市長工作會議講話稿 篇1
今天這次會議，是市委、市政府決定召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是貫徹落實國家和省構建和諧勞動關係會議精神，交流構建和諧勞動關係工作經驗，研究部署新形勢下構建和諧勞動關係工作。剛才，市人社局、總工會、道里區、東北輕合金、哈飛汽車、天昊水泥管廠、等6家單位交流了好經驗、好做法，
希望大家相互學習借鑑、共同促進提高。
近年來，市委、市政府高度重視構建和諧勞動關係工作，始終把這項工作作為構建和諧社會的重要基礎，積極貫徹落實國家、省的各項方針政策，強化組織領導，加強專題調研，建立長效機制，積極改善勞動關係，保持了勞動關係的總體和諧穩定。前段時間，市委會還專門聽取了全市構建和諧勞動關係的工作匯報，如垠書記做了重要指示。下面，就貫徹落實國家、省相關會議精神，進一步做好我市構建和諧勞動關係工作，我談三點意見。
一、切實增強構建和諧勞動關係的責任感和緊迫感
勞動關係是生產關係的重要組成部分，是最基本、最重要的社會關係之一。在經濟大發展、社會大變革、利益大調整時期，努力構建和諧勞動關係對於增強黨的執政基礎、推動科學發展、促進社會和諧具有十分重要的意義。
(一)構建和諧勞動關係，是增強黨的執政基礎、鞏固黨的執政地位的必然要求。勞動關係涉及廣泛的社會生產單位和勞動群體，各類企業所覆蓋的領域也是勞動群體尤其是工人階級最集中的領域。從歷史上看，哈爾濱的大規模開發建設，正是在黨的領導下，依靠人民民眾特別是廣大職工完成的;如今哈爾濱要實現新發展、大跨越，同樣也要在黨的領導下，依靠人民民眾特別是廣大職工來開創。從這一點上看，只有積極構建和諧勞動關係，才能切實保障廣大職工民眾的切身利益，才能真正保持黨同廣大勞動民眾的血肉聯繫，才能不斷增強黨的階級基礎、擴大黨的民眾基礎，從而把各方面力量緊緊團結在黨的周圍，實現國家的長治久安和人民的生活幸福，不斷開創中國特色社會主義事業新局面。
(二)構建和諧勞動關係，是推動我市科學發展的重要途徑。企業是國民經濟的細胞，而廣大職工就是企業的細胞。構建和諧勞動關係，切實保護好、引導好、發揮好廣大職工的積極性、主動性和創造性，企業才能正常生產經營、實現發展繁榮，地方經濟才能實現科學發展、快速發展。當前，我市上下正處於深入實施“北躍、南拓、中興、強縣”戰略，加快經濟社會更好更快發展的攻堅時期，只有大力構建和諧勞動關係，才能最大限度地調動企業和職工的積極性，才能有效激發全市企業和職工實現新戰略、新目標的創造力，從而形成推進新戰略、實現新跨越的巨大合力。
(三)構建和諧勞動關係，是建設和諧社會的重要基礎。勞動關係體現在企業和職工民眾關係的方方面面，不僅直接關係企業的發展和職工民眾利益的實現，也關係著社會的穩定。近年來，我市勞動關係雖然總體上和諧穩定，但因為勞動關係不和諧引發的群體性事件時有發生，教訓十分深刻。實踐證明，只有積極構建和諧勞動關係，引導企業和職工正確認識處理局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關係，才能不斷增進企業的凝聚力和向心力，從而為社會的發展、和諧和穩定奠定堅實基礎。
二、紮實推進構建和諧勞動關係各項工作
要準確把握新形勢下勞動關係發展變化的新特點、新趨勢，堅持把解決當前問題和建立長效機制結合起來，切實做到統籌兼顧、分類指導，整體推進、突出重點。
具體來講，要著力抓好五方面工作。
(一)抓好勞動關係制度建設。加快勞動關係制度建設，創新勞動關係體制機制，是有效預防、化解、處置勞動關係矛盾的關鍵。一要健全勞動契約制度。認真總結勞動契約法的實施情況，完善配套法規和政策，指導督促企業依法規範勞動契約的訂立、履行、變更、解除和終止行為。深入推進小企業勞動契約制度實施專項行動，規範和完善勞務派遣制度，加快建立統一完整的勞動用工信息資料庫。二要健全集體協商和集體契約制度。加大《黑龍江省集體契約條例》推進力度，擴大集體協商覆蓋範圍，推進行業性、區域性集體協商，努力提高集體契約質量。力爭年底前，全市已建會國有及國有控股企業集體協商集體契約建制率達到90%以上;已建會非公有制企業集體協商集體契約建制率達到60%以上;中小型企業比較集中和同行業企業集聚的地區，區域性集體協商集體契約建制率達到65%以上。三要健全協調勞動關係三方機制。各級人力資源和社會保障部門要積極會同工會和企業方面(企業聯合會、工商聯)代表，健全完善協調勞動關係三方機制，創新三方機制模式和工作方式，加強三方機制主體建設。要在現有協調勞動關係三方成員單位的基礎上，吸納工商聯參加三方機制工作。要健全縣級以上三方機制，並向街道(鄉鎮)、工業園區和行業延伸。四要指導勞務派遣單位健全完善有關制度。勞務派遣單位應當與用工單位簽訂勞務派遣協定。用工單位應當為被派遣勞動者提供相應的勞動條件、勞動保護和技能培訓，並實行同工同酬。人力資源和社會保障部門要對用工單位使用勞務派遣人員的崗位做好事前審核把關工作。
(二)深化企業工資分配製度改革。工資收入分配是勞動關係的核心問題，要在深入調研的基礎上，建立健全各項工作機制。一要建立職工工資正常增長機制，根據經濟發展情況，充分考慮物價水平、職工平均工資增長和就業狀況等因素，確定合理的調整幅度，適時調整企業最低工資標準。按照我市“”期間最低工資標準年均增長15%的要求，依據從業人員平均工資增長幅度等相關經濟數據，研究提出年度增長比例，確保按國家要求在“”末最低工資標準達到城鎮從業人員平均工資的40%以上。二要繼續完善工資指導線、人力資源市場工資指導價位、行業人工成本信息指導制度，科學測算，及時發布，為勞動者擇業、企業確定工資標準和開展工資集體協商提供更科學、更廣泛的參考，力爭企業職工工資增長不低於企業經濟效益增長，企業一線職工工資增長不低於企業平均工資增長。三要完善工資集體協商制度，積極支持廣大職工特別是職工代表參與工資集體協商，工會組織要主動行使協商要約權，企業要積極回響要約。企業經過集體協商確定的職工工資薪金支出，經人力資源和社會保障部門審核，符合稅法規定的可在企業所得稅前據實扣除。四要健全職工工資支付保障制度。建築、交通、水利、礦山等行業以及被納入工資支付重點監控的企業，要全面實行工資保障金制度。完善欠薪報告制度，探索建立應急工資支付保障金制度。切實防範和處置拖欠職工工資特別是農民工工資問題，建立健全多部門協作的解決拖欠農民工工資問題綜合治理機制。
