時掌握秘密載體的去向。複製密級檔案要經過密級確定機關、單位或上級機關、或者本機關、單位的分管領導批准。四是加強保存環節的管理。保存秘密載體，應當選擇安全保密的場所和部位，並配備必要的保密設備。絕密級秘密載體應當在安全可靠的保密設備中保存，並由專人管理。五是加強銷毀環節的管理。禁止將涉密載體作為廢品出售。製作涉密載體過程中的草稿、討論稿、廢頁、殘料、校對稿等，不需要保存的，應當按照保密規定及時銷毀，不能隨意拋置，不能作為廢品出售。銷毀涉密載體，應當經本機關、單位主管領導審核批准，並履行清點、登記手續。如：李某想複印一份20xx中共中央印發的《中共中央國務院關於促進農民增加收入若干政策的意見》(即中央一號檔案)，在檔案複印時，發現首頁上端赫然印著“秘密”兩個黑體字，這就意味著複印中央一號檔案內容也是泄密行為。
四、加強計算機信息系統的保密管理。隨著信息技術的迅猛發展和電子政務的大力推進，計算機及其網路已經成為當前竊密與反竊密鬥爭的主戰場。做好計算機信息系統的保密工作，已經成為新時期保密工作的重點。嚴禁涉密計算機和涉密網路接入國際網際網路，嚴禁在非涉密計算機和網際網路上處理和運行涉密信息。現在，上網查資料、了解時事新聞、發電子郵件等，已成為人們生活中的一種時尚。可是當你在網上漫步時，說不定已不知不覺地被別人牢牢“鎖住”,成了網路間諜獵取的“目標”.因此，上網衝浪時，千萬不要忘了保密兩個字。同時不要用電子郵件傳遞涉密信息。電子郵件雖然快捷、方便、省錢，但有一個致命弱點，就是不保密，即使採取加密手段也無法防止泄密。因此，絕不能用電子郵件傳送涉密信息。
五、招投標中容易泄密的幾個方面：一是投標報名供應商名單的泄密。在投標報名或出售招標檔案登記時，有的是經辦人員無意中未把前面已登記的投標單位名單遮蓋起來，有的是經辦人員在登記和辦理時不經意在熟悉的人員或其他人員詢問時透露了有關信息，使一些投機的供應商鑽了空子。二是抽取專家中的泄密。當前政府採購專家庫還處於建立和完善階段，存在專家少的問題。在抽取專家後發現某些專家在一個月內多次參與評標現象較多，給一些供應商提供了接觸專家及搞好關係的機會。三是評標過程中的泄密。這是被泄密的重點環節，評審中評審會要求澄清及詢問的情況、評審後評標報告的推薦情況、其他供應商的投標品牌和型號等方面。這些方面既是供應商急需知道的，又是保密的難點，因為它涉及的人員多，工作上環節多，雖然評標紀律一再強調，但泄密後很難查證是從哪個方面、哪個人泄露出去，也很難收集到證據。同時，事後的現場資料收集及廢物清理也是不經意泄密的重點和被忽視的地方，因此該環節被泄密的範圍、內容較多，引起的一些不必要的猜疑和質疑也多。四是投標供應商標書中一些技術和商業秘密的泄露。
這在一般情況下發生較少。主要是在澄清過程中對於一些產品、產品證書、產品鑑定和商務部分的詢問時不經意的泄密和評審後的泄密。五是對入圍供應商在事後審核和調查中的泄密。在定標過程中，採購方對入圍的供應商進行產品、技術、信譽、業績等審查中，為了證實一些帶有損害採購人利益和保證入圍供商公平進入的事項採取一些澄清和告知時，由於疏忽而泄露了審核和調查事項。
六、防止招投標環節中泄密行為發生的措施。(一)做好報名和資格審查環節的保密工作。對於這個開頭環節，一是報名登記做到單獨登記，防止後報名的知曉前面報名的供應商;二是做好資格審查時的保密工作，對資格審查合格的在規定的時間內分別通知;三是推廣網上報名新辦法，供應商只要在網上登錄並填寫信息就可以了。(二)加強抽取專家工作和專家評標前的保密。抽取專家時，當專家問到的採購項目，採購單位等事項時要拒絕回答，特別是一些尖端行業，其專家人數本來就少，而且那些專家大家彼此又是互相熟悉的，因此保密工作更應注意。(三)強化評標工作的保密。開標後，有關投標的審查、評定、澄清問題，以及評標、定標情況均屬於秘密。為防止泄密及保證評標工作順利完成，任何人都不得將評標工作的任何問題和情況傳給與評標工作無關的人員，更不得向投標單位或與投標單位有關部門泄漏，在評標階段，所有對外活動及問題的澄清，都必須在評標委員會的領導下進行，嚴禁未經許可自作主張進行對外活動。同時，在評標期間還應遵守一些保密規定：
(1)評標過程中的評標檔案、資料及各種表格等只限於在評標規定的場所使用，不得外帶，不得複印。
(2)評標人員不得以口述、電話等方式將有關評標內容透露給未參加評標的人員(包括親屬、朋友)，不得擅自對外公布評標的一切，不得向評審所在單位匯報評標情況，不得將評標資料帶回家。
