立足崗位做貢獻愛崗敬業演講稿 篇1
夢想要激發力量、鼓勵奮鬥，離不開現實的深厚基礎;夢想要開花結果、落地生根，有賴於現實的強力支撐。在“中國夢”精彩演繹的進程中，國有企業是一支生力軍，承擔著義不容辭的責任和使命。中煤六十八公司作為央企中的一員，理所當然要投身其中，全力以赴，在“中國夢”的時代旋律中唱響自己的聲音，開啟新一輪的“中煤夢”，助力“鄒城夢”，奉獻“中國夢”，為夢的精彩綻放做出應有的貢獻。
圓好科學發展夢
發展是第一要務，是實現夢想的前提。近些年來，中煤六十八公司在鄒城市委、市政府和上級集團公司的大力支持和自身的努力下，實現了較快速度的發展，產值、利潤及職工收入均有大幅提升。隨著企業向高台階邁進、向深層次發展，“科學發展”這個命題越來越直接的提上我們的議事日程，我們步入了執著追求公司科學發展的新階段。
圓好科學發展夢，一要進一步深刻學習領會科學發展觀的精神實質和科學內涵，更新發展理念，拓寬發展視野，提高發展站位，探索發展規律，不斷提升推進企業科學發展的能力和水平。二要進一步增強公司轉型發展的危機感、緊迫感、使命感，加快結構調整步伐，加大轉型發展力度，通過成功轉型提高企業抵禦市場周期風險的能力，實現可持續發展。三要進一步在強化管控能力上下真功夫、細功夫、實功夫，規範管理流程，改進管理方式，創新管控模式，全面提升企業經濟運行質量和經濟效益水平。
圓好科學發展夢，對各級領導班子、各級黨組織和全體共產黨員提出了更高的要求，賦予了更加艱巨、更加光榮的任務和責任。一要勇擔科學發展之責。各級領導班子和各級黨組織要進一步強化科學發展的責任意識和使命意識，為實現新一輪的“中煤夢”更好的發揮引領作用、統籌作用、推動作用。二要善謀科學發展之舉。各級領導幹部要善於站在企業改革發展的前沿和全局去思考問題，分析問題，解決問題，增強補短板、破瓶頸、解難題、促發展的能力。三要務求科學發展之實。全體黨員同志要進一步強化想幹事、肯幹事、能幹事、乾成事的理念，工作要有實實在在的成效，企業要有實實在在的業績，發展要有實實在在的成果。
圓好安全發展夢
安全是發展的保障，是央企的第一責任。安全是最大的政治、最大的穩定、最大的效益。沒有安全生產，六十八公司就不會有今天這樣一個好的局面。因此，毫不動搖的堅持“沒有安全就沒有一切”的安全發展理念，堅定不移的貫徹落實“安全第一”的安全工作方針，必須在各級幹部的思想上實實在在的生根，必須在每一名員工的行動上不折不扣的落地。
圓好安全發展夢，最關鍵的是抓好落實。目前，無論是法律法規、規章制度，還是責任體系、考核體系、獎罰體系，都已經比較健全，制度和規定固然還需要不斷完善，但核心問題是在落實上狠下功夫。只要每一項規定都貫徹到位，每一個崗位的責任都落實到位，每一個環節的要求都執行到位，真正做到全方位、不缺位，全過程、無差錯，全天候、無空檔，安全生產就能夠實現長治久安，安全發展就有根本的保障。
圓好安全發展夢，各級黨組織要更好履行黨管安全的責任，進一步提升安全發展的保障水平。一是一級抓一級，確保責任落實;二是夯實黨管安全的基礎工作，在規範化、精細化上下功夫;三是進一步融入，把黨管安全與行政安全管理更好的融為一體，在推動企業安全發展中彰顯黨組織的優勢;四是強化班組建設，把班組建設的成效作為檢驗黨管安全責任落實的重要標準;五是加大安全文化建設力度，著力培育先進的安全文化理念，營造更加濃厚的安全氛圍;六是藉助黨建信息化平台的建立，積極推進黨管安全工作的標準化、模式化水平;七是著力提升創新能力，積極探索符合企業實際的黨管安全新途徑、新方式，不斷提升對黨管安全工作規律性的認識水平和實踐水平。
圓好健康發展夢
健康發展是科學發展的必然體現，是持續發展的必然要求。健康發展意味著經濟運行狀態良好，意味著企業經營優質高效，意味著內部管理在控可控，意味著發展環境風清氣正。圍繞健康發展這一目標，六十八公司各級黨組織及紀檢部門要突出抓好六件事。