(三)依法推進保障職工權益工作。要充分發揮各級工會組織、職代會作用，積極推進企業民主管理，切實保障職工合法權益不受侵犯。一要督促企業依法健全工會組織，充分發揮其維護職工合法權益和促進企業發展的重要作用。依法保障職工加入工會組織的權利，重點引導非公有制企業尤其是涉外企業一線職工、農民工、被派遣勞動者入會。二要建立職代會制度，認真落實職代會職權，充分發揮職代會在企業發展重大決策和涉及職工切身利益等重大問題上的重要作用，依法保障職工的知情權、參與權、表達權、監督權。三要督促企業落實安全生產責任制，強化職工安全生產教育培訓，加強勞動保護和職業衛生，切實保障廣大職工的生命安全和身心健康。四要強化思想政治工作和人文關懷，指導和督促企業全面落實“讓廣大勞動者實現體面勞動”的要求，教育職工正確對待社會利益關係調整，引導職工理性表達利益訴求，依法維護自身權益。五要深入開展勞動關係和諧企業(工業園區)創建工作，到20xx年年底開展創建活動的企業(工業園區)要達到70%以上，到20xx年年底實現創建活動普遍覆蓋。
(四)加快勞動保障監察“格線化、網路化”建設步伐。實施“格線化、網路化”建設，是新形勢下加強勞動保障監察工作的必然要求和根本方向。一是各地區、各單位要將勞動保障監察“兩網”建設列為本地加強和創新社會管理工作的重要任務，統籌規劃，加快建設。以街道(鄉鎮)、社區(村)實際管轄區域或用人單位數量為依據劃分格線，街道(鄉鎮)為一級格線，社區(村)為二級格線，通過日常信息採集、投訴舉報專查、書面審查及專項執法檢查等有效方式，將城鄉所有用人單位全部納入格線管理範圍。二是勞動保障監察格線可與基層勞動就業社會保障公共服務平台合署辦公，每個格線均要配備勞動保障監察協管員，可在街道、社區勞動就業社會保障服務中心或服務站的工作人員中聘任。依託“金保工程”，建立用人單位勞動用工電子信息檔案，形成用人單位勞動用工信息資料庫。三是逐步建立勞動保障監察管理信息系統和市、區縣(市)、街道(鄉鎮)三級勞動保障監察案件預防和處理指揮中心，實現市、區縣(市)、街道(鄉鎮)、社區(村)四級聯網，實時高效預防和查處各類侵害勞動者合法權益案件，努力將勞動糾紛化解在萌芽、解決在基層。
(五)做好勞動關係矛盾化解工作。隨著社會利益的日益多元化、多樣化，勞動關係矛盾將進入易發和多發期。我們要把握這種特點和規律，通過完善手段和方法，積極穩妥地處理勞動關係中的各種矛盾和問題。一要堅持從我市實際出發，認真抓好廠辦大集體改革、新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險試點，著力解決老工傷以及部分機關事業單位聘用工勤人員不規範的問題。二要建立健全勞動人事爭議調解仲裁機制，堅持“預防為主、基層為主、調解為主”的原則，落實好我市《關於加強勞動人事爭議調解工作的意見》，引導企業建立健全勞動爭議調解委員會，推進鄉鎮、街道調解組織建設，力爭使基層調解組織組建率達到100%，60%的爭議在基層解決，儘快實現市、區縣(市)兩級仲裁機構實體化建設全覆蓋。三要加大勞動保障監察執法力度，進一步暢通投訴舉報渠道，加大查處投訴舉報案件力度，擴大日常巡視檢查工作範圍，確保工作無死角、無盲區。開展執法檢查活動，加強對勞務派遣用工的整治和監管，嚴肅查處虛假派遣、自我派遣等違法行為。完善權責明晰的層級管轄制度，形成監察順暢、層級協調、多元參與的勞動保障監察工作格局。
三、全面加強構建和諧勞動關係的組織領導
構建和諧勞動關係，關係經濟發展、民生改善、和諧穩定大局。各級黨委和政府一定要加強領導、精心組織、狠抓落實，努力形成上下聯動、齊抓共管、合力推進的工作局面。
(一)加強組織領導。20xx年，我市成立了創建和諧勞動關係領導小組，領導小組負責構建和諧勞動關係的總體規劃、統籌協調和組織實施，及時研究和協調解決勞動關係工作中的重大問題。各區、縣(市)也要成立創建和諧勞動關係領導小組，明確專人負責，充分發揮領導小組統攬全局、把握方向的職能作用，廣泛匯聚黨政力量、群團力量、企業力量、社會力量，共同構建和諧勞動關係。要把構建和諧勞動關係作為黨政、相關部門績效考核的重要內容，納入目標考核體系，做到同時謀劃、同時部署、同時落實、同時考核、同時表彰，真正把構建和諧勞動關係各項工作落到實處。
(二)加強協調配合。領導小組辦公室要加強與有關部門的溝通協調，督促落實領導小組決定的事項，推動構建和諧勞動關係工作。人力資源和社會保障部門要充分履行職能，認真做好調查研究、決策諮詢、協調服務、檢查督促和調解仲裁、監察執法等工作。工會要發揮組織優勢，積極參與勞動關係協調，及時反映民眾呼聲，依法維護職工民眾合法權益。工商聯、企業聯合會等組織要明確各自職責，及時反映企業訴求，引導企業嚴格執行勞動法律法規、主動履行社會責任，保障構建和諧勞動關係工作順利開展。黨委紀檢監察、組織、宣傳以及政府國資、工信、商務等部門，也要分別做好相關工作，形成工作合力。
(三)加強宣傳引導。各級黨委宣傳部門和新聞媒體要把構建和諧勞動關係作為宣傳報導的經常性任務，大力宣傳企業關愛職工、職工在企業奮鬥的先進事跡和模範人物，大力宣傳構建和諧勞動關係的重大意義和工作經驗，弘揚工人階級的偉大品格和勞模精神，唱響“勞動光榮、工人偉大”的時代主旋律。要繼續宣傳具有我市特色的“路橋精神”、“交警精神”、“環衛精神”和“公僕精神”，形成構建和諧勞動關係的正確輿論導向和強大社會聲勢。
同志們，構建和諧勞動關係意義重大，任務艱巨，使命光榮。讓我們在市委、市政府領導下，振奮精神、銳意進取，同心協力、紮實工作，切實做好新形勢下構建我市和諧勞動關係工作，為全市經濟社會更好更快發展作出新的更大貢獻!