(3)評標中產生的廢紙、廢草稿等集中存放、統一銷毀。(四)嚴守供應商的技術和商務秘密。在投標、評標中會涉及到投標供應商的一些技術秘密、經濟秘密、專業人員秘密、價格構成秘密等。這些都是應當給予嚴格保密和不可泄漏的。投標書要有專人管理，評審後要整理保管，事後借閱要登記，從而確保供應商的一些商業秘密不泄露。(五)做好審查和澄清工作中的一些保密。在事後的審查和澄清工作中要實行專人辦理，在工作中要注意程式、方式，實行書面審查和澄清，要求供應商在規定的時間內提供原始證據和書面加蓋公章的證據，特別是在遇到一些供應商質疑和投訴時，採購單位、代理機構和監督人員為了證明某些情況會不經意的將中標商的情況和未中標商的一些原因和證據泄漏出去，給採購單位、代理機構、中標供應商帶來不必要的麻煩和損失。
保密心得體會 篇11
按照市招管辦(余招投標〔20xx〕20號)檔案要求，本人就學習《國家保密法》，並結合當前保密工作中的一些情況，談談自己的一些學習體會：
一、《保密法》出台時間。1988年9月5日，第七屆全國人民代表大會常務委員會第3次會議通過了《中華人民共和國保守國家秘密法》，於1989年5月1日正式實施，黨和國家把保密工作納入了法制化軌道，推向了一個新階段。1990年4月，國務院批准頒布了《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》。1997年8月，中共中央作出了《關於加強新形勢下保密工作的決定》，進一步明確了新形勢下保密工作的指導思想和基本任務。保密工作有自身的特點和規律，其中一個重要特點是：不出事就沒事，一出事就是大事;不出問題體會不深刻，一旦出現泄密問題，就後悔莫及。
二、保密工作的基本概念和主要任務。《國家保密法》規定：保守國家秘密的工作，實行積極防範，突出重點，既確保國家秘密又便利各項工作的方針。工作秘密分為三類，即國家秘密、工作秘密、商業秘密。一是保守國家秘密。國家秘密，就是關係國家的安全和利益，依照法定程式確定，在一定時間內只限一定範圍的人員知悉的事項。國家秘密按照一旦泄露，給國家安全和利益所造成的損害程度，劃分為“絕密”、“機密”、“秘密”三個等級。“絕密”是最重要的國家秘密，“機密”是重要的國家秘密，“秘密”是一般的國家秘密。國家秘密的保密期限分為基本期限、特殊期限兩種，沒有標明期限的，為基本期限，即絕密級事項不超過30年，機密級不超過20xx年，秘密級不超過20xx年。標明的為特殊期限，一種是長期，一種是註明最短保密期限。國家秘密的基本範圍，主要包括國家事務的重大決策、國防建設和武裝力量活動、外交和外事活動、國民經濟和社會發展、科學技術、維護國家安全活動和追查刑事犯罪等方面的秘密事項。同時，國家保密局會同有關國家機關制定下發了各項業務工作中《國家秘密及其密級具體範圍的規定》。
凡依據《保密範圍的規定》確定的國家秘密事項，任何機關、單位和公民都有保守秘密的義務，一旦泄密都要承擔相應的法律責任，受到相應的黨紀、政紀處分或刑事處罰。二是保守工作秘密。工作秘密是指各級國家機關在其公務活動和內部管理中產生的不屬於國家秘密而又不宜對外公開的事項。企業經營單位不產生工作秘密。工作秘密分兩種，一種是行業工作秘密，有關國家機關根據行業工作管理的需要，以一定的形式對其工作秘密的範圍作出規定。一種是本機關單位產生的工作秘密，由各機關、單位自行決定。泄露工作秘密，根據情節輕重，有關責任人要承擔行政責任，受到相應的政紀處分。工作秘密不分等級，只在屬於工作秘密載體的正面(檔案資料的首頁)，標註“內部”、“內部檔案”、“內部資料”等字樣，作為工作秘密的標誌(如：單位內部工作人員通訊錄)。三是保守商業秘密。根據《刑法》和《反不正當競爭法》的規定，“商業秘密是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息”。商業秘密主要存在於科研部門和企事業單位。泄露商業秘密，根據情節，可分別給予民事或刑事處罰。
三、加強涉密載體的保密管理。涉密載體是指以文字、數據、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載各類秘密信息的紙介質、磁介質、光碟等各類物品。紙介質載體,是指各類檔案、資料,這是我們目前在實際工作中使用最多、最常用的涉密載體。磁介質載體，主要包括記錄涉密信息的計算機磁碟(含軟碟、硬碟)、磁帶、錄音帶、錄像帶等。就當前在檔案管理中存在的一些實際問題來看，主要是製作、收發、傳遞、使用、保存、銷毀五個環節。一是加強制作環節的管理。製作涉密載體，應當依照有關規定標明密級和保密期限。二是加強收發環節的管理。收發秘密載體，應當履行清點、登記、編號、簽收等手續。三是加強使用環節的管理。閱讀和使用秘密載體應當在符合保密要求的辦公場所進行;確需在辦公場所以外閱讀和使用秘密載體的，應當遵守有關保密規定。