一是築牢反腐倡廉的思想防線。突出在幹部隊伍的警示教育、警鐘長鳴上下功夫，在事前監督、動態監督上下功夫，在防微杜漸、日常行為養成上下功夫，在教育的針對性、及時性、實效性上下功夫。結合學習黨的精神和中紀委二次會議精神，將反腐倡廉警示教育不斷推向深化。
二是不斷深化制度建設。結合企業實際，努力建成在中紀委二次會議上提出的“不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制”。抓好制度建設同時意味著狠抓制度的落實，真正做到有法必依，有章必循，有錯必糾。
三是著力加強作風建設。強調：工作作風上的問題絕對不是小事。要深入學習和嚴格執行中央關於改進工作作風的八項規定及上級集團有關改進作風的要求，將其作為各級幹部日常管理的重要內容，以過硬的作風樹立幹部隊伍的良好形象，以過硬的作風夯實黨風廉政建設的根基。
四是切實強化政治紀律建設。嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律，黨的政治紀律是黨最重要、最根本的紀律，是黨員領導幹部必須堅守的底線，是黨的事業興旺發達的生命線，也是實現六十八公司戰略目標的保障線。各級黨員領導幹部必須帶頭加強黨員修養，帶頭堅持政治原則，帶頭嚴守政治紀律，切實發揮示範表率作用。
五是抓好內控與全面風險管理。加快建立健全內控與風險管理體系，逐步完善崗位廉潔從業風險防控機制，強化風險管理知識的教育培訓，使幹部職工的風險管理意識真正融入到各自的崗位業務和企業管理的各個環節當中，促進風險管理與日常經營管理的深度融合，不斷提升及時發現和有效避免風險損失的能力，實現風險管理的規範化、長效化、日常化，為企業健康發展提供強有力的保證。
六是深入開展廉潔文化建設。進一步豐富廉潔文化的內涵，拓展廉潔文化的載體，創新廉潔文化的形式，增強廉潔文化在引導、規範、約束人的思想和行為方面的實際效果，引導各級領導幹部及管理人員始終保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，提升自律力，增強免疫力。
圓好和諧發展夢
和諧是科學、安全、健康發展的結果，又是科學、安全、健康發展的內在動力。實現和諧發展，建設和諧企業，這是黨的宗旨和以人為本理念對企業的必然要求。我們要積極倡導和大力實踐中煤集團“和”文化，用“和”文化進一步統一幹部職工思想，凝聚推動企業發展的強大力量。各級領導班子、各級黨組織和廣大黨員要帶頭以“和” 凝心，以“和”聚力，倡導和諧理念，培育和諧精神，打造和諧團隊，把和諧的思想觀念熔鑄到企業發展的全過程，不斷開創和諧發展的新局面。
六十八公司是“中煤夢”的書寫者，是“鄒城夢”的參與者，是“中國夢”的一部分，這是歷史賦予我們的責任，是責任賦予我們的使命，是使命賦予我們的重任。“小家庭”的夢實現了，必將助推“大家庭”的夢實現。讓我們以新的面貌、新的姿態、新的作為，傾情描繪新的篇章，共同書寫新的傳奇，合力鑄就新的輝煌，為“中煤夢”奮發進取，為“鄒城夢”添磚加瓦，為“中國夢”不懈奮鬥!
立足崗位做貢獻愛崗敬業演講稿 篇2
在我記憶深處，很多很多的黑白照片串成了我對於黨史最原始的認知：一大那條船，二大那間屋，重慶渣滓洞那些刑具，開國大典時天安門城樓上歷史巨人揮動的手臂以及騰空而起、飛向天際的和平鴿……雖然黑白交織，卻五彩繽紛;雖然古老，卻鮮活如初;雖然模糊，卻又不失時代厚重。95年的延續，95年的起起落落，95年的風雨兼程。一心為民，這一張張由黑白照片奠基的，是中國共產黨為全體中國人民鋪就的一條希望之路、幸福之路!
黨95歲了，黨的兒女們走在新世紀的征途上，沐浴著晨曦，唱著春天的故事，心情是那樣豪邁。我們看到了金菊含笑，聽到了楓葉流丹，聞到了碩果飄香，無數的震撼在九百六十萬平方公里的大地上!
黨95歲了，我們或許無法真實地感受到革命前輩拋頭顱、灑熱血的赤誠，歷經磨難和悲壯鬥爭的艱辛，但是在新時期社會主義建設中，在平凡的工作中，我們還是記住了這樣一長串平凡而偉大的名字：焦裕祿、孔繁森、任長霞、楊善洲等等。是什麼，讓我們記下了他們的名字;是什麼，讓我們感到如此親切;又是什麼，讓我們一次又一次感動著?