市長工作會議講話稿 篇2
同志們：
春節剛過，各項工作十分繁忙。市委、市政府決定召開這次全市民生工程暨財稅工作會議，主要任務是認真貫徹全省民生工程暨財政工作會議、市委四屆十次全會和市“兩會”精神，研究部署20xx年全市民生工程和財稅工作，確保穩增長、調結構、惠民生、促和諧目標的實現。剛才，會議表彰了20xx年度民生工程工作先進區縣和單位，部分單位做了典型發言，財稅部門作了表態發言，以學同志代表市政府與各區縣和市直責任部門簽訂了目標責任書，並對今年民生工程和財稅工作作了全面部署，我完全贊同。希望各地各部門按照要求，認真抓好落實。下面，我講三點意見：
一、成績來之不易，必須充分肯定
過去的一年，全市各級黨委政府、財稅系統和民生工程責任部門認真貫徹省委、省政府和市委的決策部署，積極應對金融危機，全面落實保增長、保民生、保穩定的各項措施，民生工程建設取得了十分顯著的成效。一是百姓得實惠進一步增多。我市民生工程實施項目從20xx年18項，逐步擴大到20xx年20項、20xx年30項，投入從20xx年4億元擴大到20xx年7.2億元、20xx年9.3億元，惠及人口125萬多，人均受益700多元，民眾受益面和收益水平都逐年提高。二是城鄉均等化進一步推動。工程建設、公共服務的重點向“三農”傾斜，向基層和困難群體傾斜，建立了“九項制度”和“五大機制”，健全完善了長效機制，有力推動了覆蓋城鄉的社會保障體系建設和各項社會事業發展。三是民眾滿意度進一步提高。從社情民意調查結果看，我市民眾對民生工程的知曉度、滿意度和支持度都在80%以上。老百姓真切感受到生活變化，感受到黨和政府的溫暖。政府的執行力和公信力大大提高。四是工作爭上游進一步領先。在去年金融危機、經濟困難的背景下，各級各部門對民生工程建設思想更重視，力度更加大，配合更密切。按照“確保一項一項抓好落實，確保在全省爭先進位”的要求，力求目標明確，措施具體，責任落實，做到“資金配套、督查幫扶、項目推進、創新宣傳、工作細化”五到位，圓滿完成30項民生工程年度任務，榮獲了省政府“20xx年度全省民生工程組織實施工作傑出獎”。同時，我市部分單位在全省考評中成績優異、名列前茅。這些成績的取得，既是全市上下共同努力的結果，也凝聚著各責任部門和財稅系統同志們的汗水和辛勞，更體現了同志們堅定執著的為民情懷和紮實過硬的作風本領。在此，我代表市委、市政府，向為民生工程和財稅工作作出貢獻的廣大幹部民眾表示衷心的感謝!向今天受表彰的先進單位表示熱烈的祝賀!
二、民生宗旨所系，必須竭盡全力
民生工程只有起點，沒有終點。今年我市民生工程建設要在已有基礎上，確保完成各項任務，確保繼續走在全省前列，實現位次再前移、質量再提高、效應再放大的要求。各級各部門必須進一步提高認識，提升站位，加大力度，不斷把民生工程建設推向深入。
一要認清形勢，深化認識。我市地處山區，經濟實力不強，民生工程建設面臨新的形勢。一是涵蓋範圍加大。今年，全省將實施33項民生工程，我市民生工程將擴大到35項，預計總投入達12.2億元。二是項目任務加重。今年有些項目任務特別重，如建設村衛生室511個，相當於前三年任務的總和。三是實施難度加劇。如農民體育健身、廣播電視“村村通”等工程，不僅數量多於上年，而且有其特定標準，隨著“先易後難”逐步推進，必將對山區地域環境下的工程實施，帶來嚴峻的考驗。此外，實事求是地說，工作中還存在著保險發放類項目基礎不紮實，發放程式有待規範，有些工程類項目實施還未完全到位，以及後期管養機制弱、難度大等問題。
認清形勢，在於振奮精神;分析困難，在於激勵鬥志。在看到民生工程建設繼續爭先進位難度加大的同時，各級各部門更要進一步提升對實施民生工程重要性的認識。一方面要看到，改善民計民生是各級黨委、政府的政治責任，是一切工作的出發點和落腳點;實施好民生工程，對下是為老百姓謀福利，對上是落實省委、省政府的部署要求。另一方面要看到，就黃山這個欠發達的山區城市和建設中的現代國際旅遊城市而言，民生工程建設是統籌城鄉發展的重要節點，是最佳化城市形象的重要抓手和有力保障;實施好民生工程，對打好黃山國家名片、提升黃山國際影響，都具有十分重要的作用和意義。因此，各級各部門一定要真正把思想統一到科學發展觀的總體要求上來，統一到省委、省政府和市委的全面部署上來，以高度責任感和使命感，認真抓好民生工程的建設和實施，著力解決人民民眾最關心、最直接、最現實的利益問題。
二要強化責任，狠抓落實。在民生工程推進工作中，各級各部門都要進一步強化領導，確保責任落實。一是明確主體責任。市直責任部門是民生工程的責任主體，必須對牽頭民生工程的推進負責;各區縣政府是民生工程的實施主體，必須對所轄區域所有民生工程的實施負責。二是“一把手”負總責。民生工程是“一把手”工程，各位區縣長、市直責任部門主要負責人都要親自關心抓協調，親自過問抓落實。三是搞好指導服務。市直責任部門要加強指導，加強督促，主動爭取省里支持，為區縣和基層工作的落實，多做有益的工作，多多排憂解難、化解矛盾，全面推進各項民生工程的實施。四是密切部門配合。各級各部門必須進一步建立完善橫向、縱向和內部協調機制，形成民生工程齊抓共管的合力，協同高效地推進各項民生工程的實施。五是嚴格督查考核。監察、審計、財政部門要加大民生工程監督檢查力度，嚴格責任追究。市政府將繼續強化目標考核，完善獎懲機制，將民生工程納入對區縣和市直部門的目標管理考核，對完不成民生工程目標任務、影響全市民生工程工作在全省爭先進位的區縣政府和市直責任部門，要嚴格實行“一票否決”。同時，各級各部門要切實創新宣傳方式，營造民生工程濃厚氛圍，主動接受民眾的監督評判，引導民眾參與、支持和監督民生工程建設與管理，不斷提高民眾對民生工程的知曉度、滿意度、支持度。