閱讀和使用秘密載體，應當辦理登記、簽收手續，管理人員要隨時掌握秘密載體的去向。複製密級檔案要經過密級確定機關、單位或上級機關、或者本機關、單位的分管領導批准。四是加強保存環節的管理。保存秘密載體，應當選擇安全保密的場所和部位，並配備必要的保密設備。絕密級秘密載體應當在安全可靠的保密設備中保存，並由專人管理。五是加強銷毀環節的管理。禁止將涉密載體作為廢品出售。製作涉密載體過程中的草稿、討論稿、廢頁、殘料、校對稿等，不需要保存的，應當按照保密規定及時銷毀，不能隨意拋置，不能作為廢品出售。銷毀涉密載體，應當經本機關、單位主管領導審核批准，並履行清點、登記手續。如：李某想複印一份20xx中共中央印發的《中共中央國務院關於促進農民增加收入若干政策的意見》(即中央一號檔案)，在檔案複印時，發現首頁上端赫然印著“秘密”兩個黑體字，這就意味著複印中央一號檔案內容也是泄密行為。
四、加強計算機信息系統的保密管理。隨著信息技術的迅猛發展和電子政務的大力推進，計算機及其網路已經成為當前竊密與反竊密鬥爭的主戰場。做好計算機信息系統的保密工作，已經成為新時期保密工作的重點。嚴禁涉密計算機和涉密網路接入國際網際網路，嚴禁在非涉密計算機和網際網路上處理和運行涉密信息。現在，上網查資料、了解時事新聞、發電子郵件等，已成為人們生活中的一種時尚。可是當你在網上漫步時，說不定已不知不覺地被別人牢牢“鎖住”，成了網路間諜獵取的“目標”。因此，上網衝浪時，千萬不要忘了保密兩個字。同時不要用電子郵件傳遞涉密信息。電子郵件雖然快捷、方便、省錢，但有一個致命弱點，就是不保密，即使採取加密手段也無法防止泄密。因此，絕不能用電子郵件傳送涉密信息。
五、招投標中容易泄密的幾個方面：一是投標報名供應商名單的泄密。在投標報名或出售招標檔案登記時，有的是經辦人員無意中未把前面已登記的投標單位名單遮蓋起來，有的是經辦人員在登記和辦理時不經意在熟悉的人員或其他人員詢問時透露了有關信息，使一些投機的供應商鑽了空子。二是抽取專家中的泄密。當前政府採購專家庫還處於建立和完善階段，存在專家少的問題。在抽取專家後發現某些專家在一個月內多次參與評標現象較多，給一些供應商提供了接觸專家及搞好關係的機會。三是評標過程中的泄密。這是被泄密的重點環節，評審中評審會要求澄清及詢問的情況、評審後評標報告的推薦情況、其他供應商的投標品牌和型號等方面。這些方面既是供應商急需知道的，又是保密的難點，因為它涉及的人員多，工作上環節多，雖然評標紀律一再強調，但泄密後很難查證是從哪個方面、哪個人泄露出去，也很難收集到證據。同時，事後的現場資料收集及廢物清理也是不經意泄密的重點和被忽視的地方，因此該環節被泄密的範圍、內容較多，引起的一些不必要的猜疑和質疑也多。四是投標供應商標書中一些技術和商業秘密的泄露。這在一般情況下發生較少。主要是在澄清過程中對於一些產品、產品證書、產品鑑定和商務部分的詢問時不經意的泄密和評審後的泄密。五是對入圍供應商在事後審核和調查中的泄密。在定標過程中，採購方對入圍的供應商進行產品、技術、信譽、業績等審查中，為了證實一些帶有損害採購人利益和保證入圍供商公平進入的事項採取一些澄清和告知時，由於疏忽而泄露了審核和調查事項。
六、防止招投標環節中泄密行為發生的措施。(一)做好報名和資格審查環節的保密工作。對於這個開頭環節，一是報名登記做到單獨登記，防止後報名的知曉前面報名的供應商;二是做好資格審查時的保密工作，對資格審查合格的在規定的時間內分別通知;三是推廣網上報名新辦法，供應商只要在網上登錄並填寫信息就可以了。(二)加強抽取專家工作和專家評標前的保密。抽取專家時，當專家問到的採購項目，採購單位等事項時要拒絕回答，特別是一些尖端行業，其專家人數本來就少，而且那些專家大家彼此又是互相熟悉的，因此保密工作更應注意。(三)強化評標工作的保密。開標後，有關投標的審查、評定、澄清問題，以及評標、定標情況均屬於秘密。為防止泄密及保證評標工作順利完成，任何人都不得將評標工作的任何問題和情況傳給與評標工作無關的人員，更不得向投標單位或與投標單位有關部門泄漏，在評標階段，所有對外活動及問題的澄清，都必須在評標委員會的領導下進行，嚴禁未經許可自作主張進行對外活動。同時，在評標期間還應遵守一些保密規定：(1)評標過程中的評標檔案、資料及各種表格等只限於在評標規定的場所使用，不得外帶，不得複印。(2)評標人員不得以口述、電話等方式將有關評標內容透露給未參加評標的人員(包括親屬、朋友)，不得擅自對外公布評標的一切，不得向評審所在單位匯報評標情況，不得將評標資料帶回家。(3)評標中產生的廢紙、廢草稿等集中存放、統一銷毀。(四)嚴守供應商的技術和商務秘密。在投標、評標中會涉及到投標供應商的一些技術秘密、經濟秘密、專業人員秘密、價格構成秘密等。