因為他們告訴我們：真正的愛黨愛國不應該僅僅表現在漂亮的言辭中，而更應該表現在為祖國、為人民謀福利的行動中，表現在各自崗位上勤奮工作、默默奉獻的實踐中。
目前，固始已進入了大有可為的發展機遇期：加快建設“一區兩城”，奮力實現三大跨越，爭當中原崛起排頭兵。這也為創先爭優提供了更加廣闊的舞台和空間。而我很慶幸自己是固始人。固始，這是一個令人動情的地方，因為這裡有這么一些人——共產黨員;固始，這是一個值得抒情的地方，因為這裡有這么一種動作——愛崗敬業;固始，這是一個讓人鍾情的地方，因為這裡有這么一種美麗——創先爭優!我們固始人在浮躁紛擾中堅守情操，在物慾橫流中從容淡定，在無私奉獻中甘守清貧，在各自的崗位上創先爭優，用“心”把“責任”做到極致，將平凡演繹成精彩!
我作為一名普通而光榮的中共黨員，深知自己肩負著一份責任、一種使命。為此，我會勇擔責任追求理想，忠誠使命奉獻青春!
今天的比賽現場，我更是接受到心靈的洗禮，聽到的是心聲，感受到的是昂揚!我知道黨的光輝歷程有在座各位青春的疊加，有大家奮鬥汗水的澆灌，更有大家堅守情操的延展!讓我們一起，在各自平凡的崗位上唱出對黨的深情，舞出對黨的奉獻，讓生命在一個個平凡的日子裡綻放，讓我們共為黨旗增光添彩，同為固始發展譜寫出更新更美的時代傳奇!
立足崗位做貢獻愛崗敬業演講稿 篇3
各位領導、同行：
大家好！我叫，來自於中心學校。教齡18年，做了8年班主任，在國小擔任了7年教導主任，後又調到中學部擔任教導主任至今。今天我演講的題目是《履職盡責，愛崗敬業》。回顧從教經歷，教育是我衷愛的事業，履職盡責、愛崗敬業，努力在平凡的教育崗上奉獻著自我：
一、嚴於律己，當好教師的排頭兵。
教導主任是教師的排頭兵，言行舉止時刻受到教師的關注，其在一定程度上也外顯著學校領導集體的工作風範。主任是教師完成教學任務的直接領導，古語有：其身正不令則行，其身不正雖令不從的訓誡。在實際工作中我做到了：要求教師做到的自己首先做到，要求教師不做的，自己絕對不做，努力用自己踏實做事、坦誠做人的品格影響著教師踏踏實實工作的良好風氣。
二、培養教師，為教學發展提供保障。
《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》指出“有好的教師才有好的教育”。我校中學部現有任課教師23人，其中“特崗”、直轉教師占到了任課教師總數的60%。青年教師有熱情，但缺乏教學經驗與方法。因此，我校把提高教師教學能力，作為提高教學質量的重要途徑。我除了帶徒弟之外，還重點幫扶薄弱學科教師。我從備課、課堂教學、作業批改、教學分析等方面對新教師進行著經常性的指導，有時我把教師的課堂教學用照相機錄製下來作為案例與教師共同分析，研究改進提高辦法。經過一段時期的跟蹤指導，部分青年教師開始有信心參加上級部門組織的教學競賽活動，20xx年我校有一名xx學科教師在希望之光評比中獲得優秀青年教師稱號，今年五月又有一名xx學科教師取得了學區特崗教師教學競賽複賽第一名的成績。
三、抓好常規教學，努力提高教學質量。
常規教學是學校教學工作的主體部分，對於提高教學質量有著至關重要的意義。為追求常規教學由有效逐步達到高效，我們規範集體備課過程、開展優秀備課組評比，提高集體備課質量；加強隨機聽課評課、定期開展優質課評選，遠學、近學，小步伐推進課堂教學改革，努力實現著課堂教學的有效、高效；指導教師細化學生輔導方案，增加作業批改項目、明確作業批改要求，提高教師輔導的針對性與有效性；堅持組織月考和教學質量分析會，及時獲取教學反饋，研究、改進教學方法。經過全體教師的共同努力，20xx年起我校中學部綜合教學質量開始擺脫了倒數三名。20xx年我校有xx名畢業生，有三名學生考入一中，八名學生考入五中。現在我校的教學質量逐步受到了家長認可，外流學生逐步減少，這更增強了我校提高教學質量的信心，也讓我看到抓好常規，踏實工作的收穫。
四、堅持學習，提高自身業務水平。
俗話說，打鐵還要自身硬。教導主任擔負著教學指導與管理的雙重任務。雖然擔任教導主任多年，但僅憑經驗解決問題是難以適應教育改革與發展需要的。因此，多年來我從未放棄學習。最近幾年我除了文本學習以外，還陸續參加了面向一線教師的國中語文、數學上培訓，參加了xx省農村中國小骨幹教師短期培訓班，20xx年參加了xx市教育學院組織的省級骨幹教師認定考核，被認定為省級骨幹教師。
最後，我想說，因為我們愛教育，所以我們很敬業；因為我們愛教育，所以我們也會更專業。因為我們樂業、敬業、專業，所以我們會為教育事業奉獻得更多！