三要落實資金，規範運作。民生工程是“花錢工程”，公共財政是“民生財政”;保民生，花錢再多也不算多;促和諧，力度再大也不為大。首先是健全資金保障機制。在實施民生工程上，財政必須發揮主力軍作用，區縣政府必須全力以赴，各級財政部門必須嚴格按照省、市籌資方案規定，把民生工程配套資金在本級財政支出預算中優先足額安排，做到不留缺口、及時撥付、兌現到位，確保地方配套資金及時足額落實。要探索建立穩定多元的民生工程籌資機制，在不加重民眾負擔前提下，採取以獎代補、貼息、配套、擔保等形式，鼓勵和吸引各類企業、社會組織、個人資金投入民生工程項目建設，形成政府主導、多方籌資、穩定多元的籌資機制。其次是堅持量力而行，盡力而為。規定動作必須完成到位，自選動作必須符合實際。鼓勵各地在不折不扣完成省、市任務基礎上，從實際出發，適當擴大實施範圍，提高保障標準，更多更好地解決民生問題。第三是加強資金管理。民生工程涉及的資金很多是要發放或補助到人的，都是按人頭算賬、按人頭髮放，社會影響面大，民眾敏感性強，必須嚴格把握髮放條件，嚴格資格確認程式，加強人員信息核實和資金管理，確保各項政策措施落到實處。對發放類項目要做深做細工作，確保對象準確無誤、發放及時足額，確保不錯、不重、不漏，不斷提高覆蓋率，真正把黨中央、國務院的關懷及時送到弱勢群體、困難民眾手中;對保險類項目要著力完善保險機制，加強全程管理，不斷加大賠付力度，提高補償率。市和區縣財政部門都要對民生工程資金實行專戶管理、專項撥付、專帳核算，加強事前、事中、事後的監督管理，確保專款專用，提高資金的使用效益。
四要注重質量，提升效應。質量是民生工程的“生命線”，“高壓線”。尤其是對建設類項目，要嚴格執行建設計畫和標準，規範建設程式，嚴格把住工程設計關、建設關、驗收關,嚴格實行工程項目法人責任制、招投標制、契約管理制、工程監理制、資金報賬制和竣工驗收制“六制”管理，做到手續齊全,過程完備，確保每一項民生工程在政策執行和實施環節上都符合規定，在工程質量上都經得起檢驗。同時，各級各部門要把工程建設與運行管理相結合，確保持久發揮功效。對已建成的住房、公路、沼氣、衛生室、飲水工程等項目，要加強項目設施的運行、維護和管理，落實好相關優惠政策，引入市場化運營模式，創新項目管護機制，真正把民生工程建設成民心工程、德政工程、精品工程、放心工程和長效工程。
三、理財以民為先，必須開源節流
財政是政府履行職能、改善民生的重要物質基礎，是推動經濟發展、促進社會和諧的重要保障。我市發展相對滯後，一方面，經濟總量不大、速度不快、結構不優的問題比較突出，產業投資尤其是工業投資欠缺，牽動性強的大項目不多，後續財源不足，財政增長的基礎還不穩固;另一方面，由於財力不強，居民收入和社會保障水平還不高，就業、教育、醫療等一些事關民眾切身利益的問題尚未根本解決，推進民生工程、促進社會和諧、維護社會穩定等方面的任務還十分繁重。因此，認真做好財稅工作，切實抓好增收節支，有效發揮財政職能，是各級政府、各級財稅部門以及各有關部門共同面臨的職責任務。
一要壯大財源，強本固基聚好財。各級政府、各級財稅部門以及各有關部門要把加強財源建設，保證財政收入持續增長作為最重要、最首要的工作，不斷完善財政支持發展的舉措，為黃山發展提供有效的財力支撐。一是積極服務企業發展。要在總結經驗的基礎上，更加積極主動作為，深入貫徹落實積極的財政政策和適度寬鬆的貨幣政策，創新和改進財政資金支持企業發展、項目建設的方式方法。尤其是對稅收大戶、增長較快、成長性強的企業，要積極主動地採取有關優惠政策和措施。要認真落實結構性減稅政策，進一步清理和降低涉企收費，不斷減輕企業負擔。要對各項招商引資優惠政策，進行全面梳理和完善，為企業的招商引資提供實實在在的支持與服務。二是最佳化公共投資結構。積極加大財政支持經濟社會發展的力度，著力保障重點項目建設配套資金、汽車家電等下鄉補貼、關鍵技術和設備進口貼息等資金需要，注重發揮政府性投入對社會投資的引導和拉動作用，增強對經濟成長的帶動力。三是加強和規範稅收征管，財政部門要充分發揮牽頭、協調作用，修訂完善徵收目標和考核辦法，激勵各方自我加壓，“跳起來摘桃子”。既要落實好各類減免稅政策，也必須堅持依法治稅，強化收入征管，多挖潛力稅源、零散稅源，多收工作稅、辛苦稅、服務稅，努力實現應收盡收。四是加大對上爭取力度。緊緊抓住國家實施積極財政政策的重大機遇，發揮黃山優勢，完善我市爭取項目資金的一些好做法，下大氣力做好項目編制、申報工作，積極爭取中央和省一般性轉移支付，爭取民生工程、基礎設施、生態環境、主體功能區等方面的政策傾斜和資金支持。這方面，財政部門理所當然要首當其衝、力拔頭籌。同時，各地各部門要積極把握省級專項資金逐年加大的機遇，更加主動地加強與省直部門的對口聯繫與溝通，力爭今年爭取中央和省補助資金有一個大的提高。