這些都是應當給予嚴格保密和不可泄漏的。投標書要有專人管理，評審後要整理保管，事後借閱要登記，從而確保供應商的一些商業秘密不泄露。(五)做好審查和澄清工作中的一些保密。在事後的審查和澄清工作中要實行專人辦理，在工作中要注意程式、方式，實行書面審查和澄清，要求供應商在規定的時間內提供原始證據和書面加蓋公章的證據，特別是在遇到一些供應商質疑和投訴時，採購單位、代理機構和監督人員為了證明某些情況會不經意的將中標商的情況和未中標商的一些原因和證據泄漏出去，給採購單位、代理機構、中標供應商帶來不必要的麻煩和損失。
保密心得體會 篇12
20xx年，我x認真落實保密工作責任制，積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作，加強機關保密人員管理，充分發揮了我x保密工作“保全全、促穩定，保全全、促發展”的重要作用，確保了全年無泄密事件發生。
一、落實保密工作責任制，加強組織領導
高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程，認真落實保密工作責任制，建立了以黨委書記為主任，基層部門為委員的保密委員會及辦事機構，切實做到了主要領導親自抓，指定專人專門管。建立了《保密制度》、《xx黨委辦公室保密工作制度》、《保密工作應急處理預案》，為保密工作提供了強有力的制度和組織保證。
二、加強日常保密管理，提高保密工作水平
不斷加強保密工作日常管理，從機關的檔案起草、打字、複印、信息系統保密管理均由專人負責，計算機信息網路保密管理得到加強。根據我x實際情況，為16個重點涉密部門建立保密檔案，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》，《涉密信息設備使用保密管理檔案表》，並與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書，詳細掌握其涉密程度、涉密範圍和涉密人員數量，確保重點保密要害部門規範運行。此外，與全x33個涉密單位的主要負責人簽訂《保密安全工作責任書》，確保涉密單位的保密工作不出現紕漏。
三、強化監督檢查，杜絕失泄密事件
結合近年來省、市級各失泄密的典型反面案例，認真從中汲取教訓，切實加強了保密工作的監督檢查力度，通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機制，嚴防和杜絕失泄密事件發生。按照上級要求，及時組織相關人員對計算機、移動存儲介質、辦公網路等進行不定時檢查。組織有關人員集中學習了保密法規及檔案，使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性，確保保密工作不留隱患、不出問題。
20xx年保密工作計畫
20xx年我x保密工作將繼續在xx公司保密委的指導下，以求真務實的態度，開拓創新的精神，結合本x工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，創造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務，現將本年度工作計畫制定如下：
一、建立健全組織機構，加大組織領導力度。要充分認識保密工作的重要性，堅持保密工作目標管理原則，按照目標管理考核內容進行任務分解並且落到實處，堅持黨委書記親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施，基層部門有人管理的保密工作組織原則，有分工有協作，盡其職責。同時，把保密工作納入精神文明一體化考核中，與其他目標同布置、同落實、同檢查。
二、抓好保密宣傳教育，嚴格保密程式堵塞漏洞。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發布審批等工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發、登記、保管、清退、銷毀等環節，堵塞各種失泄密漏洞。認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規，利用《保密工作》雜誌、宣傳資料及其他途徑擴充保密工作的內容，特別是針對新形勢下保密工作的具體情況，突出宣傳教育的重點，採取多種形式，多種措施，多種方法，特別是加強警示教育力度，