二要合理支出，精打細算用好財。今年全市將面臨市縣兩級機構改革、事業單位規範津補貼、醫藥衛生體制改革和企業改制等多項改革，財政支出的壓力十分突出，各級財政要突出穩增長、調結構、惠民生、促和諧的工作導向，不斷提高財政科學化精細化水平，進一步發揮公共財政職能，優先解決好民眾最關心、最直接、最現實的利益問題。在財力分配上，要加大對教育、文化、醫療、衛生、體育、環境保護等領域的投入，特別是新增財力要向公共服務傾斜,積極解決影響經濟社會協調發展的薄弱環節和突出問題;要圍繞建立完善城鄉社會保障體系，大力推進基本養老保險、基本醫療保險、失業保險制度和最低生活保障制度建設，加大就業和再就業援助力度，積極支持建立農村社會保障體系;要加大國民收入分配調整力度，增加居民特別是低收入群體收入。在支出管理上，必須嚴格執行預算，強化預算約束，壓縮公務消費開支，制止奢侈浪費行為。各級黨政機關及其工作人員都必須牢固樹立過緊日子的思想，勤儉辦一切事業，做到不該花的錢堅決不花，每一分錢都要花在最需要的地方。要積極做好調整支出結構、壓減財政開支工作，嚴格執行公務消費管理的各項規定，嚴格控制各類公務開支。這裡強調一點，除了國家和省要求增加和配套的硬性支出外，今年原則上不再新開支出口子，這要作為一條硬性的紀律來對待。要善於利用財政的槓桿，“四兩撥千斤”，確保有更多的資金投向發展經濟、改善民生，投向 “十大工程”等重當項目建設，投向維護社會和諧穩定。
三要提升素質，恪盡職守管好財。形勢越困難，任務越艱巨，理財管財也就越重要，好的隊伍、好的環境也就越加關鍵。一是加強財稅工作領導。各級黨委、政府要高度重視財稅工作，熟悉掌握財稅政策，及時了解財稅收支情況和收支進度，真正把財稅工作擺到突出位置，列入重要議事日程，針對新情況、新問題，積極探索領導財稅工作上水平、上台階、解難題的好思路、好辦法。二是加強財稅隊伍建設。從事民生和財稅工作的各級幹部，要深入學習，勤于思考，努力提升綜合素質。要進一步加強學習，提高貫徹落實科學發展觀的堅定性和自覺性，提高思想理論水平和財稅業務本領。當前，要大力開展向沈浩同志學習活動。沈浩同志是財稅系統的光榮與驕傲，我們要學習他牢記宗旨、愛崗敬業、淡泊名利、奮發進取的崇高精神，努力做到對黨無限忠誠、對人民無比熱愛、對事業無私奉獻。要進一步加強基礎工作，完善制度規範，強化管理監督，提高科學理財治稅的能力，提高推進民生工程實施的水平。要進一步發揮財稅系統的職能與優勢，結合實際，超前謀劃，主動作為，為民生工程、財稅工作乃至全市發展提出更多更好的新思路和新舉措。
同志們，深入實施民生工程，全面做好財稅工作，是擺在我們面前的共同任務。希望大家進一步增強緊迫感和責任感，堅定信心、知難而進，主動作為、紮實努力，不斷提升工作水平，繼續實現民生工程和財稅工作爭先進位、再創佳績，為促進我市經濟社會平穩較快發展，做出新的更大貢獻!
市長工作會議講話稿 篇3
同志們：
經市政府決定，今天召開全市秋季重大動物疫病防控工作視頻會議，會議主要議題是傳達9月12日農業部、省農業廳召開的20xx年全國和全省秋季重大動物疫病防控視頻工作會議，部署我市秋季重大動物疫病防控工作。剛才，市畜牧獸醫水產局翁國勇局長就秋季動物疫病防控工作進行了部署。這些意見我都同意，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我再強調三點意見。
一、明確工作目標，切實加強對秋防工作的組織領導
今年是全面貫徹落實黨的精神和實施“”規劃的重要一年，確保不發生重大動物疫情和確保不發生動物產品質量安全事件，具有重大的意義。從全國和全省秋季重大動物疫病防控視頻工作會議上了解到，今年春季由於受人感染H7N9流感的影響，以及當前周邊國家疫情頻發，國內部分省份高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病疫情等仍有階段性散發，近期仍有發生人感染H7N9病例。同時，秋季又是畜禽補欄的高峰期，調運頻繁，疫情傳播途徑和機會增多，防控形勢十分嚴峻。
面對國內外嚴峻的疫情形勢和艱巨的防控工作任務，各鄉鎮、街道和市直各有關部門要站在講政治和全局的高度，本著對國家和人民民眾高度負責的態度，統一思想，切實增強緊迫感和責任感。根據全國、全省秋季動物疫病防控視頻工作會議，今年要認真繼續貫徹落實重大動物疫病防控延伸績效管理辦法，從農業部、省農業廳、南平市農業局都下發了《加強重大動物疫病防控延伸績效管理工作實施方案的意見》，對防控延伸績效管理提出了具體要求，並強調年度考評結果將直接與來年的項目經費掛鈎，按照“政府負總責，部門抓落實”的方針，圍繞任務目標要求，集聚人力、物力和財力，整合優勢資源，全面落實綜合防控措施。各鄉鎮、街道要按照“地方各級政府對本轄區重大動物疫病防控工作負總責，各級政府主要領導是第一責任人，分管領導是主要負責人”的要求，認真落實重大動物疫病防控工作責任制，細化各項防控指標和任務，做到任務明確、責任到人。不斷完善“地方政府負總責”的責任體系，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，認真組織開展秋季重大動物疫病防控工作，堅決打好今年秋季動物集中免疫的攻堅戰，確保秋防工作目標和任務順利實現。
二、突出工作重點，紮實抓好秋防各項措施的落實
抓好秋季重大動物疫病防控工作，事關全年動物防控目標任務能否落實的關鍵，各鄉鎮、街道要認真組織、精心謀劃、強化保障，確保秋季動物疫病防控工作做到“六個到位”：
1、宣傳發動到位。各鄉鎮、街道要充分利用廣播、標語、牆報廣泛宣傳《動物防疫法》和動物防疫的注意事項，讓廣大民眾知道動物防疫工作不僅是政府的行為，也是每個養殖戶應盡的職責。做好了動物疫病防控工作，既能確保畜牧業健康發展，增加經濟收入，又能有效防止人畜共患病的發生和確保動物產品質量安全，促進經濟發展和社會穩定。通過宣傳，形成民眾廣泛參與，真正提高群防群控的能力。
2、責任落實到位。各鄉鎮、街道主要領導是動物防疫工作的第一責任人，對本轄區內動物防疫工作負總責，分管領導是主要責任人，進一步完善動物疫病防控應急預案。各鄉鎮、街道要把秋防工作擺上重要的議事日程，認真按照《動物防疫工作目標責任狀》要求，形成層層抓落實、人人有責任的工作格局。哪一個環節出了問題，不僅要追究直接責任人的責任，還要追究相關領導的責任。要落實24小時值班制度和領導帶班制，確保信息暢通。一旦發現突發重大動物疫情，要嚴格按規定程式及時報告、確認和處置疫情，把損失降到最低。
3、經費保障到位。動物防疫經費到位是保障動物防疫工作的關鍵，各鄉鎮、街道要依法將重大動物疫病防控的各項經費列入財政預算，並設立重大動物疫情應急儲備金，解決動物防疫的會議培訓、疫苗運輸、保管、防疫用具等經費開支;村級要承擔村級動物防疫員及相關人員的誤工補貼。對強制撲殺動物、銷毀動物產品及相關物品要及時按規定給予補償。
4、強制免疫到位。要按照“政府保密度，業務部門保質量”的要求，組織由鄉鎮、街道領導牽頭，村兩委成員帶隊，各村動物防疫員組成的動物免疫專業隊開展拉網式集中免疫，還可以把大村與小村防疫人員相掛鈎，增強防疫人員力量，開展集中強制免疫。今年秋防突出抓好高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病和豬瘟4種強制免疫，同時要統籌兼顧，做好雞新城疫、狂犬病等其他疫病的免疫工作。全市秋防集中免疫從9月17日開始到10月25日之前全面結束，11月份要集中開展一次免疫效果監測，確保強制免疫的畜禽免疫密度達到100%，整體免疫抗體合格率達到70%以上，對免疫抗體監測達不到要求的，要集中開展補免工作。
5.部門配合到位。市重大動物疫情應急控制指揮部各成員單位要相互配合，互通信息，密切協作，各司其職，共同做好重大動物疫病防控工作。畜牧獸醫水產局要充分發揮組織協調防控工作的職能作用;衛生局要做好重點人群的疫情監測、防範工作;財政局要安排好儲備防疫應急物資的資金，落實好防控經費。對動物疫病防控工作中出現的問題，指揮部成員單位要充分發揮各自作用，切實解決防控工作中的重大問題。
6、監督檢查到位。在防疫期間，各鄉鎮、街道要加強對轄區內免疫情況的督促檢查，發現問題要及時採取補救措施。同時，市政府將組織市效能辦、市政府督查室及有關部門組成督查組深入到各鄉鎮、街道開展防疫工作專項督查，對工作紮實開展，畜禽防疫密度達到要求的單位及人員予以表揚;對工作不落實，防疫工作開展不力的，對有關人員予以機關效能告誡，對造成責任事故和重大影響的還要追究直接責任人和相關領導的責任。
三、圍繞產業發展，抓好當前其它幾項工作
1、積極發展現代畜牧業。我市在發展畜牧業方面有著獨特的優勢，各鄉鎮、街道要按照制定的“”畜牧業發展規劃的要求，認真選準適合本地發展的畜牧業項目，即做好產業的引進發展，又不會造成環境的破壞。在發展方向上，要利用我市山地面積多，可以發展牧雞養殖，做大做強“辰山雞”產業;大力發展群鴨養殖，發展“建甌板鴨”產業;要把肉羊、獺兔、白鵝等草食動物養殖作為節糧型養殖項目來抓，從建設特色、優高養殖項目入手，在“一鄉一品”、“一片一特色”上抓突破，充分發揮各自的區域優勢，確定畜牧業養殖總量和養殖規模，提升現代畜牧業發展水平。
2、加強動物產品安全監管。要加強對《食品安全法》的宣傳，增強養殖業主重視產品質量的意識，嚴禁使用“瘦肉精”等非法添加物，開展健康養殖、生態養殖，提高動物產品的質量。要加強動物衛生監督執法體系建設，動物衛生監督執法人員和各動物檢疫員要嚴格執行農業部頒發的“六條禁令”規定，進一步規範產地檢疫、屠宰檢疫，嚴格執行檢疫項目、檢疫程式和檢疫標準，做到檢疫處理到位，檢疫記錄規範。市經貿、工商、公安、畜牧等部門要積極組織開展餐桌污染治理，加大衛生監督執法和違反食品衛生安全的執法力度，對不符合動物防疫條件，不執行國家強制免疫政策、逃避或抗拒檢疫，以及販賣病死畜禽及動物產品等違法行為，要堅決依法嚴厲查處。
3、開展新建畜禽養殖場治理。近年來，養豬業的效益得到提高，使一些地方在禁養區、禁建區內出現了違規養殖的現象。各鄉鎮、街道要按照“屬地管理，分級負責”的原則，嚴格對照《畜牧業發展布局規劃》中禁養區、禁建區和適度養殖區的要求，加強對規模畜禽養殖場的治理。禁養區內嚴禁建設規模養殖場，對禁建區內的養殖場要做好治污設施建設，對達不到治污要求的要進行關閉。要嚴格執行畜禽養殖場建場的審批程式，對需要新建、改建和擴建畜禽養殖場的，必須嚴格按照畜禽養殖業建場管理規定的檔案要求，由當地畜牧獸醫站、村鎮建設規劃站、國土資源所、林業站和市環保局等部門進行審核通過，報市畜牧獸醫水產局審批和備案。禁止在禁養區和禁建區內新建、擴建和改建畜禽養殖場，經審批的新建養殖場，必須與環保設施“三同時”建設。對發現違規違章亂建的，各鄉鎮、街道要牽頭組織有關職能部門依照相關法律法規規定，依法予以查處，堅決杜絕邊治理邊污染的現象發生。