三、強化保密工作職責，提升管理水平。一是要強化重點涉密人員管理。完善涉密人員登記制度。二是要嚴格檔案收發、傳閱程度。三是要不斷完善保密制度，進行不定期檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。四是要加強涉密載體管理，認真做好涉密載體從製作到銷毀各個環節的保密管理工作。五是要強化涉密信息分級保護，增強保密技術防範能力，加強保密技術基礎性建設，採取切實可行的保密技術措施。
總之，20xx年，我x將嚴格執行保密法各項規章制度，認真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強本x職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發生。
保密心得體會 篇13
XX年前，偉大的思想家韓非子在《說難》中告訴我們：“事以密成，語以泄敗。”意思是說做事情因為保密會取得成功，因為泄秘會遭遇失敗。幾千年來，這一名言佳句一直被鐵的事實驗證著。有多少人，多少集團，多少政權因為保密而獲得豐厚的利益，因為失密而付出慘痛的代價!所以，在日常工作中就是要樹立“保密工作無小事，細小之處見成敗”的意識。
小事、細事、微事往往就能決定保密工作的成敗。就是要在腦子裡繃緊一根弦，在舌頭上加上一把鎖，做到不該說的不說，不該看的不看，不該做和不做，切實從小入手，從細入手，從微入手，守住秘密。“千里之堤，毀於蟻穴”，一個小小的螞蟻，尚且能毀滅千里之堤，何況我們幾萬人的大企業?如果因為個別人的泄密行為，為工廠造成巨大的損失，那么作為**集團的一分子，我們將不容置疑的受到影響。
所謂“傾巢之下，安有完卵” 所以保密工作在企業中的重要性可想而之。飛鷹經常棲息於同色的叢林，斑馬常常幻化於廣袤的草原;我們更要給秘密穿上迷彩的花衣，來避免毒蛇的肆虐，豺狼的傷害。我們知密而責任重大,我們守密而使命光榮!常言道：“害人之心不可有，防人之心不可無”，面對如此嚴峻的市場競爭，作為**集團的一名員工，我們有責任也有義務認真學習保密制度，嚴格按照保密條例做事，注意我們的一言一行，不要因為我們的疏忽，導致工廠的機密檔案泄露，給工廠造成不可挽回的損失。
為了我們的未來更加幸福，為了**集團的明天更加美好，讓我們攜起手來，用我們的愛心和責任心築成一道堅不可摧的銅牆鐵壁，將保密工作進行到底!
保密心得體會 篇14
通過學習中央領導關於保密工作重要指示精神，了解到了保密工作在我們工作中的重要性。並就如何貫徹落實中央精神、加強保密工作，使保密工作開展得更好，我部門組織相關人員學習了中央領導關於保密工作會議的有關精神，傳閱並認真學習了日常工作中計算機的相關管理規定，為使保密工作做到有章可循，走上制度化、規範化的管理軌道，我部門提出了從以下幾個方面做好保密工作：
1、各級人員堅決貫徹落實中央及學校的保密工作相關規定，並做好信息安全堅持;
2、建立健全相應的規定、制度，採取必要的安全技術措施;
3、做到處理內部事務的計算機不聯網，並注意複印機、計算機的定點維護，做好登記工作;
4、不該說的不說，不該看的不看，不該做的不做，養成好的工作習慣;
5、對發布的信息實行誰發布、誰負責的原則，進一步落實責任制，堅決防止網上泄密事件發生;
6、加大監察執法力度，對黨員、幹部嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督;
7、在與聘用制員工簽訂契約時，專門設定了保密條款。
從實際工作中我們深深感受到這些規章制度、保密措施，對保護本單位科技秘密、促進科學技術發展，起到了非常重要的作用。
保密心得體會 篇15
近日，我在網上大學參加了《保密法解讀與案例分析》的培訓。學習了《保密法》和《保密法實施辦法》，通過深刻的保密知識學習，結合電信現有保密工作現狀，對照新修訂後的《保密法》，淺談一些自己的體會。
一、要充分認識保密工作的重要性。保密工作就是從國家的安全和利益出發，將國家秘密控制在一定的範圍和時間內，防止被非法泄露和利用，使其自身價值得到充分有效地實現所採取的一切必要的手段和措施，簡言之，是指與國家的安全和利益密切相關的保守國家秘密的一切活動。它包括保密立法，保密宣傳教育，建立健全保密規章制度，研製、開發和套用先進的防竊密、泄密的技術設備，依法進行保密檢查監督，追查處理泄密事件，以及開展保密工作的理論研究等活動。
二、提高保密意識是做好保密工作的主觀決定因素。新修訂保密法的公布實施，是黨和國家保密事業發展中的一件大事，是中國特色社會主義法制建設中的一項重要舉措。當前，隨著人們對知情權訴求越來強烈，國家秘密也隨著信息公開而逐漸減少，雖然保密工作受到重視，但在日常工作生活中，涉密人員對保密注意事項要求日漸鬆懈，認為各種信息都漸漸公開了，已經沒有什麼秘密可保，或因升遷無望、或因家庭困難、或引為談資，要么因無意識泄密，要么被引誘成為間諜而竊密。因此，組織涉密人員深入學習修訂後的《保密法》，不斷提高保密意識，強化組織紀律，同時照顧到涉密人員的進步訴求和生活需要，加強主觀能動性成為當前做好保密工作的當務之需。