同志們，抓好秋季重大動物疫病防控工作是關全年動物疫病防控工作的成效，是確保我市不發生重大動物疫情的關鍵措施。希望大家認真全國及省市秋季重大動物疫病防控會議精神，統一思想，提高認識，真抓實幹，認真做好各項防控措施的落實，努力提高我市動物防疫工作和動物檢疫工作水平，為促進我市畜牧水產業的持續健康發展和動物產品質量安全做出積極貢獻。
市長工作會議講話稿 篇4
各位女士，先生，各位市民;
你們好，此刻，在我剛剛開始擔當這屆市長任期之際，我向你們每一個給與我及我的團隊以最大的信任致以最誠摯的謝意。
我依靠在你們選舉的這個充滿活力，意志堅強，銳意進取的團隊，我們將一起執行你們賦予的任務。
我們對於我們城市的美好願望已經逐漸建立，這就是我們要一起啟動必要的改革來帶給我們的城市新的活力。
我相信你們的參與沒有在選舉結束時停止，相反，在我擔當起你們賦予的我這個重大的職責之日起，你們的參與是一如既往的重要，具有決定性。作為這個城市的市長，必須保持不斷的傾聽，我將定期與你們見面，一起討論你們的問題，及我們城市的一些項目和工程。此外在每個區，將設立諮詢委員會，負責你們的諮詢，質疑，建議，以及反饋。
所有的這一切，如果沒有積極的動員和每一個人的參與的話，不會自然的發生。因此，我請求，也同樣要求你們積極走進我們的辦公樓。當然我們也會去你們中間調查，詢問你們的意見。你們每一個人每天都在為我們的城市工作，服務，我在這裡致以我崇高的敬意。
今天，我們的城市還有很多問題尚未解決，在未來的發展中，也不可避免會出現新的問題，但我相信，我們這個團隊有能力和你們一起使我們的城市更好的成長。請你們相信，也請你們監督，這將是廉潔，高效，充滿活力的政府。我們始終歡迎你們的批評和建議。就如我們所期待的那樣，我們首先將逐步建立起一個陽光，開放的政府。這個政府與你們一起致力於把我們的城市建設成為一個平等，博愛，共同富裕的城市。
市長工作會議講話稿 篇5
同志們：
9月14日，農業部、省、濰坊市相繼召開了秋季重大動物疫病防控工作視頻會議。對今年的秋季重大動物疫病防控工作層層進行了部署安排，為認真貫徹落實上級會議精神，切實把我市的秋季重大動物疫病防控工作做好、做紮實，經市政府研究決定我們召開這次會議，根據上級會議精神，結合我市實際，我主要講以下幾點。
一、進一步明確疫情形勢，切實增強做好秋季重大動物疫病防控工作的緊迫感和責任感。
當前，國內外重大動物疫病防控形勢依然十分嚴峻。從部、省通報的情況看，越南、日本等周邊國畜禽流感疫情頻繁發生，埃及、英國口蹄疫疫情呈點狀暴發，國外疫情形勢不容樂觀。國內禽流感、口蹄疫等重大動物疫病時有發生，病原污染面廣、潛伏帶毒、變異加快、多型並存的局面短期內難以改變，各類動物疫病點上發生、混合暴發的風險依然存在，布病、結核病、狂犬病、炭疽等重點人畜共患病仍呈抬頭趨勢。
對此，大家務必要保持清醒認識和高度警惕。今年前段時間，東北等省相繼發生炭疽疫情，我市周邊地市也引進疑似病牛。布病、結核病、狂犬病等重點人畜共患病仍呈抬頭趨勢。
從我市的情況看，雖然沒有疫情發生，但從周邊地區疫情情況來看並不肅靜，還存在嚴重的疫情隱患，防控形勢不容樂觀。一是防控工作仍有漏洞。春季免疫的家禽免疫抗體水平開始下降，免疫保護能力降低。還有相當一部分出口非免疫肉禽，免疫死角仍然存在。個別地方散養家禽免疫密度不高，漏免現象還不同程度的存在，一旦防控措施不到位，極易誘發疫情。二是口蹄疫、豬瘟等在部分地區不同程度的監測到病原陽性家畜，部分種畜場同樣存在病原陽性的問題;三是對活畜跨區域遠距離調運，有的沒有嚴格實施調運前免疫，給外疫傳入留下漏洞和隱患。特別是中秋、國慶兩節即將來臨，畜禽及其產品消費旺盛、調運頻繁，疫病傳入風險不斷增大。四是布病、結核、炭疽等人畜共患病防控壓力加大。去年以來，我省周邊省及地區，布病疫情發病面廣、牲畜感染數量大，人畜感染嚴重，給我們造成了極大的威脅。
儘管我市近幾年來重大動物疫病防控工作做的比較紮實，也多次得到上級領導的好評，但是，面對如此嚴峻的疫情形勢，我們務必高度要重視，要戒除驕傲自滿、麻痹鬆懈和僥倖心理，要將思想進一步統一到上級指示精神上來，統一到市委、市政府的決策部署上來，全面做好今年的秋季重大動物疫病防控工作。針對防控工作中的突出問題和薄弱環節，下大力氣，真抓實幹，確保秋季重大動物疫病防控工作取得明顯成效，確保不發生重大動物疫情，維護好全市畜牧業健康發展的良好局面。
二、進一步強化工作措施，扎紮實實的做好秋季重大動物疫病防控工作。
根據濰坊市安排，從現在開始，各鎮街要集中人力、物力、財力做好秋季重大動物疫病防控工作，要在10月20日前全面完成工作任務。具體做好以下幾方面工作：
(一)迅速組織開展免疫注射。各鎮街要針對當前防控工作的新形勢、新任務、新要求，對今年秋季集中強制免疫工作進行早動員、早部署、早安排。要儘快落實防疫經費，確保防疫工作的順利開展。要根據本轄區的實際情況，制定切實可行的防疫方案，明確措施，狠抓落實。免疫過程中，要按照飼養檔案進行免疫，依照免疫檔案進行免疫效果監測和評估，依照檢測檔案和飼養檔案，抓好免疫抗體水平達不到要求和漏免畜禽的補免，形成環環相扣、節節相連的的免疫管理機制，確保畜禽有效保護。10月下旬，濰坊市局將集中開展免疫效果檢測，濰坊檢測之前，我們諸城市局也要對各鎮街的免疫情況進行一次全面的集中抗體檢測，因此，各鎮街要對新補欄和抗體規定達不到要求的要集中補免，堅決消滅免疫死角和空白點。確保應免密度、免疫證發放率、免疫表示佩戴率達到100%。要加強對防疫員的培訓，確保免疫密度和質量。
(二)認真搞好消毒滅源工作。秋冬季節是高致病性禽流感等動物疫病高發季節，消毒滅源是切斷傳染病傳播的關鍵措施，因此，免疫注射與消毒滅源工作應同時開展。各鎮(街道)要組織專業人員對養殖專業村、養殖小區、養殖密集村莊、畜禽交易屠宰場所進行集中消毒，徹底淨化養殖環境，切斷動物疫病的傳播途徑。秋季消毒滅源任務已經下達到各鎮(街道)，各鎮(街道)要根據本地實際，組織開展好消毒滅源工作。同時要加強對飼養場的監管，督促養殖場做好糞便、墊料、病死畜禽的無害化處理，嚴格落實免疫、消毒、無害化處理等措施。
(三)切實做好疫情監測預警。各鎮街要充分發揮社區專職防疫員和村防疫員的作用，加大動物疫情的監測力度和巡視監管，不斷提高疫情監測密度和監測頻率，突出做好養殖密集區、候鳥遷徙棲息地等重點地區的疫情監測，及時掌握病毒變異和免疫抗體狀況，對免疫抗體低的動物及時進行補免，對病原學陽性動物及時進行處置，對當前國內外動物疫情發展趨勢，及時作出動物疫情預警預報。要做好陸生野生動物疫源疫病監測工作。要加強疫情監測報告，嚴格落實疫情報告制度和舉報疫情核查制度，及時核查疫情、消除隱患。對民眾舉報的疫情線索要做認真細緻的核查、排查，及時消除疫情隱患,發現問題及時報告、及時果斷處置。
(四)嚴格規範疫苗管理，保障疫苗供應。各鎮街畜牧獸醫管理站區要嚴格按照上級要求，切實加強和規範強免疫苗管理，突出做好疫苗調撥、儲存、使用等各環節的監管。要重點做好疫苗調撥、使用管理，必須固定專人負責疫苗調撥供應工作，建立健全本級疫苗實物台賬，實行專人專賬管理，明確職責，責任到人，建立健全各項規章制度，做到手續齊備、賬物相符、賬表相符。要進一步加強疫苗冷鏈體系建設，切實加強疫苗冷藏設施設備的維護和管理，充分發揮好疫苗冷鏈體系作用，確保有效運轉，確保疫苗質量，嚴禁強免疫苗失效浪費等現象發生。要加強對自購疫苗企業的監管，確有需要自行採購強免疫苗的養殖場，必須具有相應獸醫技術人員，具有相應的運輸儲藏條件，具有完善的購入運輸、儲藏保管、使用核對等管理制度，建立真實完整的疫苗採購使用記錄，並按規定保存，確保免疫質量。
(五)強化流通環節檢疫監管。各鎮街站要嚴格做好產地檢疫和屠宰檢疫，認真落實檢疫申報、到場(點)檢疫和隔離觀察制度，嚴格按照有關檢疫程式和規程實施檢疫，開具檢疫證明。要加強跨區域調運動物的檢疫監督，尤其是對跨省調運的商品飼養用動物，要嚴格按照國家有關規定，落實調運前強化免疫、實驗室檢測等有關規定。要進一步規範動物衛生證章標誌管理和使用，嚴格“以舊換新”、“定期核查”、“帳證相符”等管理制度，確保證照的有效監管。要主動加強與工商、衛生、商務等有關部門的配合，不斷強化對飼養、屠宰、經營、運輸、儲藏等各環節的全程監管。要重點加強活畜禽交易市場監管，對每個交易市場落實專門獸醫人員，及時督促交易市場開辦單位建立健全定期休市消毒制度，嚴格落實免疫、消毒、休市、疫病監測、無害化處理、銷售台帳等檔案管理。
(六)進一步加強應急能力建設。要按照國務院《重大動物疫情應急條例》和山東省《重大動物疫情應急辦法》的要求，結合這次會議精神，進一步健全應急指揮體系和應急隊伍，完善應急處置程式，強化應急處置培訓和演練。同時，各鎮街要切實按照市裡的要求，搞好應急物資儲備，要根據儲備標準，備齊備好應急物資，確保應急需要。要加強應急值守，嚴格執行24小時專人值班和領導帶班制度，做到責任明確、人員到位、聯絡暢通。確保一旦發生境外疫情傳入，能夠立即按規定啟動應急預案確保一旦發現問題，以最快的速度將疫情撲滅，做到不擴散、不蔓延。
三、進一步健全完善各項制度，確保重大動物疫病防控工作順利進行。
(一)嚴格落實責任制，不斷完善防控責任體系。各鎮街要根據人員變動情況，及時調整充實指揮部成員，認真做好防控各項工作的任務。要層層簽訂目標責任制，鎮街與社區之間、社區與防疫員之間、畜牧獸醫管理站與養殖場之間都要明確責任，落實工作任務。要完善考核機制，把重大動物疫病防控工作納入鎮街黨委政府對社區的考核內容，並嚴格落實責任追究制。對因免疫不到位、疫情報告不及時以及違反規定、失職瀆職，造成疫情傳入和疫情擴散的，要依法依紀嚴肅責任
(二)創新村級動物防疫員隊伍的管理方法。各鎮街要根據各自實際制定村級動物防疫員管理考核獎勵辦法，要逐步提高防疫員的待遇，不斷加強對防疫員隊伍的培訓管理，提高防疫員的積極性。要加強鄉鎮站和社區動物診療機構的建設，全方位提升防控基礎工作水平。
(三)切實加大監督考核力度，促進防控措施落實。各鎮街要在嚴格落實責任制和責任追究制的同時，要進一步加大監督檢查督導力度，不斷強化飼養、屠宰、經營、運輸、儲藏等各環節的監督檢查，切實把各項政策措施落實到基層，落實到防疫、檢疫監督工作第一線。農業部從今年開始，對重大動物疫病防控工作實施延伸績效考核，並明確要求將重大動物疫病防控工作納入政府考核評價指標體系，考核結果將直接通報省政府。省局也將考核結果直接通報各地市和縣(市)政府。對此我們要高度重視，確保不給市委、市政府拖後腿。秋防期間，上級要求繼續執行免疫工作日報告、周通報制度。即日起，市防控重大動物疫病指揮部辦公室將對各縣市區免疫進展情況實施一日一調度、一周一通報，各鎮街要準確掌握免疫工作進展情況。秋防結束之後，我們也將組織開展對各鎮街的秋防檢查和全年防控目標考核，並將考核結果納入年底市政府對各鎮街的考核分數。