三、加強信息化系統保密措施是新時期保密工作的新課題。黨和國家近些年加大了對信息化建設的力度，政務公開、政府信息公開電子化，電子政務全面鋪開，保密工作也不僅僅停留在國家秘密的紙質載體上，傳統的“三鐵一器”(鐵門、鐵窗、鐵櫃、消防器材)保護措施，已經滿足不了國家秘密載體多樣化的保密需要，加強信息化系統保密工作成為當務之急。一是完善制度建設，規範信息電子化的套用;二是添置必須的電子保密設備，既強化保密工作的嚴肅性，又兼顧工作需要的靈活性。
四、新形式下如何加強電信保密工作。保密工作不僅是對一個國家、一個地區，而且對一個單位也是同樣重要。目前，社會信息化、信息網路化迅猛發展;經濟全球化、貿易自由化已成為不可抗拒的歷史潮流，以經濟、科技為主的綜合國力競爭日益激烈，在這種嚴峻的形勢下，我們電信行業對電信基礎資料更得保密，任何個人不得擅自做主，為個人利益泄露用戶資料。
通過這次學習，使我對保密工作有了更加清晰和深刻的認識，深受啟發，我們電信行業應當從維護個人企業乃至國家的安全與利益的高度出發，在履行基本職能的同時，進一步重視保密工作。
保密心得體會 篇16
通過學習《中華人民共和國保守國家秘密法》，使我更深刻理解了加強信息保密工作的重要性。隨著信息化進程的不斷加快，信息安全問題也越來越突出。信息安全關係到國家的政治安全、軍事安全、經濟安全、科技安全和社會安全，關係到改革開放和社會主義現代化建設事業的興衰成敗，黨中央、國務院在部署全國信息化建設中，把信息安全保密工作提上了戰略地位，指出要一手抓信息化建設，一手抓信息安全保障工作。通過學習使我對於保密工作的重要性有了更深刻的認識，本人有以下幾點體會：
一是強化保密意識。要從思想上深刻認識新形勢下保密工作的極端重要性，言行上逐步養成保密習慣。在對外開放和發展社會主義市場經濟的條件下，對保密工作的複雜性和艱巨性有足夠的思想準備，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為保障改革開放、促進經濟發展、維護黨和國家安全的一項重要工作抓緊抓好。
二是加強對保密知識的學習。要將保密知識學習貫穿於審計工作的始終，進去保密意識，切實做到業務工作到哪裡，保密工作就跟到哪裡。要進行經常性保密教育，使他們增強保密意識，提高保守國家秘密的自覺性。注重對自身素質的培養。隨著高科技的迅猛發展，計算機、網際網路在生產和生活中的廣泛迎用，對自身素質的要求也迎該進一步提高，思想觀念和知識結構都亟待更新，適迎新的形勢，挖掘自身潛能，提高自身的素質。重視對基礎理論的研究，確保專業知識精深。努力學習科技知識，進一步提高管理水平，掌握新技能。
三是加強信息安全。當今時代，信息網路化使信息和安全的關係顯得越發密切。特別是因計算機的廣泛迎用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。在日常工作中，計算機被廣泛迎用，其中存在的泄密問題也是有目共睹的，因此存在很大的安全隱患。除了硬體方面存在劣勢外，軟體也問題很多，病毒感染，通過電子郵件等方式將病毒輸送到涉密計算機上，造成整個網路癱瘓，涉密數據全部丟失或傳輸出去。因此要求我們加強保密管理，在管理上狠下功夫，用管理來彌補硬體上的不足。
四是新的形勢給保密工作帶來了新的挑戰，保密工作面臨的形勢十分嚴峻，我們決不能掉以輕心，必須保持清醒和冷靜，認清保密工作的重要性，把保密工作做的更好，為我局重點工作順利開展和審計信息化工作的順利進行提供保障。
保密心得體會 篇17
檔案資源作為國家資源的重要組成部分，其保密工作帶頭檔案事業發展和國家案例。筆者僅就如何做好檔案保密工作，確保檔案安全闡述幾點粗淺的認識。
一、強化檔案保密意識
和緩檔案部門要不斷增強做好檔案保密工作的責任感和使命感，站在國家安全的高度，切實重視和不斷強化檔案保密工作。要駕馭檔案保密宣傳工作的力度，通過對《檔案法》、《保密法》相關知識的學習，多渠道、全方位地宣傳檔案保密工作，強化保密法制觀念，牢固樹立“保密工作無小事”的責任意識，提高保密工作的自覺性和責任感，自覺履行保守國家秘密的義務。對涉密紙質檔案、磁性介質的借閱、保管、銷毀等環節要嚴格遵守保密制度，確保萬無一失，把安全責任意識貫穿於檔案工作的始終。同時，要認真貫徹“預防為主”的方針政策，堅決防止和克服麻痹大意的思想和僥倖心理。要經常開展安全教育工作，把檔案安全工作的重要性講清、講明，把泄密的危害和後果講足、講透，讓安全意識真正深入人心。
二、加強檔案庫房安全建設
檔案庫房的科學管理是做好檔案保密、維護檔案安全的基本保障。首先，檔案庫房應配備防盜門、鐵欄窗、報警器、電子監控設備等防盜設施，並隨時做好各項設施設備的檢修、維護工作。其次，檔案庫房應指定專人負責管理，落實雙人雙鎖等嚴格的庫房管理制度，無關人員一律禁止入內。其三，涉及國家秘密的檔案應單獨保管，要設帶鎖的移動密集檔案架、帶密碼鎖的保險柜等，從保管條件上確保檔案的安全。其四，應減少檔案的破損率延長檔案的使用壽命。如，對不易保管的磁碟、光碟等存儲介質應配備專用的檔案消磁櫃;對容易破損的硫酸紙圖等重要檔案配備好防潮、增濕設備。另外，要堅持日常監督與重點檢查相結合，不定期組織全面細緻的安全檢查，在認真清點核對檔案數目的同時，及時發現和消除檔案庫房的安全隱患，做到及時檢查、及時清理，採取切實的有效措施，堵塞危及檔案安全的漏洞。
三、完善保密檔案借閱管理
加強保密檔案借閱制度建設至善重要。應制定細緻完善的檔案借閱制度、外借制度、複製制度等。各項檔案借閱規章制度的條文應嚴密而簡明，便於執行，並在實踐中認真加以總結，不斷充實和完善，確保保密檔案的安全。保密檔案的借閱、移出、銷毀等應嚴格按規定手續辦理，必須按要求填寫撮單，由直接領導、項目負責人簽字，認真履行登記、簽字手續，填寫借閱卡及借閱簿，手續齊全後方可借閱。借閱人要遵守保密制度，嚴禁轉借泄密和以個人名義向外單位轉讓檔案技術成果。保密檔案使用完畢後應及時核對、檢查、維護與安全，不能私自撕拆、塗改，更不得缺頁少項。借閱的檔案要保管好，不能丟失，發現失密、泄密問題，應及時查明原因，及時向檔案部門報告，進行補救。保密檔案的借閱時間不得超過一年，因項目周期長而不能及時歸還的，應辦理續藉手續。對長年欠檔，經追究仍不交還或造成遺失的，必須追究其責任，按國家規章制度嚴肅處理。此外，因工作調離、離退休和長期病休的，出國工作及出國探親的，都必須全部清還借閱的檔案，由檔案室簽字後，方可辦理有關手續。屬借調工作人員借閱保密檔案時，必須由項目負責人代借，當其離院時由代借人還清檔案。
四、加強電子檔案管理
安全保密措施是衡量電子信息安全與否、電子檔案管理完善與否的一個重要指標。電子檔案從保管形式上主要分為兩種，和種是存儲在磁碟、光碟上的電子檔案，另一種是存儲在網路資料庫中的電子檔案。存儲在磁碟、光碟上的電子檔案，相對比較好管理。在保管方面主要做好防消磁、防損壞工作，必要時可以複製副本或異地保存。在借閱方面主要應做到以下幾點：一是所借的電子檔案項目要與正在設計的工程項目內容相同，且要經主管領導及項目負責人批准，方可借閱;二是要根據使用者的情況而，不可以無原則地向所有使用者提供全部利用方式;三是應根據電子檔案內容的秘密等級進行有效管理，對秘密等級比較高的，不宜用拷貝的方式提供利用;四是要對重要電子檔案的信息內容進行加密處理。而存儲在網路資料庫中的電子檔案，則應重點做好資料庫的安全與保密工作。首先要加強對計算機信息系統的保密管理，做好內外網分離工作，並對內外網伺服器部署好防火牆;涉密計算機不得與國際網際網路相連。其次，為了防止內部人員將保密資料非法外傳，需要對每個人做好許可權控制，確保保密數據只能被有許可權的人使用，且整個使用過程應被完整記錄，做好事前防禦，事後追蹤。其三，可根據許可權查閱，在許可權範圍內更改、編輯圖紙、文本，但是不能將圖紙及文本本身或者內容下載到終端用戶及任何設備上。這樣，所有的保密數據統一集中地保存在伺服器上，既有效又安全，從根本上杜絕保密信息的泄漏。
保密心得體會 篇18
根據《中共彭州市委保密委員會20xx年工作要點》(彭保發[20xx]4號)檔案精神，對照《彭州市20xx年保密工作目標考核細則》(彭保辦[20xx]8號)檔案要求，我局結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現將自查總結報告如下：
一、強化保密宣傳教育，提高思想認識
為認真做好保密機要工作，我局結合安全生產工作實際，認真貫徹落實中央、省、市保密工作精神，切實把保密教育工作貫穿於日常工作中，組織全體幹部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及市保密工作有關檔案會議精神，對今年保密工作的重點工作進行了安排部署，切實加強對辦公室檔案管理員、文書收發、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對檔案收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規範化、科學化。開展“五五”保密法制宣傳教育規劃的檢查驗收，認真總結了宣傳教育情況，圍繞保密工作新情況、新問題，適時開展調研和有針對性的理論研討交流活動，加強了對領導幹部和涉密人員的培訓教育和經常性保密提醒。
二、加強組織領導，完善規章制度
為加大保密工作問責執行力度，健全保密組織機構網路體系，我局成立了保密工作領導小組，局長張孝成為組長，分管副局長鮮琳為副組長，各科室負責人為成員，落實李睿同志為保密工作兼職人員。同時，制定了保密工作各項工作制度。
一是制定了《彭州市氣象局保密工作制度》，要求所有局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密檔案帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯網計算機上操作與工作無關的事項，並嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規定的人和事，要進行批評教育，情節嚴重的要根據有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。按規定做好定密工作和信息公開保密審查。
二是制定了文書管理制度，對檔案的處理、傳閱、撰寫、發文等方面都作了明確規定。
三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級檔案的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規定。辦公室定期對執法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。
三、落實各項措施，確保機密安全
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局採取了以下幾個方面的措施。
一是嚴格計算機網路管理。目前我局所有科室和局領導辦公室都配備了計算機，檔案室電腦與政府網路信息中心聯網，每台電腦上都安裝了網路防火牆，對每台電腦的軟體進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟體，對移動存儲介質和涉密計算機建立了監控系統，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊，對涉密網路連線埠進行隔離處理，開展分級保護工作。
二是嚴格檔案資料管理。加強對紙品文書的管理和電子文檔的管理，做好檔案資料的收發、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的檔案資料，只準在機關辦公室閱，未經批准，不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、傳送、印製、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴格會議管理。對於局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對於各類會議，一般指定有關人員參加，並指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經得分管副職以上的領導同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。並對加蓋公章的材料作詳細登記。
五是嚴格工作程式。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密檔案、或擅自將秘密檔案給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密範圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密檔案和手冊置於辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留於辦公室內，室內無人要鎖門。
六是嚴格業務檔案管理。由於我局工作特殊性，氣象原始資料每月記錄後立即整理歸檔進入檔案室，年底統一報規四川省氣象局。任何人領取或查閱原始氣象檔案，都必須經得分管領導同意，並辦理領取或查閱手續。
截止目前為止，我局無一起泄露國家秘密事件，所收到的涉密內容及局內產生的相關秘密，都能按《保密法》的相關規定進行了妥善的處理，保證了涉密檔案、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今後的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保各項工作順利開展。